IN2 Maas & Waal, jaargang 12, nummer 5, november 2023

DOSSIER ZAKENAUTO TEST 2023

JAARGANG 12, NUMMER 5 NOVEMBER 2023

ONAFHANKELIJK ONDERNEMERSMAGAZINE VOOR INSPIREREND ZAKENDOEN

50 JAAR ONDERNEMERS PASSIE

NIJMEGEN GOED OP WEG

ZAKENAUTO 2024

KWEKEN OP EIGEN BASIS

IN2 Maas&Waal 1 BEUNINGEN • WIJCHEN • DRUTEN • WEST MAAS EN WAAL • NIJMEGEN • BERG EN DAL • HEUMEN • MOOK EN MIDDELAAR • CUIJK • GRAVE • UDEN VEGHEL • OSS • MAASDRIEL • ZALTBOMMEL • CULEMBORG • GELDERMALSEN • NEERIJNEN • TIEL • BUREN • NEDER BETUWE • OVER BETUWE • LINGEWAARD

Welkom bij De Waal Druten

Pieter

Sales Manager

Sander

Verkoopadviseur

Dé private lease specialist in de regio

Guus

Melvin

Service Manager Service Adviseur

Altijd 50 nieuwe en gebruikte auto’s op voorraad

Cas

Product Genius

Al meer dan 55 jaar een vertrouwd familiebedrijf

De Waal Druten Koekoek 23 dewaalautogroep.nl IN2 Maas&Waal

3

VOORWOORD OP WEG MET AI Ondernemers zijn altijd in beweging. De blik vooruit gericht.

Stel vragen om je heen en je krijgt input voor visies, strategie, beleid en ontwikkeling.

Tegenwoordig kun je met de juiste vragen stellen ook AI inschakelen. AI in tekst, beeld en geluid creëert en verovert de wereld. Dit biedt zeker kansen.

We volgen AI op de voet. Wel blijven we hier op de redactie in gesprek met elkaar.

We lezen ook nog artikelen op zoek naar feiten. Proberen op deze wijze open minded te blijven en ons niet te laten vormen door filterbubbels en AI .

6?

Drie ondernemers gingen volop in gesprek met elkaar tijdens de Zakenautotest Dag 2023 over mobiliteit, ondernemerschap en deelden visies en ervaringen.

Overal een gastvrije ontvangst en inspirerende gesprekken over techniek, PK’s en de toekomst. Chapeau een dag waarop veel visies weer zijn gedeeld.

IN2 Maas & Waal blijft ook in gesprek met Maarten van Tienen, eigenaar van een trots familiebedrijf en luistert naar bestuurder Hubert Bruls en gedreven ondernemers zoals de gebroeders van Setten en jonge talenten zoals Bas Groenen.

Een goed gesprek opent deuren.

Yvonne

Het 4all social media platform met onder andere linkedin, Instagram en Facebookpagina's als In2 Maas en Waal, Maas & Waal 4all XL, Rijk van Nijmegen 4all, TielXLRivierenland 4all, Betuwe 4all, LandvanCuijk 4all en Like en Win 4all biedt informatie over eigen regio en een gemiddeld bereik van 80.000 per maand.

IN2 Maas & Waal in2maaswaal

Yvonne van der Bend Henk van der Bend Esther Peters Joep Peters Chantal Fransen Loet van Bergen Willeke Guelen

UITGEVER: Yvonne van der Bend HOOFDREDACTIE: Yvonne van der Bend (hoofdredacteur) yvonne@businessmedia4all.nl REDACTIEADRES: Tituslaan 13, 6642 AP Beuningen Tel. 024 67 76 930 Email. info@businessmedia4all.nl WWW.BUSINESSMEDIA4ALL.NL REDACTIE: Willeke Guelen, Joep Peters, Chantal Fransen, Loet van Bergen, FOTOGRAFIE: Henk van der Bend Coverfoto: Maarten van Tienen - van Tienen REDACTIEADVIESRAAD: Leon de Jonge (Ondernemers Vereniging Druten- Ondernemend Maas & Waal), Hans Voshol (OV Gouden Ham), Bart van Kraaij (Business Club Maas & Waal), Yvette Akkermans, Piet Philipsen (Stichting Centrum Management Wijchen), Arjan Moerman (Parkmanager Bedrijvenvereniging Bijsterhuizen en Bedrijvenvereniging Wijchen Oost), Yvonne van der Bend (Harten4Groep Beuningen),

IN2 Maas & Waal @IN2MaasWaal

Jolanda Spies (Dreumelse Ondernemers Vereniging), Willem van Veenendaal (Verrassend Leeuwen) en Barry Moors (OV Bergharen, Hernen, Leur, Batenburg) en Erwin Kocken (Ondernemers Ontmoeten).

VORMGEVING/OPMAAK: Esther Peters REALISATIE DRUK & PRODUCTIEBEGELEIDING Print Rendement, Henk van der Bend, Beuningen ADVERTENTIE EXPLOITATIE/ ONLINE-ADVERTEERDERSSERVICE IN2 Maas & Waal verschijnt zes maal per jaar. Voor meer informatie over advertentie­tarieven kunt u contact opnemen met de afdeling sales, 024 67 76 930 of mail info@businessmedia4all.nl.

VERSPREIDING: De uitgave wordt verspreid onder bedrijven in de gemeente Beuningen, Druten, West Maas en Waal en Wijchen en naar alle bedrijven boven de 3 werknemers in de gemeenten: Nijmegen, Oss en Tiel en boven de 5 werknemers in de gemeenten: Uden, Veghel, Berg en Dal, Mook en Middelaar, Heumen, Grave, Cuijk,

Maasdriel, Zaltbommel. Buren, Culemborg, Geldermalsen, Neder-Betuwe, Over-Betuwe en Lingewaard ontvangen de uitgave.

PARTNER WORDEN IN2 MAAS & WAAL: Wordt Partner van IN2 Maas & Waal voor € 175,00 excl. BTW. • U ontvangt dan alle zes de uitgaven van IN2 Maas & Waal.

• U kunt gratis deelnemen aan de IN2 Maas & Waal Experience bijeenkomsten.

• U ontvangt 10% korting op promotionele uitingen.

• U ontvangt 10% korting op andere activiteiten.

• U ontvangt korting bij ons collega bedrijf Print Rendement U kunt partner worden door een email te sturen aan: info@businessmedia4all.nl.

S.v.p. aangeven contactpersoon en het factuur – en afleveradres.

COPYRIGHT: Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Hoewel de informatie gepubliceerd in deze uitgave zorgvuldig is uitgezocht en waar mogelijk gecontroleerd, sluiten de uitgever en de redactie uitdrukkelijk iedere aansprakelijkheid uit voor eventuele onjuistheden en/of onvolledigheid van de verstrekte gegevens. ©2023 Overname van artikelen/foto’s is slechts mogelijk na verkregen schriftelijke toestemming van de uitgever

IN2 Maas & Waal is een uitgave van Businessmedia4all

www.businessmedia4all.nl

Jaargang 12, nummer 5, november 2023

12 ONDERNEMERSPORTRET

Maarten van Tienen

BESTUUR Burgemeester Hubert Bruls

DIGITAAL ONDERNEMEN Eye Question Software

Centrum Meervoudige Waardecreatie

COLLEGETOUR Bas Groenen

DOSSIER ZAKENAUTO 2024 16 Hans Dekker Automobielen 17 Mulders Autogroep TIel 18 Kien Arnhem 19 Van Mossel Nijmegen 20 Zakenauto Kalender 2024 24 De Waal Autogroep

10 12

DUURZAAM VERDIENEN HAN

15

BCMW Voorwoord

26

Carwash Druten de Batouwe de Arend Poos Assurantiën

28

Businessflitsen - AGENDA BCMW On the Move

28 WERELDS ONDERNEMEN Letteland kwekerij

SPONSORED BY WereldKoks

37 38 39 40 41 42 44

PARTNERS

MAAS WAAL

PARTNER WORDEN?

Neem contact op met Yvonne van der Bend: 06-42354306

MEER INFORMATIE:

www.businessmedia4all.nl

34 46

GOEIEDAG, ALWEER 50 JAAR VANTIENEN! KOFFIE? Wat een prachtig verhaal, 50 jaar vantienen. In vrijwel elk avontuur wisselen mooie momenten elkaar af met moeilijke momenten, zo ook bij de club uit Zeeland. Rode draad is echter een voortdurende groei, plezier maken én hard werken en bovenal: de typische vantienen-sfeer. Maarten Van Tienen is naamdrager en directeur. De derde generatie staat klaar om het stokje over te nemen, zonen Bart en Mathijs en neef Rob zijn inmiddels werkzaam voor de club uit Zeeland. We spreken met Maarten over 50 jaar koffiebeleving.

50 jaar jong!

Maarten: ‘Op 2 januari 2023 hebben we met het personeel getoost op het 50-jarig bestaan van vantienen. Gedurende het jaar hebben we meerdere activiteiten georganiseerd, zoals een jubileumontbijt, een (oud-) medewerkersavond, open dagen voor relaties en mensen uit de regio. In september kregen we onze toeleveranciers en accountmanagers op bezoek voor een walking dinner. In oktober gingen we met het personeel een weekend

6

IN2 Maas&Waal

naar Brugge, we sluiten het jubileum tenslotte af ergens richting het einde van het jaar.

In de maand dat ik 10 jaar werd -in 1973startte mijn vader met dit bedrijf. Als ik terugkijk naar de groeifases van het bedrijf en de visie van pa op hoe je koffieautomaten én service in de markt zet.. ja, dan hebben we een bijzondere reis gemaakt. Een gedenkwaardig moment vond plaats in 1978. Toen trad het eerste personeelslid, uit de familie,

ONDERNEMERSPORTRET

BIO Bedrijf: Sinds: Plaats: Levert:

vantienen 1973 Zeeland Een buitengewone koffie- en theebeleving

“Hier werken we niet in hokjes en iedereen staat met de beentjes op de grond”

in dienst. Vanaf 1985 stroomde de rest van de familie in. In 1994 hadden we 4 Van Tienenmensen en 3 externe mensen in dienst. Datzelfde jaar verhuisden we naar het pand aan de Voederheil.’

Momenten die het Vantienen-verhaal tekenen

‘In 2000 gingen de aandelen van pa naar de kinderen. In 2009 kwam mijn broer Arie te overlijden, waarna in 2013 mijn vader overleed. Deze verdrietige momenten spelen ook een grote rol in het verhaal. In 2018 deed de eerste van de derde generatie – mijn zoon Bart- zijn intrede in het bedrijf. Datzelfde jaar liepen we steeds meer tegen ruimtegebrek aan. We besloten daarom te verhuizen, in 2021 betrokken we ons huidige, gloednieuwe pand aan de Landsweer. Momenteel zijn we met 65 medewerkers. Dit is overigens inclusief het LIMCAF-personeel.

LIMCAF Tekst: Joep Peters Foto's Henk van der Bend

‘Limcaf staat voor Limburg Caffee en is gevestigd in Stein. Dit bedrijf is vergelijkbaar

met vantienen, we hadden altijd al een goede relatie met elkaar. In 2017 kregen we het aanbod van de eigenaar om LIMCAF over te nemen, ook met het oog op de toekomst. Toen dachten we: Je kunt het gras van de buurman maar 1 keer kopen. Het bood daarnaast een mooie kans om ook in Limburg wat meer wat meer voet aan de grond te krijgen. De overname paste bij de groeiambities van vantienen.

Het merendeel van hun assortiment zat ook al in ons pakket, dus dat heeft het overnametraject enigszins vergemakkelijkt. We hebben besloten de naam LIMCAF te behouden, omdat dit de lokale inkoop én de verkoop in Limburg vereenvoudigt.’

Het personeel is onderdeel van de vantienen-familie

‘Ik zeg altijd dat iedereen hier een onderdeel is van de familie. Dat willen we onze mensen op alle mogelijke manieren laten merken. Als we een goed jaar hebben gehad, dan deelt het personeel altijd mee. De mening van het personeel wordt bovendien altijd gehoord.’

Dit wordt mooi geïllustreerd door collega IN2 Maas&Waal

7

Haal het beste uit uw zaak met ADB Hèt adres voor al uw fiscale en administratieve ondernemerszaken.

Dorpssingel 12, Beuningen www.adb.eu 024 677 04 32

LUXE KEUKENS - MAAK HET MAKKELIJK. Keukens op maat: helemaal gemaakt naar jóuw wensen Hormes weet hoe belangrijk een keuken op maat is. We bieden meer mogelijkheden voor jouw maatwerkkeuken dan je nu misschien denkt. Wist je dat we jouw droomkeuken helemaal op maat maken en leveren? Wij luisteren naar je wensen en maken jouw droomkeuken waar. En van die keuze heb je nog héél lang plezier!

Kom je in de Hormes showroom verbazen over hoeveel mogelijkheden wij je bieden voor je nieuwe keuken. Op één vakkundig adres ben je in één keer klaar, van particulier tot professional.

Maak een afspraak met Hormes in Huis 024 642 51 44 of via showroom@hormes.nl

HORMES IN HUIS - BUYS BALLOTSTRAAT 3 - WIJCHEN 024 642 51 44 - WWW.HORMES.NL

8

IN2 Maas&Waal

COLORFUL YOUR LIFE BOEKENSPECIALIST DRUKWERK PROMOTIE

WWW.PRINTRENDEMENT.NL

Contact: Henk van der Bend 06 43573405

ONDERNEMERSPORTRET

“Ik ben met de koffie geboren en zal uiteindelijk ook zo vertrekken”

Twan die kort aansluit. Hij vertelt: ‘De sfeer bij vantienen is echt Brabants, de cultuur is direct en gemoedelijk. Dit is een platte organisatie, we kunnen altijd bij elkaar binnen lopen als er wat is. Hier werken we niet in hokjes en iedereen staat met de beentjes op de grond.’

