Edición Impresa #312 (Diciembre 2010)

312 Diciembre de 2010ko Abendua

Doako alea

NORBEGA S.A.

ENTREVISTA. Amaia Maseda.

Vicerrectora de Responsabilidad Social y Proyecci贸n Universitaria de la UPV/EHU y responsable del proyecto Euskampus.

P谩gina 06 'DeustoEmprende 2010' jardunaldiak Donostiako campusean izan dira jokabide ekintzaileak bultzatzeko.

04. Orria

Kultura eta euskara bat egiten duten topagunea da Durangoko Euskal Liburu eta Diska Azoka eta dagoeneko bere 45. edizioa ospatu du. Historioz beteriko ekitaldia da

hau, izan ere, 1965ean antolatu zen lehenengo edizioa Euskal Herriko liburugintza eta diskogintzaren ekoizpena ezagutzera emateko. Aintzat hartu beharrekoa da

T XELU A NGOITIA (G EREDIAGA )

Kultura eta euskararekin bat elkargune honetan Euskal Herriko agente guztiek parte hartzen dutela eta adibidez, UPV/EHUk euskarazko 33 liburu aurkeztu dituela.

21. Orria

MeTheOne obtiene el X Premio Manuel Laborde por un proyecto de promoci贸n y management de talentos.

P谩gina 13

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unibertsitatekoaldizkaria 2010abendua

UNIVERSIDADES

02

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Vicerrectorado del Campus de Alava

Vitoria-Gasteiz

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UPV/EHU. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

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Vitoria-Gasteiz. Tfno.: 945 01 84 58. e-

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KOORDINATZAILA: ERREDAKZIOA: DISEINUA ETA MAKETAZIOA: ARGAZKIAK: PUBLIZITATEA: Lege Gordailua:

José Poza Valle.

Ana Belén Sánchez, Cristina Domínguez, Manuel Botón, Jon Mikel Zabalegi eta Eneritz Bengoa.

Unibertsitateko Aldizkaria.

Eneritz Bengoa, Markel Redondo, Unibertsitateko Aldizkaria.

Bizkaia/ Gipuzkoa/ Araba/ Nafarroa: 696 935 662. posta-e: contactus@unionline.info.

BI-338-93.

Unibertsitateko Aldizkariak ez du bertan azaltzen diren iritzi eta edukien gaineko ardurarik hartzen.

unibertsitatekoaldizkaria 2010abendua

La UPV/EHU presenta una convocatoria de cincuenta becas de trabajo en diferentes países europeos dirigida a titulados El alumnado beneficiario del Programa Becas EPEZ tendrá la oportunidad de trabajar en empresas locales de Reino Unido, Alemania, Francia, Austria, Italia y Portugal UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA El Vicerrector del Campus de Bizkaia de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU), Carmelo Garitaonaindia presentó el pasado 24 de noviembre en rueda de prensa la nueva convocatoria del Programa EPEZ V, dirigido a personas tituladas que quieran adquirir su primera experiencia profesional en empresas europeas.

Podrán beneficiarse de este programa 50 jóvenes menores de 30 años, con titulaciones recientes de los distintos Campus y Facultades de la UPV/EHU, empadronados en Bizkaia, que se encuentren en situación de desempleo y que puedan expresarse en la lengua del país de destino. Las prácticas se realizarán durante 14 semanas en Reino Unido, Alemania, Francia, Austria, Italia y Portugal.

Estas becas cubren los principales costes de la estancia en el extranjero, como son: viajes, seguros, formación, alojamiento, manutención, gestión y organización, etc.

Augusto Uriarte, responsable de la Behargintza de Durango; Carmelo Garitaonaindia, Vicerrector del Campus de Bizkaia de la UPV/EHU; Montserrat Rodriguez, responsable de Getxolan, y Amaia Irauzta, Directora del alumnado del Campus de Bizkaia.

ARCHIVO

Con este programa, enmarcado en la convocatoria de apoyo a los programas de movilidad de la Agencia Leonardo da Vinci, se pretende mejorar las habilidades profesionales de los licenciados, así como fomentar la adquisición de conocimiento en las diferentes áreas de trabajo que se desarrollan en las empresas de los países de acogida.

Estas becas de movilidad tienen una duración de catorce semanas, divididas en dos partes. Las tres primeras semanas se dedicarán a un curso de perfeccionamiento del idioma correspondiente en función del lugar de destino donde se desarrollarán posteriormente las prácticas, mientras que las

BEHAL IDIOMAS * Inglés, Francés, Alemán, Euskera * Grupos Reducidos * Profesores Nativos * Todas las edades * Au pair y prácticas de trabajo AVDA. BASAGOITI, 42. ALGORTA. TEL.: 94 491 00 12 C/ MAYOR, 13. LAS ARENAS. TEL.: 94 464 40 11 C/ VILLA PLENCIA, 2. LAS ARENAS. TEL.: 94 464 74 28 HTTP: // www.behal.com behal@behal.com

once últimas servirán para la realización de una práctica relacionada con los estudios que cursó la persona beneficiaria. Las becas se desarrollarán en dos tandas, una los meses de marzo y abril, y la otra los de junio y julio de 2011.

El plazo de solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 19 de diciembre, y los seleccionados viajarán a sus destinos en marzo de 2011.

Para el vicerrector del Campus de Bizkaia, Carmelo Garitaonaindia, “es importante que nuestros jóvenes titulados tengan la oportunidad de adquirir experiencia laboral en otros países, que convivan con otras culturas y apor-

ten un valor añadido a su currículum vitae”. En este sentido, Garitaonaindia señala que “las competencias que desarrollen durante estas prácticas, ayudarán a perfeccionar su formación”.

El Programa Becas EPEZ V está enmarcado en el espacio Leonardo Da Vinci, creado por la UE para promover un Plan Europeo en materia de Educación y Formación Profesional. El programa Becas EPEZ V está cofinanciado por BBK Gaztelanbidean Fundazioa y cuenta con el apoyo logístico de los Ayuntamientos de Getxo y la Mancomunidad de Durango.

Más información en: http://www. ehu.es/enplegugunea.

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Encuentro sobre buenas prácticas en orientación universitaria en la UPV/EHU Entre los pasados 25 de noviembre y 2 de diciembre ha tenido lugar en los tres campus de la UPV/EHU el II Encuentro de Orientación, que se ha desarrollado a lo largo de dos jornadas en cada campus.

En esta edición, el eje central han sido las Buenas Prácticas en Orientación Universitaria.

En total asistieron 224 profesionales (26 en Alava, 110 en Bizkaia y 88 en Gipuzkoa). El Vicerrectorado de Alumnado de la UPV/EHU organiza este encuentro, dirigido principalmente a orientadores y orientadoras de bachillerato, FP y centros de Educación Permanente de Adultos (CEPAS).

Las personas asistentes al encuentro han tenido oportunidad de compartir experiencias, debatir y reflexionar sobre diversos aspectos de la orientación universitaria. Asimismo, han recibido la nueva Guía de Orientación Universitaria de la UPV/EHU, así como pautas y herramientas para trabajar con el alumnado en sus centros. Julián Aguirre, director de Acceso de la UPV/EHU, ha impartido una sesión informativa explicando los aspectos más relevantes del acceso a la universidad. UA

04 2010abendua unibertsitatekoaldizkaria Erakusketa eta hitzaldiak Aguirre Lehendakariaren oroimenez Bai UPV/EHUk baita Deustuko Unibertsitateak ere, Jose Antonio Aguirre Lehendakariaren pertsona eta berak osatutako gobernua gogoratu nahi dute ekitaldi desberdinen bidez.

Esaterako, UPV/EHUn, erakusketa ibiltaria ikusgarri izango da Gasteizko Campuseko Arte eta Ofizio Eskolan abenduaren 14ra arte. Erakusketa astelehenetik ostiralera arratsaldeko 17:30etatik gaueko 21:00etara zabalik egongo da bertaratzen direnentzat eta sarrera doakoa da. Erakusketa UPV/EHUko Historia Garaikide-

ko Saileko Talde batek koordinatu eta zuzentzen du. Hain zuzen, taldehonetako kideak José Luis de la Granja, Ludger Mees eta Santiago de Pablo dira.

Bestalde, Deustu Unibertsitateak bi hitzaldi antolatuko ditu. Lehenengoa abenduaren 9an izan zen eta, beste hitzaldia abenduaren 16ean izango da Deustuko Unibertsitateko Gradu aretoan arratsaldeko 19:30etan. Bertan, Xabier Larrañagak, Deustuko Unibertsitateko Teologia Fakultateko irakasleak hitzaldi bat eskainiko du. UA

DeustoEmprende Jardunaldien une bat.

INNOVANDIS

‘DeustoEmprende 2010’ jardunaldiak Donostiako campusean izan dira jokabide ekintzaileak bultzatzeko Jornada de Puertas Abiertas en la Universidad de Deusto

BELÉN IBARROLA

Deusto inicia sus Jornadas de Puertas Abiertas con sesiones monográficas de los grados dedicadas a los futuros estudiantes UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA La Universidad de Deusto ha iniciado sus Jornadas de Puertas Abiertas con sesiones monográficas de cada uno de sus grados y dobles grados. Pensadas para los futuros universitarios, en estas charlas se da cuenta de las peculiaridades de los distintos estudios de la mano de alumnos actuales, antiguos alumnos, profesores y decano. Ya se han celebrado las presentaciones de Administración y Dirección de Empresa, Lenguas Modernas, Lenguas Modernas y Gestión, Filología Vasca y Derecho.

Los alumnos que están acudiendo a estas sesiones conforman la tercera promoción de personas que estudiarán sus grados adaptados a Bolonia. Las siguientes citas programadas son: el día 14 de diciembre, Humanidades en Bilbao y

Comunicación en San Sebastián; el día 15 de diciembre, Trabajo Social e Ingenierías en Bilbao y Turismo en San Sebastián; el 16 de diciembre, Turismo en Bilbao y Trabajo Social y dobles grados de ADE, ADE + Derecho y ADE + Ingeniería en Informática, en Donostia; el 17 de enero, en Bilbao, ADE + Derecho; el 18 de enero, ADE + Ing. Tecnologías Industriales y Educación Social, en Bilbao; el 19 de enero, en Bilbao, Psicología; y también en Bilbao, el 20 de enero, Educación Social.

Estas Jornadas se completan con los Sábados de Puertas Abiertas que tendrá lugar en los campus de Bilbao y Donostia los días 5 de febrero, 26 de marzo y 7 de mayo.

En estos días, toda la información, guías y folletos están disponibles en mesas informativas.

Innovandis-ek antolatutako ekimen honetako hirugarren edizioan aniztasunean ekitea izan da gai ardatza, eguneroko bizitzan maiz ikusten den errealitatea baita UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA Deustu Unibertsitateak bere ikasleen jokabide ekintzailea sustatzearren, DeustoEmprende 2010 juardunaldiak antolatu zituen. Horrela, Donostiako Campusean aniztasunaren aberastasuna ardatz nagusi izan duen berrikuntzarako ekitaldia izan zen azaroaren 18an.

“DeustoEmprende 2010: Egin ezberdin!” lelopean, hainbat jarduera eta dinamika entretenigarri eta partehartzaile egin ziren hala nola, mahai-inguruak edota antzerkiak.

Innovandis-ek antolatutako jardunaldi hauen hirugarren edizioa izan da.

Joan den urtean, ikasleen elkartasuna sustatzea izan zen ekitaldiaren oinarria, aurten berriz, aniztasunean ekitea izan zen, eguneroko bizitzan maiz ikusten den errealitatea baita. Aniztasuna, gizartean kultura, arraza, erlijio desberdintasunak egotea aukera paregabea dela gizartea aberasteko izan zen transmititu nahi izandako idei esanguratsuena ekitaldi honetan. Antolatzaileen esanetan, pertsona orok gizartean integratzeak ateak irekitzen dituztela eragin handiko proiektu berriak sortzeko garrantzitsua da eta horren guztiaren era-

kusle, gizarte ikuspegi zabaleko jarduerak egin ziren, gutxiengoen edo arrisku egoera dauden taldeen errealitateak ikasleei hurbiltzeko.

Ikasleei mezu hori helarazteko Bi Woka, Ekintzaileekin solasean "personal empowering experiences 2010" , "komunikazioaren Balada" antzezlana, gastronomiarekin uztartutako jarduerak eta 'Musika elkarlanean' ekimenak antolatu ziren.

Bi WOKA, Alboan eta Gureak erakundeek eskuartean duten gizarte eragineko proiektu baten inguruko jarduerak izan dira non ikasleei beste mota bateko errealitate eta problematiketara hurbiltzeko aukera eman zaie.

Gainera, Woka metodologiaren bidez, irtenbide sortzaileak bilatzeko aurkeztu zituzten. Ekintzaileekin solasean “personal empowering experiences 2010” mahainguruan, hainbat motatako ekintzaileek eta jardunaldian parte hartu zuten erakundeetako ordezkariek ideiak elkartrukatu zituzten. “Komunikazioaren Balada” antzezlanari dagokionez, Bazen Behin Clown antzerki taldearen lana aurkeztu zen, Mentxu Arrieta ezintasun fisiko larria duen

pertsona protagonista zuena. Mota askotako gastronomia “hmmm… jateko moduan!” ekintza gastronomikoa izan zen. Adibidez Bento kutxak eraikitzea izan zen horietako bat. “Bento” Japoniako ohitura osasuntsu bat da, elikagai osasungarriak, estetika ikusgarria eta plater gozoak uztartzen dituena.

Ikasleek jaki orijinalak prestatu zituzten. Azkenik, musika elkarlanean, “adierazi… eta mugi!-ren baitan, Richik “Los del gas” taldeko kitarra jotzaileak giroa alaitu zuen.

Ekintza horiekin batera, Campusean zehar bidezko merkataritzako erakusketak eta ikasleek antolatutako beste hainbat jarduera izan ziren. Era berean, ikasleek campuseko txoko guztiak girotuko dituzte, eurek proposaturako dinamikekin. Jarduera horiek “Do it yourself!”izenburuan bildu dira.

Jarduerak ikasleek, irakasleek eta kanpoko laguntzaileek osatutako taldeak prestatu dituzte eta haietan ikasleek zein irakasleek hartu zuten parte, ekimen ekintzailea zabaltzeko, haren inguruan sentsibilizatzeko, hurbiltzeko eta diziplina oso desberdinetako pertsonak ekintzailetzara erakartzeko.

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unibertsitatekoaldizkaria 2010abendua

Kiyoshi Suzaki.

MONDRAGON UNIBERTSITATEA

Kiyoshi Suzaki, experto internacional en gestión, explica los errores más comunes de las empresas al gestionar equipos humanos UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA ¿Por qué la mayoría de las compañías despilfarran el talento de sus empleados impidiendo poner sus capacidades al servicio de mejora de la empresa? ¿Por qué muchos jefes se empeñan en seguir ordenando decisiones y en no contar con la opinión de sus trabajadores en la toma de las mismas? Éstas y otras preguntas trató de responder el pasado 19 de noviembre en Bilbao Kiyoshi Suzaki, uno de los mayores expertos en liderazgo, gestión y competitividad. Suzaki ofreció una conferencia organizada por Mondragon Unibertsitatea en la Cámara de Comercio de Bilbao, como punto de partida del Máster Executive en Dirección de Operaciones que el próximo febrero de 2011 impartirá MU en dicha Cámara.

