46
LEDERNE / MALERMESTER JAN HAUGEN
Ny leder – ny satsing: Emil Myreng Jensen er nytilsatt daglig leder i Malermester Jan Haugen AS. – Nå er vi klare for å fornye oss og satse tungt inn mot fremtiden i en av Norges mest spennende byer, sier han.
LOKAL FORANKRING ER GULL VERDT De har gått hånd i hånd med Bodøs utvikling siden 1953. Nå rigger Malermester Jan Haugens AS skuta for ny vekst. Det begynte med én mann, en sykkel og et malingsspann. I dag er det snart 22 medarbeidere i Malermester Jan Haugen AS. Og de ser lyst på fremtiden: – Ordretilgangen er god, vi har flere spennende prosjekter på gang, sier daglig leder Emil Myreng Jensen. NYE STEG Selskapet har vært gjennom et tredje generasjonsskifte og nå er den lokalt forankrede og tradisjonsrike bedriften klar for nye steg. Det betyr alt fra en ny logo til fornyet utstyrspark og en samlokalisering av administrasjon og operativ virksomhet. Oppdragene består av inn- og utvendig maling, flislegging, tapetsering, gulvsparkling, teppegulv og gulvbeleggsarbeider på små og store prosjekter – primært til næringsdrivende og offentlige institusjoner.
DE RETTE FOLKENE – Nøkkelen til suksess er å ta vare på gode ansatte vi har i dag, samt å rekruttere de rette folkene fremover, sier Myreng Jensen. For dette blir i neste runde avgjørende for å kunne levere høy kvalitet – hver gang. Du blir aldri bedre enn den siste jobben du gjør. – Jeg vil påstå at vi har et særdeles godt arbeidsmiljø i bedriften, hvor alle er opptatt av å ta vare på hverandre. Nye medarbeidere blir tatt i mot med åpne armer og latteren sitter alltid løst ute på jobb, sier Myreng Jensen. OPTIMALE FORHOLD Som en ganske fersk daglig leder i selskapet, bruker han mye tid på å sørge for at alt ligger til rette for at medarbeiderne skal få en effektiv og interessant hverdag:
