ANO XXV • Nº 553 • AGOSTO E SETEMBRO DE 2017 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
Bancários perdem postos de trabalhos para máquinas p.5
Mais de 400 empregados do Banco do Nordeste são desligados p.2
Sindicato ganha ação sobre auxílio-alimentação contra Bradesco p.3
Itaú terá de indenizar funcionários vítimas de assalto p.4
Ação judicial deve cancelar bitributação praticada pelos bancos BB e Caixa p.6
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2 EDITORIAL
Não faltam motivos para lutar Absolvido por um Congresso ilegítimo, o comprovadamente corrupto Michel Temer segue na Presidência do Brasil, orquestrando ataques contra a classe trabalhadora e as empresas públicas. As desestruturações da Caixa Econômica Federal, Banco do Nordeste do Brasil e Banco do Brasil, juntas, poderão representar o desligamento de mais de 20 mil bancários no país em um curto período. A redução de empregados nas empresas públicas, com consequente fechamento dos postos de trabalho e precarização do atendimento à população, faz parte da engrenagem que prepara a venda desses patrimônios nacionais para o capital privado. Na disputa entre o trabalho e o capital, que se acirrou neste último período, os bancários também têm perdido espaço para a tecnologia. Enquanto usam o embuste da crise para justificar demissões no setor financeiro, os banqueiros investiram mais de R$ 18 bilhões em programas de inteligência artificial, como mostra a matéria de capa desta edição. E ainda pretendem nos fazer de robôs, colocando em risco o descanso semanal remunerado aos sábados. Então, não faltam motivos aos bancários para protestar, ir às ruas, participar de atos e fazer ecoar a máxima: nenhum direito a menos! Suzineide Rodrigues Presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco
Sindicato realiza campanha de comunicação em defesa dos bancos públicos
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a onda demolidora de minimização do Estado, os bancos públicos e seus empregados vêm sendo severamente atacados em seu papel social e em seus direitos. Os ataques são oficialmente denominados de reestruturação, quando na prática são desmontes que incluem desligamentos de empregados, precarização das condições de trabalho e fechamento de agências e setores. Dezenas de outbus estão circulando no Certamente, os bancários perRecife nambucanos já devem ter visto denúncia. A campanha inclui ainda carpelas ruas outdoors e outbus com mensagens sobre as consequências ne- tilhas, panfletos, broches e camisas que fastas, caso os bancos públicos venham subsidiarão as equipes que farão abora ser privatizados. Trata-se de uma cam- dagens de rua nos sinais, estações de panha de comunicação do Sindicato dos transporte público, agências bancárias, Bancários de Pernambuco, cujo objeti- escolas, portas de fábrica, praças, entre vo é denunciar o plano do governo ile- outros locais. Na campanha, de cada banco público gítimo de Michel Temer de vender tais empresas estatais à iniciativa privada é destacado um ponto importante de sua para fins de agiotagem do povo brasilei- atuação. “Se a Caixa for privatizada, o sonho da casa própria vira pesadelo”; ro e exploração dos empregados. A ação deve estar incomodando mui- “Se o Banco do Brasil for privatizado, ta gente graúda, já que uma parte des- o alimento ficará mais caro”, e “Se o sas peças foi arrancada e suja antes de Banco do Nordeste for privatizado, o completar 24h de publicação. De certo, crédito para o pequeno e para o médio os descontentes terão muito trabalho empresários ficará mais caro” são as para calar a categoria, considerando que mensagens principais das peças que são nos próximos dias começarão a circular assinadas pelo carimbo: “Se é público, é comerciais de televisão e de rádio com a para todos”.