Suzaki es el padre de la teoría que sostiene que todos los trabajadores pueden ser presidentes de una minicompañía, manejando su área de responsabilidad como una empresa. ¿Por qué? Porque solo cuando un empleado tiene capacidad de tomar decisiones, arriesgar y dirigir se siente más implicado en la empresa y en la evolución de la misma. Al parecer, esta es la mejor fórmula para liberar todo el potencial de creatividad y usar todas las

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UNIVERSIDAD DE DEUSTO

Encuentro en Deusto entre inversores internacionales y emprendedores con proyectos de base tecnológica

capacidades: demostrando iniciativa y utilizando el talento para realizar el trabajo. Precisamente ahí radica, según el experto, la diferencia entre un buen trabajo y el mero cumplimiento de una tarea: quien se limita a seguir las instrucciones y ganarse la vida y quien defiende lo que considera mejor para el objetivo de la empresa.

En opinión de Suzaki, “los directivos deben comunicarse con su personal, saber cómo piensan y sienten, de qué hablan cuando toman un café. En definitiva, ponerse en su pellejo. Hay que estimular a los colaboradores, compartir información”. En ese sentido, destaca que para empezar a trabajar en equipo es necesario comunicarse, ya que compartir información es fundamental para tomar una decisión y resolver un problema.

Para Suzaki, los colaboradores deben poder expresar sus opiniones y saber si son esclavos o dueños de la situación y el jefe debe explicar por qué se hacen las cosas, no solo ordenarlas.

Es en este entorno donde surge el modelo de minicompañía que promulga el japonés, es un prototipo que permite mejorar el rendimiento de la organización, el desempeño y la satisfacción de las personas con su trabajo.

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ALEMÁN

Un momento del encuentro entre emprededores e inversores organizado por la Universidad de Deusto.

05

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA La Universidad de Deusto celebró el pasado 3 de diciembre, un Encuentro Internacional de Emprendedores con Inversores internacionales de alto reconocimiento, con el fin de fomentar la creación de sinergias entre estos dos colectivos, para construir proyectos empresariales comunes relacionados con las tecnologías.

Así, emprendedores recomendados por entidades especializadas en emprendizaje como SPRI, Seed Capital, BEAZ y Opinno, entre otros, pudieron entrevistarse con los inversores Shai Goldman, de Silicon Valley Bank; Saad Khan, de CMEA Capital, y con Inma-

culada Martínez, de Opus Corporate Finance.

Fruto de esta interacción es la ayuda en los inicios de la actividad empresarial, no solo con aportación de capital, sino, lo que es más importante, una aportación de smart knowledge, es decir, conocimiento, técnicas de gestión, contactos y redes de colaboración, para que los nuevos negocios tengan proyección, crecimiento y sean prósperos. Este conocimiento resulta muy valioso para la creación y consolidación de empresas, en mercados altamente competitivos y a veces beligerantes, en los que la aportación de madurez y experiencia representa un gran valor añadido.

Tras la intervenciones de José Luis del Val, Vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia de Deusto, Manuel Escudero, Director general de Deusto Business School, Fernando Díez, Director OTRI de la Universidad de Deusto, Raúl Onaindia, Director de BEAZ, Oscar Ugarte, Director Gerente de Seed Capital Bizkaia, Imanol Cuétara, Responsable del Departamento de Promoción y Desarrollo Empresarial SPRI del Gobierno Vasco y Eli Rabek, Director de Concursos y Premios Opinno, se desarrollaron encuentros de todos los emprendedores que así lo deseaban, con estos inversores internacionales, para fraguar proyectos comunes.

06 2010abendua unibertsitatekoaldizkaria AMAIA MASEDA. Vicerrectora de Responsabilidad Social y Proyección Universitaria de la UPV/EHU y responsable del proyecto Euskampus

“Euskampus es ir de la idea al bienestar social” CRISTINA DOMÍNGUEZ IGLESIAS El proyecto Euskampus, presentado por la UPV/EHU, ha obtenido la mención de Campus Excelencia Internacional. ¿Qué supone para la universidad haber logrado esta etiqueta de excelencia?

Sobre todo, supone colocarla entre las universidades que en el horizonte 2015 pueden ser referencia ya no sólo en el País Vasco, sino a nivel estatal y especialmente, a nivel europeo. Esa es la apuesta, la internacionalización. ¿Cuáles son las características esenciales de este proyecto?

Euskampus intenta cubrir toda la cadena que permite a la sociedad recibir los beneficios de una investigación.

Desde que se empieza a investigar hasta que nosotros, como ciudadanos, recibimos los beneficios de esa investigación existen una serie de procesos.

Hemos intentado que todas esas fases de la cadena queden cubiertas con entidades que participan en el proyecto de una forma muy directa. Por ejemplo, en la universidad se tiene que dar una educación y formación de calidad, tanto en los grados como en los másteres y doctorado. De esos másteres y doctorados, se generan grupos de investigación y estos grupos generan conocimiento. Pero generan un conocimiento, una idea, una materia intangible que no podemos aplicar directamente. Con Euskampus queremos cubrir todo el proceso, desde que que genera una idea hasta que se materializa una solución concreta que beneficie a la sociedad. Euskampus es ir de la idea al bienestar social. De ahí la agregación con el DIPC y Tecnalia, que permiten que investigación, transferencia y formación lleguen antes y que la puedan recibir nuestras empresas, nuestros ciudadanos y nuestros colectivos sociales. ¿De qué manera participan Donostia International Phisics Center y Tecnalia?

Euskampus es un proyecto de país.

Un proyecto en el que intentamos integrar a las principales entidades de la red vasca de ciencia, tecnología e innovación. De hecho, nosotros tres somos el buque insignia pero nos acompañan muchas más entidades como los Centros de Investigación Cooperativa, y otras entidades que son referencia en el

País Vasco. La agregación no surge de repente, ya veníamos trabajando juntos.

Ahora hay que desarrollar Euskampus y estamos definiendo una entidad que pueda gestionarlo. La calificación de Campus de Excelencia Internacional no quiere decir que todo termina, al contrario, quiere decir que todo empieza. Empieza realmente el trabajo duro. ¿Cómo se va a ir desplegando proximamente Euskampus? ¿Cuáles serán sus próximas actuaciones?

La entidad que vamos a crear es muy importante porque a través de ella tenemos que articular todo el sistema que nos permita desarrollar aquello que hemos dicho en el proyecto que vamos a realizar. Euskampus es un proyecto a 5 años, es un plan estratégico con una serie de acciones que en 2015 volverá a evaluarse. El gran reto es colocarnos entre las 40 o 50 grandes universidades de generación de conocimiento a nivel europeo. Del mismo modo que en EEUU existen rankings, en Europa también se quiere saber cuáles son los centros de referencia que tienen como buque de insignia una universidad para la sociedad del conocimiento. Ese es el objetivo europeo, y ese es el objetivo de esta convocatoria que no sólo es a nivel estatal. ¿Qué otros objetivos persigue?

Tiene el objetivo de ser el escaparate a nivel social. Consideramos que el área de responsabilidad social es muy importante para Euskampus. De hecho, sabemos que es un aspecto que se ha valorado mucho. Ha sido un acierto porque cuando hablamos de la misión de la universidad hablamos de una educación de calidad, una investigación de excelencia y de llegar a la sociedad. Y hay que llegar a la sociedad a través de la transferencia y la responsabilidad social. ¿Cómo va Euskampus a impulsar el triángulo del conocimiento: educación, investigación e innovación?

Hay algunos elementos que son claves aunque todavía no está aprobada la Ley de la Ciencia. En el proyecto, hemos avanzado y hemos hecho una propuesta que luego tendremos que ver si la Ley lo posibilita. Se trata de la cre-

Amaia Maseda | CRISTINA DOMÍNGUEZ IGLESIAS

ación de las escuelas de doctorado. Los integrantes en Euskampus participarán en dichas escuelas y aquí será donde se formen y realicen su labor nuestros futuros investigadores. Queremos hacer investigación y transferencia cooperativa. Y un elemento clave va a ser el Parque Científico en el que vamos a desarrollar centros de I+D+i en los que se integrarán grupos de investigación punteros y empresas que generan conocimiento. Esa investigación cooperativa va a permitir ver los resultados a medio plazo. Pedro Miguel Etxenike dice que hay que ser pacientes, porque un cambio de modelo económico, basado en la investigación, supone paciencia ya que la investigación no obtiene resultados de hoy para mañana, no existe la respuesta a una idea que ya se plasma.

El proyecto plantea una serie de áreas de especialización, ecosistemas sostenibles y tecnologías ambientales, procesos innovadores y nuevos materiales y envejecimiento saludable y calidad de vida, en los que Euskampus aspira al liderazgo internacional. ¿Por qué se ha optado por apostar por dichos ámbitos?

“ “

“El gran reto es colocarnos entre las 40 o 50 grandes universidades de generación de conocimiento a nivel europeo” “Euskampus es un proyecto de país en el que intentamos integrar a las principales entidades de la red vasca de ciencia, tecnología e innovación”

En la convocatoria hemos expuesto nuestras fortalezas y las sinergias con las entidades agregadas. De hecho, uno de los elementos más valorado es que nuestra agregación, entre la UPV/EHU, DIPC y Tecnalia es creíble. Ya veníamos trabajando desde hace tiempo y a través de este proyecto demostramos que en el futuro lo vamos a hacer mucho mejor. Hemos identificado tres áreas de excelencia de escaparate internacional con el objetivo de colocar a toda la universidad en 2015 a nivel de referencia, como un buque de

insignia junto con el DIPC y Tecnalia.

No sobra nadie porque todos hacemos trabajo para esas áreas identificadas.

Dentro de esos nombres hay mucho más de lo que parece.

La mención de Campus de Excelencia Internacional lleva aparejada la concesión directa de 4 millones de euros, y, asimismo, Euskampus ha obtenido otra ayuda de 12 millones en la convocatoria Innocampus. ¿En qué se van a invertir estos recursos?

Se ha firmado el acuerdo entre la Consejería de Educación con el Minis-

terio de Educación y falta firmarlo con el de Innovación que es el convocante de Innocampus. Todavía no tenemos los fondos, pero el dinero que nos dan va destinado fundamentalmente a infraestructuras y a montar la entidad de Euskampus ya que sin una entidad fuerte, el proyecto no se puede desarrollar. Hay una serie de proyectos, como poner en marcha el Parque Científico, dos plataformas tecnológicas, la unidad de biofísica... El dinero no se va a destinar solo a una cosa, sino que, junto con otras financiaciones se empleará en completar una serie de infraestructuras.

Por ejemplo, la Diputación de Bizkaia está ayudando en la financiación de la remodelación de Magisterio, el área tecnológica de San Mamés, estamos haciendo las infraestructuras para un centro de biotecnología animal y genética... Y el Gobierno Vasco participa en la Plataforma Tecnológica 1 del Parque Científico, a donde irán grupos de referencia. ¿De qué forma va a beneficiar al conjunto de la sociedad Euskampus?

Euskampus, va a atraer talento, y el talento atrae talento y genera conocimiento. A pleno rendimiento, el Parque Científico va a crear 2.500 puestos de trabajo de alta cualificación y empezará a funcionar la fuente de neutrones por espalación y el ESS es uno de nuestros socios. Esto va a permitir que científicos de referencia vengan y se generen empresas e industrias del conocimiento. En Donostia, el DIPC con el Congreso Pasión for knowledge consiguió la presencia de diez Premios Nobel. Si el DIPC no fuera un referente, no vendrían esos Premios Nobel a Euskadi.

Probablemente hace 10 años, esto habría sido impensable. Elementos de ese tipo, son los que nos indican que nuestro modelo económico está avanzando. ¿Cree que cambiará la imagen que hay socialmente de la UPV/EHU y que su actividad será más valorada?

Sí, pero ni antes éramos tan malos, ni ahora somos mejores que ayer. La mención reconoce una labor callada que ha hecho está universidad en los últimos 30 años. Pero es importante ser un escaparate. Con las escuelas de doctorado vamos a ser capaces de conjugar investigación y transferencia, y crear un modelo de responsabilidad social y un modelo de divulgación científica, con la nueva cátedra de divulgación científica que hemos aprobado recientemente.

Elementos que permitan decir qué hace esta universidad y qué hace Euskampus, y además explicarlo. Para que una sociedad avance y valore la investigación y todo lo que rodea la universidad, también tiene que entender; y, por ello, la divulgación científica es muy importante. Le damos mucha importancia a ese elemento de proyección y responsabilidad de cómo explicamos a la gente nuestra actividad. ¿Cómo beneficiará Euskampus al alumnado?

Vamos a trabajar en el modelo IKD que supone la puesta en marcha de nuevas metodologías y un mayor

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“Euskampus, va a atraer talento, y el talento atrae talento y genera conocimiento”

“Euskampus va a ser un referente por el nivel de sus investigaciones y por el nivel de las entidades que participan tanto en la investigación como en la transferencia”

acercamiento a la formación vinculada con entidades. Contamos con muchas entidades en las que el alumnado podrá hacer prácticas y conseguir experiencia.

También, es muy importante, el acuerdo firmado con Burdeos para trabajar un Campus Transfronterizo y ser referente en el eje Atlántico de Europa.

Este acuerdo va a permitir desarrollar aún más los Erasmus Mundus a la hora de hacer intercambios y prácticas en el extranjero. Y también cuentan las ventajas de ir a una universidad que tiene una mención. También queremos que nuestro alumnado, que es muy casero, estudie en otros lugares. Hay que impulsar que conozca mundo y que después vuelva. ¿Y cómo beneficiará Euskampus al personal docente e investigador?

Cuando presentamos el documento en el Parlamento, todos los grupos parlamentarios nos apoyaron. Por ello, esperamos que el apoyo a esta universidad y proyecto no decaiga en tiempos de crisis. Por lo tanto, los proyectos que presenten nuestros investigadores si son en beneficio de la sociedad, que se puedan realizar. De salida tiene un mejor viso presentar proyectos de la UPV/EHU, de Tecnalia, o del DIPC, o de los tres, cuando hemos sido mencionados con el Campus Excelencia Internacional. ¿Logrará realmente Euskampus transformar económicamente a nuestra Comunidad?

No va a ser el único elemento, por supuesto que no, pero sí que es un referente por el nivel de sus investigaciones, por el nivel de las entidades que participan tanto en la investigación como en la transferencia y porque somos entidades que trabajamos la educación superior, la generación de conocimiento y la transferencia.

unibertsitatekoaldizkaria 2010abendua

Visibilidad internacional y atracción de talento UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA El Programa Campus de Excelencia Internacional se encuadra en la Estrategia Universidad 2015 para modernizar la Universidad española.

Esta modernización pasa, entre otras cuestiones, por mejorar la visibilidad internacional de las universidades españolas; y por la capacidad de atracción que ejerzan sobre estudiantes universitarios extranjeros, investigadores (en especial sobre los investigadores españoles en laboratorios internacionales), profesores y otros profesionales o gestores académicos.

Este programa desea promover agregaciones estratégicas entre universidades y otras instituciones ubicadas en los campus con el fin de crear “ecosistemas de conocimiento” que favorezcan el empleo, la cohesión social y el desarrollo económico territorial. El Gobierno lleva invertido más de 590 millones de euros desde que se puso en marcha el Programa Campus de Excelencia Internacional en 2008.

Campus de Excelencia Internacional (CEI) tiene por objeto financiar las iniciativas más innovadoras y competitivas que aporten un mayor valor añadido como resultado de una agregación estratégica de sus agentes y actores, buscando dar solución a la mejora de la calidad, de la eficiencia y de la eficacia de la docencia universitaria y mejorando la transformación del conocimiento en mayor competitividad y aumento de la innovación.

