Jornal dos Bancários - ed. 478

ANO XXII • Nº 478 • 16 A 30 DE ABRIL DE 2014 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

EMPREGO

Mais bancários, menos filas

Nos últimos 30 anos, a categoria bancária no Brasil foi reduzida pela metade. Só no ano passado, os bancos privados cortaram cerca de 10 mil empregos. Esta drástica redução no número de funcionários das instituições financeiras tem cobrado o seu preço de bancários e clientes. Em Pernambuco, praticamente todas as agências da capital e do interior sofrem com a falta de funcionários. Nos últimos dias, o Bradesco foi condenado a pagar uma multa de R$ 50 mil por descumprir a lei estadual que estabelece o tempo máximo de espera para os clientes serem atendidos. Já o Procon de Jaboatão interditou, só este mês, sete agências da cidade que desrespeitam a Lei das Filas. Nas próximas semanas, os bancários darão início à organização da Campanha Nacional 2014. “Precisamos colocar a questão do emprego no centro dos debates e, principalmente, organizar os bancários para a luta. Só com muita mobilização e pressão vamos conseguir mudar esta realidade”, diz a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

Páginas 4 e 5

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Censo da Diversidade entra na reta final. Participe!

O 2º Censo da Diversidade dos Bancários, iniciado no dia 17 março, está entrando na reta final. Quem ainda não respondeu o questionário tem até o próximo dia 25 para participar pelo hotsite www.febraban-diversidade.com.br. Não leva mais do que 8 minutos. “É muito importante que todos respondam o questionário pois, quanto maior o número de participantes, melhor se desenhará o perfil da categoria, para que se possa combater as desigualdades”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

Editorial e página 6

LEIA TAMBÉM Eleição na Cassi termina no dia 22; Sindicato apoia a Chapa 1 Página 7

Jaqueline Mello é candidata pela Chapa 1 nas eleições da Funcef Página 7

Associados apreciam as contas do Sindicato no dia 24 de abril Página 3

Participe da terceira edição dos Jogos do Sindicato nos dias 26 e 27

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

Página 8

2 EDITORIAL

Tema livre

Precisamos da sua resposta Quando esta edição do Jornal dos Bancários foi que os bancos que atuam no Brasil são preconceitufechada, faltavam exatamente dez dias para o fim do osos, contratam poucos negros, as mulheres têm meII Censo da Diversidade nos Bancos. Depois de um nos chances de subir na carreira que os homens e o mês de consulta, apenas 95 mil bancários e bancárias número de bancários com deficiência é tão pequeno tinham respondido ao questionário, que não atinge nem a cota mínima o que representa menos de 20% da de 5% exigida pela lei.

Não deixe para categoria. O prazo termina no dia Segundo a pesquisa, as mulheúltima hora, 25 de abril. res recebiam em média 78% dos responda o quanto Em 2006, quando foi realizado salários dos homens e ocupavam antes o Censo o I Censo, a participação foi de os postos mais baixos. Com os da Diversidade e 204.133 mil bancários e bancárias. negros, a discriminação era maior. ajude a construir Embora no Brasil metade da poA comparação não deixa dúvidas: um retrato fiel da pulação seja composta de negros e a segunda edição do levantamento categoria está tendo uma baixa participação, pardos, segundo o IBGE, nos banmuito aquém das expectativas. cos eles eram somente 3%.

O II Censo foi uma conquista obtida na mesa de Mas, será que esta triste realidade mudou de 2006 negociações da Campanha Nacional 2012, com prepa- para cá? E se não mudou, o que podemos fazer? Essas ração em 2013 e efetivação em 2014. Por isso, é fun- respostas serão dadas pelo II Censo. Para participar é damental que toda a categoria responda o questionário simples, rápido e seguro, pois as respostas são sigiloque está disponível no hotsite www.febraban-diversi- sas e confidencias. Você pode responder no local de dade.com.br. trabalho no banco ou em casa ou no celular.

O objetivo do Censo é fazer uma radiografia dos Foi também detectado que muitos colegas comebancários por gênero, raça e orientação sexual para çaram a responder o questionário, mas por motivos que os sindicatos possam elaborar propostas que diversos não concluíram, ficando pela metade. Logo, combatam as discriminações nos bancos. Para tanto, é urgente retornar ao sistema e finalizá-lo para que é imprescindível que os bancários respondam todo o suas informações sejam contabilizadas. questionário, que não leva mais do que oito minutos.

