LAPORAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN II ANGKATAN IV
OPTIMALISASI SISTEM PENGELOLAAN STOK REAGEN MELALUI PEMANFAATAN
APLIKASI APPSHEETDI LABORATORIUM MIKROBIOLOGI KLINIK
RSUP PROF. DR. I.G.N.G NGOERAH
DISUSUN OLEH :
DESAK GEDE DIAN PURNAMA DEWI, A.Md.A.K
NIP. 199603052022032001
BAPELKES CIKARANG, KEMENKES RI
BEKERJASAMA DENGAN
UPTD BAPELKESMAS BALI, DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI
i
2022
ii LEMBAR PENGESAHAN
SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa :
Nama : Desak Gede Dian Purnama Dewi
NIP : 199603052022032001
Pangkat/Gol : Pengatur/IIc
Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
Intansi Asal : Rumah Sakit Umum Pusat Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah
Penyelenggara : Bapelkes Cikarang
Pelatihan : Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Laporan Aktualisasi saya adalah asli dan belum pernah diajukan pada Pelatihan
Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil angkatan manapun. Laporan ini adalah murni gagasan dan rumusan aktualisasi saya sendiri, sesuai arahan coach dan mentor.
Kertas Kerja Laporan Aktualisasi ini tidak terdapat karya atau pendapat yang ditulis atau dipublikasikan orang lain, kecuali mencantumkan sumber referensi secara jelas dengan menyebutkan nama pengarang dan mencantumkan dalam daftar pustaka.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan aturan yang berlaku di Bapelkes Cikarang.
Dibuat di : Denpasar
Pada tanggal 24 Agustus 2022
Yang membuat pernyataan,
Desak Gede Dian Purnama Dewi
NIP. 199603052022032001
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur dipanjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat dan rahmatNya penulis dapat mengikuti Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II Angkatan IV dan dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi dengan judul “Optimalisasi Sistem Pengelolaan Stok Reagen Melalui Pemanfaatan Aplikasi Appsheetdi Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah” secara tepat waktu. Laporan ini disusun sebagai sarana untuk menerapkan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) serta menerapkan peran kedudukan ASN menuju Smart Governance. Laporan ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi penulis dalam melaksanakan kegiatan yang telah dirancang dan menerapkan nilai-nilai dasar ASN serta peran kedudukan ASN dalam NKRI di Instalasi Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
Penyusunan laporan ini tidak lepas dari bimbingan dan bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Suherman, M.Kes selaku Kepala Bapelkes Cikarang sekaligus penguji.
2. Bapak dr. I Wayan Sudana, M.Kes selaku direktur RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah
3. Ibu Dr. Ni Made Parwati, SKM,.M.Kes selaku Kepala UPTD Bapelkesmas Provinsi Bali yang telah membimbing dan memfasilitasi pelatihan dasar CPNS 2022
4. Bapak dr. I Nengah Tony Rustawan, Sp.MK selaku Penanggung Jawab Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah yang telah memberikan bimbingan dan masukan dalam proses penyelesaian laporan aktualisasi
5. Ibu Ni Wayan Nilawati, S.Si selaku mentor yang telah memberikan bimbingan dan masukan dalam mengikuti kegiatan latsar CPNS dan menyelesaikan laporan aktualisasi
6. Ibu Dwinta Pratiwi Adi, S.KM, M.Kes selaku coach yang senantiasa memberikan masukan, bimbingan dan semangat dalam penyusunan laporan ini
7. Rekan kerja di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah atas bantuan, masukan dan kerjasamanya selama penulis mengikuti latsar CPNS dan dalam menyelesaikan laporan ini
8. Seluruh widyaiswara yang telah memberikan materi dan menjadi fasilitator dalam kegiatan pembelajaran selama kegiatan latsar CPNS Golongan II Angkatan IV
9. Rekan-rekan peserta latsar CPNS Golongan II Angkatan IV atas kebersamaan dan kerjasama yang terjalin selama mengikuti latsar dan menyusun laporan aktualisasi
10. Orang Tua, Suami, serta keluarga tercinta yang selalu menjadi penyemangat dan motivasi dalam mengikuti kegiatan latsar CPNS Golongan II Angkatan IV ini.
iv
Penulis menyadari banyak kekurangan pada laporan aktualisasi ini. Oleh sebab itu, kritik dan saran senantiasa diharapkan demi perbaikan laporan ini. Penulis juga berharap semoga laporan aktualisasi ini mampu memberikan manfaat bagi pembaca dan semua pihak.
Denpasar,
Penulis
Desak Gede Dian Purnama Dewi NIP. 199603052022032001
v
24 Agustus 2022
vi DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ............................................................................................................i LEMBAR PENGESAHAN ...................................................................................................ii SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS .............................................................................. iii KATA PENGANTAR ........................................................................................................ iv DAFTAR ISI.................................................................................................................. vi DAFTAR TABEL............................................................................................................viii DAFTAR GAMBAR.......................................................................................................... ix DAFTAR LAMPIRAN....................................................................................................... xi BAB I PENDAHULUAN.....................................................................................................1 1.1 Latar Belakang..................................................................................................1 1.2 Tujuan..............................................................................................................3 1.3 Manfaat............................................................................................................4 BAB II PROFIL INSTANSI................................................................................................5 2.1 Visi dan Misi......................................................................................................5 2.2 Nilai-nilai Organisasi ..........................................................................................5 2.3 Tugas Organisasi...............................................................................................6 2.4 Uraian/Rincian Tugas Jabatan Peserta.................................................................6 BAB III ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI ....................................8 3.1 Identifikasi dan Analisis Isu Aktual ......................................................................8 3.2 Analisis Dampak Penyebab Isu 14 3.3 Keterkaitan Penyebab Isu Dengan Kedudukan Dan Peran PNS Untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance.......................................................................14 3.4 Alternatif Pemecah Masalah Sebagai Gagasan Kreatif .........................................15 BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI................................................................................16 4.1 Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS 16 4.2 Penjadwalan ...................................................................................................33 4.3 Para Pihak yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi....................................34 BAB V PELAKSANAAN AKTUALISASI...............................................................................35 5.1 Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS ...............................................35
vii 5.2 Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS ........................................65 5.3 Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi................................................................89 BAB VI RENCANA TINDAK LANJUT 96 6.1 Penetapan Isu Lanjutan/Alternatif.....................................................................96 6.2 Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Lanjutan...................................................96 6.3 Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Lanjutan 97 BAB VII PENUTUP...................................................................................................... 106 7.1 Kesimpulan 106 7.2 Komitmen Keberlanjutan Aktualisasi................................................................ 106 DAFTAR PUSTAKA...................................................................................................... 108 LAMPIRAN 109
viii DAFTAR
Tabel 1. Tabel Identifikasi Isu ................................................................................. 8 Tabel 2. Tabel Analisis Metode APKL........................................................................ 11 Tabel 3. Tabel Analisis Metode USG ........................................................................ 12 Tabel 4. Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya SmartGovernance .............................................. 14 Tabel 5. Rencana Kegiatan Aktualisasi .................................................................... 16 Tabel 6. Jadwal Kegiatan dan Tahapan Kegiatan Aktualisasi ..................................... 33 Tabel 7. Para Pihak dan Perannya dalam Aktualisasi ................................................. 34 Tabel 8. Capaian Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS..................................................... 65 Tabel 9. Rancangan Kegiatan Tindak Lanjut............................................................. 97
TABEL
ix
Gambar 1. Diagram fishboneBelum Optimalnya Sistem Pengelolaan Stok Reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah............... 13 Gambar 2. Perjanjian konsul dengan mentor dan PJ unit kerja................................... 36 Gambar 3. Foto konsultasi dengan mentor dan PJ unit kerja...................................... 37 Gambar 4. Notulen hasil konsultasi dengan mentor dan PJ unit kerja.......................... 37 Gambar 5. Foto terinstalnya aplikasi pada komputer dan smartphone........................ 38 Gambar 6. Tampilan akun google............................................................................ 39 Gambar 7. Tampilan desain aplikasi pada komputer.................................................. 40 Gambar 8. Tampilan desain aplikasi pada smartphone............................................... 41 Gambar 9. Tampilan desain master stok reagen pada laporan rekap bulanan spreadsheets............................................................................ 41 Gambar 10. Jumlah dan jenis reagen yang telah terinput pada aplikasi........................ 43 Gambar 11. Jumlah dan jenis reagen yang sudah terkoneksi ...................................... 43 Gambar 12. Foto simulasi reagen masuk................................................................... 45 Gambar 13. Foto simulasi reagen keluar.................................................................... 45 Gambar 14. Perubahan antara stok awal dan stok akhir pada aplikasi.......................... 46 Gambar 15. Proses pelaporan hasil uji coba aplikasi Appsheet..................................... 47 Gambar 16. Laporan hasil uji coba............................................................................ 47 Gambar 17. Notulen laporan hasil uji coba dengan PJ unit kerja dan mentor................ 48 Gambar 18. Foto konsultasi dengan mentor............................................................... 49 Gambar 19. Pengumuman pelaksanaan sosialisasi via Whatsappgroup ....................... 49 Gambar 20. Foto kegiatan sosialisasi......................................................................... 51 Gambar 21. Daftar Hadir Peserta Sosialisasi .............................................................. 51 Gambar 22. Nama-nama responden yang mengisi kuisioner........................................ 53 Gambar 23. Diagram hasil persentase jawaban responden.......................................... 54 Gambar 24. Hasil monitoring reagen keluar minggu ke-1 tahap evaluasi...................... 56 Gambar 25. Hasil monitoring reagen masuk minggu ke-1 tahap evaluasi...................... 56 Gambar 26. Hasil monitoring reagen keluar minggu ke-2 tahap evaluasi...................... 57 Gambar 27. Hasil monitoring reagen keluar minggu ke-3 tahap evaluasi...................... 57 Gambar 28. Laporan bulanan jumah reagen vitek sebelum penggunaan aplikasi Appsheet................................................................................... 59 Gambar 29. Kartu stok manual reagen vitek.............................................................. 59 Gambar 30. Laporan Bulanan yang telah terkoneksi dengan aplikasi Appsheet............. 60
DAFTAR GAMBAR
x Gambar 31. Tampilan stok reagen pada aplikasi Appsheet.......................................... 61 Gambar 32. Laporan akhir aktualisasi........................................................................ 62 Gambar 33. Konsultasi laporan akhir dengan mentor.................................................. 63 Gambar 34. Laporan final aktualisasi......................................................................... 64 Gambar 35. Testimoni Penanggung Jawab Laboratorium Mikrobiologi Klinik................. 90 Gambar 36. Testimoni dari Mentor............................................................................ 91 Gambar 37. Testimoni dari rekan kerja ..................................................................... 92
xi DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Data Reagen Kadaluarsa....................................................................... 109 Lampiran 2. Formulir Konsultasi Dengan Mentor ....................................................... 110 Lampiran 3. Formulir Sosialisasi............................................................................... 111 Lampiran 4. Formulir Evaluasi ................................................................................. 112 Lampiran 5. Formulir Testimoni............................................................................... 114 Lampiran 6. Matrik Habituasi BerAKHLAK ................................................................. 115 Lampiran 7. Matrik Kedudukan dan Peran ASN ......................................................... 116 Lampiran 8. Matrik Visi, Misi dan Nilai Organisasi...................................................... 117 Lampiran 9. Lembar Pengesahan Rancangan Aktualisasi............................................ 118
1.1 Latar Belakang
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) adalah pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Tujuan dari Latsar CPNS adalah untuk mengembangkan kompetensi CPNS yang diukur berdasarkan kemampuan menunjukkan sikap perilaku bela negara, mengaktualisasikan nilainilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas dan jabatannya, mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS, dan menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas (PerLAN No. 1 Tahun, 2021). Nilai-nilai dasar BerAKHLAK merupakan panduan perilaku bagi PNS dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya. Ada tujuh komponen yang tercakup dalam akronim BerAKHLAK yakni: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Selain penerapan nilai-nilai BerAKHLAK, pesertaLatsar CPNSjugadiharapkan mampu mengaktualisasikanKedudukan dan Peran PNSdalam organisasiyangdi dalamnya mencakup Manajemen ASN dan SmartASN untukmewujudkan Smart Governance (LAN RI, 2021). Semua hal tersebut akan penulis terapkan dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat di RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Prof.Dr.I.G.N.G Ngoerah merupakan rumah sakit tipe
A milik Kementerian Kesehatan terbesar di Bali. Sebagai rumah sakit rujukan Bali dan Nusa Tenggara, RSUP Prof. Ngoerah selalu mengutamakan mutu dan keselamatan pasien. Demi mewujudkan tujuan tersebut pelayanan di RSUP Prof. Ngoerah harus ditingkatkan baik dari segi pelayanan medis, non medis dan pelayanan penunjang. Instalasi Laboratorium Terpadu merupakan bagian dari pelayanan penunjang RSUP Prof Ngoerah yang terdiri dari empat unit bagian, antara lain: Laboratorium Patologi Klinik, Laboratorium Mikrobiologi Klinik, Laboratorium Patologi Anatomi dan Unit Transfusi Darah.
Menurut Permenkes RI No. 411/Menkes/Per/III/2010, Laboratorium Klinik adalah laboratorium kesehatan yang melaksanakan pelayanan pemeriksaan spesimen klinik untuk mendapatkan informasi tentang kesehatan perorangan terutama untuk menunjang upaya diagnosis penyakit, dan memulihkan kesehatan. Laboratorium Mikrobiologi Klinik merupakan laboratorium yang melaksanakan pemeriksaan mikroskopis, biakan, uji kepekaan antibiotik, identifikasi bakteri, jamur, virus dan mikroorganisme lainnya.
1
BAB I PENDAHULUAN
Alur kerja di laboratorium dibagi menjadi tiga tahapan yaitu tahap pre analitik, analitik, dan post analitik. Tahap pre analitik merupakan serangkaian kegiatan laboratorium sebelum pemeriksaan spesimen, yang meliputi: pemberian identitas spesimen, pengambilan dan penampungan spesimen, serta pengolahan dan penyiapan spesimen. Tahap analitik merupakan tahap pengerjaan pengujian sampel sehingga diperoleh hasil pemeriksaan. Tahap post analitik merupakan suatu proses validasi terhadap pemeriksaan laboratorium meliputi kegiatan intepretasi, pencatatan dan pelaporan hasil. Masing-masing tahap tersebut memiliki peluang terjadinya kesalahan. Tahap pra analitik memberikan kontribusi kesalahan terbesar yaitu 62%, tahap analitik menyumbang kesalahan sebesar 15% dan pasca analitik 23% (Mengko, 2013). Kesalahan pada tahap pra analitik yang terjadi di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Ngoerah seringkali disebabkan bukan dari faktor internal laboratorium, melainkan disebabkan oleh faktor eksternal. Menurut data yang dikumpulan selama 3 bulan terakhir (21 April 2022 – 21 Juni 2022) terdapat sebanyak 5 spesimen dari ruang rawat inap yang tidak di tampung dengan menggunakan pot steril. Walaupun jumlah kejadiannya tidak banyak, ketidaksesuaian tempat penampungan sampel mengakibatkan pengambilan ulang spesimen pasien, sehingga pelayanan terhadap pasien menjadi tidak efektif dan efisien.
Selain ketiga tahapan alur diatas, terdapat bagian yang sangat penting untuk diperhatikan dalam proses pelayanan di laboratorium yaitu proses pengelolaan stok reagen. Pengelolaan stok reagen meliputi kegiatan pencatatan pemakaian reagen setiap hari, pemantauan jumlah stok tersisa, pengamprahan stok serta penyimpanan reagen. Menurut Permenkes No.43 Tahun 2013 tentang penyelenggaraan laboratorium klinik yang baik, stok reagen di laboratorium harus dikelola dan disimpan dengan baik dan terstruktur agar kualitas reagen tetap terjaga sesuai dengan peruntukannya. Persediaan reagen yang terlalu besar dibandingkan dengan kebutuhan akan memperbesar kemungkinan kerugian karena kerusakan, kadaluarsa, dan turunnya kualitas reagen. Demikian pula sebaliknya, persediaan reagen yang terlalu kecil akan mempunyai efek tidak terpenuhinya kebutuhan reagen, sehingga laboratorium tidak beroperasi secara maksimal dan pelayanan kepada pasien menjadi terhambat. Berdasarkan data dan fakta yang ditemukan di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Ngoerah dari bulan April – Juni 2022 terdapat sebanyak 28 botol media dan reagensia yang sudah melewati batas kadaluarsa dan tidak dapat digunakan lagi. Hal tersebut tentunya dapat menimbulkan kerugian secara finansial pada instansi.
Keteraturan penempatan alat dan bahan penunjang yang digunakan dalam pemeriksaan di laboratorium juga harus diperhatikan, sehingga memudahkan petugas laboratorium dalam melakukan pekerjaan. Letak peralatan laboratorium yang tidak teratur dan sering berpindahpindah akan mempengaruhi kecepatan dan kelancaran petugas dalam memberikan pelayanan.
2
Berdasarkan pengamatan yang dilakukan di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Ngoerah penataan alat dan bahan penunjang pemeriksaan belum teratur, sehingga petugas sering kebingungan untuk mencari peralatan yang dibutuhkan. Oleh sebab itu perlu adanya evaluasi dan kegiatan untuk menata tempat penyimpanan alat dan bahan penunjang pemeriksaan di laboratorium.
Berdasarkan hasil diskusi dengan mentor mengenai seberapa mendesak dan seriusnya isu serta potensinya untuk berkembang, didapat bahwa masalah “Belum optimalnya sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah” merupakan isu utama. Agar kinerja pelayanan di laboratorium lebih cepat dan efisien, sebagai seorang SmartASN kita harus dapat bersikap adaptif terhadap teknologi dan memberikan gagasan kreatif dalam menyelesaikan permasalahan tersebut. Oleh karena itu, peserta mengusulkan judul “OPTIMALISASI SISTEM PENGELOLAAN STOK REAGEN MELALUI
1.2
Tujuan
1.2.1
Tujuan Umum
Menjadi PNS yang profesional dan berkarakter dengan menerapkan nilai-nilai dasar
PNS BerAKHLAK dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat melalui
optimalisasi sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
1.2.2 Tujuan Khusus
a. Untuk meningkatkan kualitas pelayanan di Laboratorium Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah agar lebih cepat, efektif dan efisien dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN, yaitu Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
b. Untuk mengoptimalkan sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorim Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
3
PEMANFAATAN APLIKASI APPSHEETDI LABORATORIUM MIKROBIOLOGI KLINIK RSUP PROF. DR. I.G.N.G NGOERAH” .
