12 minute read
IN GESPREK MET
IN GESPREK MET GESCHEIDEN ÉN SAMEN VOOR ONDERNEMERSBELANGEN
VIB, brancheorganisatie voor ondernemers in het thermische isolatiebedrijf, is gevestigd in het pand van Koninklijke Metaalunie in Nieuwegein, maar maakt geen deel daarvan uit. Toch zijn er tussen beide organisaties verscheidene raakpunten te vinden, die samenwerking mogelijk maken. Magazine Isolatie4all sprak daarover met de beide voorzitters en vroeg hen ook naar hun visie op de ontwikkelingen in de huidige markt.
Fried Kaanen, voorzitter van Koninklijke Metaalunie, is zelf ondernemer in de metaalsector met een bedrijf dat maatwerkscharnieren voor de industrie produceert en waar 25 mensen werken. Daardoor heeft hij een goed beeld van zijn achterban. “Ik ken de ondernemers en voel mij ook een typische vertegenwoordiger van het MKB in mijn branche.” Hans Koole, sinds 2014 onafhankelijk voorzitter van VIB, was actief voor VNO-NCW en werkgeversvereniging AWVN. Hij heeft een eigen bedrijf waar hij als bruggenbouwer functioneert tussen onderwijs en bedrijfsleven. Hans is daarnaast voorzitter van het Opleidingsfonds Procesindustrie en van de Stichting Kleinschalig en Uniek Specialistisch Vakmanschap.
Wat is het verschil tussen Koninklijke Metaalunie en VIB?
FK: “Metaalunie is, van vroeger uit, een klassieke werkgevers- en ondernemersvereniging voor MKB-bedrijven in de metaalsector. Dát is de bindende factor. We bemoeien ons niet met de business van onze leden, maar ondersteunen hen op gebieden als arbeidsverhoudingen (CAO), pensioenen en onderwijs en vertegenwoordigen hun belangen in nationale en internationale lobby’s.”
HK: “VIB vertegenwoordigt ondernemers in de thermische isolatiesector. Wij werken aan kwaliteitsnormen voor de productie en aan de kwaliteit van de cao in onze branche. Natuurlijk behartigen we ook de nationale en internationale belangen van onze leden in de besluitvormingslobby’s.” “Koninklijke Metaalunie en VIB zijn feitelijk een verlengstuk van elkaar”
In hoeverre zijn er samenwerkingsmogelijkheden voor jullie organisaties?
FK: “Feitelijk zijn we een soort verlengstuk van elkaar. Vanuit de breedte kunnen we een gezamenlijke lobby voeren waar we elkaar overlappen en met onze branchekennis gaan we het debat aan, bijvoorbeeld als het gaat om toekomstperspectief. We sparren met elkaar en faciliteren zakendoen, met name als het gaat om algemenere zaken.” HK: “Verlengstuk wil ik niet zeggen, maar onze organisaties zien de banden tussen isolatie- en metaalbedrijven en zijn in staat om die te koppelen, bijvoorbeeld via het gezamenlijk onderhandelen over onze CAO’s. Daarnaast hebben we afgesproken dat de VIB-leden gebruik kunnen maken van de faciliteiten, de staf en het beleid van de Metaalunie. Het uiteindelijke doel is om het ondernemen voor onze leden zo aangenaam en gemakkelijk mogelijk te maken.”
Hoe kijken jullie aan tegen de huidige economische ontwikkelingen en levert dat extra taken op met betrekking tot jullie achterban?