De derde generatie staat al te trappelen

vol maken. Ik krijg ook wel een beetje buikpijn als ik aan mijn afscheid denk. Ik moet het verworven kindje natuurlijk wel gaan overdragen en tegelijkertijd accepteren dat ik het moet loslaten. Als ik de sleutel heb overgedragen, wil ik bij wijze van spreken direct 6 maanden op vakantie. Helemaal afscheid nemen zal ik echter nooit. Ik ben met de koffie geboren en zal uiteindelijk ook zo vertrekken.’

Maarten sluit af: ‘De derde generatie zal uiteindelijk het bedrijf gaan runnen. De komende 2 jaren wordt duidelijk welke functies beschikbaar zijn. Ons beleid is dat iedereen met de naam Van Tienen een functie binnen het bedrijf kan bekleden, mits er een functie beschikbaar is en hij of zij voldoet aan de functie-eisen. Dat geldt overigens ook voor andere mensen. Ik wil binnen een paar jaar het besluit nemen op welk moment ik het stokje definitief kan overdragen. Volgend jaar is mijn 40-ste jaar hier, dat wil ik sowieso nog

IN2 Maas&Waal

9

Het Tweegesprek

NIJMEGEN GOED OP WEG! Nijmegen is populair, kijk alleen al naar de vele nieuwbouwprojecten en het elk jaar toenemend aantal bewoners. Meer mensen betekent automatisch meer verkeerstromen en een toenemende kans op overlast en onveilige situaties. De stad zet daarom vol in op het leefbaar én bereikbaar houden van de stad. Hier profiteren immers zowel de bewoners als het bedrijfsleven van. We spreken met burgemeester Hubert Bruls over de Nijmeegse plannen voor de komende jaren.

Ontwikkelingen rond de bereikbaarheid van Nijmegen 2023-2030

‘Nijmegen is een snel groeiende stad, er is steeds minder ruimte en de stad wordt steeds populairder. Elk jaar komen er 1.000 tot 2.000 nieuwe bewoners bij. Die moeten zich verplaatsen, zowel voor werk- als privédoeleinden. De hoofdopgave is dat we de stad leefbaar en bereikbaar houden. Het is daarom onoverkomelijk om ons minder met de auto te verplaatsen. Dit vertaalt zich in een aantal concrete oplossingen. Aan de randen van de stad willen we met hubs gaan werken, waar mensen hun auto kwijt kunnen om hun reis te vervolgen via het OV of bijvoorbeeld deelscooters. We willen daarnaast 10

IN2 Maas&Waal

de binnenstad vriendelijker maken; meer groen en toegankelijker voor wandelaars. Automobilisten parkeren in de toekomst vaker in ondergrondse parkeergarages en minder op straat. We dienen er daarbij wel voor te zorgen dat de bewoners in de nabijheid van hun woning kunnen parkeren. Een derde ontwikkeling is dat bedrijven hun medewerkers stimuleren om zich op andere manieren te verplaatsen, zoals met het OV, fiets en elektrische scooters. Onze mobiliteitsmakelaars kunnen hierin adviseren. Ik wil benadrukken dat met name het gebrek aan ruimte deze veranderingen noodzakelijk maakt. Het is evident dat de stad zijn grenzen bereikt.’

Tekst: Joep Peters Foto: gemeente Nijmegen

BESTUUR

Innovaties rond mobiliteit

‘Een van de belangrijkste innovaties rond mobiliteit van de laatste twintig jaar was de elektrische fiets. Deze heeft het een stuk makkelijker gemaakt om je met de fiets te verplaatsen. Je kunt nu 10 of 15 kilometer overbruggen alsof het 3 kilometer is. Daarnaast zijn het goederentransport en de wijze van bevoorrading veranderd. De komst van hubs en gebundelde vervoersstomen scheelt in het aantal vervoersbewegingen. Er zijn ook sociale innovaties rond het vraagstuk hoe we werken en leven met elkaar, zoals thuiswerken. Als we op dezelfde manier zouden reizen en werken zoals we dat 30 jaar geleden deden, dan zou de stad inmiddels al volledig vastgelopen zijn.’

Groei betekent uitdagingen rond orde en veiligheid

‘Door de groeiende bevolking zal de overlast niet minder worden. Er spelen meerdere zaken rond het thema openbare orde en veiligheid. We willen de ondermijning aanpakken, hebben te maken met overlast door verward gedrag, intimidatie, discriminatie en zien dat jongeren op steeds jongere leeftijd in aanraking komen met criminaliteit. Wisselende thema’s die allemaal belangrijk zijn. De laatste maanden valt met name de toenemende ernst van verward gedrag op. Dit komt regelmatig voor én het is lastig aan te pakken.

Verward gedrag kent meerdere gradaties en oorzaken. We moeten dit dus ook op verschillende manieren aanpakken.’

“Aan de randen van de stad willen we met hubs gaan werken, waar mensen hun auto kwijt kunnen om hun reis te vervolgen via het OV of bijvoorbeeld deelscooters”

Campagnes en een integrale aanpak leiden tot resultaten

‘Er is rond de thema’s zorg en veiligheid meer samenwerking tussen politie, gemeente, zorginstellingen, jongerenwerkers en verslavingszorg. Door de handen ineen te slaan, kunnen we sneller reageren op situaties.

Dit zijn vaak successen die de buitenwacht niet direct ziet, wij merken het echter vooral door de dingen die niét meer gebeuren. De overlast is op bepaalde plekken in de stad bijvoorbeeld afgenomen. Het is van belang om informatie te delen en onderling te bepalen wie bij welke situatie optreedt. We willen daarnaast doorgaan met de zorg voor

jongeren die de criminele kant op gaan. We voeren bijvoorbeeld een campagne gericht op wapenbezit bij de jeugd. Mede daardoor is het nu wat rustiger op dat vlak. Er zijn zorgen in de samenleving, maar we hoeven niet wanhopig te worden. We zien namelijk ook dat initiatieven effect hebben.’

In contact met ondernemers en erkenning voor hun uitdagingen

‘We onderhouden op veel manieren contact met bedrijven. We voeren regelmatig overleg met ondernemersverenigingen en onze accountmanagers hebben elk een branche of groep ondernemers onder hun hoede. De wethouder Economie en ikzelf leggen bedrijfsbezoeken af en wonen bijeenkomsten bij. Het gaat bij ondernemers momenteel vooral over stijgende kosten in combinatie met de verminderde beschikbaarheid van grondstoffen. Daarnaast is het personeelstekort een groot thema voor alle branches. Ik verwacht daarom dat we de komende jaren naar nieuwe businessmodellen toegroeien, zoals pools waarbij meerdere bedrijven gebruik maken van flexibel in te zetten medewerkers. Er zullen bovendien nieuwe samenwerkingsverbanden komen, want één ding is zeker: in een vergrijzende samenleving wordt het aanbod op de arbeidsmarkt alleen maar krapper. Ik zou ondernemers dus willen adviseren om te blijven investeren in goede arbeidsvoorwaarden om jezelf aantrekkelijk te maken als werkgever.’

Verkiezingskoorts: de politieke betrokkenheid van Nijmegen

‘Ik denk dat we als Nijmegen gemiddeld genomen vrij betrokken zijn. Als je kijkt naar de verkiezingsopkomst, scoren we altijd hoger dan het landelijk gemiddelde. En dat is best bijzonder, omdat steden over het algemeen een lagere opkomst laten zien. Dat zegt veel.

Ik merk het ook in maatschappelijke debatten, daar komen veel Nijmegenaren op af.

Ook de HAN en Universiteit spelen hier een rol in. Je ziet daar veel maatschappelijke betrokkenheid en veel studies zijn gericht op maatschappelijke vraagstukken. Nuilen is niet voor niets een Nijmeegs woord, hier hoef je nooit bang te zijn dat er geen discussie is!’

IN2 Maas&Waal

11

EyeQuestion Software

OVER SMAAK VALT NIET TE OF WEL?

EyeQuestion Software, gevestigd in Elst, is gespecialiseerd in software voor sensorisch productonderzoek, ofwel onderzoek dat plaatsvindt met de menselijke zintuigen. Het bedrijf biedt krachtige tools voor het verzamelen en analyseren van gegevens over smaak en geur, waarmee organisaties betere productbeslissingen kunnen nemen. De gebruiksvriendelijke software helpt bedrijven snel inzicht te krijgen in consumentenvoorkeuren en zo hun producten te verbeteren en de klanttevredenheid te verhogen. Directeur Rignald Span neemt ons mee in het wonderlijke verhaal van EyeQuestion.

12

IN2 Maas&Waal

Smaaktest

DIGITAAL ONDERNEMEN

TWISTEN. Producten testen met software én mensen

‘Wij leveren software waarmee bedrijven hun producten kunnen testen.

Dit doen ze bijvoorbeeld om de kwaliteit te kunnen handhaven. Dit is relevant bij voedingsproducten als cacao, bier en koffie. De consument wil namelijk niet elke keer wat anders proeven. Om dat te kunnen waarborgen, moet je deze producten dus testen en daar heb je mensen voor nodig.

Om deze mensen objectief te kunnen laten testen, heb je vervolgens software nodig. Deze software is enerzijds technisch en bevat anderzijds kennis over hoe je deze tests uitvoert. Je kunt je voorstellen dat het voor een betrouwbare test belangrijk is dat deze mensen continu worden getraind en gekalibreerd. Er wordt dan bijvoorbeeld bewust een afwijkend product aan de test toegevoegd, waardoor we kunnen nagaan of de mensen goed getraind zijn.’

'Als je nu de Cup-a-Soup van 10 jaar geleden zou proeven, dan zou je deze veel te zout vinden' Nu al nadenken over de wensen die we over 10 jaar hebben

Rignald Span

Van een leuke verpakking naar een totaalbeleving

‘Veel van onze klanten zitten in de voedingsindustrie. Bij hun producten is het van belang om te weten hoe het product eruit ziet, hoe het smaakt en hoe het ruikt. Ons klantenbestand bestaat daarnaast ook uit non-food bedrijven. Philips bijvoorbeeld test met onze software de kwaliteit van en ervaringen met hun scheerapparaten. We noemen onszelf weleens ‘het geheime ingrediënt van de producten die je in de supermarkt kunt kopen.’

Naast het testen van producten die al op de markt zijn, helpt EyeQuestion bedrijven die hun producten in de toekomst op de markt gaan brengen.

Rignald illustreert dit met een lokaal voorbeeld: ‘Elst is bekend van de Elstar-appel. Een veredelaar -iemand die zaden of bomen kweekt- moet bijvoorbeeld nu al weten wat voor een smaak appel de consument over 10 jaar wil omdat het kweken van een nieuwe appel tijd kost. De kwaliteitscontrole en andere zaken die van belang zijn voor toekomstige producten komen uit onze koker.’

‘Wat in de toekomst steeds belangrijker wordt zijn enerzijds de vraag wat Op de van foto een v.l.n.r.

Stijn en product Joost Sommerdijk mensen bepaald vinden en anderzijds het impliciet meten van dingen. Met andere woorden; het meten van zaken die mensen ónbewust doen. We werken bijvoorbeeld met Eyetracking en AI. Met behulp van Eyetracking zien we waar mensen in de supermarkt onbewust op letten wanneer ze op zoek zijn naar een product. Vroeger dacht men dat consumenten enkel konden oordelen of een product lekker was, en werd smaak niet als prioriteit gezien. Men geloofde dat een aantrekkelijke verpakking en een overtuigende reclame voldoende waren voor verkoop.

Die opvatting is echter veranderd. Tegenwoordig, mede door social media, zijn mensen veel mondiger over smaakbeleving. Het is nu essentieel om te begrijpen hoe een consument over een product in zijn geheel denkt om te garanderen dat het product succesvol is en blijft. We maken dan ook steeds meer gebruik van AI om deze informatie van de consument te kwantificeren en beoordelen.’

Een wereldwijd bereik

De mens proeft en ruikt, de computer helpt

‘We proberen het belang van goed geur- en smaakonderzoek overal te promoten. Er zijn wereldwijd maar 3 bedrijven die deze specifieke software leveren. Het gaat om het waarborgen van de kwaliteit én het begeleiden van producten die nieuw op de markt komen. De markt is vanzelfsprekend in beweging. Een voorbeeld hiervan is de zoutreductie in voedingsproducten. Unilever besloot 10 jaar geleden dat er minder zout in de Cup-a-Soup moest. Dit hebben ze in zeer kleine stappen en met behulp van sensorisch onderzoek gerealiseerd. De consument heeft er daardoor niets van gemerkt. Als je echter nu de Cup-a-Soup van 10 jaar geleden zou proeven, dan zou je deze veel te zout vinden.’

