Beruf, Aus- & Weiterbildung Mit Vielfalt in den Wettstreit um die begehrten Fachkräfte

Beruf Zahntechniker: Hier ist Genauigkeit gefragt

Auf die Qualifikationen kommt es an, nicht auf Alter, Hautfarbe oder Geschlecht: Unternehmen, in denen Diversität großgeschrieben wird, sind für Fachkräfte deutlich attraktiver. Foto: rawpixel/123rf/randstad

Wer heute eine Stelle sucht, wünscht sich vom zukünftigen Arbeitgeber meist mehr als nur ein gutes Gehalt: interessante Aufgaben, eine gute Arbeitsatmosphäre - und immer häufiger auch Diversität. In der Diversity-Studie der Page Group (2017) gaben 73 Prozent aller Bewerber und Mitarbeitenden an, bei der Jobsuche auch auf Vielfalt Wert zu legen.

„Besonders Millennials, also Menschen, die in den frühen 1980er bis späten 1990ern geboren wurden, lassen sich weniger von einem hohen Gehalt locken, sondern eher von optimalen Rahmenbedingungenund da gehört für viele ein diverses Arbeitsumfeld dazu“, weiß Petra Timm, Sprecherin von Randstad Deutschland.

„Unternehmen können sich deshalb mit Diversity Management als Arbeitgeber attraktiver machen.“

Aber wie erkennen Jobsuchende, ob ein Unternehmen Vielfalt in der Belegschaft fördert? Erste positive Hinweise geben gendersensible Formulierungen in Stellenausschreibungen und auf der Website Wichtig außerdem: Mit welchen Fotos präsentiert sich das Unternehmen? In welchen Rollen werden Männer und Frauen dargestellt, gibt es verschiedene Hautund Haarfarben?

Darüber hinaus gibt es noch ein sehr starkes Indiz, dass Diversity großgeschrieben wird: Wenn das

Wer auf der Suche nach einem krisenfesten Job mit fast hundertprozentiger Anstellungsgarantie ist, sollte sich mit dem Beruf des Zahntechnikers auseinandersetzen: In der dreieinhalbjährigen dualen Ausbildung lernen die zukünftigen Zahntechniker-Gesellen nicht nur alles Wichtige zur Herstellung von Zahnersatz. Sie fertigen beispielsweise auch Spangen an, mit denen die Zähne gerichtet werden Arbeitsmaterialien sind die verschiedensten Werkstoffe - von Gold über Keramik bis hin zu speziellen Kunststoffen. Sie werden oft per Hand, aber auch digital per Computer verarbeitet. Das Ergebnis hat dann unmittelbaren Einfluss auf den Pati- enten. Deshalb ist ein ausgeprägter Schönheitssinn wichtig. Genauigkeit, Kreativität und gestalterische Fähigkeiten sind in dem Beruf ebenso nötig. „Nach der Ausbildung können Zahntechniker in Zahnarztpraxen, zahntechnischen Laboren oder in Zahnkliniken arbeiten und sich stetig fortbilden“, weiß Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad Deutschland. Abiturienten haben nach der Lehrzeit die Möglichkeit, Zahnmedizin zu studieren. Wer in Zukunft sein eigener Chef sein möchte, um junge Menschen für diesen abwechslungsreichen Beruf auszubilden, kann außerdem seinen Meister machen. txn

Unternehmen die Charta der Vielfalt der gleichnamigen Initiative unterzeichnet hat Das sind in Deutschland immerhin 4.000 Firmen, und ihre Zahl wächst txn

Ausbildung In Der Zahnklinik M Hldorf Am Inn

Über 7.500 niedergelasseneZahnärztesorgen in Bayern für moderne und überwiegend in den Ortszentren angesiedelteArbeitsplätze. Das Berufsbild der Zahnmedizinischen Fachangestellten(ZFA) hatsich in den vergangenen Jahren erheblich gewandelt.Esist ein Beruf mit vielen Facetten –vom Umgang mit Menschen über Fingerfertigkeit bis hin zu digitalem High-Tech.

Die Zahnklinik MühldorfamInn hat bereits über 70 junge Menschen zur ZFAausgebildet.Informationen zur abwechslungsreichen Ausbildung und Bewerbung erhalten Interessentenauf der Webseiteder Zahnklinik unter www.zahnklinik-muehldorf.de/ ausbildung oder telefonisch unter 08631 18 56 100

Zahnklinik Mühldorf am Inn GmbH Stadtplatz 73 ·84453 Mühldorf am Inn