Jornal dos Bancários - ed. 457

ANO XXI • Nº 457 • 01 A 11 DE AGOSTO DE 2013 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Bancários dão início a mais uma Campanha Nacional Aumento real de salários, valorização do piso, defesa do emprego, fim da terceirização e combate às metas abusivas e ao assédio moral. Estes são os eixos da Campanha Nacional dos Bancários para este ano. A pauta de reivindicações já foi entregue aos bancos e as negociações começam em 8 de agosto. Um dia antes, o Sindicato de Pernambuco coloca a Campanha na rua para esquentar a mobilização dos bancários e pressionar os bancos para garantir que as negociações sejam produtivas.

Páginas 4 e 5

r p a luta m e v #

Insegurança nos bancos mata trinta pessoas no 1º semestre

LEIA TAMBÉM Veja como estão as negociações com o Santander e o Banco do Nordeste Página 7

Cassi discute resultados de 2012 com associados no Recife no dia 8 Página 6

Trabalhadores realizam mais um Dia Nacional de Luta contra a Terceirização Trinta pessoas foram assassinadas em assaltos envolvendo bancos no primeiro semestre de 2013, uma média de cinco vítimas fatais por mês, revela pesquisa da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e da Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV). O número representa aumento de 11,1% em relação aos seis primeiros meses de 2012, quando foram registradas 27 mortes. Neste mês de agosto, termina o prazo para os bancos implantarem o projeto-piloto de segurança bancária nas agências de Recife, Olinda e Jaboatão, conquistado na Campanha Nacional do ano passado.

Página 3

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Histórias de encontro e reencontro no Café da Manhã dos Aposentados Página 8

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

2 editorial

Cinco mil bancários a menos Vale lembrar que a luta dos bancários rendeu Os bancos privados que operam no país fecharam quase cinco mil postos de trabalho no pri- 16,2% de aumento real no salário e 35,6% de gameiro semestre de 2013, andando na contramão nho real no piso salarial desde 2004. Mas, grada economia brasileira, que gerou 826.168 novos ças à famigerada rotatividade, a média salarial da empregos de janeiro a junho. Além disso, a rota- categoria diminuiu neste período. Esse é o mais tividade continua alta no sistema financeiro, me- perverso mecanismo de concentração de renda, num país que faz um grande esforço para se tornar canismo que os bancos usam para reduzir custos.

Esses são os principais resultados da 18ª Pes- menos injusto.

Outro problema levantaquisa de Emprego Bancário do pela pesquisa é a discri(PEB), divulgada no dia 25 de Enquanto o Brasil minação dos bancos com as julho pela Contraf-CUT, que gera milhares de mulheres. Apesar de consfaz o estudo em parceria com o tituírem hoje praticamente Dieese com base nos dados dos empregos a cada a metade da categoria banCadastro Geral de Emprego e mês, os bancos cária e de terem nível de Desemprego (Caged), do Mifecham postos escolaridade superior ao dos nistério do Trabalho. de trabalho e homens, as mulheres são A pesquisa mostra que, mesmostram toda sua contratadas com um salário mo aumentando os lucros e irresponsabilidade médio de R$ 2.479,92, ou mantendo a mais alta rentabilisocial 25% a menos que os homens dade do sistema financeiro inter(R$ 3.290,43). E quando são nacional, os bancos brasileiros, principalmente os privados, continuam demitindo desligadas, o salário médio das bancárias é 30% trabalhadores e empregando a rotatividade para re- inferior ao dos bancários homens (R$ 3.713,43 contra R$ 5.314,74). duzir os salários.

A pesquisa mostra por que os bancários definiA pesquisa mostra, ainda, que o salário médio dos admitidos pelos bancos no primeiro semestre ram a defesa do emprego como uma das princifoi de R$ 2.896,07, contra salário médio de R$ pais bandeiras da Campanha Nacional deste ano.

