Jornal dos Bancários - ed. 589

ANO XXVI • Nº 589 • 1º A 15 DE DEZEMBRO DE 2018 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

Bancos públicos na mira dos privatistas Caixa: redução de pessoal tende a aumentar casos de adoecimento p. 6

Bancários do BB não terão de devolver incorporação p. 7

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Bancários somam-se à luta em defesa do MT e da Previdência Social p. 5

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WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

2 EDITORIAL O Brasil está em liquidação. Façam suas ofertas! Grita a claque bolsonarista ao capital especulativo nacional e internacional. O entreguismo do presidente eleito evidencia-se com a anunciada criação de uma Secretaria de Privatizações e Desinvestimento, que ficará sob responsabilidade de seu guru econômico, Paulo Guedes. Além da Petrobras, o posto Ipiranga já declarou que pretende privatizar os bancos públicos Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. Ao contrário do que anunciam os leiloeiros, a medida não irá sequer reduzir o deficit nas dívidas públicas. Para além de entregar um patrimônio do povo brasileiro ao capital estrangeiro, a privatização dos bancos públicos trará riscos para a economia, empresários, produtores rurais e programas sociais do País. Abrir mão dos bancos públicos, por exemplo, significa entregar a população à exploração desmedida dos bancos privados e encerrar investimentos fundamentais na agricultura familiar, atualmente responsável por 80% dos alimentos que estão na mesa do povo brasileiro; bem como o financiamento de importantes programas de habitação popular e fomento para o pequeno e microempreendedores, que geram cerca de 85% dos empregos no Brasil. A categoria bancária e demais trabalhadoras e trabalhadores devem entrincheirar-se para impedir que nossas riquezas sejam vendidas a custo de nossa dependência econômica e do aprofundamento da pobreza.

SUZINEIDE RODRIGUES Presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco

Bancários participam do VIII Curso de Paternidade

O

Curso de Paternidade: Compartilhando Afeto e Responsabilidade, realizado pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco, chegou à sua 8ª edição. No dia 1º de dezembro, mais 13 bancários receberam a certificação que garante a licença-paternidade ampliada de 20 dias.

A divisão de responsabilidades entre o casal, aspectos da legislação e a participação deles da gestação ao pós-parto foram alguns dos assuntos abordados. Os participantes também debateram sobre questões relativas à igualdade de gênero.

“Buscamos estimular a reflexão acerca da responsabilidade paterna, valorizando a participação dos homens na educação e no cuidado com

Formação garante licença-paternidade de 20 dias

os filhos, promovendo assim a desconstrução do machismo enraizado na nossa sociedade”, esclarece a secretária de Formação do Sindicato, Adriana Correia.

Agora certificados, os bancários precisam requerer o benefício para ampliação da licença ao banco, por escrito, no prazo de 48 horas após o

nascimento da criança, e comprovar a participação no programa de orientação sobre paternidade responsável.

A licença-paternidade de 20 dias é uma conquista renovada na Campanha Nacional dos Bancários 2018, com validade até 2020, e está prevista na Cláusula nº 26 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.

Sindicato debate racismo estrutural no Dia da Consciência Negra No dia 20 de novembro, data da morte do líder quilombola Zumbi dos Palmares, o Sindicato dos Bancários de Pernambuco reforçou a luta contra o preconceito racial no sistema financeiro. Os dirigentes da entidade denunciaram o racismo estrutural presente nas instituições bancárias.

A ausência de negros nas agências do Bradesco, Itaú e Santander ficou visível durante a visita da entidade às unidades bancárias localizadas no Recife Antigo, Boa Viagem e Centro do Recife (PE). Nos bancos privados, segundo dados do Ministério do Trabalho, apenas 16,5% dos funcionários são negros.

