Jornal dos Bancários - ed. 430

ANO XX • Nº 430 • 01 A 12 DE AGOSTO DE 2012 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

CAMPANHA NACIONAL DOS BANCÁRIOS

Negociações com os bancos começam no dia 7

F

oi dada a largada para mais uma Campanha Nacional dos Bancários. A pauta de reivindicações dos funcionários foi entregue aos bancos no dia 1º de agosto e as negociações já começam no próximo dia 7. Entre as principais demandas estão reajuste salarial de 10,25% (inflação mais 5% de aumento real), piso igual ao salário mínimo do Dieese (R$ 2.416) e PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos. Os bancários também querem melhores condições de trabalho, com mais contratações, fim das metas abusivas e combate ao assédio moral. “Agora é hora de esquentar a mobilização e lutar para garantir o atendimento das reivindicações”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

Páginas 4 e 5 Sindicato fecha calendário de negociações com BB e Caixa Página 5

Bancários do Banco do Nordeste definem reivindicações específicas Página 5

Posse festiva da diretoria do Sindicato reúne mil bancários no Club Líbano Cerca de mil bancários lotaram o Club Líbano no último dia 27 para prestigiar a posse da nova diretoria do Sindicato. Animados, os convidados comeram, beberam e dançaram ao som da Orquestra Universal. Teve música dos anos 60, 70, forró, brega e os hits do momento. A presidenta Jaqueline Mello, que encabeçou a chapa que foi reeleita com 84% dos votos, lembrou que esta vitória, consagradora, é a coroação de um primeiro mandato bem-sucedido.

Página 8

LEIA TAMBÉM Prefeitura interdita mais quatro agências inseguras Página 3 Funcionários conquistam avanços no Bradesco Saúde Página 7 Sindicato cobra do BNB a sua função social Página 6 Reuniões esquentam a mobilização no BB Página 7

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

2 editorial

Chega de truques, banqueiro!

Aparecimentos e desaparecimentos, transfor- transformação do cliente em funcionário do banmações, uniões, desafios às leis físicas e lógicas. co. Afinal, as instituições financeiras fazem de Desde a pré-história, os mágicos e ilusionistas tudo para que o cliente utilize os caixas eletrôniencantam e assustam. Encantam porque desa- cos, a internet e o telefone para fazer suas tranfiam a explicação racional. E assustam porque sações, mas cobram tarifas caríssimas, além de os truques também sempre foram utilizados de reduzir paulatinamente o seu quadro de pessoal.

A jornada de trabalho dos bancários, que é de forma inescrupulosa por pessoas que tiram proseis horas, também sofre uma veito da ilusão criada. transformação. Ela se multiA palavra ilusão, aliás, significa divertir-se, recrear-se, O objetivo da marca plica diariamente, por causa da falta de pessoal, e leva os mas também burlar, enganar. bancários ao adoecimento. É o caso dos bancos que atu- da Campanha Aliás, os bancos têm utilizado am no Brasil. Com propagan- Nacional deste ano com frequência o truque do das caríssimas, as instituições é mostrar para desaparecimento de bancários. financeiras enganam os cliena sociedade os Diariamente, centenas de detes e a sociedade, escondendo missões se abatem sobre nossa toda a exploração e a irrespon- “truques” que os categoria, uma das que mais sabilidade social que praticam. bancos utilizam sofrem com a alta rotatividaPara desmascarar os bancos, para aumentar de que achata salários e reduz os bancários decidiram que o cada vez mais o direitos. personagem da Campanha NaO mais recente truque é o da cional deste ano será o ilusio- seu lucro, na base redução dos juros. Os bancos nista. Nosso lema é: chega de da exploração dos anunciam cortes em taxas poutruques, banqueiro! De norte bancários e clientes co utilizadas, mas mantém os a sul do país, as atividades e juros do cheque especial e do protestos organizados pelos bancários nesta Campanha que está começando crédito pessoal nas alturas Como se vê, os bancos são cheios de truques, levarão a imagem e a marca, que você viu na mas todos para prejudicar a sociedade e ampliar capa deste de jornal.