4.523,65 dos afastados. Ou seja, os trabalhadores O setor que mais lucra na economia não pode que entram no sistema financeiro recebem remu- continuar fechando postos de trabalho e concentrando renda da forma escancarada como faz hoje. neração 36% inferior à dos que saem.

Humor Pauta de reivindicações da Campanha Nacional já está com os bancos

LIBÓRIO MELO

Tema livre Bradesco

do lucro

e das demissões

O Bradesco abriu a nova temporada de divulgação do balanço com um lucro líquido ajustado de R$ 5,921 bilhões nos primeiros seis meses de 2013, o maior da história do banco. Mesmo assim, o Bradesco fechou 2.580 postos de trabalho nos últimos 12 meses, dos quais 1.434 somente no primeiro semestre deste ano.

Discriminação

As mulheres ocupam quase a metade das vagas no mercado de trabalho, mas a desigualdade persiste quando se trata de salário e de funções mais altas. Pesquisa do IBGE divulgada no final de julho mostra que os salários das mulheres são 26% inferiores aos dos homens. No mundo executivo, essa disparidade é ainda maior. Embora com mais escolaridade que os homens, apenas 14% dos executivos são mulheres.

Falta

bancário!

O Itaú, campeão absoluto de demissões, liderou no primeiro semestre as reclamações de consumidores na Fundação Procon. Já o Santander, que também demite aos milhares, liderou pelo quinto mês consecutivo em junho o ranking de reclamações contra os bancos no BC.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal

Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul, Sulamita Esteliam e Wellington Correia. Diagramação: Bruno Lombardi. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra.

Impressão: NGE Tiragem: 12.000 exemplares

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta Jaqueline Mello

Secretário-Geral Fabiano Félix Comunicação Anabele Silva

Saúde do Trabalhador Wellington Trindade

Finanças Suzineide Rodrigues

Secretaria da Mulher Sandra Trajano

Administração Epaminondas França

Formação João Rufino

Assuntos Jurídicos Justiniano Junior

Ramo Financeiro Flávio Coelho

Bancos Privados Geraldo Times

Intersindical Renato Tenório

Bancos Públicos Daniella Almeida

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Cultura, Esportes e Lazer Adeílton Filho

Aposentados Luiz Freitas

3 Insegurança

Assaltos a bancos matam 30 pessoas no 1º semestre do ano

N

ova pesquisa nacional revela que 30 pessoas foram assassinadas em assaltos envolvendo bancos no primeiro semestre de 2013, uma média de cinco vítimas fatais por mês, o que representa aumento de 11,1% em relação aos seis primeiros meses de 2012, quando foram registradas 27 mortes.

O levantamento, divulgado no dia 19 de julho, foi feito pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV), com base em notícias da imprensa e apoio técnico do Dieese.

Segundo dados do Dieese, os seis maiores bancos (Itaú, BB, Brades-

co, Caixa, Santander e HSBC) obtiveram lucros de R$ 51,4 bilhões em 2012. Já as despesas com segurança e vigilância somaram R$ 3,1 bilhões no mesmo período, o que significa 6,1%, em média, na comparação com os lucros.

A CCASP é integrada por representantes do governo, trabalhadores e empresários. O Sindicato dos Bancários de Pernambuco é representado pelo diretor João Rufino.

Multas de R$ 3,2 milhões

A agência do Banco do Brasil na Rua Benfica, Madalena, foi alvo de assaltantes no último dia 29 de julho. Com mais este crime, sobe para 17 o número de assaltos a banco registrados em Pernambuco este ano, mesmo número registrado em igual período do ano passado.

A Polícia Federal (PF) multou 13 bancos em R$ 3,223 milhões por falhas na segurança de agências e postos de atendimento bancário, durante a 97ª reunião da Comissão Consultiva para Assuntos de Segurança Privada (CCASP), realizada no dia 17 de julho, em Brasília.

O campeão de multas foi o Bradesco com R$ 798,4 mil.

