3 minute read
AKTIVITETER I ET CORONA-ÅR
Advertisement
KAHOOT, GÅTURE OG DIGITAL FREDAGSBAR I STEDET FOR ØVELSER OG FYSISKE MØDER
Af Niels Bonde Jensen, landschef for Beredskabsforbundet
Eksempler på regioner og kredses forsøg på at ’stå sammen – hver for sig’ og bevare fællesskabet under coronaen:
Møder på digitale platforme, måske med tilsendte hyggepakker med chokolade og gode drikke. Unge undervisere fra ungdomsbrandvæsenet i Kolding, der organiserede online-undervisning. Gåture og en god is med medlemmerne i små hold. Og når det i perioder var tilladt at mødes fysisk, var det selvfølgelig med masser af håndsprit og humor…
Beredskabsforbundet, regioner og kredse gik nye veje for at fastholde de frivillige og holde dem ’varme’ i den kolde corona-tid.
Det har i Beredskabsforbundet, som i andre frivillig-organisationer, været en udfordring at facilitere socialt og foreningsmæssigt sammenhold pga. de generelle COVID-19 restriktioner i samfundet. Specielt har forsamlingsforbuddet udfordret vores opgave. Beredskabsforbundets kredse har i årets løb koncentreret sig om at understøtte aktiviteter, inden for rammerne af forsamlingsforbuddet, med det formål af fastholde det sociale sammenhold. Idéerne har været mange og er løbende blevet delt i fælles Facebook-grupper.
Fra fysisk til virtuelt Generelt er fysiske møder erstattet af virtuelle. Kredsene har suppleret de ordinære møder med virtuelle møder med andet indhold som banko, fredagsbar og quizzer med faglige spørgsmål om beredskab og forbundet. Ikke mindst har de gjort brug af Kahoot, en spilbaseret læringsplatform, der bruges som uddannelsesteknologi på uddannelsesinstitutioner. Herudover har nogle kredse brugt tiden på at rydde op i egne lokaler - eller sågar flytte til helt andre lokaliteter. Andre igen har arrangeret skovture og vandreture i mindre grupper med indlagt forplejning, og endelig har en enkelt kreds kastet sig ud i at arrangere et orienteringsløb i bil for medlemmerne. Frivillige er generelt drevet til det frivillige arbejde af mere personlige interesser. Det kan handle om at opbygge sociale kontakter og have et meningsfuldt samvær med andre, at få spændende oplevelser og udfordringer og derved udvikle sig personligt, eller at opnå nye kompetencer og erfaringer, som man kan skrive på sit CV til fremtidig jobsøgning. Det er ofte opgaven i beredskabet, der får frivillige til at engagere sig, mens det er de relationer, frivillige danner, der fastholder dem på langt sigt. Altså fortsætter mange med at lave frivilligt arbejde, fordi de føler et ansvar over for gruppen, fordi de har opbygget værdifulde relationer.
Aktiviteter begrænset Beredskaberne har en forpligtelse til at undgå unødig smitte blandt eget personel, så de fortsat kan løse deres samfundskritiske opgaver. Ud over begrænsninger som følge af forsamlingsforbuddet har de fleste beredskaber indstillet enhver form for aktivitet, som kan medvirke til smittespredning, som f.eks. uddannelse, øvelser og ophold på beredskabernes faciliteter. Aktiviteter for de frivillige i beredskaberne har derfor været begrænset til aktuelle og skarpe hændelser, hvor det har været nødvendigt at tilkalde frivillige i deres egenskab af supplerende beredskab til forplejning, til støtte eller andre logistiske opgaver.
Opgaverne, de skarpe udrykninger og behovet for assistance fra beredskaberne har fortsat været der i det forgangne år, men mulighederne for sociale kontakter, meningsfuldt samvær og personlig udvikling har været udfordret.
Beredskabsforbundet har haft fokus på at finde alternativer til de fysiske aktiviteter for at fastholde de frivillige. Kredse og regioner har gjort et stort arbejde, og fremtiden vil vise, om det er lykkedes.