ANO XXVI • Nº 568 • 20 A 26 DE MAIO DE 2018 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO
B B O D S O I FUNCIONÁR A R T N O C M PROTESTA
S O T N E M A N O I S S I M O C S E D
Justiça condena Santander e Itaú por terceirização p. 2
Sindicato conquista 15ª reintegração neste ano p. 3
Definido horário de atendimento dos bancos durante a Copa p. 4
WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR
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Coletivo de Saúde da Contraf-CUT força negociação com a Fenaban
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pós pressão do Coletivo de Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a mesa de negociação com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) foi marcada para esta quinta-feira (23). Um dia antes, os representantes dos bancários participam de uma reunião preparatória. Ambas ocorrem na sede da Contraf-CUT em São Paulo (SP). A última agenda presencial ocorreu em novembro de 2017. Após um intervalo de seis meses, uma reunião foi realizada na semana passada por meio de videoconferência. A Fenaban propôs que a próxima negociação só ocorresse no dia 12 de junho, mas o Coletivo de Saúde exigiu a an-
Wellington Trindade defende fortalecimento do Coletivo de Saúde
tecipação devido à urgência da pauta. Entre os temas que serão debatidos, estão saúde mental, incidência de LER-DORT na categoria bancária e vigilância sobre suicídio. O Sindicato dos Bancários de Pernambuco participará da próxima negociação representado pelo secretário de Saúde, Wellington Trindade.
“Diante do cenário de ataques aos direitos da classe trabalhadora, os bancários devem mobilizar-se para fortalecer o Coletivo de Saúde a fim de barrar os retrocessos que ameaçam nossas conquistas. Estamos cientes de que será uma mesa de negociação complexa, mas estamos firmes na luta”, afirma.
APOSENTAR PARA EMPREENDER No próximo dia 25 de maio, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco realiza a palestra “Aposentar para Empreender”, numa parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A atividade realiza-se das 10h ao meio-dia, após o Café da Manhã dos Aposentados, no auditório da entidade. O objetivo é incentivar os bancários que não estão na ativa a iniciarem novos projetos. Aqueles que ficarem entusiasmados com a ideia poderão participar posteriormente de oficinas e cursos de aperfeiçoamento oferecidos pelo Sebrae com valores subsidiados para os bancários filiados.
Justiça condena Santander e Itaú por terceirização A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que os bancos Itaú e Santander equiparem a remuneração e outros benefícios concedidos a duas atendentes de telemarketing aos da função de bancário após reconhecer vínculo de emprego com as instituições, mesmo o serviço sendo prestado em empresas terceirizadas. Em ambos os processos, mesmo
com o trabalho realizado na sede da empresa terceirizada, ficou caracterizado que as trabalhadoras estavam inseridas no processo produtivo das empresas e exerciam atividades essenciais. “Mesmo sem ter acesso ao saldo da conta corrente dos clientes, as atendentes prestavam informações sobre cartão de crédito, além de liberar limite e contratar crédito pessoal, mas não recebiam o salário a que nós,
ELEIÇÃO DELEGADOS SINDICAIS Inscrições: de 28/5/2018 a 8/6/2018 Eleições: de 19 a 21/6/2018 Posse: 6 e 7/7/2018
bancários, temos direito. E os banqueiros apoiaram a terceirização para que isso seja uma prática. Não vamos aceitar a precarização das relações de trabalho. Considero essa decisão uma grande vitória”, comemora a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues. As instituições financeiras vinham obtendo vitórias nas instâncias inferiores. No TST, porém, os ministros
entenderam que não cabe aplicar as novas determinações da reforma trabalhista (Lei nº 13.467, de 2017) - que ampliou as possibilidades de contratação e permite às empresas terceirizarem as suas atividades principais (chamadas de atividade-fim). Para eles, as novas regras não podem ser usadas porque os contratos de trabalho analisados se encerraram antes de a lei entrar em vigor.
ARRAIÁ DOS BANCÁRIOS
O 8º Arraiá dos Bancários já tem data marcada. O arrasta-pé será realizado no dia 30 de junho, a partir das 16h, no Clube de Campo, em Aldeia. Forró, comidas típicas, fogueira e queima de fogos estão garantidos na festa. Para comodidade e segurança dos bancários filiados, o Sindicato vai oferecer transporte para o traslado. Mais informações: Secretaria de Administração Fone: (81) 3316- 4226.