Tekst: Joep Peters Fotografie: EyeQuestion

‘Mensen die producten proeven zijn veel objectiever in hun oordeel wanneer een computer hen door de test begeleidt. We worden namelijk snel beïnvloed door andere mensen, zo zitten we nou eenmaal elkaar. Ondanks alle technologische ontwikkelingen en de mogelijkheden die AI biedt, gebeurt het beoordelen van smaak en geur nog steeds door de mens. 70% van nieuwe producten is binnen een jaar weer uit de schappen. Het zou dus mooi zijn als bedrijven hun nieuwe producten eerst sensorisch laten testen om te voorkomen dat hun product faalt. De ultieme situatie is dat je in de toekomst producten consumeert, die qua smaak en geur helemaal zijn afgestemd op jouw persoonlijke voorkeuren. ’

IN2 Maas&Waal

13

BEDRIJFSWAGENS UIT VOORRAAD LEVERBAAR RUIM 250 BETROUWBARE OCCASIONS DIRECT RIJDEN MET ONZE RUIME VOORRAAD PERSONENWAGENS

MULDERS TIEL Franklinstraat 2 4004 JK Tiel 0344 616 147

MULDERS CULEMBORG Rolweg 45 4104 AV Culemborg 0345 470 960

MULDERS NIJMEGEN Weurtseweg 301 6541 AT Nijmegen 024 350 3000

MULDERS-AUTOGROEP.NL

ZAKENAUTO TEST 2024

Op dinsdag 31 oktober gingen weer drie ondernemers op pad met het team van IN2 Maas & Waal.

Diederik Fokke - Uw Huismakelaar Beuningen, Werner Albers – Steal IT Nijmegen en Gijs Daanen- Aquatrans en investeerder uit Beuningen hebben bij vijf dealers ieder drie auto’s getest. Overal was er een gastvrije ontvangst en de pk’s , wegligging, domotica en veiligheid werden getest. De drie testrijders kregen overal veel informatie over voor -en nadelen van elektrisch rijden, beheer autoleasepark, wetgeving en andere weetjes. Wij bedanken De Waal Nijmegen, Hans Dekker Automobielen, Mulders Autogroep, Kien Arnhem en Van Mossel Autolease voor informatie en inspiratie. De automotive sector blijft in beweging en in de regio is veel expertise aanwezig.

IN2 Maas&Waal

15

De Waal Autogroep

w

DE WAAL AUTOGROEP De Waal Autogroep in Druten leverde voor deze testdag drie auto’s te weten de VW T-Roc Cabrio, de VW ID Buzz People van Volkswagen en de Audi Q8 E-Tron. Pieter van Doorne en zijn team ontvingen ons gastvrij met een heerlijk gebakje en drie blinkende bolides.

DE AUTO’S

VW T-Roc Cabrio

16

T-Roc Cabrio biedt als enige auto onder de 50 mille volop cabrioplezier en is uitgerust met een stille en soepele soft-top die in slechts 11 seconden kan worden neergelaten. Het interieur is rijk aan technologie en biedt comfortabele zitplaatsen voor vier personen. De T-Roc Cabrio is te koop vanaf € 38.440. Getest is de 1.5 TSI (150 pk/110 kW) met R-Line uitrusting dat hem sportiever maakt. De auto staat vanaf € 42.490 in de prijslijst en is standaard uitgerust met een automaat.

De Volkswagen ID. Buzz Is een volledig elektrische bus en een wonder van ruimtebesparing. De auto biedt voldoende ruimte voor vijf inzittenden en 1.121 liter bagage. De ID. Buzz wordt aangedreven door een 150 kW elektromotor en heeft een accupakket van 77 kWh. Met een actieradius van meer dan 400 km, is de ID. Buzz perfect voor zowel stadsritten als de zakelijke markt. Met een vanaf prijs van € 56.160

Audi Q8 E-Tron De nieuwe Audi Q8 E-Tron is een elektrische SUV die luxe en efficiëntie combineert. De testauto was uitgerust met twee elektromotoren die samen een indrukwekkend vermogen van 408 pk leveren. De auto biedt een actieradius van ongeveer 600 km, ideaal voor lange ritten. Het interieur is rijk aan technologie en biedt comfortabele zitplaatsen. De Audi Q8 E-Tron laadt snel op met een maximumvermogen van 170 kW en heeft een vanaf prijs van € 69.750

www.dewaalautogroep.nl

IN2 Maas&Waal

Hans Dekker Automobielen

HANS DEKKER AUTOMOBIELEN Hans Dekker Automobielen in Wijchen stelde deze testdag veel pk’s ter beschikking. De testrijders waren zeer gecharmeerd van deze drie auto’s te weten de Mercedes EQS 450+, de Audi Q3 Sportback 45 TFSle Hybride en de Audi RS6.

Mercedes EQS 450+ De Mercedes EQS 450+ is een toonbeeld van luxe en technologie. Deze volledig elektrische sedan is uitgerust met een krachtige elektromotor en biedt een indrukwekkende actieradius van meer dan 600 km. De EQS 450+ beschikt over een hyperscreen infotainmentsysteem, dat bijdraagt aan een naadloze rijervaring. Het verbruik is efficiënt met een gemiddelde van 16,5 kWh/100 km. De auto biedt ook een snellaadfunctie, waardoor de laadtijd tot slechts 29 minuten wordt beperkt.

De Mercedes EQS 450+ is in Nederland op de markt sinds september 2021 en kost rijklaar € 129.297.

Audi Q3 Sportback 45 TFSI e Hybride, Een compacte SUV die luxe en efficiëntie combineert. Deze plugin hybride is uitgerust met een 1.4 TSI motor en een elektromotor, die samen een indrukwekkend vermogen van 245 pk leveren.

De auto biedt een elektrische actieradius van ongeveer 50 km, ideaal voor dagelijks woon-werkverkeer. Het interieur is rijk aan technologie en de sportstoelen zorgen voor optimaal comfort met een gecontroleerd en stabiel rijgedrag. Audi Q3 Sportback 45 TFSI e Hybride is leverbaar vanaf € 48.400, -

Audi RS 6 De Audi RS is een auto die prestaties en functionaliteit combineert. Met zijn gespierde carrosserie en snelheid die vergelijkbaar is met die van vele superauto’s, biedt de RS 6 een unieke rijervaring. Onder de motorkap zit een 4.0-liter twin-turbocharged V8 motor die maar liefst 600 pk levert.

Hoewel de brandstofefficiëntie te wensen overlaat, maakt de adembenemende prestatie dit ruimschoots goed. De Audi RS 6 heeft een prijs die begint bij € 192.918.

www.hansdekker.eu

IN2 Maas&Waal

17

Mulders Autogroep Tiel

MULDERS AUTOGROEP TIEL Mulder Autogroep Tiel had deze testdag drie auto’s te weten de Citroen e-C4X, de JEEP Avenger elektrisch en de Opel Mokka Electric voorgereden. Na een heerlijke lunch gingen we op weg.

DE AUTO’S

Citroen e-C4X Feel Pack

18

De Citroen e-C4 is een elektrische crossover die de stijl en het comfort van een Citroen combineert met de voordelen van een elektrische auto. De e-C4 heeft een opvallend en fris design, met leuke details die verwijzen naar zijn Franse afkomst. De e-C4 rijdt soepel en stil, met een vermogen van 136 pk en een koppel van 260 Nm. De actieradius is 350 kilometer. De e-C4 kan snelladen met 100 kW, waardoor je in een half uur tot 80 procent kunt opladen. De nieuwprijs is rijklaar € 40.140, -

JEEP Avenger elektrisch De Jeep Avenger is een elektrische SUV die de stijl en het karakter van een Jeep combineert met de voordelen van een stadsauto. De Avenger heeft een stoer en opvallend design, met leuke details die verwijzen naar zijn avontuurlijke afkomst. De Avenger rijdt comfortabel en vlot, met een vermogen van 156 pk en een koppel van 260 Nm in de sportstand. De actieradius is ongeveer 300 kilometer volgens en laden kan met maximaal 100 kW bij een snellaadstation in 34 minuten. De nieuwprijs is rijklaar € 44.500,-

Opel Mokka Electric Opel Mokka-e, een elektrische SUV die stijl en efficiëntie combineert. Deze auto is uitgerust met een elektromotor die een vermogen van 136 pk levert. De auto biedt een actieradius van ongeveer 330 km, ideaal voor dagelijks woon-werkverkeer.

Het interieur is rijk aan technologie en biedt comfortabele zitplaatsen. De Opel Mokka-e laadt snel op met een maximumvermogen van 100 KW in 30 minuten. De nieuwprijs is rijklaar € 40.049, -

www.mulders-autogroep.nl

IN2 Maas&Waal

Kien Automotive

KIEN AUTOMOTIVE Kien Arnhem leverde voor deze testdag drie stoere auto’s te weten de JEEP Grand Cherokee 4xe, de JEEP Compass 4xe en de Jeep Wrangler 4xe Oger

JEEP Grand Cherokee 4xe De Jeep Grand Cherokee 4xe is een indrukwekkende plugin hybride SUV. De testauto was uitgerust met een 2.0-liter turbomotor van 272 pk met daarnaast een elektromotor waarmee tot ongeveer 50 km elektrisch kan worden gereden.

Het interieur is luxueus, met standaard Nappa lederen bekleding en prachtige matte houtaccenten. Met zijn geavanceerde functies en superieure prestaties is de Jeep Grand Cherokee 4xe een uitstekende keuze voor de milieubewuste zakelijke rijder met een vanaf prijs afhankelijk van de uitvoering van € 106.890, -

JEEP Compass - 4xe 240 Plug-in Hybrid Electric Trailhawk De JEEP Compass 4xe Plug-in Hybrid heeft een stoer, maar elegant design. Deze vierwielaangedreven auto heeft een pluginhybride aandrijflijn met een elektromotor en een benzinemotor en levert een maximumvermogen van 176 kW (239 pk). Het samenspel tussen de elektromotor en de benzinemotor gaat vloeiend. De prestaties van de 4Xe plug-in hybrid zijn keurig: een top van 183 km/h en een honderdsprint in 7.3 seconden.

Puur op de elektromotor, haal je 56 km/h. De Compass 4Xe is verkrijgbaar in een geschakelde versie of automaat met een vanaf prijs van € 41.940, -

JEEP Wrangler Unlimited 4xe by Oger Urban De Jeep Wrangler 4xe by Oger Urban is een unieke combinatie van robuuste offroad-capaciteiten en stedelijke elegantie. Deze plug-in hybride SUV, ontworpen in samenwerking met de luxe herenmodezaak Oger, onderscheidt zich met zijn bordeauxrode lak en bronskleurige details. Het interieur, volledig gehuld in ‘Bourbon Beige’ leer en suède, straalt luxe uit. De Wrangler 4xe

by Oger Urban is uitgerust met een 2.0-liter turbomotor en een elektromotor, wat resulteert in een gecombineerd vermogen van 381 pk. Met een elektrisch bereik van 50 km is deze SUV zowel milieuvriendelijk als krachtig. De Jeep Wrangler 4xe by Oger Urban, is nu te bestellen voor € 124.940,-.

www.kien.nl

IN2 Maas&Waal

19

De 100% elektrische bedrijfswagens van Maxus

den ij r h c s i r t ig elek d e l l o v r a Deal! e s a e L Nog dit ja l a n eratio p O l l u F e met d 9 p/m* 8 5 f a n a v eDeliver 3 p/m* 9 4 8 f a n a v eDeliver 9

Boek nu een testrit bij:

Van Mossel Maxus Nijmegen Rietgraaf 5 | 6678 PJ Oosterhout T: 024 212 2948 www.maxus-motors.nl *Actie geldig op voertuigen met kentekenregistratie vóór 30 november 2023, zolang de voorraad strekt. Niet van toepassing op backorders. Excl. BTW o.b.v. 60 mnd. / 10.000 KM p/j.

Van Mossel Autolease

w

VAN MOSSEL AUTOLEASE Van Mossel Autolease ontving op de splinternieuwe locatie de drie testrijders. Dit is een one stop shop mobiliteitscentrum: autoschade herstel, lease, bedrijfswagens, verzekeringen en ruim 28 merken heeft de van Mossel Groep. Van Mossel bestaat 75 jaar en dit word gevierd met mooie jubileumaanbiedingen. De drie testrijders werden verwend met onder andere een heerlijke bittergarnituur. Van Mossel MG Nijmegen verzorgde de drie testritten. Klaar stonden voor deze testdag drie volledige elektrische auto’s te weten de MG 4 Luxury, de MG5 Long range en de MG ZS EV Luxury Long Range.

DE AUTO’S

MG 4 Luxury

21

De MG 4 Luxury is een elektrische middenklasser die de concurrentie uitdaagt met zijn lage prijs en ruime actieradius. Voor iets meer dan 30.000 euro krijg je een auto met een accupakket van 66 kWh, dat goed is voor 450 kilometer rijden. De auto is ook snel op te laden, met een vermogen van 140 kW. De auto biedt veel ruimte en comfort en een completer uitrusting zoals een warmtepomp, navigatie, ledverlichting en adaptieve cruise control. De MG 4 Luxury is een aantrekkelijke auto voor wie elektrisch wil rijden zonder de hoofdprijs te betalen met een vanaf prijs van € 32.285,- of € 349,-per maand lease.

MG 5 Long range De MG 5 electric is een elektrische stationwagon die zich onderscheidt door zijn lage prijs en goede actieradius. Voor een prijs vanaf € 35.885,- of € 499,- per maand lease krijg je een auto met een 61 kWh-batterij, die zo’n 400 kilometer kan rijden. Een 3-fase oplader van 11 kW ondersteunt sneller opladen met wisselstroom.