O objetivo é dialogar com a sociedade, mos- os seus lucros. Ao longo desta Campanha Naciotrando os truques que os bancos utilizam para nal, o Sindicato e os bancários vão desmascarar aumentar cada vez mais o seu lucro, na base da estes e outros truques praticados pelos bancos.

E, claro, vamos exigir: “Chega de truques, exploração. banqueiro!”

Um dos truques mais comuns hoje em dia é a

Humor

LIBÓRIO MELO

Tema livre Sem

crise

A formalização do trabalho no Brasil não foi afetada pela crise financeira internacional, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). A taxa de formalidade no país teve aumento de 53,6% entre 2003 e 2010 - o que corresponde a um crescimento anual médio de 5,5%. O pico de formalização foi em 2009, quando a taxa chegou a 54,3% da população.

Paralisado

O fim do fator previdenciário não tem previsão para voltar a ser discutido pelo governo, segundo o secretário de Políticas de Previdência Social do Ministério da Previdência Social (MPS), Leonardo Rolim.

Ele disse que a negociação com o Congresso Nacional não foi concluída e ainda não há uma proposta definitiva por parte do ministério a ser apresentada.

Mais

truques

O Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) realizou uma pesquisa com os seis maiores bancos do país e constatou dificuldade para contratar empréstimo pessoal, além do incentivo a opções mais caras de crédito. Os bancos também não informaram adequadamente o Custo Efetivo Total (CET), que soma todos os custos que o cliente tem com a operação, desde juro até tributos.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Libório Melo. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta Jaqueline Mello

Secretário-Geral Fabiano Félix Comunicação Anabele Silva

Saúde do Trabalhador Wellington Trindade

Finanças Suzineide Rodrigues

Secretaria da Mulher Sandra Trajano

Administração Epaminondas França

Formação João Rufino

Assuntos Jurídicos Justiniano Junior

Ramo Financeiro Flávio Coelho

Bancos Privados Geraldo Times

Intersindical Renato Tenório

Bancos Públicos Daniella Almeida

01 a 12 de agosto de 2012

Cultura, Esportes e Lazer Adeílton Filho

Aposentados Luiz Freitas

3 INSegurança NOS BANCOS

Mais 4 agências são interditadas no Recife

notas PCMSO e Sipat em debate

O Sindicato e a Contraf-CUT retomaram no dia 24 de julho as negociações com a Fenaban da Mesa Temática de Saúde. Em pauta, a avaliação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e Semana Interna de Prevenção de Acidentes (Sipat). Não houve avanços concretos, mas o debate continua aberto e vai prosseguir após a conclusão da Campanha Nacional dos Bancários 2012.

Formação para qualificar a luta

A

Prefeitura do Recife interditou mais quatro agências bancárias por falta de segurança. Ao todo, oito unidades já foram fechadas pela Dircon (Diretoria de Controle Urbano) desde o início das interdições, em junho.

No último dia 19, foi a vez do Itaú da Encruzilhada, que sequer tem alvará de funcionamento. “A agência não tem porta de segurança, biombos entre os caixas, garagem para carro-forte, número de vigilantes suficientes, entre outros equipamentos previstos em lei”, explica o diretor do Sindicato Flávio Coelho.

Flávio acrescenta que a agência da Encruzilhada já foi assaltada várias vezes. “Foi, inclusive, uma das pri-

Agência do Itaú da Encruzilhada já havia sido paralisada pelo Sindicato em março por falta de segurança

meiras em que o Sindicato realizou paralisação de protesto para denunciar a insegurança”, lembra Flávio.

No dia 1ª de agosto, mais três agências foram interditadas: Banco do Brasil e Bradesco de Casa Amarela e Itaú em Casa Forte.

Além delas, permanecem fechadas, até que se adequem à Lei Municipal de Segurança Bancária, as unidades do Itaú na Encruzilhada, Hospital Português e Caxangá; e Santander em Parnamirim. O Bradesco 17 de Agosto, em Casa Forte, também foi interditado, mas já reabriu por conta de um acordo entre o banco e a Dircon.

