Jornal dos Bancários - ed. 554

ANO XXV • Nº 554 • 1º A 18 DE OUTUBRO DE 2017 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

A M U É L A E R O T S N O E I R M Á C AU N A B S O D A T S I U Q N O C

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Estudo sugere que Banco do Nordeste pode ser incorporado ao Banco do Brasil p.2 Tutela antecipada garante incorporação de função no BB p.3 Bancos devem criar centros de realocação e requalificação profissional para funcionários p.4 Sindicato completa 86 anos de luta p.7

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2 EDITORIAL

Forjados na resistência, seguimos na luta!

Ao mesmo tempo em que os ataques do governo ilegítimo de Michel Temer contra os trabalhadores e as empresas públicas se aprofundam em ritmo acelerado, a força dos movimentos sindical e social na defesa dos direitos e da soberania nacional cresce em todo o País.

Em Pernambuco, o Sindicato dos Bancários segue incansável, denunciando as estratégias espúrias articuladas pelos golpistas, esclarecendo a categoria e realizando atos públicos com o objetivo de alertar a sociedade de modo geral.

Nesta edição do Jornal dos Bancários, trazemos um panorama sobre o desmonte que atinge a Caixa Econômica Federal (CEF), o Banco do Brasil (BB), o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) e o Banco do Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Todos esses estão tendo o seu papel social reduzido através de “reestruturações” que só favorecem o predador capital internacional.

E, como neste mês de outubro comemoramos o aniversário de 86 anos de fundação do Sindicato, vale lembrar que esta entidade foi forjada na luta e na resistência dos trabalhadores e das trabalhadoras. É em respeito a essa história que, mais do que nunca, devemos mostrar nossa garra e enfrentar os retrocessos que estão postos.

Suzineide Rodrigues Presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco

Estudo aponta que Banco do Nordeste pode ser incorporado ao Banco do Brasil

U

m estudo elaborado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) indica que das 151 empresas estatais controladas pelo Governo Federal, pelo menos a metade poderia ser privatizada, cinco incorporadas e três terem as suas funções reduzidas. Segundo o levantamento, o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) poderá ser incorporado ao Banco do Brasil (BB).

A medida reduziria o papel desempenhado pelo banco no desenvolvimento do Nordeste. O BNB apresentou um lucro líquido de R$ 298 milhões no primeiro semestre de 2017, apesar de não integrar a lista das empresas dependentes de recursos do Tesouro Nacional. Além disso, o banco atende aos requisitos exigidos para estatais: ter finalidade social e interesse coletivo para atuar em áreas que a iniciativa privada não tem interesse.

“Se o Banco do Nordeste dá lucro para o Governo Federal e cumpre sua

Sindicato denuncia desmonte do BNB nas agências

função, enquanto maior agente financiador do microcrédito na América Latina e maior operador do Programa Nacional de Agricultura Familiar (Pronaf) no Nordeste, é totalmente injustificável a sua incorporação ao Banco do Brasil que além de não possuir a expertise para promover o desenvolvimento da região, está sendo preparado para privatização por uma empresa ligada ao Itaú”, denuncia o diretor do Sindicato dos Bancários de

Pernambuco, Rubens Nadiel.

O dirigente esteve presente na última reunião entre a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB) e a direção do banco, onde foi debatido o processo de reestruturação, mais especificamente o novo modelo de agências proposto pela direção da empresa. A medida precede a incorporação do BNB ao BB, iniciando o processo de desmonte da Estatal.

Participantes do PAC 3 Itaú fazem bom negócio com mudanças no reajuste Os bancários do Itaú que participam do Plano de Aposentadoria Complementar (PAC) e optaram pela alteração do indexador de reajuste irão valorizar as suas reservas financeiras.

A mudança da Taxa Referencial (TR) como indexador para o INPC/ IBGE só foi possível para quem entrou no banco após 1980 e não migrou para o Itaubanco CD. Para os participantes do PAC 3 ativos e não elegíveis, a troca será automática.

“O PAC 3 só paga complementa-

ção até o teto do INSS e com a TR permanece praticamente congelado.

