Jornal dos Bancários 417

ANO XX • Nº 417 • 16 A 31 DE JANEIRO DE 2012 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Campanha Nacional

APROVADO

Lumen Fotos

O resultado da Campanha Nacional dos Bancários do ano passado, encerrada em outubro após 21 dias de greve, deixou a categoria satisfeita. É o que revela uma pesquisa encomendada pelo Sindicato, apresentada no mês passado. O levantamento aponta que 86% dos bancários ficaram satisfeitos com o resultado final da Campanha, enquanto 11% consideraram regular e apenas 3% reprovaram. A pesquisa também mostra que a direção do Sindicato acertou na condução da Campanha. Dos entrevistados, 91% ficaram satisfeitos com a diretoria, contra apenas 3% de insatisfação.

Páginas 4 e 5

LEIA TAMBÉM Reaberta a campanha de recadastramento de sócios Página 3

Sindicato garante promoção de bancários da CRO do BNB Página 6

Bancos dispensam mais de 500 bancários em PE em 2011

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

Página 3

2 editorial

Tema livre

Estratégia e trabalho O Sindicato trabalha o ano inteiro para atender os Dos entrevistados, 91% ficaram satisfeitos com a direbancários da melhor maneira possível e para organizar toria, contra apenas 3% de insatisfação. a categoria na luta por melhores salários e condições de A pesquisa encheu a diretoria do Sindicato de orgutrabalho. O auge desta batalha, sem dúvida alguma, é o lho e satisfação por ter realizado seu trabalho de forma período da campanha salarial. correta e responsável. PrinciNo ano passado, as negociações palmente neste período de crise Os bancários com as instituições financeiras foram econômica mundial, em que o brasileiros venceram bastante duras e, para quebrar a indiscurso dos poderosos foram os bancos, a transigência dos patrões, os bancários na mesma direção, em defesa imprensa e todos tiveram de encarar 21 dias de greve. do congelamento salarial. Com os conservadores, No final, conquistamos um grande muita estratégia e disposição, os ampliando a sua acordo, que ampliou consideravelbancários brasileiros venceram renda em plena crise os bancos, a imprensa e todos mente as conquistas da categoria.

O Sindicato comemorou o resulta- econômica mundial os conservadores, ampliando a do da campanha, que considerou visua renda em plena crise, com toriosa. Mas, será que os bancários também gostaram aumento salarial acima da inflação e PLR maior. Vale do acordo conquistado? Para responder esta pergunta, ressaltar que nos Estados Unidos, por exemplo, a renda o Sindicato encomendou uma pesquisa ao instituto dos trabalhadores não cresce há mais de trinta anos.

Acerte Pesquisa e Comunicação, que ouviu 371 bancáNão foi pouca coisa a conquista que obtivemos na rios das sete maiores instituições financeiras na capital campanha passada. Além do trabalho e dedicação do e no interior.

Sindicato, a vitória também é resultado da união dos O resultado confirmou a expectativa da diretoria do bancários brasileiros que, através do Comando NacioSindicato. Segundo a pesquisa, 86% dos bancários fi- nal e da Contraf-CUT, vêm mantendo sua estratégia caram satisfeitos com o resultado final da Campanha, que tem ampliado ano a ano a renda da categoria. enquanto 11% consideraram regular e apenas 3% reDesde 2004, temos avançado em todas as campaprovaram. O levantamento também verificou o grau nhas, demarcando nosso terreno e conquistando nossos de satisfação com a atuação da diretoria do Sindicato objetivos. Então, que venha 2012, pois os bancários esdurante todo o processo e o resultado foi ainda melhor. tão prontos para as próximas batalhas.

Humor Oi pessoal!

Estou de férias.

Só vou fazer charge próxima edição.

LIBÓRIO MELO

Isto é...

