Jornal dos Bancários - ed. 467

ANO XXI • Nº 467 • 16 A 31 DE OUTUBRO DE 2013 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Campanha Nacional

Bancários já começam a colher os frutos de uma greve vitoriosa

Primeira parcela da PLR deverá ser paga ainda este mês. Já as diferenças, retroativas a setembro, dos reajustes nos salários e auxílios serão pagas até o final de novembro

Greve de 23 dias foi uma das mais longas e fortes da história dos bancários

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epois de dois meses e meio de muita luta e uma forte greve que durou 23 dias, os bancários encerraram mais uma Campanha Nacional com vitória. As conquistas desta batalha já começam a chegar e, até o final deste mês, os trabalhadores estarão com mais dinheiro nas contas.

A primeira parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) será paga pelos bancos até o dia 28. Como a data-base da categoria é 1º de setembro, os bancários receberão, até o final de novembro, a diferença retroativa dos reajustes

conquistados nos salários e vales-refeição e alimentação.

Entre outras conquistas da greve, os bancários garantiram reajuste de 8% (aumento real de 1,82%) sobre os salários e as demais verbas e de 8,5% no piso (ganho real de 2,29%).

Para a PLR, haverá um aumento de 10% sobre o valor fixo da regra básica, além da elevação da parcela adicional de 2% para 2,2% do lucro líquido a ser distribuído linearmente entre todos. Só esses 0,2% a mais significam R$ 120 milhões do lucro dos bancos que estão indo diretamente para o bolso dos funcionários.

Sindicato reintegra bancários demitidos por Itaú e Bradesco Página 7

Os bancários também conquistaram três novas cláusulas na Convenção Coletiva: proibição de os bancos enviarem SMS cobrando resultados, abono-assiduidade de um dia por ano e adesão ao programa de vale-cultura do governo, no valor de R$ 50 por mês. Também garantiram melhorias nos acordos específicos com BB, Caixa e BNB. “É claro que não conquistamos tudo que queríamos. Mas a luta não para. A Campanha Nacional acabou, mas as negociações permanentes com os bancos continuam.

Vamos manter a pressão sobre as

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instituições financeiras para avançar nas reivindicações que ainda não foram atendidas visando melhorar, sempre, os salários e as condições de trabalho dos bancários”, diz a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

Nesta edição especial do Jornal dos Bancários você vai conferir as principais conquistas da greve e os valores que os bancos devem depositar para os funcionários ainda este mês. Também vai relembrar todos os passos da greve, numa galeria de fotos diária do movimento.

Páginas 2, 3, 4, 5 e 6

Sindicato realiza festa para as crianças no Clube de Campo

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2 Campanha Nacional

Hora de colher os louros da greve

Os bancários recebem nos próximos dias a 1ª parcela da PLR. As diferenças retroativas a setembro dos reajustes conquistados nos salários e vales serão pagas até o final de novembro

E

ncerrada a batalha, é hora de começar a colher os frutos da greve. A primeira parcela da PLR será paga pelos bancos até dez dias após a assinatura da Convenção Coletiva. Ou seja, antes do final de outubro, os trabalhadores já estarão com o dinheiro nas contas. Como a data-base da categoria é 1º de setembro, os bancários receberão, até o final de novembro, a diferença retroativa dos reajustes conquistados nos salários e vales-refeição e alimentação.

Os resultados da Campanha, que incluem ganho real de 1,82% sobre os salários e demais verbas e de 2,29% sobre o piso, são fruto de uma greve longa e dura – que se estendeu durante 23 dias. Os banqueiros chegaram a declarar, inclusive para a imprensa, que não haveria aumento real este ano. Tentaram vencer pelo cansaço. Apelaram para as velhas estratégias: uso de interditos proibitórios e pressão sobre os bancários.

Jaqueline Mello

Greve atingiu 90% das mais de 600 agências bancárias de Pernambuco

“Não foi uma campanha fácil”, diz a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello. “Mas os bancários estão de parabéns por terem resistido e enfrentado a truculência dos bancos. Graças à nossa forte greve, conseguimos quebrar a intransigência da Fenaban e conquistamos um grande acordo este ano”, completa Jaqueline.

O Banco do Brasil foi um dos mestres na intimidação: antes mesmo de iniciada a greve, já publicava comunicados com ameaças. Assim como outros bancos privados, montou centrais clandestinas para tentar barrar a greve. Em outras instituições, funcionários foram obrigados a chegar à agência antes das seis horas da manhã para burlar o movimento.

