IN2 Maas & Waal, september 2020, nummer 37

DOSSIER: FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER JAARGANG 10, NUMMER 4 SEPTEMBER 2020

ONAFHANKELIJK ONDERNEMERSMAGAZINE VOOR INSPIREREND ZAKENDOEN

30 JAAR ONDERNEMERSCHAP

UW WEBSITE: EEN LEGPUZZEL

DE CENTRA

EN HUN TOEKOMST

FINANCIELE RUST GEEFT ENERGIE

BEUNINGEN • WIJCHEN • DRUTEN • WEST MAAS EN WAAL • NIJMEGEN • BERG EN DAL • HEUMEN • MOOK EN MIDDELAAR • CUIJK • GRAVE • UDEN VEGHEL • OSS IN2 Maas&Waal 1 • MAASDRIEL • ZALTBOMMEL • CULEMBORG • GELDERMALSEN • NEERIJNEN • TIEL • BUREN • NEDER BETUWE • OVER BETUWE • LINGEWAARD

2

IN2 Maas&Waal

Steiger 15 Malden

024 357 33 20

www.vanzuijlenautos.nl

COLUMN

LATER, ALS IK GROOT BEN……

“Later, als ik groot ben dan word ik verpleegster mama! Of nee, helikopterpiloot!” Toen ik eenmaal groot was, had ik besloten om advocaat te worden. Dat leek mij wel leuk: problemen oplossen, stukken schrijven en babbelen. Niemand bedenkt als ie klein is, dat ie later deurwaarder wil worden. Daar rol je in. Zomaar, omdat het op je pad komt. Ik ook….

Op het advocatenkantoor waar ik toen werkte,

doodleuk zitten te gourmetten terwijl je met politie

kwam ik in contact met een deurwaarder uit Arn-

en slotenmaker het huis in loopt. “Nee, wij hebben

hem (uit privacyoverwegingen zal ik geen namen

echt niets gehoord mevrouw”……..

noemen) en hij vertelde mij hoe veelzijdig het vak van deurwaarder eigenlijk is. “Ramptoerist”, dacht

Maar ook dat je wordt uitgescholden, bedreigd, be-

ik eerst, maar ik ben mij er toch in gaan verdiepen

spuugd en -die is heel populair tegenwoordig- in je

en hij had gelijk! Het is niet “debiteurtje pesten”,

gezicht gehoest. En dat allemaal voor uw vordering.

auto’s wegslepen en iemands zorgvuldig bij elkaar

De gerechtsdeurwaarder moet het allemaal incas-

gesprokkelde inboedel uit huis tillen. Sterker nog,

seren…

dat is het helemaal niet! Het is het zoeken naar oplossingen, mogelijkheden en een uitweg bieden. Tegenwoordig heet dat “sociaal verantwoord incasseren”, maar eigenlijk hebben deurwaarders dat altijd al gedaan. En zo moet het ook, toch? Ik wil helemaal niet iemand per se zijn huis uit zetten: ik wil er juist alles aan doen om dat te voorkomen. Maar soms

"En geloof het of niet, veel mensen zijn achteraf blij dat wij op bezoek zijn geweest. Dat er naar hen is geluisterd"

kun je niet anders en moet je doorpakken. En ook hier moet ik problemen oplossen, stukken schrijven en babbelen.

En geloof het of niet, veel mensen zijn achteraf blij Daar waar wij normaal gesproken verguisd worden,

dat wij op bezoek zijn geweest. Dat er naar hen is

zijn wij wel dé hit op een verjaardag of ander feest-

geluisterd, dat zij uitleg krijgen, dat er mogelijkhe-

je. Daar staan namelijk de échte ramptoeristen! Of

den worden geboden en dat zij uiteindelijk het licht

ik nog smeuïge verhalen heb? Tuurlijk, die heb ik

weer gaan zien. Hoe mooi is dat?

altijd en soms is het wel leuk om die te delen, maar voornamelijk om te laten zien dat er ook een we-

Dus misschien dat het vak van gerechtsdeurwaarder

reld is die de meesten van ons niet kennen. Dat er

ooit nog wel eens op het verlanglijstje van kinderen

echt mensen zijn die gewoon de ogen dicht doen,

komt. Als ik vanavond thuiskom zal ik Rosalie en

zodat ze het probleem niet hoeven te zien. Die al-

Anabel eens vragen of zij later als zij groot zijn toch

les bij elkaar verzinnen zodat er hilarische situaties

niet stiekem deurwaarder willen worden. Ik weet nu

ontstaan. Iemand die in een tapijt gerold zit tijdens

het antwoord al: “NEEHEE MAMAAAA!!!” Zucht…….. Ik

een ontruiming, een leguaan die in een slaapkamer

blijf het proberen.

Martine Tjepkema

onder een zee van pornoboekjes zijn koppie laat zien en met zijn staart gaat zwaaien, mensen die

Martine Tjepkema

Via Optima Gerechtsdeurwaarders Sint Annastraat 284, 6525 HC Nijmegen Tel. 024-3734235

www.viaoptimaincasso.nl IN2 Maas&Waal

3

VOORWOORD

WAARDECREATIE – SAMEN STERK!

Wat betekent jouw inzet voor de organisatie, het bedrijf waar je werkt.

Het is tegenwoordig een belangrijk uitgangspunt bij het bepalen van de strategie voor de afdeling facilitair management en voor iedereen binnen een bedrijf.

WELKOM EXPERIENCEBIJEENKOMST 25 BNOVEMBER

Facilitair management en gebouwenbeheer, het dossier in deze uitgave van IN2 Maas & Waal gaat hier over, hebben veel te maken met outsourcing, technologische en sociale innovatie. Ook schuift vastgoed en facilitair meer naar elkaar toe en uiteraard is duurzaamheid een belangrijk thema. Duurzaamheid is ook het thema in de “duurzaamheidstroonrede” van prof. Jan Jonker. Hij roept op tot samenwerking. Alleen met afvalscheiding, gechargeerd gezegd, redden we het niet.

Samenwerking blijft een toverwoord. Zeker nu in coronatijden zien we veel creativiteit en samenwerking. Nieuwe businessmodellen ontstaan hierdoor.

12

Zichtbaar voor velen is dit in de centra van steden en dorpen.

Detaillisten en horecaondernemers werken samen om de consument een beleving mee te geven. In het artikel bestuur geven de centrummanagers van Druten, Zaltbommel en Wijchen hun visie. Dat lokaal weer helemaal terug is en werelds denkt, dat heeft de redactie van IN2 Maas & Waal allang geconstateerd.

De regio kent vele parels van bedrijven, creatieve start ups en innovatieve durfals. Het elkaar blijven ontmoeten en delen van die kennis is van groot belang. Gelukkig kent de regio ook vele netwerken, die hieraan ieder op zijn eigen wijze hun steentje bijdragen.

32 35 36

Voor de organisatoren en de bedrijven in de event, beurs- en vergaderbranche zijn het moeilijke tijden. Zij blijven creatief en tonen lef, dus als u iets te organiseren heeft. Er zijn nog volop mogelijkheden in eigen regio bij mooie en goede bedrijven.

Wij kijken met trots terug op de experience bijeenkomst van 2 september jongstleden. Netwerken was nu genieten op een schitterende locatie: Buiten Overleg te Wijchen.

Heerlijk weer om met elkaar ervaringen en kennis te delen.

Kijk voor meer informatie op onze website!

Samen sterk.

Yvonne van der Bend Henk van der Bend Rogier van Lith

Word IN2 Maas & Waal Partner

38 39 40

nd e B r e d n a v e n n o v Y

www.businessmedia4all.nl

49 50

Marieke Janssen

Team IN2 Maas & Waal UITGEVER: Yvonne van der Bend HOOFDREDACTIE: Yvonne van der Bend (hoofdredacteur) yvonne@businessmedia4all.nl Rogier van Lith (adj.hoofdredacteur) rogier@businessmedia4all.nl REDACTIEADRES: Tituslaan 13, 6642 AP Beuningen Tel. 024 67 76 930 Email. info@businessmedia4all.nl WWW.BUSINESSMEDIA4ALL.NL

4

IN2 Maas&Waal

REDACTIE: Willeke Guelen, Carolien Guelen, Chantal Fransen, Loet van Bergen, Kris Wijnands, Els Hekkenberg FOTOGRAFIE: Henk van der Bend Coverfoto: De verBeelding REDACTIEADVIESRAAD: Leon de Jonge (Ondernemers Vereniging Druten- Ondernemend Maas & Waal), Hans Voshol (OV Gouden Ham), Bart van Kraaij (Business Club Maas & Waal), Yvette Akkermans (Stichting Centrum Management Wijchen), Arjan Moerman (Parkmanager

Bedrijvenvereniging Bijsterhuizen en Bedrijvenvereniging Wijchen Oost), Yvonne van der Bend (Harten4Groep Beuningen), Martin van Diejen (Dreumelse Ondernemers Vereniging), Rob Ansen (Verrassend Leeuwen) en Barry Moors (OV Bergharen, Hernen, Leur, Batenburg) en Erwin Kocken (Ondernemers Ontmoeten).

VORMGEVING/OPMAAK: Marieke Janssen - de Groot REALISATIE DRUK & PRODUCTIEBEGELEIDING Print Rendement, Henk van der Bend, Beuningen

ADVERTENTIE EXPLOITATIE/ ONLINE-ADVERTEERDERSSERVICE IN2 Maas & Waal verschijnt zes maal per jaar in februari, april, juni, augustus, oktober en december. Voor meer informatie over advertentie­tarieven kunt u contact opnemen met de afdeling sales, Frank van Geel: tel. 024 84 51 083 of mail info@businessmedia4all.nl.

VERSPREIDING: De uitgave wordt gratis verspreid onder bedrijven in de gemeente Beuningen, Druten, West Maas en Waal en Wijchen en naar alle bedrijven boven de 3 werknemers in de gemeenten: Nijmegen,

26 BESTUUR

De centra en de retail

BEDRIJFSVOERING

HET ONDERNEMERRSPORTRET 5 VRAGEN AAN WINNING TEAMS HET NETWERK

6

32 KATERN BCMW

VOORWOORD VAN TIENEN

8 11 13 15

35

JVV-AUTOMOTIVE 36 WILLEMS BOVEN-LEEUWEN ELBERG GROEP BUSINESS FLITSEN BLOEMSCHIKKEN

37 38 39 40 42

VASTGOED ONDERHOUD

CORONABESTENDIG WERKEN - IONISATIE HET NIEUWE WERKEN - BCG VERLICHTING

KENNIS & MARKT

Recht in de praktijk

Oss en Tiel en boven de 5 werknemers in de gemeenten: Uden, Veghel, Berg en Dal, Mook en Middelaar, Heumen, Grave, Cuijk, Maasdriel, Zaltbommel. Buren, Culemborg, Geldermalsen, Neder-Betuwe, Over-Betuwe en Lingewaard ontvangen de uitgave.

PARTNER WORDEN IN2 MAAS & WAAL: Wordt Partner van IN2 Maas & Waal voor € 175,00 excl. BTW. • U ontvangt dan alle zes de uitgaven van IN2 Maas & Waal.

• U kunt gratis deelnemen aan de IN2 Maas & Waal Experience bijeenkomsten.

17 18 20 22 24

van dit katern ligt bij de Business

Park 15

MENS EN BEDRIJF

FAMILYBUSINESS

32

SPONSORED BY

Marikenhuis Nijmegen

• U ontvangt 10% korting op promotionele uitingen.

• U ontvangt 10% korting op andere activiteiten.

• U ontvangt korting bij ons collega bedrijf Print Rendement • U kunt gebruik maken van 2 wildcards van Golfbaan de Berendonck te Wijchen U kunt partner worden door een email te sturen aan: info@businessmedia4all.nl.

S.v.p. aangeven contactpersoon en het factuur – en afleveradres.

OPLAGE: 10.000 exemplaren

Het 4all social media platform met onder andere linkedin, Instagram en Facebookpagina's als In2 Maas en Waal, Maas & Waal 4all XL, Rijk van Nijmegen 4all, TielXL-Rivierenland 4all, Betuwe 4all, LandvanCuijk 4all en Like en Win 4all biedt informatie over eigen regio en een gemiddeld

Volg en like ons:

Club Maas & Waal

DUURZAAM BEDRIJVENTERREIN

Het 4all social mediaplatform

bereik van 80.000 per maand.

De redactionele verantwoordelijkheid

DOSSIER FACILITAIR EN GEBOUWENBEHEER

44

44

IN2 Maas & Waal

IN2 Maas & Waal

in2maaswaal

@IN2MaasWaal

49 50

COPYRIGHT: Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Hoewel de informatie gepubliceerd in deze uitgave zorgvuldig is uitgezocht en waar mogelijk gecontroleerd, sluiten de uitgever en de redactie uitdrukkelijk iedere aansprakelijkheid uit voor eventuele onjuistheden en/of onvolledigheid van de verstrekte gegevens.

IN2 Maas & Waal is een uitgave van Businessmedia….4all

www.businessmedia4all.nl

©2020 Overname van artikelen/foto’s is slechts mogelijk na verkregen schriftelijke toestemming van de uitgever

Jaargang 9, nummer 3, juli 2020 IN2 Maas&Waal

5

DE CENTRA EN DE RETAIL:

Team Binnenstad - vlnr Tomas Ooievaar, Maaike Nadine Huntink (l) en Yvette Akkermans (r)

van der Ven, Maarten Mulder en Ilonka Soons

De dorps- en stadscentra hebben de voortdurende aandacht van de gemeentebesturen; zaken als parkeerbeleid, bestrijding van leegstand, aantrekkingskracht van het centrum en samenwerking met de ondernemers zijn onder meer zaken, waaraan voortdurend gewerkt moet worden om het goed functioneren van centra te stimuleren en de aantrekkingskracht ervan te bevorderen. De coronacrisis heeft de gemeenten daarbij nog eens voor een extra uitdaging geplaatst. IN2 Maas en Waal ging in gesprek met twee centrummanagers en een binnenstadmanager over hoe de continuïteit moet blijven gewaarborgd.

Nadine Huntink is sinds april van dit jaar Centrum-

franchisers, dienstverleners en horeca.” Huntink: In

nog steeds moeilijk. De ondernemers die ook een

manager van Druten. Als zodanig vormt zij een brug

de samenwerking moet je steeds voor ogen houden

webshop hebben gaat het relatief beter.”

tussen de gemeente en de centrumondernemers,

dat je geografisch één centrum bent, maar qua on-

streeft naar co-creatie en stimuleert zij de samen-

dernemers niet.” Ooijevaar vindt de Zaltbommelse

werking met netwerkpartners. Yvette Akkermans

ondernemer authentiek en eigenzinnig. “Het zijn

is sinds 1 januari jl. Centrummanager van Wijchen.

échte lokale ondernemers, die sterk naar hun eigen

Zij trad vanuit het voorzitterschap van de evene-

zaak toe trekken. Het is dan ook een uitdaging om

mentenwerkgroep toe tot de functie en wil voor

een gezamenlijke positieve houding te ontwikkelen

Wijchen een centrummanagement 2.0 tot stand

en daarvoor is vertrouwen kweken noodzaak. Daar

brengen. Thomas Ooijevaar is Accountmanager

Toerisme bij de Gemeente Zaltbommel en lid van

worden nu stappen in gezet.”

“De nadruk moet liggen op de veelzijdigheid en aantrekkingskracht van het centrum”

het Ondernemersteam Bommelerwaard. Samen

Creatief uitdagingen aanpakken

Meer verbinding

met drie collega’s is hij bezig met het opzetten van

Akkermans ziet bij de horeca een type ondernemer

Om de interactie en samenwerking tussen de cen-

het centrummanagement en het structureren van

dat doorpakt en kansen benut. Huntink: “Zij werken

trumondernemers te bevorderen is netwerken vol-

de samenwerking van vastgoed, ondernemers en

vanuit de realiteit en zetten vanuit hun probleem-

gens Ooijevaar een must. “Dat gebeurt hier nog niet

gemeente in een ‘gouden driehoek’.

oplossend vermogen de schouders eronder. Zeker

echt, dus willen we de eerste stap gaan zetten

ook tijdens de coronacrisis zie je een hoop creati-

door het organiseren van ontbijtsessies. We den-

viteit. Akkermans: “De retail werkt vergelijkbaar als

ken er nu over na hoe we dat het beste kunnen

Wijchen en Druten werken op ambtelijk gebied al

de horeca, maar denkt in het algemeen wat langer

opzetten.” Huntink en Akkermans vinden ook dat

samen, als voorschot op een mogelijke gemeente-

na en probeert meer uit. Ook dienstverleners zie je

de nadruk moet worden gelegd op ontmoeting en

lijke fusie. Beide plaatsen hebben echter een eigen

hun modus vinden in ‘het nieuwe normaal’. Creati-

het creëren van een sociale connectie. “Het cen-

centrummanager; verschil in centrum-identiteit

viteit heeft tijdens Corona een duidelijke boost ge-

trum is daarvoor een uitgelezen plek. We moeten

blijft immers gewenst. Zowel Huntink als Akkermans

kregen.” Ooijevaar: “In Zaltbommel zagen we al voor

er echter ook voor waken dat de al bestaande

zien lokaal een grote diversiteit in ondernemers. Ak-

Corona een daling in het aantal bezoekers en die is

samenwerkingsvormen en het goede dat er al

kermans: “Er bestaat niet één type ondernemer, het

door de crisis natuurlijk versterkt. Nu zien we wel

bereikt is niet verloren gaan door reorganisatie-

zijn allemaal verschillende groepen: retail, retail-

enig herstel, maar de kleine middenstand heeft het

drang. Een ‘centrum 2.0’ moet tot stand komen

Eén type ondernemer bestaat niet

6

IN2 Maas&Waal

BESTUUR

EEN BEDRIJF OP ZICH Zaltbommel

door aanpassing en verbetering, niet door volle-

We moeten dus infrastructurele- en procesmatige

dige vernieuwing.”

oplossingen bedenken voor toelevering en afvoer

Centrum 2.0

van afvalstromen. Ook denken we na over een eigen bezorgsysteem en dat biedt kansen voor on-

Huntink vindt dat een centrum 2.0 vooral moet wor-

dernemers

den bereikt door het creëren van een collectiviteits-

Ooijevaar voegt toe dat ondernemers toekomstbe-

gevoel onder de ondernemers. “Zowel onderling als

stendig moeten worden, maar daarbij zeker moe-

naar buiten toe is verbinding het sleutelwoord. Ver-

ten inspelen op de veranderende consumenten-

der moeten we extra aandacht gaan besteden aan

behoefte. “Daarnaast willen we er, als gemeente,

promotie, communicatie en (nieuwe) verdienmodel-

ook voor zorgen dat onze historische binnenstad

len. Daarbij moeten vooral de veelzijdigheid, winkel-

geschikt wordt voor de dagelijkse boodschappen.

diversiteit en historie van Druten worden benadrukt.”

We moeten dus ook keuzes maken voor bedrijven

Centrumdruten Kraam

als een warme bakker, een keurslager en leveranAkkermans vindt het vooral belangrijk om naar de

ciers van streekproducten.

behoeften van de centrumondernemers te kijken.

Voor ons is het een opdracht om voorwaarden te creëren voor ontmoeting in een goede en constructieve sfeer. Daarbij moeten we vooral niet te groot willen denken. Als we bijvoorbeeld ketens toelaten, moeten die wel passen bij het aantal inwoners. Daarnaast moeten we ook kijken naar de mogelijkheden

“De consumentenbehoefte veranderd en daar moeten we in verbondenheid op inspelen”

die de infrastructuur biedt en vooral ook naar het

Co-creatie

bewaren van de eigenheid van het centrum.

Het herinrichten van centra is volgens Huntink

CentrumDruten ketens

vooral een zaak van co-creatie. “De nadruk zal Ooijevaar voegt toe dat beleving toevoegen essen-

moeten liggen op samenwerking en community-

tieel is voor het trekken van bezoekers. In Zaltbom-

building. Als centrummanagers zijn wij de kwar-

mel hebben we bijvoorbeeld een behoorlijk gevari-

tiermakers die de diverse wensen, behoeften en

eerde horeca, dus dat zit wel goed. Toch hebben we

bijdragen moeten inventariseren.” Ooijevaar knikt.

nu het concept van proeflokalen geïntroduceerd,

“Daarvoor moeten we een ondernemersgemeen-

waar de horeca op diverse locaties aan de slag gaat

schap creëren die voor elkaar klaarstaat en elkaar

met streekproducten. Als straks evenementen weer

versterkt.”

toegestaan zijn, kunnen die dit initiatief een extra boost geven.

Centrumvisie Wijchen

Toekomstbeeld De drie gesprekspartners zijn het erover eens dat

De consument

de centra de komende jaren meer aan uitstraling moeten gaan winnen, ook voor de ondernemers.

Volgens Akkermans wordt de zogenaamde ‘last

Zij moeten een stap hoger worden getild. Meer

mile’, het laatste gedeelte van de weg die een pak-

verbinding tussen de centrumondernemers is

ketje of product moet afleggen om bij de consu-

daarbij een voorwaarde. Dat vereist meer cohesie,

ment thuis te komen, steeds belangrijker. Dat ver-

versterking en collegialiteit en tevens de nadruk

dient aandacht en moet tegelijkertijd duurzaam.

op ‘koop lokaal’. Samen aanpakken dus!

Wijchen IN2 Maas&Waal

7

HET ONDERNEMERSPORTRET

30 jaar Auto Traa:

EEN BEGRIP IN DE REGIONALE AUTOMOTIVE In 30 jaar uitgroeien tot een begrip in de regionale automotive is een hele prestatie en dat is Auto Traa, SEATen Suzukidealer in Nijmegen, gelukt. Voor directeur/eigenaar Maurice Traa is dat dan ook een mijlpaal in zijn carrière die beslist niet onopgemerkt voorbij zal gaan. Zijn klanten en medewerkers zullen dat uitgebreid merken. IN2 Maas & Waal ging in gesprek met een gedreven ondernemer met hart voor zijn familiebedrijf en zijn medewerkers.