Caso de polícia

O assalto à agência do Bradesco na

UFRPE (Universidade Federal Rural de Pernambuco), ocorrido no dia 27 de julho, deve inaugurar a terceira etapa do cerco contra a insegurança nos bancos. Segundo o promotor Ricardo Coelho, do Ministério Público de Pernambuco, desde junho foi recomendado à Polícia Civil a responsabilização criminal de gestores em agências inseguras. A orientação foi acatada pela Secretaria de Defesa Social e o diretor regional do Bradesco pode ser o primeiro a ser indiciado.

Segundo a Polícia Civil, o Departamento de Repressão aos Crimes Patrimoniais vai investigar o caso. Após a conclusão do inquérito, em cerca de 30 dias, a polícia pode indiciar ou não o superintendente.

Insegurança bancária causou 27 mortes no primeiro semestre

Sindicato cobra prevenção dos bancos contra sequestros

Pesquisa nacional mostra que 27 pessoas foram assassinadas em assaltos envolvendo bancos no primeiro semestre de 2012, uma média de 4 vítimas fatais por mês, o que representa um aumento de 17,4% em relação ao mesmo período do ano passado, quando foram registradas 23 mortes.

O levantamento foi realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV), com base em notícias da imprensa e com apoio técnico do Dieese.

O Sindicato e a Contraf-CUT cobraram no último dia 30 a prevenção da Fenaban contra os sequestros de bancários e vigilantes, durante a terceira reunião deste ano da Mesa Temática de Segurança Bancária, em São Paulo. Trata-se de um dos principais problemas de insegurança e os casos ocorrem em todo país, envolvendo diferentes bancos. Os dirigentes sindicais apresentaram um conjunto de propostas, e o representante da Fenaban solicitou um tempo para avaliação, a fim de aprofundar a análise das medidas.

A secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva (foto), é a única sindicalista pernambucana selecionada para participar do Curso sobre Política e Sindicalismo Internacionais. Promovido pela CUT (Central Única dos Trabalhadores), o curso será realizado em Campinas (SP) e tem a duração de oito meses, com uma semana de aula por mês. Foram selecionados 42 dirigentes sindicais, de todo o país, para participarem do curso.

Campanha dos bancários do BNDES

O Sindicato deu início no dia 1º de agosto aos debates da campanha salarial dos funcionários do BNDES. Em reunião realizada na sede do banco, os empregados discutiram as reivindicações e definiram a representação de Pernambuco que participará do 1º Congresso Nacional dos Empregados das Empresas do Sistema BNDES, que será realizado no Rio nos dias 17 e 18 de agosto.

01 a 12 de agosto de 2012

4 CAMPANHA NACIONAL

Começam as negocia

Pauta de reivindicações dos bancários foi entregue à Fenaban no dia 1º de agosto

Ja d e C

Pauta de reivindicações foi definida no dia 22 de julho, na 14ª Conferência Nacional dos Bancários, realizada em Curitiba com participação de mais de 600 delegados de todo país

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Campanha Nacional dos Bancários 2012 já está nas ruas. A pauta de reivindicações dos funcionários foi entregue aos bancos no dia 1º de agosto e as negociações já começam no dia 7 (veja calendário no quadro). No mesmo dia, o Sindicato faz o lançamento oficial da Campanha em Pernambuco, com uma série de manifestações nas principais agências bancárias do centro do Recife.

A pauta de reivindicações foi definida pelos bancários no dia 22 de julho, na plenária final da 14ª Conferência Nacional dos Bancários. Entre as principais demandas estão o reajuste salarial de 10,25% (inflação mais 5% de aumento real), piso igual ao salário mínimo 01 a 12 de agosto de 2012

do Dieese (R$ 2.416) e PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos.

Os bancários também querem melhores condições de trabalho, com mais contratações e fim das metas abusivas e do assédio moral.

De acordo com a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, que integra o Comando Nacional dos Bancários e participa das negociações, agora é hora de esquentar a mobilização e lutar para garantir o atendimento das reivindicações.