O participante que migrou para o INPC vai garantir e valorizar sua reserva”, avalia o secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Wellington Trindade.

Os reajustes anuais continuarão sendo efetuados em 1º de julho de cada ano, com base na variação dos últimos doze meses. O índice para julho de 2017 estava em 1,55% pela TR e 2,99% pelo INPC. Para os participantes que optaram

Wellington Trindade: o INPC vai valorizar a reserva dos participantes do PAC 3

pela troca, o pagamento será aplicado com reajuste retroativo a julho de 2016.

EXPEDIENTE Coordenação e supervisão: Tempus Comunicação

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 554 / Circulação quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefone: (81) 3316 4233 E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 11.000 exemplares

1º a 18 de outubro de 2017

Jornalista responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Cleonildo Cruz, Daniella Almeida, Epaminondas Neto, Jonatas Campos, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque e Ingrid Elihimas Estagiário: Onirê de Morais Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Agência Lumen e Tempus Comunicação

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Daniella Almeida Secretária-Geral: Sandra Trajano Finanças: Jaqueline Mello Administração: Geraldo Times Assuntos Jurídicos: João Rufino Bancos Públicos: Renato Brito Bancos Privados: Adeílton Filho

Cultura, Esportes e Lazer: Fábio Sales Assuntos da Mulher: Eleonora Costa Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Formação: Anabele Silva Intersindical: Fernando Batata Ramo Financeiro: Andreza Camila Duarte Aposentados: Luiz Freitas

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Tutela antecipada garante incorporação de função no BB

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o fim do mês de setembro, foi concedida a tutela antecipada em ação civil pública impetrada contra o Banco do Brasil (BB), para manter o pagamento ou voltar a proceder o pagamento da gratificação/comissão aos empregados que a percebem ou perceberam por 10 anos ou mais. Foi também outorgada a incorporação definitiva da gratificação/comissão recebida por 10 anos ou mais, passando a receber tratamento de salário, acompanhando os reajustes previstos nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) e Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), com todos os reflexos salariais.

O descumprimento da decisão por parte do BB pode gerar pena de multa diária de R$1.000,00 (hum mil reais) por empregado.

A ação foi impetrada, em conjunto, pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e as federações de

Sindicato realiza ato em defesa dos empregados do BB

sindicatos integrantes do Comando Nacional dos Bancários.

Para a secretária-Geral do Sindicato dos Bancários de Pernam-

buco, Sandra Trajano, esta é uma importante vitória. “É uma reparação justíssima para os milhares de funcionários prejudicados pela de-

sorganização da empresa que cortou cargos, reduziu salários e empregos, e tornou caótico o atendimento ao público em todo o país”, avalia.

Assinatura de acordos aditivos com Bradesco assegura avanços A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), federações e sindicatos assinaram, na sede da confederação, em São Paulo, quatro acordos coletivos aditivos à Convenção Coletiva de Trabalho relacionados a direitos específicos conquistados pelos trabalhadores do Bradesco em Pernambuco e demais estados do país.

A assinatura dos documentos garante o Sistema Alternativo de Controle de Jornada de Trabalho 2017/2019 (Ponto eletrônico), a Análise de Crédito, de Atendimento e de Suporte do Banco Bradesco Financiamentos 2017/2019 e o Programa de Capacitação Designado CIPA 2017/2019 (CIPA Treinet).

Para o secretário de Bancos Pri-

vados do Sindicato, Adeilton Filho, os acordos garantem direitos específicos conquistados pelos bancários do Bradesco. “Com os aditivos, o trabalhador poderá participar efetivamente dos debates sobre a jornada de trabalho. Então, consideramos um grande avanço para a categoria, porque traz mais segurança para o momento difícil que vamos enfrentar a partir de novembro, quando a reforma Trabalhista entra em vigor”, afirma.

Em relação ao Bradesco Financiamento ficou definido, entre outras questões, o adicional de R$ 53,45 para cada dia de trabalho que coincidir com sábado, domingo e feriado. No caso do empregado que exerce cargo remunerado com gratificação de função de confiança,

Secretário de Bancos Privados, Adeilton Filho, comemora o acordo

esse valor será acrescido de 55%.

