Jornal dos Bancários - ed. 429

ANO XX • Nº 429 • 16 A 31 DE JULHO DE 2012 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

CAMPANHA NACIONAL 2012

Bancários finalizam a Pauta de Reivindicações

Falta muito pouco para os bancários darem início a mais uma campanha salarial, chamada pela categoria de Campanha Nacional. Nos próximos dias, representantes dos bancários do Brasil inteiro vão se reunir para definir a pauta de reivindicações. Os trabalhadores do Nordeste já escolheram as suas prioridades e querem, entre outros pontos, aumento real de 5% nos salários e demais verbas, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais verbas fixas de natureza salarial, melhores condições de trabalho, fim das metas abusivas e do assédio moral, e mais segurança. A pauta final será fechada entre os dias 20 e 22 de julho, na 14ª Conferência Nacional dos Bancários. As reivindicações devem ser entregues aos bancos no início de agosto. “Aí é lutar – e muito – para garantirmos mais uma campanha vitoriosa”, diz a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

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Insegurança

Sindicato flagra bancários trabalhando em agências “interditadas”

Organização

Bancário assume pela primeira vez a presidência da CUT nacional O Sindicato percorreu as quatro agências bancárias interditadas pela Prefeitura do Recife por falta de segurança e constatou que os bancários continuam trabalhando internamente nas unidades fechadas. A entidade está em contato com o Ministério Público e a Prefeitura para impedir que estes trabalhadores tenham suas vidas expostas pelos bancos.

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Pela primeira vez, em 29 anos de fundação, a CUT tem um bancário na sua presidência. O funcionário do Bradesco, Vagner Freitas, foi eleito para presidir a Central Única dos Trabalhadores no último dia 12. O diretor do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Expedito Solaney, também foi eleito para a direção executiva da CUT Nacional.

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WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

2 editorial

Tema livre

Vamos à luta!

Os bancários estão concluindo os preparati- lhadores: lutar.

Historicamente, todas as campanhas salariais vos para a Campanha Nacional 2012. A pauta de reivindicações será fechada nos próximos dias e em que os bancários saíram vitoriosos foram as deve ser entregue aos bancos no início de agosto. que tiveram maior nível de mobilização. No ano Encerrada esta fase pré-campanha, os trabalhado- passado, por exemplo, os funcionários dos bancos res já começam a se mobilizar para a luta, que construíram a maior greve dos últimos vinte anos, visa pressionar os bancos e garantir, assim, uma com 21 dias de paralisação. Resultado: conquistamos o melhor acordo em duas campanha vitoriosa. décadas.

Mais uma vez, os bancários Aqui em Pernambuco, os tranão terão uma vida fácil na Todas as balhadores entram na CampaCampanha Nacional. Os bancampanhas nha Nacional com uma vantacos já começaram a dar, publisalariais em que os gem: a mobilização não parou camente, as suas tradicionais bancários saíram desde o fim da última campadesculpas para negar as reivinnha. Assim que acabou a greve dicações dos funcionários. A re- vitoriosos foram as que tiveram do ano passado, o Sindicato tórica da vez vai desde a política instituiu a chamada “mobilizade redução dos juros comanda- maior nível de ção permanente”, que realizou da pelo governo federal até a mobilização protestos e manifestações cocrise econômica mundial, temas que as instituições financeiras juram que têm im- tidianamente nas agências e departamentos dos bancos no estado. pactado negativamente na sua lucratividade.

A ideia, agora, é aproveitar o nível de mobiliNa prática, entretanto, a teoria é diferente. No ano passado, os bancos bateram novos recordes zação da categoria para ampliar as manifestações de lucratividade. Os balanços trimestrais publica- durante a Campanha Nacional e garantir, em mesa dos este ano também mostram que os lucros só de negociação, um grande acordo com os bancos. estão crescendo em 2012 e que as instituições fi- E se, mesmo assim, as instituições financeiras nanceiras continuam sendo o setor mais lucrativo resistirem em atender as nossas reivindicações, temos de estar preparados para mais uma greve. da economia brasileira.

