จุลสาร ธ.ก.ส. | 1
2 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสารจุลสาร ธ.ก.ส.ธ.ก.ส. |1 |1
Contents | สารบัญ
2 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 3
Hilight | ทีมข่าว สปส. เรื่อง
4 | จุลสาร ธ.ก.ส.
Hilight | ทีมข่าว สปส. เรื่อง
จุลสาร ธ.ก.ส. | 5
สีสันสาขา | ทีมข่าว สปส. เรื่อง
6 | จุลสาร ธ.ก.ส.
สีสันสาขา | ทีมข่าว สปส. เรื่อง
จุลสาร ธ.ก.ส. | 7
สีสันสาขา | ทีมข่าว สปส. เรื่อง
8 | จุลสาร ธ.ก.ส.
สีสันสาขา | ทีมข่าว สปส. เรื่อง
จุลสาร ธ.ก.ส. | 9
สีสันสาขา | ทีมข่าว สปส. เรื่อง
10 | จุลสาร ธ.ก.ส.
สีสันสาขา | ทีมข่าว สปส. เรื่อง
จุลสาร ธ.ก.ส. | 11
Infocus | ทีมข่าว สสป. เรื่อง / วรุตม์ รินทร์พรหม/ภาพ
12 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 13
1
2
3
4
5
6
7
14 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 15
16 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 17
New Gen | ทีมข่าว สสป. เรื่อง / วรุตม์ รินทร์พรหม/ประพจน์ รอดคำ�ทุย ภาพ
18 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 19
เขียนด้วยแสง | วรุฒม์ รินทร์พรหม ภาพ/คำ� : หมูน้อยจอมซน
20 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 21
ชุมชนต้องเที่ยว | สุวิมล มีฟัก เรื่อง | โบว์กี้สุดท้าย / ภาพ
22 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 23
24 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 25
26 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 27
เศรษฐกิจพอเพียง | นางเลิ้ง 312
28 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 29
30 | จุลสาร ธ.ก.ส.
” ”
จุลสาร ธ.ก.ส. | 31
Scoop | ธนกร เพรชพงษ์
32 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 33
SMAEs To Day | สุรีรัตน์ นิมิตรรัตน์
34 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 35
Scoop Special
36 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 37
Scoop Special
38 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 39
40 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 41
42 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 43
44 | จุลสาร ธ.ก.ส.
ช่วงปีเกิด (พ.ศ.)
ลักษณะเด่น
Baby Boomer
2489-2507
อายุประมาณ 50 ขึ้นไป ลักษณะนิสัยจะเป็นคนจริงจัง เคร่งครัดเรื่องขนมธรรมเนียนประเพณี เป็นเจ้าคนนายคน ชีวิตทุ่มเทให้กับการทำ�งานมากๆ มีความอดทนสูง ประหยัดอดออม ฯลฯ จนหลายๆ คนอาจจะรู้สึกว่าคนกลุ่มนี้เป็นพวก ‘อนุรักษ์นิยม’
Gen X
2508-2522
ชอบอะไรง่ายๆ ไม่ต้องเป็นทางการ มีแนวคิด สร้างความสมดุลในเรื่องงาน และครอบครัว ทำ�งาน ตามหน้าที่ ไม่บ้างาน ไม่ทุ่มเท ทำ�ทุกอย่างได้เพียงลำ�พัง ไม่พึ่งพาใคร เป็นตัวของตัวเองสูง มีความคิด เปิดกว้าง สร้างสรรค์ ไม่ได้เชื่อเรื่องศาสนา และ ไม่ได้ยึดขนบธรรมเนียมประเพณีมากนัก
Gen Y
2523-2540
ต้องการความชัดเจนในการทำ�งานว่าสิ่งที่ทำ�มีผลต่อตนเอง และต่อหน่วยงานอย่างไร? คาดหวังที่จะมี เงินเดือนสูงๆ คาดหวังคำ�ชม แต่ไม่อดทนต่องานที่ทำ� ชอบเปลี่ยนงานอยู่บ่อยๆ นอกจากนี้คน Gen Y จะจัดสมดุลเวลาให้กับตัวเอง อาทิ ไปเล่นฟิตเนส แฮงเอาท์พบปะเพื่อนฝูงหลังเลิกงาน
Gen Z
คนที่เกิดหลัง พ.ศ. 2540
เด็กรุ่นนี้เกิดมาจากพ่อแม่รุ่นใหม่อย่าง Gen X เป็นเด็กรุ่นใหม่ที่เกิดมาพร้อมกับสิ่งอำ�นวยความสะดวก รอบด้าน เรียนรู้รูปแบบการดำ�เนินชีวิตในสังคมแบบ Digital ดำ�เนินชีวิตแบบมีการติดต่อสื่อสารไร้สาย และสื่อบันเทิงต่างๆ เด็กในยุคนี้อาจจะจินตนาการไม่ออกเลยว่า โลกที่ไม่มีอินเทอร์เน็ตนั้นจะอยู่ได้อย่างไร
Gen C
Baby Boommer สังคมออนไลน์เป็นส่วนหนึ่งในชีวิต ชอบเข้าไปอัปเดตข้อมูล ติดตามเรื่องราวต่างๆ จากโลกไซเบอร์ และ Gen X ที่ปรับตัว และพร้อมจะแชร์ต่อทุกเมื่อ แต่ถึงอย่างไรคนกลุ่มนี้ก็จะโพสต์ด้วยความระมัดระวัง ส่วนมากจะโพสต์ เข้าหาเทคโนโลยี เพือ่ แบ่งปันความรู้ ข้อมูลข่าวสารต่างๆ ตรงกันข้ามกับคน GEN Y ที่มักจะโพสต์ตามอารมณ์มากกว่า จุลสาร ธ.ก.ส. | 45
BAAC LIBRARY
สรกล อดุลยานนท์ เจ้าของนามปากกา “หนุ่มเมืองจันท์” 46 | จุลสาร ธ.ก.ส.
จุลสาร ธ.ก.ส. | 47
BAAC Junior
48 | จุลสาร ธ.ก.ส.
50 | จุลสาร ธ.ก.ส.