Jornal dos Bancários - ed. 474

ANO XXII • Nº 474 • 16 A 28 DE FEVEREIRO DE 2014 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

PLANEJAMENTO

O T N O R P TUDO 4 1 0 2 A R PA O Sindicato realizou no começo deste mês um Seminário de Planejamento para definir os objetivos para 2014 e as estratégias de luta para conquistar essas metas. Entre as prioridades estão a defesa do emprego dos bancários, a luta por melhores condições de trabalho, mais segurança e mais saúde. Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, investir na mobilização permanente dos bancários será a grande tarefa diária dos dirigentes sindicais este ano.

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LEIA TAMBÉM

CAIXA

Bancos desrespeitam a lei e abrem agências sem vigilantes no Recife

Pressão do Sindicato garante anestesistas no Saúde Caixa

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Sindicato inicia novo ciclo de visita aos bancários do interior

Depois de cinco anos, os usuários do

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Saúde Caixa voltaram a contar com anestesistas credenciados ao plano. Até agora, os

Bancos começam a pagar a segunda parcela da PLR

bancários tinham de pagar os profissionais do próprio bolso para depois serem ressar-

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cidos – geralmente em valores muito menofoi confirmada no último dia 7, em reunião do Comitê de Credenciamento e Descredenciamento do plano, encerrando com vitória uma longa e árdua luta do Sindicato.

Página 6

Adam Ciesielski / SXC.hu

res. A volta dos anestesistas no Saúde Caixa

Funcionários do BB Olinda sofrem com as más condições de trabalho Página 7

Sindicato antecipa o Carnaval dos bancários aposentados no dia 21 Página 8

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

2 EDITORIAL

Tema livre

Dez mil bancários a menos Nos últimos dias, as instituições financeiras de trabalho.

O corte de vagas nos três maiores bancos prique operam no Brasil começaram a publicar o balanço do ano passado. Só os três maiores vados do país coloca essas empresas na contrabancos privados (Itaú, Bradesco e Santander) mão da economia do país. Além de prejudicar apresentaram conjuntamente lucro líquido de toda a nação, as demissões e fechamento de postos de trabalho são absurdas e injustificáR$ 34 bilhões.

O valor é quase dez vezes maior que todo o veis, já que a falta de funcionários é visível.

Os bancários do Itaú, Bradesco e Santander volume de dinheiro que o Governo de Pernambuco investirá este ano na educação, saúde, estão trabalhando sobrecarregados e os cliensegurança, no abastecimento de água e sane- tes sofrem com o péssimo atendimento e com as filas imensas. Em vez amento (cerca de R$ 4 bilhões).

Os bancos brasileiros têm de contratar mais bancários, os três bancos, que Mas, se a lucratividaa mais alta rentabilidade estão entre as empresas de foi maravilhosa para da economia brasileira mais lucrativas do Braos bancos, o balanço de e de todo o sistema sil, mostram que não têm 2013 traz uma péssima financeiro internacional. nenhuma responsabilidanotícia para os bancáCortar empregos e renda de social e demitem mirios. Itaú, Bradesco e Santander fecharam o nesse cenário amplamente lhares de pais e mães de ano com 10 mil empre- favorável a eles é boicotar família. o desenvolvimento Diante deste cenário, o gados a menos.

Vale lembrar que em econômico e social do país principal desafio que se coloca para os bancários 2013 a economia brasileira gerou 1,1 milhão de novos empregos com em 2014 é lutar contra as demissões, por mais contratações e pelo fim da rotatividade e das carteira assinada.

Estudo do Dieese sobre os dados dos balan- terceirizações, como forma de proteger e amços das três instituições financeiras mostra que pliar o emprego.

Os bancos brasileiros têm a mais alta rentao Itaú teve lucro líquido recorde de R$ 15,8 bilhões e cortou 2.734 empregos no ano passado. bilidade da economia brasileira e de todo o sisO Bradesco lucrou R$ 12,2 bilhões e fechou tema financeiro internacional. Cortar empregos 2.896 vagas. E o Santander Brasil, que gerou e renda nesse cenário amplamente favorável a lucro de R$ 5,7 bilhões (23% do resultado mun- eles é boicotar o desenvolvimento econômico e dial do banco espanhol), eliminou 4.371 postos social do país.