Het laadvermogen van maximaal 87 kW zorgt ervoor dat de accu in ongeveer 40 minuten tot 80% wordt opgeladen. De MG 5 electric heeft een comfortabel onderstel, een ruime achterbank en een uitgebreide uitrusting, inclusief een warmtepomp, navigatie en adaptieve cruise control. De MG 5 electric is een aantrekkelijke auto voor de zakelijke markt zonder de hoofdprijs te betalen.

MG ZS EV Luxury Long Range

De MG ZS EV, een gamechanger in de wereld van elektrische auto’s en is het beste verkochte model van MG. Deze auto voorzien van een accupakket van 70 kWh en combineert een stijlvol ontwerp met een ruim interieur en een actieradius van 440 km. De soepele elektromotor en het regeneratieve remsysteem zorgen voor een efficiënte en rustige rit. Het interieur is goed ingericht en technologisch geavanceerd en voorzien van o.a. een adaptieve cruisecontrol en veiligheidssystemen. De MG ZS EV Luxury Long IN2 Maas&Waal Range is verkrijgbaar vanaf € 35.885,- of € 399,- per maand lease.

www.vanmossel.nl

IN2 Maas&Waal

21

Jouw liefde bij ons in goede handen.

Kien, al 25 jaar verliefd op Jeep.

De nieuwste Jeep by Oger is nu te zien bij Kien.

Kom langs en ervaar het zelf. De koffie staat klaar!  Markweg 2, 6883 JM Velp  026 - 369 00 00  contact@kien.nl

 www.kien.nl 22

IN2 Maas&Waal

Hans Dekker Automobielen bestaat sinds 2005.

Eigenaar Hans Dekker is een echte autofanaat die al van kleins af aan wist dat hij ooit een eigen zaak wilde. Ons bedrijf zat voorheen in een bedrijfshal aan de Hogelandseweg, maar omdat het bedrijf groeide werd er gezocht naar een nieuwe locatie. Deze locatie werd gevonden bij de showroom van het voormalige Auto Meeg. De samenwerking met de reparatie- en onderhoud via een netwerk van merk-specialisten is een prettige bijkomstigheid.

ALLES ONDER ÉÉN DAK

IMPORT

Vanuit de nieuwe showroom biedt Hans met zijn team alles op het gebied van mobiliteit voor zakelijke klanten en particulieren. Hans Dekker Automobielen zorgt voor mobiliteit in de breedste zin van het woord. Bijvoorbeeld door verzekeren, financieren, onderhoud, banden, reparaties en schadeherstel.

Alles kan geregeld worden met slechts één aanspreekpunt.

Wij leveren nieuwe en jong gebruikte auto’s. Qua merken is alles mogelijk: van Suzuki tot BMW en van Tesla tot Renault. Ook zoeken wij in opdracht van de klant de juiste auto. De klant geeft zijn wensenlijstje en Hans Dekker gaat op zoek naar die betreffende auto zowel in Nederland als in het buitenland. Wij bemiddelen ook en begeleiden het importtraject. Dat alles gebeurt tegen een reële prijs.

Adres

Contact

HDA Wijchen B.V. Nieuweweg 204 6603 BV Wijchen

Tel: 024-3573059 Mobiel 06-53284115 Email verkoop@hansdekkerautomobielen.nl

Werner Aalbers - Audi Q8 E-Tron Een Audi naar mijn hart die alles heeft wat je als zakelijke rijder kunt wensen zoals het design, comfort en wegligging. Maar ook de actieradius van 600 km waarmee je op een snelle en comfortabele manier kilometers kunt maken. Voor mij een 100% zakelijke auto.

JANUARI Z M D W D V Z 1 2 3 7 8 9 10 14 15 16 17 21 22 23 24 28 29 30 31

4 5 6 11 12 13 18 19 20 25 26 27

FEBRUARI Diederik Fokke - ID BUZZ People Een elektrische bus die bij mij op alle fronten hoog scoort door zijn perfecte design en rijgedrag. De ID BUZZ people biedt veel ruimte en comfort, met een riante achterbank, twee schuifdeuren en een grote laadruimte. Een auto met een overzichtelijk bedieningspaneel die lekker op de weg ligt met een behoorlijke actieradius. De ID BUZZ people is een vrolijke en opvallende auto, die zowel de zakelijke markt als gezinnen zal aanspreken.

FEBRUARI Z M D W D V Z 1 4 5 6 7 8 11 12 13 14 15 18 19 20 21 22 25 26 27 28 29

2 3 9 10 16 17 23 24

MAART

Gijs Daanen - T-Roc Cabrio

MAART

De eerste indruk van deze cabrio was oké, mede door zijn design, stoer uiterlijk en matte lak. De auto biedt veel comfort en is ook redelijk snel. Wat opviel dat tijdens het rijden met de kap open, je weinig last hebt van de wind. Het lijkt mij een heerlijke auto voor de zomer als tweede auto.

Z M D W D V Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

APRIL Werner Aalbers - Mercedes EQS 450+ Deze Mercedes is een echte topper, scoort wat comfort, bediening, wegligging enz. een 10! Alles wat j e maar kunt wensen qua bedieningsmogelijkheden zit op deze auto. Waarmee je het gevoel krijgt dat je in een limousine zit en zoeft naar de volgende zakelijke bestemming

MEI

IN2 MAAS & WAAL ZAKENAUTO KALENDER 2024 24

JANUARI

APRIL Z M D W D V Z 1 2 3 7 8 9 10 14 15 16 17 21 22 23 24 28 29 30

4 5 6 11 12 13 18 19 20 25 26 27

Gijs Daanen - Audi RS 6 Alleen al het geluid bij het gas geven geeft al een kick en dan heb ik nog niet over de geweldige rijeigenschappen van deze zeer snelle auto. Die compleet is uitgerust en voorzien is van een flink aantal features en veiligheid uitrustingen dat zeker voor deze supersnelle auto geen overbodige luxe is. Een auto waarmee je als zakelijke rijder jaloerse blikken zult krijgen.

JUNI Werner Aalbers - Citroen e-C4X Een echte Franse auto die geen concessies doet aan het comfort. Het was heerlijk en comfortabel rijden in deze elektrische Citroen die de stoere looks heeft van een crossover. En met de wegligging en veiligheid zit het wel oké.

Voor de zakelijke rijder die comfort en rijgedrag prettig vindt, is deze Citroen een goede keuze.

IN2 Maas&Waal

JUNI Z M D W D V Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

MEI Z M D W D V Z 1 2 3 5 6 7 8 9 10 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31

4 11 18 25

Z M D W D V Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

JULI

JULI

Diederik Fokke - Opel Mokka Electric De eerste indruk van deze Opel Mokka Electric is een prima auto die veel waar biedt voor zijn geld. De auto is comfortabel en biedt een goede zitpositie en voldoende ruimte voor langere mensen. Het rijden gaat vlot en soepel. De Opel Mokka Electric is een goede bruikbare elektrische auto die comfort en functionaliteit combineert en zeker interessant is voor de zakelijke markt.

AUGUSTUS

Gijs Daanen - JEEP Grand Cherokee 4xe Het was voor de eerste keer dat ik reed in een Jeep Cherokee en dat viel 100% mee. Een auto die compleet is uitgerust met een uitstekende wegligging en veel comfort. De Jeep beschikt over de nodige features zoals een massagestoel die het rijden aangenaam maakt. Een representatieve zakelijke auto die hoog zal scoren.

AUGUSTUS Z M D W D V Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Bart van der Heiden

SEPTEMBER

SEPTEMBER Z M D W D V Z 1 2 3 4 8 9 10 11 15 16 17 18 22 23 24 25 29 30

5 6 7 12 13 14 19 20 21 26 27 28

Diederik Fokke - JEEP Wrangler 4xe Het was een genot om deze legendarische auto te mogen testen. Een Jeep met een ongeëvenaarde kracht, een iconisch design en een onverminderd sterke drang naar avontuur. Een Jeep die met zijn tijd is meegegaan en voorzien is van allerlei actieve én passieve veiligheidsvoorzieningen die we helaas niet allemaal konden testen tijdens de korte testrit. Deze Oger uitvoering is een lust voor het oog. Een auto echt voor de zakelijke liefhebber voor zijn offroad avonturen.

OKTOBER

Gijs Daanen - MG4 Ondanks zijn prijs, oogt deze MG4 zeker niet goedkoop. De auto heeft een mooi design en biedt binnenin veel comfort en voldoende ruimte. De auto is standaard behoorlijk uitgerust met o.a. stoelverwarming, multimediascherm, ledverlichting, diverse rijassistentiesystemen, waaronder adaptieve cruise control. Ook de prestaties op de weg vielen mij niet tegen. De auto heeft een goede wegligging en door zijn krachtige motor een snelle acceleratie. Een auto die zakelijk lease interessant kan zijn.

NOVEMBER Z M D W D V Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

OKTOBER Z M D W D V Z 1 2 3 6 7 8 9 10 13 14 15 16 17 20 21 22 23 24 27 28 29 30 31

4 5 11 12 18 19 25 26

NOVEMBER

Werner Aalbers - MG5 Het comfort van deze MG5 elektrische stationcar was prima en zijn bagageruimte biedt de zakelijke vertegenwoordiger op pad veel ruimte. Het design van deze MG5 vond ik minder spannend, maar dat doet verder geen afbreuk aan deze auto die meer dan voldoende comfort biedt en goede wegligging met een behoorlijke actieradius tegen een betaalbare prijs.

DECEMBER Diederik Fokke - MG ZS EV Het mooie van deze MG ZS EV SUV is de hoge instap en hoog op de weg zit waardoor goed zicht op de weg. Het interieur is goed afgewerkt en de stoelen zijn comfortabel.

De auto is ruim, ook op de achterbank. De wegligging is voor deze auto prima en daarnaast voorzien van de nodige veiligheidsmiddelen en een multimediascherm met navigatie die wel wat groter had gemogen. Gezien de uitstraling zou het niet direct mijn eerste keus zijn voor de zakelijke markt, maar kan zeker gezien de prijs interessant zijn.

Oprichter Mark Bruijn

DECEMBER Z M D W D V Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30IN2 31 Maas&Waal 25

Tekst: Loet van Bergen en Foto's Fruity Line

2024

125 jaar

Smaakvolle feestmaanden, zorgeloos genieten Van eindejaarsdiners tot nieuwjaarsborrels, deel je wensen en wij regelen de rest.

0487-521265

Aankoop & garantie Refurbished CO2 neutraal

Service & reparatie

Snelle, vakkundige reparatie

Gegarandeerde kwaliteit Dé duurzame werkplek, volledig beheerd Volledig ontzorgd Reparatie op locatie of bij ons servicepunt Uniek in Nederland Pro-actief bewaakt mét cybersecurity

Beheer & beveiliging Pro-actief tegen cybercrime

De combinatie van onze diensten hebben wij ondergebracht in een totaaloplossing. U wordt volledig ontzorgd en de continuïteit van uw bedrijf is gewaarborgd. Wij helpen u met deze logische stap naar duurzaamheid en zo zijn wij Samen Circulair.

Meer weten?

Scan de QR-Code en bekijk de video.

Business mobile solutions De Klef 32a in Ewijk Telefoon 0487-524040 E-mail info@samencirculair.nl Internet samencirculair.nl

26

IN2 Maas&Waal

Zakelijk

GREECE, CROATIA AND THE BALTICS ARE YOURS

Heeft u regelmatig of incidenteel goederen te vervoeren vanuit of naar Griekenland, Kroatië of de Baltische Staten? Dan bent u gebaat bij een ervaren transportpartner, die u kan ontzorgen in alles op het gebied van transport. Met jarenlange ervaring, een modern, schaalbaar wagenpark en know-how op het gebied van douanepapieren, hebben we een totaalpakket ontwikkeld waarmee we uw transport tot een succes kunnen maken.

With you in mind

038 850 15 30 SALES@TGNFRITOM.NL TGN-ADV-IN2MW .indd 1

20-10-2023 12:06

IN2 Maas&Waal

27

Collegetour in gesprek met jonge wetenschappers

BAS GROENEN:

COMPLEXE PUZZELS ALS INSPIRAT

Bas Groenen (1992) werd geboren in Malden en bezocht de middelbare school in Nijmegen. Op het Kandinsky College hield hij vooral van de exacte vakken. ‘Die gingen mij het makkelijkste af’, aldus Bas. Met de profielen NT en NG op zak, koos hij in 2011 voor de TU/e in Eindhoven. ‘De opleiding Electrical Engineering sprak me het meeste aan.

Het is een studierichting die heel toegepast is, terwijl je tegelijkertijd abstract moet kunnen denken. Want elektrische stroom of spanning kun je niet zien, je kunt het alleen beredeneren.

Het zijn eigenlijk steeds weer nieuwe puzzels die je moet oplossen.’

Beeld opbouwen

Voor zijn afstudeerproject op de TUe koos Bas ook voor zo’n complexe puzzel. ‘Ik heb onderzocht hoe je met een relatief eenvoudig neuraal netwerk via camerabeelden kunt bepalen wat je voor je ziet in een gebouw. Of het bijvoorbeeld een deur, een raam of een muur is. Dat kan belangrijk zijn voor hulpdiensten die een onbekende locatie moeten betreden, waarvan niet bekend is hoe deze in elkaar zit. Hoe meer informatie er via die camera’s wordt verzameld en verwerkt, hoe duidelijker het beeld kan worden opgebouwd ook voor degenen die voor de aansturing verantwoordelijk zijn. De kaart raakt als het ware steeds verder ingevuld. Dat levert grote voordelen op, bijvoorbeeld voor de veiligheid en snelheid waarmee kan worden opgetreden.’

