Jornal dos Bancários - ed. 399

ANO XVX • Nº 399 • 16 a 30 DE JUNHO DE 2011 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Vai começar de novo!

Os bancários de Pernambuco já começaram a construir a pauta de reivindicações da categoria para a Campanha Nacional 2011.

Segundo pesquisa do Sindicato, aumento real de salários e o fim das metas abusivas e do assédio moral são as prioridades para este ano. Mas, o dado mais importante da consulta revela que os bancários têm tudo para sair vitoriosos do embate com os bancos: 84,01% dos trabalhadores estão dispostos à lutar. Página 5

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EDITORIAL

Que venha a Campanha!

Nenhum setor da economia brasileira lucrou bancários. Os trabalhadores só saíram vitoriotanto no primeiro trimestre deste ano como os sos das campanhas salariais quando lutaram. bancos. Só as 25 maiores instituições financei- Isso mesmo. Sempre que a mobilização dos ras do país registraram ganhos de R$ 12 bilhões bancários é forte, a categoria conquista um de janeiro a março de 2011, uma bom acordo com os bancos. alta de 18,2% frente ao lucro de No ano passado, por exemSempre que a R$ 10,1 bilhões do mesmo peplo, os bancários fizeram ríodo do ano passado, segundo mobilização dos a maior greve das últimas a empresa de consultoria Econo- bancários é forte, a duas décadas e arrancamatica. A lucratividade dos ban- categoria conquista ram das empresas o melhor cos representa quase um quarto um bom acordo acordo deste período. dos ganhos auferidos pelas emE este ano, novamente, com os bancos. E presas brasileiras. só vamos conquistar nossas para a Campanha Boa parte deste lucro se deve reivindicações se mostrarNacional deste diretamente ao trabalho dos mos força, independenteano, mais de 84% bancários. A categoria, mais mente da lucratividade dos uma vez, foi fundamental para dos bancários bancos. Um grande indicadisseram que estão que as instituições financeiras dor de que esta campanha se mantivessem na ponta da eco- dispostos à lutar poderá ser vitoriosas vem nomia eu Brasil, muito a frente da consulta aplicada rede outros setores. centemente pelo Sindicato.

Com mais este desempenho recorde dos ban- Aqui em Pernambuco, 84,01% dos 1.113 bancos, tudo indica que os bancários sairão vitoriosos cários que responderam a pesquisa disseram da Campanha Nacional deste ano, certo? Talvez. que estão dispostos à lutar.

Nas últimas décadas, as instituições finanDentro de um mês e meio, nossa Campanha ceiras têm batido recordes em cima de recor- Nacional estará nas ruas. Até lá, vamos termides de lucratividade. Os ganhos dos bancos, nar de construir a pauta de reivindicações e esno entanto, não estão relacionados diretamente quentar a mobilização para, assim, ampliarmos com a ampliação de direitos e conquistas dos as nossas conquistas.

Humor

LIBÓRIO MELO

Tema livre Propaganda

Os gastos com propaganda das seis maiores instituições financeiras (Banco do Brasil, Caixa Federal, Bradesco, Itaú Unibanco, Santander, Safra, e HSBC) somaram em 2010 R$ 3,15 bi. O valor supera em R$ 1 bilhão os gastos dos bancos com segurança.

Terceirização

Os direitos dos trabalhadores sofreram um duro golpe no último dia 8, com a aprovação pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara Federal do Projeto de Lei (PL) nº 4330/04, do deputado Sandro Mabel (PR-GO), que regulamenta a terceirização e abre espaço para a precarização geral das relações de trabalho. O Sindicato está mobilizado para pressionar o Congresso Nacional contra a aprovação deste projeto.