Acompanhe as últimas notícias do Sindicato na

Todos os dias em www.bancariospe.org.br DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Jaqueline Mello Secretário-Geral: Fabiano Félix Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida

Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas

16 a 28 de fevereiro de 2014

Dano

social

Quando a dona de casa Iracema Souza entrou na Justiça, era para ser um processo trivial. Ela queria indenização do Bradesco por ter cobranças mensais de R$ 17,50 em sua conta, pela anuidade de um cartão de crédito que ela diz nunca ter pedido. Mas o caso ganhou importância quando o juiz, ao condenar o Bradesco, puniu o banco duplamente: por dano à cliente e à sociedade. Esse é o processo escolhido pelo STJ (Superior Tribunal Justiça) para decidir em definitivo se há danos sociais na relação entre consumidores individuais e bancos. A decisão definitiva deve sair neste semestre. Há multas por dano social até 32 vezes maior que o valor destinado ao cliente.

Reclamações em dobro

As reclamações de clientes contra os bancos feitas ao Banco Central cresceram 97,4% de 2012 para 2013, segundo levantamento feito pelo G1 com base nos dados do próprio BC. Foram 23.443 reclamações em 2013, quase o dobro das 11.874 recebidas no ano anterior. Os principais motivos de descontentamento se repetem todos os meses: débitos não autorizados (4.741 queixas no ano), prestação de conta salário de forma irregular (3.167) e cobrança irregular de serviços não contratados (2.864).

Vírus

brasileiro

O Brasil é conhecido pelas tecnologias que desenvolve para o setor bancário, e também é um celeiro fértil para o desenvolvimento de ameaças às transações bancárias on-line. No mundo, foram detectados 7,9 milhões de pragas virtuais até o fim do ano passado. Desse total, pouco mais de 4 milhões de programas foram desenvolvidos no Brasil, tendo como alvo bancos que operam no país. Fernando Mercês, pesquisador de ameaças da Trend Micro e responsável pelo estudo, estima que, em média, sejam criados diariamente 40 novos programas maliciosos para atingir o setor bancário brasileiro.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação semanal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino.

Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial.

Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares

3 PÉ NA ESTRADA

Sindicato visita bancários em mais de 50 cidades do interior

O

Sindicato começou 2014 com o pé na estrada. Nos últimos trinta dias, os dirigentes da entidade visitaram 52 cidades do interior de Pernambuco para conversar com os bancários que trabalham fora da Região Metropolitana do Recife. As caravanas para o interior prosseguem até o final de fevereiro.

Segundo Fábio Sales, diretor do

Sindicato, o primeiro ciclo de visitas do ano às agências do interior está sendo bastante produtivo. “Já estivemos no Sertão, no Agreste, na Mata Sul... Por onde passamos, o Sindicato tem sido muito bem recebido pelos bancários. Até o final de fevereiro, vamos visitar todas as cidades do interior, como fazemos a cada três meses”, diz.

Fábio Sales, que coordena as ca-

ravanas, conta que os problemas encontrados pelo Sindicato nas agências do interior são os mesmos: No Bradesco, a grande queixa é quanto a insegurança dos PAAs (Postos Avançados de Atendimento), que não têm nenhum equipamento de proteção e, às vezes, sequer tem quem faça a limpeza.

“Nos bancos públicos, os vários programas sociais não foram acom-

panhados pela contratação de mais trabalhadores. E em todas as agências, há muita demanda e poucos funcionários”, denuncia Fábio.

Fábio Sales

Confira as cidades visitadas pelo Sindicato nos últimos dias Afrânio Agrestina Água Preta Altinho Araripina Belém de Maria Belém do São Francisco Bodocó Brejo da Madre de Deus Catende Cabrobó Cedro Cumaru

Cupira Dormentes Exu Floresta Frei Miguelinho Gameleira Ibimirim Inajá Ipubi Itacuruba Jataúba Jatobá Joaquim Nabuco

Jurema Lagoa dos Gatos Lagoa Grande Maraial Mirandiba Moreilândia Orocó Ouricuri Palmares Panelas Parnamirim Passira Petrolândia

Salgueiro Santa Cruz do Capibaribe Santa Maria da Boa Vista São José do Belmonte Serrita Surubim Tacaratu Taquaritinga do Norte Terra Nova Toritama Trindade Verdejante Vertentes

CONQUISTA DA GREVE

BNDES

Bancos começam a pagar a segunda parcela da PLR

Cláusulas do Acordo Coletivo estão renovadas

Os bancários já começaram a receber a segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conquistada na Campanha Nacional do ano passado. A data-limite para o pagamento é 3 de março, mas o Sindicato está cobrando, de todos os bancos, a antecipação.