Os bancários devem ficar atentos ao receber mensagens no celular, por e-mail ou ligações telefônicas de seus gestores fora do horário e local de trabalho. Lei, de autoria do ex-deputado federal Eduardo Valverde (PT-RO) e sancionada em dezembro, equipara os efeitos jurídicos da subordinação exercida por meios eletrônicos à exercida por meios pessoais e diretos no trabalho.

…

hora extra

A nova lei é um avanço, pois trata de um dos problemas enfrentados pelos trabalhadores com o advento dos meios eletrônicos. Os torpedos, telefonemas e e-mails enviados pelos gestores fora da jornada são efetivamente formas de trabalho à distância, devendo ser remunerados.

Prática comum

Pesquisa realizada em novembro do ano passado pela Asap, consultoria de recrutamento de executivos, revelou que mais de 50% dos empregados brasileiros respondem a e-mails de trabalho durante as férias. O levantamento revelou também que 80% dos funcionários são acionados pela empresa nas folgas por mensagens de celular. E mais da metade dos entrevistados disse que o teto da carga horária aumentou de oito para dez horas diárias.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal

Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br

na

Sítio na rede: www.bancariospe.org.br

Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho

Editorial: Anabele Silva, Geraldo Times, Tereza Souza e Jaqueline Mello. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal

Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Bruno Lombardi. Impressão: NGE Tiragem: 10.000 exemplares

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta Jaqueline Mello

Secretário-Geral Fabiano Félix Comunicação Anabele Silva

Saúde do Trabalhador João Rufino

Finanças Suzineide Rodrigues

Secretaria da Mulher Sandra Albuquerque

Administração Epaminondas França

Formação Tereza Souza

Assuntos Jurídicos Alan Patricio Bancos Privados Geraldo Times Bancos Públicos Daniella Almeida

16 a 31 de janeiro de 2012

Cultura, Esportes e Lazer Adeílton Filho

Ramo Financeiro Elvis Alexandre Intersindical Cleber Rocha Aposentados Luiz Freitas

3 Organização

Sindicato retoma campanha de recadastramento de sócios Lumen Fotos

A atualização dos dados é simples e rápida e pode ser feita pelo site do Sindicato

Fabiano Félix

O

Sindicato retomou no dia 16 a campanha de recadastramento de sócios.

Na primeira fase da campanha, encerrada em novembro do ano

passado, 2.200 associados já se recadastraram, o que representa 45% do total de sindicalizados da ativa.

Entre os aposentados, o recadastramento teve início logo após a mudança estatutária, ainda em 2010.

Nesse segmento quase mil sócios já estão com seus cadastros em dia.

Segundo o secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix, a campanha vai ter continuidade nos mesmo moldes da fase anterior. “Nosso objetivo é alcançar os 100% de atualização”, cometa Fabiano.

A atualização dos dados é simples e rápida. Basta clicar no ícone que fica do lado direito do site do Sindicato e preencher algumas informações básicas, como nome, matrícula, banco, agência, endereço, telefone e endereço eletrônico.

Quem quiser, também pode preencher o formulário e entregar ao diretor da área. Ou vir pessoalmente até a secretaria-geral do Sindicato e fazer o recadastramento.

Ainda de acordo com Fabiano Félix, a atualização dos dados

visa principalmente os bancários que são sócios há mais de três anos e estão com dados incompletos ou desatualizados no sistema.

“Estas informações são essenciais para que a gente possa manter a comunicação com a base, repassando materiais informativos e reforçando o contato com os trabalhadores”, conclui o secretário-geral do Sindicato.

Vale ressaltar que quem se filiou a partir de agosto de 2011 não precisa se recadastrar.

Bal anço 2011

van

Evert-Jan

Os bancos que atuam em Pernambuco dispensaram 503 bancários em 2011, segundo levantamento do Sindicato, com base nas homologações realizadas pela entidade. O Itaú e o Santander lideraram os cortes, confirmando as denúncias de demissões em massa que o Sindicato fez ao longo do ano passado inteiro (confira os números no quadro).

Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, as demissões são vergonhosas, já que os bancos continuam ampliando cada vez mais sua já gigantesca lucratividade.

“As demissões no sistema financeiro nacional são inaceitáveis, já que os bancos continuam sendo o setor mais lucrativo da economia brasileira. Só entre janeiro e setembro do ano passado, o lucro dos bancos chegou a R$ 37,2 bilhões.

Considerando apenas o terceiro trimestre do ano, último resultado divulgado, a lucratividade das instituições financeiras cresceu 41% na comparação com o mesmo pe-

Scherpenzeel / SXC.hu

Bancos demitem 503 bancários em Pernambuco

ríodo de 2010”, comenta.

O levantamento realizado pelo Sindicato aponta que não houve nenhuma demissão por justa causa em Pernambuco no ano passado. “Das 503 homologações, 265 foram sem justa causa, sendo que grande parte era de bancários bem avaliados pelos bancos. Ou seja, as instituições financeiras dispensam funcionários

no levantamento das homologações feitas pelo Sindicato no ano passado é o número de bancários que deixaram os bancos por inciativa própria. No ano passado, foram 234 pedidos de demissão. Este dado revela as péssimas condições de trabalho e a falta de perspectivas dos bancários com a carreira.

“A pressão dos bancos para o cumprimento de metas absurdas está acabando com a saúde dos bancários. Muitos não estão aguentando o ritmo de trabalho e a pressão e estão pedindo as contas”, diz Jaqueline.

bons apenas para contratar outros sem experiência para ganhar salários bem menores. É a chamada rotatividade, que reduz os rendimentos dos bancários e amplia os lucros dos bancos”, comenta Jaqueline.

Ambiente insuportável

Um dado que chama a atenção 16 a 31 de janeiro de 2012

4 CAMPANHA NACIONAL

Bancários aprovam as conquistas da greve Lumen Fotos

Pesquisa aponta que 86% dos bancários ficaram satisfeitos com os resultados da Campanha Nacional e que 91% gostaram da atuação da diretoria do Sindicato

Foram 21 dias de greve e muita luta, mas bancários saíram vitoriosos da Campanha

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epois de 21 dias de greve, a Campanha Nacional dos Bancários do ano passado terminou com uma série de conquistas para a categoria. Para avaliar os resultados da campanha, o Sindicato encomendou uma pesquisa ao instituto Acerte Pesquisa e Comunicação, apresentada no mês passado. O levantamento aponta que 86% dos bancários ficaram satisfeitos com o resultado final da Campanha, enquanto 11% consideraram regular e apenas 3% reprovaram.

Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a pesquisa mostra que a direção da entidade acertou na condução da Campanha.

16 a 31 de janeiro de 2012

“Foram 21 dias de greve e muita luta para quebrar a intransigência dos bancos, que insistiam em não atender as nossas reivindicações.

Depois de muita pressão, conquistamos reajuste salarial de 9% (aumento real de 1,5%), valorização do piso em 12% e PLR maior, além de medidas que combatem o assédio moral e garantem mais segurança para os bancários. A pesquisa realizada agora mostra que agimos corretamente durante a Campanha e que os trabalhadores ficaram muito satisfeitos com os resultados”, explica.

Entre os bancários dos bancos privados, o índice de satisfação com os resultados da Campanha

foi, em média, de 95%. A satisfação foi maior no Santander (98%), seguido por Itaú (96%), Bradesco (94%) e HSBC (93%). Já entre as instituições financeiras públicas, o índice de satisfação atingiu 88% na Caixa, 85% no BNB e 66% no BB. Além de avaliar os resultados finais da Campanha, a pesquisa também verificou o grau de satisfação com a atuação da diretoria do Sindicato durante todo o processo, do fechamento da pauta de reivindicações ao final das negociações, passando pela condução da greve. O resultado é ainda melhor. Dos entrevistados, 91% ficaram satisfeitos com a diretoria, contra apenas 3% de insatisfação.

