Optimalisasi Penggunaan Transparan Dresing Pada Pemasangan Akses Vena Perifer Di Ruang Cempaka 3

LAPORAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN II ANGKATAN IV

OPTIMALISASI PENGGUNAAN TRANSPARAN DRESING PADA

PEMASANGAN AKSES VENA PERIFER DI RUANG CEMPAKA 3

RSUP PROF.DR.I.G.N.G. NGOERAH DENPASAR

TAHUN 2022

DISUSUN OLEH:

NI KETUT SUPARMIAN, A.Md.Kep

NIP: 198704152022032002

KERJASAMA

BAPELKES CIKARANG, KEMENKES RI

DAN

UPTD BAPELKESMAS DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI 2022

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PENGGUNAAN TRANSPARAN DRESING PADA

PEMASANGAN AKSES VENA PERIFER DI RUANG CEMPAKA 3

RSUP PROF.DR.I.G.N.G. NGOERAH DENPASAR

TAHUN 2022

Telah di seminarkan

Tanggal 05 Oktober 2022 di UPTD BAPELKESMAS

DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI

Coach Mentor

NIP:197410281997031002

NIP: 197612271999032001

Penguji

Dr.Ni

NIP:197205181992032005

Ns Gd Wardana S.Kep,MAHSM

Siluh Nyoman Alit Nuryani,B.Ng,M.Ng

Made Parwati,SKM ,M.Kes

Puji Syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan laporan rancangan aktualisasi yang berjudul

“Optimalisasi penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer di ruang

Cempaka 3 RSUP Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah Denpasar tahun 2022” tepat pada waktunya. Laporan rancagan aktualisasi ini disusun dalam rangka memecahkan isu yang ada di satuan kerja CPNS dengan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS yaitu BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif), visi dan misi RSUP Prof.ngoerah Denpasar serta peran dan kedudukan PNS dalam NKRI.

Dalam penyusunan laporan aktualisasi ini penulis mendapat banyak bimbingan dan bantuan sejak awal sampai terselesainya laporan ilmiah ini, untuk itu penulis menyampaikan penghargaan dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Kementerian Kesehatan yang telah memberikan kesempatan penulis untuk mengikuti pelatihan dasar CPNS golongan II ini.

2. Balai Pelatihan Kesehatan Cikarang yang telah memberikan fasilitas, sarana dan prasarana sehingga kegiatan pendidikan dan pelatihan ini dapat berlangsung dengan baik.

3. UPTD Balai Pelatihan dan Kesehatan Masyarakat, Dinas Kesehatan Provinsi Bali yang telah memberikan fasilitas, sarana dan prasarana sehingga kegiatan pendidikan dan pelatihan ini dapat berlangsung dengan baik.

4. Bapak dr. I Wayan Sudana, M.Kes selaku Direktur Utama RSUP Prof.Ngoerah Denpasar yang telah meberikan dukungan selama penulis menyelesaikan Pelatihan Dasar CPNS Kementerian Kesehatan 2021.

5. Ibu Dr.Ni Made Parwati,SKM,M.Kes selaku Penguji yang telah memberikan masukan, saran dan kritik untuk perbaikan laporan ini

6. Bapak,Ns Gd Wardana S.Kep,MAHSM selaku Coach yang telah memberi bimbingan petunjuk teknik dan motivasi dalam penyusunan laporan aktualisasi ini.

7. Ibu Siluh Nyoman Alit Nuryani,B.Ng,M.Ng selaku Mentor yang telah memberi arahan, bimbingan, dukungan serta motivasi dalam penyusunan laporan aktualisasi ini.

8. Ibu Ni Ketut Sunarthi, SST selaku Kepala Instalasi Rawat Inap Sub Kesehatan Ibu dan Anak yang telah memberikan informasi terkait penyusunan laporan aktualisasi ini.

9. Ibu Ns. Made pande lilik lestari,S.Kep,M.Kep selaku Kepala Ruangan Cempaka 3 yang telah memberikan arahan, bimbingan, dukungan serta motivasi selama penulis menyelesaikan laporan aktualisasi ini.

10. Ibu dr. Luh Gede Sri Yunitri selaku Kepala Instalasi PKRS yang telah memberikan arahan dan bimbingan dalam pembuatan media edukasi yang berorientasi mutu.

11. Seluruh Widyaiswara yang telah memberikan materi dan menjadi fasilitator dalam pembelajaran Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan IV Tahun 2022

12. Orang tua, suami, sahabat, dan seluruh keluarga yang telah memberikan dukungan dan motivasi kepada penulis dalam menjalani seluruh proses pelatihan dasar CPNS ini.

13. Teman-teman CPNS Golongan II Angkatan IV Kementrian Kesehatan dan semua pihak yang penulis tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu dalam penyusunan laporan aktualisasi ini.

Dengan segala keterbatasan kemampuan, tentunya laporan ini jauh dari sempurna. Karena itu saran dan kritik yang membangun sangat diharapkan oleh penulis. Semoga Laporan Aktualisasi ini bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak.

Denpasar, 4 Oktober 2022

Ni Ketut Suparmiani,A.Md.Kep

NIP:198704152022032002

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) pasal 63 dan pasal 64 dijelaskan bahwa calon PNS wajib menjalani masa percobaan selama 1 tahun. Masa percobaan dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan terintegrasi oleh instansi pemerintah untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Melalui Pelatihan Dasar Calon ASN, setiap peserta pelatihan dituntut untuk mampu mengaktualisasikan nilai- nilai dasar PNS BerAKHLAK yakni (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) melalui proses pembiasaan diri yang difasilitasi dalam agenda Habituasi sebagai upaya membangun ASN berkarakter dan professional.

Dalam melaksanakan tugas, ASN tidak terlepas dari permasalahan yang terjadi di Lingkungan instansi sehingga sangat diperlukan integritas serta inovasi dalam melakukan tugasnya. Rumah Sakit Umum Pusat Prof.Ngoerah Denpasar adalah rumah sakit tipe A milik Kementerian Kesehatan yang berlokasi di Bali. Layanan Rumah Sakit Umum Pusat Prof.Ngoerah Denpasar meliputi pelayanan IGD, pelayanan rawat jalan, pelayanan rawat inap, pelayanan kamar operasi, Intensive Care Unit, pelayanan penunjang dan pelayanan lainnya. Sub Rawat Inap Ibu dan Anak, khususnya Ruang Cempaka 3 merawat pasien dengan Anak umur 1 bulan sampai dengan umur 18 tahun dengan penyakit yang diderita sangat komplek. Permasalahan yang sering terjadi pada pasien anak saat pemasangan akses vena adalah bengkak, infeksi, phlebitis dan cepat lepas.

Pemasangan infus adalah suatu tindakan memasukan cairan elektroli, obat, atau nutrisi kedalam pembuluh darah vena dalam jumlah dan waktu tertentu dengan menggunakan set infus. Dalam hal ini harus diperhatikan pemasangan infus yang benar dan aseptic biar tidak terjadi infeksi. Dimana infeksi merupakan masuknya mikroorganisme yang memperbanyak diri di jaringan tubuh yang menyebabkan peradangan serta infeksi merupakan kejadian yang sering ditemukan dan berhubungan dengan pelayanan Kesehatan atau nosocomial.

Kejadian Plebitis pernah terjadi sehingga perawat di Cempaka 3 dapat lebih teliti dalam pemasangan dan perawatan akses vena perifer pasien. Saat ini di RSUP Prof.Ngoerah sudah tersedia transparan dresing (dermavik) yang bisa memudahkan perawat dalam mengobservasi area pemasangan akses vena perifer. Oleh karena itu perlu dioptimalkan lagi penggunaan transparan dresing saat pemasangan akses vena perifer. Saat dilakukan penggumpulan data 10 dari pasien anak yang terpasang akses vena perifer hanya 2 pasien yang menggunakan transparan dresing. Data yangdi dapatkan di komite PPI pada bulan maret 2022 tercatat 1 pasien terlaporkan terjadi phlebitis akibat pemasangan akses vena perifer. Maka daripada itu untuk mencegah terjadinya phlebitis pada area pemasangan akses vena perifer perlu menggunakan transparan dresing. Transparan dresing adalah alat yang digunakan untuk pelindung area tubuh yang sering mengalami gesekan, dresing juga dapat mejaga luka tetap kering dan mencegah kontaminasi bakteri.

Penggunaan transparan dresing di ruang Cempaka 3 sangat diperlukan mengingat pentingnya menjaga agar pasien tidak mengalami phlebitis ataupun infeksi nosocomial. Optimalisasi pemasangan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer di ruang Cempaka 3 RSUP Prof.Ngoerah tahun 2022 diharapkan tingkat infeksi menurun, angka phlebitis menurun dan memudahkan perawat untuk observasi akses vena tersebut.

1.2 Tujuan

1.2.1 Tujuan Umum

Tujuan penyusunan rancangan aktualisasi ini adalah Sebagai dasar menjadi PNS yang profesional dan berkarakter dengan menerapkan nilai nilai dasar PNS BerAKHLAK, yaitu nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (BerAKHLAK).

1.2.2 Tujuan Khusus

Tujuan yang akan dicapai dalam rancangan aktualisasi ini adalah menyediakan media edukasi tatalaksana penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer.

1.3 Manfaat

1.3.1 Bagi Peserta Pelatihan Dasar

a. Menjadi pengalaman belajar bagi ASN untuk mengemban tanggung jawab penuh sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat.

b. Menjadi ASN yang lebih profesional, berkomitmen, beretika dan berintegritas tinggi sehingga dengan diterapkannya nilai-nilai tersebut maka tingkat pelayanan dan tingkat kepercayaan masyarakat terhadap kinerja ASN khususnya petugas Kesehatan di RSUP Prof.Ngoerah Denpasar semakin meningkat dalam melayani pasien.

1.3.2 Bagi RSUP Sanglah Denpasar

Menciptakan pelayanan kesehatan dan pendidikan kesehatan yang optimal dan prima bagi pasien maupun keluarga setelah nilai nilai dasar profesi ASN yaitu “BerAKHLAK” diaplikasikan secara berkesinambungan dalam pemberian pelayanan pada pasien di RSUP Prof.Ngoerah Denpasar.

1.3.3 Bagi Stakeholder

Manfaat bagi Stakeholder yaitu dapat turut mengimplementasikan inovasi - inovasi dari kegiatan yang dilaksanakan oleh peserta pelatihan dasar.

BAB II PROFIL INSTANSI

2.1 Visi dan Misi Instansi

2.1.1 Visi

Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024.

2.1.2 Misi

a. Menyelenggarakan pelayanan Kesehatan yang paripurna, mandiri, dan terjangkau.

b. Menyelenggarakan Pendidikan Terintegrasi dan Pelatihan Tenaga Kesehatan yang berdaya saing dan berbudaya.

c. Menyelenggarakan penelitian Kesehatan berbasis rumah sakit.

d. Menciptakan Tata Kelola RS yang baik.

e. Membangun jejaring Kesehatan dan Kerjasama dengan pemangku kepentingan terkait.

2.2 Nilai-nilai Organisasi

a. Integritas

Keselarasan antara ucapan, pikiran dan tindakan.

b. Profesional

Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan terus mengupayakan pengembangan diri.

c. Tat Twan Asi

Peduli, berlarasa, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan, tulus ikhlas.

d. Efektif

Memanfaatkan waktu, tenaga, dan biaya secara tepat.

e. Kebersamaan

Mampu bekerjasama dengan kompetensi yang sesuai dengan tugasnya untuk mencapai visi dan misi organisasi.

