Årsrapport Näringsliv Skåne 2012

Näringsliv Skåne

Årsrapport 2012 Faktatext

2012

2012 var ett förändringens år för Näringsliv Skåne. Organisationen gick från att ha varit en egen förvaltning till att bli en del av Region Skånes centrala koncernkontor.

Näringsliv Skåne fortsätter att – tillsammans med en mångfald av andra organisationer – stärka det skånska näringslivet. Samverkan mellan olika ­aktörer är grunden för att skapa en framgångsrik utveckling av Skåne.

Näringsliv Skånes närmaste samarbetspartner är Skånes marknadskoncern Business Region Skåne.

Tillsammans bildar vi en virtuell koncern som kan arbeta med Skånes näringslivsfrågor ur ett helhetsperspektiv.

Den virtuella koncernen driver bland annat Skånes nya webbplats för företagsutveckling, investeringar och entreprenörskap, Skane.com. Den är ett av många verktyg som vi använder för att bli Europas mest inno­vativa region 2020.

3

Hans Henecke, ­ avgående näringslivschef, Region Skåne

Bodil Rosvall Jönsson, ny näringslivschef, Region Skåne

Gudmundur Kristjansson, ­ biträdande näringslivschef, Region Skåne

FOTO: CHRISTIAAN DIRKSEN

4

Satsning på jobb Vad har präglat 2012?

Hans Henecke: Den finansiella oron i världen har satt sina spår. Efter sommaren har antalet varsel ökat och det har funnits färre lediga jobb. Det har gjort att arbetsmarknadsfrågorna blivit mer närvarande och akuta.

Gudmundur Kristjansson: Kompetensförsörjning är en viktig fråga, en matchning mellan utbildning och arbetsmarknad. Vi publicerade en prognos med sikte på 2020, ett pionjärarbete tillsammans med Stockholm och Västra Götaland, som ligger till grund för planering av utbildning.

Vi har haft fokus på de unga och deras inträde på arbetsmarknaden. Kompetensare 2.0, ett projekt som syftar till att höja anställningsbarheten, med medel från Europeiska socialfonden, startade 2011 och har fortsatt under hela 2012. Projektet omfattar många ungdomar och har visat mycket bra resultat.

Vad är mer värt att notera från 2012?

Gudmundur Kristjanson: Vi har aldrig haft så många sysselsatta som nu men har fortfarande lägst sysselsättningsgrad i Sverige – befolkningen ökar fortare än jobben. Vi har fått upp sysselsättningsgraden bland utrikesfödda men det är fortfarande en utmaning att ta tillvara deras kapacitet.

Hans Henecke: Vi har avslutat TITA–projektets näringslivsdel, det vill säga frågan om hur vi ska få maximal nytta av etableringarna av ESS och MAX IV. Nätverket med VD:arna för de skånska klustersatsningarna har kommit igång på allvar och vi har ett antal projekt som är klusteröverskridande, till exempel har Packbridge samarbeten med både Skånes Livsmedelsakademi och Media Evolution.

Samarbetet med de kulturella och kreativa näringarna har varit utvecklande. En ökad samverkan på kulturområdet, till exempel med staten och Kultur i Skåne och med nationella nätverk som Generator Sverige har bidragit till att matcha kreativa näringar med traditionella näringar. Detta kan bidra till att kulturutövare ska kunna leva på sitt arbete, och dessutom stärker det regionens attraktionskraft att vi har en stark kulturell image och kan dra till oss ytterligare begåvningar.

Vad händer 2013?

Hans Henecke: Hela satsningen på olika branschkluster går in i en ny finansieringsfas när den här omgångens EUpengar tar slut. Inför 2014 ska Skåne och Blekinge ta fram ett nytt gemensamt program.

Utmaningar i framtiden?

Bodil Rosvall Jönsson: Jag ser fram emot mitt nya uppdrag – att stärka

näringslivet och öka tillväxten i Skåne.

Det är en spännande utmaning att arbeta med visionen om Skåne som Europas mest innovativa region 2020.

Hans Henecke: Regionala resurser som satsas på utveckling måste öka.

Det gäller att få till stånd kraftfulla åtgärder för att få upp sysselsättningsgraden och fokusera på de grupper som snabbt kan komma i arbete, främst unga och utrikes födda.

Region Skåne har också en viktig roll som en av de största arbetsgivarna i Sverige. Vi ska bli den gode beställaren och arbeta med innovationer och entreprenörskap inom vård- och omsorgssektorn.

Nedmonteringen av telekomindustrin i regionen börjar bli besvärlig. Det krävs ett paradigmskifte från teknologi till användarfrågor. Regionen kan bli en smart gateway till Europas stora mark­ nader.

Gudmundur Kristjansson: Det kan komma stora framsteg på materialsidan.

Men väldigt mycket av det nya har sitt ursprung i det gamla så vi får inte glömma bort att också stärka de ­befintliga företagen.

5

Swedish Centec Hanoi besöker platsen för en framtida anläggning för avfallshantering i Vietnams huvudstad.

12 JANUARI

FOTO: BENGT MALMBERG

Skånska miljöteknikföretag tecknar avtal med myndigheter i Vietnam, bland annat för avfallshantering.

Skånsk miljöteknik på export 6

Mer än 150 sydsvenska företag och organisationer har deltagit i aktiviteter inom projektet REX (Regional exportsamverkan). ­Aktiviteterna var bland annat seminarier om exportmarknader och finansiering, internationella studieresor och mässor.

REX är ett treårigt projekt finansierat av Europeiska Regionala Utvecklingsfonden. I projektet samverkar Region Skåne, Region Blekinge, Västra Götaland och Halland. Projektledare är Sustainable Business Hub. Potentialen för tillväxt inom miljöteknikområdet är omfattande och möjligheterna för ökad export för skånska mijöteknikföretag är mycket hög. Bland projektaktivi­ teterna kan nämnas deltagande på ­Hannovermässan i Tyskland och ­Wod-Kan-mässan i Polen.

Flera företag har nappat på möjlig­ heten att med stöd av svenska UD och Sida göra affärer i Vietnam.

WTM i Munka-Ljungby är ett av av två företag som Asian Development Bank valde ut att leverera avfalls­ system till Vietnams sjukhus med en potential på 2,5 miljarder kronor.

