Jornal dos Bancários - ed. 479

ANO XXII • Nº 479 • 01 A 15 DE MAIO DE 2014 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

MAIS SEGURANÇA

Projeto-piloto já reduziu assaltos a bancos em 30% Conquistado na Campanha Nacional de 2012, o Projeto-piloto de Segurança Bancária já reduziu em 30% o número de assaltos a bancos em Recife, Olinda e Jaboatão. Desde a sua implantação, em agosto do ano passado, as agências das três cidades pernambucanas sofreram sete assaltos, contra dez no mesmo período do ano anterior. Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, os dados comprovam que o Projeto-piloto tem sido eficaz.

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Vote Chapa 1 nas eleições da Funcef

LEIA TAMBÉM Associados aprovam as contas do Sindicato com 97% dos votos Página 3

Censo da Diversidade nos Bancos é prorrogado até o dia 9 de maio Página 6

Luta dos funcionários garante mais 18 agências do BNB em Pernambuco Página 6

Bancários param em protesto contra as demissões no HSBC Página 6

Jaqueline Mello, presidenta do Sindicato (1ª à esquerda), é candidata pela Chapa 1

Começa no dia 5 de maio a eleição para os novos representantes dos associados nas instâncias da Funcef, o fundo de previdência dos empregados da Caixa. A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, integra a Chapa 1 - Movimento pela Funcef, que tem o apoio da grande maioria das entidades de representação dos bancários. O processo eleitoral termina no dia 9 de maio.

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Assembleia elege delegação para a Conferência Regional no dia 8 Página 3

Terceira edição dos Jogos do Sindicato agita o Clube de Campo

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

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2 EDITORIAL

Tema livre

Emprego e igualdade A manchete da última edição A rotatividade no sistema fiOs bancos do Jornal dos Bancários abornanceiro contrasta fortemente dou o problema das demissões com a do conjunto da economia fecharam 1.849 e da falta de bancários nas postos de trabalho brasileira. A remuneração méagências e departamentos dos dia dos trabalhadores admitidos no primeiro bancos. No último dia 24, a no país correspondeu a 93,8% trimestre.

Confederação Nacional dos Trada recebida pelos desligados.

Enquanto isso, balhadores do Ramo Financeiro Uma grande diferença! a economia (Contraf-CUT) publicou uma Nos últimos dez anos, os banbrasileira gerou nova pesquisa sobre o emprego cários conquistaram aumentos 344.984 novos dos bancários, mostrando que a reais consecutivos, mas esses empregos situação continua piorando. ganhos foram corroídos pela Segundo o levantamento feirotatividade, reduzindo o cresto com base nos números do Cadastro Geral de cimento da renda da categoria.

Empregados e Desempregados (Caged) do MiOutro dado alarmante da pesquisa revela que nistério do Trabalho e Emprego, o sistema finan- as mulheres, ainda que representem metade da ceiro fechou 1.849 postos de trabalho no primei- categoria, continuam sendo discriminadas pelos ro trimestre de 2014. Enquanto bancos privados bancos na sua remuneração, ganhando menos lideraram os cortes, a Caixa Econômica Federal do que os homens não somente na contratação abriu 1.132 vagas no mesmo período, o que im- como também no desligamento. Enquanto a mépactou positivamente o resultado do setor. dia dos salários dos homens na admissão foi de A redução de empregos nos bancos anda na R$ 3.507,06 no primeiro trimestre do ano, a recontramão da economia brasileira, que gerou muneração das mulheres ficou em R$ 2.745,20, 344.984 novos postos de trabalho nos três pri- valor que representa 78,3% da remuneração de meiros meses do ano. contratação dos homens. Já a média dos salários Conforme o estudo, além do corte de empre- dos homens no desligamento foi de R$ 6.174,31, gos, a rotatividade permaneceu muito alta no enquanto a remuneração das mulheres foi de R$ primeiro trimestre do ano. Os bancos brasilei- 4.500,73. Isso significa que o salário médio das ros contrataram 8.266 funcionários e desliga- mulheres no desligamento equivale a 72,9% da ram 10.115. O salário médio dos admitidos foi remuneração dos homens. de R$ 3.129,17 contra o salário médio de R$ Além de lutar pelo emprego, essa discrimi5.372,02 dos desligados. Assim, os trabalhado- nação reforça ainda mais a importância da cares que entraram no sistema financeiro recebem tegoria brigar por igualdade de oportunidades valor médio equivalente a 58,2% da remunera- na contratação, na remuneração e na ascensão ção dos que saíram. profissional.