Afinal de contas, toda esta lucratividade estraIsto não impede, porém, que a ganância dos bancos por mais ganhos prejudique os bancá- tosférica dos bancos também se deve ao trabalho rios nesta Campanha Nacional. Para evitar este dos bancários. E agora é a hora de cobrarmos a cenário que as instituições financeiras querem nossa parte e exigirmos valorização. Portanto, vadesenhar, só resta uma alternativa para os traba- mos à luta!

Humor E nas agências “interditadas” pela Dircon...

Liderança

ruim

Mesmo com a redução de 0,5 ponto percentual na taxa básica de juros, a Selic, o Brasil ainda está entre os países com os maiores juros reais (taxa que desconta a inflação) do mundo. De janeiro de 2010 até março deste ano, o país se manteve no topo desta lista. Agora, a China encabeça o ranking com juros reais de 3,7%, enquanto a taxa no Brasil baixou para os atuais 2,3%, terceira posição na lista.

Trava

para o

desenvolvimento

“Não é possível haver desenvolvimento econômico com taxas de juros altos e câmbio desfavorável”, afirmou Carlos Eduardo Carvalho, professor e economista da PUC-SP, durante o 11º Congresso da CUT, realizado este mês em São Paulo. “Toda sociedade sabe que o banqueiro é o grande concentrador de renda. A atividade financeira não pode ser um fim em si mesmo, senão apenas funcionará para enriquecer o sistema financeiro”, destacou.

Na

contramão

Pesquisa da Anefac aponta aumento dos juros bancários ao consumidor em junho, quando a taxa subiu para 6,20% ao mês, crescimento de 0,02 ponto percentual em relação a maio.

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco

LIBÓRIO MELO

Circulação quinzenal

Redação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife Telefone: 3316.4233 / 3316.4221.

Correio Eletrônico: imprensa@bancariospe.org.br Sítio na rede: www.bancariospe.org.br Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul e Wellington Correia. Diagramação: Libório Melo. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 11.000 exemplares

DIRETORIA EXECUTIVA Presidenta Jaqueline Mello

Secretário-Geral Fabiano Félix Comunicação Anabele Silva

Saúde do Trabalhador Wellington Trindade

Finanças Suzineide Rodrigues

Secretaria da Mulher Sandra Trajano

Administração Epaminondas França

Formação João Rufino

Assuntos Jurídicos Justiniano Junior

Ramo Financeiro Flávio Coelho

Bancos Privados Geraldo Times

Intersindical Renato Tenório

Bancos Públicos Daniella Almeida

16 a 31 de julho de 2012

Cultura, Esportes e Lazer Adeílton Filho

Aposentados Luiz Freitas

3 organização sindical

Pela primeira vez, bancário ocupa a presidência da CUT

A

pós 29 anos de fundação, a CUT tem um bancário na sua presidência. O funcionário do Bradesco, Vagner Freitas, foi eleito para presidir a Central Única dos Trabalhadores no último dia 12, durante o 11º Congresso Nacional da CUT, o CONCUT, em São Paulo.

O diretor do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Expedito Solaney, também foi eleito para a direção executiva da CUT Nacional. Ele assume o cargo de secretário de Políticas Sociais. A nova direção eleita comanda a entidade até 2015.

“Para nós bancários é uma satisfação que todas as categorias e sindicatos da CUT tenham nos dado a honra de presidir essa Central tão fantástica”, declarou Vagner, que foi presidente da Contraf-CUT (2006-

Vagner Freitas foi presidente da Contraf de 2006 a 2009

2009) e da antiga Confederação Nacional dos Bancários, a CNB-CUT (2003-2006).

Comemoração

O atual presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro, comemo-

rou a eleição de Vagner. “Estamos muito orgulhosos e contentes em poder contribuir com um bancário que a partir de agora passa a ser o principal dirigente das lutas da classe trabalhadora”, destacou. “Vagner terá um papel muito importante para

todos os trabalhadores na construção de políticas públicas que tragam melhores condições de vida para todas as categorias e no rumo de um país mais justo, humano e solidário”, salientou Cordeiro.

O atual presidente da CUT, Artur Henrique, elogiou a escolha de Vagner. “A CUT está para completar 30 anos e hoje cumpre o seu papel ao colocar na presidência um bancário, categoria tão importante na construção de nossa Central”.