8

IN2 Maas&Waal

HET ONDERNEMERSPORTRET

“Ik ben een pietje precies en weet exact hoe ik het hebben wil”

Naar een eigen bedrijf

satie. “Naast ons merk SEAT zijn we in 2015 ook als

“In 1983 begon ik als autopoetser bij Smit-Nikke-

Suzukidealer gestart. Ik durf wel te zeggen dat we,

len-Auto, in Nijmegen, dealer van SEAT, Subaru en

door de jaren heen, veel stormen hebben door-

Hyundai”, vertelt Traa. “Mijn vader was daar direc-

staan, maar ook hoge pieken hebben bereikt. Dat

teur. Toen ik 16 jaar was verkocht ik, tijdens zijn af-

is mede te danken aan mijn teamspirit; ik heb al-

wezigheid, mijn eerste auto. In 1989 werd het bedrijf

tijd de kracht gehad om een goed team te bouwen

Delegeren

verkocht en maakte ik de overstap naar Jansen SEAT

en te onderhouden. Ons verloop was dan ook altijd

Traa beseft goed dat hij niet alles zelf kan doen. “Ik

in Druten, waar ik bedrijfsleider werd. Een jaar na

laag. Daarnaast ben ik een onverbeterlijke positivist

stuur zelf ons salesteam aan en volg met hen trai-

mijn start in Druten vroeg auto-importeur Pon me

en meer collega dan baas. Uiteindelijk moet ik na-

ningen en cursussen via onze importeur. Ik inves-

echter of ik niet voor mezelf wilde beginnen. Als

tuurlijk wel de beslissingen nemen, maar dat durf ik

teer veel in kennis om zo goed mogelijk bij te blij-

jongen had ik altijd die wens gehad. Samen met

ook. Mijn vrouw vindt wel eens dat ik te veel om be-

ven. Voor de werkplaats heb ik een fijn after sales

mijn vader kochten wij een pand in Cuijk, waar ik

vestiging vraag, maar ik doe dat vooral vanuit mijn

team dat ik alle vertrouwen schenk.”

eind 1990 startte.”

streven naar harmonie.”

Fingerspitzengefühl

Sociaal en gepassioneerd

Traa begon op zij 21e als jongste SEAT-dealer van

Traa vindt zichzelf geen keiharde ondernemer. “Mijn

goed overleefd. “Het is een bijzonder dynamische

Nederland. “Dat kon, omdat ik met mijn vader al

klanten staan gewoon voorop en direct daarna volgt

branche waarin ik altijd met plezier héb gewerkt en

zelfstandig de toko van Smit-Nikkelen draaide en

mijn personeel. Ik ben een mensenmens. Natuurlijk

nog werk. Ik ben met nul euro begonnen, maar heb

dus al een basis aan ervaring had. Mijn vader had

stootte ik ook wel eens mijn kop, maar daar heb ik

nu een prachtig bedrijf, een pand in eigendom en

vooral de kennis en het inzicht, ik meer het com-

alleen maar van geleerd. Ik doe mijn werk omdat

een goede boterham. Dat is te danken aan het feit

merciële fingerspitzengefühl. Mijn vader heeft, tot

het mijn passie is. Meedenken met mijn klanten én

dat we nooit stil zijn blijven staan, altijd de ont-

zijn dood in 2005, altijd onze administratie gedaan.

mijn personeel vind ik essentieel. Hen goed facili-

wikkeling hebben gezocht en veel hebben geïnves-

Sindsdien doe ik ieder betaling zonder uitzondering

teren heeft ons bedrijf veel gebracht.”

teerd. Daar ben ik dan ook apetrots op!” Natuur-

zelf. Alhoewel ik commercieel de man was van de

Apetrots Nu, in 2020, heeft Auto Traa 30 jaar in de automotive

lijk ook dank aan mijn vrouw Lilian die een grote

creatieve ideeën, had ik het gevoel dat ik verder

Pietje Precies

moest. Het familiebedrijf mocht, noch voor mijn va-

Wie bij Auto Traa binnenloopt valt direct op hoe ge-

3 jongens te zijn terwijl ik 6 dagen per week in de

der, noch voor mezelf verslappen.”

structureerd en strak het er uit ziet. Traa: “Ik houd

weer was .

bijdrage heeft gehad door er voor ons gezin met

erg van orde en netheid. Mijn personeel weet hoe ik het wil en respecteert dat. Steun vanuit mijn hele

Af en toe denkt Traa wel na over hoe het verder

bedrijf vind ik belangrijk; ik zit dan ook zelden lang

moet en hoe hij zijn carrière wil afronden. “Ik heb

op kantoor en leg sowieso mijn werk direct neer als

daar wel ideeën over, maar wil tegelijkertijd niet

er klanten binnenkomen. Ook weet ik zowat álles

te ver vooruit kijken. Ik wil gewoon doen waar ik

wat er in het bedrijf gebeurt. Ik hamer er bij mijn

goed in ben. De toekomst is niet te voorspellen,

mensen op dat zij daar zelf ook voortdurend voor

maar ik wil wel doelen voor ogen blijven houden.

zorgen, mij inlichten en me vragen stellen als dat

Zolang dat plezier oplevert ga ik door, op welke

Tot 2011 ging de ontwikkeling van Auto Traa steil

nodig is. Ik let bij alles sterk op de details en ben

manier dan ook!

omhoog, maar in 2013 kwam het tot een reorgani-

duidelijk in hoe ik het hebben wil.”

“Ik streef altijd naar harmonie en werkplezier, in dienst van mijn klanten” Pieken en dalen

IN2 Maas&Waal

9

10

IN2 Maas&Waal

5 VRAGEN AAN

OUTSOURCING IN DE FRUITTEELT 1

WAT VOOR SOORT MENSEN TREK JE AAN VOOR DE PLUK EN HOE LANG DOE JE DAT AL?

“Dat zijn zo goed als alleen maar buitenlanders, het meest Polen, maar ook Bulgaren. Alleen de hele kleine bedrijven proberen nog mensen uit de regio te krijgen, maar dat blijkt steeds opnieuw lastig.

We zijn in 2004 begonnen met Poolse mensen. Die kwamen in die tijd vaak langs, op zoek naar werk.

Je moest toen nog een tewerkstellingsvergunning aanvragen en aantonen dat er geen Nederlanders beschikbaar waren. De buitenlanders vertelden het weer door in eigen kring en zo ontstond er een

2

constante ‘aanvoer’ van buitenlandse werkkrachten.”

HOE LANG BLIJVEN BUITENLANDSE WERKNEMERS MEESTAL?

“De pluk concentreert zich in een steeds kortere periode. Zo moeten Conference-peren binnen een periode van circa twee weken worden geplukt en dat geldt, in mindere mate, ook voor Elstar-appels.

Met name de eerste drie weken vragen veel arbeid. Dan maken we ook nog wel gebruik van uitzendbureaus. Na die piek zijn er alweer mensen die terug naar huis gaan, omdat hun vakantie is afgelopen

5 vragen aan...

TOINE JANSSEN Op het moment dat we biologisch fruitteler Toine Janssen uit Winssen spreken zitten we volop in de fruitpluk.

Janssen werkt daarin al jaren samen met buitenlandse werknemers, die hij op eigen terrein onderbrengt.

We stelden hem vijf vragen over zijn wijze van outsourcing.

of de studie weer begint.”

“We zijn hartstikke blij als ze komen, maar ook als ze weer gaan”

3

WAT VOOR IMPACT HEEFT HET ZELF ONDERBRENGEN VAN MEDEWERKERS?

“Wij brengen zo goed als alle mensen op eigen terrein onder in speciale tijdelijke units. Daarvoor hebben we ruimtes ingericht in onze nieuwe loods. Mensen onderbrengen is op zich niet zo’n thema, maar zaken als huisvuil, rookmelders, brandblussers etc. zijn wel dingen waar je voortdurend aan moet denken. Soms moeten we ook nog helpen met het aanvragen van een bankrekening of export-

4

papieren voor een auto die ze hier kopen.”

HOE ZIJN JE ERVARINGEN MET HEN?

“Die zijn goed; Ze werken hard. Af en toe is er iemand niet geschikt, maar dat kan overal gebeuren. In ieder geval zijn ze elke dag op tijd en de hele dag beschikbaar. Je weet dat ze er om 07.00 uur staan.

Ze werken allemaal op dezelfde vaste tijden, waardoor alle treintjes kunnen blijven rijden.”

5

HEB JE TIPS VOOR ONDERNEMERS DIE MET BUITENLANDERS WILLEN GAAN WERKEN?

“Nee, tips hoef ik niet te geven, want inmiddels werken alle fruittelers wel met buitenlanders; ze weten dus hoe het werkt. Het enige is dat je rekening moet houden dat het gedurende zes weken wel duidelijke invloed heeft op je privacy. We zijn hartstikke blij als ze komen, maar ook als ze weer gaan.

Dat voelt dan net als vakantie.”

IN2 Maas&Waal

11

Vlnr: Bart van der Heiden, Victor Veldhof en Mark van der Steen

HET CREËREN VAN FINANCIËLE RUST GEEFT ONS ENERGIE Mede door de verdergaande digitalisering en sterkere wet- en regelgeving in de financiële sector is de huidige omgeving voor ondernemers sterk veranderd en steeds complexer geworden. Door de huidige corona crisis is deze ontwikkeling in een verdere stroomversnelling gekomen. Dit leidt af van het echte ondernemen waar jij als ondernemer mee bezig wilt zijn en daarom kom je soms handen tekort. Hoe fijn is het om dan terug te kunnen vallen op een partij als RED LEMON die met jou vanuit financieel en bedrijfskundig perspectief meedenkt, ontzorgt en zorgt voor financiële rust!

RED LEMON brengt oude tijden in het MKB weer tot leven door het

In deze regio staat Bart van der Heiden, gebo-

vertrouwde en gewenste partner-

ren en getogen in Maas en Waal, voor de onder-

ship terug te brengen aan de on-

nemers klaar. Na zijn studie economie is hij 25

dernemerstafel. Een manier van

jaar geleden in de financiële sector gaan werken,

ondersteuning waarbij jij als ondernemer rust en

heeft hij een ruime ervaring opgedaan en een

energie ervaart omdat ons duidelijk is wat jou bezig

groot netwerk opgebouwd. Zijn manier van stra-

houdt. Hierdoor wordt maatwerk geleverd, wat jou

tegisch meedenken en het creëren van financie-

een gevoel van (h)erkenning geeft. Het draait im-

ringsoplossingen wordt door vele ondernemers

mers om jou!

zeer gewaardeerd. Bart is een mensenmens en staat naast de ondernemers om ze te ontzorgen

RED LEMON voelt als dichtbij, kruipt in jouw huid

op financieel gebied, te helpen bij verdere pro-

als ondernemer, daagt uit, zet aan tot denken, spie-

fessionalisering en hun onderneming duurzaam

gelt en biedt tenslotte ook de helpende hand. Dit

te laten groeien.

door in een regisseursrol én in samenwerking met jou en desgewenst andere betrokken partijen (zoals

RED LEMON

de accountant en fiscalist) belangrijke financiële en

Hogewaldstraat 6

bedrijfskundige zaken op te pakken. Onderwerpen

6641KE Beuningen

waar jij als ondernemer vaak geen tijd meer voor

06 -10 45 15 38

hebt en/of kunt vrijmaken.

Bart@Red-Lemon.nl

12

IN2 Maas&Waal

www.red-lemon.nl

Bart van der Heiden

OPENHEID ECHTHEID EERLIJKHEID

WINNING TEAMS

Bob Romijnders sleutelwoorden

Het 'winning team' van Bob Romijnders

Het architectenbureau van Beuningenaar Bob Romijnders maakt een sterke groei door die zich onder meer uit in de verhuizing naar een groter pand aan de Oranjesingel in Nijmegen. Volgens Romijnders is zijn succes voor een groot deel te danken aan de manier waarop hij en zijn team samenwerken.

Bob Romijnders

Groot denken

mijn gevoel. Ze moeten dezelfde passie voor archi-

ik wil als werkgever meer doen, zo werken we aan

Al tijdens zijn architectenopleiding begon Romijn-

tectuur en interieur hebben als ik en ze moeten een

sta-zit-tafels en we hebben een pingpongtafel om

ders op een zolderkamer aan zijn eerste ontwerpen.

échte aanvulling zijn op het team. Naast kennis en er-

tussen de werkzaamheden door te ontspannen.

Hoewel de eerste projecten in omvang nog klein

varing vind ik een prettige persoonlijkheid essentieel.

Maar voorál laat ik mijn mensen volop meebeslis-

waren, zat in zijn achterhoofd een uitgestippelde

Openheid, echtheid en eerlijkheid zijn sleutelwoor-

sen in onze projecten. Hoewel ik de uiteindelijke

routekaart met daarop een scala aan droomprojec-

den. Grootspraak en vlotte babbels zijn hier taboe.”

beslissing neem, stel ik mezelf niet boven hen.”

ontwerpen en bouwen en zijn droom om een mooi

Trots

Iedereen is belangrijk

bureau op te zetten, zette de stijgende lijn al snel

Ik ben trots om mijn mensen en laat graag aan de

Romijnders’ team vormt een kring van mensen die el-

in. “Ik heb altijd groots durven denken. En of het

buitenwereld zien wie er bij me werken en wat ze

kaar ‘aanraken’. “Niemand blijft strak binnen zijn eigen

nu ging over het verbouwen van ons nieuwe pand

allemaal kunnen. Daarom laten we onze teamleden

vakgebied. Een van onze technisch tekenaars heeft

of over het aannemen van nieuw personeel, ik heb

volop zien op onze social media en op onze web-

bijvoorbeeld veel kennis over stoffering, een van onze

nooit geaarzeld bij het nemen van beslissingen.”

site. Hierdoor weten potentiële opdrachtgevers al

architecten weet heel veel over de aanleg van tuinen

goed met wie ze gaan werken en verloopt de sa-

en beplanting en een interieurarchitect is bouwkundig

menwerking vanaf het allereerste contact eigenlijk

goed onderlegd. Daardoor is er altijd de mogelijkheid

altijd heel prettig.”

om van elkaar te leren en om elkaar te inspireren.

ten en een mooi team. Door zijn heldere visie op

Kiezen vanuit gevoel Het team van Bob Romijnders bestaat enkele jaren

Daarom zit ik zelf ook graag tussen mijn mensen.”

later uit negen personen. “Ik kies mijn mensen vanuit

“Door iedereen te laten meebeslissen kweek je een sterke professionele band” Ontspannen werksfeer Romijnders faciliteert zijn team zo volledig mogeProject boerderij Betuwe Vitra Ochhio

lijk. “Als architect/interieurontwerper bied ik mijn mensen natuurlijk een mooie werkomgeving. Maar IN2 Maas&Waal

13

PARTY SERVICE MILDER:

VAN BELEGD BROODJE TOT COMPLETE CATERING Dennis Milder uit startte in 2003 met een broodjeszaak in Nijmegen. Het is inmiddels een succesvol cateringbedrijf dat zich specialiseerde op het gebied van bedrijfslunches, overwerkmaaltijden en bedrijfsfeesten. Sinds 2013 beschikt Party Service Milder over een modern en uitstekend geoutilleerd bedrijfspand op bedrijventerrein Kerkenbos, waar medewerkers van daar gevestigde bedrijven ook terecht kunnen voor een overheerlijke lunch.

Ook voor al uw luxe hapjes en amuses, complete buffetten, BBQ- en Gourmet schotels bent u bij Partyservice Milder aan het juiste adres. Wat u maar nodig heeft voor uw bedrijfsfeest, zakenlunch, verjaardagsfeest of andere gelegenheid.

Dat de kwaliteit van Milders’ producten zichzelf verkoopt, is inmiddels duidelijk geworden: Milders Party Service levert onder andere, naast aan NEC, aan

Party Service Milder

het CWZ, Sanquin, UMC Radboud en aan diverse grote bedrijven in Nijmegen.

Kerkenbos 10-91a,

Specifieke wensen?

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

We nemen u graag zorgen uit handen!

12

6546 BB Nijmegen 024 – 3731945

www.partyservicemilder.nl

IN2 Maas&Waal

MAAS WAAL

Pakket aan diensten:

Oerdonk 3 6641 LH Beuningen

PARTNERS

M: 06-46005065 info@marttinbeheer.nl

14

IN2 Maas&Waal

Gebouwbeheer & onderhoud Asset inventarisatie Meerjaren onderhoudsplanning Contractbeheer & toezicht Praktisch advies Financiële Engineer & kosten Consultant Duurzame energie

PARTNER WORDEN? NEEM CONTACT OP MET YVONNE VAN DER BEND: 06-42354306

HET NETWERK

NETWERKEN IN 024 BIJ NUL24

Oscar van Zoggel en Maud van Weersch

Er wordt wat genetwerkt in de regio. Door de coronacrisis is dat weliswaar nu even anders, maar ondernemers zouden geen ondernemers zijn als ze daar geen mouw aan weten te passen. In Nijmegen is het goed netwerken bij NUL24, al meer dan 16 jaar een dynamische businessclub met circa 65 leden. IN2 Maas & Waal ging op bezoek bij voorzitter en advocaat Maud van Weersch en lid van het eerst uur, fiscalist Oscar van Zoggel.

Informeel netwerken

niet kunt, mag je gerust een collega of een ver-

Laagdrempelige club

“Bij NUL24 gaat het vooral om netwerken, kennis-

vanger sturen.”

Aan de leden wordt bij NUL24 weinig eisen gesteld.

overdracht en informeel zakelijk contact op MKBniveau”, vertelt Van Zoggel. “Dat doen we tijdens inhoudelijke bijeenkomsten, natuurlijk met een goeie borrel en (meestal ook) een hapje. Op die manier verenigen we het nuttige met het aangename.” Van Weersch vult hem aan: “Een goede sfeer staat na-

“Ze moeten wel een link met Nijmegen hebben, za-

“Bij NUL24 wordt netwerken gevoed door veel gezelligheid”

tuurlijk centraal en die hebben we hier vooral door

Activiteiten

een prettige ons-kent-ons-mentaliteit.”

NUL24 kent geen branche-exclusiviteit. Iedereen

Divers ledenbestand

kelijk actief zijn en natuurlijk lol hebben in netwerken. Onze contributie bedraagt normaal € 724,00, maar het komende halfjaar kun je instappen voor € 362,00. Zowat alle geplande events gaan door en meestal zijn dat bedrijfsbezoeken, gecombineerd met een event. Die vinden minimaal zes keer per jaar plaats, maar we streven naar acht keer.”

is welkom om een keer te komen kijken en dat maakt het gezelschap heel gedifferentieerd. Van

Wie in Nijmegen prettig en ongedwongen wil net-

Van Weersch vertelt dat het ledenbestand van

Weersch: “Onze activiteiten brengen we meestal

werken is dus van harte welkom bij NUL24. Sttur

NUL24 bijzonder gemêleerd is. “Onze leden zijn

onder bij onze leden. Elk jaar hebben we als vas-

gerust een mailtje naar info@nul24.nl, dan komt

tussen de 25 en 55 jaar. NUL24 kent weinig ver-

te activiteiten een jaarfeest, een snelheidsevent

contact snel tot stand.

grijzing en er is sprake van veel jonge aanwas.

en iets culinairs. We hebben nu twee keer een

Momenteel schommelen we rond de 65 leden. Dat

buitenland-event georganiseerd, waarin steevast

we niet zo’n hele grote club zijn is ok wel onze

zo’n dertig leden intensief met elkaar optrekken.

kracht.” Van Zoggel voegt toe dat er een trouwe

Dat willen we nu eens per twee jaar als vaste acti-

opkomst is van 60 á 70 procent. “Het lidmaat-

viteit gaan organiseren. Daarnaast denken we ook

schap is niet strak bindend; als je zelf een keer

na over weekendactiviteiten.”

IN2 Maas&Waal

15

“ Dat is makkelijk werken met Hormes.

Precies wat ik nodig heb. Alle materialen onder één dak! ” Hormes is echt familiebedrijf: vierde generatie Hormes staat aan het roer! Al bijna 100 jaar is Hormes Bouwmaterialen dé regionale speler op het gebied van bouwmaterialen voor ruwbouw, afbouw, renovatie en onderhoud.

Partner in de keten Wij zorgen dat u door kunt met het (bouw)project. Van bestellen tot “just in time” leveren. Op locatie of bij ons op kantoor geven wij vakkundig en praktisch advies op maat, denken met u mee en delen graag onze kennis.

Facilitair- en gebouwbeheer en vastgoedonderhoud Op het gebied van facilitaire zaken, gebouwbeheer en vastgoedonderhoud is Hormes Bouwmaterialen een échte partner. Wij bieden zakelijke oplossingen met ons totaalassortiment bouwstoffen, tegels en keukens.

Onze werkwijze kenmerkt zich door duidelijke communicatie, korte lijnen en een vast contactpersoon per project.

Bent u benieuwd naar de mogelijkheden hoe we het makkelijk kunnen maken op dit gebied?

Kijk op hormes.nl of neem contact met ons op.

Daarom is het makkelijk.

Een breed assortiment op klus gesorteerd Vakkundig en praktisch advies door specialisten Bezorging ‘just in time’ met eigen vervoer Uitstekende prijs/kwaliteitsverhouding Bijna 100 jaar ervaring Hoog serviceniveau om jou de klus te laten klaren Partner in de keten

Nieuweweg 145/147 6603 BL Wijchen 024 - 641 31 61 hormes.nl

DOSSIER

ICT & COMMUNICATIE FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

GEBOUWENBEHEER EN FACILITAIRMANAGEMENT De coronacrisis laat zij sporen na en dat geldt zeker ook voor het gebouwenbeheer en het facilitair management.

Werplekken moeten op de anderhalve meter-maatregel worden aangepast, onderhoudsschema’s veranderen, er moet meer aandacht komen voor luchtzuivering en ventilatie en meer. Al die maatregelen komen nog een bovenop innovaties die noodzakelijk zijn in verband met de veranderende wet- en regelgeving en tegelijkertijd verandert ook het kostenplaatje voor de ondernemer. In dit dossier geven we, aan de hand van voorbeelden, voorbeelden van hoe op de ontwikkelingen te reageren, maar ook te anticiperen.

MICHEL TOBÉ OVER GEBOUWENBEHEER EN FACILITAIR MANAGEMENT De nieuwe kersverse voorzitter Michel Tobé van

FMN. Als voorzitter wil ik graag meebouwen aan

Facility Management Nederland (FMN) ziet de fa-

een beroepsvereniging die de weg wijst in die

cilitaire wereld in hoog tempo wijzigen. “De afge-

veranderende wereld en daarmee voor de faci-

lopen jaren is duidelijk geworden dat de rol van

litair professional van vandaag en morgen van

de facility manager ingrijpend is veranderd. Niet

onschatbare waarde is.”

alleen de positie binnen een organisatie is veel strategischer geworden, maar ook de onderwerpen waar facility management een leidende rol Michel Tobe

in heeft, zijn talrijker geworden zoals de aandacht die er kwam voor de werkplek, automatisering, het gebouw en het klimaat, maar ook

“Het zal mij niet verbazen als facility management gaat verdwijnen en definitief plaats maakt voor workplace management.”

het gedrag van de medewerkers.” Tobé verwacht dat de facilitair professional zal binnen organisaties steeds vaker het verschil gaan maken.

“Het zal mij niet verbazen als facility management gaat verdwijnen en definitief plaats maakt voor workplace management.” Dat betekent iets voor ons vakgebied, dat betekent iets voor de professional en dat betekent iets voor ons als

IN2 Maas&Waal

17

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

Rutten Groep:

EN UW VASTG

Over onderhoud in de vastgoed- , infra- en railinfrasector kan Cor Rutten van Rutten Groep gevestigd in Nijmegen alles vertellen. Sinds de oprichting in 2005 heeft dit gespecialiseerde onderhoudsbedrijf met zijn insteek, het ontzorgen van grote bedrijven op het gebied van onderhoud, een grote klantenkring opgebouwd. Een van de grote klanten is de NS waarvoor de Rutten Groep op contractbasis 48 stations in onderhoud heeft.