FK: “Corona kun je gerust zeer disruptief noemen; het virus heeft een schokgolf door de industrie gejaagd. We hebben al veel crises doorgemaakt, maar déze heeft wereldwijd de meeste impact, ook omdat de situatie er elke paar weken anders uit ziet. Ik verwacht dan ook dat de effecten
ISOLATIESPECIALISTEN IN:
• Scheepvaart / jachtbouw • On- Offshore • Isolatiematrassen • Brandtechnische, thermische en akoestische isolatie • Steigerbouw
Warenkorb DE - EN Foster Vapor-Fas 62-05: Warenkorb DE - EN MEER Total heeft de Nederlandse onderneming Total versterkt LNG-, CNG-poot met overname Clever shopping... Recentelijk is 3M Ventureclad in diverse types niet meer leverbaar. Temati heeft voor dit type folie, ook wel “five-ply” vapor barrier folie Total heeft de Nederlandse onderneming Total versterkt LNG-, CNG-poot met overname Clever shopping... ISOLATIEPitPoint B.V. overgenomen. PitPoint is Europa’s op twee na grootste leverancier van CNG/ Groengas-brandstof voor voertuigen. GEBRAUCHTE ERSATZTEILE WERKZEUG MASCHINEN CLIPS SCHRAUBEN genoemd, een goed alternatief: Foster Vapor-Fas 62-05. Deze aluminium en polymeer gelamineerde meerlaagse folie wordt toegepast als isolatie bescherming van leidingen, PitPoint B.V. overgenomen. PitPoint is Europa’s op twee na grootste leverancier van CNG/ Groengas-brandstof voor voertuigen. GEBRAUCHTE ERSATZTEILE WERKZEUG MASCHINEN CLIPS SCHRAUBEN NIETEN SCHLÖSSER NIEUWS? De overname stelt de Total Groep in staat haar aanwezigheid in de sector CNG/Groengas- brandstoffen voor transportbedrijven aanzienlijk te vergroten. Zo kan de Groep vorm geven aan haar plannen voor een Europees netwerk van 350 aardgastankstations dat in 2022 klaar moet zijn en dat Total Europees marktleider op het gebied van aardgas zal maken. NIETEN SCHLÖSSER ARBEITSSCHUTZ KOMPRESSOREN BÜROEINRICHTUNG luchtkanalen en apparatuur, tegen weers- en UV-invloeden. Het heeft een extreme lage dampdoorlatendheid en biedt voldoende mechanische weerstand. Vapor-Fas 62-05 wordt al geruime tijd in UK en Midden-Oosten in HVAC-toepassingen verwerkt als bescherming tegen vochtindringing maar ook in toenemende mate als vervanging van aluminium cladding. Zie ook: www.temati.com. De overname stelt de Total Groep in staat haar aanwezigheid in de sector CNG/Groengas- brandstoffen voor transportbedrijven aanzienlijk te vergroten. Zo kan de Groep vorm geven aan haar plannen voor een Europees netwerk van 350 aardgastankstations dat in 2022 klaar moet zijn en dat Total Europees marktleider op het gebied van aardgas zal maken. ARBEITSSCHUTZ KOMPRESSOREN BÜROEINRICHTUNG
Postbus 60, 6658 ZH Beneden-Leeuwen Waterstraat 6, 6657 CP Boven-Leeuwen Tel. (0487) 510 716, Fax (0487) 510 745
www.franssen.nl
KIJK OP WWW.ISOLEREN.NL Total heeft wereldwijd al een netwerk van 450 LNG, CNG/Groengas-tankstations, waarvan 100 tankstations in Europa. De Groep levert Compressed Natural Gas (CNG) in Frankrijk, Duitsland, Nederland, België, Egypte en Pakistan. In 2015 heeft de Groep haar eerste tankstation voor Liquefied Natural Gas (LNG) geopend in België, vlakbij de haven van Antwerpen. Sondermaschinen Vertriebs-GmbH Stöckackerstrasse 7 DE-79713 Bad Säckingen Tel: +49 (0) 7761 933 069 Fax: +49 (0) 7761 933 067 E-Mail: info@so-gmbh.de Internet: www.so-gmbh.de So shoppt man heute... www.iso-shop.de Het arboplatform Mens en Werk zoekt VIB-bedrijven die gezond en veilig werken willen verbeteren. Bedrijven krijgen in een pilot deskundig advies en Gezocht: VIB-bedrijven voor arbo-pilot Total heeft wereldwijd al een netwerk van 450 LNG, CNG/Groengas-tankstations, waarvan 100 tankstations in Europa. De Groep levert Compressed Natural Gas (CNG) in Frankrijk, Duitsland, Nederland, België, Egypte en Pakistan. In 2015 heeft de Groep haar eerste tankstation voor Liquefied Natural Gas (LNG) geopend in België, vlakbij de haven van Antwerpen. Sondermaschinen Vertriebs-GmbH Stöckackerstrasse 7 DE-79713 Bad Säckingen Tel: +49 (0) 7761 933 069 Fax: +49 (0) 7761 933 067 E-Mail: info@so-gmbh.de Internet: www.so-gmbh.de So shoppt man heute... www.iso-shop.de
(maximaal) 15 uur coaching.
