Jornal dos Bancários - ed. 427

ANO XX • Nº 427 • 16 A 30 DE JUNHO DE 2012 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Valeu a pena!

Atual diretoria do Sindicato encerra seu primeiro mandato, com muitas lutas e conquistas no currículo.

Veja o balanço especial da gestão da página 8 a 13.

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

2 editorial

Tema livre

Que venham os próximos três anos!

L icença - maternidade na adoção

A votação obtida agora foi consagradora.

Termina no próximo dia 4 de julho o primeiro mandato da atual diretoria do Sindicato. Esta Mostrou que a atual diretoria está no rumo certo é a última edição do Jornal dos Bancários pu- e que os bancários quiseram, em sua esmagadoblicada por esta gestão. Por isso mesmo, ele é ra maioria, a continuidade do trabalho iniciado especial, com o dobro do tamanho normal da há dois anos e meio.

Por isso mesmo, a responsabilidade da direpublicação, que geralmente tem oito páginas.

O jornal foi estendido para que a diretoria toria do Sindicato em fazer um segundo mandato melhor que o primeiro é pudesse apresentar a você um bem maior. E a tarefa não será balanço da sua primeira gesEsta edição fácil, já que o trabalho realitão. Um balanço totalmente zado na primeira gestão foi positivo, com o cumprimen- do Jornal dos muito bem avaliado com os to de todos os compromissos Bancários, a bancários. assumidos durante a eleição última publicada O balanço, que você pode realizada no final de 2009. pela atual ler das página 8 a 13, comproOs próprios bancários reco- diretoria, é va que o primeiro mandato foi nheceram o trabalho da atual especial e traz realmente de muito trabalho e diretoria, encabeçada pela um balanço da luta, mas também de muitas presidenta Jaqueline Mello, primeira gestão. conquistas. e reelegeram, agora em maio, A partir do dia 4 de julho os diretores com cerca de 84% dos votos. Uma votação expressiva que colocou começa uma nova gestão, mas com o mesmo a chapa do Sindicato com mais de 3.200 votos espírito que tomou conta do Sindicato nos últimos dois anos e meio. Um espírito guerreiro, de vantagem para a chapa 2, de oposição.

Vale lembrar que na eleição de 2009 os atuais que não para de lutar por melhores condições dirigentes do Sindicato, então na oposição ao de trabalho, remuneração e por uma vida mais ex-presidente da entidade, foram eleitos com digna para os bancários de Pernambuco. apenas dois votos de vantagem.

Então, que venham os próximos 3 anos!

Humor Diretoria do Sindicato

encerra seu primeiro

mandato

LIBÓRIO MELO

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) foi obrigado a conceder licença-maternidade de 120 dias para mães que adotarem criança ou adolescente de qualquer idade. Hoje a licença é limitada à idade da criança. Além disso, o benefício não é concedido se ela tiver mais de oito anos. A decisão, da 1ª Vara Federal de Florianópolis, também vale para quem já adotou criança com mais de um ano e ainda está de licença. A ação civil pública foi movida pelo Ministério Público Federal.

Dívidas

trabalhistas

Ao menos 1 milhão de empregadores não pagam dívidas trabalhistas no país, apesar de já terem sido condenados pela Justiça, segundo reportagem da Folha de S.Paulo na edição de 11de junho. No topo da lista, empresas ligadas à extinta Vasp, bancos e firmas de segurança privada. O valor de cada condenação não é divulgado.

Mas, usando a média de R$ 15 mil por processo, feita pelo TST com base em valores do ano passado, pode-se estimar que o 1,7 milhão de decisões não cumpridas fez com que cerca de R$ 25,5 bilhões deixassem de ser repassados a trabalhadores.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho Editorial: Anabele Silva, Geraldo Times, Tereza Souza e Jaqueline Mello. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Bruno Lombardi e Libório Melo. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra.

Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta Jaqueline Mello

Secretário-Geral Fabiano Félix Comunicação Anabele Silva

Saúde do Trabalhador João Rufino

Finanças Suzineide Rodrigues

Secretaria da Mulher Sandra Albuquerque

Administração Epaminondas França

Formação Tereza Souza

Assuntos Jurídicos Alan Patricio Bancos Privados Geraldo Times Bancos Públicos Daniella Almeida

16 a 30 de junho de 2012

Cultura, Esportes e Lazer Adeílton Filho

Ramo Financeiro Elvis Alexandre Intersindical Cleber Rocha Aposentados Luiz Freitas

3 ORGANIZAÇÃO

Sindicato amplia presença na CUT de Pernambuco

O

Sindicato ampliou sua presença na diretoria eleita para a Central Única dos Trabalhadores de Pernambuco (CUT-PE). O bancário e secretário de Formação da CUT, Fabiano Moura, se mantém no cargo e a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, também ocupa uma vaga na direção. A nova gestão foi eleita por cerca de 471 delegados sindicais, de diferentes categorias, durante o 13º Congresso Estadual, realizado no final de maio.