Desde 1983, passaram pela presidência da CUT o metalúrgico Jair Meneguelli (1986 a 1993); o também metalúrgico Vicente Paulo da Silva, o Vicentinho (1994 a 1999); o professor João Felício (2000-2003/20052006); o metalúrgico Luiz Marinho (2003-2005); e o eletricitário Artur Henrique (2006-2012).

11º Concut faz história e aprova paridade de gênero nas direções No momento mais tenso e emocionante do 11º Congresso Nacional da Central Única dos Trabalhadores (CONCUT), em São Paulo, os delegados e delegadas aprovaram na manhã do dia 12 a paridade entre homens e mulheres nas instâncias de direção. A partir das próximas eleições, previstas para 2015, tanto a direção nacional quanto as estaduais da CUT deverão reservar 50% de cargos para cada gênero.

Para a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Rodrigues, trata-se de uma conquista histórica na luta pela igualdade de oportunidades. “Estamos vivendo um momento importante e estou muito feliz com a aprovação da paridade de gênero

nas direções. Esta é uma luta muito antiga das mulheres e o primeiro passo foi dado há 19 anos, quando a CUT aprovou a garantia de no mínimo 30% das vagas para cada gênero, em 1993”, conta Suzi, que é uma das protagonistas desta luta.

Sindicato pioneiro

consultou os bancários, que aprovaram o novo estatuto da entidade, prevendo a adoção da Cota de Gênero.

Assim, nenhum dos sexos pode ter mais de 70% e menos de 30% de representação na diretoria. “Hoje temos a direção mais feminina da história do Sindicato, inclusive a presidência

é ocupada por uma mulher: Jaqueline Mello”, diz Suzineide.

Além de Suzi, representaram os bancários de Pernambuco no Congresso Nacional da CUT a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello e os diretores Fabiano Moura, Tereza Souza, Fábio Sales e Eleonora Costa (foto).

O Sindicato dos Bancários de Pernambuco é um dos pioneiros na luta para ampliar a presença das mulheres nas direções das entidades sindicais.

“Tanto é que fomos o primeiro sindicato de bancários do Brasil a constituir uma Secretaria da Mulher, hoje comum em outras entidades”, conta Suzineide.

Em 2010, a direção do Sindicato 16 a 31 de julho de 2012

4 Insegurança FL AGRANTE

Bancários estão trabalhando em agências “interditadas”

Na agência agência Itaú Itaú Na Caxangá os os bancários bancários Caxangá continuam fazendo fazendo continuam serviços internos. internos. “Os “Os serviços trabalhadores estão estão trabalhadores vulneráveis”, avalia avalia vulneráveis”, Fábio Régis, Régis, diretor diretor do do Fábio Sindicato (destaque) (destaque) Sindicato

U

ma semana após a Prefeitura interditar a quarta agência do Recife que não cumpre a lei municipal de segurança bancária, o Sindicato percorreu as unidades fechadas, no dia 4 de julho, para verificar a situação atual. A realidade encontrada nas agências, no entanto, chamou a atenção do Sindicato, que considerou a interdição como “parcial”.

“Nas unidades do Itaú e do Santander, o Sindicato encontrou bancários trabalhando internamente, expostos aos riscos da falta de segurança”, explica a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello.

No posto de serviço do Itaú do Hospital Português, mesmo com o cartaz de interdição da Prefeitura afixado na porta de entrada, alguns funcionários estão na unidade executando atividades bancárias. A única exceção é o atendimento ao público. Segundo o gerente operacional do posto de serviço, Rinaldo Silva, a orientação da fiscal da Dircon (Diretoria de Controle Urbano da Prefeitura), que realizou a interdição no dia 13 de junho, era para que não fosse realizado atendimento ao público.

16 a 31 de julho de 2012

A última interdição

No dia 28 passado, a Dircon interditou mais uma unidade bancária no Recife. Desta vez, o alvo da autuação foi a agência Caxangá do banco Itaú. Lá, o auto atendimento e a bateria de caixa estão desativados, mas os bancários continuam trabalhando internamente.

