ANO XXI • Nº 454 • 16 A 30 DE JUNHO DE 2013 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
organização
Começam os preparativos para a CAMPANHA NACIONAL 2013 Bancários dizem que assembleias são fundamentais para Campanha vitoriosa, segundo consulta aplicada pelo Sindicato
lazer e cultura
Sindicato faz a Festa Junina dos bancários
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Sindicato realiza no próximo dia 29, sábado, o Encontro Estadual dos Bancários de Pernambuco, das 9h às 14h, na sede da entidade. O evento é aberto a todos os bancários e vai debater as reivindicações que os trabalhadores pernambucanos querem ver contempladas na pauta que será entregue aos bancos para a Campanha Nacional 2013. Segundo a consulta aplicada pelo Sindicato em maio e junho, os bancários do estado querem aumento real de salários, cesta alimentação maior, melhoria na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), jornada de seis horas para todos, fim das metas abusivas e do assédio moral. As propostas debatidas no Encontro Estadual serão levadas para a Conferência Regional do Nordeste e para a Conferência Nacional, que será realizada no final de julho, em São Paulo, onde a pauta de reivindicações será fechada. Páginas 4 e 5
LEIA TAMBÉM Bancários garantem conquistas em negociação com Banco do Nordeste Página 6
Funcionários do Santander definem pauta de reivindicações específicas Página 6
Sindicato pede voto para Rafael Matos no 2º turno do Caref do BB Página 7
O Sindicato está preparando uma grande Festa Junina para os bancários, que será realizada no próximo dia 29, sábado, Dia de São Pedro, no Clube de Campo, em Aldeia. A festa começa às 16h e terá duas bandas de forró pé-de-serra, quadrilha improvisada, barracas de comidas e bebidas típicas, fogueira, fogos
e muita alegria. Para o pessoal do interior, o Sindicato transformará sua subsede de Arcoverde, mais uma vez, num belo camarote vip para os bancários que quiserem aproveitar a tradicional Festa de São João da cidade, de 21 e 23 de junho. Página 8
Empregados do Bradesco garantem GT para discutir reabilitação profissional Página 7
Sindicato discute projeto-piloto de segurança com Prefeitura do Recife Página 3
WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR
2 editorial
Direitos trabalhistas em risco A forte mobilização dos sindicatos garantiu uma Representam 22% do total de cerca de 45 milhões importante, mas parcial, vitória contra o projeto de de trabalhadores no mercado formal de trabalho. lei (PL) 4.330 do deputado Sandro Mabel (PMDBAs empresas utilizam a terceirização da mão de -GO), que a pretexto de regulamentar a terceiriza- obra e de serviços, principalmente com o objetivo ção, legaliza a precarização do trabalho no Brasil. de reduzir seus custos, substituindo trabalhadores No último dia 11, centenas de trabalhadores foram contratados diretamente e por prazo indeterminaà Brasília, e conseguiram adiar para do, com direitos assegurados na lei 9 de julho a votação do PL na Coe nos acordos coletivos negociados A cada 10 missão de Constituição, Justiça e com os sindicatos, por outros conacidentes Cidadania (CCJC) da Câmara dos tratados geralmente de forma temde trabalho Deputados. porária e, sobretudo, com salários e fatais, oito Ganhamos uma batalha, mas a benefícios menores e em condições acontecem guerra está longe de terminar. Para de trabalho inferiores. com os enterrar de vez essa proposta, o SinPior, a terceirização vem matando terceirizados trabalhadores. A cada 10 acidentes dicato convoca os bancários para enviarem e-mails aos deputados da de trabalho fatais, oito acontecem CCJC, exigindo a rejeição do projeto de lei (os e- com os terceirizados, obviamente por falta de in-mails estão disponibilizados no site do Sindicato vestimentos das empresas em treinamento e quali– www.bancariospe.org.br). Também convidamos ficação profissional. os bancários para aderirem ao abaixo assinado eleO risco que corremos é que a proposta do PL trônico no site combateaprecarizacao.cut.org.br. 4330 e seu substitutivo, além de não resolverem O primeiro grande prejuízo da proposta do depu- esses problemas, ampliam de forma ilimitada as tado é estabelecer a divisão dos trabalhadores entre possibilidades para que as empresas possam terceiaqueles contratados diretamente pelas empresas, rizar toda sua produção. No médio prazo, corremos com mais direitos, e aqueles terceiros, considera- o risco de todos os trabalhadores serem substitudos pela lei como de segunda classe. ídos por essa modalidade de trabalho eventual e Mesmo sem uma lei que autorize esse tipo de temporário, na condição de prestadores de servicontratação, já temos hoje no Brasil mais de 10 ços. Não teremos mais bancários, professores, mémilhões de trabalhadores nessa condição. São os dicos, metalúrgicos, químicos. Seremos um país de chamados terceirizados ou prestadores de serviços. terceirizados.
