ANO XXV • Nº 544 • 15 A 31 DE MARÇO DE 2017 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
Trabalhadores protestam CONTRA REFORMA DA PREVIDÊNCIA
p.5
Sindicato fortalece campanha em defesa dos bancos públicos p.3
Governo pretende cortar FGTS p.4
BNB paga PLR desproporcional para funcionários p.7
WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR
Bancárias participam da Marcha das Mulheres p.8
2 EDITORIAL
O rei está nu! O governo golpista de Temer vem mostrando sua crescente vulnerabilidade. Sua rejeição dispara vertiginosamente diante das medidas contra à classe trabalhadora e em benefício do capital. Desmascaradas as reais intenções do golpe, toda sociedade, da extrema esquerda à extrema direita, exige explicações acerca da retirada de direitos. O rei está nu! Do todo da sociedade, emergem as mulheres que estão protagonizando a luta contra o projeto ultraliberal cujos impactos afetam mais drasticamente suas vidas já que estão fortemente ligados à misoginia, à xenofobia, ao racismo, ao escravismo e ao sexismo. Em uma corrente global, promoveram, neste 8 de Março - Dia Internacional da Mulher, uma greve que envolveu milhares de organizações de mais de 30 países que ergueram as bandeiras da valorização dos direitos reprodutivos e produtivos. No Brasil, a pauta foi ampliada com a luta contra a reforma da Previdência cujo impacto nefasto será maior sobre as brasileiras. Logo no dia 15 de março, toda classe trabalhadora tomará as ruas para marcar o Dia Nacional de Paralisação Contra a proposta de reforma da Previdência. Convocamos as bancárias e os bancários de Pernambuco para que ingressem na luta a fim de mudar os inumanos rumos da atual desordem brasileira e mundial. Adiante!!! Boa leitura! Suzineide Rodrigues Presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco
Sindicato apoia Aluízio e Albérico para Conselho Fiscal da Bandeprev
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o dia 20 de março, acontece a eleição para a nova composição do Conselho Fiscal da Bandeprev. As direções das principais entidades representativas da categoria, como o Sindicato dos Bancários de Pernambuco e a Associação dos Funcionários Aposentados do Bandepe (Asfabe) apoiam os candidatos Aluízio Lira (Ativos); e Albérico Branco (Assistidos). Entre as principais bandeiras dos candidatos destacam-se a defesa da manutenção da entidade; a guarda dos interesses dos participantes ativos e assistidos; a criação de políticas para
Experiência, compromisso e coragem
o fortalecimento da fundação; e reversão de parte do superavit da instituição em benefício dos participantes. De acordo com a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, a Bande-
prev precisa de representantes cujas capacidades já foram testadas e aprovadas. “Aluízio Lira e Albérico Branco reúnem qualificação, experiência e coragem”, garante.
Bancários cobram do BB solução imediata contra insalubridade no ambiente de trabalho Para denunciar o degradante ambiente laboral, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco realizou, na segunda quinzena de fevereiro, um protesto em frente à agência do Banco do Brasil da avenida Rio Branco, localizada no Bairro do Recife. Após cobranças, a Superintendência do BB se comprometeu a sanar, até o dia 20 de março, as condições insalubres de trabalho às quais os funcionários estão submetidos há meses. De forma lúdica, as escadarias que dão acesso ao prédio foram transformadas em uma praia fictícia para simular o ambiente de calor enfrentado pelos funcionários e clientes do BB devido ao problema no sistema de refrigeração. Segundo a gerente de Relacionamentos do banco, Flávia Barros, os funcionários não estão tendo um bom rendimento por causa da temperatura. “Estamos vivendo numa situação pre-
Protesto contra insalubridades no BB da Rio Branco
cária há meses. Alguns andares estão sem climatização e não há saída de ar. Os bancários precisaram trazer ventiladores de suas casas para suportar o calor. O resultado é exaustão, esgotamento e estresse”, denuncia. Os carpetes também estão sem higienização e há profusão de ruídos acima dos parâmetros normativos. No início de fevereiro, o Sindicato denunciou o descaso do BB com a saú-
de do trabalhador à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego e à Secretaria de Vigilância Ambiental da Prefeitura do Recife. Durante o ato, foram distribuídos panfletos, leques e picolés para denunciar a situação e amenizar o calor. “Estamos lutando por melhores condições de trabalho e em defesa da saúde do trabalhador”, afirma a secretária-Geral do Sindicato, Sandra Trajano.