Segundo informações de uma funcionária que preferiu não se identificar, a maioria dos empregados da agência foi deslocada para outras unidades. Entretanto, alguns bancários que operam as plataformas de negócios continuam trabalhando normalmente. “A fiscalização esteve aqui e determinou que nós não poderíamos atender o público. Mas não proibiu que os funcionários entrassem na agência”, comenta a bancária.

De acordo com o diretor do Sindicato, Fábio Régis, que percorreu as agências interditadas, a forma que está sendo procedido o fechamento das agência pela Dircon nem dá pra ser considerada interdição. “A Dircon diz que as agências estão interditadas, mas os bancários estão fazendo operação nos caixas ou trabalhando na plataforma de negócios.

As duas agências do Itaú não estão atendendo o público, mas os trabalhadores estão lá dentro, expostos à insegurança. Se é interdição, então a unidade deveria estar fechada completamente, como a agência do Santander”, expõe o dirigente.

Fábio Régis acredita que essa situação torna o trabalho ainda mais vulnerável à ação dos bandidos.

“Se com a agência funcionando normalmente, cheia de gente, os criminososs já praticam os assaltos, imagine a unidade operando internamente só com os funcionários. É lógico que os riscos são maiores.

Mas eu quero lembrar aos bancos e à Prefeitura que o Sindicato está atento a essa situação e vai continuar fiscalizando e cobrando o cumprimento da lei de segurança bancária do Recife”, conclui Fábio.

Bradesco

A agência do Bradesco da 17 de Agosto foi reaberta para atendimento ao público por conta de um acordo entre a Dircon e o banco, conforme divulgado nas últimas edições do Jornal dos Bancários (leia mais em www.bancariospe. org.br).

Protesto contra ações antissindicais do Itaú O diretor do Sindicato, Fábio Régis, foi impedido de entrar na agência do Itaú na Caxangá no último dia 6. A unidade foi interditada pela Dircon (Diretoria de Controle Urbano da Prefeitura do Recife), por falta de segurança. Por causa desta ação antissindical e antidemocrática do Itaú, o Sindicato realizou um protesto no dia 10 em frente a unidade. Após a manifestação, uma comitiva do Sindicato teve acesso ao interior da agência e pôde exercer o direito democrático de dialogar com os trabalhadores do banco. De acordo com um funcionários que preferiu não ter o nome revelado, a ordem para não permitir a entrada do dirigente sindical partiu da gerente regional operacional do banco, Cristiane Mota. Contatado pelo telefone, o funcionário da Diretoria de Relações Intersindicais do Itaú, Luís Cláudio, tentou amenizar a situação alegando que a orientação era de não permitir que fossem feitas fotografias no interior da agência por motivos de segurança.

5 CAMPANHA NACIONAL

Pauta de reivindicações será fechada nos próximos dias

N

os próximos dias, os bancários do Brasil inteiro vão se reunir para definir a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2012. Os trabalhadores do Nordeste já escolheram as suas prioridades na Conferência Regional, realizada de 12 a 15 de julho em Fortaleza.

Entre outros pontos, os bancários nordestinos querem aumento real de 5% nos salários e demais verbas, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais verbas fixas de natureza salarial, contratação da remuneração total e piso salarial de R$ 2.416,38 (equivalente ao salário mínimo ideal calculado pelo Dieese).

Além disso, os bancários querem melhores condições de trabalho, fim das metas abusivas, combate ao assédio moral, fim da terceirização e mais segurança, entre outros pontos (confira as principais reivindicações no quadro).

A pauta definida pela categoria no Nordeste será levada agora para a 14ª Conferência Nacional dos Bancários, que será realizada entre os dias 20 e 22 de julho, em Curitiba (PR). Lá, os representantes dos trabalhadores do Brasil inteiro vão definir a pauta de reivindicações que será entregue aos bancos para ser negociadas a partir de agosto na Campanha Nacional deste ano.

Segundo a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a Conferência Regional dos Bancários foi bem produtiva, com debates ricos que ajudaram a construir uma pauta de reivindicações que contempla os principais anseios dos trabalhadores.