1.3 Manfaat
1.3.1 Manfaat bagi Peserta Latsar
a. Peserta dapat menginternalisasikan nilai-nilai dasar ASN sesuai dengan bidang tugasnya, sehingga terbentuknya ASN yang profesional dan berkarakter dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
b. Menjadi penuntun dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar ASN di unit kerja serta menjadi dasar pembuatan laporan akhir aktualisasi nilainilai dasar BerAKHLAK di Laboratorium Mikrobiologi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
1.3.2 Manfaat bagi Organisasi
a. Memberikan solusi dalam menyelesaikan isu aktual yang ada pada unit kerja.
b. Meningkatkan mutu pelayanan dan sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
1.3.3 Manfaat bagi Bapelkesmas Dikes Provinsi Bali
a. Menjadi sumber informasi dan bahan referensi di Bapelkesmas Bali selanjutnya agar bisa lebih dikembangkan dan dimanfaatkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan.
1.3.4 Manfaat bagi Masyarakat
a. Memberikan dan meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat, sehingga kebutuhan masyarakat akan pemeriksaan laboratorium mikrobiologi dapat terpenuhi dengan baik.
4
BAB II
PROFIL INSTANSI
2.1 Visi dan Misi
2.1.1 Visi
Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024.
2.1.2 Misi
a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, mandiri dan terjangkau.
b. Menyelenggarakan pendidikan terintegrasi dan pelatihan tenaga kesehatan yang berdaya saing dan berbudaya.
c. Menyelenggarakan penelitian kesehatan berbasis rumah sakit.
d. Menciptakan tata kelola RS yang baik.
e. Membangun jejaring Kesehatan dan Kerjasama dengan pemangku kepentingan terkait.
2.2 Nilai-nilai Organisasi
Selain visi dan misi diatas, RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah telah melakukan evaluasi terhadap keyakinan dasar yang akan dijadikan pedoman bagi segenap pegawai dalam berinteraksi dengan segenap stakeholdersdi kehidupan sehari-hari, dimana keyakinan dasar tersebut merupakan nilai-nilai dari organisasi, antara lain :
a. Integritas, kesetaraan antara ucapan, pikiran, dan tindakan.
b. Profesional, melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan terus mengupayakan pengembangan diri.
c. Tat Twam Asi, peduli, belarasa, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan, tulus ikhlas.
d. Efektif, memanfaatkan sumber daya sesuai kebutuhan dengan menggunakan waktu tenaga dan biaya secara tepat.
e. Kebersamaan, mampu bekerjasama dengan kompetensi yang sesuai dengan tugasnya untuk mencapai visi misi organisasi.
5
2.3 Tugas Organisasi
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah mempunyai tugas menyelenggarakan pelayanan Kesehatan perorangan secara paripurna. Dalam melaksanakan tugas tersebut RSUP Prof. Ngoerah menyelenggarakan fungsi yaitu :
a. Penyusunan rencana, program, dan anggaran.
b. Pengelolaan pelayanan medis dan penunjang medis.
c. Pengelolaan pelayanan keperawatan.
d. Pengelolaan pelayanan nonmedis.
e. Pengelolaan pendidikan dan pelatihan di bidang pelayanan kesehatan.
f. Pengelolaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi di bidang pelayanan Kesehatan.
g. Pengelolaan layanan pengadaan barang/jasa.
h. Pengelolaan sumber daya manusia.
i. Pelaksanaan urusan hukum, organisasi, dan hubungan masyarakat.
j. Pelaksanaan kerjasama.
k. Pengelolaan sistem informasi.
l. Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan.
m. Pelaksanaan urusan administrasi rumah sakit.
2.4 Uraian/Rincian Tugas Jabatan Peserta
Berikut uraian tugas jabatan fungsional penulis sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan sebagaimana diuraikan dalam Pasal Permenpan-RB: Nomor PER/08/M.PAN/3/2006 Tanggal 28 Maret 2006, yang telah disesuaikan ke dalam bentuk SKP di Laboratorium Mikrobiologi, berdasarkan jenjang jabatan, yang ditetapkan dalam butir kegiatan antara lain:
a. Melaksanakan pembuatan sediaan untuk pemeriksaan mikroskopis.
b. Melaksanakan pewarnaan sediaan untuk pemeriksaan mikroskopis.
c. Melaksanakan pemeriksaan sederhana secara mikroskopis.
d. Melaksanakan ekstraksi sampel secara manual.
e. Melaksanakan ekstraksi sampel secara otomatis.
f. Melaksanakan pembacaan PCR.
g. Melaksanakan pengolahan sampel untuk pemeriksaan TCM.
h. Melaksanakan pemeriksaan TCM.
i. Melakukan penanaman spesimen.
j. Melakukan pemeriksaan secara biakan untuk identifikasi/setara secara otomatis.
6
k. Melakukan pemeriksaan secara uji kepakaan difusi/setara.
l. Melakukan pemeriksaan hitung koloni/setara.
m. Melakukan pencatatan hasil pembacaan kultur harian.
n. Melakukan sterilisasi dan desinfektan.
o. Memusnahkan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang.
p. Menguji mutu bahan penunjang secara sederhana.
q. Membuat media untuk bahan biakan secara khusus.
r. Membuat dan mempersiapkan reagen/bahan biologis secara khusus.
s. Melaksanakan pemantauan suhu alat.
t. Memelihara fungsi peralatan laboratorium secara sederhana.
u. Melaksanakan identifikasi.
v. Melaksanakan pengecekan kesesuain order pada SIMRS dengan sampel yang diterima.
w. Melaksanakan pengecekan identitas (nama, tanggal lahir/umur,nomor rekam medis) dan kelayakan spesimen.
x. Melaksanakan penomoran pada sampel sesuai jenis sampel.
y. Melaksanakan penginputan data prioritas pada SIMRS.
7
BAB III ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi dan Analisis Isu Aktual
3.1.1 Identifikasi Isu
Proses perancangan aktualisasi dimulai dengan mengidentifikasi isu aktual yang muncul di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah. Identifikasi isu dilakukan dengan metode environmentalscanning, yaitu menilai kesenjangan antara kondisi yang terjadi di unit kerja saat ini dan kondisi yang diharapkan. Berikut merupakan uraian tabel identifikasi isu :
1 Membuat dan mempersiapkan reagen/ bahan biologis secara khusus.
Kondisi Saat Ini Kondisi yang
Diharapkan
Keterkaitan
Dengan
Agenda 3
Teridentifikasi
-Berdasarkan data
observasi bulan
April-Juni 2022,
terdapat
sebanyak 28 botol
media dan reagensia yang
sudah melewati batas kadaluarsa.
-Kartu stok manual reagen tidak diisi secara rutin.
-Adanya
Ketidaksesuaian
laporan jumlah
stok reagen
dengan jumlah
fisik reagen.
Kesesuaian dan
kebutuhan
stok reagen
dapat
terkelola dengan baik, sehingga
pelayanan laboratorium
menjadi lebih
optimal.
SmartASN:
Belum adanya
inovasi dalam
penguasaan
teknologi
informasi
mengenai
sistem
pengelolaan
stok reagen
yang lebih
efektif dan efisien.
Manajemen
ASN:
Petugas belum
menjalankan
etika profesi
dalam hal
Belum
optimalnya
sistem
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP Prof.
Dr. I.G.N.G Ngoerah.
8
No Uraian Tugas
Tabel 1. Tabel Identifikasi Isu
Isu
2 Melaksanakan
pengecekan identitas (nama, tanggal lahir/umur, nomor rekam medis) dan kelayakan spesimen.
Berdasarkan
data observasi
bulan April-Juni
2022 terdapat
sebanyak 5
sampel pasien
dari ruang rawat
inap yang
ditampung
dengan
menggunakan
pot tidak steril, sehingga harus
dilakukan
pengambilan
sampel ulang
pada pasien.
Seluruh
sampel
pemeriksaan
mikrobiologi
ditampung
dengan
mengguna-
kan pot
steril, sehingga
tidak terjadi
pengambilan
sampel ulang
pada pasien.
tanggung jawab
dan kedisiplinan
dengan baik.
SmartASN:
Petugas kurang
profesional
dalam
menjalankan
SOP yang
berlaku, sehingga masih
terjadi
kesalahan
dalam
pemilihan
tempat
penampungan
sampel.
Manajemen
ASN:
Petugas belum
maksimal
memberikan
pelayanan
publik yang
berkualitas
kepada pasien.
Masih terjadi
ketidaksesuaian
tempat
penampungan
sampel
mikrobiologi
pada pasien
rawat inap di
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G
Ngoerah.
3 Memelihara fungsi peralatan
Berdasarkan observasi yang
dilakukan, letak
Semua peralatan dan bahan
SmartASN:
Petugas kurang
profesional
Belum optimalnya
penataan serta
9
Kondisi
Kondisi yang Diharapkan Keterkaitan Dengan Agenda 3 Isu Teridentifikasi
No Uraian Tugas
Saat Ini
laboratorium
secara
sederhana.
peralatan dan bahan
penunjang
pemeriksaan
laboratorium
tidak teratur dan sering
berpindahpindah.
penunjang
pemeriksaan
laboratorium
berada pada
tempat yang
sesuai dan tertata rapi.
dalam hal
tanggung jawab
dan kedisiplinan
mengenai
penyimpanan
alat dan bahan
penunjang
pemeriksaan
laboratorium.
penyimpanan
alat dan bahan
penunjang
pemeriksaan di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP Prof.
Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
10
Uraian Tugas Kondisi
Ini Kondisi yang Diharapkan Keterkaitan Dengan Agenda 3 Isu Teridentifikasi
No
Saat
3.1.2 Analisis dan Penetapan CoreIsu Aktual
Analisis isu ditapis dengan menggunakan metode APKL dan USG untuk menentukan prioritas isu. Berikut adalah proses penapisan isu di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah dengan metode APKL dan USG :
Tabel 2. Tabel Analisis Metode APKL
1 Belum optimalnya sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah
2 Masih terjadi ketidaksesuaian tempat penampungan sampel mikrobiologi pada pasien rawat inap di RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah
3 Belum optimalnya penataan serta penyimpanan alat dan bahan penunjang pemeriksaan di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
Keterangan :
A (Aktual) : benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan
P (Problematik) : isu yang memiliki dimensi masalah yang kompleks
K (Kekhalayakan): isu yang menyangkut hidup orang banyak
L (Layak) : isu yang masuk akal untuk dimunculkan inisiatif pemecahan
Masalahnya
Tanda (+) : memenuhi syarat
Tanda ( - ) : tidak memenuhi syarat
Berdasarkan Teknik penapisan isu menggunakan metode APKL, didapatkan bahwa
ketiga isu aktual yang terjadi di Laboratorium Mikrobiologi RSUP Prof.Dr. I.G.N.G. Ngoerah memenuhi syarat. Selanjutnya ketiga isu tersebut dianalisis dengan menggunakan metode USG untuk mendapatkan isu prioritas yang harus diselesaikan.
11
No Identifikasi ISU A P K L Keterangan
+ + + + Memenuhi
syarat
+ + + + Memenuhi syarat
+ + + + Memenuhi syarat
Tabel 3. Tabel Analisis Metode USG
1 Belum optimalnya sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
2 Masih terjadi ketidaksesuaian tempat penampungan sampel mikrobiologi pada pasien rawat inap di RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
3 Belum optimalnya penataan serta penyimpanan alat dan bahan penunjang
Keterangan :
5 5 5 15 1
5 4 4 13 2
1. U(Urgency) : seberapa mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis, dan ditindaklanjuti
2. S(Seriousness) : seberapa serius suatu isu harus dibahas dikaitkan dengan akibat yang akan ditimbulkan.
3. G(Growth) : seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak ditangani segera.
Untuk menentukan besarnya penilaian terhadap masing masing kriteria ditentukan dengan menggunakan skala likert, yaitu:
1= Sangat kecil / rendah pengaruhnya
2= Kecil pengaruhnya
3= Sedang / Cukup
4= Besar / Tinggi pengaruhnya
5= Sangat besar / tinggi pengaruhnya
Dari hasil penapisan isu dengan metode APKL dan USG diatas, didapat permasalahan yang paling mendesak, serius, dan berpotensi berkembang adalah “Belum optimalnya sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah”.
12
NO Identifikasi Isu U S G Jumlah Peringkat
Ngoerah.
Klinik
I.G.N.G Ngoerah.
3
pemeriksaan di Laboratorium Mikrobiologi
RSUP Prof. Dr.
4 4 4 12
ALAT
Kartu stok manual tidak berfungsi secara efektif dan efisien.
Belum adanya sistem dan teknologi canggih yang terintegrasi dengan pelaporan pemakaian rutin reagen.
METODE
Belum optimalnya pelaporan jumlah stok reagen dengan metode manual.
Belum diterapkannya metode FirstInFirstOutdan First ExpiredFirstOutdalam pemakaian reagen.
Belum optimalnya sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi
Load jumlah pemeriksaan yang
terkadang tidak
dapat diprediksi
Label keterangan masa kadaluarsa reagen tidak tertempel secara menyeluruh
Penempatan dan kondisi kartu stok reagen yang tidak stabil
LINGKUNGAN
MATERIAL
Pemantauan stok tidak dilakukan oleh seluruh petugas.
Belum adanya
kepatuhan petugas
dalam pengisian kartu stok secara rutin
MANUSIA
Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah.
Gambar 1. Diagram fishboneBelum Optimalnya Sistem Pengelolaan Stok Reagen
13
3.2 Analisis Dampak Penyebab Isu
Berdasarkan diagram fishbonediatas, didapatkan akar utama penyebab masalah adalah belum adanya sistem teknologi yang canggih dalam pelaporan dan pengelolaan stok reagen dan belum optimalnya kinerja petugas dalam pemantauan ketersediaan jumlah reagen. Sistem pengelolaan reagen yang belum optimal mengakibatkan adanya ketidaksesuaian antara jumlah reagen yang tersedia dengan kebutuhan reagen yang digunakan untuk pemeriksaan. Persediaan reagen yang terlalu banyak dibandingkan dengan kebutuhan akan memperbesar kemungkinan terjadinya kerugian karena kerusakan reagen, kadaluarsa, turunnya kualitas reagen serta kerugian secara finansial pada instansi. Demikian pula sebaliknya, persediaan reagen yang terlalu sedikit akan mengakibatkan tidak terpenuhinya kebutuhan reagen pemeriksaan, sehingga laboratorium tidak dapat beroperasi secara maksimal dan pelayanan kepada pasien menjadi terhambat.
3.3 Keterkaitan Penyebab Isu Dengan Kedudukan Dan Peran PNS Untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance
Berdasarkan identifikasi dan analisis isu yang telah dilakukan, didapatkan bahwa isu belum optimalnya sistem pengelolaan stok reagen di laboratorium menyebabkan masalah dalam pelaksanaan salah satu uraian tugas di unit kerja. Selain itu adapun keterkaitan penyebab isu dengan Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung terwujudnya Smart Governanceadalah sebagai berikut:
Tabel 4. Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung
Terwujudnya SmartGovernance
No. Isu
1. Belum optimalnya sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
Keterkaitan Penyebab Isu Dengan Kedudukan Dan Peran ASN
Smart ASN
Belum adanya metode yang inovatif terkait
dengan penguasaan teknologi informasi yang mendukung proses
pengelolaan stok reagen
menjadi lebih efektik dan efisien.
Manajemen ASN
Etika profesi dalam hal disiplin dan tanggung jawab petugas untuk mengisi kartu stok dan memantau kebutuhan reagen belum dijalankan dengan baik.
14
3.4 Alternatif Pemecah Masalah Sebagai Gagasan Kreatif
Gagasan kreatif untuk menyelesaikan permasalahan “Belum optimalnya sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah” adalah mengoptimalkan pengelolaan stok reagen dengan memanfaatkan aplikasi appsheetyang akan terkoneksi langsung dengan komputer dan smartphonemasing-masing petugas. Aplikasi ini nantinya akan memuat proses pengelolaan stok reagen di laboratorium mulai dari pencatatan pemakaian reagen setiap hari dan pemantauan jumlah stok tersisa. Rekapitulasi laporan bulanan reagen akan terkoneksi secara otomatis pada googlesheets. Selain itu, aplikasi ini juga dilengkapi dengan QRcodeuntuk memudahkan petugas dalam memantau pemakaian reagen harian. Dengan adanya sikap adaptif terhadap teknologi ini, diharapkan dapat mendukung kinerja di laboratorium lebih cepat, efektif, dan efisien, sehingga terjadi kesesuaian antara ketersediaan reagen dengan kebutuhan reagen terhadap jumlah pemeriksaan di laboratorium.
Adapun rencana kegiatan yang akan dilakukan untuk mewujudkan gagasan kreatif, antara lain:
1. Pelaksanaan konsultasi dengan mentor dan Penanggung Jawab (PJ) Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
2. Pembuatan sistem dan desain pengelolaan stok reagen dengan aplikasi Appsheet.
3. Pelaksanaan uji coba penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen.
4. Pelaksanaan sosialisasi penggunaan aplikasi Appsheetdi Laboratorium Mikrobiologi Klinik.
5. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen.
6. Penyusunan laporan akhir aktualisasi.
15
BAB IV
RANCANGAN AKTUALISASI
4.1 Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Adapun susunan rencana kegiatan aktualisasi berdasarkan gagasan kreatif “Optimalisasi Sistem Pengelolaan Stok Reagen Melalui
Pemanfaatan Aplikasi Appsheetdi Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah adalah sebagai berikut:
Tabel 5. Rencana Kegiatan Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan
Output/Evidence Keterkaitan dengan
Substansi Mata Pelatihan
Agenda 2
Kontribusi
Penguatan Nilai Organisasi
7
konsultasi dengan
mentor dan Penanggung
Jawab (PJ) unit
kerja di
Laboratorium
Terlaksananya
konsultasi mengenai
rancangan dan rencana
kegiatan aktualisasi
dengan mentor dan
Penanggung Jawab (PJ) unit kerja.
Terlaksananya
konsultasi
mengenai
rancangan dan rencana kegiatan
aktualisasi
Terlaksananya
konsultasi
mengenai
rancangan dan rencana kegiatan
1.1
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah
mengenai
Menetapkan
jadwal dan
membuat janji
untuk
Terbentuknya jadwal
untuk berkonsultasi
dengan mentor dan PJ unit kerja.
Saya akan menghubungi PJ
unit kerja dan mentor untuk
membuat janji dan jadwal
konsultasi secara ramah,
dengan mentor dan Penanggung
Jawab (PJ) unit
kerja memberikan
kontribusi
aktualisasi dengan mentor dan Penanggung
Jawab (PJ) unit
kerja, memberikan
16
Terhadap VisiMisi Organisasi 1 2 3 4 5 6
1 Pelaksanaan
No Kegiatan Tahapan
Kegiatan Output/Evidence
Keterkaitan dengan
Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi
Terhadap VisiMisi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
rancangan dan rencana kegiatan
aktualisasi.
Konsultasi
dilakukan dengan
sikap hormat, sopan dan ramah
sesuai dengan
Etika profesi
dalam
Manajemen
ASN.
berkonsultasi
dengan mentor dan PJ unit kerja.
Evidence: Terdapat
dokumentasi perjanjian
konsultasi.