Humor
LIBÓRIO MELO
Tema livre Terceirização mata no Recife
O Ministério Público do Trabalho em Pernambuco pede a condenação em R$ 500 mil da Engeman Manutenção de Equipamentos e da Porto do Recife S.A., estatal do governo de Pernambuco responsável pela administração do porto. As empresas foram processadas após a morte de um terceirizado em acidente de trabalho, em dezembro de 2011. Laudos do Ministério do Trabalho e Emprego comprovaram que o acidente foi causado pela falta de medidas preventivas de segurança e de treinamento para o trabalho.
Horas
de
deslocamento
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) deve definir nas próximas semanas quanto as empresas devem pagar aos trabalhadores pelas horas que gastam para chegar ao emprego. A questão deve ser avaliada pela Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1). Em novembro de 2012, a própria SDI-1 reconheceu um acordo coletivo firmado entre uma empresa e seus funcionários para pagar o equivalente a uma hora para cada duas horas e vinte minutos gastos pelos trabalhadores durante o deslocamento.
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal
Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221. Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul, Sulamita Esteliam e Wellington Correia. Diagramação: Bruno Lombardi. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 12.000 exemplares
DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta Jaqueline Mello
Secretário-Geral Fabiano Félix Comunicação Anabele Silva
Saúde do Trabalhador Wellington Trindade
Finanças Suzineide Rodrigues
Secretaria da Mulher Sandra Trajano
Administração Epaminondas França
Formação João Rufino
Assuntos Jurídicos Justiniano Junior
Ramo Financeiro Flávio Coelho
Bancos Privados Geraldo Times
Intersindical Renato Tenório
Bancos Públicos Daniella Almeida
16 a 30 de junho de 2013
Cultura, Esportes e Lazer Adeílton Filho
Aposentados Luiz Freitas
3 SEGURANÇA BANCÁRIA
Brano Hudak / SXC.hu
Sindicato e Prefeitura do Recife discutem sobre o projeto-piloto
Wellington Trindade
O
Sindicato se reuniu no último dia 5 com o secretário de Mobilidade e Controle Urbano da Prefeitura do Recife, João Braga. Em pauta, as responsabilidades do poder público municipal na implementação do Projeto-piloto de Segurança Bancária, conquistado pelos bancários na Campanha Nacional do ano passado, após nove dias de greve. Os representantes do Sindicato levaram informações sobre o acordo, assinado pelos bancos, Sindicato, Contraf-CUT, Governo do Estado e Prefeitura do Recife no dia 15 de maio. “Informamos ao
secretário, também, sobre várias falhas na implementação das medidas de segurança. É o caso dos biombos que, em algumas unidades, estão mal posicionados e não cumprem sua função”, afirma o secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade. Além de João Braga, participaram da reunião a representante da Dircon (Diretoria de Controle Urbano), Cândida Bonfim, e dois vereadores do Recife: Henrique Leite (PT) e Augusto Carreras (PV). Uma nova reunião foi marcada para o dia 20 de junho. “Tentaremos, também, viabilizar uma au-
diência maior, com participação dos representantes das prefeituras de Olinda e Jaboatão, cujas agências também estão incluídas no Projeto-piloto”, completa o diretor do Sindicato. 14º assalto do ano
O mês de junho começou com mais um assalto a banco em Pernambuco. Desta vez, o alvo foi a agência do Itaú do Parque Amorim, na Praça do Entrocamento, no Recife, no dia 3. Com este assalto, sobe para quatorze o número de roubos a banco em Pernambuco só em 2013.