Skånska miljöteknikföretag har även inom ramen för projektet ­presenterat sig för offentliga företrädare i bland annat London och Köpenhamn.

Näringsliv Skåne har 36 heltidsanställda, 22 kvinnor och 14 män.

18 JANUARI Migrationsminister Tobias Billström inviger projektet Excellence i mångfald vid ett seminarium i Malmö Börshus.

Samarbete över Sundet för mångfald På båda sidor av Öresund är behovet stort att bättre ta tillvara och integrera den utrikes födda befolkningen på arbetsmarknaden. I det gemensamma projektet Excellence i mångfald utbyter Skåne och Danmark metoder och redskap för att uppnå en Öresundsmodell för mångfaldsledning på arbetsmarknaden.

Under året har projektet bland annat byggt upp kompetens inom frågor som gäller mångfaldsrating och arbetat vidare med mångfaldsutveckling. En omfattande upphandling av tjänster har lett till ett intensivt arbete med arbetsplatskultur, vilket bland annat handlar om att analysera skånska arbetsplatsers interna

system för att ta emot arbetskraft från andra kulturer och låta dessa anställda växa med jobbet och arbetsuppgifterna.

Excellence i mångfald leds av Region Skåne i samarbete med den danska organisationen Nydansker och Internationella kvinnoföreningen i Malmö.

7

7–8 FEBRUARI Reglabs årskonferens hålls i Malmö med temat Styrkraft – ett utvecklingssamtal om styrning och regional utveckling.

I fronten för lärande om utveckling Reglab är ett forum för lärande om regional utveckling. Här möts regioner, myndigheter, forskare och andra för att lära sig mer.

Man driver gemensamma utvecklingsprojekt, fördjupar de regionala analyserna och lär av varandra.

En region är en möjlighet. En möjlighet att bosätta sig, göra affärer, arbeta, skaffa utbildning, vara en del av kulturlivet. Regional utveckling är att få alla dessa möjligheter att växa.

Mycket av Sveriges utvecklingskraft koncentreras i dag till den regionala nivån. Reglab är en plattform för att fördjupa kunskapen kring de regionala utvecklingsfrågorna. 21 regioner

och län är medlemmar i Reglab ­tillsammans med Vinnova, Sveriges Kommuner och Landsting och Till­ växtverket. Region Skåne har varit med sedan start och drivit frågan om att bilda Reglab.

Reglabs årskonferens 2012 hölls i Malmö på temat Styrkraft – ett utvecklingssamtal om styrning och regional utveckling.

20 FEBRUARI Näringsliv Skåne och nätverket Mångkulturella Sverige håller seminarium för att samordna insatser för integration i Skåne.

Integration kan skapa tillväxt Det finns ett starkt stöd i Skåne för att arbeta med inkludering av utrikes födda på arbetsmarknaden. Men det finns inga konkreta planer om hur det ska realiseras inom arbetet med regional tillväxt.

Region Skåne har tagit fram underlag för en handlingsplan kring integration för tillväxt, bland annat rapporten Region Skånes strategiska arbete med integrations- och mångfaldsfrågor – aktörskartläggning. Kartläggningen har kompletterats med en analys av vägledande strategier för Skånes utveckling och dialoger med relevanta aktörer.

Det finns många aktiviteter med

koppling till integration för tillväxt. De är oftast lokala projekt med bristande resurser för att förankras i ordinarie verksamhet.

Det saknas en regional sam­ ordnare med helhetssyn på Skånes utveckling i dessa frågor, och former behöver utvecklas för långsiktigt lärande för insatser inom integration med koppling till tillväxt.

8

28 FEBRUARI I samband med ettårs­ jubileet håller Idélinjen kick-off för satsningen på kulturella och kreativa näringar.

Utveckling av stödstrukturen i Skåne Idélinjen är en samlingsplats där offentliga rådgivningsaktörer kopplat till entreprenörskap och innovation i Skåne samlas på en och samma webbplats, Idelinjen.se. Region Skåne utvecklar på flera sätt stödstrukturen genom att få aktörer att arbeta tillsammans.

Idélinjen gör det lättare för entrepre­ nörer, innovatörer och nystartare att hitta till rätt rådgivningsaktör, men utvecklar även samverkan mellan aktörerna i stödsystemet. Under året har en rad aktiviteter hållits för att ­förbättra förutsättningarna, främst för företagare inom kulturella och kreativa näringar, att utveckla sina företag.

Region Skåne uppmuntrar på flera sätt stödjande aktörer att arbeta tillsammans. Mellan de rådgivningsaktörer och förinkubatorer som är kopplade till Skånes lärosäten – Drivhuset i Malmö, VentureLab i Lund, Futurum Creative Center i Kristianstad och SLU Alnarp Innovation – finns nu ett utbrett samarbete.

Antal timmar långtidssjukfrånvaro (60 dagar eller mer) bland Näringsliv Skånes personal 2012: 0

1–2 MARS

FOTO: DRIVHUSET

Under idégenererings­ tävlingen Drivhuset 24 arbetar sex studenter intensivt under ett dygn för att lösa uppdrag bland annat kring att locka unga till naturoch teknikutbildningar.

9

Idétävling för jobb till unga Drivhuset är en organisation som arbetar för ökat entreprenörskap bland studenter och är nära kopplat till olika högskolor i Sverige. Region Skåne har deltagit i flera aktiviteter tillsammans med Drivhuset Malmö.

Drivhuset 24 var en tävling i att skapa idéer, där studenter i grupp arbetade intensivt under ett dygn för att lösa ett givet uppdrag kring ungas inträde på arbetsmarknaden och att locka unga till natur- och teknikorienterade utbildningar. Drivhuset har också mött unga arbetssökande på Arbetsförmedlingen med information och rådgivning om företagande. Region Skåne och Driv-

huset har undersökt studenters och lärares ­attityder till entreprenörskap vid ­Skånes lärosäten. Resultatet ska ligga till grund för diskussioner om entreprenöriell inställning och studenternas framtida anställningsmöjligheter. Region Skåne har tillsatt en politisk styrgrupp för att lägga ytterligare fokus på frågor kring ungas inträde på arbetsmarknaden.

