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ANO 2 - Nº 9 PALAVRA DO PRESIDENTE
A importância de ser uma empresa cidadã A responsabilidade social na empre-
avanço neste segmento tão importante
sa nos leva a cultivar a idéia da responsa-
para toda nossa comunidade e para o
bilidade pelo resultado. Os objetivos da
país aumenta a nossa responsabilidade
empresa devem encantar as pessoas,
pelo resultado, tornando-se, assim, um
pois devem ser objetivos comuns a
objetivo comum a todos.
todos, mesmo estando em diferentes
Hoje, além do público, os próprios
partes da organização. As pessoas se
funcionários preferem uma empresa
sentem membros do time e por isso se
socialmente responsável, pois dá ao
arriscam em liderar.
nosso trabalho um senso de propósi-
Volto à máxima de sermos “espe-
to. As pessoas preferem as empresas
ciais”. Ser especial significa ser o mais
que interferem em suas comunidades,
eficiente em todas as áreas que atuamos
contribuindo com ações para o bem
pela capacidade de gestão, ou seja, pelo
comum.
valor do nosso Capital Humano. O crescimento virá como conseqüência.
A Asa quer ser reconhecida como uma empresa cidadã, que respeita os
Aroldo Silva Amorim Filho
sociedade melhor.
O recente lançamento do livro “Co-
valores e princípios de uma sociedade
Mais do que uma nova atribuição,
res e Sabores de Brasília” – celebrando
em constante busca de seu aperfeiçoa-
o posicionamento socialmente respon-
os 12 anos da empresa e reunindo 12
mento. E aquela que também reconhece
sável da empresa pode representar uma
chefs de cozinha em benefício de 12
sua responsabilidade na qualidade das
vantagem competitiva em relação ao
instituições beneficentes – materializa
relações com funcionários, fornecedo-
mercado. Portanto, o compromisso com
nosso projeto de responsabilidade
res, clientes, consumidores, governo,
a responsabilidade social só é possível
social. Foi quando também tivemos a
comunidade e meio ambiente, além
pelo resultado que perpetua a empresa
oportunidade de apresentarmos à so-
dos sócios. A empresa cidadã tem o
e permite materializar nossos sonhos de
ciedade nossa marca BONASA. Nosso
compromisso de ajudar a construir uma
uma sociedade mais justa.
Asa Alimentos entre as melhores O Anuário do Agronegócio 2006, editado pela revista Globo Rural, uma das mais conceituadas publicações do setor, em sua edição de setembro, destacou a Asa Alimentos como a quarta melhor empresa do Brasil no segmento de avicultura, com um total de 45 pontos. A premiação avalia anualmente as dez melhores empresas de cada setor, analisando critérios como receita, rentabilidade, giro do ativo, margem líquida e outros. O expressivo resultado alcançado pela Asa é o reconhecimento do esforço de toda a sua equipe de colaboradores.
VEJA TAMBÉM NESTA EDIÇÃO
COMEMORAÇÃO Asa Alimentos completa 12 anos e realiza evento para lançamento do livro beneficente "Cores e Sabores de Brasília". Pág. 3 CONCURSO "Economizar é a Idéia" premia colaboradora da Filial 3. Pág. 5 ENTREVISTA Cleyton Ferreira, negociador central da rede Pró-Brazilian. Pág. 6
Jul/Ago/Set 2006
Asa notícias
Site da Asa Alimentos é ampliado e modernizado
Palestra Aminoday
Nosso site está agora mais completo e interativo.
No mês de setembro foi rea-
Além do novo visual com muitas novas seções e páginas,
lizado um encontro para troca de
foi criado um banco de talentos inteiramente informatiza-
informações e experiências sobre
do que permite o cadastramento e atualizações de
dieta nutricional focada em ami-
currículos. Além da facilidade para o envio dos cur-
noácidos. O evento aconteceu na
rículos, com este novo recurso, a área de Recursos
Matriz da Asa Alimentos e além da
Humanos poderá consultar rapidamente os currículos
presença de seus colaboradores
disponíveis utilizando os mais variados critérios para
contou também com técnicos e
seleção dos candidatos. Outra novidade importante foi
representantes de outras empresas
a inclusão do portifólio de produtos BONASA com fotos e
do setor como MCassab, Sadia, Aji-
especificações de todos os itens das diferentes linhas de produtos.