“Aqui em Pernambuco, o Sindicato instituiu, no início de janeiro, a mobilização permanente para cobrar dos bancos soluções para problemas como a falta de segurança, as metas abusivas, o assédio moral. Realizamos atividades cotidianamente nas agências e de-

partamentos dos bancos ao longo tanto que na última década tivedo primeiro semestre e chegamos mos de encarar greves todos os à Campanha Nacional com a mo- anos para garantir um bom acordo bilização em alta. Agora, vamos com as instituições financeiras. ampliar as atividades e pressionar Por isso, é importante que cada os bancos para garantir o atendi- bancária e cada bancário participe mento das nossas reivindicações”, das atividades que o Sindicato vai propor”, conclui Jaqueline. explica Jaqueline.

Acompanhe as últimas notícias A presidenta do Sindicato destaca a importância da participa- da Campanha no site do Sindicação dos bancários nas atividades to: www.bancariospe.org.br. da Campanha Calendário das negociações Nacional. “Todas as nossas Entrega da pauta de reivindicações conquistas só foram conseguidas graças à luta e à mobilização. Não é fácil negociar com os bancos,

1º de agosto

Primeira rodada de negociação Dias 7 e 8 de agostos

Segunda rodada de negociação Dias 15 e 16 de agosto

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5

ações com os bancos

o. Negociações têm início no dia 7

aqueline Mello, no comando da mesa que debateu saúde e condições de trabalho na Conferência Nacional

PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES DOS BANCÁRIOS

EAJUSTE SALARIAL 0,25% (5% de aumento real mais inflação projetada)

ARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS (PLR) rês salários mais R$ 4.961,25 fixos

ISO DA CATEGORIA quivalente ao salário mínimo do Dieese (R$ 2.416,38)

ARREIRA lano de Cargos e Salários para todos os bancários

UXÍLIO-EDUCAÇÃO olsas para graduação e pós-graduação

UXÍLIO-REFEIÇÃO E VALE-ALIMENTAÇÃO ada um igual ao salário mínimo nacional (R$ 622,00)

MPREGO umentar as contratações, acabar com a rotatividade, fim das terceizações, aprovação da Convenção 158 da OIT (que inibe demissões motivadas) e ampliação da inclusão bancária

ORNADA umprimento da jornada de 6 horas para todos

ONDIÇÕES DE TRABALHO m das metas abusivas e combate ao assédio moral para preservar a aúde dos bancários

EGURANÇA umprimento de uma série de itens para dar mais segurança nas gências e postos bancários

POSENTADORIA revidência complementar para todos os trabalhadores

EMUNERAÇÃO ontratação total de todos os ganhos dos bancários, o que inclui a arte variável da remuneração

IM DA DISCRIMINAÇÃO gualdade de oportunidades para todos

REIVINDICAÇÕES ESPECÍFICAS

Primeiras negociações com BB e CEF já estão marcadas O Comando Nacional dos Bancários já definiu as datas das primeiras rodadas de negociações específicas com o Banco do Brasil e a Caixa.

As reuniões vão debater a pauta complementar dos funcionários das duas instituições paralelamente às negociações com a Fenaban.

Na Caixa, a primeira rodada de negociação específica está marcada para o dia 9 de agosto, em Brasília, quando os representantes dos bancários e da empresa irão debater os

itens de saúde. A segunda rodada, também na capital federal, está agendada para o dia 17 de agosto.

Já no Banco do Brasil, a primeira rodada foi agendada para os dias 13 e 14 de agosto, em Brasília. Nessas duas reuniões os trabalhadores irão discutir com a direção do BB itens como a jornada de seis horas para todos e o plano de carreira.

Outras datas serão definidas de acordo com o andamento da Campanha e das negociações.

Funcionários do BNB definem a sua pauta Os funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) definiram no dia 28 de julho a pauta de reivindicações específicas para a Campanha Nacional 2012.

Entre as demandas dos bancários estão a revisão do Plano de Cargos e Remuneração (PCR), instalação do ponto eletrônico, combate ao assédio moral e a revisão dos planos BD e CV da Capef.