2.3 Tugas Organisasi

RSUP Prof.Ngoerah Denpasar mempunyai tugas menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, RSUP Prof.Ngoerah

Denpasar menyelenggarakan fungsi:

a. Penyusunan rencana program dan anggaran.

b. Pengelolaan pelayanan medis.

c. Pengelolaan pelayanan penunjang medis.

d. Pengelolaan pelayanan penunjang nonmedis.

e. Pengelolaan pelayanan keperawatan.

f. Pengelolaan pendidikan dan pelatihan di bidang pelayanan kesehatan.

g. Pengelolaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi di bidang pelayanan kesehatan.

h. Pengelolaan keuangan dan barang milik Negara.

i. Pengelolaan sumber daya manusia.

j. Pelaksanaan urusan hukum, organisasi, dan hubungan masyarakat.

k. Pelaksanaan kerja sama.

l. Pengelolaan sistem informasi.

m. Pelaksanaan urusan umum.

n. Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan.

2.4 Uraian/Rincian Tugas Jabatan Peserta

Saya pegawai RSUP Prof.Ngoerah dengan jabatan perawat terampil, pangkat pengatur dan golongan II/c. Uraian atau rincian tugas jabatan sesuai dengan

Permenpan Nomor 35 Tahun 2019 meliputi:

a. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu.

b. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan.

c. Melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangkamelakukan upaya promotif.

d. Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung fisik pada pasienuntuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif.

e. Memberikan oksigenasi sederhana.

f. Memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/ bencana/kritikal.

g. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risikopenularan infeksi.

h. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikalbedah.

i. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak.

j. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas.

k. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas.

l. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa.

m. Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistic.

n. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahanpada tahap pre/ intra/ post operasi.

o. Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatanpaliatif.

p. Memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/ menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan.

q. Melakukan perawatan luka.

r. Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan

Gambar 2.4 Struktur Organisasi Ruang Cempaka 3 Anak

Direktur

Utama

Direktur

Pelayanan Medik,Keperawatan dan Penunjang

Kepala

Instansi Rawat Inap

Kepala

Instalansi Sub Kesehatan Ibu dan Anak

Penanggung Jawab Rawat InapCempaka 3 Anak

Case Manager

Perawat Primer Perawat Associate Perawat Associate Perawat Associate Perawat Associate

Perawat Primer Perawat primer Perawat Primer

BAB III ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI

3.1 Identifikasi dan Analisis Isu Aktual

3.1.1 Identifikasi Isu

Sebelum penetapan judul rancangan aktualisasi terlebih dahulu dilakukan identifikasi dan penetapan isu berdasarkan observasi penulis selama bertugas di Ruang Cempaka 3 RSUP Prof.Ngoerah Denpasar. Setelah menemukan isu-isu, tahap selanjutnya adalah mengidentifikasi isu tersebut terkait kondisi saat ini dan kondisi yang diharapkan penulis. Dari hasil identifikasi isu tersebut akan menghasilkan isu yang layak dan dijadikan rancangan aktualisasi. Beberapa isu berikut ditemukan oleh penulis dalam menjalankan tugas dan fungsi sebagai perawat terampil khususnya di Ruang Cempaka 3 RSUP Prof.Ngoerah Denpasar dalam melaksanakan pemberian asuhan keperawatan.

Tabel 3.1.1 Identifikasi isu berdasarkan tugas dan fungsi

Tugas dan Fungsi Kondisi saat ini Kondisi yang

Identifikasi Isu

No

1 Melaksanakan edukasi tentang

perilaku hidup

bersih dan sehat

dalam rangka

melakukan upaya

promotif.

2 Melaksanakan evaluasi tentang

pelayanan

Kesehatan yang

diberikan

Masih banyak

penunggu pasien

yang kurang

menerapkan

prinsip aseptic

yaitu cuci tangan

Ketika melakukan

perawatan

terhadap pasien

Terdapat masih

adanya sisa obat

pasien yang sudah

pulang di ruang

Cempaka 3 karena

diharapkan

Terdapat media

edukasi elektronik

sebagai pengingat

agar selalu cuci

tangan

Belum optimalnya

kepatuhan

penunggu pasien

untuk cuci tangan di ruang Cempaka 3

RSUP Prof Ngoerah

tahun 2022

Tidak ada sisa obat

pasien pulang

diruangan dengan

cara di retur

Kembali obat

Belum optimalnya

return sisa obat

pasien pulang di ruang Cempaka 3

3 Melakukan

intervensi

keperawatan

spesifik yang

sederhana pada

area perawatan

anak

4 Memfasilitasi

penggunaan alatalat pengamanan/

pelindung fisik

pada pasien untuk

mencegah risiko

cedera pada

individu dalam

rangka upaya

preventif.

lupa diretur

Kembali.

Masih terdapat

pasien yang tidak

menggunakan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer.

tersebut ke depo central RSUP Prof Ngoerah

Terdapat media

edukasi

penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

aklses vena perifer

tahun 2022

Belum semua pasien

yang terpasang

akses vena perifer

menggunakan

transparan dressing

di ruang Cempaka 3

RSUP Prof Ngoerah

tahun 2022

Tidak semua

perawat melakukan

edukasi protokol

pencegahan resiko

jatuh terhadap

pasien dan

penunggu pasien

Semua perawat

melakukan edukasi

protokol

pencegahan resiko

jatuh terhadap

pasien dan

penunggu pasien

Belum optimalnya

kepatuhan protocol

pasien resiko jatuhdi

ruang Cempaka 3

RSUP Prof Ngoerah

tahun 2022

3.1.2 Analisis dan Penetapan Core Isu / Isu Actual

Adapun Isu strategis yang didapatkan di Ruang Cempaka 3 RSUP Prof Ngoerah Denpasar dituangkan dalam tabel analisis pemilihan isu, dapat dilihat pada Tabel 1, sebagai berikut :

Tabel 3.1.2.1. Analisis Isu Berdasarkan Metode APKL

1 Belum optimalnya kepatuhan penunggu pasien untuk cuci tangan di ruang Cempaka 3 RSUP Prof Ngoerah Denpasar tahun 2022

2 Belum optimalnya retur obat pasien pulang di ruang Cempaka 3 RSUP Prof Ngoerah

Denpasar tahun 2022

3 Belum semua pasien yang terpasang akses vena perifer menggunakan transparan dresing di ruang Cempaka 3 RSUP Prof Ngoerah

Denpasar tahun 2022

4 Belum optimalnya kepatuhan protocol pasien resiko jatuh di ruang Cempaka 3 di RSUP Prof Ngoerah Denpasar tahun 2022

Keterangan:

A (Aktual) : Isu benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan

P (Problematik) : Isu yang memiliki dimensi masalah yang komplek

K (Kekhalayakan) : Isu yang menyangkut hajat hidup orang banyak

L (Layak) : Isu yang masuk akal untuk dimunculkan inisiatif pemecahan

masalahnya

+ : Memenuhi syarat

- : Tidak memenuhi syarat

Hasil validasi isu ditunjukkan oleh tabel. Dari tiga isu yang berhasil diidentifikasi, isu yang memenuhi syarat kemudian dianalisis lebih lanjut menggunakan perangkat USG.

Dalam menentukan prioritas masalah, penulis juga menggunakan analisis USG sebagai alat untuk mengetahui isu mana yang menjadi paling prioritas dengan menggunakan kriteria

Urgency (U), Seriousness (S), Growth (G) atau yang biasa disebut identifikasi USG. Lebih jelasnya, kriteria USG dijelaskan sebagai berikut:

1. Urgency: Berarti seberapa mendesaknya masalah tersebut untuk diselesaikan berkaitan dengan dimensi waktu;

2. Seriousness: Mengacu pada penyelesaian masalah dikaitkan dengan akibat, bisa menimbulkan masalah baru; dan

3. Growth: Berkaitan dengan kemungkinan berkembang memburuk kalau tidak diselesaikan.

Tabel 3.1.2.2. Analisis Isu Berdasarkan Metode USG

1 Belum semua pasien yang terpasang akses vena perifer menggunakan transparan dresing di ruang

Cempaka 3 RSUP Prof. Ngoerah Denpasar tahun 2022

2 Belum optimalnya retur obat pasien pulang di ruang Cempaka 3 RSUP Prof. Ngoerah Denpasar tahun 2022

3 Belum optimalnya kepatuhan protocol pasien resiko jatuh di ruang Cempaka 3 di RSUP Prof. Ngoerah Denpasar tahun 2022

4 5 4 13 II

3 4 4 11 III

Untuk menentukan besarnya penilaian terhadap masing-masing kriteria

ditentukan dengan menggunakan Skala Linkert, skala yang ditetapkan yaitu :

1 : Sangat kecil / rendah pengaruhnya

2 : Kecil pengaruhnya

3 : Sedang / cukup

4 : Besar / tinggi pengaruhnya

5 : Sangat besar / sangat tinggi pengaruhnya

Dari hasil penapisan dengan metode USG diatas, didapatkan masalah yang paling menjadi prioritas adalah “Belum semua pasien yang terpasang akses vena perifer menggunakan trasparan dressing di ruang Cempaka 3 RSUP Prof Ngoerah Denpasar tahun 2022”

3.1.3 Analisis Masalah Penyebab Isu Utama / Core Isu

Sumber isu yang didapat berdasarkan realita yang terjadi pada saat bekerja di ruang Cempaka 3 RSUP Prof. Ngoerah Denpasar. Saat dilakukan penggumpulan data 10 dari pasien anak yang terpasang akses vena perifer hanya 2 pasien yang terpasang transparan dresing. Dan 1 pasien terlaporkan phlebitis pada maret 2022 dari data komite PPI. Maka daripada itu untuk mencegah terjadinya phlebitis pada area pemasangan akses vena perlu menggunakan transparan dresing.

Diagram tulang ikan akan menekankan hubungan sebab akibat. Teknik ini akan mengidentifikasi berbagai sebab potensial dari satu efek atau masalah

Man

Kurangnya motivasi perawat dalam pemantauan pemasangan akses vena

Gambar

Material

Belum adantya materi edukasi tentang penggunaan transparan dresing

SOP pemasangan akses vena sudah ada tapi tidak berjala dengan maksimal

Environment

Kurang pengetahuan perawat mengenai cara pemasangan transparan dressing

Kesibukan petugas karena mobilitas terlalu tinggi

Kesibukan perawat menjadikan lupa meresepkan transparan dresing Belum terbiasa menggunakan transparan dressing

Belum paham

Tidak ada poster pemasangan transparan dresing

Pemantauan penggunaan transparan dresing belum optimal

Methode

belum adanya alat ukur tingkat pengetahuan tentang penggunaan transparan dresing

Kadang transparan dressing kosong depo

Tidak tersedia media edukasi tentang penggunaan trasparan dressing

Machine

Measurement

pentingnya pemasangan transparan dresing pada saat pemasangan akses vena perifer

Dari diagram tulang ikan diatas dapat disimpulkan beberapa penyebab yang membuat kurang optimalnya penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer yaitu belum terbiasa menggunakan transparan dresing, lupa meresepkan transparan dresing, tidak ada posterpenggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer.

3.1.3.1 Analisis Sebab Akibat Menggunakan Fishbone

3.1.4 Gagasan Kreatif Pemecah Isu

Adapun gagasan yang diambil untuk pemecahan isu tersebut yaitu Optimalisasi penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer di ruang Cempak 3 RSUP Prof.Ngoerah tahun 2022”

3.2 Keterkaitan Peneyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance

Tabel 3.2 Keterkaitan Penyebab Isu dengan Smart ASN dan Kedudukan ASN

No Penyebab Isu Keterkaitan

1 Perawat merasa belum terbiasa menggunakan transparan dresing

Sebagai ASN dalam hal ini perawat terampil harus mampu membiasakan penggunaan transparan dresing demi mencegah

terjadinya infeksi dan memudahkan dalam observasi area pemasangan infus

2 Petugas sibuk karena mobilitas yang tinggi

Sebagai seorang ASN untuk mendukung

terwujudnya smart governance dibutuhkan

sikap profesionalisme yaitu dengan bekerja yang efektif dan efisien mampu mengatur waktu.