Fim da alta programada

A alta programada do INSS pode estar com seus dias contados. A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado Federal aprovou no dia 1º o Projeto de Lei 89/2010, de autoria do senador Paulo Paim (PT-RS), que obriga o Instituto Nacional da Previdência Social (INSS) a fazer perícia médica antes de suspender o pagamento de auxílio-doença.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal

Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho Editorial: Josenildo dos Santos, Geraldo Times, Tereza Souza e Jaqueline Mello. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Bruno Lombardi. Impressão: NGE Tiragem: 9.000 exemplares

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta Jaqueline Mello

Secretário-Geral Fabiano Félix Comunicação Anabele Silva

Saúde do Trabalhador João Rufino

Finanças Suzineide Rodrigues

Secretaria da Mulher Sandra Albuquerque

Administração Epaminondas França

Formação Tereza Souza

Assuntos Jurídicos Alan Patricio Bancos Privados Geraldo Times Bancos Públicos Daniella Almeida

16 a 30 de junho de 2011

Cultura, Esportes e Lazer Adeílton Filho

Ramo Financeiro Elvis Alexandre Intersindical Cleber Rocha Aposentados Luiz Freitas

Sindicato em ação

3 Giro pelo Estado

Bancários enfrentam problemas no interior Em visita a 20 municípios, Sindicato constata uma série de questões que prejudica os funcionários dos bancos

D

unidade. Eu vi funcionários rodeados por cerca de 20 pessoas. Alguns levavam as mãos à cabeça, desconsolados.

E ainda havia um carro-forte fazendo abastecimento em pleno expediente”, relata a presidente do Sindicato, Jaqueline Mello. Em outras agências do município a situação não é diferente.

O mesmo grupo que foi ao Cabo - formado pela presidente Jaqueline; pela secretária da Mulher, Sandra Albuquerque; e pelos diretores Oné-

Ronaldo Batista

a Região Metropolitana ao Sertão, o Sindicato visitou, no início deste mês, cerca de 20 municípios. E a pior situação não está tão longe da capital. Em Cabo de Santo Agostinho, um dos redutos de pagamento dos que trabalham no Complexo de Suape, o Sindicato flagrou uma situação estarrecedora. “Na agência do Santander, impera o caos.

As instalações físicas são pequenas e a gente sequer consegue andar dentro da

Sobrecarga de trabalho afeta os bancários em todo o interior. Na foto, o BNB de Salgueiro

simo Reinaux e Luiz Henrique - visitou também as agências dos municípios de Escada e Ribeirão.

Para bem mais longe viajaram duas duplas de diretores. A primeira delas - formada pelo secretário de Cultura e Esportes Adeílton Filho e pela diretora Eleonora Costa - passou por seis cidades: Ibimirim, Floresta, Belém de São Francisco, Petrolândia, Tacaratu e Inajá. Em quase todas, encontrou problemas semelhantes: muita gente para atender, poucos funcionários para dar conta da demanda.

Mas há boas notícias, que chegam através da dupla formada pelos diretores Fábio Sales e Ronaldo Batista.

Eles visitaram 11 cidades: Afrânio, Santa Maria da Boa Vista, Orocó, Cabrobó, Lagoa Grande, Salgueiro, Serrita, Terra Nova, Verdejante, Mirandiba e São José do Belmonte. E contam que, nas agências do Banco do Brasil, a situação melhorou, com a contratação de novos trabalhadores.

Segurança

Recife é a 1ª cidade do país com lei contra arrombamentos de caixas Recife é a primeira cidade do Brasil a ter uma lei de combate aos arrombamentos de caixa eletrônico. De autoria do vereador Maré Malta (PPS), a nova lei foi assinada pelo prefeito João da Costa e publicada no dia 1º de junho no Diário Oficial do Município.

Para o secretário de Saúde do Sindicato, João Rufino, a expectativa dos bancários com a nova lei é muito positiva. “Estamos bastante otimistas com essa lei, que

também já foi aprovada em Olinda. Esse dispositivo de segurança deve inibir os assaltos a caixas eletrônicos e esperamos uma redução drástica no número deste tipo de ocorrências. Na Bélgica, onde foi há um dispositivo parecido, os ataques a caixas eletrônicos acabaram em um ano”, destaca Rufino.

De acordo com a lei, as instituições bancárias estão obrigadas a instalar nos caixas eletrônicos equipamentos que inutilizem as cédulas no

caso de tentativa de arrombamento.