O novo presidente eleito, em chapa única, é o agricultor e dirigente do Sindicato Trabalhadores Rurais de Tabira, Carlos Veras. Ele assume o cargo no lugar de Sérgio Goiana, que esteve à frente da CUT estadual por duas gestões.

Dentre os representantes dos bancários na direção cutista, Fabiano Moura garante que vai dar continuidade ao trabalho de formação que já vem sendo feito. “Cumprimos integralmente o programa de formação nacional e criamos outros, específicos daqui, como as Caravanas da Formação”.

Delegação dos bancários no Congresso da CUT-PE. Nos destaques, Anabele e Fabiano, eleitos para a direção da central estadual

Já Anabele Silva, secretária de Comunicação do Sindicato, assume um cargo na diretoria efetiva: “é muito importante que os bancários estejam presentes nesta luta coletiva dos trabalhadores. Muitas questões discutidas por nós repercutem em toda a sociedade e na classe trabalhadora, a exemplo da regulamentação do sis-

tema financeiro e a discussão sobre o papel dos bancos”, opina.

Durante quatro dias de debates, foram discutidos temas como: conjuntura nacional e internacional, paridade de gênero, política de comunicação, juventude, cultura, educação, meio ambiente, transporte urbano, saúde, reforma agrária e economia

solidária, entre outros projetos desenvolvidos pela central no estado. O congresso também serviu para elaborar o plano de lutas da central e escolher os delegados para o congresso da CUT nacional, que ocorre de 9 a 13 de julho, em São Paulo.

Leia mais em www.bancariospe. org.br

Remuneração

CUT rejeita proposta do governo e faz contraproposta de PLR sem IR A CUT e as demais centrais sindicais rejeitaram proposta feita pelo governo de isentar de Imposto de Renda (IR) os valores de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até R$ 5 mil, apenas a partir de 2013. Segundo Nélson Barbosa, Secretário Executivo do Ministério da Fazenda, o governo não pode isentar a partir deste ano porque, segundo a Lei da Responsabilidade Fiscal, para ter desoneração

tem de ter compensação, ou seja, o governo teria de aumentar algum outro imposto para garantir a receita, já que a desoneração não está prevista no orçamento da União.

O secretário de Finanças da CUT, Vagner Freitas, disse que é bastante positivo o governo negociar com os trabalhadores esta reivindicação, porém, é preciso entender que, adiar esta desoneração para o ano que vem,

vai contra o interesse do próprio governo que está tomando medidas para aquecer a economia. “É correto aquecer a economia, em especial o mercado interno e todos os esforços nesse sentido estão sendo tomados por vocês. Portanto, para nós, não isentar este ano e partindo de um valor maior que R$ 5 mil, vai contra os interesses do governo. Se é séria a intenção do governo de aquecer o mer-

cado interno, nossa proposta coloca milhões de reais no mercado brasileiro. É dinheiro na mão do trabalhador que vai para o consumo”, disse Vagner, que foi presidente da Contraf-CUT. Vagner apresentou a contraproposta das centrais, que é de isenção total para PLR de até R$ 10 mil. Segundo ele, essa proposta tem o potencial de injetar mais de R$ 2 bi na economia. Governo e centrais continuam as negociações.

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4 CAMPANHA NACIONAL

Sindicato consulta os bancários para elaborar a pauta de reivindicações

O

Sindicato deu início no último dia 11 à consulta da Campanha Nacional dos Bancários 2012. O objetivo é fazer um levantamento com os trabalhadores para saber as demandas que devem ser incluídas na pauta de reivindicações que será entregue à Fenaban (Federação Brasileira dos Bancos).

Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a consulta é o primeiro passo da Campanha Nacional deste ano.

“A organização dos bancários é uma das mais democráticas do país e tem servido de exemplo para outras categorias. A construção da nossa pauta de reivindicações, por exemplo, é feita da forma mais transparente e participativa possível”, diz Jaqueline.

A construção da pauta de reivindicações começa com a consulta aos bancários, que também é realizada por outros sindicatos em todo o país. Em seguida, as demandas são debatidas com mais profundidade pelos trabalhadores nos Encontros Estaduais e nas Conferências Regionais. Depois, cada região leva suas reivindicações para a Conferência Nacional, onde é fechada a pauta de reivindicações.

“Mas antes da pauta ser entregue aos bancos, cada Sindicato ainda faz uma assembleia com os bancários para homologar as reivindicações e, aí sim, fechar a

minuta e dar início às negociações”, explica Jaqueline.

A consulta

A consulta deste ano possui sete perguntas, envolvendo temas como remuneração fixa direta e indireta, remuneração variável, emprego, saúde, condições de trabalho e segurança. O bancário pode indicar também o índice de reajuste (inflação + aumento real) a ser reivindicado aos bancos.

No questionário, o bancário pode apontar a importância de alguns temas para a campanha, como a regulamentação do sistema financeiro, redução dos juros, fusão e incorporação de bancos.

Ele também pode expressar se está disposto a participar da campanha.