3 Kesibukan perawat membuat lupa meresepkan transparan dresing

4 Tidak ada poster pemasangan akses vena perifer menggunakan transparan dresing

ASN diharapkan mampu membiasakan diri untuk selalu bekerja professional dan mampu bekerja sama dengan teman sejawat

Sebagai seorang ASN untuk mendukung terwujudnya smart governance dibutuhkan sikap professional yaitu merancang terbentuknya poster pemasangan akses vena perifer dengan menggunakan transparan dresing

3.3 Alternatif Pemecahan Masalah sebagai Gagasan Kreatif

Berdasarkan isu prioritas “Kurang optimalnya penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer di ruang Cempaka 3 RSUP Prof.Ngoerah tahun 2022” didapat gagasan untuk menyelesaikan permasalahan edukasi secara terstruktur.

Dengan adanya gagasan pemecahan masalah ini diharapkan terwujud “optimalisasi penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer di ruang Cempaka 3 RSUP Prof.Ngoerah tahun 2022”.

Tabel 3.3 Kegiatan Aktualisasi

No Kegiatan

1 Berkonsultasi dengan mentor tentang rencana kegiatan aktualisasi terkait kurang optimalnya penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer di Ruang Cempaka 3 RSUP Prof Ngoerah Denpasar

tahun 2022

2 Merancang media edukasi berupa poster edukasi penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer

3 Membuat poster edukasi penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer dan konsultasi poster dengan mentor dan penanggung jawab ruangan Cempaka 3

4 Sosialisasi poster edukasi penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer dengan perawat di ruang Cempaka 3

5 Pendokumentasian kegiatan pemasangan akses vena perifer yang

menggunakan transpara dressing di ruang Cempaka 3

6 Monitoring dan evaluasi penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer dan kejadian infeksi di Ruang Cempaka 3

1 Pelaksanaan

konsultasi dengan

mentor tentang

rencana kegiatan

aktualisasi terkait

kurang optimalnya

BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI

Melakukan

konsultasi dengan

Mentor

Tersedianya

rancangan aktualisasi yang

terselesai

dengan baik dan

tepat waktu

Substansi

Mata Pelatihan

Agenda II

Saya akan meminta ijin

kepada Mentor secara

ramah dan sopan.

(Berorientasi

pelayanan)

Kontribusi

Terhadap Visi Misi

Organisasi

Melalui pembuatan

rencana kegiatan

aktualisasi

terkait dengan

penggunaan

transparan

dressing pada

Penguatan Nilai Organisasi

Melakukan

identifikasi

petugas secara

verbal dan

visual dengan

jelas, teliti dan

sikap yang

ramah, hal ini

4.1 Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS

Berikut adalah kegiatan aktualisasi yang merupakan wujud gagasan pemecahan isu terpilih tersebut.

Tabel 4.1 Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS

penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer di

Ruang Cempaka 3

RSUP Prof Ngoerah

Denpasar tahun 2022

Menyiapkan

rancangan

aktualisasi

mengenai

optimalisasi

penggunaan

transparan

dresing saat

pemasangan

akses vena

perifer

Notulen

konsultasi

dengan mentor

Setelah melakukan

konsultasi , saya akan

mencatat hasil

konsultasi secara jelas

dan jujur tanpaada

yang dimanipulasi

(akuntabel)

Saya akan mengerjakan

masukan dengan baik

sebagai (Kompeten)

pemasangan

akses vena

perifer

merupakan salah

satu wujud untuk

mencapai misi

menyelenggar

akan

pelayanan

kesehatan yang

paripurna,

mandiri dan

terjangkau.

Dapat

memberikan

pelayanan

kesehatan

kepada pasien

secara optimal

demi

memberi

penguatan

terhadap nilai

Organisasi yaitu

Professional dan

Tat Twam Asi

2 Penyusunan media

edukasi berupa

poster edukasi

penggunaan

transparan dresing

pada

pemasangan

akses vena perifer

Melakukan

pencarian materi

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer

Tersedianya

materi

penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer

Saya mencari materi

penggunaan transparan

dresing pada pemasangan

akses vena perifer saya

akan mengerjakan dengan

bertanggung jawab,materi

yang digunakan berasal

dari sumber yang jelas

dan materi yang disusun

dapat tepat sasaran

(akuntabel)

terwujudnya

IPSG yaitu

mencegah

terjadinya infeksi

Menyusun

sarana edukasi

berupa poster

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer, poster

dibuat mudah

dimengerti dan dipahami

merupakan

Pembuatan

poster edukasi

tentang

penggunanan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer yang

mudah di

mengerti dan dipahami merupakan wujud

Menyusun poster

pemasangan akses

vena periferdengan

menggunanakan

transparan dresing

Tersedianya

gambar yang

digunakan pada

poster edukasi

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer

Saya Menyusun poster

pemasangan transparan

dresing pada pemasangan

akses vena perifer saya

akan mengerjakan dengan

bertanggungjawab. Poster

yang dibuat menarik dan

efektif sehingga mudah

dimengerti (adaptif)

suatu kontribusi

terhadap misi

rumah sakit yaitu

menyelenggar

akan

pelayanan

kesehatan yang paripurna, mandiri dan terjangkau

kepedulian, peka

dalam melayani

kebutuhan

pelanggan, tulus

untuk membantu dan memanfaatkan

kemajuan

teknologi dalam

pembuatan poster merupakan wujud dari

penguatan nilai

organisasi yaitu

Tat Twam Asi dan Efektif

Menyelesaikan rancangan

aktualisasi dengan

Menyelesaikan pembuatan

Pelaksanaan pembuatan poster

3 Pembuatan poster penggunaan

Membuat Poster

Tersedianya Poster

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer

kepada mentor dan

penanggung jawab

ruangan

edukasi

penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangan akses

vena perifer

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena perifer

bertanggungjawab, menyelesaikannya tepat

waktu (akuntabel)

Poster merupakan

bentuk

konstribusi

terhadap misi

rumah sakit yaitu

menyelenggar

akan pelayanan

kesehatan yang

paripurna, mandiri dan

edukasi kepada

mentor dan

penanggungjaw

ab ruangan telah

menerapkan nilai

Kebersamaan, Efektif dan Tat

Twam Asi

Memperlihatkan

poster edukasi

tentang

pemasangan

akses vena perifer

dengan

menggunakan

transparan

dresing yang

telah dibuat

foto kegiatan Saya bertanggungjawab

selama meperlihatkan

poster dan dengan jelas

menyampaikan isi dari

poster (akuntabel)

Menyampaikan poster

dengan bahasa yang

sopan, berpakaian yang

rapi selama kegiatan.

(berorientasi

pelayanan)

terjangkau

Meminta masukan

dari mentor dan

penanggungjawa

b ruangan

Notulensi

masukan dari

mentor dan

penanggung

jawab ruangan

poster edukasi yang

dibuat menarik untuk

dilihat, mudah

dimengerti dan efektif

(harmonis)

Saya akan memimpin

untuk membuka sesi

diskusi dalam memberikan

masukan

Memberikan kesempatan

kepada mentor dan

penanggungjawab

ruangan untuk

memberikan masukan dan

saran dalam

penyempurnaan poster

edukasi pemasanganakses

vena dengan

menggunakan trasparan

Merivisi poster

edukasi

pemasangan

akses vena

dengan

menggunakan

dressing. Membuka sesi

diskusi dengan berbahasa

yang sopan dan jelas

menghargai semua

masukan yang diberikan

untuk perbaikan mutu

pelayanan

bersikap adil dengan

memberikan waktu yang

sama kepada mentor dan

penanggungjawab

ruangan untuk

memberikan masukan (Kolaboratif)

poster edukasi Merevisi poster agar lebih

efektif menyampaikan

pesan tentang

penggunaan transparan

dresing saat pemasangan

akses vena perifer kepada

4 Pelaksanaan

sosialisasi poster

edukasi penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer

dengan perawat

diruangan

trasparan

dreesing

Menyusun undangan

sosialisasi kepada

penanggung

jawab dan

perawat Cempaka

3

Menyampaikan

aktualisasi

tentang

penggunana

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena perifer

kepada perawat

ruangan

perawat di Ruang

Cempaka 3 (Kompeten)

Adanya surat

undangan kepada

penanggung

jawab dan perawat

Cempaka 3.

Notulen sosialisai,

laporan hasil

sosialisasi

Saya berkomunikasi

menyampaikan kegiatan

aktualisasi yang akan

dilakukan dengan sopan

dan santun kepada

perawat ruangan.

(Berorientasi

pelayanan)

Mensosialisasika

n kegiatan yang

akan dilakukan

kepada perawat

ruangan/teman

sejawat di ruang

Cempaka 3

merupakan

kontribusi

terhadap misi

menyelenggar

akan

Pendidikan

terintegrasi

dan pelatihan

Kesehatan yang

Bersama-sama

berkomitmen

dengan perawat

ruangan dalam

kegiatan

meningkatkan

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer di ruang

Cempaka 3

merupakan

penguatan

terhadap nilai

organisasi

Mensosialisasikan

tentang poster

penggunanan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena perifer

Terdapatnya

absensi, materi

dan foto kegiatan

Saya menjelaskan tentang

poster edukasi

penggunaan transparan

dresing pada pemasangan

akses vena perifer

sehingga perawat

ruangan memahami

dengan jelas.

kegiatan sosialisasi

dilandasi dengan prinsip

musyawarah dan

menerima masukan dari

perawat ruangan

(kolaboratif)

Berkomunikasi dengan

sopan dan santun ketika

menjelaskan tentang

poster penggunaan

transparan dresing pada

pemasangan akses vena

Berdaya saing

dan berbudaya dan menciptakan

tata kelola

rumah sakit

yang baik

kebersamaan

dan Tat Twam

Asi

perifer. (berorientasi

pelayanan)

Komitmen mutu bersamasama berkomitmen untuk

memperbaiki mutu

pelayanan dengan

mengoptimalkan

penggunaan transparan

dresing pada pemasangan

akses vena perifer (Kompeten)

Saya akan taat dan disiplin

menyelenggarakan

kegiatan sosialisasi

berdasarkan waktu yang

telah disepakati. (akuntabel)

5. Pendokumentasian

kegiatan aktualisasi

penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer

dengan poster

edukasi kepada

perawat Cempaka 3

Menuliskan

kegiatan

pemasangan

akses vena perifer

form implementasi

pada E-MR pasien

Adanya bukti

tertulis

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer yang

dilakukan pada

E-MR pasien

tersedianya foto

kegiatan

Saya menulis kegiatan

pemasangan akses vena

perifer menggunakan

transparan dresing yang

telah dilakukan sebagai

bukti tanggung jawab

terhadap kegiatan yang

sudah dilakukan

(akuntabel)

Bukti dokumentasi dapat

digunakan sebagai bukti

pertanggungjawaban

tindakan kinerja kepada

public (berorientasi

pelayanan)

Dengan adanya

tahapan

pendokumentasi

an kepada

seluruhperawat

diruang

Cempaka 3

menunjukan

adanya

penerapan misi

RSUP

Prof.Ngoerah

yaitu

“

Sesuai dengan

nilai organisasi

RSUP

Prof.Ngoerah

yaitu

professional yaitu

melaksanakan

tugas dengan

penuh tanggung

jawab sesuai

keahlian dan

terus

Menyediakan

lembar daftar

Absensi dan

meminta tanda

tangan kepada

perawat yang

Adanya bukti

bahwa teman

sejawat sudah

menggunaan

Teman sejawat

memberikan tanda tangan

dilembar absensi

membuktikan bahwa

benar beliau telah

menggunakan

Menyelenggar

akan

Pendidikan

terintegrasi

dan pelatihan

tenaga

Kesehatan

yang berdaya

mengupayakan

pengembangan

diri. Dengan

melakukan

pendokumentasi an media

edukasi poster

penggunaan

transparan

6 Pelaksanaan evaluasi

dan monitoring

telah

menggunakan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer.