ÚLTIMOS DIAS últimos dias ÚLTIMOS DIAS últimos dias

Censo da Diversidade nos Bancos O Censo da Diversidade foi prorrogado

até o dia 09 de maio! Preencha hoje mesmo o seu e nos ajude a conhecer em detalhes a categoria!

www.febraban-diversidade.org.br ÚLTIMOS DIAS últimos dias ÚLTIMOS DIAS últimos dias DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Jaqueline Mello Secretário-Geral: Fabiano Félix Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida

Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas

01 a 15 de maio de 2014

A ssédio

moral

A Contraf-CUT denunciou o assédio moral aos bancários e discutiu mudanças na organização do trabalho, durante audiência pública ocorrida no dia 29 de abril no Congresso Nacional. Um dos propósitos da audiência também foi discutir e acelerar a tramitação de projetos de lei, como o PL 7.202/10, que propõe alterações na Lei Previdenciária e tipifica a ofensa moral como acidente de trabalho. Segundo o Ministério Público do Trabalho, de cada 10 denúncias de assédio moral, três são contra bancos. O assédio moral também já superou a LER/Dort em afastamentos de bancários no INSS.

G enerosos

Levantamento feito pela Austin Ratings mostra que as instituições financeiras são ótimas pagadoras quando se trata de dividir seus lucros entre os acionistas. Avaliando os cinco maiores bancos no país, a agência concluiu que todos pagaram dividendos aos acionistas maiores que os 25% obrigatórios. Santander e Caixa foram os mais generosos em 2013. Distribuíram aos sócios dividendos e juros sobre o capital (JCP) de 68,5% e 60,9%, respectivamente. Banco do Brasil e Itaú vêm em seguida no ranking da benevolência, os dois com o mesmo percentual: 37,2%. O do Bradesco foi menor, porém ainda farto: 34%.

A varentos

Mas quando se trata de dividir seus resultados entre os funcionários, as instituições financeiras mudam de postura. Segundo estimativas dos percentuais de distribuição do lucro líquido como PLR (Participação nos Lucros e Resultados) da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários, eles não ultrapassam 17%.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino.

Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial.

Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares

3 TRANSPARÊNCIA

Bancários aprovam contas do Sindicato com 97% dos votos

O

s bancários de Pernambuco aprovaram as contas do Sindicato com mais de 97% dos votos, em assembleia realizada no dia 24 de abril. O balanço financeiro do ano passado foi aprovado por 97,27% dos votos válidos.

Já o plano orçamentário para 2014 teve a aprovação de 97,25%.

“Este é um dos maiores percentuais de aprovação das contas na história do Sindicato”, diz a secretária de Finanças, Suzineide Rodrigues. Para ela, a expressiva votação mostra que os bancários confiam na diretoria do Sindicato e aprovam os investimen-

A secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, percorreu os locais de trabalho para tirar dúvidas

Votação contou com a participação de 704 bancários

tos feitos pela entidade.

A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, destaca a expressiva participação dos bancários na vota-

ção. “Conseguimos coletar os votos de 704 bancários, um número muito alto. Essa participação dá ainda mais legitimidade à aprovação das

CONFERÊNCIA DOS BANCÁRIOS DO NORDESTE

Assembleia no dia 8 elege delegação de Pernambuco

contas e indica que o Sindicato está no rumo certo”, ressalta Jaqueline.

Confira as contas do Sindicato em www.bancariospe.org.br.

