Fondo pensione: il futuro inizia oggi

Michele Barbisan Responsabile Direzione Commerciale

Nel nostro Paese le pensioni di natura previdenziale sono oltre 13 milioni per un importo annuo lordo totale di oltre 200 miliardi di euro. Gli over 65 sono circa 14 milioni di persone e si stima che nel 2050 siano il 34,9% della popolazione (dati Istat).

Il sistema pensionistico pubblico è definito secondo il criterio della ripartizione, ovvero i contributi ricevuti in un qualsiasi anno vengono utilizzati per erogare i trattamenti pensionistici in essere nello stesso periodo. Come riporta il documento “L’evoluzione del sistema pensionistico in Italia” pubblicato da Covip, la commissione di vigilanza sui fondi pensione, un sistema così organizzato va bene se il flusso delle entrate è in linea di principio in equilibrio con l’ammontare delle uscite, se ciò non accade si verifica uno squilibrio che ricade sul bilancio dello Stato. Le manovre economiche che si sono susseguite nel corso degli anni, specie nella prima metà degli anni ’90, hanno cercato di far fronte ad una situazione di aumento della vita media della popolazione e ad un rallentamento della crescita economica. In parallelo alla previdenza pubblica, si è strutturato il sistema di fondi pensione complementari istituiti dalle parti sociali o dagli intermediari finanziari sia per rendere il sistema pensionistico più solido, sia per permettere ai cittadini di avere a disposizione un reddito più adeguato ai bisogni del periodo post-lavorativo.

Il Gruppo BCC Iccrea risponde alle esigenze dei propri clienti in tematica previdenziale, attraverso il Fondo Pensione Aperto Aureo. Il Fondo Pensione Aperto Aureo può essere acceso da tutte le persone, indipendentemente dalla professione svolta; è possibile iniziare a versare fin dalla nascita, dal momento che genitori, nonni, zii potranno iniziare ad impostare il futuro previdenziale del minore. Vi sono cinque comparti di investimento che rispondono agli obiettivi di tutti gli aderenti, tenendo conto dell’orizzonte temporale e del sistema prescelto. È permessa altresì la possibilità di cambiare comparto una volta all'anno; inoltre, essendo un Fondo multicomparto, sarà possibile per gli aderenti suddividere i contributi verso due o più comparti simultaneamente e nelle percentuali desiderate.

Quali sono i vantaggi del Fondo Pensione? Possiamo esordire dicendo che i versamenti sono liberi e gestibili dinamicamente, possono essere richieste anticipazioni per determinate esigenze, vi sono agevolazioni fiscali in fase di versamento, in fase di accumulo ed in fase di prestazione al pensionamento. Va ricordato che per il Fondo Pensione Aperto Aureo non è prevista per i minori la commissione annuale. Un’altra opzione interessante è la cosiddetta “Life Cycle”, attraverso la quale il Fondo Pensione Aperto Aureo imposta una serie di switch programmati tra i comparti permettendo la costruzione di un piano previdenziale coerente con gli obiettivi previdenziali del sottoscrittore necessariamente più prudenti man mano che si avvicina la data della pensione. Possiamo affermare che il Fondo Pensione Aperto Aureo è in grado di rispondere alle necessità di tutta la Clientela della nostra Banca, in primis quella di garantire a ciascuna persona e a ciascuna famiglia un futuro sereno. I Consulenti finanziari delle nostre Filiali sono a disposizione per un approfondimento sul tema previdenziale e sulle soluzioni disponibili.

Messaggio pubblicitario riguardante forme pensionistiche complementari avente finalità esclusivamente promozionali. Il Fondo Pensione Aperto Aureo è un prodotto istituito da BCC Risparmio&Previdenza SGR.p.A. Prima dell’adesione leggere la Sezione I della Nota informativa “Informazioni chiave per l’aderente”, l’appendice “Informativa sulla sostenibilità” e l’ulteriore set informativo disponibile gratuitamente presso i soggetti collocatori e sul sito internet www. bccrisparmioeprevidenza.it