SEMAINE DE L’EGALITE ET DE LA NON-DISCRIMINATION : SELECTION DE RESSOURCES BIBLIOGRAPHIQUES Les questions d’égalité et de non-discrimination sont au coeur de l’identité de l’Université Paris Nanterre, de son histoire et de son projet. Elle y participe naturellement par la mise en oeuvre des politiques et legislations nationales sur l’égalité de traitement, la lutte contre les discriminations et les violences de genre. Les bibliothèques universitaires rassemblent des ressources qui permettent de s’informer, de sensibiliser et de contribuer à la réflexion autour de ces questions. Les ressources sélectionnées ci-dessous couvrent certains aspects en lien avec le spectre de lutte contre les discriminations (l’égalité des sexes, les questions d’intégration des différences : le handicap, les questions du corps, le racism, les identités transidentités, les LGBTI- phobies, la précarité menstruelle, la prévention et le traitement des formes de harcèlement, la libre expression des opinions politiques, syndicales), en histoire, psychologie et sociologie.
HISTOIRE OUVRAGES GUTERMANN-JACQUET DEBORAH, Les équivoques du genre: devenir homme et femme à l’âge romantique, Presses universitaires de Rennes, coll. « Histoire », 2012. BU salle de lecture : 940.2:008 GUT En se fondant sur l'intimité et le parcours personnel d'anonymes et de célébrités du XIXe siècle, cette étude, relevant de l'histoire des sensibilités, explore l'apprentissage des rôles sociaux de l'enfance à l'âge adulte. Elle analyse un malaise propre à cette période au cours de laquelle le devenir de l'homme et de la femme constituent une source d'interrogations et de doutes.
HUSQUIN Caroline, L’intégrité du corps en question : perceptions et représentations de l’atteinte physique dans la Rome antique, Presses universitaires de Rennes, coll. « Histoire », 2020. BU salle de lecture : 937:3 HUS A partir de sources littéraires et d'une documentation archéologique, épigraphique et juridique, l'auteure associe les approches historique et anthropologique pour examiner la place des infirmes à Rome ainsi que ses évolutions. Elle décrit la manière dont furent considérées et assistées les personnes physiquement atteintes dans une société où le regard de l'autre conditionne l'existence.
PERROT Michelle, Les femmes ou les silences de l’histoire, Flammarion, 2001. BU salle de lecture : 940.2:3 PER. M. Perrot s'attache ici à explorer les silences de l'histoire, au cours des deux derniers siècles, sur la condition des femmes : silence des exploits guerriers ou techniques, silence des livres et des images, et silence aussi du récit historique.
RIOT-SARCEY Michèle, Histoire du féminisme, 3e éd., la Découverte, coll. « Collection Repères Histoire 338 », 2015. Consultable en ligne Une synthèse retraçant les itinéraires conflictuels et les multiples aspects des luttes en faveur de l'égalité des sexes, jusqu'à l'obtention officielle de la parité, malgré la constatation d'une situation inégalitaire qui perdure.
ARTICLES DAMIEN DELILLE, « Trans-archive. Magnus Hirschfeld et l’atlas visuel des sexualités de l’entre-deux-guerres », Genre & histoire, vol. 23, 2019. Consultable en ligne
NICOLAS MARTIN-BRETEAU, « Différence des corps, égalité des droits: le sport et la reconnaissance des « races de couleur » (États-Unis, Caraïbes, v. 1850v. 1950) », Nuevo mundo, mundos nuevos, 2013. Consultable en ligne
PSYCHOLOGIE OUVRAGES FANIKO Klea, BOURGUIGNON David, SARRASIN Oriane et GUIMOND Serge, Psychologie de la discrimination et des préjugés : de la théorie à la pratique, De Boeck supérieur, 2018. BU salle de lecture : 301.153.1 Psy Analyse des comportements et des conséquences discriminatoires au travail et dans la vie quotidienne au sein des groupes sociaux. Description des modèles psycho-sociaux, des théories francophones et anglosaxonnes pour les combattre et propositions de moyen d'agir en prévention.
Serge Hefez, Transitions des adolescents, entre sexe et genre. in Muriel FlisTrèves, Intimités en danger (pp.59-70), Presses universitaires de France, 2019. Consultable en ligne
LEGAL Jean-Baptiste et DELOUVEE Sylvain, Stéréotypes, préjugés et discrimination, 2e édition., Dunod, coll. « Les topos le savoir en 2 mots », 2015. BU salle de lecture : 301.153.1 LEG Une introduction aux concepts de stéréotype, préjugé et discrimination, processus fondamentaux de la psychologie sociale.