“A estratégia é dialogar diretamente com a população, apontando os enormes prejuízos que o povo vai amargar caso os bancos públicos sejam privatizados, como intenta o golpista Michel Temer, apoiado pelos banqueiros”, alerta a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues. A presidenta esclarece ainda que esta é uma das dezenas de ações da entidade contra os desmontes dos bancos públicos e em defesa de seus empregados. Ela lista entre tantas, a instalação da Frente Parlamentar Mista em Defesa dos Bancos Públicos na Câmara de Vereadores do Recife; disponibilização do Setor Jurídico do Sindicato para orientar e defender os bancários em situação de reestruturação; articulação com lideranças do campo político progressista que assumiram o compromisso de fazer a defesa dos bancos públicos no Congresso Nacional e em suas bases; contratação de escritório de advocacia especializado em direitos dos bancários; e, ingresso de ação na 11ª Vara do Trabalho do Recife contra a Caixa, requerendo o reconhecimento judicial do direito à incorporação dos adicionais dos exercentes de função que serão afetados pelo processo de reestruturação do banco.
Mais de 400 empregados do Banco do Nordeste são desligados Dos 1.540 funcionários aposentáveis do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), 474 aderiram ao Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA), até o dia 4 de julho. Em Pernambuco, foram abertas 115 vagas e 18 trabalhadores chegaram a concluir o contrato de adesão. O PIA foi lançado pelo banco na
primeira quinzena de julho deste ano. A medida faz parte do processo de reestruturação do banco, que inclui ainda o fechamento de 19 agências, alteração das funções dos empregados e fechamento de postos de trabalho. “É lamentável assistir uma instituição de desenvolvimento como o Banco do Nordeste sendo dura-
mente atacada. Mas, o Sindicato continuará atento, lutando contra a reestruturação e, no caso do PIA, para que sejam feitas as reposições das vagas e não haja sobrecarga de trabalho”, declara o secretário de Assuntos Intersindicais do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fernando Batata.
EXPEDIENTE Coordenação e supervisão: Tempus Comunicação
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 553 / Circulação mensal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefone: (81) 3316 4233 E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 11.000 exemplares
agosto e setembro de 2017
Jornalista responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Cleonildo Cruz, Daniella Almeida, Epaminondas Neto, Jonatas Campos, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque e Ingrid Elihimas Estagiário: Onirê de Morais Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Agência Lumen e Tempus Comunicação
DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Daniella Almeida Secretária-Geral: Sandra Trajano Finanças: Jaqueline Mello Administração: Geraldo Times Assuntos Jurídicos: João Rufino Bancos Públicos: Renato Brito Bancos Privados: Adeílton Filho
Cultura, Esportes e Lazer: Fábio Sales Assuntos da Mulher: Eleonora Costa Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Formação: Anabele Silva Intersindical: Fernando Batata Ramo Financeiro: Andreza Camila Duarte Aposentados: Luiz Freitas
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Sindicato ganha ação sobre auxílio-alimentação contra Bradesco
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uncionários do Bradesco poderão ser beneficiados com a decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) - 6ª Região, favorável ao pleito do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, na ação de integralização do auxílio-alimentação. De acordo com a advogada responsável pelo ajuizamento da causa, Keyla Freire, a juíza da 17ª Vara do Recife, Walkiria Miriam Pinto de Carvalho, reconheceu a natureza salarial do auxílio-alimentação e atendeu ao requerimento feito pela entidade sindical para o pagamento das diferenças retroativas dos últimos cinco anos. A decisão foi proferida em primeira instância, cabendo ainda recursos por parte do banco. Por este motivo, o pagamento do retroativo só será executado após a
João Rufino: vitória jurídica deve trazer outros benefícios
conclusão da ação. A presidenta do Sindicato, Su-
zineide Rodrigues, comemora o resultado. “Mesmo diante de
uma conjuntura de usurpação dos direitos da categoria, assim como de toda a classe trabalhadora, nossa entidade vai diuturnamente buscar o poder judiciário e demais frentes de luta para garantir as conquistas dos bancários”, afirma. Na avaliação do secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, João Rufino, a vitória judicial contra o Bradesco poderá trazer importantes benefícios. “Com a integralização da remuneração da verba de alimentação, esses valores passarão a repercutir também nas férias, no 13° Salário e no FGTS, por exemplo”, destaca. Participam da ação coletiva 47 bancários do Bradesco admitidos até a data de adesão do banco ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), em janeiro de 1991.