Não deixe para última hora, responda o quanto anDe acordo com o primeiro Censo, as discrimina- tes e ajude a construir um retrato mais real possível ções nos bancos são gritantes. A pesquisa mostrou da categoria.

Charge

BANCOS DESRESPEITAM A LEI DAS FILAS DE PERNAMBUCO

Ainda bem que hoje tem pouca gente na fila!

Você não viu como fica isso aqui em dia de pagamento...

A umento

real

O levantamento anual do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Econômicos (Dieese) sobre negociações salariais em 2013 mostra que 86,9% das 671 negociações analisadas obtiveram aumento acima da inflação. A parcela de categorias de trabalhadores que conseguiu aumento real ficou oito pontos percentuais abaixo do resultado de 2012 (95,1%).

Na média, os salários tiveram aumento real de 1,25%. No caso dos bancários, o aumento real foi de 1,82% nos salários e 2,29% no piso.

B ancos

na

C opa

O Banco Central (BC) autorizou os bancos a abrirem somente durante quatro horas quando houver jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo que caírem em dias úteis. As instituições deverão avisar a clientela com dois dias úteis de antecedência sobre o horário que irão adotar em dias de jogos do Brasil, fixando aviso em suas dependências.

D omésticas ...

A presidenta Dilma Rousseff sancionou a lei que prevê o pagamento de multa de um salário mínimo, atualmente R$ 724, caso o empregador não assine a Carteira de Trabalho do empregado doméstico. A Lei 12.964 foi publicada no último dia 9, no Diário Oficial da União. A possibilidade de pagamento de multa em caso de infração passa a valer em agosto deste ano, 120 dias após a publicação.

…

com mais direitos

Segundo pesquisa divulgada no dia 10 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o percentual de trabalhadores domésticos com carteira assinada chega a 31,1% do total do setor. Muito abaixo dos 77,1% dos empregados do setor privado que têm carteira assinada.

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Jaqueline Mello Secretário-Geral: Fabiano Félix Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida

Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas

16 a 30 de abril de 2014

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino.

Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial.

Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares

3 TRANSPARÊNCIA

Associados apreciam as contas do Sindicato no próximo dia 24 Pelo terceiro ano consecutivo, o Sindicato fechou as suas contas, em 2013, com superávit. O resultado positivo foi conquistado graças à reforma administrativa iniciada em 2010 e que vem melhorando consideravelmente a gestão. No próximo dia 24, o Sindicato realiza uma assembleia para os bancários votarem as contas da entidade.

Para a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, graças ao rigor da atual diretoria, o superávit anual já é uma tendência.

“Já elaboramos o orçamento para este ano e devemos fechar 2014 também com as contas equilibradas”, destaca.

O balanço financeiro de 2013 e a previsão orçamentária de 2014 foram divulgados aos bancários por meio de um jornal específico. Os números também podem ser confe-

Suzineide Rodrigues

ridos em www.bancáriospe.org.br.

ASSEMBLEIA NO DIA 24

O Sindicato realiza no próximo dia 24 de abril, quinta-feira, assembleia para os bancários analisarem o balanço financeiro de 2013 e o plano orçamentário para 2014. A votação

Delegados sindicais tomam posse dia 25

começa às 10h e termina às 20h.

Os bancários podem votar nas urnas que serão instaladas na sede do Sindicato (avenida Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife) e nas principais concentrações bancárias do Banco do Brasil, Caixa, BNB, Bradesco, Santander, Itaú e HSBC do Recife.

ORGANIZAÇÃO

Fetrafi Nordeste discute desafios dos bancários e elege nova gestão Bancários do Nordeste escolheram no último dia 12 a nova direção da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro na região (Fetrafi-NE). Foi o II Congresso da entidade, criada em 2011 com o objetivo de ampliar a representação, abrangendo todos os que atuam no ramo financeiro.

A gestão 2014-2017 mantém a base anterior, com o presidente do Sindicato do Ceará, Carlos Eduardo Bezerra, à frente. De Pernambuco, permanecem cinco representantes na Executiva.