17 assaltos a banco em PE

Campanha salarial

Não ao PL 4330

Sindicato entrega reivindicações dos financiários para a Fenacrefi

CUT marca novo Dia de Luta contra a Terceirização

O Sindicato e a Contraf-CUT entregaram no último dia 16, à Fenacrefi (Federação das Financeiras), a pauta de reivindicações dos financiários para a Campanha Salarial 2013. Entre as principais demandas estão reajuste de 12,30% (inflação de 6,95% mais 5% de aumento real), Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais o valor fixo de R$ 4.989,26 e o valor do salário mínimo nacional (R$ 678) para cada uma das seguintes verbas: auxílio-refeição, cesta-alimentação e auxílio-creche/babá.

Durante o encontro, os sindicatos cobraram a unificação da data-base para todos os financiários.

Diferentemente dos bancários, que têm data-base em 1º de setembro em todo o país, os financiários têm

datas distintas, sendo 1º de junho a dos que trabalham em Pernambuco.

“Acreditamos que a unificação da data-base seja o primeiro passo para a construção de uma Convenção Coletiva Nacional nos moldes da que os bancários conquistaram há mais de vinte anos”, explica o secretário do Ramo Financeiro do Sindicato, Flávio Coelho.

A primeira rodada de negociações entre o Sindicato e as financeiras ficou marcada para o dia 8 de agosto.

Flávio Coelho

Sindicato tem realizado protestos e paralisações contra o PL 4330

A CUT e outras sete centrais sindicais marcaram para o dia 6 de agosto uma série de protestos e manifestações, em mais um Dia Nacional de Luta contra a terceirização. O objetivo é pressionar os empresários a retirar da pauta da Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 4330, que precariza ainda mais as relações e as condições de trabalho.

Os atos foram marcados para este dia porque, no dia 5, terminam as negociações da Mesa Quadripartite, que reúne trabalhadores, empresá-

rios, governo e deputados federais, que está discutindo alterações no texto do PL da terceirização. Na mesa, os sindicatos estão tentando alterar o texto para proteger os direitos dos trabalhadores, mas há muita resistência da bancada patronal.

“Caso não haja consenso, o projeto de lei deve ser votado em 13 de agosto. Mais uma vez, os sindicatos estarão em Brasília para pressionar os parlamentares a rejeitarem a proposta”, afirma o diretor do Sindicato, João Marcelo.

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Campanha Nacional 2013

Negociações com os bancos com Reivindicações foram definidas na Conferência Nacional. Pernambuco participou com uma delegação de vinte pessoas

A

pauta de reivindicações dos bancários para a Campanha Nacional 2013 já está com os bancos. Os sindicatos entregaram o documento à Fenaban no último dia 30 e já agendaram a primei-

ra rodada de negociações para 8 de agosto.

Neste primeiro encontro, estarão em debate as reivindicações sobre condições de trabalho, que envolvem questões de saúde, metas abusivas, assédio moral e segurança. O ca-

Principais reivindicações REAJUSTE SALARIAL 11,93% (5% de aumento real, além da inflação projetada de 6,6%) PLR Três salários mais R$ 5.553,15 PISO R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese) VALES ALIMENTAÇÃO, REFEIÇÃO, 13ª CESTA E AUXÍLIO-CRECHE/BABÁ R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional)

lendário geral das negociações será acertado nesta primeira reunião.

Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, esta deve ser mais uma Campanha difícil. “Como sempre, os bancos nunca vão dar nada de graça. Os bancários precisam mostrar o seu poder de pressão para garantir que as negociações sejam produtivas”, diz.