Mais de 40 bancários são reintegrados neste ano Garantir o emprego e a saúde dos trabalhadores do ramo financeiro é um dos compromissos do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. Em agosto, a entidade conquistou a reintegração de João Montarroyos Neto, funcionário do Bradesco. No total, são 42 reintegrações conquistadas pela entidade neste ano, até o fechamento desta edição. A presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, acompanhou o retorno do bancário à agência Bradesco Concórdia, localizada no bairro de São José, no centro do Recife (PE). Ela destacou que apesar dos severos ataques que os trabalhadores e as organizações sindicais sofreram, em virtude da aprovação da terceirização e da reforma trabalhista, o Sindicato continuará forte e combativo. “O que o governo golpista e os banqueiros querem é acabar com a organização sindical para impedir que o sindicato interceda pelo traba-
A presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, acompanhou o retorno do bancário João Montarroyos à agência Bradesco Concórdia
lhador. O funcionário sozinho perde força na negociação. Mas, vamos continuar na luta em defesa dos direitos da categoria”, afirma. João Montarroyos foi demitido, em maio deste ano, sem apresentação de justificativa por parte do banco. Assim que comunicado sobre o desligamento, procurou o Sindicato. “Existe uma cultura de
medo dentro dos bancos. Nunca abri um Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), apesar de ter doença ocupacional, por temer prejudicar minha evolução no banco, perder meu cargo e ser demitido. Nós temos direitos como funcionários e o dia a dia nos faz esquecer. A conversa que eu tive com os representantes do Sindicato me fez
enxergar isso”, avalia. Na entidade, o bancário recebeu assistência jurídica e orientações da secretaria de Saúde. Montarroyos disse ter ficado muito satisfeito com a atuação do Sindicato ao longo do processo. “A entidade esclareceu as minhas dúvidas e acompanhou todo o processo, mais de perto do que eu mesmo. Foi impecável”, conclui. agosto e setembro de 2017
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Encontro dos Bancários do Interior conta com ampla participação da categoria
Encontro dos Bancários - Arcoverde (PE)
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om a casa cheia, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco realizou o 6º Encontro dos Bancários do Interior, durante o mês de agosto, nos municípios de Arcoverde e Serra Talhada, no Sertão pernambucano. A agenda cumpre a meta de interiorizar o debate sobre a conjuntura política atual e suas consequências nefastas para a classe trabalhadora, tendo em vista o fortalecimento da categoria para a defesa dos bancos públicos e do emprego, bem como para o enfrentamento político das reformas trabalhista, da Previdência e ter-
ceirização engendradas pelo governo ilegítimo de Michel Temer. Bancários da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, Banco do Nordeste do Brasil, Santander, Itaú e Bradesco marcaram presença no evento, oriundos de mais de 20 cidades sertanejas. As propostas e estratégias de resistência contra os ataques aos direitos da classe trabalhadora, o Acordo Coletivo firmado durante a Campanha 2016 e as expectativas políticas futuras também foram temas abordados. Apesar da diversidade de opiniões foi o discurso da unidade que predominou
Encontro dos Bancários - Serra Talhada (PE)
durante todo o encontro. A secretária-Geral do Sindicato, Sandra Trajano, que participou da coordenação do Encontro, destacou o fortalecimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). “A categoria bancária é a única que tem efetivamente uma CCT. Então, estamos preparando os bancários para fazermos uma campanha nacional forte neste ano, visando avançar na conquista dos nossos direitos ou pelo menos assegurar os que já conquistamos”, afirmou. Na oportunidade, a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodri-
gues, destacou a entrega de uma Carta de Compromisso do Comando Nacional dos Bancários à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), ratificando o acordo assinado em 2016 a fim de garantir os compromissos firmados, apesar das leis das reformas trabalhista e da terceirização. “Certamente os banqueiros tentarão não cumprir os acordos se baseando nos desmontes da CLT promovidos pelo governo golpista Michel Temer. Mas, vamos continuar lutando para garantir que os compromissos assumidos sejam cumpridos em sua totalidade”, assegurou.