“Nós, da diretoria, é que ficamos muito satisfeitos com o resultado desta pesquisa. Ela mostra que a condução da Campanha foi correta do começo ao fim e, por isso, conseguimos conquistar, pelo oitavo ano consecutivo, aumento salarial acima da inflação, PLR maior e mais direitos. Essa pesquisa é um reconhecimento do nosso trabalho e um incentivo para que os dirigentes sindicais continuem, cada vez mais, atuando em favor dos bancários”, diz Jaqueline.

Para a presidenta do Sindicato, o resultado da Campanha não é apenas fruto de muito trabalho, mas também de planejamento, estratégia e dedicação. “O Sindicato

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Lumen Fotos

dos Bancários, hoje, não trabalha apenas durante a Campanha Nacional. Nossa atuação se dá o ano inteiro, através de frequentes reuniões nas agências e departamentos dos bancos e com várias atividades de pressão, seja em protestos de rua, seja nas negociações com as instituições financeiras. Só para se ter uma ideia, os preparativos da Campanha Nacional do ano passado começaram em maio, quando realizamos um encontro com os bancários do interior. E só encerramos a Campanha no final de outubro, com a assinatura da nova Convenção Coletiva. E por falar em interior, o pessoal que não mora na região metropolitana do Recife também foi ouvido na pesquisa e o índice de satisfação com a diretoria na Campanha foi ainda

maior: 94%”, destaca Jaqueline, lembrando também da importância da unidade nacional. “Os bancários de Pernambuco lutam juntos com mais de 90% dos sindicatos ligados à Contraf. Isso aumenta o nosso poder de pressão e garante mais conquistas todos os anos”.

Ao todo, a pesquisa ouviu 371 bancários dos sete maiores bancos (BB, Caixa, BNB, Santander, Itaú, Bradesco e HSBC) da capital e do interior.

Comunicação

A pesquisa também avaliou a comunicação entre o Sindicato e os bancários. O levantamento perguntou como o trabalhador se informou durante a Campanha Nacional. O site do Sindicato e o Jornal dos Bancários foram os

Jaqueline Mello: trabalho reconhecido

dois principais meios de comunicação, seguido pelos diretores do Sindicato e pelos colegas de trabalho. Em quinto lugar aparece o Expresso Online, que é o boletim eletrônico que o Sindicato envia diariamente para o e-mail dos bancários cadastrados.

Para a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, a imprensa do Sindicato funcionou bem. “Desde que esta diretoria assumiu o Sindicato, no final de 2009, estamos investindo pesado na comunicação. Reformulamos o site e o jornal e criamos novas ferramentas, como o twitter, facebook, a rádio e a revista”, comenta.

Anabele destaca, no entanto, que esperava mais do Expresso Online. “É um veículo importante, pois ele chega diariamente no e-mail dos bancários com as últimas infirmações do Sindicato”, diz.

Para que ele cumpra sua função, o Sindicato está reformulando, mais uma vez, o Expresso Online. A partir de fevereiro, ele terá edições especiais com informações divididas por banco. “Vamos deixar o Expresso mais focado, para que o bancário possa ler as notícias de seu interesse”, afirma Anabele.

Se você não recebe o Expresso, cadastre-se pelo link www. bancariospe.org.br/acaopositiva/ cad_relazione.htm

Seminário de Planejamento do Sindicato define metas e estratégias de luta para 2012

Suzineide Rodrigues Para garantir mais avanços em 2012, a diretoria do Sindicato realizou nos dias 13 e 14 de janeiro um seminário para elaborar o planejamento das ações da entidade.

Durante dois dias, os dirigentes sindicais traçaram as metas da gestão, que termina em julho, e desenharam as estratégias de luta e atuação para os próximos meses.