Sobre a jornada, o acordo também estabeleceu um intervalo de 30 minutos para almoço e mais

duas pausas de 10 minutos, sem acréscimo no fim da jornada nem prejuízo para o tempo destinado à alimentação e ao repouso.

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Santander é o banco que mais provoca adoecimento de funcionários

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Banco Santander é a entidade financeira em que mais adoecem bancários em Pernambuco. A constatação é do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, que emitiu 98% dos Comunicados de Acidente de Trabalho (CAT) do banco, com validação de 100% pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). “São dados alarmantes.

O Sindicato zela pela qualidade no trabalho dos bancários e continua se colocando à disposição da categoria para registrar as denúncias de irregularidades. Tudo aquilo que não estiver dentro dos conformes deve nos ser reportado para que assim possamos atuar em defesa dos trabalhadores”, informa a diretora da entidade, Eleonora Costa. Recentemente, o banco tentou coagir uma de suas funcionárias a assinar um documento abrindo mão da estabilidade previdenciária que possui até 2018.

Apesar da bancária Ana Paula Siqueira não ter aceitado perder a es-

Secretaria de Assuntos Jurídicos aponta que todas as CATs do Santander emitidas pelo Sindicato foram validadas pelo INSS

tabilidade, o Santander contrariou a legislação e realizou o desligamento dela. O Sindicato não homologou a demissão e, agora, inicia um processo para a reintegração da funcionária.

A postura da direção regional do banco reflete as posições do presidente da empresa no Brasil, Sérgio Rial, que em entrevista a um canal de televisão afirmou que a reforma

trabalhista é positiva, porque entre outras coisas, permite a não homologação das demissões diante de representantes do sindicato. Rial afirmou ainda que “os bancários devem trabalhar no mínimo 8 horas”, além de ter reclamado que o banco gasta muito com segurança e dizer que, por isso, quer retirar portas detectoras de metal e vigilantes.

“Os banqueiros apoiaram a reforma trabalhista porque é de interesse deles fazerem demissões nas agências, sem o papel fiscalizador do Sindicato para assegurar os direitos dos bancários. O objetivo é desligar até quem tem estabilidade e precarizar ainda mais o trabalho”, avalia o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, João Rufino.

Bancos devem criar centros de realocação e requalificação profissional para funcionários No fim do mês de setembro, o Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), assinaram um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2016/2018 para regulamentar a criação de centros de realocação e requalificação profissional, conforme previsto na Cláusula 62 da CCT. Na ocasião, os cinco maiores bancos já aderiram ao termo: Bradesco, Itaú, Santander, Banco do Brasil e Caixa.

Esta regulamentação era uma pendência da mesa de negociações do ano passado e o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban chegaram a uma redação final na última reunião entre as partes, ocorrida no dia 24 de agosto.

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Os cinco maiores bancos já aderiram ao termo

As comissões de empregados (COEs e CEEs) agora podem tratar com os respectivos bancos os detalhes dos centros a serem implementados em cada um deles.

A presidenta do Sindicato dos Ban-

cários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues, destaca o avanço. “Esta é uma das mais importantes conquistas da categoria nos últimos anos, sendo resultado de muita luta, que devemos valorizar, especialmente, nesta con-

juntura de precarização das relações de trabalho”, avaliou.

Na mesma linha, segundo o presidente da Contraf-CUT e um dos coordenadores do Comando Nacional dos Bancários, Roberto von der Osten, neste contexto de reestruturações e aumento do desemprego, trata-se de um importante avanço. “A criação destes centros vai permitir a realocação de trabalhadores de agências fechadas e daqueles que ocupam funções que estão sendo extintas e não tenham as habilidades necessárias para as novas funções. Se os centros evitarem ou, pelo menos, possibilitarem a redução destas demissões, teremos conseguido um grande avanço para a categoria”, explicou.

O ato das assinaturas foi realizado em São Paulo, às 16h, no Hotel Macksoud Plaza.