Itaú terá de indenizar funcionários vítimas de assalto O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região do Mato Grosso do Sul (TRT/MS) condenou o Banco Itaú a pagar indenização por danos materiais e morais aos funcionários que foram vítimas de dois assaltos nas dependências da agência em Várzea Grande. A decisão abre precedente para casos similares que possam ter ocorrido em Pernambuco e demais Estados brasileiros. Pela decisão dos desembargadores, o banco deverá pagar indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 100 mil, a ser revertida ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e uma indenização por dano moral individual de R$ 20 mil a cada funcionário do Itaú, vítimas dos referidos assaltos. agosto e setembro de 2017
Sindicato cobra segurança pública em Pernambuco
A tese se baseou na responsabilidade objetiva do banco em indenizar os bancários vítimas de assaltos em agências, independente de culpa ou não do banco. O secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, João Rufino, avalia
a decisão. "Apesar de não haver dinheiro suficiente para reverter o estresse pós-traumático das vítimas de assaltos nos bancos, a reparação é uma obrigação das empresas. Em Pernambuco, já registramos 20 assaltos dentro de agências bancárias neste ano. Se algum bancário se sen-
tir prejudicado após vivenciar uma ocorrência do gênero, deve procurar o Sindicato”, orienta. No Recife, a agência Itaú localizada no bairro de Casa Forte, por exemplo, foi assaltada em julho. Na capital pernambucana, assim como em Várzea Grande, vigora a Lei de Segurança Bancária, que obriga a instalação de itens de segurança nas agências com o objetivo de evitar ações criminosas dentro das unidades. Porém, a Prefeitura do Recife não tem fiscalizado o cumprimento da legislação. Além disso, o governo não tem garantido a segurança pública no Estado. A soma desses fatores são 127 investidas bancárias neste ano, registradas em Pernambuco, até o fechamento desta edição.
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Bancários perdem postos de trabalhos para máquinas
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avanço da tecnologia no setor financeiro tem impactado de forma negativa a categoria bancária. No lugar de pessoas, robôs e programas de inteligência artificial passaram a ocupar os postos de trabalho. A comparação do saldo de empregos no setor reflete essa realidade ao apontar a redução de mais de 47 mil bancários nos últimos cinco anos e meio. Entre as ocupações que perderam espaço, os escriturários são os mais afetados, com mais de 15 mil postos de trabalho fechados, seguidos pelos caixas, com redução de cerca de 5 mil vagas. De olho numa fatia do mercado formada por uma geração de nativos digitais, os bancos apostam alto na tecnologia, com investimentos que, em 2016, superaram o montante de cerca de R$ 20 bilhões. "A migração dos atendimentos em agências físicas para os meios eletrônicos e para o mobile banking já causou estragos enormes na categoria. Mas, agora, os bancos estão partindo para a chamada tecnologia 4.0, uma 'tecnologia inteligente' com computadores que têm a habilidade de 'aprender' sem a necessidade de serem programados. Essa 'aprendizagem automática' explora o estudo e a construção de algoritmos, que permitem aos computadores fazerem previsões sobre dados e corrigirem seus próprios erros. As máquinas possuem um raciocínio indutivo, extraindo regras e padrões de grandes conjuntos de dados. Até a voz da máquina foi humanizada", diz a economista Vivian Rodrigues, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Além de ser lucrativo para as empresas devido ao corte de postos de trabalho, o uso de plataformas virtuais para realizar transações tem crescido consideravelmente no Brasil. De acordo com o Dieese, em 2016, 57% das transações financei-
Em 2016, 57% das transações financeiras no Brasil foram realizadas por meios digitais