Os trabalhadores também querem isonomia de direitos entre os funcionário novos e antigos, além do fortalecimento do BNB enquanto banco público, com o afastamento de todos os diretores da gestão Roberto Smith.

A pauta de reivindicações foi definida no 18º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, que reuniu cerca de 150 bancários de todo o Brasil nos dias 27 e 28 de julho, no Mar Hotel, no Recife. De acordo

com a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida, as discussões no Congresso foram muito boas e produtivas e resultaram no fechamento de uma pauta de reivindicações bem ampla e completa.

“Agora, vamos entregar as reivindicações específicas para a direção do BNB e esquentar a mobilização dos bancários para pressionar o banco e garantir um grande acordo”, destaca.

Daniella conta que os debates no Congresso enfatizaram a necessidade da mobilização e da unidade entre os bancários na Campanha Nacional deste ano. “Vamos todos lutar juntos pela mesma pauta de reivindicações, que será negociada com a Fenaban.

Mas também queremos que o BNB atenda nossas reivindicações específicas em negociações que acontecerão paralelamente às discussões da mesa principal”, diz.

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6 BANCO DO NORDESTE

Protesto cobra função social do banco e denuncia corrupção

O

s funcionários do BNB em Pernambuco participaram no dia 18 passado de um ato em frente ao centro administrativo do banco, na Conde da Boa Vista. A atividade foi parte do Dia Nacional de Protesto em Defesa do BNB e contra a Corrupção. Em todo o país, os bancários organizaram manifestações para denunciar as irregularidades cometidas pela administração, cobrar mudanças e exigir o cumprimento da função social do banco, na passagem de seu 60º aniversário.

Em Pernambuco, os trabalhadores do centro administrativo pararam durante uma hora. Com bolo de bacia, velinha e “parabéns pra você”, o Sindicato lembrou a passagem dos 60 anos do banco, comemorado no dia 19 de julho.

“Queremos um banco público, que sirva à população – sobretudo de baixa renda; que ajude a desenvolver o Nordeste, dando crédito e condições para que os nordestinos sejam incluídos e que valorize seus funcionários”, afirma a presidenta da Sindicato, Jaqueline Mello.

Ao mesmo tempo, os bancários

Com bolo, velinha e “parabéns pra você”, o ato do Sindicato também lembrou a passagem dos 60 anos do banco

exigiram a apuração das várias denúncias que envolvem o BNB e o afastamento imediato dos quatros diretores da gestão Roberto Smith que ainda permanecem ocupando cargos na direção do banco.

“Recentemente, a empresa distribuiu entre os funcionários um livro de ética. Mas os próprios administradores, do alto escalão,

não estão cumprindo o que apregoam”, denuncia o funcionário Zanone Correia.

Escândalo

As denúncias envolvem operações fraudulentas no âmbito do mercado de capitais e com empresas dos ramos frigorífico e de energia em recuperação judicial.

Empréstimos pré-aprovados, através de esquema de escritórios de elaboração de projetos, questionamentos sobre concursos para admissão de novos funcionários e a perda de milhões de reais em ações judiciais para terceirizados do Instituto Nordeste Cidadania são outras irregularidades que precisam ser apuradas.

CAIXA

Fórum denuncia chantagem do banco para incorporação do REB ao Novo Plano da Funcef O Fórum de Dirigentes de Entidades com Representantes Eleitos para a Funcef considera chantagem a postura adotada pela Caixa Econômica Federal e órgãos controladores em relação à incorporação do REB ao Novo Plano.

A interminável protelação que acontece desde 2009 no âmbito da 01 a 12 de agosto de 2012

patrocinadora e do Tesouro deixou agora às claras o objetivo de forçar os participantes e suas representações a aceitarem a extinção do Fundo para Revisão de Benefícios do regulamento do Novo Plano para que seja feita a incorporação do REB. Essa exigência foi explicitada pelos órgãos governamentais e a Caixa

nos recentes contatos dos representantes dos associados.

O assunto foi debatido pelo Fórum em reunião realizada no dia 17 de julho, na sede da Fenae, em Brasília.