“Wat wij vaak in de praktijk tegenkomen is dat er

Praktijk

in het ontwerp van gebouwen nauwelijks wordt

Voorbeelden uit de praktijk heeft Rutten genoeg,

nagedacht over het onderhoud. Het creatieve

Hij noemt als voorbeeld het Station Westervoort

ontwerp van de architect brengt vaak de nodige

waar een mooie glasgevel bovenaan is gebouwd

maatwerkuitdagingen met zich mee. Want hoe

met grote ruiten erin. “Als er een kapot gaat,

gaat dat nu als er iets kapot gaat. Hoe gemak-

dan kost dat 2600 euro om het te vervangen. We

kelijk is dan iets te herstellen en hoe kostbaar

hebben nagedacht hoe we de glasgevel kunnen

is dat dan.” Rutten pleit ervoor dat een onder-

aanpassen zonder inbreuk te doen aan de uit-

houdspartij in het voortraject betrokken wordt.

straling en deze toch onderhoudsvriendelijker te

“We kunnen dan met al onze ervaringen en ken-

maken. Door de ruiten te halveren kan bij glas-

nis ervoor zorgen dat het te bouwen pand/sta-

schade een ruit door 2 man vervangen worden.

tion gemakkelijker te onderhouden is zonder dat

Een ander voorbeeld zijn de trappen in een sta-

het afbreuk doet aan de uitstraling. Daarbij moet

tion waar antislip coating was aangebracht, maar

je soms van de gebaande wegen durven af te

regelmatig vervangen moest worden. We hebben

gaan”, meent Rutten

gezocht naar een oplossing en deze gevonden in een antislipprofiel dat onderhoudsvrij is.” Het

18

IN2 Maas&Waal

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

TGOED ONDERHOUD anticiperen op het dagelijks gebruik, mogelijke obstakels

naar en zijn wij het eerste aanspreekpunt. Wij zoeken de

of toekomstige vraagstukken zit in het DNA van de Rutten

beste specialisten op elk vakgebied die in een onder-

Groep. “We zoeken net zo lang dat we juiste oplossing

houdsketen passen en in de praktijk betekent dat vaak

hebben gevonden. “Diensten en werken die anderen niet

geen standaardoplossingen met als doel het onderhoud

aandurven, pakken wij met het grootste genoegen op. Het

van vastgoed logischer en gemakkelijker maken. Daar is

enige wat wij van de klant nodig hebben, is openheid en

heel onze organisatie op ingericht. Met onze disciplines

vertrouwen”, aldus Rutten

en faciliteiten zoals onderhoud schilderwerk voor grote

Partnerschap

complexe projecten, glasservice voor daken en winkels, anti-graffitioplossingen, service op hang- en sluitwerk

Nieuwe inzichten en toepassen van nieuwe technieken

van winkelpuien, waterdichte coatings, 3M renovatie folie

en producten hebben in de afgelopen decennia geleid

& antislip oplossingen bieden we een complete dienst-

tot integraal onderhoud aan vastgoed. Als gevolg hier-

verlening voor al onze opdrachtgevers. Zo geven wij het

van wordt partnerschap met de opdrachtgever steeds

antwoord op de vraag van opdrachtgevers naar verhoging

belangrijker. “Voor een opdrachtgever hebben wij als

van de kwaliteit en verlaging van de kosten van onder-

onderhoudsbedrijf rechtstreeks contact met de eige-

houd op langere termijn.”

Rutten pleit ervoor dat een onderhoudspartij in het voortraject van de bouwplannen betrokken wordt.

IN2 Maas&Waal

19

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

CORONABESTENDIG WERKEN Als startende ondernemer ben je 24 uur van de dag bezig met ondernemen en met de meerwaarde van je producten en/of dienstverlening. Naarmate je onderneming groeit word je meer en meer opgeslokt door de zogenaamde ‘bijzaken’ van het ondernemen, zoals bijvoorbeeld de informatieplicht energiebesparing. Als onderdeel van de Wet milieubeheer beoogt die een lager verbruik van fossiele brandstoffen in productie en gebouwen. Het afgelopen halfjaar is daar weer een ‘bijzaak’ bijgekomen; ‘coronabestendig werken’. Maar hoe zorg je ervoor dat je dat je dat bereikt, zonder dat je achteraf een torenhoge energierekening ontvangt?

Thuis werken of op kantoor?

Thuis werken waar het kan en met stringente maatregelen in het bedrijf als het moet. Het organiseren van thuiswerken is zowel voor de onderneming als voor de werknemers een hele klus, die diepe sporen kan achterlaten in de productiviteit en rentabiliteit. Nu we geleidelijk weer mensen in de fabriek, werkplaats of op kantoor kunnen toelaten staan we voor de uitdaging hoe we deze ruimten coronabestendig kunnen inrichten.

Vraagtekens Het RIVM geeft richtlijnen omtrent schoonmaken van oppervlakten, hygiënemaatregelen en social distancing. Daarnaast geven ze de aanbeveling maximaal te ventileren, maar dat leidt tot hoger energieverbruik. Zelf zet ik grote vraagtekens bij deze laatste aanbeveling, als het om mechanische ventilatie gaat. Mechanische ventilatiesystemen hebben meestal namelijk een warmtewiel vanwege de energiebesparing. Daardoor wordt het virus deels weer aan de in te blazen lucht toegevoegd.

“Mechanische ventilatiesystemen zijn niet afdoende om virale besmetting te voorkomen”

Harry Crijns

Ionisatie We weten dat ingeblazen lucht geen ionen meer bevat, die eventuele, in de lucht zwevende virussen kunnen elimineren. In de buitenlucht, zeker als de zon schijnt of als het regent is dat wel het geval. De simpele conclusie van veel studies is, dat binnenlucht weinig tot geen mogelijkheid heeft om virussen te doden. Buitenlucht heeft dat wel, dankzij de natuurlijke ionisatie opgewerkt door zon, wind en water.

Verversen is kostbaar Wat moet of kunt u hiermee? Die vraag heb ik me jaren gelden ook gesteld, niet vanwege Corona maar vanwege de mogelijkheden om ook in ziekenhuizen energie te besparen.

De grootste bedreiging voor de hygiëne in ziekenhuizen was het MRSA-virus, waar ook geen vaccin of medicijn tegen is. Daarom wordt de binnenlucht in ziekenhuizen gemiddeld 7 keer per uur vervangen. Voor het transporteren en het conditioneren van zoveel lucht is echter behoorlijk wat energie nodig. Dat is niet alleen kostbaar, maar de overheid wil ook het energieverbruik bij bedrijven terugdringen, in verband met het verlagen van de CO2-uitstoot.

Kunstmatige ionisatie De oplossing ligt in het kunstmatig ioniseren van de inblaaslucht. Om de kwaSchema werking ionisatie 20

IN2 Maas&Waal

liteit van de binnenlucht gelijk of zelf beter te maken dan de buitenlucht, is

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

DOOR IONISATIE

het mogelijk om ionisatiebuizen in de luchtkanalen te plaatsen, vlak achter

Persoonlijke bescherming

de mechanische ventilatie. Die zorgen voor de noodzakelijk elektrisch geladen

Door zowel de kwaliteit van de inblaaslucht als de afzuiglucht te meten kunnen

deeltjes, ionen, die in de lucht zweven. Als zij in aanraking komen met een virus,

we de ionisatie zo instellen dat ook de lucht in de ruimte nog voldoende ionen

wordt dat onmiddellijk geëlektrocuteerd. De ionisatiebuizen zorgen ook voor

bevat om de eventuele bacillen en virussen die een persoon uithoest worden

meer vrije zuurstof in de binnenlucht, wat ten goede komt aan de fitheid en het

vernietigd. Dat creëert om ieder persoon een beschermingszone, die de kans

concentratievermogen van mensen.

op besmetting met meer dan 90% verkleint.

Dit betekent ook dat de ventilatie en de koeling niet meer energie hoeven te

“Kunstmatige ionisatie van de binnenlucht neutraliseert virussen en creëert een prettige werkomgeving”

verbruiken. Sterker nog: je kunt het energieverbruik van de mechanische ventilatie met zo’n 30% reduceren, zonder het beschermingsniveau tegen virussen te verminderen. Momenteel loopt bij het Fraunhoferinstituut een test over de mate waarin ionisatie het coronavirus in de binnenlucht elimineert. Wel weten we al dat ionisatie effectief is tegen het Sars virus.

Innovatieve aanpak Met mijn eigen bedrijf heb ik me toegelegd op zowel energiebesparing als gezonde binnenlucht. Beiden zijn innovatieve systemen en gecombineerd uniek in de wereld. In oktober 2019 hebben we onze samenwerking met onze buitenlandse partners geformaliseerd en onze activiteiten ondergebracht in een nieuwe BV: MeteoViva Benelux BV. ondergebracht, als onderdeel van MeteoViva GmbH, dat tevens filialen in Duitsland, Zwitserland en de USA heeft. Dat maakt een wereldwijde aanpak van het luchtzuiveringsprobleem mogelijk en helpt ondernemers om te besparen op hun energiekosten.

Een fijne en gezonde werkomgeving Ionisatie van buitenlucht is op zich een natuurlijk verschijnsel, dat veel plaatsvindt aan zee, in de bergen en vooral bij watervallen. Doordat we ionisatie nu kunstmatig kunnen opwekken zijn we in staat om o.a. virussen te neutraliseren en tegelijkertijd een prettige zuurstofrijke werkomgeving te creëren. Een mooie ontwikkeling die niet ten nadele werkt van uw informatieplicht omtrent enerASPRA werkingsprincipe

giebesparing.

IN2 Maas&Waal

21

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

BEDRIJVENCENTRA FACILITEREN

Ontwikkeling van ondernemerstalent kent veel aspecten. Een daarvan is een goede vestigingsplek met mogelijkheden om zelfstandig te kunnen ondernemen en groeien. Tegenwoordig bestaat ook steeds meer de behoefte om een beroep te kunnen doen op de kennis en ervaring van collega-ondernemers. Het is dan ook niet vreemd dat steeds meer kleinere ondernemers de toegevoegde waarde inzien van bedrijvencentra of bedrijvenverzamelgebouwen. Om die toegevoegde waarde te illustreren ging IN2 Maas & Waal het gesprek aan met Rob Meinema (l) en Ruud van Domburg (r)

een facilitair- en een relatiemanager van zo’n faciliteit.

Een mooi voorbeeld van een bedrijvencentrum is Bedrijven Centrum Groenes-

jaren van de vorige eeuw probeerde wethouder Migo al om de werkloosheid

traat Nijmegen (BCG), een bedrijvencentrum midden in Nijmegen, dat de kennis

te drukken door bedrijven samen te brengen. Dat initiatief ontwikkelde zich

en ervaring van ervaren ondernemers verbindt met de creativiteit van star-

verder en toen het kantoorpand van Smit vrijkwam werd er een stichting op-

tende ondernemers. Verbinding is daar het sleutelwoord en het doel van het

gericht. Dat was echter allemaal nog heel kleinschalig. In 2000 is het pand

centrum is om, door gebruik te maken van elkaars ondernemende krachten,

verbouwd. Er waren toen 24 huurders die allemaal terugkwamen. De capaciteit

elkaar vooruit te helpen.

is daarna vergroot naar ruim 100 units. Naar dat voorbeeld kwamen er steeds meer bedrijvencentra in Nijmegen.”

Ruud van Domburg is sinds maart van dit jaar relatiemanager van BCG Nijmegen en als zodanig verantwoordelijk voor de verhuur, hospitality, marketing en communicatie. Hij werkt dagelijks intensief samen met Rob Meinema, die als facilitair manager verantwoordelijk is voor het onderhoud van het centrum. Samen vormen zij de drijvende kracht achter de facilitering van de ondernemers die hun bedrijfsruimte bij BCG Nijmegen huren.

De opkomst van bedrijvencentra

“In een bedrijvencentrum vind je faciliteiten die gebaseerd zijn op je behoeften” Ruimte bieden Bedrijvencentra bieden ondernemers volgens Van Domburg steeds meer faci-

BCG Nijmegen is gevestigd in het voormalige kantoorpand van Smit Transfor-

liteiten. “Dat gebeurt allereerst qua ruimte. BCG biedt huurders kantoorunits

matoren aan de Groenestraat in Nijmegen. Meinema vertelt: “In de tachtiger

in diverse formaten, co-working-spaces, flexplekken en vergaderruimten. Als

22

IN2 Maas&Waal

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

SUCCESVOL ONDERNEMEN faciliteerder is het daarbij belangrijk om met de marktontwikkelingen mee te bewegen. Dat heeft voor ons zeker gevolgen; je moet rekening houden met de trend van het thuiswerken en kijken naar nieuwe behoeften die je moet kunnen faciliteren. Wij bieden tegenwoordig onze ruimten zowel gemeubileerd als ongemeubileerd aan.”

Faciliteiten Meinema geeft aan dat BCG meer aanbiedt dan het gemiddelde bedrijfsverzamelgebouw. “Naast fysieke kantoorruimte met gas, water en licht en schoonmaak bieden we een uniek pakket aan faciliteiten: eigen parkeerruimte (ook voor bezoekers), een bedrijfsrestaurant, internet en WiFi, een eigen postservice en een bezette receptie. Daarnaast zijn we gunstig gelegen; dicht bij snelwegen, het centrum van Nijmegen en het Goffertpark. Als kers op de taart hebben we sinds kort een Albert Hein tegenover ons bedrijvencentrum. Zo kunnen we tegemoet komen aan alle eisen die de moderne ondernemer aan zijn bedrijfsruimte stelt. Je moet immers blijven meebewegen.”

“Bedrijvencentra bieden verbinding tussen ondernemers, zodat zij elkaar kunnen versterken” Starterscontracten Een bedrijvencentrum biedt volgens Van Domburg zowel voor startende als voor ervaren ondernemers toegevoegde waarde. “Bedrijvencentra bieden immers ook de mogelijkheid om op een effectieve manier te starten met het opbouwen van je netwerk en gebruik te maken van de kennis en ervaring van je collega-ondernemers. Wij vinden echter ook dat je starters financieel de mogelijkheid moet bieden om te groeien. Daarom bieden we startende ondernemers ook contracten aan met een opzegtermijn van slechts drie maanden.”

Meinema knikt. “Langetermijnverplichtingen beperken jonge ondernemers in hun vrijheid, terwijl ze die in hun beginperiode júist nodig hebben. We zien

Onderhoud

daardoor veel ontwikkeling en interne verhuizingen. Pas als ondernemers sterk

Onderdeel van de flexibele visie is volgens Meinema ook het bijblijven qua on-

gaan groeien, vertrekken ze op termijn.”

derhoud. “Een deel van ons pand is 100 jaar oud, we hebben veel gebruikers en

Verbinding zoeken

vereist natuurlijk ook onderhoud. Wij besteden er veel aandacht aan om ervoor te zorgen dat onze huurders zich prettig voelen en de faciliteiten up-to-date

Voor een bedrijvencentrum als BCG Nijmegen is het volgens beide heren be-

blijven.. Door het coronavirus is daarnaast aandacht voor het interne klimaat

langrijk om voortdurend te werken aan onderlinge samenwerking en verbinding.

nu bijzonder actueel.”

Van Domburg: “We organiseren daarvoor regelmatig gezamenlijke acties die elan in het gebouw brengen, zijn bijzonder flexibel naar de toekomst, zoeken continue

Persoonlijke belangstelling

naar kansen en volgen de markt. Duurzaam ondernemen is daarbij belangrijk,

Volgens de beide heren is oprechte persoonlijke belangstelling tot slot heel be-

om voor onbepaalde tijd divers en productief te blijven. We zijn duurzaam in

langrijk. “Dat maakt de sfeer in ons gebouw. Als managers doen we er dan ook

alles wat we doen, van het energiezuiniger maken van ons gebouw tot het stimu-

alles aan om onze huurders te kennen. Samen scheppen we de voorwaarden

leren van bedrijven die bezig zijn met nieuwe innovatieve producten.”

om te komen tot een succesvolle onderneming!”

Ruud en Rob laten u graag kennis maken met de mogelijkheden van bedrijvencentrum Groenestraat

Tekst: Rogier van Lith Foto's: Broer van den Boom

www.bcgnijmegen.nl

IN2 Maas&Waal

23

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

Mato:

LED VERLICHTING, EEN Auto taxaties Malden

Barenbrug Nijmegen

FB-Hout Tuitjenhorn

Volgens Marron Meijer, directeur/eigenaar van MATO, Partner in Verlichting uit Nijmegen, draagt goede verlichting niet alleen bij aan de uitstraling van een bedrijf, maar is het tevens van grote invloed op de productiviteit en de werksfeer. In het regionale bedrijfsleven liggen er nog mooie uitdagingen. Hieronder vertelt zij er meer over.

Marron Meijer studeerde Accountmanagement en deed ervaring op tijdens dienstverbanden bij Thuiszorg Midden-Gelderland en bij een reclamebureau. “Ik werkte daarnaast altijd al 1 dag per week in ons familiebedrijf. Uiteindelijk trad ik daar voltijds in dienst en deed de opleiding Middelbare Verlichtingtechniek. Maar het meeste heb ik geleerd in de praktijk door te kijken en te ervaren.

Invloed op gezondheid Het eerste belang van licht is volgens Marron dat het mede je bioritme bepaalt en daardoor belangrijk is voor je gezondheid. “Wij hebben vooral te maken met kunstmatig licht, dat nodig is om in gebouwen te kunnen functioneren. Het is aanvullend voor daglicht en moet Arbotechnisch ook aan een aantal voorwaarden voldoen. Verlichting is onderdeel van het gebouw en als lichtexpert houdt je bij een optimaal advies daarnaast ook rekening met de bouwen elektrotechnische mogelijkheden die er zijn.

Sfeer en uitstraling Als tweede is licht ook belangrijk voor beleving en uitstraling; licht bepaalt de sfeer. “Je moet dus ook kijken wat opdrachtgevers én hun medewerkers mooi en prettig vinden. Beleving van verlichting wordt o.a bepaald door de hoeveelheid (lumen) en kleur (temperatuur). Vooral dat laatste is sfeerbepalend in een ruimte. Hoe hoger de lichttemperatuur, hoe meer je het daglicht benadert. De optiMarron Meijer 24

IN2 Maas&Waal

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

MUST VOOR ELK BEDRIJF TREK bikes Nijmegen

Orthodontie Venlo

CWZ Nijmegen

Toyota Nijmegen

male combinatie als je daglicht in je bedrijf wilt

ting lonend is. “Wat ze echter niet altijd beseffen is

in mindering brengen op je winst en daardoor be-

benaderen is een hoge kleurtemperatuur, gecombi-

dat de juiste oplossing altijd maatwerk is. Daarbij

taal je minder belasting. Let wel op: elk jaar stelt de

neerd met een hoge kleurweergave-index.”

is het aan te raden dat zo’n overstap altijd in het

overheid een vast bedrag ter beschikking voor de

gehele bedrijf plaatsvindt, zodat je geen verschil in

regeling; op is op.”

“LED verlichting heeft een positieve uitwerking op sfeer, productiviteit en op je energienota” Beperk lichtverschillen

uitstraling krijgt. Als je het in één keer goed aanpakt, heb je er lange tijd geen omkijken meer naar.”

Garantie

je energierekening gaat omlaag en je gebouw en perceel worden veiliger. Doen dus!

deel daarvan is dat je als opdrachtgever dan volledige garantie hebt, voor aanschaf én montage. Wij werken intensief samen met installatiebedrijven uit de regio, zodat zij het juiste advies voor hun klanten krijgen.”

pen naar LED en minder op de kwaliteit van licht.

Buitenverlichting

Je moet daarbij beseffen dat slechte kwaliteit licht

Met name buiten vind je volgens Marron veel oude in-

sterk van invloed is op je prestatieniveau; bij veel

stallaties op parkeer- en bedrijfsterreinen. “Met LED-

lichtniveau verschillen in bijvoorbeeld een kantoor-

verlichting creëer je een beter lichtniveau waardoor

ruimte moeten mensen vaker accommoderen met

de veiligheid en het veiligheidsgevoel worden ver-

hun ogen en dat is vermoeiend.

groot. Dat een goede buitenverlichting ook bijdraagt aan je uitstraling en exposure is een mooie bijkomstigheid; het laat zien dat je onderneming meegaat

Tegenwoordig is goede en doordachte verlichting

met de tijd en duurzaam is. Natuurlijk moet je er bij

niet alleen goed voor het presteren van je mede-

het ontwerpen van een lichtplan wel aan denken dat

werkers, maar ook voor je energienota. Marron: “Het

je omwonenden en het verkeer niet hindert. Laat een

overstappen van conventionele verlichting naar LED

lichtadvies dus altijd maken door een specialist, want

verlichting levert een forse energiebesparing op,

goede verlichting is écht een vak apart!”

maar vraagt wel een investering. Afhankelijk van de

viteit gaat omhoog, je bedrijf krijgt meer uitstraling,

maar levert veel aan installatiebedrijven. “Het voor-

erg wisselend. “Veel bedrijven letten vooral op de

Energiebesparing

naar duurzamere verlichting te zetten; de producti-

MATO verzorgt niet zelf de aanleg en het onderhoud,

Het ‘lichtlandschap’ bij bedrijven ervaart Marron als aanschafprijs van verlichting als ze willen overstap-

Al met al zijn er dus voldoende redenen om de stap

“Het opstellen van een verlichtingsplan is maatwerk.

Laat dat over aan een vakspecialist” TIPS VAN MATO

• Raadpleeg altijd een specialist uit het vak, een goed advies is maatwerk • Besef dat er veel prijs-en kwaliteitsverschillen in LED zijn; goedkoop is duurkoop • Betrek een installateur of je eigen technische dienst bij je aanvraag • Houd de eerste weken rekening met wat weerstand bij je medewerkers; een overstap vraagt gewenning

situatie en het aantal branduren zijn die kosten met

Belastingvoordeel

de nieuwste generatie LED echter vrij gemakkelijk

Marron vertelt dat er subsidiemogelijkheden zijn

MATO

terug te verdienen.

voor een overstap, maar dat die wel per gemeente

St. Teunismolenweg 50, 6534 AG Nijmegen

verschillen. “Daarin moet je je dus even verdiepen.

Tel. 024-3234992

Maatwerk is essentieel

Landelijk is er de Energie Investeringsaftrek (EIA),

Volgens Marron weten de meeste ondernemers in-

voor LED verlichting die voldoet aan een vastgestel-

middels wel dat het overstappen naar LED verlich-

de norm. Volgens die regeling mag je de investering

www.mato.nl

IN2 Maas&Waal

25

GROENESTRAAT 294 NIJMEGEN

JOUW EIGEN KANTOORRUIMTE, OF EEN WERKPLEK IN ONZE CO-WORKING SPACE

www.bcgnijmegen.nl - 024-3833333 - info@bcgnijmegen.nl

Denkend in oplossingen tegen brand en inbraak

Wanneer er een ongewenste situatie ontstaat, wilt u hierover zo snel mogelijk worden geïnformeerd.