Até agora, quatro bancos confirmaram a data. O Citibank foi o primeiro a pagar a PLR no dia 3 de fevereiro.

No dia 7 foi a vez dos funcionários do Bradesco receberem o benefício.

O Santander confirmou o pagamento para o dia 20 e o Itaú para o dia 27.

“Vamos continuar insistindo com os demais bancos para que o pagamento da segunda parte da PLR seja

O Sindicato e a Contraf-CUT assinaram com o BNDES, no último dia 7, a renovação das cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2014 dos funcionários. O Acordo prevê a renovação anual das cláusulas econômicas e dos benefícios.

feito o quanto antes”, diz a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

A regra básica da PLR estabelece 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694, limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), com teto de R$ 19.825,86.

Destes valores, será deduzido o que já foi pago como antecipação da regra básica no final do ano passado.

Já a parcela adicional prevê a distribuição de 2,2% do lucro, limitado a R$ 3.388. Também será descontado o valor da primeira parcela, que foi de R$ 1.694.

Daniella Almeida

Segundo a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida, os itens econômicos foram corrigidos de acordo com índice geral de 8% conquistado pela Campanha Nacional dos Bancários. Também foi assinado o Acordo sobre Participação nos Resultados 2013.

“Agora, vamos continuar as negociações com o BNDES para encontrarmos uma solução para o GEP Carreira. Esperamos que o banco atenda nossas reivindicações e melhore a proposta apresentada em novembro passado”, diz Daniella.

Acompanhe os resultados da negociação do GEP Carreira em www. bancariospe.org.br.

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4 INSEGURANÇA

Bancos violam lei e abrem agências sem vigilantes

O

protesto realizado pelos vigilantes, no dia 7 passado, na zona sul do Recife, mostrou como os bancos não hesitam em colocar em risco as vidas de seus funcionários e clientes. Todas as agências abriram, de forma irregular, com exceção da unidade do Banco do Brasil na Barão de Souza Leão e de uma agência pequena do Bradesco na Domingos Ferreira – que estavam com vigilantes.

“A Lei 7102 e as diversas portarias da Polícia Federal são claras: bancos e empresas de guarda e movimentação de numerários não podem funcionar sem vigilantes.

As agências estavam fora-da-lei”, afirma o secretário de Formação do Sindicato, João Rufino, representante do Nordeste no Coletivo Nacional de Segurança Bancária.

O Sindicato visitou todas as agências da zona sul do Recife e flagrou situações absurdas: pessoal de serviços gerais, terceirizados da área de estacionamento e até bancários na entrada da agência fazendo a triagem nas portas com detector de metais.

No Itaú de Boa Viagem, um bancário fazia as vezes do vigilante, colocando em risco a sua segurança

Os bancos tentaram argumentar afirmando que o serviço de tesouraria não estava funcionando. “Mas e os caixas? E o autoatendimento?”, questiona Rufino. Em uma agência do Itaú, o Sindicato constatou que até a tesouraria fora aberta. “Encontramos funcionários apavorados, tensos. Muitas dessas agências já passaram por vários assaltos. É uma falta de responsabilidade dos bancos”, diz Rufino.

As irregularidades foram fotografadas e enviadas à Polícia Federal,

junto com o ofício que ratifica a denúncia feita pelo Sindicato em protesto anterior dos vigilantes, realizado no corredor da Conde da Boa Vista, em janeiro.

MAIS MORTES

Representantes dos bancários e dos vigilantes se reuniram com o Ministério da Justiça, no dia 30 de janeiro, para discutir o problema da falta de segurança nos bancos. Durante o encontro, a secretária nacional de Segurança

Pública (Senasp) do Ministério, Regina Miki, anunciou que levará ao ministro José Eduardo Cardozo a proposta de criação de um grupo de trabalho para discutir medidas.

O grupo de trabalho, integrado pela Contraf-CUT, Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV) e Febraban, deverá ser constituído nas próximas semanas e, segundo Regina, “em duas ou três reuniões” será possível definir propostas que sejam eficazes para proteger a vida das pessoas.