EXPEDIENTE Coordenação e supervisão: Tempus Comunicação
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 544 / Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefone: (81) 3316 4233 / (81) 3316 4221. E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 11.000 exemplares
15 a 31 de março de 2017
Jornalista responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Cleonildo Cruz, Daniella Almeida, Epaminondas Neto, Jonatas Campos, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque, Camila Lima e Jonatas Campos Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Agência Lumen e Tempus Comunicação
DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Daniella Almeida Secretária-Geral: Sandra Trajano Finanças: Jaqueline Mello Administração: Geraldo Times Assuntos Jurídicos: João Rufino Bancos Públicos: Renato Brito Bancos Privados: Adeílton Filho
Cultura, Esportes e Lazer: Fábio Sales Assuntos da Mulher: Eleonora Costa Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Formação: Anabele Silva Intersindical: Fernando Batata Ramo Financeiro: Andreza Camila Duarte Aposentados: Luiz Freitas
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Fabiano Félix vence eleição do Caref
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poiado pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fabiano Félix foi eleito o novo representante dos funcionários do Banco do Brasil no Conselho de Administração (Caref). O candidato recebeu 20.165 votos em 16 Estados do país, com destaque para Pernambuco, onde conquistou os votos de 959 eleitores. Entre os compromissos assumidos por Fabiano Félix, está a defesa dos interesses dos funcionários do BB e do caráter público da instituição, zelando pela boa aplicação dos recursos e por uma relação correta com os clientes. Para o diretor do Sindicato e funcionário do BB, Cléber Rocha, a
Lideranças comemoram eleição de Fabiano Félix
vitória representa a unidade do movimento sindical. “Fabiano recebeu o apoio do Sindicato dos Bancários de Pernambuco e de outros 90 sin-
dicatos de bancários do país porque temos a certeza de que ele terá uma atuação firme contra o desmonte dos bancos públicos”, afirma.
Fabiano Felix foi secretário-Geral do Sindicato e trabalha há 16 no BB. Como presidente eleito do Conselho Deliberativo da Cassi, coordenou a implantação do acordo para solução do deficit da Cassi negociado pelas entidades representativas. Agora, assume o posto de conselheiro de administração no Caref. “Agradeço aos colegas do Banco do Brasil pelos votos que recebi. Essa vitória não é apenas minha, mas fruto de um amplo debate com as entidades representativas, com os sindicatos, com os aposentados e com a rede AABB, porque formamos uma frente ampla e plural em defesa do BB como um banco público”, afirma Fabiano Félix.
Sindicato fortalece Campanha Nacional em Defesa dos Bancos Públicos Neste mês de março será lançada a Campanha Nacional em Defesa dos Bancos Públicos. Coordenadores das comissões dos funcionários de bancos públicos federais, regionais e estaduais se reuniram na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo, na segunda quinzena de fevereiro, para dar continuidade à construção do plano de lutas. O Sindicato dos Bancários de Pernambuco foi representado pelo diretor Rubens Nadiel, que integra a Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (CNFBNB). “A construção de uma Campanha Nacional em Defesa dos Bancos Públicos era um pleito do nosso Sindicato junto à Contraf. Já vínhamos realizando no Estado um trabalho nessa área e, agora, fortaleceremos”, afirma Rubens. Durante o encontro, os dirigentes dos sindicatos destacaram a necessidade de unir forças com as centrais sindicais e movimentos sociais. Entre eles, a Frente Brasil Popular, a Frente Povo Sem Medo, o