EXPEDIENTE Coordenação e supervisão: Tempus Comunicação
Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 568 / Circulação semanal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefone: (81) 3316 4233 E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 6.000 exemplares
20 a 26 de maio de 2018
Jornalista responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Cleonildo Cruz, Epaminondas Neto, Jonatas Campos, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque e Brunno Porto Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Agência Lumen e Tempus Comunicação
DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Epaminondas Neto Secretária-Geral: Sandra Trajano Finanças: Jaqueline Mello Administração: Geraldo Times Assuntos Jurídicos: João Rufino Bancos Públicos: Renato Brito Bancos Privados: Adeílton Filho
Cultura, Esportes e Lazer: Fábio Sales Assuntos da Mulher: Eleonora Costa Saúde do Trabalhador: Wellington Trindade Formação: Anabele Silva Intersindical: Fernando Batata Ramo Financeiro: Andreza Camila Duarte Aposentados: Luiz Freitas
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Funcionários do BB participam de ato contra descomissionamentos
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a última quarta-feira (16), os funcionários do Banco do Brasil vestiram-se de preto para protestar contra o descomissionamento arbitrário de quatro bancários em Pernambuco. O ato público foi realizado pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco, em frente à agência BB-Recife. Os empregados paralisaram suas atividades das 9h às 11h para cobrar que o banco, que lucrou mais de R$ 11 bilhões no ano passado, esclareça quais foram os critérios levados em consideração para determinar a dispensa. Apenas com a finalidade de bater metas de redução de custos e de desmontar a empresa pública, a diretoria do BB vem indevidamente se utilizando da ferramenta de Gestão de Desempenho por Competências (GDP) para descomissionar funcionários, sob alegação de baixo rendimento. Neste mês de maio em Pernambuco, quatro funcionários do BB foram atingidos pela medida. “Com esse terror instalado no dia a dia dos bancários, o BB tornou o seu corpo funcional adoecido e desacreditado da empresa, que tem mais de 200 anos e sempre foi orgulho para os seus funcionários. Não podemos ficar
Neste mês de maio em Pernambuco, quatro funcionários do BB foram descomissionados
calados. O Sindicato tem o compromisso de continuar com as ações necessárias para o restabelecimento do nosso direito de utilizar a GDP para o aprimoramento das equipes, e não para perseguição e castigo”, avaliou a secretária-Geral do Sindicato e funcionária do BB, Sandra Trajano. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria estabelece que os descomissionamentos só podem ocorrer caso o funcionário apresente três ciclos avaliatórios negativos, regra que foi desrespeitada pelo banco. A funcionária do BB, Júlia Barreto
dialogou com os colegas de trabalho sobre a distorção imposta pela Superintendência do banco no uso da GDP. “Não dá para aceitar que uma ferramenta excelente de gestão de pessoas, que deveria ter uma avaliação de 360º, esteja sendo feita de cima para baixo. Não cabe na minha cabeça ouvir que nós somos apenas um número para o banco e isso é um ‘ajuste comportamental momentâneo’. Precisamos nos unir, porque eles estão reinventando o assédio moral”, afirmou. A presidenta do Sindicato, Suzinei-
de Rodrigues, destacou que o descomissionamento é parte do projeto de desmonte dos bancos públicos, que envolve também o fechamento de agências, redução do quadro funcional e precarização dos serviços prestados à população. “O governo federal intenta privatizar o Banco do Brasil e entregá-lo de bandeja ao mercado. E para isso vai assediar e adoecer os funcionários para atingir a meta, porque quer concorrer com bancos privados. Só a luta coletiva vai manter o caráter público do banco e os direitos dos funcionários”, concluiu.
Sindicato conquista 15ª reintegração neste ano O Sindicato dos Bancários de Pernambuco garantiu a reintegração do 15º bancário demitido ilegalmente em 2018. Na quarta-feira (16), Rodolfo Padilha voltou a integrar o quadro de funcionários do Bradesco – Agência Arcoverde, após ter a doença ocupacional reconhecida pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) e pela Justiça do Trabalho. O bancário foi diagnosticado com a Síndrome do Manguito Rotador devido ao esforço repetitivo no trabalho. Embora a legislação não permita a demissão nessas condições, o Bradesco informou o desligamento sem justificativa em janeiro deste ano.
Rodolfo Padilha foi reintegrado à agência Bradesco - Arcoverde
“Fiquei muito triste e decepcionado, porque sempre me dediquei ao banco. O banco me convocou para formalizar a demissão, mas não ofereceu nenhum suporte, não chamaram nem o Sindicato. Ouvi o conselho de um amigo que também foi reintegrado e procurei o Sindicato, onde recebi
orientações e o apoio que precisava”, afirma Padilha. A perícia do INSS só pôde ser realizada em abril, devido à superlotação das agências do órgão. Por isso, nos quatro primeiros meses do ano, o bancário demitido arbitrariamente pelo Bradesco não teve fonte
de renda. “Se eu não tivesse um fundo de garantia, teria passado fome. Por isso, aos bancários que estão em situação semelhante, oriento que procurem o Sindicato para garantir os seus direitos. O banco é muito grande e para eles somos apenas um número”, avalia. A presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, comemorou a conquista da entidade. “A garantia do emprego é um dos principais compromissos do Sindicato e temos conseguido bons resultados. Em 2017, conquistamos 58 reintegrações; e continuamos nos dedicando para assegurar os direitos dos bancários”.