Para esquentar a mobilização dos bancários, o Sindicato vai fazer o lançamento oficial da Campanha no próximo dia 7. “A partir daí, estaremos cotidianamente nos bancos realizando manifestações e protestos. Precisamos construir uma grande mobilização para garantir mais uma Campanha

MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO Fim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários EMPREGO Fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que libera geral e precariza as condições de trabalho, além da aprovação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS (PCCS) Para todos os bancários AUXÍLIO-EDUCAÇÃO Pagamento para graduação e pós PREVENÇÃO CONTRA ASSALTOS E SEQUESTROS Fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários IGUALDADE DE OPORTUNIDADES Contratação de pelo menos 20% de trabalhadores afrodescendentes

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Jaqueline Mello compôs uma das mesas da Conferência Nacional

vitoriosa. Fo quistamos 85 2004, valor piso, a valor de aumento, inflação. Iss questões de de trabalho e ressalta Jaqu A pauta d foi definida n Nacional qu dores em São com uma del principais ei (inflação pro to real de 5% valor do salá ese (R$ 2.86 da terceiriza vas e ao assé Para o presi denador do C rios, Carlos C ocorre em u de significad manifestando ma de injusti obtendo imp tura também

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meçam no dia 8

Mídia da Campanha Nacional dos Bancários é de Pernambuco Meu salár io no banco não ME repres enta

praluta #vem BANCÁRIO

Pauta foi entregue aos bancos no dia 30. Calendário de negociações será definido no dia 8 de agosto

oi graças à nossa luta que con5,3% de reajuste salarial desde 16,2% acima da inflação. No rização foi ainda maior: 116,2% , o que dá 35,6% a mais que a so sem falar dos avanços nas e saúde, segurança, condições e igualdade de oportunidades”, ueline. e reivindicações dos bancários no final de julho, na Conferência e reuniu cerca de 700 trabalhao Paulo. Pernambuco participou legação de 20 pessoas. Entre os ixos estão o reajuste de 11,93% ojetada do período mais aumen%), elevação do piso salarial ao ário mínimo calculado pelo Die60,21), defesa do emprego, fim ação e combate às metas abusiédio moral (leia mais no quadro). idente da Contraf-CUT e coorComando Nacional dos BancáCordeiro, a campanha deste ano um momento importante e rico dos, em que a sociedade vem o sua indignação com toda foriça. “O povo está indo às ruas e portantes conquistas. A conjunm é favorável para a campanha

dos bancários por conta dos balanços dos bancos. Eles mostram que a situação do sistema financeiro é muito sólida. Os resultados são invejáveis, com aumento dos lucros e rentabilidade na casa dos 18%, acima dos outros setores da economia e do sistema financeiro internacional”, acrescentou.

Banco do Brasil e Caixa

Assim que acabou a reunião com a Fenaban, o Comando Nacional dos Bancários se reuniu com as direções do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal e entregou as pautas de reivindicações específicas dos funcionários das duas instituições. A primeira rodada de negociações com o BB foi marcada para 14 de agosto, às 13h, em Brasília, também sobre o tema saúde e condições de trabalho. Com a Caixa, o calendário de negociações será definido nos próximos dias.

Jaqueline lembra que, embora a Campanha Nacional dos Bancários seja unificada, as questões específicas dos funcionários dos bancos públicos serão negociadas em paralelo com as direções da empresa. “Também estamos mantendo negociações específicas com os bancos privados para resolver os problemas que os bancários vivem em cada empresa”, conta.

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A

s manifestações e protestos que tomaram conta das ruas do Brasil no mês de julho serviram de inspiração para a mídia da Campanha Nacional dos Bancários. O conceito foi construído coletivamente pelos sindicatos de todo o país. Já as peças escolhidas foram criadas pela equipe de comunicação do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. O material é colorido e traz muita irreverência e bom humor.

Para o secretário de Imprensa da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Ademir Wiederkehr, o mote “vem pra luta” utilizado na Campanha está em sintonia com as manifestações de rua. “Acreditamos que essa mídia tem tudo para ajudar a mobilizar a categoria, dialogar com os clientes e a sociedade e potencializar a campanha em todo país, buscando o atendimento da pauta de reivindicações junto aos bancos”, destaca Ademir.

Nova concepção de mídia

“Nas últimas campanhas, o material de mídia procurou atingir a imagem dos banqueiros. Nós apresentamos a ideia de mudar o foco para dialogar com os bancários e as bancárias e fazer com que se sintam parte da mobilização”, afirma a secretária de Comunicação do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Anabele Silva.