LEYENS Jacques-Philippe, Sommes-nous tous racistes ? : [psychologie des racismes ordinaires], Editions Mardaga, coll. « PSY-Individus, groupes, culture », 2018. BU salle de lecture : 301.185.12 LEY Consultable en ligne A partir des données de la psychologie sociale, l'auteur développe la thèse d'un présupposé raciste fondamental dans toutes les sociétés, qui demande à être combattu par un acte de volonté, afin d'éviter la déshumanisation qui suit l'excès de communautarisme.
SOCIOLOGIE OUVRAGES ABOUNA Marie Stéphanie, AUBERT Francis, BRUNO Pierre et GUEGNARD Christine, Inégalités et discriminations : regards croisés, Éditions universitaires de Dijon, 2020. BU salle de lecture : 301.187:323.3 Ine Par une approche pluridisciplinaire, des universitaires étudient les phénomènes d'exclusion et de disparité sociales dans de nombreux secteurs tels que l'école, le milieu rural, les arts, le sport ou la littérature. Ils apportent des moyens de repérer et de combattre ces inégalités qui menacent la cohésion de la société.
BAZIN Maëlle, LAMBERT Frédéric, SAPIO Giuseppina, et CENTRE DE RECHERCHES INTERDISCIPLINAIRES SUR LES MEDIAS PARIS, Stigmatiser : discours médiatiques et normes sociales, le Bord de l’eau, coll. « Documents (Latresne) », 2020. BU salle de lecture : 070 Sti. Des contributions sur les langages de la stigmatisation sociale, de genre, professionnelle, politique, confessionnelle ou encore des étrangers. Les auteurs montrent comment certains groupes parviennent à s'approprier les mots pour les resignifier et combattre les préjugés.
BENBASSA Esther, ATTIAS Jean-Christophe, LAITHIER Stéphanie et VILMAIN Vincent, Dictionnaire des racismes, de l’exclusion et des discriminations, Larousse, 2010.
BU salle de lecture : 301.185.12 Dic Cet ouvrage aborde les grandes questions relatives aux différentes formes de racisme, exclusion et discrimination. Une chronologie propose les temps forts de l'histoire du racisme et de la lutte contre les discriminations. La partie dictionnaire définit plus de 300 termes, d'abolitionnisme à zoos humains.
BLATIER Catherine, PAULICAND Martine et BENSAHEL Liliane, Vous avez dit non-discrimination ?, Presses universitaires de Grenoble, 2012. BU salle de lecture : 301.187:323.3 Vou Regards croisés sur le phénomène discriminatoire par des économistes, sociologues, juristes, politistes, psychologues et praticiens. Contribuant au débat sur la question de la non-discrimination et de la lutte contre les discriminations, les auteurs proposent une série de solutions visant à pallier les faiblesses de la méthode française d'intégration.
BORRILLO Daniel, Lutter contre les discriminations, La Découverte, 2012. BU salle de lecture : 301.17 Lut Consultable en ligne L’affirmation de l’égalité et son corrélat, le principe de non-discrimination, constituent l’un des fondements des démocraties modernes… Cet ouvrage analyse les relations entre les discriminations et le marché, la crise de l'Etat-providence et la politique antidiscriminatoire, l'actualité nationale et internationale de l'affirmative action. Fait également le point de la lutte contre les discriminations en France, au Canada et en Suède.
CARCILLO Stéphane et VALFORT Marie-Anne, Les discriminations au travail : femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGBT, Presses de Sciences Po, coll. « Sécuriser l’emploi », 2018. Consultable en ligne Une synthèse consacrée à toutes les formes de discrimination sur le marché du travail : genre, âge, origine ethnique, convictions religieuses ou encore apparence physique. Elle présente les méthodes pour les détecter ainsi que les politiques pour les combattre, avant de mettre en lumière le coût social de ces discriminations.