Objetivos del CEI Situar las mejores universidades españolas entre las mejores de Europa y promover el reconocimiento internacional a un número significativo de campus universitarios en el marco de áreas innovadoras basadas en el conocimiento. Actualmente, la visibilidad de las universidades españolas en el ranking internacional es baja. En el ranking 2010 elaborado por la Universidad de Shangai no aparece ninguna universidad española entre las 200 primeras.

Atraer los mejores estudiantes, investigadores, gestores y tecnólogos a las universidades a través de la mejora de la calidad total y de sus campus especializados de excelencia internacional.

Aproximar al máximo, e introducir dentro de la estrategia general, a los institutos de educación secundaria y a la formación profesional, favoreciendo el aprovechamiento de las infraestructuras y de los servicios, así como facilitar las pasarelas a los estudiantes entre las diferente etapas y a lo largo de la vida profesional.

Desarrollar un programa que cumpla un triple objetivo: promover la

agregación de instituciones que compartiendo un mismo campus elaboren un proyecto estratégico común; crear un entorno académico, científico, emprendedor e innovador dirigido a obtener una alta visibilidad internacional; y crear entornos académicos que sean verdaderos entornos de vida universitaria, integrada socialmente al distrito urbano o territorio.

Obtener un mapa de campus de excelencia internacional españoles, indicando su ámbito o rama de especialización, y los agregados de otras instituciones y organismos públicos y privados asociados a la universidad o universidades responsables del proyecto.

Lo que ofrece Euskampus Euskampus tiene como objetivo articular un proyecto que vincule a la Universidad con el país, y que consiga al mismo tiempo situar a la UPV/EHU entre las mejores universidades europeas. Es un proyecto cimentado en el conocimiento, en la tecnología y en la innovación, y, sobre todo, en las personas, en su capacidad para innovar, en su creatividad y su responsabilidad social.

Euskampus establece un marco de colaboración estratégico clave para desarrollar un modelo basado en la formación, la investigación, la innovación, la internacionalización y la captación y fidelización de talento.

Euskampus se configura como una agregación estratégica formada por la UPV/EHU, promotora del proyecto, junto con Tecnalia Corporación Tecnológica y la Fundación Donostia Internacional Physics Center (DIPC), y con las administraciones públicas y las principales entidades de la Red Vasca de Ciencia,Tecnología e Innovación.

La UPV/EHU es la única universidad pública de Euskadi; posee 3 Campus, 31 Centros, 45.000 estudiantes y 3.300 docentes e investigadores. Tecnalia presenta 8 Centros tecnológicos, 19 unidades de negocio, 1.545 personas en plantilla y 11 sedes internacionales. DIPC es la Fundación referente en la física de la materia condensada; tiene a 1.228 investigadores visitantes, 16 Premios Nobel visitantes y ha generado 12.000 publicaciones científicas.

Euskampus aspira a ser inductor del proceso de transformación económica de Euskadi, impulsando un modelo en el que la investigación, la innovación, la internacionalización y la captación de talento juegan un papel primordial en la mejora de la competitividad del tejido productivo; referente docente, científico y tecnológico del eje atlántico de Europa; y modelo de referencia en el desarrollo territorial y en la búsqueda de soluciones a los retos sociales, culturales y medioambientales de Euskadi.

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08 2010abendua unibertsitatekoaldizkaria Abierto el período de matriculación para el master en Desarrollo de proyectos de Innovación Didáctica en MU Hasta el 21 de enero permanecerá abierto el plazo de matriculación para el master en Desarrollo de proyectos de Innovación Didáctica ofrecido por Mondragon unibertsitatea. El título oficial del master es: Desarrollo de proyectos de Innovación Didáctico Metodológica en Instituciones Educativas. La matricula se podrá realizar en Eskoriatza en la Secretaría académica de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación.

En este master, dirigido a pro-

fesionales del ámbito educativo, se trabajarán estrategias y recursos de intervención dirigidos a la implementación y gestión de proyectos de innovación en el ámbito del master.

El master de 60 créditos comenzará en febrero y finalizará en diciembre del 2011. Es semi-presencial, el 70% se realizará a través de la plataforma Moodle. El 30% se realizará de forma presencial: prácticas, sesiones de tutorización y clases presenciales. UA

MUk Enpresa Zientzien Fakultatearen 50. urteurrena ospakizunei amaiera eman zien Kursaalean La directora de la Biblioteca, Nieves Taranco, a la derecha de la imagen, explica a Guillermo Barandiarán, a la izquierda, a familiares suyos y al Rector Jaime Oraá el contenido del depósito del Fondo Antiguo de la Biblioteca.

BELÉN IBARROLA

El empresario Guillermo Barandiarán dona 10.000 volúmenes a la Biblioteca de Deusto UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA El empresario Guillermo Barandiarán Alday ha donado su fondo bibliográfico, más de 10.000 volúmenes, a la Biblioteca Universitaria de Deusto. El legado, de temática multidisciplinar –Historia, Arte, Literatura, Humanidades, fundamentalmente-, enriquece el patrimonio de la biblioteca de Deusto y constituye una valiosa aportación a la cultura en general, ya que estará al servicio de la comunidad universitaria, estudiosos, investigadores y de toda la sociedad.

Dentro de esos 10.000 volúmenes, figuran asimismo obras importantes para la Historia del País Vasco y ediciones especiales de bibliófilo; la cronología abarca desde el siglo XV con dos incunables, discurriendo por el siglo XVI con uno

de los cúlmenes de la imprenta mundial, la Biblia Políglota Complutense, hasta el siglo XX; una magnífica colección de distintas ediciones de El Quijote; además de una importante representación de libros “raros y curiosos”, como la Apología de los Asnos, La Caligrafía de Juan de Iciar, el Arte de la Repostería del s. XVIII. El fondo bibliográfico donado por Barandiarán se distingue asimismo por unas encuadernaciones cuidadas y exquisitas, con trabajos de los principales encuadernadores que han hecho historia en el Arte de la Encuadernación en el siglo XX, como Brugalla, Palomino, Galván, Recht, Guerín...

La Fundación Barandiarán Gondra es patrona de la Biblioteca Universitaria de Deusto.

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA Aurten Mondragon Unibertsitateko (MU) Enpresa Zientzien Fakultatearen 50. urteurrena dela eta, ospakizun eta ekimenei amaiera emateko Donostiako Kursaal Jauregian erakunde-ekitaldi bat antolatu zen azaroaren bukaeran.

Bertan magia ikuskizunak izan ziren protagonista eta era berean, Fakultatearen iragana deskribatzen zuen bideo bat ikusi ahal izan zuten ekitaldian bildutakoek. Hain zuzen, jauregira fakultateko ikasle ohiak, irakasle ohiak, irakasleak eta unibertsitatearekin lotura duten beste hainbat pertsona bertaratu ziren.

Enpresa Fakultatearen iragana, oraina eta etorkizunaren gainean mintzatu ziren ekitaldian. Horrela, gogora ekarri zuten Oñatiko Enpresa Zientzien Eskola Teknikoak, José María Arizmendiarrieta apaizak sortu zuela

60. hamarkadan. 1973/74 ikasturtean, Enpresa Zientzietako Eskola Teknikoa bilakatu eta ETEO izena hartu zuen José Antonio Mendicute zuzendari berriaren eskutik, nahiz eta Fakultateak aurten Enpresagintza izena hartu duen.

Enpresa Fakultatearen eraldaketarik nabarmena 1997/98 ikasturtean Mondragon Unibertsitateko fakultate ofizial bihurtu zen. Handik aurrera, proiektu desberdinak gauzatu dira, hala nola, Irungo Bidasoako campusa abian jartzea edota irakaskuntza-ikaskuntza eredu berria ezartzea.

Etorkizunari begira, unibertsitateak Oñatin ireki duen egoitza berria beste aurrerapausu handia izan da Fakultatearen historian. Campus honetan unibertsitate mailako prestakuntza eta ikerketa elkarrekin joango dira. Izan ere, instalazio berean garatuko baitira unibertsitatearen eta MIk Ikerketa

zentroaren jarduerak. Campusak enpresa kudeaketari buruzko prestakuntzan eta ikerketan nazioarteko erreferente bilakatu nahi du eta horretarako unibertsitateko ikerketa eta enpresa, antolakunde eta erakundeei zuzendutako ikerketa elkartuko ditu.

Isabel Celaa Hezkuntza sailburua, Eneko Goia Azpiegituretako diputatua eta Foru Aldundiko bozeramailea, Lourdes Idoiaga Oñatiko alkate andrea, Iosu Zabala Mondragon Unibertsitatearen errektorea eta Lander Beloki Fakultatearen dekanoa, ekitaldian parte hartu zuten.

Bertaratutakoei 'Etorkizunari begira historiatik' ('Mirando al futuro desde la historia') liburua eskaini zitzaien.

José Antonio Azpiazu historialariak Fakultatearen historia eta etorkizuna jasotzen du harekin oso lotuta dauden hainbat pertsonek egindako ekarpenen bidez.

La Facultad de Ciencia y Tecnología acoge un coloquio sobre matemáticas y sus aplicaciones El 2 de diciembre, la Facultad de Ciencia y Tecnología de la UPV/EHU acogió el Third Basque Colloquium in Mathematics and its Applications, con las conferencias de los prestigiosos matemáticos franceses Laurent Desvilletes y Phong Q. Ngu-

yen con temas de actualidad en la investigación en matemáticas y sus aplicaciones.

Ha sido el tercer encuentro de la serie, organizado conjuntamente por el Departamento de Matemáticas de la Facultad de Ciencia y Tecnología y

el Basque Center for Applied Mathematics (BCAM), el centro interdisciplinario de investigación de primer nivel, promovido por el Departamento de Educación, Universidad e Investigación del Gobierno Vasco, la UPV/EHU e Ikerbasque. UA

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Gipuzkoako ikasle bikainenak Kutxako Gizarte Ekintzak 09/10 promozioako Gipuzkoako 42 espediente hoberenei banatu die karrera-amaierako sariak UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA "Eskolako zuzendariak deitu zidanean esanez ni nintzela nire karrerako espediente onena 09/10 promozioan, izugarrizko poza sentitu nuen". Hauek izan ziren Euskal Herriko Unibertsitateko (UPV/EHU) Enpresa Zientziatan Diplomatutako Saioa Ordoquiren lehenengo hitzak nola sentitzen zen galdatzean Kutxako Gizarte Ekintzak antolatutako Karrera-amaierako sarien 34. edizioaren banaketa ekitaldian.

Aurtengoan 42 sari banatu dira, 23 emakume tituludunentzat eta 19 gizon tituludunentzat. Ikasle orok, Gipuzkoako Fakultate, Unibertsitate-Eskola eta Goi-mailako Eskoletan egin dituzte bere ikasketak eta karrera bakoitzeko espediente hoberenak jaso dute aintzatespena. Sarituetatik, 21 ikasle UPV/EHUkoak izan dira, 5 Deustukoak, 11 Mondragon Unibertsitatekoak eta beste 5 Nafarroako Unibertsitatekoak (Tecnun). Sariak 1.400 euro eta diploma izan dira lizentziatura, ingeniaritza eta arkitektura titulazioetarako eta 1.100 euro eta diploma, diplomatura, ingeniaritza tekniko, arkitektura tekniko eta maisu/maistra titulazioetarako.

Kutxako Presidentea den Xabier Iturbe harro agertu zen saridunekiko baina "karrera orain hasi dela" ohartarazi zien eta dagoeneko, orain iritsi zaie ikasketekin jarraitu ala lanean hasteko erabakitzeko unea.

Esaterako, Saioa Ordoquik ikasketekin jarraituko du Enpresen Administrazio eta Zuzendaritza Lizentziatura egiten hasi baitzen irailan eta Mikel Mazuelak, Mondragon Unibertsitatean Automatika eta Industri Elektronikan Ingeniaritzan espediente onena izan duenak, doktoregoa egiten hasi da.

Deustuko Unibertsitatean Turismo ikasi duen eta espediente onena izan den Maite Tellechearen aburuz, "garrantzitsua da beti zerbait egiten aritzea, nahiz eta lanean egon, norberaren trebakuntza eta eskuduntzak hobetzeko ikastaroak egitea gomendatuko nieke gazteei. Nik adibidez, lanean hasi naiz baina ikasketak alde batera utzi gabe".

Esfortzua Poza eta ilusioa daude espediente onena dutenen artean eta Mikel Mazuelak dioen moduan "satisfazioa da karrera amaitzea eta gainera nota onekin". Alabaina, UPV/EHUko Industria Ingeniaritza Teknikoa Industri Elektronikoan tituluduna den Álvaro Salasek dio "atzetik lana egon" dela eta "esfortzuak bere fruituak eman" dituela.

"Ezin da dena atera zoriontasun ideia batekin, zertxobait ere lan egin behar da", gehitu zuen. Aitzitik, ikasle hauek ez dira etxean uneoro sarturik ikasten egon direnak, bizi ohikoa eramaten dutenak baizik. "Ez nituen sari hauek ezagutzen eta ez naiz inoiz planteatu onena izatea. Egia da karreran une gogorrak daudela baina urte hauetan nire bizitza egiten jarraitu dut eta irten ere irten naiz", baieztatu du Saioa Ordoquik.

Egungo egoera ekonomikoak biztanleri orok kezkatzen ditu eta are eta gehiago bere ikasketak bukatu berri dituztenei. Ildo honetan, saridunek ez daude hain ziur aintzatespenak lana aurkitzeko lagungarri izango den ala ez. "Ez dakit enpresek horrelako aintzatespenak balioztatzen dituzten. Ikusi dudana da lan esperientzia balioztatzen dutela. Hala ere, nire ustez ezaugarri eta esperientzia antzeko bi pertsonen

Ezkerretik eskubira, Álvaro Salas, Maite Tellechea, Saioa Ordoki eta Mikel Mazuela.

artean, enpresariek aintzatespen hori duen pertsonaren alde egingo dute apostu", dio Álvaro Salas-ek.

Maite Tellechearen arabera berriz, aintzatespena kurrikulum-erako puntu positiboa izango da eta enpresek aintzat hartuko dute. Saioa Ordoqui zalantzatsu agertzen da baina era berean itxaropentsu. "Bene-benetan aintzatespena balioztatzea eta ateak zabaltzea espero dut. Izan ere, lorpen hau ez dute ikasle askok erdiesten".

Testuinguru honetan, halaber, lana eta etorkizunaz mintzatu zen Donostia International Physics Center-en presidentea eta UPV/EHUko Materia Kondentsatuaren Fisika katedraduna den Pedro Miguel Etxenike ekitaldia honetan "zuen etorkizunaz hizketan" hitzaldian. Bertan, argi eta garbi adierazi zuen etorkizuna gogorra eta beltza datorrela baina saridunei ez arduratzeko esan zien "haiek baitira hoberen prestaturik daudenak".

Etxenikek Gizartea aldatu dela eta aldatzen doala nabarmendu zuen.

"1984n, soilik 1.000 ordenagailu zeuden sarera konektaturik eta 2008n berriz, 1.000 milioi ordenagailu".

Era berean, ezagueraren gizartean murgildurik dagoela gizartea aipatu zuen baina "ezaguera areagotzen doan heinean, ezjakintasuna ere handitzen" doala. Hori dela eta, bere aburuz, egun, gakoa gauzak ezagutzearekiko irrika edukitzean dago eta baita "pertsonen balioan pentsatzea" ere. "Ideiak pertsonetan eratzen dira, hortaz, pertsonak zaindu behar dira". Berak botatako gomendio bat izan zen bakoitzak proposatutako helburuak lortzeko adimena izateaz gain borondatea ere eduki behar dela, enpatia edota erantzukizun sozialarekin batera.