O prazo para que os bancos instalem esses equipamentos é de um ano.

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João Rufino

NOTAS

Fetrafi-NE

Os bancários de Pernambuco elegeram no dia 15 a delegação que vai participar do 1º Congresso da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi-NE), que está marcado para o dia 6 de julho. No evento, os trabalhadores vão aprovar o estatuto da nova entidade e eleger a primeira diretoria da Federação, que nasce para representar todos os trabalhadores do ramo financeiro do Nordeste.

Santander Caxangá

na

Depois de denúncia anônima recebida pelo Sindicato, diretores da entidade foram até a agência do Santander na Caxangá e constataram o ambiente insalubre. Uma reforma, iniciada sem o conhecimento do Sindicato, deixou a agência em péssimas condições, expondo clientes e trabalhadores a vários riscos.

Negociação com BNDES

A Contraf-CUT e o Sindicato retomaram as negociações específicas com a diretoria do BNDES. Os temas principais em debate envolvem diversas questões vinculadas à jornada de trabalho. Acompanhe o resultado das negociações em www.bancariospe.org.br

Lei das Cotas

O artigo 93 da Lei 8.213 de 1991 diz que toda empresa com mais de mil empregados deve destinar 5% dos seus cargos a pessoas com deficiência. Mas entre os cinco maiores bancos do país, a meta está longe de ser atingida. Dados obtidos pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, de dezembro de 2010, indicam que BB, Itaú, Bradesco, Santander e Caixa não atingiram nem a metade da meta de inclusão de PPDs em seus quadros.

16 a 30 de junho de 2011

Negociações temáticas

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Segurança

Pressão do Sindicato garante mais câmeras nos bancos A medida é uma das principais reivindicações dos bancários para garantir segurança

A

Áron Balogh/sxc.hu

pressão dos bancários para combater o crime da “saidinha de banco” começa a surtir efeito. Na terceira rodada de negociação da Mesa Temática de Segurança Bancária, ocorrida no dia 2 de junho, a Fenaban anunciou a ampliação das câmeras de vídeo para reforçar o monitoramento das agências.

Para o secretário de Saúde do Sindicato, João Rufino, a implan-

tação de mais câmeras nos bancos é um grande avanço na luta dos bancários por mais segurança.

“Esta medida é uma das nossas principais reivindicações, junto com outras questões que ainda estamos negociando com a Fenaban”, explica Rufino.

Entre outros pontos, os bancários defendem a instalação de biombos ou tapumes entre a fila de espera e a bateria de caixas,

bem como de divisórias entre os caixas, inclusive os eletrônicos, visando impedir o acesso visual e garantir o sigilo e a privacidade das operações.

O Sindicato e a Contraf-CUT também reiteraram na última negociação a importância da colocação de portas giratórias com travamento automático antes do autoatendimento, com armários para guardar objetos e volumes.

Terceirização

A Fenaban frustrou as expectativas dos bancários na reunião com o Sindicato e Contraf-CUT da mesa temática de Terceirização, realizada no último dia 6, em São Paulo. Os bancos recuaram de sua posição anterior quanto às áreas a serem internalizadas no debate sobre call center, causando um retrocesso nas negociações.

Conforme acordo fechado na última reunião, os bancos realizaram uma apresentação sobre os conceitos que nortearão o processo de reversão da terceirização. A definição trazida pelas instituições financeiras, no entanto, reduziu o foco das discussões. Inicialmente, as empresas concordaram em rever todas as atividades que tenham

acesso a dados dos correntistas.

“Alguns bancos já assinaram acordo com o Sindicato para reverter terceirizações. Esses acordos deveriam servir de parâmetro nas negociações com a Fenaban, mas a federação não quer garantir nem a internalização de todos os serviços de call center”, comenta o diretor do Sindicato, Alan Patrício.

Lumen Fotos

Retrocesso nas negociações com a Fenaban

Alan Patrício

Igualdade de oportunidades

Os bancos mais uma vez deram uma mostra de que não estão nem um pouco preocupados com a inclusão de negros e negras no mercado de trabalho e não compareceram à audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado, realizada no último dia 30, para discutir a igualdade de oportunidades no ramo financeiro.

