Dinsdag 20 februari 2024
Jezelf ontwikkelen bij PMC In Balans: van scholingsmogelijkheden tot ondersteuning van het management p 3
‘Je draagt bij aan het verbeteren van de omgeving’ p 5
Van Hoftens medewerkers zijn nauw betrokken bij projecten: van idee tot realisatie p 3
Ben je gedreven en commercieel ingesteld en wil je werken in een solide werkomgeving? Kom werken bij Bouwcentrum Esselink!
Werkgevers in jouw regio zoeken versterking
BEN JIJ DE COLLEGA DIE ONS TEAM KOMT VERSTERKEN?
VERKOPER BOUWWINKEL Weet je van aanpakken, ben je commercieel, houd je van afwisseling, kun je snel schakelen tussen verschillende taken? Dan is deze functie iets voor jou! WERKZAAMHEDEN: Verkoop, maken van offertes, orders en baliefacturen Advisering aan klanten welke artikelen het meest geschikt zijn voor de gewenste toepassing Zorg dragen voor tijdige bevoorrading Verwerken van benodigde registraties WAT BIEDEN WIJ: Salaris conform verantwoordelijkheden en ervaring Een prettige werksfeer Platte organisatiestructuur met korte lijnen Wil je meer informatie over de vacature of solliciteren, stuur dan een email naar sollicitatie@franktreuren.nl
HOUT & PLAATMATERIAAL DAK- & GEVELBEKLEDING BEVESTIGINGSMIDDELEN GEREEDSCHAPPEN HANG- & SLUITWERK ELECTRA & INSTALLATIE ISOLATIEMATERIAAL
Burg. Sloblaan 36
Meerkerk
PVC & DRAINAGE
0183-800 400
De volgende stap in je carrière zet je bij Merford Merford reduceert iedere vorm van geluidsoverlast en maakt gewenst geluid tot een beleving. Wij zijn specialist in geluidsbeheersing en bieden akoestische oplossingen voor iedere situatie. Wij zoeken o.a. (zzp) Monteurs en Sales Engineers als versterking van ons huidige team. Benieuwd naar alle openstaande vacatures bij Merford? Scan de QR-code.
VACATURE
Assistent-accountant / Relatiebeheerder Wat zijn de werkzaamheden van een assistent accountant? Ben jij op zoek naar een uitdaging en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie baan voor jou! Voor klanten in uiteenlopende branches verricht je alle voorkomende werkzaamheden op administratief gebied, zoals het begeleiden/verzorgen van de financiële administratie, het opstellen van jaarrekeningen, het opstellen van fiscale aangiftes en verschillende werkzaamheden zoals adviesopdrachten daaromheen. Kortom een belangrijke functie met veel afwisseling. Waar staan wij voor? Ottevanger Accountancy B.V. is een flexibele onderneming gevestigd in Gorinchem. We werken voor ondernemers uit de randstad en uit de directe omgeving. Dit doen wij met een klein team van betrokken medewerkers in een open en informele sfeer. Alle deuren staan hier altijd open en je hebt hierdoor gemakkelijk contact met iedereen. Wij staan voor een persoonlijke en klantgerichte aanpak, waarbij de klant centraal staat. Wij voeren voornamelijk de volgende werkzaamheden uit voor onze klanten: het verzorgen/begeleiden van de financiële administratie, het opstellen van jaarrekeningen, fiscale aangiftes en overige advies opdrachten. Daarnaast verstrekken we ook advies op fiscaal en juridisch gebied. Vanwege de aanhoudende groei zijn we op zoek naar versterking binnen ons gezellige team. Wat heb je nodig in deze functie? • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar. • Je hebt enige ervaring in de accountancy. • Je bent aan het studeren voor HBO Accountancy / Finance & control / Bedrijfseconomie of je hebt dit al afgerond. • Je voelt je verantwoordelijk voor je werk. • Je vindt het leuk om te werken en contact te hebben met klanten uit het MKB. • Je werkt netjes en secuur. Arbeidsvoorwaarden • Een gezellige en informele werksfeer. • Een marktconform salaris. • Het volgen van een vervolgopleiding zoals Avans+ Postbachelor AA MKB behoort tot de mogelijkheden. • Laptop en auto van de zaak behoren tot de mogelijkheden. • Bedrijfsborrels en regelmatig personeelsuitjes.
www.merford.com/nl/werken-bij
Bij ons heerst een goede werksfeer door leuke collega’s Je werkt in vrijheid met veel autonomie Werken bij Merford biedt veel variatie en uitdaging Merford
Franklinweg 8
4207 HZ
Gorinchem
+31 183 643 800
werk@merford.com
Zijn wij op zoek naar jou? Stuur vandaag nog een e-mail naar info@ottacc.nl met je CV en waarom wij opzoek naar jou zijn.
Dinsdag 20 februari 2024
BAAN DICHTBIJ
3
Jezelf ontwikkelen bij PMC In Balans SLIEDRECHT Bij PMC In Balans in de Wilhelminastraat in Sliedrecht weten nieuwe medewerkers één ding zeker: ze kunnen zich bezighouden met meer dan alleen hun beroep. Van scholingsmogelijkheden tot ondersteuning van het management – wie dat wil, kan zich optimaal ontwikkelen bij de praktijk voor fysiotherapie, die personeel zoekt.
door Eline Lohman Werken bij PMC In Balans biedt veel meerwaarde. Niet alleen zijn meerdere disciplines onder één dak te vinden – van manueel-, kinder- tot algemene fysiotherapeut – maar ook werkt het team multidisciplinair. Dat betekent dat geregeld de samenwerking wordt gezocht met andere specialisten in het gezondheidscentrum waarin PMC In Balans zit. Van ergotherapeut tot huisarts: als het nodig is, wordt hiermee samengewerkt, legt algemeen fysiotherapeut Joren de Wit uit. ,,Wanneer iemand binnenkomt met een gezondheidsklacht, dan kijken we wie het beste het probleem kan verhelpen. Dat kan doordat we bij elkaar zitten in één gebouw en veel contact met elkaar hebben, waardoor we mensen sneller kunnen helpen. Onze medewerkers kunnen sneller en doelgerichter handelen.” PMC In Balans zoekt diverse nieuwe medewerkers. Met name een manueel therapeut is welkom. Van eenvoudig op te lossen rugproblemen die veelal snel met de juiste hulp zijn te verhelpen tot aangeboren, langdurige problematiek: een nieuwe manueel therapeut houdt zich met van alles bezig en dat maakt het een veelzijdig, uitdagend beroep. Ook Joren is blij met zijn diverse, uitdagende werk. ,,Als algemeen fysiotherapeut zie ik veel mensen met orthopedische aandoeningen en heb
p Werken bij PMC In Balans biedt veel meerwaarde. (Foto: PMC In Balans)
ik mezelf persoonlijk ontwikkeld met de toepassing van Dry Needling. Een techniek met acupunctuurnaalden, waarbij pijnlijk spierknopen (triggerpoint) zijn te behandelen.” Ook is hij voor de praktijk lid van het Artrosenetwerk Drechtsteden en denkt mee in het optimaliseren van zorg in de regio voor onder meer mensen met knie- & heupartrose. ,,Daarnaast kan ik musculoskeletale echografie toepassen. Hiermee kunnen we mensen sneller
onderzoeken, zoals bij peesklachten. Wij doen alles met een fijn, hecht en eerlijk team.” Welke vacature iemand ook kiest: werken bij PMC In Balans – dat ook nog vestigingen heeft in Baanhoek-West in Sliedrecht en op het MFC Maasplein in Alblasserdam – betekent verzekerd zijn van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden. Bovendien zijn er volop scholingsmogelijkheden. Zie pmcinbalans.nl/werken-bij/.