BB aceita proposta para agências com portas de segurança quebradas O Sindicato e o Banco do Brasil construíram, no último dia 5, uma estratégia de funcionamento das agências que apresentarem defeitos nas portas de segurança com detector de metais. Durante a reunião, o Sindicato também cobrou do BB ações mais efetivas para garantir a segurança das unidades que funcionam em Pernambuco. Segundo a diretora do Sindicato, Sandra Trajano, os representantes do BB aceitaram as sugestões do Sindicato para as agências que tiverem problemas com as portas de segurança. “Algumas
NOTAS
Eleição no Conselho de Administração da Caixa é adiada Sob pressão do Sindicato e da Contraf-CUT, a direção da Caixa recuou e adiou para o dia 30 de agosto o prazo para inscrição de candidatos a representante dos trabalhadores no Conselho de Administração do banco, cujo período para os empregados encerrava-se no último dia 7. O principal motivo dos trabalhadores em não concordar com o pleito foi o fato de a empresa ter colocado barreiras para as candidaturas, o que exclui cerca de 80% do quadro de trabalhadores. O Sindicato ainda tenta encontrar uma solução negociada com a Caixa, mas não descarta acionar a Justiça.
Combate à terceirização
A Contraf-CUT, em parceria com o Dieese, realizou de 3 a 7 de junho o curso de formação “Terceirização: desafios à ação sindical”. O Sindicato de Pernambuco participou do curso com o diretor João Marcelo Lopes. “O curso foi bastante interessante e o objetivo é nos capacitar ainda mais para enfrentarmos os problemas da terceirização, que atinge todos os bancos. Agora, temos mais ferramentas para proteger os bancários desse mal que precariza o emprego, os salários e as condições de trabalho”, comenta João Marcelo.
Carreira no Banrisul
medidas paliativas poderão ser tomadas nestas ocasiões, como o aumento do número de vigilantes e a utilização dos detectores manuais, por exemplo. Mas apenas
durante um máximo de três dias. Depois disso, se a porta ainda estiver sem funcionar, a agência será fechada”, afirma Sandra, que é funcionária do BB.
A pressão dos sindicatos quebrou a intransigência do Banrisul, que aceitou retomar as negociações para debater mudanças na proposta de seu Plano de Carreira. Em reunião realizada no último dia 6, os representantes do banco não só concordaram em voltar a negociar, como passaram a considerar avanços na proposta. Os debates continuam nos próximos dias. 16 a 30 de junho de 2013
4 CAMPANHA NACIONAL
Bancários pernambucanos querem aumento real e menos metas
que ainda existe muita desinformação no que se refere à terceirização. Dentre os 1374 trabalhadores que responderam os formulários, 1120 (81%) não conheciam o Projeto de Lei 4330, do deputado Sandro Mabel, que regulamenta a terceirização no Brasil. Caso aprovado, tal projeto possibilitaria a contratação de terceirizados até mesmo para as atividades-fins dos bancos.