nomoto, Nutron e da Universidade
Brevemente também estará disponível no site uma “Bolsa de Ofertas” onde produ-
Federal de Goiás.
tores rurais e fornecedores poderão apresentar seus produtos e condições comerciais, ampliando as oportunidades de negócios para a Asa e o desenvolvimento de novos parceiros comercais. Visite nosso site: www.asaalimentos.com.br NOVOS CONVÊNIOS
1. Convênio Odontológico Asa firma parceria com a Dentalis Centro Odontológico de Brasília. Com um corpo clínico altamente qualificado, a Dentalis atua no mercado há mais de sete anos e possui três unidades localizadas na Asa Norte, Taguatinga Norte e Ceilândia. Os serviços da Dentalis abrangem especialidades como: ortodontia, prótese dentária, implantodontia, periodontia, odontopediatria, dentística e clínica geral. O convênio é válido para colaboradores da Asa e seus dependentes (filhos e cônjuges) que terão desconto de 15 a 45% nos tratamentos (a tabela de honorários está disponível na Coordenação de RH). Para usar os serviços da Dentalis basta a apresentação do crachá fun-
Integração Frango Norte: em julho, o abate do primeiro lote de aves da região de Paraíso
cional em qualquer uma das unidades. Importante: a Dentalis fará um contrato de prestação de serviço com cada colaborador ou seu dependente conforme o tratamento a ser realizado. Os valores serão então especificados e a forma de pagamento negociada diretamente com a prestadora do serviço. A Asa não terá participação nos valores dos tratamentos que serão inteiramente por
Dia 28 de julho, 15.000 aves com
conta do colaborador. Informações adicionais: ramais 3762 / 3754 / 3744
peso médio de 2,300 kg e 36 dias de
2. Cursos Superiores
idade, deram início ao processo de abate das aves de integração da região de
• A Faculdade Michelângelo oferece aos colaboradores da Asa um
Paraíso no estado do Tocantins. E novos
desconto mínimo de 12,5% em todos os cursos, matutinos e noturnos. A
galpões, construídos em parceria com o
Michelângelo está instalada em Brasília, no Ed. Venâncio 2.000
Banco da Amazônia, ficaram prontos no
• A Unieuro, na L-4 Sul, oferece 25% de desconto para colaboradores
final de agosto, aumentando expressi-
da Asa que ingressarem a partir do primeiro semestre de 2007. O desconto
vamente o número de aves alojadas na
não é válido para alunos que já estão cursando aquela faculdade.
região. A Frango Norte é parceira da Asa Alimentos no estado do Tocantins.
EXPEDIENTE Aroldo Silva Amorim Filho - Presidente Sérgio Costa Araújo - Diretor de Operações Kátia Pinto de Amorim - Diretora Administrativa e Financeira José Henrique Tostes Barbi - Diretor de Unidades de Produção e Comercial de Produtos Vivos José Roberto Gonçalves - Gestor do Departamento Comercial de Produtos Vivos Júlio Diniz Afecto - Gestor do Departamento Comercial de Produtos Industrializados
Paulo Roberto de Oliveira Silva - Gestor do Departamento de Controladoria Nelso Kunrath - Gestor do Departamento de Logística Antônio Moreira Freire - Gestor do Departamento de Abate e Produção Industrial Wandir Fernandes Silva - Gestor do Departamento Financeiro Luiz Eduardo Carneiro Baião - Gestor do Departamento de Produção Avícola Marcos Lanna Lyra - Gestor do Departamento de Informática
Editado pela Gerência de Marketing • Jornalista responsável: Ralph Siqueira - MG 01351 JP • Colaboradores desta edição: Alberto Fernandes Guimarães, Carlina Ferreira, Eliza Borges • Projeto gráfico e editoração: Alô Comunicação • Impressão: Gráfica e Editora Positiva • Tiragem: 2.200 • Contatos: SIA Trecho 3, Lotes 385/395 - CEP 71200-030 - Brasília-DF. Departamento de Marketing, Tel.: (61) 2106-3733 • Site: www.asaalimentos.com.br
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Débora Amorim
projeto social