Agenda 2
sopan santun, disiplin
dan cermat (Berorientasi
pelayanan dan
Akuntabel). Saya
menanyakan waktu dan
kesempatan untuk
berkonsultasi agar tidak
mengganggu aktivitas serta
pekerjaan beliau, sebagai
bentuk perilaku dari
menghargai pimpinan
serta demi menciptakan
hubungan kerja yang
baik (Loyal dan Harmonis).
terhadap Misi
RSUP Prof.
Ngoerah nomor 5, yaitu
Membangun
jejaring
kesehatan dan
kerjasama
dengan
pemangku
kepentingan
terkait. Hal
tersebut
diharapkan
mampu
penguatan pada
nilai organisasi
yaitu:
Kebersamaan
dan Tat Twam
Asi dalam
mewujudkan
visi dan misi organisasi.
1.2 Menjelaskan
secara detail mengenai
rencana ide dan
Tersusunnya rencana
dan rancangan
kegiatan aktualisasi.
Saya akan memberikan
gambaran mengenai
gagasan kreatif dan rencana
kegiatan aktualisasi secara
mewujudkan Visi
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
Menjadi Rumah
17
No Kegiatan Tahapan
Kegiatan Output/Evidence
Keterkaitan dengan
Substansi Mata Pelatihan
Agenda 2
Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
gagasan kreatif
dari rancangan aktualisasi.
Evidence: Terdapat foto kegiatan dan notulen hasil konsultasi.
proaktif (Adaptif) kepada
mentor dan PJ unit kerja.
Saya mengajak beliau
bekerjasama
(Kolaboratif) serta
menerima segala saran dan
masukan beliau demi
meningkatkan
kompetensi diri
(Kompeten)
Sakit Unggul
dan Mandiri
Tahun 2024.
2 Pembuatan sistem
pengelolaan stok
reagen dengan
memanfaatkan
Terbentuknya sistem
pengelolaan reagen
berbasis digital dengan
Dengan
terbentuknya
sistem
Terbentuknya
sistem
pengelolaan
2.1
Teknologi Informasi
melalui
penggunaan
aplikasi
Mengunduh dan melakukan instalasi aplikasi Appsheetpada
pemanfaatan aplikasi Appsheet.
Terinstalnya aplikasi Appsheetpada
komputer lab dan smartphonepetugas.
Saya segera melakukan
instalasi aplikasi Appsheet
dengan cekatan dan
memanfaatkaan
pengelolaan
reagen berbasis
digital melalui
pemanfaatan
aplikasi Appsheet, maka
reagen berbasis
digital dengan
pemanfaatan aplikasi
Appsheet
merupakan
18
No Kegiatan Tahapan
Substansi Mata Pelatihan
Agenda 2
Kontribusi
Terhadap VisiMisi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
Appssheet, sesuai
dengan konsep
SmartASN yaitu
berbasis literasi
digital.
komputer lab dan smartphone petugas.
Evidence: Foto instalasi aplikasi.
berbagai sumber daya
yang ada yaitu komputer di Laboratorium Mikrobiologi
Klinik dan smartphone
(Berorientasi pelayanan
dan Kolaboratif).
memberikan
kontribusi
terhadap Misi
RSUP Prof.
Ngoerah nomor 4, yaitu
Menciptakan
bentuk
penguatan nilai
organisasi yaitu
profesional dalam
melaksanakan
tugas sesuai
2.2 Membuat akun
google/email
khusus untuk
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Ngoerah.
Terbentuknya akun
google/emailuntuk
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Ngoerah.
Saya akan membuat akun
google/emailyang hanya
dapat diakses oleh petugas laboratorium
mikrobiologi klinik saja (Loyal). Akun dibuat secara
bertanggung jawab dan
tata Kelola RS
yang baik.
Hal tersebut
dilakukan demi
mewujudkan visi
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
tanggung jawab, keahlian dan
terus berupaya mengembangkan diri.
Evidence: Linkakun
google
dengan kualitas terbaik (Akuntabel dan Kompeten).
Menjadi Rumah
Sakit Unggul
dan Mandiri
Tahun 2024.
19
Kegiatan
Output/Evidence Keterkaitan dengan
2.3 Membuat desain
dan formula pada
aplikasi Appsheet
serta desain
laporan bulanan
pada google sheets.
Terbentuknya desain
pengelolaan stok
reagen pada aplikasi
Appsheetserta pada
googlesheetslaporan
bulanan pemakaian
reagen.
Saya akan terus
berinovasi dan
mengembangkan
kreatifitas dalam
pembuatan desain dan
formula pada aplikasi
Appsheetdemi terciptanya
suasana kerja yang
Evidence: Terdapat
dokumentasi tampilan desain sistem
pengelolaan stok
reagen pada aplikasi
Appsheet.
kondusif. (Adaptif dan
Harmonis).
3 Pelaksanaan uji
coba penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
Terlaksananya uji coba
penggunaan aplikasi
Appsheetdalam sistem
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Dengan
terlaksananya uji
coba penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
Uji coba
penggunaan aplikasi
Appsheetdalam
sistem
20
Tahapan Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
No Kegiatan
Agenda 2
Kontribusi
Terhadap VisiMisi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
3.1
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah.
Proses uji coba
dilakukan dengan
teliti, cermat dan
penuh dengan
tanggung jawab
sehingga aplikasi
ini diharapkan
dapat berfungsi dengan baik.
Hal tersebut
menunjukkan
sikap
Profesionalisme
Melakukan proses
input jenis
reagen, kode reagen dan
jumlah reagen ke
dalam aplikasi,
serta
mengkoneksikan
aplikasi pada
komputer ke smartphone petugas.
Terinputnya stok
reagen ke dalam
aplikasi dan
terhubungnya sistem
pengelolaan pada
komputer dengan
smartphonepetugas.
Saya akan melakukan proses
input stok reagen ke dalam
aplikasi secara cermat,
teliti, jujur dan
bertanggung jawab agar
data yang terinput sesuai
dengan ketersediaan reagen
secara fisik (Akuntabel).
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah, maka
memberikan
kontribusi
terhadap Misi
RSUP Prof.
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP Prof.
Dr. I.G.N.G
Ngoerah
dilaksanakan
dengan bekerja
sama dan
penuh rasa
Evidence: Terdapat
dokumentasi hasil input stok reagen ke dalam aplikasi.
Dalam proses ini, saya
mengajak rekan kerja untuk
saling bekerja sama dan
tidak membeda-bedakan
latar belakangnya
sehingga data dapat terinput
dengan cepat dan akurat.
Ngoerah nomor 4, yaitu
Menciptakan
tata Kelola RS
yang baik. Hal
tersebut
dilakukan demi
tanggung
jawab. Hal
tersebut
memberikan
penguatan pada
nilai organisasi yaitu
21
Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan
No Kegiatan Tahapan
Substansi Mata Pelatihan
No Kegiatan Tahapan
dalam konsep SmartASN (Kolaboratif dan Harmonis).
3.2 Melakukan proses
uji coba sistem
pengelolaan stok
reagen dengan
simulasi regin
dan regoutstok
reagen pada
aplikasi.
Terselenggaranya uji
coba aplikasi sistem
pengelolaan stok
reagen, dengan cara
simulasi regindan reg
outstok reagen pada
aplikasi.
Saya akan melakukan proses
uji coba pada sistem
pengelolaan stok reagen
dengan bersikap proaktif
agar mendapatkan hasil
uji coba dengan kualitas
terbaik (Adaptif dan
Kompeten).
mewujudkan visi
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
Menjadi Rumah
Sakit Unggul
dan Mandiri
Tahun 2024.
Profesional dan Kebersamaan.
Evidence: Terdapat
dokumentasi uji coba
aplikasi dengan adanya
perubahan jumlah stok
reagen.
Proses simulasi ini dilakukan
secara jujur dan teliti
sehingga dalam
penerapannya nanti
diharapkan mampu
menggunakan kekayaan
dan barang milik negara
secara
bertanggungjawab
22
Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
3.3
Melakukan
diskusi dengan
mentor dan PJ
unit kerja terkait
dengan hasil uji
coba penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen di
Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah.
Tersusunnya hasil
diskusi dengan mentor
dan PJ unit kerja
setelah proses uji coba
dilakukan.
(Akuntabel) serta
menjaga nama baik
instansi dan rekan kerja (Loyal).
Saya akan melaporkan hasil
uji coba aplikasi kepada
mentor dan PJ unit kerja
secara sopan santun serta
menjalankan segala saran
dan masukan yang diberikan
Evidence: Terdapat
dokumentasi berupa foto, laoran dan notulen hasil diskusi.
sebagai bentuk melakukan
perbaikan tiada henti (Berorientasi pelayanan).
23
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
No
4 Pelaksanaan
sosialisasi terkait
penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Terlaksananya proses
sosialisasi penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi RSUP Prof.
Dr. I.G.N.G Ngoerah.
Dengan
terlaksananya
proses sosialisasi
penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
Sosialisasi
penggunaan aplikasi
Appsheetdalam
sistem
pengelolaan stok
reagen di
Laboratorium
Mikrobiologi RSUP
4.1 Melakukan
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
Sosialisasi
dilaksanakan dengan
menggunakan
bahasa yang baik, mudah dimengerti
dan sopan santun.
Tujuan
diskusi dengan mentor untuk menetapkan jadwal pelaksanaan sosialisasi.
Terbentuknya jadwal
untuk pelaksanaan
kegiatan sosialisasi
penggunaan aplikasi
Appsheetdalam sistem
pengelolaan stok
reagen.
Saya akan melakukan
diskusi dengan mentor
secara ramah dan cekatan
untuk menentukan jadwal
dan waktu sosialisasi yang
tepat agar tidak
mengganggu pekerjaan
teman-teman di
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah, maka
memberikan
kontribusi
terhadap misi
RSUP Prof.
Mikrobiologi
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah
dilakukan dengan
memanfaatkan
sumber daya yang ada
Evidence: Foto
konsultasi dan
laboratorium, sehingga
tercipta suasana kerja
yang kondusif
Ngoerah nomor 4, yaitu
Menciptakan
sesuai
kebutuhan
serta
24 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
dilakukannya
sosialiasi adalah
pengumuman
pelaksanaan sosialisasi
(Berorientasi pelayanan
dan Harmonis).
tata Kelola RS
yang baik. Hal
menggunakan
waktu, tenaga
4.2 Membuat video
4.3
agar seluruh
petugas di laboratorium
dapat
menggunakan
aplikasi serta
menambah
wawasan dan ilmu
pengetahuan
petugas. Hal
tersebut sesuai
dengan nilai
Wawasan global
dan
dalam konsep
SmartASN.
tutorial penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen.
Terbentuknya video
tutorial penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen.
Saya akan membuat video
dengan kreatif dan
memanfaatkan sumber
daya yang ada. Materi
sosialisasi disampaikan
dengan menggunakan video
tutorial agar lebih menarik
tersebut
dilakukan demi
mewujudkan visi
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
Menjadi Rumah
Sakit Unggul
dan biaya
secara tepat.
Hal tersebut
memberikan
penguatan pada
nilai organisasi
yaitu Efektif.
Evidence: Linkvideo tutorial.
dan mudah dipahami
(Adaptif dan
Kolaboratif).
dan Mandiri
Tahun 2024.
Memberikan
sosialisasi mengenai
penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
Terselenggaranya
sosialisasi tentang
penggunaan aplikasi
Appsheet di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik.
Saya akan memberikan
sosialisasi kepada rekan
kerja di laboratorium dengan
menggunakan Bahasa
Indonesia yang baik, mudah
dipahami, sopan, dan tidak
mengandung unsur SARA
25
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi
VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3
6
No
Terhadap
4 5
7
Hospitality
5 Pelaksanaan
monitoring dan evaluasi terhadap
penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen di
reagen kepada
rekan kerja di
Evidence: Terdapat
didalamnya (Loyal).
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah.
absensi peserta dan foto kegiatan sosialisasi.
Sosialisasi dilakukan secara
disiplin dan tepat waktu
(Akuntabel). Setelah itu, saya memberi kesempatan
bertanya serta membantu
teman-teman yang
belum paham untuk
belajar mengoperasikan
aplikasi tersebut
(Kompeten).
Terlaksananya proses
monitoring dan evaluasi terhadap
penggunaan aplikasi
Appsheetdalam sistem
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
Dengan
terlaksananya
proses monitoring dan evaluasi
terhadap
penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
Terlaksananya
monitoring dan proses evaluasi
terhadap
penggunaan
aplikasi
Appsheetdalam
sistem
26
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
No
Laboratorium
Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
pengelolaan stok
RSUP Prof. Dr.
5.1 Membuat form
I.G.N.G Ngoerah.
Proses monitoring
dan evaluasi
dilakukan secara
cermat, teliti dan
bertanggungjawab
sesuai dengan
sikap
Profesionalisme
dalam Smart
ASN.
evaluasi penggunaan
aplikasi Appsheet
yang akan diisi
oleh petugas di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik.
Tersusunnya form
evaluasi penggunaan
aplikasi Appsheet.
Saya akan membuat dan
menyusun form evaluasi
memanfaatkan teknologi
berbasis googleform
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah,
pengelolaan stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP Prof.
Dr. I.G.N.G
Evidence: Terdapat
form evaluasi dengan
Googleformdan
rangkuman hasil
evaluasi.
untuk menilai tingkat
efektivitas dan efisiensi
penggunaan aplikasi
(Adaptif). Form ini akan
diisi oleh petugas
laboratorium selaku
pengguna aplikasi. Aplikasi
ini diharapkan berfungsi
dengan efektif sehingga
semua petugas dapat
berkontribusi untuk
mengelola stok reagen
(Kolaboratif) demi
maka
memberikan
kontribusi
terhadap misi
RSUP Prof.
Ngoerah nomor 4, yaitu
Menciptakan
tata Kelola RS
yang baik. Hal
tersebut
dilakukan demi
mewujudkan visi
Ngoerah
diharapkan
mampu
meningkatkan
sistem kerja dan pelayanan laboratorium
menjadi lebih
cepat, efektif dan efisien.
Hal tersebut
memberikan
penguatan pada
27
Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan
Mata Pelatihan
2
Organisasi
No Kegiatan Tahapan
Substansi
Agenda
Kontribusi Terhadap VisiMisi
Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
Substansi Mata Pelatihan
Agenda 2
Kontribusi
Terhadap VisiMisi Organisasi
Nilai Organisasi
2 3 4 5 6 7
terpenuhinya kebutuhan
pasien akan pemeriksaan
mikrobiologi (Berorientasi
pelayanan).
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
Menjadi Rumah
Sakit Unggul
dan Mandiri
nilai organisasi yaitu
Profesional dan Tat Twam
Asi.
5.2
Melakukan monitoring setelah penerapan penggunaan
aplikasi
Appsheet.
5.3 Membandingkan
data dan hasil evaluasi sebelum
Tersusunnya data hasil
monitoring setelah
penerapan aplikasi
Appsheetdalam sistem
pengelolaan stok
reagen.
Saya dan rekan kerja saling
membantu (Harmonis)
melakukan monitoring
terhadap penerapan aplikasi
Appsheet. Hasil monitoring
akan dicatat dengan
Tahun 2024.
Evidence: Tabel rekap
laporan mingguan
selama evaluasi.
cermat, jujur, teliti dan dapat dipertanggung
jawabkan (Akuntabel).
Tersusunnya laporan
evaluasi hasil
perbandingan sebelum
Saya akan membandingkan
data hasil evaluasi sebelum
dan sesudah penggunaan
28
Kegiatan Output/Evidence
No Kegiatan Tahapan
Keterkaitan dengan
Penguatan
1
6 Penyusunan
laporan akhir aktualisasi
mengenai
dan setelah
penerapan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen di unit
kerja.
dan sesudah
penerapan aplikasi
Appsheetdalam sistem
pengelolaan stok
reagen.
aplikasi Appsheet. Hasil
perbandingan akan
dituangkan dalam bentuk
laporan. Demi
meningkatkan
kompetensi diri
Evidence: Laporan
perbandingan evaluasi.
(Kompeten), saya akan
meminta koreksi dan
masukan dari mentor
mengenai hasil evaluasi.
Saya akan menghargai dan
menghormati segala saran
dan masukan yang diberikan
serta menjaga nama baik
beliau (Loyal).
Tersusunnya laporan
akhir aktualisasi
mengenai optimalisasi
sistem pengelolaan
Tersusunnya
laporan akhir
aktualisasi ini
diharapkan akan
Tersusunnya
laporan akhir
aktualisasi ini
maka
29
Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1
6
No Kegiatan Tahapan
2 3 4 5
7
6.1
optimalisasi
sistem
pengelolaan stok
reagen melalui
pemanfaatan
aplikasi Appsheet
di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah.
Proses
penyusunan
laporan akhir ini
dilakukan secara
jujur, cermat, teliti
dan bertanggung
jawab sesuai
dengan nilai
Integritas dan
Melakukan penyusunan
laporan akhir
aktualisasi sesuai
dengan panduan penyusunan laporan.
stok reagen melalui
pemanfaatan aplikasi
Appsheetdi Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
Tersusunnya laporan
akhir aktualisasi sesuai
dengan panduan
penyusunan laporan.
Saya akan menyusun
laporan akhir secara teliti,
cermat dan bertanggung
jawab sesuai dengan
memberikan
referensi dan
inovasi dalam
sistem pengelolan
stok reagen yang
digunakan untuk
pemeriksaan
sampel pasien di laboratorium
mikrobioligi klinik, sehingga mampu
memberikan
penguatan pada
nilai organisasi yaitu
Integritas, Profesional dan Efektif.
Evidence: Laporan
akhir aktualisasi
panduan yang berlaku (Akuntabel).
Saya terus berinovasi dan mengembangkan
kreativitas (Adaptif)
dalam melakukan
penyusunan laporan agar
tersusun laporan dengan
memberikan
pelayanan prima
kepada pasien
dan dapat
mewujudkan Visi
rumah sakit yaitu
Menjadi Rumah
Sakit Unggul dan
30
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
No
6.2
Profesionalisme
dalam konsep
Smart ASN.
Melakukan
konsultasi
laporan akhir
aktualisasi
dengan mentor
Terlaksananya
konsultasi laporan
akhir aktualisasi
dengan mentor.
kualitas terbaik
(Kompeten)
Saya akan selalu
bekerjasama dan
melibatkan mentor dalam
penyusunan laporan
aktualisasi (Kolaboratif).
Mandiri Tahun
2024, melalui Misi
yaitu:
• Menciptakan
tata Kelola RS
yang baik
• Melaksanakan
Evidence: Adanya
koreksi laporan akhir
dari mentor.
Saat saling bekerja sama,
saya selalu menjaga nama
baik beliau (Loyal) agar
tercipta suasana diskusi
yang kondusif (Harmonis).
pelayanan
Kesehatan
yang paripurna, mandiri, dan terjangkau.
6.3
Melakukan
perbaikan dan penyelesaian
laporan akhir
aktualisasi.
Tersusunnya laporan
akhir aktualisasi yang
telah direvisi sesuai
dengan masukan dan
saran dari mentor.