A Federação Brasileira de Bancos (Febraban) se limitou a enviar 16 a 30 de junho de 2011

um documento dizendo que participaria de futuros debates sobre a igualdade de oportunidades, frustrando todos os participantes.

A audiência foi requerida pelo senador Paulo Paim (PT-RS) por solicitação do diretor-executivo da ONG Educafro (Educação e Cidadania de Afrodescendentes e Carentes), frei David Raimundo Santos. Representantes dos sindicatos de bancários participaram do encontro e afirmaram que a

discriminação contra os negros ainda é grande nos bancos.

O encontro focou o Mapa da Diversidade, pesquisa feita em 2008 pela Febraban a pedido dos sindicatos. Os bancários denunciaram a existência de discriminação nos bancos, sobretudo envolvendo mulheres, negros, negras e pessoas com deficiência, e defenderam igualdade de oportunidades na contratação, na remuneração e na ascensão profissional.

wilhjelm/sxc.hu

Audiência no Senado combate discriminação racial dentro das instituições financeiras

Campanha Nacional

5 reivindicações DE PERNAMBUCO

Bancários querem aumento real e fim das metas abusivas

Pesquisa realizada pelo Sindicato, em maio e junho, vai servir como parâmetro para a construção da pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2011

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Jaqueline Mello

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Principais reivindicações dos bancários de PE Aumento real de salário Cesta alimentação maior PLR maior Contratação da remuneração total Fim das metas abusivas Combate ao assédio moral Jornada de 6 horas para todos Garantia de emprego

Confira a agenda de organização da Campanha Nacional 2011 Assembleia da Caixa, BB e BNB - 21 de junho Encontro Estadual dos Bancários - 29 de junho e 2 de julho Congressos Nacionais do BB, Caixa e BNB - 9 e 10 de julho Conferência Regional dos Bancários do NE - 15 e 16 de julho 13ª Conferência Nacional dos Bancários - 29 a 31 de julho Assembleias para aprovação das reivindicações - Até 6 de agosto Entrega da pauta de reivindicações à Fenaban - 9 ou 10 de agosto

umento real de salários e fim das metas abusivas e do assédio moral Essas são as prioridades para a maioria dos bancários de Pernambuco na Campanha Nacional 2011. Para iniciar a construção da pauta de reivindicações, o Sindicato ouviu 1.113 trabalhadores em diferentes agências e departamentos dos bancos no estado. Finalizada no último dia 8, a pesquisa revelou que as prioridades da categoria continuam as mesmas.

“O resultado da consulta mostra algumas diferenças, mais especificamente, entre os bancos públicos e privados. Mas há coisas que não mudam: o fim das metas abusivas e combate ao assédio moral, por exemplo, é citado como prioridade pela maioria dos funcionários em todas as instituições”, explica a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello. Ela destaca que a consulta também revela dados preocupantes. “Nas principais instituições financeiras do país o índice de afastamento por doença varia de 12% a 31%. E um percentual de 13% a 29% dos bancários já usou ou usa medicamento controlado”, conta Jaqueline.

Segundo a dirigente, a consulta realizada pelo Sindicato traz à tona informações importantes, que servirão como suporte nos encontros de construção da pauta de reivindicações. “Com a pesquisa em mãos, vamos discutir os dados nos próximos encontros para fecharmos uma pauta de reivindicações que contemple os anseios dos bancários, como ocorreu no ano passado”, explica Jaqueline.

Reivindicações

Conforme a consulta realizada pelo Sindicato, 72,96% dos bancários garantem que aumento real é prioridade. No que diz respeito à remuneração indireta, o aumento do valor da cesta-alimentação é citado como prioridade para 68,28%. Exceção é o Bradesco, onde o auxílio-educação é a demanda número um, citada por 53,28% dos funcionários. “Vale lembrar que o Bradesco é o único entre os grandes bancos que não paga uma bolsa de estudos para os bancários”, comenta Jaqueline.

