Jornal dos Bancários - ed. 481

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ANO XXII • Nº 481 • 01 A 15 DE JUNHO DE 2014 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

ORGANIZAÇÃO

Começam os preparativos para a Campanha Nacional Os bancários do Nordeste deram início, em maio, à organização da Campanha Nacional 2014.

A Conferência Regional, realizada entre os dias 16 e 18 de maio, definiu os principais pontos que os bancários nordestinos querem ver contemplados na pauta de reivindicações. Entre eles estão o aumento

real de salários de 7,5% (além da inflação do período), PLR maior, mais empregos, menos metas, fim do assédio moral e igualdade de oportunidades.

Embora a Campanha Nacional seja unificada, as reivindicações específicas dos funcionários dos bancos públicos serão negociadas em paralelo, vi-

MOBILIZAÇÃO

Bancários pressionam Santander e exigem o fim das demissões Os bancários do Santander encerraram a Jornada Nacional de Luta Contra as Demissões com um grande ato em frente à sede do banco, em São Paulo. Durante quinze dias, as manifestações e protestos agitaram a empresa em todo o país. Em Pernambuco, a Jornada mobilizou os bancários em Recife, Moreno, Nazaré da Mata, São Lourenço da Mata, Rio Formoso e Catende.

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sando a renovação dos Acordos Coletivos com o Banco do Brasil, a Caixa e o BNB. Para organizar as pautas específicas, os funcionários dos bancos públicos realizam nos próximos dias os seus Congressos Nacionais.

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LEIA TAMBÉM Projeto-piloto: bancários cobram registro de todos os ataques aos bancos

Sistema financeiro elimina mais de 2.500 empregos nos primeiros 4 meses do ano

Bancária demitida pelo Itaú é reintegrada com o apoio do Sindicato

Arraiá dos Bancários agita o Clube de Campo do Sindicato no dia 28

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WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

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2 EDITORIAL

Tema livre

Dinheiro fácil A temporada de divulgação dos lucros trimes- rência porque, assim como o HSBC, sua matriz é trais dos bancos brasileiros mostra uma verdade fora do Brasil. Como o sistema financeiro mundial recorrente, muito bem apontada pela Rede Bra- está passando por um momento de restruturação, sil Atual (www.redebrasilatual.com.br): os prin- o resultado de Santander e HSBC estão afinados cipais atores do sistema financeiro do país não com o que está acontecendo em nível mundial.

Seja como for, a expansão dos lucros dos bantêm do que reclamar.

Com R$ 4,419 bilhões, o banco Itaú obteve gi- cos privados (os estatais são protagonistas de políticas públicas) está muito longe gantesco crescimento de 27,3% de trazer qualquer tipo de contrano lucro líquido nos três priA expansão partida, seja via tarifas e crédito meiros meses de 2014 na comdos lucros dos mais baratos, seja por meio da paração com o mesmo período bancos privados melhoria na qualidade do servido ano passado. O lucro do Braestá muito ço, ou, menos ainda, revertendesco, de R$ 3,473 bilhões no do uma parcela desses ganhos trimestre, expandiu-se em 18% longe de trazer astronômicos em investimentos na comparação com os primeiqualquer tipo de ros três meses de 2013. contrapartida para produtivos.

No caso brasileiro, esse lucro Entre os cinco gigantes do a sociedade. E, no fácil e sem limites é impulsiosistema financeiro do país, três momento, não há nado pelos juros altos. Além são instituições privadas (Itaú, luz no fim do túnel disso, os bancos têm outras duas Bradesco e Santander) e dois esfontes de lucro: empréstimos e tatais (Caixa e Banco do Brasil).

A Caixa obteve lucro líquido de R$ 1,5 bilhão no tarifas cobradas pelos serviços. Os bancos gaprimeiro trimestre, com crescimento de 15,3%. nham fácil nessas três áreas. São molezas que, O Banco do Brasil, maior instituição financeira no resto do mundo, não ocorre nessa intensidade No momento, não há luz no fim do túnel. Endo país, registrou crescimento no lucro líquido de R$ 2,678 bilhões no período, valor 4,7% su- quanto os bancos mantêm o controle da situaperior ao do ano passado. O Santander foi o úni- ção, o consumidor paga a conta. No ano pasco entre os cinco maiores que apresentou queda: sado, o Procon de São Paulo recebeu 33.701 lucrou R$ 518,4 milhões, 14,9% menos do que o reclamações de serviços bancários, das quais 12.619 (cerca de 37%) foram referentes a coresultado de 2013.