“Infelizmente, a nossa categoria é majoritariamente branca, principalmente nos bancos privados. Estamos cobrando dos bancos a democracia racial para que o fato de uma pessoa ser negra ou negro não impeça sua contratação e/ou promoção”, afirma

Mais de 30 agências receberam a campanha “Resistência é uma marca do povo negro”

a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

Além de sofrerem discriminação para ingressar no mercado de trabalho, aqueles que são contratados não têm a mesma oportunidade para ascensão na carreira. De acordo com o Censo da Diversidade Bancária, apenas 4,8% de negros ocupam os cargos de diretoria nos bancos e somente 18% recebem promoções ao

longo da vida profissional.

“Os bancos não contratam negros habitualmente e, quando contratam, os salários deles são menores do que os de funcionários brancos. Além disso, a maioria dos postos de liderança ainda não são ocupados pela população negra. Por isso, vamos continuar denunciando o racismo até conquistarmos a igualdade”, conclui a secretária da Mulher do Sindicato, Eleonora Costa.

DIRETORIA EXECUTIVA EXPEDIENTE

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco Ed. 589 / Circulação Quinzenal Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife/PE Telefone: (81) 3316 4233 E-mail: comunicacao@bancariospe.org.br Site: www.bancariospe.org.br Tiragem: 7.000 exemplares

Jornalista Responsável: Micheline Américo Conselho Editorial: Adeílton Filho, Epaminondas França, Micheline Américo e Suzineide Rodrigues Redação: Beatriz Albuquerque e Brunno Porto Diagramação: Bruno Lombardi Fotos: Kevin Miguel

1º a 15 de dezembro de 2018

Presidenta: Suzineide Rodrigues Comunicação: Epaminondas França Cultura, Esporte e Lazer: Adeilton Filho Secretária-Geral: Sandra Trajano

Assuntos da Mulher: Eleonora Costa

Finanças: Terezinha Santiago

Saúde do Trabalhador: Andreza Camila

Administração: Geraldo Times

Formação: Adriana Correia

Assuntos Jurídicos: João Rufino

Intersindical: Rubens Nadiel

Bancos Públicos: Cândida Fernandes

Ramo Financeiro: Diana Ribeiro

Bancos Privados: Expedito Solaney

Aposentados: Maria José Leódido

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Delegados sindicais participam de encontro sobre conjuntura política

O

s delegados sindicais, entre titulares e suplentes, participaram do Seminário: Conjuntura Política X Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A formação promovida pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco, no dia 29 de novembro, trouxe subsídios da ciência política para os representantes de base, que terão mandatos até 30 de junho de 2019.

A programação contou com a realização de uma roda de diálogo acerca do impacto negativo da reforma trabalhista nas negociações da Campanha Nacional 2018, a conquista da manutenção dos direitos por dois anos e as perspectivas para os trabalhadores no governo do presidente eleito, Jair Bolsonaro.

“Reforçamos como foi importante a aprovação antecipada da CCT, porque o governo eleito tem como filosofia que temos de escolher entre ter direitos ou emprego. Nós temos a

Defesa dos direitos dos trabalhadores e da justiça social norteará atuação dos delegados sindicais

garantia dos nossos direitos por dois anos”, destaca a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Cândida Fernandes.

A dirigente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (Contraf-CUT), Fabiana Uehara, defendeu a necessária resistência. “Nós já estamos em campanha para 2020 com relação aos nossos acordos e direitos espe-

cíficos, mas vamos ter que reforçar a nossa luta pela sociedade que nós acreditamos. Cabe a cada um de nós pensar como e fazer a construção coletivamente”.

Os delegados sindicais também receberam orientações de representantes do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Pernambuco (CEREST/PE) sobre a política de saúde do trabalhador e abertura da Comunicação de Acidente de

Trabalho (CAT).

Na ocasião, o Sindicato recebeu as demandas repassadas pela base aos delegados sindicais sobre as dificuldades enfrentadas pelos empregados da Caixa, Banco do Brasil e Banco do Nordeste nos locais de trabalho.