Joren de Wit: ,,Bij ons heb je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Bijvoorbeeld het ondersteunen van het management, leefstijl coaching en het organiseren van preventieve ontwikkelingen binnen de fysiotherapeutische zorg voor de praktijk, zoals de gecombineerde leefstijlinterventie (GLI).”
Leren en innoveren bij Van Hoften HARDINXVELD-GIESSENDAM Werken bij Van Hoften Installatietechniek staat voor innovatie en ontwikkeling van je carrière. Het dynamische bedrijf uit Hardinxveld-Giessendam is al vijf decennia toonaangevend in de installatietechniek.
Zoek je een loopbaan waar ontwikkeling en vooruitgang centraal staan? Waar je elke dag wordt uitgedaagd te groeien, te leren en te innoveren? Dan is Van Hoften Installatietechniek wellicht jouw springplank naar een dynamische toekomst. ‘Altijd in ontwikkeling’ is de slogan die Van Hoften Installatietechniek gebruikt. En die past perfect bij dit innovatieve bedrijf: het is namelijk de kern van alles wat ze doen. Of het nu gaat om de nieuwste sanitaire installaties, geavanceerde klimaatsystemen of baanbrekende duurzame oplossingen bieden aan klanten. EXCELLEREN EN ONDERSTEUNING Bij Van Hoften Installatietechniek gaat de groei van het bedrijf hand in hand met de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerkers. Met een team van ruim tachtig medewerkers wordt gewerkt in een omgeving waar ze gestimuleerd worden om te excelleren. Dat gebeurt met de juiste ondersteuning én ruimte voor de eigen inbreng van ideeën en suggesties van medewerkers. Out of the box denken wordt dus zeer gewaardeerd. PERSOONLIJKE GROEI Als onderdeel van
‘Team Van Hoften’ krijg je als medewerker de kans om te werken met aannemers, projectontwikkelaars en architecten. Samen komen jullie tot de beste oplossingen voor nieuwbouwwoningen, maar ook voor de renovatie en transformatie van bestaande gebouwen. Je werk is gericht op het leveren van kwaliteit en betrouwbaarheid, maar ook op het persoonlijk en
p Van Hoftens medewerkers zijn nauw betrokken bij projecten: van idee tot realisatie.
flexibel kunnen inspelen op de behoeften van de klant.
tens medewerkers zijn nauw betrokken bij projecten: van idee tot realisatie.
HORIZON VERBREDEN Van Hoften Installatietechniek is actief in een groot deel van Nederland en biedt medewerkers de kans hun horizon te verbreden door te werken aan diverse projecten. Het bedrijf benadrukt de waarde van slim advies en ondersteuning gedurende een heel bouwproces en volgens een duidelijk traject. Zowel de klanten als Van Hof-
UITDAGENDE WERKGEVER De focus op innovatie en een praktische benadering van probleemoplossing maakt Van Hoften Installatietechniek een uitdagende werkgever. Zeker voor wie op zoek is naar een carrière die ruimte biedt voor persoonlijke groei binnen een bedrijf dat de expertise en visie heeft de installatietechniek voortdurend te vernieuwen.
Ontdek meer over de mogelijkheden en projecten bij Van Hoften op de www.vanhoftenbv.nl of de ‘werken bij’ pagina.
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor:
Ook zoeken wij kandidaten voor:
Technisch administratief medewerker
Magazijnmedewerker
Als technisch administratief medewerker ondersteun je onze afdeling Technisch Beheer door het verwerken van servicebonnen, opstellen van conceptfacturen en verwerken c.q. distribueren van onderhouds- en inspectierapporten. Bij dit alles draag je zorg voor het verwerken en up-to-date houden van projectgegevens in ons serviceprogramma. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en verstrekt opdrachten aan onderaannemers. De kwaliteit van jouw werk is ons visitekaartje. • Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, gecombineerd met enige ervaring of affiniteit binnen ons vakgebied; • Daarnaast heb je kennis van Word en Excel en beschik je over een accurate manier van werken; • Je beschikt verder over een assertieve houding, commercieel gevoel en een goede rapportagevaardigheid in het schriftelijk Nederlands.
Klimaatservice Holland BV is een
landelijk opererend installatiebedrijf met zo’n 250 medewerkers. Wij realiseren aansprekende projecten voor de industrie, utiliteits-, scheeps- en woningbouw. Hiervoor houden we ons met name bezig met nieuwbouw, renovatie en onderhoud van technische installaties. Duurzaamheid en energiezuinige oplossingen zijn verweven in onze multidisciplinaire aanpak. Wij onderscheiden ons door bijzondere zorg bij de voorbereidings- en uitvoeringsprocessen rond projecten. Veeleisende opdrachtgevers kiezen ons niet alleen om onze technische mogelijkheden, maar ook om ons vermogen tot samenwerken. Hiervoor ontwikkelen we specifieke en innovatieve oplossingen voor onze klanten en investeren we in kennis van onze medewerkers.
Jouw functie als magazijnmedewerker omvat alle voorkomende magazijnwerkzaamheden. Samen met het team draag je zorg voor orde en netheid binnen onze magazijnen. Daarnaast zorg je voor inname, registratie en uitgifte van uitleengereedschap en ladder-/steigermaterialen. Goede contacten met leiding, monteurs, medewerkers van andere afdelingen en leveranciers zijn nodig voor een soepele afwerking van de goederenstroom. • Je beschikt over een technisch MBO-diploma of werk-/ denkniveau; • Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat, of bent bereid dit via ons te behalen; • Je houdt ervan de mouwen op te stropen, bent handig, nauwkeurig en opgeruimd. Met name registraties vereisen een accurate manier van werken; • Verder bezit je goede contactuele eigenschappen en een flexibele instelling (ook ten aanzien van werktijden).
Scan de QR-codes om op onze website te lezen wat we je te bieden hebben. Voor vragen over deze vacatures kun je contact opnemen met Daniëlle Vogel op 0184-613911. Bel gerust als je meer wilt weten! Wij ontvangen je sollicitatie graag via het sollicitatieformulier op onze website of via onderstaand adres, ter attentie van de afdeling P&O.