Saya akan melakukan revisi
laporan akhir aktualisasi
sesuai dengan saran dan
masukan dari mentor
sebagai bentuk melakukan
perbaikan tiada henti
31
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
No
Evidence:
secara
32
Tahapan Kegiatan Output/Evidence Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan Agenda 2 Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
No Kegiatan
akhir
aktualisasi.
Laporan
rancangan
(Berorientasi pelayanan)
serta menyelesaikannya
tepat waktu (Akuntabel).
4.2 Penjadwalan
Berikut adalah rancangan jadwal kegiatan dan tahapan kegiatan aktualisasi yang dituangkan dalam tabel sebagai berikut :
1. Pelaksanaan konsultasi dengan mentor dan Penanggung Jawab (PJ) Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
2 Pembuatan sistem dan desain pengelolaan stok reagen dengan aplikasi Appsheet
3. Pelaksanaan uji coba penggunaan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen.
4. Pelaksanaan sosialisasi penggunaan aplikasi Appsheet di Laboratorium Mikrobiologi Klinik.
5. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen.
6. Penyusunan laporan akhir aktualisasi
Agustus 2022
29 Agustus1 September 2022
2-6 September 2022
7-24 September 2022
33
No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Bulan Ket./Tanggal Kegiatan Bulan Agustus Bulan September 3 4 1 2 3 4
Tabel 6. Jadwal Kegiatan dan Tahapan Kegiatan Aktualisasi
23-25
Agustus 2022
26-27
22-27 September 2022
4.3 Para Pihak yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi
Para pihak yang terlibat dan perannya masing-masing dalam kegiatan aktualisasi adalah sebagai berikut :
Tabel 7. Para Pihak dan Perannya dalam Aktualisasi
No Para Pihak Peran dalam aktualisasi Keterangan
1 Ni Wayan Nilawati, S.Si Memberikan bimbingan
mengenai isu yang
diambil, rancangan dan proses kegiatan
aktualisasi hingga akhir
Mentor
2 Dwinta Pratiwi Adi, SKM,M.Kes
Memberikan bimbingan yang berkaitan dengan
sistematika penulisan, rancangan serta keterkaitan kegiatan
aktualisasi dengan nilainilai dasar ASN serta peran dan kedudukan
ASN dalam mewujudkan
SmartGovernance.
Coach
3 dr. I Nengah Tony Rustawan, Sp.MK
Memberikan persetujuan, saran dan masukan selama proses aktualisasi berlangsung.
Penanggung Jawab Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
4 Seluruh staf Ahli
Teknologi Laboratorium Medik di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
Memberikan masukan serta berkontribusi dalam membantu berjalannya proses kegiatan aktualisasi.
Rekan Kerja
34
BAB V PELAKSANAAN AKTUALISASI
5.1 Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Kegiatan aktualisasi dimulai dari tanggal 23 Agustus 2022 sampai dengan tanggal 27 September 2022. Pelaksanaan kegiatan dilakukan di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah. Proses pelaksanaan aktualisasi ini terdiri dari enam kegiatan dengan beberapa tahapan pada setiap kegiatannya. Adapun deskripsi kegiatan aktualisasi berdasarkan gagasan kreatif “Optimalisasi Sistem Pengelolaan Stok Reagen Melalui Pemanfaatan Aplikasi Appsheetdi Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah” adalah sebagai berikut:
5.1.1 Kegiatan I (23-25 Agustus 2022)
Kegiatan pertama yang dilakukan yaitu pelaksanaan konsultasi dengan mentor dan
Penanggung Jawab (PJ) unit kerja di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah mengenai rancangan dan rencana kegiatan aktualisasi. Konsultasi
dilakukan dengan sikap hormat, sopan dan ramah sesuai dengan etika profesi dalam manajemen ASN. Tahapan kegiatan yang dilaksanakan antara lain:
1. Menetapkan jadwal dan membuat janji untuk berkonsultasi dengan mentor dan PJ unit kerja.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Loyal dan Harmonis.
Dalam pelaksanaan tahap ini saya menghubungi PJ unit kerja dan mentor untuk membuat janji dan jadwal konsultasi secara ramah, sopan santun, disiplin dan cermat. Pada tanggal 22 Agustus 2022 saya menghubungi beliau melalui pesan whatsapp untuk menanyakan waktu dan kesempatan berkonsultasi dengan beliau agar tidak mengganggu aktivitas serta pekerjaannya. Hal tersebut sebagai bentuk perilaku dari menghargai pimpinan demi menciptakan hubungan kerja yang baik.
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah agar mudah bertemu dengan mentor dan PJ unit kerja pada waktu yang tepat. Dampak yang timbul apabila tahapan kegiatan ini tidak dilaksanakan adalah maka tidak akan terbentuknya janji konsultasi dan kesulitan dalam melakukan pertemua karena setiap orang memiliki kesibukan dan aktivitas masing-masing sehingga segala sesuatu harus direncanakan terlebih dahulu.
35
c. Evidence
Bukti pelaksanaan tahap kegiatan ini didokumentasikan dalam bentuk screenshotpesan whatsappkepada mentor dan PJ unit kerja.
2. Menjelaskan secara detail mengenai rencana ide dan gagasan kreatif dari rancangan aktualisasi.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Adaptif, Kolaboratif dan Kompeten.
Saya memberikan gambaran mengenai gagasan kreatif dan rencana kegiatan aktualisasi secara proaktif kepada ibu Ni Wayan Nilawati, S.Si selaku mentor dan dr. I Nengah Tony Rustawan, Sp.MK selaku penanggung jawab Laboratorium Mikrobiologi Klinik. Konsultasi dilakukan secara tatap muka dengan mentor dan PJ unit kerja pada tanggal 23 Agustus 2022 di Laboratorium Mikrobiologi RSUP Prof. Ngoerah. Dalam proses ini saya menyampaikan rencana dan jadwal pelaksanaan kegiatan aktualisasi yang dilakukan. Saya juga meminta bantuan beliau untuk bekerjasama serta menerima segala saran dan masukan beliau demi meningkatkan kompetensi diri.
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah agar antara peserta, mentor dan PJ unit kerja memahami maksud dari kegiatan yang akan dilaksanakan serta memiliki persamaan persepsi tentang rancangan ini. Dampak yang timbul apabila tahapan ini tidak dilaksanakan adalah akan terjadinya perbedaan
36
Gambar 2. Perjanjian konsul dengan mentor dan PJ unit kerja
pemahaman antara peserta dengan mentor dan PJ unit kerja, sehingga tujuan dari rancangan ini tidak akan tercapai dengan baik dan lancar.
c. Evidence
Pelaksanaan tahap kegiatan ini didokumentasikan dalam bentuk foto diskusi dan notulen hasil konsultasi.
5.1.2 Kegiatan II (26-27 Agustus 2022)
Kegiatan kedua yang dilakukan adalah pembuatan sistem pengelolaan stok reagen dengan memanfaatkan teknologi informasi melalui penggunaan aplikasi Appssheet, sesuai
37
Gambar 3. Foto konsultasi dengan mentor dan PJ unit kerja
Gambar 4. Notulen hasil konsultasi dengan mentor dan PJ unit kerja
dengan konsep smart ASN berbasis literasi digital. Adapun tahap kegiatan yang dilaksanakan antara lain:
1. Mengunduh dan melakukan instalasi aplikasi Appsheet pada komputer laboratorium dan smartphonepetugas.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Berorientasi pelayanan dan Kolaboratif. Pada tahap ini saya segera melakukan instalasi aplikasi Appsheetdengan cekatan dan memanfaatkaan berbagai sumber daya yang ada yaitu komputer di Laboratorium Mikrobiologi Klinik dan smartphonepetugas. Saya mengunduh aplikasi appsheetdan spreadsheetdengan menggunakan browser untuk proses instalasi pada komputer di laboratorium, sedangkan untuk smartphoneaplikasi ini dapat diunduh pada GooglePlayStorebagi pengguna android dan pada App Store bagi pengguna iOS. Proses instal aplikasi dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus 2022.
b. Analisis Manfaat dan Dampak Manfaat dari mengunduh aplikasi adalah agar proses kegiatan selanjutnya dapat dilakukan. Dampak yang timbul apabila aplikasi tidak diunduh adalah kegiatan yang direncanakan tidak dapat direalisasikan.
c. Evidence Pelaksanaan tahap kegiatan ini didokumentasikan dengan foto terinstalnya aplikasi pada komputer dan smartphone serta alamat website untuk mengunduh aplikasi.
www.appsheet.com
38
Gambar 5. Foto terinstalnya aplikasi pada komputer dan smartphone Link browser untuk mengunduh aplikasi di komputer:
2. Membuat akun google/email khusus untuk pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Ngoerah.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Loyal, Akuntabel dan Kompeten. Proses pembuatan akun google dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus 2022. Pada tahap ini saya membuat akun google/emailyang hanya dapat diakses oleh petugas laboratorium mikrobiologi klinik saja. Akun dibuat secara bertanggung jawab dan dengan kualitas terbaik.
b. Analisis Manfaat dan Dampak Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah untuk memudahkan proses pengelolaan reagen hanya dengan satu akun terpadu saja. Dampak yang timbul apabila tahapan ini tidak dilaksanakan adalah maka data pengelolaan reagen tidak akan terpusat pada satu akun saja, sehingga nantinya akan membingungkan seluruh petugas.
c. Evidence Pelaksanaan tahap kegiatan ini didokumentasikan dalam bentuk foto dan alamat akun googleyang sudah terbentuk.
Gambar 6. Tampilan akun google: mikrobiinventory@gmail.com
3. Membuat desain dan formula pada aplikasi Appsheet serta desain laporan bulanan pada googlesheets.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Adaptif dan Harmonis
Proses pembuatan desain dan formula pada aplikasi appsheetdilaksanakan pada tanggal 27 Agustus 2022. Saya terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas dalam pembuatan desain dan formula pada aplikasi appsheet demi terciptanya suasana kerja yang kondusif. Aplikasi
39
ini saya desain sedemikian rupa agar tampilannya menarik dan mudah digunakan. Saya juga menggunakan beberapa formula excel dalam desain laporan rekapan bulanan pada spreadsheet dengan tujuan agar proses pengelolaan reagen dapat terkoneksi dan terkalkulasi secara otomatis antara appsheet dengan laporan bulanan pada spreadsheet. Beberapa formula excel yang digunakan antara lain:
=IF(A2="";"";SUMIF('REAGEN MASUK'!B:B;A2;'REAGEN MASUK'!D:D)) untuk mengkalkulasikan jumlah reagen masuk dengan stok awal secara otomatis.
=IF(A2="";"";SUMIF('REAGEN KELUAR'!B:B;A2;'REAGEN KELUAR'!D:D)) untuk mengkalkulasikan jumlah reagen keluar dengan stok awal secara otomatis.
=IF(A2="";"";(D2+E2-F2)) untuk mengkalkulasikan stok akhir reagen secara otomatis.
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Manfaat dari pembuatan desain ini adalah agar tampilan aplikasi sederhana, menarik dan mudah digunakan. Dampak apabila tahap ini tidak dilaksanakan adalah rencana kegiatan yang akan diaktualisasikan tidak akan dapat dilaksanakan.
c. Evidence
Pelaksanaan tahap kegiatan ini didokumentasikan dengan foto tampilan desain aplikasi dan laporan bulanan.
40
Gambar 7. Tampilan desain aplikasi pada komputer
5.1.3 Kegiatan III (29 Agustus – 01 September 2022)
Kegiatan ketiga yang dilakukan adalah pelaksanaan uji coba penggunaan aplikasi
Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah. Proses uji coba dilakukan dengan teliti, cermat dan penuh
41
Gambar 8. Tampilan desain aplikasi pada smartphone
Gambar 9. Tampilan desain master stok reagen pada laporan rekap bulanan spreadsheets.
dengan tanggung jawab sehingga aplikasi ini diharapkan dapat berfungsi dengan baik.
Hal tersebut menunjukkan sikap profesionalisme dalam konsep smart ASN. Tahapan kegiatan yang dilaksanakan antara lain:
1. Melakukan proses input jenis reagen, kode reagen dan jumlah reagen ke dalam aplikasi, serta mengkoneksikan aplikasi pada komputer kesmartphonepetugas.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Akuntabel, Kolaboratif dan Harmonis.
Proses input stok reagen dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2022 di Laboratorium Mikrobiologi Klinik. Saya melakukan proses input stok reagen ke dalam aplikasi secara cermat, teliti, jujur dan bertanggung jawab agar data yang terinput sesuai dengan ketersediaan reagen secara fisik. Dalam proses ini, saya mengajak rekan kerja untuk saling bekerja sama dan tidak membeda-bedakan latar belakangnya sehingga data dapat terinput dengan cepat dan akurat. Stok reagen diinput dengan cara scanning kode barcode yang terdapat pada masing-masing reagen, kemudian memasukkan nama reagen dan jumlah stok reagen tersebut. Selanjutnya, aplikasi akan terkoneksi secara otomatis pada laporan rekap bulanan spreadsheet.
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah agar reagen dapat terinput ke dalam aplikasi serta aplikasi segera dapat digunakan. Dampak apabila tahapan ini tidak dilaksanakan adalah proses uji coba penggunaan aplikasi tidak dapat terlaksana.
c. Evidence
Pelaksanaan tahap kegiatan ini didokumentasikan dengan foto tampilan reagen yang sudah terinput ke dalam aplikasi dan proses input stok reagen oleh petugas.
42
Gambar 10. Jumlah dan jenis reagen yang telah terinput pada aplikasi
Gambar 11. Jumlah dan jenis reagen yang sudah terkoneksi dengan
smartphonepetugas dan foto saat proses input stok reagen ke dalam aplikasi.
2. Melakukan proses uji coba sistem pengelolaan stok reagen dengan simulasi reg indan regoutstok reagen pada aplikasi.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Adaptif, Kompeten, Akuntabel dan Loyal.
43
Tahap uji coba dilaksanakan pada tanggal 30 Agustus 2022 di Laboratorium Mikrobiologi Klinik. Saya melakukan proses uji coba pada sistem pengelolaan stok reagen dengan bersikap proaktif agar mendapatkan hasil uji coba dengan kualitas terbaik. Proses simulasi ini dilakukan secara jujur dan teliti sehingga dalam penerapannya nanti diharapkan mampu menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab serta menjaga nama baik instansi dan rekan kerja. Uji coba dilakukan dengan simulasi penambahan dan pengurangan jumlah stok reagen serta registrasi barcode untuk reagen baru ke dalam aplikasi. Simulasi ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sistem dalam aplikasi berfungsi dengan baik atau tidak. Aplikasi berfungsi dengan baik ditandai dengan adanya perubahan stok awal dan akhir reagen secara otomatis.
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah agar kita mengetahui apakah aplikasi berfungsi sesuai dengan yang diharapkan. Dampak yang timbul apabila tahapan ini tidak dilaksanakan adalah kita tidak dapat mengetahui apakah aplikasi bisa digunakan atau tidak sehingga nantinya beresiko menimbulkan masalah.
c. Evidence
Pelaksanaan tahap kegiatan ini didokumentasikan dengan foto tampilan simulasi reagen masuk, keluar dan perubahan jumlah stok akhir reagen pada aplikasi Appsheet.
44
45
Gambar 12. Foto simulasi reagen masuk
Gambar 13. Foto simulasi reagen keluar
Gambar 14. Perubahan antara stok awal dan stok akhir pada aplikasi
3. Melakukan diskusi dengan mentor dan PJ unit kerja terkait dengan hasil uji coba penggunaan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Berorientasi pelayanan
Pada tanggal 30 Agustus 2022, saya melaporkan hasil uji coba aplikasi kepada mentor dan PJ unit kerja secara ramah dan sopan santun. Dalam laporan uji coba saya menginformasikan bahwa uji coba telah berhasil dilakukan dengan baik dan aplikasi siap digunakan. Selanjutnya, saya menjalankan segala saran dan masukan yang diberikan sebagai bentuk melakukan perbaikan tiada henti.
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah agar mentor dan PJ unit kerja mengetahui hasil uji coba penggunaan aplikasi ini. Dampak yang ditimbulkan apabila tahapan ini tidak dilaksanakan adalah mentor dan PJ unit kerja tidak mengetahui perkembangan dari kegiatan uji coba ini, sehingga nantinya akan kesulitan dalam memberikan masukan serta saran kedepannya.
c. Evidence
Pelaksanaan kegiatan ini didokumentasikan dengan foto dan laporan hasil uji coba.
46
47
Gambar 15. Proses pelaporan hasil uji coba aplikasi Appsheet
Gambar 16. Laporan hasil uji coba
Gambar 17. Notulen laporan hasil uji coba dengan PJ unit kerja dan mentor
5.1.4 Kegiatan IV (02 – 06 September 2022)
Kegiatan keempat yang saya lakukan adalah pelaksanaan sosialisasi terkait penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah. Sosialisasi dilaksanakan dengan menggunakan bahasa yang baik, mudah dimengerti dan sopan santun. Tujuan dilakukannya sosialiasi adalah agar seluruh petugas di laboratorium dapat menggunakan aplikasi serta menambah wawasan dan ilmu pengetahuan petugas. Hal tersebut sesuai dengan nilai wawasan global dan hospitalitydalam konsep SmartASN. Tahapan kegiatan yang dilaksanakan antara lain:
1. Melakukan diskusi dengan mentor untuk menetapkan jadwal pelaksanaan sosialisasi.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Berorientasi pelayanan dan Harmonis.
Saya melakukan diskusi dengan mentor secara ramah dan cekatan untuk menentukan jadwal dan waktu sosialisasi yang tepat agar tidak mengganggu pekerjaan teman-teman di laboratorium, sehingga tercipta suasana kerja yang kondusif. Setelah berkonsultasi dengan mentor dapat disepakati bahwa
48
jadwal pelaksanaan sosialisasi dilakukan pada tanggal 05 September 2022 pukul 14.00 Wita.
b. Analisis Manfaat dan Dampak Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah menentukan jadwal yang tepat untuk pelaksanaan kegiatan sosialisasi, agar kegiatan sosialisasi dapat diikuti oleh seluruh petugas laboratorium tanpa mengganggu pekerjaan yang sedang berlangsung. Dampak yang timbul apabila kegiatan ini tidak dilaksanakan adalah kegiatan sosialisasi menjadi terhambat serta tidak terbentuknya kesepakatan dalam pelaksanaan sosialisasi.
c. Evidence
2. Membuat video tutorial penggunaan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Adaptif dan Kolaboratif. Saya membuat video dengan kreatif dan memanfaatkan sumber daya yang ada. Materi sosialisasi saya sampaikan dengan menggunakan video tutorial agar lebih menarik dan mudah dipahami, sehingga rekan kerja dapat mempraktikan secara langsung penggunaan aplikasi. Link video tutorial penggunaan aplikasi saya bagikan melalui Whatsappgroup.