A situação do banco espanhol difere da concor- brança indevida.

Acompanhe as notícias do Sindicato em tempo real pelo Twitter!

@bancariospe DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Jaqueline Mello Secretário-Geral: Fabiano Félix Comunicação: Anabele Silva Finanças: Suzineide Rodrigues Administração: Epaminondas França Assuntos Jurídicos: Justiniano Junior Bancos Privados: Geraldo Times Bancos Públicos: Daniella Almeida

Cultura, Esportes e Lazer: Adeílton Filho Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Secretária da Mulher: Sandra Trajano Formação: João Rufino Ramo Financeiro: Flávio Coelho Intersindical: Renato Tenório Aposentados: Luiz Freitas

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A

elite da elite

A Forbes americana divulgou um ranking com as famílias mais ricas do Brasil e nele estão cinco famílias de banqueiros ou ligadas ao setor financeiro: Safra (Banco Safra), Aguiar (Bradesco), Moreira Salles (Unibanco), Setubal (Itaú) e Villela (Itausa, que controla as operações do Itaú Unibanco). Os banqueiros aparecem em meio a nomes bastante conhecidos, como as famílias Marinho, Ermirio de Moraes e Odebrecht.

Equação

injusta

Segundo a Forbes, as 15 famílias mais abastadas do Brasil concentram uma fortuna de 270 bilhões de reais, cerca de 5% do PIB do País. O patrimônio desse seleto grupo é dez vezes maior que a renda de 14 milhões de famílias atendidas pelo programa Bolsa Família, que, em 2013, teve um orçamento de 24 bilhões de reais, equivalentes a 0,5% do PIB.

Cotas

do bem

O sistema de cotas em universidades e os programas sociais melhoraram a vida da população negra no Brasil, mas ainda há muito o que fazer até que a sociedade seja igualitária. A avaliação é do diretor do Centro de Informação da Organização das Nações Unidas (ONU), Giancarlo Summa. “É importante que haja um consenso na sociedade brasileira sobre a importância de ter políticas ativas para diminuir o peso desse passado”, disse.

Clientes

insatisfeitos

O Banco Central registrou 2,052 mil reclamações de clientes bancários em abril, com crescimento de 12,93% em relação a março (1,817 mil). A principal reclamação é com relação a débitos em conta não autorizados. A segunda maior reclamação é a cobrança de tarifas por serviços não contratados.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul. Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino.

Redação: Camila Lima, Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul, Germano Rabello e Wellington Correia.

Diagramação: Studio Fundação Design & Editorial. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares

3 CAMPANHA NACIONAL

Bancários querem salário maior e mais empregos

O

s bancários do Nordeste já deram o pontapé inicial na organização da Campanha Nacional 2014. A Conferência Regional, realizada entre os dias 16 e 18 de maio, definiu os principais pontos que os bancários nordestinos querem ver contemplados na pauta de reivindicações.

“Agora, vamos levar as definições da Conferência Regional para a Conferência Nacional, que será realizada no final de julho, em São Paulo”, explica a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

“Lá, vamos fechar a pauta de reivindicações e organizar a luta para o segundo semestre, visando garantir, mais uma vez, aumento real de salários, avanços na PLR, mais empregos, menos metas, fim do assédio moral e igualdade de oportunidades, entre outros pontos”, destaca Jaqueline.

A Conferência Regional reuniu em João Pessoa cerca de 200 bancários,

A delegação de Pernambuco participou da Conferência Regional com 42 bancários

sendo 42 de Pernambuco. Entre as principais definições está o índice de reajuste. “Queremos repor a inflação do período e garantir mais 7,5% de aumento real. Vamos lutar pela valorização do salário, que é muito mais importante do que as várias formas de remuneração variável”, detalha Jaqueline.