Solar Team Eindhoven

Al tijdens zijn studie zocht Bas naar meer uitdaging. Vanaf 2014 was hij lid van het Solar Team Eindhoven. ‘Dit team bestaat sinds 2013 en ontwikkelt voertuigen die volledig door zon28

IN2 Maas&Waal

ne-energie worden aangedreven. Elke twee jaar treedt er een nieuw team van 22 studenten aan, dat weer verdere stappen zet om de zonneauto nog beter te maken. Ze worden daarbij ondersteund door deelnemers van eerdere jaren en een groot aantal sponsors. Hoe goed we in onze missie slagen, blijkt tijdens de tweejaarlijkse World Solar Challenge. Die wedstrijd wordt in Australië gehouden en we behaalden in 2015 de eerste plaats in de Cruiser-klasse. Het was een geweldige ervaring. We hebben als team gewerkt aan de toekomst van de mobiliteit.’

Lightyear

In 2016 werd door enkele ‘eerste uur leden’ van het Solarteam het bedrijf Lightyear opgericht.

Lightyear focuste zich volledig op de ontwikkeling van personenauto’s op zonne-energie voor de consumentenmarkt. Ik ben al tijdens mijn studie, parttime gaan werken voor Lightyear. Mijn deelname aan het Solar Team kreeg hiermee een vervolg in de praktijk. Ook na mijn

Bas Groenen is nu werkzaam bij ASML.

Fleur van der Bend, Masterstudent Circulaire Economie en dochter van uitgevers Henk en Yvonne van der Bend.

COLLEGETOUR

IE

Bas Groenen was in functie als Powertrain Engineer tijdens de Solar Power Challenge in Australië.

Samen met een teamlid is Bas Groenen de batterij van de zonneauto aan het testen.

“We hebben als Solar Team Eindhoven gewerkt aan de toekomst van de mobiliteit.”

studie ben ik aan Lightyear verbonden gebleven. Ik trad drie dagen bij Lightyear in dienst en combineerde dat met een eigen bedrijf. Samen met enkele medestudenten ontwikkelden we motor inverters, speciale componenten die de stroom tussen de batterij en de elektromotor van een elektrische auto in goede banen leiden.

Uiteindelijk ontdekte ik dat vooral de techniek en de ontwikkeling mijn voorkeur hadden en dat het business-aspect me toch minder aansprak. Ik ben vervolgens fulltime voor Lightyear gaan werken als Electrical Engineer in allerlei verschillende teams, van elektrische veiligheid tot het motorsysteem. Daar gebleven tot het faillissement begin dit jaar.

Nieuwe job

‘Sinds augustus werk ik voor ASML als integrator binnen een team dat werkt aan de lichtbron van de machine en word ik ingezet om verschillende elektrische systemen te testen en de resultaten te analyseren. Daarnaast ontwerp ik testopstellingen voor het testen zelf. Eigenlijk lijkt het veel op wat ik voor Lightyear deed, maar voor andere toepassingen. Ik ben nog altijd complexe puzzels aan het oplossen, abstract en inspirerend.’

Interview: Willeke Guelen Foto’s: met dank aan Bas Groenen en Bart van Overbeeke

IN2 Maas&Waal

29

MENUKAART

VOOR LEREN EN ONT WIKKELEN I N H ET M K B Stel jouw menu samen

| Dankz� subsidies geheel kosteloos!

AMUSE Inspiratiesessies

VOORGERECHT Het recept voor een werkende leercultuur Ga samen met een professional aan de slag om Leren en Ontwikkelen in jouw bedr�f naar een hoger niveau te tillen. Breng de ontwikkelbehoefte in kaart met een strategisch opleidingsplan.

HOOFDGERECHT Laat je inspireren t�dens een inspiratiesessie met interessante gastsprekers b� ons op kantoor

Trainingen op maat voor jouw medewerkers Neem een k�kje in de keuken en stel jouw hoofdgerecht samen op de achterkant van deze menukaart.

B�GERECHT

HET ONTWIKKEL DINER

Online leerplatform voor jouw bedrijf Onbeperkt toegang tot honderden microlearnings, e-learnings, podcasts en samenvattingen via de app of PC. Zo kunnen medewerkers leren waar en wanneer ze willen. Kennis is te vinden op één centrale plek. Volledig op maat gemaakt voor jouw bedr�f.

Deze hebben we alvast voor je aangekruist!

VAN HET HUIS €1.000,- cadeau Je ontvangt maximaal €1.000,- cadeau voor jouw bedr�f als onkostenvergoeding.

Voorwaarden op achterzijde dinerbon

NAGEREC HT Leeractiviteiten op maat

RESERVEREN Reserveer voor jouw gratis ontwikkeldiner via vkedu.nl/diner of bel naar 0487-745003 30

IN2 Maas&Waal

We creëren op maat gemaakte leeractiviteiten die (nieuwe) medewerkers snel en efficiënt op de hoogte brengen. Zoals een onboardingstraject, het overzichtel�k maken van kennis over programma’s, workflows of protocollen in de vorm van visuele handouts, kennis’snacks’, podcasts of e-learnings.

DUIZENDEN ONTWIKKELTRAJECTEN GEREALISEERD Door het gezamenlijke initiatief van OMW (Ondernemend Maas en Waal) en OVD (Ondernemersvereniging Druten) hebben 6.939 werknemers en werkzoekenden gewerkt aan hun ontwikkeling.

Trots kijkt het projectteam terug. Het samenwerkingsverband OMW (bestaande uit Business Club Maas en Waal, Ondernemersvereniging De Gouden Ham, Ondernemers Ontmoeten en Verrassend Leeuwen), Ondernemers Vereniging Druten en CNV besloot in het najaar van 2021 een subsidieaanvraag in te dienen voor ondersteuning, begeleiding en scholing voor behoud van en overgang naar werk. De tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van sectoraal maatwerk nodigde samenwerkingsverbanden uit hiervoor een aanvraag in te dienen. Leon de Jonge, voorzitter van OVD stelt: “Al snel kwam de samenwerking met OMW, OVD en CNV tot stand."

Onderzoek bevestigde behoefte aan ontwikkeling

Voorafgaand aan de aanvraag ging het projectteam onderzoeken of er behoefte was voor de geboden mogelijkheden.”

Door onderzoek werd al snel duidelijk dat: 1. De arbeidsmarkt na Corona enorm in beweging was 2. Banen in sommige sectoren onzeker waren en in andere sectoren was er krapte 3. Werknemers en werkgevers door Corona op zoek waren naar nieuwe vormen van (samen)werken 4. Werknemers en werkzoekenden behoeften hebben aan ontwikkeling, vertrouwen en betekenisvol werk bij een werkgever die hen serieus neemt Voldoende kansen om in deze transitieperiode werknemers en de werkgevers hierbij te helpen.

Er werd besloten de aanvraag voor te bereiden en in te dienen.

Hoogste subsidietoekenning ooit!

De totale subsidie bedroeg ruim 3,4 miljoen euro.

Zover wij weten is dit de hoogste subsidietoekenning geweest in het Land van Maas en Waal op het gebied van persoonlijke training en ontwikkeling. Huub Tromp, afgevaardigde namens Ondernemers Ontmoeten stelt wel vast: “Veel tijd om naast onze schoenen te lopen hadden we niet.”

Vanaf dat moment moest er hard gewerkt worden om de subsidie bij de juiste personen en in de juiste sectoren aan te bieden. Gekozen is voor 4 sectoren waar een personeelstekort was: Horeca, Retail, Techniek en de Agrarische sector.

De projectgroep die van het begin tot het einde dit project heeft gerealiseerd bestond uit: Leon de Jonge Contactpersoon ministerie, Willem van Veenendaal - Strategie en marktbewerking, Huub Tromp - Financiën

Later zijn deze sectoren uitgebreid met de Zorg-, Transport- en IT-sector.

Succesvol door samenwerking

Ook de samenwerking met Van Kraaij Educatie en Brabant Leert heeft het samenwerkingsverband geholpen bij de professionalisering en verbreding van het aanbod. Van Kraaij Educatie is als aanbieder van cursussen en trainingen al bekend in het Land van Maas en Waal. Brabant Leert is een unieke organisatie en een inspirerend voorbeeld van hoe publieke en private partijen kunnen samenwerken. Voor provincie Gelderland en de Gelderse afdeling van VNONCW een goed voorbeeld om te volgen, volgens het projectteam.

Het succes bleef niet uit. 6.939 personen selec-

teerden uit het brede aanbod van webinars, seminars, e-learnings, cursussen en trainingen, loopbaanadviezen en individuele begeleidingstrajecten het product dat bij hen paste. Deze keuze ging vaak in overleg met de werkgever.

Hierdoor werd een win-win situatie gecreëerd.

Willem van Veenendaal, voorzitter van Verrassend Leeuwen, vindt dat dit succes aantoont dat samenwerking tussen werkgevers- en werknemersverenigingen en de overheid van groot belang is en hoopt op een intensievere samenwerking met de gemeenten West Maas en Waal en Druten. “Alleen zo kunnen we de werkgevers en vooral ook de werknemers in het Land van Maas en Waal duurzaam ondersteunen met betekenisvolle en gedragen initiatieven.”

IN2 Maas&Waal

31

DUURZAAM Jongeren enthousiasmeren voor techniek?

Korte bijscholingstrajecten aanbieden aan statushouders of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Of aan bouwlieden, elektriciens en installateurs die zich nieuwe, specifieke vaardigheden willen eigen maken? Bij VIA-T | Centrum voor een toekomstbestendige leefomgeving zetten ze hiermee stappen. Want ze zien in dat vakkrachten die uitvoering geven aan de innovatieve en duurzame transities die op dit moment worden ontwikkeld, meer dan nodig zijn.

En het bijzondere is: VIA-T legt meteen de koppeling met praktijkgericht onderzoek.

VIA-T: HÉT CEN TOEKOMSTBE

We gaan hierover in gesprek met Inge Essing, programmaleider VIA-T en Frank Croes, programmamanager Circulaire Economie bij de HAN. Beiden zijn ze onder meer betrokken bij de regiodeal van de Groene Metropoolregio. Inge heeft ruime ervaring in het onderwijs als docent, maar ook als adjunct-directeur, teamleider en projectleider. Projectleider was ze bij Sterk Techniek regio Rijk van Nijmegen en is ze momenteel bij @voCampus waar 14 Nijmeegse vo-scholen aan verbonden zijn. Een campus die kansen biedt aan leerlingen die zich willen oriënteren en verder ontwikkelen, op welk vakgebied dan ook.

‘Aha! Zo werkt het dus!’

“Voor de praktisch ingestelde jongeren uit het vmbo hebben we – volgens mij - een sleutel in handen”, vertelt Inge. ”In de Nijmeegse Hubertushal staat een levensgroot huis. Leerlingen die zich interesseren voor alles wat er komt kijken bij het bouwen van een huis, kunnen hier aan de slag. Ter plekke sleutelen, uitproberen, ontdekken en leren. En dat werkt! Eerst zien en doen, dan komt de ‘aha’: het begrip en de kennis. Bij deze aanpak voelen de praktisch ingestelde jongeren zich in hun element, daar vinden ze het aangrijpingspunt van waaruit ze zelfvertrouwen krijgen en zich verder kunnen ontwikkelen.”

Waar nieuwe vakvaardigheden geleerd worden

De leerlingen maken er ook meteen kennis met duurzame innovaties die hun toepassing gaan vinden in de bouw. Inge licht toe: “Denk bijvoorbeeld aan conceptueel en circulair bouwen. Conceptueel bouwen vereist een andere manier van ontwerpen en dat leidt tot compleet nieuwe werkwijzen. Circulaire bouwmaterialen, waaronder biobased materialen, vragen ook een nieuwe aanpak. Wie nog op de traditionele manier is opgeleid in de bouw, heeft bijscholing nodig.

Niet een hele nieuwe opleiding, maar kortdurende trajecten gericht op vakvaardigheden waar innovatieve, duurzame bouw om vraagt. Die bieden we vanuit VIA-T.”

Waar het bruist van bedrijvigheid

VIA-T richt zich op de verduurzaming en het toekomstbestendig maken van de gebouwde omgeving. Het is een coöperatie (community) waarin bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen en burgers met elkaar samenwerken. Nu nog gehuisvest in de Nijmeegse Hubertushal, maar de plannen voor een nieuw fysiek onderkomen zijn in een vergevorderd stadium: een toekomstbestendig gebouw, op het NYMA-terrein, eveneens in Nijmegen.

“Een regionale hotspot staat ons voor ogen, waar bedrijven en hun ketenpartners elkaar weten te vinden in de duurzame transitie. Er vindt – samen met studen32

IN2 Maas&Waal

Frank Croes

Inge Essing

VERDIENEN

NTRUM VOOR EEN ESTENDIGE LEEFOMGEVING ten - praktijkgericht onderzoek plaats. Onderzoek dat voortkomt uit de vraag van de bedrijven. En als hun medewerkers een bijscholingstraject nodig hebben, dan kan dat daar! Ook een vestiging van de WoonWijzerWinkel zal er een onderkomen vinden.

Daar zullen bedrijven hun innovatieve producten tonen en kan de consument die zijn woning wil verduurzamen er terecht voor materialen, advies en hulp bij het vinden van een aannemer.”

VIA-T vervult ook een belangrijke rol bij de uitvoering van de regiodeal van de Groene Metropoolregio (‘Samen investeren in gezonde groene groei’) en dan met name in de programmalijn ‘Toekomstbestendig wonen’. Er ligt immers een enorme woningopgave wat betreft aantallen, die bovendien op een duurzame manier gebouwd moeten worden.