49
Gambar 18. Foto konsultasi dengan mentor Gambar 19. Pengumuman pelaksanaan sosialisasi via Whatsappgroup
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah agar materi sosialisasi dapat tersampaikan dengan menarik dan mudah dipahami. Dampak yang ditimbulkan apabila tahapan ini tidak dilaksanakan adalah tidak adanya materi yang disampaikan saat sosialisasi.
c. Evidence Pelaksanaan sosialisasi didokumentasikan dengan link video tutorial penggunaan aplikasi.
Link video:
https://drive.google.com/file/d/13naMbhKywlLnzAK0yFDW1LZxuXedSUo_/v iew?usp=drivesdk
3. Memberikan sosialisasi mengenai penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen kepada rekan kerja di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Loyal, Akuntabel dan Kompeten. Saya memberikan sosialisasi kepada rekan kerja di laboratorium dengan menggunakan Bahasa Indonesia yang baik, mudah dipahami, sopan, dan tidak mengandung unsur SARA didalamnya. Sosialisasi dilaksanakan pada tanggal 05 September 2022 secara disiplin dan tepat waktu. Setelah itu, saya memberi kesempatan bertanya serta membantu teman-teman yang belum paham untuk belajar mengoperasikan aplikasi tersebut.
b. Analisis Manfaat dan Dampak Manfaat dari pelaksanaan tahapan kegiatan ini adalah agar seluruh petugas di Laboratorium Mikrobiologi memahami dan mampu melaksanakan sistem pengelolaan reagen dengan menggunakan aplikasi Appsheet. Dampak yang ditimbulkan apabila tahapan kegiatan ini tidak dilaksanakan adalah seluruh petugas laboratorium tidak bisa menggunakan aplikasi Appsheet sehingga dapat menghambat proses kegiatan yang sudah direncanakan.
c. Evidence Pelaksanaan sosialisasi didokumentasikan dengan foto kegiatan, link form sosialisasi dan daftar hadir peserta.
50
Link form sosialisasi: https://forms.gle/QYiNvxG7dUZwdv2w6
51
Gambar 20. Foto kegiatan sosialisasi
Gambar 21. Daftar Hadir Peserta Sosialisasi
5.1.5 Kegiatan V (07-24 September 2022)
Kegiatan kelima yang saya lakukan adalah pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah. Proses monitoring dan evaluasi dilakukan secara cermat, teliti dan bertanggungjawab sesuai dengan sikap profesionalisme dalam SmartASN. Adapun tahapan kegiatan yang dilakukan, antara lain:
1. Membuat form evaluasi penggunaan aplikasi Appsheet yang akan diisi oleh petugas di Laboratorium Mikrobiologi Klinik.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Adaptif, Kolaboratif dan Berorientasi pelayanan.
Saya membuat dan menyusun form evaluasi memanfaatkan teknologi berbasis google form untuk menilai tingkat efektivitas dan efisiensi penggunaan aplikasi. Form ini akan diisi oleh petugas laboratorium selaku pengguna aplikasi. Aplikasi ini diharapkan berfungsi dengan efektif sehingga semua petugas dapat berkontribusi untuk mengelola stok reagen demi terpenuhinya kebutuhan pasien akan pemeriksaan mikrobiologi.
b. Analisis Manfaat dan Dampak Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah untuk menilai tingkat efektivitas dan efisiensi dari penggunaan aplikasi Appsheet. Dampak yang ditimbulkan apabila tahapan kegiatan ini tidak dilakukan adalah peserta tidak dapat menilai kemanfaatan aplikasi ini dalam melakukan sistem pengelolaan reagen di laboratorium.
c. Evidence
Pelaksanaan tahap kegiatan ini didokumentasikan dengan linkgoogleform evaluasi dan rangkuman hasil evaluasi.
a) LinkGoogleformevaluasi:
https://forms.gle/PNGnf4yV7nTPSEV5A
52
b) Rangkuman hasil
evaluasi
Gambar 22. Nama-nama responden yang mengisi kuisioner
53
54
Gambar 23. Diagram hasil persentase jawaban responden
Hasil jawaban responden mengenai tingkat efektivitas aplikasi Appseet dalam sistem pengelolaan reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof.
I.G.N.G Ngoerah kemudian dilakukan perhitungan menggunakan skala Likert dengan interpretasi persentase interval sebagai berikut:
- Angka 0%-19,99% (Sangat tidak setuju)
- Angka 20%-39,99% (Tidak setuju)
- Angka 40%-59,99% (Ragu-ragu)
- Angka 60%-79,99% (Setuju)
- Angka 80%-100% (Sangat setuju)
Berdasarkan hasil perhitungan rata-rata jawaban responden didapatkan angka persentase yaitu 96,64% yang artinya seluruh responden sangat setuju bahwa aplikasi Appsheet efektif digunakan dalam sistem pengelolaan reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. I.G.N.G Ngoerah.
2. Melakukan monitoring setelah penerapan penggunaan aplikasi Appsheet.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Harmonis dan Akuntabel. Saya dan rekan kerja saling membantu melakukan monitoring terhadap penerapan aplikasi Appsheet. Hasil monitoring akan dicatat dengan cermat, jujur, teliti dan dapat dipertanggungjawabkan.
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah untuk memantau proses penggunaan dan fungsi aplikasi selama evaluasi berlangsung. Apabila tahapan kegiatan ini tidak dilaksanakan maka petugas tidak akan mengetahui pemasalah serta kendala yang dialami saat penggunaan aplikasi ini.
c. Evidence Tahap kegiatan ini didokumentasikan dengan monitoring hasil penggunaan reagen setiap minggu. Aplikasi mulai aktif digunakan oleh seluruh petugas mulai dari tanggal 05 September 2022. Monitoring penggunaan aplikasi minggu ke-1 dimulai pada tanggal 05 September 2022 sampai dengan 12 September 2022.
55
Gambar
Gambar 25.
Berdasarkan
terdapat aktivitas reagen vitek yang digunakan mulai dari tanggal 05 September 2022-12 September 2022 sebanyak 15 box reagen dan tidak terdapat penambahan jenis reagen baru. Dalam laporan diatas juga memuat informasi secara detail mengenai tanggal dan jam reagen diambil, jenis reagen, jumlah, serta petugas yang mengeluarkan reagen. Melalui proses monitoring ini kita dapat memantau proses pengelolaan reagen secara rinci. Selama proses monitoring minggu ke-1 ini dilaksanakan tidak terdapat kendala dalam
56
24. Hasil monitoring reagen keluar minggu ke-1 tahap evaluasi
Hasil monitoring reagen masuk minggu ke-1 tahap evaluasi
tabel monitoring minggu ke-1 diatas, dapat dilihat bahwa
penggunaan aplikasi, serta jumlah stok reagen yang terinput pada aplikasi sesuai dengan jumlah fisik reagen yang tersedia.
Gambar 26. Hasil monitoring reagen keluar minggu ke-2 tahap evaluasi
Berdasarkan tabel monitoring minggu ke-2 diatas, terdapat aktivitas reagen vitek yang digunakan mulai dari tanggal 14 September 2022-19 September 2022 sebanyak 8 box reagen dan tidak terdapat penambahan jumlah reagen baru. Selama proses monitoring minggu ke-2 ini tidak terdapat kendala dan permasalahan dalam penggunaan aplikasi.
Gambar 27. Hasil monitoring reagen keluar minggu ke-3 tahap evaluasi
Berdasarkan tabel monitoring minggu ke-3 evaluasi, dapat dilihat bahwa jumlah reagen vitek yang digunakan mulai dari tanggal 20 September – 26 September 2022 sebanyak 6 box dan tidak terdapat penambahan jumlah reagen vitek baru. Selama proses monitoring minggu ke-3 berlangsung aplikasi dapat berfungsi dengan baik dan lancar.
57
3. Membandingkan data dan hasil evaluasi sebelum dan setelah penerapan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di unit kerja.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Kompeten dan Loyal. Saya membandingkan data hasil evaluasi sebelum dan sesudah penggunaan aplikasi Appsheet. Hasil perbandingan dituangkan dalam bentuk laporan. Demi meningkatkan kompetensi diri, saya meminta koreksi dan masukan dari mentor mengenai hasil evaluasi. Saya selalu menghargai dan menghormati segala saran dan masukan yang diberikan serta menjaga nama baik beliau.
b. Analisis Manfaat dan Dampak Manfaat dari pelaksanaan tahapan kegiatan ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya perubahan yang lebih baik dari sistem yang digunakan sebelumnya. Dampak yang ditimbulkan apabila tahapan kegiatan ini tidak dilaksanakan adalah petugas tidak dapat menilai antara pengaruh sistem lama dengan sistem baru yang diterapkan, sehingga manfaat dari sistem yang baru dibuat tidak dapat diukur atau dinilai.
c. Evidence Tahap kegiatan ini didokumentasikan dengan hasil perbandingan evaluasi sebelum dan sesudah penggunaan aplikasi Appsheet.
- Sebelum penggunaan aplikasi Appsheet.
Berikut merupakan laporan pengelolaan reagen vitek dan kartu stok manual reagen vitek sebelum penggunaan aplikasi Appsheet. Pada laporan pengelolaan reagen vitek dapat dilihat bahwa laporan tersebut hanya berisi informasi jumlah total reagen vitek setiap bulannya. Penyusunan laporan tersebut masih dilakukan secara manual dengan melakukan perhitungan jumlah reagen secara satu persatu kemudian menginput jumlah stok reagen secara manual ke dalam laporan excel. Laporan manual ini tidak menggambarkan keadaan detail reagen, seperti jumlah reagen awal serta jumlah reagen yang keluar dan masuk serta hanya dapat diakses melalui satu komputer saja.
Pada kartu stok manual juga dapat dilihat bahwa terdapat banyak kartu stok yang digunakan untuk mengisi salah satu jenis reagen saja, sehingga menimbulkan kesan yang kurang sederhana dan efektif dalam pengaplikasiannya. Kekurangan dari penggunaan kartu stok secara manual ini adalah rentan menimbulkan kesalahan dalam perhitungan jumlah stok reagen karena pengisiannya yang kurang teratur, jumlah kartu yang sangat banyak, serta letaknya yang tidak stabil sehingga mudah hilang dan rusak. Pada kartu
58
stok manual ini juga tidak memuat informasi mengenai petugas yang melakukan pengelolaan reagen serta masa kadaluarsa reagen.
Berikut merupakan laporan sistem pengelolaan reagen yang sudah berbasis aplikasi Appsheet. Laporan ini menggunakan excelspreadsheets yang telah terkoneksi dengan aplikasi Appsheetsehingga petugas tidak perlu menginput
59
Gambar 28. Laporan bulanan jumah reagen vitek sebelum penggunaan aplikasi Appsheet
Gambar 29. Kartu stok manual reagen vitek
- Setelah penggunaan aplikasi Appsheet
data secara manual. Pada laporan ini berisi informasi secara detail mengenai stok awal hingga stok akhir reagen serta dapat diakses oleh seluruh petugas laboratorium melalui komputer ataupunsmartphone. AplikasiAppsheetmemuat informasi lebih lengkap mengenai keadaan reagen, sehingga pengelolaan reagen menjadi lebih teratur dan terhindar dari kesalahan penghitungan jumlah stok reagen yang tersedia.
Pada laporan ini berisi informasi tentang masa kadaluarsa reagen, nama petugas yang melakukan pengelolaan reagen, serta tanggal dan jam aktivitas pengelolaan reagen, sehingga penggunaan reagen dapat dipertanggungjawabkan dengan baik. Selain itu, dapat dilihat bahwa reagen dengan masa kadaluarsa paling dekat telah digunakan terlebih dahulu. Berdasarkan aplikasi ini, petugas dapat menghitung dengan mudah jumlah dan jenis reagen yang terpakai setiap bulannya dan menentukan perkiraan jumlah stok reagen yang akan dibeli untuk bulan berikutnya dengan menggunakan rata-rata dari laporan penghabisan reagen dan jumah pemeriksaan setiap bulan, sehingga dapat mencegah terjadinya kekosongan dan kelebihan stok reagen.
60
Gambar 30. Laporan Bulanan yang telah terkoneksi dengan aplikasi Appsheet
Gambar 31. Tampilan stok reagen pada aplikasi Appsheet
5.1.6 Kegiatan VI ( 22-27 September 2022)
Kegiatan keenam yang saya lakukan adalah penyusunan laporan akhir aktualisasi mengenai optimalisasi sistem pengelolaan stok reagen melalui pemanfaatan aplikasi
Appsheet di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah. Proses penyusunan laporan akhir ini dilakukan secara jujur, cermat, teliti dan bertanggung jawab sesuai dengan nilai Integritas dan Profesionalisme dalam konsep Smart ASN. Adapun tahapan kegiatan yang dilakukan, antara lain:
1. Melakukan penyusunan laporan akhir aktualisasi sesuai dengan panduan penyusunan laporan.
a. Nilai-nilai BerAKHLAK yang diaktualisasikan: Akuntabel, Adaptif dan Kompeten.
Saya menyusun laporan akhir secara teliti, cermat dan bertanggung jawab sesuai dengan panduan yang berlaku. Saya terus berinovasi dan
61
mengembangkan kreativitas dalam melakukan penyusunan laporan agar tersusun laporan dengan kualitas terbaik.
b. Analisis Manfaat dan Dampak
Manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah agar laporan yang tersusun sesuai dengan format yang telah ditentukan. Apabila tahapan kegiatan ini tidak dilaksanakan maka dapat menyebabkan ketidaksesuaian format laporan dan kualitas laporan menjadi tidak baik.
c. Evidence Laporan akhir yang belum direvisi.
Gambar 32. Laporan akhir aktualisasi
2. Melakukan konsultasi laporan akhir aktualisasi dengan mentor.
a. Nilai-nilai BerAkhlak yang diaktualisasikan: Kolaboratif, Loyal dan Harmonis. Saya selalu bekerjasama dan melibatkan mentor dalam penyusunan laporan aktualisasi. Saat saling bekerja sama, saya selalu menjaga nama baik beliau agar tercipta suasana diskusi yang kondusif.
b. Analisis Manfaat dan Dampak Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah untuk mendapatkan saran dan masukan dari mentor demi terbentuknya laporan aktualisasi yang baik. Dampak yang ditimbulkan apabila tahapan kegiatan ini tidak dilaksanakan
62
adalah laporan akhir aktualisasi yang telah dibuat tidak terkoreksi, sehingga peserta tidak mengetahui kekurangan yang ada pada laporan tersebut.
c. Evidence
Adanya koreksi laporan akhir dari mentor
3. Melakukan perbaikan dan penyelesaian laporan akhir aktualisasi.
a. Nilai-nilai BerAkhlak yang diaktualisasikan: Berorientasi pelayanan dan Akuntabel.
Saya melakukan revisi laporan akhir aktualisasi sesuai dengan saran dan masukan dari mentor sebagai bentuk melakukan perbaikan tiada henti serta menyelesaikannya secara tepat waktu.
b. Analisis Manfaat dan Dampak Adapun manfaat dari pelaksanaan tahapan kegiatan ini adalah agar laporan akhir aktualisasi dapat diselesaikan secara tepat waktu sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Dampak yang ditimbulkan apabila tahapan ini tidak dilaksanakan adalah peserta tidak dapat menyelesaikan program pelatihan dasar CPNS yang telah diselenggarakan.
63
Gambar 33. Konsultasi laporan akhir dengan mentor
c. Evidence
Laporan akhir aktualisasi yang telah direvisi dan diupload ke kolabjar.
64
Gambar 34. Laporan final aktualisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dilaksanakan mulai tanggal 23 Agustus-27 September 2022. Berikut merupakan perbandingan antara
rencana dengan kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan.
No Kegiatan Tahapan
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan
dengan Substansi
Agenda 2 yang
direncanakan
Keterkaitan
dengan Substansi
Agenda 2 yang
dilaksanakan
Kontribusi
Terhadap VisiMisi Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Pelaksanaan
konsultasi dengan
mentor dan Penanggung
Jawab (PJ) unit kerja di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP
Terlaksananya
konsultasi
mengenai
rancangan dan rencana kegiatan
aktualisasi
dengan mentor dan Penanggung
Jawab (PJ) unit
kerja.
Terlaksananya
konsultasi
mengenai
rancangan dan rencana
kegiatan
aktualisasi
dengan mentor dan
Penanggung
Terlaksananya
konsultasi
mengenai
rancangan dan rencana
kegiatan aktualisasi
dengan mentor dan Penanggung
Prof. Dr.
1.1 Menetapkan
I.G.N.G
Ngoerah
jadwal dan
membuat janji
Terbentuknya
jadwal untuk
berkonsultasi
Saya akan
menghubungi PJ unit
kerja dan mentor
Saya menghubungi
PJ unit kerja dan
mentor untuk
Jawab (PJ) unit
kerja
memberikan
Jawab (PJ) unit kerja, memberikan
65
5.2 Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Tabel 8. Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
mengenai rancangan dan rencana
kegiatan
aktualisasi.
Konsultasi
dilakukan
dengan sikap
hormat, sopan dan
ramah sesuai
dengan
Etika
profesi
dalam
Manajemen
untuk berkonsultasi
dengan mentor dan PJ unit
kerja.
dengan mentor dan PJ unit kerja.
untuk membuat janji
dan jadwal
konsultasi secara
membuat janji dan
jadwal konsultasi
kontribusi
terhadap Misi
penguatan
pada nilai
Evidence:
Terdapat dokumentasi
perjanjian konsultasi.
ramah, sopan
santun, disiplin
dan cermat
(Berorientasi
pelayanan dan Akuntabel). Saya
menanyakan waktu
dan kesempatan
untuk berkonsultasi
agar tidak
mengganggu
aktivitas serta
pekerjaan beliau,
sebagai bentuk
perilaku dari
secara ramah, sopan santun, disiplin dan cermat
(Berorientasi
pelayanan dan
Akuntabel). Saya
menanyakan waktu
dan kesempatan
untuk berkonsultasi
agar tidak
mengganggu
aktivitas serta
pekerjaan beliau,
sebagai bentuk
perilaku dari
RSUP Prof.
Ngoerah nomor
5, yaitu
Membangun
jejaring
kesehatan dan
kerjasama
dengan
pemangku
kepentingan
terkait. Hal
tersebut
diharapkan
mampu
mewujudkan
Visi RSUP Prof.
organisasi yaitu:
Kebersamaan dan Tat
Twam Asi dalam mewujudkan
visi dan misi organisasi.
66
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
ASN.
1.2 Menjelaskan
secara detail mengenai
rencana ide dan gagasan kreatif dari rancangan aktualisasi.
Tersusunnya
rencana dan rancangan kegiatan aktualisasi.
menghargai
pimpinan serta
demi menciptakan
hubungan kerja
yang baik (Loyal dan Harmonis).
Saya akan
memberikan
gambaran mengenai
gagasan kreatif dan
rencana kegiatan
aktualisasi secara
menghargai
pimpinan serta
demi menciptakan
hubungan kerja
yang baik (Loyal dan Harmonis).
