MENTORING-HILFSMITTEL

Bilaterale Innovationstage

Ziel ist es den Innovationsansatz von Mentoren und Mentees zu entwickeln (Innovationsvorträge, Betriebsbesichtigungen), sowie Erfahrungen während des Mentoring- und Trainingsprozesses anzuwenden. Eine Veranstaltung findet in Österreich und die andere in Ungarn während der Entwicklungsphase des Mentoring-Prozesses statt und stärkt so die Entwicklung der Unternehmerinnen als Mentees. Es ist auch eine hervorragende Gelegenheit, bilaterale Geschäftsbeziehungen zwischen den Teilnehmern beider Länder aufzubauen.

Themen

 B2W- Business to Women;  Unternehmerin-Gemeinschaften /Community of Business Women  Unternehmerin Handlungsfähigkeit / Powerment of Businesswomen;  Digitale Welt und Frauen/Digital World & Women

Dokumentation

VM 17 – Thematik der bilateralen Innovationstage

K2 – Evaluierungsbogen (Veranstaltung)

TEILUNG VON BILATERAL ENTSTANDENEN ERFARUNGEN UND ERGEBNISSEN

Die FEMskill-Methodik kann in einer grenzüberschreitenden Struktur implementiert werden, in der die Mittel definiert werden, um Ergebnisse bilateral zu bündeln und Erfahrungen bilateral auszutauschen.

Einheitliche Kommunikation und CI

Mit der Verwendung des Programm-Projekt-Logos; der Erstellung einer modernen, dynamischen auf mehreren Medienflächen nutzbaren CI; laufenden Online-Präsenzen auf der ProgrammUnterseite; Erstellung von E-Newslettern und einer Facebook-Seite von FEMskill und Projektflyern mit aktualisierbaren Inhalten und Promotionsmaterialien wird der Öffentlichkeit gezeigt, wie wichtig und nötig die Unterstützung von Unternehmerinnen ist durch Trainings, Mentoring, grenzüberschreitende Kooperation.

Die Projektpartner verbreiten ihre Erfahrungen und Erfolge in den beiden Regionen und das Thema Frauen als Unternehmerinnen durch Veranstaltungen, Publikationen und Anerkennungen im Wirtschaftsleben und in der Gesellschaft. Die Aktivitäten werden zur Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung der Zielgruppen beitragen und den ersten Schritt in Richtung einer positiven Veränderung der Einstellungen gegenüber Unternehmerinnen und Frauen in der Wirtschaft unternehmen.

Event

Internationale Konferenz mit dem Titel „Unternehmerinnen, Frauen in der Wirtschaft”

Internationale Konferenz zum Thema Frauen im Wirtschaftsleben, besondere Situation, Perspektiven und Effektivität der Unternehmerinnen. Mit der Teilnahme von Fachleuten und Führungskräften von Großunternehmen, Klubs, Vereinen für Unternehmerinnen der Grenzregion, Dachorganisationen, die an der wirtschaftlichen Entwicklung / Unternehmensentwicklung von Unternehmerinnen beteiligt sind. Ein weiteres Ziel ist die Sensibilisierung bzgl der Klischees gegen Unternehmerinnen. Es ist auch eine hervorragende Gelegenheit, bilaterale Geschäftsbeziehungen zwischen den Teilnehmern aufzubauen.

Ergebnisse

Die Erstellung von Publikationen, presseöffentlicher Veranstaltungen, Mentor- und MenteeAuszeichnungen während des Projekts entstehen.

Publikationen

E-Handbuch mit dem Titel Unternehmerinnen, Frauen in der Wirtschaft in drei Sprachen (EN,DE,HU) um die Verbreitung des Materials international zu unterstützen.

Im Zusammenhang mit der FEMskill-Methodik wird eine dreisprachige E-Broschüre für Unternehmerinnen zu drei Themen veröffentlicht.

 Karriereführer (unternehmerische Karriere) für Mentees: durch Zusammenfassungen der Erfahrungen des FEMskill Mentoring-Programms (nützliche Infos, Tipps) Motivationsinformationen für Mentoren: Darstellung der Vorteile und Nützlichkeit des MentorWerdens für erfahrene Geschäftsleute  Motivationsinformationen für Mentoren: Darstellung der Vorteile und Nützlichkeit des MentorWerdens für erfahrene Geschäftsleute  FEMskill-Gemeinschaft: Ziele, Mitglieder, Vorstellung von Mentor- und Mentee- Auszeichnungen für Spitzenleistungen.

Klischee-Kurzfilme

 Vier Kurzfilme werdenin zwei Sprachen (DE-HU) und EN Untertiteln gedreht, um die

Klischees gegen Unternehmerinnen darzustellen, mit dem Ziel die Wirtschaftswelt für

Unternehmerinnen zu sensibilisieren.

Öffentlichkeit, Anerkennungen

Bilaterale presseöffentliche Veranstaltung zum Mentoring und zur Präsentation der online FEMskill-Gemeinschaft

Zum Abschluss des Projekts wird eine presseöffentliche Veranstaltung abgehalten, um die Erfolge und Erfahrungen des FEMskill-Projekts der Öffentlichkeit zu Präsentieren, ebenfalls werden hier die Mentor- und Mentee-Auszeichnungen für Spitzenleistungen den Mentoren, Mentees und