12 MARS Projektet Exportkompetens Skåne går in i genomförandefasen.

Skåne 10

Starkare kompetens för export Projektet Exportkompetens Skåne gick under 2012 över från ­mobiliseringsfas till genomförandefas. Över 35 utbildningar har upphandlats för att stärka de deltagande företagens kompetens och förbereda dem på export.

Exportkompetens Skåne ökar exportmognaden hos projektets femton ­­ deltagande företag, men också indirekt även hos övriga skånska bolag.

Näringsliv Skåne och Invest in Skåne driver projektet och erbjuder aktiviteter i samverkan med aktörer som Enterprise Europe Network och

­ xportrådet. Företagen har inlett E export­analyser som utförs på företagsnivå och detta följs upp med förändringsledning på individnivå. De flesta företagen har också planerat in mässaktiviteter under 2012 och 2013.

Projektet finansieras av Europeiska Social­fonden.

13 MARS EU-konferensen Framåt! för ett blomstrande Sydsverige 2020 genomförs på Hilton Malmö City Hotel.

Skånskt entreprenörskap ska synas Entreprenörer behövs överallt i vårt samhälle. En del startar och driver företag, men även anställda kan med företagsamhet skapa innovationer och utvecklas i sitt arbete. Region Skåne uppmuntrar till entreprenörskap och företagande genom att visa upp idéer och entreprenörer som finns i regionen.

Ung Företagsamhet (UF) verkar för att så många ungdomar som möjligt ska få möjlighet att upptäcka sin egen ­krea­tivitet och få prova på att driva eget företag.

Vid Skånes regionala ­UF-mässa, Våga Vara Egen Skåne 2012 ställde 200 ­UF-företag ut, och vinnare i 13 ­kate­gorier utsågs.

Region Skåne stod till­sammans med Handisam och Sveriges Kommuner och Landsting för ett av prisen,

23 MARS 22 skånska företagare påbörjar sin 7,5 poängs högskolekurs i Lean ­produktionen.

Bästa ­tillgängliga vara eller tjänst.

Tre skånska företag, Colormonkey, Foodism och Crowd, deltog vid My Way, Swedish ­Innovation i Madrid den 26 januari där svensk innovation och entreprenörskap visades upp för ­kunskapsutbyte, inspiration och ­nätverkande ­mellan Spanien och ­Sverige. Vid Entreprenörsgalan Syd i Malmö den 14 maj stod Region Skåne som värd och delade ut pris till Årets Unga Entreprenör.

Ett lyft för produktiviteten Den nationella satsningen Produktionslyftet stärker produktiviteten i små och medelstora företag genom att arrangera seminarier och utbildningar. Region Skåne stödjer verksamheten, bland annat genom att delfinansiera skånska företags medverkan.

De små och medelstora företagen är ofta viktiga leverantörer till stora globala företag, men saknar ofta egen kraft att utveckla sina produktionsprocesser. Vid ett frukostseminarium med Region Skåne och Produktionslyftet i september väcktes flera nordostskånska före-

tags intresse för projektet. Under 2012 genomfördes en 7,5 poängs högskolekurs i Lean produktion och affärsstrategi som lägger grund för fördjupade studier, där Region Skåne subventionerade en tredjedel av kostnaden för de skånska företag som deltog.

11

22–25 MARS

12

FOTO: JENS CHRISTIAN

Företagare från Litauen, Sverige och Tyskland möts i Kristianstad inom projektet Going Abroad.

Kvinnor med företag bryter gränser Kvinnor med mindre företag från Sverige, Litauen och Tyskland möts och skapar nätverk i projektet Going Abroad. De möts framför allt via nätet och delar erfarenheter för att kunna etablera sig på nya marknader.

Drygt 50 företagande kvinnor är aktiva i åtta grupper, så kallade Success Teams, med företagare från Litauen, Sverige och Tyskland. Kontakterna över gränserna sker främst via sociala medier. Deltagande företagare har

­ eltagit i större samlingar två gånger d under året, i Kristianstad i mars och i Rostock i september, för att utbyta information och erfarenheter. Det gemensamma målet är att ytterligare utveckla och förbättra sina företag.

Antal sjukfrånvarodagar i snitt hos Näringsliv Skåne under året: 2,1. Det är 0,3 dagar mer än 2011.

13 APRIL De upphandlade före­ tagen för mekanisk ­tillverkning till forskningsanläggningen MAX IV i Lund presenteras.

Lokala företag levererar till MAX IV 17 av de 20 företag som kvalificerat sig som leverantörer inom mekanisk tillverkning till MAX IV i Lund kommer från Skåne och Blekinge. Det goda utfallet kan till del tillskrivas Region Skånes insatser för stöd till företagen i TITA-projektet.

Projektet ESS/MAX IV i regionen – TITA var ett brett samarbete mellan olika aktörer i Skåne och Blekinge för att tillvarata de möjligheter som följer med de kommande etableringarna av forskningsanläggningarna ESS och MAX IV utanför Lund. Region Skåne hade huvudansvar för ett delprojekt som erbjöd skånska företag insatser i form

av vägledning, kompetensutbildning och hjälp med att bevaka upphandlingar. När de båda anläggningarna ska byggas är det uppdrag för sammanlagt 18 miljarder kronor som ska fördelas. För att stärka företagen i Skåne och Blekinge i denna konkurrens har det erbjudits nätverk, erfarenhetsutbyte och utbildningar inom TITA-projektet.

13

16 APRIL Konferens i Höör på temat Jämställdhet, resursutnyttjande och entreprenörskap.

Mötesplatser för jämställd utveckling Regionalt ResursCentrum för kvinnor i Skåne (RRC) har erbjudit fyra mötesplatser, kartlagt jämställdheten i Leaderarbetet i Skåne och tagit fram en idébank för lokal utveckling. Temat var Att välja jämställdhet och syftade även till att lämna förslag till den regionala handlingsplanen för jämställd tillväxt.