A eleição da nova diretoria foi precedida por intenso debate sobre os desafios da categoria e sobre a conjuntura econômica e política.

Comandaram as discussões a técnica

Congresso foi realizado na sede do Sindicato

do Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) Bárbara Vásquez, a diretora da CUT Nacional Rosane Silva, e o diretor do Sindicato Alan Patrício, que é secretário de Assuntos Jurídicos da Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhado-

NOTAS

res do Ramo Financeiro).

O II Congresso da Fetrafi-NE foi realizado no auditório do Sindicato e contou com a participação de representantes de todos os oito sindicatos da base: Pernambuco, Ceará, Cariri, Paraíba, Campina Grande, Alagoas, Piauí e Extremo Sul da Bahia.

Tomam posse, no próximo dia 25 de abril, os delegados sindicais eleitos no final de março pelos funcionários da Caixa, Banco do Brasil, BNB, Banrisul e BNDES. A lista dos eleitos está disponível no site do Sindicato (www.bancariospe.org.br). A secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida, conta que durante a solenidade de posse, a entidade vai realizar um seminário de formação para discutir o papel de um delegado sindical. “Ele é uma ponte entre a diretoria do Sindicato e o trabalhador em seu ambiente de trabalho. Mas é muito mais: é um agente de mobilização e de sensibilização dos colegas”, diz Daniella.

Vítimas do Trabalho

Vinte e oito de abril é Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidente e Doenças de Trabalho.

Para marcar a data, o Sindicato e outras entidades ligadas ao trabalhador realizam uma série de atividades ao longo da semana. A programação deste ano aborda a terceirização e seus problemas. Os debates serão realizados no dia 23 na sede do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações; no dia 24 na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego; no dia 25 no Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados; e no dia 28 na Fundacentro. Confira a programação completa em www. bancariospe.org.br.

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4 EMPREGO

CADÊ OS BANCÁRIOS?

A cada ano, os bancos cortam mais empregos e diminuem o número de bancários nas agências. Esta política de gestão irresponsável, que prejudica funcionários e clientes, já começa a cobrar o seu preço

N

o início dos anos 80, a categoria bancária no Brasil era composta por mais de 1 milhão de trabalhadores. Hoje, o número de bancários foi reduzido a metade do que era trinta anos atrás. Só no ano passado, os bancos privados cortaram cerca de 10 mil empregos. Esta drástica redução no número de funcionários das instituições financeiras tem cobrado o seu preço de bancários e clientes.

No dia 9 de abril, por exemplo, a Justiça de Pernambuco condenou o Bradesco a pagar uma multa de R$ 50.083,60 por descumprir a lei estadual que estabelece o tempo máximo de espera para os clientes serem atendidos.

De acordo com a Lei Estadual 12.264, as agências bancárias são obrigadas a manter, na área de seus caixas, um número de funcionários compatível com o fluxo de clientes da unidade. A norma considera o tempo de 15 minutos de espera em dias comuns e até 30 minutos em vésperas ou dias imediatamente seguintes a feriados, em datas de vencimento de tributos, pagamento de salários de servidores públicos.

Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a Lei das Filas de Pernambuco é de 2002 e até agora os bancos desrespeitam cotidianamente a legislação. “E a situação só piora porque, em vez de contratar, os bancos continuam reduzindo seu quadro de funcionários. Só em janeiro e fevereiro deste ano foram mais de 2,5 mil cortes nos bancos priva-

Jaqueline Mello

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O Procon de Jaboatão interditou sete agências só este mês por desrespeito à Lei das Filas

dos. Há anos o Sindicato tem brigado para garantir a contratação de mais funcionários em todas as instituições financeiras. Só os cinco maiores bancos lucraram mais de R$ 50 bilhões no ano passado.

Poderiam devolver um pouco deste dinheiro para a sociedade que tanto exploram, com mais empregos e um atendimento melhor”, diz.

INTERDIÇÕES EM JABOATÃO

No mesmo dia em que o Bradesco foi multado, o Procon de Jaboatão dos Guararapes interditou mais uma agência bancária por desrespeitar a Lei das Filas. A unidade do Itaú da avenida Doutor Julio Maranhão, em Prazeres, permaneceu fechada do dia 9 ao dia 11 de abril. Foi a sétima agência interditada pelo Procon só este mês em Jaboatão; a terceira do Itaú.

