Jornal dos Bancários - ed. 548

ANO XXV • Nº 548 • 16 A 31 DE MAIO DE 2017 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

p.5

Sindicato aciona Justiça contra descontos dos dias parados Caixa se compromete a pagar adicional de 100% sobre jornada aos sábados p.3

Contraf-CUT requer do BB negociação de dias parados p.5

Ato cobra respeito do Bradesco com funcionários vítimas de violência p.4

Bancários retomam mesa de negociação com BNB p.6

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

2 EDITORIAL

Maiores são as nossas causas O golpista, Michel Temer, desta vez abre sua bocarra para dar uma suposta boa nova à nação: que não pretende se candidatar a presidente do Brasil na próxima eleição. Ora, seria de se estranhar muito que tivesse pretensões de usar a faixa presidencial em 2018, quando as trabalhadoras e trabalhadores brasileiros exigem sua deposição já.

Nossa categoria, por exemplo, está sob ameaça de retrocessos com este governo servil ao capital, cujas medidas legitimam a precarização das relações de trabalho e a supremacia do empregador sobre o empregado. É neste ambiente que os banqueiros se sentem respaldados para cobrar dos funcionários o pagamento dos dias em que se ausentaram para ir às ruas protestar contra os ataques aos seus direitos. Com isso, não pretendem apenas reparar os prejuízos financeiros advindos das paralisações, mas sim, nos dar uma lição sobre quem manda agora. De fato, sobre a carniça se proliferam os vermes. Mas, tal constatação não nos imobiliza porque somos mais como povo e maiores são as nossas causas. A prova de nossa resistência está registrada a seguir nas páginas desta edição do Jornal dos Bancários com suas letras vivas e suas imagens rubras.

Boa leitura!

Suzineide Rodrigues Presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco

Patrimônio da AB continua nas mãos dos bancários

O

s membros da Associação Brasil (AB) desautorizaram a venda do patrimônio da entidade. A decisão foi tomada em assembleia geral extraordinária realizada neste quadrimestre, em Curitiba (PR). Os sócios rejeitaram a proposta de venda por 422 votos a 275.

O dirigente sindical, Alan Patrício, participou da agenda representando a Federação dos Trabalhadores no Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi-NE) e levou as procurações dos sócios de Pernambuco.

De acordo com a diretora do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzana Andrade, essa foi uma grande vitória dos sócios da AB. “A assembleia foi marcada de forma estratégica para dificultar a participação dos associados, mas, ainda assim, por meio de procurações, conseguimos vencê-la”, afirma a diretora, que é ex-funcionária do HSBC e funcionária do Bradesco.

A dirigente explica que faltou transparência na proposta de venda dos bens da AB. “Não desconsideramos a possibilidade de vender os clubes, abri-los aos funcionários do Bradesco

AB possui mais de 20 clubes em todo o país

ou até ao público em geral, mas para tomarmos qualquer uma dessas decisões precisamos de estudos. Autorizar a venda, atualmente, seria uma decisão às cegas”, declara Suzana.

Algumas informações que os membros reivindicam dos gestores da AB são o valor total do patrimônio da entidade e o valor de cada clube; quais clubes seriam vendidos e em que situações ficariam os funcionários deles; como seria utilizado o montante arrecadado com a venda; qual a viabilidade de cada clube, considerando a integração de novos associados a partir da chegada dos funcionários do Bradesco; os pontos das reformas estatutárias necessários para atender à nova realidade da AB; os valores angariados com os sócios aposentados, os da ativa e os convidados; e se é ca-

bível medida judicial para que o Bradesco mantenha o valor antes transferido pelo HSBC. A AB é formada por ex-funcionários dos extintos bancos Bamerindus e HSBC. Tem mais de 20 clubes por todo o país, o que representa um patrimônio estimado em R$ 800 milhões.

O Bamerindus e o HSBC contribuíam mensalmente com a entidade, mas o Bradesco, que comprou o HSBC em 2016, cessou os aportes.

“A intenção do Conselho de Administração da AB era de vender os clubes sem apresentar auditoria financeira. Acredito que, com a vitória na assembleia, há mais condições de propor uma mudança estatutária que garanta aos sócios mais voz e voto nas decisões da AB”, conclui a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

Café da Manhã mantém tradição de reunir os aposentados O Sindicato dos Bancários de Pernambuco promove no dia 26 de maio mais um Café da Manhã dos Aposentados, na sede da entidade. Na ocasião, aposentados e convidados terão a oportunidade de saborear pratos típicos da culinária regional, manter o contato com os colegas bancários e se informar acerca da atuação sindical em defesa da categoria.