Os dados das consultas devem ser fechados nacionalmente no início de julho e serão divulgados no decorrer da 14ª Conferência Nacional dos Bancários, a ser realizada nos dias 20, 21 e 22 de julho, em Curitiba.

O Sindicato está percorrendo os locais de trabalho para fazer a consulta. Quem quiser também pode baixar o formulário no site, preenchê-lo e enviar para o Sindicato (Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife) ou entregar a um dos diretores da entidade até o dia 29 de junho.

encontro estadual será no dia 30 de junho O Encontro Estadual dos Bancários, que vai definir as reivindicações que Pernambuco levará para as Conferências Regional e Nacional, já está marcado. O evento será realizado no dia 30 de junho, das 9h às 13h, na sede do Sindicato (Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife).

O objetivo do Encontro é debater as reivindicações que os bancários de Pernambuco querem ver contempladas na pauta de reivindicações da Campanha Nacional deste ano. Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, todos os bancários estão convidados a participar do Encontro Estadual, que é o fórum onde os trabalhadores começam a construir a pauta de reivindicações. “É importante que todos os bancários participem do encontro para que a pauta deste ano reflita bem de perto os anseios da categoria”, comenta Jaqueline.

Delegação pernambucana No próximo dia 20 de junho, os bancários de Pernambuco elegem a delegação que participará da Conferência Regional. A assembleia será realizada às 19h, na sede do Sindicato.

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calendário pré-campanha 20 de junho: Assembleia para eleger a delegação pernambucana para a Conferência Regional 29 de junho: Último dia para responder a consulta sobre as reivindicações 30 de junho: Encontro Estadual dos Bancários de Pernambuco 6 e 7 de julho: Conferência Regional dos Bancários do Nordeste, em Fortaleza 20 a 22 de julho: Conferência Nacional dos Bancários, em Curitiba

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Funcionários da Caixa e do BB definem suas pautas Mais uma vez, mobilização será fundamental para garantir uma Campanha Nacional vitoriosa

Os bancários da Caixa e do Banco do Brasil já definiram as suas pautas de reivindicações específicas para a Campanha Nacional 2012. As minutas foram fechadas entre os dias 15 e 17 de julho, durante os Congressos Nacionais dos funcionários dos dois bancos públicos, realizados em São Paulo.

O objetivo é negociar as reivindicações específicas com cada banco em paralelo às discussões gerais que ocorrem na mesa da Fenaban. “Nossa Campanha é unificada, com todos os bancários de bancos públicos e privados lutando lado a lado pela mesma pauta de reivindicações. Mas as questões específicas de cada empresa não são deixadas de lado.

Elas são negociadas em paralelo, com o objetivo de fechar um acordo complementar junto com a Convenção Coletiva”, explica a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

Os debates

Suzineide Rodrigues

Quando esta edição do Jornal dos Bancários foi fechada, no dia 15, as pautas de reivindicações da Caixa e do BB ainda estavam sendo debatidas.

Mas as discussões no Banco do Brasil giravam em torno dos temas relativos ao Plano de Cargos e Comissões, piso, jornada de trabalho, metas e remuneração variável, Cassi, Previ, plano odontológico, segurança bancária, terceirização e correspondentes bancários.

Já na Caixa, os debates estavam focados na organização do movimento, saúde e condições de trabalho, Funcef, segurança bancária, representação dos trabalhadores no Conselho de Administração da Caixa, jornada e mais contratações.

Confira como foram os Congressos do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal e as pautas definidas em www.bancariospe.org.br.

Jaqueline Mello

16 a 30 de junho de 2012

6 Negociações permanentes

Sindicato retoma mesas temáticas com a Fenaban

O

Sindicato e a Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro) retomam a partir do próximo dia 19 as reuniões de negociação das quatro mesas temáticas com a Fenaban, em São Paulo. Haverá debates sobre terceirização, saúde do trabalhador, segurança bancária e igualdade de oportunidades.

As últimas reuniões ocorreram em fevereiro e março. A realização de encontros trimestrais das mesas temáticas foi uma das conquistas da Campanha Nacional dos Bancários do ano passado e está prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) assinada

entre as entidades sindicais e a Fenaban.

Para a a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, as mesas temática são um importante fórum para negociar os problemas que afligem os bancários no que diz respeito à saúde, segurança, terceirização e igualdade de oportunidades.

“Com estas mesas podemos encontrar soluções para os problemas específicos sobre estes temas antes da Campanha Nacional. Nosso objetivo é chegar na Campanha com as pendências solucionadas para discutirmos uma pauta mais enxuta e focada”, diz Jaqueline.

Veja o calendário das reuniões 19 de junho: Terceirização 26 de junho: Saúde do Trabalhador 28 de junho: Segurança Bancária 3 de julho: Igualdade de Oportunidades

PREVI

Fabiano assume presidência do Conselho Fiscal Pela primeira vez na história, a Previ terá um pernambucano oriundo do movimento sindical num dos cargos mais importantes do fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil. O secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix, assumiu, no dia 1º de junho, a presidência do Conselho Fiscal da Previ. “É muita responsabilidade. A Previ é hoje o maior fundo de pensão da América Latina e um dos maio-

res do mundo”, comenta Fabiano.