ras no Brasil foram realizadas por meios digitais (celular e internet) e apenas 8% nas agências físicas. Há oito anos, a internet respondia por apenas 30% das transações e o celular nem sequer fazia operações bancárias. Na corrida pelo pioneirismo, o Bradesco saiu na frente com o sistema “Bradesco Inteligência Artificial (BIA)", que estará disponível para os clientes em breve. No Santander, os bancários já sofrem cobranças para não realizarem atendimentos piores que os de cyborgs programados. O Itaú já oferece agências totalmente virtuais. E no Banco do Brasil, uma empresa de economia mista, a implantação do teletrabalho preocupa as entidades sindicais. “Com a aprovação da terceirização até para as atividades-fim e da reforma trabalhista, os impactos negativos desse novo modelo de banco para o emprego e o perfil dos trabalhadores serão aprofundados. As novas formas de contratação, como
o teletrabalho, não permitem o controle da jornada, por exemplo. Outra questão preocupante é que as trabalhadoras e trabalhadores poderão receber por hora e assim terão os seus salários rebaixados”, avalia a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues. O alerta sobre os prejuízos da digitalização dos bancos engloba questões como a estabilidade no emprego, a precarização das relações trabalhistas e as consequências da flexibilidade da jornada de trabalho. Segundo a presidenta do Sindicato, a entidade está empenhada no estudo deste processo de digitalização dos bancos para criar estratégias de resistência dos trabalhadores. “Estamos sempre negociando com os bancos formas de preservação do emprego, de realocação das trabalhadoras e trabalhadores atingidos por tais inovações e de regulação das condições de trabalho no banco digital”, afirma. Em nota técnica entitulada “A
inovação tecnológica recente no setor financeiro e os impactos nos trabalhadores”, o Dieese identifica três principais tendências que afetarão fortemente o mundo do trabalho nos bancos: redução da quantidade de trabalhadores nas funções diretamente ligadas às transações; redução de trabalhadores nas áreas de back-office ou apoio; e mudança no conteúdo do trabalho bancário, uma vez que a agência tradicional se tornará, cada vez mais, um ambiente para realização de negócios para clientes de alta renda. “As transformações também afetam fortemente o movimento sindical, que encontra desafios para representar as trabalhadoras e trabalhadores, que tendem a ficar cada vez mais isolados, o que dificulta a constituição de identidades coletivas de classe, inclusive devido aos padrões de remuneração variáveis e individualizados. É a pulverização do trabalho bancário que deverá ser combatida”, conclui Suzineide. agosto e setembro de 2017
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Ação judicial deve cancelar bitributação praticada pelos bancos BB e Caixa
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acesso aos contracheques é um direito garantido aos trabalhadores. Entretanto, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil (BB) negaram o fornecimento do documento, referente ao período de 1989 a 1995, a bancários em Pernambuco. Por este motivo, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco ingressará com uma ação de exibição do documento contra os referidos bancos. Os contracheques foram solicitados por bancários que pretendem requerer junto à Justiça a devolução de parte do Imposto de Renda descontado indevidamente da suplementação da aposentadoria. Sem o documento, a ação de bitributação não pode ser encaminhada. “Até o momento, só recebemos denúncias de negativas por parte da Caixa e do BB. Ao assumir essa postura, a
Secretaria de Assuntos Jurídicos vai ingressar com ação de exibição documental
direção dessas empresas não estão negando apenas o documento, mas também o direito dos bancários de acesso à Justiça, pois sem os contracheques a categoria está impossibilitada de dar entrada na ação de bitributação”, critica o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, João Rufino. Devido à obstrução, o Sindicato permanece recebendo as procurações
e documentos dos bancários que desejam participar da ação de bitributação. Podem solicitar o valor devido, bancários que durante o período de 1989 a 1995 pagaram contribuição para a suplementação da aposentadoria e tiverem o desconto do Imposto de Renda no seu salário. É preciso ter no máximo cinco anos de aposentadoria devido ao prazo de prescrição.