ORGANIZAÇÃO

Novos delegados sindicais tomam posse e se preparam para agir

Assembleia vai dar o pontapé inicial da organização da Campanha Nacional 2014

Os bancários de Pernambuco vão dar o pontapé inicial na organização da Campanha Nacional 2014. O primeiro compromisso está marcado para o próximo dia 8 de maio, quinta-feira, quando o Sindicato promove assembleia para eleger a delegação de Pernambuco para a Conferência Regional dos Bancários do Nordeste, que será realizada de 16 a 18 de maio, em João Pessoa. A assembleia começa às 19h, na sede do Sindicato (Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife).

Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, é importante que todos os bancários participem da assembleia. “É lá que vamos eleger nossos representantes para a Conferência Regional, onde serão definidos os temas que os bancários do Nordeste querem ver contemplados na pauta de reivindicações da Campanha deste ano”, explica Jaqueline.

Além de definir as reivindicações, a Conferência Regional vai eleger os representantes do Nordeste para a Conferência Nacional, que será realizada de 25 a 27 de julho, em São Paulo, quando os bancários do Brasil inteiro vão fechar a pauta de reivindicações e as estratégias para a Campanha Nacional deste ano.

ORGANIZAÇÃO NACIONAL

O Sindicato participou, entre os dias 28 e 30 de abril, do seminário do Comando Nacional dos Bancários, que discutiu estratégia, mobilização e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O objetivo do evento é avançar no planejamento e na organização da Campanha Nacional 2014. O Sindicato foi representado pela secretária de Finanças, Suzineide Rodrigues.

Novos delegados participaram de um seminário de formação promovido pelo Sindicato

Tomaram posse, no dia 25 de abril, os 87 delegados sindicais eleitos nos bancos públicos. Os novos representantes dos bancários participaram do seminário de formação, promovido pelo Sindicato, e saíram do encontro com a certeza de que é preciso dar uma chacoalhada na organização dos trabalhadores. E mais: que eles, representantes sindicais de base, têm papel essencial nisso.

Para os participantes, as palestras, com a pesquisadora Petilda Vazques, especialista em Relações do Trabalho, e o secretário de organização da CUT Nacional, Jacy Afonso, foram enriquecedoras.

“A gente percebe que existe um interesse, que as pessoas sabem o valor que tem um delegado sindical. Eu espero que o pessoal que está chegando venha com garra, com muita vontade de contribuir”, afirma a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniela Almeida.

Veja como foram as palestras e conheça os novos delegados sindicais em www.bancariospe.org.br.

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4 DIA DO TRABALHADOR

Primeiro de Maio é dia de luta

P

rimeiro de Maio, Dia do Trabalhador, é um dia de comemorações ou de luta? Para a CUT e seus sindicatos, o momento é mais propício para a luta. Em vez de festa com cantores e bandas famosas, como fazem outras centrais, a CUT está tomando as ruas e praças do Brasil em busca da conquista de pautas dos trabalhadores.

Em Pernambuco, por exemplo, as atividades do 1º de Maio começam três dias antes e só terminam com um grande ato público no centro do Recife. “Fizemos uma série de debates sobre reforma política e reforma agrária, sobre direitos urbanos e direitos do trabalhador.

São assuntos que vão qualificar

Fabiano Moura

ainda mais a nossa luta”, diz o diretor do Sindicato e da CUT-PE, Fabiano Moura.

Ele destaca que a programação do 1º de Maio termina, pela manhã, com um grande ato público

em frente ao Monumento Tortura Nunca Mais, na Rua da Aurora.

De lá, os trabalhadores seguem em passeata até o largo do Carmo, no centro (acompanhe a mobilização em www.bancariospe.org.br).

Segundo Fabiano, o eixo central da mobilização deste ano é: “Fortalecer a Democracia e Ampliar Conquistas”. Entre as bandeiras levantadas pela CUT estão a redução da jornada de trabalho para 40 horas, sem redução de salário; fim do fator previdenciário e valorização das aposentadorias; defesa da política de valorização do salário mínimo; reforma política; 10% do PIB para a Educação Pública; Fim do Assédio Moral; 10% do Orçamento da União para a Saúde; combate ao projeto de Lei 4330 – Terceirização; democratização dos meios de comunicação; Igualdade de oportunidades entre mulheres e homens.