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Aumento real é uma conquista em meio aos ataques contra a classe trabalhadora

Sindicato esclarece dúvidas sobre reajuste salarial deste ano

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este cenário de incertezas e retirada de direitos que afeta a classe trabalhadora brasileira, a categoria bancária é uma das poucas a conquistar aumento real no salário para este ano.

Segundo levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), entre 300 categorias, 30 tiveram reajustes abaixo da inflação, para 91 foi igual ao INPC, 107 categorias conseguiram apenas 0,5% acima da inflação e 38 categorias, entre essas os bancários, entre 0,51% e 1% acima da inflação.

O reajuste da categoria repõe o

INPC/IBGE, que foi de 1,73%, alcançando 2,75% sobre salários, vales-refeição, alimentação e auxílio creche/babá. O acordo foi estabelecido entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) em 2016, com validade por dois anos.

De acordo com a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues, o acordo bianual previu a atual conjuntura de recessão e ataques aos trabalhadores e seus direitos. “O governo golpista aprovou a ‘reforma’ trabalhista que passa a valer a partir de novembro. Mas, com o

acordo de dois anos, protegemos a categoria de ataques contra conquistas presentes em nossa Convenção Coletiva, que permanecerão intocáveis durante toda a vigência da Convenção. Caso haja qualquer descumprimento por parte das empresas, existe sim a possibilidade de uma greve”, esclarece.

Os valores reajustados já são válidos para os salários referentes ao mês de setembro, a serem pagos em outubro. A conquista salarial não implica dizer que não haverá Campanha Nacional da categoria. Diante de um cenário de terceirizações e avanço digital, a categoria poderá

concentrar-se na defesa do emprego e nos temas das mesas temáticas de saúde, igualdade de oportunidades, segurança bancária e prevenção de conflitos.

“Nossos esforços também estarão concentrados na campanha em defesa dos bancos públicos. Sabemos que a intenção do governo ilegítimo de Michel Temer é reduzir os quadros funcionais por meio de programas de desligamento voluntário (PDVs), sem reposição de empregados, para precarizar o serviço público e privatizar os bancos. Lutaremos em defesa do emprego e das empresas públicas”, garante Suzineide.

CUT inicia campanha pela revogação da reforma trabalhista A Central Única dos Trabalhadores de Pernambuco (CUT - PE) lançou, na segunda quinzena de setembro, a campanha nacional de coleta de assinaturas para o Projeto de Lei de Iniciativa Popular (PLIP) pela anulação da reforma trabalhista. A Central quer coletar 1,3 milhão de assinaturas em todo o País.

O objetivo da campanha é revogar a Lei nº 13.467/2017 e a Lei nº 13.429/2017. Segundo os organizadores da campanha, o Estado de Pernambuco tem como meta reunir 120 mil assinaturas, já cada sindicato terá

como meta recolher, no mínimo, 50% de assinaturas do total de filiados. Para apoiar, os trabalhadores devem informar seu nome completo, endereço, número, zona e seção do título de eleitor.

A coleta de assinaturas será feita durante todo o mês de outubro e no dia 11 de novembro, dia em que a Lei da Reforma Trabalhista entrará em vigor. A CUT prevê a realização de um grande ato nacional em Brasília para protocolar a entrega do PLIP. O lançamento da campanha atende a uma deliberação do último Congresso Extraordi-

nário da CUT. Na opinião do presidente da CUT-PE, Carlos Veras, a reforma trabalhista acaba com a proteção ao trabalho, com o décimo terceiro salário, FGTS, férias, cria o trabalho intermitente, cria a figura da pessoa jurídica (PJ) e permite que mulheres lactantes e gestantes trabalhem em locais insalubres. “É um retrocesso muito grande.

Nenhum trabalhador consegue negociar individualmente com o patrão. Substituir a convenção coletiva pela negociação individual é retirar direitos, é escravizar trabalhadores”, afirmou.