På konferenserna för offentliga aktörer på alla nivåer, organisationer och företagare diskuterades jämställdhet, entreprenörskap, demokrati och socialt kapital, regional attraktivitet och mobilisering för utveckling på landsbygden. Även många intressanta verksamheter deltog, allt från ARNA i Fågelriket, Kulturella och kreativa näringar, ESS MAX IV –

TITA och Pedagogik för jämställd IT. Som en komplettering till konferenserna har det tagits fram en publikation, Idébank för lokal utveckling – erfarenheter från Lokala ResursCentra och nätverk för kvinnor, där tio lokala resurscentra och nätverk har intervjuats om sitt arbete och lämnat goda exempel på bra arbete och metoder för lokal utveckling.

24 APRIL Region Skåne arrangerar tillsammans med Almi Skåne ett av tre semi­narier om exportfrågor för skånska företag.

24 april Våga vilja växa

12 september Fokus: Danmark

27 november Exportfinansiering

Exportera – hur förbereder man sig?

Under 2012 har Region Skåne tillsammans med Invest in Skåne och Almi Företagspartner Skåne anordnat tre seminarier i syfte att stimulera och bjuda på exportförberedande kunskap.

14

Totalt har mer än 140 företag från alla branscher deltagit. De har innehållit både kunskap, inspiration och kontaktskapande.

Det första exportrelaterade seminariet hade temat Våga vilja växa. Vad är det som gör att vissa företag kan växa med mer än 25 procent om året, år efter år, och med god lönsamhet?

Hur förbereder och genomför man en lyckad exportsatsning?

Det andra seminariet hade titeln Fokus: Danmark. Ett 30 tal företag kom för att få ökad kunskap om Danmark, dansk affärskultur. Årets sista exportseminarium hade rubriken Finansiering av exportaffärer. På seminariet presenterades ett antal av de offentliga aktörer som finns inom området. Deltagarna fick tips och råd samt möjlighet till ett personligt möte med experter inom området.

Region Skånes övergripande vision är ”Livskvalitet i världsklass”.

Näringsliv Skåne kompletterar denna med ”Ett starkare skånskt näringsliv”.

10 MAJ

STIG-ÅKE JÖNSSON, MALMÖBILD

En grupp av deltagarna på den internationella konferensen Socap – designing the future besöker Yalla Trappan i Malmö.

Yalla Trappan – en modell för flera Yalla Trappan är ett Malmöbaserat socialt företag som drivs av den ideella föreningen med samma namn. De anställda är utrikes födda kvinnor, långt från arbetsmarknaden, och arbetet kombineras med undervisning i svenska.

Verksamheten bedriver café, där man serverar frukost och lunch. Man har också en ateljé, där man bland annat tillverkar sömnadsarbeten och diverse presentartiklar. Yalla Trappan har väckt stor uppmärksamhet och har en strid ström av studiebesök av tjänstemän och ideella organisationer.

Yalla Trappan har en rad samarbeten med det privata näringslivet,

däribland Ikea för vilka man sytt upp slöjor för Ikea:s personal och fått ­möjlighet att sälja sina handgjorda julprodukter på Ikeavaruhuset i Malmö.

Förstudien Mera Yalla i Skåne, som tagits fram i samarbete med ABF och Yalla Trappan, syftar till att ta fram en plan över hur modellen kring Yalla Trappan kan spridas till fler städer i Skåne.

15

7–8 MAJ Region Skåne presenterar det regionala arbetet med smart specialisering vid en konferens i Riga.

Smart arbete väcker Europas intresse Med utgångspunkt i sin brett förankrade internationella innovationsstrategi är Region Skåne medlem i Smart Specialisation Platform, S3-plattformen, som initierats av EU-kommissionen. Det skånska arbetet har presenterats bland annat vid seminarier i Spanien och Lettland.

S3-plattformen syftar till att bistå europeiska regioner och medlemsländer i framtagande, implementering och utvärdering av smarta specialiseringsstrategier. EU och regioner i Europa är mycket intresserade av att ta del av Region Skånes erfarenheter kring hur vi på regional nivå har lyckats kraftsamla brett mellan aktörerna offentlig

16

verksamhet, akademierna och industrin. Reaktioner från seminarierna i Sevilla och Riga visar att Skåne ligger långt fram i arbetet kring innovationer och öppna innovationsarenor.

Här har man skapat balans mellan uppifrån- och nerifrån-processer, en kontinuerlig dialog och ett systemiskt ledarskap.

Lokala lösningar på globala utmaningar 8–10 MAJ Konferensen SOCAP – Designing the Future i Malmö lockar över 450 deltagare från hela världen.

Klimatförändringar och fattigdom i världen är några av de utmaningar som skapar behov av nya näringar och tjänster. Samhällsentreprenörskap och sociala innovationer utvecklas i mötet mellan offentliga, privata och ideella verksamheter.

Den internationella kongressen Socap – Designing the Future gav samhällsentreprenörer möjlighet att träffa riskkapitalister intresserade av att investera i nya och goda idéer. 450 per­soner deltog i konferensen och ett ­flertal affärsidéer hittade nytt investeringskapital.

Det kan vara svårt för många mindre företag att driva sin verksamhet på ett etiskt, ekonomiskt och miljömässigt

hållbart sätt. Region Skåne, Före­ tagarna Syd och Malmö högskola har därför tagit initiativ till att utveckla ­erfarenhetsbaserade metoder och ­verktyg anpassade utifrån mindre ­företags förutsättningar. Det underlättar för dessa företag att införa ­CSR-­perspektivet (Corporate Social Responsi­bility) i sin affärsutvecklingsstrategi.

Näringsliv Skåne har drivit arbetet med att ta fram en internationell innovationsstrategi för Skåne.

Det är vi först i landet med. Strategin finns även i en populärversion.

21 MAJ

FOTO: MAGNUS LEVIN

Nätverksträff för erfarenhetsutbyte för entreprenöriellt lärande med fokus på grundskolan.

Deltagarna delgav ­varandra tips och ideér om att göra undervisningen mer entrepre­ nöriell och verklighets­ anknuten.

17

Satsning på entreprenörskap i skolan Entreprenöriellt lärande stimulerar barns och ungdomars företagsamhet. ENTRIS 2.0 är den tredje satsningen i Skåne på kompetensutveckling för anställd skolpersonal inom entreprenörskap i skolan.