“Com quase 200 mil participantes, a Previ, se fosse uma cidade, estaria entre os 100 maiores municípios do Brasil. Com 150 bilhões de reais em patrimônio, teria um PIB maior que 75% dos países do planeta. São números impressionantes, que mostram a grandeza do nosso fundo de pensão”, compara.

Fabiano conta que quando ingressou no Banco do Brasil, em 2000,

não imaginava que um dia estaria ajudando na gestão da Previ, esta entidade tão importante para todos os funcionários do BB. “Fui o primeiro entre os empregados da geração pós98 a assumir uma vaga no Conselho Fiscal, ao ser eleito pelos participantes em 2010. Agora, na presidência deste importante órgão, quero ajudar a abrir ainda mais os espaços para que a minha geração contribua na administração da Previ”, afirma.

HSBC

Banco frustra bancários em negociação O Sindicato e a Contraf-CUT retomaram no dia 4 o processo de negociação permanente com o HSBC. Entre os temas em pauta estavam as reivindicações de emprego, previdência complementar e o não desconto dos programas 16 a 30 de junho de 2012

próprios de remuneração (PPR/ PSV) na PLR. “O movimento sindical apresentou propostas, mas o banco não avançou nas negociações. Mais uma vez, os bancários têm suas reivindicações frustradas, o que irá aumentar

o clima de insatisfação nas agências e departamentos do HSBC”, alerta o diretor do Sindicato, Alan Patrício, que também é secretário de Assuntos Jurídicos da Contraf-CUT. Para garantir avanços nas próximas rodadas de negociação, o

Sindicato está ampliando a mobilização dos funcionários do HSBC. No último dia 14, os bancários pernambucanos realizaram um protesto no Recife para exigir seriedade do banco nas discussões com o Sindicato.

7 Protesto

Bancários fecham 4 agências por falta de segurança

N

os últimos quinze dias, o Sindicato fechou quatro agências bancárias no Recife em protesto contra a falta de segurança e as péssimas condições de trabalho. As manifestações paralisaram as agências Prime e Domingos Ferreira do Bradesco em Boa Viagem, no dia 29 passado, o Santander de Parnamirim, no dia 5, e o Itaú Boa Viagem, no dia 12.

A mobilização ganhou grande destaque na imprensa pernambuca-

na. “Estamos denunciando para a sociedade a falta de respeito dos bancos com os clientes e funcionários”, explica o secretário de Bancos Privados do Sindicato, Geraldo Times.

Segundo ele, o grande foco dessas paralisações foi a falta de segurança nos bancos. “A Lei de Segurança Bancária do Recife entrou em vigor há mais de um ano e meio e até agora os bancos não se enquadraram para cumprir a legislação”, diz Geraldo.

No início deste mês, o Ministério Público de Pernambuco encerrou as negociações com a Febraban para que os bancos assinassem um Termo de Ajuste de Conduta estabelecendo prazos para o cumprimento da lei. Como as instituições financeiras disseram que não vão assinar o Termo, a ordem agora do Ministério Público é para que a Prefeitura interdite todas as agências que não cumprem a legislação no Recife.

“Com estas paralisações estamos

pressionando não só os bancos, mas também a Prefeitura, mostrando para administração municipal o que ela deve fazer: fechar as agências inseguras”, finaliza Geraldo.

Geraldo Times

Bradesco

Santander

Falta de segurança causa mais um assalto

Bancários cobram avanços no acordo aditivo e no PPRS

Quatro homens armados e com capacetes na cabeça causaram verdadeiro pânico na agência do Bradesco da Avenida Caxangá, no Cordeiro, por volta das 16h30 do dia 11 de junho. Eles invadiram o banco, quebrando o vidro que fica ao lado da porta de segurança.

Na hora do assalto, a agência estava fechada, mas ainda havia cerca de 40 pessoas dentro, entre funcionários e clientes. Durante a investida, o vigilante foi o primeiro a ser rendido.

Além do dinheiro dos caixas, os assaltantes também levaram os dois revólveres calibre 38 do trabalhador.

Ninguém ficou ferido.

O Sindicato e a Contraf-CUT retomaram no dia 5 passado, em São Paulo, as negociações com o Santander para a renovação do acordo aditivo à convenção coletiva dos bancários e do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS). A rodada ocorreu logo após a entrega da pauta de reivindicações específicas ao banco espanhol.

Os representantes do banco propuseram a renovação do aditivo e do PPRS nas mesmas condições vigentes, sem quais-

apoio aos bancários e clientes. “Este é mais um assalto que poderia ser evitado caso os bancos respeitassem a Lei de Segurança Bancária do Recife. A legislação, que já está em vigor há um ano e meio, exige, entre outras coisas, que os vidros sejam blindados e que haja pelo menos dois vigilantes por pavimento.

Ou seja, os ladrões não teriam conseguido entrar no banco se a agência tivesse mais segurança”, diz o secretário de Saúde do Sindicato, João Rufino.