""Juist deze ecosysteembenadering heeft duurzame en sociale potentie" Ecosysteembenadering

“Bij toekomstbestendig wonen gaat het niet alleen om woningen die remontabel gebouwd worden van biobased materialen”, vertelt Frank. “Je moet ook kijken naar de wijken waar deze woningen staan: zijn deze klimaatadaptief, kan het water van stortbuien opgevangen worden, zijn er voldoende groene schaduwplekken? Wonen, werken en recreëren zouden we met elkaar kunnen vervlechten. Bijvoorbeeld: als bedrijventerreinen schoon en aantrekkelijk worden, waarom zou je er niet ook gaan wonen? We moeten toe naar leefomgevingen waarin de functies wonen, werken en recreëren met elkaar zijn verweven. Juist deze ‘ecosysteembenadering’ heeft duurzame en sociale potentie.”

Praktische denkers en slimme doeners Het ontwikkelen van vakvaardigheden in de Hubertushal met levensechte woningen

“Toen ik hoorde van de community VIA-T en het belang dat deze hecht aan de opleiding van vakkundig personeel”, vervolgt Frank, “had ik meteen de ingeving dat onze studenten en die van andere hogescholen en universiteiten hier van waarde kunnen zijn als bedenkers van innovatieve concepten, als praktijkgerichte onderzoekers. En wat is er mooier dan dat ze op een plek als VIA-T rechtstreeks in aanraking komen met vraagstukken van ondernemers en direct het contact leggen met uitvoerenden in de bouwkolom. Praktische denkers en slimme doeners leren van elkaar! Inmiddels voeren onze studenten al projecten uit bij VIA-T.” Inge: “Prachtig dat ondernemers, overheden, burgers en kennisinstellingen - zowel roc’s, als hbo’s en universiteiten – bij VIA-T gezamenlijk de transitie naar een toekomstbestendige leefomgeving vormgeven. Want de vraagstukken grijpen op elkaar in en kunnen alleen samen opgelost worden, daar ben ik echt van overtuigd.”

Het HAN Centrum Meervoudige Waardecreatie helpt organisaties in de regio bij hun omslag naar toekomstbestendigheid www.han.nl/cmw IN2 Maas&Waal

33

KWEKEN OP EIGEN BASIS Internationale interesse in de kweekmethode van de gebroeders van Setten Op de foto v.l.n.r. Geurt en Gijsbert van Setten

Geurt en Gijsbert van Setten, eigenaren van Letteland kwekerij in Opheusden, kwekers in hart en nieren, doen wat zij doen op heel eigen wijze. Daar waar boomkwekers voornamelijk enten, kweken de broers hun bomen op eigen wortel. Een heel natuurlijke manier van kweken met duidelijke voordelen. Het wekt dan ook de interesse; Letteland exporteert het plantmateriaal voor bomen door heel Europa.

Geurt en Gijsbert houden van bomen. Het kweken is ze met de paplepel ingegeven. De broers komen uit een echte kwekersfamilie die al meer dan 100 jaar bomen kweekt. “We experimenten en onderzoeken al sinds onze vroegste jeugd met het kweken van bomen,” vertelt Geurt. “Hoe groter de uitdaging, hoe liever we het hebben,” vult Gijsbert aan. Over de jaren ontwikkelden de broers hun eigen methodiek, een methode die ze niet prijsgeven, maar waarmee ze wel hoge ogen gooien in de wereld van de boomkwekerijen. De gewortelde stekken, het plantmateriaal voor de verdere opkweek van bomen worden door heel Europa verkocht.

Tree Centre Opheusden

Boomkwekerij Letteland is één van de 160 boomkwekerijen die Opheusden rijk is. In heel Europa en ver daarbuiten staan de laan- en sierbomen die hier gekweekt worden. De Betuwse klei vormt de ideale bodem, de kennis, kunde, liefde voor bomen en handelsgeest van de lokale kwekers doen de rest. De kwaliteit is hoog, de liefde voor het vak misschien nog wel groter.

Dat geldt zeker voor de broers van Setten. Zij leven voor het ambacht en kweken bomen zoals ze in de natuur te vinden zijn: worteleigen. Ze leven voor de boom en rusten niet totdat zij ook voor de meest ingewikkelde vraagstelling rondom het stekken van bomen een oplossing hebben bedacht.

34

IN2 Maas&Waal

“Bomen zorgen voor een natuurlijke klimaatbeheersing.”

WERELDS ONDERNEMEN

Hart voor stekken

“Sinds een jaar of twee hebben we ons bedrijf anders ingericht. Waar we voorheen de bomen in de volle grond opkweekten, concentreren we ons nu volledig op het stekken, iets wat uit een liefhebberij is uitgegroeid tot het bedrijf dat we alweer heel wat jaren hebben opgezet. Ons hart ligt bij het stekken. Uit de stekken kweken we het plantmateriaal dat elders tot volle wasdom komt bij kwekers in heel Europa. We kweken jaarlijks zo’n 130 soorten op, die in aantallen van zo’n 30.000 exemplaren per jaar van hieruit hun weg verder vinden. We kiezen heel bewust voor stekken, daar komen naar onze mening de sterkste planten uit voort. Met enten heb je het risico dat er een breuk kan komen op het deel waar de ent en onderstam samenkomen, omdat de twee toch onverenigbaar blijken. Dat kan direct naar boven komen, maar ook jaren nadien nog opspelen. Verder kan het zijn dat daar waar de ent gezond is, de onderstam toch ziek blijkt. Door op eigen wortel te kweken, te stekken dus, voorkom je dit soort zaken. Het maakt de boom veel sterker en gezonder.”

Familiegeheim

“Hoe groter de uitdaging, hoe meer plezier we eraan beleven. Als iemand mij zegt dat een specifieke soort niet te stekken is, dan blijf ik doorgaan

Tekst en fotografie: Chantal Fransen

totdat ik het tegendeel bewezen heb. We houden van bomen, die liefde voor de natuur is ons door onze vader ingegeven. Vooral bijzondere bomen hebben onze bijzondere aandacht. Zo kunnen we bomen selecteren puur op vorm of op een heel eigen groei of bloeiwijze. Het start met de stek, die wordt verder opgekweekt, waarbij alle aandacht gaat naar alle aspecten die ervoor zorgen dat we plantmateriaal realiseren die voor sterke en gezonde bomen zorgen. Temperatuur, grond, maar bijvoorbeeld ook de potten die we gebruiken: die zijn vrij groot en open, zodat de wortels alle ruimte krijgen om sterk en gezond te groeien. Hoe we het voor elkaar krijgen om ook de meest ingewikkelde soorten toch te kunnen stekken, dat is een geheim dat met ons ter zijner tijd zal verdwijnen.”

IN2 Maas&Waal

35

36

IN2 Maas&Waal

INHOUD • CARWASH DRUTEN • DE BATOUWE • DE AREND • POOS ASSURANTIËN • BUSINESS FLITSEN/ AGENDA • BCMW ON THE MOVE

Volg ons op LinkedIn en Facebook

De Business Club Maas & Waal wil in de regio Maas & Waal contacten tussen ondernemers bevorderen, inspireren, informeren en kennis delen in een zakelijk en ontspannen sfeer.

Lid worden of kennismaken?

Ben je geïnteresseerd om lid te worden? Je kunt een keer als gast deelnemen aan een van onze activiteiten.

Voor meer informatie neem svp contact op met ons secretariaat, email. info@bcmw.nl Kijk op www.bcmw.nl voor een actueel overzicht van ondernemend Maas en Waal

AGENDA HOUD DE WEBSITE IN DE GATEN VOOR PLANNING VAN DE KOMENDE ACTIVITEITEN

WWW.BCMW.NL

HERFST 2023 Rond 23 september staat de zon precies boven de evenaar waardoor dag en nacht overal op aarde even lang duren. Daarom begint de herfst meestal op 22 en 23 september. Volgens de klimatologische indeling is de herfst al op 1 september begonnen en duurt tot en met 30 november.

Jos Veens

De wintertijd gaat pas in het laatste weekend van oktober in. Dat sluit beter aan bij het weer omdat het in deze tijd nog prima nazomerweer kan zijn. Het weer stoort zich niet aan deze data en tot laat in de herfst kan het nog zomers zijn. De herfst staat ook bekend om zijn oogsttijd. Toch worden de aardappeltelers verplicht om voor 1 oktober de aardappels te oogsten om een vanggewas in te zaaien om uitspoeling van nitraat in ondiep grondwater te verlagen. Ga er maar aan staan om onder deze druilerige omstandigheden met zware oogstmachines op een drassige ondergrond, nog fatsoenlijk je gewas te oogsten.

Wat ik bijvoorbeeld heel erg mis in deze regeling is de nuance. Het gebrek aan nuance begint zo langzamerhand meer regel dan uitzondering te worden. Op tal van dossiers is het momenteel alleen nog wit of zwart; denk hierbij bijvoorbeeld maar aan de oorlog tussen Israël en Hammas, de oorlog in Oekraïne, het dossier immigratie, milieu, energie transitie, huisvesting, toeslagenaffaire en zo kan ik nog een tijdje doorgaan. Het verdwijnen van nuance is kenmerkend voor polarisatie.

Langzaam is die polarisatie in onze samenleving geslopen en inmiddels uitgegroeid tot een kwaadaardig gezwel. Ook zakelijk krijgen wij hier steeds meer last van. Nieuwe wetten en regelgeving die onderhand niet meer uitvoerbaar zijn om nog op een gezonde manier te kunnen ondernemen.

Ook in Den Haag is het nu herfst. Zo kan het al licht vriezen maar er kunnen ook nog mooie nazomerse dagen ontstaan. Het is nu grijs en kil met dreigend onweersbuien.

Maar gelukkig kunnen we op 22 november onze stem laten horen tijdens de landelijke verkiezingen.

Een moment om invloed uit te oefenen op de toekomst van ons land. Samen met de leden van OVD Druten hebben we met onze business club op vrijdag 27 oktober een kijkje kunnen nemen in de keuken van het Europese parlement. Hier hebben we een bijzondere blik mogen werpen achter de schermen van dit immense instituut. Tijdens de bevlogen presentatie van een onzer afgevaardigden is de politieke zon spontaan gaan schijnen. De boodschap was helder; je moet het samen doen en blijf in gesprek.

Komende weken gaan we in eigen land het pad naar politieke polarisatie betreden; bezaaid met holle frasen en loze beloftes. Ga op zoek naar de nuance en ga vooral kiezen voor een zonnige toekomst.

Ik wens u veel wijsheid in het stemhokje.

Jos Veens

IN2 Maas&Waal

37

CARWASH DRUTEN ONTZORGT, BIEDT GEMAK & DENKT MEE! Carwash Druten is een bedrijf waar service op nummer 1 staat. Tevens is Marien Verhaaf een betrokken ondernemer, die voorop staat bij samenwerkingen en maatschappelijke

VOORLOOPAUTO SERVICE

initiatieven. Het lid zijn van BCMW past dan ook helemaal bij hem. De maandelijkse ontmoetingen bieden een vertrouwd netwerk met gezelligheid.

CARWASH DRUTEN BIEDT EEN TOTAALPAKKET VOOR DE ZAKELIJKE MARKT:

enthousiast start in een totaal schone bus. Succes gegarandeerd.

1. Complete schoonmaak inclusief interieurreiniging De autowasstraat van eigenaar Marien Verhaaf gevestigd in Druten biedt drie verschillende wasprogramma’s: Intensief, Normaal en Basis.

De wasboxen zijn 24 uur per dag beschikbaar en op verzoek haalt Carwash Druten ook de auto’s op bij het bedrijf. Tevens biedt het team van Marien aan een complete interieurreiniging.

Heeft u bijvoorbeeld een chauffeurswissel bij uw bedrijf? Wij maken de bus helemaal compleet schoon, zodat de nieuwe berijder weer

2. Verhuur van auto’s en busjes Verhuur van auto’s en busjes tegen scherpe tarieven met goede en transparantie condities zonder addertjes onder het gras. Dat noemen wij nou No-Nonsense!!

38

IN2 Maas&Waal

Carwash Druten denkt met u, als ondernemer, mee. Heeft u een medewerker, die wacht op een nieuwe leaseauto of nog geen vaste aanstelling heeft, maar wel een auto nodig heeft? Maak dan gebruik van de voorloopauto service, die wij u bieden. U kunt hierdoor flexibel ondernemen.

autoverhuur in Druten Industrieweg 43, 6651 KR Druten Telefoon 0487 50 35 78 E-mail info@carwashdruten.nl Neem vrijblijvend contact met ons op Openingstijden Ma t/m za van 08.00 - 18.00 uur Zondag van 10.00 - 16.00 uur www.carwashdruten.nl

BELEEF DE BATOUWE Golfcentrum De Batouwe, gevestigd in Zoelen, Nederland, biedt een uitnodigende golfervaring in het hart van de Betuwe. De golfbaan heeft een indrukwekkende A-status met 27 holes, waar sinds 2021 een 9-holes par 3/4-parcours is geïntegreerd. Daarnaast zijn er uitgebreide trainingsfaciliteiten, inclusief een 'short game area', waardoor zowel beginners als ervaren golfers hun vaardigheden kunnen aanscherpen.