Segundo pesquisa, elaborada pela Contraf-CUT e CNTV, houve um crescimento de 14% nas mortes em ataques envolvendo bancos no ano passado em relação a 2012.

As principais ocorrências (49%) foram a “saidinha de banco”, que provocou 32 mortes, o assalto a correspondentes bancários (22%), que matou 14 pessoas, e o assalto a agências (12%), que tirou a vida de 8 pessoas. Houve também mortes em assaltos a caixas eletrônicos (6), abastecimento de caixas eletrônicos (3) e assaltos a postos de atendimento (2).

BRADESCO

Sindicato reintegra bancária que foi demitida após 26 anos de trabalho

Selma (a esquerda) voltou ao trabalho acompanhada da oficial de Justiça e do diretor do Sindicato Paulo Henrique

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Selma Luís Pascoal conta 26 anos de serviços prestados ao Bradesco. Há muitos anos, sofre os efeitos das doenças ocupacionais. A cada exame periódico, relatava seu sofrimento. Nem a pré-aposentadoria nem a doença impediu o banco de lhe demitir, em julho do ano passado.

No último dia 11, a Justiça foi feita e ela foi reintegrada à sua antiga agência, de Cavaleiro.

A ação foi impetrada em novembro,

pela advogada Márcia Cavalcanti, do escritório Galindo, Falcão e Gomes, que presta serviços ao Sindicato. A reintegração foi garantida por meio de antecipação de tutela e a ação continua correndo.

Segundo Selma, os primeiros sintomas de doença ocupacional são antigos. “Começou com dores nos punhos, subiu para o cotovelo, ombros, cervical e coluna.

Sempre relatei os problemas em todos os exames periódicos”, conta a bancária.

5 PLANEJAMENTO

SINDICATO DEFINE OS OBJETIVOS PARA 2014

M

ais emprego para os bancários, melhores condições de trabalho, mais segurança e mais saúde. Estes são os eixos de atuação do Sindicato para 2014, definidos nos dias 5 e 6 de fevereiro, no Seminário de Planejamento da entidade. Durante dois dias, a diretoria do Sindicato esteve reunida para definir a linha de atuação para este ano e as estratégias de mobilização para pressionar os bancos e garantir mais conquistas para os trabalhadores.

Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a análise de conjuntura feita pelo secretário de Finanças da Contraf-CUT, Roberto von der Osten, apontou para diversos problemas que precisam ser resolvidos. Entre eles, as demissões em massa que os bancos têm praticado, a falta de condições de trabalho e as metas abusivas, que tanto têm adoecido os bancários.

MOBILIZAÇÃO

Investir na mobilização permanente dos bancários será a grande tarefa diária do Sindicato em 2014.

Segundo Jaqueline, o Sindicato mantém um canal de negociação com todos os bancos em Pernambuco para resolver os problemas que afligem os bancários daqui.

Investir na mobilização permanente dos bancários será a grande tarefa diária do Sindicato este ano

Jaqueline Mello

“Mas também temos mesas de negociação permanente com as direções nacionais dos bancos para discutir as reivindicações específicas de cada empresa e as demandas temáticas de saúde, condições de trabalho, terceirização e segurança. Para avançar nessas negociações, temos de mostrar aos bancos o nosso poder de pressão e a mobilização permanente é a melhor maneira de manter os bancários prontos para a luta. É por isso que a atual diretoria do Sindicato está cotidianamente dentro das agências e departamentos dos bancos dialogando com os trabalhadores”, explica Jaqueline.

AGENDA CHEIA

Além das negociações com os bancos e das atividades de mobili-

zação, há uma série de eleições importantes agendadas para este primeiro semestre no Banco do Brasil e na Caixa: Cassi, Previ, Fenae e Funcef. A diretoria do Sindicato aproveitou o Seminário de Planejamento para discutir a organização dessas eleições em Pernambuco. “Também agendamos, para o final de março, as eleições para os delegados sindicais dos bancos públicos”, conta Jaqueline.

Já para o segundo semestre, o grande compromisso dos bancários é com a Campanha Nacional que, mais uma vez, não será fácil.

Mas, como a vida não é só trabalho e luta, a agenda do Sindicato também reserva espaço para o lazer, a cultura e o esporte. “Vamos investir cada vez mais no café-da-manhã mensal dos aposenta-

dos, que é um importante espaço de confraternização. E também já agendamos os Jogos do Sindicato e o Campeonato de Futebol dos Bancários, além das festas de São João, do Dia das Crianças, do Dia dos Bancários...”, enumera.