Segundo ela, a implantação de Planos de Cargos e Salários em todos os bancos é outra demanda importante no que se refere à remuneração.

Jaqueline Mello

MAIS QUE SALÁRIO

A discussão sobre remuneração é, no entanto, apenas uma das pontas que se revelam da organização do trabalho. As reestruturações e mudanças que afetam a categoria (com introdução de tecnologias e segmentação de agências); a discussão sobre emprego (terceirização, rotatividade, correspondentes bancários); o debate sobre condições de trabalho (metas abusivas, assédio moral, adoecimento)... todos estes pontos foram analisados

como partes de um mesmo sistema.

Para os participantes da Conferência Regional, ficou a certeza de que a regulamentação do sistema financeiro e a redefinição dos papéis dos bancos públicos são essenciais para que se mude a forma de organização do trabalho nos bancos. Ao mesmo tempo, para que se garanta avanços nestes pontos, é preciso haver, entre outras coisas, reforma política e democratização dos meios de comunicação.

Funcionários dos bancos públicos definem reivindicações específicas

Embora a Campanha Nacional seja unificada, as reivindicações específicas dos funcionários dos bancos públicos serão negociadas em paralelo, visando a renovação dos Acordos Coletivos com o Banco do Brasil, a Caixa e o BNB. Para organizar as pautas específicas, os funcionários dos bancos pú-

blicos realizam nos próximos dias os seus Congressos Nacionais.

O primeiro agendado é o Congresso do BNB, em João Pessoa, nos dias 30 e 31 de maio. Entre as principais questões em debate estão a revisão do PCR/PFC, o custeio Camed e a PLR. Já os Congressos Nacionais dos

Funcionários do BB e da Caixa serão realizados simultaneamente, de 6 a 8 de junho, em São Paulo.

Entre os principais temas que deverão compor a pauta de reivindicações específicas dos empregados da Caixa estão a melhoria nas condições de trabalho, o Saúde Caixa, o fortalecimento da Funcef, jornada, Sipon,

isonomia, carreira e contratações.

Já os funcionários do BB devem incluir em sua pauta questões como remuneração e condições de trabalho; saúde e previdência; Banco do Brasil e o Sistema Financeiro Nacional.

Acompanhe os resultados dos três congressos em www.bancariospe. org.br.

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Sindicato discute combate a adoecimento dos bancários

O

Coletivo Nacional de Saúde dos Bancários se reuniu no última dia 15, em São Paulo, para avaliar e discutir formas de combate ao adoecimento dos funcionários dos bancos. Segundo o secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade, que representou o Nordeste na reunião, os dados sobre o adoecimento da categoria são assustadores.

“Só no ano passado, 18.671 bancários foram afastados do trabalho com problemas de saúde.

Segundo o próprio INSS, 52,7% tiveram como causas principais os transtornos mentais e as doenças do sistema nervoso. Isso é resultado direto da rotina estressante, do assédio moral e das metas abusivas”, explica Wellington.

Segundo o dirigente, o Coletivo Nacional de Saúde teve acesso aos primeiros dados, enviados pela Fenaban, sobre as causas de

adoecimento da categoria. “Mas os dados estão incompletos e os bancos se comprometeram a dar mais informações nos próximos dias. Esse levantamento é fundamental para que a gente discuta com a Fenaban formas de combater o adoecimento dos bancários”,

diz Wellington.

Ele lembra que, na Campanha Nacional do ano passado, os bancários conquistaram a criação de um Grupo de Trabalho com os bancos para discutir o adoecimento da categoria. “Além desse fórum de discussão, o Coletivo

Nacional de Saúde também está fazendo uma análise detalhada sobre as cláusulas de saúde da Convenção Coletiva, para negociar com os bancos de forma mais eficaz durante a Campanha Nacional deste ano”, explica o diretor do Sindicato.