Para Suzineide Rodrigues, secretária de Finanças do Sindicato, graças ao planejamento traçado em janeiro passado - e cumprido à risca pala direção - 2011 foi um ano muito produtivo para a entidade. “Conseguimos avançar na organização dos bancários de Pernambuco e conquistamos muito, inclusive na Campanha Nacional, quando fechamos um ótimo acordo com os bancos”, diz.

Leia mais sobre o seminário de planejamento do Sindicato em www.bancariospe.org.br.

A pesquisa mostra que a direção da entidade acertou na condução da Campanha Nacional

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6 BNB

Pressão do Sindicato garante promoção de analistas da CRO

Banco vai analisar 22 casos de empregados que estão aptos para serem promovidos

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epois de muita pressão do Sindicato, o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) cedeu e vai aplicar as promoções de nível para os analistas da Central de Retaguarda Operacional (CRO) de Pernambuco. Em negociação realizada no último dia 11, os representantes do banco esclareceram os critérios de promoção e aceitaram avaliar 22 casos de bancários da CRO que estão aptos para serem promovidos.

Segundo a presidenta do Sin-

Marcos Paulo Lima

Negociação no dia 11 abriu debates de 2012 com o BNB

dicato, Jaqueline Mello, desde a implantação do novo plano de funções, em junho de 2010, nenhum bancário da CRO foi promovido em Pernambuco. “Percebemos que

em outros estados houve promoção. O Sindicato, então, realizou um estudo e verificou que 22 funcionários da CRO já cumpriram os pré-requisitos para serem promo-

vidos”, explica.

O diretor do Sindicato, Alan Patrício, conta que os próprios funcionários da CRO procuraram o Sindicato para resolver os problemas da promoção. “Durante a negociação, cobramos a imediata promoção dessas 22 pessoas e o banco ficou de analisar, já que está claro que não há nenhum impedimento. Vamos acompanhar de perto esses casos e outros que vão surgir quando o bancário cumprir os pré-requisitos para a ascensão profissional”, afirma.

Segurança

Ano começa com três assaltos a bancos em PE atendimento do Bradesco que fica dentro da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) foi assaltado.

O ano mal começou e esta já foi a terceira investida criminosa a instituições financeira em Pernambuco. A primeira ocorreu dois dias antes, na segunda-feira, na agência Derby do Banco do Brasil, localizada na Avenida Agamenon Magalhães. No sábado, dia 9, o alvo havia sido uma unidade do Banco Popular (corresponden-

te bancário do Banco do Brasil) localizada no Bairro de São Miguel, na periferia de Arcoverde.

Nos dois primeiros casos o Sindicato foi até o local para garantir que as unidades permanecessem fechadas e que os trabalhadores recebessem assistência necessária. No Bradesco, o secretário de Saúde do Sindicato, João Rufino, conversou com a diretoria regional do banco, que já havia liberado os funcionários após o assalto. No dia seguinte todos os trabalhado-

res receberam assistência psicológica. “A falta de equipamentos de segurança é o elo em comum nos três casos”, comenta Rufino.

João Rufino

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Enquanto os bancos relutam em cumprir a legislação que garante mais segurança para bancários e clientes, as agências voltam a ser alvo da ação dos bandidos no Recife e no interior. No início da tarde do último dia 11, o posto de

Caixa

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Avaliação da promoção por mérito começa dia 23

Anabele Silva

16 a 31 de janeiro de 2012

Começa no próximo dia 23 o processo de avaliação para a promoção por mérito na Caixa. As regras são resultado da negociação entre banco e o Sindicato. Pela metodologia, a ascensão de nível fica assegurada a todos os empregados que obtiverem, no mínimo, nota 8,2 de avaliação.

Haverá ainda uma classificação

nacional e os empregados mais bem colocados poderão obter um segundo delta, até atingir 1% do orçamento. Essa sistemática da promoção será realizada agora em janeiro e em fevereiro, pelas mesmas regras aplicadas para o ano-base 2010.

A secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, destaca a

importância da avaliação. “Ela não é uma competição entre colegas, já que todos que obtiverem uma nota igual ou maior a 8,2 receberão um delta. Vale lembrar que cada delta equivale a 2,5% no salário. Ou seja, a gente pode ter até 5% de incremento salarial e isso é um ganho importante”, explica Anabele.

7 Bradesco

Sindicato exige porta de segurança em Casa Caiada Banco continua colocando a vida dos bancários e clientes em risco “A unidade funciona colada com uma agência do Itaú, que tem porta de segurança. Ou seja, o Bradesco da Casa Caiada virou um alvo fácil para os bandidos”, comenta o diretor do Sindicato, Gilvan Santana, que é funcionário do Bradesco.

O dirigente conta que o Sindicato está cobrando a instalação imediata da porta de segurança e lembra que

o fato não é inédito. “O Bradesco já inaugurou outras agências sem a porta com detector de metal, como a de Iputinga, no Recife. Conclusão: a unidade foi assaltada e só depois do crime o banco instalou a porta. Pelo visto, o Bradesco não aprendeu a lição e continua colocando a vida de bancários e clientes em risco”, diz Gilvan.

Agência é retrato do descaso do banco com a segurança

Seec PE

S

em a menor preocupação com a vida de bancários e clientes, o Bradesco inaugurou, no último dia 29, mais uma agência sem porta de segurança. Os funcionários da unidade, localizada na avenida José Augusto Moreira, em Casa Caiada, Olinda, estão preocupados e comentam que a agência é um verdadeiro convite aos bandidos.

HSBC

Lumen Fotos

Programa de remuneração variável é o pior entre todas as instituições financeiras

Alan Patrício

Próximo da divulgação do balanço de 2011 do HSBC, o que acontecerá até o final de fevereiro, aumenta a expectativa dos funcionários do banco inglês com os resultados que serão divulgados. Ano após ano, a instituição vem fazendo alterações unilaterais no seu programa próprio de remuneração variável, o PPR/

PSV, causando descontentamento e desmotivação em todas as equipes de trabalho, tanto das áreas de negócios quanto de retaguarda.

Segundo o diretor do Sindicato, Alan Patrício, o HSBC costuma exagerar em seus provisionamentos nos balanços, o que acaba reduzindo o lucro líquido. “Isso rebaixa os valo-

res do PPR/PSV. Outra questão que o Sindicato não aceita é a compensação do PPR/PSV da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Queremos retomar imediatamente as negociações com o banco para discutir o programa e a forma de pagamento, pois do jeito que está os funcionários ficam desmotivados”, conclui Alan.

Itaú

Santander

Banco lidera reclamações no Procon do Recife

Inscrições para bolsas de graduação terminam no dia 3

O banco Itaú foi o líder de reclamações recebidas pelo Procon do Recife no mês passado. Foram 25 queixas abertas pelos usuários em dezembro, sobretudo por cobranças indevidas e má prestação de serviço.

O Santander ficou em sexto lugar, com 14 reclamações.

Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, um dos principais fatores que geram as reclamações dos clientes dos bancos é o péssimo atendimento. “Isso é causado pela falta de funcionários. Os clientes ficam horas

na fila e não têm atendimento decente porque não há bancários suficientes.

Além disso, os bancos abusam e desrespeitam seus clientes com cobranças indevidas, que são um verdadeiro roubo”, diz.

Epaminondas Neto

Os bancários do Santander podem se inscrever até o dia 3 de fevereiro para o Programa de Bolsas de Graduação de 2012. A iniciativa é destinada aos funcionários que estão cursando ou desejam iniciar a primeira graduação de nível superior. O auxílio-educação é de 50% do valor da mensalidade, limitado

a R$ 410 por mês.

Segundo o diretor do Sindicato, Epaminondas Neto, o auxílio-educação é uma conquista dos bancários do Santander, previsto no acordo aditivo assinado entre o Sindicato e o banco no dia 16 de dezembro passado. “Depois de muita pressão, conseguimos melhorar o nosso auxílio-educação, aumentando o número de bolsas de 2.000 para 2.300, além da aplicação do reajuste salarial no valor da mensalidade”, explica Epaminondas.