“Agora, vamos defender esta pauta na Conferência Nacional, que é a última etapa dos preparativos para a Campanha. Em seguida, vamos dar início às negociações com os ban-

Conferência Nacional é a última etapa dos preparativos da Campanha

Jaqueline Mello

cos e à luta para que nossas reivindicações sejam atendidas. Para isso, mais uma vez temos de mostrar nossa força para pressionar os bancos e terminarmos a Campanha deste ano de forma vitoriosa. Afinal de contas, todas as conquistas que tivemos só foram garantidas com muita mobilização e pressão”, diz Jaqueline.

Exemplo para os trabalhadores

A organização da campanha salarial dos bancários (chamada pela categoria de Campanha Nacional já que a pauta vai muito além das reivindicações sobre remuneração) é exemplo para os demais trabalhadores do país. A pauta de reivindicações é fechada de maneira democrática e participativa.

O primeiro passo foi dado pelo Sindicato em junho, com a aplicação de uma consulta entre os bancários para definir as prioridades. Em seguida, o Sindicato realizou o Encontro Estadual dos Bancários, que debateu as reivindicações e elegeu a delegação pernambucana para a

Conferência Regional do Nordeste.

Os debates realizados nas conferências regionais que ocorreram no Brasil inteiro serão levados agora para a Conferência Nacional para o fechamento da pauta de reivindicações. “Mas antes que esta pauta seja entregue aos bancos, os sindicatos

realizarão assembleia para que os bancários homologuem as reivindicações. Este exemplo de democracia e organização já resultou em muitas conquistas, que colocam a nossa categoria como pioneira em muitas lutas dos trabalhadores brasileiros”, finaliza Jaqueline.

VEJA AS PRIORIDADES DEFINIDAS PELOS BANCÁRIOS DO NORDESTE REMUNERAÇÃO Aumento real de 5% nos salários e demais verbas Piso equivalente ao salário mínimo do Diesse (R$ 2.416,38, valor de julho) Contratação da remuneração total PLR de três salários base mais verbas fixas de natureza salarial EMPREGO Garantia contra dispensa imotivada Combate à terceirização SAÚDE, CONDIÇÕES DE TRABALHO E SEGURANÇA Fim das metas abusivas Fim do assédio moral Assistência às vítimas de assaltos, sequestros e extorsões Equipamentos e medidas contra assaltos, sequestros e extorsões Proibição de transporte de numerário por bancários SISTEMA FINANCEIRO Previdência complementar para todos Isonomia de tratamento Promoção da igualdade de oportunidade no emprego bancário

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6 CAIXA

Pressão garante avanços na Promoção por Mérito Daniella Almeida: “queremos melhorar sempre o processo de avaliação por mérito”

E

m negociação ocorrida no último dia 3, em Brasília, o Sindicato e a Contraf-CUT definiram com a Caixa Econômica Federal as regras de avaliação de desempenho para a promoção por mérito referente ao ano-base de 2012.

“Conseguimos avanços importantes nesta negociação com a Caixa.

Mas queremos melhorar sempre o processo de avaliação por mérito, que deve ser aperfeiçoado todos os

BANCO DO BRASIL

BB se recusa a discutir jornada de seis horas

anos, para valorizar os salários”, explica a secretária de Bancos Públicos do Sindicato, Daniella Almeida, que representou os bancários do Nordeste na negociação nacional.

A proposta global negociada vigorará por dois anos. Isto significa que os critérios para a promoção por mérito serão válidos tanto para o ano-base de 2012 quanto para 2013.

No entanto, entre um e outro ano, será feita uma avaliação de todo o

processo, podendo as regras serem alteradas caso seja detectada alguma distorção. O indicativo de data para essa reunião é maio de 2013, ocasião em que a comissão paritária do Plano de Cargos e Salários (PCS) avaliará os resultados de 2012, podendo acarretar em ajustes nas regras de avaliação para o ano-base 2013.

Leia mais sobre as novas regras da Promoção por Mérito em www.bancariospe.org.br.

Falta de funcionários e extrapolação de jornada

Conciliação Voluntária garante R$ 1,2 milhão para os bancários

Olinda, Janga, Pina, São Lourenço, Carpina, Ilha do Leite... por onde o Sindicato tem passado, o cenário nas agências da Caixa é o mesmo.