De acordo com a presidente do Procon de Jaboatão, Debora Albuquerque, a vistoria feita no dia 8 constatou uma espera de 1h30 na fila. Além da interdição, o banco foi multado em R$ 320 mil.

O diretor do Sindicato, Carlos Alberto, acompanhou a ação do Procon. Segundo ele, a agência é reincidente e, por isso, recebeu uma multa mais alta que o habitual. “A falta de funcionários é gritante em todas as agências bancárias de Pernambuco. O trabalho do Procon de Jaboatão tem pressionado os bancos, mas não vemos as instituições se mexerem para contratar mais funcionários. No fim, essa agência interditada reabriu dois dias depois com o

mesmo problema”, explica.

OS CULPADOS

Assim que o Procon iniciou a onda de interdições, o Sindicato saiu às ruas e realizou, no dia 3 de abril, uma série de atos em agências de Jaboatão. O objetivo: alertar a população sobre os verdadeiros culpados pelas filas e mau atendimento – os bancos.

“Visitamos as agências do HSBC, Banco do Brasil, Santander, Bradesco, Itaú e Caixa de Piedade.

Com exceção do HSBC, que tem um público mais segmentado, todas as demais unidades estavam lotadas, sobretudo a do Itaú. Incentivamos os clientes a denunciarem o descumprimento da Lei. E alertamos, também, que os bancários são os maiores penalizados pela falta de pessoal nas agências. Há unidades em que todos os funcionários estão doentes por causa da sobrecarga e da falta de condições de trabalho”, explica o secretário de Bancos Privados do Sindicato, Geraldo Times.

Além do Itaú de Prazeres, o Procon interditou o Itaú em Jaboatão Velho e Candeias; o Santander da Bernardo Vieira de Melo; o Banco do Brasil de Candeias; o Bradesco de Prazeres; e a Caixa de Cavaleiro.

NO INTERIOR

A falta de funcionários nos bancos atinge também o interior de Pernambuco e continua causando problemas para os bancários e clientes. O Sindicato

5 O Sindicato realizou uma série de protestos em Jaboatão, no início do mês, para exigir dos bancos respeito à Lei das Filas.

E encontrou todas as agências lotadas de clientes

visitou as agências de Catende e Palmares, nos dias 9 e 10 de abril, e encontrou um quadro assustador, principalmente nas unidades do Santander.

“As agências são um verdadeiro caos”, diz o diretor do Sindicato, João Marcelo Lopes, que visitou os dois municípios com o diretor Marcílio França. “As agências estão trabalhando com pouquíssimos funcionários. Além do quadro enxuto, muitos bancários ainda estão afastados por doença ocupacional. Resultado: muito trabalho para os empregados e muita fila para os clientes”, explica João Marcelo.

Na agência de Catende, os diretores do Sindicato chegaram no momento em que um assistente estava em audioconferência com o Santander (prática diária e intermitente do banco para cobrar metas dos bancários). “Enquanto isso, cerca de dez clientes aguardavam o atendimento. Um dos caixas estava com atribuições de serviços destinados ao Gerente Administrativo. O outro tentava dar conta dos clientes e nem parar para almoçar ele podia”, conta.

Já na agência de Palmares, o quadro era mais precário ainda. Dos dez funcionários, apenas quatro se desdobravam na unidade para prestar atendimento aos clientes. “E ainda tinham que dar conta de vender produtos do Santander. Três funcionários da agência estão afastados por transtorno psíquico. A unidade chegou a ficar fechada por dois dias no início do mês por falta de pessoal”, relata João Marcelo.

O diretor do Sindicato, Marcílio França, conta que no dia 11 chegou um novo funcionário na agência Palmares, deslocado da unidade do Santander de Bezerros. “O problema é que o colega não é caixa. Ele é da área comercial e veio para ‘fazer negócios’, que é o que interessa hoje ao ban-

co. O Santander não está nem aí para os clientes. A falta de funcionários é tamanha, que até a limpeza do banco é feita pelos bancários, num desvio de função inacreditável”, diz Marcílio.