Aposentados prestigiam o evento

EXPEDIENTE Coordenação e supervisão: Tempus Comunicação

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 548 / Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefones: (81) 3316 4233 E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 11.000 exemplares

16 a 31 de maio de 2017

Jornalista responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Cleonildo Cruz, Daniella Almeida, Epaminondas Neto, Jonatas Campos, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque e Camila Lima Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Agência Lumen e Tempus Comunicação

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Daniella Almeida Secretária-Geral: Sandra Trajano Finanças: Jaqueline Mello Administração: Geraldo Times Assuntos Jurídicos: João Rufino Bancos Públicos: Renato Brito Bancos Privados: Adeílton Filho

Cultura, Esportes e Lazer: Fábio Sales Assuntos da Mulher: Eleonora Costa Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Formação: Anabele Silva Intersindical: Fernando Batata Ramo Financeiro: Andreza Camila Duarte Aposentados: Luiz Freitas

3

Caixa se compromete a pagar adicional de 100% sobre jornada aos sábados

A

Caixa Econômica Federal, em audiência de mediação na Procuradoria Regional do Trabalho da 10ª Região, se comprometeu a efetuar o pagamento de horas extras com adicional de 100% para empregados que forem convocados para trabalhar aos sábados, devido à liberação dos saques de contas inativas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

A audiência ocorreu após denúncias de que essas horas extras foram pagas com adicional de apenas 50%. Em resposta ao pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (Contraf-CUT), da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e de sindicatos dos bancários, os representantes da Caixa afirmaram que todas as horas extras trabalhadas aos sábados serão pagas com adicional de 100%.

“Os empregados da Caixa estão se empenhando para atender a população que tem direito ao saque do FGTS. Mas, sabemos que essa é mais uma estratégia do governo ilegítimo de Michel Temer para en-

Suzineide Rodrigues: Sindicato na luta para garantir direitos

fraquecer o papel do banco voltado aos investimentos em programas sociais. Ao mesmo tempo, incentiva o trabalhador a sacar o dinheiro para pagar dívidas, beneficiando assim o mercado de capitais”, afirma a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues.

O pagamento do adicional de 100% sobre a hora extra trabalhada nos finais de semana está previsto na Cláusula nº 9 do Acordo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho

(CCT). No documento, sábados, domingos e feriados são classificados como repouso semanal remunerado. Além disso, realizar, ou não, a hora extra é uma opção do empregado prevista na CCT. O banco também atendeu à reivindicação da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e afirmou que apresentará, com antecedência de cinco dias, a lista de agências que abrirão aos sábados e dos bancários que serão convocados para trabalhar. “Aqui em Per-

nambuco, a Caixa enviou todos os três comunicados relativos às aberturas aos sábados. Dessa forma, os sindicatos e demais entidades representativas dos bancários poderão fiscalizar adequadamente a realização dessas jornadas extras”, destaca Suzineide.

Sobre a denúncia de que os vale-refeição e vale-transporte não estavam sendo pagos para os bancários convocados para trabalhar aos sábados, os representantes do banco se comprometeram a levar a questão do vale-refeição à diretoria, para que a situação seja regularizada, e a verificar se o vale-transporte está sendo pago.

De acordo com o balanço da Caixa, R$ 16,5 bilhões já foram sacados das contas inativas do FGTS. Até o meio do ano, serão R$ 43 bilhões liberados pela Caixa. Na primeira quinzena de maio, o banco liberou o 3º lote de saques das contas inativas. Assim como na liberação dos dois primeiros, o Sindicato fiscalizou as unidades no plantão do sábado. O objetivo foi verificar se os empregados foram trabalhar por escolha pessoal ou se sofreram algum tipo de pressão para tanto.

Diretoras do Sindicato tomam posse no Conselho de Usuários da Cassi A secretária do Ramo Financeiro do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Andreza Camila, e a secretária-Geral, Sandra Trajano, tomaram posse, na primeira quinzena de maio, como membros do Conselho de Usuários da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) em Pernambuco, para um mandato de dois anos (2017-2019).