Faltam funcionários, sobra trabalho, a extrapolação de jornada é corriqueira, a marcação irregular do ponto é comum, as metas são cada vez maiores. Desde o final de junho, uma equipe de dirigentes sindicais está organizando reuniões em cada uma das agências, em preparação à Campanha Nacional que está começando. E a reclamação é sempre a mesma: as péssimas condições de trabalho. “A Caixa precisa urgentemente contratar mais funcionários para melhorar as condições de trabalho. Vamos lutar por isso nesta Campanha Nacional e já estamos mobilizando os bancários para pressionar o banco”, afirma a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva.

O Sindicato e a Caixa deram início este mês às discussões da Comissão de Conciliação Voluntária (CCV), que visa resolver as pendências trabalhistas dos empregados. Somente nas duas primeiras reuniões, o Sindicato garantiu cerca de R$ 1,2 milhão para os bancários, em acordos que dispensaram a intermediação da Justiça. Para o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, a Comissão de Conciliação Voluntária para discutir demandas de empregados que ainda estão na ativa é uma coisa inédita e que traz várias vantagens. “Uma delas é o fato de que os valores são creditados na conta dos trabalhadores em menos de 48 horas. Caso o bancário não queira fechar acordo, nada impede que ele procure a via judicial”, diz o dirigente. Os bancários da ativa e aposentados podem solicitar a CCV em www.bancariospe.org.br.

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O Sindicato e a Contraf-CUT retomaram no último dia 10 o processo de negociação permanente com o Banco do Brasil, em Brasília. Um dos temas em debate foi a jornada de 6 horas para todos os funcionários.

A posição do BB gerou indignação por parte dos representantes dos trabalhadores. O banco afirmou que não vai negociar a implantação da jornada correta de 6 horas para todos os comissionados sem redução de salários.

A expectativa das entidades sindicais era a mesma de todo o funcionalismo que chegou a ouvir do próprio diretor do BB, Carlos Neri, em 2011, que o banco resolveria o problema da jornada. “Esta é uma demanda que estamos discutindo há muito tempo sem que o banco mostre vontade de resolver. O BB está criando um passivo trabalhista que vai acabar prejudicando a própria empresa”, diz o secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix, que é funcionário do BB.

Fabiano Félix

7 Mes as temáticas

Bancários e Fenaban voltam às negociações no dia 24

A

Contraf-CUT e o Sindicato retomam a partir do próximo dia 24 as reuniões de três mesas temáticas com a Fenaban, em São Paulo. Haverá debates sobre saúde do trabalhador, segurança bancária e igualdade de oportunidades.

A realização de encontros trimestrais das mesas temáticas foi uma das conquistas da Campanha Nacional dos Bancários de 2011 e está

prevista na Convenção Coletiva de segurança, igualdade de oportuTrabalho. As discussões nas mesas nidades e o fim da terceirização e temáticas, junto com a força da mo- vamos lutar para que essas conquisbilização dos bancários, já resulta- tas sejam incorporadas na próxima ram em novas conquistas. convenção coletiva”, diz o secretá“Esperamos avançar em várias rio de Bancos Privados do Sindicareivindicações dos bancários nestas to, Geraldo Times. reuniões, que são Calendário das reuniões as últimas antes do início da Campanha 24 de julho: Saúde do Trabalhador 30 de julho: Segurança Bancária Nacional. Quere31 de julho: Igualdade de Oportunidades mos mais saúde,

Geraldo Times

Itaú

Sindicato reintegra três em uma semana

Wellington Trindade

Ilma Maria de Santana, Anna Cláudia Albuquerque de Melo e Eriberto Mota da Silva têm várias coisas em comum. Todos eles são funcionários do Itaú; todos são portadores de doença ocupacional; todos foram demitidos este ano e reintegrados nos últimos dias.

Ilma é bancária há 28 anos. Antes mesmo de ser demitida, em janeiro deste ano, já dispunha dos laudos médicos que comprovavam doença ocupacional. O Itaú desconsiderou tudo isso e manteve sua decisão. Na

sexta-feira, 29 de junho, Ilma garantiu sua reintegração.

Situação semelhante foi vivida por Ana Cláudia e Eriberto, ambos dispensados no início de maio dos quadros do banco. Ana Cláudia, 27 anos de banco, conta que, há muito tempo, sentia dores nos ombros e braço direito. Mas, por falta de tempo, sempre acabava adiando a visita ao médico.