Otocenter Recife fecha convênio para atender funcionários do BB e da Caixa A Otocenter Recife acaba de fechar convênio com a Cassi e o Saúde Caixa para atender os funcionários do Banco do Brasil e da Caixa por meio dos seus planos de saúde. A clínica – especializada em doenças de ouvido, nariz e garganta – já atendia os funcionários do Banco do Nordeste e do Banco Central em seus convênios médicos.

“Agora, também poderemos atender, com muita satisfação, os funcionários do BB e da Caixa e seus dependentes”, diz João Jovino Neto, diretor da Otocenter.

A empresa nasceu com a expe-

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riência de cinco médicos. Hoje, reúne em um único espaço uma equipe multidisciplinar, composta por profissionais especializados no tratamento de doenças que podem acometer as regiões da face, pescoço, ouvido, nariz, boca, faringe e laringe, possibilitando um atendimento integrado e personalizado.

Além da preocupação diagnóstica e adequada orientação no tratamento, a Otocenter garante um enfoque especial à prevenção destas patologias. “Utilizando tecnologia de ponta, buscamos integrar competência profissional, técnica e humanística, proporcionando aos

nossos pacientes e amigos o melhor resultado no tratamento realizado”, afirma o site da clínica.

A Otocenter Recife fica na Avenida João de Barros, 100, salas 213/214/215. A clínica funciona em frente ao prédio da Celpe, dentro do centro diagnóstico Lucilo Ávila Júnior. Mais informações pelos telefones (81) 3039-5005 e 3033-5010 ou pelo site www.otocenterrecife.com.br.

NOVIDADES NA CASSI

Teve início no último dia 13 o novo projeto da Cassi para tratar cirurgias bucomaxilofacial em

todo o País. O projeto, realizado em parceria com a BMF Medicina em Odontologia, busca oferecer assistência especializada e de qualidade para os eventos dessa especialidade. A empresa oferecerá serviços de perícias (virtual e presencial) e serviços eletivos, como consultas e cirurgias.

O participante poderá realizar o procedimento cirúrgico com seu profissional de confiança ou com a própria BMF Medicina em Odontologia, no Hospital Bandeirantes, em São Paulo.

Saiba mais sobre o projeto em www.cassi.com.br.

Ali Farid / FreeImages

SAÚDE

5 BOLETIM DE OCORRÊNCIA

Bancários cobram registro de todos os ataques a bancos

O

Sindicato e a Contraf-CUT cobraram da Fenaban a emissão de Boletim de Ocorrência (BO) em todos os ataques sofridos pelos bancos. A cobrança foi feita no dia 26 de maio durante a quinta reunião do Grupo de Acompanhamento dos Projeto-piloto de Segurança Bancária, realizada no Recife.

Durante a reunião, os representantes da Secretaria de Defesa Social de Pernambuco revelaram que os bancos não estão registrando BO em todas as ocorrências. A Fenaban justificou que tem aberto boletins no caso de assaltos, mas confessou que tem deixado de registrar as ocorrências de

MAIS SEGURANÇA

Próxima reunião do Grupo de Acompanhamento do Projeto-piloto será no dia 21 de julho

arrombamento e furto.

A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, destacou para os representantes da Fenaban que os bancos estão descumprindo a Convenção

Coletiva dos Bancários, que garante o registro de BO em todas as ocorrências. “Cobramos que os bancos regularizem imediatamente a situação”, disse Jaqueline.

O Projeto-piloto de Segurança Bancária foi implantado há nove meses em 209 agências de Recife, Olinda e Jaboatão. De lá para cá, o número de assaltos a banco nestas três cidades caíram em 34%, segundo dados apresentados na última reunião: foram oito assaltos desde agosto, contra doze no mesmo período do ano anterior.

A próxima reunião do Grupo de Acompanhamento ficou marcada para o dia 21 de julho.

Leia a matéria completa sobre a última reunião em www.bancariospe. org.br.

EMPREGO

Bancos eliminam 2.567 vagas nos primeiros 4 meses do ano O sistema financeiro fechou 2.567 postos de trabalho de janeiro a abril de 2014. Enquanto os bancos privados e o Banco do Brasil cortaram postos de trabalho, a Caixa Econômica Federal abriu 1.256 vagas no mesmo período, o que evitou um resultado ainda pior para o nível de emprego no setor.