Essas informações serão encaminhadas às comissões de empresa para que os assuntos constem nas pautas das reuniões entre os representantes dos bancários e a diretoria dos bancos públicos.

“Lembramos que a missão dos delegados sindicais é ser a voz do Sindicato dentro das agências, levando as informações e trazendo as demandas e as dúvidas da categoria”, afirma a secretária-geral, Sandra Trajano.

A atividade encerrou-se com um ato em defesa da Caixa 100% pública e contra o fatiamento da estatal.

A ação marcou o Dia Nacional de Luta, convocado pela Contraf-CUT.

MPT decide que sindicatos podem cobrar contribuição sindical aprovada em assembleia A Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público do Trabalho (CCR-MPT), instância interna que determina a posição final do órgão sobre diversos temas, decidiu, no dia 28 de novembro, que os sindicatos podem cobrar a contribuição sindical de associados ou não desde que aprovada pelos trabalhadores em assembleia.

“A contribuição sindical será fixada pela Assembleia Geral da categoria, registrada em ata, e descontada da folha dos trabalhadores associados ou não ao sindicato, conforme valores estipulados de forma razoável e datas fixadas pela categoria, desde que regularmente convocados e assegurada ampla participação, sempre garantido o direito de oposição manifestado pelos obreiros, cujo prazo inicia-se a partir da vigência do correspondente Acordo ou Convenção Coletiva de

Bancários de Pernambuco aprovaram a contribuição em Assembleia Geral realizada no dia 29 de agosto deste ano

Trabalho”, diz a orientação da CCR-MPT, que é responsável por revisar a atuação dos procuradores do trabalho de todo o País.

Essa decisão, explica o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, João Rufino, respalda a decisão soberana dos bancários de Pernambucano. “Com autonomia e liberdade, os bancários autorizaram em assembleia, no dia 29 de agosto, o desconto de um valor para

custear a luta da categoria. Assim, asseguraram que os direitos conquistados na CCT tenham validade para toda a categoria”, afirma.

Para o coordenador da Coordenação Nacional de Promoção da Liberdade Sindical (Conalis), João Hilário Valentim, a decisão do MPT é importante, sobretudo após os efeitos nefastos da reforma trabalhista que, entre outros ataques aos direitos dos trabalhadores, prejudicou a sustenta-

bilidade das entidades sindicais.

“Essa posição do MPT valoriza a decisão dos trabalhadores em assembleia e reafirma a importância do sindicato na defesa dos direitos da categoria, além de reforçar os entendimentos da OIT e da Conalis sobre o assunto”.

O procurador se refere aos enunciados do Comitê de Liberdade Sindical da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que entende que “a cobrança do não associado abrangido pela negociação coletiva não viola a liberdade sindical”.

Assim como devem ter autonomia para deliberar sobre acordos fechados entre o Sindicato e os banqueiros, os trabalhadores podem também opinar sobre o custeio sindical. Nesse sentido, a convenção coletiva vale para toda a categoria, independentemente de filiação, bem como o desconto negocial.

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Leilão da Lotex é adiado para 2019

O

leilão da Lotex, as Loterias Instantâneas da Caixa, marcado para o dia 29 de novembro, foi mais uma vez adiado.

A expectativa agora é de que ocorra apenas no mês de fevereiro do próximo ano. Esta já é a segunda vez que o governo tenta efetivar a venda da Lotex por meio do Programa Nacional de Desestatização.

O adiamento amplia o tempo para a realização de ações de resistência, que já vêm ocorrendo. “O Sindicato tem feito a denúncia sobre a exclusão da Caixa desse processo.

A Lotex arrecada bilhões de Reais e deve permanecer pública, pois só assim temos a garantia do retorno para programas sociais ”, afirma a secretária-geral do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Sandra Trajano.

