‘WE WERKEN HIER NIET OMDAT WE "FAMILIE ZIJN VAN"’

Aan de Herenweg in Noordwijkerhout liggen de moderne bedrijfscomplexen van Nobels Group, waar land- en tuinbouwmachines worden ontworpen, geproduceerd en gerepareerd volgens de wensen van de (internationale) klanten. Het bedrijf werd in 1955 opgericht door opa Arnold van Nobelen en inmiddels is de derde generatie er werkzaam.

Zussen Cindy (35), Patricia (33) en Chantal (28) van Nobelen hebben ieder hun plek gevonden in het florerende familiebedrijf Nobels Group, bestaande uit Nobels, Javo, Javo International en Agro Techniek. In het frisse, nieuwe Nobels-pand vertellen ze er vol trots over. Ze beschrijven hoe hun opa in een kas van driehonderd vierkante meter een sorteermachine, rooimachine en planter ontwikkelde. Machines waar begin jaren zestig de markt steeds groter voor werd. Het bedrijf groeide en bloeide, werd uiteindelijk overgenomen door zoon Ber van Nobelen, verhuisde aan aantal maal om te kunnen uitbreiden, en nam Javo, Agro Techniek en Ronald van der Slot Techniek en Constructie over.

In 2017 keerde het bedrijf terug naar de geboortegrond in Noordwijkerhout. En in 2022 maakte Ber van Nobelen bekend dat hij plaatsmaakte voor de derde generatie Van Nobelen. Samen met de huidige CEO Koos de Vink vormt hij nu het bestuur, terwijl zijn dochters zich in de komende jaren verder zullen ontwikkelen in het bedrijf.

Juiste Man

‘Van onze ouders kregen we consequent de boodschap mee: “Doe wat je leuk vindt”,’ vertelt Chantal, die na de middelbare school een sportopleiding volgde. Het is dan ook zeker niet vanzelfsprekend dat de drie zussen in het bedrijf gaan werken. ‘Net als opa was onze vader altijd op zoek naar de juiste man of vrouw op de juiste plek. Die schoof familie niet zomaar het bedrijf in,’ vult Cindy haar aan.

Elk van de zussen heeft een eigen carrièreverhaal. Cindy, de oudste, werkt het langst in het familiebedrijf. ‘Mijn hbo-scriptie heb ik binnen ons bedrijf geschreven. Na mijn afstuderen zette ik de marketingafdeling op. In eerste instantie alleen voor Javo, maar inmiddels wereldwijd voor alle merken binnen Nobels Group.’

Patricia werkte als bewindvoerder voor ze vijf jaar geleden in het bedrijf komt werken. ‘Toen de huidige CEO een personal assistant nodig had, heb ik gesolliciteerd. Voor mij een uitgelezen kans om tóch binnen het familiebedrijf te gaan werken.’ Haar werkzaamheden zijn inmiddels uitgebreid naar de HR-afdeling en facilitair beheer. ‘Ik organiseer ook evenementen, zoals beurzen en personeelsuitjes, een rol die mij op het lijf geschreven is.’

Chantal komt in 2016 bij Nobels werken. ‘Na mijn opleiding begon ik als bijbaantje achter de receptie en al snel bleek dat ik er goed mijn draai kon vinden en iets kon betekenen. Via de afdeling verkoop kwam ik terecht op de plek waar ik nu zit, als quality manager, en ben ik betrokken bij het structureel verbeteren van interne processen.’

PRETTIG WERKEN

‘Onze vader en opa hebben een mooi bedrijf neergezet waar het prettig is om te werken. We zijn uitgegroeid tot een modern bedrijf met 120 collega’s. Het huidige personeelsbeleid is vooral gericht op het ontwikkelen van medewerkers. We zoeken overigens altijd mensen die ons willen versterken en kunnen bijdragen aan toekomstige groei.’

Cindy, Patricia en Chantal bewegen mee in het bedrijf. ‘Natuurlijk voelt het heel eigen, maar wij worden, los van dat we intussen een aandeel in het bedrijf hebben, niet anders behandeld dan de andere werknemers.’

Elk hebben ze hun eigen afdeling waar hun sterke punten tot hun recht komen. ‘Dat we dochters zijn, verandert niet hoe we ons gedragen.’

Door hun positieve opvoeding voelen de zussen alle ruimte om hun eigen weg in het leven te gaan. ‘Het is fijn dat we de vrijheid hebben om veel te leren en hier onze hele óf gedeeltelijke carrière te doorlopen. We werken hier niet omdat we nu eenmaal “familie zijn van”.’

Dames

Dat het gezin Van Nobelen uit enkel dochters bestaat, heeft regelmatig voor opmerkelijke uitspraken gezorgd. ‘Ik weet nog dat hier een groep heren op bezoek was, waarvan er één meende dat ik “de vrouw van” zou zijn,’ herinnert Cindy zich. ‘Het kwam ook voor dat tegen mijn vader gezegd werd: “Ook lullig dat je alleen dochters hebt”,’ voegt Patricia toe. Gelukkig kunnen ze daar hard om lachen. ‘Stiekem is onze vader heel trots dat we allemaal hier werken en doen waar we goed in zijn.’ Nobels Group heeft een bloeiende toekomst voor zich. ‘Er is steeds meer vraag naar innovatieve oplossingen. En omdat we op verschillende continenten werken, is er nog een hele wereld voor ons te winnen.’ De zussen zijn vastbesloten om Nobels Group verder te brengen. ‘We werken bij een heel mooi bedrijf. Samen met de huidige directie, het managementteam en alle medewerkers zijn we ons ervan bewust dat we hier iets moois aan het ontwikkelen zijn. En daar zijn we trots op.’