Machines van So zijn zó!
Ons programma:
- Kokermachines - Scharen - Zetbanken - Combinatiemachines - Hoekenbuigers - Walsen - Voormachines - Ponsmachines - Afwikkelsystemen - Universele snijmachines - Snijmachines voor kappen - Koker afkortmachines - Gebruikte machines
Bezoek onze showroom (700m2). Het is de moeite waard. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie! Clever shopping... Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan een plan om grootschalig CO₂ uit de havenindustrie af te vangen en op te slaan. Volgens president-directeur Allard Castelein moeten alle bedrijven in de haven meedoen. Het havenbedrijf mikt op Rotterdam wil van vrijblijvendheid COInserat Lambda 24032014.indd 1 24.03.2014 09:22:51Mens en Werk is een samenwerkingsverband van de sociale partners, waaronder VIB, en biedt instrumenten voor veilige werkomstandigheden. Om positief veiligheidsgedrag op de werkvloer te bevorderen, starten UNETO-VNI en VIB in samenwerking met dit arboplatform een pilot waarin het op maat coachen van bedrijven en medewerkers centraal staat. pilot op zoek naar installatie- en isolatiebedrijven met 5 tot 150 medewerkers die hun veiligheidsgedrag willen verbeteren. Bij deelname kunnen bedrijven rekenen op deskundig advies en (maximaal) 15 uur coaching. De uitvoering van de pilot vindt Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan een plan om grootschalig CO₂ uit de havenindustrie af te vangen en op te slaan. Volgens president-directeur Allard Castelein moeten alle bedrijven in de haven meedoen. Het havenbedrijf mikt op een centrale pijplijn die de investeringsdrempel moet verlagen Rotterdam wil van vrijblijvendheid COInserat Lambda 24032014.indd 1 24.03.2014 09:22:51 een centrale pijplijn die de investeringsdrempel moet verlagen Om dit positieve veiligheidsgedrag zo sterk mogelijk te kunnen plaats in de periode januari-mei 2018. De hieraan voorafgaande voor bijvoorbeeld de grote raffinaderijen in het gebied. Volgens voor bijvoorbeeld de grote raffinaderijen in het gebied. Volgens beïnvloeden en medewerkers hierbij zo goed mogelijk te intakegesprekken starten in december 2017/januari 2018. Het Castelein is in de haven op termijn geen plaats meer “voor Castelein is in de haven op termijn geen plaats meer “voor kunnen coachen, gaat II Mens & Werk graag op werkbezoek bij bedrijven die niet meegaan met de energietransitie”. traject is gratis voor isolatiebedrijven, maar de organisatoren Voormachine So Solo: bedrijven die niet meegaan met de energietransitie”. bedrijven en werklocaties. Om zoveel mogelijk medewerkers vragen wel commitment in tijd en energie. Geïnteresseerden te bereiken, zijn de organisatoren voor het uitvoeren van de Het Havenbedrijf is bereid tientallen miljoenen te steken in kunnen zich voor het einde van 2017 aanmelden. Het Havenbedrijf is bereid tientallen miljoenen te steken in een pijpleiding waar petrochemische en energiebedrijven op een pijpleiding waar petrochemische en energiebedrijven op aangesloten kunnen worden. Castelein is “in gesprek met Patentiertes System Inkl. stufenl. Antrieb & Walzenhalter aangesloten kunnen worden. Castelein is “in gesprek met enkele raffinaderijen en met partijen voor het beheer van Enpuls en Brabant achter energieprojecten enkele raffinaderijen en met partijen