ENTRIS 2.0 omfattar 3 000 deltagare från totalt 48 för-, grund-, och gym­ nasieskolor i 18 kommuner och er­bjuder utbildningar, processtöd och mötesplatser inom entreprenöriellt lärande och samverkan mellan skola och arbetsliv kopplat till ett hälso­ perspektiv. Under ENTRIS 2.0 har 11 utbildningar genomförts i olika omgångar, liksom ett stort antal före­ läsningar och nätverksträffar. Utbild-

ningarna har haft teman som Vad är ­entreprenöriellt lärande?, Samverkan skola/arbetsliv samt Att må bra på job­ bet. ENTRIS 2.0 arbetar även transnationellt genom ett aktivt erfarenhets­ utbyte, framförallt med de nordiska ­länderna, men även med andra länder i Europa. Region Skåne är en av sam­ arbets­parterna i projektet, som drivs av ­Kommunförbundet Skåne och helfinansieras av Europeiska Social­fonden.

30 MAJ

FOTO: BENGT FLEMARK

Företag som fått utvecklingscheckar presenterade sig vid konferensen ”Vård och omsorg – en framtidsbransch i utveckling” i Helsingborg.

18

Maria-Pia Aspegren och Emilia Peetre driver Frejakliniken för mödrahälsovård i Höllviken.

Starkare företag inom vård och omsorg Genom flera insatser stimulerar Region Skåne entreprenörskapet inom vård och omsorg. Särskilt fokus har riktats på mödrahälsovården, men satsningar görs även på affärsutveckling för företag samt på entre­prenörskap inom vårdutbildningar.

Projektet Ökat entreprenörskap inom mödrahälsovården avslutades under 2012 men fick en fortsättning i form av ett nätverk för kunskapsutbyte och kontaktskapande. Ungefär 40 företag har deltagit i affärsutvecklingsprogram riktade till dels vård- och omsorgsföretag, dels till företag som drivs av kvinnor.

I form av affärsutvecklingscheckar fördelade Region Skåne tillsammans

med Almi Skåne 5,2 miljoner kronor ut till 58 företag inom vård och omsorg för utveckling av en ny tjänst eller vara.

– Tack vare checken har vi fått vår första upplaga tryckt, säger Ester Pettersson, som tillsammans med Karin Hansson gjort en pekbok som underlättar kommunikationen i vård­ situationer.

Om man söker på Näringsliv Skåne får man 7070 träffar på Google.

4–5 JUNI Stor samling i Skanör för att diskutera Skånes utveckling mot 2030.

Innovationsarbete med framåtblick I juni samlades politiker, tjänstemän och näringsliv i Skanör för att diskutera Skånes utveckling mot 2030. Detta var starten på en internationell process för att få nya intryck i vårt utvecklingsarbete.

Personer från bland annat Lund, ­Taiwan, Helsingfors, Amsterdam, Frankfurt och Stockholm samtalade kring frågor om utanförskap, snabbhet, internationalisering, attraktivitet och ESS/MAX IV. Detta var starten på en internationell process för att få nya intryck i arbetet med att utveckla ­Skånes innovationssystem.

Vid den internationella sammankomsten Camp for Societal Innovation i ­Finland arbetade Region Skåne till­ sammans med Amsterdam kring ­innovationskultur och tillsammans med Malmö och Espoo om stadsutveckling. 2013 års Camp for Societal Innovation kommer att hållas på Malmö högskola.

19

8 JUNI Kickoff för Exportsäljarprogrammet, som stärker skånska företags exportmöjligheter.

Exportsäljare ett lyft för företagen Under 2012 har det återigen funnits en ny möjlighet för skånska företag att förstärka sin internationella närvaro och få ökad exportkompetens genom att ta in en exportsäljare under sex månader.

Exportsäljarprogrammet innebär ­rekrytering, utbildning och coachning av unga, språkkunniga akademiker till små och medelstora företag.

Under sex månader varvas exportpraktik och individuell coachning i syfte att ta fram en affärsplan för en specifik exportmarknad åt praktik­ företaget, som enligt erfarenhet från

tidigare program oftast leder till att exportsäljaren anställs av företaget.

Utbildningsdelen leder till att ­deltagarna får ett diplom i International Trade Management, vilket gör dem till diplomerade exportsäljare. Region Skåne finansierar satsningen tillsammans med ITM Worldwide, Arbets­ förmedlingen och deltagande företag.

11 JUNI

20

FOTO: JENNY BRAMELL

Första nätverksträffen med Smart verksamhet handlar om förändringsledning och förändringsarbete.

Smart sätt att förbättra verksamheten 13 skånska företag deltog under året i projektet Smart verksamhet.

De flesta är tillverkande företag och deras fokus i projektet ligger på produktionseffektivisering enligt Lean-modellen.

Programmet Smart verksamhet ­vänder sig till tillverkande skånska företag med 10–100 anställda och ger stöd till förbättring av arbetssättet inom en rad nyckelområden. Syftet är att del­tagande företag blir bättre på att jobba smart, effektivt och strategiskt – i produktionen, administrationen, marknadsarbetet och med den övergrip­ande affärsutvecklingen.

De grundläggande aktiviteterna i ­projektet är behovsanalys, konsultstöd och nätverkande tematräffar.

– Vi har hållit på med vårt Leankoncept i två år. Vi är långt ifrån klara, men kan redan nu se resultat som bättre effektivisering, högre lönsamhet, jämnare kvalitet, bättre kompetens, mer ordning och reda, säger Olle Hackfelt, VD på Elechtrotech AB.

Näringsliv Skåne är en del av Region Skåne. Vi ingår också i en ”virtuell koncern” tillsammans med Skånes marknadskoncern Business Region Skåne.

12 JUNI

FOTO: MARIA KULLBERG

Näringsliv Skåne fattar beslut om att medfinansiera åtta affärs-och innovationsutvecklingsprojekt som främjar kvinnors företagande i Skåne.

Hög aktivitet i projekt för kvinnors företagande ­– här under utbildningen Gör ditt företag synligt i Kävlinge.

21

Ökat företagande bland kvinnor 300 kvinnor deltog under 2012 i affärsutvecklingsinsatser inom programmet Främja kvinnors företagande. Åtta projekt för affärs- och innovationsutveckling har fått medfinansiering från Region Skåne.