O Conselho de Usuários tem um papel essencial na representação dos trabalhadores. É o principal canal de comunicação entre os usuários e a direção da Cassi. Seu objetivo é en-

O Conselho é essencial para defender os trabalhadores

contrar soluções para os problemas apontados pelos usuários. A partir das reuniões dos conselhos regionais, são elaborados relatórios para envio à matriz da Cassi, com sugestões e apontamentos sobre problemas não resolvidos.

Para Andreza Camila, que é a titular do Conselho, uma das prioridades deste mandato deverá ser a busca por soluções para evitar o ajuizamento de ações na Justiça contra a Cassi, que tanto onera a entidade. “Devemos apresentar aos usuários as instâncias

internas de solução de problemas e trabalhar para que elas se tornem cada vez mais eficientes, de forma que as ações judiciais sejam, de fato, a última opção. Quando a Cassi é condenada na Justiça, todos nós pagamos. Precisamos prezar pelas contas da nossa Caixa de Assistência”, afirma Andreza.

Além do Sindicato, participam do Conselho de Usuários da Cassi representantes da superintendência da Caixa, da CIPA, das agências de varejo da capital, da Audit, da Gepes, da Cooperforte e de associações de funcionários.

16 a 31 de maio de 2017

4

2ª Conferência Nacional dos Financiários será realizada de 1º a 3 de junho

A

2ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro será realizada nos próximos dias 1,2 e 3 de junho, na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), em São Paulo. A programação contempla apresentação de um panorama sobre a situação das financeiras no país e a formação de grupos de trabalho que definirão estratégias para a organização do setor.

Entre os destaques estão a divulgação de um balanço das financeiras (2015/2016) e do perfil dos financiários elaborados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese); apresentação da conjuntura política, com enfoque nas reformas propostas pelo governo; e, debate sobre os impactos das novas tecnologias no ramo financeiro.

O Sindicato dos Bancários de

Delegados eleitos democraticamente

Pernambuco participará do evento com o objetivo de contribuir para a organização dos trabalhadores em financeiras. “Esse encontro é importante para o fortalecimento das categorias financiária e bancária,

para que não haja a pulverização dos trabalhadores e o consequente enfraquecimento”, afirma a secretária do Ramo Financeiro do Sindicato, Andreza Camila.

Os grupos de trabalho propostos

pela coordenação da Conferência serão divididos nas seguintes áreas temáticas: Emprego; Saúde, Igualdade de Oportunidades e Condições de Trabalho; e Remuneração e Contratação Diferenciada.

Ato cobra respeito do Bradesco com funcionários vítimas de violência O Sindicato dos Bancários de Pernambuco realizou, no início de maio, um ato na agência 0286 do Bradesco da Conde da Boa Vista, onde ocorreu uma tentativa de assalto violenta, com agressão física à gerente da unidade e roubo de objetos pessoais de bancários e clientes. A entidade paralisou o funcionamento da unidade para protestar contra a postura do banco, que manteve as portas abertas após a investida, mesmo com os funcionários em estado de pânico.

Durante o ato, o Sindicato denunciou o governo do Estado pela falta segurança pública em Pernambuco e os bancos no Recife que não cumprem a Lei Municipal de Segurança Bancária (17.647/2010).

16 a 31 de maio de 2017

Com mais de 60 investidas contra o setor no Estado, em 2017, tem-se em média uma ocorrência a cada dois dias. Para o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, João Rufino, a responsabilidade por essa situação é compartilhada.

“Os bancos favorecem a ação dos criminosos porque não investem nos itens de segurança obrigatórios pela lei municipal. A Prefeitura do Recife, por sua vez, não fiscaliza o cumprimento da lei. E a política de segurança do governo de Pernambuco é meramente figurativa”, denuncia. Ele destaca ainda que o ato no Bradesco foi em protesto contra as dezenas de ocorrências do gênero registradas só neste ano.

Até o momento do fechamento

Mais de 60 ocorrências só neste ano

desta edição do Jornal dos Bancários foram registrados, desde o início do ano, 19 assaltos relacionados direta ou indiretamente aos bancos no Estado. Além dessa

modalidade, só neste ano, os criminosos explodiram 30 bancos e seis carros-fortes, arrombaram nove unidades bancárias e praticaram um sequestro.