CIDADANIA

O Sindicato também continuará focado na luta por uma sociedade mais justa e cidadã. Para isso, a entidade reforçará a pressão contra os bancos para garantir igualdade de oportunidades para os bancários e o fim de qualquer tipo de discriminação. “Além disso, vamos reforçar a luta da sociedade, participando, por exemplo, do Grito dos Excluídos, da Parada da Diversidade e de outras atividades que todo sindicato cidadão deve participar”.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Censo da Diversidade Bancária começa em março

Sandra Trajano

Os sindicatos e os bancos já acertaram os últimos detalhes para a aplicação do 2º Censo da Diversidade Bancária, previsto para começar no dia 17 de março. Conquistado na Campanha Nacional de 2012, o censo será realizado até o dia 25 de abril, quando o questionário ficará disponível, no hotsite da Fenaban.

“É importante que todos os bancários respondam a consulta para que a gente possa traçar um Raio-X do perfil dos trabalhadores por raça, gênero e orientação sexual. Assim, poderemos formular reivindicações mais precisas para acabar com a discriminação nos bancos”, afirma a secretária de Assuntos da Mulher do

Sindicato, Sandra Trajano.

O primeiro censo da categoria bancária, realizado em 2008, foi respondido por 204.133 trabalhadores.

O resultado apontou, entre outros dados, que as mulheres ganhavam salários menores mesmo com cargos iguais aos dos homens e que apenas 2,3% dos bancários são negros.

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6 CAIXA

Michelle Morales /SXC.hu

Sindicato garante a volta dos anestesistas no Saúde Caixa

Anabele Silva

D

epois de muita pressão do Sindicato, o Saúde Caixa voltou a credenciar anestesistas em Pernambuco. O plano de saúde estava sem esses profissionais há quase cinco anos. Desde então, os bancários tinham de pagar do próprio bolso para depois serem ressarcidos – geralmente em valores muito menores.

A volta dos anestesistas no Saúde Caixa foi confirmada no último dia 7, em reunião do Comitê de Credenciamento e Descredenciamento do plano. “Faz muito tempo que estamos brigando para garantir o credenciamento dos anestesistas no Saúde Caixa”, conta a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, que representa os bancários de Pernambuco no Comitê junto

com a secretária de Bancos Federais, Daniela Almeida.

“Foi um grande avanço para o nosso plano de assistência, pois a falta de anestesistas estava prejudicando os bancários que, mesmo numa emergência, tinham de pagar pelos profissionais”, diz.

Segundo Anabele, o credenciamento foi feito pelo Saúde Caixa por meio da Coopanest-PE (Cooperativa dos Médicos Anestesiologistas de Pernambuco). “O Saúde Caixa está usando a estratégia de fazer credenciamentos com cooperativas. Isso é muito bom porque amplia o número de profissionais à disposição dos associados do plano”, explica.

A falta de anestesistas era uma das principais reclamações dos usuários do Saúde Caixa em Pernam-

buco. “O problema era tão grave que o nosso Sindicato pautou esta questão nos três últimos Congressos Nacionais dos Empregados da Caixa, o Conecef. O Brasil inteiro estava acompanhando o nosso problema, que agora foi resolvido graças à pressão do Sindicato”, afirma Anabele.

Daniella Almeida conta que o reembolso pago pelo Saúde Caixa para os associados que utilizaram os serviços dos anestesistas era muito baixo e, geralmente, não cobria as despesas. “Eu mesma sofri com este problema. No parto da minha segunda filha, paguei R$ 2 mil para o anestesista e fui reembolsada em R$ 300 pelo Saúde Caixa. No final das contas, os bancários ficavam no prejuízo”, diz.

OUTROS CREDENCIAMENTOS

O Sindicato cobrou mais credenciamentos durante a reunião do Comitê. Os representantes do Saúde Caixa informaram que estão para fechar contratos com cooperativas de ginecologistas e pediatras.

O Saúde Caixa também informou que o número de profissionais, clínicas e hospitais credenciados em Pernambuco cresceu bastante no último ano – de 628 credenciados em janeiro de 2013 para 929 em janeiro de 2014.