Kijk voor deze en nog veel meer vacatures op: klimaatservice.nl/ vacatures Bezoekadres Nijverheidsstraat 31 Telefoon +31 (0)184 - 613911
Postbus 118, 3370 AC Hardinxveld-Giessendam E-mail post@klimaatservice.nl
www.klimaatservice.nl
Ben jij gedreven en commercieel ingesteld en wil je werken in een solide werkomgeving? We zoeken een
KOM WERKEN
TEAMLEIDER voor onze groeiende vestiging Hardinxveld-Giessendam
BIJ BOUWCENTER ESSELINK Interesse? Kijk dan snel voor meer info over deze functies én ons complete aanbod op bouwcenter.nl/esselink/vacatures
Industriestraat 16 | 3371 XD Hardinxveld-Giessendam | T 0187 475 400 | esselink.nl
Dinsdag 20 februari 2024
ARBEIDSMARKT
5
‘Je draagt bij aan verbeteren omgeving’ Uitdagende montageprojecten en altijd met een op maat gemaakte oplossing voor klant
grootste baggerschip ter wereld met eigen ogen mogen ervaren hoe onze monteurs te werk gaan. In een ongewoon kleine ruimte werken zij met oog voor detail, zodat de geluidsoplossing volledig tot zijn recht komt.” Benieuwd naar meer verhalen over projecten van Merford? Bezoek www.merford.com/nl/projecten.
GORINCHEM Stoor jij je aan het geluid van
Regelgeving rondom geluid en het beheersen hiervan is een belangrijk onderdeel van projecten binnen de bouw, industrie en energiesector. Monteurs spelen een onmisbare rol bij het creëren van een stille woon- en werkomgeving. Volgens Ezequiel Madronal Munoz, teamleider montage bij Merford, werkt het goed als monteurs een bepaalde mate van vakkennis en zelfstandigheid hebben. ,,Montages vinden veel plaats in het buitenland. Wij staan dan niet zomaar op de stoep met een vervangend onderdeel. Je moet dan als monteur soms zelf een passende oplossing weten te vinden. Dat maakt het werk uitdagend. Bij ons in het team kijken we goed naar de balans tussen werk en privé bij het opmaken van de werkplanning, maar één ding is zeker je bent veel van de tijd samen met je collega’s.” De medewerkers bij Merford ervaren een hoge mate van vrijheid in hun werk. In alle functies bij Merford wordt een beroep gedaan op professionaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel. Anne-Vincent Bade, HR-Manager bij Merford: ,,Daarnaast blijkt uit ons jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek dat onze medewerkers trots zijn op onze manier van (samen)werken en op onze producten en projecten. Medewerkers krijgen de ruimte om zich persoonlijk te ontwik-
Naast oplossingen voor particulieren worden er grotere oplossingen geëngineerd om storend geluid tegen te gaan in de openbare ruimtes. Deze oplossingen, die in Gorinchem worden gefabriceerd, gaan samen met de monteurs van Merford de hele wereld over. Sinds de jaren ‘70 creëert Merford oplossingen van engineering tot montage. Al die tijd staat groei en ontwikkeling centraal. ,,Dag in dag uit werken wij aan vernieuwende oplossingen en kunnen daardoor ons steeds meer specialiseren. Wij hebben de kennis en ervaring om voor iedere situatie een passende geluidsoplossing te bieden. Onze monteurs reizen internationaal om de montage te verzorgen bij onze klanten of eindgebruikers”, zegt Robbert-Jan Ter Horst, directeur bij Merford. ,,Ik heb in Griekenland op het
Merford
de buitenunit van de buren als je probeert te slapen? Voor sommige mensen is dat brommende geluid geen probleem, maar voor anderen kan het een goede nachtrust in de weg staan. Storend geluid in woon- en werkomgeving wordt weggenomen door het bedrijf Merford. Binnen het brede scala aan geluidsbeheersing oplossingen biedt Merford omkastingen aan om dit soort storende buitenunit geluiden te reduceren.
Meer vraag naar geluidsbeheersing
p Murat Evci, zzp monteur voor Merford, werkzaam op het grootste baggerschip ter wereld.
kelen en kunnen daarbij voor een groot deel zelf hun werkindeling bepalen. Een goede match tussen de mate van verantwoordelijkheid en de aanwezige kennis en ervaring vinden we belangrijk, net als een open communicatie en vertrouwen op elkaar.” Werken bij Merford biedt veel afwisseling en uitdaging en we vinden een goede werk-privé balans essentieel om goede prestaties te kunnen leveren.
Jij bent een (zelfstandig) monteur en hebt ervaring in montage van hallenbouw, gevelbeplating of gelijkluidend. Klinkt dit jou bekend? Sluit je aan bij het montage team binnen Merford. Kijk voor meer informatie op www.merford.com/nl/werken-bij
‘Autisme werkt’ wil doorbraak creëren
REGIO Met het project ‘Autisme
Werkt’ willen allerlei overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en
vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven een doorbraak creëren op de arbeidsmarkt. Het doel: ervoor zorgen dat mensen met autisme makkelijker werk kunnen vinden en houden. De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderwijs heeft 1,3 miljoen euro beschikbaar gesteld voor onderzoek. Betrokken onderzoeker en hoogleraar Sander Begeer (Nederlands Autisme Register, Vrije Universiteit Amsterdam): ,,Een arbeids-
markt waar iedereen aan mee kan doen is belangrijk voor (potentiële) werknemers, maar in deze tijden van arbeidsmarktkrapte is het benutten van arbeidspotentieel ook belangrijk voor werkgevers. Zoveel mogelijk voorkomen van uitval of verzuim en het behouden van talent hoort daarbij.” In Nederland leven ongeveer 200.000 autistische mensen. Velen hebben kwaliteiten die hen zeer geschikt maken voor de arbeidsmarkt. Organisaties zetten actief in op het
aantrekken en behouden van medewerkers met autisme. ,,Toch hebben de meeste mensen met autisme moeite met het vinden maar vooral behouden van werk. Een passende werkomgeving is er vaak niet. Meestal is dat geen kwestie van onwil, maar van tekort aan expertise en ondersteuning”, aldus Begeer. In de afgelopen jaren is er al veel onderzoek gedaan op het gebied van autisme en werk en zijn er verschillende methoden ontwikkeld om werknemers en werkgevers te
Bouw krimpt, grote vraag naar personeel blijft
Gerwin van Luttikhuizen
Zorgen dat mensen met autisme makkelijker werk kunnen vinden
REGIO Er kan in 2024 minder worden gebouwd. Dat komt onder meer door strengere eisen, hoge kosten en een tekort aan bouwlocaties. Hierdoor komt er volgens uitkeringsinstantie UWV naar verwachting een einde aan de jarenlange groei in de bouw. De vraag naar personeel blijft structureel groot. In veel bouwberoepen is de arbeidsmarkt al jaren zeer krap. Omdat de sector krimpt wordt de krapte in 2024 mogelijk iets minder. De vraag naar personeel in de bouw blijft structureel hoog. In 2024 ontstaan naar verwachting 51.000 vacatures. Dit komt voornamelijk door herstel, onderhoud en verbouw van bestaande gebouwen. Dit werk is minder afhankelijk van economische ontwikkelingen dan nieuwbouw.
ondersteunen bij het vinden en behouden van werk. ,,Helaas blijft het gebruik van de ontwikkelde kennis in de praktijk achterwege.’’ Met dit project willen de betrokken onderzoekers en praktijkpartners een doorbraak creëren, door zich samen sterk te maken voor het daadwerkelijk implementeren van bestaande en bewezen strategieën in de praktijk. De looptijd van het project is zes jaar en de verwachte startdatum is komende zomer.