5

Sindicato aciona Justiça contra descontos dos dias parados

A greve é um direito de todo trabalhador

O

Sindicato dos Bancários de Pernambuco entrou com ações judiciais no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) contra a Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil (BB) e Banco do Nordeste do Brasil (BNB) para que os bancos não possam descontar dos salários de seus empregados o dia da Greve Geral (28), nem o sábado e/ou domingo, até a próxima negociação coletiva.

Nos três processos, a entidade argumenta que a Constituição Federal

de 1988 elenca dentre os Princípios Fundamentais da República Federativa do Brasil a dignidade da pessoa humana; o valor social do trabalho e da livre iniciativa, tendo por objetivo a construção de uma sociedade livre, justa e solidária; a garantia ao desenvolvimento nacional e a erradicação da pobreza e da marginalização, promovendo o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação.

Outro argumento relevante da peça jurídica refere-se à legítima reação das trabalhadoras e trabalhadores diante do acintoso desmonte de letras pétreas da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) imposto pelo atual governo casuísta de Michel Temer. Entre as afrontas, destacam-se a Lei da Terceirização e as propostas de reformas trabalhista e da Previdência. “Em caso de cobrança desses dias paralisados, todos os bancos, públicos e privados, serão

acionados judicialmente, em tempo, para que seja garantido o legítimo direito das trabalhadoras e trabalhadores à greve, especialmente, quando suas conquistas são gravemente atacadas como ocorre agora”, afirma a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

Na ocasião, foi proferido despacho dando o prazo para manifestação da Caixa, BNB e BB. Até o fechamento desta edição os bancos não haviam se manifestado.

Itaú descumpre acordo e eleva metas Reincidentemente, o Itaú descumpre acordos firmados com os funcionários e elevou as metas nos contratos dos empregados vinculados à Diretoria de Canais de Atendimento (DCA), os denominados agentes de atendimento e solução. Os trabalhadores criticam a determinação unilateral que majora a carga de trabalho e a pressão por resultados.

As metas de aderência, isto é, o tempo em que o bancário está atendendo ou disponível para atender ligações, foi ampliado de 92,6% para 97,8%, comprometen-

Adeilton Filho: Sindicato vai tomar providências cabíveis

do assim a já exígua pausa para repouso. Tais medidas demonstram a intransigência da empresa que não dialogou sobre as mu-

danças com os empregados e nem com as entidades sindicais.

Em reunião realizada em fevereiro deste ano, o Itaú se compro-

meteu a promover ajustes para melhorar as condições de trabalho de seus funcionários, contudo, na prática, foi exatamente o contrário.

“Mais uma vez o Itaú descumpre os acordos firmados com a categoria, elevando abusivamente as metas que impendem até o trabalhador de respirar. Vamos reagir tomando todas as providências cabíveis a fim restabelecer os direitos dos bancários”, critica o Secretário de Bancos Privados do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Adeilton Filho.

16 a 31 de maio de 2017

6

Bancários retomam mesa de negociação com BNB

A

Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (CNFBNB) reuniu-se com a Diretoria Administrativa e de Tecnologia da Informação do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), no início de maio, em Fortaleza (CE).

Foram abordados vários assuntos que estavam pendentes na mesa permanente de negociação. Entre eles, a cobrança das entidades sindicais para terem acesso imediato aos registros do sistema de ponto eletrônico, que está em funcionamento há dois meses. Os representantes dos trabalhadores exigiram que sejam pagas todas as horas extras prestadas no período, independentemente de haver dotação orçamentária prévia.

Também reivindicaram a convocação dos concursados e a realização de novos concursos, diante do crescente fluxo de serviço. A impossibilidade de suprir as demandas nas jornadas normais, de seis e oito horas, gera pressão para que os fun-

O ponto eletrônico é um dos itens da pauta

cionários façam horas extras.

Em relação às concorrências internas, a diretoria do BNB afirmou que candidatos aprovados para ocuparem funções em comissão continuarão a ter assegurada a efetivação no prazo máximo de 180 dias, quando a lotação da unidade operadora estiver com dotação suprida acima de 80%.

E indicou que as entidades de trabalhadores apresentem para o banco os casos em que a regra não está sendo atendida, pois os gestores das agências não podem vetar a liberação de nenhum colega que tiver sido sele-

cionado por meio da concorrência.

