Jornal dos Bancários - ed. 560

ANO XXVI • Nº 560 • 18 A 24 DE MARÇO DE 2018 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Sindicato presta conta de suas ações Sindicato apoia Chapa 1 para Cassi p.2

COE cobra soluções do Itaú p.3

Santander descumpre CCT p.4

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Eleição - de 16 a 28 de março

COMPROMISSO COM A PERENIDADE DA CASSI Melhorias constantes no atendimento

Manter o compromisso do BB

• Garantir assistência à saúde de qualidade para funcionários e familiares, independentemente da situação salarial, laboral ou aposentado • Viabilizar rede credenciada em todas as localidades onde há associados • Ampliar e melhorar os serviços das CliniCassi e das unidades próprias • Criar rede referenciada de prestadores e estabelecer parceria com clínicas e prestadores de serviços • Ampliar a adesão à Estratégia Saúde da Família, com foco na prevenção e atenção integral aos usuários • Garantir o Plano de Assistência Farmacêutica para todo o território nacional • Aprimorar e ampliar o Programa de Atendimento Domiciliar • Criar programas de atenção à saúde com foco na prevenção • Criar metodologias de avaliação e indicadores de eficiência para aprimorar a gestão • Investir na capacitação dos profissionais de saúde da Cassi para melhorar o atendimento • Racionalizar despesas administrativas

• Garantir a manutenção dos compromissos do BB e a sustentabilidade da Cassi • Lutar contra as ordens do Governo de estabelecer paridade contributiva e de reduzir as contribuições do BB para ativos e aposentados (CGPAR 23) • Manter as contribuições vinculadas ao salário • Defender o modelo de gestão paritária, com eleição de metade dos dirigentes e sem voto de minerva

Participação dos associados • Atuar com entidades sindicais e associativas para negociar com o BB o fortalecimento da Cassi • Valorizar os Conselhos de Usuários como representação dos associados • Realizar fóruns e conferências de saúde e envolver os associados na defesa da Cassi • Atuar de maneira articulada com outros planos de autogestão para fortalecer o sistema

EXPEDIENTE Coordenação e supervisão: Tempus Comunicação

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 560 / Circulação semanal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefone: (81) 3316 4233 E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 5.000 exemplares

Jornalista responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Cleonildo Cruz, Epaminondas Neto, Jonatas Campos, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque e Brunno Porto Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Agência Lumen e Tempus Comunicação

18 a 24 de março de 2018

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Epaminondas Neto Secretária-Geral: Sandra Trajano Finanças: Jaqueline Mello Administração: Geraldo Times Assuntos Jurídicos: João Rufino Bancos Públicos: Renato Brito Bancos Privados: Adeílton Filho

Cultura, Esportes e Lazer: Fábio Sales Assuntos da Mulher: Eleonora Costa Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Formação: Anabele Silva Intersindical: Fernando Batata Ramo Financeiro: Andreza Camila Duarte Aposentados: Luiz Freitas

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Sindicato presta conta de suas ações

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este dia 27 de março, os bancários pernambucanos irão participar da apreciação do Balanço Financeiro e Patrimonial - Exercício 2017 e do Plano Orçamentário - Exercício 2018. A Assembleia Ordinária, que objetiva pôr em votação as contas do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, realiza-se a partir das 9h na sede da entidade.

O processo terá início logo após a realização da assembleia, estendendo-se até as 18h nas urnas disponíveis no Grande Recife. E, até as 20h nas urnas instaladas no Sindicato.

Para conferir mais transparência ao pleito, já em 26 de março, às 19h, haverá uma reunião para debater e esclarecer questões do balanço e da provisão orçamentária.

A atual gestão garantiu o equilíbrio das contas, que operam com saldo positivo

“Em 2017, fizemos os investimentos necessários para que os direitos dos bancários fossem garantidos diante dos retrocessos impostos a todos os trabalhadores.

Neste ano de 2018, com a reforma trabalhista e a terceirização em vi-

gor, vamos prosseguir investindo em estratégias de luta para assegurar e avançar em nossa CCT”, afirma a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

O contador que presta assessoria ao Sindicato, Túlio Corrêa, destaca

que as contas estão equilibradas.

“Estamos operando no azul, como pode ser comprovado na própria prestação de contas, permitindo ao associado verificar a rentabilidade da empresa, a aplicação dos recursos e a eficiência da gestão”, afirma.

Conforme o estatuto da entidade, a cada ano, os balanços financeiros e patrimonial devem ser submetidos à aprovação da assembleia geral, por maioria simples. Participam da votação os sócios em dia com suas obrigações sociais por meio do voto direto e secreto, enquanto o Plano Orçamentário Anual, que define a aplicação dos recursos visando aos interesses da categoria e à sustentação de suas lutas, é aprovado pela Diretoria Executiva.

COE cobra soluções do Itaú A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú cobrou na mesa de negociação realizada neste mês, que o banco atenda às reivindicações dos trabalhadores a respeito do adiantamento emergencial de salário nos períodos transitórios especiais de afastamento por doença e do Programa de Readaptação, que não tem atendido às necessidades dos bancários.

Para o secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Wellington Trindade, o resultado da agenda é positivo. “O banco assumiu o compromisso de nos dar uma resposta. Nós requeremos que, nos casos de adiantamento emergencial de salário, o bancário possa devolver o dinheiro parceladamente”, esclarece.