Movimento dos Trabalhadores Sem Terra (MST) e da Agricultura Familiar e o Movimento de Luta por Moradia (MTST). Segundo o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (Contraf-CUT), Roberto von der Osten, quando as reestruturações surgiram, ficou claro que o ataque não era apenas uma ofensiva privatizante, mas também tinha o objetivo de fazer um sucateamento dos bancos públicos e reduzir a sua importância abrindo espaço para os bancos privados. “Devemos debater a ação sindical na defesa dos bancos públicos de uma maneira organizada. O grande segredo da campanha nacional dos bancários é a unidade, e isso nos diferencia de todas as outras categorias. Por isso, precisamos criar uma campanha forte, com união de várias forças”, disse Roberto. O Dia Nacional de Paralisação Contra a Reforma da Previdência, 15 de março, faz parte da agenda da
Os atos serão intensificados neste ano de 2017
Campanha Nacional em Defesa dos Bancos Públicos. “A reforma da Previdência e os sucessivos ataques aos bancos públicos fazem parte de uma ação orquestrada do governo golpista para retirar direitos dos trabalhadores e garantir mais lucros para o empresariado. Trata-se de um projeto de sociedade ultraliberal”, afirma a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues. Também estão entre as principais
atividades da Campanha a intensificação das visitas dos trabalhadores ao Congresso Nacional e aos parlamentares para reivindicar a manutenção e avanço de direitos; a permanência do Comitê Nacional em Defesa das Empresas Públicas; a construção de uma Carta Aberta à população sobre a importância dos bancos públicos e os ataques que estão sofrendo; e o fortalecimento dos comitês locais e regionais em defesa dos bancos públicos. 15 a 31 de março de 2017
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Governo golpista pretende barrar reposição de demissões voluntárias
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governo golpista de Temer deverá editar novas portarias para reduzir o limite de pessoal nas estatais que fizeram planos de demissão voluntária ou de aposentadoria incentivada nos últimos meses. O golpe desta vez é aproveitar o enxugamento dos quadros pela saída “espontânea” dos empregados para vedar formalmente a possibilidade de reposição de quadros por meio de concursos públicos. A direção da Caixa Econômica Federal encaminhou recentemente uma correspondência confidencial aos gestores (CE Depes/Surbe 024/2017), na qual anuncia oficialmente o propósito de, por meio do Programa de Desligamento Voluntário Extraordinário (PDVE), reduzir o quadro de pessoal e extinguir funções gratificadas. Mais de 9 mil empregados se des-
Presidenta dialoga com população sobre os danos da reestruturação
ligaram do Banco do Brasil e a Caixa tinha a expectativa de atrair dez mil funcionários ao PDVE lançado no início de fevereiro e encerrado neste mês de março. Segundo a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), foram 4.645 adesões
ao plano de demissão. O BB e a Caixa têm hoje, respectivamente, o limite fixado de 115.495 e 97.732 empregados. Embora haja mais de 30 mil aprovados em concursos públicos aguardando convocação, o secretá-
rio de Coordenação e Governança de Empresas Estatais do Ministério do Planejamento, Fernando Soares, admitiu que haverá “zero reposição” e os limites serão reduzidos na mesma proporção de adesões aos planos implementados recentemente. “Está claro que o desenho maquinado pelos golpistas pretende ajustar os bancos públicos aos moldes do capital especulativo. O paradigma de empresas estatais cada vez mais sintonizadas com o desenvolvimento social do país está ameaçado”, denuncia a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues. Ela destaca ainda que esse dissimulado processo de privatização causa prejuízos para todos uma vez que a redução dos postos agrava as já precárias condições de trabalho e compromete a qualidade do atendimento à população.