Stijging Cao-lonen REGIO In 2023 lagen de cao-lonen gemiddeld 6,1 procent hoger dan in 2022. Deze toename is bijna een verdubbeling van de ontwikkeling van het jaar ervoor, toen de lonen nog met 3,2 procent stegen. Deze cao-loonstijging is de grootste in ruim veertig jaar tijd. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek op basis van nieuwe cijfers. In het laatste kwartaal van 2023 lagen de cao-lonen 6,9 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Al twee jaar achtereen is de cao-loonstijging elk kwartaal groter. De reële cao-loonontwikkeling, waarbij het cao-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie, lag het afgelopen kwartaal rond de 2,9 procent. In 2023 stegen de lonen het meest bij de sector overheid, namelijk met 7,0 procent. Bij de particuliere bedrijven en de gesubsidieerde instellingen namen de lonen toe met respectievelijk 5,9 en 5,5 procent.
Padt B.V. Deuren B.V. is gevestigd in Hardinxveld-Giessendam Van derVan Padtder Deuren is gevestigd in Hardinxveld-Giessendam en gespecialiseerd montage, en in service aan bedrijfsen garagedeuren. eningespecialiseerd in montage, onderhoud en service aan Van der Padt Deuren B.V.onderhoud is gevestigd Hardinxveld-Giessendam en bedrijfsgespecialiseerd VanWij derwerken Padt Deuren B.V. is gevestigdmerken in Hardinxveld-Giessendam envan gespecialiseerd met gerenommeerde en zijn premium dealer in montage, onderhoud en service aan bedrijfsen garagedeuren. en garagedeuren. Wij werken met gerenommeerde merken enHörmann. zijn in montage, onderhoud en service aan bedrijfs- en garagedeuren. Wij werken met gerenommeerde merken en zijn premium dealer van Hörmann. premium merken dealer van Hörmann. Wij werken met gerenommeerde en zijn premium dealer van Hörmann.
Zoek jij een nieuwe baan? Zoek baan? Wij jij zoeken een nieuwe collega! Zoek jijeen eennieuwe nieuwe baan? Wij zoeken een nieuwe collega! Wij zoeken een nieuwe collega!
Wij zoeken ter uitbreiding van ons hecht en team een van Wijgemotiveerd zoeken terter uitbreiding Wij van ons hecht en Wij zoeken uitbreiding onshecht hechten en vanons gemotiveerd team een fulltime gemotiveerd team gemotiveerd teameen een
FULLTIME MONTEUR ERVAREN MONTEUR FULLTIME MONTEUR FULLTIME MONTEUR Zoek jij een afwisselende baan met een
goede balans tussen werk en privé én uitzicht eenafwisselende afwisselende baan baan met met een een Zoek jij jijeen Wij vragen: Zoek op een vast dienstverband? Heb jij twee goede balanstussen tussenwerk werk enprivé privéin én uitzicht • Technische ervaring, bij voorkeur de branche goede balans en én uitzicht rechterhanden en een goed technisch inzicht eenvast vastelektra dienstverband? Heb Heb jijjij twee twee • Kennis van opop dienstverband? eneen ben je bovendien ook nog leergierig? rechterhanden en een goed technisch inzicht • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen rechterhanden en een goed technisch inzicht werken ben bovendienook ooknog nogleergierig? leergierig? enen ben je je bovendien Dan wordt heten tijd dat wij jou gaan ontmoeten. • Flexibiliteit servicegerichtheid We bieden jeineen baan met een goed salaris en • Minimaal bezit vanwij rijbewijs B ontmoeten. Dan wordt het tijddat dat jougaan gaan Dan het tijd wij jou ontmoeten. dewordt mogelijkheid om intern te worden opgeleid. bieden een baanmet meteen eengoed goedsalaris salarisen en WeWe bieden je je een baan Wij bieden: de mogelijkheid om intern te worden opgeleid. de•mogelijkheid om intern te wordenteam, opgeleid. in een klein Is Werken deze baan je op het gemotiveerd lijf geschreven? kortedan lijnen Stuur een e-mail naar info@vanderpadt.nl Is deze baan ophet het lijfgeschreven? geschreven? Is deze baan jeje op • Uitstekende salariëring conform werkervaring met je cv en de redenlijfwaarom jij onze nieuwe Stuur dan een e-mail naar info@vanderpadt.nl • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen Stuur dan een e-mail naar info@vanderpadt.nl collega moet worden. Misschien ben jij dan met je cv en de reden waarom (12 jij onze nieuwe • Cao adv-dagen) met je cvmetaalbewerkingsbedrijf en de jij onze nieuwe binnenkort dereden trotsewaarom en nieuwe bestuurder collega moet worden. Misschien ben jij dan • Gebruik bedrijfsauto collega moet worden. Misschien ben jij dan van onze bedrijfsauto. binnenkort de trotse en nieuwe bestuurder • Zelfstandige en afwisselende baan binnenkort de trotse en nieuwe bestuurder van onze bedrijfsauto. van onze bedrijfsauto. Wil je graag meer informatie? Wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met WilNeem je graag meer informatie? dan contact op met715. Gerrit van der Padt 0184 - 621 Wil je graag meer informatie? danPadt, contact op met of stuur Ernst-JanNeem van der 0184-621715 Neem contact op -met Gerrit vandan der 0184 621 715. een email naarPadt info@vanderpadt.nl. Gerrit van der Padt 0184 -WWW.VANDERPADT.NL 621 715. WWW.VANDERPADT.NL WWW.VANDERPADT.NL
Stichting DierenLot komt op voor dieren in nood in Nederland. Dat doen we door bewustwording en voorlichting en door het ondersteunen van duizenden vrijwilligers en honderden zelfstandige, lokale en regionale dierenhulporganisaties (beneficianten). Dit doen we door financiële ondersteuning, hulp in natura en kennisvergroting. We zijn niet alleen een jonge organisatie (gestart in 2005), maar met 300.000 actieve donateurs en bijna 400.000 volgers op social media, inmiddels ook de grootste dierenwelzijnsorganisatie van Nederland! Stichting DierenLot is gevestigd in Arkel (bij Gorinchem).
Op de Financiële Administratie zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons team met een
Ervaren medewerker Financiële Administratie voor 16 tot 24 uur per week. Het aantal uren is in overleg.