ORGANIZAÇÃO

Trabalhadores se unem por políticas mais efetivas de proteção à saúde Empregados de diversas categorias e ramos de atividade, vinculados a CUT (Central Única dos Trabalhadores), se reuniram entre os dias 23 e 25 de abril na 4º Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores e Trabalhadoras.

O objetivo: garantir uma política mais efetiva de combate e prevenção do adoecimento no ambiente de trabalho.

“Saímos com a certeza de que é necessário ocupar os espaços possíveis nos conselhos de saúde para influenciar nas decisões e na construção de políticas públicas”, afirma o

Wellington Trindade

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secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade, que participou do evento.

O primeiro dia da conferência da CUT foi dedicado a palestras e discussões sobre temas como “Processo Produtivo Capitalista e a Saúde do Trabalhador”, “Agrotóxico, Meio Ambiente e modelo de desenvolvimento agrário”, “Os novos/ velhos padrões de adoecimento” e “Limites e possibilidades dos modelos de intervenção”.

No segundo dia, os participantes se agruparam de acordo com os macrossetores. O representante dos bancários, por exemplo, participou do grupo de serviços. “O que a gente percebe é que as categorias são diversas, mas as patologias têm causas semelhantes: ritmo de trabalho penoso, jornadas excessivas, assédio moral”, afirma Wellington.

Confira a cobertura completa da Conferência em www.bancariospe.org.br.

PALESTRAS SOBRE TERCEIRIZAÇÃO MARCAM AS ATIVIDADES EM MEMÓRIA DAS VÍTIMAS DO TRABALHO Vinte e oito de abril foi o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Para marcar a data, o Sindicato, junto com diversas entidades, realizam uma série de atividades durante toda a semana.

O diretor do Sindicato, João Rufino, conta que os eventos deste ano foram interligados por um mesmo tema: a terceirização. “Fizemos um ciclo de palestras com várias autoridades no assunto. O prejuízo da terceirização não é só para o trabalhador. O prejuízo é também para as gerações futuras de trabalhadores e para a economia do país”, comenta.

Rufino destacou que o debate foi muito importante neste momento em que tramita o Projeto de Lei 4330 na Câmara de Deputados e o PLS 87 no Senado, que tentam regulamentar a terceirização de forma indiscriminada, acabando com o vínculo

formal.

Segundo estimativas da OIT (Organização Mundial do Trabalho), ocorrem anualmente no mundo cerca de 270 milhões de acidentes de trabalho, além de aproximadamente 160 milhões de casos de doenças ocupacionais. Essas ocorrências chegam a comprometer 4% do PIB mundial. Os terceirizados são as principais vítimas.

João Rufino

5 SEGURANÇA

Assaltos a bancos caem 30% após Projeto-piloto

I

mplantado há oito meses, o Projeto-piloto de Segurança Bancária já reduziu em 30% o número de assaltos a bancos em Recife, Olinda e Jaboatão. De agosto do ano passado para cá, as agências das três cidades pernambucanas sofreram sete assaltos, contra dez no mesmo período do ano anterior.

Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, os dados comprovam que o Projeto-piloto tem sido eficaz. “Vale lembrar que, nos últimos anos, o número de assaltos a bancos em Pernambuco estava crescendo de forma assustadora.

Mas desde a implantação do Projeto-piloto, a curva ascendente de assaltos foi invertida, o que mostra a eficácia das medidas de segurança implantadas nas 209 agências de

Recife, Olinda e Jaboatão”, comenta Jaqueline.

No último dia 23, o Sindicato e a Contraf-CUT voltaram a se reunir com a Fenaban dentro do Grupo de Acompanhamento do Projeto-piloto. Foi a quinta reunião do grupo, que nos encontros anteriores já havia constatado uma redução na criminalidade. A próxima reunião está agendada para o dia 26 de maio, às 13h, no Recife.