Met behulp van de beveiligingssystemen van Huisman Etech Experts bent u ervan verzekerd dat er bij brand, inbraak of andere noodgevallen, snel de juiste actie wordt ondernomen. En dat geeft een veilig gevoel.

Maak vrijblijvend een afspraak voor een persoonlijk advies.

Koningstraat 101, Druten T +31 487 51 85 55 W www.huismanetech.nl 26

IN2 Maas&Waal

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

DERKSEN SCHOONMAAK GROEIT DOOR! vlnr Raymond, Jan Willem en Gert Jan ©hansbarten2018

dat het vinden van geschikt personeel lastig is.”

Derksen: “Mensen zijn dus volop welkom, maar we zijn wel kritisch. Ervaring is minder belangrijk; alles kun je immers leren. Onze mensen moeten gewoon willen aanpakken en passen in ons team. Dan zijn ze zonder meer welkom!”

Werksfeer Het team van Derksen Schoonmaak is bijzonder hecht en betrokken. Derksen: “We leiden onze mensen zelf op, zowel intern als met cursussen. We stimuleren hen volop om met onze klanten mee te denken en eigen verantwoordelijkheid te dragen.

We merken dan ook dat klanten hen waarderen. Dat

In 2013 startten de broers Raymond en Jan Willem Derksen , samen met Gert Jan Diebels, hun schoonmaakbedrijf aan de Nijverheidsweg in

leidt mede tot langdurige klantrelaties en daar zijn we erg trots op!

Druten. Vanaf dat moment zette direct een stevige groei in die zich tot op de dag van vandaag doorzet. Inmiddels heeft Derksen Schoonmaak een aanzienlijk vast klantenbestand opgebouwd. Waarom hun klanten graag blijven vertellen Raymond Derksen en Gert Jan Diebels hieronder.

Voortgaande groei

ren, glasbewassing, gevelreiniging en –onderhoud

“Onze groei zette al heel snel in, zit nu al jaren op

en de gespecialiseerde reiniging van zonnepanelen.

gemiddeld 30 procent per jaar en die groei zet ge-

Voor bouwondernemingen verrichten we bouwke-

lukkig door”, vertelt Diebels. Derksen vult aan: “In

tenschoonmaak en nieuwbouwschoonmaakwerk-

het begin ontstond de groei natuurlijk doordat we

zaamheden.

snel steeds meer relaties kregen in de bouw. Later zagen we ook duidelijke groei in de schoonmaak en

Samenwerking

het periodiek onderhoud. Zo hadden we het overi-

Derksen Schoonmaak werkt voor verscheidene op-

gens ook gepland.”

drachtgevers in de bouw uit Maas en Waal. Derksen: “Zo werken we veel voor Jan Oosterhout BV, Gies-

“Door onze dienstverlening en service blijven klanten langdurig met ons samenwerken en daar zijn we trots op” Zakelijke markt

bers Wijchen en Klok Totaalonderhoud, op projecten door heel Nederland. Daarnaast hebben we een uitstekende samenwerking met Kuypers Zorg voor Vastgoed uit Druten. Voor reguliere schoonmaak en onderhoud zijn we beschikbaar in de driehoek Nijmegen-Cuijk-Tiel. We zijn VCA-gecertificeerd en hebben het SIEV-keurmerk van onze branchevereniging.”

Derksen Schoonmaak werkt vrijwel uitsluitend voor

Het team

de zakelijke markt. Derksen: “Natuurlijk doen we de

Momenteel werkt Derksen Schoonmaak met een

reguliere schoonmaak, van werkplekken tot toilet-

team van circa 20 mensen. Diebels: “Onze groei had

ten. Daarnaast verzorgen we onderhoud aan vloe-

nog sterker kunnen zijn, maar wordt geremd door-

Derksen Schoonmaak Nijverheidsweg 8E, 6651 KS Druten Tel. 0487-507101

www.derksenschoonmaak.nl IN2 Maas&Waal

27

FACILITAIR & GEBOUWENBEHEER

Een frisse blik

met een schone vloer

al vanaf 50

€ 47,

per uur*

Bij Selectclean beschikken we over efficiënte machines waarmee we elke specialistische reiniging aankunnen.

Met de Nilfisk Schrobzuigautomaat beschikken we over een robuuste machine, waarmee we de vloer in uw warehouse, werkplaats of parkeergarage reinigen.

UDEN: Volkelseweg 32, Uden • tel. 0413 263868 • info.uden@selectclean.nl WIJCHEN: Bijsterhuizen 2107, Wijchen • tel. 024 3333311 • info.wijchen@selectclean.nl www.selectclean.nl

UW CONSTRUCTIEVE PARTNER!

Waterstraat 24 6657 CP Boven-Leeuwen T +31 487 74 56 00 28

IN2 Maas&Waal

AANDACHTSPUNTEN WERKKOSTENREGELING

COLUMN Robin Link

Beheer van leegstaande gebouwen Het thema van dit nummer is Vastgoed, Onderhoud en Gebouwbeheer. Over dat laatste gaat deze column. In het bijzonder over het beheer van leegstaande gebouwen. Leegstaande agrarische en bedrijfsgebouwen, zeker die een beetje achteraf gelegen zijn, zijn gevoelig voor belangstelling van huurders uit de wereld van de drugslabs.

TONY MONTANA Bij zo’n huurder moet je niet direct denken aan evidente drugsbaas a la Tony Montana waar de ondeugd op het voorhoofd staat geschreven.

De meeste (vooruitgeschoven) huurders hebben een voorkomen a la je buurman of je oom: het type brave huisvader. Ze hebben bedrijven in bijvoorbeeld recycling, groothandel of im- en export en zoeken een grote hal. Wie nietsvermoedend een huurcontract tekent en blij is weer wat geld te verdienen, ziet vervolgens dat de spullen de bedrijfsruimte worden in- en uitgereden. Het lijkt dus allemaal koosjere handel. Je loopt een keer rond in het pand en er is niets dat je opvalt.

MASKERADE Na enige tijd blijkt dat men de huur alleen contant kan betalen.

Of dat er wel op heel vreemde tijden wordt gewerkt. Tegen de tijd dat je onraad ruikt, is de politie meestal ook al op de hoogte en volgt een inval. Tot je verrassing blijkt dat het ‘drugslab’ niet meer was dan een kleine zeecontainer of afgeschermd gedeelte van je bedrijfspand. Verstopt achter de maskerade van de ‘recycling’ of de ‘handelsvoorraad’.

GEEN BRAVE HUISVADER En dan? Dan blijkt de huurder dus toch geen brave huisvader, maar een niets ontziende crimineel die jou opscheept met de rotzooi (hoge kosten!) of zijn sporen wist door bijvoorbeeld het pand in brand te steken (voorbeeld uit de praktijk). De verzekering dekt de schade? Dat valt te bezien. En let op: bij drugslabs is de burgemeester bevoegd de locatie langdurig te sluiten.

Zoals u wellicht zult weten, dienen vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen die niet zijn vrijgesteld, niet op nihil zijn gewaardeerd en niet kwalificeren als intermediaire kosten ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling te worden gebracht.

Dit jaar (en waarschijnlijk ook volgend jaar maar dat horen we op Prinsjesdag) is echter de vrije ruimte voor de werkkostenregeling verhoogd naar 3% over de eerste € 400.000 van de loonsom.

Over het meerdere van de loonsom is deze vrije ruimte 1,2%.

Wellicht dat u met deze extra vrije ruimte werknemers een onbelaste tegemoetkoming kunt geven voor het thuiswerken.

Ze moeten immers meer kosten maken voor bijvoorbeeld elektriciteit, water en koffie/thee.

Let op wanneer u de concernregeling normaliter toepast voor de berekening van de werkkostenregeling. Er mag namelijk maar eenmaal gebruik gemaakt worden van de verhoging over de eerste € 400.000. Het kan derhalve rendabel zijn de concernregeling niet (meer) toe te passen. De concernregeling mag u toepassen voor ondernemingen die het gehele kalenderjaar een direct of indirect belang van minimaal 95% in elkaar hebben.

In de praktijk merken we dat één ding vaak vergeten wordt bij een vergoeding of verstrekking die niet als loon wordt meegenomen, namelijk aanwijzen. Zelfs gericht vrijgestelde vergoedingen zoals een kilometervergoeding dienen te worden aangewezen als eindheffingsloon. De Belastingdienst lijkt, na wat ze schrijven in het handboek loonheffingen 2020, er wat soepeler mee om te gaan indien een gerichte vrijstelling voldoet aan de voorwaarden en grensbedragen.

Mocht u vragen hebben over bovenstaande of advies inzake het aanwijzen dan kunt u uiteraard te allen tijde contact met ons opnemen.

TIPS (1) Verhuur bedrijfsruimte alleen aan ondernemingen die zijn ingeschreven in de Kamer van Koophandel en controleer de legitimatie van de DGA of tenminste je contactpersoon.

(2) Accepteer uitsluitend huurbetalingen per bank.

(3) Houd een wekelijks oogje in het zeil: ongebruikelijke bedrijfstijden?

Wees gewaarschuwd!.

Robin Link Spoorstraat 43 6602 AW Wijchen Telefoon: +31 88 4104411

Securex Nederland B.V. Gagelvenseweg 24 6604 BE Wijchen Tel: 024-6452743

www.securex.nl

E-mail: info@alexadvocaten.nl IN2 Maas&Waal

29

DUURZAAMHEIDSTROONREDE: Jan Jonker is Hoogleraar Duurzaam Ondernemerschap aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Over dat onderwerp schreef hij in totaal 35 boeken en publiceerde hij een groot aantal artikelen. Daarnaast was hij als hoogleraar verbonden aan de universiteiten van Brussel en Toulouse en als gastdocent aan universiteiten en hogescholen in de VS, Denemarken, Australië, Italië, Spanje, Noorwegen, Marokko, Duitsland, Polen etc. Per 1 april 2021 gaat Jonker met emeritaat, maar dat weerhoudt hem er niet van om de noodzaak van een duurzame toekomst te benadrukken. Daarom sprak hij op 1 september jl. de Duurzame Troonrede uit in het kader van Duurzame Dinsdag. IN2 Maas en Waal ging met hem in gesprek.

Jan Jonker

WAAR KOMT DE HET IDEE VOOR EEN DUURZAME TROONREDE VANDAAN?

in om de zure boodschap goed over te brengen.

“De Duurzame Troonrede is een idee van het be-

systeem, dat we al sinds de jaren ’70 van de vo-

stuur van ‘Duurzame Dinsdag’, een dag waarop

rige eeuw in gebruik hebben, moeten gaan ver-

duurzame ideeën en initiatieven een podium

anderen. Dat betekent on der meer dat we on-

krijgen in politiek Den Haag. Het kabinet neemt

dernemers moeten aanspreken op hun wijze

op deze dag de 'Duurzame Dinsdag-koffer' in

van boekhouden. Die moet zich gaan richten op

ontvangst met honderden duurzame ideeën en

waardebehoud in plaats van afschrijving.”

initiatieven uit alle hoeken van de samenleving.

De meest duurzame, innoverende en onderscheidende ideeën maken kans op prijzen en de mogelijkheid om het idee een extra impuls te geven.”

GAAN WE QUA DUURZAME ONTWIKKELING ALLEEN TE SNEL, OF MOET OOK ONZE VISIE VERANDEREN?

Los van de politiek zullen we ons economische

Zeven breekijzers voor een socio-economische transitie

“Het is essentieel dat de diverse branches in het bedrijfsleven, individueel én samen, de materiële kringlopen in ons economische systeem gaan sluiten, want juist die werken contraproductief. De

“We roepen al heel lang dat het anders moet maar, ondanks veel plechtige voornemens ge-

dan met gerecyclede grondstoffen. Om die gewoon-

beurt er nog maar weinig. Sinds de eeuwwisse-

te te doorbreken zal de overheid nieuwe regelge-

ling is het debat weliswaar veranderd, maar de

ving moeten introduceren, waarin zaken als meer

ontwikkelingen blijven achter; de praktijk blijkt

recyclen moeten worden vastgelegd. Eerst moet je

weerbarstig. Consumenten blijven kopen, onder-

dan kijken of dat werkt, voordat je gaat handhaven.

nemers blijven te veel bij hun businessmodellen

In die regelgeving zullen we ook de vervuiling meer

en de politiek slaagt er niet in om de noodzaak

moeten gaan belasten, ook al zal dat producten

van verandering te laten doordringen. Ook de

duurder maken. Dat zal impopulair zijn bij de kie-

progressieve partijen, die natuur en duurzaam-

zer; die gaat immers het gelag betalen doordat de

heid voortdurend benadrukken, slagen er niet

consumentenprijzen zullen stijgen.”

IN2 Maas&Waal

Collectief wa arden organiseren

WAT MOET HET BEDRIJFSLEVEN ANDERS GAAN DOEN OM BIJ TE DRAGEN AAN DUURZAAMHEIDSONTWIKKELING?

meeste bedrijven werken echter liever met nieuwe

30

Duurzame Troonrede 2020

Jan Jonker

KENNIS & MARKT: COLLEGETOUR

EEN ZURE NOODZAKELIJKE BOODSCHAP

Jan Jonker leest de Duurzame Troonrede voor

“Met name in de collectieve houding en aanpak valt nog een wereld te winnen”

HOE KUNNEN SPECIFIEKE BRANCHES ALS BIJVOORBEELD DE ISOLATIEBRANCHE EFFECTIVITEITSSLAGEN MAKEN?

te komen en de bereidheid om elkaar te honore-

“Voor industriële branches als de thermische iso-

sten willen delen. Dat betekent dat je naar andere

latiebranche is de tijd rijp om uit het business-to-

businessmodellen toe moet. Daar tegenover staat

business-systeem te treden en met alle bedrijven

dat de consument over de gehele linie zal moe-

een effectief duurzaamheidsplan te maken dat zij

ten gaan meebetalen, door hogere belastingen en

aan de minister kunnen voorleggen. De industriële

productprijzen. Daardoor hoeven de kosten van

sector moet zich daarin véél actiever opstellen en

verduurzaming niet meer in de productie worden

bereid zijn om deal te sluiten met de politiek. Tot nu

verdisconteerd. Voor het bedrijfsleven geldt dat er

toe heeft de industrie een enorm potentieel, maar

gigantische markten liggen te wachten; miljoenen

doe er nog te weinig mee. Dat geldt ook voor andere

huishoudens zijn immers nog te voorzien van zon-

branches, zoals bijvoorbeeld de logistiek. Hun bij-

nepanelen, windenergie, isolatie en zonneboilers.”

drage moet structureel zijn. Voor nieuw initiatieven

ren voor ideeën voor effectieve maatregelen. Ze moeten samen zowel de kosten als de opbreng-

geval is het voor het bedrijfsleven noodzakelijk om

HOE POSITIEF OF NEGATIEF BEN JE OVER EEN DUURZAME TOEKOMST?

naar de middellange termijn te kijken en zich niet

“Positief is dat veel mensen in beweging komen

(meer) te laten leiden door de waan van de dag.”

en dat er veel goede wil is. Ook zie je bij veel

heeft de overheid trouwens ook een pot. In ieder

HOE MOETEN KETENPARTNERS GAAN SAMENWERKEN VOOR HET INRICHTEN VAN NIEUWE BUSINESSMODELLEN?

bedrijven al groene randjes. Daar redden we het echter niet mee; er zal meer moeten gebeuren.

Ik ben positief over onze technische mogelijkheden, maar somber over de collectieve aanpak.

“De economische ketenpartners zijn nooit ge-

Die vereist een transformatie van traditioneel

wend geweest om samen aan duurzaamheid te

naar progressief denken.”

werken. Zij móeten echter samen een opdracht opstellen om een gemeenschappelijke probleem

www.nieuwebusinessmodellen.nl/product/

aan te pakken. Dat vereist de wil om er samen uit

duurzame-troonrede-2020 IN2 Maas&Waal

31

Dirkzwager legal & tax:

GEÏNTEGREERDE AANPAK

Lex van Noordenburg en Ineke Meuwese

Voor DGA’s en familiebedrijven liggen zakelijk en privé heel dicht bij elkaar. Niet alleen de vennootschapsstructuur moet op orde zijn, maar ook de huwelijkse of samenlevingsvoorwaarden en het (levens)testament. Die moeten fiscaal zo optimaal mogelijk zijn ingericht; de gemaakte afspraken kunnen immers grote financiële invloed hebben op de familie en de continuïteit van de onderneming.

32

IN2 Maas&Waal

RECHT IN DE PRAKTIJK

VAN NOTARISSEN EN FISCALISTEN VOOR DGA'S EN FAMILIEBEDRIJVEN “Fiscaal- en civielrecht hebben enorm veel raak-

2. Groeiend bedrijf

van een familielid? Hoe ga je om met tegenstrijdige

vlakken. Wanneer een DGA bij Dirkzwager zijn hu-

Een DGA bouwt in de persoonlijke holding vermo-

belangen? Mag een directeur van buiten de familie

welijkse voorwaarden wil laten regelen en een tes-

gen op. Als dat vermogen louter uit beleggingen be-

aandelen hebben? Van zo’n familiestatuut maken

tament wil laten opmaken, speelt ook de fiscaliteit

staat, dan is bij schenking of overlijden niet alleen

ook huwelijkse voorwaarden en (levens)testament

een grote rol. De inrichting daarvan heeft vrijwel

inkomstenbelasting, maar ook schenk- of erfbelas-

onderdeel uit. Het hele pakket moet daarom juri-

altijd invloed op de uiteindelijke gevolgen voor de

ting verschuldigd. Soms kan de vermogenssamen-

disch en fiscaal goed op elkaar zijn afgestemd.

belastingheffing, bij bijvoorbeeld een scheiding of

stelling of de organisatiestructuur zodanig worden

overlijden. De belasting zal moeten worden gefi-

aangepast, dat fiscale vrijstellingen of doorschuif-

5. Verkoop onderneming

nancierd, wat weer invloed kan hebben op de fi-

faciliteiten mogelijk zijn. Bij schenking of overlijden

Na een verkoop verandert de hele situatie; er komt

nanciële positie van de persoonlijke holding en de

is dan veel minder belasting verschuldigd.

immers ineens veel geld binnen in de persoonlijke

onderliggende bedrijven.”

holding. Wat wil je als DGA met dat vermogen gaan Wil de DGA een schenking aan zijn/haar kinde-

doen? Herinvesteren of overdragen naar de volgen-

Toegevoegd notaris Personen- en familierecht,

ren doen, dan maken we samen met de cliënt een

de generatie? We denken samen na over nieuwe

Ineke Meuwese, vertelt: “Onze teams werken ge-

schenkingsplan, waarin de schenking civielrechte-

investeringen of een fiscaal optimaal schenkings-

ïntegreerd samen. We vullen elkaar aan en spar-

lijk én fiscaal wordt vormgegeven. Ook hier bekijken

plan. Tevens is dat een belangrijk moment om

ren samen over bepaalde kwesties. Daarmee

we hoe je die schenking zo optimaal mogelijk kunt

opnieuw naar de huwelijkse voorwaarden en het

ontzorgen we de cliënt.” Fiscaal jurist Lex van

inkleden naar de wensen van de cliënt. Zo kunnen

testament te kijken. Ook bespreken we mogelijkhe-

Noordenburg voegt toe: “Samen overzien we het

de kinderen mogelijk alvast participeren in het be-

den van privacybescherming; er komt immers veel

juridische en fiscale spectrum van de DGA en zijn

drijf om inkomsten- en erfbelasting in de toekomst

geld beschikbaar en dat is publiekelijk zichtbaar in

onderneming en van familiebedrijven. Door onze

te besparen.

de jaarrekening. In de uitvoering zorgen we ervoor

geïntegreerde aanpak komen we tot een zo op-

dat het vermogen niet extern zichtbaar is maar wel

timaal mogelijk maatwerk. De cliënt nemen we

3. Volgende generatie

als uitgangspunt; fiscaliteit is immers belangrijk,

Voor veel DGA’s is bedrijfsopvolging door een of

maar niet altijd leidend.”

meerdere kinderen een belangrijk doel. Door onze

geïntegreerde civielrechtelijke en fiscale aanpak

Regelmatig toetsen

kunnen we daarop vroegtijdig voorsorteren. Huwe-

Huwelijkse voorwaarden en (levens)testamenten

Dat hun rechtsgebieden sterk verstrengeld zijn, il-

lijkse voorwaarden, testamenten en de structure-

zijn belangrijke instrumenten voor de DGA en het

lustreren beide juristen aan de hand van een voor-

ring van de onderneming spelen een belangrijke rol

familiebedrijf. Daarom is het zinnig om alles regel-

beeld: de levensloop van een DGA en zijn familie.

om optimaal gebruik te kunnen maken van fiscale

matig te laten toetsen. Door wetswijzigingen kan de

bedrijfsopvolgingsfaciliteiten, waardoor uiteindelijk

situatie immers veranderen, maar ook in het bedrijf

minder belasting is verschuldigd. Dat geldt ook voor

of de familieomstandigheden kunnen veranderin-

de bedrijfsopvolgers zelf.

gen plaatsvinden. Het is verstandig om daarop bij-

Levensloop DGA

1. Start bedrijf en huwelijk Als een jonge starter een persoonlijke holding met meerdere vennootschappen heeft, gaat trouwen

transparant blijft voor bepaalde instanties als de Belastingdienst.

tijds te anticiperen. Daarmee voorkom je dat zaken

en aanklopt voor huwelijkse voorwaarden en een

4. Familiebedrijf

testament, dan moet je goed nadenken over hoe

Is het bedrijf uitgegroeid tot een familieonderne-

je die gaat inrichten. Bij de risicobeperking in de

ming met een of meerdere kinderen, dan is het tijd

De (kandidaat-)notarissen en fiscalisten van Dirk-

privésfeer of regulering van de gevolgen van echt-

om bedrijfsregels op te tekenen in een familiesta-

zwager staan klaar om DGA’s en familiebedrijven

scheiding of overlijden speelt de inhoud van hu-

tuut. Met zo’n gedragscode leg je afspraken vast

geïntegreerd van juridisch en fiscaal advies te

welijkse voorwaarden en het testament voor de

over hoe je omgaat met familieomstandigheden in

voorzien. Meer informatie of een afspraak maken?

ondernemer een belangrijke rol. We kijken hoe we

relatie tot het bedrijf. Mag een familielid aandeel-

Kijk op dirkzwager.nl, bij de expertises Personen- en

die fiscaal kunnen optimaliseren, zodat als er iets

houder zijn zonder werknemer te zijn? Wat moet er

familierecht, Fiscaal advies en Ondernemingsrecht

wijzigt, de belastingheffing zo minimaal mogelijk is.

gebeuren bij huwelijk, echtscheiding of overlijden

en vennootschapsrecht.

juridisch en fiscaal niet goed geregeld zijn.