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer berupa

foto dan

tersedianya

daftar absensi

transparan dressing saat

pemasangan akses vena

perifer. (akuntabel)

Saya akan meminta tanda

tangan dengan sopan

kepada teman sejawat

yang sudah menggunaan

transparan dressing pada

pemasangan akses vena

perifer (berorientasi

pelayanan)

Saing dan

berbudaya” dan

nantinya

akan dapat

mencapai visi

RSUP

Prof.Ngoerah

yaitu “Menjadi

Rumah Sakit

Unggul dan

Mandiri Tahun

2024”

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer komitmen

mutu dalam

mengadakan

suatu perubahan

pemberian

edukasi dan

pelayanan yang

lebih baik.

Memanfaatkan

waktu, tenaga

dan biaya secara

tepat dalam

melakukan

sosialisasi

merupakan nilai

Efektif

Membagikan

kuesioner kepada

kuesioner sudah

Dengan

kuesioner kepada teman

dibagikan dan Dengan membagikan

melakukan

Melakukan evaluasi tentang

penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer

dan kejadian infeksi

pada area

pemasangan akses

vena perifer di ruang

Cempaka 3

perawat ruang

Cempaka 3 untuk

mengevaluasi

pemahaman

tentang

pemasangan

transparan

dresing

diisi oleh perawat

Cempaka 3, ada

hasil rekapitulasi

perawat saya dapat

mengetahui tingkat

pemahaman perawat

mengenai penggunaan

transparan dresing pada

pemasangan akses vena

perifer sehingga saya

akan dapat melakukan

perbaikan yang

merupakan pengamalan

nilai Berorientasi

Pelayanan.

Dalam pembuatan

kuesioner, dan

rekapitulasi hasil sayaakan

melakukannya dengan

kualitas terbaik yang

merupakan

pengamalan nilai

Kompeten

Evaluasi tentang

pemahaman

perawat mengenai

penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer

perawatan

menunjukkan

adanya

penerapan misi

RSUP

Prof.Ngoerah

yaitu

“

pemahaman

perawat

mengenai

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer sesuai

dengan nilai nilai

organisasi yaitu

profesional,

Tat Twam Asi

dan efektif

dimana

melaksanakan

tugas dengan

menyelengga

rakan

pelayanan

penuh tanggung

jawab, peduli

akan kebutuhan

Merekapitulasi

kuesioner yang

sudah dijawab

oleh perawat

ruang Cempaka 3

tentang

pemasangan

transparan

dresing

Mendapatkan

hasil data

rekapitulasi

evaluasi dari

kuesioner yang

diberikan.

Dalam pengisian

kuesioner saya akan

memberi petunjuk kepada

teman perawat yang

belum mengerti sebagai

bentuk nilai Harmonis.

kesehatan

yang

paripurna,

mandiri dan

terjangkau”

sehingga

nantinya akan

dapat mencapai

pasien serta

memanfaatkan

sumber daya sesuai

kebutuhan.

Dalam merekapitulasi

hasil saya

melaksanakannya dengan

cermat, disiplin, dan

bertanggung jawab yang

merupakan pengamalan

nilai Akuntabel.

Dalam merekapitulasi

hasil saya akan menjaga

kerahasiaan dari isi

kuesioner teman perawat

yang merupakan

pengamalan nilai Loyal.

visi RSUP

Prof.Ngoerah

yaitu “Menjadi

Rumah Sakit

Unggul dan

Mandiri Tahun

2024”

Mecari data di

komite PPI

kejadian infeksi

pada pemasangan

akses vena bulan

Agustus dan

September tahun

2022 di ruang

Cempaka 3

Mendapatkan data jumlah

pasien yang

infeksi akibat

pemasangan

akses vena

perifer

Dalam merekapitulasi

saya akan jujur dalam

memberikan data (akuntabel)

Dalam mencari data ke

komite PPI saya bersikap

sopan dan satun (berorientasi pelayanan)

4.2 Penjadwalan

Jadwal rencana pelaksanaan kegiatan aktualisasi dijabarkan pada tabel dibawah ini :

Tabel. 4.2 Jadwal Kegiatan dan Tahapan Kegiatan AKtualisasi

1 Berkonsultasi dengan mentor tentang rencana kegiatan aktualisasi

terkait kurang optimalnya penggunaan transparan dressing di Ruang Cempaka 3 Anak RSUP Prof. Ngoerah

pemasangan akses vena perifer kepada mentor dan penanggung

jawab ruangan Cempaka 3

pemasangan akses vena perifer dengan perawat di ruangCempaka

5 Pendokumentasian kegiatan pemasangan akses vena perifer

menggunakan transparan dresing di ruang Cempaka 3

9-19

2022

Agustus

2022

Agustus

2022

1-7 September 2022

8-17 September 2022

Monitoring dan evaluasi penggunaan transparan dresing pada

pemasangan aksesvena perifer dan kejadian infeksi di Ruang

Cempaka 3

19-26

September 2022

4.3 Para Pihak yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi

Para pihak yang terlibat dalam rancangan aktualisasi dijabarkan dalam tabel

4.3 sebagai berikut:

Tabel 4.3 Para Pihak Yang Terlibat dan Perannya dalam Rancangan Aktualisasi

Pihak Yang Terlibat Peran Ket

Ibu Ns. Made pande lilik

lestari,S.Kep,M.Kep dan

Ibu Ni ketut Sunarthi, SST

Memberikan masukan, saran serta bimbingan mulai dari perumusan isu, kegiatan sebagai solusi pemecahan isu yang ada di ruang Cempaka 3 RSUP Prof. Ngoerah Denpasar tahun 2022. Juga memberi motivasi semangat dalam penyelesaian rancangan aktualisasi.

Penanggung

jawab ruang

Cempaka 3

dan Kepala

Sub

Kesehatan

Ibu dan Anak

Ibu Siluh Nyoman Alit Nuryani,B.Ng,M.Ng

Memberikan masukan serta bimbingan terakit kegiatan kegiatan sebagai solusi pemecahan isu yang ada di lingkungan RSUP Pror.Ngoerah Denpasar. Juga memberi motivasi semangat dalam penyelesaian rancangan aktualisasi.

Mentor

Bapak,Ns Gd Wardana

S.Kep,MAHSM

Memberikan bimbingan terkait struktur penulisan rancangan aktualisasi, cara identifikasi isu, penapisan isu, pencarian penyebab isu, dan cara membuat

tahapan kegiatan yang kemudian dijabarkan dalam nilai

BerAKHLAK serta memberikan dukungan dan motivasi selama penyelesaian rancangan aktualisasi

Coach

Ibu Dr.Ni Made

Parwati,SKM,M.Kes

Memberikan masukan dan bimbingan terkait perbaikan dan penyempurnaan rancangan aktualisasi serta

memberikan dukungan dan motivasi dalam

penyelesaian rancangan aktualisasi

Penguji

Seluruh Perawat Ruang

Cempaka 3

Memberikan dukungan, motivasi dan berpartisipasi dalam pemberian sosialisasi dan video penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena

perifer

Teman

sejawat

BAB V

PELAKSANAAN AKTUALISASI

5.1 Deskripsi Proses aktualisasi nilai – nilai dasar PNS

Pelaksanaan aktualisasi dimulai pada tanggal 23 Agustus 2022 sampai dengan 26 September 2022 di Rumah Sakit Umum Pusat Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah Denpasar. Aktualisasi ini terdiri dari 6 kegiatan dengan beberapa tahapan disetiap kegiatan, Kegiatan secara detail sebagai berikut:

5.1.1 Kegiatan I (9 Agustus -19 Agustus 2022)

5.1.1.1 Tahapan kegiatan pertama

Kegiatan ketiga yaitu menghadap mentor untuk berkonsultasi tentang rancangan aktualisasi yang sudah disusun. Dalam melakukan konsultasi saya akan menerima masukan yang diberikan dan melaksanakan perbaikan dengan kualitas terbaik, sebagai bentuk nilai kompeten Selama diskusi dilakukan, saya akan menerima masukan yangdiberikan serta menjungjung tinggi nilai musyawarah, sebagai bentuk nilai berorientasi pelayanan.

5.1.1.2 Tahapan kegiatan kedua

Kegiatan yang kedua yaitu menyediakan dan memperlihatkan rancangan aktualisasi yang dibuat kepada mentor. Saya akan mengerjakan masukan dengan baik, sebagai bentuk nilai Kompeten. Selama diskusi dilakukan, saya akan menerima masukan yang diberikan serta menjungjung tinggi nilai musyawarah, sebagai bentuk nilai berorientasi pelayanan. saya mencatat masukan yang diberikan dengan mentor dengan jelas, jujur dan tidak ada data yg dimanipulasi sebagai bentuk nilai akuntabel.

Output: Notulen konsultasi dengan Mentor dan foto kegiatan

Foto kegiatan konsultasi dengan Mentor

Dengan adanya konsultasi dengan Mentor menunjukan adanya penerapan misi

RSUP Prof. Ngoerah yaitu” membagun jejaring Kesehatan dan kerjasama

dengan pemangku Kepentingan terkait” dan nantinya dapat mencapai visi RSUP

Prof.Ngoerah yaitu “Menjadi Rumah Sakit Unggul dan MandiriTtahun 2024”.

Konsultasi dengan mentor dan penanggungjawab ruangan Cempaka 3, sesuai dengan

nilai dasar organisasi yaitu bekerja dalam kebersamaan. Dalam bekerja tim juga harus bersikap profesional, Tat Twam Asi dan memiliki Integritas dalam memberikan pelayanan Kesehatan dan terbuka dalam menerima masukan atau saran guna mencapai pelayanan Kesehatan yang berkualitas

5.1.2

Kegiatan II (23 Agustus – 27 Agustus 2022)

5.1.2.1 Tahapan kegiatan pertama

Kegiatan pertama yang dilakukan yaitu mengumpulkan materi tentang penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer dengan evidence mendapatkan materi tentang penggunaan transparan dressing. Dalam mengumpulkan materi tentang penggunaan transparan dressing saya memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, sebagai bentuk nilai Berorientasi Pelayanan. Evidence: Sumber materi Alexander, et al. (2011). Infusion Nursing Standards of Practice, Vol. 34, No.1, Februari2011

5.1.2.2 Tahapan kegiatan kedua

Kegiatan kedua yang dilakukan yaitu merancang media edukasi berupa poster edukasi penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer. Saya dengan bertanggung jawab, cermat ,disiplin dan berintegritas tinggi dalam penyusunan poster sesuai nilai dalam nilai Akuntabel.

Output: Gambar yang dipakai di poster edukasi

Output: Konsultasi dengan Pihak Instanlansi PKRS dan Komite PPI via WathsApp

Dengan mengumpulkan materi dan Menyusun media edukasi berupa poster edukasi ini menujukan adanya penerapan misi RSUP Prof. Ngoerah yaitu“ Menyelenggarakan pelayanan Kesehatan yang paripurna mandiri dan terjangkau:, dan berkolaborasi dengan mentor, instalansi PKRS dan komite PPI (pencegahan dan pengendalian infeksi) merupakan kontribusi dalam pencapaian misi RSUP

Prof.Ngoerah yaitu “Membangun jejaring Kesehatan dan Kerjasama dengan pemangku kepentingan terkait” dimana hal in berkaitan dengan visi RSUP

Prof.Ngoerah yaitu” Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024”. Dengan Membuat media edukasi berupa poster edukatif menunjukan nilai-nilai organisasi professional dengan melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai keahliandan turus mengupayakan pengembangan diri dan juga menunjukan nilai-nilai organisasi yaitu Tat Twam Asi.