Programmet Främja kvinnors före­ tagande syftar till att utveckla och öka antalet företag som drivs av kvinnor, vilket ökar Skånes tillväxt och kon­ kurrenskraft. Insatserna är riktade till kvinnor som har eller vill starta företag samt kvinnor som vill utveckla innovativa idéer till nya tjänster, varor och koncept. De har skapat ökad kunskap om försäljning, sociala medier, kom-

munikation, varumärke och produktutveckling.

En studie som beskriver mäns och kvinnors förutsättningar att ta del av det företagsfrämjande systemet har genomförts, liksom en analys som ligger till grund för förslag på hur regionen ska arbeta för att kvinnors företagande ska integreras i det regionala tillväxtarbetet.

22–24 AUGUSTI

22

FOTO: MEDIA EVOLUTION

Media Evolution arran­ gerar den åttonde upp­ lagan av The Conference i Malmö.

Etablerad mötesplats för medieindustrin Human Behavior, New Technology och Make It Happen var huvudteman vid Media Evolutions årliga konferens The Conference. Deltagare och talare från hela världen samlades i Malmö Slagthus för att prata om vad som händer inom mediebranschen, men också om hur utvecklingen påverkar människor, företag och politik.

The Conference bekräftar bortom allt tvivel att Skåne och Öresundsregionen har en viktig plats på den internationella kartan över medie- och IT-företagande.

Det är inte en konferens uteslutande för medieföretag. Vid årets The Conference höll exempelvis Skanska en workshop tillsammans med intresserade deltagare

för att diskutera hur man ska inreda ett stort kommande byggprojekt. 2012 var åttonde året som Media Evolution arrangerade The Conference, med fokus på de faktorer som påverkar medieindustrin. Den har etablerats som en ständigt förnyande konferens och en viktig mötesplats för en bred målgrupp.

27 AUGUSTI Projektet kring ungdomsarbetslösheten i Bromölla har en gemensam pressträff i samband med sin ­kickoff. Intresset ifrån media är stort.

Studie kring ungas väg till arbete Socialhögskolan i Lund har på Region Skånes uppdrag tagit fram en forskningrapport som ska belysa de särskilda problemen med ungdomsarbetslöshet i Bromölla. Studien blir ett stöd för myndigheter och verksamheter i Bromölla och kan även ligga som modell för andra kommuner och organisationer.

Bromölla har under perioder 2012 haft den högsta ungdomsarbetslös­heten i hela Sverige. Vad beror detta på? Vilken roll har ungdomarna och deras föräldrar själva för att etablera sig på arbetsmarknaden? Detta är frågor som studien ska ge svar på. Forskningen kring ungdomsarbetslöshet fokuserar ofta på avståndet mellan skola och arbetsliv.

1 SEPTEMBER De första 23 deltagarna börjar ”andra chansenutbildningen” i nordväst.

Ett mindre belyst perspektiv handlar om ungas och deras föräldrars attityder gällande arbetslöshet och vad som bör göras för en etablering i arbetslivet.

Detta perspektiv bedöms vara viktigt om man har som ambition att förstå sig på ungdomsarbetslöshet och vad som krävs för att underlätta arbetsmarknadsetablering.

Nyskapande utbildning en andra chans Helsingborgs stad driver för fem nordvästskånska kommuner en nyskapande ”andra chansen-utbildning” för 16–29 åringar som inte har slutfört sin gymnasieutbildning eller är arbetslösa.

Utbildningen består av ett kort (6 månader) och ett långt förlopp (2 år) beroende på vilken typ av arbete deltagaren siktar på. Projektet använder en ny form av praktisk lärlingsutbildning på företag med motivationsprogram, personlighetsstärkande pedagogik, gemensam teori samt inledande yrkesträning. Projektet arbetar

också mycket med validering av deltagarnas befintliga kunskaper. Valideringen sker genom Open College Network, en för Skåne ny valideringsmetod.

Deltagande kommuner är Bjuv, Helsingborg, Höganäs, Landskrona och Ängelholm. Region Skåne stöttar projektet ekonomiskt och deltar i styrgruppsarbetet.

23

5 SEPTEMBER Riksdagsledamoten och förra socialförsäkringsministern Cristina Husmark Pehrsson (M) besöker Kongagården för att lära sig mer om Naturunderstödd rehabilitering.

24

28 SEPTEMBER Regionala tillväxt­ nämnden beslutade att påbörja ett för­ beredelsearbete inför programskrivandet av strukturfonds­ program för 2014 –2020.

Stor växtkraft på landsbygden Företag på landsbygden har stora möjligheter att bidra till utveckling och tillväxt i Skåne. För att uppnå detta krävs lokalt engagemang, god tillgänglighet och god service.

Genom att skapa kontakter mellan producenter, leverantörer och upphandlingsansvariga skapas förut­sättningar för att kommunerna och regionen kan handla upp lokalt producerade livsmedel. Tillsammans med LRF Skåne och Livsmedelsakademin har Region Skåne startat projektet Upphandling närproducerat där dessa aktörer möts.

Inom projektet Naturunderstödd ­rehabilitering skapar samverkan mellan

vårdcentraler och verksamheter på landsbygden möjlighet till både rehabilitering för långtidssjukskrivna och kompletterande verksamhet för landsbygdsföretag. 11 skånska gårdar erbjuder via avtal arbetslivsinriktad ”grön” rehabili­ tering där patienterna finns i en miljö med natur och djur. Projektet drivs av Region Skåne, LRF Skåne, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Sveriges lantbruksuniversitet i Alnarp.

Skåne ligger steget före inför 2014 EU:s strukturfonder är ett viktigt finansieringsinstrument för att skapa utveckling och tillväxt i Skåne. Nästa programperiod för strukturfonderna löper 2014–2020, och i början av 2013 kommer regionerna få uppdrag från regeringen att skriva fram nya program.

Näringsliv Skåne ligger steget före och har dragit igång ett förberedelsearbete kopplat till Skåne-Blekingeprogrammen redan under 2012.

Strukturfonderna ska användas för att på bästa sätt skapa tillväxt, och då krävs det att vi samlar alla tillgängliga krafter.

Under hösten 2012 påbörjades arbetet med att ta fram en god bak-

grundsanalys och hitta former för att synka de olika EU-programmen sins­ emellan.