Só no primeiro semestre deste ano, as Loterias Caixa arrecadaram R$ 6,5 bilhões. Desse valor, aproximada-

Sindicato denuncia exclusão da Caixa do processo de leilão da Lotex

mente R$ 2,4 bilhões foram transferidos para programas sociais nas áreas de seguridade social, esporte, cultura, segurança pública e saúde, corres-

pondendo a 37,6% do total.

O valor mínimo do leilão está estimado em R$ 542 milhões, com a vantagem de o pagamento

ser parcelado em até 4 vezes. O governo ainda mantém a decisão de que a Caixa não deverá participar do leilão.

Seminário promove reflexão sobre democracia O Sindicato dos Bancários de Pernambuco participou, entre os dias 22 e 23 de novembro, do III Seminário Internacional do Instituto Lavoro - Democracia, Direito e Trabalho: Implosão sem Dinamite, em São Paulo (SP). A formação promoveu uma reflexão crítica sobre as realidades democrática, jurídica e laboral atuais.

O debate remontou às manifestações populares de 2013 no Brasil e a sucessão de fatos que resultaram em instabilidade política, polarização social e profundas mudanças no mundo do trabalho.

Um grupo de cinco dirigentes representou Pernambuco na agenda

“Precisamos refletir com responsabilidade sobre o momento histórico que atravessamos em relação ao

futuro para nos prepararmos para enfrentar a nova conjuntura, que será de grandes desafios para a clas-

se trabalhadora”, avalia a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues.

Além dela, participaram do evento a secretária de Finanças, Terezinha Santiago; de Bancos Públicos, Cândida Fernandes; de Formação, Adriana Correia; de Assuntos Jurídicos, João Rufino; e a dirigente sindical Georgina Ramo.

O Seminário abordou os temas como Democracia e Trabalho em Tempos de Crise; O Futuro do Trabalho que Queremos; Negociação Coletiva na Era das Transnacionais; e Constituições Democráticas como Resistência.

Bancários do BNDES assinam acordo da PLR A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (Contraf-CUT), federações e sindicatos assinaram no dia 26 de novembro o acordo da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos bancários do Banco Nacional de Desenvolvimento

Econômico e Social (BNDES).

A PLR foi garantida pela Campanha Nacional 2018, que teve como resultado a preservação de todas as conquistas até 2020. O acordo da PLR é pautado em metas internas de financiamento de investimentos do banco.

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“Essa é mais uma vitória do movimento sindical no enfrentamento à reforma trabalhista. A força da categoria bancária foi capaz de impedir a retirada de direitos”, afirma a secretária-geral do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Sandra Trajano.

O BNDES desempenha um papel

importante para o desenvolvimento do País, oferecendo crédito que fortalece a economia não apenas por investir no empresário, mas por gerar empregos. “A PLR é o reconhecimento do trabalho e dedicação dos funcionários desse banco, que são fundamentais para o Brasil”, conclui.

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Bancários somam-se à luta em defesa do MT e da Previdência Social

O

Sindicato dos Bancários de Pernambuco uniu-se a mais de 30 entidades sindicais no Dia Nacional de Mobilização (22/11) para protestar contra a ameaça de extinção do Ministério do Trabalho (MT) e contra a reforma da Previdência Social.

O ato público reforça a resistência e a unidade da classe trabalhadora diante da agenda de retrocessos anunciada pelo governo federal eleito. No Recife (PE), a atividade realizou-se em frente da Superintendência Regional do Trabalho, na Avenida Agamenon Magalhães.

Os dirigentes sindicais denunciaram o sucateamento do MT, que já vem sofrendo com a redução de recursos, prejudicando a fiscaliza-

Ato público reúne mais de 30 entidades sindicais

ção das empresas, o atendimento aos trabalhadores e, até mesmo, a expedição da Carteira de Trabalho. Além da herança do governo Temer, a existência do órgão foi ameaçada pelo presidente eleito, Jair Bolsonaro.

“Primeiro implementaram a lei da terceirização e a reforma trabalhista.