Não adiantou. Aos poucos, a greve foi crescendo e contagiando até

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Jaqueline Mello Secretário-Geral: Fabiano Félix Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida

Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas

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quem andava meio cético. E o melhor: com apoio da sociedade. Para isso, os bancários usaram e abusaram de atividades voltadas para o bem comum. É o caso do mutirão de doação de sangue, com a campanha “Bancário é sangue bom e banqueiro é sanguessuga”. Ou da distribuição de sopa em ato em frente ao Itaú.

Do outro lado, os bancos – que tinham apresentado uma única proposta de 6,1%, recusavam-se a dialogar. Depois de um mês de silêncio, apresentaram mais uma proposta inaceitável: 7,1% de reajuste e mais nenhum avanço. A oferta foi recusada de pronto e a greve ganhou ainda mais fôlego. Os banqueiros foram obrigados a ceder.

Além do aumento real nas verbas salariais e no piso, melhorou também a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), aumentando de 2%

para 2,2% o lucro líquido a ser distribuído linearmente na parcela adicional. Houve avanços também nas cláusulas sociais, a exemplo da proibição de envio de SMS para cobrar resultados, abono assiduidade de um dia por ano, constituição de grupo de trabalho com especialistas para apurar as causas dos adoecimentos dos bancários e adesão ao programa de vale-cultura do governo.

Bancos públicos

Os bancários também conquistaram avanços importantes nas negociações específicas com os bancos públicos.

No Banco do Brasil, entre as principais conquistas estão a contratação de 3 mil concursados para desafogar a sobrecarga de trabalho dos bancários, a ampliação do número de caixas executivos com a

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação semanal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino.

Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul, Sulamita Esteliam e Wellington Correia. Diagramação: Bruno Lombardi.

Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 12.000 exemplares

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PRINCIPAIS CONQUISTAS Reajuste 8% (1,82% de aumento real) Pisos Reajuste de 8,5% (ganho real de 2,29%) Participação nos Lucros e Resultados Regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 19.825,86 PLR adicional: aumento de 2% para 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste) Auxílios • Vale-refeição: de R$ 21,46 para R$ 23,18 por dia • Cesta-alimentação e 13ª cesta: de R$ 367,92 para R$ 397,36 • Auxílio-creche/babá: de R$ 306,21 para R$ 330,71 (para filhos até 71 meses). E de R$ 261,95 para R$ 282,91(para filhos até 83 meses) • Requalificação profissional: de R$ 1.047,11 para R$ 1.130,88

PRINCIPAIS CONQUISTAS NOS BANCOS PÚBLICOS BANCO DO BRASIL • Contratação de 3 mil concursados • Mais caixas executivos, efetivando quem está há mais de 90 dias na função • Para a ascensão por meio do TAO (Talentos e Oportunidades) serão considerados os primeiros 20 colocados nas disputas das vagas. A medida serve para coibir favorecimentos CAIXA • Manutenção da PLR Social • Pagamento de todas as horas-extras feitas pelos funcionários de agências com até 15 empregados • Mais contratações BNB • Manutenção da PLR Social • Contratação de 850 funcionários • Revisão do PCR

Adiantamento emergencial Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS Combate ao assédio moral • Gestores ficam proibidos de enviar torpedos aos celulares particulares dos bancários cobrando cumprimento de resultados • Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias de assédio moral encaminhadas pelos sindicatos Novas conquistas • Abono-assiduidade: 1 dia de folga remunerada por ano • Vale-cultura: R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários mínimos Compromissos assumidos • Discutir um novo modelo de PLR antes da campanha nacional de 2014 • Reunião específica para discutir aprimoramento do programa de prevenção de conflitos no ambiente de trabalho • Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial Dias parados Os dias parados na greve devem ser compensados até 15 de dezembro, com, no máximo, uma hora-extra diária, de segunda a sexta-feira. Isso quer dizer que mais de 60% dos dias parados serão antistiados.

efetivação de quem está há mais de 90 dias na função e critérios mais objetivos e justos para ascensão profissional por meio do TAO (Talentos e Oportunidades).

Na Caixa, a manutenção da PLR Social vai garantir, no mínimo, o pagamento de R$ 8 mil de participação nos lucros e resultados. Os bancários também conquistaram o pagamento de todas as horas-extras feitas pelos funcionários de agências com até 15 empregados e mais contratações.

Já no Banco do Nordeste, o acordo aditivo manterá a PLR Social e a constituição de uma comissão paritária que vai elaborar, em noventa dias, uma proposta de revisão para o Plano de Carreira e Remuneração (PCR). Outra conquista é o compromisso do BNB de contratar 850 novos empregados.