5.1.3 Kegiatan III (29 Agustus -31 Agustus 2022)

5.1.3.1 Tahapan kegiatan pertama

Kegiatan pertama dilakukan pada tahapan membuat dan mengkonsultasikan poster yang sudah disusun kepada mentor, penanggungjawab ruangan Cempaka 3. Saya datang dengan mengetuk pintu, menunjukkan sikap ramah, memberi salam dan sapa sebagai bentuk pengamalan nilai Berorientasi Pelayanan. Dan Saya akan datang tepat waktu sesuai jadwal yang telah disepakati untuk berkonsultasi, sesuai nilai Akuntabel. Saya menunjukan poster penggunaan transparang dressing yang saya susun kepada mentor dan penanggung jawab ruangan Cempaka 3. Kegiatan konsultasi tentang poster yang saya susun ini saya lakukan dari tanggal 23 agustus sampai tanggal 29 agustus 2022

5.1.3.2 Tahapan kegiatan kedua

Kegiatan kedua yang dilakukan yaitu menghadap penanggung jawab ruangan untuk menjelaskan poster penggunanan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer, dengan evidence notulen. Saya akan melaksakanan ide dan gagasan kreatif saya yang sudah diberi masukan dan saran oleh penanggung jawab ruangan dengan kualitas terbaik sebagai bentuk nilai Kompeten. Saat saya berkonsultasi pada atasan maka saya akan membangun lingkungan yang kondusif sebagai bentuk nilai Harmonis. Saya terbuka dalam bekerja sama dan menerima masukan dan arahan yang diberikan oleh penanggung jawab dan mentor sebagai bentuk pengamalan nilai kolaboratif.

Output: Notulen konsultasi dan foto konsultasi dengan penanggung jawab ruangan

Cempaka 3

5.1.3.3 Tahapan kegiatan ketiga

Kegiatan ketiga yang dilakukan yaitu menghadap mentor untuk menyampaikan rancangan aktualisasi, rencana kegiatan yang akan dilakukan, poster penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer, dengan evidence notulen. Saya akan melaksakanan ide dan gagasan kreatif saya yang sudah diberi masukan dan saran oleh mentor dengan kualitas terbaik sebagai bentuk nilai Kompeten. Saya menerima setiap masukan dan saran dari penanggung jawab, mentor dan kepala instalasi sebagai pengamalan butir sila ke 4 dan perwujudan nilai.

Output: Notulen konsultasi dan foto konsultasi dengan Mentor

Dengan adanya konsultasi pembuatan poster dengan penanggung jawab ruangan Cempaka 3 dan mentor menunjukan adanya penerapan misi yaitu”

Menyelenggarakan pelayanan Kesehatan yang paripurna, mandiri dan terjangakau”dan nantinya dapat mencapai misi RSUP Prof.Ngoerah “Menjadi Rumah

Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024”,Pelaksanaan ujicoba poster edukatif kepada mentor dan penanggungjawab ruangan Cempaka 3, sesuai dengan nilai dasar organisasi yaitu bekerja dalam kebersamaan. Dalam bekerja tim juga harus menujukan nilai efektif, Tat Twam Asi.

5.1.4 Kegiatan IV (1 September -7 September 2022)

5.1.4.1 Tahapan kegiatan pertama

Kegiatan pertama yang dilakukan yaitu melakukan kontrak waktu kepada penanggungjawab ruangan dan teman perawat Cempaka 3, memberikan undangan sosialisasi yang ditujukan kepada penanggung jawab ruangan Cempaka 3 dan perawat Cempaka 3. Perihal undangan tentang sosialisasi tentang poster edukasi penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer. Dalam melakukan kontrak waktu saya bersikap sopan dan santun sebagai bentuk nilai berorientasi pelayanan.

Output:

Undangan sosialisasi kepada penanggungjawab ruangan dan perawat Cempaka 3

5.1.4.2 Tahap kegiatan kedua

kegiatan kedua yang saya lakukan yaitu sebelum sosialisasi saya menyampaikan rancangan aktualisasi saya yang berjudul “optimalisasi penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer di ruang Cempaka 3 RSUP Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah

Tahun 2022”.Dalam memulai acara sosialisasi ini saya berbicara dengan sopan, santun dan ramah dalam menyampaikan rancanagn aktualisasi saya sebagai bentuk berorientasi pelayanan. Kegiatan sosialisasi ini dilandasi dengan prinsip musyawarah dan menerima masukan dari perawat ruangan Cempaka 3 sebagai bentuk nilai kolaboratif.

Output: Notulen sosialisasi poster dengan penaggungjawab ruangan Cempaka 3

5.1.4.3 Tahapan kegiatan ketiga

Kegiatan ketiga yang saya lakukan yaitu melakukan sosialisasi poster edukasi tentang penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer kepada penanggungjawab ruangan dan teman sejawat di ruangan Cempaka 3. Dalam sosialisasi ini bersama-sama berkomitmen dengan memperbaiki mutu pelayanan dengan salah satu kegiatan mengoptimalkan penggunaan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer, hal ini sebagai bentuk kompeten. Dikegiatan ini saya akan taat dan disiplin menyelenggarakan kegiatan sosialisasi berdasarkan waktu yang telah disepakati sebagai bentuk akuntabel.

Output: Laporan Kegiatan Sosialisasi Poster Penggunaan Transparan Dresing

Output: Daftar hadir sosialisasi poster penggunaan transparan dressing

Output: Materi Sosialisaisi Poster Penggunaan Transparan Dresing

Adanya sosialisasi poster edukatif tentang penggunaan trasparan dressing pada pemasangan akses vena perifer diruang Cempaka 3 RSUP Prof.Ngoerah tersebut dapat menerapkan misi RSUP Prof.Ngoerah yaitu”menyelenggarakan pendidikan terintegrasi dan pelatihan tenaga Kesehatan yang berdaya saing dan berbudaya” dan setelah dilakukan sosialisasi diharapkan semua perawat dapat

mengaktualisasikan kegiatan tersebut sehingga dapat menerapkan misi RSUP Prof. Ngoerah yaitu “ Menciptakan tata Kelola Rumah Sakit yang Baik”. Dan nantinya dapat mencapai visi RSUP Prof.Ngoerah yaitu” Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024”. Bersama-sama berkomitmen dengan perawat ruangan dalam

kegiatan meningkatkan penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer di ruang Cempaka 3 merupakan penguatan terhadap nilai organisasi kebersamaan dan Tat Twam Asi

Output: Foto Kegiatan Sosialisasi Poster Penggunaan Transparan Dresing

5.1.5 Kegiatan V (8 September – 17 September 2022)

5.1.5.1 Tahapan Kegiatan Pertama

Pada tahan kegiatan pertama yaitu menuliskan kegiatan pemasangan akses vena perifer di form implementasi pada E-MR pasien hal ini sebagai bukti dokumentasi pemasangan akses vena perifer menggunakan transparan dressing. Saya menulis kegiatan pemasangan akses vena perifer menggunakan transparan dressing sebagai bukti tanggung jawab terhadap kegiatan yang sudah dilakukan, hal ini sebagai bentuk

akuntabel. Dokumentasi ini dapat digunakan sebagai bukti pertanggungjawaban tindakan kinerja kepada public, hal ini sebagai buntuk berorientasi pelayanan.

Output: Penulisan pemasangan infus pada E-MR

5.1.5.2 Tahap Kegiatan Kedua

Pada kegiatan kedua yaitu menyediakan daftar absensi dan meminta tanda tangan kepada perawat yang sudah menggunakan transparan dresing pada pemasangan akses vena perifer. Saya akan meminta tanda tangan dengan sopan kepada teman

sejawat yang telah menggunakan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer, sebagai bentuk berorientasi pelayanan. Dengan memberika tanda tangan pada lembar daftar absensi sebagai bukti bahwa teman sejawat sudah menggunakan

transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer dan teman sejawat mengerti tentang sosialisasi yang telah diberikan, hal ini sebagai bentuk akuntabel

Output: Absensi perawat yang sudah menggunakan transparan dressing pada pemasangan infus

Output: Pemasangan transparan dressing pada pemasangan infus

Dengan adanya tahapan kegiatan pendokumentasian tentang penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer hal ini menunjukan adanya penerapan misi RSUP Prof.Ngoerah yaitu “menyelenggarakan pendidikan terintegrasi dan pelatihan tenaga Kesehatan yang berdaya saing dan berbudaya” dan nantinya dapat mewujudkan visi RSUP Prof. Ngoerah yaitu “Menjadi

Rumah Sakit Unggul dan Mandiri Tahun 2024” Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan terus mengupayakan pengembangan diri,hal ini sesuai dengan nilai organisasi professional. Dengan melakukan pendokumentasian kegiatan penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer komitmen mutu dalam mengadakan perubahan pemberian pelayanan yang lebih baik, memanfaatkan waktu, tenaga dan biaya secara tepat dalam melakukan sosialisasi sebagai wujud nilai organisasi efektif.

5.1.6 Kegiatan VI (19-26 September 2022)

5.1.6.1 Tahapan kegiatan pertama

Pada tahap kegiatan pertama yaitu saya membagikan kuesioner kepada teman perawat ruang Cempaka 3 untuk mengetahui pemahaman tentang penggunanan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer. Saya membagikan kueisioner kepada teman perawat dengan ini saya mengetahui tingkat pemahaman perawat mengenai penggunaan transparan dressing sehingga nantinya saya dapat melakukan perbaikan hal ini sebagai bentuk berorientasi pelayanan. Saya membuat kuesioner dan merekapitulasi hasil kuesioner yang sudah diisi oleh teman perawat dengan kualitas terbaik sebagai perwujudan akuntabel. Saya menolong teman perawat yang belum paham tentang cara pengisian kuesioner yang saya bagikan sebagai bentuk pengamalan harmonis.

Output: foto pembagian kuesioner kepada perawat di ruang Cempaka 3

Output: Contoh Kuesioner yang dibagikan ke teman perawat

5.1.6.2 Tahapan kegiatan kedua

Pada tahap kegiatan kedua yaitu saya merekapitulasi kuesioner yang sudah dijawab oleh teman perawat ruang Cempaka 3 tentang pemasangan transparan dressing. Saya merekapitulasi hasil kuesioner yang sudah dijawab dengan cermat, disiplin dan bertanggung jawab sebagai pengamalan nilai akuntabel. Saya menjaga kerahasiaan dari jawaban kuesioner teman perawat sebagai pengamalan nilai loyal. Dalam memberikan data hasil rekapitulasi jawaban kuesioner saya bersikap jujur sebagai pengamalan nilai akuntabel.

Output: Rekapitulasi hasil Kuesione

PIE : Persentase hasil Kuesioner

5.1.6.3

pada tahap kegiatan ketiga yaitu mencari data di komite PPI tentang kejadian infeksi akibat pemasangan akses vena perifer di ruang Cempaka 3 bulan agustus dan September tahun 2022. Saya mencari data tentang kejadian infeksi atau phlebitis di komite PPI dengan sopan dan santun sebagai pengamalan nilai berorientasi pelayana.

Output: screenshot WhatsApp dengan komite PPI untuk pencarian data phlebitis

Tahapan kegiatan ketiga

Capaian kegiatan pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS dapat dilihat pada table di bawah ini, dimana kegiatan aktualisasi dimulai pada tangal 23 agustus 2022 sampai dengan 26 september 2022.