Apoio

Menos de uma hora após o assalto, o Sindicato já estava no local para prestar

João Rufino

Epaminondas Neto

quer alterações, com a assinatura de um acordo com prazo de dois anos. Os dirigentes sindicais cobraram avanços.

“O atual acordo aditivo é bom, mas queremos melhorá-lo. Os bancários brasileiros são responsáveis por 27% do lucro mundial do Santander e merecemos ser valorizados”, diz o secretário de Administração do Sindicato, Epaminondas Neto, que é funcionário do Santander.

Mais duas rodadas de negociação foram realizadas desde então. No segundo encontro, no dia 12, o Santander trouxe avanços, mas a proposta ainda era insuficiente para a renovação do acordo aditivo à convenção coletiva dos bancários e as negociações continuam. Acompanhe em www.bancariospe.org.br.

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8 Bal anço da gestão

Dois anos e meio trabalho e gran

A atual diretoria do Sindicato, eleita no final de 2009, está encerrando se dos votos em maio passado, os dirigentes iniciam um novo mandato com uma votação tão expressiva nas eleições. Confira nas próximas páginas u

MAIS TRANSPARÊNCIA E DEMOCRACIA ELEIÇÃO DO SINDICATO

Até 2010, a data da eleição do Sindicato coincidia com o período da Campanha Nacional dos Bancários. Para evitar que o pleito atrapalhe a luta dos trabalhadores, a atual diretoria encurtou o seu próprio mandato em cinco meses. Assim, a eleição deste ano foi antecipada de outubro para maio.

REELEIÇÃO LIMITADA

Para investir na renovação e evitar que os dirigentes se perpetuem nos cargos do Sindicato, a atual diretoria limitou o número de reeleições para apenas uma. Ou seja, cada diretor só poderá ficar dois mandatos consecutivos na mesma secretaria, inclusive na presidência.

COTA DE GÊNERO

Para evitar que só os homens ou só as mulheres estejam na direção do Sindicato, o novo estatuto implantado em 2010 prevê a adoção da Cota de Gênero, na qual nenhum dos sexos pode ter mais de 70% e menos de 30% de representação na diretoria.

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Mudanças no estatuto garantem renovação na diretoria e evita que dirigentes se perpetuem no cargo.

Abaixo, diretoras do Sindicato: atual gestão é a mais feminina da história da entidade

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io de muito ndes conquistas

eu primeiro mandato no próximo dia 4 de julho. Reeleita com quase 84% m muitas conquistas para os bancários no currículo. Não é a toa que teve um breve balanço da primeira gestão.

RESPONSABILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO

A nova direção do Sindicato deu mais transparência à entidade, passando a prestar contas de todos os gastos para os bancários periodicamente. Nas últimas duas campanhas salariais, por exemplo, a categoria soube, pela primeira vez, onde foi investido cada centavo. O Sindicato também contratou uma empresa de Recursos Humanos para melhor gerir a entidade. Com isso, a diretoria melhorou o funcionamento da

máquina, que passou a atender os bancários de maneira mais eficiente.

REDUÇÃO DO TETO DAS MENSALIDADES

A diretoria do Sindicato também reduziu em 2010 o teto das mensalidades, que era de um terço do salário mínimo (R$ 170) para R$ 75, reajustado anualmente pelo índice de aumento da categoria. Com o resultado das duas últimas campanhas, o teto hoje é de R$ 87,87.

Sindicato dos Ban cários de Pernamb uco

SINDICATO MAIS FORTE

Com as mudanças implantadas pela diretoria, os bancários que não eram sindicalizados decidiram se associar para fortalecer a categoria. A atual gestão fez cerca de 2 mil novas sindicalizações, além de recadastrar cerca de 3 mil sócios.

UNIDADE NACIONAL

O Sindicato ampliou e fortaleceu a unidade nacional dos bancários, trabalhando conjun-

tamente com mais de 90% dos sindicatos da categoria de norte a sul do Brasil. Graças à sua atuação nacional, o Sindicato elegeu o diretor Alan Patrício para a Secretaria de Assuntos Jurídicos da Contraf-CUT, uma das mais importantes pastas da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro. Também ampliou presença na CUT Estadual, com a eleição de dois bancários – Fabiano Moura e Anabele Silva – para a direção da entidade.

Sindicato trabalha integrado com 90% das entidades de representação dos bancários do país

para sua carreira nã o afundar

Nem sempre uma histó ria de amor tem final feliz.

Principalmente quando esta história é entre você e o banco.

Assédio moral, metas abus ivas, falta de segurança, estre sse...

Sindicalize-se hoje mesm oe fortaleça a luta para não ver sua carreira e saúde naufragare m.

Peça da Campanha de Sindicalização de 2011

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10 Bal anço da gestão

LUTAS E CONQUISTAS MOBILIZAÇÃO PERMANENTE

Os últimos dois anos e meio foram de muita luta para os bancários. Desde a posse, em dezembro de 2009, a direção do Sindicato realizou protestos, paralisações e manifestações cotidianamente em todos os bancos que atuam em Pernambuco, seja por reivindicações locais ou por questões nacionais que envolvem a categoria em todo o Brasil.