As inscrições podem ser feitas pela intranet do banco.

16 a 31 de janeiro de 2012

8 Esporte e l azer

Sindicato promove jogos com várias modalidades PLRANG / SXC.hu

O

s bancários atletas podem começar a se preparar para os 1º Jogos do Sindicato, que serão promovidos nos dias 3 e 4 de março. A competição, inédita na história do Sindicato, será dividida em diversas modalidades: vôlei de praia, natação, futebol e jogos de salão (sinuca, tênis de mesa, xadrez, damas e dominó).

Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a realização dos jogos foi um dos compromissos assumidos pela atual diretoria. “O Sindicato sempre incentivou o esporte e o lazer dos bancários. Acontece que o esporte fica restrito ao futebol masculino e por isso estamos expandindo as

Lumen Fotos

A competição, inédita na história do Sindicato, terá vôlei de praia, natação, futebol e jogos de salão, como sinuca, tênis de mesa, xadrez, damas e dominó

Adeílton Filho

competições para várias modalidades, abrindo espaço também para as mulheres”, diz Jaqueline.

De acordo com o secretário de Esportes, Cultura e Lazer do Sindicato, Adeílton Filho, o objetivo

é colocar os Jogos no calendário anual da entidade. “Queremos promover os Jogos do Sindicato todos os anos, não só para integrar a categoria, mas também para oferecer uma boa opção de lazer. O evento

será, na verdade, uma grande confraternização entre os bancários, de onde poderá surgir muitas amizades”, comenta Adeílton.

Os 1º Jogos do Sindicato serão realizados no Clube de Campo dos Bancários. Nos próximos dias, o Sindicato vai divulgar o formato da competição e como os interessados poderão se inscrever.

CLUBE DE CAMPO

Reservas para chalés serão sorteadas A procura pelos chalés do Clube de Campo dos Bancários disparou neste início de ano por conta do período de férias. Para atender os bancários de maneira justa, o Sindicato está sorteando as reservas para fevereiro e março. Os interessados devem se inscrever até o dia 20 de

janeiro. O sorteio será no dia 24.

As reservas para os chalés no Carnaval também serão sorteadas.

O período de inscrição também termina no dia 20 de janeiro. Os chalés serão alugados no Carnaval de sexta, 17 de fevereiro, até a Quarta-feira de Cinzas, dia 22, e custará

R$ 300 para todo o período.

Sócio-amigo

A partir deste mês haverá reajuste nas mensalidades do sócio-amigo, que passará de R$ 20,00 pra R$ 50,00. Desde 2006, quando o Sindicato criou esta modalidade

de sócios, essa é a primeira vez que as mensalidades foram reajustadas. Em fevereiro, o valor da locação dos chalés passará de R$ 60,00 para R$ 65,00.

Mais informações e inscrições com Vera Vasco, no Sindicato, pelo telefone (81) 3316-4226.

Confraternização

O Sindicato realiza no próximo dia 20, sexta-feira, às 9h, mais um café da manhã para os aposentados. O evento é aberto e os interessados não pagam nada. O objetivo é trazer os bancários aposentados de volta para o Sindicato, não só para debater os problemas que 16 a 31 de janeiro de 2012

eles enfrentam, mas também para se confraternizar.

O secretário dos Aposentados do Sindicato, Luís Freitas, lembra que o café da manhã dos aposentados foi instituído pela atual direção em fevereiro de 2010 e ocorre toda terceira sexta-feira do

mês. “É uma excelente oportunidade para rever antigos colegas de trabalho e voltar a se inserir no movimento sindical”, comenta o dirigente.

O Sindicato dos Bancários fica na avenida Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife.

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Café da manhã dos aposentados será no dia 20

Luís Freitas