Outros pleitos apresentados pelos dirigentes sindicais foram clareza nos cálculos de distribuição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e garantia de que os funcionários das agências do BNB, que foram fechadas durante a reestruturação do banco, não sejam prejudicados. “O BNB se comprometeu a realizar um seminário para nos explicar sobre a PLR. Demonstramos preocupação com a realocação de funcionários em agências muito distantes das que trabalhavam an-

tes, pelos graves prejuízos que pode causar à vida social deles. O banco se comprometeu a resolver os casos dos funcionários que foram transferidos devido ao fechamento de agências”, conta o diretor do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Rubens Nadiel, que participou da reunião.

A CNFBNB e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) reivindicaram ainda o abono integral da falta do dia 28 de abril, pois a paralisação seguiu todos os trâmites legais e foi aprovada em assembleia em todo o país, além de ser um direito legítimo dos trabalhadores assegurado na Constituição Federal.

A diretoria do BNB afirmou que segue orientação da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) de registrar o dia de greve no ponto como ausência não justificada. “O Sindicato já deu entrada em ação judicial contra o BNB para garantir nosso direito de greve”, afirma Rubens.

Sindicato promove seminário sobre reformas trabalhistas Como fica o mundo do trabalho, em especial a vida das trabalhadoras e trabalhadores, após a recente vigência da Lei da Terceirização; e das reformas trabalhista e da Previdência em curso no Congresso Nacional?

Para possibilitar aos trabalhadores um panorama bastante atualizado dessa conjuntura, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco realizará o seminário “As Reformas Trabalhistas e seus Impactos sobre os Direitos da Classe Trabalhadora”.

A agenda está marcada para o próximo dia 19 de maio, a partir das 14h, no Auditório Marcelo Ferreira, na sede da entidade, localizada na Avenida Manoel Borba, 564 – Boa Vista, Recife/PE. “Pretendemos abordar não somente o que há de danoso para os trabalhadores, mas toda a forma frouxa como os deputados brasileiros esperam que se dê a relação entre trabalhadores e empregadores. Destacaremos ainda o ataque que a Justiça do Trabalho vem sofrendo a fim de enfraquecer os pilares jurídicos que sustentam os marcos legais do setor”, afirma o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, João Rufino.

16 a 31 de maio de 2017

HORÁRIO PROGRAMAÇÃO 14h

Abertura – Mesa de abertura: Sra. Suzineide Rodrigues – Presidenta do SEEC-PE Sr. Carlos Veras – Presidente da CUT-PE Dr. Fábio Farias – Desembargador do TRT - 6ª Região Sr. João Rufino do Egito Filho – Secretário de Assuntos Jurídicos - SEEC-PE

14h20

1º Painel - Terceirização e Precarização das Relações de Trabalho Mediadora - Suzineide Rodrigues - Presidenta do SEEC-PE Painelistas - Dr. Fábio Farias - Desembargador TRT - 6ª Região - Dr. Carlos Silva - Presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho

15h20

2º Painel - Mudanças na CLT e as implicações no Direito Trabalhista Mediador - João Rufino do Egídio Filho - Secretário de Assuntos Jurídicos SEEC-PE Painelistas - Dr. Aloízio Aldo da Silva Júnior - Sub Procurador Geral do Trabalho - Dr. Gustavo Gomes - Coordenador da Comissão do Direito Sindical - OAB-PE

16h20

3º Painel – Convenção Coletiva de Trabalho X Contrato Individual Mediador - Sandra Maria Trajano - Secretária-Geral SEEC-PE Painelistas - Dra. Keila Lapenda - Lapenda e Freire Advocacia -Dr. Pedro Paulo - Pedro Paulo Pedrosa Advogados Associados

17h20

4º Painel – Direitos Previdenciários Ameaçados pela Reforma Trabalhista Mediador - Wellington Trindade Júnior - Secretário de Saúde do Trabalhador SEEC-PE Painelistas -Dra. Adriana Campos Machado - Campos Machado Advogados Associados -Dr. Bruno Baptista - Baptista & Vasconcelos Advogados Associados

18h20

5º Painel – O que muda na forma de contratar e demitir o trabalhador?