Sindicato participou de todas as negociações nacionais com os bancos

NEGOCIAÇÕES PERNAMENTES

A direção do Sindicato participou de todas as negociações nacionais com os bancos e, em paralelo, realizou reuniões com as diretorias regionais das instituições financeiras para solucionar problemas que afetaram os bancários de Pernambuco.

CAMPANHA NACIONAL

As duas últimas campanhas salariais foram extremamente vitoriosas para os bancários.

Para isso, o Sindicato teve de organizar duas longas greves, que duraram 15 dias em 2010 e 21 dias em 2011. Com a força da mobilização, os bancários tiveram aumentos salariais acima da inflação, melhoraram a PLR e conquistaram avanços nas condições de trabalho, na segurança bancária e no combate ao assédio moral, além de mais contrata-

Mobilização dos bancários foi uma das marcas da atual gestão

16 a 30 de junho de 2012

ções nos bancos públicos. O Sindicato organizou e participou ativamente da Campanha Salarial dos Financiários e dos funcionários do BNDES.

SINDICATO EM AÇÃO

O Sindicato também fez atos

que marcaram todas as datas especiais para a sociedade, como o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho (28 de abril), Dia Internacional da Mulher (8 de março) e Dia do Trabalhador (1º de maio), en-

tre outras datas. O Sindicato também encampou uma série de lutas paralelas, como a campanha “Menos Metas, Mais Saúde”, o “Plebiscito pelo Fim do Imposto Sindical” e pela “Isenção do Imposto de Renda na PLR”.

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NA LUTA POR UMA SOCIEDADE MAIS JUSTA SINDICATO CIDADÃO

Além de atuar na defesa dos bancários, o Sindicato colocou em prática um dos objetivos da CUT que é o sindicato cidadão, com a realização de um trabalho voltado para toda a sociedade. Em 2010 e 2011, o destaque ficou por conta da campanha de solidariedade promovida em prol das vítimas das chuvas que arrasaram Pernambuco. O Sindicato também entregou uma carta à presidenta Dilma, com reivindicações que interessam ao trabalhador e aos brasileiros mais carentes.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

O Sindicato teve participação ativa nas lutas dos movimentos sociais e sindicais, com reuniões constantes com o Movimento de Mulheres da CUT e participação na Marcha das Margaridas, em Brasília. O Fórum sobre Invisibilidade Negra, promovido no final do ano passado pela Contraf-CUT, também trouxe discussões muito importantes. O Sindicato também fez uma série de eventos para as mulheres nas comemorações do 8 de Março. E participou das Paradas da Diversidade de Pernambuco.

Sindicato na Parada da Diversidade

EM DEFESA DOS BANCÁRIOS Sindicato garantiu dezenas de reintegrações

JURÍDICO

O Departamento Jurídico do Sindicato nunca esteve tão movimentado. Além das reintegrações e das defesas individuais dos bancários, o Sindicato garantiu uma série de vitórias na Justiça, como o pagamento das 7ª e 8ª horas no BB e Caixa e do passivo trabalhista do Plano Bresser e da URP no BNB. O jurídico também fez o monitoramento das normas e leis trabalhistas, denunciando o descumprimento da legislação e os abusos dos

bancos ao Ministério Público e à Justiça do Trabalho. Nas ações individuais, o Sindicato garantiu centenas de reintegrações e reparações dos prejuízos causados aos trabalhadores pelos bancos.

MAIS SEGURANÇA

Os anos de 2010 e 2011 foram marcados pela falta de segurança nos bancos de Pernambuco. Os assaltos bateram recorde no Estado neste período. O Sindicato reagiu à altura e conseguiu aprovar no

Recife, em Olinda e Abreu e Lima uma nova e mais rigorosa lei de segurança bancária, além de arrancar compromissos com os bancos durante as negociações. Para garantir o cumprimento das leis, o Sindicato fez parceria com o Ministério Público e está atuando para que os bancos invistam em mais segurança.

MAIS SAÚDE

Nos dois últimos anos, o Sindicato fez a compilação dos dados sobre adoecimento na

categoria bancária. E percebeu que, embora o número de Comunicações por Acidente de Trabalho se mantenha estável, o índice de agravos psíquicos tem crescido ano após ano. Em 2011, foram 35 casos, contra 14 no ano anterior. Com muita luta, o Sindicato garantiu várias conquistas, tanto na Convenção Coletiva quanto na negociação direta com os bancos, como a proibição do transporte de valores e da publicação do ranking de metas nas unidades.

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12 Bal anço da gestão

A VIDA NÃO É SÓ TRABALHO

Festa dos 80 anos do Sindicato, em novembro de 2011

ESPORTE E LAZER

Além de organizar os bancários para o enfrentamento com os bancos, o Sindicato também se preocupou com a saúde física e mental dos trabalhadores, realizando uma série de atividades de lazer, como o Campeonato de Futebol e as festas do Dia dos Bancários, Dia das Crianças e de São João.