Saya memberikan
gambaran mengenai
gagasan kreatif dan
rencana kegiatan
aktualisasi secara
proaktif (Adaptif)
Ngoerah yaitu:
Menjadi
Rumah Sakit
Unggul dan
Mandiri Tahun 2024.
Evidence:
Terdapat foto
kegiatan dan
notulen hasil konsultasi.
proaktif (Adaptif)
kepada mentor dan
PJ unit kerja. Saya
mengajak beliau
bekerjasama
(Kolaboratif) serta
kepada mentor dan
PJ unit kerja. Saya
mengajak beliau
bekerjasama
(Kolaboratif) serta
menerima segala
67 No Kegiatan
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
Tahapan
menerima segala
saran dan masukan
beliau demi
meningkatkan
kompetensi diri
(Kompeten)
saran dan masukan
beliau demi
meningkatkan
kompetensi diri
(Kompeten)
2 Pembuatan
sistem pengelolaan
stok reagen
dengan
memanfaat-
kan
Terbentuknya
sistem
pengelolaan
reagen berbasis
digital dengan
pemanfaatan
aplikasi Appsheet.
2.1
Teknologi
Informasi
melalui
penggunaan
aplikasi
Mengunduh
dan melakukan instalasi
aplikasi
Appsheetpada
Terinstalnya
aplikasi Appsheet
pada komputer
lab dan
Saya segera
melakukan instalasi
aplikasi Appsheet
dengan cekatan
dan
Saya segera
melakukan instalasi
aplikasi Appsheet
dengan cekatan
dan
Dengan
terbentuknya
sistem
pengelolaan
reagen berbasis
digital melalui
pemanfaatan
aplikasi
Appsheet,maka
memberikan
kontribusi
terhadap Misi
Terbentuknya
sistem
pengelolaan reagen berbasis
digital dengan
pemanfaatan
aplikasi
Appsheet
merupakan
bentuk
penguatan
68
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7
No
8
Appssheet, sesuai
dengan konsep
SmartASN yaitu
berbasis
literasi
digital.
komputer lab
dan smartphone petugas.
smartphone petugas.
Evidence: Foto instalasi aplikasi.
memanfaatkaan
berbagai sumber
daya yang ada
yaitu komputer di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
dan smartphone
(Berorientasi
pelayanan dan Kolaboratif).
memanfaatkaan
berbagai sumber
daya yang ada
yaitu komputer di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
dan smartphone
(Berorientasi
pelayanan dan Kolaboratif).
RSUP Prof.
Ngoerah nomor
4, yaitu
Menciptakan
tata Kelola RS yang baik.
Hal tersebut
dilakukan demi
mewujudkan visi
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
nilai organisasi yaitu
profesional dalam
Membuat
google/email
khusus untuk
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
Terbentuknya
akun google/ emailuntuk
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
Saya akan membuat
akun google/email
yang hanya dapat
diakses oleh
petugas laboratorium
mikrobiologi klinik
Saya membuat akun
google/emailyang
hanya dapat
diakses oleh
petugas laboratorium
mikrobiologi klinik
Menjadi
Rumah Sakit
Unggul dan
Mandiri Tahun
2024.
melaksanakan tugas sesuai tanggung jawab, keahlian dan terus berupaya mengembangkan diri.
69 No Kegiatan
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
Tahapan
2.2
akun
Klinik RSUP Prof. Ngoerah. RSUP Prof. Ngoerah. Evidence: Link
akun google
saja (Loyal). Akun
dibuat secara
bertanggung
jawab dan dengan
kualitas terbaik
(Akuntabel dan
Kompeten).
saja (Loyal). Akun
dibuat secara
bertanggung
jawab dan dengan
kualitas terbaik
(Akuntabel dan
Kompeten).
2.3 Membuat desain dan formula pada aplikasi Appsheetserta
desain laporan
bulanan pada googlesheets.
Terbentuknya
desain
pengelolaan stok
reagen pada
aplikasi Appsheet
serta pada google
sheetslaporan
bulanan
pemakaian reagen.
Saya akan terus
berinovasi dan mengembangkan
kreatifitas dalam
pembuatan desain
dan formula pada
aplikasi Appsheet
demi terciptanya
suasana kerja
yang kondusif.
Saya terus
berinovasi dan mengembangkan
kreatifitas dalam
pembuatan desain
dan formula pada
aplikasi Appsheet
demi terciptanya
suasana kerja
yang kondusif.
70
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
3
uji coba penggunaan
aplikasi
Appsheet
dalam sistem
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Evidence:
Terdapat
dokumentasi
tampilan desain
sistem
pengelolaan stok
reagen pada
aplikasi Appsheet.
Terlaksananya uji
coba penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah.
Dengan
terlaksananya uji coba
penggunaan aplikasi
Appsheetdalam
sistem
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Uji coba
penggunaan
aplikasi
Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP
71
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
(Adaptif dan Harmonis).
(Adaptif dan Harmonis).
Pelaksanaan
3.1 Mikrobiologi
Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
Proses uji
coba
dilakukan
dengan teliti, cermat dan penuh dengan tanggung
jawab sehingga
aplikasi ini
diharapkan
dapat
Melakukan proses input
jenis reagen, kode reagen
dan jumlah reagen ke
dalam aplikasi, serta mengkoneksik an aplikasi
pada komputer ke smartphone petugas.
Terinputnya stok
reagen ke dalam
aplikasi dan terhubungnya
sistem pengelolaan pada
komputer dengan smartphone petugas.
Saya akan
melakukan proses
input stok reagen ke
dalam aplikasi
secara cermat, teliti, jujur dan
bertanggung
jawab agar data
yang terinput sesuai
dengan ketersediaan
Saya melakukan proses input stok
reagen ke dalam
aplikasi secara
cermat, teliti, jujur dan
bertanggung
jawab agar data
yang terinput sesuai
dengan ketersediaan
Mikrobiologi
Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah, maka
memberikan kontribusi
terhadap Misi
RSUP Prof.
Ngoerah nomor
4, yaitu
Prof. Dr.
I.G.N.G
Ngoerah
dilaksanakan
dengan bekerja
sama dan
penuh rasa
tanggung
jawab. Hal
Evidence:
Terdapat
dokumentasi hasil input stok reagen
ke dalam aplikasi.
reagen secara fisik (Akuntabel).
Dalam proses ini, saya mengajak
rekan kerja untuk
saling bekerja
sama dan tidak
membeda-
reagen secara fisik
(Akuntabel).
Dalam proses ini, saya mengajak
rekan kerja untuk
saling bekerja
sama dan tidak
membeda-
Menciptakan
tata Kelola RS
yang baik. Hal
tersebut
dilakukan demi
mewujudkan visi
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
tersebut
memberikan
penguatan pada nilai
organisasi
yaitu
Profesional dan
72 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
berfungsi dengan baik.
Hal tersebut
menunjukkan
sikap Profesionali
sme dalam
bedakan latar
belakangnya
sehingga data dapat
terinput dengan
cepat dan akurat.
(Kolaboratif dan
Harmonis).
bedakan latar
belakangnya
sehingga data dapat
terinput dengan
cepat dan akurat.
(Kolaboratif dan
Harmonis).
Menjadi
Rumah Sakit
Unggul dan
Mandiri Tahun
2024.
Kebersamaan.
konsep
3.2 Melakukan proses uji coba
SmartASN
sistem pengelolaan
stok reagen
dengan
simulasi regin
dan regout
stok reagen
pada aplikasi.
Terselenggaranya
uji coba aplikasi
sistem
pengelolaan stok
reagen, dengan
cara simulasi reg
indan regout
stok reagen pada aplikasi.
Saya akan
melakukan proses uji
coba pada sistem
pengelolaan stok
reagen dengan
bersikap proaktif
agar mendapatkan
hasil uji coba
dengan kualitas
terbaik (Adaptif
dan Kompeten).
Saya melakukan
proses uji coba pada
sistem pengelolaan
stok reagen dengan
bersikap proaktif
agar mendapatkan
hasil uji coba
dengan kualitas
terbaik (Adaptif
dan Kompeten).
73 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
Evidence:
Terdapat
dokumentasi uji
coba aplikasi
dengan adanya
perubahan jumlah
stok reagen.
Proses simulasi ini
dilakukan secara
jujur dan teliti
sehingga dalam
penerapannya nanti
diharapkan mampu
menggunakan
kekayaan dan
barang milik
negara secara
bertanggung
jawab (Akuntabel) serta
menjaga nama
baik instansi dan
rekan kerja (Loyal).
Proses simulasi ini
dilakukan secara
jujur dan teliti
sehingga dalam
penerapannya nanti
diharapkan mampu
menggunakan
kekayaan dan
barang milik
negara secara
bertanggung
jawab (Akuntabel) serta
menjaga nama
baik instansi dan
rekan kerja (Loyal).
74
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
Melakukan
diskusi dengan
mentor dan PJ
unit kerja
terkait dengan
hasil uji coba
penggunaan
aplikasi
Appsheet
dalam sistem
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP
Prof. Dr.
I.G.N.G
Ngoerah.
Tersusunnya hasil
diskusi dengan
mentor dan PJ
unit kerja setelah
proses uji coba
dilakukan.
Saya akan
melaporkan hasil uji
coba aplikasi kepada
mentor dan PJ unit
kerja secara sopan
santun serta
menjalankan segala
Saya melaporkan
hasil uji coba aplikasi
kepada mentor dan
PJ unit kerja secara
sopan santun serta
menjalankan segala
saran dan masukan
Evidence:
Terdapat
dokumentasi
berupa foto dan
notulen hasil
diskusi.
saran dan masukan
yang diberikan
sebagai bentuk
melakukan
perbaikan tiada
henti (Berorientasi
pelayanan).
yang diberikan
sebagai bentuk
melakukan
perbaikan tiada
henti (Berorientasi pelayanan).
75 No Kegiatan
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
Tahapan
3.3
4 Pelaksanaan
sosialisasi
terkait
penggunaan
aplikasi
Appsheet
dalam sistem
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Terlaksananya
proses sosialisasi
penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
Dengan
terlaksananya
proses
sosialisasi
penggunaan
aplikasi
Appsheetdalam
sistem
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Sosialisasi
penggunaan
aplikasi
Appsheet
dalam sistem
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
Mikrobiologi
4.1 Melakukan
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
Sosialisasi
dilaksanakan
dengan
diskusi dengan
mentor untuk
menetapkan jadwal
pelaksanaan
sosialisasi.
Terbentuknya
jadwal untuk
pelaksanaan
kegiatan
sosialisasi
penggunaan
aplikasi Appsheet
Saya akan
melakukan diskusi
dengan mentor
secara ramah dan
cekatan untuk
menentukan jadwal
dan waktu sosialisasi
Saya melakukan
diskusi dengan
mentor secara
ramah dan
cekatan untuk
menentukan jadwal
dan waktu sosialisasi
Mikrobiologi
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah, maka
memberikan
kontribusi
terhadap misi
Ngoerah
dilakukan
dengan
memanfaatk
an sumber
daya yang
ada sesuai
76
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi
direncanakan Keterkaitan
Substansi
dilaksanakan Kontribusi
Organisasi Penguatan
1 2 3 4 5 6 7
No Kegiatan Tahapan
Agenda 2 yang
dengan
Agenda 2 yang
Terhadap VisiMisi
Nilai Organisasi
8
4.2
menggunakan bahasa
yang baik, mudah
dimengerti dan sopan
santun.
Tujuan
dilakukannya
sosialiasi
adalah agar
seluruh
petugas di laboratorium
dapat
menggunakan aplikasi
serta
dalam sistem pengelolaan stok
reagen.
yang tepat agar
tidak mengganggu
yang tepat agar
tidak mengganggu
RSUP Prof.
Ngoerah nomor
kebutuhan serta
Membuat
video tutorial
penggunaan aplikasi
Appsheet
dalam sistem
Evidence: Dokumentasi
rencana kegiatan sosialisasi.
pekerjaan temanteman di laboratorium, sehingga tercipta
suasana kerja
yang kondusif
(Berorientasi
pelayanan dan Harmonis).
pekerjaan temanteman di laboratorium, sehingga tercipta
suasana kerja
yang kondusif
(Berorientasi
pelayanan dan Harmonis).
4, yaitu
Menciptakan
tata Kelola RS
yang baik. Hal
tersebut
dilakukan demi
mewujudkan visi
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
menggunaka
nwaktu, tenaga dan biaya secara
tepat. Hal
tersebut
memberikan
penguatan
Terbentuknya
video tutorial
penggunaan aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen.
Saya akan membuat
video dengan
kreatif dan
memanfaatkan
sumber daya yang
ada. Materi
sosialisasi
Saya membuat video
dengan kreatif dan
memanfaatkan
sumber daya yang
ada. Materi
sosialisasi
disampaikan dengan
Menjadi
Rumah Sakit
Unggul dan
Mandiri Tahun
2024.
pada nilai organisasi
yaitu Efektif.
77
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
menambah
wawasan dan
ilmu
pengetahuan
petugas. Hal
tersebut
sesuai
pengelolaan stok reagen.
Evidence: Link video tutorial.
disampaikan dengan
menggunakan video
tutorial untuk agar
lebih menarik dan
mudah dipahami
(Adaptif dan
Kolaboratif).
menggunakan video
tutorial untuk agar
lebih menarik dan
mudah dipahami
(Adaptif dan Kolaboratif).
dengan nilai
4.3 Memberikan
Wawasan global dan Hospitality
dalam
konsep
SmartASN.
sosialisasi mengenai penggunaan aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan
stok reagen
kepada rekan
kerja di
Terselenggaranya
sosialisasi tentang
penggunaan
aplikasi Appsheet
di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik.
Saya akan
memberikan
sosialisasi kepada
rekan kerja di laboratorium dengan
menggunakan
Bahasa Indonesia
yang baik, mudah
Saya memberikan
sosialisasi kepada
rekan kerja di laboratorium dengan
menggunakan
Bahasa Indonesia
yang baik, mudah
Evidence:
Terdapat absensi
peserta dan foto
dipahami, sopan, dan tidak
mengandung unsur
dipahami, sopan, dan tidak
mengandung unsur
SARA didalamnya
78
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
Mikrobiologi
Klinik
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G
Ngoerah.
kegiatan sosialisasi.
SARA didalamnya
(Loyal). Sosialisasi
dilakukan secara
disiplin dan tepat
waktu
(Akuntabel).
Setelah itu, saya
memberi
kesempatan
bertanya serta
membantu
teman-teman
yang belum
paham untuk
belajar
mengoperasikan
aplikasi tersebut
(Kompeten).
(Loyal). Sosialisasi
dilakukan secara
disiplin dan tepat
waktu (Akuntabel).
Setelah itu, saya
memberi
kesempatan
bertanya serta
membantu
teman-teman
yang belum
paham untuk
belajar
mengoperasikan
aplikasi tersebut
(Kompeten).
79 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
Laboratorium
5 Pelaksanaan monitoring
dan evaluasi
terhadap
penggunaan
aplikasi
Appsheet
dalam sistem
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
Terlaksananya
proses monitoring
dan evaluasi
terhadap penggunaan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
5.1
Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah. Proses
Membuat form
evaluasi
penggunaan aplikasi
Appsheetyang
Tersusunnya form
evaluasi penggunaan aplikasi Appsheet.
Saya akan membuat
dan menyusun form
evaluasi
memanfaatkan
teknologi berbasis
Dengan
terlaksananya
proses
monitoring dan
evaluasi
terhadap
penggunaan
aplikasi
Appsheetdalam
sistem
pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Terlaksananya
monitoring dan proses
evaluasi
terhadap
penggunaan
aplikasi
Appsheet
dalam sistem pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi
Saya membuat dan
menyusun form
evaluasi
memanfaatkan
teknologi berbasis
Mikrobiologi
Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah, maka
memberikan
Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah
diharapkan
80
Kegiatan
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No
Tahapan
dilakukan
secara
cermat, teliti
dan
bertanggung
jawab sesuai
dengan sikap
Profesionali
sme dalam
SmartASN.
akan diisi oleh
petugas di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik.
Evidence: Terdapat form
evaluasi dengan
Googleformdan
rangkuman hasil evaluasi.
googleformuntuk
menilai tingkat
efektivitas dan
efisiensi penggunaan
aplikasi (Adaptif).
Form ini akan diisi
oleh petugas
laboratorium selaku
pengguna aplikasi.
Aplikasi ini
diharapkan berfungsi
dengan efektif
sehingga semua
petugas dapat
berkontribusi
untuk mengelola
stok reagen
(Kolaboratif) demi
googleformuntuk
menilai tingkat
efektivitas dan
efisiensi penggunaan
aplikasi (Adaptif).
Form ini akan diisi
oleh petugas
laboratorium selaku
pengguna aplikasi.
Aplikasi ini
diharapkan berfungsi
dengan efektif
sehingga semua
petugas dapat
berkontribusi
untuk mengelola
stok reagen
(Kolaboratif) demi
kontribusi
terhadap misi
RSUP Prof.
Ngoerah nomor
4, yaitu
Menciptakan
tata Kelola RS
yang baik. Hal
tersebut
dilakukan demi
mewujudkan visi
RSUP Prof.
Ngoerah yaitu:
Menjadi
Rumah Sakit
Unggul dan
Mandiri Tahun
2024.
mampu
meningkatkan
sistem kerja dan pelayanan
laboratorium
menjadi lebih
cepat, efektif dan efisien.
Hal tersebut
memberikan
penguatan pada nilai
organisasi
yaitu
Profesional dan Tat
Twam Asi.
81 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
monitoring dan evaluasi
5.2 Melakukan monitoring setelah penerapan
penggunaan aplikasi
Appsheet.
Tersusunnya data
hasil monitoring
setelah penerapan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen.
terpenuhinya
kebutuhan pasien
akan pemeriksaan
mikrobiologi
(Berorientasi
pelayanan).
terpenuhinya
kebutuhan pasien
akan pemeriksaan
mikrobiologi
(Berorientasi
pelayanan).
Saya dan rekan
kerja akan saling
membantu (Harmonis)
melakukan monitoring terhadap
penerapan aplikasi
Appsheet. Hasil monitoring akan
Saya dan rekan
kerja saling
membantu (Harmonis)
melakukan monitoring terhadap
penerapan aplikasi
Appsheet. Hasil monitoring akan
Evidence:
Monitoring hasil
dicatat dengan
cermat, jujur,
dicatat dengan
cermat, jujur,
82
Kegiatan
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No
Tahapan
5.3 Membanding-
kan data dan hasil evaluasi
sebelum dan
setelah
penerapan
aplikasi
Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok reagen di unit kerja.
penggunaan
reagen setiap
minggu.
teliti dan dapat dipertanggung
jawabkan (Akuntabel).
teliti dan dapat dipertanggung
jawabkan (Akuntabel).
Tersusunnya
laporan evaluasi
hasil perbandingan sebelum dan
sesudah
penerapan
aplikasi Appsheet
dalam sistem
pengelolaan stok
reagen.
Saya akan
membandingkan
data hasil evaluasi
sebelum dan
sesudah
penggunaan aplikasi
Appsheet. Hasil
perbandingan akan
dituangkan dalam
bentuk laporan.