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Evidence

Ketetkaitan Subtansi

Mata Pelatihan

Agenda 2 yang

direncanakan

Keterkaitan

Subtansi Mata

Pelatihan Agenda 2

yang Dilaksanakan

Kontribusi

Terhadap Visi Misi

Organisasi

Penguatan Nilai

Organisasi

1 Kegiatan 1:

Pelaksanaan

konsultasi

mentor

Tentang

rencana

kegiatan

aktualisasi

terkait

belum

optimalnya

-Menyiapkan

rancangan

aktualisasi

mengenai

penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer

-Tersedia

rancangan

aktualisasi yang

terselesaikan

dengan baik dan

tepat waktu

-Akuntabel

Pada waktu

melakukan

penyusunan

rancangan dan

mengumpulkan data

pasien saya akan

melakukan dengan

jujur dan jelas tanpa

ada manipulasi

-Akuntabel

Saya telah

melakukan

penyusunan dan

pengumpulan data

pasien denagn jujur dan jelas tanpa ada

manipulasi

Saya menyusun

rancangan

aktualisasi

dengan

bertanggung

jawab dan

cermat, hal ini

menunjukan

penerapan misi

rumah sakit yaitu

menyelenggara

Konsultasi yang saya

lakukan dengan

penanggungjawab

ruangan dan mentor, telah sesuai dengan

penguatan nilai

organisasi

kebersamaan.

Melakukan konsultasi

dengan verbal dan visual dengan jelas

5.2 Capaian Pelaksanana Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Table 5.2.1 Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangna

kan

Kesemhatan

paripurna,

mandiri dan

terjangkau

ramah, hal ini

memberikan

penguatan terhadap

nilai organisasi yaitu

akses vena

perifer -Melakukan konsultasi

mentor

-waktu dan tempat yang

telah disepakati

untuk berdiskusi

-Berorientasi

Pelayanan

Saya akan meminta

ijin kepada mentor

secara ramah dan

sopan

-Berorientasi

pelayanan

Saya sudah

meminta ijin

dengan sopan dan

ramah saat

melakukan kotrak

waktu dan

menepati janji

sesuai dengan

waktu yang telah

dapat

memberikan

pelayanan

Kesehatan

kepada pasien

secara optimal

demi

mewujudkan

IPSG yaitu

mencegah

terjadinya infeksi

professional dan tat twam asi

-Adanya saran

masukan

(notulen) dan

foto

dokumentasi

dengan mentor

-Kompeten

Saya akan

mengerjakan

masukan yang

diberikan dengan

baik

disepakati -Kompeten

saya mengerjakan

masukan dari

mentor dengan

baik sesuai arahan

yang diberikan

2 Kegiatan 2: Penyusunan dan pembuatan media

edukasi berupa

poster

penggunann

transparan dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer

- Melakukan

pencarian materi

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena perifer

Tersedianya

materi yang

dijadikan sebagai

pedoman dalam

pembuatan

poster edukasi

-Akuntabel

Saya akan mencari

materi penggunaan

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena perifer, materi yang

digunakan berasal

dari sumber yang

jelas dan materi yang

disusun dapat tepat

sasaran

-Akuntabel

Saya telah mencari

materi penggunaan

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena

perifer,materi yang

saya gunakan dari

sumber yang jelas

dan materi yang

disusun dapat tepat

sasaran

Membuat sarana

edukasi berupa

poster

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer, poster

dibuat mudah

dimengerti dan

dipahami

merupakan suatu

kontribusi

terhadap misi

rumah sakit yaitu

Pembuatan poster

edukasi tentang

penggunanan

transparan dressing pada

pemasangan akses

vena periferyang

mudah dimengerti

dan dipahami

merupakan wujud

kepedulian, peka

dalam melayani

kebutuhan

pelanggan, tulus

untuk membantu dan memanfaatkan

-Menyusun poster

penggunaan

transparan dressing pada

Tersedianya

gambar yang

berkaitan dengan

penggunaan

transparan

dressing pada

-Adaftif

Saya akan menyusun

poster penggunaan

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena perifer

-Adaftif

Saya Menyusun

poster penggunaan

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena perifer

menyelenggar

akan pelayanan

kesehatan yang

paripurna, mandiri dan

kemajuan teknologi

dalampembuatan

poster merupakan

wujud dari

penguatan nilai

organisasi yaitu

3 Kegiatan 3: pembuatan poster penggunaan

transparan

dresing

pada

pemasangan

akses vena

perifer

kepada

mentor dan

penanggung

jawab

ruangan

pemasangan

akses vena

perifer

pemasangan

akses vena perifer

saya akan

mengerjakan dengan

bertanggungjawab, poster yang dibuat

menarik dan efektif

sehingga mudah

dimengerti

saya

mengerjakannya dengan

bertanggungjawab, poster yang saya

buat menarik dan efektif sehingga

mudah dimengerti

Menyiapkan

gambar yang

telah edukasi

penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer

Tersedianya poster penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer

Akuntabel

Menyelesaikan poster

edukasi dengan

bertanggungjawab, menyelesaikannya

tepat waktu

Saya

bertanggungjawab

selama

penyampaian poster

edukasi, jelas

menyampaikan isi

dari poster.

Akuntabel Saya

menyelesaikan

poster dengan

bertanggungjawab, menyelesaikan

tepat waktu

Saya bertanggung

jawab selama

penyampaian

poster edukasi,

jelas

menyampaikan isi

dari poster.

Melakukan

kegiatan uji coba

poster edukasi, kepada mentor

dan penanggungjawa

b ruangan

merupakan

bentuk

konstribusi

terhadap misi

rumah sakit yaitu

menyelenggar

akan

pelayanan

Pelaksanaan uji coba

poster edukasi

kepada mentor dan penanggungjawab

ruangan telah

menerapkan nilai

Kebersamaan, Efektif dan Tat

Twam Asi

Menyerahkan

poster edukasi

tentang

pemasangan

akses vena

perifer dengan

menggunakan

transparan

dresing

Berorientasi

pelayanan

Menyampaikan

poster dengan

Bahasa yangsopan, berpakaian yangrapi

selama kegiatan.

Harmonis

Poster edukasi yang

dibuat menarik

untuk dilihat, mudah dimengerti

dan efektif

Berorientasi

pelayanan

Menyampaikan

poster dengan

Bahasa yang

sopan, berpakaian

yang rapi selama

kegiatan.

Harmonis

Poster edukasi

yang saya buat

menarik untuk

dilihat mudah

dimengerti dan

efektif

yang

paripurna,

mandiri dan

terjangkau

Kolaboratif

Saya akan

berkolaborasi dengan

timmentor dan

penanggung jawab

ruangan dalam

pembuatan poster

edukasi penggunaan

transparan dressing

Kolaboratif

Saya berkonsultasi

dengan mentor dan

penanggung jawab

ruangan dalam

pembuatan poster

edukasi

penggunaan

transparan dressing

Meminta

masukan dari

mentor

danpenanggu

ngjawab

ruangan

Notulensi

masukan dari

Mentor dan tim

penanggungjawa

b ruangan

Kompeten

Merevisi poster agar

lebih efektif

menyampaikan

pesan tentang

penggunaan

transparan dresing

saat pemasangan

akses vena perifer

Kompeten

Saya merevisi

poster yang saya

buat agar lebih

efektif dalam

penyampaian pesan

edukasi yang

terkandung didalam

poster

4 Kegiatan 4: Pelaksanaan

sosialisasi poster edukasi

penggunaan

transparan

dresing

pada

pemasangan

akses vena

perifer dengan perawat

diruangan

Menyusun

undangan

sosialisasi kepada

penanggungj

awab dan perawat Cempaka 3

Adanya surat

undangan

kepada penanggung

jawab dan perawat Cempaka 3.

Berorientasi

pelayanan

Saya berkomunikasi

menyampaikan

kegiatan aktualisasi

yang akan dilakukan

dengan sopan dan

santun kepada

penanggungjawab

ruangan dan perawat

ruangan.

Berorientasi

pelayanan

Saya berkomunikasi

menyampaikan

kegiatan aktualisasi

yang dilakukan

dengan sopan dan

santun kepada

penanggungjawab

ruangan dan

perawat ruangan.

Mensosialisasikan

kegiatan yang

akan dilakukan

kepada perawat

ruangan/teman

sejawat di ruang

Cempaka 3

merupakan

kontribusi

terhadap misi

menyelenggar

akan

Bersama-sama

berkomitmen

dengan perawat

ruangan dalam

kegiatan

meningkatkan

penggunaan

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena perifer di

ruang Cempaka 3

merupakan

Menyampaika

n aktualisasi

tentang

Poster

penggunana

transparan

dresing

pada

pemasangan

akses vena

perifer

Notulen sosialisai, laporan hasil

sosialisasi

Berorientasi

pelayanan

Berkomunikasi

dengan sopan dan

santun ketika

menjelaskan tentang

poster penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer.

Berorientasi

pelayanan Saya

berkomunikasi

dengan sopan dan

santun ketika

menjelaskan

tentang poster penggunaan

transparan

dresing pada

Pendidikan

terintegrasi

dan pelatihan

tenaga

Kesehatan

yang berdaya

saing dan

berbudaya dan menciptakan

tata kelola

penguatan terhadap

nilai organisasi

kebersamaan dan

Tat TwamAsi

perawat

Ruangan

Kolaboratif

Kegiatan sosialisasi

dilandasi dengan

prinsip musyawarah

dan menerima

masukan dariperawat

ruangan.

pemasangan

akses vena

perifer.

Kolaboratif

Kegiatan sosialisai

yang saya lakukan

dilandasi dengan

prinsip musyawarah

dan menerima

masukan dari

perawat ruangan.

rumah

yang baik

Mensosialisasi

kan tentang

poster

penggunanan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer

Terdapatnya

absensi, materi

dan foto kegiatan

Kompeten

Komitmen mutu

bersama-sama

berkomitmen untuk

memperbaiki

mutu pelayanan

dengan

mengoptimalkan

penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer

Kompeten

Komitmen mutu

bersama-sama

berkomitmen untuk

memperbaiki mutu

pelayanan dengan

mengoptimalkan

penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer

5 Kegiatan 5:

Pendokume

ntasian

kegiatan

aktualisasi

penggunaan

transparan

dresing

pada

pemasangan

akses vena

perifer dengan

poster

Menuliskan

kegiatan

pemasangan

akses vena

periferform

implementasi

pada E-MR

pasien

Adanya bukti

tertulis

penggunaan

transparan

dresing pada

pemasangan

akses vena

perifer yang

dilakukan pada E-

MR pasien

tersedianya foto

kegiatan.

Akuntabel

Saya akan taat dan disiplin menyelenggarakan

kegiatan sosialisasi

berdasarkan waktu

yang telah disepakati.

Akuntabel

Saya taat dan disiplin menyelenggarakan

kegiatan sosialisasi

berdasarkan waktu

yang telah disepakati.

Akuntabel:

Saya menulis

kegiatan

pemasangan akses

vena perifer

menggunakan

transparan dressing

yang telah dilakukan

sebagai bukti

tanggung jawab

terhadap kegiatan

yang sudah

dilakukan.

Akuntabel:

Saya menulis bukti

kegiatan

pemasangan akses

vena perifer

menggunakan

transparan dressing

pada E-MR pasien

sebagai bukti

tanggung jawab

terhadap kegiatan

yang sudah

dilakukan

Dengan adanya

tahapan kegiatan

pendokumentasia

n tentang

penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer hal ini

menunjukan

adanya

penerapan misi

RSUP Prof.

Sesuai dengan nilai

organisasi RSUP Prof.

Ngoerah dalam hal

professional yaitu

melaksanakan tugas

dengan penuh

tanggung jawab

sesuai keahlian dan

terus mengupayakan pengembangan diri.

Dengan melakukan pendokumentasikan

media edukasi poster

penggunaan

edukasi

kepada

perawat

Cempaka 3

Menyediakan

lembar daftar

Absensi dan

meminta

tanda tangan

kepada

Perawat yang

telah

menggunakan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer

Berorientasi

pelayanan: Bukti dokumentasi

dapat digunakan

sebagai bukti

pertanggung jawaban

Tindakan kinerja

kepada public.