Agora, esse governo de direita, que ainda nem tomou posse, atua de forma orquestrada e quer acabar com o MT, um órgão que tem como uma de suas principais funções fiscalizar o

mundo do trabalho, garantir os nossos direitos e o emprego com condições dignas de trabalho”, denuncia o secretário de Administração do Sindicato, Geraldo Times.

Na ocasião, os trabalhadores também retomaram a defesa do sistema de Seguridade Social, lançando uma campanha permanente em favor da Previdência forte, pública, solidária e para todos.

“Se existe defasagem, temos que procurar quem está provocando o rombo. Não serão os trabalhadores, aqueles que ganham menos, que mais uma vez vão pagar a conta”, destaca a dirigente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro no Nordeste (Fetrafi/ NE), Tereza Souza.

Com Bolsonaro, privatização ameaça Caixa e Banco do Brasil Embora o presidente eleito, Jair Bolsonaro, tenha afirmado, ainda durante a campanha, em outubro, que não pretende privatizar o Banco do Brasil (BB) e a Caixa Econômica Federal, os sinais apontam para o sentido oposto. O ministro indicado para a pasta de Economia, Paulo Guedes, já declarou ser a favor de privatizar “todas” as estatais e indicou para o Banco Central e bancos públicos executivos de bancos privados.

No Banco Central, Roberto Campos Neto, executivo do banco Santander, substituirá Ilan Goldfajn. Ele está no banco espanhol desde 2005 e é expoente da corrente liberal. Também foi ministro do Planejamento durante o governo de Castelo Branco (1964-1967).

Para o Banco do Brasil, o escolhido foi Rubem Novaes, que já esteve à frente de entidades patronais, como Confederação Nacional da Indústria (CNI). E, por sua vez, a presidência da Caixa será entregue para Pedro Guimarães, sócio do banco de inves-

Executivo que esteve à frente da CNI assumirá presidência do BB

timentos Brasil Plural. Guimarães é especialista em privatizações e participou de diversos processos de venda de empresas no Brasil, como a do Banespa.

Todos os nomes indicados têm perfil liberal e deverão atuar a serviço da Secretaria-Geral de Desestatização, que será chefiada por Salim Matar.

Na avaliação da presidenta do Sin-

dicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues, o governo eleito irá aprofundar os retrocessos iniciados por Michel Temer. “A intenção desse governo de privatizar as empresas estatais, inclusive o BB e a Caixa, é clara. Não podemos nos enganar, o enxugamento dos quadros de pessoal nos bancos públicos é o princípio do desmantelamento das estatais, que te-

rão o seu papel social reduzido a fim de justificar as privatizações”, alerta.

A primeira medida de ataque do governo contra os bancos públicos possivelmente será a desestatização de operações e setores lucrativos dos bancos, como as loterias, o Fundo de Garantia, área de cartões de crédito e seguro.

Diferentemente do que afirmam os privatistas, as empresas estatais têm gestão eficiente. “Os números mostram o contrário. No primeiro semestre de 2018, elas apresentaram lucro líquido de R$ 37,3 bilhões e os dividendos que essas empresas vão repassar para a união giram em torno de R$ 5,7 bilhões. Quando analisamos um período maior, de 2002 a 2016, vemos que as empresas estatais repassaram R$ 285 bilhões de dividendos para a União. Elas não dão prejuízo.

Ao contrário, dão lucro”, garantiu a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (Contraf-CUT), Juvandia Moreira.

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Contraf-CUT e entidades entregam proposta para Cassi ao Banco do Brasil

A

s entidades representativas dos funcionários do Banco do Brasil (BB) se reuniram na sede da Cassi, entre os dias 12 e 20 de novembro, no Grupo de Trabalho formado a convite da Caixa de Assistência, para buscar soluções, tendo em vista a sustentabilidade e perenidade da Cassi.