CONVÊNIOS

A direção também ampliou o número de convênios do Sindicato para que os bancários possam aproveitar mais pousadas, mais lojas e mais cursos com desconto.

80 ANOS

Dois mil e onze foi um ano de muita festa para os bancários, por conta das comemorações dos 80 anos do Sindicato. As festividades começaram logo no carnaval, quando a entidade realizou, pela primeira vez, um Baile de Máscaras. A festa de São João, realizada no Clube de Campo, também lembrou do aniversário da entidade, e até o Campeonato de Futebol levou o nome de Copa 80 Anos. As festividades terminaram em grande estilo, no final de novembro, com a festa oficial dos 80 anos do Sindicato e o lançamento de uma revista e um vídeo comemorativos, que resgataram a história da entidade.

Atual gestão inaugurou oito novos chalés no Clube

CLUBE DE CAMPO

O Clube de Campo sediou dezenas de eventos, além de ser cada vez mais procurado pelos associados nos finais de semana. Para oferecer mais conforto aos bancários, a atual direção do Sindicato inaugurou oito novos chalés (antes eram dois chalés, agora são dez).

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1º Baile de Máscaras, no Carnaval de 2011

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REFORMULAÇÃO E CRIAÇÃO DE NOVAS MÍDIAS

O Sindicato reformulou sua comunicação, implantando novos canais para se aproximar ainda mais dos bancários. O site, o jornal e o boletim eletrônico foram completamente modificados para dar mais agilidade às informações. A direção implantou ainda a Revista dos Bancários mensal e a Rádio dos Bancários diária (hospedada no site), além de criar perfis e comunidades no Twitter, Facebook e Orkut.

Revista Bancários DOS

COMUNICAÇÃO ANO XX • Nº 421 • 16 A 31 DE MARÇO DE 2012 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

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ALvo

Ano II - Nº 17 - Abril de 2012

Publicada pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco

Leia as matérias completas em www.bancariospe.org.br

VÍTIMAS DO TRABALHO

Como um mal invisível, as doenças ocupacionais avançam. E os bancários estão entre as principais vítimas do trabalho, por causa do descaso dos bancos com a saúde dos seus funcionários

Com a escalada de assaltos a banco que assolou Pernambuco neste início de ano, os bancários estão trabalhando apavorados, com medo de que sua agência seja o próximo alvo dos bandidos. Mas a reação da sociedade, sobretudo do Sindicato dos Bancários e do Ministério Público, têm colocado os bancos no alvo de ações que visam obrigar as instituições financeiras a investirem em segurança e cumprirem as leis. O MP já tomou uma série de medidas, todas ouvindo o Sindicato, que trabalha para aperfeiçoá-las. Como é o caso da medida que pretendia responsabilizar os gerentes pela falta de segurança e que, graças à ação do Sindicato, será enterrada.

Páginas 4 e 5

LEIA TAMBÉM Definida a data para a eleição do Sindicato Página 3

Campanha exige valorização dos bancários do Bradesco Página 6

Sindicato quer mudanças no programa de metas do BB Página 7

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

REVISTA DOS BANCÁRIOS 1

PRESENÇA NA BASE APOSENTADOS

A diretoria criou em 2010 a categoria de Sócio Aposentado do Sindicato com o objetivo de trazer para o movimento os bancários que não estão mais na ativa, criando uma política específica de valorização dos aposentados. Também implementou o já tradicional café da manhã dos aposentados, que reúne mensalmente dezenas de pessoas na sede da entidade.

INTERIOR

O interior de Pernambuco estava relegado a um segundo plano pela ex-diretoria do Sindicato. A atual gestão colocou os bancários que não moram na região metropolitana do Recife em destaque. Em dois anos e meio de mandato, praticamente todas as cidades, do sertão ao litoral, foram visitadas pelo Sindicato, que ampliou o contato e a organização dos bancários do interior, com caravanas periódicas para todas as regiões.

Café da manhã mensal reúne dezenas de aposentados no Sindicato

Sindicato teve presença constante no interior do estado

16 a 30 de junho de 2012

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veja como fica a sindicato no pró Diretoria Executiva