“Optamos pelo tom mais leve porque, apesar da seriedade das reivindicações, o brasileiro sempre tem humor. E também porque as condições de trabalho são tão ruins que pensamos em fazer uma campanha para cima”, explica Anabele.

“Escolhemos fazer um desenho moderno, para que tanto a ideia quanto a forma fossem lúdicas. O objetivo foi envolver cada bancário e cada bancária na campanha”, acrescenta a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

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6 NOTAS

Fundação Itaú Unibanco sob nova direção

Praticamente todos os candidatos apoiados pelo Sindicato e pela Contraf-CUT foram eleitos para a Fundação Itaú Unibanco, que abriga os diversos planos de previdência complementar do banco.

A votação, que definiu a nova representação dos participantes no Conselho Deliberativo, no Conselho Fiscal e nos Comitês de Gestão dos Planos, encerrou no dia 22 de julho. Confira todos os eleitos em www.bancariospe.org.br.

Definidos os novos conselheiros da Bandeprev

João Carlos de Melo, Maurílio Luna e José Honório de Morais, que compunham a gestão anterior do Conselho Deliberativo da Bandeprev – fundo de pensões dos funcionários do antigo Bandepe, foram reconduzidos ao cargo em eleição realizada no dia 4 de julho. O mandato dos conselheiros é de cinco anos.

Funcionários do Banrisul definem reivindicações

No próximo dia 3 de agosto, acontecerá em Porto Alegre o 21º Encontro Nacional dos Banrisulenses. A diretora do Sindicato Janaína Kunst, funcionária da única agência do Banrisul no estado, representa Pernambuco no evento nacional. O objetivo do Encontro é definir a pauta de reivindicações específicas dos banrisulenses para a Campanha Nacional 2013.

Mais empregados na Caixa

O Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), vinculado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), autorizou a Caixa Econômica Federal a ampliar o seu quadro de pessoal em mais 9.823 empregados nos próximos dois anos. Atualmente, a Caixa tem 95.679 empregados ativos e, pelo acordo coletivo 2012/2013, deve chegar até 31 de dezembro deste ano ao total de 99 mil trabalhadores.

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Organização

Encontro dos Bancários do Sertão será no dia 17

O

município de Salgueiro sedia, no próximo dia 17 de agosto, o 2º Encontro dos Bancários do Interior do Estado. O evento prepara os trabalhadores da região para a Campanha Nacional e foi realizado pela primeira vez em 2011.

“Foram os próprios bancários das cidades da região que, em nossas visitas às agências, sugeriram a realização do encontro. Segundo eles, este evento ajuda a estimular a categoria para a campanha”, afirma o diretor do Sindicato, Fábio Sales.

No começo de agosto, as caravanas ao interior serão retomadas, desta vez para convocar os bancários para o encontro. “É importante reforçar a organização dos bancários em todo o estado”, afirma a secretária da Mulher do Sindicato, Sandra Trajano que, junto com Fá-

bio Sales, compõe a organização do encontro O Sindicato vai disponibilizar transporte e estadia para os bancários de fora de Salgueiro que quiserem participar do evento. Para

isso, os interessados devem entrar em contato, até o dia 12 de agosto, com o Sindicato por meio da funcionária Maria Sinhá (3316.4204) ou pelo e-mail: presidencia@bancariospe.org.br

Banco do Brasil

Cassi discute resultados de 2012 em Recife, nos dias 8 e 9 A Diretora de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes da Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil), Mirian Cleusa Fochi, estará em Recife nos próximos dias 8 e 9 de agosto para conversar com os associados sobre os resultados da entidade em 2012. Serão três encontros. Dois no dia 8: um a partir das 9 horas, no auditório Capiba, na Avenida Rio Branco, e outro a partir das 19 horas, na sede do Sindicato. E um no dia 9, às 9 horas, no auditório do CSL. O balanço da instituição em 2012 já foi aprovado com 66,8% dos votos válidos. “No entanto, para dar mais transparência às informações e como houve prejuízo no ano de 2012, a Cassi está realizando estas discussões com os associados”, explica a diretora do Sindicato, Azenate Albuquerque.