Para a maioria dos bancários consultados, a mobilização é a principal ferramenta para obter conquistas
Organização
A
umento real de salários, cesta alimentação maior, melhoria na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), jornada de seis horas para todos, fim das metas abusivas e do assédio moral. Eis as prioridades dos bancários de Pernambuco para a Campanha Nacional deste ano, apontadas em consulta realizada pelo Sindicato, em maio e junho, com 1374 bancários. “As consultas, realizadas em todo o país, servirão como base para os debates nos encontros estaduais e regionais e na Conferência Nacional, onde a pauta de reivindicações da Campanha será fechada, no final de julho”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello. Em Pernambuco, o Encontro Estadual dos Bancários será no próximo dia 29 de junho, às 9h, na sede do Sindicato (leia mais na página 5). 16 a 30 de junho de 2013
Perfil
A consulta também serve como pequena amostra quanto ao perfil da categoria: quase 70% são sindicalizados; a presença de homens e mulheres é equilibrada, mas existem apenas 3% de negros e 30% de pardos nas unidades pesquisadas. Dentre os que responderam a consulta, a maioria é jovem – com idade entre 21 e 30 anos e tem menos de cinco anos de banco. A pesquisa mostra, ainda, resultados preocupantes no que diz respeito à saúde da categoria. Dentre os 1374 consultados, 37% já se afastaram por doença nos últimos 12 meses. E quase 20% usam remédios controlados para garantir a saúde. Prioridades
Os motivos de tamanho adoecimento podem estar revelados na própria pesquisa, em pergunta sobre as prioridades para saúde e
condições de trabalho: a grande maioria citou como preocupação maior o fim das metas abusivas e o combate ao assédio moral. Em relação à remuneração direta, aumento real é a prioridade número um, seguida da ampliação do piso. Entre as demandas para remuneração indireta, a ampliação da cesta alimentação é a principal preocupação dos bancários. Já no que se refere à remuneração variável, a maioria quer aumentar a PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Em relação a emprego e jornada, a maioria das respostas aponta para a necessidade de garantir a jornada de seis horas para todos. Mas existe também uma grande preocupação com a manutenção do emprego por meio da ratificação da Convenção 158 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), que proíbe demissões imotivadas. No entanto, a consulta revela
Para a maioria dos bancários consultados, assembleias e greves ainda são as principais ferramentas para obter conquistas. A regulamentação do sistema financeiro e redução dos juros é citada como muito importante pela maioria dos consultados. Além de reformar o sistema financeiro, a grande maioria também acredita que é necessário reformar a Comunicação: 1064 pessoas defenderam a necessidade de debater um marco regulatório baseado no interesse público e na democratização da mídia. Confira a agenda dos encontros e conferências da Campanha Nacional 27 de junho – Assembleia para eleger a delegação de Pernambuco na Conferência Regional, às 19h, no Sindicato 29 de junho – Encontro Estadual dos Bancários, das 9h às 14, no Sindicato 5 a 7de julho – Conferência Regional dos Bancários do Nordeste, em Maceió 19 a 21 de julho – Conferência Nacional dos Bancários, em São Paulo
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Sindicato realiza Encontro Estadual no dia 29 de junho
Jaqueline Mello: “É importante que todos os bancários participem do Encontro para que a pauta reflita bem de perto os anseios da categoria”
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Sindicato realiza no próximo dia 29 de junho, sábado, o Encontro Estadual dos Bancários de Pernambuco, das 9h às 14h, na sede da entidade (Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife). O evento é aberto a todos os bancários e vai debater as estratégias para a Campanha Nacional 2013. O Encontro Estadual começa com um café-da-manhã e será seguido de debates sobre a conjuntura política e econômica do país. Na sequência, os bancários discutem as propostas para a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2013. Segundo consulta realizada pelo Sindicato, entre as prioridades dos bancários de Pernambuco estão o aumento real de salários, cesta alimentação maior, melhoria na PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e fim das metas abusi-
vas e do assédio moral. “É importante que todos os bancários participem do Encontro para que a pauta reflita bem de perto os anseios da categoria”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello. As resoluções e prioridades traçadas pelos bancários do estado serão levadas à Conferência Regional do Nordeste, que será realizada de 5 a 7 de julho, em Maceió. Em seguida, os bancários da região e de todo o país se reúnem em São Paulo, entre os dias 19 e 21 de julho, para a Conferência Nacional. “É lá que vamos fechar a pauta de reivindicações da Campanha deste ano e as estratégias de mobilização e luta para pressionarmos os bancos a fim de garantir uma negociação produtiva”, explica Jaqueline. Para a presidenta do Sindicato,