Det är också viktigt att ta fram en plan för arbetet så att kommuner, näringslivsorganisationer, idéburen sektor, myndigheter, universitet och högskolor i Skåne-Blekinge ska kunna få inflytande och kunna använda programmen framöver.

Tillsammans med offentliga och privata aktörer arbetar Näringsliv Skåne för ett starkare skånskt näringsliv som skapar hållbar tillväxt och fler arbetstillfällen.

Vård & omsorg

12 OKTOBER Ungas väg till arbete

Integration på arbetsmarknaden

Teknik & Naturvetenskap

KOMPETENSSAMVERKAN SKÅNE

Lärarutbildning & Skolutveckling

Utbildningssystemet

Privat och offentligt Näringsliv

Kompetenssamverkan Skåne bildas i syfte att samordna arbetet med kompetensförsörjning i Skåne.

Samverkan Näringsliv & Högskola

Jämställdhet på arbetsmarknaden

Utveckla Vuxenutbildningen

Kompetensforum

Samverkan för kompetensförsörjning För att skapa en tydligare kraftsamling kring utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågan i Skåne har Kompetenssamverkan Skåne bildats av en rad myndigheter och offentliga aktörer.

Dialogen med övriga parter ska stärkas genom återkommande Kompetensforum.

De organisationer som ingår i Kompetenssamverkan Skåne är Arbetsförmedlingen, Kommunförbundet Skåne, Länsstyrelsen i Skåne län, Lärosäten Syd (Lunds universitet, Högskolan Kristianstad, Malmö högskola, SLU Alnarp samt Blekinge tekniska högskola) och Region Skåne. Målet är att tillsammans med en lång rad andra

aktörer verka för att stärka Skånes konkurrenskraft och tillväxtarbete genom olika insatser för att stärka en god kompetensförsörjning.

För att fördjupa diskussionen och föra en dialog med parter utanför Kompetenssamverkan Skåne så kommer Kompetensforum att anordnas 3–4 gånger om året.

25

17 OKTOBER Packbridge och China Packaging Federation skriver under ett sam­ förståndsavtal vid årets Top Packaging Summit

by Packbridge i Lund.

Samverkan med Kina kring förpackningar Den skånska förpackningsindustrin tecknade genom nätverksorganisationen Packbridge ett samförståndsavtal med kinesiska China Packaging Federation. Avtalet ska genom samverkan och nätverkande leda till innovation och konkreta samarbeten mellan förpackningsindustri och forskning.

Den kinesiska förpackningsorganisa­ tionen har 6 000 medlemsföretag och verkar på världens största tillverkningsoch exportmarknad.

– Sverige har tekniken, vi har ­marknaden, så alla samarbeten har stora möjligheter att leda till win-­winlägen, säger Ge Jianghe, executive vice

president för China Packaging Federation.

Avtalet signerades vid Top Packaging Summit by Packbridge, som är organisationens årligen återkommande inter­na­tionella konferens för förpacknings­ branschen. Vid årets konferens deltog 200 personer från 130 företag i 14 ­länder.

26

31 OKTOBER Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström besöker det framgångsrika arbetsmarknadsprojektet ­Kompetensare 2.0.

Praktiskt projekt skapar jobb för unga Projektet Kompetensare 2.0 är en utveckling av ett framgångsrikt program i Kristianstad och Hässleholm. Ytterligare åtta kommuner i Skåne och Blekinge har anslutit till projektet, och ungefär 1000 ungdomar deltar.

Programmet innehåller praktikintroduktion och yrkespraktik. Arbetsförmedlingen och det lokala näringslivet är viktiga samarbetspartners. Målet är att ungdomar ska komma in på arbetsmarknaden. När projektet avslutas den 30 juni 2014 ska 60 procent av de 1000 deltagarna ha ett arbete eller studera och 85 procent ska uppleva att de står ­närmare arbetsmark­

naden. Kompetensare 2.0 gick in i sin genom­förandefas i mars 2012, och av de 100 ungdomar som deltog under våren har 75 gått vidare till arbete eller studier. Under 2012 hade projektet totalt 268 deltagare i tio kommuner – Kristianstad, Hässleholm, Bromölla, Östra Göinge, Tomelilla, Simrishamn, Olofström, Karlshamn, Karlskrona och Ronneby.

7 NOVEMBER

FOTO: AZADEH ALIAN, KULTUR SKÅNE

Sex kommuner presen­ terade resultaten av sina ­delprojekt för kulturella och kreativa näringar vid slutkonferensen den 7 november i ­Simrishamn.

Kraft till kulturell och kreativ näring Ett tiotal nya företag har startats som en följd av en omfattande satsning på att stimulera entreprenörskap inom kulturella och kreativa näringar. Ett flertal företag har fått stöd för affärsutveckling, kompetensutveckling och tillgång till nya nätverk.

Totalt har cirka 1 500 personer del­tagit i olika aktiviteter, i denna siffra ryms även tjänstemän i offentlig förvaltning samt kultur- och närings­politiker.

Nya stimulansåtgärder har skapats inom ramen för projektet, bland annat kommunala utvecklingscheckar och nya stipendier.

Inkubatorn Green Room har startats i Trelleborg, och i Lund finns The Creative Plot som är Sveriges första

renodlade inkubator för kulturella och kreativa näringar.

Sex pilotkommuner – Helsingborg, Kristianstad, Landskrona, Lund, Simrishamn och Trelleborg – har egna delprojekt utifrån sina specifika förutsättningar. Via tre regionala konferenser har alla Skånes kommuner involverats i arbetet, och en regional strategi för kulturella och kreativa näringar håller på att tas fram.

27

15 NOVEMBER De första deltagarna i programmet tar sin ­examen.

Lärling – en väg in på arbetsmarknaden Projektet Lärlingsakademi Skåne Nordost syftar till att ge unga vuxna utan jobb chansen att komma in på arbetsmarknaden. Som lärling får man en grundläggande yrkesutbildning, till största delen förlagd ute på arbetsplatsen.