MAIS CONTRATAÇÕES

A luta dos bancários pelo fim das demissões e por mais contratações é antiga, mas deve ser intensificada este ano. “Com certeza esta questão estará no centro da nossa pauta de reivindicações para a Campanha Nacional deste ano”, diz Jaqueline.

Nas últimas campanhas, o debate tem avançado nos bancos públicos, mas o número de contratações não tem acompanhado a necessidade real das agências. “Além de exigir mais bancários nos bancos públicos, precisamos forçar os bancos privados a mudarem de postura. Um setor em que as principais empresas lucram R$ 50 bilhões precisa ter um pouco de responsabilidade social”, destaca Jaqueline.

Para a presidenta do Sindicato, a ganância dos bancos é tamanha que seus trabalhadores se tornam descartáveis para visar um lucro cada vez maior.

“Observando o quadro de contratações e demissões nos primeiros dois meses deste ano constatamos que o salário médio dos admitidos pelos bancos é 60% menor que a remuneração dos que saíram.

Essa rotatividade também precisa acabar. Tudo isso mostra que, a cada dia, precisamos fortalecer a luta contra as demissões e a rotatividade, por mais contratações e contra o PL 4330 da terceirização”, afirma Jaqueline.

Ela lembra que, nas próximas semanas, os bancários darão início à organização da Campanha Nacional 2014. “Precisamos colocar a questão do emprego no centro dos debates e, principalmente, organizar os bancários para a luta. Só com muita mobilização e pressão vamos conseguir mudar esta realidade”, finaliza.

Clientes se aglomeram à espera do atendimento no Santander de Palmares

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6 IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Últimos dias para responder o Censo da Diversidade

O

2º Censo da Diversidade dos Bancários, iniciado no dia 17 março, está entrando na reta final. Quem ainda não respondeu o questionário tem até o próximo dia 25 para participar, bastando acessar o hotsite da Febraban: www. febraban-diversidade.com.br. Não leva mais do que 10 minutos. “É muito importante que todos respondam o questionário pois, quanto maior o número de participantes,

melhor se desenhará o perfil da categoria, para que se possa combater as desigualdades”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

O sistema conta com um programa de segurança e as respostas serão

sigilosas e confidenciais. Todos os bancários, inclusive os licenciados por motivos de saúde, maternidade e mandato sindical, que estão na base de cadastro da RAIS, podem participar da pesquisa. Estão aptos a par-

ticipar cerca de 486 mil bancários e bancárias, que representam 98% do categoria.

A exigência de CPF, data de nascimento ou matrícula completa permite a entrada segura no sistema, a certificação de que o acesso é feito somente por bancários. O sistema está criptografado, o que significa que não há como rastrear individualmente os CPFs ou matrículas, logo não há risco de vazamento de informações.

MOBILIZAÇÃO

Funcionários agendam Congresso Nacional do BNB para os dias 30 e 31 de maio

Sindicato engrossa Marcha da Classe Trabalhadora, que reuniu mais de 40 mil

O XX Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) já está agendado. O evento será realizado nos dias 30 e 31 de maio, no Hotel Best Western Caiçara, em João Pessoa.

Um dos temas em debate será o papel do BNB enquanto banco público a serviço do desenvolvimento do Nordeste e do Brasil. O evento é promovido pelo Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT. Para o diretor do Sindicato Fernando Batata, o Congresso é o ponto alto da organização dos funcionários do BNB. “Vamos Fernando Batata

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discutir as estratégias de mobilização para este ano e iniciar a organização da Campanha Nacional 2014. Também vamos fechar a pauta de reivindicações específicas do funcionalismo do BNB, com destaque para o PCR, o plano de funções e a previdência complementar”, explica.

BB E CAIXA

Os Congressos Nacionais dos Funcionários do Banco do Brasil e da Caixa também já estão agendados. Os dois eventos, que também definirão a pauta de reivindicações específicas de cada banco, serão realizados de 6 a 8 de junho

Roberto Parizotti

BANCO DO NORDESTE

Apesar da grandeza da manifestação, a chamada grande mídia não deu destaque algum

Mais de 40 mil pessoas tomaram as ruas de São Paulo, no último dia 9, para protestar durante a 8ª Marcha da Classe Trabalhadora.