O GT foi constituído também com o auxílio dos técnicos das diretorias Financeira, Planos de Saúde e Relacionamento com os Clientes e Rede de Atendimento da Cassi.

“Uma proposta consensual foi elaborada como alternativa ao modelo de custeio, governança e gestão, considerando o resultado da recente consulta de alteração estatutária rejeitada pela categoria. Es-

Proposta para Cassi mantém modelo de governança paritária

peramos que o BB trate essa pauta como prioridade, pois a situação da Cassi precisa ser solucionada com urgência”, afirma a secretária-geral do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Sandra Trajano.

A proposta, já encaminhada à diretoria do BB, mantém as contribuições normais de 3% para os associados e 4,5% para o banco, não cria outras formas de contribuição por dependente ou faixa etária e

Caixa: redução de pessoal tende a aumentar casos de adoecimento A Caixa Econômica Federal emitiu no dia 22 de novembro um comunicado interno avisando aos seus empregados da Reabertura Programa de Desligamento de Empregado (PDE). A meta é desligar até 1.626 empregados.

Segundo o comunicado, o PDE tem o objetivo de dar suporte financeiro aos empregados que queiram se desligar do banco. Os interessados aderiram ao programa entre os dias 26 e 30 de novembro, sendo do banco a prerrogativa de aceitar ou não o pedido.

“Esta deve ser uma decisão pessoal do empregado. O Sindicato vai acompanhar o PDE para garantir os direitos dos que decidiram aderir ao programa, mas também vamos atuar para que não haja sobrecarga de trabalho para aqueles que vão permanecer no banco. Nossa luta é por condições de trabalho e convocação de concursos para suprir a lacuna”, destaca a presidenta do

assegura o modelo de governança paritária sem “Voto de Minerva”.

Também cria aportes e contribuições adicionais de 2019 a 2023, na proporção de 40 para os associados e 60 para o banco.

CONFRATERNIZAÇÃO

O Sindicato realizou um Café da Manhã de confraternização para os bancários aposentados no dia 23 de novembro. Na ocasião, o Coral dos Empregados da Caixa apresentou uma cantata Natalina e prêmios foram sorteados entre os presentes. A secretária dos Aposentados, Maria José, agradeceu a participação de todos e confirmou a continuidade da agenda mensal no ano de 2019.

PARCERIA Caixa anuncia PDE para desligar mais de 1.600 empregados

Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues.

A falta de empregados já é um problema na Caixa e tende a piorar o índice de adoecimento dos bancários. Pesquisa “Saúde do Trabalhador da Caixa”, realizada em maio de 2018, a pedido da Federação Nacional dos Associados da Caixa Econômica Federal (Fenae), indica que um a cada três empregados da Caixa teve algum problema de

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saúde relacionado ao trabalho nos últimos 12 meses. As doenças psicológicas e causadas por estresse representam 60,5% dos casos. “É urgente a contratação de novos empregados. O banco, porém, segue na contramão e está em vias de ser privatizado. Vamos lutar para manter a Caixa 100% pública”, convoca a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Cândida Fernandes.

Até o próximo dia 14 de dezembro, o Centro Universitário Guararapes (UNIFG), empresa parceira do Sindicato, realiza um ciclo de palestras nas áreas de gestão, tecnologia, entre outras.

As inscrições estão abertas. Vale lembrar que a UNIFG oferece descontos de até 25% aos filiados ao Sindicato dos Bancários de Pernambuco para os cursos superiores, tecnológicos e de pós-graduação.

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Bancários do BB não terão de devolver incorporação

A

Justiça acatou o pedido de embargos de declaração da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (Contraf-CUT) no processo no qual é pleiteada a incorporação das comissões e gratificações recebidas por 10 anos ou mais por bancários do Banco do Brasil (BB) que tiveram seus direitos cortados após a reestruturação promovida pelo banco.