a Campanha Nacional dos Bancários é exemplo para outras categorias, não só pela sua organização, mas também pela forma democrática da sua construção. “A pauta de reivindicações e as estratégias de luta começam a ser organizadas pelos bancários que formam a base de cada sindicato. Depois, os debates tomam caráter regional e, em seguida, nacional. E, mesmo depois da pauta fechada, ela ainda é submetida ao crivo dos bancários, em assembleias realizadas por todos os sindicatos. Só depois ela é entregue aos bancos para darmos início às negociações”, diz Jaqueline. Delegação para a Conferência Regional
Dois dias antes do Encontro Estadual, o Sindicato realiza uma assembleia com os bancários para
definir a delegação que representará Pernambuco na Conferência Regional do Nordeste. A assembleia será no dia 27 de junho, às 19h, na sede do Sindicato. Delegados sindicais
Os delegados sindicais dos bancos públicos já deram início à organização da Campanha Nacional 2013. Em reunião realizada pelo Sindicato no dia 14 passado, os representantes dos trabalhadores discutiram pontos que devem ser incluídos na pauta de reivindicações e realizaram um intenso debate sobre mobilização. “É preciso discutir e encontrar formas de ampliar a mobilização dos bancários. E os delegados sindicais têm papel importantíssimo neste processo”, afirma a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida. 16 a 30 de junho de 2013
6 Banco do Nordeste
Sindicato arranca conquistas em negociação com o BNB
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Sindicato e a Contraf-CUT conseguiram avançar na negociação com o BNB, realizada no dia 10 de junho. “Garantimos, por exemplo, a constituição de uma comissão paritária para definir as regras e calendário de eleição do conselheiro de administração representante dos funcionários (Caref)”, afirma o diretor do Sindicato, Fernando Batata, que representa Pernambuco na Comissão Nacional dos Funcionários do BNB. Para Batata, as conquistas são frutos de antigas reivindicações apresentadas pelos trabalhadores e
de um longo processo de mobilização e negociação. Além das eleições para o Caref, o banco anunciou a criação da Central de Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida. A expectativa é de que, com isso, o BNB dê atenção maior à prevenção das doenças ocupacionais. “É importante que a Central atue em todas as Superintendências do banco, através de núcleos de atenção à saúde ocupacional”, opina o diretor do Sindicato. Nova negociação ficou marcada para julho. Leia a matéria completa em www.bancariospe.org.br.
Nova ação na Justiça cobra as 7ª e 8ª horas para os agentes de desenvolvimento do BNB
Fernando Batata
O Sindicato Está concluindo uma nova ação contra a sétima e oitava horas no BNB. A entidade representará o grupo dos agentes de desenvolvimento como substituta processual. Para isso, quem trabalha na função ou ocupou o cargo entre 2008 e 2012 deve entrar em contato com o Departamento Jurídico (33164220) até o final deste mês e apresentar o histórico funcional.
Santander
Caixa
Funcionários definem sua pauta de reivindicações
Associados debatem sobre as perspectivas da Funcef
Eleonora, Epaminondas e Teresa representaram Pernambuco no Encontro Nacional
Emprego, saúde, condições de trabalho e remuneração. Essas foram as grandes prioridades apontadas pelos mais de 130 participantes do Encontro Nacional dos Funcionários do Santander, realizado nos dias 4 e 5 deste mês, em São Paulo. Os bancários aprovaram uma pauta específica de reivindicações, que também inclui demandas de previdência e saúde. De acordo com o secretário de Administração do Sindicato, Epaminondas Neto, o próximo passo é entregar a pauta de reivindicações para o Santander e esquentar a mobilização dos bancários para que as negociações com o banco sejam produtivas. “Fechamos uma longa pauta de reivin16 a 30 de junho de 2013
dicações que, acima de tudo, cobra do banco mais respeito com os funcionários. Fizemos um grande Encontro Nacional, e constatamos que os trabalhadores do Santander vivem os mesmos problemas em todos o Brasil: muito assédio moral, metas abusivas, adoecimento frequente e falta de condições de trabalho”, disse. Epaminondas representou os bancários de Pernambuco no Encontro Nacional, junto com a diretora do Sindicato, Eleonora Costa, e a diretora da Fetrafi-NE (Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste), Teresa Souza. Confira as principais reivindicações em www.bancariospe.org.br.