O Projeto-piloto foi conquistado pelos bancários na Campanha Nacional de 2012. Implantado em agosto de 2013, o acordo garantiu a instalação de porta giratória com detector de metais, câmeras internas e externas, biombos em frente aos caixas, guarda-volumes e cofres com retardo, além da presença

Santander Arrecifes é o sexto banco assalto este ano em Pernambuco Um assalto ao Santander Arrecifes, na avenida Conselheiro Aguiar, em Boa Viagem, elevou para seis o número de assaltos a bancos em Pernambuco desde o início do ano. A investida ocorreu no dia 28 de abril, logo após a abertura da agência e saída do carro-forte e gerou pânico entre clientes e funcionários.

“Foi uma ação muito tensa porque os assaltantes decidiram aguardar o temporizador do cofre”, relata o secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade.

Assim que foi informado da ação, o Sindicato ligou para o banco, solicitou atendimento psicológico para os trabalhadores e dirigiu-se à unidade. Lá, conversou com os funcionários e falou com o banco sobre a abertura da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). A agência permaneceu fechada durante todo o dia.

Para o diretor do Sindicato João Rufino, a falta de vidros blindados facilitou a ação dos bandidos. “Temos cobrado a Fenaban para incluir este item no Projeto-piloto de Segurança Bancária. Mas os bancos recusam o vidro blindado, que teria dificultado o roubo ao Santander”, destaca o dirigente.

Grupo de Acompanhamento do Projeto-piloto volta a se reunir no dia 26 de maio

de vigilantes armados e com coletes a prova de balas. A duração do Projeto-piloto é de um ano.

Saiba mais sobre a última reunião do Grupo de Acompanhamento em www.bancariospe.org.br.

Bancários definem suas propostas para atualizar portaria de segurança João Rufino (3º da direita para a esquerda) representou os bancários do Nordeste na reunião

O Sindicato participou no dia 25 passado da reunião ampliada do Coletivo Nacional de Segurança Bancária, em São Paulo, onde foram discutidas as propostas dos bancários para a atualização da portaria nº 3233/2012 da Polícia Federal (PF). Essa norma trata das atividades de segurança privada e regula a fiscalização dos planos de segurança dos estabelecimentos financeiros, dentre outros procedimentos.

Segundo o diretor do Sindicato, João Rufino, que participou da reunião, a atualização da portaria é um importante passo para

melhorar a segurança nos bancos. “A iniciativa de atualizar a portaria partiu da própria Polícia Federal. Os sindicatos de bancários, que fazem parte da CCASP (Comissão Consultiva para Assuntos da Segurança Privada do Ministério da Justiça) podem apresentar sugestões e por isso realizamos esta reunião”, diz Rufino, que também representou os bancários do Nordeste no encontro, através da Fetrafi-NE (Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste).

Saiba mais sobre as propostas dos bancários em www.bancariospe.org.br.

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6 BANCO DO NORDESTE

Pressão garante 18 novas agências em Pernambuco

O

Banco do Nordeste do Brasil (BNB) deve dobrar o número de agências em Pernambuco até o final de junho.

Em abril, a instituição financeira inaugurou uma unidade em Gravatá, no dia 24, e outra em Arcoverde, no dia 25. Dentro de dois meses, serão dezoito novas agências em todo o Estado.

O diretor do Sindicato, Fernando Batata, destaca que a abertura das novas agências é uma conquista dos bancários garantida nas últimas campanhas, que, sistematicamente, terminaram após longas greves. “Foi a nossa luta que garantiu essas dezoito novas unidades que visam melhorar o atendimento em Pernambuco e abrir novos postos de trabalho para os bancários”, diz.

Segundo Batata, o BNB tinha, até

Unidade de Gravatá foi inaugurada no dia 24 de abril

2011, dezenove agências em Pernambuco, praticamente o mesmo número de unidades que o banco inaugura entre abril e junho deste ano. Já em maio, estão previstas a abertura de unidades em Igarassu, Santa Cruz do Capibaribe e São Lourenço da Mata.