Wat valt onder de taken van onze nieuwe collega: • Je voert samen met het hoofd van de afdeling de financiële administratie van DierenLot. • Je doet de administratieve afhandeling van nalatenschappen in samenspraak met ons gespecialiseerde bureau. • Je verzorgt periodieke financiële rapportages. • Je werkt mee aan de voorbereiding van de jaarrekening. • Je bewaakt en verbetert de administratieve processen. • Je verzorgt de salarisadministratie. Wanneer pas je het best in ons team: • Je hebt minimaal een afgeronde MBO financiële opleiding. • Je bezit meerdere jaren ervaring in een financiële functie. • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, spreekt en schrijft goed Nederlands. • Wij werken met King, kennis hiervan is een pré maar niet noodzakelijk. • Je bent accuraat en flexibel. • Je kunt zelfstandig werken maar ook in teamverband. Wij bieden: • Een leuke, zelfstandige en afwisselende baan bij een van de snelst groeiende goede doelen in Nederland. • Een hecht team van collega’s. • Ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. • Een passend salaris behorend bij deze functie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening. • Werken tijdens schooltijden behoort tot de mogelijkheid. Voor meer informatie neem je contact op met Eva Pannekoek, Hoofd Financiële Administratie, op 0183 - 563 912 of via eva@dier.nu. Sollicitaties kun je ook sturen naar eva@dier.nu
www.DierenLot.nl
Wegens interne verschuiving zoeken wij een nieuwe collega (fulltime) of 2 nieuwe collega’s (samen fulltime):
Administratief medewerker
Wie zijn wij? Met ongeveer 30 enthousiaste collega’s is Wirtgen Nederland B.V. de Nederlandse verkoop- en serviceorganisatie van de internationale Wirtgen Group. De Wirtgen Group (onderdeel van John Deere) is wereldmarktleider en produceert machines van de merken Wirtgen, Vögele, Hamm, Kleemann, Benninghoven en Deere. In alles wat wij doen staat de klant centraal. Wat vragen wij? • Je hebt kennis van SAP of bent bereid je te verdiepen in dit systeem • Je hebt minimaal een PDB/ of soortgelijke ervaring • Je werkt nauwkeurig • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken • Je bent collegiaal, hebt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Wat ga je doen? • Crediteurenadministratie (o.a. inboeken facturen en betalingen voorbereiden) • Debiteurenadministratie (o.a. facturatie, bellen debiteuren) • Boeken van bankafschriften van verschillende banken • Bundelen en doorsturen van vragen/ problemen op IT-gebied, naar onze externe contactpersonen • Eventueel in de toekomst uit te breiden met andere taken Wat bieden wij? • Een leuke, zelfstandige baan bij een wereldmarktleider • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en/ of door te groeien • Wij ondersteunen jouw ontwikkeling met interne- en externe opleidingen • Je gaat samenwerken met enthousiaste collega’s • Goed salaris, volledige reiskostenvergoeding en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 30 vakantiedagen) Wil je meer informatie of direct solliciteren? Neem een kijkje op onze website www.wirtgen-group.com/nederland of bel naar 0183-449237 en vraag naar Carolien van Tol of Rianne Cornelisse-Korevaar. Stuur je sollicitatie met cv naar: rianne.korevaar@wirtgen-group.com
BIJZONDERE BAAN
7
Eline Lohman
Dinsdag 20 februari 2024
p Marieke van den Berg: ‘Mij drijft vooruitgang, ontdekken, ontwikkeling, dromen-durven-doen, de positieve verandering.’
‘Samen successen vieren, inspireert om door te gaan’ Marieke van den Berg uit Gorinchem is directeur van drie scholen in het voortgezet onderwijs bij Stichting OVO. Een uitdagende baan, maar, zo benadrukt Marieke stelling: ze doet dat natuurlijk niet alleen. Sterker nog – samenwerken met onder meer het bedrijfsleven is onontbeerlijk, volgens Marieke.
Eline Lohman
,,Wij zijn eigenlijk net een bedrijf”, zegt Marieke wanneer ze door de hal van het Omnia College – zij is ook nog directeur van het Vita College en ISK De Toekomst – loopt. Er wordt hier hard gewerkt. In de ene praktijkruimte werken we met leerlingen aan hun vaardigheden voor technisch vakmanschap in de andere ruimte focussen leerlingen zich op horeca en zo zijn er wel zes profielen in het vmbo. Docenten zijn in de klas primair verantwoordelijk voor de kwaliteit. ,,Mijn rol is het binden en boeien van goede mensen om vanuit hun passie en expertise tot optimale ontwikkeling te komen als school, in ons geval talentontwikkeling bij jongeren. En ik ben vooral bezig met het onderwijs van de toekomst. Wij dragen graag bij aan maatschappelijke opgaven en leiden op naar de behoeften van de regionale arbeidsmarkt. En dat vraagt om samenwerking, om verbindend leiderschap.” Dat doel streeft Marieke al jaren na. Zij werkt in het najaar 25 jaar in het onderwijs, waarvan 11 jaar in Gorinchem en sinds 5 jaar als directeur bij Stichting OVO, de overkoepelende onderwijsorganisatie voor openbaar onderwijs. Marieke woont en werkt in Gorinchem en juist dat inspireert haar in haar leiderschap, vertelt ze. ,,Ik woon in Gorinchem, ga met mijn kinderen naar de voetbal, leef in onze prachtige vestingstad. Ik vind het van waarde om iets toe te mogen voegen aan de eigen omgeving. Ik spreek veel mensen en zij komen met allerlei ideeën voor het onderwijs en de stad omdat zij ook de kansen zien als we nog meer inzetten op een leven lang leren – als je goed naar elkaar luistert en van elkaar wilt leren, dan kun je elkaar goed verder helpen, juist ver over de schoolgrenzen heen.” Daarmee doelt
Marieke op de intensieve samenwerking met het bedrijfsleven en andere scholen. ,,Het gaat om verbindingen leggen. En ja, dat lukt goed in Gorinchem. We helpen elkaar en worden steeds sterker. Het onderwijs en het bedrijfsleven weten elkaar steeds makkelijker te vinden en het bedrijfsleven vindt haar plek in de scholen. Gedeelde ambitie werkt alleen bij gedeelde missie. Zo werken wij het best samen met bedrijven die meevoelen welke begeleiding leerlingen nodig hebben. Geen werknemers opleiden, maar jonge mensen voor een goede oriëntatie en start in onze regio. Jonge mensen inspireren en opleiden vanuit je eigen passie voor je vak, daar gebeurt het, daar maken we samen het verschil. Deze successen inspireren om samen door te gaan en verder te groeien.” UITDAGING In haar werk heeft Marieke te maken met die successen, maar ook met uitdagingen. Zo is de grootste uitdaging om steeds weer nieuwe mensen te vinden, zeker in groeiende scholen in een krimpende arbeidsmarkt. ,,We investeren veel tijd in ons netwerk.. Alle drie de scholen hebben een duidelijk profiel, wat helpt om nieuwe collega’s te trekken. We zien dat steeds meer locals willen erbij horen, mee willen doen en dat geeft goede energie in de teams. Locals blijven vaak ook langer verbonden en dat komt ten goede aan de continuïteit. Extra leuk: ik zie nu ook de eerste oud-leerlingen