Sindicato cobra do BB garantias para os funcionários da Dirao O Sindicato e a Contraf-CUT se reuniram com o Banco do Brasil no último dia 16, em Brasília. Entre os vários pontos da pauta, foi discutida a reestruturação da Dirao (Diretoria de Reestruturação de Ativos Operacionais).

Os sindicatos reivindicaram garantias para os trabalhadores que serão atingidos pelo processo.“Exigimos que o BB aumente o número de funcionários na Dirao, em vez de aumentar a terceirização. Também queremos que os funcionários da própria estrutura abrangida na reestruturação tenham prioridade para o preenchimento de vagas na nova Dirao/Gecor. E os bancários que perderem a função devem ser realocados em condições similares de remuneração no próprio município ou região”, explica o secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix.

O banco ficou de analisar as reivindicações dos bancários.

7 Santander

Banco acena com mudanças para valorizar as negociações

E

m reunião do Comitê de Relações Trabalhistas, realizada no dia 29 de julho, o Santander acenou para os sindicatos com mudanças para valorizar o caminho do diálogo e a mesa de negociação. O novo superintendente de relações sindicais, Luiz Cláudio Xavier, trouxe algumas respostas sobre a pauta específica de reivindicações dos funcionários e sinalizou com a possibilidade de retirada das ações judiciais movidas pelo banco contra várias entidades sindicais.

Segundo a secretária de Finanças da Fetrafi-NE (Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro no Nordeste), Tereza Souza, o Santander está debatendo internamente as reivindicações dos bancários e prometeu realizar uma reunião específica, durante o mês de agosto, para discutir as demandas.

Tereza Souza

“Estamos pressionando o Santander na mesa de negociações, mas precisamos do apoio dos bancários. Vamos aproveitar a Campanha Nacional e esquentar a mobili-

nal dos Funcionários do Santander, realizado em junho, inclui propostas de emprego, condições de trabalho, remuneração, saúde suplementar e previdência complementar.

zação no Santander para mostrar a nossa força e, assim, garantir avanços nas negociações”, diz.

A pauta de reivindicações específicas, aprovada no Encontro Nacio-

Banco do Nordeste

Sindicato cobra soluções para descomissionados e concursados O Sindicato e a Contraf-CUT cobraram novamente do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) a relação dos funcionários afetados por descomissionamentos resultantes do processo de reestruturação em curso. Em reunião da mesa permanente de negociação, realizada no último dia 24, os representantes do banco negaram a relação, apesar da promessa feita na reunião anterior.

Para o diretor do Sindicato, Fernando Batata, mais uma vez a diretoria do BNB não honra a palavra dada. “Já que o banco não cumpriu o prometido, o Sindicato orienta os bancários que se senti-

rem prejudicados com a reestruturação a entrarem em contato com o nosso departamento jurídico para tirar suas dúvidas. E, quem tiver perdas, deve ingressar com ações na justiça trabalhista para garantir a incorporação de funções comissionadas exercidas ininterruptamente por dez anos ou mais”, explica Batata.

Concursados

O superintendente de Desenvolvimento Humano, Alan Teixeira, informou que o BNB está autorizado pelo DEST a ter, até 31 de dezembro, um total de 6.502 funcio-

nários. Ele ressaltou que acabam de ser convocados 181 concursados dos 199 previstos para serem chamados até o final deste ano.

“Isso é um exemplo concreto de que a mesa permanente de negociação funciona, pois uma das nossas principais reivindicações é a contratação de mais funcionários e, por consequência, a convocação dos aprovados no último concurso.

Isso demonstra ainda que o diálogo estabelecido na mesa de negociação possibilita ao BNB atender as justas reivindicações dos trabalhadores”, avalia o vice-presidente da Contraf-CUT, Carlos Souza.