Quanto à remuneração variável, a melhoria na PLR (Participação nos Lucros e Resultados) é a principal reivindicação, segundo 85,62% dos consultados.

Um consenso entre todos os trabalhadores de instituições financeiras é a urgência em acabar com as metas abusivas e com o assédio moral. Estes dois pontos surgem como prioridades, citados respectivamente por 58,13% e 49,24% dos que responderam a consulta.

Dispostos à lutar

A consulta também revela que os bancários de Pernambuco estão dispostos a lutar para garantir que os bancos atendam as reivindicações apresentadas. Ao todo, 84,01% dos trabalhadores garante que vai participar da mobilização e cita como principais estratégias de pressão a greve e as assembleias.

“A partir de agora, vamos esquentar a mobilização, pois sem pressão não vamos conquistar nada. Os bancários já mostraram disposição para lutar e é isso que vamos fazer no segundo semestre”, finaliza Jaqueline.

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Seu banco

6 BRADESCO

Negociação sobre saúde é retomada

Sindicato entrega nova pauta de reivindicações

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Santander

Bancários querem, entre outros pontos, mais contratações, fim das metas abusivas, melhor remuneração e auxílio-educação

Epaminondas Neto

O Sindicato e a Contraf-CUT retomaram o dia 10 o Fórum de Saúde e Condições de Trabalho do Santander e entregaram uma pauta de reivindicações. Trata-se de um espaço de debates com o banco espanhol, conforme estabelece a cláusula 26ª do Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2011, que é aditivo à convenção coletiva dos bancários.

“Temos uma longa pauta de reivindicações que visa melhorar as condições de trabalho e a saúde dos funcionários do Santander. Esperamos que o banco negocie com o Sindicato com seriedade e atenda nossas demandas, mostrando que a responsabilidade social da empresa não é apenas uma peça de propaganda”, comenta o diretor do Sindicato, Epaminondas Neto, que é bancário do Santander.

O Sindicato e o banco acertaram que todas as demandas apresentadas serão debatidas em reuniões mensais, no lugar das trimestrais previstas no acordo coletivo, para que os assuntos pautados sejam discutidos mais rápida e profundamente. A próxima reunião foi agendada para próximo dia 5 de julho, às 14h.

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Contraf-CUT

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Sindicato e a Contraf-CUT retomaram no último dia 10 o processo de negociações permanentes com o Bradesco. Durante a reunião, os representantes dos funcionários entregaram ao diretor de RH do banco, José Luiz Rodrigues Bueno, a pauta de reivindicações que contempla, entre outros pontos, melhores condições de trabalho; mais contratações para diminuir o ritmo intenso de trabalho a que os bancários são submetidos diariamente; fim das metas abusivas e do assédio moral; melhor remuneração; auxílio educação; Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) justo, transparente e democrático.

“Grande parte da nossa pauta de reivindicações é antiga e já estamos negociando com o Bradesco

Para Suzineide, banco perdeu talentos por falta de valorização

há muito tempo. Agora é a hora de a empresa deixar a ganância de lado e atender as nossas demandas; É vergonhoso que o Bradesco seja, por exemplo, o único banco que não oferece um auxílio educação para seus funcionários. Também

queremos um Plano de Carreira, Cargos e Salários digno e transparente, para que o bancário possa crescer na sua profissão”, comenta a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, que é funcionária do Bradesco.

Itaú

Funcionários garantem fim do benefício “zero” no PAC antigo Em reunião do Conselho Deliberativo da Fundação Itaubanco, os participantes dos fundos de pensão do conglomerado Itaú Unibanco obtiveram uma importante vitória: o fim do benefício “zero” existente no PAC (Plano de Aposentadoria Complementar) antigo, cuja manutenção atormen-

tava muitos aposentados. Cerca de mil aposentados serão contemplados de imediato.