IN2 Maas&Waal

33

Specialist in beveiligingsoplossingen

Wat waarde heeft, verdient bescherming, doordacht ontworpen, feilloos uitgevoerd

HTR security systems bv uit Druten levert maatwerk op het gebied van beveiligingssystemen. Of u nu een bedrijf heeft of een woning en of u behoefte heeft aan eenvoudige of geavanceerde beveiliging, HTR security systems zorgt ervoor dat u gerust kunt zijn over uw veiligheid en uw bezittingen.

HTR security systems bv Energieweg 50, 6651 KT Druten Tel: 0487-513666 www.htr-securitysystems.nl info@htr-securitysystems.nl

Zakelijke lunch, vergadering, diner of borrel op afstand?

Met ons terras, het restaurant en de verschillende ruimtes, is er altijd voldoende ruimte en reden om te vieren en te genieten.

Huiselijke intimiteit en gastheerschap zit al 120 jaar in ons bloed, wees welkom en beleef het zelf!

Reserveer of informeer makkelijk en snel via onze website of bel naar o487-521265 Notaris Steph. Roesstraat 28 6645 AJ - Winssen

www.dearendwinssen.nl Ons restaurant is op woensdag t/m zondag geopend vanaf 11.00 uur

ssmm aa ak r se sr isn d 89 am k amkae k s si n1 d s 91 8 9 9

34

IN2 Maas&Waal

@dearendwinssen

INHOUD • JVV-AUTOMOTIVE:

GESTAGE GROEI BRENGT

NIEUWE SERVICE

• VANTIENEN: IEDEREEN VERDIENT

EEN GOEIE BAK KOFFIE!

• WILLEMS BOVEN-LEEUWEN:

UW CONSTRUCTIEVE EN

CONCURRERENDE PARTNER IN

3 CORONATIPS VOOR ONDERNEMERS Ook deze editie vroeg de redactie mij een stukje te schrijven over de ontwikkelingen m.b.t. de coronacrisis.

Drie zaken die ik ondernemers zou willen meegeven.

1. MENTALE GEZONDHEID Voor ons privéleven was de intelligente lockdown misschien wel goed. We kiezen er zelf voor om altijd druk te zijn. Deze periode heeft laten zien dat rust juist goed is, met veel tijd voor je gezin en de mo-

METAAL!

gelijkheid om veel te bewegen. Ook het belang van

• ELBERG GROEP B.V. :

Laten we daarom minder doen en de dingen die we

BCMW-LID VAN HET EERSTE UUR

• BUSINESSFLIYTSEN • BLOEMSCHIKKEN IN

mentale gezondheid moeten we niet onderschatten. wél doen nog intenser doen.

2. TIJD VOOR VERANDERING De crisis is een mooie voedingsbodem voor verandering. Vaak worden veranderingen in bedrijven niet doorgevoerd vanwege weerstand vanuit de organisatie, de angst dat systemen en processen de veran-

een bijzondere belevenis om met slechts 200 onderne-

dering niet goed aankunnen én verliesaversie (lie-

mers midden in Ahoy te zitten. Er is duidelijk behoefte

ver datgene behouden wat we al kennen). Zaken als

aan inspiratie. Ondernemers willen weer geactiveerd

De Business Club Maas & Waal wil

blended learning op hogescholen bleken ineens wél

worden. Laten we blijven dromen en ambities blijven

in de regio Maas & Waal contacten

te kunnen worden ingevoerd tijdens de crisis. Er was

hebben.

tussen ondernemers bevorderen,

minder weerstand en we werden wel gedwongen om

Natuurlijk mogen we flink balen van deze crisis. Maar

inspireren, informeren en kennis delen in een

het te doen. Ofwel: de crisis is hét moment om die

laten we ons focussen op wat er allemaal wél kan. Dit

zakelijk en ontspannen sfeer.

ene verandering in je bedrijf eindelijk eens door te

is hét moment om aan je bedrijf te werken, zodat je er

voeren.

straks weer staat. Blaas iedereen weg zodra het weer

DE TUINEN VAN APPELTERN

Lid worden of kennismaken?

kan!

Bent u geïnteresseerd om lid te

3. FOCUS OP WAT WÉL KAN

worden? U kunt een keer als gast

Op 3 september bezocht ik Business on Stage in Ahoy

Bart van Kraaij

deelnemen aan een van onze

Rotterdam, over ondernemen in crisistijd. Het was

Voorzitter Business Club Maas en Waal

activiteiten.

Voor meer informatie neemt u svp contact op met ons secretariaat,

AGENDA

email. info@bcmw.nl Kijk op www.bcmw.nl voor

DE GEPLANDE ACTIVITEITEN VAN DE BCMW ZIJN TOT NADER ORDER UITGESTELD. HOUD DE WEBSITE IN DE GATEN

een actueel overzicht van

VOOR VERDERE ONTWIKKELINGEN: WWW.BCMW.NL

ondernemend Maas en Waal

IN2 Maas&Waal

35

JVV-AUTOMOTIVE: GESTAGE GROEI BRENGT NIEUWE SERVICE Sinds kort is Jeroen van Venrooij van JVV-Automotive in Beneden-Leeuwen lid van de BCMW. In september 2017 startte hij, na een dienstverband bij een automotivebedrijf in de regio, zijn eigen autoservicebedrijf aan de Van Heemstraweg in Beneden-Leeuwen. Vanaf dat moment werd een gestage groei ingezet, die hij pareerde en voedde met extra service en inzet. Inmiddels heeft Van Venrooij met zijn bedrijf dan ook een behoorlijke naamsbekendheid in de regio verworven.

Inmiddels bieden we ook een E-service voor onder-

“daardoor hebben we nu een brok deskundigheid

houd aan elektrische auto’’s en doen we ook steeds

in huis, want samen beschikken we over dertig jaar

meer aan chiptuning. Daarvoor krijgen we speciale

kennis en ervaring!”

software van een Belgische toptuner. Ook hebben we een speciale machine aangeschaft voor het airco-gas

BCMW-LIDMAATSCHAP

R1234YF, een speciaal milieuvriendelijk gas, dat sinds

Van Venrooij motiveert zijn keuze voor de BCMW: “Ik

2017 voor alle personenwagens verplicht is. Daardoor

kende er al een aantal mensen en vind het een leuke

kunnen we nu ook het tweejaarlijkse onderhoud van

en interessante club. Ik wilde ook graag meer colle-

moderne airco’s uitvoeren.”

ga-ondernemers leren kennen om mee te sparren en ervaringen uit te wisselen. Zelf breng ik zeker ge-

“JVV-Automotive is een echte allround automotive-expert!”

Jeoren van Venrooij en Jeffrey Hennekes

EIGEN PECHHULPSERVICE

JVV-Automotive is gespecialiseerd in de merken

Een splinternieuwe service, waarvan vaste klanten

Volkswagen en Audi, maar ook voor andere merken

van JVV-Automotive gebruik kunnen maken is een

kun je er terecht. "We werken hier aan elk model

eigen mobiliteitsservice. “Daar zijn we eigenlijk best

auto. Mijn hart ligt wel bij het hogere segment, maar

trots op; vaste klanten krijgen een speciaal pasje,

om me daartoe te beperken vind ik niet reëel; er

waarop hun kenteken en een code staat vermeld.

moet immer brood op de plank komen.”

Daarmee hebben zij recht op ondersteuning bij

UITBREIDING SERVICENIVEAU

zelligheid mee, mijn mensenkennis en een kritische blik. Wellicht dat ik in de toekomst ook zal overwegen om me voor een bestuursfunctie aan te melden.”

MOBILITEITSERVICE

24/7 HULP BIJ PECH

pech in heel Europa.”

Door de groei vond Van Venrooij het een uitdaging

KENNIS EN ERVARING

om zijn serviceniveau verder op te schroeven. ”Ik

Na enkele personeelswisselingen heeft Van Ven-

JVV-Automotive

merk dat klanten bewust voor ons kiezen. We zijn

rooij uiteindelijk de perfecte collega voor zijn be-

Van Heemstraweg 38J, 6658 KH Beneden-Leeuwen

niet de goedkoopste, niet de duurste, maar streven

drijf gevonden. Sinds 1 juni van dit jaar werkt hij

Tel. 0487-503103

altijd naar topkwaliteit en het hoogste serviceniveau

er samen met oud-collega Geoffrey Hennekes.

36

IN2 Maas&Waal

www.jvvautomotive.nl

VANTIENEN: IEDEREEN VERDIENT EEN GOEIE BAK KOFFIE! Sinds september 2019 is Bart de Waal (40) uit Winssen als accountmanager Maas en Waal-Overbetuwe werkzaam voor koffieleverancier vantienen uit Zeeland (NB). Het familiebedrijf groeit nog steeds en zoekt verdere uitbreiding in onze regio. Dat is ook de reden dat Bart lid werd van de BCMW. Hij draagt de naam van vantienen uit en bouwt een netwerk op in de regio.

VERHUIZING Bart vertelt: “Vantienen werd in 1973 opgericht door Tien van Tienen. Begin jaren tachtig traden zijn

Jan Willem (l) en Maarten (r) van Raaij

drie zonen en schoonzoon toe tot het bedrijf. Door

VAN RAAIJ groenverzorging:

Bart de Waal

sterke groei nam vantienen zijn intrek op de hui-

dige locatie aan de Voederheil, maar inmiddels zijn

Bedrijven maken het duurzame verschil

we ook daar uit ons jasje gegroeid. Daarom staat er

nieuwbouw gepland op het naastgelegen industrie-

Assortiment

RAAIJ om groenverzorging uit naar Boven-Leeuwen is totaaldienstverlener in uiteenlopende groenprojecten voor terrein. Het is hetVAN streven daar in 2021 toe

“Een klant mag nóóit zonder komen te zitten!” rendement en duurzaamheid. Dat is iets waar zij zelf in het eigen bedrijfkoffie ook dagelijks mee bezig zijn.

GROEISTREVEN

ken om vantienen in Maas en Maal en de Betuwe te

Bart vertelt dat vantienen streeft naar naamsbe-

helpen opbouwen tot de partner dat het bedrijf in Bra-

gemeenten, instellingen en bedrijven. De noodzaak van groen en duurzaam ondernemen is iets, waarmee het

te Bart verhuizen.” de Waal bedrijf zich dagelijks geconfronteerd ziet. Daarom voorziet het team van VAN RAAIJ groenverzorging niet alleen in AMBASSADEUR een totaalpakket van advies, kostenbewustzijn, realisatie en onderhoud, maar bewaakt continue de balans tussen Bart is door directeur Maarten van Tienen aangetrok-

kendheid & uitbreiding van de klantenkring in Maas

heggenscharen op benzine vervangen we dan ook steevast door bant al is. “Ik kom zelf uit Maas en Waal, spreek de taal ALTIJD en HET BESTE VOOR DE KLANT elektrisch materieel en inmiddels zijn we ook onze bedrijfsverlichting

en Waal en de Betuwe. “Daarvoor ben ík aange-

geleidelijk aan het vervangen doorvan LED-verlichting. ” Volgens Bart is het sterke punt vantienen dat het

en ken de mensen. Daardoor ben ik voor ons bedrijf

nomen. Volgens vantienen verdient íedereen een

een échtVerduurzaming Brabants familiebedrijf is, waar je als klant als maatschappelijke plicht

een goede ambassadeur. Als mensen over een tijdje

gebruik vanbent. zonnepanelen in de nabije zal volgens mijn gezicht zien, denken ze aan een heerlijke kop goeie kop koffie. Dan moet je wel zorgen voor goed nooit eenHetnummer Hier heerst detoekomst traditionele Maarten niet alleen leiden tot alleen het terugdringen van het relatiebeheer en een netwerk waar je dat nog niet Brabantse ons-kent-ons-mentaliteit om goeie koffie van een prachtig Brabants familiebedrijf!” energieverbruik.

“Gezien het oppervlak daten we de aan wil zonnepanelen kunnen zal zonne-energie voor ons ook winst opleveren. Het hebt. Natuurlijk hebben ze overal koffie, maar de met zijn kwijt allen een topresultaat te behalen. Voor de introduceren zien we echter vooral ook als een maatschappelijke plicht.”

Willem broer aan: “Duurzaam innoveren en ondernemen is standaard gaat omhoog; de kwaliteit daarvan staat klant uit Jan zich datvultinzijnonderscheiding door flexibiliteit mooi, zeker als dat rendement oplevert, maar dat hoeft niet per se altijd Duurzaam ondernemen als bedrijfsvisie bij bedrijven steeds vaker ter discussie. Bij ons staat en service. “Centraal staat dat een klant nóóit zonDe leiding van VAN RAAIJ groenverzorging is in handen van de broers zo te zijn. Het gaat immers vooral om het in stand houden van onze Het iste duszitten. ook een must!”

Jan Willem (38) en Maarten van Raaij (36). Vader Hans (67) is erder ook nog die voorop.” koffieleefomgeving. mag komen We zorgen er dan ook Voederheil 6a, 5411 RK Zeeland

vantienen

drie dagen in de week actief, als adviseur en ondersteuner. ”Wij hebben voor dat Bedrijven we hen alle zorgen uit handen nemen.”

085-2020720 maken het verschil altijd al de visie gehad dat je duurzaam moet ondernemen”, vertelt Maarten, “en we hebben ook de ervaring dat dat renderend kan zijn. Zo Volgens beide broers is het met name voor ondernemers zaak om zijn we voor onze bewuste omgang met onze CO²-emissies twee jaar zich met verduurzaming bezig te houden. “Omdat de groei van de geleden gecertificeerd voor de CO²-prestatieladder. We proberen daar economie er voor zorgt dat het bedrijfsleven nu een fikse bijdrage continue greep op te houden en emissies te reduceren. Zo werken we levert in vervuiling en emissies, zijn het voorál bedrijven die het verschil sterk aan het terugdringen van het dieselgebruik van ons machinepark.” kunnen maken. Op het moment dat je dat op een winstgevende manier kunt doen is dat prima; je slaat dan twee vliegen in één klap! Doen dus!

www.vantienen.nl

Prioriteit geven aan effectieve investeringen

Bij de budgetvaststelling kijken ze bij Van Raaij groenverzorging sterk naar effectieve verduurzaming. Jan Willem: “Investeringen in de reductie van dieselgebruik hebben bij ons veel meer impact dan die op energieverbruik op ons kantoor, want dat is vrij laag. Dat wil echter niet zeggen dat we niet ook dáár mee bezig zijn. We onderzoeken momenteel hoe we effectief kunnen investeren in het gebruik van zonnepanelen op onze nieuw te bouwen bedrijfsloods, niet alleen voor het elektriciteitsverbruik op kantoor, maar ook voor de sterk groeiende hoeveelheid elektrische gereedschap. Oude bosmaaiers, kettingzagen

Trambaan 9 Boven-Leeuwen Tel. 0487-595811 www.vanraaijgroenverzorging.nl

REGISTER-EXPERTS-TAXATEURS

IN2 Maas&Waal

37

WILLEMS BOVEN-LEEUWEN: WILLEMS BOVEN-LEEUWEN

UW CONSTRUCTIEVE EN CONCURRERENDE PARTNER IN UW METAAL! CONSTRUCTIEVE EN CONCURRERENDE PARTNER IN METAAL!

Willems Boven-Leeuwen is producent van constructies in staal-, rvs- en aluminium, die in vier mooie, totaal van elkaar verschillende afdelingen worden vervaardigd: Jachtbouw, Piping Willems & Equipment, Staal en Willems Anker.

Vier Boven-Leeuwen is producent van constructies in staal-, rvs- en aluminium, die in vier bouwen, mooie, totaal vanuniek elkaarzijn verschillende afdelingen worden afdelingen die allemaal hoogwaardige constructies maar in

hun eigen specialiteit.

vervaardigd: Jachtbouw, Piping & Equipment, Staal en Willems Anker. Vier afdelingen die allemaal hoogwaardige constructies bouwen, maar uniek zijn in hun eigen specialiteit.

Marcel Hol is namens Willems Boven Leeuwen de

CERTIFICERING

contactpersoon bij de Business club Maas en Waal.

Vanzelfsprekend besteedt Willems Boven-Leeuwen

Marcel is werkzaam als Manager bedrijfsburuau bijis namens veel Willems aandacht aan veiligheid, kwaliteit, betrouwMarcel Hol Boven Leeuwen de contactpersoon bij de Business club Maas

en

bekend om zijn oplossingsgericht denken en handelen. Onze medewerkers zijn staat bekend om zijn oplossingsgericht denken en schap borgen we door veel aandacht te geven aan

zeer

werkzaam Willems Boven Leeuwen. Willems Boven isLeeuwen

alsbaarheid Manager bedrijfsburuau bij ondernemen.

Willems Boven Leeuwen.

Willems Boven Le en duurzaam Ons vakman-

bij de klanten en projecten en onze projectleiders zijn als technisch adviseurs in het

handelen. Onze medewerkers zijn zeer betrokken scholing, maar ook door certificering van onze meaanspreekpunt voor de klant; zij zijn mede verantwoordelijk voor hun

tevrede

bij de klanten en projecten en onze projectleiders dewerkers.

Zo zijn klanten verzekerd van projectmatige aanpak kenmerkt zich onze door het borgenaltijd van alle projectstappen

en

communicatie alle partijen.”

Ook benadrukt Marcel nog: “Er is bij Willems heel veel g zijn als technisch adviseurs in het hele traject aan- met professioneel uitgevoerde projecten.

in de afgelopen jaren in mensen en machines. Dat heeft een positieve invloed ge

spreekpunt voor de klant; zij zijn mede verantwoor-

kostprijs en daarom kan Willems de constructies zeer concurrerend leveren”.

aanpak kenmerkt zich door het borgen vanCerti alleicering pro-

LIDMAATSCHAP BUSINESS CLUB MAAS EN WAAL:

jectstappen en de directe communicatie met alle

De toegevoegde waarde van de Business club Maas

delijk voor hun tevredenheid. Onze projectmatige

Vanzelfsprekend besteedt Willems Boven-Leeuwen veel aandacht aan veiligheid, kwaliteit, betrou

partijen.” Ook benadrukt Marcel nog: “Er is bij Wilen Waal voor Willems de conduurzaam ondernemen.

Ons vakmanschap borgenBoven we doorLeeuwen veel aandachtzijn te geven aan scholing, m

lems heel veel geïnvesteerd in de afgelopen jarenvan onze tacten die jeZolegt metklanten bedrijven in devan regio, zekeruitgevoerd certificering medewerkers. zijn onze altijd verzekerd professioneel in mensen en machines. Dat heeft een positieve in-

de bedrijfsbezoeken zijn hiervoor belangrijk. Tevens

vloed gehad op de kostprijs en daarom kan Willems

leren de bedrijven in de regio ons kennen en weten

Lidmaatschap Business club Maas en Waal:

Marcel Hol

de constructies zeer concurrerend leveren”. ze wat voor zeclub kunnen betekenen waardoor het De toegevoegde waarde vanwij de Business Maas en Waal voor Willems Boven Leeuwen

zijn de

je legt met bedrijven de regio, zeker de bedrijfsbezoeken mesinaan twee kanten snijdt. zijn hiervoor belangrijk. Tevens leren d

de regio ons kennen en weten ze wat wij voor ze kunnen betekenen waardoor het mes aan twee kanten

Willems Boven-Leeuwen Willems Boven-Leeuwen

Waterstraat 24, 6657 CP Boven-Leeuwen

Waterstraat 24, 6657 /CP Boven-Leeuwen Tel. 0487-745600 Marcel Hol: 06-53256517

Tel. 0487-745600 / Marcel Hol: 06-53256517

www.willems.nl www.willems.nl

38

IN2 Maas&Waal

ELBERG GROEP B.V. :

BCMW-LID VAN HET EERSTE UUR Als specialisten in expertises en taxaties hebben we voortdurend contact met onze relaties en met potentiële cliënten. Het netwerken zit dan ook in ons DNA. Vandaar dat we al jaren lid zijn van de BCMW. We willen graag laten weten wat we voor hen kunnen betekenen en dat doen we het liefst door onze cliënten aan het woord te laten. Hieronder vertelt Maarten Bruil van Facility Solution over onze rol bij de afwikkeling van een bedrijfsbrand UITSLAANDE BRAND IN BAKKERIJ OP DE MARKT IN BRUMMEN. In de vroege ochtend van zaterdag 12 oktober 2019 zijn wij geconfronteerd met een zeer zware brand van

Jos Elbers - directeur Elberg Groep BV

ons winkelpand en bovenliggende appartementen in Brummen. Na enkele uren van hevig vuur werd als snel duidelijk dat er vrijwel niks meer over was van

SOEPEL VERLOOP

de locatie. Onze eerste zorg was de veiligheid van

Door de constructieve aanpak, ook richting de ver-

onze huurders, gelukkig troffen wij hen, voor zover

zekeraars, is de algehele afwikkeling, ondanks alle

mogelijk, in goede fysieke gezondheid aan.

bijbehorende emotionele momenten, zeer soepel verlopen. Hopelijk komen wij nooit meer in de si-

SCHADEREGELING

tuatie dat we een beroep hoeven te doen op een

Als pandeigenaar, hoe gek het ook klinkt, begint al

contra-expertise. Sowieso wil ik bij deze de dienst-

bij het afronden van de bluswerkzaamheden door

verlening van de Elberg Groep B.V. van harte aan-

de brandweer het technische en financiële aspect.

bevelen, op het moment dat het noodlot toeslaat.

Via een goede kennis werden wij in contact gebracht met Frans Damen van de Elberg Groep B.V. te

Maarten Bruil

Nijmegen, voor ondersteuning op het gebied van de

Facilitair adviseur

schaderegeling en de contra-expertise.

Facility Solution B.V.

“Dankzij de inzet van de Elberg Groep is de afwikkeling van onze brand zeer soepel verlopen”

plekke zijn. Door zijn ondersteuning en het letterlijk uit handen nemen van onze verzekeringstechnische zorgen, konden wij ons volledig richten op de verwerking en herbouwplannen van onze locatie. Om de huurders

Elberg Groep B.V.

te ondersteunen, heeft de dhr. Sion Blokland, dit tra-

Meijhorst 6002, 6537 KT Nijmegen

Ondanks het weekend kon Frans Damen, binnen

ject opgepakt en heeft één huurder ook gebruik ge-

Tel. 024-3730630

anderhalf uur na ons eerste telefonisch contact, ter

maakt van de diensten van de Elberg Groep.

OOK IN HET WEEKEND

www.elberg.nl

IN2 Maas&Waal

39

NIEUWE COLLEGA VAN HERWIJNEN KRESTON

HTR BEVEILIGT WESTERHOUT-ZUID

Per 1 juni jongstleden is Steven de Gram het fiscale team van Van Herwijnen Kreston komen versterken als Senior Belastingadviseur. Steven is al 30 jaar werkzaam als Belastingadviseur in het Rivierengebied. Hij is gespecialiseerd in bedrijfsopvolging en bedrijfsovername. Het kan zijn dat hij een bekend gezicht heeft, hij is namelijk jaren lid geweest van de Business Club.