Anabele e Daniella destacam que os bancários que tiverem problemas com o Saúde Caixa ou quiserem sugerir melhorias podem entrar em contato com o Sindicato, que levará a demanda para as reuniões do Comitê. Mais informações pelo telefone 3316-4233.

COM APOIO DO SINDICATO, CHAPA 1 VENCE E TOMA POSSE DO CONSELHO DE USUÁRIOS DO SAÚDE CAIXA A Chapa 1 “Movimento pela Saúde”, apoiada pelo Sindicato e pela Contraf-CUT, venceu a eleição para o Conselho de Usuários do Saúde Caixa com 42,97% dos votos válidos. O resulta-

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do foi proclamado no último dia 4 e a posse já foi realizada no dia 13.

A chapa “Movimento pela Saúde”, também apoiada pela Fenae e pela maioria dos sindicatos e federações

de bancários, é formada pelos seguintes membros titulares: Adeir José da Silva, Alexandro Tadeu do Livramento, Ivanilde Moreira de Miranda, Paulo Roberto Borges de Lima e Vanessa

Sobreira Pereira. Na suplência estão a pernambucana Ivoneide Gomes Brandão e Álvaro Roberto de Figueiró Murce, Antônio Abdan Teixeira Silva, Lilian Minchin e Tiago Vasconcelos Pedroso.

7 BANCO DO BRASIL

Condições de trabalho estão péssimas na agência Olinda

A

cionada pelo Sindicato, a Vigilância Sanitária realizou no dia 7 uma inspeção na agência Olinda do Banco do Brasil, em Bairro Novo, e constatou as péssimas condições de trabalho dos funcionários.

Além do ar-condicionado, que está quebrado desde o início do mês, a falta de mobiliário adequado e a fiação solta têm colocado em risco a integridade física dos trabalhadores.

A Vigilância Sanitária deu dez dias de prazo para o Banco do Brasil solucionar os problemas da unidade.

Segundo o secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade, os funcionários estão trabalhando em esquema de contingenciamento.

“Não dá para trabalhar sem ar-condicionado, com cadeiras quebradas e com a fiação toda solta”, conta.

O diretor do Sindicato João Marcelo Lopes tem visitado a unidade cotidianamente e destaca que a agência pode ser interditada caso o Banco do Brasil não solucione os problemas. “A Vigilância Sanitária fará nova diligência no BB Olinda assim que expirar o prazo dado para que os problemas sejam resolvidos.

Vamos acompanhar todo o processo para que a saúde dos bancários seja preservada”, diz João Marcelo.

FALTA DE PESSOAL

Além dos problemas estruturais da agência, os funcionários têm

Bancário precisa se equilibrar para não cair da cadeira quebrada

reclamado para o Sindicato sobre o excesso de trabalho. “A falta de pessoal na agência Olinda é gritante. As filas de clientes são imensas e os funcionários estão trabalhando

sobrecarregados. Estamos cobrando do Banco do Brasil a contratação urgente de mais bancários para a unidade de Olinda”, afirma João Marcelo.

BRADESCO

BANCO DO NORDESTE

Sindicato renova acordo sobre ponto eletrônico

Funcionários cobram respostas sobre possíveis irregularidades no BNB

O Sindicato e a Contraf-CUT se reuniram, no dia 11, com o Bradesco para renovar o acordo sobre o sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho. Os bancários de Pernambuco foram representados na solenidade pela secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

O acordo, formalizado em 2011, é renovado anualmente e assegura aos sindicatos, entre outras cláusulas, o acesso ao sistema de ponto eletrônico mantido pelo banco, sempre que haja dúvida ou denúncia que esteja em desacordo com a legislação e as normas acertadas.

“A renovação do acordo foi aprovada por unanimidade pelos bancários de Pernambuco, em assembleia realizada pelo Sindicato no dia 14 de janeiro”, conta Suzineide. “Graças a esse acordo, podemos melho-

Suzineide (à direita) representou Pernambuco na reunião com o Bradesco

rar a fiscalização para evitar que o banco abuse dos bancários com a extrapolação da jornada de trabalho”, completa Suzineide.

O acordo também permite ao funcionário a consulta eletrônica e impressa das marcações de seus dados. Qualquer alteração realizada no sistema de ponto eletrônico deve ser comunicada ao Sindicato, informando as alterações técnicas a serem feitas e indicando razões que a justifique.