voor het beheer van de pijpleiding en voor de opslag van CO₂ in lege gasvelden de pijpleiding en voor de opslag van CO₂ in lege gasvelden in de Noordzee.” De Rotterdamse haven is goed voor in de Noordzee.” De Rotterdamse haven is goed voor Enpuls, onderdeel van de Enexis Groep, en de twintig procent van de totale CO₂ -uitstoot in Nederland. hebben zij een budget van € 2,2 miljoen beschikbaar. Inkl. Schweifbügel Inkl. Transportvorrichtung twintig procent van de totale CO₂ -uitstoot in Nederland. provincie bundelen de krachten om tien duurzame De ondersteuning is maatwerk, maar zal vooral bestaan Afval en opslag kan een belangrijke oplossing zijn voor die Afval en opslag kan een belangrijke oplossing zijn voor die energieprojecten voor en door Brabanders te uit technische, financiële en juridische kennis, ervaring problematiek, meent de haventopman. Inkl. Walzen problematiek, meent de haventopman. ondersteunen. Zij gaan tien energieprojecten vier bij energieprojecten, relevante netwerken, inzet van jaar lang ondersteunen. overheidsinstrumenten en een bijdrage in de financiering
Huidig: Gebruikte Jörg compact laser www.iso-shop.com/de/shop/joerg-compact-laser Het Havenbedrijf is bereid tientallen miljoenen te steken in een pijpleiding waar petrochemische en energiebedrijven op Een zogenoemd Sociaal Energieteam gaat met bewoners, bedrijven en gemeenten aan de slag met energiebesparing en duurzame energieopwekking. Voor die ondersteuning van innovatiekosten. De opgedane kennis wordt vastgelegd en verspreid in samenwerking met Tilburg University, zodat andere initiatieven de ervaringen, oplossingen en methodieken kunnen overnemen. Het Havenbedrijf is bereid tientallen miljoenen te steken in een pijpleiding waar petrochemische en energiebedrijven op aangesloten kunnen worden. Neem contact op voor meer informatie!
aangesloten kunnen worden. +31 (0) 30-603 42 75 isolatie Magazine • DECEMBER isolatie Magazine •
IN GESPREK MET
van Corona langer zullen duren dan we verwachten. Met name bedrijven die ‘justin-time’ werken hebben hun orderportefeuille zien slinken na de eerste lockdown. Koninklijke Metaalunie heeft veel tijd en moeite uitgetrokken om getroffen bedrijven te ondersteunen, met dienstverlening, maar ook door te lobbyen, bijvoorbeeld als het gaat om de NOW-regelingen.” HK: “Als VIB hebben we in eerste instantie de nadruk gelegd op het zo veel mogelijk informeren van onze leden. Daarbij was het erg prettig dat we in specifieke situaties konden doorverwijzen naar de expertise en service van Metaalunie en andere branches, zoals het protocol Veilig Samen Doorwerken. Dat bracht rust. Ook hebben we ervoor gezorgd dat we, door middel van enquêtes een beeld van de branche naar de beleidsmakers konden presenteren en zo de impact van de crisis en de behoeften duidelijk konden maken.”
Geloven jullie dat de wereldeconomie er, na Corona, anders uit gaat zien en welke gevolgen heeft dat dan voor jullie internationale samenwerkingspositie?
HK: “VIB vertegenwoordigt industriële- en utiliteitsisolatiebedrijven. Die werken vooral regionaal en daardoor verwacht ik geen grote veranderingen, als er maar voldoende opdrachten blijven. Wel zie ik meerwaarde om, vanuit de Europese koepel FESI, steeds meer informatie te gaan uitwisselen en kennis te delen.”