O Sindicato dos Bancários de Pernambuco engrossou a manifestação com a secretária de Finanças, Suzineide Rodrigues, e o diretor Fabiano Moura. A diretora da Fetrafi-NE (Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste), Tereza Souza, também participou das manifestações.

A marcha foi um ato unitário organizado conjuntamente pelas CUT e outras cinco centrais sindicais.

Apesar da grandeza da manifestação, a chamada grande mídia pouco noticiou.

O presidente nacional da CUT,

Vagner Freitas, disse que a marcha vai pressionar o Executivo e o Congresso Nacional (Câmara e Senado) a retomarem negociações da pauta dos trabalhadores.”O Congresso tem de aprovar a nossa pauta. Esse é o momento. Em ano eleitoral, eles vêm atrás de voto e para ter voto de trabalhador tem de atender a pauta da classe trabalhadora”, disse o dirigente sindical.

Entre as principais reivindicações dos trabalhadores estão a redução da jornada para 40 horas semanais, o fim do fator previdenciário, a correção da tabela do Imposto de Renda, o arquivamento do PL 4.330 da Terceirização e a manutenção da política de valorização do salário mínimo.

7 BANCO DO BRASIL

Eleição na Cassi termina no dia 22; vote Chapa 1

A

s eleições para renovar os representantes dos trabalhadores na Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil) entraram na reta final. A votação vai até o próximo dia 22 e é disputada por quatro chapas para preencher parte da diretoria e dos conselhos deliberativo e fiscal da entidade que administra os planos de saúde dos funcionários do BB e de seus familiares.

O Sindicato apoia a Chapa 1 Todos pela Cassi, encabeçada por William Mendes, atual coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB e diretor da

Contraf-CUT. O secretário-geral do Sindicato de Pernambuco, Fabiano Félix, é candidato ao Conselho Deliberativo.

“A Chapa 1 - Todos pela Cassi tem o apoio da grande maioria dos sindicatos, das associações de aposentados e das entidades associativas dos funcionários do BB. É, portanto, um grupo capacitado a defender os interesses coletivos dos bancários e buscar soluções para as demandas dos associados”, diz Fabiano, destacando a importância de Pernambuco ter um representante na direção da Cassi. “Além de trabalhar pelos bancários do país in-

teiro na Cassi, vou me dedicar para fortalecer a nossa caixa de assistência aqui, em Pernambuco”, afirma.

Entre os princípios defendidos pela Chapa 1 está a manutenção da solidariedade no plano, segundo a qual todos devem ter acesso ao mesmo atendimento, independentemente de idade, função ou número de dependentes. O grupo defende ainda a Cassi para todos, sem privilégios ou discriminações, e o redirecionamento do foco de atuação para a saúde do trabalhador, com implementação de políticas que promovam a saúde e o bem estar nos locais de trabalho.

O secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix, é candidato ao Conselho Deliberativo da Cassi pela Chapa 1

CAIXA

Presidenta do Sindicato é candidata pela Chapa 1 nas eleições da Funcef

Diretoria eleita da Fenae toma posse dia 29

Os bancários da Caixa elegem, de 5 a 9 de maio, seus novos representantes na Funcef, o fundo de previdência dos

A diretoria eleita da Fenae para a gestão 2014/2017 será empossada no dia 29 de abril. A cerimônia vai acontecer durante a reunião do Conselho Deliberativo Nacional (CDN), em Brasília (DF).

A posse festiva está programada para a mesma data, a partir das 20h, na sede social da Apcef/DF. A chapa eleita, denominada “Chapa do Movimento”, conquistou 18.074 votos, o que corresponde a 88,09% do total de votos válidos. Jair Pedro Ferreira é o novo presidente. A secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, foi eleita para a suplência do Conselho Fiscal.

Jaqueline concorre como titular do Conselho Deliberativo

empregados do banco. A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, integra a Chapa 1 - Movimento pela Funcef.

O processo eleitoral definirá os ocupantes dos três cargos de diretores eleitos e também de duas vagas no Conselho Deliberativo e uma no Conselho Fiscal. Jaqueline concorre como titular do Conselho Deliberativo.

Jaqueline ressalta que a Chapa 1 tem o apoio da grande maioria das entidades sindicais e representativas do funcionalismo e tem experiência nas lutas coletivas.