Projeto de lei objetiva cortar Fundo de Garantia por demissão sem justa causa O governo golpista de Michel Temer apresentou, no mês de fevereiro, projeto de lei para acabar, gradualmente, com os 10% adicionais pagos pelos empregadores em caso de demissão sem justa causa. A proposta é alterar a Lei Complementar nº 110/2011, chamada de “Contribuição Social”. Segundo o relatório administrativo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), em 2015, a contribuição representou arrecadação de R$ 5 bilhões. Ao demitir um trabalhador sem justa causa, as empresas pagam a ele multa de 40% sobre o saldo do FGTS e de mais 10%, revertidos para a União. A contribuição social foi criada em 2001 para cobrir, à época, despesas originadas de contas vinculadas atingidas por expurgos inflacionários de planos econômicos. O em15 a 31 de março de 2017
presariado defende que a contribuição é indevida, já que a finalidade para a qual foi criada foi atingida. Três ações diretas de inconstitucionalidade (ADIs) no Supremo Tribunal Federal, de autoria de entidades patronais contra a cobrança, aguardam julgamento. Em 2013, a presidenta eleita Dilma Rousseff decidiu manter os 10% para reforçar o programa habitacional. Naquele ano, vetou um projeto que acabava com a contribuição, sob o argumento de que haveria a redução de investimentos em importantes programas sociais e ações estratégicas de infraestrutura, com forte impacto no Minha Casa, Minha Vida, cujos beneficiários são majoritariamente os próprios correntistas do FGTS. De acordo com o secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários
de Pernambuco, Wellington Trindade, a medida do governo golpista atinge direta e indiretamente os campos de moradia, saúde e alimentação dos trabalhadores. “Ao ser obrigada a gastar mais com moradia, com a redução da política social de
habitação, por exemplo, o trabalhador tem de reduzir gastos com outras áreas da vida dele como alimentação e saúde. Ou seja, é redução da qualidade de vida do grupo de trabalhadores brasileiros que mais precisa de assistência do Estado”, declara.
Trindade repudia PL que prejudica trabalhadores
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Assembleia aprova adesão do Sindicato aos protestos de 15 de março
Trabalhadores vão às ruas contra proposta de reforma da Previdência
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ancários presentes em assembleia realizada no início deste mês aprovaram a participação do Sindicato nas mobilizações do próximo dia 15 em protesto contra a proposta de reforma da Previdência do governo ilegítimo de Michel Temer. Antes da assembleia, os advogados previdenciários que prestam serviço à entidade proferiram palestra sobre o tema, quando denunciaram a farsa propalada de que há deficit na Previdência Social do Brasil. Também foi aprovada uma assembleia organizativa para deliberar sobre as atividades que serão realizadas no dia 15. Esta assembleia será em 14 de março, também na sede da instituição. Diversos bancários, entre base
e delegados sindicais, externaram sua preocupação com os danos ao futuro dos bancários caso passe a reforma. Também houve proposta de destacar no site do sindicato a mobilização de 15 de março, assim como colocar carros de som nos corredores bancários e intensificar as reuniões nos locais de trabalho. “Estamos vivendo um ataque ferrenho aos bancos públicos e a reação é agora”, lembrou Suzineide Rodrigues, presidenta do Sindicato. PREVIDÊNCIA
Os advogados previdenciários Shynaide Mafra e Alexandre Vasconcelos trouxeram números, dados governamentais e análises que desconstruíram os argumentos do Governo Temer sobre o propalado “deficit da Previdência”.
Para Vasconcelos, o argumento do governo para anunciar um deficit nas contas da Previdência é falacioso, visto que a gestão não inclui em suas contas todas as fontes de arrecadação para a soma dos recursos da Previdência. Também lembrou que a dívida ativa com a Previdência, hoje, é de cerca de R$ 500 bilhões. Dentre os maiores devedores, estão bancos privados, grandes empresas, prefeituras que, se pagassem o que devem ao sistema, também garantiriam superavit nas contas. Outro problema apontando são as constantes desvinculações dos recursos da Previdência para o pagamento de juros da dívida pública. Vasconcelos relata que em só em 2013 R$ 63 bilhões foram desviados da seguridade social para
o pagamento de juros da dívida. “Com tudo isso, o Governo justifica que há deficit para nos apresentar essa PEC 287”, reclama. Dentre outras maldades, a advogada Shynaide Mafra lembrou que a reforma de Michel Temer pretende impor idade mínima para aposentadoria de homens e mulheres, dificultar o acesso aos benefícios e aumentar as restrições à concessão de benefícios de prestação continuada. “Eles desconsideram que existem realidade distintas no mercado de trabalho brasileiro, aprofundando as desigualdades”, relatou. O departamento jurídico disponibiliza e-mail para dúvidas dos bancários sobre a reforma da previdência: juridico@bancariospe. org.br. 15 a 31 de março de 2017
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Sindicato assina acordo de PLR do BNDES
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Sindicato dos Bancários de Pernambuco assinou, na primeira quinzena de fevereiro, o acordo coletivo referente à Participação nos Lucros e Resultados (PLR) do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Em assembleia realizada pelo Sindicato no início de janeiro, os funcionários do BNDES em Pernambuco haviam aprovado a proposta de PLR. O acordo relativo à jornada de trabalho será submetido à apreciação da base em cada Estado em que banco tem uni-
dades assim que as negociações forem encerradas. Com exceção desses dois pontos, PLR e jornada de trabalho, os funcionários do BNDES seguem a Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários. “Mesmo o BNDES tendo essas particularidades nas negociações, a categoria bancária é uma só, e o Sindicato a acompanha em todas as instâncias. Faz parte do nosso compromisso fortalecer, cada vez mais, os fóruns de decisões dos trabalhadores”, afirma a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrgiues.