op gesprek komen – dat is toch te gek?” Er is ook steeds meer mobiliteit op de arbeidsmarkt: mensen uit het bedrijfsleven willen graag meebouwen in het onderwijs, hun vak doorgeven aan de volgende generatie. ,,Dat helpt ons enorm. Ik denk graag mee in het kijken naar wat zij voor ons kunnen betekenen en andersom. Dat vraagt om maatwerk en flexibiliteit vanuit beide werelden: onderwijs én bedrijfsleven. Kwaliteit is en blijft het belangrijkste: alleen met de basis goed op orde, kun je deze ambities waarmaken.” Of iemand nu van de docentenopleiding afkomt of uit het bedrijfsleven en een omslag maakt naar werken in het onderwijs: het gaat er volgens Marieke om dat je met elkaar kinderen een plek laat vinden in de maatschappij. ,,In het begin, toen ik hier net begon, was ik veel bezig met wat er binnen het Omnia en Vita College moest gebeuren. Maar ik merkte al snel dat er nog veel meer kansen lagen buiten de school – de leerlingen wijzen ons de weg en geven aan waar hun behoeften liggen. Daar luisteren we als team naar. Vijf jaar geleden vroeg ik vooral om hulp voor onze leerlingen en collega’s door expertise van bedrijven uit te nodigen. Intussen is er een krachtig samenspel: hoe spelen we in op de krapte op de arbeidsmarkt en hoe kunnen we elkaar daarbij helpen? Door samen op te leiden en samen te begeleiden , zowel op school als tijdens de lessen extern.” In het verlengde hiervan is Marieke samen met onder meer de gemeente, het MBO, IKG, GorkumNext en I-Lab betrokken bij het ontwerp van de zogenoemde regionale beroepencampus. ,,Vroeger werkte iedere school voor zich aan de ontwikkeling van de regio. Mede dankzij Sterk Techniekonderwijs werken we anno 2024 steeds meer samen. Een regionale campus is een volgende kans: deze beroepencampus mag een hotspot worden met alle voorzieningen op het gebied van beroepsonderwijs van vmbo tot mbo, open voor alle scholieren in Gorinchem en omstreken. Ook bedrijven stellen zich open. Met Van der Valk Hotel Gorinchem ontwikkelen we een mbo-opleiding kok en gastheerschap ín het hotel.” HYBRIDE LEREN Daar komt het ‘over de schoolgrenzen heen’ weer om de hoek kijken. Marieke: ,,We toveren de schoolgebouwen om tot echte werkplekken én we zijn steeds meer buiten het schoolgebouw aan het leren, in de praktijk. Ik denk dat je dit over het algemeen veel vaker gaat zien in de toekomst in het onderwijs, dat het schoolgebouw multifunctioneel wordt ingezet, we hybride gaan leren. Ik geniet er ook van dat leerlingen bij bedrijven veel meer vaardigheden mogen leren en zo al op jonge leeftijd hun netwerk opbouwen, dat ze mee kunnen nemen als ze de straks echt gaan werken. Het wordt eigenlijk allemaal hybride. Dat geldt ook voor leerlingen onderling: ik vind het belangrijk dat jonge burgers elkaar ontmoeten over de scholen heen. Daar ontstaat wederzijds begrip, daar ontwikkelen we het echte samenleven. Ik zet me daar actief voor in en zorg voor een duurzame aanpak. Zo zijn we trots op de lancering van GoCademy met tal van dit soort activiteiten voor een Rijke Ontwikkeldag voor al onze kinderen in Gorinchem! Je ziet: het zijn geen losse ideeën die een school tot een succes maken, maar juist samenwerking. Dan krijg je kwaliteit. Met steeds meer mensen bouwen we aan een mooi Gorinchem! Mij drijft vooruitgang, ontdekken, ontwikkeling, dromen-durven-doen, de positieve verandering. Ik geloof in de kracht van de natuur, kracht van de (jonge) mens, de kracht van samen toekomst maken. Samen werken, samen leren, samen leven. En iedereen doet mee!”
Geen acquisitie gewenst n.a.v. deze advertentie
PERSONEEL GEZOCHT...
Logistiek medewerker motorfietsonderdelen Om onze groeiende ambitie bij te houden zijn wij op zoek naar een aanvulling voor ons logistieke afdeling. Ben je groot fan van motorfietsen en kun je goed samenwerken in een team? Dan hebben wij wellicht dé baan voor jou. Dagelijkse werkzaamheden Met een team van motorfiets enthousiastelingen verwerk je ‘s ochtends de binnengekomen onderdelen in ons vernieuwde en gerobotiseerde magazijn. Na de verzorgde lunch kan je aan de slag met de uitgaande orders en zorg je dat alle onderdelen op tijd verstuurd worden naar onze klanten over de hele wereld. Wie zoeken wij? Een teamspeler en gezellige motorliefhebber. Specifieke ervaring is niet vereist. Onze logistieke chef en het team nemen je mee in de werkzaamheden zodat je het snel onder de knie hebt. Het bezit van een motorrijbewijs is een pre.
Post Metaalbewerking B.V. is toeleverancier voor eindproducten, halffabricaten en lasersnijwerk in staal, RVS of aluminium. Kom jij ons team versterken? Wij zoeken:
Wat bieden wij? • Passend salaris • Prettige werksfeer in een klein, gepassioneerd team • Zicht op een vaste aanstelling • Goede secundaire voorwaardes, die we graag toelichten in een gesprek • Ruimte tot persoonlijke ontwikkeling
• SAMENSTELLER/LASSER (NON-)FERRO • CNC KANTER/ ZETTER
Meer info: www.postmetaal.nl/vacatures
Geïnteresseerd? Stuur je CV met motivatie naar: vacature@postmetaalbewerking.nl
Over ons Double R is een dynamisch bedrijf en vervult een unieke rol in de sector. De bedrijfsactiviteiten bestaan uit twee hoofdonderdelen. Double R Parts is een internationale groothandel die handelt in (OEM) onderdelen voor motoren, quads en outboards. Double R Trading is het zusterbedrijf van Double R Parts en houdt zich bezig met het importeren en exporteren van complete motoren. Bij Double R zijn 25 enthousiaste collega’s werkzaam die van een hobby hun werk Past deze functie bij jou? hebben kunnen maken. Het bedrijf Solliciteer dan en richt je motivatie met CV aan: bestaat al sinds 1996 en is sinds 2001 management@doublerparts.nl t.a.v. K. van de Nadort www.doublerparts.nl gevestigd in Gorinchem.