Parte significativa não recebia nenhum benefício em espécie e outros ganhavam valores inferiores a 1 UP (Unidade Previdenciária) da Fundação, que hoje é de R$ 264,42. Com a decisão, todos os

beneficiários do PAC antigo terão um complemento de aposentadoria de pelo menos uma UP. Os participantes solicitaram ainda que o benefício mínimo seja retroativo a janeiro de 2011 e o conselho da Fundação Itaubanco vai analisar as possibilidades legais de implementar esse pleito.

Sindicato reverte demissão ilegal no santander A sanha de demissão do Santander não tem limites. No início de junho, o Sindicato conseguiu reverter, na Justiça, a dispensa de um funcionário que tinha sido colocado para fora depois de 34 anos e quinze dias de serviços prestados ao banco. Além de estar em período de estabilidade pré-aposentadoria, Severo Hansen de Barros também era portador de doença ocupacional: há três anos, tinha Síndrome de Impacto e tendinite.

Seu banco

7 Caixa

Empregados estão preocupados com orientação sobre horas extras Sindicato orienta que os bancários registrem toda hora extra trabalhada e não aceitem pressão dos gestores para fraudar o ponto eletrônico

O

s bancários da Caixa estão preocupados com a nova orientação do banco que restringe as horas extras nas agências. Segundo a Circular Interna da Caixa, divulgada no início do mês, as unidades devem reduzir em cerca de 30% a dotação de horas extras dos trabalhadores.

O Sindicato está discutindo o assunto com o banco, já que esta nova orientação pode incentivar fraudes no sistema de ponto eletrônico. “Além disso, já recebemos reclamações de bancários que foram dispensados pelo gerente no meio do expediente para compensar as horas extras. Isso não pode

ocorrer, pois o empregado já está com o dia comprometido com o trabalho e não aproveita a folga a que teria direito e nem recebe pelas horas extras”, explica a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

A dirigente esclarece que o Sindicato não tem nenhum acordo de banco de horas com a Caixa. “Nosso acordo aditivo com o banco prevê o pagamento das horas excepcionais com adicional de 50% sobre o valor da hora normal. No mínimo a metade dessas horas extras tem de ser pagas pela Caixa. O restante pode ser compensado dentro do mês e, caso isso não ocorra, o banco tem de pagar os valores aos empre-

gados. É o que prevê a cláusula 4ª do acordo”, destaca Jaqueline.

Negociação

Na última rodada da mesa de negociação permanente, no dia 31 de maio, o Sindicato cobrou da Caixa uma solução para os problemas do ponto eletrônico. “Enquanto a Caixa não atende as reivindicações dos empregados, o Sindicato orienta os bancários para que registrem toda e qualquer hora extra trabalhada. Só assim é possível cobrar o pagamento do banco. Por isso, não aceite intimidações e pressões dos gestores para não registrar as horas extras”, ressalta Jaqueline.

Sindicato pede alterações no PSI O Sindicato e a Contraf-CUT participaram no dia 10, em Brasília, de reunião com representantes da Caixa para tratar de alterações do Processo Seletivo Interno (PSI). Um dos pontos de avanço nas discussões foi a questão da acessibilidade de empregados deficientes visuais aos cursos oferecidos pela Universidade Caixa. O banco se comprometeu a verificar os recursos necessários para suprir a demanda.

Banco do Brasil

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Sindicato exige implantação do Sesmt

Fabiano Félix

A quinta rodada de negociações permanentes com o Banco do Brasil em 2011, realizada no dia 1º de junho, em Brasília, foi marcada por uma série de reivindicações do Sindicato e da Contraf-CUT. Os representantes dos bancários cobraram o imediato preenchimento do quadro de pessoal do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt), melhorias no plano odontológico, com-

bate ao assédio moral e negociações sobre a jornada legal de seis horas, entre outros assuntos.

Para o secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix, o BB está demorando muito para implementar a carreira do Sesmt. “Já há muitos bancários selecionados para este serviço, mas o BB não inicia suas atividades. Queremos que o banco retorne o Sesmt imediatamente, conforme acordo fechado com o Sindi-

cato”, disse Fabiano.