A redução de empregos nos bancos contraria o movimento da economia brasileira, que gerou 458.145 novos empregos formais nos primeiro quadrimestre do ano.

Os dados constam na Pesquisa de Emprego Bancário (PEB) divulgada no dia 22 de maio pela Confederação Nacional dos Tra-

balhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).

Conforme o estudo, além da diminuição de vagas, a rotatividade permaneceu alta no período. Os bancos brasileiros contrataram 11.080 funcionários e desligaram 13.647. Os trabalhadores que entraram nos bancos receberam salá-

rio médio equivalente a 61,9% da remuneração dos que saíram.

Para Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT, “os números da nova pesquisa reforçam a importância dos bancários de ampliar a luta contra as demissões, por mais contratações e contra o PL 4330 da terceirização”.

TRANSPARÊNCIA

Governo e sociedade civil discutem legado da Copa O Sindicato participou, no dia 16 de maio, do diálogo entre os governos federal e municipal e a sociedade civil sobre a Copa de 2014. O evento ocorreu no Recife e contou com a participação de vários representantes dos movimentos sociais.

O ministro da Secretaria-Geral da Presidência da República, Gilberto Carvalho, admitiu que esse diálogo foi tardio, visto que aconteceu às vésperas do mundial. Mas, ainda assim, ressaltou a sua importância.

Entre os dados apresentados pelo governo federal estão os seguintes: o custo total dos estádios foi R$ 8 bilhões; e, desde

2010, quando se intensificaram as obras para sediar a Copa, o governo brasileiro investiu R$ 825,3 bilhões em saúde e em educação.

O diretor do Sindicato e secretário de Formação da Central Única dos Trabalhadores de Pernambuco (CUT-PE), Fabiano Moura, concorda com autocrítica feita pelo ministro. “Precisávamos [movimentos sociais e governo] ter conversado antes sobre as desapropriações das famílias para realização das obras da Copa, a mobilidade urbana e o legado que será deixado pelo mundial, por exemplo”, explicou.

O ministro Gilberto Carvalho e o diretor do Sindicato Fabiano Moura concordaram que faltou diálogo entre o governo e a sociedade

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6 ITAÚ

Sindicato reintegra mais uma bancária demitida ilegalmente timidada por testemunhas de defesa e pelos familiares dos suspeitos”, completa.

Além do trauma causado pelos assaltos, os esforços repetitivos da rotina de trabalho e a pressão para atingir as metas de produtividade estabelecidas pelo banco causaram outros problemas de saúde à funcionária. “Tive transtorno pós-traumático, depressão e inflamação reumatológica”, afirma.

Com medo de represália do banco, ela só procurou o Sindicato após a demissão. “O Sindicato foi muito importante no meu processo de reintegração. Além de orientações e suporte técnico, tive o suporte emocional para encarar a situação”, destaca a bancária.

“O Sindicato fez a Comunicação de Acidente de Trabalho

(CAT) e a orientou a procurar a Previdência Social. Ela teve direito a nove meses de benefício previdenciário”, conta o secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade.

Marcos Santos /USPimagens

O

Sindicato garantiu mais uma reintegração; desta vez, de uma bancária demitida ilegalmente pelo Itaú. A funcionária, que pediu para preservar o seu nome, sofria com infecções urinárias e crise renal. Quando foi solicitar a terceira licença, foi demitida. No entanto, ela também sofria com uma série de doenças ocupacionais, que caracterizaram a demissão ilegal. Assim, a Justiça do Trabalho determinou sua reintegração um ano e três meses após a dispensa.

A bancária havia sido vítima de dois assaltos à agência em que trabalhava, em um período de um ano.

“Não tive assistência jurídica do banco quando fui fazer o reconhecimento dos suspeitos nem quando participei do julgamento como testemunha”, conta. “Fui, inclusive, in-

CAIXA

Horas paradas durante a greve da polícia não podem ser compensadas Jaqueline Mello

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A Caixa atendeu ao pedido do Sindicato e enviou um comunicado para as agências informando que nenhum bancário deve compensar as horas não trabalhadas no dia 15 de maio, em virtude da greve da Polícia Militar de Pernambuco. O Sindicato recebeu uma série de denúncias contra gestores que estariam forçando os empregados a compensarem essas horas.

A presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, entrou em contato com as superintendências da região metropolitana do Recife e do interior do estado.

“Os dois superintendentes concordaram com a posição do Sindicato de que essas horas paradas por conta da falta de segurança não podem ser compensadas. A dispensa dos empregados no dia 15 foi uma excepcionalidade e as agências já estão de-

vidamente comunicadas sobre o assunto”, explica Jaqueline.

Além da excepcionalidade da situação, Jaqueline pede a atenção dos bancários para outro fato importante: as regras de compensação de horas previstas no Acordo Coletivo dos Empregados da Caixa. Conforme o parágrafo terceiro da cláusula sexta, “as horas a compensar deverão ser previamente negociadas entre o gestor imediato e o empregado, com no mínimo, cinco dias úteis de antecedência”.

“Além disso, a compensação deve ser interessante para as duas partes. E não pode ser fracionada, ou seja, o gestor não pode dispensar o empregado no meio do expediente.

Quem tiver qualquer problema com relação a isso deve entrar em contato com o Sindicato para que a gente garanta o cumprimento do acordo coletivo”, ressalta Jaqueline.

7 JORNADA NACIONAL

Bancários do Santander na luta as contra as demissões

D

epois de quinze dias de mobilizações e protestos em todo o país, os bancários do Santander encerraram a Jornada Nacional de Luta Contra as Demissões com um grande ato em frente à sede do banco, em São Paulo.

Após a manifestação, realizada no dia 27 passado, os dirigentes sindicais entregaram para a diretoria do Santander cerca de 25 mil cartas de clientes que se solidarizam com a luta dos bancários – boa parte delas oriundas de Pernambuco.

As cartas, que também pedem a contratação de mais funcionários e a redução do valor das tarifas, deram três voltas ao redor do imenso prédio que abriga a diretoria execu-

tiva e a presidência do Santander no país. “Foi um ato lindo, pena que o motivo era tão triste”, conta Tereza Souza, diretora da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi-NE).

As milhares de cartas endereçadas ao presidente do banco, Jesus Zabalza, foram recebidas pela diretora de Recursos Humanos, Vanessa Lobato. Ela se comprometeu a levar os manifestos a Zabalza.

“Pedimos uma reunião direta com o presidente do banco e aguardamos resposta para os próximos dias. Não podemos admitir que um banco que lucra tanto como o Santander continue demitindo milhares de pais e mães de família”, ressalta Tereza.

O Santander foi o banco que mais

Embora a Jornada Nacional de Luta tenha começado no dia 12, em Pernambuco as manifestações ti-

veram seu início antecipado para o dia 5 de maio, em razão da visita do vice-presidente do Santander, Juan Moreno, ao Recife.

No dia 16, o Sindicato levou a Jornada de Luta até Moreno, onde os vereadores da cidade apoiaram a causa e realizaram, no dia 20, uma audiência pública na Câmara para discutir o problema.

Nos dias 21 e 22, os protestos chegaram aos municípios de Nazaré da Mata, São Lourenço da Mata, Rio Formoso e Catende. “Em todas as cidades tivemos o apoio de clientes indignados com a postura do Santander. As pessoas fizeram fila para assinar o manifesto que agora foi entregue na matriz do banco”, finaliza Tereza.

fechou vagas no ano passado e no início deste ano. Entre março de 2013 e março de 2014, o banco cortou 4.833 empregos, sendo 970 no primeiro trimestre deste ano. “Só em Pernambuco foram 46 demissões de janeiro até agora”, destaca Tereza.

Além das demissões, o banco está fechando dez agências no interior de Pernambuco: Moreno, São Lourenço da Mata, Águas Belas, Catende, São José do Egito, Floresta, Nazaré da Mata e Rio Formo. Também está fundindo diversas unidades na capital e região metropolitana.