Berorientasi

pelayanan: Bukti dokumentasi

yang ditulis pada E-

MR pasien dapat

digunakan sebagai

bukti pertanggung

jawaban Tindakan

kinerja kepada

Ngoerah yaitu”

Menyelenggara

kan Pendidikan

terintegrasidan

pelatihan

tenaga

Kesehatan

yang berdaya

saing dan

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena perifer

komitmen mutu

dalam mengadakan

suatu perubahan

pemberian edukasi

dan pelayanan yang

lebih baik.

Adanya bukti

teman sejawat

sudah

menggunakan

transparan

dressing pada

pemasangan

akses vena

perifer berupa

foto dan

tersedianya daftar

absensi

Akuntabel:

Saya akan meminta

teman sejawat

memberikan tanda

tangan di lembar

absensi membuktikan

bahwa benar beliau

telah menggunakan

transparan dressing

saat pemasangan

akses vena perifer.

public.

berbudaya” dan

nantinya dapat

mewujudkan visi

Memanfaatkan

waktu, tenaga dan

biaya secara tepat

Akuntabel:

Saya meminta

teman sejawat

memberikan tanda

tangan di lembar

absensi

membuktikan

bahwa benar teman

sejawab telah

menggunakan

transparan dressing

saat pemasangan

RSUP Prof.

Ngoerah yaitu”

Menjadi Rumah

Sakit Unggul

dan Mandiri

Tahun 2024”

dalam melakukan

sosialisasi merupaka

nilai efektif.

6 Kegiatan 6:

Evaluasi dan

monitoring

penggunaan

transparan

dressing

pada

pemasangan

akses vena

perifer dan

Membagikan

kuisioner

kepada

perawat ruang

Cempaka 3

untuk

mengevaluasi

pemahaman tentang

pemasangan

Berorientasi

pelayanan:

saya akan meminta

tanda tangan dengan

sopan kepada teman

sejawab yang sudah

menggunakan

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena perifer

akses vena perifer.

Berorientasi

pelayanan: Saya meminta

tanda tangan

dengan sopan

kepada teman

sejawat yang sudah

menggunakan

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena perifer

Adanya bukti

kuisoner, pembagian

kuisioner dan

kuisoner yang

sudah diisi oleh

teman sejawat

Berorientasi

pelayanan: Dengan

membagikan

kuisioner kepada

temam perawat

saya dapat

mengetahui tingkat

pemahaman

perawat mengenai

Berorientasi

pelayanan: Saya membagikan

kueisioner kepada

teman perawat

dengan ini saya

mengetahui tingkat

pemahaman

perawat mengenai

penggunaan

Dengan

melakukan

evaluasi tentang

pemahaman

perawat

mengenai

penggunaan

transparan

dressing pada

pemasangan

Melakukan evaluasi

tentang pemahaman

perawat mengenai

penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer

sesuai dengan nilai

nilai organisasi yaitu

profesional, Tat

infeksi pada area

pemasangan

akses vena

perifer di ruang

Cempaka 3

transparan dressing

penggunaan

transparan dresing

pada pemasangan

akses vena perifer

sehingga saya

akan dapat

melakukan

perbaikan. Kompeten: Dalam pembuatan

kuesioner, dan

rekapitulasi hasil

saya akan

melakukannya

dengan kualitas

terbaik.

Harmonis: Dalam pengisian

kuesioner saya

akan memberi

petunjuk kepada

teman perawat

yang belum

transparan dressing

pada pemasangan

akses vena perifer,

sehingga saya

dapat melakukan

perbaikan bila ada yang kurang

mengerti dan paham.

Kompeten: Saya melakukan

kualitas terbaik

dalam membuat

kuisioner dan

merekapitulasi

kuisioner yang

sudah terisi.

Harmonis: Saya memberikan petunjuk kepada

teman perawat yang belum

mengerti tentang

pengisian kuisioner.

perifer

perawatan

menunjukkan

adanya

penerapan misi

RSUP

Prof.Ngoerah

yaitu

“menyelengga

rakan

Pelayanan

kesehatan yang

paripurna,

mandiri dan

terjangkau”

sehingga

nantinya akan

dapat mencapai

visi RSUP

Prof.Ngoerah

yaitu “Menjadi

Rumah Sakit

Unggul dan

efektif dimana

melaksanakan tugas

dengan penuh

tanggungjawab

peduli akan

kebutuhan pasien

serta memanfaatkan

sumber daya sesuai kebutuhan.

Merekapitulasi

kuesioner

yang sudah dijawab

oleh perawat ruang

Cempaka 3

tentang

pemasangan transparan dresing.

Mendapatkan

hasil data

rekapitulasi

evaluasi dari

kuesioner yang

diberikan.

mengerti.

Akuntabel: Dalam

merekapitulasi hasil saya

melaksanakannya

dengan cermat, disiplin, dan bertanggung jawab.

Loyal: Dalam

merekapitulasi hasil

saya akan menjaga

kerahasiaan dari isi

kuesioner teman

perawat yang sudah

diisi.

Akuntabel: Dalam

merekapitulasi saya

akan jujur dalam

memberikan data.

Akuntabel: Saya merekapitulasi

hasil dari jawaban

kuisioner teman

perawat dengan cermat, disiplin dan bertanggung jawab.

Loyal: Saya menjaga

kerahasiaan isi

jawaban kuisioner

teman perawat saat merakpitulasi.

Akuntabel: Saya bersikap jujur

dalam memberikan

data hasil rekapitulasi

kuisioner.

komite PPI

kejadian infeksi pada

pemasangan akses vena

bulan Agustus

dan

September

tahun 2022 di

ruang

Cempaka 3

Mendapatkan

data

jumlah

pasien yang

infeksi akibat

pemasangan akses vena perifer

Berorientasi

pelayanan: Dalam mencari data

ke komite PPI saya

bersikap sopan dan satun.

Berorientasi

Pelayanan: Saya mencari data

ke komite PPI

dengan sikap sopan

dan santun.

5.3 Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi

5.3.1 Kualitas Aktualisai

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dimulai pada tanggal 9 Agustus 2022- 26 September 2022 dengan peaksanaan efektip hari Senin sampai dengan hari Minggu, yang mana seluruh tahapan kegiatan yang ada pada rencana kegiatan sudah dapat dilaksanakan seluruhnya. Dimana kegiatan dimulai dengan memohon ijin kepada penanggung jawab Ruangan Cempaka 3 untuk menentukan tempat dilaksanananya aktualisasi sesuai dengan pengamalan nilasi ASN yaitu Akuntabel dimana saya berusaha menunjukan sikap bertanggung jawab dan tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan dalam pelaksanaan aktualisasi.

Berkoordinasi dalam penyusunan materi serta poster sesuai dengan perkembangan serta tehnologi terkini degan mentor, komite PPI dan penanggung jawab ruangan serta tim PKRS menunjukan bahwa kegiatan aktualisas tersebut bersifat Adaftif, serta membutuhkan kolaborasi yang baik dari berbagai pihak untuk dapat menunjukan kompetensi yang dimiliki. Dari hasil aktualisasi yang dilaksanakan kemudian dilakukan pelaporan evaluasi kegiatan yang telah dilakukan secara bertanggung jawab dan menunjukan sifat loyal terhadap instansi. Hail yang didapat dari evaluasi terhadap teman sejawat ditunjukan dengan adanya poster edukasi yang dapat membantu dalam hal menginggat bahwa hal tersebut penting dilakukan.

Dalam pelaksanaan aktualisai melibatkan teman perawat dalam diberikan sosialisasi tentang penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer. Dengan tersedianya poster edukasi diharapkan lebih mudah untuk mengingat dan melaksanakan penggunaan transparan dressing. Poster edukatif tentang penggunaan transparan dresing sudah di tempel di ruang Tindakan, dimana ruang Tindakan sebagai temat untuk pemasangan akses vena perifer.

Adapun testimoni yang diberikan oleh penanggung jawab ruangan Cempaka 3 dan teman perawat terkait dengan adanya poster edukasi mengenai penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer yaitu bisa di lihat di link berikut ini:

1. https://youtu.be/yBrXyncMQX4

2. https://youtu.be/khUgQXTXgEQ

Berdasarkan tanggapan dari Penanggung jawab ruangan Cempaka 3 dan teman

Perawat Cempaka 3 dapat disimpulkan:

1.Manfaat dari kegiatan ini yaitu mencegah kejadiaan infeksi dan phlebitis dari pemasangan akses vena perifer

2.Memudahkan perawat dalam mengobservasi area insersi dari pemasangan akses vena perifer

3.Pentingnya penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer.

5.3.2 Kemanfaatan Aktualisasi

a. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Pelaksanaan aktualisasi berkontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi yaitu mennyelenggarakan Pendidikan terintegrasi dan pelatihan Kesehatan berdaya saing dan berbudaya teraplikasi dari adanya inovasi mengenai penggunaan transparan dressing. Membagun jejaring Kesehatan dan Kerjasama dengan

pemangku kepentingan terkait dapat dilihat dari kegiatan konsultasi dengan penanggung jawab ruangan, mentor, komite PPI dan Tim PKRS. Menyelenggarakan penelitian Kesehatan berbasis rumah sakit dan menciptakan tata Kelola rumah sakit yang baik terwujud dari adanya sosialisasi poster edukasi. Keberhasilan kegiatan yang telah dilakukan dan beberapa misi yang sudah diterapkan diharapkan dapat mewujudkan Visi yaitu Menjadi Rumah Sakit Unggul dan Mandiri tahun 2024.

b. Penguatan Nilai Organisasi

Dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi terdapat beberapa penguatan nilai organisasi diantaranya:

1. Profesional

Melaksanakan tugas dengan bertanggung jawab sesuai kompeteni diri yang dimiliki, melayani kebutuhan pasien dengan baik serta melakukan kegiatan dengan pengetahuan dan ilmu yang dimiliki sesuai profesi.

2. Tat Twam Asi

Menunjukan kepekaan, rasa peduli dan tulus iklas dalam memberikan pelayanan Kesehatan kepada konsumen. Melaksanakan tugas dengan

kualitas terbaik sehingga yang diberikan pelayanan merasa puas.

3. Efektif

Menggunakan sumber daya yang tersedia sesua kebutuhan sehingga tepat pada sasaran

4. Kebersamaan

Membangun kerja sama dan kolaborasi sesuai dengan kompetensi dan tugasnya dalam menyusun suatu karya yang bermanfaat.

BAB VI

RENCANA TINDAK LANJUT

6.1 Penetapan Isu Lanjutan/Alternative

Pelaksanaan penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer sudah mampu diterapkan dengan baik oleh perawat Cempaka 3, setiap pasien yang terpasang akses vena perifer sudah menggunakan transparan dressing. Data kejadian infeksi atau phlebitis dari pemasangan akses vena saat ini tidak ada, untuk manfaat yang dihasilkan dari kegiatan ini juga akses perifier yang terpasang tidak mudah lepas, transparan dressing juga melekat dengan sempurna pada kulit pasien dan memberi kenyamana dalam bergerak. Tindakan pemasangan akses vena perifer dapat di dokumentasikan pada E-MR pasien pada catatan implementasi.

