Jornal dos Bancários - ed. 562

ANO XXVI • Nº 562 • 8 A 14 DE ABRIL DE 2018 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Sindicato na luta contra o assédio moral

PREVI: Chapa 2 recebe apoio do movimento sindical p.2

Sindicato conquista oitava reintegração neste ano p.3

Agências do BB paralisadas por más condições de trabalho p.4

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PREVI: Sindicato apoia a Chapa 2

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roteger o patrimônio dos quase 200 mil funcionários do Banco do Brasil (BB) participantes da PREVI e ampliar os seus direitos. Esses são os compromissos da Chapa 2 – PREVI para os Associados, candidata nesta eleição para a escolha dos representantes dos cargos de Administração e Fiscalização e nos Conselhos Consultivos dos Planos de Benefícios 1 e PREVI Futuro.

O Sindicato dos Bancários de Pernambuco, assim como a maioria das entidades sindicais e associativas do País, apoia a Chapa 2 – PREVI para os Associados.

A eleição, que realiza-se de 18 a 30 de abril deste ano, conta com cinco chapas inscritas. A Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil está entre os maiores fundos de pensão da América Latina. A instituição atua para garantir aos participantes benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, a

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Eleições: De 18 a 30 de abril fim de contribuir para a qualidade de vida dos associados e de seus dependentes.

“Essa candidatura reúne integrantes competentes, íntegros e capazes de fazer valer a missão da PREVI. É importante que os participantes conheçam as propostas apresentadas e escolham os representantes que assumam o compromisso de garantir que a instituição

seja, de fato, dos seus sócios”, afirma a secretária-Geral do Sindicato e funcionária do BB, Sandra Trajano.

Entre as propostas da Chapa 2, destacam-se para o Plano 1, a implantação de um teto de benefícios para impedir disparidades, além de assegurar a liberação imediata do saldo de benefício especial temporário. Já para a PREVI Futu-

Mudança no comando da Caixa não desmobiliza o movimento sindical Na última segunda-feira (2), Nelson Antônio de Souza foi empossado como novo presidente da Caixa Econômica Federal em Brasília.

Diante da mudança no comando do banco, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco reforça que permanecerá lutando em defesa do caráter 100% público da entidade e dos direitos dos seus empregados.

Nelson Antônio substitui Gilberto Occhi, que deixou o cargo para assumir o Ministério da Saúde. Até então, ele ocupava a Vice-Presidência de Habitação do banco.

Na avaliação da presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, embora a Caixa tenha um novo representante, os ataques do governo federal só serão impedidos com a mobilização. “Esperamos que o novo presidente da Caixa faça sua gestão dialogando com as entidades representativas dos trabalhadores.

Mas continuamos em alerta, porque temos a compreensão de que a política implementada na Caixa segue as diretrizes do projeto ultraliberal do golpista Temer, que objetiva destruir as empresas públicas. É necessário

ro, requer a alteração da tabela de Pontuação Individual do Participante (PIP) e a redução da Taxa de Carregamento. “Ameaças recaem sobre a PREVI, por isso a nossa chapa tem o compromisso firme de defender a nossa governança e uma gestão paritária”, assegura Márcio de Souza, candidato da Chapa 2 à Diretoria de Administração da PREVI.

COE Itaú

que os empregados e o movimento sindical se mantenham mobilizados neste momento”, avalia.

Funcionário de carreira da Caixa desde 1979, o novo presidente da Caixa já ocupou os cargos de diretor-executivo de Gestão de Pessoas, chefe de Gabinete da Presidência e superintendente Nacional da Região Nordeste e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Em 2014, assumiu a Presidência do Banco do Nordeste (BNB) e, em agosto de 2015, tomou posse como vice-presidente de Habitação da Caixa.

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com o banco para reivindicar a criação de um Centro de Realocação e Requalificação Profissional por estado. A mesma solicitação foi apresentada com relação ao Programa de Oportunidade de Carreira (POC), criado pelo próprio banco com a intenção de promover a concorrência de vagas disponíveis entre os próprios funcionários. O objetivo é permitir que os sindicatos saibam o número de vagas em cada localidade e possam fazer um acompanhamento.