A posição adotada pelos dirigentes de entidades em conjunto com os diretores e conselheiros eleitos para a Funcef foi a de rechaçar a chanta-

gem e denunciá-la aos participantes da Fundação e à sociedade.

A eliminação do Fundo para Revisão de Benefícios, um dos principais benefícios conquistados no Novo Plano, foi colocada fora de cogitação.

“Não há hipótese de cedermos a uma chantagem como essa”, frisou o presidente da Fenae, Pedro Eugenio Leite.

7 BRADESCO

Pressão dos bancários garante avanços no plano de saúde

O

dia nacional de luta dos funcionários do Bradesco contra o atendimento incompleto dos planos de saúde e odontológico, ocorrido no início de julho, surtiu efeito. A negociação com o Sindicato e a Contraf-CUT realizada no dia 18 passado, trouxe avanços para os bancários.

O Bradesco disse que se adequará à Resolução Normativa 254 da Agência Nacional de Saúde (ANS) e incluirá, no atendimento aos usuários, especialidades como psicologia, psiquiatria, fonoaudiologia, nutricionista, entre outras, além de procedimentos como vasectomia. Os funcionários contarão com consultas nessas áreas a partir de 4 de agosto.

Para a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, as negociações com o Bradesco avançaram graças à pressão dos bancários. “A nossa mobilização rendeu

Atendimento do Bradesco Saúde será ampliado a partir de 4 de agosto

bons frutos na negociação. Mas ainda temos uma série de reivindicações que precisam ser atendidas, como a inclusão dos pais no convênio e a manutenção do plano de saúde na aposentadoria”, diz Suzineide.

Ficou estabelecido ainda que os funcionários que tiverem problemas

Suzineide Rodrigues

para serem atendidos pela rede credenciada devem reclamar por meio do 0800-7012700.

Odontoprev

Também houve avanços nas discussões sobre a melhoria do plano odontológico. Os bancários recla-

mavam de que, com a mudança do Bradesco Dental para o Odontoprev, muitos profissionais se descredenciaram. Mas o banco ressaltou que os funcionários passaram a contar também com os 24 mil dentistas da rede de atendimento da UNA, atual gestora do plano.

BANCO DO BRASIL

Reuniões esquentam mobilização dos funcionários Desde o final de junho, o Sindicato vem organizando um ciclo de reuniões nas agências do Banco do Brasil. O objetivo é preparar os trabalhadores para a Campanha Nacional, que está começando.

Carpina, Conselheiro Aguiar, São Lourenço e agência Centro do Recife foram algumas das unidades visitadas. Para os próximos dias, já há outras reuniões marcadas, entre as quais Prazeres, Shopping Guararapes, Ipojuca e Marim dos Caetés.

Segundo a secretária da Mulher do Sindicato, Sandra Trajano, uma das preocupações demonstradas pelos trabalhadores durante os encontros diz respeito à jornada de seis horas para todos, inclusive comissionados.

“O banco tem gerado um imenso passivo trabalhista quando impõe jornada diferenciada para os comissionados. A Justiça tem entendido que a remuneração maior se deve à responsabilidade maior, e não à quantidade de horas trabalhadas”, afirma Sandra.

Outra queixa que tem se repetido durante as reuniões é com relação a metas e assédio moral.

“E o que a gente observa é que as reclamações já não apontam um gestor como responsável pelo assédio, mas a própria organização do trabalho no banco”, conta a dirigente. Ela acrescenta que outra prioridade, que vem sendo citada durante os encontros, é a valorização do piso.

BANCO DO BRASIL garante que não há descomissionamentos no CSL e CSO Os representantes do Banco do Brasil garantiram: não há fusão, extinção ou descomissionamentos a vista para os funcionários do CSO (Centro de Suporte Operacional) e CSL (Centro de Suporte Logístico). Em reunião realizada no dia 23 de julho (foto), o Sindicato conversou com os representantes da Gepes (Gerência de Pessoas), Airton e Miguel Arruda, e com os chefes do CSO e do CSL, Sílvio Tinoco e Carlos Leal. O motivo do encontro foi a tensão gerada pela convocação, por parte da empresa, de uma reunião com os funcionários destes setores.