Os negociadores do banco disseram que o BB já está com todos os nomes selecionados e que o retorno do serviço depende apenas da aprovação do Conselho Diretor do banco para ser finalmente concretizado. O Sesmt tem papel fundamental para garantia da saúde e da segurança dos funcionários nos locais de trabalho.

Mais em www.bancariospe.org.br 16 a 30 de junho de 2011

Esporte e lazer

8

competição no Interior

Inscrições para torneio de futsal terminam no dia 27

Os bancários interessados podem inscrever seus times na competição pelo site do Sindicato. Basta entrar no banner que fica do lado direito da tela

Lumen Fotos

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ermina no próximo dia 27 as inscrições para I Torneio de Futebol de Salão dos Bancários do Interior. A disputa será em Serra Talhada e os bancários atletas têm poucos dias para preparar seus times.

Segundo o secretário de Esportes, Cultura e Lazer do Sindicato, Adeílton Filho, a disputa, marcada

Adeílton Filho

para julho, deve ser emocionante.

“Este é o primeiro torneio de futsal que o Sindicato realiza para os bancários do interior. A disputa faz parte da programação dos 80 anos do Sindicato”, conta Adeílton.

Além de integrar e oferecer uma opção de lazer aos bancários do interior, o torneio também visa reforçar o trabalho que já vem sen-

do feito pela atual diretoria para aproximar o Sindicato dos trabalhadores que não moram na região metropolitana do Recife.

Os bancários de diversos bancos podem se juntar para inscrever um ou mais times de sua cidade. As inscrições podem ser feitas no site do Sindicato, pelo banner que fica no lado direito da tela.

Festa

Bancários prontos para se divertir no São João O Sindicato realiza a Festa de São João dos Bancários no dia 18 de junho, sábado, a partir das 14h, no Clube de Campo. Haverá barracas de comidas típicas, quadrilha, fogueira e forró pé de serra.

A novidade deste ano foi o sorteio de estadias gratuitas em cinco chalés do Clube. Os vencedores são Alceu Batista Gomes da Silva (BNB), Ezequias Soares dos Santos (Itaú), Maria de Fátima Pequenos Linhares (Caixa), Rinaldo Jacinto da Silva (Itaú) e Lucicleide da Silva (Bradesco) Na data da festa, o Sindicato vai disponibilizar três ônibus, que saem da sede a partir das 14 horas.

Arcoverde

O Sindicato também está preparando a festa para os bancários que quiserem passar o São João em Arcoverde. A cidade é um dos principais polos desta festa em Pernambuco. Para dar mais con-

forto aos trabalhadores, o Sindicato montou, na sede regional, a “Casa do Bancário”. Para quem não conhece, a sede fica localizada bem em frente ao local onde ocorrem os festejos do município - com direito a uma varanda que vai funcionar como camarote, para integrar a categoria.

O Sindicato também sorteou duas estadias para os bancários sindicalizados e seus acompanhantes no Hotel Olho D´água, um dos melhores de Arcoverde. A estadia vai do dia 23 a 26 de junho, de quinta a domingo. O sortudos foram Leonardo Nascimento Correia (BNB) e João Augusto Neto (BB).

Agenda cultural São João O Recife tem uma programação diversificada para o São João deste ano. Os principais polos estão na Praça do Arsenal, Sítio da Trindade e Pátio de São Pedro. Mas há outros, como o Arraial da Rua Tomazina e de

16 a 30 de junho de 2011

Peixinhos. Acesse a programação em www.recife.pe.gov.br

Mercado

Os mercados da cidade também entram em clima de São João. No Mercado da Boa Vista, desde o início de junho tem forró toda sexta e sábado. Na

Encruzilhada, tem trio de emboladores e violeiros. Na Madalena, tem emboladores, violeiros e forró. E, no dia 23, todos os mercados da cidade entram no ritmo do arrasta-pé junino.

São Pedro

As comemorações do Dia de

São Pedro, 29 de junho, acontecem principalmente na Colônia Z-1 do Pina. O padroeiro dos pescadores recebe homenagem com culto ecumênico, procissão terrestre e marítima e também com shows e apresentações culturais.