Funcionários aprovaram PLR em janeiro
Fetrafi-NE atualiza estatuto em congresso extraordinário A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi-NE) elevará de 17 para 19 o número de pastas com a inclusão das secretarias de Igualdade Racial e de Novas Tecnologias. Também o mandato da diretoria passará de três para quatro anos, bem como os integrantes poderão ser reeleitos por mais de dois mandatos consecutivos. Essas alterações foram aprovadas no Congresso Extraordinário de Revisão Estatutária da Fetrafi-NE, ocorrido no mês de fevereiro, e passam a valer a partir de julho próximo, período de realização do novo pleito da entidade. A diretora de Finanças da instituição, Tereza Souza, referenda a nova edição do estatuto, de um modo geral, mas faz ressalvas com relação ao Artigo nº 22 que trata da reeleição. “A delegação de Per-
Ajustes passam a valer a partir de julho próximo
nambuco se posicionou de modo contrário por compreender que a alternância de poder engrandece o processo democrático. Mas respeita a decisão da maioria por se tratar também de um princípio da democracia”, avalia. O Sindicato dos Bancários de Pernambuco foi representado na ocasião pelos delegados, cujos nomes foram aprovados em assembleia: Suzineide Rodrigues, Tereza Souza, Sandra Trajano, Alan Patrício e Jairo Lopes. Ainda marcaram presença representantes de organizações sindicais afins oriundas dos Estados da Paraíba, Alagoas, Ceará e Piauí. Tereza explica ainda que, durante o Congresso, foram deliberadas pequenas mudanças necessárias à adequação do estatuto da entidade a novas determinações do Ministério do Trabalho e Emprego.
SANTANDER Em solidariedade aos colegas norte-americanos, o Sindicato participou da Jornada Internacional de Luta em Apoio aos Trabalhadores do Santander nos Estados Unidos da América (EUA). Apesar de o segmento nos EUA representar 1/3 da categoria no mundo, ainda não conseguiu organizar-se em associações devido à interferência da direção dos bancos. O objetivo da agenda internacional é reivindicar a assinatura de um acordo de neutralidade, que assegure a não interferência da direção da empresa nas decisões dos trabalhadores no que diz respeito à participação sindical, bem como contra as represálias sobre aqueles que optarem pela filiação. No Recife, bancários se reuniram em frente à agência Veneza, na avenida Conde da Boa Vista. Os trabalhadores defenderam o direito à organização, imprescindível para luta de classe.
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BNB paga PLR desproporcional para funcionários
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Sindicato dos Bancários de Pernambuco considera injusta e desrespeitosa a postura do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) com seus funcionários. A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos diretores do banco será quase 50 vezes maior que a dos funcionários. No exercício de 2016, o BNB auferiu um lucro histórico superior a R$ 732 milhões. A diretoria do banco deve destinar aos funcionários, a título de PLR, R$ 43 milhões. O que representa cerca de R$ 6 mil para cada empregado. Já entre o presidente e os cinco diretores da instituição, serão divididos R$ 1,688 mi-
lhão, totalizando quase R$ 300 mil para cada um deles. Para o diretor do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fernando Batata, que integra a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), é absurda a desproporção entre a PLR da diretoria e a do funcionalismo. “Os funcionários são os responsáveis direto pela geração de lucro do banco, mas na hora reparti-lo a diretoria é principal beneficiada. Por sinal, é ela mesma que determina qual será a parcela que lhe cabe. Essa divisão é injusta”, denuncia Batata. O dirigente relembra ainda que, todo ano, os funcionários do BNB
Batata denuncia desrespeito com funcionários
enfrentam problemas para o pagamento da PLR. “O BNB é sempre o último banco a pagar, desrespeitando reiteradamente o acordo co-
letivo. A PLR referente ao exercício de 2014, por exemplo, ainda não foi paga, pois há questões sendo resolvidas na Justiça”, relata Batata.