De acordo com o advogado tributarista César Pereira, já existem causas ganhas no país com o mesmo teor. "Desde 2014 foi firmado o entendimento sobre a tese da bitributação sobre a suplementação da aposentadoria. Aqueles que estiverem interessados em solicitar a devolução junto à Justiça Federal têm grandes chances de vitória", afirma.
Santander obtém maior lucro de sua história no Brasil e segue demitindo No Brasil, o Santander obteve o maior lucro líquido gerencial de sua história no 1º semestre de 2017. Nos seis primeiros meses do ano, o lucro do banco foi de R$ 4,615 bilhões, um crescimento de 33,2%, em relação ao mesmo período de 2016 e de 2,4% em relação ao 1º trimestre de 2017. Mas, o excelente desempenho do banco não foi suficiente para impedir a redução de postos de trabalho no país. O Brasil continua sendo o país mais lucrativo entre todos onde o banco atua. O lucro obtido aqui representa 26% do lucro global da instituição. Em seguida vem o Reino Unido, com 17%, e a Espanha, com 15%. Entretanto, a holding encerrou o 1º semestre de 2017 com 46.596 empregados, com queda expressiva de 2.281 postos de trabalho em relação ao mesmo período no ano passado, sendo 301 a menos no trimestre. agosto e setembro de 2017
Ainda foram fechadas 11 agências e três Postos de Atendimento Bancário (PABs) no período. “O Santander obteve lucros astronômicos no Brasil, mas continua demitindo e sobrecarregando os funcionários que permanecem trabalhando no banco. Mesmo com corte do quadro de pessoal, a carteira de clientes é crescente”, critica a funcionária do Santander e diretora do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Eleonora Costa. São 2,154 milhões de clientes a mais em um ano, totalizando 36,537 milhões em junho de 2017. O número de clientes digitais alcançou 7,4 milhões, crescimento de 35% em 12 meses. Também a Carteira de Crédito Ampliada do banco cresceu 5,4% no mesmo período e atingiu R$ 324,9 bilhões. “Isso quer dizer que as trabalhadoras e trabalhadores do banco precisam se desdobrar para atender um
Santander cortou 2.281 postos de trabalho em 2017
número cada vez maior de clientes”, explicou o dirigente sindical. A receita com prestação de serviços mais a renda das tarifas bancárias cresceu 17% em 12 meses, totalizando R$ 7,5 bilhões. Já as despesas de pessoal, inclusive a PLR subiram 4,5%, atingindo R$ 4,4 bilhões. O que mostra que o banco consegue cobrir todas as despesas com seu quadro de funcionários somente com as receitas das ta-
rifas cobradas dos clientes e ainda sobra 70,3% do valor. Sem contar os lucros obtidos com as demais transações realizadas pelo banco. "Os números só comprovam que o banco espanhol tem condições de contratar mais funcionários para atender os clientes que pagam caro por melhor qualidade, assim como para não adoecer trabalhadoras e trabalhadores com a sobrecarga de trabalho”, enfatiza.
