Ausbildungstag 2012 by Berlin Medien GmbH

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EINE BEILAGE DES BERLINER KURIER

Messe für Schulabgänger – das gesamte Programm.

Wie finde ich eine Lehrstelle? Infos und Tipps.

Wie bewerbe ich mich richtig? Ein Leitfaden.

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NACHRICHTEN Keine Panik, wenn das Lehrgeld nicht reicht Ist die gewünschte Ausbildung nicht am Wohnort möglich und reicht das Lehrlingsgehalt nicht, um den Lebensunterhalt zu bestreiten, kann Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) gewährt werden. Das ist während einer Berufsausbildung, einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme oder beim nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses möglich. Auszubildende erhalten diese Beihilfe, wenn ein tägliches Pendeln zwischen Ausbildungsstätte und Elternhaus nicht zumutbar ist. Diese Unterstützung wird auch denjenigen gewährt, die älter als 18 Jahre alt oder verheiratet beziehungsweise in einer Lebenspartnerschaft verbunden sind oder ein Kind haben, wenn sie weiterhin in Elternnähe leben. Die Höhe der BAB hängt vom Gesamtbedarf und dem anzurechnenden Einkommen ab.

Familienfreundliche Ranzenverkäufer Jungen Müttern, die keinen oder einen schlechten Schulabschluss haben, möchte die „Ranzenfee & Koffertroll GmbH“ eine Chance geben. Der nach eigenen Angaben deutschlandweit größte stationäre Ranzenverkäufer, der in Berlin in den ehemaligen Osramhöfen an der Oudenarder Straße in Wedding sechs Mitarbeiter beschäftigt, kümmert sich derzeit um zwei junge Mütter. „Wir haben ein tolles Team, jeder hilft den jungen Frauen, die ihre Ausbildung zur Kauffrau in Teilzeit absolvieren“, sagt Geschäftsführer Markus Stratmann. Eine der beiden 21und 23-Jährigen wurde ihm von den SOS-Kinderdörfern vermittelt, mit denen das von der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlich ausgezeichnete Unternehmen zusammenarbeitet. Auch bei den anderen Lehrlingen achte man darauf, solche zu fördern, die nicht überall eine Chance haben. „Wir schauen nicht auf die Noten, wir schauen darauf, ob der Wille da ist“, so Stratmann.

IMPRESSUM Berliner Verlag GmbH Anzeigenleitung: Mathias Forkel Redaktion: Peter Brock (verantwortlich), Angelika Giorgis Anzeigenverkauf: Karla Semmelmann, Tel. 030 23 27 53 24 Projektverantwortliche: Franziska Hoffmann franziska.hoffmann@berliner-verlag.de Art Direction: Jane Dulfaqar, Annette Tiedge Layout: Ina Reincke

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I VERLAGSBEILAGE

Damit der Start in die Berufswelt klappt Zum vierten Mal findet im Berliner Verlag ein Ausbildungstag für Schüler der Sekundarschule statt

as nützt es mir, wenn ich weiß, dass die Chancen auf einen Ausbildungsplatz noch nie so gut waren wie momentan, mag sich mancher Schulabgänger fragen. Er ist es, der jetzt vor der Entscheidung steht, aus mehr als 300 deutschlandweit anerkannten Ausbildungsberufen den einen richtigen für sich auszusuchen. Dann muss er den passsenden Ausbildungsbetrieb oder die geeignete Schule dafür finden. Und anschließend heißt es, sich zu bewerben. Für viele Jugendliche ist das eine große Hürde auf dem Weg in die Berufswelt. Doch sie werden dabei nicht alleingelassen.

darunter. Die jungen Männer zeigen sich kaum flexibler: Bei ihnen verteilt sich ein Viertel aller Abschlüsse auf sieben Berufe, darunter Kfz-Mechatroniker, Einzelhandelskaufmann und Industriemechaniker. Schulklassen sind willkommen Dieser direkte Kontakt mit etwa Gleichaltrigen ist für die Schüler besonders wichtig, sagt Lehrerin Christina Raubach, die in diesem Jahr mit ihrer neuen Klasse wieder zum Ausbildungstag in den Verlag kommt (siehe Seite 3). „Jede Schule ist herzlich eingeladen zur Messe zu kommen“, so Franziska Hofmann. „Die Klassen müssen sich nicht vorher anmelden. Auch Lehrer, Schüler, Eltern, Großeltern mit ihren Enkelkindern sind gern gesehen.“ Im Vorfeld der Messe informierte der Verlag die Schulen über die Messe und die Aussteller. „Wenn Klassen kommen, sollten sie kurz die Teilnehmerzahl mitteilen, damit alle die Chance bekommen, sich optimal zu informieren.“ (Kontakt: Tel. 030 23 27 58 17; Franziska.Hoffmann@berliner-verlag.de)