Demi
Saya
membandingkan
data hasil evaluasi
sebelum dan
sesudah
penggunaan aplikasi
Appsheet. Hasil
perbandingan
dituangkan dalam
bentuk laporan.
Demi
Evidence: Hasil
perbandingan
evaluasi.
meningkatkan
kompetensi diri
(Kompeten), saya
meningkatkan
kompetensi diri
(Kompeten), saya
83
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
laporan akhir
aktualisasi
mengenai optimalisasi
sistem
Tersusunnya
laporan akhir
aktualisasi
mengenai optimalisasi
sistem
akan meminta
koreksi dan masukan
dari mentor
mengenai hasil
evaluasi. Saya akan
menghargai dan
menghormati
segala saran dan
masukan yang
diberikan serta
menjaga nama
baik beliau (Loyal).
meminta koreksi dan
masukan dari
mentor mengenai
hasil evaluasi. Saya
selalu menghargai dan menghormati
segala saran dan masukan yang
diberikan serta
menjaga nama
baik beliau (Loyal).
Tersusunnya
laporan akhir
aktualisasi ini
diharapkan akan
memberikan
referensi dan
Tersusunnya
laporan akhir
aktualisasi ini
maka
memberikan
penguatan
84
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
6 Penyusunan
6.1
pengelolaan
stok reagen
melalui
pemanfaatan
aplikasi
Appsheetdi Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah. Proses
penyusunan
laporan akhir
ini dilakukan
secara jujur, cermat, teliti
Melakukan
penyusunan
laporan akhir
aktualisasi
sesuai dengan
panduan
penyusunan laporan.
pengelolaan stok
reagen melalui
pemanfaatan
aplikasi Appsheet
di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr.
I.G.N.G Ngoerah.
Tersusunnya
laporan akhir
aktualisasi sesuai
dengan panduan
penyusunan
laporan.
Saya akan
menyusun laporan
akhir secara teliti, cermat dan bertanggung
jawab sesuai
dengan panduan
Saya menyusun
laporan akhir secara
teliti, cermat dan bertanggung
jawab sesuai
dengan panduan
yang berlaku
inovasi dalam
sistem
pengelolan stok
reagen yang
digunakan untuk
pemeriksaan
sampel pasien di laboratorium
mikrobioligi
klinik, sehingga
mampu
memberikan
pelayanan prima
kepada pasien
dan dapat
pada nilai
organisasi
yaitu
Integritas, Profesional dan Efektif.
Evidence:
Laporan akhir
yang berlaku
(Akuntabel).
(Akuntabel).
Saya terus
berinovasi dan
mewujudkan
Visi rumah sakit
yaitu Menjadi
85 No Kegiatan
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
Tahapan
dan
bertanggung
jawab sesuai
dengan nilai
Integritas dan
Profesiona-
lisme dalam
konsep
Smart ASN.
6.2 Melakukan konsultasi
laporan akhir
aktualisasi
dengan mentor
aktualisasi yang
belum direvisi.
Saya akan terus
berinovasi dan
mengembangkan
kreativitas
(Adaptif) dalam
melakukan
penyusunan laporan
agar tersusun
laporan dengan
kualitas terbaik
(Kompeten)
mengembangkan
kreativitas
(Adaptif) dalam
melakukan
penyusunan laporan
agar tersusun
laporan dengan
kualitas terbaik
(Kompeten)
Rumah Sakit
Unggul dan
Mandiri Tahun
2024, melalui
Misi yaitu:
• Menciptakan
tata Kelola
RS yang
baik
Terlaksananya
konsultasi laporan
akhir aktualisasi
dengan mentor.
Saya akan selalu
bekerjasama dan
melibatkan mentor
dalam penyusunan
laporan aktualisasi
(Kolaboratif). Saat
saling bekerja sama,
Saya selalu
bekerjasama dan
melibatkan mentor
dalam penyusunan
laporan aktualisasi
(Kolaboratif). Saat
saling bekerja sama,
• Melaksanakan pelayanan
Kesehatan yang
paripurna, mandiri, dan
terjangkau.
86 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
6.3 Melakukan perbaikan dan penyelesaian
laporan akhir
aktualisasi.
Evidence: Adanya
koreksi laporan
akhir dari mentor.
saya selalu
menjaga nama
baik beliau
(Loyal) agar
tercipta suasana
diskusi yang
kondusif (Harmonis).
saya selalu
menjaga nama
baik beliau
(Loyal) agar
tercipta suasana
diskusi yang
kondusif (Harmonis).
Tersusunnya
laporan akhir
aktualisasi yang
telah direvisi
sesuai dengan
masukan dan
saran dari
mentor.
Saya akan
melakukan revisi
laporan akhir
aktualisasi sesuai
dengan saran dan
masukan dari
mentor sebagai
bentuk melakukan
perbaikan tiada
henti
Saya melakukan
revisi laporan akhir
aktualisasi sesuai
dengan saran dan
masukan dari
mentor sebagai
bentuk melakukan
perbaikan tiada
henti
(Berorientasi
87
Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No Kegiatan Tahapan
Evidence: Laporan akhir
aktualisasi final.
(Berorientasi pelayanan) serta
menyelesaikannya
secara tepat waktu (Akuntabel).
pelayanan) serta menyelesaikannya
secara tepat waktu (Akuntabel).
88
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang direncanakan Keterkaitan dengan Substansi Agenda 2 yang dilaksanakan Kontribusi Terhadap VisiMisi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi 1 2 3 4 5 6 7 8
No
5.3 Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi saya sebagai peserta Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan di Instansi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah adalah membuat inovasi berupa pemanfaatan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik. Pemanfaatan aplikasi ini sebagai salah satu upaya pengelolaan dan pengaturan stok reagen di laboratorium mikrobiologi agar lebih baik, sehingga dapat mengurangi permasalahan seperti kekosongan reagen dan persediaan stok reagen berlebih yang dapat menyebabkan kerugian pada instansi dan menghambat pelayanan terhadap pasien. Adapun kualitas dan kemanfaatan dari aktualisasi ini, antara lain:
5.3.1 Kualitas Aktualisasi
Pemanfaatan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik ini sangat efektif dan efisien digunakan oleh petugas laboratorium. Dengan adanya aplikasi Appsheet yang dapat diakses melalui smartphone, petugas dapat dengan mudah dan cepat dalam melakukan proses pengelolaan stok reagen, sehingga dapat mengurangi kerugian dari segi materi, pelayanan dan waktu serta reagen yang ada dilaboratorium dapat dipertanggungjawabkan dengan baik. Kegiatan aktualisasi ini secara garis besar dapat dilaksanakan dengan baik, namun terdapat beberapa kendala yang peserta alami, antara lain:
a Tidak semua reagen memiliki kode barcode, sehingga dalam kegiatan aktualisasi ini hanya reagen yang memiliki barcode saja dapat diinput ke dalam aplikasi Appsheet. Hal ini sudah peserta diskusikan dengan mentor dan atas arahan mentor hanya reagen yang berbarcode saja terlebih dahulu diinput ke dalam aplikasi.
b Waktu yang terlalu singkat untuk mengumpulkan jenis dan jumlah reagen tanpa barcode, sehingga pembuatan kode khusus untuk reagen tanpa barcodebelum dapat direalisasikan.
c Aplikasi ini memerlukan jaringan internet dan paket data pada smartphone dalam proses pemakaiannya, sehingga apabila koneksi internet terputus maka aplikasi tidak dapat digunakan.
Adapun kualitas aktualisasi dibuktikan dengan testimoni dan dukungan dari berbagai pihak terkait seperti Penanggung Jawab Laboratorium Mikrobiologi Klinik, Mentor peserta latsar dan rekan kerja di laboratorium Mikrobiologi Klinik melalui linkgoogleform
sebagai berikut:
Link testimoni:
https://forms.gle/3U9jyG4xJa2RTL5n7
89
90
Gambar 35. Testimoni Penanggung Jawab Laboratorium Mikrobiologi Klinik
91
Gambar 36. Testimoni dari Mentor
Gambar 37. Testimoni dari rekan kerja
Link google drive testimoni: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1mdT1W6oI8fDlfEbyM1wLmAsuLJ3ElFgN49eeV8JixA/edit?usp=sharing
5.3.2 Kemanfaatan Aktualisasi
Kemanfaatan dari Optimalisasi Sistem Pengelolaan Stok Reagen Melalui
Pemanfaatan Aplikasi Appsheetdi Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah yang ditujukan dengan kontribusi terhadap pencapaian visi misi dan tujuan organisasi serta memberikan penguatan bagi nilai organisasi, dijabarkan pada setiap kegiatan aktualisasi, antara lain:
a. Kegiatan 1: Pelaksanaan konsultasi dengan mentor dan Penanggung Jawab (PJ) unit kerja di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah mengenai rancangan dan rencana kegiatan aktualisasi.
1) Kontribusi terhadap pencapaian Visi Misi dan Tujuan Organisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini melibatkan berbagai pihak, seperti mentor dan Penanggung Jawab (PJ) unit kerja dalam hal melakukan kegiatan konsultasi mengenai rancangan dan rencana kegiatan aktualisasi. Hal tersebut memberikan kontribusi terhadap Misi RSUP Prof. Ngoerah nomor 5, yaitu Membangun jejaring kesehatan dan kerjasama dengan pemangku kepentingan terkait. Dengan adanya proses saling bekerja sama tersebut diharapkan dapat mewujudkan Visi RSUP Prof. Ngoerah yaitu Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024.
2) Penguatan bagi nilai atau budaya kerja organisasi
Proses konsultasi mengenai rancangan dan rencana kegiatan aktualisasi dengan mentor dan Penanggung Jawab (PJ) unit kerja dapat meningkatkan kerjasama dan hubungan yang baik antara atasan dengan bawahan, sehingga memberikan penguatan pada nilai organisasi yaitu Kebersamaan dan Tat Twam Asi.
92
b. Kegiatan 2: Pembuatan sistem pengelolaan stok reagen dengan memanfaatkan teknologi informasi melalui penggunaan aplikasi Appssheet.
1) Kontribusi terhadap pencapaian Visi Misi dan Tujuan Organisasi
Pembuatan sistem pengelolaan reagen berbasis digital melalui pemanfaatan aplikasi Appsheetini diharapkan mampu memperbaiki sistem pengelolaan stok reagen menjadi lebih baik dari sebelumnya, sehingga dapat memberikan kontribusi terhadap Misi RSUP Prof. Ngoerah nomor 4, yaitu Menciptakan tata Kelola RS yang baik. Hal tersebut dilakukan demi mewujudkan visi RSUP Prof. Ngoerah yaitu Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024.
2) Penguatan bagi nilai atau budaya kerja organisasi
Pembuatan sistem pengelolaan reagen berbasis digital dengan pemanfaatan aplikasi Appsheet merupakan bentuk penguatan nilai organisasi yaitu profesional dalam melaksanakan tugas sesuai tanggung jawab, keahlian dan terus berupaya mengembangkan diri.
c. Kegiatan 3: Pelaksanaan uji coba penggunaan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
1) Kontribusi terhadap pencapaian Visi Misi dan Tujuan Organisasi
Kegiatan uji coba penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah dilakukan untuk menghasilkan sistem pengelolaan reagen yang terbaik dan berkualitas sehingga berguna dan bermanfaat bagi unit kerja, hal tersebut memberikan kontribusi terhadap Misi RSUP Prof. Ngoerah nomor 4, yaitu Menciptakan tata Kelola RS yang baik serta diharapkan dapat mewujudkan visi RSUP Prof. Ngoerah yaitu Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024.
2) Penguatan bagi nilai atau budaya kerja organisasi
Uji coba penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah dilaksanakan dengan bekerja sama, teliti dan penuh rasa tanggung jawab. Hal tersebut memberikan penguatan pada nilai organisasi yaitu Profesional dan Kebersamaan.
d. Kegiatan 4: Pelaksanaan sosialisasi terkait penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
1) Kontribusi terhadap pencapaian Visi Misi dan Tujuan Organisasi
Proses sosialisasi penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah diharapkan
93
mampu meningkatkan pengetahuan, rasa tanggung jawab dan profesionalisme seluruh petugas laboratorium dalam melaksanakan pengelolaan reagen yang baik dan benar. Hal tersebut memberikan kontribusi terhadap misi RSUP Prof. Ngoerah nomor 4, yaitu Menciptakan tata Kelola RS yang baik demi mewujudkan visi RSUP Prof. Ngoerah
yaitu Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024.
2) Penguatan bagi nilai atau budaya kerja organisasi
Sosialisasi penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah dilakukan bertujuan untuk memperkenalkan aplikasi Appsheet kepada seluruh petugas laboratorium sehingga dapat meningkatkan akuntabilitas petugas dalam bekerja. Sosialisasi dilakukan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada sesuai kebutuhan serta menggunakan waktu, tenaga dan biaya secara tepat. Hal tersebut memberikan penguatan pada nilai organisasi yaitu Efektif dan Integritas.
e. Kegiatan 5: Pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
1) Kontribusi terhadap pencapaian Visi Misi dan Tujuan Organisasi
Proses monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan aplikasi Appsheet dalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah dilakukan untuk menilai tingkat efektivitas dan efisiensi aplikasi, sehingga aplikasi diharapkan dapat berfungsi dengan baik untuk menunjang proses pengelolaan stok reagen. Hal tersebut memberikan kontribusi terhadap misi RSUP Prof. Ngoerah nomor 4, yaitu Menciptakan tata Kelola RS yang baik demi mewujudkan visi RSUP Prof. Ngoerah yaitu Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024.
2) Penguatan bagi nilai atau budaya kerja organisasi
Terlaksananya monitoring dan proses evaluasi terhadap penggunaan aplikasi Appsheetdalam sistem pengelolaan stok reagen di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah diharapkan mampu meningkatkan sistem kerja dan pelayanan laboratorium menjadi lebih cepat, efektif dan efisien. Hal tersebut memberikan penguatan pada nilai organisasi yaitu Profesional dan Tat Twam Asi.
f. Kegiatan 6: Penyusunan laporan akhir aktualisasi mengenai optimalisasi sistem pengelolaan stok reagen melalui pemanfaatan aplikasi Appsheet di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah.
1) Kontribusi terhadap pencapaian Visi Misi dan Tujuan Organisasi
94
Tersusunnya laporan akhir aktualisasi ini diharapkan akan memberikan referensi dan inovasi dalam sistem pengelolan stok reagen yang digunakan untuk pemeriksaan sampel pasien di laboratorium mikrobioligi klinik, sehingga mampu memberikan pelayanan prima kepada pasien dan dapat mewujudkan Visi rumah sakit yaitu Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024, melalui Misi yaitu Menciptakan tata Kelola RS yang baik dan Melaksanakan pelayanan Kesehatan yang paripurna, mandiri, dan terjangkau.
2) Penguatan bagi nilai atau budaya kerja organisasi
Laporan akhir aktualisasi ini disusun secara jujur, cermat, teliti, dan bertanggungjawab, sehingga diharapkan dapat menjadi pedoman yang efektif dalam melaksanakan tugas pengelolaan stok reagen dengan baik dan benar. Hal tersebut memberikan penguatan pada nilai organisasi yaitu Integritas, Profesional dan Efektif.
95
6.1 Penetapan Isu Lanjutan/Alternatif
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi mengenai optimalisasi sistem pengelolaan stok reagen melalui pemanfaatan aplikasi Appsheet di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah sudah mampu diterapkan dengan baik. Aplikasi dapat berfungsi sesuai dengan yang direncanakan serta seluruh petugas di Laboratorium Mikrobiologi Klinik sudah menggunakan aplikasi untuk pengelolaan stok reagen. Namun, dalam pelaksanaannya kurang maksimal karena sementara ini hanya reagen dengan kode barcodesaja yang dapat diinput ke dalam sistem aplikasi. Pada laboratorium terdapat cukup banyak reagen yang tidak memiliki kode barcode. Oleh karena itu untuk memaksimalkan kinerja aplikasi serta sistem pengelolaan stok reagen yang sudah berjalan diperlukan adanya sebuah pengembangan inovasi sebagai gagasan rencana tindak lanjut dari isu yang sudah ada. Adapun pemasalahan lanjutan dari isu tersebut adalah “Belum adanya kode khusus untuk stok reagen yang tidak memiliki barcode di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah”.
6.2 Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Lanjutan
Gagasan kreatif yang dapat diajukan untuk menyelesaikan permasalahan Belum adanya
kode khusus untuk stok reagen yang tidak memiliki barcodedi Laboratorium Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah adalah dengan “Pembuatan Kode Khusus Untuk Stok Reagen
Tanpa Barcode Melalui Pemanfaatan Aplikasi Appsheet di Laboratorium Mikrobiologi Klinik
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah”. Hal ini bertujuan agar seluruh reagen yang ada dapat terinput ke dalam aplikasiAppsheet, sehingga sistem pengelolaan stok reagen di laboratorium dapat berjalan dengan maksimal.
96
BAB VI RENCANA TINDAK LANJUT
6.3 Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Lanjutan
Adapun gagasan kreatif lanjutan adalah pembuatan kode khusus untuk stok reagen tanpa barcodemelalui pemanfaatan aplikasi Appsheet di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah. Berikut adalah rancangan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar pegawai negeri sipil lanjutan yang merupakan wujud gagasan pemecahan isu lanjutan tersebut, antara lain:
Tabel 9. Rancangan Kegiatan Tindak Lanjut
No Kegiatan Tahapan Kegiatan
1 Pelaksanaan
konsultasi
dengan mentor dan Penanggung
Jawab (PJ)
Terlaksananya konsultasi
mengenai rancangan dan
rencana kegiatan
aktualisasi lanjutan
dengan mentor dan
Penanggung Jawab (PJ)
1.1
unit kerja di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP
Prof. Dr.
I.G.N.G
Ngoerah
Menetapkan jadwal
dan membuat janji
untuk berkonsultasi
dengan mentor dan PJ
unit kerja.
unit kerja.
Terbentuknya jadwal
untuk berkonsultasi
dengan mentor dan PJ unit kerja.
Saya menghubungi PJ unit kerja dan mentor
untuk membuat janji dan jadwal konsultasi
secara ramah, sopan santun, disiplin dan
cermat (Berorientasi pelayanan dan
Akuntabel). Saya menanyakan waktu dan
kesempatan untuk berkonsultasi agar tidak
Minggu ke-2
Oktober 2022 (10-12 Oktober 2022)
97
Output/Evidence Nilai-Nilai dasar PNS yang Diaktualisasikan Waktu Pelaksanaan 1 2 3 4 5 6
1 2 3 4 5 6
mengenai
rancangan dan rencana
kegiatan aktualisasi
Evidence: Terdapat
dokumentasi perjanjian
konsultasi.
mengganggu aktivitas serta pekerjaan beliau, sebagai bentuk perilaku dari menghargai
pimpinan serta demi menciptakan
hubungan kerja yang baik (Loyal dan Harmonis).
lanjutan.