Etorkizun latza datorrela ikusita, Etxenikek dio ez dela aditu-ihesari beldurrik izan behar eta saridunei esan zien atzerrira joan behar badira joateko

CRISTINA DOMÍNGUEZ IGLESIAS

"baina itzultzeko ideiarekin". "Eta Itzultze hori hemengo erakundeek bermatu behar dute", gehitu zuen.

Meritua Etxenikek ekimena goraipatu zuen esfortzua sari honen bidez irudikatzen delako eta "pertsonen meritua aintzatesten delako". Álvaro Salas eta Saioa Ordoqui sarituak ere bat dator ideia horrekin. "Ondo iruditzen zaizkit horrelako ekimenak ikasleen esfortzua saritzen delako. Gainera, sari hauek jasotzea ilusioa ematen dute", zioen Saioa Ordoquik. Maite Tellechearen arabera, "modu honetan ikasleak lan egitera animatu daiteke".

Xabier Iturberen bere azkeneko hitzak ere aintzatespenen gainekoak izan ziren eta irmo aditzera eman zuen "onenei aintzatespenak ematean arrakasta gehiago ziurtatzen da". "Positiboak, kritikoak eta konstruktiboak izan behar gara aurrera joan ahal izateko".

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Giza Eskubideak Txikitatik berdintasuna landu

Giza Eskubideen Adierazpen Unibertsalaren aldeko marrazki lehiaketa Lehenengo aldiz Fernando Buesa Blanco Fundazioak Giza Eskubideen Aldeko Tira sariketa antolatu du hemendik aurrera bi urtetik behin egingo dena. Marrazketa lehiaketa bat da publiko orotara zuzendua non partehartzaileek gehienez hiruna lan grafiko bidaliahal izango dituzten. Horrela, lan bakoitzak gutxienez bineta bat eta gehienez hiru bineta izango ditu eta betiere, Giza Eskubideen Adierazpen Unibertsalaren 30 artikuluetako batekin harremana izan behar du.

Gaztelaniazko, euskarazko eta beste atzerriko hizkuntzatako lanak onartuko dira eta epaileek batez ere lanen izaera eraikitzailea, positiboa eta kritikoa hartuko dute aintzat.

Tira lehiaketa honetako lanak originalak izan behar dira eta eszenak eta pertsonaiak egileak berak sortutakoak. Txuri-beltzean zein koloretan egin ahal izan dira marrazkiak orrialde bakarrekoak izan behar dira eta gehienezko formatua 800 bider 600 pixelekoa izanik eta gutxienekoa 72 pixelekoa izanik.

Sariak honakoak izango dira: lehenengo sariaren irabazlearentzat 1.500 euro; bigarren sariaren irabazlearentzat 1.200 euro; hirugarren sariaren irabazlearentzat 1.000 euro; laugarren saridunarentzat 800 euro; eta azkenik, 500 euro bostgarren sariaren irabazlearentzat. 60 pertsona baino gutxiago parte hartuz gero, sari bakarra banatuko da 2.000 eurotakoa. Martxoan izango dira sari hauen banaketak.

Lanak abenduaren 31 baino lehen aurkeztu behar dira posta elektronikoaren bidez. Mezu elektronikoan egilearen izen-abizenak, jaioteguna, NAN-a eta harremanetarako telefono zenbakia zehaztu behar dira. Posta elektronikoa fbuesadh@yahoo.es da.

Giza Eskubideen Aldarrikapen Unibertsalaren urteurrena urrian izan zenez, Bizkaiko Foru Aldundiak, Berdintasunerako eta Herritarren Eskubideetarako Zuzendaritza nagusiaren bidez, eta Deustu Unibertsitateko Pedro Arrupe Giza Eskubideen Institutuarekin batera, Bizkaiako Giza Eskubideen 3. Foroa antolatu du herritarren artean giza eskubideen kultura sustatuarren. Foru honek gai desberdinak lantzen ditu, hala nola, aniztasunarekiko errespetua, eskubideen unibertsaltasuna eta aukera berdintasuna.

Gauzak horrela, foru honen baitan, lau hitzaldi antolalatu ziren: Giza ekintza eta giza eskubideak: Haiti, erronka jarraituak, Aniztasunaren eta giza skubideen kudeaketa: janzkeraren inguruko eztabaidak, Gazteak eta giza eskubideak: genero berdintasunarekiko baloreak eta jarrerak, Krisi ekonomikoa eta giza eskubideak: bizikidetzaerronkak.

Gazteak eta giza eskubideak: genero berdintasunarekiko baloreak eta jarrerak hitzaldian Asturiaseko zentru baten lengua eta literaturako irakaslea den eta kohezkuntzaren inguruko hainbat lan egin dituen Marian Morenok, eta Eusko Gazteriaren Kontseiluko Tamara Arroyo eta David Lopategi parte hartu zuten.

Era berean, Bizkaiko Foru Aldundiko Gazteri Zuzendariak, Maitane Leizaolak moderatzaile gisa aritu zen.

Azken honen esanetan, egia da gero eta gehiago aldarrikatzen direla gazte eta berdintasunaren inguruko eskubideak “baina praktikara eramatea kosta egiten zaigu”.

Bizkaiko Foru Aldunditik gazteen gaineko Informazio Koadernoa egiten ari dira eta Leizaolaren arabera, “gehienetan aspektu orokorreko inkestak egiten dira eta oso gutxitan galdetzen zaie zein da benetan beraiek pentsatzen dutena”. Berdintasunaren gainean, Leizaolak haiek maneiatzen dituzten hainbat datu ezagutzera eman zituen.

Hain zuzen, gazteen %59,7aren

Maitane Leizaola, Marian Moreno, Tamara Arroyo eta David Lopategi.

arabera, emakume eta gizonen artean ez dagoela diskriminaziorik. Hala ere, Leizaolak azpimarratu zuen lautik batek desderdintasunak egoten bere horretan jarraitzen dutela dio. Izan ere, emakumeen %34,8k dio ia etxeko lan guztiak egiten dituztela eta soilik gizonen %2,2k dio ia dena egiten dutela etxean. “Hortaz, aurrerapenak egon arren, oraindik gauzak egiteko daude”, ziurtatu zuen.

Marian Moreno hizlariaren esanetan, badirudi gazteek “urrutitik” badakitela zer den berdintasuna eta gaizki ikusten dituzte bortxakeri eta jazarpenak baina “hurbiletik” gauzak aldatzen direla. Izan ere, eskolan ikasleek esaten dituzten hainbat esaldi aztertu ditu non oraindik berdintasunaren esparruan lan egin behar den baieztatzen dutenak. Adibide gisa “neska hori azeri-emea da” edo “negarra egiten duen mutila maritxu bat da” adierazpenak aipatu zituen.

Nerabeen pentsamendu sinbolikoa ezagutzea eta okerreko ideia badute hau aldatzea da egin beharrekoa bere aburuz. “Adibidez sorgina izaki asmatua da eta denok buruan dugun irudia emakume batena erratz baten gainean da. Gauza bera gertatzen da nesken eta mutilen inguruko ideiak aztertzean nerabeek pentsatzen baitute neskak

izatez hobeto garbitzen dutela eta mutilak izatez mekanikari hobeak direla”.

Bere iritziz, arazo nabarmenena da oraindik gizartean desberdintasun horiek ikusgarri daudela. Hots, publizitatean, komunikabideetan edota eskolako edukinetan. Eskolako edukinei dagokionez Morenok, erlijioko Genesia aztertu zuen. “Eta horrelakoak ikasleen begietan geratzen dira”, gehitu zuen.

Bere proposamena beraz geletan, power-point-ak eta abarrekoetan ohikoak ez diren argazkiak ezartzea, ikasleek hauek ohikotzat jotzeko da (gizon bat bere seme-alabekin ezartzea, neska bat kotxe batean...).

Tamara Arroyok eta David Lopategik Kontseilutik gazteen eskubideez borrokatzen ari direla heldutasunera duintasunez eta berdintasun aukerekin heltzeko azaldu zuten. Lopategik baieztatu bezala, “xede nagusietako bat gazteen emantzipazioa aurreratzea da” eta horretarako “enplegu, trebakuntza eta etxebizitza politikatan indarra ezarri behar dugu”. Beste helburua da sistema patriarkala heteropatriarkalan bihurtu “ikusgarri baita nola oraindik elkarte eta enpresetan postu garrantzitsuenetan gizonak dauden eta emakume gehiago azpitik lanean”.

JUSTIZIA ETA HERRI ADMINISTRAZIOA SAILA

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Giza Eskubideen Zuzendaritza

Dirección de Derechos Humanos

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CEDEMI. Creación y Desarrollo de nuevas iniciativas empresariales CEDEMI atiende 90 nuevos proyectos empresariales en 2010 ANA BELÉN SÁNCHEZ

En la imagen superior y en la inferior, dos ejemplos de las animaciones que realizan en Benova. En la inferior una composición para ingeniería.

Animaciones para el trabajo y para pasar el rato La empresa Benova Digital realiza productos de animación tanto para ingenierías como para el ocio audiovisual ANA BELÉN SÁNCHEZ Emocionar con recreaciones y animaciones virtuales en tres dimensiones es uno de los principales objetivos de la empresa de animación vizcaina Benova Digital ubicada en la incubadora empresarial de CEDEMI en Barakaldo. La actividad de esta empresa, que comienza a dar sus primeros pasos a finales del año 2009, se centra en producir distintos productos de animación válidos para ser consumidos en múltiples plataformas, que puedan ser vistos en distintos países y, sobre todo, que atraigan, ilusionen y emocionen a todos los seres humanos pequeños a los que van dirigidos.

Benova desarrolla dos líneas de negocio bajo la misma plataforma tecnológica y de producción (infografia y animacion 3D), para mercados totalmente diferentes: el mercado del ocio

(HDTV, TV, IPTV, Web, Plataformas móviles, PC, etc.) e ingenierías de proyectos e infraestructuras.

Fernando Díez, de Benova Digital, comenta que “en el caso de la ingeniería, cada vez cobra más importancia, por interés comercial, la recreación virtual de proyectos, así como el desarrollo de la recreación del impacto visual en grandes obras civiles, que es uno de los apartados del estudio de impacto medioambiental”.

En cuanto a la otra línea de trabajo, la realización de productos audiovisuales para el ocio, Díez indica que “en las cadenas de televisión la evolución de la tecnología informática ha supuesto una alteración de medios de comunicación tal y como los conocemos hoy”. Y señala que el futuro de la televisión pasa, por un lado, “por mejorar la resolución y calidad de ima-

gen”, para lo cual ya se ha desarrollado la nueva norma internacional HDTV; y, por otro, por una readaptación de sus contenidos a los nuevos canales o formatos de ver la televisión, tales como como los dispositivos móviles, Internet, Blu ray, etc.

El gran poder de cálculo matemático del nuevo hardware del que se dispone actualmente, su mejora exponencial de potencia, unida a nuevas implementaciones de software, hace que sea posible crear contenidos digitales válidos para HDTV, imagen sintética o animación 3D, con una inversión ajustada y progresiva.

“Existe una necesidad de mercado incipiente, cubierta a veces de manera tímida o sin ajustarse correctamente a matices importantes como son la especialización y la capacidad de producir acabados satisfactorios con un

equilibrio calidad/precio. Esta capacidad viene limitada por la adaptación de la tecnología a ambas disciplinas y personal altamente especializado”, señala Fernando Díez.

Tras detectar esa necesidad del mercado y analizar las dificultades que ello supone, el equipo de Benova Digital vislumbró el producto y la forma de producirlo, basándonse en la misma tecnología que potencia el cambio: la Tecnología Informática.

Benova Digital S.L. se encuentra ubicada en el Centro de Desarrollo Empresarial CEDEMI, en el que cuenta con un local, los medios auxiliares, actividades y, sobre todo, un gran apoyo del personal del centro para desarrollar su actividad pensando en un mercado global y local. Contacto: Fernando Díez. Teléfono: 629 438 578

CEDEMI ha antendido, hasta la fecha y durante el presente año, 90 nuevos proyectos empresariales y apoyado la constitución de 24 nuevas empresas, que generarán, según previsiones de sus propios promotores, más de 180 nuevos empleos en los tres próximos años, con unas inversiones superiores a los 8 millones de euros.

Por otro lado, 41 empresas están ubicadas en la Incubadora Ilgner radicada en Barakaldo. El índice de ocupación no puede ser mejor, ya que ha alcanzado el 98%. Además, los profesionales de CEDEMI han realizado cincuenta visitas a pymes de toda la comarca.

Valoración de los clientes La Dirección de CEDEMI ha procedido a la valoración de la satisfacción de sus clientes prevista en su sistema de calidad y con el objetivo de la mejora continua. La valoración de los clientes no puede ser más positiva, en opinión de la entidad, ya que, en promoción empresarial, han obtenido 8,20 puntos de valoración media y en, incubadora de empresas, un 8,50.

Esta valoración se ha realizado tomando como base las encuestas contestadas por los usuarios de los servicios de CEDEMI por cada una de sus áreas. Estos resultados continúan la línea de las encuestas de satisfacción contestadas por los clientes de CEDEMI en ediciones anteriores. Así, cabe destacar, que latotalidad de las 39 empresas a las que solicitó su opinión accedieron a colaborar en el mejor funcionamiento de este centro de empresas.

Con estos resultados, los responsables de CEDEMI han declarado que “se adquiere un compromiso renovado de continuar trabajando para mejorar y enmendar cuantos aspectos sean necesarios y posibles con el horizonte claro de continuar generando riqueza y empleo en Ezkerraldea en la búsqueda de of recer a los usuarios el mejor servicio”.

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MeTheOne obtiene el X Premio Manuel Laborde por un proyecto de promoción y ‘management’ de talentos La iniciativa premiada recibirá 7.500 euros y ayudas y asesoramiento para desarrollar su proyecto empresarial UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA La iniciativa MeTheOne 2.0 Talent Management presentada por Mikel Torres y Juan Barberio, resultado de su proyecto fin de carrera en la Facultad de Informática, ha sido galardonada con el Primer Premio Manuel Laborde Werlinden, en su décima edición, a la mejor iniciativa empresarial con base tecnológica basada en ideas innovadoras. El proyecto presentado plantea ofrecer servicios de búsqueda, descubrimiento, promoción y management de personas con talento.

Asimismo, ha recibido la mención especial del jurado, la iniciativa Graphenea, presentada por José María Pitarke, por el grado de desarrollo de la iniciativa empresarial basada en el desarrollo, fabricación y comercialización de grafeno, material nanotecnológico con increíbles propiedades de conducción eléctrica, capaz de sustituir al sicilio en múltiples aplicaciones.

En el acto de entrega de los premios participaron Cristina Uriarte, vicerrectora del Campus de Gipuzkoa de la UPV/EHU; Iñaki Ibarra, director de Promoción de la Innovación de la Diputación Foral de Gipuzkoa, y Marisa Arriola, directora gerente de BIC Gipuzkoa Berrilan.

La ceremonia de entrega del X. Premio Manuel Laborde Werlinden contó también con la conferencia por parte de Salvador López, socio fundador de In Crescendo Consulting.

Un total de seis proyectos, provenientes de disciplinas tan diversas como Psicología, Derecho, Ingeniería, Empresariales, Informática y nanociencias no multidisciplinar optaban al galardón a la mejor iniciativa empresarial basada en una idea innovadora.