Mediador - Fabiano Moura - Diretor da CUT-PE Painelistas - Dra. Márcia Santos - Galindo, Falcão & Gomes Advogados Associados -Dra. Shynaide Mafra – Mafra Advogados Associados

19h20

Encerramento do Evento

7

BB não se posiciona sobre ampliação do prazo da VCP

O

Banco do Brasil (BB) não se posicionou sobre a ampliação do prazo de vigência da Vantagem de Caráter Pessoal (VCP), em mais uma audiência de mediação no Ministério Público do Trabalho (MPT) para tratar da reestruturação do banco, realizada no início de maio, em Brasília (DF).

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (Contraf-CUT) reivindica a VCP Permanente até que todos os funcionários que perderam cargo devido ao processo de reestruturação sejam realocados com funções e salários equivalentes.

A VCP é a verba paga aos funcionários que perderam cargos em decorrência da reestruturação para que eles possam se manter. O BB alegou que os estudos acerca da possibilidade de extensão da VCP ainda não foram concluídos e que responderá sobre o assunto no fim deste mês. O MPT, por sua vez, recomendou, na audiência de mediação, que o BB

estenda a VCP por mais 12 meses.

Durante a audiência, os representantes dos trabalhadores, mais uma vez, cobraram do BB um quadro geral com o percentual de perdas salariais por cada cargo e em cada Estado. E também solicitaram que os funcionários que estão realizando com frequência a tarefa de caixa sejam nomeados para a função. E que o cargo de caixa seja oficialmente criado nas agências em que, na prática, os funcionários já estão exercendo tal ofício.

De acordo com o BB, 2.189 funcionários estão, atualmente, recebendo a VCP, pois perderam o cargo e não foram realocados em nenhuma função. A Contraf cobra que o banco respeite a Súmula nº 372 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), segundo a qual, após o empregado passar dez anos recebendo função gratificada, o empregador não poderá retirar-lhe a gratificação, em consonância com o princípio da estabilidade financeira. Sobre isso, o banco respondeu que não negociará.

Sandra Trajano cobra posição do BB

“É realmente lamentável a intransigência do BB sobre o assunto. Sem o menor pudor, afirma que continuará descumprindo uma determinação do TRT. E protela o posicionamento sobre a ampliação da VCP, a despeito da tensão que gera em milhares de funcionários. Continuaremos buscando os meios de garantir a efetivação dos direitos dos funcionários do BB, em âmbito estadual e nacional”,

afirma a secretária-Geral do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Sandra Trajano.

A Contraf está tomando as medidas judiciais para garantir a proteção salarial dos funcionários que perderam cargos. Uma nova rodada de negociações entre os sindicatos e o BB está agendada para o dia 1º de junho.

No dia seguinte, haverá um nova audiência de mediação no MPT.

Comissão de Saúde debate avaliação do PCMSO e Cláusula 65 O Sindicato dos Bancários de Pernambuco participou, na primeira quinzena de maio, da mesa de negociação de Saúde do Trabalhador da Comissão Bipartite, formada por representantes da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). A entidade também esteve presente na reunião da Comissão de Organização de Empresa (COE) do Itaú.

Na negociação com a Fenaban, os representantes dos trabalhadores denunciaram que os bancos estão atrasando o Exame de Retorno ao trabalho em prejuízo dos bancários, que ficam sem receber salário e numa situação de indefinição.

“Alguns bancos não estão cumprindo a Cláusula 65 da CCT, que determina que, se o bancário for considerado inapto para retornar ao trabalho no Exame de Retorno, cabe ao banco arcar com os custos da manutenção dele até que um novo exame seja realizado”, afirma o secretário de Saúde do Trabalhador do Sindicato, Wellington Trindade, que representou a entidade nas reuniões.

Na ocasião, a Fenaban orientou os sindicatos, nesses casos, a entrarem em contato diretamente com as diretorias de relações sindicais dos bancos, para cobrar a realização dos exames e se comprometeu a apresentar uma proposta de ajuste de conduta sobre o assunto.

Além disso, os representantes dos trabalhadores apresentaram um questionário de avaliação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). “O questionário da Fenaban é muito evasivo, pois pergunta mais sobre a higiene e estética do local de atendimento à saúde do que sobre a situação médica do trabalhador.

Eles estavam resistentes em debater a avaliação do programa, mesmo estando previsto na CCT”, afirma Wellington.

COE ITAÚ

Na reunião da COE Itaú, a principal pauta foi o alto endividamento dos bancários e a prática do banco de

descontar, mensalmente, montantes que equivalem a 100% dos salários dos funcionários. A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), no entanto, determina que o empregador pode debitar, por mês, no máximo, uma quantia que corresponde a 30% do salário do empregado.