FK: “De meesten van onze lid-bedrijven werken landelijk, slechts een kleiner deel internationaal. Ik geloof dat elke crisis noopt tot nadenken; de ongebreidelde wereldhandel kent ook grenzen en we zien nu knelpunten die we eerder niet zagen, bijvoorbeeld, op het gebied van duurzaamheid. Minder CO2-uitstoot vereist minder vluchten en autokilometers en aanpassingen bij de industrie. Dat leidt tot andere inzichten; we moeten onze toekomst anders gaan inrichten, bijvoorbeeld door meer spreiding van productlocaties. Grote bedrijven zullen andere beslissingen gaan nemen en leveranciers en dienstverleners zullen daarop gaan acteren. Dat biedt kansen voor de uitwerking van regiopolitiek, bijvoorbeeld wat betreft goederenstroom en vestiging. Wat vast staat is dat we richting een restrictiever overheidsbeleid zullen gaan.”
De blog van
ROY VAN DER HEIJDEN
29 jaar werkzaam bij Isolin BV isolatie en steigerbouw in Helmond
Hoe ben je in dit vak terecht gekomen?
Ik ben van origine metaalbewerker en heb een aantal jaren bij een metaalbedrijf gewerkt. Door omstandigheden werd mijn contract niet verlengd en zat ik zonder werk. Mijn vader zei waarom kom je niet bij ons werken. Nadat ik gesolliciteerd heb, werd ik al snel aangenomen en werk nu bij Isolin vanaf 2011.
Welke ambities heb je nog?
Hoe heb je het vak geleerd?
Mijn achtergrond is metaalbewerking waar ik veel technieken heb geleerd die me goed van pas komen in mijn werk als isoleerder omdat je daar niet alleen technisch inzicht moet hebben, maar ook veel dingen met je handen moet maken. Via Isolin heb ik een aantal cursussen gevolgd bij toeleveranciers zoals een cursus brandwerende doorvoeringen aanbrengen. Daarnaast leer ik de technieken in de praktijk. En niet te vergeten van mijn vader die een oude rot
die in de isolatiesector willen
einde hebt gebracht en de klant tevreden is.
in het vak is.
Met welke werkzaamheden hou jij je vooral bezig?
Naast het voorbereiden van de isolatie voor een project en het monteren ervan, doe ik vooral veel brandwerende doorvoeringen aanleggen waar ik in gespecialiseerd ben. Wat precisie werk is en goed moet worden aangebracht volgens de normen van de brandveiligheid.
Wat is het mooie aan het vak van isoleerder?
Het is heel gevarieerd werk en verveeld nooit. En je leert elke dag bij. Daarnaast zijn behoorlijk vrij om dit zelf in te delen. Als het maar op tijd afkomt. Doordat we projecten door het hele land doen, komen we nog eens ergens. Het mooiste van dit vak is natuurlijk dat een klant zegt dat heb je mooi gemaakt waardoor je eer van je werk hebt.
Ik ben nog jong en zie voor mezelf nog wel doorgroei mogelijkheden in het bedrijf. Nu houd ik me vooral bezig met het aanbrengen van isolatie en brandwerende doorvoeringen, maar ik zou graag het vak van plaatwerker willen leren waar ik op dit moment niet zo veel ervaring in heb. Omdat Isolin sinds anderhalf jaar tot de Fransen Groep behoort met 80 man personeel liggen er volgens mij nog kansen genoeg om mezelf te verbeteren.
Welke tips heb je voor mensen gaan werken?
Ik zou zeggen als je interesse hebt voor het vak als isoleerder kom een keer kijken of loop een dagje mee. Maar ik snap dat niet iedereen houdt van het werken met glaswol wat kan jeuken en het werken onder moeilijke omstandigheden zoals op hoogte of in een kruipruimte. Maar het geeft wel voldoening als je de werkzaamheden tot een goed we wat betreft de werkzaamheden