“O mais importante é que o banco está investindo em cidades pequenas e carentes. Assim, o BNB tem a oportunidade de cumprir a sua função social, fomentando a economia

Fernando Batata

de Pernambuco”, diz.

Batata conta que o BNB tem hoje em Pernambuco cerca de 400 funcionários. Com a abertura dessas dezoito agências, o número de bancários deve aumentar em 40%, com a contratação de mais 150 funcionários.

PLR

Mas nem todas as notícias são boas. Os bancários do BNB continuam sem saber quando receberão

a segunda parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Em reunião realizada no dia 28 de abril, o presidente interino do BNB, Nelson Antônio de Souza, informou aos sindicatos que o banco ainda não conseguiu aprovar o pagamento da PLR com o DEST e o Ministério da Fazenda. Segundo Batata, o Sindicato já está preparando uma ação para ingressar na Justiça contra o BNB cobrando o cumprimento do acordo coletivo.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

HSBC

Censo da Diversidade nos Bancos é prorrogado até o dia 9 de maio

Funcionários paralisam agência no Recife em protesto contra as demissões

O prazo para participar do II Censo da Diversidade foi prorrogado para o dia 9 de maio.

A ampliação do calendário foi solicitada pelo Sindicato e pela Contraf-CUT e acatada pela Fenaban. Segundo a secretária de Assuntos da Mulher do Sindicato, Sandra Trajano, a prorrogação foi solicitada por conta da baixa participação constatada

Sandra Trajano

até agora.

“Menos de 20% dos bancários tinham respondido ao questionário até o fim do prazo original, que terminava em 25 de abril. Vale lembrar que o primeiro censo, realizado em 2006, teve a participação de 204 mil bancários e bancárias, quase a metade da categoria”, conta.

O objetivo do Censo é fazer uma radiografia dos bancários por gênero, raça e orientação sexual para que os sindicatos possam elaborar propostas que combatam as discriminações nos bancos.

Para participar, basta acessar o site www.febraban-diversidade.org.br.

01 a 15 de maio de 2014

Os bancários do HSBC paralisaram a agência Centro do Recife, no último dia 23.

O protesto foi contra o processo de reestruAlan Patrício turação em andamento no banco, que está provocando demissões e fechamento de unidades e piorando as condições de trabalho.

A agência, localizada na avenida Conde da Boa Vista, um dos mais importantes corredores bancários da capital pernambucana, permaneceu fechada durante todo o horário de expediente bancário.

O ato no Recife fez parte do Dia Nacional de Luta em Defesa do Emprego, organizado pela Comissão Nacional dos Funcionários do banco.

Para o diretor do Sindicato e secretário

de Assuntos Jurídicos da Contraf-CUT, Alan Patrício, a paralisação de 24 horas é um protesto contra a forma intransigente com que o banco vem conduzindo o processo de “reestruturação” da empresa no país e pela falta de diálogo como a representação dos trabalhadores.

“Hoje, o clima entre os funcionários é péssimo. O pessoal vive com tensão e medo de ser demitido a qualquer momento. Caso o banco não mude de postura, os protestos poderão ser ampliados”, diz Alan.

7 CAIXA

Vote Chapa 1 nas eleições da Funcef, de 5 a 9 de maio

C

omeça no dia 5 de maio a eleição que vai definir os novos representantes dos associados nas instâncias da Funcef, o fundo de previdência dos empregados da Caixa. A presidenta do

A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, concorre como titular do Conselho Deliberativo

Sindicato, Jaqueline Mello, integra a Chapa 1 - Movimento pela Funcef, que tem o apoio da grande maioria das entidades de representação dos bancários.

O processo eleitoral, que prossegue até o dia 9 de maio, definirá os ocupantes dos três cargos de diretores eleitos e também de duas das três vagas no Conselho Deliberativo e uma no Conselho Fiscal. Jaqueline concorre como titular do Conselho Deliberativo.