01 a 12 de agosto de 2012

8 Gestão 2012-2015

Animação marca a posse da nova diretoria do Sindicato

C

om música, dança e alegria, os bancários comemoraram, no último dia 27, a posse da nova diretoria do Sindicato. A festa lotou o Club Líbano, no Pina. Animados, os convidados comeram, beberam e dançaram ao som da Orquestra Universal. Teve música dos anos 60, 70, forró, brega e os hits do momento.

Entre os presentes, estavam presidentes e representantes de sindicatos de vários estados do país; de associações de bancários; de entidades do movimento social; além de políticos, como o senador Humberto Costa; o ex-prefeito do Recife e deputado federal, João Paulo; e o vereador da capital pernambucana Jurandir Liberal.

Na solenidade de abertura, compuseram a mesa o diretor nacional da CUT (Central Única dos Trabalhadores), Admirson Ferro Júnior, o Greg; o vice-presidente da Contraf (Confederação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro); Carlos Souza; o presidente da CUT estadual, Carlos Veras; o presidente da Fetrafi-NE (Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro no Nordeste), Carlos Eduardo Bezerra; e a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Juvândia Moreira, represen-

Para Jaqueline (no destaque), o segundo mandato será ainda melhor

tando a coordenação do Comando Nacional dos Bancários. Além, claro, da presidenta reeleita do Sindicato, Jaqueline Mello.

Encabeçando a chapa que foi eleita com 84% dos votos, Jaqueline lembrou que esta vitória, consagradora, é a coroação de um primeiro mandato bem-sucedido. “Nossa primeira eleição, no final de 2009, foi a mais disputada e acirrada da história do Sindi-

cato. Tivemos a felicidade de vencer, mas com apenas dois votos de vantagem em um colégio de mais de 5 mil eleitores. Dois anos e meio depois, aqueles dois votos se transformaram em 3.200, o que nos mostra que estamos no caminho certo”, afirmou.

Jaqueline citou, então, algumas das ações que contribuíram para que a gestão ganhasse o reconhecimento da base: as greves, mobilizações,

prestação de contas periódica sobre os investimentos, redução do teto das mensalidades, diminuição do mandato em cinco meses para que a data das eleições sindicais não coincidisse com a Campanha Nacional. “Enfim, ficamos tão próximos de nossa base que somos capazes de reconhecer, pelo nome, boa parte dos 10 mil bancários que trabalham em Pernambuco”, disse a presidenta.

Aposentados

Muita descontração em mais um Café da Manhã Amaral é aposentado do Banco do Brasil e um dos que costumam frequentar o Café da Manhã dos Aposentados organizado pelo Sindicato toda terceira sexta-feira do mês. “Foi uma das grandes invenções da diretoria. A gente encontra pessoas que há muito tempo não via”, diz o ex-bancário.

No dia 20 de julho, não foi diferente. Um delicioso cardápio regional foi servido, enquanto os colegas se confraternizavam.

Um enfermeiro da Cassi (Caixa de Assistência

01 a 12 de agosto de 2012

dos Funcionários do Banco do Brasil) aferia pressão e dava orientações aos participantes. Segundo Emerson, o enfermeiro, os aposentados que têm frequentado os encontros têm boa pressão. “Quando existe alguma alteração, a gente orienta para que eles procurem um médico”, diz.

Instituído pela diretoria do Sindicato há dois anos e meio, o evento era realizado na sala de reunião do Sindicato. Com o aumento do número de participantes passou para o pátio interno. “Agora, neste

segundo mandato, vamos investir para melhorar a infra-estrutura do Café da Manhã e aproximar ainda mais o Sindicato dos aposentados”, comenta o secretário de Aposentados do Sindicato, Luiz Freitas.

Para o aposentado do Bradesco Antônio Mergulhão, “esta foi uma boa maneira de nos trazer de volta à nossa casa, onde a gente se encontra e se delicia com esse café maravilhoso”.

O próximo café da manhã dos aposentados será realizado no dia 17 de agosto.