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4 Campanha Nacional

Relembre como foi o dia-a-dia d

1º DIA: Bancários cruzam os braços e iniciam uma das maiores greves da história da categoria 6º DIA: Mesmo no início da greve, nível de adesão na Caixa já supera a do ano passado e é destaque

12º DIA: Greve cresce ainda mais no interior. Na região de Gravatá e Vitória, por exemplo, todas as agências estão paradas

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7º DIA: Caminhada com bandeiraço dos bancários chama a atenção da população na região central do Recife e marca uma semana de greve

13º DIA: Bancários realizam protesto solidário e doam sangue para o Hemope.

No mesmo dia, os grevistas realizam ato contra o Santander no Parque Amorim

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da greve nesta galeria de fotos 2º DIA: Sindicato realiza primeiro protesto da greve para denunciar a ganância dos bancos. Ato teve a participação do presidente da CUT Nacional, Vagner Freitas, e do deputado federal Fernando Ferro

5º DIA: O final de semana não tira o ânimo dos bancários, que engrossam ainda mais a greve, principalmente em Olinda e outras cidades da RMR 8º DIA: Durante toda a greve, Sindicato presta auxílio para os clientes utilizarem o autoatendimento e dialoga com a população sobre os motivos da paralisação

9º DIA: Bancos aumentam pressão e ingressam na Justiça com os chamados “interditos”, mas não conseguem enfraquecer a greve

15º DIA: Bancários fazem doação de sopa e lembram que caldeirão dos banqueiros só tem osso, em protesto contra o Itaú, na Dantas Barreto

14º DIA: Com o lema “Sou bancário, não escravo”, grevistas protestam contra o Bradesco na Concórdia

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6 16º DIA: Os bancos finalmente rompem o silêncio e chamam os bancários para retomar as negociações. Mas a nova proposta não agrada os sindicatos

19º DIA: Em assembleia, bancários rejeitam a proposta apresentada pelos bancos na sexta. E realizam mais um protesto, desta vez no BB da Rio Branco

21º DIA: Três grandes manifestações agitam o BB, a Caixa e o BNB no Recife para pressionar o governo nas negociações agendadas para o dia seguinte

20º DIA: Bancários param agência estratégica da Caixa que cuida das contas do Governo de Pernambuco e deixam a equipe de Eduardo Campos em polvorosa

23º DIA: Bancos apresentam nova proposta e bancários aprovam acordo com mais conquistas para toda a categoria

22º DIA: Negociações em São Paulo avançam a madrugada.

Em Pernambuco, bancários protestam contra a truculência do Santander, na agência Agamenon Magalhães, no Espinheiro

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7 Irresponsabilidade social

Itaú e Bradesco demitem bancários doentes e são obrigados a reintegrar

S

aed José Cabus Filho é um dos vários bancários que viram sua saúde psíquica ser destruída pela pressão no trabalho. Funcionário do Itaú há cinco anos e meio, ele estava de licença quando foi demitido pelo banco.

Para passar por cima da lei, que garante estabilidade ao portador de doença ocupacional, o banco alegou justa causa. Mas recusou-se a informar o trabalhador o motivo da dispensa. No dia 4 de outubro,

ele foi reintegrado aos quadros do banco por decisão judicial.

Muito antes de decidir procurar ajuda médica, Saed já mostrava os sintomas da doença. “Não conseguia dormir à noite e, no outro dia, me mantinha acordado às custas de café. Tinha um desânimo imenso, vontade de chorar, me sentia incompetente, perda de memória, vivia irritado...”, conta ele.

Saed estava de licença há cerca de três meses quando recebeu um te-

legrama em casa. Na mensagem, avisavam para comparecer à agência que, por decisão da inspetoria, ele estava desligado dos quadros do banco.

NO BRADESCO

Também a bancária Maria Neide Rocha Leite Freire estava há dez anos tratando lesões no punho, cotovelo e ombro quando foi demitida pelo Bradesco. Apesar das dores, ela continuava a trabalhar:

Falhas na segurança

NOTAS

Bancos são multados em R$ 6,526 milhões A Polícia Federal (PF) multou quinze bancos em R$ 6,526 milhões por falhas na segurança de agências e postos de atendimento bancário. As penalidades foram emitidas durante a 98ª reunião da Comissão Consultiva para Assuntos de Segurança Privada (CCASP), em Brasília. O campeão foi o Bradesco, com multas de R$ 2,363 milhões, seguido do Banco do Brasil com R$ 1,646 milhão, do Itaú com R$ 1,080 milhão e do Santander com R$ 748 mil.

As principais irregularidades foram redução do número de vigilantes, alarmes inoperan-

“Pensava em sair de licença depois das férias, porque já não aguentava mais tanta dor e desrespeito, quando fui demitida, em 1º de junho deste ano”, conta. Tinha 29 anos e 4 meses de banco.