Para Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro), não há dúvida de que a Chapa 1 é a mais comprometida e preparada para representar os asso-

Concursados da Caixa se unem ao Sindicato na luta por mais contratações O Sindicato se reuniu no dia 22 de abril com um grupo de mais de quinze concursados da Caixa Econômica Federal. Realizado em 2012, o concurso vence em junho deste ano e os aprovados cobram as contratações.

Segundo a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, o Polo Recife, por exemplo, está há alguns meses sem contratar ninguém. “E é evidente a falta de trabalhadores nas agências.

As autuações, feitas recentemente pelo Procon de Jaboatão, mostram que a Lei que garante atendimento em um prazo de quinze minutos é impossível de ser cumprida por falta de pessoal”, salienta Anabele, que é bancária da Caixa.

O Sindicato entrou em contato com o setor de Gestão de Pessoas do banco, que informou que uma nova turma de concursados será convocada no dia 5 de maio. Não disse, entretanto, o número de trabalhadores que serão admitidos.

ciados da ativa, aposentados e pensionistas na gestão da Funcef. “Os integrantes dessa chapa são pessoas capacitadas e experientes. Estou seguro de que, eleitos, eles farão um trabalho sério e digno na gestão do fundo de pensão dos empregados da Caixa”, afirma.

Entre as propostas, a chapa quer avançar na democratização da gestão, lutando pelo fim do voto de minerva; propondo alternância entre eleitos e indicados nas diretorias; e reforçando a atuação dos comitês. Também defende a melhoria de benefícios, com a defesa dos associados do REG/REPLAN não saldado, do CTVA como verba salarial em todos os planos, da incorporação do REB ao Novo Plano,

entre outras coisas.

FENAE SOB NOVA DIREÇÃO

A nova diretoria da Fenae, eleita em março, tomou posse no dia 29 de abril. Jair Pedro Ferreira assumiu a presidência da entidade na gestão que vai até 2017. A secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, assumiu uma vaga de suplente do Conselho Fiscal.

Anabele assumiu a suplência do Conselho Fiscal da Fenae

BANCO DO BRASIL

Sindicato apoia a Chapa 4 na eleição da Previ

Os participantes da Previ vão às urnas de 16 a 28 de maio para renovar as diretorias de Administração e de Planejamento e parte dos conselhos deliberativo, fiscal e consultivos dos dois planos de benefícios, o Plano 1 e o Previ Futuro.

Quatro chapas disputam a eleição. O Sindicato e a Contraf-CUT apoiam a Chapa 4 - Unidade e Segurança na Previ, encabeçada por Wagner Nascimento, diretor do Sindicato de Belo Horizonte e membro da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, e por Célia Larichia, presidente da AAFBB, principal associação de aposentados do Banco do Brasil.

VITÓRIA NA CASSI

A Chapa 1, apoiada pelo Sindicato, venceu a eleição para a renovação de parte da diretoria executiva e dos conselhos deliberativo e fiscal da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil, a Cassi.

Encabeçada por William Mendes, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB e diretor da Contraf-CUT, a Chapa 1 obteve 31.545 votos (37,58%), contra 25.746 (30,67%) da Chapa 3, 14.041 (16,72%) da Chapa 4 e 12.603 (15,01%) da Chapa 2.

Entre os eleitos pela Chapa 1 está o secretário-geral do Sindicato de Pernambuco, Fabiano Félix, que assume uma vaga de titular

do Conselho Deliberativo. “Quero agradecer aos bancários do BB pela confiança demonstrada na expressiva votação que tivemos. E quero fazer um agradecimento especial aos bancários de Pernambuco que, durante toda a campanha, nos apoiaram e nos ajudaram a obter esta votação consagradora”, destaca.