Acto de entrega del Premio Manuel Laborde

El Premio Manuel Laborde Werlinden se promueve dentro del marco del Programa Entreprenari, desarrollado y gestionado por la UPV/EHU (Campus de Gipuzkoa) y el Centro Europeo de Empresas e Innovación BIC Gipuzkoa Berrilan, y cuyo objetivo es el Fomento, Asesoramiento y Apoyo a los emprendedores y a la creación de empresas innovadoras en el Campus de Gipuzkoa de la UPV/EHU. El galardón está dirigido a personal docente e investigadores/as de la UPV/EHU; a empresas que deciden explotar los resultados de una investigación realizada en colaboración con la

Nueva Guía para emprender en Álava El Departamento de Promoción Económica y Planificación Estratégica del Ayuntamiento de VitoriaGasteiz, junto con Cámara de Comercio e Industria de Álava, ha editado una nueva edición de la guía dirigida a las personas que tienen pensado poner en marcha un proyecto empresarial.

La Guía para emprender en Álava recoge en ochenta páginas aspectos que van desde la gestación de la idea de negocio hasta su materialización, pasando por la elaboración del proyecto, hasta la redacción del plan económico y la captación de ayudas y subvenciones, entre otros temas. La

guía resume también cuáles son los trámites necesarios para la creación de una empresa. De esta forma, la publicación se convierte en una importante herramienta de apoyo y consulta para los nuevos emprendedores. La edición es de 1.000 ejemplares. La publicación será distribuida por la Cámara de Comercio e Industria de Álava, el Ayuntamiento y la Asociación de Jóvenes Empresarios de Álava (Ajebask), así como por distintas organizaciones de carácter empresarial. También está disponible en la dirección: http://www.camaradealava. com/ficheros_varios/ guiacast. pdf. UA

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El Premio tiene como objetivos principales fomentar ideas y proyectos de emprendizaje en el entorno universitario; apoyar y difundir la cultura empresarial en el colectivo universitario

UPV/EHU, a través de la creación de una nueva empresa; y a titulados, postgraduados o alumnos de último curso de la UPV/EHU. Tiene como objetivos principales: Fomentar ideas y proyectos de emprendizaje en el entorno universitario; apo-

yar y difundir la cultura empresarial en el colectivo universitario; aprovechar el potencial innovador de la Universidad para la creación y desarrollo de nuevas empresas; así como, favorecer nuevas fórmulas de apoyo al empleo en nuestro entorno.

XVI Premio de Investigación Burdinola Burdinola convoca su XVI Premio de Investigación, dirigido a premiar la investigación en el ámbito de la Biomedicina: aplicaciones de la nanotecnología en el diagnóstico y terapia clínica. La dotación económica del premio es de 24.000 euros y también se hará entrega de un diploma acreditativo a la candidatura que finalmente resulte ganadora. Los investigadores que deseen participar en el premio deberán haber desarrollado trabajos de investigación durante al menos cinco años. Las candidaturas podrán ser presentadas tanto por personas físicas como jurídicas, por Departamentos o por grupos de Investiga-

ción, e incluso por el propio Jurado con el fin de ampliar la posibilidad de elección y sin que esta vía alternativa prejuzgue en modo alguno el fallo final. Las candidaturas se fundamentarán en los trabajos científicos desarrollados, así como su publicación en revistas nacionales y extranjeras.

La recepción de las candidaturas se realizará en la Fundación Euskoiker (c/Luchana, 6, 4ºdcha, Dpto B. 48008 Bilbao. Con la Ref.: XVI Premio de Investigación Burdinola). La fecha límite de admisión de documentación será el 28 de febrero de 2011. Más información en www.burdinola.com. UA

DBS lanza las becas PersonA para promover el desarrollo y formación ejecutiva de las mujeres con talento Deusto Business School (DBS) ha lanzado el programa de becas PersonA, que pretende que las mujeres directivas puedan acceder a programas de desarrollo directivo para potenciar la presencia femenina en los altos niveles de dirección, copados mayoritariamente por hombres. El importe de la beca, destinada exclusivamente a mujeres, tanto directivas como profesionales con una trayectoria profesional brillante o prometedora, puede ascender hasta el 50% del coste de la matrícula del programa, según el perfil, número de candidatas e importe de financiación. La plazo de recepción de solicitudes está abierto hasta el 20 de diciembre.

“Las empresas no pueden dejar a un lado u obviar el talento femenino, cuyas capacidades y competencias pueden aportar un nuevo liderazgo y una visión fresca de la alta dirección. Ese es el objetivo de las becas PersonA, que busca ayudar y aupar a esas mujeres con talento a través de la formación ejecutiva que ofrecemos en Deusto Business School”, ha señalado Manuel Escudero, director general de Deusto Business School.

Entre los requisitos para poder optar a beneficiarse de esta ayuda económica que promueve DBS, la candidata debe haber sido previamente admitida para el año 2011 en alguno de los programas de desarrollo directivo que imparte DBS, tanto el Executive MBA (EMBA) como los programas executive y de desarrollo directivo, como el Programme for Leadership Development (PLD), el Master in Business Innovation (MBI) o el Programa Ejecutivo en Dirección Financiera (PEDF).

Las becas han de ser solicitadas de forma individual y serán evaluadas por un comité de evaluación. El comité valorará elementos como la trayectoria profesional de la candidata, el resultado del proceso de admisión y los motivos por los cuales opta a la beca Persona. En este sentido, la solicitante deberá adjuntar, junto a la solicitud oficial, una carta de motivación. UA

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Lan Ekintzak berrikuntzarako zentru soziala eratu du Eutokiak, giza garapena, ingurugiro garapena eta Bilbo hiriko garapen ekonomikoa sustatzeko xedea du CRISTINA DOMÍNGUEZ IGLESIAS "Sormena, talentua eta berrikuntza soziala sustatzea Bilbo benetako garapen ekonomiko eta sozialeko ardatz bihurtzeko eta euskal gizartearen ideiak errealitate bihurtzeko zentrua da". Hauek izan ziren Bilboko Udaleko Gazteria, Enplegu eta Kirol Saileko zinegotzi eta Lan Ekintza-Bilboko presidentea den Jon Sustatxaren hitzak Eutokia Berrikuntza Sozialeko Zentro berriaren aurkezpen prentsaurrekoan, zentruaren sorreraren helburuak deskribatzearren.

Eutokia gunea, Bilboko Bolueta auzoan kokatutako 1.200 metro karratuko azpiegitura da non gauzatuko diren proiektuak -enplegua, hezkuntza, inmigrazioa, osasuna, kultura, ingurumen arlokoak- erronka sozialei erantzungo dieten eta enpresa erreal bilakatuko diren.

'Eu' aurrizki grekoak eta 'tokia' hitzak duten esanahiak uztartuz, Eutokia 'leku ona' esan nahi du, apika, hori dela eta, ideia eta ekimen sozial berriak katalizatzeko gunea izango da. Gainera, sektore publikoaren, enpresa-sektorearen eta ekonomia sozialaren arteko elkargunea izango da bertako eta nazioarteko eragileekin eta sareekin harremanetan egongo dena.

Testuinguru honetan, Sustatxak nabarmendu zuen Eutokia "XXI. mendeak ekarriko duen benetako enpresairaultzaren oinarrian egongo diren sektoreetan, aberastasuna eta enplegua sortzeko modu berri baten gidaria izango" dela garapen ekonomikoa emateko.

Era berean, ez dela gauetik goizera eratutako zerbait azpimarratu zuen.

Ideia bera aipatu zuen Juan Antonio Arrietak, Lan Ekintzako zuzendariak.

Hain zuzen, 2005etik aurrera, Bilboko udalak gune hori hartu zuela eta ideien, proiektuen eta pertsona desberdinen hazitokia izateko proiektua eratzen joan zirela Lan Ekintzatik aditzera eman zuen.

Arrietak esan bezala, Eutokia Berrikuntza Sozialeko Zentroaren proiektua publiko-pribatua da, Lan Ekintzak sustatua eta finantzatua. "Garapena sortzeko" gunea izateko helburua ere badu Eutokiak "giza etekinak maximizatzeko". "Giza erronkei erantzun ematen saiatu nahi denez, pertsonei garrantzia emango zaie gizartaren eraldatzaile izateko", gehitu du Arrietak.

Ideiak garatzeko eta hauek praktikan ezartzeko lekua ere izateko premia du eta Eutokian makina bat taldeen ekimenak har dezakete parte. Hala nola, Aldundiak, udalak, merkataritza erakundeak, enpresa pribatuak, enpresaren gizarte-erantzukizunean lan egiten duten enpresa, erakunde edo elkarteak, artista eta sortzaileak, Gobernuz

Kanpoko Erakundeak, hirugarren sektoreko enpresak, edota gizarte-bazterketa arriskuan dauden pertsona-taldeak.

Proiektuak Aintzat hartu beharrekoa da zentrua batik bat jasangarriak diren proiektuak onartzen dituela. Oraingoz, zentru honetan lan egiten duten proiektuak dira besteak beste, Sistorgy, ColaBora-Bora, Imagina Bilbao 2025, Urban Intellligent, Aktiba-Activador de mercados de Economía Solidaria, Bajoelagua, CIC, Observatorio de Economía Solidaria, Herramientas de acompañamiento para la inserción laboral, Conexiones Improbables, Emprender con valores, eta Pink Gorillas.

Eutokiako koordinatzaileak, Joxean Sáez de Ocáriz-ek aipatu zituen proiektu hauek eta baita azaldu zuen zenbaitzuen lana ere. Adibide gisa Urban Intelligent proiektuaz mintzatu zen. "Proiektu hau hiri adimendua erdiestean datza. Proeiktua herriko argiak eragikortasun energetikoa bultzatuko dituen azpiegitura teknologikoetan pentsatzen ari dira".

Eutokiaren baitan, esanguratsua ezarriko den Eutokia Lidergoaren Eskola. Etengabeko ikaskuntzarako gune

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Joxean Sáenz de Ocáriz, Juan Antonio Arrieta, Eli Malilnsky, eta Jon Sustatxa

Ideiak garatzeko eta hauek praktikan ezartzeko lekua ere izateko premia du

bat izango du ahalmena, ekiteko gaitasuna eta lidergoa garatzeko. Eskolak saio magistralak taldeko eztabaidekin

konbinatuko ditu, teknologia berriak erabiliko ditu eta berrikuntza sozialaren eta enpresen arloko berrikuntzaren munduarekin erlazionatutako profesionalen partaidetza izango du.

Nazioartera begira Eutokia zentro berriak, nazioko eta nazioarteko erreferente desberdinak izan ditu. Hots, Espainiako Citilab Cornellá eta Gabinete de Iniciativa Joven de Extremadura; Erresuma Batuko The Young Foundation; eta Kanadako Torontoko Centre for Social Innovation (CSI).

Gainera, Eutokiak eta Torontoko CSIk akordio bat sinatu dute, proiektu

C RISTINA DOMÍNGUEZ IGLESIAS

bateratuen garapenaren abiapuntu izateko eta nazioko zein nazioarteko berrikuntza-zentroen sare bat sortzeko.

"Akordioa sinatu dugu Eutokiaren ikuspegi antzekoa partekatzen dugulako", baieztatu zuen Eli Malilnskyk, Torontoko CSIko programaren zuzendariak.

Nazioartera begiratzeaz gain, lidergoari garrantzia ere eman nahi dio Eutokiak. Hori dela eta, Eutokiaren baitan antolatutako ekintza nagusietako bat Eutokia Lidergoaren Eskola da etengabeko ikaskuntzarako xede duena eta ekintzaileek proiektu berriak pentsatzeko eta martxan jartzeko balia daitezen bultzatzeko.

Inguralde premiará con 42.000 euros los mejores proyectos innovadores de empresas de Barakaldo Las empresas de la localidad tienen de plazo hasta el 20 de diciembre para presentar su candidatura para la tercera edición del Premio Barakaldo Empresa Innovadora UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA Inguralde ha convocado la tercera edición del Premio Barakaldo Empresa Innovadora con el que pretende destacar la capacidad emprendedora y creativa del tejido empresarial del municipio y cuyo plazo de presentación de candidaturas finalizará el 20 de diciembre.

El certamen otorgará el Premio Innovación a la empresa que a lo largo de 2010 haya puesto en marcha con éxito una iniciativa innovadora en cualquier ámbito de actuación de su organización: producto, servicio, proceso, tecnología, marca, marketing, gestión u organización. Además, se establece una segunda categoría denominada Premio Iniciativa que reconocerá un proyecto de innovación que una empresa del municipio esté dis-

puesta a desarrollar y convertir en realidad. En ambos casos un jurado experto valorará aspectos como el liderazgo emprendedor y compromiso social, la creación de empleo, la tasa de crecimiento y la contribución a la generación de tejido en sectores estratégicos. “Queremos apoyar a todas aquellas empresas cuyo desarrollo signifique la consolidación de una cultura de la innovación y la modernización del tejido empresarial de la ciudad», explica el presidente de Inguralde, Alfonso García.

Importantes premios El certamen ofrece una cuantía total en premios que asciende a 42.000 euros. El Premio Innovación está dotado con 30.000 euros mientras que al Premio Iniciativa se han destinado

12.000 euros. Las empresas galardonadas tendrán que destinar el premio a sufragar gastos derivados de la implantación del proyecto en conceptos como: actividades de formación, asesoramiento personalizado, asistencia a ferias, elaboración de prototipos y estudios de viabilidad.

Podrán optar a ambas categorías todas las empresas o personas físicas o jurídicas que tengan su sede social o algún centro de trabajo en Barakaldo.

Las candidaturas deberán presentarse en Inguralde. Toda la información de la convocatoria se encuentra en la dirección web http//empresainnovadora.inguralde.info.

La pasada edición un total de 41 empresas concurrieron al premio. La relevancia y calidad de los proyectos presentados por el tejido empresarial

de Barakaldo motivó que cuatro empresas se repartieran los galardones: Precicast y Xupera en la modalidad de Innovación e Independent Motorcycles y Sustainable en la de Iniciativa.

En cuanto a los proyectos innovadores premiados consistieron en sistema de fundición de precisión a la cera perdida (Precicast), un espacio físico y web que permite difundir en sus propias instalaciones la obra de nuevos artistas locales (Xupera), la fabricación, íntegramente en Euskadi, de una moto con chasis de carbono (Independent Motorcycles), y por último la creación de una Plataforma Web 2.0 y 3.0 sobre sostenibilidad que pretende convertirse en un referente mundial en esta materia (Sustainable Referente).

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Los clicks toman el Museo de Reproducciones de Bilbao Los famosos personajes de juguete recrean obras maestras de la pintura como ‘Las Meninas’, ‘La Última Cena’ o ‘Los fusilamientos del tres de mayo’ UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA El Museo de Reproducciones Artísticas celebra los 80 años de su apertura y el cuarto aniversario de su ubicación en la sede de la Iglesia del Corazón de María con la exposición Berre-click artea. Una muestra que reproduce cuadros y fotografías famosas a través de los clicks, esas entrañables figuras de plástico que han hecho las delicias de millones de niños y niñas, creadas por Hans Beck, reconocido como el padre de Playmobil.

Mediante la utilización de las afamadas figuras de Playmobil se recrean en un entorno urbano una serie de obras maestras de la pintura entre las que destacan Las Meninas y La rendición de Breda, de Diego Velázquez; La Última Cena, de Leonardo da Vinci; El dormitorio en Arlés, de Vincent Van Gogh; Los fusilamientos del tres de mayo o El pelele de Francisco de Goya.

En la ciudad de los clicks creada en el Museo de Reproducciones tienen cabida también otras expresiones artísticas como la fotografía, a través de la recreación de La muerte de un miliciano, de Robert Capa, la imagen más famosa de la Guerra Civil; o de la escena Almuerzo en lo más alto del rascacielos, obtenida por Charles Ebbet durante la construcción del Rockefeller Center en Nueva York.

El propio Museo de Reproducciones también está representado en una iglesia, así como algunas de sus esculturas: El friso de las Panateneas. El entor-

no de Bilbao La Vieja se reconoce en las excavaciones del Convento San Francisco de la Plaza Corazón de María, y Bilbao está representado por el click de Don Diego López de Haro en una rotonda que simula la Plaza Circular.

El mundo de la música cuenta con una representación de la famosa portada del disco Abbey Road, obra cumbre de Los Beatles. En esta escena cuatro cliks Beatles cruzan por el paso de cebra de la famosa calle londinense. La similitud con la realidad es máxima, hasta el punto de que el click que simula a Paul McCartney también camina descalzo. La ópera Aida de Giuseppe Verdi y un concierto de rock son otras escenas que se pueden observar en esta particular ciudad.

Hans Beck diseñó los Clicks teniendo en cuenta los dibujos que realizaban los niños y niñas, con cabeza, ojos grandes y sonrisa, a través de unos trazos simples. Se obtiene así una figura siempre sonriente que se puede manipular y convertir mediante accesorios en una persona de cualquier época o profesión.

La exposición permanecerá abierta hasta después de las fiestas navideñas y forma parte de los Talleres de Navidad que organiza el Museo de Reproducciones tradicionalmente.

Asociado a la exposición de los clicks, los niños y niñas menores de diez años de edad pueden participar en un concurso de dibujo, dotado de im-

Recreación de la portada del disco ’Abbey Road’ de Los Beatles.

portantes premios en forma de cajas de Playmobil de diferentes tamaños y lotes de material de dibujo. El concurso de dibujo se realiza hasta el próximo 9 de enero y la entrada al Museo para los niños menores de diez años que acudan a visitar la exposición y a participar en el concurso de dibujo es gratuita.

El Museo de Reproducciones, uno de los mejores de Europa en réplicas de arte clásico en escayola, depende de la Diputación Foral de Bizkaia y del Área de Cultura y Educación del Ayuntamiento de Bilbao.

Exposición ‘Faktoria Michelangelo’ Al mismo tiempo, los visitantes al Museo de Reproducciones podrán continuar visitando la Exposición Faktoria Michelangelo, en torno a la figura de Miguel Ángel Buonarroti, uno de los artistas más importantes de la Historia. La muestra que ha sido prolongada, permanecerá abierta al público hasta el 1 de mayo de 2011.

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La exposición permanecerá abierta hasta después de las Navidades

La exposición se aproxima a la obra de este genial artista renacentista desde un punto de vista absolutamente novedoso y tiene como hilo conductor la idea de la copia y la inspiración artística, relacionando la producción miguelangelesca con obras anteriores y posteriores a ella, así como con el mundo del mercado del arte y los souvenirs.

Ofrece, asimismo, la posibilidad única de contemplar cinco de las obras maestras del artista en un mismo espacio, tres de ellas creadas para la tumba del Papa Julio II (Moisés y los dos Es-

clavos, aunque estos últimos nunca se instalaron allí sino que, tras muchas vicisitudes, pasaron a formar parte de las colecciones del Museo del Louvre) y dos pertenecientes a las Tumbas Mediceas (Lorenzo de Medici y la alegoría del Día) en Florencia. Ésta última pieza pertenece a la colección del Museo Nacional de Reproducciones de Madrid. La muestra, estructurada en torno a cuatro grandes bloques temáticos, explora el concepto de la “copia” desde diversas perspectivas relacionadas con la producción escultórica del maestro florentino. El Moisés, el Lorenzo de Medici y la Alegoría del Día de la tumba de Giuliano de Medici, los Esclavos del Louvre y el Mercurio alado de Gianbologna son algunas de las obras expuestas.

El Museo de Reproducciones Artísticas se encuentra en la Iglesia del Corazón de María, calle San Francisco, 14 de Biblao. Más información en: www.museoreproduccionesbilbao.org

2010eko Euskal Herritar Unibertsalaren bila CRISTINA DOMÍNGUEZ IGLESIAS Dagoeneko Euskal Herritar Unibertsala sariketaren 13 edizio antolatu dira eta oraingoan 14 izango da. Ekimena Euskal Jaurlaritzako Kanpo Harremanetarako Idazkaritza Nagusiak eta Euskadiko Kutxak abian ezarri zuten Euskal Herriko gizarte eta kultura errealitatea munduan zabaltzen duten 'enbaxadore' saiatuenen ahalegina saritzeko xedearekin. Era berean, Euskal Herriko alde onak areagotzean aritu diren pertsona, elkarte edo erakundeei lan hori eskertzeko modua da ohore hau.

Lehenengo aldiz, pertsona orok aurkeztu ditzakete bere hautagaia ez soilik elkarteek, erakundeek edota enpresek eta aurreko urteetan sarituak izan direnak ezin dira hautagai izan.

Beste berrikuntza izan da web gune bat ezarrri dela sariketaren ibilbidea islatzen duena.

Hautagaiak abenduaren 18ra arte aurkeztu daitezke eta handik aurrera epaimahaiak proposamen guztiak aztertuko ditu eta hautagai irabazlea aukeratuko du zenbait bozketa baztertzailez osaturiko sistemaren bidez. Epaimahaikideetatik azpimarra daiteke Carlos Garaikoetxea, José Antonio Ardanza eta Juan José Ibarretxe Lehendakari ohiak; Iñaki Goirizelaia, Jaime Oraá eta Iosu Zabala Errektoreak; Euskaltzaindiako José Luis Lizundia, Eusko Ikaskuntzako José Mª Muñoa, Euskal Herriaren Adiskideen Elkartea eta zenbait euskal komunikabideen zuzendariak izango direla.

Aurreko edizioetan sarituak izan dira beste-

Txomin García, Euskadiko Kutxako Presidentea, Mikel Urmeneta -iazko irabazlea- eta Patxi López, Lehendakaria.

ak beste, Eduardo Chillida, Donostiar Orfeoia, Pedro Miguel Etxenike, Ainhoa Arteta, Joane Somarriba, Joaquín Achúcarro, Bilboko Gug-

EUSKO JAURLARITZA

genheim Museoa, Juan María Arzak, Mikel Urmeneta eta Javier Aguirresarobe. Web orria www.vasco-universal.com da.

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El cartel de Jazzaldia volverá a incluir diez grupos locales en su programa del 2011 El Heineken Jazzaldia donostiarra volverá a incluir diez grupos locales en su programa. Para ello, ha convocado el proceso de selección mediante actuaciones en clubs donostiarras. Para optar a la selección, los grupos deberán enviar al Heineken Jazzaldia antes del 10 de enero de 2011 una serie de materiales (música grabada, documentación…), especificados en la página web del Festival www.heinekenjazzaldia.com.

Entre todas las propuestas recibidas, el Comité Organizador del 46 Heineken Jazzaldia seleccionará 15 grupos aspirantes, en atención a la calidad de la música presentada y

a su adecuación a la línea de programación del Festival.

Esos 15 grupos actuarán en clubs y recintos de Donostia en fecha a designar (uno por día) entre los meses de enero y abril de 2011. Tras esas actuaciones, el Comité Organizador del Heineken Jazzaldia, teniendo en cuenta la reacción del público, escogerá a los diez incluidos finalmente en el programa.

La participación en este proceso de selección no tiene carácter competitivo, su único objetivo es seleccionar los grupos locales que participarán en el 46 Heineken Jazzaldia. UA

El Bono-cultura regresa por Navidad Por segundo año consecutivo, el Departamento de Cultura retoma la iniciativa Bono-cultura orientada al impulso y dinamización del mercado artístico y cultural de Euskadi durante esta Navidad. Para ello, el Gobierno Vasco subvencionará la compra de los productos culturales a quienes adquieran el bono.

En concreto, se tratan de bonos de 25 euros cuyo valor real es de 40 euros y será el Gobierno Vasco el que pague esa diferencia de 15 euros. Es decir, aquellos que compren el Bono-cultura tendrán un documento con el que una persona podrá consumir 40 euros de productos culturales tales como libros, discos, así como entradas a museos y espectáculos culturales pero únicamente abonará 25 euros.

A partir del 13 de diciembre y hasta el 5 de enero se pondrán a la venta los 52.000 euros previstos para esta campaña de los que 30.160 estarán disponibles en Bizkaia, 14.040 en Gipuzkoa, y 7.800

en Araba. Los bonos se podrán adquirir por 25 euros en BBK, Kutxa y Caja Vital Kutxa.

Este año se han adherido a la campaña 350 establecimientos, un 55% más que el año anterior aunque el bono deberá gastarse en su totalidad en el establecimiento elegido y no habrá devoluciones en metálico. Las personas que adquieran los bonos podrán utilizarlos exclusivamente en los establecimientos adheridos al programa entre los días 13 de diciembre de 2010 y 20 de enero de 2011. Transcurrido dicho plazo perderán su validez como medio de pago.

Además, este año se va realizar un concurso viral en Internet para incrementar la presencia de beneficiarios jóvenes dentro de la campaña. En colaboración con Eitb.com y Kulturklik, se va a convocar un concurso de vídeo-spots para publicitar el bono, recrear sus usos y aplicaciones y, en general, promocionar el consumo cultural. UA

Unibertsitateak ‘Mikel Laboari omenaldia’ lehiaketaren lehen edizioko sariak antolatu ditu Guztira 76 lan aurkeztu dira eta 3 saritu, idazketa, irudia eta musika modalitateetan banatu CRISTINA DOMÍNGUEZ IGLESIAS Mikel Laboa 2008ko abenduaren batean hil zela eta, Euskal Herriko Unibertsitateak UPV/EHUk iazko abenduan, omenaldi gisa lehiaketa bat antolatzean pentsatu zuen.

Gauzak horrela, “Mikel Laboari omenaldia” lehiaketaren lehen edizioa izan da eta sariak bere heriotzaren urteurrenan banatu ziren.

Lehiaketa hau UPV/EHUko graduko eta graduondoko ikasleei zuzenduta dago eta, lehen edizio honetan, 76 lan aurkeztu dira hiru modalitatetan banatuta: 48 irudia modalitatean (34 arte plastikoetan eta 14 ikus-entzunezkoetan), 18 musikan eta 10 idazketan.

Horietatik guztietatik, 6 izan dira irabazle, 2 modalitate bakoitzeko.

Lehiaketaren epaimahaia Bernando Atxaga idazleak, Iñaki Salvador musikariak, Josu Rekalde UPV/EHUko Arte Ederretako dekanoak eta Xabier Agirre fakultate bereko irakasleak osatu zuten.

Irudien modalitatean, Arte plasti-

koaren kategorian, Manu Uranga Arte Ederretako ikaslearen 'Aika Mutil' eskultura saritu zuten epaileen esanetan "mikoronoaren irudia burura ekartzen duelako". Ikus-entzunezko mailaren baitan, irabazlea Arte Ederretako Irati Gorostidi ikaslea izan da 'Arnas-Itoan' bideoarekin. "Lan honek Mikel Laboaren ahotsa, eta batez ere bere hitz gabeko hotsa, irudiaren arnas ito batekin sinkronizatzen du. Jaiotza eta heriotza, lehen eta azken arnasa izango balira bezala ekartzen digu”, huek dira epaimailaren hitzak Gorostidiren lanekiko.

Musika modalitatearen kasuan, sariak Soziologiako Fernando Richter Iturregi eta Borja Murok ikasleak egindako "Txoriak Txori eta Gernika" lanarentzat eta Psikologiako Ainara Ortega eta Antropologiako Joana Ortega ikasleak aurkeztutako "Laboari Biraka" lanarentzat izan dira. Saritutako lanak bertsio bien jatorria Mikel Laboaren errepertorio zabaleko oinarrizko bi kantu dira. Epaimahaiak baloratu duen puntua da egitura tradizionaletik espe-

rimentalenera egindako ibilbidea.

Idazketa modalitateari dagokionez, euskaraz aurkeztutako lanetatik irabazlea antropologiako Maider Etxaniz ikaslea izan zen eta gaztelaniazkoetatik Marta Bocos, Musika Hezkuntzako Magisteritza ikaslea. Epaileen arabera, Maider Etxaniz-ek Mikelen lana ondo ezagutzen du eta aurkeztutako lanak Mikel Laboaren kantuen gogoeta filosofiko eta poetikoa uztartu dituela.

Marta Bocosen kasuan, lana saritu dela batik bat Mikel Laboa oso ondo ezagutu zuen mediku bati elkarrizketa agertzen delako.

Sari banaketa ekitaldian parte hartu dute Iñaki Goirizelaia UPV/EHUko errektoreak, Jon Irazusta Euskara eta Eleaniztasun errektoreordeak eta Marisol Bastida Mikel Laboaren alargunak.

Goirizelaiaren esanetan, “sari honek gure herriak eman duen artistarik handienetariko baten bizitza eta obrarekiko gure unibertsitatearen konpromisoa adierazten dute”.

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unibertsitatekoaldizkaria 2010abendua

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Un encuentro audiovisual revela la necesidad de crear nuevos públicos en Euskadi Unas jornadas organizadas por KREA en Gasteiz recomiendan líneas de trabajo específicas para que el sector se acerque a los públicos más jóvenes UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA Prestigiosos profesionales que representan los diferentes ámbitos del sector audiovisual vasco participaron el pasado 10 y 11 de noviembre en VitoriaGasteiz en el Encuentro Audiovisual que organizaba KREA Expresión Contemporánea, proyecto cultural impulsado desde la Obra Social de Caja Vital Kutxa.

Entre los profesionales que participaron en el encuentro se encontraban Jon Garaño (Moriarti Produkzioak), Carlos Juárez (Basque Films), Fernando López de Castillo (Vitoria-Gasteiz Film Office), Eneko Lorente (EHUUPV), Luis Nogales (Instituto Mendizabala) y José Luis Rebordinos (Donostia Kultura, Zinemaldia). A ellos se unieron Araceli de la Horra y Lorena Montejo, directora y responsable de artes visuales de KREA, respectivamente. Como oyente asistió, además, Josemi Beltrán, nuevo director de la Semana de Cine Fantástico y de Terror de San Sebastián y del Festival de Cine y Derechos Humanos.

La iniciativa nacía con el objetivo de ser un espacio de encuentro entre los principales agentes en el ámbito de

la creación audiovisual vasca y para contrastar las líneas de actuación que KREA lleva a cabo para fomentar la creación en esta disciplina.

Creación de nuevos públicos La creación de nuevos públicos fue uno de los principales retos que los reunidos en el encuentro subrayaron a corto y medio plazo. Así, coincidieron en que es necesario prestar especial atención al público infantil y juvenil ya que serán los futuros creadores y espectadores audiovisuales.

En este sentido, recomendaron líneas de trabajo específicas para los públicos más jóvenes como es el caso de los programas de larga duración realizados en colaboración con los centros escolares o el uso pedagógico de diversos lenguajes – videojuegos, videoclips, cómics interactivos, cortometrajes en Internet, etc. – que sirvan como herramientas de acercamiento al sector audiovisual.

Además, con el objetivo de crear nuevos públicos, destacaron la importancia de los programadores como intermediarios que facilitan el entendimiento, así como de la comunicación

Participantes en el Encuentro Audiovisual organizado por KREA.

como factor imprescindible para llegar al público de forma clara y atractiva.