EXPEDIENTE Coordenação e supervisão: Tempus Comunicação

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 562 / Circulação semanal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefone: (81) 3316 4233 E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 5.000 exemplares

8 a 14 de abril de 2018

Jornalista responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Cleonildo Cruz, Epaminondas Neto, Jonatas Campos, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque e Brunno Porto Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Agência Lumen e Tempus Comunicação

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Epaminondas Neto Secretária-Geral: Sandra Trajano Finanças: Jaqueline Mello Administração: Geraldo Times Assuntos Jurídicos: João Rufino Bancos Públicos: Renato Brito Bancos Privados: Adeílton Filho

Cultura, Esportes e Lazer: Fábio Sales Assuntos da Mulher: Eleonora Costa Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Formação: Anabele Silva Intersindical: Fernando Batata Ramo Financeiro: Andreza Camila Duarte Aposentados: Luiz Freitas

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Na luta contra o assédio moral

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prática do assédio moral, a cobrança de metas abusivas e a precarização das condições de trabalho adoecem a categoria bancária. Esse foi o alerta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, durante ato realizado nas agências, públicas e privadas, localizadas no bairro de Casa Amarela, nesta quinta-feira (5).

A agenda é para marcar o Abril Verde, mês de conscientização sobre a saúde e segurança no trabalho.

Nas unidades bancárias do Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Santander e Bradesco, o Sindicato orientou os bancários para que denunciem as práticas abusivas cometidas pelas empresas.

“Recebemos muitas denúncias sobre o adoecimento de bancários em razão das metas abusivas e da falta de condições de trabalho. As agências estão superlotadas, sem climatização, sem computador, etc. Não vamos admitir esse desrespeito com as funcionárias e funcionários, por isso estamos aqui hoje na luta”, afirmou a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

Na ocasião, a presidenta aproveitou

Ato marca o Abril Verde - mês de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho

para fazer um alerta sobre os retrocessos impostos pelo governo federal aos trabalhadores brasileiros, com a aprovação da reforma trabalhista e da terceirização. “Estamos debatendo a situação do País e os impactos nos direitos que estão na nossa Convenção Coletiva. Neste ano, vamos ter que fazer uma greve como na década de 1980, com mobilização de dentro para fora das agências, sem necessidade de piquete”, destacou.

De acordo com os dados do Sistema de Informação de Agravos de

Notificação (Sinan), a categoria bancária é a mais acometida por doenças do trabalho, muitas vezes causadas pela sobrecarga de atividades e por pressões psicológicas.

Segundo a secretária do Ramo Financeiro do Sindicato e funcionária do BB, Andreza Camila, as reestruturações realizadas nos últimos dois anos precarizaram o trabalho no banco. “As agências tiveram os seus quadros de pessoal dizimado e recebendo a mesma demanda. Esse desmonte, além de trazer danos para

a saúde dos bancários, visa a justificar uma privatização futura do banco público”, analisou.

O ato do Sindicato recebeu o apoio dos bancários e também dos clientes dos bancos. “A denúncia do Sindicato está correta. Passamos cerca de três horas aguardando atendimento, e não tenho dúvida de que se o banco aumentasse a quantidade de funcionários na bateria de caixas, por exemplo, não precisaríamos esperar tanto”, disse o aposentado Roberto Braz, que estava na fila do Bradesco.

Sindicato conquista oitava reintegração neste ano O bancário Paulo Fernando Rodrigues Jordão foi reintegrado ao banco Itaú -Shopping Recife na tarde desta quinta-feira (5). Esta é a oitava reintegração realizada pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco neste ano. Em 2017, foram reintegrados 58 bancários.

O afastamento do bancário foi realizado sem justificativa, demissão sem justa causa, como forma de corte de pessoal.

A presidenta do Sindicato dos Bancários, Suzineide Rodrigues, ressalta o compromisso e o empenho da entidade em reverter essas demissões ilegais.

“O assédio moral e as metas abusivas são acintosas, comprometendo o trabalho e adoecendo o trabalhador. Estamos sempre atentos e lu-

tando pelos direitos das bancárias e bancários de Pernambuco e já conquistamos dezenas de reintegrações.

Diante de um contexto de ataques à classe trabalhadora, nossa atuação será ainda mais necessária”, avalia.

A demissão de Paulo foi no dia 6 de outubro de 2017, mesmo com 27 anos de casa e logo após apresentar melhoras diante do quadro de Lesão por Esforço Repetitivo/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/Dort).

“Passei cinco meses afastado, gozando a licença concedida pelo INSS, mas já estava em alta. Assim que voltei a exercer minhas atividades, o Itaú me demitiu. Foi frustrante receber o aviso de demissão, já que eu nunca havia tirado nenhuma licença e adquiri a doença me dedi-

Em 2017 foram 58 reintegrações

cando ao máximo ao banco”, relata.