DUBET François, COUSIN Olivier, MACE Éric et RUI Sandrine, Pourquoi moi ? : l’expérience des discriminations, Éd. du Seuil, 2013. BU salle de lecture : 301.187:323.3 Pou A partir de nombreux témoignages, les sociologues analysent les réactions et le ressenti de personnes discriminées, la construction de l'expérience sociale de la discrimination, qu'elle soit en fonction du genre, de la race, de la sexualité, du handicap, etc., ainsi que les effets de la lutte contre les discriminations.
EBERHARD Mireille, LAUFER Jacqueline, MEURS Dominique, PIGEYRE Frédérique, SIMON Patrick, GENRE ET DISCRIMINATIONS. COLLOQUE, INSTITUT ÉMILIE DU CHÂTELET ET L’ALLIANCE DE RECHERCHE SUR LES DISCRIMINATIONS, Genre et discriminations: [colloque, Université ParisOuest-Nanterre-La Défense, 27-28 juin 2013, Éditions iXe, 2017.
BU salle de lecture : 301.185.14:396 Gen Issues d'un colloque tenu en juin 2013, ces contributions proposent de nouvelles pistes pour lutter contre les inégalités et les exclusions en croisant les notions de discrimination et de genre.
HEDJERASSI Nassira et DEVINEAU Sophie, Genre, images et représentations dans les sphères de l’éducation, de la formation et du travail, Presses universitaires de Rouen et du Havre, coll. « Genre à lire... et à penser », 2019 BU salle de lecture : 301.185.14:396 Gen. Les contributions analysent comment les images concourent à organiser un monde sexué en prenant appui sur des situations issues de l'enseignement scolaire et universitaire et du monde professionnel. Le repérage des stéréotypes permet ainsi de mieux les déconstruire.
KERIVEL Aude, JAMES Samuel et INSTITUT NATIONAL DE LA JEUNESSE ET DE L’EDUCATION POPULAIRE, Lutter contre les discriminations et les inégalités: enseignements du Fonds d’expérimentation pour la jeunesse, La Documentation française, 2019. BU salle de lecture : 301.185.32-053.6 Lut Présentation des différentes initiatives menées dans le cadre du Fonds d'expérimentation pour la jeunesse (FEJ), au bénéfice des jeunes, en matière de prévention et de lutte contre les discriminations et les inégalités et de promotion de la mixité. Les études visent aussi à dresser des perspectives méthodologiques, en s'appuyant sur ce qui a été réalisé et en proposant des pistes d'action.
MASCLET Olivier, Sociologie de la diversité et des discriminations, 2e édition., Armand Colin, 2017, coll. « Cursus Sociologie », BU salle de lecture : 301.185.12 MAS. Synthèse sur les recherches en sciences sociales concernant le concept de discrimination raciale, sa place dans le modèle français, sa dimension objective et subjective et ses enjeux juridiques, politiques et scientifiques.
MILEWSKI Françoise et PERIVIER Hélène, Les discriminations entre les femmes et les hommes, Presses de Sciences Po, coll. « Académique », 2012 BU salle de lecture : 301.185.14:396 Dis. Consultable en ligne Paru précédemment dans la revue de l'OFCE [Observatoire français des conjonctures économiques], cet essai propose une étude transversale sur les discriminations entre les femmes et les hommes, d'un point de vue économique, sociologique, juridique, historique, philosophique, psychologique et politique.
MUTABAZI Evalde et PILIPPE Pierre, Les discriminations, le Cavalier bleu, coll. « idées reçues 205 », 2010 (trop ancien ?...) BU salle de lecture : 301.185.12 MUT
Retour sur les divers aspects et les différents moments de lutte contre les discriminations permettant d'appréhender le sujet dans ses dimensions sociale, économique, religieuse, sexuelle et raciale.
ZAGANIARIS Jean, ZAHED Ludovic-Mohamed, THOMAS Maud-Yeuse (dir.) et al, Corps vulnérables, vies dévulnérabilisées, L’Harmattan, 2016. Consultable en ligne
ARTICLES DUBET François, « Ce que les discriminations font aux individus et aux sociétés », Mélanges de la Casa de Velazquez, n° 47-2, 2017, p. 65-80 Consultable en ligne : https://journals.openedition.org/mcv/7719 L’expérience des discriminations procède d’un double déni. D’un côté, les discriminations sont un déni de l’égalité et du mérite dus à tous les individus. De l’autre côté, elles appellent la reconnaissance des identités ethniques et/ou sexuelles au nom desquelles les individus sont discriminés.