Företagen som ställer upp med ­lär­lings­platser får dels ersättning för att ta emot en lärling samt möjligheten att få nya medarbetare med rätt ­kom­petens. Under 2012 har de första ­del­tagarna som deltagit i programmet ­blivit färdiga. Modellen uppvisar goda resultat och 75 procent av de som

­ eltagit i programmet har gått vidare d till varaktig anställning.

Lärlingsakademi Skåne Nordost drivs av Kristianstad kommun i alla de sju kommuner som deltar.

Region Skåne har bidragit ekonomiskt och deltar i styrgruppen för ­projektet.

28

27 NOVEMBER Kick-off för projektet NEO med samtliga deltagande aktörer på Kvartershuset i Köpenhamn.

Idéburen sektor viktig kring Sundet Den idéburna sektorn kan många gånger fungera som en positiv länk mellan näringslivet och det offentliga för att integrera ungdomar på arbetsmarknaden. Med den grundtanken ska en Öresundsgemensam modell för ungas inträde på arbetsmarknaden skapas.

I projektet NEO – NGO, Erhvervsliv och det Offentliga samverkar flera organisationer på båda sidor om Öresund för att hitta en gemensam arbetsmodell för ungas inträde på arbetsmarknaden, främst kopplat till den positiva roll som den idéburna sektorn kan spela för ungdomar som inte har jobb. Projektet arbetar fram till 2014 och totalbudgeten omfattar

8,2 mil­joner. Region Skåne bidrar med med­finansiering och deltar i både arbetsgrupp och styrgrupp för pro­ jektet. Övriga deltagande organisa­ tioner är bland andra Region Själland, Köpenhamns kommun, Trelleborgs stad, Furuboda Arbetsmarknad och ­Askovsgården. (NGO – Non-govern­ mental ­Organisation, icke-statlig ideell ­organisation).

29 NOVEMBER

FOTO: JKF PHOTO

En fokusgrupp möts i Malmö för att göra ­nulägesanalys i arbetet med handlingsplanen för jämställd regional ­tillväxt.

Jämställdhet ökar regional tillväxt Kunskapen är för liten om jämställdhet som ett medel för tillväxt.

Skåne har en utmaning i att inkludera fler invandrarkvinnor på ­arbetsmarknaden. Det visar den nulägesanalys om jämställdhet som Region Skåne tagit fram.

Analysen ligger till grund för den handlingsplan för jämställd regional tillväxt som Region Skåne ska presentera för näringsdepartementet i februari 2013. Uppdraget baseras på sambanden att jämställdhet: 3 gör att humankapitalet används

effektivare 3 fördjupar demokratin och ökar

det sociala kapitalet 3 ökar den regionala attraktiviteten

3 ökar den regionala innovations­

förmågan

Som en del av nulägesanalysen genomfördes en fokusgrupp med deltagare från näringsliv, intresse­ organisationer samt offentlig sektor.

29

30 NOVEMBER Sista dag för ansökan om stöd för internationalisering till små företag i Skåne.

CHECKEN SOM KAN BETALA DITT FÖRETAGS BILJETT UT I VÄRLDEN

Ansök idag

30

Stöd till utveckling i små företag Programmet Produktutveckling i småföretag – av varor och tjänster, ger små företag möjligheten att utveckla en ny eller en befintlig vara eller tjänst. Under året genomfördes även ett pilotprojekt med Affärsutvecklingscheckar för internationalisering.

Under 2012 fanns möjlighet för små företag som vill utveckla varor och tjänster att söka medfinansiering för hälften av utvecklingskostnaderna.

Bidraget ska medverka till att skapa affärsnytta och därigenom göra före­ taget mer konkurrenskraftigt.

Många av företagen har nått nya marknader och kunder med sina nya och vidareutvecklade produkter.

Företagens försäljning har även ökat, vilket har gett ökad omsättning och lönsamhet. Programmet genomförs i ett partnerskap bestående av Region Skåne, Almi Företagspartner och ­Innovationsbron. 36 företag beviljades totalt 11,5 miljoner kronor för ­produktutveckling och 11 företag fick sammanlagt 2,5 miljoner kronor för internationaliseringsprojekt.

87 deltagare kom till Region Skånes, Media Evolutions och Almi Skånes evenemang Business with apps på Media ­Evolution City i Malmö.

FOTO: JONAS JÖNSSON, ALMI FÖRETAGSPARTNER SKÅNE

11 DECEMBER

31

Stort intresse för affärer med appar Seminariet Business with apps samlade 87 deltagare till Media Evolution City i Malmö. Intresset är stort för vad som är möjligt med digitala applikationer och strategier och hur det digitala kan driva och utveckla affärer.

Kvällen inleddes med en högaktuell trendspaning av Claes Magnusson, rektor och utbildare på Malmö ­Yrkeshögskola samt expert inom nya medier och informationsteknik.­ Sedan följde korta presentationer från fem av regionens spännande ­apputvecklingsbolag som inspirerade

och ledde till nyfikna frågor och ­diskussion. Avslutningsvis var det mingel för alla deltagare med syfte att utbyta erfarenheter och skapa ­affärer.

Seminariet arrangerades av Region Skåne, Almi Företagspartner Skåne och Media Evolution.

Ett av Region Skånes uppdrag är att samordna insatser som utvecklar näringslivet, kommunikationerna, kulturen och samarbetet med andra regioner i och utanför Sverige.

Näringsliv Skåne är en av flera ­­­ förvaltningar och avdelningar inom Region Skåne som arbetar med ­regional utveckling. Övriga enheter inom regional utveckling arbetar med kulturutveckling, kollektivtrafik, infrastruktur, miljö, planeringsstrate­ gier, gränsöverskridande samarbete och samhällsanalys.

Näringsliv Skånes uppdrag styrs av den regionala tillväxtnämnden.

Pontus Lindberg (M) är nämndens ordförande. Eva Bertz (FP) är förste vice ordförande och Christine Axelsson (S) är andre vice ord­ förande.

Mikael Stamming är utvecklings­ direktör i Region Skåne. Den 1 januari 2013 tillträdde Bodil Rosvall Jönsson som chef för Näringsliv Skåne och VD för Business Region Skåne, och efterträdde då Hans Henecke.

Näringsliv Skåne Dockplatsen 28 205 25 Malmö Telefon: 040-675 30 01 e-post: infonaringsliv@skane.se skane.se/naringsliv