Fernando Batata

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8 Café dos Aposentados

Lembranças de uma vida

Agenor

O

Sindicato realizou no último dia 26 mais um Café da Manhã dos Aposentados.

A forte chuva que caiu no Recife não tirou o ânimo dos participantes, que esperam ansiosos pelo encontro mensal. Nas rodas de conversa, a proximidade provocada pelos encontros regulares faz surgir histórias que o bate-bapo ajuda a manter vivas na memória dos frequentadores do “Café”.

Histórias como a de Agenor Luiz da Silva, 68 anos de idade e aposen-

tado do BNB há 20. Emocionado, Agenor lembra dos primeiros passos na carreira de bancário e conta que foi lá, no BNB, que conheceu o grande amor da sua vida: Marileuza Gomes dos Santos, aposentada há 16 anos. “Eu fui da primeira turma de estagiária de nível médio do Banco do Nordeste, agência Recife Centro.

Cheguei novinha, aos 18 anos de idade, cursando o técnico de contabilidade”, lembra a aposentada.

Depois de passar por dois anos de estágio, Marileuza foi aprovada em

Fernandina

Marileuza

concurso e, meses depois, passou a fazer parte dos quadros do banco, onde passaria 20 anos de sua vida.

“Eu ia ser lotada na seção de contabilidade, que era a minha área.

Mas talvez o destino me levou para a seção de Agenor”, comemora Marileuza.

Superação

Já a história de Fernandina Machado de Oliveira, ex-Bandepe, que participou pela primeira vez do Café, tinha tudo para ser triste.

A bancária se aposentou em 1991 após desenvolver uma doença que comprometeu sua visão e a forçou a interromper a carreira. Entretanto, a alegria e vontade de viver fizeram Fernandina traçar o caminho da superação.

“Fui muito feliz no Bandepe. Fui aprovada entre os primeiros lugares no concurso para caixa e, quando assumi, fiquei muito alegre porque gosto de trabalhar com o público”, conta Fernandina, que hoje é uma mulher ativa e disposta.

Redes sociais

Memória

Mais de 3 mil pessoas curtem o Sindicato no Facebook

Ciclo de palestras do Sindicato volta no dia 7

Mais de 3 mil pessoas curtem a página do Sindicato no Facebook. A maioria dos seguidores está na faixa entre 25 e 34 anos e mora em Recife e Olinda. Mas há, também, forte presença do pessoal do interior – sobretudo Caruaru, Petrolina, Serra Talhada, Vitória de Santo Antão e Arcoverde. E também de outros estados e até de fora do país, a exemplo dos Estados Unidos, Angola, Espanha, Chile e França.

Segundo a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, o perfil dos seguidores mudou um 01 a 11 de agosto de 2013

pouco. “Se, no ano passado, as mulheres eram maioria entre os que curtiam a página da entidade, hoje elas são 43,1% contra 56,9% de homens.

Entre as mensagens mais acessadas, destaque para a que foi postada no dia 21 de julho, ao final da Conferência Nacional – com as principais reivindicações para a Campanha Nacional 2013. Foram 3.200 visualizações”, conta Anabele.

Twitter

No Twitter, o Sindicato tem atual-

mente 1.113 seguidores. Além de ter acesso a notícias em tempo real, é possível encontrar fotos, vídeos, dicas culturais etc. Além disso, existe convergência com outras mídias.

Anabele Silva

Após dois meses de pausa, o ciclo de palestra sobre a história de Pernambuco será retomado no dia 7 de agosto, primeira quarta-feira do mês.

O personagem da vez é o general Abreu e Lima, destacado participante das lutas latino-americanas pela independência.

Quem fala sobre o tema é o escritor Paulo Santos, autor do livro “O general das massas”.

Os debates em torno da atividade histórica que tem Pernambuco e o Nordeste como protagonistas é uma iniciativa do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, em parceria com a CUT Pernambuco e o Grupo Typhis.