Así, plantearon fórmulas que pueden llevarse a cabo en esta línea como ofertas paralelas a las tradicionales proyecciones – encuentros, programación multidisciplinar, etc. - o propuestas que busquen la participación activa del público.

Profesionalización La profesionalización fue otro de los aspectos que más se trató en la mesa de debate. Hubo consenso sobre la necesidad de ofrecer fórmulas – becas, ayudas, convenios entre el ámbito formativo y el profesional – para que los nuevos creadores puedan tener contacto con profesionales en activo.

Además, se pusieron sobre la mesa otras posibles líneas como fomentar el contacto entre empresas privadas y centros de formación para especializar

Concurso de cuentos y relatos breves Gauekoak, el programa de ocio dirigido a la juventud, ha presentado un concurso de cuentos y relatos breves en el que pueden participar aquellos que vivan, estudien o trabajen en Vitoria-Gasteiz y tengan una edad comprendida entre los 14 y 25 años. Estos trabajos se pueden presentar desde el 1 de diciembre al 28 de febrero de 201, y existen dos modalidades, los relatos presentados en euskara y los presentados en castellano. Cada participante solo podrá realizar un trabajo cuya extensión máxima sea de

6 folios y mínima de 2. El formato en el que se escriba debe ser con una letra arial 11, a doble espacio y por una sola cara. Se tendrá en cuenta que sean trabajos inéditos y los textos premiados se publicarán en el Diario de Noticias de Álva, en las páginas web del Ayuntamiento de Gasteiz y en la de Gauekoak. En cuanto a los premios, son 500 euros para el ganador de entre 14 y 18 años, y 700 para el ganador que tenga entre 19 y 25 años. Se puede obtener más información en www.gauekoak.com. CDI

KREA

al alumnado en aquellos perfiles específicos que demanden las empresas, o crear redes de comunicación entre diversos agentes que puedan servir para intercambiar información sobre nuevos creadores que estén comenzando sus carreras profesionales.

Fortalezas y debilidades El análisis conjunto que se realizó del actual panorama audiovisual vasco detectaba diversos puntos fuertes y débiles. De esta manera, según los participantes en el Encuentro Audiovisual, es destacable la calidad de los realizadores vascos actuales, así como la diversidad de propuestas que éstos están llevando a cabo.

Por otro lado, pusieron de manifiesto su preocupación por la falta de guionistas, especialmente en euskera, y productores que se comprometan con la parte creativa ya que los profesiona-

les en estas áreas son decisivos para garantizar la calidad de los proyectos audiovisuales. Así, plantearon posibles líneas de trabajo que se pueden desarrollar para subsanar esta necesidad como la formación especializada, ayudas y becas, o colaboraciones y convenios con diversos agentes, entre otros.

Los participantes expresaron su deseo de que se fomente el trabajo en red en el sector audiovisual vasco para buscar la complementariedad y para poder emprender acciones conjuntas de cara a mejorar las ofertas formativas y creativas en el entorno y a la creación de nuevos públicos aficionados al cine.

En esta línea, todos los participantes apostaron por trabajar conjuntamente en la creación de una red de identificación y fomento del talento en el sector audiovisual vasco que ayude a localizar buenas ideas y buenos futuros creadores profesionales.

Naturarekin uztartutako jarduerak Gasteizen Salburuako Hezeguneen Interpretazio Zentruak, Ataria ekimenaren baitan neguko hainbat jarduera antolatu ditu, betiere, natura ardatz nagusi dutenak.

Gauzak horrela, herrital talde orotara zuzenduriko ekintzak izango dira negu honetan eta baita nabarmendu daitezke zenbait berrikuntza ere. Hots, itsuei eta ikusteko arazoak dituztenei zuzendutako lantegi bat, zeinean naturako soinuak eta bereziki txorien kantuak landuko baitituzte.

Lehendik sendotutako jarduerak ere izango dira, adibidez, desagertzeko arriskuan dagoen baso-igel jauzkaria ikusteko gaueko bisitak.

Halaber, “Adopta ezazu zuhaitz bat” kanpaina eta otsailaren 2an ospatuko diren Hezeguneen Nazioarteko Egunarekin lotutako ekintzak sartu dira programan.

Halaber, argazkigintzaren zaleentzat natura argazkien edizio digitalari buruzko lantegia antolatu da eta txikienek ere ingurumenarekiko begirunea lantzen jarraitu ahalko dute. CDI

20 2010abendua unibertsitatekoaldizkaria

kontzertuakABENDUAABENDUAABENDUAABENDUAABENDUAABENDUAABENDUAABENDUAABENDUAABENDUAABENDUAABENDUA araba

bizkaia

12/16.Ari.Jimmy Jazz.Gas- 12/16.Tom Boyle.Piper's Irish Pub.Algorta. teiz.

12/18.Gospel Factory.Audi- 12/23.Ruper Ordorika.Kafe 12/31.We Are Standard. torio Kultur Leioa.Leioa.

Kafe Antzokia.Bilbao.

Antzokia.Bilbao.

01/22.Mahaster River.Resi- 02/13.Carl Palmer.Rock dence.Bilbao.

Star Live Barakaldo.

12/18.Barón Rojo.Rock Star Live Barakaldo.

01/28.Niños Mutantes.Az- 02/18.Bigott.Azkena.Bilkena.Bilbao. bao.

12/23.Ken Zazpi.Euskaldu- 01/03.New York Ska Jazz Ensemble.Begoña Bangna Jauregia.Bilbo 12/16.Billy Bao.Ibu Hots. 12/16.Butterfly.Bandera 12/18.Cordura.Dink.Por- 12/23.Fito & Fitipaldis.Bec. Matu & The Shake It.Kafe Blanca.Rock Star.Bilbao.

Gasteiz.

Antzokia.Bilbao. tugalete.

Barakaldo.

12/18.Ama Say.Borrokan. 12/16.Kiko Veneno.Kafe 12/18.Maderacore.Cordura. 12/24.Jackie Revlon.Resi- 01/05.Jukebox Racket.

Antzokia.Bilbao.

Jimmy Jazz.Gasteiz.

Mamba Beat.Kafe AntzoSou Edipo.Dink Portugale- dence.Bilbao.

12/16.Iñigo Coppel & Julio 12/18.Howlin Rain.The kia.Bilbao. te.

12/25.Santiago Delgado & Soulbreaker Company.Hell- Molina.Residence.Bilbao.

12/18.Ruper Ordorika con The Runaway Lovers.Resi- 01/05.Doctor Deseo.SALA dorado.Gasteiz.

12/16.Roberta Picket Trio.

GOLD.Santana 27.Bilbao.

Bernardo Atxaga y Josetxo dence.Bilbao.

12/18.Kopia Barata + Ma- Bilbaina Jazz Club.Bilbao.

01/06.Jardín Infierno.TrianSilguero.Audience.Mikel carrada.Ibuhots.Gasteiz.

12/16.The Wornouts.Trian- Laboaren Omenez.Jai Alai. 12/27.Mind The Gap.Fnac. gu,la Sopelana.

Bilbao.

Gernika.

12/23.Calaña.Gora Taber- gu,la.Sopelana.

01/07.El Guincho.Mad na.Gasteiz.

12/17.The Calippos.Senti- 12/18.Atom Rhumba.Los 12/28.M Clan.Kafe Antzo- Muasei.Kafe Antzokia.Bilkia.Bilbao.

Tupper.Kafe Antzokia.Bilbao.

12/24.Jancee Pornick Casi- nel Rock Club.Erandio 12/28.Los Fastuosos de la bao. no.Los Fontane.Helldora- 12/17.Jingo the Lunch + 01/07.Botxo Boogies.ResiRibera.Residence.Bilbao. do.Gasteiz.

Flyshit + uk Hill.Sala Plate- 12/18.B.C.Bombs.Rock dence.Bilbao. ruena.Durango.

12/29.M Clan.Kafe AntzoClub.Erandio.

12/25.Cápsula.Munlet.

01/08.Poncho k + Memoría Helldorado.Gasteiz.

12/17.Dünedain + Zenobia. 12/18.MobyDick.Iberre Ta- kia.Bilbao. de pez.Kafe Antzokia.Bil12/25.Segismundo Toxicómano + Delitos Menores.

Jimmy Jazz.Gasteiz.

Bilborock.Bilbao

12/29.El Cabrero.Jimmy Jazz.Gasteiz.

Ruido.Bilborock.Bilbao

12/18.Guadalupe Plata.El 01/07.Adam Bomb.Helldo- Balcón de la Lola.Bilbao. rado.Gasteiz.

12/18.Elfo Negro.Willis 01/16.Lover!.Ibu Hots.

Gasteiz.

berna.Larrabasterra.

12/17.Lantana.Fnac.Bilbao. 12/19.Alabama Gospel Choir.Euskalduna.Bilbao.

12/18.Eate + Maldito 12/19.Los Rebeldes.Rock Star Live.Barakaldo.

12/22.Triángulo de Amor Bizarro.Rock Star.Bilbao.

12/30.Mikel Urdangarin.

Kafe Antzokia.Bilbao.

12/30.Midnight Road.The Tribe.Azkena.Bilbao.

12/30.Elis Casado & The Lizzard Experience.Residence.Bilbao.

bao.

01/14.The Fakeband.Residence.Bilbao.

01/16.Elliott Murphy.Sala BBK.Bilbao.

01/21.Schwarz.+.Santana 27.Bilbao.

Drummond.Crickbat.Gaz- 12/23.Zodiacs.Café El Co- 12/31.The Shakes of Araby. 01/22.Accept.Rock Star tetxe La Kelo Santurce. mercio.Las Arenas.

Live Barakaldo.

Residence.Bilbao.

12/17.Mobydick y Giranice. 12/29.Indekitxen,GlaukoPutzuzulo.Zarautz ma Sound System y Dolce Tangana.Bonberenea. Tolo12/17.Pourkoipa.Usoa. sa.

Hondarribia.

01/29.Thin Lizzy.Supersuc- 02/19.The Cubical.Azkena. kers.Rock Star Live BaraBilbao. kaldo.

02/26.Rhino Bucket.Azke01/29.Tachenko.El Veloz na.Bilbao.

Murciélago Hindú.Santana 02/27.K.C.Mckanzie.Sala 27.Bilbao.

BBK Bilbao.

01/29.Feeder.Turtle Giant.

Kafe Antzokia.Bilbao.

12/18.Non Servium + Igno- 12/ 30.The Black Dogs.

DOGS Rock-Southern tus.Jam.Bergara.

12/18.The Graffiti Classics. Rock + The Sffinters.Usoa.

Santa Ana Antzokia.Oñati. Hondarribia.

01/29.Ama Say.Gora Japón.

12/14.Krilin + Valina.Le R.Plateruena Kafe Antzokia Bukowski Musika Kluba.

Durango.

Donostia.

01/29.Bilillo y Los Sullos.

12/16.Motorhead.Anoeta, Residence.Bilbao.

Belodromoa.Donostia.

01/30.June et Lula.Sala 12/16.Bide Ertzean.VictoBBK.Bilbao. ria Eugenia.Donostia.

02/10.Ama Say.Yakuzi.

12/17.DJ,Loic Andrieux.

Kafe Antzokia.Bilbao.

Tunk.Irún.

02/12.Discípulos de Dioni12/17.Petti.Txerrimuño. sos.Motociclón.Porco Lezo.

Bravo.Edaska.Barakaldo.

Lunch.Gaztetxe.Andoain.

gipuzkoa

02/12.Nashville Pussy.Plateruena Kafe Antzokia.Durango.

02/13.Steven Finn.Sala BBK.Bilbao.

12/17.Kaotiko + The Montons.Gaztetxe.Anoeta.

12/17.Ilegales + The Rock Sifredi.Gazteszena.Donostia.

01/08.Ken Zazpi.Kursaal.

12/18.Musikagela Weekend.Sabur + Melmac + Po- Donostia. laroid.Gazteszena.Donostia. 01/08.Micah P.Hinson.

Victoria Eugenia.Donostia.

12/18.U.K.Bill + Jingo de 01/14.Berri Txarrak.Bonberenea. Tolosa.

12/18.Ahotsak Gazte + May-Bi.Teatro Victoria Eu- 01/15.Split 77.Bonberenea. genia.Donostia.

Tolosa.

12/19.Joshua Nelson Sin01/16.Bad Sound System, gers & The South Carolina EKD (Japon) y Dandy Dj Gospel Chorale.Kursaal.

Set (Japon).Bonberenea.

Donostia.

Tolosa.

12/24.Navidad Party.Dj 01/21.Vomito + U.K Bill.

Juantxi,Rodolf Bevelaqua.

Bonberenea. Tolosa.

Tunk.Irún.

01/28.Hesian.Bonberenea.

12/25.Motociclón.The BasTolosa. que Country Pharaons.Gaz02/04.M-Clan.Victoria Eutetxe.Andoain. genia.Donostia.

12/29.Ydilia + Wha Buga Band + DJ.Leize Gorria.

Donostia.

07/29.Bon Jovi.Anoeta.

Donostia.

antzerkia Rosas Rojas,La Papa Antzerkia.17 de diciembre.C.C.Lugaritz.Donostia.

The con Eugenes Ionesco,Teatro Estudio de San Sebastián.22 de diciembre.Victoria Eugenia.Donostia.

Pagagnini,Yllana - Ara Malikian.Del 28 al 29 de diciembre.Victoria Eugenia.Donostia.

Mayumana presenta:Momentum.Del 18 al 23 de diciembre.Principal.Gasteiz.

Alabama Gospel Choir:oh Happy day.28 de 29 de diciembre.Principal.Gasteiz.

Gernika,danza sobre hielo.EGO,Euskal herriko Gazte Orkestra.2 de enero.Principal.Gasteiz.

Historias canallas.Kunka.7 y 8 de enero.Principal.Gasteiz.

El viaje de mi padre.Hika teatroa.18 de diembre.Teatro Barakaldo.Barakado.

Aitarekin bidaian.Hika teatroa.19 de diembre.Teatro Barakaldo.Barakado.

Rebufaplanetes.Companyia Pep Bou.8 de enero.Teatro Barakaldo.Barakado.

La celosa de sí misma,de Tirso de Molina.Teatro de Malta.14 y 15 de enero.Teatro Barakaldo.Barakado.

Baginaren bakarrizketak.Txalo Produkzioak.16 de enero.Teatro Barakaldo.Barakado.

Razas.TalyCual Producciones.29 y 30 de enero.Teatro Barakaldo.Barakado.

The Imperial Ice Stars:el lago de los cisnes. Del 17 al 19 de Diciembre.Arriaga.Bilbao The Imperial Ice Stars:Cenicienta.Del 21 al 26 de Diciembre.Arriaga.Bilbao.

Circo Balagan.Del 28 al 30 de Diciembre.Arriaga.Bilbao.

El caserío.Del 21 al 29 de Enero.Arriaga.Bilbao.

Limas Morgan.Comedia musical.Del 10 al 19 de diciembre del 2010.

Milonguero.22 de diciembre.Arteria Campos Elíseos.Bilbao.

Nora Zoaz Txanogorritxu? Del 3 al 5 de enero.Arteria Campos Elíseos.Bilbao.

Don Pasquale.7 de enero.Arteria Campos Elíseos.Bilbao.

Magical,el musical.Del 25 al 29 de diciembre.Arteria Campos Elíseos.Bilbao.

Coro,Ballet y Orquesta del Ejército Ruso.25 de Diciembre.Palacio Euskalduna.