ALLROUND MONTEUR WAT GA JE DOEN? Monteren van luxe toegangspoorten op de mooiste locaties Werken in de elektrotechnische toegangstechniek Projecten technisch voorbereiden en plaatsen Klantgerichte service en onderhoud verlenen g
Scan mij ! INTERESSE? www.djshekwerken.nl/vacatures vacatures@djshekwerken.nl 0183 - 56 20 38
VACATURES
Onze deur staat open voor jou! Wij maken al meer dan 50 jaar met moderne technieken de mooiste houten deuren voor klanten door heel Nederland. We zijn niet alleen trots op onze deuren, maar ook op ons team van ruim 50 gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. Vanwege onze groei hebben we jou nodig om ons team te versterken.
Machinaal Houtbewerker
Medewerker Afmontage
Je voert meerdere voorkomende bewerkingen van hout uit (machinaal en eventueel handmatig), zodat dit gereed is voor de vervolgstappen in het productieproces. Juist gebruik en bedienen van machines en gereedschappen is vanzelfsprekend.
Je voert alle voorkomende werkzaamheden uit binnen de afdeling. Denk aan onder andere aan het plaatsen en kitten van beglazing en het monteren van hang- en sluitwerk. Als de deuren de fabriek verlaten moeten ze gereed zijn voor montage bij of voor onze klant.
Medewerker Voormontage Je voert alle voorkomende werkzaamheden uit binnen de afdeling. Denk hierbij aan allerhande werkzaamheden die nodig zijn voordat de deuren gespoten gaan worden door onze robot, zoals betimmeren, kitten, en glaslatten plaatsen.
INTERESSE?
Magazijnmedewerker In deze functie voer je diverse werkzaamheden uit, zoals het beheren van het magazijn, de ontvangst en uitgifte van goederen, het interne transport en het verzenden van uitgaande goederen.
Lees de volledige vacatures en arbeidsvoorwaarden op onze website. Meer weten? Kom gewoon langs bij onze fabriek en vraag naar Matthijs of Gert. Bellen of mailen kan ook. Bel 06-45221081 (Matthijs) of mail naar matthijs@deurenfabriekvanderplas.nl.
DEURENFABRIEK VAN DER PLAS Handelsstraat 1 3371 XC Hardinxveld- Giessendam
T 0184 - 614 888 E info@deurenfabriekvanderplas.nl W www.deurenfabriekvanderplas.nl Bekijk op onze website de volledige vacatures en arbeidsvoorwaarden!
Word jij onze nieuwe monteur zonnepanelen of elektromonteur?
Wanneer je ons team komt versterken, kom je in een gezellig, gemotiveerd en hecht team. Er is een gemoedelijke en leuke sfeer. Daarnaast zul je voornamelijk in de regio werken en geen lange reisafstanden hebben naar de projecten. Nieuwsgierig? Nieuwsgierig geworden en toe aan een frisse start? Bel, app of mail naar Geert van Houwelingen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. 06-83 52 30 79, gvh@hagitech.nl Bekijk de vacatures op hagitech.nl/vacature of scan de QR-code
Ambachtsstraat 1c, 3371 XA Hardinxveld-Giessendam
GEMIDDELDE KLANTBEOORDELING
Dinsdag 20 februari 2024
BIJZONDERE BAAN
10
Rene, de zingende bakker Met hetzelfde gemak waarmee hij brood bakt, treedt Rene van Duijn (42) uit Barneveld als zanger op tijdens feesten en partijen. ,,Stiekem droom ik van een hit.’’
Je werkt al vijfentwintig jaar als broodbakker. Waar haal je de meeste voldoening uit?
,,De arbeid, het vakmanschap. De kwaliteit van een brood is voor mij erg belangrijk. Een goed brood herken je aan de kruim, de structuur en het volume van het brood. En je proeft het natuurlijk.’’ Moet je als bakker vroeg uit de veren?
Rene van Duijn
,,Nee, ik werk de hele nacht door. Vier dagen per week ben ik van half elf ‘s avonds tot een uur of acht ‘s morgens in de bakkerij te vinden.’’ Dat klinkt als een pittig beroep.
,,Die werktijden zijn de reden dat veel jongeren niet staan te springen om als broodbakker aan de slag te gaan. Ik ben eraan gewend. Broodbakker is een prachtig beroep, maar je moet je leven er wel een beetje op afstemmen. Ik slaap overdag van half negen tot ongeveer half drie en ‘s avonds van half acht tot half tien. Het voordeel is dat ik altijd thuis ben als de jongens uit school komen en doordat ik vier dagen werk, begint mijn weekend al op donderdagochtend.’’ En dan heb je nog voldoende energie over om in het weekend op te treden?
,,Ja hoor, daar krijg ik juist nieuwe energie van. Ik treed op tijdens allerlei feestjes en
p Rene haalt veel voldoening uit zijn werk als broodbakker.
partijen met een breed repertoire van Engelstalige en Nederlandstalige nummers.’’ Wilde je op jonge leeftijd al zanger worden?
,,Als je mij dertig jaar geleden had verteld dat ik zanger zou worden, had ik je waarschijnlijk finaal uitgelachen. Op de basisschool moesten we altijd Psalmen zingen en ik weet nog goed dat ik toen totaal niet kon zingen. Mijn muzikale reis begon zo’n tien jaar geleden als barman op een camping,
waar geregeld zangers optraden. Op een dag pakte ik voor de grap zelf een keer de microfoon en tot mijn grote verbazing kreeg ik complimenten van de mensen die mij hoorden zingen. Daarna ben ik zanglessen gaan volgen en begon het te lopen met de optredens.’’ Je stond in het voorprogramma van artiesten als Jannes en Tino Martin en deed auditie voor meerdere tv-talentenjachten. Wat zijn je ambities als zanger?
,,Ik ben heel blij met hoe het nu gaat, maar het lijkt me leuk om nog een keer een eigen plaat uit te brengen. Stiekem droom ik van een hit, maar aan de andere kant zit ik niet te wachten op de aandacht die daarmee gepaard gaat. Ik merk nu al dat veel mensen me in Barneveld op straat en in de supermarkt herkennen. Maar een bekende Barneveld is natuurlijk wat anders dan een bekende Nederlander.’’
,,
Op een dag pakte ik voor de grap zelf een keer de microfoon en tot mijn grote verbazing kreeg ik complimenten van de mensen die mij hoorden zingen
Heb je met zo’n druk leven nog wel vrije tijd?
,,Ja hoor! Sommige mensen denken dat ik het hele weekend aan het zingen ben, maar dat is zeker niet het geval. Ik wil ook tijd overhouden voor m’n gezin en mijn andere grote hobby: voetbalwedstrijden fluiten.’’ Hoe kom je als zanger aan je boekingen?
Rene van Duijn
,,Via mijn website of de kaartjes die ik achterlaat na het optreden. Van het ene feestje komt het andere. Meestal treed ik op in een cirkel van een uur rijden rond Barneveld.’’
p In het weekend treedt Rene graag op als zanger.
Wat vinden je collega-bakkers van je muzikale passie?
,,Ze vinden het volgens mij wel grappig, maar we hebben het er niet zo vaak over. Op mijn werk ben ik de bakker en op een feestje de zanger. Dat zijn twee gescheiden werelden.’’