Campanha “Assuma o controle – A saúde é sua” incentiva o autocuidado O Coletivo de Saúde do Trabalhador da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) realizou a primeira reunião do ano, no mês de fevereiro, em São Paulo. No encontro, houve a apresentação da campanha nacional permanente que será promovida pelo órgão, cujo tema é “Assuma o controle – A saúde é sua”. A campanha defende que a pessoa deve assumir os cuidados com a própria saúde e não delegá-los ao banco. “O trabalhador tem total autonomia para isso. Não deve esperar autorização do banco para ir ao médico ou realizar exames. O cuidado com saúde é um direito garantido por lei”, afirma o secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Wellington Trindade, que integra o coletivo da Contraf. A ideia é lançar a campanha em 28 de abril, Dia em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho. “Conversaremos, continuamente, com os bancários nas unidades de trabalho e entregaremos materiais específicos sobre o assunto. Dis-
Paulo ocorreu em novembro de 2015, no Sindicato dos Bancários de Pernambuco. GT ITAÚ
Coletivo delibera sobre campanha
cutiremos saúde física e psíquica e prevenção de doenças”, explica Wellington. Para o secretário nacional de Saúde do Trabalhador da Contraf, Walcir Previtale, “toda e qualquer política de saúde no âmbito da empresa deve garantir a participação efetiva dos trabalhadores e de seus representantes”. Na reunião do Coletivo, também houve avaliação do ano de 2016 e apresentação do calendário de atividades de 2017. “As negociações na área de saúde foram muito prejudicadas pelos acontecimentos políticos ocorridos no país, no ano passado”, relata Wellington. As próximas duas reuniões do
GT ocorrerão em Curitiba e Brasília, onde serão apresentados trabalhos científicos sobre o adoecimento da categoria. A proposta do Coletivo é descentralizar as reuniões extraordinárias mensais, que a cada mês devem ser realizadas num Estado, e aumentar a regularidade das reuniões bipartites com a Fenaban sobre saúde, que atualmente são trimestrais. “Queremos que se tornem mensais, para dar mais celeridade às resoluções dos problemas. Já propomos à Fenaban e estamos aguardando resposta”, explica Wellington. A primeira reunião do Coletivo Nacional de Saúde do Trabalhador realizada fora do eixo Rio-São
A entidade também participou, em fevereiro, da primeira reunião do Grupo de Trabalho (GT) de Saúde e Condições de Trabalho do Itaú. Os representantes dos trabalhadores acordaram com o banco que as reuniões do grupo, inicialmente, serão realizadas mensalmente em dois turnos e com perspectiva de, mais à frente, tornarem-se quinzenais. O GT Saúde e Condições de Trabalho do Itaú é primeiro deste tema, entre os bancos privados. Recentemente, os funcionários do Santander também conquistaram a criação de um grupo similar. “Na próxima reunião do GT, apresentaremos ao Itaú a nossa pauta anual e avaliaremos a disponibilidade do banco para negociar”,conta Wellington, que representa a Federação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi-NE) no grupo. 15 a 31 de março de 2017
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Curso sobre Paternidade começa neste mês
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curso “O Despertar da Paternidade: desejo, direito e compromisso” promovido pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco tem início neste mês de março. As aulas serão ministradas, aos inscritos para o curso, nos dias 17, das 18h às 20h30; e 18, das 9h às 17h. A formação integra o projeto “Gênero, paternidade e cuidado no mundo do trabalho”, que é resultado da parceria entre o Sindicato e o Instituto Papai, organização não governamental especialista em gênero e masculinidades. O objetivo é realizar uma experiência piloto de implementação de um curso sobre gênero, paternidade e cuidado voltado aos pais bancários, para que eles tenham acesso à licença paternidade estendida de 20 dias. A iniciativa garante o acesso dos trabalhadores ao direito conquistado na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2016/2018 (artigo 26). De acordo com a presidenta do Sindicato Suzineide Rodrigues, o curso é