Nueva Antología de la Zarzuela.José Luís Moreno.27,28 y 29 de Diciembre.Palacio Euskalduna.

e r a k u s k e ta k CHILLIDA LEKU.Hernani.• Chillida y el reto de la filosofía,Hasta el 21 de febrero de 2011 MUSEO DE BELLAS ARTES DE BILBAO.• Lazkano.De la arquitectura a la naturaleza.Sala BBK. Hasta el 16 de enero de 2011.• Retrato de Miquel Utrillo.La Obra Invitada.Santiago Rusiñol.Sala 19.

Hasta el 9 de enero de 2011.• Lo sagrado y lo profano.Georges Rouault.Hasta el 13 de febrero de 2011.

GUGGENHEIM BILBAO MUSEOA.• La Edad de Oro de la pintura holandesa y flamenca del Städel Museum.Hasta el 23 de enero de 2011.• Haunted:Fotografía/Vídeo/Performance contemporáneos.Desde el 06 de noviembre de 2010 hasta el 06 de marzo de 2011.

MUSEO MARÍTIMO RIA DE BILBAO.Bilbao.•Skeleton Sea.Hasta el 18 de Diciembre de 2010.

ARTIUM.Gasteiz.• Jaime Davidovich.Morder la mano que te da de comer.Sala Norte.Hasta el 9 de enero de 2011.• Basado en hechos reales. Sala Sur.Hasta el 28 de agosto de 2011.• Aitor Lajarin.From Here to Everywhere.Profiling Postcity.Sala Este Baja.Hasta el 30 de enero de 2011.• Diálogos: Chillida.Oteiza.

Serra . En el exterior SALA REKALDE.Bilbao • Exposición del fotógrafo Fazal Sheikh.Hasta el 13 de febrero de 2011.

SALA KUBO KUTXA.Kursaal - Donostia • Jai Alai.La pelota vasca y el arte.Hasta el 6 de enero de 2011.

PHOTOMUSEUM.Zarautz • Dialéctica del Claroscuro.Pedro Giménez.Desde el 14 de diciembre hasta el 16 de enero.

C.C.LUGARITZ.Donostia • Pakean Utzi Arte.Del 1 al 27 de diciembre.

C.C.OKENDO.Donostia,Gros.• Leibar & Seigneurin.Architectes,Pablo García.Del 16 de diciembre al 29 de enero.

C.C.AIETE.Donostia.• Elkartropiak.José Angel Lasa.Del 20 al 31 de diciembre.

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Durangoko Azokaren 45. edizioa, bizia eta ona Gerediaga elkarteak eman zion bizitza azokari eta lana eegin zuen euskal kulturaren zabalkundea errealitate bihurtzeko CRISTINA DOMÍNGUEZ IGLESIAS Euskararen egunarekin batera, Durango euskal kulturaz blai egoten da abenduaren lehenengo egunetan. Eta aurten, Euskal Liburu eta Disko Azokaren 45. edizioa izan da abenduaren 4tik 8ra. Edizio honetan, guztira, 285 stand ezarri dira eta 505 nobedade aurkeztu dira aurten 'auzolana' ezaugarri nagusi izan duena.

Historioz beteriko ekitaldia da 1965ean antolatu baitzen lehenengo azoka. Gauzak asko aldatu dira hango urtetik gaur egun arte, alabaina, aipagarri da jaio zen helburuarekin finko mantentzen dela, Euskal Herriko liburugintza eta diskogintzaren ekoizpena ezagutzera ematea zuen xede eta du xede. Bide batez, Durangoko Euskal Liburu eta Disko Azoka, argitaletxe, diskoetxe eta banatzaileen azoka da, alabaina, argitalpenik ez duten erakunde edota elkarteek ere parte hartu dezakete.

Gerediaga elkarteak eman zion bizitza azokari eta izugarrizko lana egin zuen euskal kulturaren zabalkundea errealitate bihurtzeko eta oraindik ere bere horretan jarraitzen du. Gerediaga elkarteak jarraitzen du antolaketa lanekin eta aurtengo edizioaren gaineko balantzea egiterakoan, elkartearen presidente den Nerea Mujikaren arabera, "azoka bizi eta ona" izan da.

Hala ere, aurrekontuetan izan duten %30eko murrizketari aurre egiteko, argitaletxe, ekitaldietako partaide-

ek eta azokan lanean dihardutenen esfortzuak eta ahaleginak garrantzia handia izan du. 'Auzolanaz' gain, erotismoa izan da ekimenaren gai ardatza eta mahainguru batean gaiaren inguruan eztabaidatu ziren zenbait kultur sortzaile.

Azokak, erakustazokak ditu eta era berean, beste hainbat eremu azokaren arrakasta bultzatzen dutenak, hala nola, Ahotsenea, Haur Literatura gunea, eta Aurkezpen Aretoa. Lehenengoa orain dela 3 edizio ezarri zen martxan eta ekoizleek antolatu eta kudeatzen dituzte bere proiektu eta lanak, elkarrizketa, hizketaldi edota kontzertuen bidez.

Gerediaga elkarteak positiboki jotzen du eremu honen ezarpena eta aurten 76 ekitaldi eta 200 sortzaile esku hartu dute. Haur literaturaren esparruan 30 ekitaldi izan dira eta Aurkezpena aretoan 60 ekitaldi -mahainguru, tailer eta aurkezpen- izan dira. Gainera, 300 sinaduratik gora egin dira.

Salmentei dagokionez, antolatzaileen esanetan, azken urteetako antzekoak izan dira nahiz eta lehenengo egunean gutxiago izan diren. Jende gehien egon den egunean abenduaren 6ean izan da.

UPV/EHUren euskal liburuak Euskal Herriko Unibertsitateak ere aurkeztu nahi izan ditu azoka honetan euskaraz ekoiztu edota euskarara itzuli dituen lanak. Hain zuzen, 2010 urtean argitaratutako 33 liburuak aurkeztu

TATTOO&PIERCING PELUQUERÍA Plaza Zabalburu, 2 • 48010 BILBAO Tfnos.: 94 421 49 06 / 94 410 56 65. Fax: 94 421 49 06

Horario continuo de 10 a 21 horas acero_piercingtat@hotmail.com http://www.tattosacero.com

Durangoko Euskal Liburu eta Diska Azokako erakustazokak jendez gainezka

ditu, eta horietatik 22 itzulpenak dira eta 11 euskarazko lan originalak. Itzulitako lanetatik, nabarmen daitezke Zientzia Irakurle Ororentzat (ZIO) bildumetako zientzia-dibulgazioko Godfrey Harold-en 'Matematikari baten apologia' eta Steven Pinker-en 'Hizkuntza-sena' lanak.

Euskarazko lan originalak, unibertsitate berako irakasleak idatzitako liburuak dira. Esaterako, Alf redo López de Sosoagak eta José Luis Or-

maetxeak aizkolarien gaineko 'Aizkora hiztegia' aurkeztu dute; Idurre Alonsok 'Erdigune literarioak irakaskuntzan' aurkeztu du Batxilergoko euskal literaturaren irakaskuntzari buruzko lana; hizkuntzalaritzaren arloan sei liburua argitaratu dira; eta baita Ingeniaritzaren Kontabilitatearen eta artearen arloko lanak ere.

"Euskarazko irakaskuntzaren eskaintzak gorakada nabaria izan du Euskal Herriko Unibertsitatea sortu

T XELU A NGOITIA (G EREDIAGA )

zenetik eta berriki abian jarri ditugun gradu gehietan euskarazko eskaintza osoaren %90 ingurukoa izango da.

Ordea, testu liburuen eta irakats materialen garapena ez da paraleloa izan.

Nahiz eta idealetik gertu ez egon, egoerak hobera egin du eta arlo gehienetan irakasleek klaseak prestatzeko eta ikasleek kontsultarako edo lanak egiteko euskarazko materiala dute", adierazi du Euskara eta Eleaniztasun errektoreorde Jon Irazustak.

Deustuko Unibertsitateak eleaniztasunerako Plan Gidaria martxan jarriko du Unibertsitateek ere euskararen eguna ospatu izaten dute. Adibidez, aurten, abenduaren 2an, Deustuko Unibertsitateak eleaniztasunari garrantzia eman dio. Horrela, Deustuko Unibertsitateak Unibertsitatean euskararen erabilera sustatzeko “Nahi baduzu, euskaraz” sentsibilizazio kanpaina jarri du abian. Ekimen honen helburua Unibertsitateko euskaldunak identifikatzea eta

harremanetan euskara erabiltzeko konpromisoa berrestea da.

Bertan, eleaniztasunerako Plan Gidaria martxan jarriko dela jakinarazi da Unibertsitatea leku eleanitza bihurtzeko asmorekin. Planak adierazten du euskararen erabilera normalizatua izan dadin lan egin behar dela, gaztelaniaren erabilera egokia eta nazioarteko hizkuntza gisa zabaltzea eta ingelesa

eta beste hizkuntza batzuk jakitea ahaztu gabe. Denak ere ezinbesteko baldintzak dira Deustuk bikaintasunaren alde eta irakaskuntza, ikerkuntza eta ematen dituen zerbitzuak hobetzeko egin duen apustuan.

Unibertsitateak antolatutako jarduera hauetan, bertako eta atzerriko ikasle eta irakasleek parte hartu zuten. CDI

22 2010abendua unibertsitatekoaldizkaria

unibertsitatekoaldizkaria 2010abendua Para ése napias de San Mamés, si,el ingeniero más alto. Espero que todo vaya en proporción, quiero sentir tu pedazo de nariz entre mi almeja y correrme del gusto. Con esa altura que gastas no quiero imaginarme cómo será tu trabucón, vandido!!!Cuando te veo jugar al basket se me empitonan hasta los pezones. Podemos quedar en el WC de la uni y así seré yo quien juegue a las pelotas. Tu admiradora del Askartza.

Hola a todos:Soy un alumno de 1º de quimica en castellano y me dirijo mediante este nota a A*****, de primer grado de quimica en euskara: quisiera decirte que cuando veo esos pexotes, me pongo catxondisimo, pensando como debe lebantarme el animo, rozandolos kon mi verga! por no hablar de ese GRAN pero precioso culo!como me gustaria saber si tienes COÑO o POTORRO, esa gran mina de oro, por la ke seria pirata, deskubriendo ese tesoro que tienes entre pata y pata! ni ali baba tenia una cueba tan maravillosa en la ke penetrar! dIOS KE KAXONDO ME PONGO SOLO DE PENSARLO!El olor de tu sobaco, ke pone mu tontaco! Te pido jugar al teto, pero kon sumo respeto! Si kon mi saxo tubieras sexo, solo kon tokar el Do me pondrias tieso! Morena de kara kon mi pixa braba, haria salir likido, para mojar tus bragas! No es amor, si no obsesion, kuando dices: MONTAME SO MAMON! Es por ello ke te dediko este poema tan bello, komo el ke tienes tu por todo tu cuello: oh A*****! kuando te veo venir del bater a esas clases de mate me quedo pensando, ¿que te meteria por ese ojete? y se me ocurre utilizar mi bate, dilatandolo con un aguacate! pero antes decirte LIMPIATE! y DEPILATE! para despues montarte y sentir que te mojas mas que en un arbol sus hojas! meterte mi chorizo de almendralejo pues las primeras rodajas vienen sin pellejo! ay mi morena... ke sin komerla, DAS PENA! para A***** de tu amante BUSTAMANTE! A ese moreno de 3º de Minas decirte que ese cuerpo musculado hace despertar mis más cerdos pensamientos. Me encanta esa carita de empenao con ese

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puntillo de deprabao. Como me gustaria sentarme a tu vera y que me chuparas la peras. Ojala fuera cerda y masturbarte yo pudiera. Me enterao de que haces aikido y que muy bien manejas el filo... Me gustaria que tu sable a usar me enseñaras y al final con el me empaparas. Solo puedo imaginarme chupandote el caldito de tu caramelo... De tu rubita cachonda.

MUAH!!!

Para la morenikah de 1º de Biología. Cada vez que te veo por el pasillo, se me hace el culo pepsicola. Con esas pechugas rebosantes pones burraco al mismísimo macho alfa. Te observo, te tengo serca, te huelo, huele a choto, pero me da igua, me gusta porque son tus hormonas, hormonas de cigüeña en celo. Se que practicas fornicio con rabos muy MUY grandes, lo se porque cada lunes estas más escocida que el anterior. Quiero encontrar la perla de tu chirla con la boca y rebuscarla con la lengua. ¡Oh Seeh ya lo saboreo! Me encanta untar en mi leche las galletas María a cada hora del día y deseo hacerlo contigo en el nido más alto del campanario. Con amor, pasión, lujuria y deseo de tus admiradores: G A J! J Para esa flabazi de hermosura que cada

vez que le veo paseando por los pasillos se me pone más dura que un canto. Y es que no se si te lo habrán dicho, pero me encantaría ser tu secador para que todas las mañanas me agarrases del mango… Y es que el problema es que cada vez que te veo me tengo que ir a los baños rápidamente para cascármela y que haya una explosión masiva (SPLASH-SPLASH) lo raro es que no te hayas fijado todavía y que no me hayas visto navegando en canoa por los pasillos del aulario de la inundación que formo. Cada mañana me pregunto como puedas estar tan buena…encima ese estilo que llevas a lo Taylor Momsen me pone cada vez mas cachondo… DIOSSS! Si mi polla fuera hormiga y tu coño hormiguero estaría todos los días metido en el agujero. Y hay que ver las ganas que tengo de llevarte a mi picadero!! Guapa!!! Responde aquí zorra mía. Astábula!

PARA I.SETI DE LA UNI DE VITORIA,TE CHUPARIA LA POYA HASTA ROMPERTE EL FRENILLO,BEBERIA TODAS LAS NOCHES TU LECHE,TE HARIA UNA CUBANA Q HASTA TE DESPELLEJARIA LA POYA...HARIAMOS LLUVIA DORADA...DIME QUE DIA Y A Q H.AMA LUR

A ese pelirrojo que coge el bus en Basauri. Te he visto entrar en la facultad de Derecho de Leioa. Quiero decirte que cada vez que entro en el bus me dan ganas de pagar en metálico haber si un día se me cae calderilla y me la coges. No dejo de preguntarme si todo el pelo de tu cuerpo es rojo, como esa barba que me gastas ladrón. Espero que pensar no sea un delito, porque si lo fuese con todas las cosas que pienso hacerte, ya estareía en la cárcel. Te voy a hechar un polvo que te voy a cambiar hasta el color de pelo, bandido. Tu reina de corazones, Ewan.

Para el señor Newton de segundo de biologia de euskera que su solo movimiento de culo hace que se me ericen los pezones. Dejaría que me montaras como a una perra en celo y dejar que nuestros genotipos se entrecrucen en oleadas de pasión. Cuando me quedo sola en el laboratorio me masturbo con probetas de medios litro pensando en ese paquete que no puedo dejar de mirar en clases de biokimika. Si dios existiera haría que en estas próximas semanas esta relación de amigos se calentara de la misma forma que estoy ahora mismo miestras escribo esto BUUFFF!!!! Te espero ansiosa en la Fever muy húmeda. MUACK! De Armin para BURUAK(kimika):mis dias en Tanzania tuvieron su recompensa al volver y saber que tu alegre flauta tocaria para mi y solo para mi.Cuando te conoci no sabia a que se referia tu apellido pero cuando te conoci mas a fondo me di cuenta de que el plural iba enserio:las dos tenian el mismo tamaño.P.D.:No te cabrees que la gente tampoco se pasa tanto.En la proxima cena de clase te demostrare que era cierto lo que decian,me encanta saborear las salchicha...sobre todo las frankfurt rellenas de queso como la tuya ;).

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