HTR security systems bv beveiligt bedrijventerrein

registreerd wordt en waarbij de kentekens worden

Westerhout Zuid. Inmiddels hebben we de toegang

vastgelegd. Dit sluit naadloos aan bij het Keurmerk

tot het bedrijventerrein beveiligd d.m.v. een came-

Veilig Ondernemen.

rasysteem, waarmee al het passerende verkeer ge-

VAN KRAAIJ EDUCATIE: DIT NAJAAR GRATIS SCHOLING VOOR IEDEREEN Steven de Gram

BUSINESSMEDIA4ALL PRESENTEERT ‘EXPERIENCE OUTSIDE’

Deze tijd vraagt een groot aanpassingsvermogen van mensen en de bereidheid te blijven investeren in de eigen ontwikkeling. Dit is daarom hét moment

THE NEXT BRAND LANCEERT HET #BLIJFZICHTBAAR PAKKET VOOR ONDERNEMERS

om scholing te gaan volgen.

Met de subsidieregeling NL Leert Door gaat de overheid dit najaar scholingsvouchers uitdelen van €200 tot €1100 per medewerker. De voorwaarden en de-

De coronacrisis zorgde afgelopen halfjaar bij Busi-

Wij hebben voor de regionale ondernemers het mkb

tails van deze regeling zijn nog niet bekend, maar

nessmedia4all voor een onderbreking in de reeks

#blijfzichtbaar pakket ontwikkeld. Kies voor website

duidelijk is wel dat deze vouchers alleen kunnen

Experience-events. Op woensdag 2 september jl.

vernieuwing, social media promotie of een nieuwe

worden besteed bij erkende opleidingsinstituten,

vond een aangepaste bijeenkomst plaats bij Bui-

set merk uitingen. Jouw merk blijft zichtbaar en

zoals Van Kraaij Educatie.

tenoverleg Wijchen De heerlijke zomerse avond werd mede ingevuld door Kristie Lamers.van RVN@

wordt ook in deze tijd sterker. De kosten verspreiden we per maand, want investeren is nu niet van-

Van Kraaij Educatie heeft een breed aanbod aan

LAB.. Daarnaast presenteerden Leonieke Papen-

zelfsprekend. Met deze nieuwe marketingpakketten

cursussen, die zowel fysiek als online kunnen wor-

dorp en Suzanne van Emden van TOT Team Ontwik-

bouw jij door aan het merk. Je kiest zelf waar je tijd

den verzorgd. Denk daarbij aan taal- en computer-

kel Trajecten een traditionele spelvorm, waarmee

op inzet, jij weet wat jouw merk nu nodig hebt. Lie-

cursussen, maar ook cursussen op het gebied van

zij het nut van teamontwikkeling en –versterking

ver eerst even sparren met een marketeer? Dat kan

management, communicatie en verkoop. Voor meer

benadrukten. Als de situatie het toestaat zal er dan,

natuurlijk altijd. Kijk op thenextbrand.nl voor meer

informatie zie www.vankraaijeducatie.nl.

info. Wij bouwen merken.

op 25 november a.s., weer een interessante Experience-bijeenkomst plaatsvinden. Noteer die datum dus vast in uw agenda!

40

IN2 Maas&Waal

BISTRO DE BOLLE – WINTERTERRAS

NIEUWE LEDEN BCMW

Recentelijk hebben we twee nieuwe leden mogen verwelkomen:

Door de anderhalve meter-maatregel hebben wij helaas veel van onze inpandige zitplekken moeten inleveren. We moesten bij slecht weer onze gasten

Berki Brandbeveiliging B.V.

vaak teleurstellen doordat we al snel waren volge-

Berki is al meer dan 25 jaar partner op het ge-

boekt. Dat is gelukkig verleden tijd! Op dit moment

bied van brandveiligheid, opleidingen en voor

hebben wij een heus “winterterras”. Ons terras ge-

levering en onderhoud van de een groot aantal

legen aan de dijk met uitzicht over de uiterwaarden

producten en diensten rondom (brand)veilig-

hebben wij tijdelijk overdekt en omgetoverd tot een

heid. Ton de Haas zal Berki bij de BCMW verte-

volwaardig en verwarmd restaurant.

genwoordigen.

We zijn ontzettend blij dat we dit hebben kunnen realiseren en onze gasten ook in deze tijd een mooie zitplaats kunnen bieden. Wij gaan samen met u er een knallend najaar van maken!

Komt u deze herfst en winter ook bij ons “terras-

Reserveren kan gemakkelijk via onze website

sen”? Wij kijken uit naar uw bezoek.

www.BistroDeBolle.nl of bel naar 0487-595133.

ELBERG B.V. SOEPELE AFWIKKELING BIJ CALAMITEITEN

INTRODUCTIE NAJAAR 2020: GLOSSY LAND VAN MAAS & WAAL

BUITENGEWOON

Juni 2019 viel er een boom op ons huis. Deze heeft ons huis vanaf de 1e verdieping

totaal

Claassen Moolenbeek & Partners

vernield.

We hebben een goede op-

Claassen, Moolenbeek & Partners is een be-

stal- en inboedelverzeke-

drijfskundig en financieel advieskantoor dat

ring dus onze verwachting

mkb-ondernemers begeleidt bij strategieformu-

was dat de vergoeding van

lering en implementatie, bij het bepalen en het

de schade geen probleem zou zijn. Dat bleek het

regelen van de financieringsbehoefte en/of bij bedrijfsoverdracht. Patrick van Schuylenborgh

echter wel te zijn. De verzekering stelt een expert in die de schade moet afwikkelen. Als je dan zelf

De meest bezongen regio van Nederland krijgt dit

niet bouwtechnisch bent ben je erg afhankelijk van

najaar haar eigen glossy.

zijn mening. Het is dan ook aan te raden om bij

Business Media 4 All geeft elk seizoen een glossy

een grote schade van de mogelijkheid gebruik te

uit over lifestyle, wonen, shoppen, fashion, beauty,

maken een contra-expert aan te stellen. Wij heb-

vitaliteit, cultuur opsnuiven, culnair bourgondiscg

ben hiervoor de Elberg groep benaderd. Voor de

genieten, uitdagende dijken, uiterwaarde en na-

contra-expertise nam Frans Damen de opstal waar

tuur, recreëren en vrije tijd, bijzonder overnachten

en Sion Blokland de inboedel. Alle contacten naar

en watersportplezier.

vertegenwoordigt hen bij de BCMW.

de verzekering en de expert werden overgenomen door Frans en Sion. Door de ervaring en de tech-

Een eigentijdse vormgeving en opvallend formaat.

nische knowhow van Frans en Sion is de afwikke-

Uw communicatie in 10.000 exemplaren en geboost

ling van de schade zeer voorspoedig verlopen. Wij

via het 4all Social media platform met een bereik

kunnen dan ook alleen maar positief zijn over de

van 80.000 per maand.

Elberg groep. Inmiddels is het herstel begonnen.

Willie van Ekeren, Nijmegen

INTERESSE?

Welkom

Bel Henk of Yvonne van der Bend: 024- 6776930

IN2 Maas&Waal

41

BLOEMSCHIKKEN IN DE TUINEN VAN APPELTERN Op dinsdag 7 juli sloot de BCMW een wel zeer bij-

lijve te kunnen ontmoeten.

Na het bloemschikken vertrokken de leden naar de

zonder verenigingsjaar af met een activiteit in de

Tussen 17.00 en 17.30 uur druppelden de leden lang-

restauratie en het terras van De Tuinen, waar De

Tuinen van Appeltern. De coronacrisis heeft in dat

zaam binnen en werden rond zessen formeel wel-

Arend uit Winssen een uitgebreid en overheerlijk

jaar een duidelijke stempel gedrukt op de busi-

kom geheten door gastheer Ben van Oijen, die een

warm buffet klaar had staan. Er werd goed gege-

nessclub; de activiteitenagenda ging compleet op

bijzonder activiteit in petto had: de leden mochten,

ten en genetwerkt en de paar druppels regen die

zijn kop. Sommige activiteiten vonden online plaats,

onder deskundige begeleiding van een medewerker

er vielen konden dat niet verpesten. De coronoacri-

maar een groot deel daarvan werd afgelast. Op 7 juli

gaan bloemschikken! Dat dat niet voor iedereen een

sis gaat echter voort en wat dat de BCMW in het

kon je dan ook duidelijk de opluchting merken; de

alledaags klusje was en dat het meer vaardigheid

nieuwe verenigingsjaar zal gaan brengen, wachten

leden waren blij om elkaar weer eens in levenden

vereiste dan je zou denken, werd al snel duidelijk.

we in spanning af.

42

IN2 Maas&Waal

Met afstand vergaderen in een heerlijke groene omgeving!

Unieke locatie in het groen om te ...

VIEREN

NETWERKEN

BESLISSEN

OPLEIDEN

PROMOTEN

ONTSPANNEN

Met collega’s samen bij elkaar, maar toch op veilige afstand. Dat kan bij BurgGolf Wijchen.

Met onze ruime vergaderruimtes en de vrije omgeving van onze golfbaan bieden we een welkom alternatief voor digitale samenkomst. Combineer uw evenement met de sportieve en ontspannen mogelijkheden van onze golfbaan. Van ontvangst met lekkernijen, goed gevulde lunchpakketten, uitgebreide baancatering en aangeklede borrels tot heerlijke diners met culinaire hoogtepunten.

Combineer het nuttige met het aangename. Dat is BurgGolf.

BurgGolf Golfclub De Berendonck Weg door de Berendonck 40, 6603 LP Wijchen T 024 - 642 00 39 M wijchen@burggolf.nl W www.burggolf.nl

IN2 Maas&Waal

43

Park 15:

DUURZAAM SUCCES

In 2015 werd, op particulier initiatief, bij Oosterhout begonnen aan de opzet van een nieuw bedrijventerrein langs de snelweg A15. Het terrein, dat de naam Park 15 kreeg, moest een logistiek centrum worden voor de distributie van goederen. Inmiddels zijn bijna alle grote percelen op het terrein vergeven en kenmerkt Park 15 zich door een grote mate van duurzaamheid. Reden om eens met parkmanager Arno Schuring te gaan spreken.

Het beheer

van de nieuwe generatie bedrijvenparken. Het is

Schuring is werkzaam bij ingenieursbureau dag.

altijd het streven geweest om zeer duurzaam te

nl, dat vanaf het begin betrokken was bij de

worden, maar kostentechnisch en qua efficiency

planvorming, het ontwerp, de indeling en de aan-

is dat volgens Schuring soms nog ingewikkeld.

besteding. Het bureau heeft, in de persoon van

“Het merendeel van de energievoorziening zal

Schuring, die taak op zich genomen. “We beheer-

straks komen uit duurzaam opgewekte energie.

den al het terrein IJsseloord in Arnhem en dat

Door de grote energievraag zijn we nu vooral nog

doen we met ons boerenverstand. We houden

bezig met het plaatsen van zonnepanelen en ook

van simpele oplossingen en zo hebben we ook

staat er al een groepje windmolens. We zijn op

het beheer van Park 15 aangevlogen.”

het gebied van de elektriciteitsvoorziening nog

Bijna uitgegroeid

aan het ‘inhalen’. Omdat de gebruikspieken anders zijn dan het standaardgebruik, zo kijken we

“Park 15 is geleden gestart vanuit initiatief van

naar slimme gebouwen en netwerken mo om die

Park15 Logistics”, trapt Schuring af: Als eerste be-

pieken op te kunnen vangen.”

drijf vestigde Nabuurs Supply Chain Logistics zich er, al snel gevolgd door Lidl en enkele kleinere

Smartgrid

bedrijven. Inmiddels zijn, van de 85 hectare die

De straatverlichting van Park 15 is op afstand

waren uit te geven, nu nog maar enkele percelen

bedienbaar. Schuring: “het is een kwestie van

vrij. Het is de afgelopen jaren dan ook erg hard

uitdenken hoe je dat efficiënt in een smartgrid

gegaan.”

verwerkt. Ons terrein is echter ook ideaal om

Streven naar zelfvoorziening Ons streven is dat Park 15 het toonbeeld wordt 44

IN2 Maas&Waal

bijvoorbeeld met waterstof te gaan werken. Er komt nu ook al een LNG tankstation. Water is trouwens wel een ding; vanuit de regelgeving

Arno Schuring op Park15

DUURZAAM BEDRIJVENTERREIN

DOOR BOERENVERSTAND van het waterschap hebben we nu een watersys-

Tegengaan van vervuiling

teem aangelegd dat we zelf kunnen regelen. Al

Park 15 faciliteert de gevestigde bedrijven met

worden de kavels voor 90 procent bebouwd of

een eigen ontworpen datanet en elektriciteit en

bestraat, dan nog kunnen we de gehele water-

water. Specifiek duurzaam is het al eerder ge-

toevoer binnen onze eigen grenzen herbergen.

noemde verlichtingssysteem in het openbaar ge-

De watergangen van het waterschap vaste aan-

bied. Schuring: “Met onze LED verlichting kunnen

voerroute voor het achterland, lopen ook door

we een lichtgolf maken, waarmee we lichtvervui-

Park 15. Er is dus sprake van zowel een open als

ling en elektriciteitsverspilling tegengaan. We kij-

een gesloten watersysteem.”

ken, samen met onze gebruikers en omwonenden

Functioneel beheren

of we op elke plek het juiste model gebruiken.

Tegen geluidsvervuiling hebben we grondwallen

Park 15 denkt ook voortdurend na over duur-

met begroeiing opgeworpen van 5 á 6 meter, waar

zame continuïteit. Schuring: “Er is sprake van

oorspronkelijk 3 meter het plan was.”

functioneel beheer, waarbij het hele terrein is verdeeld in zones. Door specifieke keuzes te

Veiligheid

maken voor bepaalde beplanting hebben we nu

Kortgeleden is gestart met een VVE voor Park 15,

een groene uitstraling. Dat leidt onder andere

die zich onder meer bezighoudt met zaken als

tot het in grip houden van uitstoot en onder-

bewegwijzering en beveiliging. “Dat laatste is hier

houdskosten. Zo wordt veel van het gras kort

vrij eenvoudig; ieder bedrijf heeft zijn eigen be-

gehouden dankzij schapen. De eenvoud van de

veiliging en het terrein heeft slecht één in- en

infrastructuur, met een logische routing, beperkt

uitgang, waar we mogelijk camerasystemen gaan

het aantal verkeersbewegingen, waardoor we de

plaatsen. Verder onderzoeken we vooral andere

uitstoot beter kunnen beheersen. Ook maakt

behoeften, zodat het mogelijk wordt om maat-

die infrastructuur bevoorrading gemakkelijker

werk te leveren. Op die manier zijn we in staat ge-

en effectiever.”

weest om, binnen een kort tijdbestek, een uniek duurzaam bedrijventerrein te realiseren.”

ONDERNEMERS OVER PARK 15 Berry van Woerkom, Manager Distributie van Lidl DC op Park 15 “Lidl bouwt altijd duurzaam, volgens de hoogste normen. Dat zit in ons DNA. Ons pand op Park 15 heeft dan ook het hoogst haalbare certificaat Breeam Outstanding en daarmee zijn we een van de meest duurzame distributiecentra van Europa. Een duurzaam distributiecentrum moet volgens Lidl ook op een duurzame locatie liggen en wat dat betreft is Park 15 een uitstekende locatie. Rondom het pand ligt voldoende grond zodat we ook op de lange termijn aan onze duurzaamheidstrategie kunnen vasthouden.

]Klaas Galama, directeur van ESTG Zonnepanelen “Het is onze wens om door te groeien naar hét internationale platform op het gebied van duurzame energie. Park 15 biedt ons volop ruimte het productassortiment verder uit te breiden en daarmee deze ambities te realiseren. De parkopzet speelt voor ons een grote rol omdat duurzaamheid de kernwaarde van ons bedrijf is. We zijn dan ook erg blij met de vier windmolens op het bedrijventerrein en het gebruik van de warmtepompen, waardoor we gasloos zijn, en natuurlijk het opwekken van 100% duurzame energie door de inzet van ruim 25.000 zonnepanelen op ons eigen dak.”

IN2 Maas&Waal

45

EEN WEBSITE

IS EEN PUZZEL DIE Webtopus uit Wijchen is een bureau dat zich richt op online media, in het bijzonder websites en online marketing. In 2018 nam eigenaar Bjorn van Raaij het initiatief tot de oprichting en vroeg zijn collega en vriend Remon Leijtens als compagnon en mede-eigenaar toe te treden. Inmiddels werkt Webtopus voor ondernemers in Maas en Waal die streven naar meer naamsbekendheid en omzetverhoging, van zzp tot mkb.

Strategy Meer dan standaard

Kennis, ervaring en betrokkenheid

“Ons eerste jaar hebben we een goede samen-

Het team van Webtopus heeft de kennis, de er-

werking opgebouwd en structuur gebracht in

varing en de betrokkenheid om ondernemers de

onze visie en missie”, vertelt Bjorn. “Vanaf 2019

extra toegevoegde waarde van een website te la-

hebben we het bouwen van websites gecombi-

ten zien en voorbeelden te geven van een goede

neerd met online-marketing en sociale media.

uitvoering. Remon: “Veel ondernemers beschou-

We wilden meer bieden dan de standaard, want

wen hun website nog steeds als een digitaal vi-

met websites kun je, naast informeren en naams-

sitekaartje. Wij kunnen aantonen dat je met een

bekendheid opbouwen, ook een serieuze omzet

doordachte strategie en het stellen van duide-

genereren. Feitelijk gaan wij ervan uit dat je web-

lijke doelen een goede start maakt. Daar begin-

site je eerste ‘verkoopgesprek’ is. Natuurlijk zijn

nen we dus mee, samen met de opdrachtgever.

je bestaande klanten je ambassadeurs, maar een

Daarna gaan we structuren bedenken, zodat de

potentiële klant zal altijd eerst op je website kij-

bezoekers de website ook snappen.”

ken. Dan moet je perfect voor de dag komen. Een

Design

website biedt de gelegenheid om te tonen dat je

Innovatieve oplossingen op maat

als ondernemer je zaakjes goed op orde hebt.”

Het ontwikkelen van een website is volgens beide

moet leiden tot een product waar we met passie en zorg

ondernemers altijd maatwerk. Bjorn: “Dat bete-

aan werken en waar we zelf geheel achter staan. Als we

kent dat we tijdens de ontwikkeling voortdurend

horen van klanten dat zij meer omzet genereren door de

schuiven en omvormen, om uiteindelijk op de

vernieuwde website, is dat voor ons dé kick!”

“De website is gewoon je eerste verkoopgesprek!”

46

IN2 Maas&Waal

juiste structuur terecht te komen. Daarbij zoeken we constant naar innovatieve oplossingen, waar-

Nazorg en controle

bij we rekening houden met de vereisten van

Uitgebreide nazorg en continue controle zijn ook zaken

Google en kijken vanuit het marketingaspect. Dat

waar Webtopus grote waarde aan hecht. Remon: “Daar-

NOOIT AF IS Verbazingwekkende oplossingen

“We maken websites niet voor de opdrachtgever, maar voor zijn of haar klanten” De Maas en Waalse benadering

Development

Webtopus werkt met een team van echte probleemoplossers. Bjorn: “We kijken nauwkeurig naar de doelen waarvoor de klant zijn website wil gebruiken en naar de veranderingen en aanpassingen die zijn marktpositie vereist. Vaak komen we daardoor tot oplossingen die onze opdrachtgevers in positieve zin verbazen.” Remon:

Elke ondernemer zal vertellen dat persoonlijke

“De meeste mensen weten niet wat je allemaal

aandacht voor de klant voorop staat, maar bij

met een website kunt doen, maar ook worden

Webtopus zijn dat zeker geen loze beloften. Bjorn:

websites doorlopend door consumenten ‘getest'.

“Wij zijn geen snelle ICT-jongens. We hechten

Groei door website-ontwikkeling is immers geen

waarde aan luchtig contact in een ons-kent-ons-

plat verhaal, maar komt tot stand door de wen-

sfeer, met altijd tijd voor een praatje en een fijne

sen van de eindgebruikers.”

kop koffie. Daarom vinden we het ook fijn om in

Marketing

Maas en Waal te ondernemen, iedereen staat er

Met al hun kennis en ervaring geven de medewer-

hetzelfde in waardoor je elkaar kunt versterken.

kers van Webtopus persoonlijk en helder advies.

We streven naar leuke en fijne samenwerkingen

Dat gaat van Search Engine Optimization (SEO) ,

en langdurige klantrelaties. Dat is immers de ba-

teksten, fotografie tot email-marketing als ver-

sis voor het inleven in je opdrachtgevers en voor

lengstuk van de website. Daardoor ontstaat een

nóg meer aandacht voor de groei en ontwikkeling

breder instrument voor omzetverhoging. Bjorn:

van hun bedrijven.”

“Dat doen we tegen een marktconforme prijs en met veel flexibiliteit; we schrijven echt niet elke tien minuten, zijn niet de goedkoopste, maar ook niet de duurste. Wie uit is op de ontwikkeling van een effectieve website kan bij ons maximale betrokkenheid, kennis en service verwachten.”

bij moet je steeds blijven aanpassen om de website als marketingtool up to date te houden en verder te ont-

Webtopus

wikkelen. Dat blijft een legpuzzel, omdat je klantgedrag

Bijsterhuizen 24-14

vooraf nooit kunt voorspellen. Voor de website-bezoeker

6604 LL Wijchen

is het belangrijk om keuzestress te voorkomen, maar

Tel. 024-21 20 992

tegelijkertijd wel volledig te informeren. De focus blijft

info@webtopus.nl

daarbij altijd van groot belang, zodat ze niet afhaken en je website verlaten.”

www.webtopus.nl IN2 Maas&Waal

47

WAREHOUSING

FORWARDING DISTRIBUTION

Wilt u zelf het gras nog maaien?

with you in mind

BOTTERWEG 21, 8042 PA ZWOLLE TEL. +31-38-8501500 INFO@TGNFRITOM.NL WWW.TGNFRITOM.NL

Keurslager Maarten Kocken

EEN SLAGER IS MEER DAN EEN VERKOPER! Keurslager Maarten Kocken uit Beneden-Leeuwen vindt zichzelf meer dan alleen een slager. “Vóór alles ben ik ondernemer, met aandacht voor mijn producten, klanten en collega-ondernemers. Mijn medewerkers zijn vakmensen die het vak verstaan, daardoor bied de mogelijkheid om onze kwaliteiten bij collega ondernemers neer te leggen. maal-

een uitgebreide barbecue of feestbuffet, alles draait voor Maarten en zijn

tijdbezorging nog meer diensten naast cateren ,buffetten en barbe-

mensen om kwaliteit en om uw tevredenheid. Heeft u iets te vieren, neem

cues. “Daarvoor werken we uitgebreid samen met topondernemers in

dan gerust contact op voor de mogelijkheden. U kunt natuurlijk ook op onze

de regio, zoals bijvoorbeeld tijssen uw versspecialist, De Tuinen van Ap-

website kijken.