Equipe passa por formação para ministrar o curso
um excelente momento para homens partilharem experiências e aprenderem juntos sobre a paternidade. “Hoje, um pai é muito mais que um provedor. Além das discussões sobre responsabilidades, queremos conversar sobre cuidado e afeto familiar”, afirma a presidenta. As inscrições podem ser feitas por e-mail (presidencia@bancariospe. org.br, ou por telefone (81 3316-4204). O curso é gratuito para bancários sindicalizados. Os não filiados podem se
inscrever mediante taxa de R$ 50. Ao se sindicalizarem, os trabalhadores já usufruem do benefício da gratuidade do curso. O Sindicato solicita aos participantes um pacote de fraldas, que será doado a uma instituição de apoio a crianças com microcefalia. Para ter direito à ampliação da licença, o bancário precisa requerer o benefício, por escrito, ao banco em que trabalha, no prazo de dois dias após o nascimento da criança, e comprovar a participação no programa so-
bre paternidade responsável. O Sindicato disponibilizará aos participantes a declaração de inscrição e, ao fim do curso, o certificado de participação. Bancários cujos filhos nasceram a partir do dia 26 de dezembro de 2016 ainda têm direito à licença ampliada, basta participarem do curso. A formação é para novos, veteranos e futuros papais. Em 2017, está prevista a realização da formação também nos meses de junho, setembro e dezembro.
Mulheres marcham contra reforma da Previdência No dia Internacional da Mulher, as bancárias se uniram a outras dez mil companheiras na Marcha das Mulheres de Pernambuco. A mobilização marcou a data levando para as ruas as seguintes bandeiras: não ao racismo, fim de todas as formas de violência contra as mulheres, afirmação da dignidade das mulheres encarceradas e oposição à reforma da Previdência. As mulheres se concentraram no Parque 13 de Maio, no centro do Recife, onde realizaram oficinas e debates. Depois seguiram em caminha pela avenida Conde da Boa Vista, até a Praça da Democracia, no Derby. Para a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues, a mobilização das populações femininas é fundamental neste momento em que as trabalhadoras do Brasil sofrem ataques severos. “As mulheres se posicionam firmemente contra esse governo golpista, contra 15 a 31 de março de 2017
Agenda prossegue durante todo o mês de março
o capital financeiro, contra os bancos, contra essa sociedade machista e homofóbica. Não vai passar esse golpe, não vai passar esse projeto de reforma da previdência porque as mulheres vão estar nas ruas lutando”, afirmou durante a marcha. Em coro de “Fora Temer”, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC 287) defendida pelo governo ilegítimo de Michel Temer foi recha-
çada na manifestação. A PEC 287 prevê a idade mínima de 65 anos para homens e mulheres, além de 49 anos de contribuição para a aposentadoria integral. Se aprovada, a reforma da Previdência penalizará todos os trabalhadores, mas as mulheres serão atingidas de forma mais grave. Segundo a secretária de Assuntos da Mulher do Sindicato, Eleonora Costa, o momento é de luta e também
de reflexão. “Não podemos aceitar nenhuma forma de violência contra a mulher. Essa reforma é uma nova expressão da violência porque ignora a tripla jornada feminina”, criticou. Além de participar da Marcha das Mulheres, o Sindicato visitou 19 agências de bancos públicos e privados, localizadas na Região Metropolitana do Recife, para homenagear as bancárias e para dialogar sobre os impactos da reforma da Previdência. Na avaliação da diretora da Fetrafi/NE, Tereza Souza, a proposta da reforma não pode ser aceita pelas mulheres. “O governo ilegítimo do Michel Temer quer igualar a idade mínima entre homens e mulheres, não levando em consideração a questão da discriminação contra as trabalhadoras no mercado de trabalho e a desigualdade salarial. Vamos dizer não a reforma da Previdência”, afirmou.