Presidência Jaqueline Mello, CEF

Secretaria Geral Fabiano Felix, BB

Secretaria de Finanças Suzineide Medeiros, Bradesco

Sec. de Bancos Privados Geraldo Times, Bradesco

Sec. de Administração Epaminondas Neto, Santander

Secretaria Jurídica Justiniano Junior, CEF

Secretaria de Saúde Wellington Trindade, Itaú

Sec. de Bancos Públicos Daniella Almeida, CEF

Sec. de Comunicação Anabele Silva, CEF

Sec. do Ramo Financeiro Flavio Coelho, Itaú

Sec. da Mulher Sandra Trajano, BB

Sec. de Esportes, Cultura e Lazer Adeilton Filho, Bradesco

Secretaria de Formação Joao Rufino, Itaú

Sec. de Relações Intersindicais Renato Tenório, BB

Sec. dos Aposentados Luiz Freitas, BB

SUPLENTES DA Diretoria Executiva

Fernando Antonio (Batata), BNB

Jose Ricardo Berenguer, CEF

Josenildo dos Santos Fabio Sales, (Fio), Bradesco Itau

16 a 30 de junho de 2012

Ula Franco, CEF

Paulo Henrique de Oliveira, Santander

Gilvan Santana, Bradesco

Pedro Villa Chan, HSBC

Veruska Ramos, Santander

Janaina Kunst, Banrisul

Terezinha Santiago, CEF

Diana de Souza, BB

Ronaldo Cordeiro, Bradesco

Maria José Leódido, Itaú

Azenate Albuquerque, BB

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a diretoria do róximo mandato Conselho Fiscal (titulares)

Edmar Matias, BB

Eleonora Costa, Santander

Expedito Solaney, Itaú

Fabiano Moura, Bradesco

Conselho Fiscal (suplentes)

Ricardo Escobar, CEF

Cleber da Rocha, BB

Jailson Alves, BB

Maria Helena de Holanda, Santander

Diretorias Regionais

Ranilson Barbosa, Bradesco

Suzana Costa, HSBC

Alan Patricio, HSBC

Armando de Souza, Bradesco

Armando Péricles, Bradesco

Carlos Alberto da Silva, Itaú

Claudio da Hora, Bradesco

Deborah Nunes Lyra, BB

Dileã Raposo, Santander

Edson Pereira, CEF

Elvis Alexandre, CEF

Evilar Correia, Bradesco

Fabio Regis, Bradesco

Francisco de Assis, Santander

Galileu de Oliveira, BB

Giovanni Domingues, Bradesco

Gisele Gois, Bradesco

Helmiton Cruz, Santander

Ítalo Julião, BB

Jaqueline Barros, BB

João Marcelo, Itaú

Joelson da Silva, CEF

José Ricardo Santiago, CEF

Lilian Brandão, BB

Luiz Henrique, Itaú

Luiz Higino Lima, Bradesco

Marcilio França, Santander

Maria de Fátima Clark, BB

Onesimo Reinaux, Itaú

Rubens Nadiel, BNB

Sergio Guimarães, Itaú

Walzélio dos Santos, BB

16 a 30 de junho de 2012

16 L azer e cultura

Festa Junina dos Bancários agita o Clube no dia 30

A

Festa Junina dos Bancários está chegando e promete muita animação. A exemplo do ano passado, o arraial será montado no Clube de Campo dos Bancários, em Aldeia.

A partir das 16 horas do dia 30 vai ter forró pé-de-serra, quadrilha improvisada, barracas com comidas e bebidas típicas, fogueira, fogos e muita alegria.

O Sindicato vai disponibilizar ônibus, que sairão da sede da entidade para levar e trazer de volta aqueles que não estiverem dispostos a dirigir. Basta entrar em contato com antecedência.

No interior

Para o pessoal do interior, o Sindicato, mais uma vez, vai mon-

tar a Casa dos Bancários em Arcoverde. De 21 a 24 de junho, a sede regional, que fica bem no polo da festa, funciona como um animado ponto de encontro dos bancários.

A programação do município é eclética: há nomes como Petrúcio Amorim, Maciel Melo, Silvério Pessoa, Elba Ramalho, Geraldinho Lins, Zé Ramalho e Mazinho do Acordeón.

E outros como Garota Safada, Cavaleiros do Forró, Calypso e Aviões do Forró. O destaque é o Grande Encontro do Coco, que abre a programação do dia 23 com os grupos Trupé e Coco Raízes de Arcoverde. Neste mesmo dia, se apresentam, também, Renato Teixeira e Sérgio Reis.

Sindicato sorteia hospedagem grátis nos chalés O Sindicato vai sortear sete associados para ocuparem, sem pagar nada, os chalés do Clube de Campo no final de semana de São Pedro, quando ocorre a Festa Junina dos Bancários.

A estadia vai de 29 de junho a 1º de julho – sexta, sábado e domingo. Os interessados têm até o próximo dia 20 para se inscrever pelos telefones 3316-4226 e 3316-4238 (Vera Vasco ou Maria Lúcia). O sorteio acontece no dia 21 de junho.

O Clube de Campo fica na Estrada de Aldeia, km 14,5. Tem parque aquático, bicas, campos de futebol

e vôlei, bar e restaurante e parque infantil, além de uma imensa área verde. Todos os chalés têm dois quartos, sala, cozinha e banheiro, além de área externa com churrasqueira, banheiros e chuveiros.

Para julho e agosto

Para os interessados em ocupar os chalés durante os meses de julho e agosto, as inscrições também estão abertas. As vagas serão distribuídas pela ordem de inscrição.

Todas as unidades são mobiliadas e por um preço bem acessível: R$ 65 pelo fim de semana, com pagamento no ato da reserva.

Ouça as últimas notícias do Sindicato na RÁDIO DOS BANCÁRIOS. Diariamente em www.bancariospe.org.br.

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