Keurslager maarten kocken verzorgt, naast de dienstverlening

peltern, Aan Tafel bij Jan, IJssalon Ohlala en Restaurant Meraqi. Samen

48

met dit soort ondernemers wil ik successen behalen in kwaliteit en ik

Keurslager Maarten Kocken

zie hen dan ook niet als concurrenten, maar als partners. Uit die sa-

Zandstraat 56, 6658 CW Beneden-Leeuwen

menwerking ontstaat een dienstverlening waar de klant van profiteert.

Tel. 0487-592163

Van Maarten’s overheerlijke gehaktballetjes of kant-en-klaarmaaltijden tot

www.maartenkocken.nl

IN2 Maas&Waal

FAMILY BUSINESS

FAMILIEBEDRIJF HG WOONIDEE EEN BEGRIP IN DE REGIO Het fraaie pand van HG Woonidee aan de Edisonstraat in Wijchen

Nederland telt veel bijzondere familiebedrijven. Een ervan is het in Wijchen gevestigde HG Woonidee dat door de vader en moeder van de huidige eigenaar en de derde generatie Roel van Elk in 1988 is gestart die het in 2017 heeft overgenomen. “De roots van het bedrijf heeft mijn opa gelegd”, vertelt Van Elk. “Hij is zesenzestig jaar geleden gestart met een meubelbedrijf in Megen. Samen met een compagnon maakten ze slaapkamers en kasten. “ Na een paar jaar is het bedrijf naar Wijchen verhuisd. “In 1980 nam mijn vader het bedrijf over van zijn vader. Maar dat bleek een zwaar jaar te worden. Bij een grote brand kwam het hele bedrijf in as te liggen. Tot overmaat van ramp kreeg mijn opa een hartaanval en mocht daarna niet meer werken. Omdat mijn vader al vanaf zijn zestiende in de zaak werkte, heeft hij zijn schouders eronder gezet en is met de meubelfabriek verder gegaan. In 1988 zijn we verhuisd naar de Nieuweweg en werd de naam veranderd in HG Woonidee waarmee de totale wooninrichting een feit werd. Daarna zijn we nog twee keer verhuisd en zitten nu op de Edisonstraat in een prachtig pand dat verdere groeimogelijkheden biedt,”aldus Van Elk.

Sterke familieband Het bedrijf staat niet stil. Roel blijft zich inzetten om HG Woonidee sterker in de markt te zetten. Gelukkig hoeft hij dit niet allemaal alleen te doen.”Mijn ouders zijn nog steeds werkzaam binnen het bedrijf. Mijn moeder doet de verkoop en mijn vader houdt zich bezig met het meten en tekenen van kasten. Mijn vader zal altijd hier blijven rondlopen want dat is zijn passie. Daar wordt die gelukkig van en dat is zijn ding. Mijn moeder is aan het afbouwen. De samenwerking en de kennis is heel belangrijk om dat in het familiebedrijf te houden waardoor we verder kunnen groeien. Daarnaast is de betrokkenheid kenmerkend voor mijn familie, Regelmatig zitten we samen aan de keukentafel te sparren en de voortgang van het bedrijf te bespreken onder het mom van een hapje eten. Omdat we maar met een klein clubje zijn, kunnen we sneller beslissingen nemen en reageren op marktomstandigheden. We zijn niet uit op het snelle

Roel van Elk de derde generatie eigenaar van HG Woonidee

succes, maar meer gericht op de lange termijn. Daarbij werken we met eigen vermogen wat ons minder kwetsbaar maakt als het even tegen zit. Ook zijn we als familiebedrijf trouw aan de regio wat ons een sterke basis geeft. En last but

not least werken we met heel veel passie. Waardoor als het moet net even dat ene tandje kunnen bijschakelen”, verduidelijkt Van Elk.

Toekomst “Natuurlijk hopen we over 10 jaar nog steeds een familiebedrijf te zijn. De opvolger, mijn zoon van 5, is er al. Of hij te zijner tijd het bedrijf wil overnemen dat hoop ik van wel. Maar die keuze mag hij dan zelf bepalen. Het plan is wel om met HG Woonidee verder door te groeien en het assortiment verder uit te breiden op de bovenverdieping die nu nog leeg staat. Een half jaar geleden heb ik een bedrijf overgenomen die schuifdeur- en interieurwanden maakt voor inloopkasten. Daar ben ik volop mee bezig om dat goed in de markt te zetten. Samen met onze maatkeukens en -kasten en overige woonproducten en- accessoires is het totaalplaatje rond. Daarbij verloochen we de roots van Aan de keukentafel wordt met de familie de zaken besproken

het bedrijf niet en zullen nog steeds met veel passie meubels op maat blijven maken,”merkt Van Elk tot slot op.

Tekst: Loet van Bergen

IN2 Maas&Waal

49

SPONSORED BY

MARIKENHUIS ZOEKT FINANCIËLE ONDERSTEUNING

Het Marikenhuis in Nijmegen is een laagdrempelig inloophuis en ontmoetingsplek

voor mensen die geconfronteerd worden of zijn met kanker, voor (ex-) patiënten en hun naasten. Dat het in een behoefte voorziet blijkt wel uit het aantal bezoekers. In de eerste vier-en-een half jaar na de opening in mei 2015, werden ruim 7000 gasten geregistreerd als bezoeker van het Marikenhuis.

“Het Marikenhuis biedt verschillende activiteiten aan”, vertelt Yvon ten Brum-

melhuis voorzitter van het bestuur. “Mensen komen hier binnenlopen voor een

vanuit het bedrijfsleven. De besturen van de Stichting Marikenhuis en van de Stichting Vrienden van Marikenhuis hebben gezamenlijk een plan van aanpak

gesprek met een gastvrouw of gastheer, doen mee aan een activiteit of bezoe-

geformuleerd om een duurzame structurele financieringsmix te realiseren voor

ken een informatiebijeenkomst over kanker gerelateerde onderwerpen.”

een gezond financieel fundament.”

Vrijwilligersorganisatie

Sponsoring

Het Marikenhuis is een vrijwilligersorganisatie waar meer dan meer 80 toege-

Ten Brummelhuis: “Sponsoring van het Marikenhuis kan op vele manieren: in

wijde vrijwilligers dagelijks actief zijn. “Voor de financiering van het Mariken-

geld, maar ook in natura. We zijn constant bezig om op een creatieve manier

huis zijn we volledig

geld binnen te halen en benaderen de markt proactief, want er komt echt nie-

afhankelijk van sponsoring, publieksacties, donaties en fondswerving. Het is

mand zomaar met een zak geld aanzetten. De publiekacties om Nijmegen en

onze enige bron van inkomsten. Elk jaar is het weer een hele klus om de be-

omgeving bekend te maken met het Marikenhuis zijn daarom heel belangrijk.”

groting dekkend te krijgen. We werken met een exploitatiebegroting van circa

Die bekendheid, met name in de regio rondom Nijmegen, kan volgens Ten

40.000 euro.

Brummelhuis nog wel wat verbeterd worden “Hoe meer bekendheid we gene-

Publieksacties “Omdat het Marikenhuis geen structurele financiering heeft, moeten we het vooral hebben van incidentele bijdragen. Vorig jaar hebben we 15.000 euro aan ad hoc inkomsten binnen gekregen, vooral dankzij publieksacties. Onze naams-

reren, hoe aantrekkelijker het wordt voor potentiële sponsors.”

MEEDOEN?

bekendheid leidde ertoe dat we vaak het goede doel mochten zijn bij allerlei

Het Marikenhuis wil graag meedenken over de manier

activiteiten en evenementen. Normaal gesproken is bijvoorbeeld de Nijmeegse

waarop de sponsoring gestalte kan krijgen. Dus… wees

Vierdaagse een belangrijke bron van inkomsten, maar door de coronacrisis zijn

niet verbaasd als u door een vertegenwoordiger van het

veel acties dit jaar niet door gegaan. Gelukkig beschikken we over een kleine

Marikenhuis wordt benaderd om mee te helpen aan de

buffer zodat in ieder geval de vaste lasten, zoals de huur van het pand en de

financiële onderbouwing van een duurzaam inloophuis:

energiekosten, voorlopig gedekt zijn. Maar om minder afhankelijk te zijn van

Yvon

losse giften en donaties, willen we de komende tijd benutten om sponsors

Brummelhui

het creëren van een mooie en vertrouwde omgeving in ten een prachtige huisvesting, waar we onze gasten kunnen

binnen te halen die ons structureel willen ondersteunen. Dus gaan we dit jaar

ontvangen.

nog energieker op zoek naar sponsoring voor de wat langere termijn, met name

Kijk voor meer informatie op www.marikenhuis.nl of mail naar info@marikenhuis.nl.

50

IN2 Maas&Waal

Solero, de tweede Herckenrath-fiets van eigen fabricaat.

Fietsplaza Fietsplaza Fietsplaza topmerken topmerken topmerken Marco Marco Marco Fietsplaza topmerken Marco topmerken topmerken topmerken High High High speed speed speed Ons Ons Ons tweede tweede tweede topmerken High speed Ons tweede e-bikes e-bikes e-bikes High High High speed speed speed huismerk: huismerk: huismerk: e-bikes High speed onder onder onder 1 1dak!

1dak! dak! e-bikes e-bikes e-bikes huismerk: onder 1 dak! e-bikes onder onder onder 1 1dak!

1dak! dak! ! ! !

IE IE IE T T T K K K A A A onder 1 dak!

AKTIE!

se ese see-bike e-bike e-bike store store store e-bike store en s en en Waal!

Waal!

Waal! s en Waal!

Dat bewegen Dat Dat bewegen bewegen goed goed is hoeven goed is hoeven iswij hoeven u niet wij uwij meer niet u niet meer te vertellen; meer te vertellen; te vertellen; dat weet dat u dat weet weet u u

een een van van van inmiddels inmiddels inmiddels wel.

Maar wel. wel.

Maar dat Maar fietsen dat dat fietsen naar fietsen uw naar werk naar uw zorgt werk uw zorgt voor zorgt een voor frisse voor eeneen frisse frisse pkoo pwerk p tweede Herckenrath Herckenrath Herckenrath Fietsplaza Fietsplaza Fietsplaza komt met komt de komt met tweede met de tweede de zelf zelfeen zelf koo koo aan aan aan Bij Bij Bij ontwikkelde ontwikkelde ontwikkelde E-Bike, E-Bike, genaamd E-Bike, genaamd genaamd SOLERO* SOLERO* Dat bewegen goed isdat hoeven wij u SOLERO* niet meer te vertellen; dat weet u aan rvóó rbijdraagt r aan vóó vóó ike ike ike E-b E-b E-b dpee dnaar dhuis start van start start de van dag van deen dag de dat dag en het en van dat het werk het van van naar werk werk huis naar fietsen huis fietsen bijdraagt fietsen bijdraagt aan pee pee

k niek ek met met met 5 jaar 55jaar jaar garantie garantie garantie iek met 5Dejaar garantie De Solero* De Solero* Solero* Integrated Integrated Integrated

h-s h-s h-s Hig Er zijn Er twee zijn Ermodellen, twee zijnHig twee modellen, modellen, éénHig met één een één met 700Wh met een een 700Wh accu 700Wh onder accuaccu onder de onder de de

een van inmiddels wel.

Maar fietsen naar werk zorgt voor frisse p Herckenrath Fietsplaza komt met de tweede zelf koo bij bij bij aan uvan u u bijkomend gt gt gteen van van ont ont ont 9zeker 9geïntegreerde 9een het ‘leeg het maken’ ‘leeg hetdrager ‘leeg maken’ van maken’ van hoofd van uw hoofd uw zeker hoofd is een is zeker aangenaam een aangenaam aangenaam bijkomend bijkomend 201 201 201 drager en uw de drager ander en de enander met de ander een met een 630Wh 630Wh geïntegreerde geïntegreerde accu in accu accu in in i630Wh iuw jun jun jun 1dat 1isi Bij 1met ontwikkelde E-Bike, genaamd SOLERO* r vóó ike E-b start van de dag en dat het van werk naar huis fietsen bijdraagt aan ed het frame het frame (accu het frame is (accu uitneembaar). (accu is uitneembaar). is uitneembaar).

-spe za za za High spla spla spla Fiet Fiet Fiet th th nra nra nra voordeel. voordeel. voordeel.

Daarom Daarom heeft Daarom heeft Herckenrath heeft Herckenrath Herckenrath Fietsplaza Fietsplaza Fietsplaza uitth Horssen uit Horssen uitnu, Horssen alsnu, als nu, als

€€ € 3.299,3.299,3.299,€ 3.299,-

Dat bewegen DatDat bewegen bewegen goedgoed is hoeven goed is hoeven iswij hoeven u wij nietwij umeer niet u niet meer te vertellen; meer te vertellen; te vertellen; dat weet datdat weet u weet u u

cke ckemet ckeeen 700Wh accu onder de Er zijn tweeHer modellen, één HerHer

DE GROOTSTE DE GROOTSTE E-BIKESTO E-BIKES E-BIK Op deze Optwee deze Op deze zeer tweehoogwaardige twee zeer hoogwaardige hoogwaardige e-bikes e-bikes geven e-bikes geven weDE we weGROOTSTE bij inmiddels inmiddels inmiddels wel. Maar wel.wel.

Maar datMaar fietsen datdat fietsen naar fietsen naar uw naar werk uw uw werk zorgt werk zorgt voor zorgt voor eenvoor frisse eeneen frisse frisse ugeven gt van ont het ‘leeg maken’ van hoofd is5zeker aangenaam bijkomend 2019 drager en uw de ander met een 630Wh geïntegreerde accuie in ie juni 1zeer ant ant ant gar gar gar jaar jaar jaar 5een 5High-speed tis tis enigeenige in de enige wijde in de inwijde regio, de wijde alle regio, alle alle topmerken topmerken van de van van de High-speed deie High-speed E-bike E-bike in E-bike in in gra gra gra standaard standaard standaard 5 regio, jaar garantie.

5topmerken jaar 5 tis jaar garantie. garantie.

DatLugano bewegen goed isTour: hoeven wij u Giant: niet meer te vertellen; dat weet u Giant: Giant: Lugano Elo Tour: Elo Elo Tour: het frame (accu is uitneembaar). za spla Fiet th startLugano start van start de van dag van de en dag de dat dag en het dat en van dat het werk het van van werk naar werk naar huis naar fietsen huis huis fietsen bijdraagt fietsen bijdraagt bijdraagt aan aan aan adviesprijs adviesprijs adviesprijs € 3.899,€ 3.899,€ 3.899,nra voordeel.

Daarom heeft Herckenrath Fietsplaza uit Horssen nu, als cke Her Opsnelle deze Op130 twee deze OpCelektrische deze modellen twee twee modellen modellen hebben we tijdelijk we tijdelijk we een tijdelijk een een s!tijd s! fiet fiet • Diverse Diverse modellen • Diverse modellen en modellen uitvoeringen en uitvoeringen en uitvoeringen hele hele hele Pantone Pantone Pantone 130 C 130 Chebben • Voorwielmotor • Voorwielmotor • Voorwielmotor met Maar 470 met wh met 470 accu 470 wh accu wh accu de de de op op op huis: Dé huis: snelle huis: Dé Dé elektrische snelle elektrische fiets, waarmee fiets, fiets, waarmee waarmee uhebben geen u tijd geen us!fiet geen verliest tijd verliest en verliest dieen die en die DE E-BIKEST Op deze twee zeer hoogwaardige e-bikes geven weGROOTSTE inmiddels wel. dat fietsen naar uw•• werk zorgt voor een frisse inruilactie. inruilactie. antie Shimano •7Shimano ofaangenaam 87 versnellingen of 78 of versnellingen 8 versnellingen •het Shimano • Shimano •7maken’ Shimano versnellingen 7 versnellingen 7INRUIL versnellingen jaar 5het tis enige ininruilactie. de wijde regio, allegarantie. topmerken van degar High-speed E-bike in gra standaard 5 jaar het ‘leeg het ‘leeg maken’ ‘leeg van maken’ uw van hoofd van uw uw hoofd is hoofd zeker is600,zeker een is• Shimano zeker aangenaam een een aangenaam bijkomend bijkomend bijkomend minus minus minus INRUIL INRUIL -€ -€ -€ 600,600,Giant: Lugano Elo Tour: bijdraagt bijdraagt bijdraagt aan uw aan gezondheid aan uw gezondheid uw gezondheid en het en milieu. het en milieu. milieu.

• Keuze • Keuze mogelijkheid • Keuze mogelijkheid mogelijkheid voor 300-400voorvoor 300-400300-400en remsysteem en remsysteem ende remsysteem start van dag en dat het van werk naar huis fietsen bijdraagt aan adviesprijs Op elektrische deze130 twee hebben we tijdelijk een ! fiets •500 Diverse modellen en uitvoeringen hele Pantone C modellen Voorwielmotor metgarantie 470 wh accu € 3.899,de op snelle fiets, waarmee u geen tijd verliest en die 500 wh accu 500 whHorssen accu wh accu Deze modellen DezeDeze modellen vallen modellen vallen op door: vallen op door: op door: •voordeel.

5 jaar •Daarom volledige 5• u jaar • 5betaalt jaar volledige garantie volledige garantie voordeel. voordeel.

Daarom heeft heeft Herckenrath heeft Herckenrath Herckenrath Fietsplaza Fietsplaza Fietsplaza uit uit Horssen uit Horssen nu, als als alsgarantie incl.

5versnellingen jaar incl.

5nu, garantie jaar 5nu, jaar garantie op deopgehele op de gehele defigehele etshuis: fiets fiDé ets uDaarom uversnellingen betaalt slechts slechts slechts bij bij bij inruilactie.

• Shimano 7 of 8incl.

• Shimano 7betaalt het ‘leeg maken’ van uw hoofd is zeker een aangenaam bijkomend minus INRUIL -€ 600,• Optimale • Optimale • zithouding Optimale zithouding zithouding en oogstrelende en oogstrelende en oogstrelende afwerking. afwerking. afwerking. bijdraagt aan uw gezondheid en het milieu.

• Keuze mogelijkheid voor 300-400en remsysteem enigeenige in enige de in wijde de inwijde de regio, wijde regio, alle regio, topmerken allealle topmerken topmerken van de van High-speed van de High-speed de High-speed E-bike E-bike inE-bike in in • Fantastisch •modellen Fantastisch comfort comfort door comfort de door verende door de verende de voorvork verende voorvork voorvork 500 wh accu Deze vallen op door: • 5 jaarDaarom volledige garantieHerckenrath voordeel. heeft Fietsplaza uit Horssen alsgarantie op de gehele fiets • Fantastisch incl. 5nu, jaar uelektrische betaalt slechts bij logo logo Solero logo Solero Solero en zadelpen. en zadelpen. en zadelpen.

• Optimale zithouding en oogstrelende afwerking. huis: huis: Dé huis: snelle Dé snelle Dé elektrische snelle elektrische fiets,fiets, waarmee fiets, waarmee waarmee u geen u geen tijd u geen verliest tijdtijd verliest en verliest dieen die en die enige in de wijde regio, alle topmerken van de High-speed E-bike in • Door Door • 16 Door middel vanmiddel de van Walk de van Assist Walk de Walk kunt Assist u| kunt gemakkelijk kunt u gemakkelijk u gemakkelijk augustus 16 augustus 2019 16 |augustus project 2019 154 | 2019 project | Assist nieuw | verende project 154 merk nieuw 154 E-bikes | voorvork nieuw merk Solero E-bikes merk | E-bikes Herckenrath SoleroSolero | Herckenrath Fiets | Herckenrath | 1 Fiets | Fiets 1 |1 •• middel Fantastisch comfort door de bijdraagt bijdraagt bijdraagt aan uw aan gezondheid aan uw uw gezondheid gezondheid en het enmilieu. het en het milieu. milieu. lopenen lopen met lopen demet fiets met detegen fide etsfihellingen tegen ets tegen hellingen op. hellingen op. op. logo Solero zadelpen. huis: Dé snelle elektrische fiets, waarmee u geen tijd verliest en die helder helder kleuren helder kleuren display. kleuren display. display.

• Eenvoudige • Eenvoudige • Eenvoudige bediening bediening bediening en eenen een en een

De Solero* Integrated

bijdraagt aan uw gezondheid en het milieu.

DeDe voordelen Devoordelen voordelen van van van een een een High-speed High-speed High-speed E-bike E-bike E-bike De€voordelen .00.00 van een 9999 17 17 17 €99 € .00 .00.00 9999 20 20 € 20 €99 € .00 High-speed E-bike • AANSCHAF • AANSCHAF • AANSCHAF MOGELIJK MOGELIJK OP OP GROND OP VAN GROND DE VAN WKR-REGELING VAN DE WKR-REGELING DE WKR-REGELING .00 99 17GROND €MOGELIJK vanafPrijzen vanafvanaf Prijzen Prijzen

l)modemode l) l) heren en heren s enmode s en heren (dames(dame (dame

Prijzen vanaf

€ 2099.00

l) mode heren en s WIA-INVESTERINGSFONDS (dame • GEBRUIK • GEBRUIK • MAKEN GEBRUIK MAKEN VAN MAKEN HET VAN VAN HET HET WIA-INVESTERINGSFONDS WIA-INVESTERINGSFONDS • AANSCHAF MOGELIJK OP GROND VAN DE WKR-REGELING • FISCALE • FISCALE •AFTREKBAARHEID FISCALE AFTREKBAARHEID AFTREKBAARHEID • GEBRUIK MAKEN VAN HET WIA-INVESTERINGSFONDS LEASEMOGELIJKHEDEN LEASEMOGELIJKHEDEN LEASEMOGELIJKHEDEN AANTREKKELIJKE AANTREKKELIJKE AANTREKKELIJKE ALL-INCLUSIVE ALL-INCLUSIVE ALL-INCLUSIVE • FISCALE AFTREKBAARHEID (MÉT VERZEKERING (MÉT (MÉT VERZEKERING VERZEKERING EN ONDERHOUDSCONTRACT) EN ONDERHOUDSCONTRACT) EN ONDERHOUDSCONTRACT) AANTREKKELIJKE ALL-INCLUSIVE LEASEMOGELIJKHEDEN BIJ AANKOOP VAN EEN EBIKE HEBBEN • PER 1• PER JANUARI • PER 1 JANUARI 1 2020 JANUARI SLECHTS 20202020 SLECHTS 7% SLECHTS BIJTELLING 7% BIJTELLING 7% BIJTELLING (MÉT VERZEKERING EN ONDERHOUDSCONTRACT) 1.• PER U1.krijgt U 1. krijgt UTWEE krijgt een gratis een gratis gratis diefstal, diefstal, diefstal, casco casco casco en enen ACTIES! 1WE JANUARI 2020een SLECHTS 7% BIJTELLING

DeDe voordelen De voordelen voordelen van van van een een een High-speed High-speed High-speed E-bike E-bike E-bike De voordelen van een High-speed E-bike • AANSCHAF • AANSCHAF • AANSCHAF MOGELIJK MOGELIJK MOGELIJK OP GROND OP GROND OP VAN GROND DE VAN WKR-REGELING VAN DE WKR-REGELING DE WKR-REGELING

• Door middel van de2019 Walk Assist u gemakkelijk 16 augustus | project 154 | kunt nieuw merk E-bikes Solero | Herckenrath Fiets | 1 lopen met de fiets tegen hellingen op.