Segundo Trindade, a política

implementada pelo governo federal tem dificultado a concessão de benefício pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), mesmo para trabalhadores comprovadamente adoecidos. “Por esse motivo, o desconto do salário antecipado pelo banco em uma única parcela se tornou inviável para o bancário”, complementa.

Na reunião, a COE Itaú também

exigiu que os bancários integrantes do Programa de Readaptação fiquem fora da avaliação até a total recuperação. “Apesar dos bancários que participam do Programa terem suas metas reduzidas, o sistema de avaliação não os consideram pessoas em readaptação. Dessa forma, esses trabalhadores ficam sempre abaixo na curva de produtividade”, explica Trindade.

Encontro do Dieese

ERRATA: Café da Manhã

Nos dias 21 e 22 de março, os integrantes do Departamento Intersindical de Estudos Sócioeconômicos (Dieese) estarão reunidos, em São Paulo (SP), para debater as estratégias de consolidação da entidade e ações de resistência da classe trabalhadora diante dos ataques em curso. O Sindicato dos Bancários de Pernambuco estará representado nesta agenda pelo diretor Ronaldo Cordeiro.

No próximo dia 27 de março, às 9h, os bancários aposentados se reúnem para participar do tradicional Café da Manhã. Na ocasião, também poderão participar da Assembleia de Prestação de Contas do Sindicato. Na edição anterior deste jornal, a data informada estava incorreta .

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ASSÉDIO SEXUAL É CRIME.

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Eleição: de 2 a 4 de abril 18 a 24 de março de 2018

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Sindicato cobra do Santander cumprimento da CCT

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m reunião com as representantes do setor de Relações Sindicais do Santander, Fabiana Ribeiro e Vanessa Parada, a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues, cobrou que as homologações de rescisão de contrato sejam realizadas na entidade. O encontro realizou-se após o banco marcar homologações nos locais de trabalho, sem a necessária fiscalização do Sindicato em descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

O Santander foi o primeiro banco a adotar medidas unilaterais sem consultar as entidades sindicais, dando o pontapé inicial na implementação da reforma trabalhista no sistema financeiro. A reação contra a arbitrariedade ocorreu em todo o País com a paralisação de protesto em agências do banco espanhol.

Em Pernambuco, o Sindicato recebeu a denúncia da funcionária Regina Célia Cavalcanti, que teve

Santander foi o primeiro banco a implementar a reforma trabalhista

sua homologação agendada para a agência Santander – Shopping Recife. A entidade verificou a ilegalidade da demissão além de erros no pagamento das verbas e impediu a realização do ato.

“O Santander pretende manter sua posição ilegal. É inadmissível que tudo isso esteja acontecendo. Não aceitaremos essas práticas e vamos continuar combatendo as ilegalidades” comentou Tereza Souza, direto-

ra da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi/NE).

Diante do desrespeito à CCT, que tem validade até 31 de agosto deste ano, e da falta de segurança jurídica para os trabalhadores, o Sindicato lançou a campanha ”Homologação Segura É no Sindicato”. A ação visa a alertar a categoria sobre os riscos de realizar a homologação da rescisão de contrato no local de trabalho.

Acordo prevê pagamento da PLR da Caixa até o dia 31 de março Embora o Sindicato dos Bancários de Pernambuco tenha cobrado, por intermédio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a antecipação do pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da Caixa, a liberação da segunda parcela ainda depende da publicação do balanço de 2017. O valor deve ser pago até o dia 31 de março, data limite determinada pelo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

A presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, ressalta que a PLR é conquista da mobilização dos trabalhadores e passou a ser paga pelo banco em 2004. “A Caixa é uma empresa pública que conta com empregados dedicados. O pagamento da PLR é um merecido reconhecimento

A conquista da PLR é resultado da luta da categoria

desse empenho”, afirma.

Além disso, o banco público distribui, desde 2011, 4% do lucro líquido entre todos os empregados,

18 a 24 de março de 2018

que corresponde à PLR Social, fruto da Campanha Nacional de 2010. Esta também deve ser paga na mesma data.

Paralisação BB Sete de Setembro O Sindicato paralisou a agência do Banco do Brasil - Sete de Setembro, no dia 13 deste mês, devido às condições insalubres de trabalho. Após negociação com a Gerência de Administração, o BB assumiu o compromisso de providenciar novos equipamentos de refrigeração para a unidade.

Ato contra o assédio sexual Empregadas da Caixa - agência Caxangá participaram do ato contra o assédio sexual e em defesa dos direitos das mulheres. A atividade também contemplou bancos da Imbiribeira e de Olinda para incentivar a denúncia de casos de assédio ao setor jurídico do Sindicato e às instituições de proteção à mulher.

Contraf-CUT denuncia BB no MPT A Contraf-CUT ingressou com uma denúncia contra o Banco do Brasil ao Ministério Público do Trabalho em Brasília pelo descomissionamento de mais de 700 caixas em todo o País. Em janeiro de 2018, o BB anunciou continuidade do seu processo de reestruturação com redução de cargos, criação de outros e previsão de corte de 1.200 caixas nas agências, postos de atendimento e PSO - Plataformas de Suporte Operacional.