Coleta de 1,3 milhão de assinaturas é meta da CUT-PE

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Ações do Sindicato mobilizam sociedade em defesa dos bancos públicos

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os meses de setembro e outubro, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco reforça a campanha contra o desmonte dos bancos públicos e conquista o apoio de parlamentares do campo progressista e da sociedade. A forte atuação da entidade ocorre no momento em que o governo ilegítimo de Michel Temer reduz o número de empregados públicos, fecha agências e retira do Nordeste setores fundamentais para o desenvolvimento da região.

Entre as últimas ações realizadas, destacam-se a criação da Frente Parlamentar Mista em Defesa dos Bancos Públicos na Câmara de Vereadores do Recife; a audiência pública sobre o assunto na Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe); o ato público em Boa Viagem; visitas a diversas agências de bancos públicos e ampla campanha de comunicação.

Na avaliação da presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, há uma armadilha do governo golpista de Temer que intenta fazer crer que funcionário público não trabalha e que banco público dá prejuízo. “É necessário que a popula-

Bancários realizam ato em frente ao Parque Dona Lindu

ção compreenda que esses são pretextos para vender as empresas estatais para os banqueiros que vão viver da exploração de empréstimos e de juros de cartão de crédito. Os rentistas não vão investir um centavo em programas sociais”.

No Parque Dona Lindu, no bairro de Boa Viagem, centenas de cruzes foram espalhadas para simbolizar o sentimento de pesar dos empregados dos bancos públicos diante dos desmontes e ameaças de privatização. A estratégia chamou atenção dos transeuntes. A psicóloga Laila Kurtinaitis passeava no local com a família e parou para acompanhar o ato. “Acho importante conscientizar

toda a população sobre os prejuízos consequentes das privatizações e ações como esta acabam atraindo as pessoas de uma maneira lúdica”, afirmou.

Durante as visitas às agências da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil (BB) e Banco do Nordeste do Brasil (BNB) os usuários do sistema financeiro público também declararam apoio à campanha. “Estão retirando os nossos direitos e colocando à venda as empresas públicas. Precisamos participar das mobilizações para assegurar o que ainda temos”, opina Eloíza Nascimento, cliente do BB. Na Alepe, a deputada Teresa Leitão

protocolou requerimento para abertura da Frente Parlamentar Mista Estadual em Defesa dos Bancos Públicos. A campanha ainda recebeu adesão em Pernambuco do ex-presidente Lula, da ex-presidenta Dilma Rousseff, dos senadores Lindberg Farias (PT), Luciana Santos (PCdoB) e Humberto Costa (PT), dos deputados estaduais Lucas Ramos (PSB), Odacy Amorim (PT), Rogério Leão (PR) e da vereadora Marília Arraes (PT). A próxima atividade em defesa das estatais já está marcada.

Será uma caminhada no bairro de Boa Viagem, Zona Sul do Recife,no dia 29 de outubro.

Caixa é condenada a pagar R$ 1 mi por não cumprir cota para pessoas com deficiência A Caixa Econômica Federal foi condenada a pagar multa e convocar concursados com necessidades especiais por descumprimento da Lei 8.213/91. A norma diz que empresas com mais de mil empregados devem reservar 5% dos cargos para pessoas com deficiência.

De acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT), a decisão pela condenação da Caixa é da juíza Maria Socorro de Souza Lobo, da 7ª Vara do Trabalho de Brasília, que aceitou a ação civil pública do próprio Ministério. O banco terá que dar prioridade aos aprovados no concurso público de 2014 para cumprir a cota e pagar indenização de R$ 1 1º a 18 de outubro de 2017

milhão por danos morais coletivos.

“A ré adota a terceirização como forma de não contratar seu pessoal diretamente, ainda que na área meio, e a partir desta conduta, fomenta a precarização das relações de emprego, haja vista que o terceirizado é, rotineiramente, vítima de empresas prestadoras de serviços que, simplesmente, desaparecem do sistema produtivo, deixando ao desamparo centenas, milhares de terceirizados, a despeito da força de trabalho ser prestada diretamente para o tomador dos serviços”, diz a sentença.

A Ação Civil Pública (ACP), movida em 2016, destaca que apenas 1,42% dos trabalhadores do banco apresentavam deficiência. Na época, havia um

Na Caixa, apenas 1,42% dos trabalhadores apresentam deficiência

déficit de mais de 3,5 mil pessoas para que a cota mínima fosse atingida, número que será atualizado.

A presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues, destaca que dos mais de 30 mil aprovados no concurso de 2014, qua-

se 3 mil são Pessoas com Deficiência (PCDs). “Essa é uma conquista simbólica, porque além de obrigar a Caixa a cumprir a lei, a decisão ressalta que enquanto se recusa a contratar concursados, a Caixa vem abrindo espaço para a terceirização”, avalia.

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Sindicato completa 86 anos de luta

Aniversário do Sindicato em 1932

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om uma história de resistência e luta em defesa dos interesses da categoria bancária, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco completa 86 anos, aliando a solidez de uma entidade octogenária ao vigor de uma gestão aguerrida. Fundado no dia 9 de outubro de 1931, ele mantém atuação forte pela garantia do emprego, dos direitos e do desenvolvimento social do país.

O Sindicato atravessou tempos difíceis ao longo de sua história, principalmente após o golpe militar

Aniversário do Sindicato em 2016

que instalou uma ditadura no Brasil. Hoje, tempos sombrios voltam a desafiar a entidade que, incansavél, combate os retrocessos impostos por um governo ilegítimo e usurpador.

“Os bancários construíram um Sindicato combativo e nós, que estamos na atual direção, representando uma categoria com cerca de doze mil trabalhadoras e trabalhadores no Estado, reafirmamos o compromisso de honrar esse legado”, destaca a presidenta Suzineide Rodrigues, primeira mulher funcionária de um banco privado a

assumir o posto.

Os mais de 7,3 mil associados da entidade têm à disposição atendimento jurídico, administrativo e de saúde, um Clube de Campo em Aldeia, uma sede no Recife e subsedes em Arcoverde e Salgueiro (Interior).

Essa estrutura permite a atuação do Sindicato por melhores condições de trabalho, estabilidade no emprego, valorização salarial, controle das jornadas de trabalho e garantia dos direitos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Além das ações políticas, a en-

tidade realiza uma extensa agenda de eventos de lazer anuais, como o Arraiá dos Bancários, Festa do Chopp, Campeonato de Futebol e Dia das Crianças. As atividades visam envolver a categoria na vida da entidade. “O Sindicato não é feito da sua direção, mas da sua base. Por isso, nos empenhamos em mobilizar os bancários tanto para ir às ruas exigir os nossos direitos, quanto para ir às festas e sair da rotina de estresse do banco.

O Sindicato são os trabalhadores”, conclui Suzineide.

Governo Temer intensifica destruição do BNDES Na sequência de medidas que visam o desmonte do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), o governo federal exigiu a devolução, ainda neste ano, de R$ 50 bilhões repassados ao banco de fomento. Além desta quantia, o governo demanda ao BNDES a antecipação de mais R$ 130 bilhões em 2018, para suprir deficiências de receita da União.

Nos últimos anos, o Tesouro aportou no BNDES mais de 500 bilhões. Mas, só no ano passado, o banco devolveu cerca de R$ 120 bilhões. À época, a Confederação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) encaminhou parecer ao Ministério Público questionando a legalidade desse primeiro.

Ao solicitar novo montante, o governo alegou dificuldades para o cumprimento da meta de déficit fiscal

de R$ 159 bilhões fixada para 2017.

Agora, o Tribunal de Contas da União (TCU) decidiu acompanhar a “regularidade” da operação.

Para a secretária-Geral do Sindicato, Sandra Trajano, a devolução da verba diminuirá a capacidade de financiamento dos bancos públicos, em benefício dos bancos privados, que terão ainda menos concorrência em um setor já extremamente concentrado.

“Mostra a clara e descarada intenção do governo federal de desmontar as linhas de crédito e investimento no país. É através do fomento do BNDES que as empresas geram empregos e desenvolvimento. Essa ciranda econômica vai ficar travada”, avalia.