O Sindicato e a Contraf-CUT cobraram respostas da direção do BNB sobre as irregularidades denunciadas pelo Ministério Público do Ceará ocorridas dentro da instituição. Em reunião da mesa permanente de negociações, realizada no último dia 6, os representantes dos trabalhadores e o banco também debaterem sobre o andamento das comissões paritárias e outras questões trabalhistas.

Para o diretor do Sindicato Fernando Batata, as denúncias de irregularidades que surgem frequentemente contra a direção do BNB tem incomodado o funcionalismo. “Essas denúncias afetam a imagem do Banco do Nordeste e mostram que o foco da instituição precisa ser ajusta-

do. Na nossa pauta de reivindicações, há uma série de questões trabalhistas, mas também há demandas que visam melhorar a condução do BNB enquanto banco público, que deve fomentar o desenvolvimento social e econômico da nossa região.

Esse é o BNB que queremos”, destaca Batata.

O diretor administrativo do BNB, Nelson Antônio de Sousa, respondeu aos questionamentos dos sindicatos limitando-se a dizer que o banco vem colaborando com as investigações.

Fernando Batata

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8 FOLIA

Sindicato antecipa o Carnaval dos bancários aposentados

No ano passado, a festa de Carnaval dos Aposentados agradou os participantes

aposentados, como fizemos em anos anteriores, aproveitando o café-da-manhã mensal do Sindicato”, diz a secretária interina Aposentados do Sindicato, Maria José Leodido.

No ano passado, a festa de Carnaval dos Aposentados agradou os participantes. “Foi uma das melhores festa que o Sindicato já fez”, garantiu a aposentada Jôse Soares, ex-funcionária Bandepe e frequen-

tadora assídua do café. “Fiquei embalada pelos ritmos do frevo e do carnaval. Agradeço muito a direção do Sindicato pela festa”, disse Jôse, sem poupar elogios ao evento.

SAÚDE E FESTA

Para garantir que ninguém saia do compasso, um técnico de enfermagem da Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco

do Brasil) estará de prontidão durante a festa, aferindo a pressão e orientando sobre alguns cuidados com a saúde.

“O delicioso cardápio regional, marca registrada dos encontros mensais, também será preparado muito carinho. Quem quiser, pode vir fantasiado para a festa em que pretendemos reviver os velhos e bons carnavais”, ressalta Maria José.

LAZER

EDUCAÇÃO

Associados lotam os chalés do Clube de Campo

Convênio com o Colégio Ideia garante desconto de 15% nas mensalidades

O Sindicato sorteou no dia 11 o nome dos bancários que vão ocupar os chalés do Clube de Campo no Carnaval. Foram 118 inscritos para curtir o feriadão nos dez chalés do Clube.

Os sorteados pagarão apenas R$ 250 para uma estadia de seis dias. O pagamento deve ser efetuado até o próximo dia 20 para

O Sindicato acaba de fechar convênio com mais uma instituição de ensino: o Colégio Ideia, dedicado exclusivamente ao Ensino Médio. A parceria garante aos dependentes dos bancários sindicalizados um desconto de 15% nas mensalidades.

O Colégio Ideia atua há 14 anos no Recife, com foco na preparação para o vestibular, mas também no desenvolvimento de cidadãos conscientes e atualizados.

Com uma filosofia bastante atual, o Ideia tem uma proposta pedagógica que se diferencia de outras instituições de ensino.

Para ingressar no colégio, em vez de testes, o aluno e os pais passam por entrevista personalizada. Para essa entrevista, os dependentes dos associados do Sindicato também estão isentos da taxa

garantir a reserva.

O Sindicato também fez o sorteio dos chalés para os finais de semana de março e abril. Ao todo, foram 203 inscritos.

Confira o nome dos sorteados para ocupar os chalés no Carnaval e nos finais de semana de março e abril em www.bancariospe.org.br.

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cobrada.

O Colégio Ideia fica na Rua Real da Torre, 206, Madalena. Para saber mais, acesse www.colegioideia.com.br ou ligue (81) 3226-0761.

Piotr Lewandowski / SXC.hu

O

s bancários aposentados têm encontro marcado com a folia no próximo dia 21, quando o Sindicato realiza um café-da-manhã especial de Carnaval na sede da entidade. A festa de Momo será animada por uma banda de frevo e o Sindicato ganhará uma decoração carnavalesca para folião nenhum botar defeito.

“Vamos antecipar o Carnaval dos