A reintegração ocorreu no dia 10 de julho, mas a bancária permanece de licença até 9 de agosto.

No mesmo dia, Eriberto foi rein-

tegrado à sua agência, o Itaú Boa Viagem. Ele tem mais de vinte anos de banco e é a segunda vez que passa pelo mesmo constrangimento.

“Na primeira vez em que foi demitido, ele tinha feito três exames demissionais e todos tinham lhe considerado inapto. Desta vez, nenhum exame foi feito. O Sindicato fez a ressalva, não homologou a demissão e emitiu a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)”, diz o secretário de Saúde do Sindicato, Wellington Trindade.

Bradesco

Funcionários esquentam a luta por mais saúde O Sindicato percorreu uma série de agências do Bradesco no último dia 4 para mobilizar os bancários e organizar a luta contra as dificuldades que os funcionários vêm enfrentando no atendimento médico, laboratorial, hospitalar e odontológico. Apesar da defasagem do Bradesco Saúde e do Odontoprev, o banco não tem mostrado vontade para resolver os problemas e as negociações estão em impasse.

De acordo com a secretária de Finanças do Sindicato, Suzineide Ro-

drigues, somente com mobilização e protestos os bancários vão conseguir quebrar a intransigência do Bradesco na mesa de negociação.

“Estamos preparando os bancários para a luta. Percorremos as agências distribuindo panfletos e chamamos os funcionários para participar das atividades que serão propostas pelo Sindicato”, diz Suzineide, que representou os bancários de Pernambuco nas negociações da semana passada.

“Foi uma decepção geral”, comentou.

Suzineide Rodrigues

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8 Sindicato

Festa de posse da diretoria agita o Club Líbano no dia 27

A

diretoria do Sindicato convida todos os bancários para a sua festa de posse, marcada para o próximo dia 27, às 21h, no Club Líbano Brasileiro (Av. Engenheiro Antônio de Góes, 62, Pina). A festa terá música ao vivo, jantar e muita animação.

Os convites para a festa são limitados e podem ser retirados pessoalmente pelos bancários sindicalizados na Secretária-Geral do Sindicato (Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife).

A festa será no mesmo local das comemorações dos 80 anos do Sindicato

Posse solene

A posse oficial da nova diretoria do Sindicato foi realizada no dia 4 de julho. Reeleita em maio com cerca de 84% dos votos, a direção

assume a entidade com o principal compromisso de continuar as mudanças implementadas no primeiro mandato.

Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, a expressiva votação obtida entre os bancários na eleição coroa e consagra uma

gestão inovadora, mas também aumenta a responsabilidade para o segundo mandato que está começando. “Vamos continuar com as mudanças que o Sindicato precisa e fazer uma nova gestão ainda melhor do que a primeira”, diz Jaqueline.

A nova direção mescla experiência com renovação. “Boa parte dos dirigentes que compuseram a última diretoria continuam, mas outra parte é composta por pessoas que nunca estiveram na direção do Sindicato e agora chegam aqui com garra e vontade para inovar ainda mais na gestão da entidade”, explica.

Conheça a nova direção do Sindicato em www.bancariospe.org.br.

ESPORTE

Abertas as inscrições para o Campeonato de Futebol dos Bancários de Pernambuco Itaú, campeão do ano passado, é o time a ser batido

Começaram as inscriver como aperfeiçoar ções para o 14º Came melhorar a nossa dispeonato de Futebol dos puta”, diz o secretário Bancários de Pernamde Cultura, Esporte e buco. As equipes já Lazer do Sindicato, podem se organizar e Adeílton Filho, que é 2012 preencher o formulário coordenador da ativipara inscrição que está dade. disponível no site do Sindicato.

No ano passado, foram catorze O campeonato começa no fi- equipes inscritas. O time do Itaú nal de agosto e as primeiras reu- foi campeão, seguido pelo Braniões acontecem ainda em julho. desco e Apcef, que levaram as “Queremos escutar as sugestões e taças de prata e bronze, respectiideias das equipes inscritas para vamente.

Ouça as últimas notícias do Sindicato na RÁDIO DOS BANCÁRIOS. Diariamente em www.bancariospe.org.br.

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