Sob a condição de anonimato, um economista do BNDES calculou que se a devolução se concretizar, o banco público terá nos próximos anos menos

Sandra Trajano: diminuição da capacidade de financiamento dos bancos públicos beneficia os bancos privados

R$ 20 bilhões por ano para emprestar ao setor produtivo. “Além de retirar o fundo já existente, o governo tornou as taxas do banco menos atrativas, diminuindo a sua competitividade”, afirmou. Editada pelo governo Temer,

a Medida Provisória 777 acaba com Taxa de Juros de Longo Prazo (TJLP) – fixada abaixo dos juros estabelecidos pelo mercado – e cria a Taxa de Longo Prazo (TLP), o que encarecerá os empréstimos concedidos.

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Festa do Dia das Crianças reúne famílias dos bancários

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ama elástica, futebol de sabão, tobogã, touro mecânico, muro de escalada e recreação com super-heróis são apenas algumas das atrações da festa do Dia das Crianças do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. O evento está marcado para o próximo dia 22, às 11h, no Clube de Campo da categoria, localizado no quilômetro 14,5 da Estrada de Aldeia, em Camaragibe (PE).

A estrutura fixa do clube, que conta com piscinas, campos de futebol e de vôlei, pingue-pongue e totó, também estará disponível para uso. Na ocasião, serão distribuídos lanches para a criançada.

“Esta é mais uma festa para os bancários curtirem em família. Sabemos que a rotina nos bancos é muito estressante e queremos proporcionar um momento de lazer e interação para a categoria”, afirma o secretário de Cultura e Lazer do Sindicato, Fábio Sales.

A tradicional festa das crianças cresce a cada ano

O Sindicato disponibilizará dois ônibus, que partirão às 10 horas da sede da entidade (Avenida Manoel Borba, 564, na Boa Vista), para levar os bancários e familiares à festa.

Os interessados no transporte devem se inscrever pelos telefones 33164238 ou 3316-4226 (falar com Vera ou Chico).

Curso de informática básica proporciona inclusão digital para aposentados Dando continuidade à programação complementar do Café da Manhã dos Aposentados, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco irá oferecer uma oficina de informática básica. A agenda realiza-se no próximo dia 20 de outubro, a partir das 9h, na sede da entidade.

A capacitação será conduzida pelo setor de informática do Sindicato.

“Esta é uma iniciativa de inclusão digital, que não proporciona apenas a entrada no mundo tecnológico, mas também oferece uma inclusão social, independente de faixa etária”, afirma a secretária suplente dos aposentados, Maria José Leódido.

No último encontro dos aposentados, mais de 60 pessoas desfrutaram a farta mesa de comidas regionais e assistiram à palestra “Autoestima e Inteligência Emocional na Terceira Idade”.

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Aposentados assistiram à palestra sobre autoestima na última edição do Café da manhã

Os master coaches Mariane Elihimas e David Belchior, da Academia Sulamericana de Coaching (ASC), conduziram a palestra, dando dicas aos aposentados sobre como permanecerem ativos e com a autoestima elevada. “O que vemos é que na quando chega a aposentadoria as pessoas acham que não têm mais o que viver. Mas mostramos para elas que a autoestima pode ser

recuperada e que não há idade para sonhar e realizar o que deseja. Basta priorizar a própria vida”, ressaltou Elihimas.

Para o aposentado da Caixa, Paulo Perrier, o tema da palestra foi o principal atrativo. “Falar sobre autoestima neste momento da nossa vida é muito pertinente. Essa foi uma excelente iniciativa do Sindicato”, avaliou.

Novos convênios para os associados A direção do Sindicato fechou dois novos convênios para beneficiar a categoria. O primeiro deles, voltado à formação, é com a Empresa Winner, que promove eventos com notáveis palestrantes, como o que se realizará no dia 24 de outubro, no Centro de Convenções, com participação de Mario Sergio Cortella e o neurocientista Pedro Calabrez. Os ingressos serão vendidos a preços especiais para os filiados ao Sindicato, que também poderão concorrer a cinco ingressos que serão sorteados. Outra novidade na lista de convênios, essa relativa à saúde, é a parceria com a Empresa Livre Pé, especialista em Podologia.