Clubhuis

Het clubhuis van Golfcentrum De Batouwe staat het hele jaar open voor iedereen, zelfs niet-golfers, die willen genieten van de prachtige golfsport en de natuurlijke schoonheid. Het sfeervolle restaurant biedt een plek voor koffie, lunch of diner. Het toegewijde team van Batouwe organiseert diverse evenementen, arrangementen en activiteiten. Of je nu een beginnende golfer, een ervaren speler, lid van de Businessclub of een groep vrienden bent, het clubhuis is geschikt voor groepen tot 150 personen.

Golfshop

De golfshop op Golfcentrum De Batouwe is een paradijs voor fervente golfers, met een assortiment dat bestaat uit clubs, kleding, schoenen, ballen, tassen, trolleys, accessoires en handschoenen van merken zoals Lutha, Under Armour, Calvin Klein en Footjoy. De shop biedt ook services zoals clubfitting, reparatie en op maat gemaakte golfartikelen, inclusief het regrippen van clubs door behulpzaam personeel.

Businessclub

Businessclub De Batouwe biedt een ideale omgeving voor het opbouwen, uitbreiden en onderhouden van zakelijke relaties. De leden vertegenwoordigen diverse bedrijven uit verschillende sectoren en voelen zich snel thuis binnen de club.

De Businessclub organiseert het hele jaar door business golfdagen waar leden kunnen netwerken en hun interesse in golf kunnen delen, waardoor zakendoen ontspannen wordt. De voornaamste doelstelling van de Businessclub

is het ontzorgen van bedrijfsleden, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun zakelijke relaties. De club streeft naar een gevarieerde en actieve gemeenschap waarbij individuele behoeften en doelen van bedrijfsleden worden gerespecteerd.

Heeft u interesse in onze businessclub of wilt u een keer vrijblijvend deelnemen aan een van onze gezellige businessclub events Neem dan zeker eens contact op met Jacky Goluke via BC@golfcentrumdebatouwe.nl of bel haar op telefoonnummer: 06 483 794 59

Jan Willem (l) en Maarten (r) van Raaij

VAN RAAIJ groenverzorging:

Bedrijven maken het duurzame verschil VAN RAAIJ groenverzorging uit Boven-Leeuwen is totaaldienstverlener in uiteenlopende groenprojecten voor gemeenten, instellingen en bedrijven. De noodzaak van groen en duurzaam ondernemen is iets, waarmee het bedrijf zich dagelijks geconfronteerd ziet. Daarom voorziet het team van VAN RAAIJ groenverzorging niet alleen in een totaalpakket van advies, kostenbewustzijn, realisatie en onderhoud, maar bewaakt continue de balans tussen rendement en duurzaamheid. Dat is iets waar zij zelf in het eigen bedrijf ook dagelijks mee bezig zijn.

en heggenscharen op benzine vervangen we dan ook steevast door elektrisch materieel en inmiddels zijn we ook onze bedrijfsverlichting geleidelijk aan het vervangen door LED-verlichting.”

Verduurzaming als maatschappelijke plicht

Duurzaam ondernemen als bedrijfsvisie De leiding van VAN RAAIJ groenverzorging is in handen van de broers Jan Willem (38) en Maarten van Raaij (36). Vader Hans (67) is er ook nog drie dagen in de week actief, als adviseur en ondersteuner. ”Wij hebben altijd al de visie gehad dat je duurzaam moet ondernemen”, vertelt Maarten, “en we hebben ook de ervaring dat dat renderend kan zijn. Zo zijn we voor onze bewuste omgang met onze CO²-emissies twee jaar geleden gecertificeerd voor de CO²-prestatieladder. We proberen daar continue greep op te houden en emissies te reduceren. Zo werken we sterk aan het terugdringen van het dieselgebruik van ons machinepark.”

Prioriteit geven aan effectieve investeringen Bij de budgetvaststelling kijken ze bij Van Raaij groenverzorging sterk naar effectieve verduurzaming. Jan Willem: “Investeringen in de reductie van dieselgebruik hebben bij ons veel meer impact dan die op energieverbruik op ons kantoor, want dat is vrij laag. Dat wil echter niet zeggen dat we niet ook dáár mee bezig zijn. We onderzoeken momenteel hoe we effectief kunnen investeren in het gebruik van zonnepanelen op onze nieuw te bouwen bedrijfsloods, niet alleen voor het elektriciteitsverbruik op kantoor, maar ook voor de sterk groeiende hoeveelheid elektrische gereedschap. Oude bosmaaiers, kettingzagen

Het gebruik van zonnepanelen in de nabije toekomst zal volgens Maarten niet alleen leiden tot alleen het terugdringen van het energieverbruik. “Gezien het oppervlak dat we aan zonnepanelen kwijt kunnen zal zonne-energie voor ons ook winst opleveren. Het introduceren zien we echter vooral ook als een maatschappelijke plicht.”

Jan Willem vult zijn broer aan: “Duurzaam innoveren en ondernemen is mooi, zeker als dat rendement oplevert, maar dat hoeft niet per se altijd zo te zijn. Het gaat immers vooral om het in stand houden van onze leefomgeving. Het is dus ook een must!”

Bedrijven maken het verschil Volgens beide broers is het met name voor ondernemers zaak om zich met verduurzaming bezig te houden. “Omdat de groei van de economie er voor zorgt dat het bedrijfsleven nu een fikse bijdrage levert in vervuiling en emissies, zijn het voorál bedrijven die het verschil kunnen maken. Op het moment dat je dat op een winstgevende manier kunt doen is dat prima; je slaat dan twee vliegen in één klap! Doen dus!

Golfvereniging De Batouwe Oost Kanaalweg 1 4011 LA Zoelen (bij Tiel) Tel. 0344-624370

Trambaan 9 Boven-Leeuwen Tel. 0487-595811 www.vanraaijgroenverzorging.nl

DOSSIER GROENE WELVAART OKTOBER 2018

REGISTER-EXPERTS-TAXATEURS

DE LEEUWENSE AREND B.V.

35

IN2 Maas&Waal

39

FAMILIEBEDRIJF DE AREND IN WINSSEN VIERT IN 2024 HET 125-JARIG BESTAAN: VIJF GENERATIES HORECAPASSIE

In mei 2024 viert Familiebedrijf De Arend in Winssen met trots haar 125-jarig bestaan, waarmee het een bijzondere mijlpaal bereikt als een van de oudste bedrijven in de gemeente Beuningen en de bredere regio.

De rijke geschiedenis van De Arend begon in 1899 en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een veelzijdige horecagelegenheid en cateraar. In 2019 werd een à la carte restaurant geopend, waar gasten worden verwend met lunch, borrel en diner, gekenmerkt door seizoensgebonden smaken en een warme en huiselijke ambiance.

De gasterij is al decennialang de onbetwiste keuze voor het vieren van feesten, bruiloften, partijen en diverse (zakelijke) bijeenkomsten.

wensen en verwachtingen van gasten te voldoen. Wat De Arend extra bijzonder maakt, is de betrokkenheid bij lokale producenten en goede doelen.

Het bedrijf staat garant voor culinaire verrassingen en gastvrijheid en is voortdurend bezig met het ontwikkelen van nieuwe creatieve concepten en smaken om aan de veranderende

De Arend blijft een icoon van horecapassie en lokale betrokkenheid in Winssen, Maas en Waal, het Rijk van Nijmegen en daarbuiten. Dit alles vanuit dezelfde vertrouwde locatie waar het

40

IN2 Maas&Waal

avontuur in 1899 begon, aan de Notaris Stephanus Roesstraat 28, waar de authentieke gezelligheid van Winssen nog altijd levendig aanwezig is.

Maar wat De Arend bovenal kenmerkt, is de familie Tromp, die het bedrijf door de generaties heen heeft geleid. Inmiddels staat de vijfde generatie, vertegenwoordigd door Huub, klaar om deze gastvrije erfenis voort te zetten.

De Arend | smaakmakers sinds 1899 Notaris Stephanus Roesstraat 28 6645 AJ Winssen | 0487-521265 www.dearendwinssen.nl

Poos Assurantiën B.V.

Een familiebedrijf waarbij persoonlijk contact nog steeds centraal staat Poos Assurantiën is in 2005 opgericht door Emile Poos (68) en wordt sinds 2019 met evenveel passie geleid door zijn zoon, Matthijs Poos (39) en dochter Marloes Menting-Poos (37). Samen met ons team van 4 toegewijde collega's zetten we ons in voor onze klanten.

WIJ ZIJN WIJ?

Wij zijn gespecialiseerd in zorg- en particuliere/ zakelijke schadeverzekeringen. Wij bieden een laagdrempelige dienstverlening aan particulieren en MKB-ondernemers, met een sterke nadruk op het persoonlijke contact.

In dit artikel bespreken we de belangrijkste voordelen van een collectieve zorgverzekering voor het personeel.

COLLECTIEVE ZORGVERZEKERING

Werkgevers hebben de mogelijkheid om een collectieve zorgverzekering aan hun werknemers aan te bieden als onderdeel van hun arbeidsvoorwaarden. Deze collectieve zorgverzekeringen hebben verschillende voordelen, zowel voor de werkgever als voor de werknemers, denk hierbij aan:

SAMEN ZORGEN VOOR EEN GEZONDE WERKPLEK

Een gezonde en tevreden werknemer is van onschatbare waarde voor elk bedrijf. Een van de manieren waarop werkgevers kunnen bijdragen aan het welzijn van hun personeel is door het aanbieden van een collectieve zorgverzekering.

PREMIEKORTING & RUIMERE DEKKING AANVULLENDE VERZEKERINGEN

Werknemers profiteren van een voordelige premie en veelal ruimere dekking binnen de aanvullende verzekering, denk hierbij aan extra dekking voor tandzorg, fysio, orthodontie, preventie.

PREVENTIEVE ZORG EN GEZONDHEIDSPROGRAMMA'S

Collectieve zorgverzekeringen bieden vaak toegang tot speciale programma's voor preventieve zorg, werknemers worden hiermee gestimuleerd om gezonde keuzes te maken, wat op lange termijn kan leiden tot een gezonder en productiever personeelsbestand.

Hierdoor wordt het risico op ziekteverzuim verminderd en blijft de productiviteit op peil, wat uiteindelijk gunstig is voor zowel de werknemers als het bedrijf.

Hoe meer medewerkers er aan een collectiviteit deelnemen hoe meer budget er wordt vrijgemaakt door de zorgverzekeraar wat ingezet kan worden voor verschillende vitaliteitsprogramma’s binnen het bedrijf.

Interesse, neem dan contact met ons op!

Woeziksestraat 692 6604CH Wijchen Tel: 024-6454623 Email: info@poosassurantien.nl Website: www.poosassurantien.nl

IN2 Maas&Waal

41

BUSINESS FLITSEN CASEMARKETING VIERT 10-JARIG JUBILEUM MET KLANTEN EN PARTNERS. Op 21 september heeft CaseMarketing een belangrijke mijlpaal bereikt: het bedrijf vierde haar 10-jarig jubileum in stijl met een speciaal evenement voor klanten en partners.

Bogerd behaalt trede 3 op de PSO-prestatieladder!

Boven-Leeuwen, 11 oktober 2023: De aftrap van het jubileumfeest werd door oprichter Suzan van Heck zelf verzorgd, ze gaf een boeiende presentatie waarin ze haar ondernemersreis van de afgelopen 10 jaar deelde en waar ze nu staat. Hierin vertelde ze met trots de oorsprong van de naam CaseMarketing. Leuk weetje, die is afgeleid van de namen van haar twee zoons, Cas en Sem. Na de presentatie werd het interessante middagprogramma ingevuld door Idelma del Mar met een talk over het belang van de inzet van videocontent voor je online kanalen. En daarna sloot Aramik Garabidian de middag af met een energieke netwerk challenge.

Er werd samen geproost en heerlijk gegeten en genoten op de prachtige locatie Paviljoen het Buitenhuis in Ewijk en iedereen kijkt terug op een inspirerende dag. Suzan is trots op al haar samenwerkingen en is samen met collega Evi enthousiast over de toekomst van CaseMarketing. Op naar de volgende 10!

OVER CASEMARKETING

CaseMarketing is een online marketingbureau gespecialiseerd in Google Ads. Met de juiste inzet van Google Ads kunnen opdrachtgevers van CaseMarketing rekenen op meer leads, meer klanten en een verhoging in omzet.

Casemarketing

Molenstraat 31 A 6657 BT Boven-Leeuwen info@casemarketing.nl - 0487 727 727

Kreston Van Herwijnen zet een nieuwe stap en lanceert Business Consultancy Ondernemen is uitdagender dan ooit. Succesvol ondernemerschap vraagt om het op tijd doorvoeren van veranderingen binnen de organisatie.

Op het moment dat je merkt dat veranderingen noodzakelijk zijn, ben je tegenwoordig al te laat.

Het helpt om tijdig stil te staan bij noodzakelijke innovaties, duurzame verbeteringen of verdere professionaliseringen.

Ons doorgewinterde adviesteam werkt graag intensief met jou, als ondernemer, samen in het transformeren en optimaliseren van jouw organisatie. Wij nemen werk uit handen, ontzorgen en helpen bij het inrichten van duurzaam ondernemerschap. Samen creëren we een positieve impact die er op lange termijn écht toe doet. Wij

42

IN2 Maas&Waal

als Kreston Van Herwijnen hebben al jaren als doel blijvende veranderingen in de regio te realiseren. Hierin zetten we nu een volgende stap door de dienst Business Consultancy aan te bieden.

Benieuwd wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Bel dan Marco van Ackooij (06 – 233 68 757).

Onlangs hebben wij Trede 3 bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en daar zijn wij trots op! De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een wetenschappelijk onderbouwd kwaliteitskeurmerk van TNO. Het is een instrument dat inzicht geeft in de mate waarin organisaties meer dan gemiddeld sociaal ondernemen, gericht op de arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

Uit de onafhankelijke toetsing door een certificerende instelling blijkt dat Bogerd op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hiermee behoort Bogerd tot de top 10% van werkgevers in Nederland die beschikt over een inclusieve werkvloer en zijn zij de eerste in de regio Maas en Waal met dit prachtige keurmerk!

“Met het certificaat kunnen we als sociaal bedrijf een belangrijke rol blijven spelen in het realiseren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.” Niels Gijsbers

BUSINESS FLITSEN

JURATO INCASSO, DE INCASSOSPECIALIST

AFSCHEID ERIC ALLARD

De specialisten van Jurato Incasso weten wat jou als ondernemer drijft en hoe belangrijk het is dat facturen snel betaald worden. Ons team van professionele incassospecialisten, juristen en advocaten zorgt ervoor dat gemiddeld 94% van de openstaande facturen binnen 45 dagen wordt betaald.

Een van de buitengerechtelijke incassoservices van Jurato Incasso is de no cure, no pay dienstverlening. Dat wil zeggen dat jij niets betaalt, als wij geen betaling kunnen innen van jouw debiteur. Jouw voordeel:

LEGAL INCASSO

Met onze legal incasso ben je verzekerd van de beste aanpak bij complexe of grote vorderingen.

Samen met jouw persoonlijke incassospecialist, jurist of advocaat bespreek je de gewenste aanpak. Zeker wanneer er veel op het spel staat, is een adequate aanpak van belang. Jouw voordeel:

INCASSOSERVICES

Wanneer er meer nodig is dan alleen een incassotraject, dan ondersteunen we je met: • Inzetbaar voor complexe incassozaken • Daadkrachtig team van incassospecialisten, juristen en advocaten • Optimalisatie van je creditmanagement • 100%van het ondernemerschap centraal

ONS TEAM

Wil je advies, sparren of jouw openstaande facturen bespreken? Neem contact op en wij helpen je verder! Stuur je bericht naar incasso@jurato.nl of bel 0318 – 823 434.

Kennismaken met ons team? www.juratoincasso.nl Op onze website dien je overigens binnen 5 minuten je openstaande vordering in!

Ook download je op onze website gratis de laatste aanmaning.

7 simpele manieren voor het opbouwen van sterke B2B-klantrelaties In een zakelijke wereld die steeds concurrerender wordt, is het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties cruciaal voor het succes van elk bedrijf Het verbeteren van klantrelaties en klanttevredenheid zou daarom topprioriteit moeten krijgen in elk bedrijf. We bespreken zeven manieren om dit te bereiken. Je herkent ze ongetwijfeld of hebt ze wellicht al eens eerder gelezen, maar pas je ze ook dagelijks toe? Bewustwording zit hem in de herhaling!

1. Luister actief naar de behoefte van je klanten 2. Personaliseer 3. Train je salesteam in klantgerichtheid 4. Geef uitstekende service aan je klanten

5. Bouw vertrouwen op 6. Geef erkenning aan je klanten 7. Innoveer en ontwikkel continu Kortom, het werken aan het verbeteren van klantrelaties en klanttevredenheid is een doorlopend proces dat tijd en toewijding vergt. Maar deze investering betaalt zich terug in loyale klanten, positieve mond-tot-mondreclame en uiteindelijk in groeiende omzet.

Ben je nieuwsgierig geworden wat BusinessBuilding voor jou en je team kan betekenen, neem dan contact op met Mark van Baal.

Hij is te bereiken via 06-29544477 of mbaal@businessbuilding.nl

Eric blijft uiteraard BCMW lid, maar tijdens de ALV in oktober hebben we van hem als betrokken bestuurslid afscheid genomen. Zoals hij aangaf; ´Het is tijd om plaats te maken voor weer nieuwe inzichten, maar ik zal de gezelligheid binnen het bestuur gaan missen.”

NIEUW LID BCMW: KEVIN MEEUWISSE VAN CLARQ! Afgelopen maand hebben we Kevin Meeuwisse van Clarq mogen begroeten als nieuw lid.

Kevin . Clarq bouwt merken, die onvergetelijk zijn. Meer informatie vind je op www.clarq.nl

BCMW AGENDA Dinsdag 12 december 2023 Workcafé-achtige bijeenkomst Dinsdag 3 januari 2024 Winter Village is in samenwerking met OVD

IN2 Maas&Waal

43

EEN VEILIG & INFORMATIEF BEZOEK !

Op dinsdag 3 oktober stond de jaarlijkse ALV weer gepland. Deze werd gehouden bij BCMW lid HTR Security Systems in Druten. Sjors van Ooijen informeerde de aanwezigen over de visie en doelen van het bedrijf. De veiligheid en het ontzorgen van de klant staan met kennis van zaken bij HTR Security Systems voorop. Het bedrijf is dit jaar nieuwe samenwerkingen aangegaan en is flink gegroeid. HTR is voorstander om jongeren vroegtijdig te leren, dat werken in de techniek werkplezier, voldoening en en goede loopbaanperspectieven biedt.

BCMW ON THE MOVE!

Marieke Ceelen

BEKENDE TIPJE VAN DE SLUIER – CHANGE BCMW kent een gestaag groeiend aantal leden en staat voor eigentijds, informatief, inspirerend, verbindend, informeel en gezellig netwerken met maandelijkse ontmoetingen. Daar hoort op z’n tijd een update en verfrissing bij van de eigen look & feel. Tijdens de ALV kregen de leden alvast het nieuwe logo van de Business Club Maas & Waal te zien.

Hierbij alvast een tipje van de sluier. Wordt vervolgd in 2024 op de website, in print en via de socials & natuurlijk tijdens de maandelijkse bijeenkomsten.

Maak kennis met BCMW. Meer informatie www.bcmw.nl

44

IN2 Maas&Waal

Paviljoen Het Buitenhuis

DE MOOISTE FEESTLOCATIE VAN DE REGIO Paviljoen Het Buitenhuis, gelegen aan de idyllische recreatieplas De Groene Heuvels in Ewijk, misschien wel de mooiste feestlocatie van de regio. Dit prachtige paviljoen biedt het hele jaar door de relaxte festivalvibe die je wellicht kent van Down The Rabbit Hole. Een unieke locatie voor verschillende gelegenheden, variërend van feesten en zakelijke bijeenkomsten tot bruiloften en partijen. En het aanbod wordt de komende jaren alleen maar ruimer, aldus eigenaar Paul van Raamdonk.

Zakelijke bijeenkomsten

Paviljoen Het Buitenhuis is de perfecte plek om bedrijfsfeesten op een unieke manier te vieren.

Of je nu een borrel, feest, productlancering of zakelijk evenement wilt organiseren, wij bieden iets extra's. Gelegen aan de waterkant van recreatiegebied De Groene Heuvels, kun je gebruikmaken van onze boten of waterfietsen en genieten van een heerlijke barbecue op ons terras. Ons ervaren team staat klaar om je bedrijfsfeest tot in de puntjes te verzorgen. Bovendien zijn er verschillende accommodaties beschikbaar voor overnachtingen, waaronder huisjes, tenten en caravans. Heb je specifieke wensen of voorkeuren? Geen probleem, we bieden veelal maatwerk en gaan graag het gesprek aan.

Feesten met je vrienden en familie

Voor vrienden en familie biedt Paviljoen Het Buitenhuis de mogelijkheid om speciale momenten te vieren op een van de meest idyllische locaties in de regio. Of het nu gaat om een verjaardagsfeest, jubileum, reünie, of gewoon een gezellig samenzijn, bij Het Buitenhuis creëren we herinneringen die een leven lang meegaan.

Stel je een ceremonie voor onder een prachtige wilg aan het water, gevolgd door een smakelijk diner, een bruisende feestavond en een gezel-

lige borrel bij het kampvuur. 's Ochtends staat er een uitgebreid ontbijtbuffet voor je klaar om het feest compleet te maken. Hier beleef je een volledige buitenbeleving; 24 uur genieten van deze magische locatie met je vrienden en familie. Het Buitenhuis staat garant voor een onvergetelijke ervaring!

“Kom eens langs, ervaar zelf de prachtige locatie aan het water en ontdek waar Het Buitenhuis voor staat” De voorbereidingen voor 2024 zijn al in volle gang

Hoewel de wintermaanden en feestdagen in aantocht zijn, is Paviljoen Het Buitenhuis al druk bezig met de planning voor het voorjaarsen zomerseizoen 2024. Dus, als je nieuwsgierig bent naar wat Het Buitenhuis te bieden heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Nog beter, kom eens langs, ervaar zelf de prachtige locatie aan het water en ontdek waar Het Buitenhuis voor staat. We verwelkomen je graag!

Paviljoen Het Buitenhuis Ficarystraat 9 6644 KR Ewijk Tel: 06 2005 5867

www.paviljoenbuitenhuis.nl

IN2 Maas&Waal

45

SPONSORED BY

WERELDKOKS OPENEN JE WERELD Wereldkoks, onderdeel van stichting Wijkwerk, is een erkende sociale onderneming die allerlei horeca diensten aanbiedt en daarnaast mensen weer op weg helpt in deze maatschappij. Wereldkoks ontvangt geen subsidie en moet dus gewoon haar eigen broek ophouden. Terwijl de heerlijkste geuren uit de keuken komen, vertelt Marieke Ceelen over Wereldkoks en de mensen die er werken.

“De mensen die hier komen werken worden veelal doorverwezen door formele instanties als het Werkbedrijf en het UWV, maar komen ook bij ons via ons netwerk, de mensen die hier al werken, of via organisaties als Taalmaatjes bijvoorbeeld. Wereldkoks is een van de projecten van Wijkwerk die mensen weer een fijne plek in deze maatschappij geven door ze te helpen aan een baan die bij hen past.”

Verschillende projecten

“Stichting Wijkwerk heeft verschillende projecten onder zich, naast Wereldkoks is dat bijvoorbeeld ook de Zonnetrein in Nijmegen: het treintje dat voorheen standaard door de Hezelstraat reed, is op dit moment vooral een belangrijke vervoerspartner voor de cruisemaatschappijen die in Nijmegen aanmeren. Wereldkoks is gevestigd op het Nyma terrein. Je kunt bij ons terecht voor een lunch of kookworkshop. Daarnaast wordt er catering aangeboden, er zijn al veel bedrijven, groot en klein, die zich laten verrassen door de bijzonder fijne smaken van de gerechten die onze mensen bereiden.”

is leidend, dat we daarnaast mensen met het werk in onze keuken verder helpen is voor de meeste klanten minder interessant. We werken vanuit een professionele keuken, die we overigens met hulp van een aantal bedrijven en organisaties hebben kunnen realiseren.

We krijgen steun van organisaties die ons een warm hart toedragen en daar doen we graag iets voor terug. Ik vind het belangrijk dat het een wisselwerking is. Zo zijn we bijvoorbeeld nu op zoek naar een sponsor voor de nieuwe schorten die we nodig hebben. Als sponsor krijg je in ruil daarvoor een mooie vermelding in ons restaurant en zetten we je logo op de schorten. Dat soort samenwerkingen, daar worden we blij van.”

“We kunnen alle hulp goed gebruiken en doen daar graag iets voor terug.”

Nieuwe smaken

“We hebben een internationale keuken en komen tot mooie smaaksensaties, we krijgen daar altijd veel positieve reacties op terug. Belangrijk is dat het eten simpelweg lekker is, dat is ook de reden waarom veel bedrijven met regelmaat bij ons terugkomen. De kwaliteit

Wil je meer weten over Wereldkoks en de diensten die zij aanbieden? Neem dan een kijkje op de website: wereldkoksnijmegen.nl of kom tijdens een van je volgende lunchpauzes eens een hapje eten op het Nyma terrein om te proeven wat voor lekkers de wereldkoks voor je hebben klaargemaakt.

46

Tekst: Chantal Fransen Fotografie: Wereldkoks

IN2 Maas&Waal

Scan de Qr-code

Wereldkoks Nyma terrein Spoelenbleek 5 6541Ae Nijmegen info@wereldkoksnijmegen.nl

WWW.WEADELTALAND.NL 088 133 73 00 info@weadeltaland.nl

• Maatwerk in Staal, RVS en Aluminium.

• Ruime voorraad Staal, RVS en Aluminium.

• Ontwerp en tekenwerk voor uw product.

• Montagewerken VCA-gecertificeerd.

• Verzinkte stalen lateien uit voorraad.

Waterstraat 34 - 6657CP Boven-Leeuwen info@donkconstructie.nl - 0487-593054

www.donkconstructie.nl

COLORFUL YOUR LIFE BOEKENSPECIALIST DRUKWERK PROMOTIE

WWW.PRINTRENDEMENT.NL

Contact: Henk van der Bend 06 43573405

Landweer 2a 5411 LV Zeeland (NB) T 085 20 20 720 www.vantienen.nl

Nijverheidsweg 25 6171 AZ Stein T 046 433 93 83 www.limcaf.nl IN2 Maas&Waal

47

Wij zoeken collega’s!

Wordt het een warm bad, óf sprong in Kom het diepe? solliciteren bij Tijssen cs

Kijk op hetwarmstebad.nl

Financials voelen zich prettiger bij Tijssen cs.

48

IN2 Maas&Waal