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Descanso semanal remunerado aos sábados está ameaçado
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nova legislação trabalhista (Lei 13.467/17), proposta pelo governo ilegítimo de Michel Temer e aprovada pelo Congresso Nacional, pode levar a revisões de diversas questões na esfera do Direito do Trabalho. Entre estas figura a definição do sábado como dia de repouso semanal remunerado para bancários. Como consequência da reforma trabalhista, 15 questões que são analisadas como recursos que tramitam em instâncias inferiores, devem ser revistas no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Apesar de já contar com tese consolidada, o entendimento sobre a remuneração aos sábados para a categoria bancária poderá sofrer modificação. Segundo a nova legislação, não cabe ao Poder Judiciário legislar por meio de Súmulas e Precedentes. A questão é que grande parte dos recursos
FECHAMOS AOS SÁBADOS “Não vamos aceitar retrocessos”, afirma a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues
repetitivos do TST discutem controvérsias relacionadas à aplicação da lei que não se encontra em conformidade com determinada Súmula ou Orientação Jurisprudencial editada por este Tribunal. Os termos da Súmula nº 124 do TST, por exemplo, deixam dúvida se a definição do sábado como dia de repouso semanal remunerado, por norma coletiva da categoria
bancária, mesmo que apenas para fins de reflexos das horas extras habituais, acarreta alteração no divisor utilizado para cálculo das horas extraordinárias. Segundo a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues, a entidade vai lutar para garantir o direito conquistado pela categoria. “Vamos acompanhar de perto esta
questão. Esperamos que o TST observe outro ponto que também está previsto na nova Lei, que diz o seguinte: as súmulas e outros enunciados de jurisprudência editados pelo TST e pelos TRTs não poderão restringir direitos legalmente previstos, nem criar obrigações que não estejam previstas em lei. Não vamos aceitar retrocessos”, afirma.
Empresa ligada ao Itaú prepara privatização do BB O Itaú, maior banco privado do país, está de olho na privatização dos bancos públicos. A denúncia foi feita, recentemente, pelo Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro. Conforme a entidade, Pedro Moreira Salles, do Itaú Unibanco, faz parte do conselho administrativo da empresa Falconi Consultores de Resultado, contratada, sem licitação, para preparar o desmonte do Banco do Brasil (BB). A notícia reforça o temor de extinção de funções, abrindo espaço para a substituição de funcionários concursados por trabalhadores precarizados de empresas terceirizadas. A tarefa da Falconi Consultores de Resultado é enxugar a estrutura do banco público, preparando-o para a privatização, política do governo Fernando Henrique Cardoso, retomada pelo seu aliado, Michel
Sandra Trajano: desmonte do BB abre mercado para bancos privados
Temer. Entre os membros do Conselho de Administração da consultoria, figura Pedro Moreira Salles, à época da contratação presidente do Conselho de Administração da holding Itaú Unibanco, atualmente presidente do Conselho Diretor da Federação Brasileira dos Bancos (Febraban).
Ainda conforme a denúncia, o concorrente continua dentro do BB realizando o mapeamento na Diretoria de Tecnologia do banco, um campo altamente estratégico e cujas informações o setor privado está tendo total acesso. De acordo com a secretária-Geral do Sindicato dos Bancários de
Pernambuco, Sandra Trajano, é um paradoxo colocar um banco privado para conduzir as políticas de um banco público, que tem o papel estratégico de fomentar o desenvolvimento econômico e social do país. “Esse arrumado se configura, no mínimo, como conflito de interesses, já que a desestruturação do BB abre mercado para os bancos privados, entre eles, o próprio Itaú”, alerta. No ano de 2016, a empresa foi contratada, sem licitação, por “notório saber”, para preparar o desmonte do BB, chamado oficialmente de “reestruturação”. A primeira etapa da desestruturação resultou no fechamento de 402 agências, extinção de 9.400 postos de trabalho e redução salarial drástica que atingiu cerca de 4 mil funcionários. agosto e setembro de 2017
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Bancários comemoram seu dia com chopp e muita animação