Pemasangan akses vena perifer adalah tindakan yang dilakukan dengan memberikan cairan dan obat melalui pembuluh darah. Tindakan tersebut harus sesuai dengan SPO yang ada dimana disetiap tahapan memerlukan ketelitian, pengetahuan dan skill. Pemasangan akses vena perifer pada bayi dan anak memerlukan skil yang sedikit berbeda daripada dengan pemasangan pada dewasa, karena vena pada bayi dan anak tipis, kecil dan kadang tidak kelihatan, hal tersebut mengakibatkan sedikit sulit mencari area insersi yang memungkinkan pemasanganya diarea yang tidak nyaman bagi bayi dan anak. Hal tersebut membuat perawat harus mempunyai kreatif bila pemasangan akses vena perifer di area yang kurang nyaman seperti pada area dekat dengan jari tangan dan kaki. Sehingga diperlukan pembuatan intrumen lembar monitoring pemasangan akses vena perifer untuk bisa memantau berkala apakah penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer dapat optimal mencegah terjadinya risiko infeksi atau phlebitis. Dari pemaparan ini dapat disimpilkan isu lanjutan yang muncul yaitu” Belum optimalnya monitoring pemasangan akses vena perifer yang

menggunakan transparan dressing di ruang Cempaka 3 RSUP

Prof.DR.I.G.N.G.Ngoerah Denpasar Tahun 2022”

6.2

Berdasarkan isu lanjutan yang diperoleh belum optimalnya monitoring pemasangan akses vena perifer yang menggunakan transparan dressing di ruang Cempaka 3 RSUP

Prof DR.I.G.N.G. Ngoerah Denpasar Tahun 2022”, saya memecahkan masalah isu tersebut dengan gagasan kreatif “optimalisasi monitoring pemasangan akses vena perifer yang menggunakan transparan dressing di Ruang Cempaka 3 RSUP Prof

Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Lanjutan

DR.I.G.N.G. Ngoerah Denpasar Tahun 2022”. Adapun kegiatan yang dilakukan dalam

gagasan kreatif ini adalah melakukan penyusunan instrument monitoring pemasangan akses vena perifer dan sosialisasi cara pengisian instrument monitoring protokol risiko jatuh kepada teman perawat.

6.3 Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Lanjutan

Pelaksanaan rencana aktualisasi lanjutan dilakukan setelah masa klasikal yaitu pada tanggal 10 Oktober sampai 30 Oktober 2022 diruang Cempaka 3 RSUP Prof.Dr.I.G.N.G

Ngoerah. Pelaksanaan aktualisasi lanjutan dalam melakukan penyusunan instrument monitoring pemasangan akses vena perifer dan sosialisasi cara pengisian instrument monitoring pemasangan akses vena perifer kepada teman perawat terdiri dari 4 tahapan kegiatan. Empat tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai berikut.

1. Tahapan kegiatan I adalah melakukan konsultasi dengan Penanggung jawab ruangan terkait rencana aktualisasi lanjutan yang akan dilakukan yaitu belum optimalnya monitoring pemasangan akses vena perifer dengan menggunakan transparan dresing oleh perawat di Ruang Cempaka 3. Output dari kegiatan ini adalah foto bukti kegiatan.

2. Tahapan kegiatan II adalah melakukan penyusunan instrument monitoring pemasangan akses vena perifer. Pada tahapan kegiatan ini setelah dilakukan penyusunan instrument monitoring kemudian melakukan konsultasi dengan atasan ataupun pihak-pihak terkait. Output dari kegiatan ini adalah materi monitoring.

3. Tahapan kegiatan III adalah melakukan sosialisasi kepada teman perawat terkait pengisian instrument monitoring pemasangan askes vena perifer. Output dari kegiatan ini adalah daftar hadir dan foto kegiatan.

4. Tahapan kegiatan IV adalah melaksanakan monitoring dan evaluasi kepatuhan pengisian instrument monitoring pemasangan akses vena perifer oleh teman perawat. Output dari kegiatan ini adalah adanya hasil laporan rekapitulasi evaluasi.

Kegiatan pada rencana aktualisasi dapat dijabarkan pada penjadwalan sebagai berikut:

Tabel: Tabel 6.1 Jadwal Kegiatan RTL

1 Melakukan konsultasi dengan penanggung jawab ruangan

2 Penyusunan instrument monitoring

pemasangan akses vena perifer

3 Pelaksanaan sosialisasi kepada perawat

terkait pengisian instrument monitoring

pemasangan akses vena perifer

4 Melaksanakan monitoring dan evaluasi

kepatuhan pengisian instrument monitoring

pemasangan akses vena perifer oleh teman

perawat

BAB VII PENUTUP

7.1 Kesimpulan

Kesimpulan dari pelaksanaan aktualisasi”Optimalisasi penggunaan trasparan dressing pada pemasangan akses vena perifer di ruang Cempaka 3 RSUP Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah tahun 2022” adalah sebagai berikut:

1. Kegiatan pertama yang saya lakukan adalah melakukan konsultasi dengan mentor mengenai kegiatan aktualisasi telah menerapkan nilai-nilai dasar BerAKHLAK yaitu Berorientasi pelayanan, Akuntabel. Selain itu kegiatan ini sejalan dengan Visi-Misi RSUP Prof.DR.I.G.N.G. Ngoerah serta memberi penguatan pada nilai organisasi yaitu Profesional, Kebersamaan, Tat Twam Asi dan Efektif. Output dari kegiatan ini adalah adanya foto konsultasi dan lembar konsultasi

2. Kegiatan penyusunan dan pembuatan poster edukatif terdapat kegiatan yang dimulai dengan pencarian gambar dan materi yang akan dicantumkan di poster edukasi. Dalam kegiatan yang dilakukan selalu melakukan konsultais kepada pihak- pihak terkait telah menerapkan nilai-nilai dasar BerAKHLAK yaitu Akuntabel dan Adaptif dan Kolaboratif. Selain itu kegiatan ini sejalan dengan Visi dan Misi RSUP Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah serta memberi penguatan pada nilai rganisasi yaitu Profesional, Kebersamaan Tat Twam Asi dan efektif. Terdapat output dari kegiatan ini berupa tersedianya gambar yang akan diisi diposter dan bukti konsultasi dengan komite PPI dan Tim PKRS.

3. Kegiatan ketiga yang saya lakukan adalah pelaksanaan uji coba mengenai poster yang sudah saya susun kepada mentor, penanggung jawab ruangan, komite PPI dan tim PKRS RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah telah menerapkan nilai-nilai

BerAKHLAK yaitu Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Harmonis,Kompeten dan Kolaboratif Selain itu kegiatan ini sejalan dengan Visi dan Misi RSUP

Prof.DR.I.G.N.G. Ngoerah serta memberi penguatan pada nilai organisasi yaitu Profesional dan Kebersamaan. Output kegiatan ini adalah adanya poster, notulen kosultasi mengenai poster yang disusun dengan mentor dan penanggungjawab ruangan Cempaka 3.

4. Kegiatan keempat adalah pelaksanaan sosialisasi poster untuk mengoptimalkan penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer dan menyamakan tujuan telah menerapkan nilai-nilai dasar BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten dan Kolaboratif yang mana kegiatan ini sejalan dengan Visi dan Misi RSUP Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah serta terdapat penguatan nilai organisasi yaitu Profesional,Kebersamaan, Tat Twam Asi dan Kebersamaan. Output dari kegiatan ini adalah adanya surat undangan, notulen konsultasi dengan penanggung jawab ruangan, Daftar hadir peserta sosialisai, materi sosialisasi dan foto kegiatan sosialisasi.

5. Kegiatan kelima adalah pelaksanaan kegiatan penggunaan transparan dressing pada pemasangan akses vena perifer kepada perawat. Dalam kegiatan pelaksanaan evaluasi ini diterapkan nilai- nilai BerAKHLAK yaitu Berorientasi pelayanan dan Akuntabel yang dapat mewujudkan Visi dan Misi RSUP Prof.Dr.I.G.N.G. Ngoerah serta dapat menguatkan nilai-nilai organisasi yaitu kebersamaan dan Tat Twam Asi. Output bukti penulisan kegiatan pemasangan infus di E-MR dan absen perawat yang sudah melaksanakan kegiatan tersebut.

6. Kegiatan yang keenam yaitu monitoring dan evaluasi kegiatan dengan membagikan kuisioner. Dalam kegiatan ini sudah diterapkan nilai-nilai

BerAKHLAK yaitu Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis dan Loyal yang mana kegiatan ini sejalan dengan Vis dan Misi RSUP Prof.Dr.I.G.N.G. Ngoerah serta terdapat penguatan nilai-nilai organisasi yaitu Professional, Tat Twam Asi dan Efektif. Output kuisiner yang dibagikan, hasil rekapitulasi dan data kejadian phlebitis.

7.2 Komitmen Berkelanjutan

Aktualisasi

Saya selaku penulis dalam masa Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

menyatakan komitmen untuksenantiasa melakukan keberlanjutan aktualisasi sebagai habituasi di dalam unit kerja. Sehingga nantinya dapat memberikan manfaat bagi organisasi maupun masyarakat secara luas. Saya akan senantiasa mengaplikasikan semua

nilai BerAKHLAK dalam melaksanakan tugas setiap harinya serta peka terhadap

permasalahan yang ada pada unit kerja sehingga muncul ide-ide lain untuk mengatasi

permasalahan atau isu tersebut untuk meningkatkan kualitas dan mutu layanan kepada

pasien. Setelah permasalahan atau isu yang sudah dipilih selama masa aktualisasi dilaksanakan maka saya akan melanjutkan rencana kegiatan yang akan dilanjutkan sebagai habituasi pada unit kerja sesua rencana tindak lanjut yang telah disususn. Saya berharap pihak-pihak terkait tetap memberikan dukungan dan masukan serta arahan untuk mendukung saya dalam mewujudkan unit kerja menjadi pelayanan publik yang berkualitas dan BerAKHLAK.

DAFTAR PUSTAKA

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara.

Diunduh dari https://www.sdm.kemenkeu.go.id/peraturan/doc/UU_NO_5_2014.PDF.

Diakses 01 Juli 2022

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Berorientasi Pelayanan. Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Akuntabel. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai NegeriSipil.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Kompeten. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri

Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Harmonis. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai NegeriSipil.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Loyal. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Adaptif. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai NegeriSipil.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Kolaboratif. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai NegeriSipil.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2017.Manajemen ASN. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai

Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021.Smart ASN. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai NegeriSipil.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Fatimah, Elly., dan Erna Irawati. 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Manajemen AparaturSipil Negara. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

RSUP Sanglah Denpasar (Profil serta Visi Misi dan Falsafah).2019.

Diunduh darihttp://sanglahhospitalbali.com. Diakses 02 juli 2022

Utomo, Tri Widodo, Basseng dan Bayu Hikmat Purwana. 2017. Modul Pelatihan Dasar CalonPNS

Habituasi. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Alexander, et al. (2011). Infusion Nursing Standards of Practice, Vol. 34, No.1, Februari2011

RSUP Sanglah Denpasar (Profil serta Visi Misi dan Falsafah).2019. Diunduh dari

http://sanglahhospitalbali.com. Diakses 02 juli 2022

Utomo, Tri Widodo, Basseng dan Bayu Hikmat Purwana. 2017. Modul Pelatihan Dasar CalonPNS

Habituasi. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Alexander, et al. (2011). Infusion Nurng Standards of Practice, Vol. 34, No.1, Februari2.

Foto penempelan poster tentang pemasangan transparan dresing

Foto konsultasi dengan coach

Foto Konsultasi dengan Kepala Instalansi Rawat Inap dan Kepala Sub Kesehatan Ibu dan anak

LEMBAR PENGESAHA

LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI

OPTIMALISAI PENGGUNAAN TRANSPARAN DRESING PADA

PEMASANGAN AKSES VENA PERIFER DI RUANG CEMPAKA 3

RSUP PROF.DR.I.G.N.G. NGOERAH DENPASAR

TAHUN 2022

Telah di seminarkan

Tanggal 22 AGUSTUS 2022 di UPTD BAPELKESMAS

DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI Coach Mentor

Ns Gd Wardana S.Kep,MAHSM

NIP:197410281997031002

Siluh Nyoman Alit Nuryani,B.Ng,M.Ng

NIP: 197612271999032001

Penguji

Dr.Ni Made Parwati,SKM ,M.Kes

NIP:197205181992032005