Cores e Sabores de Brasília EVENTO E LANÇAMENTO DE LIVRO MARCAM OS 12 ANOS DA ASA E O 1º ANIVERSÁRIO DA BONASA. No dia 31 de agosto, a Asa Alimentos realizou um grande evento que reuniu aproximadamente 500 convidados entre clientes, fornecedores, autoridades e amigos no Porto Vittoria, um local próprio para eventos. Além de celebrar os 12 anos de fundação da ASA e o aniversário da BONASA, reforçando a identificação da empresa e da marca com a cidade de Brasília, a festa teve o objetivo de
Aroldo Amorim Filho e Nilson Olivo comemoram o lançamento do projeto com os 12 chefs participantes
lançar o livro “Cores e Sabores de Brasília”, um projeto social
renda obtida com a comercialização será integralmente rever-
destinado a levantar recursos financeiros para 12 instituições
tida para as instituições apoiadas. Isso só foi possível porque
beneficentes já regularmente apoiadas pela Asa nos últimos
todos os envolvidos com a produção do livro – autor, chefs, fotógrafos e editores – trabalharam voluntaria-
anos. O livro, de 208 páginas, contém informações e dados estatísticos da indústria da carne, um ensaio fotográfico de Brasília e 36 receitas de 12 conceituados chefs de cozinha da cidade preparadas com cortes de aves, suínos e ovinos produzidos pela Bonasa. De autoria de Nilson Olivo, o livro é vendi-
“A responsabilidade social faz parte da cultura da Asa Alimentos”
mente e doaram seus direitos para o projeto.
Aroldo Amorim Filho
projeto que está beneficiando cerca de 2.000
Da mesma forma, fornecedores e parceiros comerciais da Asa patrocinaram os custos da festa e da impressão dos livros. Ou seja: um grande trabalho de solidariedade e apoio ao pessoas entre crianças e adultos e que reforça
do por R$ 30 nos restaurantes e nas instituições
o compromisso da Asa Alimentos com as iniciativas de res-
ao Depto. de Marketing da Asa (marketing@asaalimentos) A
ponsabilidade social.
Débora Amorim
participantes do projeto. Os pedidos podem ser feitos também
Patrocinadores viabilizaram o projeto O apoio de diversos parceiros comerciais da Asa, foi fundamental para a viabilização do projeto Cores e Sabores de Brasília. Sensíveis ao alcance social do projeto, estas empresas assumiram os custos necessários para a sua realização. Em nome das 12 instituições beneficiadas, a Asa agradece a colaboração de todos os patrocinadores.
Alessandro Dantas
Livro apresenta 36 receitas de aves, suínos e ovinos preparadas por 12 chefs de Brasília utilizando produtos Bonasa
Nilson Olivo, Aroldo Filho e sua esposa Ana Amélia, recepcionam a governadora do DF, Maria de Lourdes Abadia
Kienast & Kratschmer Ltda.
Jul/Ago/Set 2006
Fotos: Alessandro Dantas
Asa notícias Aroldo: "Ações de responsabilidade social fazem parte da cultura da empresa"
Irmã Aurimar agradece a iniciativa da ASA
Fernando Colcerniani e Gabriel Caldas, parceiros da Filial 13
Aproximadamente 500 convidados compareceram ao lançamento do projeto social Cores e Sabores de Brasília
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Dep. Federal Tadeu Filipelli
Myrian Amorim, mãe de Aroldo Filho e Nardin Júnior, decorador
Dep. Distrital Pedro Passos
Benedito Domingos, Dep. Federal José Roberto Arruda e sua esposa prestigiaram o evento e parabenizaram Aroldo Filho pelo projeto social
Convidados degustaram pratos preparados com cortes de carnes Bonasa
Nilson Olivo, autor, autografa livro para o Senador Paulo Octavio Jul/Ago/Set 2006
acontecendo
1 Comissão vai cuidar das vilas da empresa
2 Colaboradores enviam sugestões para redução de custos Nos meses de julho e agosto, os
cipante do concurso foi enviada uma
colaboradores da Asa Alimentos tiveram
carta da diretoria detalhando
terna de Servidores Comunitários estará
oportunidade de participar
essas razões e agradecendo
cuidando das casas existentes nas vilas
do concurso “A Idéia é
a participação.
da empresa.