O banco havia recorrido de decisão anterior que o obrigou a quitar os valores aos trabalhadores e, após ter pago os valores, a decisão foi favorável ao banco. Os trabalhadores teriam de devolver os recursos ao banco. A Contraf-CUT entrou com embargos de declaração e obteve decisão favorável.

Para o secretário de Assuntos Jurídicos, João Rufino, “esta foi uma vitória em favor dos funcionários que tiveram

Justiça reconhece direito dos funcionários do BB

seus salários reduzidos unilateralmente por decisão do BB que não realocou essas pessoas”.

A presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues, critica o impacto das reestruturações no setor bancário.

“Muitos foram prejudicados por es-

sas medidas. Tiveram os rendimentos recebidos por mais de 10 anos cortados abruptamente. Conquistar a não devolução do recurso é uma vitória importante, mas queremos garantir o direito das trabalhadoras e trabalhadores à incorporação das gratifica-

ções de funções”, afirma.

A Contraf-CUT e as federações apresentarão ainda um recurso ordinário, dirigido ao TRT da 10ª Região, pleiteando a reforma da sentença, que extinguiu o processo sem julgamento de mérito.

Comando Nacional dos Bancários define calendário de mesas temáticas para 2019 O Comando Nacional dos Bancários definiu as datas das negociações das mesas temáticas em 2019. O calendário foi fechado em reunião com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), realizada no dia 22 de novembro em São Paulo (SP). A novidade da Campanha Nacional 2018 para os próximos anos foi a criação de mais uma mesa de trabalho, a de Relações Sindicais.

Para a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (Contraf-CUT) e uma das coordenadoras do Comando Nacional, Juvandia Moreria, as mesas temáticas são muito importantes para a categoria. “Nelas podemos debater assuntos específicos que não temos tempo de discutir durante a Campanha Nacional. Com nosso acordo de dois anos, essas reuniões ganham mais importância. Por isso, ampliaremos nossos

CALENDÁRIO DE NEGOCIAÇÕES 2019 12 de março - Igualdade de Oportunidades 27 de março – Saúde* 24 de abril – Segurança Julho – Relações Sindicais

Mesa de trabalho de Relações Sindicais é novidade para a categoria

esforços para sairmos com avanços de cada grupo de trabalho”.

A mesa temática de Igualdade de Oportunidades, por exemplo, discute demandas importantes para a categoria sobre a mulher, negros, pessoas com deficiência e questões relacionadas com a população LGBT, enquanto a mesa temática de segurança discute dispositivos para aumentar a segurança dos

bancários nos seus locais de trabalho.

A presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues, destaca a importância da mesa que aborda Saúde e Condições de Trabalho. “Esse espaço é onde estudamos casos de bancários que sofrem com a sobrecarga de trabalho, potencializada com o corte de empregos; cobrança abusiva por metas;

*A data da mesa temática da Prevenção de Conflitos será definida durante o encontro sobre saúde

assédio moral e outros fatores nocivos à saúde, que são vivenciados em agências e departamentos”, explica.

Já a criação de políticas de aprimoramento e fortalecimento do instrumento de combate ao assédio moral, estabelecimento de políticas de prevenção de conflitos nos ambientes de trabalho, serão o foco da mesa temática da prevenção.

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Bradesco é campeão do XX Campeonato de Futebol dos Bancários

C

om placar de 1x1 no tempo normal e mais dois gols na prorrogação, o time do Bradesco é o campeão do XX Campeonato de Futebol dos Bancários e o Itaú classifica-se como vice-campeão. O terceiro lugar foi conquistado pelo AABB Recife em vitória contra o Bradesco Sheik por 3x2.

Na final realizada no dia 17 de novembro no Clube dos Bancários em Aldeia - Camaragibe, o Sheik recebeu o troféu Fair-Play; Vital Pessoa do (Bradesco) levantou o troféu de artilheiro com nove gols; e Leonardo Oliveira (Itaú), o troféu de goleiro menos vazado.

Para a presidenta do Sindicato dos Bancários de Pernambuco,

Bradesco vence final contra o Itaú

Suzineide Rodrigues, todos saíram vencedores do campeonato. “Mais do que a vitória em campo, prevaleceu a participação e o espírito

Sindicato conquista 37ª reintegração em 2018 “Comunicamos que a empresa decidiu rescindir seu contrato de trabalho [...]”. Com essa mensagem por telegrama, o Santander demitiu Erica Gonçalves de Freitas, funcionária da empresa há nove anos. No dia 20 de novembro, a Justiça do Trabalho reconheceu o desenvolvimento de doença laboral e determinou a reintegração da bancária à agência Santander - Cruz Cabugá no Recife (PE).

A reintegração dela é a 37ª conquistada pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco, neste ano de 2018. Em 2017, a atuação da entidade garantiu 58 reintegrações.

Após comunicar o desligamento da gerente de empresas, o Santander convocou a funcionária para realizar a homologação no próprio banco, em consonância com a reforma trabalhista que desobrigou as empresas de formalizarem a rescisão com a necessária fiscalização dos sindicatos. O banco também disse que não seria necessário que a funcionária realizasse exame demissional.

“Liguei para o setor de Recursos Humanos do Santander e fui informada de que não sabia o motivo do desligamento e que só poderia me explicar sobre o valor que receberia.

Fui ao Sindicato para me informar e recebi orientações jurídicas. Eu estava muito abalada. Os benefícios tinham sido cancelados, inclusive o plano de saúde. Tive que receber acompanhamento psiquiátrico”, relata a bancária.

A rescisão contratual ocorreu durante licença médica da funcionária.

Com laudo de Lesões por Esforço Repetitivo e Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (LER/ DORT), ela está afastada de suas atividades pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que concedeu o benefício B-91.

“O Sindicato foi muito importante nesse processo, pelo apoio dos profissionais e orientações corretas, além de esclarecimentos sobre as mudanças da nova lei trabalhista”, elogia.

1º a 15 de dezembro de 2018

de cooperação. Apesar dos tempos sombrios, não vamos abrir mão de nossas agendas recreativas e culturais que nos animam para a luta

cotidiana”, avalia.

O secretário de Esporte, Cultura e Lazer, Adeilton Filho, destacou o esforço da entidade para garantir as melhores condições à realização do evento. “Por solicitação dos bancários, requalificamos o campo de futebol e garantimos toda a infraestrutura. O resultado foi um show de bola e de integração das equipes”, ressalta.

O jogador do Bradesco, Bernardo, elogiou a organização do campeonato e comemorou a vitória. “Não nos faltou nada no Campeonato, desde a etapa de inscrição até a partida final.

Então, nos dedicamos e conquistamos o título de campeão. Foi uma vitória merecida”.

Festa das Crianças rememora brincadeiras tradicionais

Proposta educativa da festa agradou adultos e crianças

Quebra-panela, contação de histórias entre outras brincadeiras tradicionais marcaram a Festa das Crianças do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. Com o tema “Como brincavam nossos pais”, o evento foi realizado no dia 15 de novembro, na sede da entidade.

A peça teatral Clássicos Infantis em Cordel, interpretada pela cordelista e diretora do Sindicato, Susana Morais, e pelo músico Diego Gibran foi a atração principal. O funcionário do Bradesco, Henrique Souza, aprovou a nova proposta. “Estamos

aqui, eu e minha família, nesta festa infantil promovida pelo nosso Sindicato, aproveitando o momento e curtindo com as crianças. Tudo foi pensado com muito carinho e estamos gostando de tudo. Todos estão de parabéns”, elogia.

O Secretário de Esporte, Cultura e Lazer do Sindicato, Adeilton Filho, destaca o perfil educativo da festa. “A ideia de trazer antigas brincadeiras proporcionou maior integração e o aprofundamento da relação de afeto e confiança entre pais e filhos”.