A JORNADA DE LUTA

5 DE MAIO RECIFE

16 DE MAIO MORENO

20 DE MAIO MORENO

21 DE MAIO SÃO LOURENÇO DA MATA

21 DE MAIO NAZARÉ DA MATA

22 DE MAIO RIO FORMOSO

22 DE MAIO CATENDE

27 DE MAIO SÃO PAULO

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8 ARRAIAL NO CLUBE

Festa Junina do Sindicato confirmada para o dia 28

O

mês de junho chegou e o Nordeste inteiro já está pronto para curtir as festas de São João, Santo Antônio e São Pedro. E os bancários também vão montar o seu arraial com a já tradicional Festa Junina do Sindicato, que será realizada no dia 28 de junho, no Clube de Campo.

Como sempre, a festa terá muito forró, fogueira, barracas de comidas típicas, fogos e quadrilha improvisada. Como é dia de jogo da seleção brasileira, um telão será montado no Clube para que todos possam torcer juntos. A festa junina começa logo em seguida.

Para quem quiser curtir a festa sem se

preocupar em voltar dirigindo, o Sindicato vai disponibilizar ônibus, que sairão da sede da entidade em horários alternados.

Segundo o diretor do Sindicato, Francisco de Assis, o Chico, a festa promete muita animação. “Estamos concluindo os últimos preparativos e, nos próximos dias, vamos divulgar a programação”, conta. Responsável pela decoração da festa, ele garante: “Vai ficar tudo muito bonito, com as cores de nossa seleção”.

Os detalhes da festa serão publicados em breve no site do Sindicato (www.bancariospe.org.br) e na próxima edição do Jornal dos Bancários.

A festa promete ser tão animada quanto a do ano passado

ESPORTE E LAZER

CIDADANIA

Atletas mostram disposição na Corrida dos Bancários

Sociedade se mobiliza contra demolição no Cais José Estelita

Cerca de cem atletas participaram, no último dia 17, de mais uma Corrida dos Bancários. O evento é realizado em parceria do Sindicato com a Apcef-PE (Associação de Pessoal da Caixa).

“A atividade acabou sendo um pouco prejudicada por conta da greve da Polícia Militar. Muitas pessoas ligaram para confirmar se a corrida aconteceria mesmo.

Diante deste contexto, a participação foi muito boa”, afirma o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Justiniano Júnior, que também é diretor esportivo da Apcef.

Os atletas percorreram as ruas do Recife Antigo, com largada na Rua da Aurora. Para os que optaram pelo percurso de dez quilômetros, o trajeto era repetido. Dentre os participantes, as mulheres ocuparam cerca de um terço das inscrições.

A atleta Sandra Maria Alexandre da Silva levou o ouro nos cinco quilômetros. Nos dez quilômetros, a 01 a 15 de junho de 2014

Para Justiniano (de amarelo), a Corrida foi uma grande confraternização

campeã foi Vânia Ferreira dos Santos. Na categoria masculina, quem primeiro completou o percurso de cinco quilômetros foi Rinaldo Santos Leite. Nos dez quilômetros, a primeira colocação ficou com Pedro Emílio Pereira.

Os três primeiros premiados de cada categoria levaram, além dos troféus, prêmios em dinheiro. Todos os participantes receberam camisas, sacola e squeezer.

Mobilização garantiu o embargo da obra

A cidade do Recife foi surpreendida, na noite do dia 21 de maio, com o início das obras de demolição dos armazéns no Cais José Estelita. Assim que o fato se espalhou na internet, dezenas de pessoas se mobilizaram para ocupar o local.

A intenção da construtora é erguer no local doze arranha-céus, em um projeto conhecido como Novo Recife. O projeto é questionado pela sociedade civil e tem, contra ele, cinco ações tramitando na Justiça.

Várias pessoas acamparam no local durante a noite para marcar oposição ao projeto. Pela manhã, o protesto ganhou novo fôlego, ainda que os seguranças proibissem que novas pessoas entrassem no interior dos galpões, onde um grupo estava acampado. No meio da tarde, mais pessoas entraram no local, inclusive moradores das comunidades próximas. No final da tarde, o Iphan (Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional) embargou a obra.