“A Funcef é muito importante para os bancários da Caixa; ela é a garantia do

nosso futuro. Nossa Chapa está preparada para ajudar na gestão da Funcef, com propostas que visam melhorar ainda mais a administração do nosso fundo de pensão”, diz Jaqueline.

Entre as propostas, a chapa quer avançar na democratização da gestão, lutando pelo fim do voto de minerva; propondo alternância entre eleitos e indicados nas diretorias; e reforçando a atuação dos comitês. Também vai lutar para melhorar os benefícios, com a defesa dos associados do REG/REPLAN não saldado, do CTVA como verba salarial em todos os planos, da incorporação do REB ao Novo Plano, entre outras coisas.

Conheça mais sobre a Chapa 1 em www.chapadomovimento. org.br.

Anabele foi eleita para a suplência do Conselho Fiscal

16 a 30 de abril de 2014

8 ESPORTE E LAZER

Jogos do Sindicato agitam o Clube de Campo dias 26 e 27

A

terceira edição dos Jogos do Sindicato promete agitar o Clube de Campo dos Bancários nos dias 26 e 27 de abril. Ainda dá tempo para se inscrever numa das várias modalidades de esporte programadas para este ano: natação, vôlei de areia, tênis de mesa, xadrez, sinuca, dominó, canastra, atletismo (corrida rústica e de velocidade), queimado e spiriball.

As disputas serão abertas, também, aos dependentes dos bancários sindicalizados, diretores e funcionários do Sindicato, ampliando o entrosamento entre todos. “Os Jogos já entraram para o calendário do Sindicato. No ano passado, centenas de pessoas participaram do evento e elogiaram muito. Além de estimular a prática do exercício físico, os Jogos também são uma ótima oportunidade de confraternização”, diz

Além da natação, haverá disputas de vôlei de areia, tênis de mesa, xadrez, sinuca, dominó, canastra, atletismo (corrida rústica e de velocidade), queimado e spiriball

Adeílton Filho

o secretário de Esportes, Cultura e Lazer do Sindicato, Adeílton Filho.

A corrida rústica tem percurso de três quilômetros. Já a de velocidade é disputada em 75 metros. Na natação, haverá provas individuais

de 50 metros, de nado livre, peito, borboleta e costas. Estas duas modalidades serão divididas por gênero e faixa etária. Todas as competições são realizadas no Clube de Campo dos Bancários, em Aldeia.

As fichas de inscrição já foram enviadas para as agências e departamentos dos bancos. Os interessados também podem se inscrever pelo site do Sindicato: www.bancariospe. org.br.

CONFRATERNIZAÇÃO

Café da Manhã dos Aposentados é adiado para o dia 24 de abril Café dos Aposentados é um espaço privilegiado para o reencontro de velhos colegas de profissão

16 a 30 de abril de 2014

Excepcionalmente neste mês de abril, o Café da Manhã dos Aposentados será realizado numa quinta-feira, dia 24, e não na sexta, como de costume. Desta forma, além de participar da atividade, os aposentados podem analisar e votar as contas de 2013 e a previsão orçamentária do Sindicato para 2014 (leia mais na página 3).

“A participação de todos na prestação de contas de sua entidade representativa é garantia de transparência e democracia”, diz a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

Instituído desde 2010, o Café da Manhã dos Aposentados ocorre mensalmente e, já há algum tempo, ganhou destaque no calendário de atividades da entidade. Além de um delicioso café, à base de frutas e comidas regionais, a atividade se tornou, também, um espaço privilegiado para o reencontro de velhos colegas de

profissão.

Para a secretária de Aposentados em exercício, Maria José Leódido, é gratificante ver caras novas a cada edição. “É uma forma de reintegrar à vida sindical aqueles que tanto contribuíram com as lutas da categoria”, afirma a dirigente.

O Café deste mês servirá, ainda, para acertar os últimos detalhes do Passeio ao Instituto Brennand, que acontece no dia 28 de maio. O passeio será realizado sem custos para os associados do Sindicato e ainda há vagas disponíveis.

“Foi um pedido dos próprios aposentados, que queriam variar um Maria José pouco a programação”, Leódido diz Maria José.