Economizar” enviando suas
A partir de outubro, a Comissão In-
Os colaboradores participantes da Comissão acompanharão os contratos
Mas o objetivo de mo-
idéias para o esforço de economia que a
bilização para a necessidade de estar
nossa empresa vem empreendendo.
sempre atento aos processos que
de aluguel e as normas que acompa-
Mais de 40 colaboradores de di-
podem ser aprimorados e atitudes que
nham o contrato e firmam os compro-
versas filiais participaram. Todos os
geram economia foi plenamente alcan-
missos entre Colaboradores Inquilinos e
que apresentaram idéias válidas foram
çado. Vamos então continuar fechando
a Empresa, quando a casa é utilizada.
contemplados com um kit composto por
os “ralos”, repensando os processos
Todos os colaboradores que re-
uma bolsa térmica recheada de produtos
e gerando bons resultados. Essa idéia
sidem em casas da empresa estarão
Bonasa e participaram do sorteio de um
veio para ficar!
assinando um novo Contrato de Locação
aparelho DVD. O sorteio foi realizado no
de Imóvel e recebendo as Normas Regi-
dia 17 de outubro e a comtemplada foi
mentares dos Condomínios.
a colaboradora Francisca da Silva de
A Comissão instituiu um novo pro-
Lima, da Filial 3.
cedimento para quem tiver interesse em
Não houve vencedor para o prêmio
residir em uma das casas da vila. Há um
principal, uma TV de 29” pois, de acordo
formulário de solicitação específico que
com a comissão julgadora, nenhuma das
deverá ser preenchido e encaminhado
idéias apresentadas atendeu plenamente
à Seção de Recursos Humanos, para
às exigências do regulamento: redução
que uma entrevista seja realizada para
de custos; ineditismo; viabilidade de
avaliação da real necessidade da casa.
implantação da proposta e potencial
Quando for de interesse da própria em-
de economia gerada. Para cada parti-
presa, o gestor da área interessada deverá fazer um pedido formal endereçado ao Líder Servidor Comunitário, Lindinalvo Joaquim Silva. Essas decisões servirão para disciplinar a utilização das casas assegurando critérios justos de ocupação, uso e manutenção. Composição da comissão: Kátia Pinto de Amorim - Diretora Comunitária Lindinalvo Joaquim Silva - Líder Comunitário Olavo Miguel Lima - Vice-Líder Comunitário Elizabeth Praça - Assessora Comunitária Edi Carlos Ribeiro - Secretário Comunitário José Maria Dias - Adm. Comunitário - Filial 2F Renato Protásio - Adm. Comunitário - Filial 3 Antônio Jessé de Sousa - Adm. Comunitário - Filial 4A José Adriano dos Santos e José Antônio de Faria - Administradores Comunitários Filial 4B Augustinho da Silva - Adm. Comunitário - Filial 5 Algelino Teixeira Neto - Adm. Comunitário - Filial 6 Francisco Eloney de Sousa - Adm. Comunitário - Filial 8
Francisca de Lima recebe o DVD de Carlina Ferreira, da comissão organizadora
3 Novas granjas de matrizes Dando prosseguimento aos projetos de expansão da integração de matrizes, a integrada Adriana Barreto construiu cinco novos galpões de 140 x 12 metros com capacidade para 43.500 matrizes. A granja, localizada na região de São Gabriel de Goiás, permite maior isolamento das aves e assegura os níveis de biossegurança exigidos pela Asa Alimentos.
4 Asa participa de evento da Avimig No dia 6 de setembro, em Pará de Minas, a Asa Alimentos participou do 157º Jantar do Clube Galo Mineiro, promovido pela AVIMIG por ocasião da 28ª Festa Estadual do Frango. 432 pessoas estivaram presentes ao evento que homenageou os Srs. Avelino Augusto (Granja Brasília) e Flávio Cabeça (Granja Pôr-doSol) como Avicultores do Ano.