• Eenvoudige bediening en een helder kleuren display.

5 jaar 55jaar jaar lang lang lang 5100% jaar lang 100% 100% ontzorgd ontzorgd ontzorgd 100% ontzorgd € 4999.00 € 4999.00 € 4999.00 vanaf vanaf vanaf € 5190.00 € 5190.00 € 5190.00 Koga: Stromer:

• GEBRUIK • GEBRUIK •MAKEN GEBRUIK MAKEN VAN MAKEN HET VAN WIA-INVESTERINGSFONDS VAN HET HET WIA-INVESTERINGSFONDS WIA-INVESTERINGSFONDS •• AANSCHAF MOGELIJK OP GROND VAN DE WKR-REGELING • FISCALE FISCALE AFTREKBAARHEID • FISCALE AFTREKBAARHEID AFTREKBAARHEID •• GEBRUIK MAKEN VAN HET WIA-INVESTERINGSFONDS • AANTREKKELIJKE AANTREKKELIJKE • AANTREKKELIJKE ALL-INCLUSIVE ALL-INCLUSIVE ALL-INCLUSIVE LEASEMOGELIJKHEDEN LEASEMOGELIJKHEDEN LEASEMOGELIJKHEDEN FISCALE AFTREKBAARHEID (MÉT• VERZEKERING (MÉT(MÉT VERZEKERING VERZEKERING EN ONDERHOUDSCONTRACT) EN ONDERHOUDSCONTRACT) EN ONDERHOUDSCONTRACT) ALL-INCLUSIVE • PER 1•• AANTREKKELIJKE JANUARI PER• PER 1 JANUARI 12020 JANUARI SLECHTS 2020 2020 SLECHTS 7% SLECHTS BIJTELLING 7%LEASEMOGELIJKHEDEN BIJTELLING 7% BIJTELLING Koga: Koga: Koga: (MÉT VERZEKERING EN ONDERHOUDSCONTRACT) Stromer: Stromer: Stromer: • PER 1 JANUARI 2020 SLECHTS 7% BIJTELLING Op deze Op eigen deze Op deze private eigen eigen private label private filabel etsen, label fietsen, ook fietsen, van ook Lugano, ook van Lugano, van Lugano,

BIJ BIJ AANKOOP BIJ AANKOOP AANKOOP VAN VAN EEN VAN EEN EBIKE EEN EBIKE EBIKE HEBBEN HEBBEN HEBBEN WEWE TWEE WE TWEE TWEE ACTIES! ACTIES! ACTIES!

hebben hebben wijhebben eenwij heel een wijmooi een heelheel ontzorgpakket mooimooi ontzorgpakket ontzorgpakket

Dat houdt Datdeze houdt Dat in: eigen houdt in: private in: Op label fietsen, ook van Lugano, € 4999.00 vanaf € 5190.00 • 5 testen! jaar • testen! diefstal, 5 jaar • 5 wij jaar diefstal, casco diefstal, verzekering casco casco verzekering verzekering tegen nieuwwaarde. tegen tegen nieuwwaarde. nieuwwaarde. hebben een heel mooi ontzorgpakket Kom Kom Kom testen!

TIJDELIJK TIJDELIJK TIJDELIJK GRATIS GRATIS GRATIS DIEFSTAL DIEF DI Dat houdt in:24 •E-bike Pechhulp •E-bike Pechhulp •E-bike 24 Pechhulp uur per uur dag 24 per uur endag per 7de dagen en dag 7de en dagen in de 7de dagen week. in dein week. deKoga, week.

De High-speed De High-speed De High-speed wordt wordt geleverd wordt geleverd door geleverd door merken door merken Koga, merken Koga, Riese & Riese Müller, Riese & Müller, & Müller, 5Rechtsbijstand, jaar diefstal, casco verzekering nieuwwaarde.

•nieuwe Rechtsbijstand, •nieuwe Rechtsbijstand, ongevallen ongevallen ongevallen verzekering verzekering verzekering TIJDELIJK Stromer Stromer en Stromer heten het en••nieuwe het topmerk topmerk Klever. topmerk Klever.

Al deze Klever.

Alhigh-end deze Altegen deze high-end elektrische high-end elektrische elektrischeGRATIS •E-bike 24 uur per dagen in deKoga, week. Riese & Müller, • Rijklaar • Pechhulp Rijklaar maken • Rijklaar maken van maken devan fietsdag de van fien ets de 7fide etsmerken De High-speed wordt geleverd door fietsenfietsen hebben fietsen hebben wij hebben onder wij onder één wij onder dak. éénTevens één dak.dak.

Tevens beschikt Tevens beschikt Herckenrath beschikt Herckenrath Herckenrath Fietsplaza Fietsplaza Fietsplaza ••nieuwe Rechtsbijstand, ongevallen verzekering • 5het jaar lang 5 jaar • de 5 jaar lang jaarlijkse lang de jaarlijkse degrote jaarlijkse onderhoudsbeurt grote grote onderhoudsbeurt onderhoudsbeurt Stromer Al high-end elektrische over alle over testfaciliteiten over alleen alle testfaciliteiten testfaciliteiten die utopmerk in die staat udie inKlever. stellen u staat in fi staat stellen omdeze stellen deom voor de om uvoor passende de voor u passende u passende •korting Rijklaar maken van de ets • 15% • 15% • 15% korting korting op onderdelen tijdens onderhoudsbeurten op onderdelen op onderdelen tijdens onderhoudsbeurten tijdens onderhoudsbeurten hebben wijKom onder één dak.

Tevens beschikt Herckenrath keuzefietsen keuze te maken. keuze te te Kom maken.

Kom de High-speed de High-speed E-bike E-bike dus eens dus vrijblijvend dus eens eens vrijblijvend vrijblijvend bij Fietsplaza onsbij ons bij ons •• 5de jaar lang de jaarlijkse grote onderhoudsbeurt Quickservice (VIP) behandeling inwerkplaats onze werkplaats •maken.

Quickservice •High-speed Quickservice (VIP) behandeling (VIP) behandeling inE-bike onze in onze over alleWij testfaciliteiten u in staat stellen om de voor u werkplaats passende uitproberen. uitproberen. uitproberen. garanderen Wij garanderen Wij garanderen udie een unieke uonderdelen een u een unieke ervaring! unieke ervaring! ervaring!

•• 15% op tijdens onderhoudsbeurten Gratis leen E-bike • Gratis leen • korting Gratis E-bike leen E-bike keuze te maken.

Kom de High-speed E-bike dus eens vrijblijvend bij ons •• Quickservice (VIP)update behandeling Gratis software • Gratis software • Gratis update software update in onze werkplaats uitproberen. Wij garanderen u een unieke ervaring!

• Gratis leen E-bike

Kom testen!

€€ € 2.799,2.799,2.799,€ 2.799,-

DIEFST

De Solero* De Solero* Solero* Excellent Excellent Excellent pechhulp pechhulp pechhulp verzekering verzekering verzekering 1.

UDe krijgt een gratis diefstal, casco en adviesprijs adviesprijs adviesprijs € 3.399,€ 3.399,€ 3.399,De Solero* Excellent of of of pechhulp verzekering Kom Kom Kom testen! testen! testen!

De High-speed De High-speed De High-speed E-bike E-bike wordt E-bike wordt geleverd wordt geleverd geleverd door de door merken door de merken deKoga, merken Koga, Koga, & een Müller, Riese & Müller, & Müller, minus minus minus INRUIL INRUIL INRUIL 600,-€ 600,600,adviesprijs €E-bikes 2.Kom Bij 2.of aankoop Bij 2. Bij aankoop aankoop van van 2-€ van E-bikes 2-€ 23.399,E-bikes krijgt krijgt krijgt uRiese een uRiese u XLC een XLC XLC • Gratis software update testen!

Dit allemaal voorvoor slechts Dit allemaal Dit voor allemaal slechts slechts p/mndp/mnd p/mnd incl.elektrische incl.

5 jaar incl.

5 garantie jaar 5 jaar garantie garantie op deopgehele op de gehele de figehele ets fiets fiets Stromer Stromer en Stromer heten nieuwe het en het nieuwe topmerk nieuwe topmerk topmerk Klever.

Klever.

AlKlever. deze Al high-end deze Al deze high-end high-end elektrische elektrische Riese Riese & Riese Müller: & Müller: & Müller: Klever: Klever: Klever: De High-speed E-bike wordt geleverd door de merken Koga, Riese & Müller, minus INRUIL -€ 600,u betaalt u betaalt u betaalt slechts slechts slechts bij bij bij 2.

Bij aankoop van 2 E-bikes krijgt u een XLC vouwbare vouwbare vouwbare fietsendrager fietsendrager fietsendrager twv twv € twv 469 € 469 € GRATIS 469 GRATIS GRATIS fietsen fietsen hebben fietsen hebben wij hebben onder wij onder wij éénonder dak. éénTevens één dak.dak.

Tevens beschikt Tevens beschikt Herckenrath beschikt Herckenrath Herckenrath Fietsplaza Fietsplaza Fietsplaza Dit allemaal voorisslechts p/mnd incl.

5 jaar garantie op de gehele fi ets Onze Onze doelstelling Onze doelstelling doelstelling dat is u dat 5 is jaar dat u 5 ontzorgd jaar u 5 jaar ontzorgd ontzorgd bent. bent.

Stromer en het nieuwe topmerk Klever. Al deze high-end elektrische Riese Müller: Klever: vanaf vanaf vanaf €&3699.00 € 3699.00 € 3699.00 U belt vanaf vanaf vanaf €wijvoorrijden!

4499.00 € voorrijden!

4499.00 € voorrijden!

4499.00 bent. u Voor betaalt slechts bij over alle over testfaciliteiten over alle alle testfaciliteiten testfaciliteiten die u in diestaat u die indak. u staat stellen inspecifi staat stellen stellen de om voor om voor de passende voor uwww.zoekfi passende passende vouwbare fietsendrager twv € 469 Uwij belt Ukomen belt wij komen komen Voor uitgebreide Voor uitgebreide uitgebreide informatie informatie informatie en enom specifi caties enbeschikt specifi caties kijkde caties opuHerckenrath kijk www.zoekfi op kijk opuGRATIS www.zoekfi ets.nl -> ets.nl Solero. ets.nl -> Solero.

-> Solero. fietsen hebben wij onder één Tevens Fietsplaza Onze doelstelling is dat u 5 jaar ontzorgd bent.

€ 15,95 €€15,95 15,95 € 15,95

HERCKENRATH HERCKENRATH HERCKENRATH FIF HERCKENRATH F DeDe grootste Degrootste grootste E-bike E-bike E-bike Store Store Store in in het inhet het land land land van van van Maas Maas Maas enen Waal! enWaal!

Waal!

vanaf € 4499.00 (vraag naar de voorwaarden) 1500M 1500M 1500M FIETS FIETS FIETS PLEZIER PLEZIER PLEZIER EN EN EIGEN EN EIGEN EIG O uitproberen. Wij garanderen u een unieke ervaring!

2 1500M FIETS PLEZIER EN EIGEN Buiten Buiten onze Buiten private onze onze private label private label E-bike’s label E-bike’s Lugano E-bike’s Lugano en Lugano Solero*, en Solero*, en zijn Solero*, wij zijn ook zijn wijoffi ook wijceel ook offidealer ceel officeel dealer van dealer Stromer, vanvan Stromer, Stromer, Klever, Klever, Riese&Müller, Klever, Riese&Müller, Riese&Müller, Koga,Koga, Giant, Koga, Giant, Cortina, Giant, Cortina, Trenergy Cortina, Trenergy Trenergy De grootste E-bike Store in het land van Maas en Waal!

keuze(vraag keuze te maken. keuze te maken. te Kom maken. de Kom High-speed Kom de de High-speed E-bike E-bike dus E-bike eens dus dus vrijblijvend eens vrijblijvend vrijblijvend bij ons bij ons bij ons over alle testfaciliteiten die u in staat stellen om deeens voor passende (vraag (vraag naar naar de naar voorwaarden) deHigh-speed de voorwaarden) voorwaarden) Voor uitgebreide informatie en specifi caties kijk opuwww.zoekfi ets.nl -> Solero. uitproberen. uitproberen. uitproberen.

Wij garanderen Wij Wij garanderen garanderen u een uunieke een u een unieke ervaring! unieke ervaring! ervaring! keuze te maken.

Kom de High-speed E-bike dus eens vrijblijvend bij ons

vanaf € 3699.00

DE GROOTSTE DE E-BIKESTORE GROOTSTE DE GROOTSTE E-BIKESTORE VAN MAAS E-BIKESTORE VAN EN WAAL! MAAS VANEN MAAS WAAL! EN WAAL!

U belt wij komen voorrijden!

DE GROOTSTE E-BIKESTORE VAN MAAS EN WAAL! 2 2 2

* Geldig op* bovenstaande Geldig* op Geldig bovenstaande Lugano op bovenstaande modellen Luganoen Lugano modellen zonder modellen inruil. en zonder Vraag en zonder inruil. naar Vra de in

* Geldig op bovenstaande Lugano modellen en zonder inruil. Vraag n

Molenweg Molenweg Molenweg 17 • 17 6631 17 • 6631 KJ • 6631 Horssen KJ KJ Horssen Horssen • Tel.• 0487-5 Tel. • Tel. 048 Buiten onze private label E-bike’s Lugano en Solero*, zijn wij ook officeel dealer van Stromer, Klever, Riese&Müller, Koga, Giant, Cortina, Trenergy Onder voorbehoud Onder Onder voorbehoud voorbehoud van drukvanendrukvan zetfouten druken zetfouten en zetfouten Molenweg 17 • 6631 KJ Horssen • Tel. 0487 nnen nunnen wij wij alle wij alle merken alle merken merken elektrische elektrische elektrische en. en.en.

Onder voorbehoud van druk- en zetfouten HERCKENRATH HERCKENRA HERCKENR unnen wij alle merken elektrische en.

BOVAG BOVAG BOVAG 5-STERREN 5-STERR 5-STE HERCKENRAT EEN ONGEKEND EEN COMPLETE ONGEKEND EEN E-BIKE ONGEKEND COMPLETE IN DEZE COMPLETE E-BIKE PRIJSKLASSE IN DEZE E-BIKEPRIJSKLASSE IN DEZE PRIJSKLASSE www.luganofietsen.nl www.luganofietsen.nl www.luganofietsen.nl

TIJDELIJK GRATIS TIJDELIJK DIEFSTAL TIJDELIJK GRATISENDIEFSTAL GRATIS CASCO DIEFSTAL VERZEKERING* EN CASCO EN VERZEKERING* CASCO VERZEKERING*

HERCKENRATH HERCKENRATH HERCKENRATH FIETSPLAZA FIETSPLAZA FIETSPLAZA HERCKENRATH FIETSPLAZA 1500M 1500M 1500M FIETS FIETS FIETS PLEZIER PLEZIER PLEZIER EN EN EIGEN EN EIGEN EIGEN OUTDOOR OUTDOOR OUTDOOR TESTBAAN TESTBAAN TESTBAAN

EEN ONGEKEND COMPLETE E-BIKE IN DEZE PRIJSKLASSE

LUGANO ELO DEwww.luganofietsen.nl LUXE LUGANO ELO LUGANO DE LUXE ELO LUGANO DE LUXE ELO DE LUXE LUGANO ELO LUGANO DE LUXE ELO DE LUXE • Shimano Nexus 8 versnellingen

• Shimano Nexus 8 versnellingen • Shimano Nexus 8•versnellingen Shimano Nexus 7 versnellingen

• Shimano Nexus 7 versnellingen • Shimano Nexus 7 versnellingen

• Shimano Rollerbrakes

• Shimano Rollerbrakes

• Shimano Rollerbrakes

• Shimano Rollerbrakes • Shimano Rollerbrakes

• Shimano Rollerbrakes

• Verende zadelpen en headshock vering • Verende zadelpen en headshock • Verende vering zadelpen• en Verende headshock zadelpen vering en headshock vering • Verende zadelpen en headshock • Verende vering zadelpen en headshock vering TIJDELIJK GRATIS DIEFSTAL EN CASCO VERZEKERING* • USB-aansluiting op koplamp • USB-aansluiting op koplamp • USB-aansluiting op • USB-aansluiting koplamp op koplamp • USB-aansluiting op koplamp • USB-aansluiting op koplamp • Gesloten kettingkast • Leren handvatten

• Bafang middenmotor • 700 wh accu

• Gesloten kettingkast

• Gesloten kettingkast • Gesloten kettingkast

• Leren ELO handvatten • Leren handvatten• Leren handvatten LUGANO DE LUXE Bafang8 middenmotor • Shimano• Nexus versnellingen 700 wh accu • Shimano• Rollerbrakes

• Bafang middenmotor • Voorwielmotor • 700 wh accu

• Gesloten kettingkast

• Gesloten kettingkast

• Leren handvatten • Leren handvatten LUGANO ELO DE LUXE • Voorwielmotor • Shimano Nexus 7 versnellingen

• 470 wh accu

• Voorwielmotor

• 470 wh accu • Shimano Rollerbrakes

• 470 wh accu

• Actieradius tot +/- 175km • Verende• zadelpen Actieradius tot +/- 175km • Actieradius tot +/-• 175km Actieradius tot +/- 125km • Verende zadelpen • Actieradius tot +/- 125km • Actieradius tot +/- 125km en headshock vering en headshock vering

• 5 jaar garantie op gehele fiets • 5 jaar garantie op gehele• fiets 5 jaar garantie op•gehele 5 jaar garantie fiets op gehele fiets • 5 jaaropgarantie op gehele• fiets 5 jaar garantie op gehele fiets • USB-aansluiting op koplamp • USB-aansluiting koplamp • Kleur: grijsmetallic

2

2 2

• kettingkast Kleur: grijsmetallic • Gesloten

• Kleur: grijsmetallic • Kleur: mat antraciet

• Kleur: mat antraciet • Gesloten kettingkast

• Leren handvatten

• Kleur: mat antraciet

• Leren handvatten

€ 2399,- € 2399,€ 2399,€ 1799,- € 1799,€ 1799,• Bafang middenmotor

• Voorwielmotor

• 700 wh accu

• 470 wh accu

• Actieradius tot +/- 175km

• Actieradius tot +/- 125km

BOVAG 5-STERRE

• 5 jaar garantie op gehele fiets • 5 jaar garantie op gehele fiets * Geldig op bovenstaande Lugano modellen * Geldig en zonder op bovenstaande inruil. Vraag *Lugano Geldig naar de modellen opvoorwaarden. bovenstaande en zonder Deze Lugano inruil. modellen modellen Vraagzijn naar verkrijgbaar ende zonder voorwaarden. inruil. in diverse Vraag Deze damesnaar modellen deen voorwaarden. herenmaten zijn verkrijgbaar Deze modellen in diverse zijn damesverkrijgbaar en herenmaten in diverse dames- en herenmaten • Kleur: grijsmetallic • Kleur: mat antraciet

1500M2 FIETS PLEZIER EN EIGEN OUTDOOR TESTBAAN

€ 2399,-

€ 1799,-

* Geldig op bovenstaande Lugano modellen en zonder inruil. Vraag naar de voorwaarden. Deze modellen zijn verkrijgbaar in diverse dames- en herenmaten

HERCKENRATH HERCKENRATH FIETSPLAZA HERCKENRATH FIETSPLAZA FIETSPLAZA BOVAG 5-STERREN BOVAG SPECIAALZAAK 5-STERREN BOVAG 5-STERREN SPECIAALZAAK SPECIAALZAAK

HERCKENRATH FIETSPLAZA

Outdoor testbaan met helling

Molenweg Molenweg Molenweg 17 •17 6631 17 • 6631 •KJ 6631 Horssen KJ KJ Horssen Horssen • Tel.• Tel. 0487-541 • Tel. 0487-541 0487-541 566566 • www.zoekfiets.nl 566 • www.zoekfiets.nl • www.zoekfiets.nl Onder Onder voorbehoud Onder voorbehoud voorbehoud van drukvan van druken zetfouten en zetfouten Molenweg 17endruk•zetfouten 6631 KJ Horssen • Tel. 0487-541 566 • www.zoekfiets.nl

Herckenrath Fietsplaza

www.zoekfiets.nl

Herckenrath Herckenrath Herckenrath Fietsplaza Fietsplaza Fietsplaza

Onder voorbehoud van druk- en zetfouten Onder voorbehoud van druk- Onder en zetfouten voorbehoud van druk- en zetfouten

Outdoor testbaan 22-06-18 15:27

Adv_4All_Herckenrath_266x377.indd 1Adv_4All_Herckenrath_266x377.indd 1

Adv_4All_Herckenrath_266x377.indd 1

Outdoor testbaan met helling Outdoor testbaan met helling

BOVAG 5-STERREN SPECIAALZAAK • Herckenrath • 6631 • Tel. • •6631 •17 • •6631 • Tel. • www.zoekfiets.nl Molenweg 17Fietsplaza Herckenrath KJ •Horssen Molenweg Fietsplaza 170487-541 Molenweg KJ 566 Horssen www.zoekfiets.nl Tel. 0487-541 KJ Horssen566 0487-541 566 •

Herckenrath Fietsplaza

Adv_4All_Herckenrath_266x377.indd 1

•

Molenweg 17

•

6631 KJ Horssen

•

Tel. 0487-541 566

•

met helling

22-06-18 15:27

22-06-18 15:27

www.zoekfiets.nl

Herckenrath Fietsplaza

Onder voorbehoud van druk- en zetfouten

22-06-18 15:27

Onder voorbehoud van druk- en zetfouten

IN2 Maas&Waal

51

Meerwaarde door samenspel Als ondernemer heb je een sterk fundament nodig.

Financieel, administratief en fiscaal. Zo rekenen Marieke en Richard van Hotel Restaurant Zalen Hoogeerd op de deskundigheid van Peter van den Brink en het team van Tijssen cs. Mensen die hen op de achtergrond de zorg over financiĂŤn, belasting en administratie uit handen nemen.

Persoonlijk en punctueel.

Nieuwe website is live www.tijssen-cs.nl

Wil je weten wat Tijssen cs voor jou kan betekenen? Bel dan met 024 - 356 02 17 of stuur een mail naar welkom@tijssen-cs.nl.

De Horst 10, Malden • www.tijssen-cs.nl