Over Rene Rene groeide op in Sliedrecht, waar hij een koksopleiding volgde. Op zijn zeventiende koos hij echter voor het bakkersvak, een beroep dat hij al vijfentwintig jaar met plezier uitoefent. Op dit moment werkt hij bij een bakker in Ederveen. Voor de liefde verhuisde Rene naar Ede en later Barneveld. Hij is getrouwd en vader van vier kinderen. Naast zijn werk als bakker en zijn muzikale optredens is hij een fanatiek voetbalscheidsrechter.
Dinsdag 20 februari 2024
BIJZONDERE BAAN
11
door Eline Lohman
p Jolanda heeft een grote passie voor honden.
LIEFDE VOOR HONDEN Het begon met alleen de dinsdag- en donderdagochtend, maar algauw merkte Jolanda – die vier ochtenden thuiswerkt en één dag op kantoor in Gorinchem – dat er zoveel vraag was naar een bezoek aan de snuffeltuin, dat ze inmiddels ook de woensdagochtend gereserveerd heeft voor het openstellen van haar tuin. Dan zonder begeleiding of toezicht van Jolanda zelf; mensen kunnen zelf met hun hond genieten in de tuin. Genieten: een woord dat op het lijf van de 58-jarige is geschreven. ,,Ik heb een grote tuin en een liefde voor honden, dus voor mij was het heel zelfsprekend om naast mijn baan een snuffeltuin te beginnen. En ik vind het geweldig! Er is niets leukers dan met honden omgaan, vind ik.” DE HELE TUIN DOOR Dat gevoel merkt zij ook vaak bij baasjes van honden die haar tuin bezoeken. Vorige week is het seizoen weer geopend en ze zit gelijk alweer vol tot en met maart. ,,Ik krijg voornamelijk mensen in mijn tuin die veel met hun hond doen en honden die niet veel loslopen en soms reactief – agressief – zijn. Iedere hond vindt het leuk om zijn neus te gebruiken. Ze gaan de hele tuin door, geweldig om te zien. Er zit zelf iemand uit Amsterdam bij. Mensen komen uit de hele regio en daarbuiten, meestal
Eline Lohman
Voor Jolanda van den Heuvel (58) uit Herwijnen is haar Snuffeltuin Aan de Waal een mooie mix met haar baan als administratief medewerkster. In de tuin bij haar dijkhuis kunnen honden gewoon hond zijn, zonder tussenkomst van baasjes of commando’s en bevelen. Hun baasjes geven een vrijwillige bijdrage, die naar een goed doel gaat: Stichting Sterk voor Dieren in haar woonplaats.
Liefdevol geeft Jolanda haar twee Duitse doggen een snoepje en laat ze door haar tweeduizend vierkante meter tellende tuin aan de Waaldijk rennen. Vroeger mocht Jolanda nooit een hond, maar toen haar oudste dochter later eenmaal op kamers gegaan was, ging ze helemaal los. Zij verdiepte zich in het ras en in fokkers en ging voor niet één, maar twee uit de kluiten gewassen Duitse doggen. Die leidden haar naar een snuffeltuin, waar één van haar honden zo tevreden van terugkwam, dat ze dacht: ‘hier moet ik wat mee gaan doen’. Een workshop bij het Snuffeltuininitiatief volgde en daar sloot zij zich ook bij aan. April vorig jaar was haar Snuffeltuin aan de Waal een feit: een afgesloten, omheinde plek waar honden – ‘bezoekhonden’, zoals Jolanda ze noemt – met allerlei attributen kunnen spelen. Ontdekken, ruiken, voelen, horen – de zintuigen van de honden worden geprikkeld in tractorbanden, bij een bruggetje, bij wilgentakken, een kistje met schapenwol en meer.
Eline Lohman
‘Er is niets leukers dan met honden omgaan, vind ik’
p In de snuffeltuin valt van alles te ontdekken.
wel in een straal van 30 kilometer rondom Herwijnen. Er is echt behoefte aan een snuffeltuin. Er zijn ook maar elf tuinen van het Snuffeltuininitiatief en dan nog een stuk of twintig tot dertig commerciële, dat is niet heel veel. In het noorden van het land zijn de meeste snuffeltuinen, wellicht doordat
daar meer ruimte is voor honden om rond te rennen.” GOED DOEL Jolanda vindt het mooi om zich in te zetten voor het goede doel. Want elke euro die binnenkomt, gaat naar Stichting Sterk voor Dieren in haar woonplaats, die hulp biedt aan huisdiereigenaren die in een armoedesituatie verkeren en waarvan het huisdier zich in een medische noodsituatie bevindt. ,,Mensen die mijn snuffeltuin bezoeken, beslissen zelf hoeveel ze doneren, het is maar net wat ze ervoor overhebben. De één twee euro, de ander vijftien. Gemiddeld tien euro. Vorig jaar zat ik van april tot en met december op 810 euro, een mooi bedrag! Er zijn ook commerciële snuffeltuinen, maar daar heb ik bewust niet voor gekozen. Dan is het voor mensen vaak een te grote stap om er gebruik van te maken, zeker wanneer ze een kleine portemonnee hebben. Honden en hun baasjes plezier laten hebben – daar gaat het mij om! Het is ook geen training; de honden doen zonder commando’s drie kwartier lang lekker wat ze zelf willen.”
Eline Lohman
SPULLEN VOOR IN TUIN HERGEBRUIKEN
p Jolanda met haar honden.
Elke winter en zomer verandert Jolanda de snuffeltuin, met nieuwe geuren en attributen. Laatst tikte ze nog een houten huisje op de kop dat afgekeurd was door een BSO. ,,Weggooien is zonde, dus ik probeer zoveel mogelijk spullen te hergebruiken voor in de snuffeltuin. Wanneer de bezoekhonden weer weg zijn, staan mijn eigen honden te trappelen om de tuin in te gaan. Eigenlijk wil ik een derde hond, maar die past niet in mijn auto, haha!” Zie op Facebook Snuffeltuin-Aan-De-Waal en op Instagram snuffeltuin_aan_de_waal voor meer informatie over de snuffeltuin van Jolanda.
Vacature
AssistentAccountant/ Nyenrode starter Wil jij ervaring op doen in de Accountancy tijdens je studie en wil je werken bij het leukste kantoor in de regio? Dan is deze functie misschien wel wat voor jou!
Wat verwachten we van jou? • Je hebt de ambitie om het RA-traject te gaan volgen; • Je verwacht dit voorjaar je VWO diploma of HBO propedeuse te behalen; • Je werkt graag samen, zowel intern als met cliënten; • Je bent klantgericht, dienstverlenend en hebt goede communicatieve vaardigheden; • Je werkt nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Scan de QR code en bekijk al onze vacatures op de website.
Wij vinden altijd een passende route. Dat is samenwerken.
Kleine Landtong 15 4201 HL Gorinchem
Distributiestraat 25 4283 JN Giessen
Buitendams 91 3371 BB Hardinxveld
0183 - 697 979 recruitment@vnacc.nl
Meer over onze diensten weten? www.vnacc.nl