O representante da Asa em Minas Gerais, Rogério Magno Paiva, ao lado do Presidente da AVIMIG, Tarcísio Franco do Amaral e Délcio José dos Santos (Granja Brasília) Jul/Ago/Set 2006
Asa notícias
ESPECIAL
Supermercados Pró-Brazilian.
Rede goiana aposta no mix variado e na prestação de serviços para ganhar mercado Fundada há 14 anos, a rede Pró-Brazilian dispõe de três lojas localizadas no Centro, Vila Nova e Jardim América. Cleiton Alves Ferreira, negociador central das lojas é o entrevistado desta edição do Asa Notícias. Qual é o diferencial do Pró-Bra-
freqüente, inclusive com
zilian para competir diretamente
a Asa.
com as grandes redes?
Como vem evoluindo
Nossas lojas são de médio porte, com aproximadamente 15 check-outs
a parceria comercial com a Asa?
e 1.000 m2 de área. Para competir com
É um relaciona-
as grandes redes temos como pontos
mento excelente e mui-
fortes as localizações das lojas, um
to acessível. Recen-
mix de produtos proporcionalmente
temente sugerimos a
bem maior em relação à área de
indicação de um único
vendas e uma eficiente prestação de
vendedor para rede
serviços.
exatamente para facilitar ainda mais as
O que é mais importante na pres-
negociações e fomos
tação de serviços?
atendidos. Quanto aos
Nós nos caracterizamos pela
serviços de entrega,
Muito mais você. Mix variado e clientela cativa
proximidade com as áreas residen-
atendimento comercial e qualidade dos
Fale um pouco da sua experiência
ciais, o que faz do Pró-Brazilian pra-
produtos, não temos nenhuma queixa.
com carcaças e cortes suínos.
ticamente uma grande loja de bairro,
Aliás um ponto que deve ser destacado
Temos ampliado bastante a compra
de conveniência. Nós conhecemos
é a atenção da Asa com as pequenas e
dos produtos suínos Bonasa e especifi-
bem os hábitos, as preferências e as
médias redes.
camente no caso das carcaças posso adiantar que a qualidade é visivelmente
características dos nossos clientes. Temos um atendimento que podemos
Os volumes de vendas têm cres-
superior. Não comprava tanto, em razão
afirmar ser muito mais personalizado
cido?
de preço, mas agora está bastante com-
em razão dessa maior convivência.
Com certeza. No início as compras
patível. Os cortes são comercializados no
Nós oferecemos facilidades como os
limitavam-se a frangos inteiros, depois
açougue ou em bandejas identificadas
serviços de entrega em domicílio que
vieram os cortes. Hoje já temos também
com etiquetas.
é muito forte, prazos diferenciados
um grande volume de compra de carca-
nos cheques que podem chegar até
ças suínas, mortadelas, lingüiças... O mix
40 dias e os benefícios do cartão fi-
atualmente é bastante diversificado. Re-
Nosso problema maior é quando
delidade. Nossa clientela é realmente
centemente incluímos as caixarias com
os hipermercados compram ou estocam
cativa, mas temos observado que as
as pizzas e lasanhas Bonasa, entrando
grandes volumes e fazem promoções
entregas para bairros mais distantes,
inclusive na nossa campanha na TV.
com preços muito baixos que acabam desorganizando o mercado. Essas ven-
de periferia, também têm crescido. Esse relacionamento mais estreito ocorre também com os fornecedores?
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Mas deve haver uma crítica...
Como foi o resultado dessa promo-
das tumultuam os relacionamentos... Isso
ção com pizzas e lasanhas?
acontece também com a Asa.
A aceitação foi muito boa, tanto que ocupamos toda a área destinada a essa
Quais os planos para 2007?
Sim. Temos um contato mais
linha de produtos com os sabores de pi-
Devemos abrir novas lojas em Goiâ
pessoal também com os fornecedores.
zzas e lasanhas Bonasa. O produto girou
nia, mas não podemos adiantar ainda
Nosso relacionamento é bem direto e
com grande facilidade. Valeu a pena!
locais ou datas. Jul/Ago/Set 2006