“Nossa proposta é que o banco respeite a legislação trabalhista e debite mensalmente, no máximo, 30% do salário dos bancários até o fim do saldo devedor; e a proposta do Itaú é debitar, mensalmente, os 30% mais 100% da PLR. Estamos negociando a melhor alternativa para os bancários, considerando a grave situação de endividamento em que se encontram”, afirma Wellington.

16 a 31 de maio de 2017

8

Sindicato consegue reintegrar mais de 20 bancários neste quadrimestre

N

este mês de maio, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco realizou mais quatro reintegrações de funcionários demitidos ilegalmente pelas empresas. Em todos os casos, a Justiça do Trabalho reconheceu a ilegalidade dos atos cometidos pelo Bradesco.

Com esses registros, a entidade conquista a reintegração de 24 bancários só neste primeiro quadrimestre de 2017.

No primeiro caso, trata-se da gerente do Bradesco de Prazeres, Thaismânia Sayonara, que foi demitida mesmo possuindo Lesão por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT).

A funcionária somava mais de 20 anos de empresa, e relutava em tratar-se por temer a demissão. Como o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

já havia anteriormente reconhecido a doença, a Justiça determinou reintegração imediatada logo após o Exame de Retorno.

A empregada do banco Losango, Maria Betânia de Santana, foi demitida nas mesmas circunstâncias. No caso desta, a ilegalidade era ainda mais explícita porque, além de possuir mais de 23 anos de empresa, gozava do direito à Estabilidade Pré-Aposentadoria para Mulher, garantida na Cláusula 28 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Nos mesmos moldes se deram as demissões, e posteriores reintegrações, após ações judiciais, dos bancários Marcio Ely Rabelo Pereira, funcionário do Losango; e João Batista da Silva Filho, funcionário do Bradesco.

“As demissões seguem a lógica de dispensar funcionários antigos e ex-

Justiça determina que Bradesco reintegre quatro funcionários demitidos

perientes que recebem salários justos para contratar terceirizados com remunerações menores e sem benefício algum. Essas já são as consequências da reforma trabalhista criminosa promo-

vida pelo governo golpista de Michel Temer em conluio com o Congresso mercenário e corrupto”, denuncia o secretário de Saúde do Trabalhador do Sindicato, Wellington Trindade.

Posse Bandeprev Os novos membros do Conselho Fiscal do Bandepe Previdência Social (Bandeprev), Aluízio Lira e Albérico Branco, tomam posse no dia 31 de maio, às 16h, na sede da entidade, na Zona Sul do Recife.

Aluízio, que representa o pessoal da ativa, foi eleito com 627 votos contra 212 do outro candidato. E Albérico, que representa os assistidos, eleito com 507 votos contra 270.

Durante a eleição, os novos membros foram apoiados pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco.

VI Jogos dos Bancários

Dia: 27 de maio de 2017 Hora: 9h às 17h Local: Clube de Campo dos Bancários (Estrada de Aldeia - Km 14,5) Inscrição solidária: Doação de 2kg de alimentos não perecíveis no dia do evento

Inscrições até 19 de maio pelo site www.bancariospe.org.br

II Curso de Paternidade

Abertas inscrições para “II Curso de Paternidade: desejo, direito e compromisso” que será realizado nos dias 19 e 20 de maio. As aulas serão ministradas das 18h30 às 21h e das 9h às 17h, respectivamente, na sexta-feira e no sábado. Promovida pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco, a formação é pré-requisito para o usufruto do direito à ampliação da licença paternidade de cinco para 20 dias. Para efetuar as inscrições, os interessados devem entrar em contato com a entidade sindical por meio de telefone: (81) 3316-4204 ou pelo endereço: presidencia@bancariospe.org.br

Um site feito pra você 16 a 31 de maio de 2017

O site do Sindicato dos Bancários de Pernambuco está mais moderno e de cara nova. Além estar mais leve e atrativo, tornou-se responsivo. É possível abri-lo em várias plataformas (celular, notebook, tablet, netbook, desktop), independentemente do sistema operacional (android, linux, windows, symbian, iOS). As informações estão dispostas de maneira a facilitar a visualização das notícias e dos serviços oferecidos pelo Sindicato. Acesse www.bancariospe.org.br