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Comando Nacional dos Bancários aprova mote e mídia da Campanha 2018
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ossos Direitos Estão em Risco” é o mote da Campanha Nacional que visa a estimular a união da categoria na defesa de sua Convenção Coletiva de Trabalho e das conquistas do conjunto dos trabalhadores na luta contra os ataques intentados pela política econômica ultraliberal do governo federal. Com o conceito aprovado, as peças serão desenvolvidas e distribuídas às federações e sindicatos que compõem o Comando Nacional dos Bancários. Em um primeiro momento, serão distribuídas as peças da pré-campanha e, após a
Coletivo Nacional de Comunicação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). CONSULTA
apresentação na Conferência Nacional dos Bancários, que será realizada entre os dias 8 a 10 junho,
serão disponibilizadas as artes da campanha. A campanha foi construída pelo
Eleitos delegados da Caixa e do BB para encontros nacionais No último dia 16, os empregados da Caixa elegeram a delegação que participará do 34º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (CONECEF). O evento nacional será realizado em São Paulo nos dias 7 e 8 de junho. Duas chapas concorreram ao pleito e encerrada votação, houve empate entre ambas, com 25 votos cada uma delas. Sendo nove delegados da ativa no total, a chapa 1 estará representada por 5 delegados e a chapa 2 por 4 delegados e mais 1 observador. Os aposentados também estarão representados, sendo 2 em cada chapa. Já no dia 17 foi eleita a delegação que representará Pernambuco no 29º Congresso Na-
Para saber a opinião da categoria sobre os rumos da Campanha Nacional 2018, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco está aplicando desde o dia 8 de maio o questionário Consulta Nacional dos Bancários. O resultado final da consulta será apresentado durante a 20ª Conferência Nacional dos Bancários, que realiza-se entre os dias 8 e 10 de junho em São Paulo.
Calendário Campanha Nacional 2018 18 e 19 de Maio: XXIV Congresso Nacional dos Funcionários do BNB 7 e 8 de Junho: Encontro Nacional dos Trabalhadores do Bradesco em São Paulo/SP 7 e 8 de Junho: Encontro Nacional dos Trabalhadores do Itaú em São Paulo/SP 7 e 8 de Junho: Encontro Nacional dos Trabalhadores do Santander em São Paulo/SP 7 e 8 de Junho: 29º CNFBB em São Paulo/SP 7 e 8 de Junho: 34º CONECEF em São Paulo/SP
Bancários pernambucanos serão bem representados
cional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB). Encerrada a disputa, a Chapa 1 levará 5 repre-
sentantes e a Chapa 2 levará 3. Em ambos os pleitos, deverá ser garantida a paridade de gênero.
8 a 10 de Junho: 20ª Conferência Nacional dos Bancários em São Paulo/SP 12 de Junho: Entrega da Minuta da pauta 2018 à FENABAN em São Paulo/SP – a confirmar
Definido horário de atendimento ao público durante a Copa Os bancos poderão alterar o horário de atendimento ao público em suas agências nos dias de jogos da seleção brasileira de futebol na Copa do Mundo da Fifa Rússia 2018. De acordo com o Banco Central, nesses dias será obrigatório o atendimento mínimo de quatro horas. As instituições financeiras que
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decidirem adotar horários flexíveis devem afixar em suas dependências, com antecedência mínima de dois dias úteis, o aviso sobre o horário de atendimento nos dias dos jogos. Alegando motivos de segurança das agências e de transporte de valores, a recomendação da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) é de
que o horário de atendimento ao público seja reduzido. Em dias de jogos às 9h, o atendimento ao público nas agências bancárias do interior, da capital e regiões metropolitanas será das 13h às 17h; em dias de jogos às 11h, o atendimento será das 8h30 às 10h30 e das 14h às 16h; e em dias de jogos às 15h, das 9h às 13h.
O Sindicato dos Bancários de Pernambuco orienta aos bancários que batam o ponto para registrar o expediente. “Os bancários vão cumprir a duração regular da jornada de trabalho, pois o expediente só prevê intervalo para o atendimento ao público”, esclarece o secretário de Administração, Geraldo Times.