O ato de reintegração foi acompanhado pelas dirigentes sindicais Alzira Cavalcanti e Veruska Ramos.

“O bancário procurou o Sindicato e recebeu as orientações das Secretarias de Saúde e de Assuntos Jurídicos,

que prestaram toda a assessoria para o retorno do funcionário ao banco. É de fundamental importância que esses casos cheguem até a entidade, já que essas demissões são cometidas, na grande maioria das vezes, ilegalmente”, conclui Alzira Cavancanti.

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Agências do BB paralisadas por más condições de trabalho

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agência Banco do Brasil - Sete de Setembro, localizada no centro do Recife (PE), foi novamente interditada pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco no último dia 2 de abril.

A unidade apresentava problemas no sistema de refrigeração. Esta é a segunda vez, em menos de 30 dias, que dirigentes sindicais recorreram ao procedimento em razão da falta de condições de trabalho.

Considerando que os reparos vêm sendo meramente paliativos, a entidade reivindica a instalação de um ar-condicionado central no local.

A presidenta do Sindicato dos bancários, Suzineide Rodrigues, ressalta o desmonte das agências físicas.

“Com os processos de desestruturação dos bancos públicos e de informatização das empresas, as

Dirigentes sindicais interditam agência no centro

bancárias e bancários estão sendo menosprezados. Não vamos admitir esse tipo de tratamento. Temos direitos e convenção coletiva de trabalho e, portanto, exigimos o devido respeito”, reivindica Suzineide.

Quatro agências, localizadas no Interior e na Região Metropolitana do Recife, passam pela mesma situação.

“O Sindicato tem cobrado do BB a solução total desses problemas, já que vêm ocorrendo em várias agências. Enquanto a empresa não consertar o que está quebrado, a gente paralisa a unidade. O que não pode é submeter funcionários e clientes à situação precária”, ressalta a secretária-Geral do Sindicato, Sandra Trajano.

BB de Arcoverde vive dias de caos

Sindicato cobra solução definitiva da direção do BB

No Sertão pernambucano, por exemplo, em virtude das recorrentes explosões que assombram agências bancárias no Interior do Estado, aproximadamente 13 cidades da região foram atingidas. A consequência é a superlotação da unidade do município de Arcoverde, cujas condições estão insalubres para funcionários e clientes. O sistema de climatização está danificado e, apesar das cobranças dos empregados, as medidas tomadas até agora são paliativas.

Nesta última semana, o Sindicato

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INSS cancela benefícios de bancários

dos Bancários de Pernambuco visitou a referida agência para verificar a situação in loco. Na ocasião, se comprometeu a fazer uma interlocução com a Superintendência do BB, Gerência de Gestão de Pessoas (Gepes) e Centro de Apoio aos Negócios e Operações de Logística (Cenop) para reivindicar a solução definitiva para as más condições de trabalho.

“Vamos cobrar da direção do BB que, no mínimo, marque um cronograma para execução das providências necessárias ao restabelecimento

de um ambiente digno e salutar para os funcionários e clientes. Em caso de negligência, o Sindicato adotará as medidas que entender pertinentes para acelerar a resolução dos problemas”, afirma a presidenta, Suzineide Rodrigues.

Na oportunidade, os dirigentes sindicais visitaram todos os bancos públicos e privados da cidade para averiguar as condições de trabalho, ouvir os bancários sobre assuntos diversos e apresentar a Prestação de Contas 2017 e o Plano Orçamentário 2018 da entidade.

Em uma nova etapa do Programa de Revisão de Benefícios por Incapacidade (PRBI), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passou a convocar mais 520 mil beneficiários do auxílio-doença e da aposentadoria por invalidez para realizar perícia médica. Milhares de benefícios concedidos a trabalhadores afastados e aposentados devido a doenças ocupacionais, como transtornos psíquicos e Lesões por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares (LER/Dort) foram cancelados.

Os bancários que perderem os benefícios devem entrar em contato com a Secretaria de Saúde do Sindicato para receber orientações antes de cumprirem o exame de retorno ao trabalho.

Convênio Idiomas O Sindicato firmou mais um convênio com a Skill - Escola de Idiomas no Recife. Além da unidade Graças, a unidade Casa Amarela passa a conceder desconto de 20% para os bancários sindicalizados e seus dependentes. A escola oferece cursos para o aprendizado de línguas estrangeiras, entre elas, inglês, espanhol, alemão e francês.

Consulte a lista de convênios em nosso site: www.bancariospe.org.br