Fabiano Félix é o novo Conselheiro Deliberativo da Cassi

01 a 15 de maio de 2014

8 ESPORTE E LAZER

Alegria e confraternização nos Jogos do Sindicato

O

Clube de Campo do Sindicato ficou cheio no último final de semana de abril, dias 26 e 27. Atletas e torcedores esbanjaram alegria e disposição nos III Jogos do Sindicato. Foram cerca de 100 participantes, entre bancários, dependentes, diretores e funcionários do Sindicato, que disputaram as dez modalidades esportivas em dois dias de competição.

As novidades foram aprovadas e o secretário de Cultura, Esportes e Lazer do Sindicato, Adeílton Filho, avisa: “Ano que vem, vai ter mais novidades! Vamos criar novas modalidades para que os bancários tenham mais opção e para que novos atletas participem dos Jogos”.

No sábado, os destaques foram as disputas no vôlei de areia, natação, xadrez e sinuca, além da modalidade estreante: o spiriball. No domingo, a empolgação ficou por conta das corridas de 75 metros e de 3 quilômetros, tênis de mesa, dominó, queimado e canastra.

“Tinha muita gente torcendo. Muitas pessoas que há tempos não faziam exercícios e decidiram experimentar.

Eu fui um deles. E gostei tanto que voltei a fazer caminhada diariamente”, garante Adeílton.

UMA GRANDE FAMÍLIA

A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, participou de quase todas as modalidades. Mas, para muito além

do esporte e da atividade física, ela acredita que o principal benefício dos Jogos do Sindicato é a integração entre as pessoas. “Foi lindo ver famílias inteiras disputando juntas as competições”, comenta.

Para Jaqueline, o esporte é realmente uma das melhores formas de unir as pessoas. “Nos dois dias, não se viu diretor do Sindicato, bancário de base, dependente, funcionário do Sindicato.

Ninguém tinha cargo ou profissão. Todos nós éramos crianças brincando no Clube de Campo”, diz.

Por falar em criança, uma das modalidades que mais fez sucesso nos Jogos foi o queimado. Apesar das disputas acirradas, os atletas deixaram a seriedade do jogo de lado e brincaram

como crianças. “Foi muito legal, o queimado remonta as brincadeiras de rua da nossa juventude e é guardado com muito carinho na nossa memória afetiva”, explica.

Outro destaque foi o dominó, que contou com o maior número de inscritos entre todas as modalidades.

E para quem não quis entrar na disputa, um conjunto musical fez a alegria do pessoal durante todo o final de semana. “Recebemos muitos elogios pela iniciativa dos Jogos, que criamos em 2012. Muitas pessoas que participaram do evento cobraram para que a gente faça mais de uma edição por ano.

Mas os Jogos do Sindicato são igual ao Carnaval: é uma edição por ano, mas com muita folia”, finaliza Jaqueline.

Prestação de contas e boa música marcam a edição de abril do Café dos Aposentados O Café da Manhã dos Aposentados e a abertura da assembleia de prestação de contas movimentaram o Sindicato na manhã de 24 de abril. O tradicional encontro mensal geralmente é realizado na terceira sexta-feira do mês. Entretanto, a data foi adiada em uma semana em virtude da assembleia de prestação de contas do Sindicato (leia mais na página 3).

Entre os participantes estava a

01 a 15 de maio de 2014

bancária Etelvina Verônica, aposentada do Bandepe, que elogiou a iniciativa de conciliar os dois eventos.

“Eu achei ótimo porque nos permitiu fazer duas coisas importantes ao mesmo tempo: encontrar os amigos e ver como estão as contas do nosso Sindicato”, opinou Etelvina.

Outra participante que também aprovou a ideia foi Hilda Regina, aposentada da Caixa. “Costumo vir sempre que posso ao café e esse mês

tivemos um motivo a mais para participar: saber como andam as finanças do Sindicato”, justifica Hilda.

Ao final do encontro, a diretora em exercício da Secretaria de Aposentados do Sindicato, Maria José Leódido, avaliou positivamente o evento. “Foi maravilhoso. Muitos aposentados vieram se deliciar com o nosso café e fizeram também questão de votar na assembleia de prestação de contas”, comenta.