Miguel Correia
O Sindicato sediou, no dia 5 de junho, palestra para os empregados da Caixa sobre as perspectivas da Funcef, o fundo de pensão dos bancários da empresa. O debate foi mediado por Miguel Correia, conselheiro deliberativo eleito da Funcef e ex-presidente do Sindicato, e apresentado pelo secretário-geral da presidência do fundo, Geraldo Aparecido. Segundo Miguel, os investimentos tradicionais, como os títulos de renda fixa do governo, não apresentarão daqui para frente as altas rentabilidades que vinham oferecendo até então. Para ele, é preciso realocar os recursos, buscando melhor rentabilidade em investimentos que, necessariamente, levarão a um maior risco. “Temos de rediscutir a governança corporativa e os controles internos se nós vamos correr mais riscos. Vamos ter de diversificar os investimento, buscando pulverizar os recursos. Precisamos, também, ter mais controle e mais profissionalismo nos investimentos e aplicações”, destaca Miguel.
7 Banco do Brasil
Apoiado pelo Sindicato, Rafael é o mais votado para o Caref Apesar da votação expressiva, a disputa foi para o segundo turno, que será realizado entre os dias 24 a 28 de junho. Participe e confirme o voto em Rafael
C
om 5.678 votos, o candidato apoiado pelo Sindicato, Rafael Matos, obteve a maior votação na eleição para o Caref (Representante dos Funcionários no Conselho de Administração do Banco do Brasil), realizada entre os dias 3 e 7 de junho. Apresar da votação expressiva, Rafael não conseguiu obter a maioria dos votos válidos, e agora disputa o segundo turno das elei-
ções contra Ronaldo Zeni, que teve 2.776 votos, menos da metade dos votos do candidato apoiado pelo Sindicato. O segundo turno será realizado entre os dias 24 a 28 de junho. Têm direito a voto todos os 120 mil funcionários em atividade no BB. Para a diretora do Sindicato, Sandra Trajano, a expressiva votação obtida por Rafael Matos mostra todo o descontentamento
dos funcionários com a direção do BB. “O banco tem adotado medidas que prejudicam os bancários e ainda foge das negociações com os sindicatos. Por isso, ter um representante como Rafael no Conselho de Administração do banco pode fazer toda a diferença na relação do BB com os funcionários”, completa Sandra, destacando a importância dos bancários participarem do segundo turno.
BRADESCO
Bandeprev
Pressão garante GT para discutir reabilitação profissional
Vote em Eleonora para o Conselho Deliberativo
O Sindicato e a Contraf-CUT se reuniram no último dia 6 com o Bradesco, em São Paulo, para negociar as reivindicações dos bancários para a reabilitação profissional. Durante a reunião, foi decidida a criação de um grupo de trabalho para a elaboração de um programa de reabilitação e readaptação profissional, com base na cláusula 43ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). As reuniões ocorrerão entre os dias 19 de junho e 7 de agosto. De acordo com a secretária de Finanças Suzineide Rodrigues
do Sindicato, Suzineide Rodrigues, a criação do grupo de trabalho é um passo importante para garantir a reabilitação profissional dos bancários afastados por problemas de saúde. “Com o grupo, os sindicatos terão a oportunidade de participar da elaboração do programa e também acompanhar todo o seu processo de implantação”, destaca Suzi, que representa Pernambuco na Comissão Nacional dos Funcionários do Bradesco. Os próximos encontros com o banco estão previstos para os dias 14 e 19 de junho, quando estarão em debate o parcelamento do adiantamento de férias e o vale-cultura, respectivamente. Trata-se dos outros dois itens que formam o calendário prévio de negociações. Enquanto isso, a mobilização continua. “Vamos ampliar ainda mais as manifestações e protestos dos bancários, dentro da Campanha de Valorização dos Funcionários do Bradesco. No dia 5, véspera das negociações, realizamos um grande protesto em Pernambuco para pressionar o banco. Sabemos que sem pressão, não vamos conseguir avançar nas negociações”, finaliza Suzi