Tanto no caso de Saed quanto no de Neide, todo o processo de caracterização de acidente de trabalho foi feito através da Secretaria de Saúde do Sindicato, que emitiu a CAT, e orientou os bancários a buscarem seus direitos na Justiça.

Aposentados

Atenção aposentados! Quem tiver algum contrato de trabalho celetista anterior a 21 de setembro de 1971 deve ligar para o Departamento Jurídico do Sindicato e fornecer o número da Carteira Profissional (CTPS) e do PIS/Pasep. A documentação é uma exigência da Justiça Federal na ação coletiva de ressarcimento dos juros progressivos nas contas de FGTS, movida pelo Sindicato em 2011. Ligue 3316-4220 e fale com Lenivan.

Rafael no Caref tes, transporte ilegal de valores, planos de segurança não renovados e cerceamento da fiscalização de policiais federais, dentre outros itens.

A CCASP é integrada por representantes do governo e entidades dos trabalhadores e

dos empresários. A Contraf-CUT é a porta-voz dos bancários e a CNTV, dos vigilantes.

A Febraban representa os bancos. Foi a terceira reunião da CCASP em 2013. A próxima reunião foi agendada para o dia 10 de dezembro.

Eleito em junho último por votação direta do funcionalismo e com apoio do Sindicato, Rafael Matos tomou posse no dia 8 de outubro no Conselho de Administração (Caref) do Banco do Brasil.

Rafael será o primeiro representante eleito dos funcionários do BB após a regulamentação da Lei 12.353, que garante a representação dos trabalhadores em conselhos de administração de empresas públicas ou de economia mista com mais de 200 funcionários.

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8 Esporte

Campeonato de Futebol dos Bancários entra em nova fase

O

15º Campeonato de Futebol dos Bancários de Pernambuco entra em nova etapa. Quando esta edição foi fechada, faltava apenas uma rodada para a conclusão da primeira fase.

Mas os nomes dos classificados estavam praticamente definidos. O Bradesco Caxangá já estava desclassificado e o BNB, para permanecer no páreo, teria que golear o Banco do Brasil.

O Bradesco encerra a primeira fase como líder da Chave A e o Itaú, da Chave B. Na vice-liderança, o time da Apcef já estava consagrado no Grupo A. O Santander permanecia em segundo lugar do Grupo B, mas o Bradesco Cabo ainda tinha chances de chegar lá. “Isso poderia ter acontecido desde a penúltima

Jogos são realizados no Clube de Campo nas manhãs de sábado e domingo

rodada, quando o Bradesco Cabo colocou quatro gols à frente do Bradesco Capibaribe. Mas, no segundo tempo, acabou cedendo o empate e o jogo terminou em 5 a 5”, conta o secretário de Cultura, Esportes e

Lazer

Lazer do Sindicato, Adeílton Filho.

Esta inusitada partida revela que nada pode ser considerado definido. “Estamos terminando o Campeonato com um saldo de bons jogos, muitas emoções e lindos gols.

Claro que há os times que vem rendendo melhor. Mas o futebol é cheio de surpresas”, diz Adeílton.

Acompanhe o Campeonato no site do Sindicato: www.bancariospe.org.br.

Clube de Campo

Brincadeiras e guloseimas na Inscrições abertas para ocupação Festa das Crianças do Sindicato dos chalés nos próximos 2 meses

Domingo, 20 de outubro, a meninada é o centro das atenções do Clube de Campo dos Bancários, em Aldeia. É quando Sindicato vai celebrar o Dia das Crianças. A partir das 11h, haverá recreador para garantir diversão com segurança para os pequenos e tranquilidade para os pais. Mas os portões do Clube abrem às 8h e, as piscinas funcionam a partir das 9h.

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O Clube já garante espaço e atração ao gosto de crianças de todas as idades. Mas além da área verde, das piscinas, quadras esportivas e jogos de salão, haverá pula-pula, tobogã e outras atividades. Além, claro, das guloseimas: pipoca e algodão-doce.

Confira a galeria de fotos da festa no site do Sindicato: www.bancariospe.org.br.

Quem quiser ocupar os chalés nos finais de semana de novembro e dezembro, tem até o próximo dia 24 para fazer as inscrições. O sorteio será realizado no dia 25 de outubro.

Os interessados devem entrar em contato com Vera Vasco pelos telefones 3316-4238 ou 3316-4226, das 14h às 17h30.

O Clube de Campo do Sindicato

tem dez chalés mobiliados e equipados, com dois quartos, banheiro, sala e cozinha conjugados. A hospedagem para o final de semana custa R$ 70. No feriado de 15 de novembro, o valor será diferenciado: por se tratar de feriadão, serão cobrados R$ 100. Neste caso, os chalés estarão à disposição dos ocupantes a partir do dia 14, uma quinta-feira, às 15h.