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om um público de mais de 800 pessoas, a Festa do Dia dos Bancários foi um sucesso total. Realizada no sábado (2), a atividade teve gente animada e um chopinho gelado para refrescar. Promovida pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco, a comemoração reuniu, além dos bancários, seus familiares e amigos no salão de eventos do Clube de Campo da categoria, em Aldeia. A animação da festa foi garantida pelas bandas Sambuco e Interalta, que tocaram um vasto repertório, indo do samba às músicas pop e sertaneja. Houve também sorteio de brindes para os associados. “Ficamos muito felizes em poder proporcionar um dia de lazer aos bancários, em meio à turbulência enfrentada por nós com os duros golpes contra os direitos da classe trabalhadora. Foi um momento de revigorar as energias para seguirmos firmes na luta”, declarou a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues. As funcionárias do Itaú, Juliana
Fábio Sales: festa atende expectativa
de Moraes e Ana Paula, são amigas e participaram das outras edições do evento. “Todos os anos nós percebemos que a Festa dos Bancários fica cada vez melhor. Encontramos sempre mais pessoas envolvidas e, consequentemente, mais animação em cada uma delas. Nós adoramos”, avaliaram. De acordo com o secretário de Esportes, Cultura e Lazer do Sindicato, Fábio Sales, a entidade vem fazendo todo esforço para garantir uma agenda cultural permanente
para a categoria. “Vibramos ao ouvir os elogios dos bancários. Nossa meta é fazer cada dia mais e melhor”, assegurou. A organização da festa também foi elogiada pelos bancários. “Estava tudo muito bem organizado, nós não precisamos nos preocupar com nada. Desde o acesso à festa até os serviços de saúde, foi tudo realmente muito bom. Só tenho elogios”, declarou a funcionária da Caixa Econômica Federal, Daiana Lins. Segundo o secretário de Admi-
Campeonato de Futebol dos Bancários começa neste mês de setembro Cinco times se inscreveram para participar do XIX Campeonato de Futebol dos Bancários. São eles: Bradesco, Bradesco Servos, Itaú, Bradesco SFC e Banco do Brasil. A primeira rodada da atividade tem início neste mês de setembro, no campo de futebol do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE), no bairro Cidade Universitária, no Recife (PE). O formato conta com jogos de ida e volta, totalizando 12 rodadas, incluindo finais e semi-finais. As equipes podem ser compostas por até 22 jogadores, além dos integrantes da comissão técnica. agosto e setembro de 2017
“A competição já faz parte do calendário de atividades do Sindicato. Temos muito orgulho ao ver que
os bancários valorizam o evento, se preparando com antecedência, treinando junto às suas comissões técnicas e sempre dando sugestões para tornar o campeonato cada vez melhor”, afirma o secretário de Esportes, Cultura e Lazer do Sindicato, Fábio Sales. "É uma oportunidade dos bancários saírem da rotina de trabalho para participar de uma disputa esportiva amistosa. Além de ser um momento de confraternização com seus amigos e familiares", conclui. Saiba mais: http://www.bancariospe.org.br/noticiasapp.asp?codigo=17314#.WZ9Q39R94sl
nistração do Sindicato, Geraldo Times, toda a infraestrutura do evento foi planejada com dedicação. “Pensamos em cada detalhe para garantir o máximo de conforto para os bancários. Disponibilizamos três ônibus para o translado dos participantes, bem como serviços de saúde e equipes de segurança. Os funcionários do Sindicato e do Clube de Campo da categoria também foram acionados para auxiliarem na organização do evento e o resultado foi uma festa muito bonita e bem elaborada”, comentou. O conselheiro fiscal do Bandepe Previdência Social (Bandeprev), Aluísio Lira, observa que a comemoração também foi um momento de reencontro entre os antigos e os novos trabalhadores do ramo financeiro. “Todos nós valorizamos bastante essas oportunidades de integração entre aqueles que já contribuíram e os que estão contribuindo. É muito bom olhar para o lado e constatar que continuamos sendo uma grande família”, elogiou.
CAFÉ DA MANHÃ REÚNE BANCÁRIOS APOSENTADOS Os bancários aposentados participam na sexta-feira, 15 de setembro, às 9h, de mais um Café da Manhã realizado tradicionalmente pelo Sindicato. Na oportunidade, os bancários poderão acompanhar uma palestra sobre auto-estima e inteligência emocional na terceira idade. O evento mensal tem como objetivo proporcionar um momento de confraternização e atualização da categoria.