Os associados da Bandeprev escolhem no próximo dia 4 de julho os novos membros do Conselho Deliberativo do fundo de pensão do antigo Bandepe. O Sindicato e a Asfabe (Associação dos Aposentados do Bandepe) apoiam a candidata Eleonora Costa, que tem um longo histórico de lutas e conquistas para os bancários. “Como Conselheira Deliberativa, vou ajudar a nortear os trabalhos da direção da Bandeprev para assegurar o nosso maior patrimônio, que é a aposentadoria”, afirma Léo. “Também vou lutar e trabalhar para melhorar os benefícios de todos os participantes, independente de qual seja o seu grupo. Afinal, o ativo de hoje, será o assistido de amanhã”, completa. Léo também promete lutar para garantir mais transparência e democracia na Bandeprev. “Vou batalhar para que os associados saibam de todos os seus direitos e tenham conhecimento sobre como o fundo está sendo administrado. Precisamos democratizar o nosso Bandeprev, sempre tendo o associado como foco”, ressalta. 16 a 30 de junho de 2013
8 festa junina
Arraiá dos Bancários anima o Clube de Campo no dia 29
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Sindicato está preparando uma grande Festa Junina para os bancários. O “arraiá” será no próximo dia 29, sábado, Dia de São Pedro, no Clube de Campo do Sindicato, em Aldeia. A festa começa às 16h e termina às 22h. O Sindicato vai disponibilizar três ônibus, que sairão da sede da entidade em horários alternados, para levar e trazer de volta aqueles que não estiverem dispostos a dirigir. Os interessados devem entrar em contato pelo número 3316.4233. Segundo o secretário de Cultura, Esportes e Lazer do Sindicato, Adeílton Filho, a Festa de São João dos Bancários promete muita animação. “Já contratamos duas bandas de forró pé-de-serra que vão colocar todo mundo pra dançar. E teremos também quadrilha improvisada, barracas de comidas e bebidas típicas, fogueira, fogos e muita alegria”, conta. Adeílton destaca que o Sindicato está reorganizando o espaço do Clube para melhorar a Festa de São João. “Vamos colocar as bandas no meio
Adeílton promete festa tão animada quanto nos últimos anos
do salão para aproximar o palco e os músicos do público. A feirinha com comidas e bebidas típicas será incrementada e ainda estamos organizando um sorteio de três viagens para os
bancários e seus acompanhantes aproveitarem um final de semana delicioso pela nova agência conveniada do Sindicato, a RDC. Os locais das viagens ainda estão sendo definidos”, explica.
Aposentados na festa
O tradicional Café da Manhã dos Aposentados será unificado neste mês de junho com a Festa de São João dos Bancários, no dia 29.
Sindicato monta camarote para associados curtirem a Festa de São João de Arcoverde Mais uma vez, a subsede do Sindicato em Arcoverde será transformada num belo camarote vip para os bancários que quiserem aproveitar a tradicional Festa de São João da cidade. A exemplo dos últimos anos, a Casa do Bancário de Arcoverde funcionará durante três dias: de 21 e 23 de junho. “A subsede do Sindicato em Arcoverde fica bem no polo da festa e tem uma sacada com vista privilegiada para o palco dos shows. Estamos preparando, também, uma decoração maravilhosa para a subsede, que será 16 a 30 de junho de 2013
a Casa do Bancário em Arcoverde durante a Festa de São João”, conta o diretor do Sindicato, Chico Assis. A programação do município nos dias do camarote vip dos bancários conta com atrações como Gabi Amarantos, Paulinho Leite, Margareth Menezes, Cavalo de Pau, Mazinho de Arcoverde e Lirinha, entre outros. “Nossa subsede estará de portas abertas para receber os associados de Arcoverde e de qualquer ponto de Pernambuco que queiram curtir o tradicional São João do Sertão”, finaliza Chico Assis.
Chico Assis