1.2 Menjelaskan secara detail mengenai rencana ide dan gagasan kreatif dari
rancangan aktualisasi
lanjutan.
Tersusunnya rencana dan rancangan kegiatan
aktualisasi.
Saya memberikan gambaran mengenai gagasan
kreatif dan rencana kegiatan aktualisasi lanjutan
secara proaktif (Adaptif) kepada mentor dan
PJ unit kerja. Saya mengajak beliau
Evidence: Terdapat foto
kegiatan dan notulen hasil konsultasi.
bekerjasama (Kolaboratif) serta menerima
segala saran dan masukan beliau demi
meningkatkan kompetensi diri (Kompeten)
2 Pembuatan
kode khusus untuk reagen
yang tidak
memiliki
barcode dan
Terbentuknya kode
khusus untuk reagen
yang tidak memiliki
barcode dan terinputnya
seluruh reagen ke dalam
aplikasi Appsheet.
Minggu ke-2
hingga minggu
ke-3 Oktober 2022 (13-18 Oktober 2022).
98
Diaktualisasikan
Pelaksanaan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence Nilai-Nilai dasar PNS yang
Waktu
2.1 proses penginputan
jumlah dan
jenis reagen
ke dalam aplikasi Appsheet.
Mengumpulkan dan menghitung jumlah
reagen yang tidak
memiliki barcode.
Terkumpulnya jenis dan
jumlah reagen yang tidak
memiliki barcode sesuai
dengan kategori sub laboratorium yang
menggunakan.
Sebelum memulai kegiatan saya dan teman-
teman melakukan doa bersama terlebih dahulu
(Loyal). Saya bekerjasama (Kolaboratif)
dengan rekan kerja melakukan proses
penghitungan dan mengkategorikan reagen
yang tidak memiliki barcode sesuai dengan sub laboratorium yang menggunakan reagen
Evidence: Terdapat foto
dokumentasi reagen
yang sudah terkumpul
berdasarkan kategori.
Terbentuknya kode
tersebut. Proses ini juga dilakukan dengan
jujur, bertanggung jawab, cermat dan
berintegritas tinggi (Akuntabel).
untuk reagen tanpa
barcode sesuai
dengan kategori pada
aplikasi Appsheet.
khusus untuk reagen
tanpa barcode pada
aplikasi Appsheet.
Saya dengan cekatan segera membuat kode
khusus pada aplikasi Appsheet sebagai solusi
dari reagen yang tidak memiliki barcode (Berorientasi pelayanan). Saya terus
berinovasi dan mengembangkan
Evidence: Daftar kode
khusus reagen pada
aplikasi Appsheet.
kreatifitas dalam pembuatan kode khusus ini
agar pengaplikasiannya ringkas dan sederhana (Adaptif).
99 No
Output/Evidence Nilai-Nilai
PNS yang Diaktualisasikan Waktu Pelaksanaan 1
5 6
Kegiatan Tahapan Kegiatan
dasar
2 3 4
2.2 Membuat kode khusus
2.3
Menginput jumlah dan
jenis reagen yang
sudah berisi kode ke
dalam aplikasi Appsheet.
Terinputnya jumlah dan
jenis reagen yang sudah
memiliki kode ke dalam
aplikasi Appsheet.
Saya mengajak rekan kerja tanpa membeda-
bedakan latar belakangnya untuk melakukan
proses input reagen yang telah berisi kode
khusus ke dalam aplikasiAppsheet(Harmonis).
Saya selalu bersemangat dan berusaha
3 Pelaksanaan uji coba penggunaan kode khusus
3.1
reagen tanpa
barcode
pada aplikasi
Appsheet di
Laboratorium
Mikrobiologi
Melakukan proses uji
coba sistem pengelolaan stok
reagen dengan kode
khusus melalui
simulasi regindanreg
Evidence: Foto daftar
seluruh jenis reagen
beserta jumlahnya pada
aplikasi Appsheet.
Terlaksananya uji coba
penggunaan kode khusus
reagen tanpa barcode
pada aplikasi Appsheet.
Terselenggaranya uji
coba aplikasi sistem
pengelolaan stok reagen
dengan kode khusus,
melalui simulasi reg in
menyelesaikan pekerjaan ini dengan
kualitas terbaik (Kompeten).
Saya melakukan proses uji coba pada
penggunaan kode khusus reagen pada aplikasi
dengan bersikap proaktif agar
mendapatkan hasil uji coba dengan
kualitas terbaik (Adaptif dan Kompeten).
Minggu ke-3 Oktober 2022 (19-21 Oktober 2022).
100 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence Nilai-Nilai dasar PNS yang Diaktualisasikan Waktu Pelaksanaan 1 2 3 4 5 6
1 2 3 4 5 6
Klinik RSUP
Prof. Dr.
I.G.N.G
Ngoerah.
out stok reagen pada aplikasi. dan regout stok reagen pada aplikasi.
Proses simulasi ini dilakukan secara jujur dan
teliti sehingga dalam penerapannya nanti
diharapkan mampu menggunakan kekayaan
Evidence: Terdapat
dokumentasi uji coba
aplikasi dengan adanya
perubahan jumlah stok
reagen.
dan barang milik negara secara
bertanggungjawab (Akuntabel) serta
menjaga nama baik instansi dan rekan
kerja (Loyal).
3.2 Melakukan diskusi
dengan mentor dan PJ unit kerja terkait
dengan hasil uji coba
penggunaan aplikasi
Appsheet dalam
sistem pengelolaan
stok reagen di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik
Tersusunnya hasil diskusi
dengan mentor dan PJ unit kerja setelah proses
uji coba dilakukan.
Saya melaporkan hasil uji coba aplikasi kepada
mentor dan PJ unit kerja secara sopan santun
serta menjalankan segala saran dan masukan
yang diberikan sebagai bentuk melakukan
perbaikan tiada henti (Berorientasi
Evidence: Terdapat
dokumentasi berupa foto
dan notulen hasil diskusi.
pelayanan). Saya selalu melibatkan mentor dan
PJ unit kerja dalam setiap kegiatan untuk
bekerja sama demi mendapatkan hasil
yang bermanfaat (Kolaboratif), sehingga
diharapkan dapat tercipta lingkungan yang
kondusif di unit kerja (Harmonis).
101 No
Output/Evidence Nilai-Nilai
PNS yang Diaktualisasikan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Tahapan Kegiatan
dasar
2 3 4 5 6
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah. 4 Pelaksanaan
sosialisasi terkait penggunaan kode khusus reagen pada aplikasi Appsheet di Laboratorium
Terlaksananya proses
sosialisasi penggunaan
kode khusus reagen pada
aplikasi Appsheet di Laboratorium
Mikrobiologi RSUP Prof.
Dr. I.G.N.G Ngoerah.
Minggu ke-3
hingga minggu
ke-4 Oktober
2022 (22-26 Oktober 2022).
Mikrobiologi RSUP Prof.
4.1 Melakukan diskusi dengan mentor untuk menetapkan jadwal pelaksanaan sosialisasi.
Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
Terbentuknya jadwal
untuk pelaksanaan kegiatan sosialisasi
penggunaan kode khusus
reagen pada aplikasi
Appsheet.
Evidence: Dokumentasi
rencana kegiatan sosialisasi.
Saya melakukan diskusi dengan mentor secara
ramah dan cekatan untuk menentukan jadwal
dan waktu sosialisasi yang tepat agar tidak
mengganggu pekerjaan teman-teman di laboratorium, sehingga tercipta suasana
kerja yang kondusif (Berorientasi
pelayanan dan Harmonis).
102
Nilai-Nilai
Diaktualisasikan Waktu Pelaksanaan 1
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence
dasar PNS yang
4.2 Membuat video tutorial penggunaan kode khusus reagen pada aplikasi Appsheet.
Terbentuknya video
tutorial penggunaan kode
khusus pada aplikasi
Appsheet.
Evidence: Link video tutorial.
Saya membuat video dengan kreatif dan
memanfaatkan sumber daya yang ada.
Materi sosialisasi disampaikan dengan
menggunakan video tutorial untuk agar lebih
menarik dan mudah dipahami (Adaptif dan
Kolaboratif).
4.3 Memberikan sosialisasi mengenai penggunaan dan pengaplikasian kode khusus reagen pada aplikasi Appsheet.
Terselenggaranya
sosialisasi tentang
penggunaan kode khusus
reagen pada aplikasi
Appsheetdi Laboratorium
Mikrobiologi Klinik.
Evidence: Terdapat
absensi peserta dan foto
kegiatan sosialisasi.
Saya memberikan sosialisasi kepada rekan kerja
di laboratorium dengan menggunakan Bahasa
Indonesia yang baik, mudah dipahami, sopan, dan tidak mengandung unsur SARA didalamnya
(Loyal). Sosialisasi dilakukan secara disiplin
dan tepat waktu (Akuntabel). Setelah itu, saya memberi kesempatan bertanya serta
membantu teman-teman yang belum
pahamuntukbelajar mengoperasikan aplikasi
tersebut (Kompeten).
103 No Kegiatan
Kegiatan Output/Evidence Nilai-Nilai dasar PNS yang Diaktualisasikan Waktu Pelaksanaan 1 2 3 4 5 6
Tahapan
5
monitoring Terlaksananya
monitoring dan evaluasi Minggu ke-4 Oktober 2022
Pelaksanaan
proses
terhadap penggunaan
kode khusus
reagen pada aplikasi
terhadap penggunaan
kode khusus reagen pada
aplikasi Appsheet di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
hingga minggu
ke-2 November 2022 (27
Oktober 2022 –11 November 2022).
5.1 Membuat form
Appsheet di Laboratorium
Mikrobiologi
Klinik RSUP
Prof. Dr. I.G.N.G
Ngoerah.
evaluasi penggunaan
kode khusus reagen pada aplikasi
Appsheet yang akan
diisi oleh petugas di Laboratorium
Mikrobiologi Klinik.
Ngoerah.
Tersusunnya form
evaluasi penggunaan
kode khusus reagen pada
aplikasi Appsheet.
Saya membuat dan menyusun form evaluasi
memanfaatkan teknologi berbasis google
form untuk menilai tingkat efektivitas dan
efisiensi penggunaan kode khusus reagen pada
aplikasi (Adaptif). Form ini akan diisi oleh
Evidence: Terdapat form
evaluasi dengan Google form dan rangkuman
hasil evaluasi.
petugas laboratorium selaku pengguna aplikasi.
Solusi ini diharapkan berfungsi dengan efektif
sehingga semua petugas dapat
berkontribusi untuk mengelola stok reagen
(Kolaboratif) demi terpenuhinya
kebutuhan pasien akan pemeriksaan
mikrobiologi (Berorientasi pelayanan).
104
Diaktualisasikan Waktu Pelaksanaan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence
Nilai-Nilai
dasar PNS yang
1 2 3 4 5 6 dan evaluasi
5.2 Melakukan monitoring
setelah penerapan
penggunaan kode
khusus reagen pada
aplikasi Appsheet.
Tersusunnya data hasil monitoring setelah
penerapan kode khusus
reagen pada aplikasi
Appsheet dalam sistem
pengelolaan stok reagen.
Saya dan rekan kerja saling membantu
(Harmonis) melakukan monitoring terhadap
penerapan aplikasi Appsheet. Hasil monitoring
akan dicatat dengan cermat, jujur, teliti dan
dapat dipertanggung jawabkan
(Akuntabel). Dalam proses monitoring ini saya
selalu memberikan informasi perkembangannya
Evidence: Tabel rekap
laporan mingguan
selama evaluasi.
kepada mentor dan PJ unit kerja serta selalu
menerima segala masukan dan menjaga nama
baik beliau (Loyal) demi meningkatkan
kompetensi diri untuk menjawab
tantangan yang selalu berubah
(Kompeten).
105
Nilai-Nilai
Diaktualisasikan Waktu Pelaksanaan 1 2
4 5 6
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence
dasar PNS yang
3
7.1 Kesimpulan
Kesimpulan dari pelaksanaan kegiatan aktualisasi “Optimalisasi Sistem Pengelolaan Stok Reagen Melalui Pemanfaatan Aplikasi Appsheetdi Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah adalah sebagai berikut:
a. Adanya proses pelaksanaan aktualisasi ini mampu membentuk karakter PNS yang profesional dengan cara pelatihan dan menerapkan nilai-nilai PNS BerAKHLAK.
b. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini mampu meningkatkan kualitas pelayanan di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah sehingga menjadi lebih cepat dan efektif melalui penerapan nilai-nilai dasar ASN, yaitu Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
c. Adanya sistem pengelolaan reagen dengan pemanfaatan aplikasi Appsheet di Laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah sangat bermanfaat dan membantu proses pengelolaan reagen yang sebelumnya menggunakan cara manual menjadi berbasis digital. Aplikasi ini dapat digunakan untuk memantau ketersediaan reagen setiap harinya untuk mencegah terjadinya kekosongan ataupun kelebihan stok reagen, sehingga proses pelayanan di Laboratorium Mikrobiologi Klinik dapat berjalan dengan optimal.
7.2 Komitmen Keberlanjutan Aktualisasi
Saya selaku peserta dalam masa Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil berkomitmen untuk tetap melanjutkan program aktualisasi ini sebagai habituasi di lingkungan unit kerja dan dapat melaksanakannya dengan seluruh rekan kerja sebagai komitmen untuk meningkatkan pelayanan prima yang maksimal khususnya dalam proses pengelolaan stok reagen. Aktualisasi ini akan terus dilaksanakan dengan menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK, sehingga nantinya diharapkan dapat memberikan manfaat bagi instansi unit kerja maupun masyarakat luas. Untuk mempertahankan dan meningkatkan keberlanjutan aktualisasi, saya akan berdiskusi dengan mentor dan penanggung jawab unit kerja agar dapat dibuatkan jadwal petugas yang memonitoring pengelolaan stok reagen setiap minggunya sehingga dapat meningkatkan rasa tanggung jawab oleh seluruh petugas di laboratoirum. Sistem pengelolaan reagen dengan aplikasi Appsheetini telah berfungsi dengan baik pada reagen dengan barcode selama proses evaluasi berlangsung, tahapan selanjutnya yang akan saya lakukan adalah
106
BAB VII PENUTUP
melaksanakan rencana tindak lanjut dari isu lanjutan yang telah diperoleh sehingga dapat
memaksimalkan fungsi dari aplikasi ini.
Saya berharap pihak-pihak terkait selalu memberikan dukungan serta masukan untuk melaksanakan isu lanjutan yang sudah disepakati, sehingga seluruh petugas nantinya mampu melaksanakan tugas dengan kualitas kerja terbaik. Adapun harapan saya setelah kegiatan aktualisasi ini terlaksana, antara lain:
1. Rekan kerja di Laboratorium Mikrobiologi Klinik tetap disiplin dan konsisten dalam melaksanakan pengelolaan reagen masuk ataupun keluar dengan berlandaskan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam setiap kegiatannya.
2. Saya berharap rencana tindak lanjut ini dapat terealisasikan dengan baik, sehingga dapat mempercepat proses pengelolaan stok reagen menjadi lebih maksimal.
107
DAFTAR PUSTAKA
Kementerian Kesehatan. (2010). PeraturanMenteriKesehatanNo411Tahun2010Tentang ManajemenLaboratoriumKlinik. Jakarta:Sekretariat Negara.
Kementerian Kesehatan RI. (2013). PeraturanMenteriKesehatanNo43Tahun2013tentang
CaraPenyelenggaraanLaboratoriumKlinikYangBaik. Jakarta:Kemenkes RI.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Modul BerorientasiPelayananPelatihan Dasar Calon
PegawaiNegeriSipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulAkuntabelPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulKompetenPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulHarmonisPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulLoyalPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulAdaptifPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Modul Kolaboratif Pelatihan Dasar Calon Pegawai NegeriSipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Modul Smart ASN PelatihanDasarCalonPegawai NegeriSipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulManajemenASNPelatihanDasarCalonPegawai NegeriSipil. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). PeraturanKepalaLembaga AdministrasiNegara (Perka LAN) Nomor. 1. Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri.
Jakarta:LAN
Mengko, R. (2013). InstrumentasiLaboratoriumKlinik. Bandung:Institusi Teknologi Bandung. Regester, M., Larkin, J. (2003). Risk Issues and Crisis Management in Public Relations.
New Delhi:Crest Publishing House
RSUP Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah. GambaranUmumRSUPProf.Dr.I.G.N.GNgoerah(Online) (https://sanglahhospitalbali.com/home/2019/03/01/sejarah/) (diakses 08 Agustus 2022)
108
109 LAMPIRAN
Lampiran 1. Data Reagen Kadaluarsa
Lampiran 2. Formulir Konsultasi Dengan Mentor
110
Lampiran 3. Formulir Sosialisasi
111
Lampiran 4. Formulir Evaluasi
112
113
Lampiran 5. Formulir Testimoni
114
115
No Nilai Dasar Indikator Nilai Kegiatan I Kegiatan II Kegiatan III Kegiatan IV Kegiatan V Kegiatan VI Jumlah 1 2 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 Berorientasi pelayanan 6 2 Akuntabel 8 3 Kompeten 6 4 Harmonis 6 5 Loyal 6 6 Adaptif 6 7 Kolaboratif 6
Lampiran 6. Matrik Habituasi BerAKHLAK
116
No Keterkaitan Kedudukan dan Peran ASN Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Kegiatan 5 Kegiatan 6 Total
Lampiran 7. Matrik Kedudukan dan Peran ASN
1
1. Management ASN
5
2. Smart ASN
117 Lampiran 8. Matrik Visi, Misi dan Nilai Organisasi No Keterkaitan Visi, Misi, dan Nilai Organisai Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Jml 1 2 3 4 5 6 1. Visi Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024 6
Misi a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, mandiri dan terjangkau 1 b. Menyelenggarakan pendidikan terintegrasi dan pelatihan tenaga kesehatan yang berdaya saing dan berbudaya 0 c. Menyelenggarakan penelitian kesehatan berbasis rumah sakit d. Menciptakan tata kelola RS yang baik 5 e. Membangun jejaring kesehatan dan kerjasama dengan pemangku kepentingan terkait 1 3. Nilai Orga nisasi a. Integritas 1 b. Profesional 4 c. Tat Twam Asi 2 d. Efektif 2 e. Kebersamaan 2
2.
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI
OPTIMALISASI SISTEM PENGELOLAAN STOK REAGEN MELALUI PEMANFAATAN
APLIKASI APPSHEETDI LABORATORIUM MIKROBIOLOGI KLINIK
RSUP PROF DR. I.G.N.G NGOERAH
Telah di seminarkan
Tanggal 22 Agustus 2022 di UPTD BAPELKESMAS BALI
Coach
Dwinta Pratiwi Adi, SKM,M.Kes
NIP. 196511141988032007
Penguji
Mentor
Ni Wayan Nilawati, S.Si
NIP. 197205051992032002
Dr. drg. Siti Nur Anisah, MPH
NIP. 196509141992032004
118