Lehrstellenofferten Zum viertel Mal lädt der Berliner Verlag Schüler der integrierten Sekundarschule, die im kommenden Jahr mit einem Hauptschul- oder erweiterten Hauptschulabschluss ins Berufsleben starten, zum Ausbildungstag ein. Am Donnerstag, 1. November, steht ihnen der große Saal des Verlagshauses am Alexanderplatz von 9 bis 16 Uhr offen. Die Projektverantwortliche Franziska Hofmann erklärt, warum sich dieser Ausbildungstag vor allem an Sekundarschüler richtet: „Auf anderen Ausbildungsmessen werden vor allem Ausbildungsberufe für Abiturienten oder Realschüler mit sehr guten schulischen Leistungen angeboten – bis hin zum Studium an der Betriebsakademie. Sekundarschüler gehen meist unter – leider. Darum bieten wir gezielt Plätze für die Schulabgänger der zehnten Klasse an, denn die Betriebe suchen händeringend nach Azubis.“

Gewinnspiel für Klassen

Berufseinsteiger berichten Im großen Saal des Berliner Verlages erwarten die Mädchen und Jungen Ausbildungsbetriebe, um ihnen Lehrstellenangebote zu präsentieren, um mit ihnen ins Gespräch zu kommen und ihnen zu zeigen, wie breit die Palette der beruflichen Bildung in unserer Region ist (Ausstellerüberblick: Seiten 8 und 9). Auszubildende berichten von ihren Erfahrungen und erzählen den Jugendlichen, wie sie den Ausbildungsstart erlebt haben, vor welchen Problemen sie standen und wie sie diese gelöst haben. Auch, was ihnen an ihrem Ausbildungsberuf besonders gefällt und ob sich ihre Erwartungen erfüllten. Gespannt können die Besucher auf die vielfältigen Berufe und Möglichkeiten sein, die ihnen offen stehen. „Viele interessante Gesprä-

FOTOLIA/FRANZ PFLUEGL

Der Berliner Verlag lädt Schulabgänger zum diesjährigen Ausbildungstag ein.

che warten auf die Schüler. Sie geben ihnen einen Einblick in das, was nach der Schule auf sie wartet, nämlich freundliche und aufgeschlossene Aus- und Weiterbildungsbetriebe, denen es wichtig ist, den jungen Leuten eine Basis für die Zukunft zu schaffen“, sagt Franziska Hofmann. Oft klaffen der Traum vom künftigen Beruf und die Ausbildungswirklichkeit auseinander. Viele junge Leute haben wenig oder gar keine Vorstellungen davon, welche

Ausbildungen es überhaupt gibt und kennen auch keine Alternativen zu ihrem Wunschberuf. Noch immer konkurriert beispielsweise ein Viertel der Mädchen um die gleichen Stellen in den Berufen Verkäuferin, Bürokauffrau oder Friseurin. 2011 wählte mehr als die Hälfte der Mädchen im dualen System nur aus zehn verschiedenen Ausbildungsberufen ihren künftigen Job aus – kein naturwissenschaftlich-technischer Beruf war

Erstmals wird es in diesem Jahr auf dem Ausbildungstag einen Bewerbungscheck geben. Dort können die Schüler Ihre Bewerbungen zeigen und Rat einholen und an einem Fotopoint kostenlos Bewerbungsfotos machen lassen. Wichtige Tipps und Tricks zum Thema Erscheinungsbild und „Der erste Eindruck zählt“ bekommen sie mit auf dem Weg. Interessante Vorträge, bei denen die Aussteller ausführlich ihre Ausbildungsberufe vorstellen, sind natürlich wieder im Programm (siehe Seiten 8/9). Außerdem können die Klassen an einem Gewinnspiel teilnehmen. Als Preise winken Klassenausflüge zum Fußballspiel Hertha gegen Frankfurt, zu einem Alba Spiel in der Euro League und ins Kangaroo’s Land.

M E S S E Der Ausbildungstag 2012 findet am 1. November von 9 bis 16 Uhr im Haus des Berliner Verlags, Karl-LiebknechtStraße 29 statt. Informationen zur Messe, zu Trends und Neuheiten auf dem Ausbildungsmarkt unter: www.facebook.com/ ausbildungstag

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„Jeder Schüler sollte seinen Weg kennen“ Christina Raubach besucht wieder mit einer Klasse den Ausbildungstag und freut sich auf Lehrlinge, die vom Arbeitsalltag berichten

hristina Raubach, ist Lehrerin an der Neuköllner Röntgenschule. Sie besucht bereits zum zweiten Mal mit Schülern den Ausbildungstag.

Für die Inhalte der Ausbildung: Was mache ich da eigentlich genau? Was kann ich alles lernen? Was wird von mir erwartet? Viele zeigten sich erstaunt, dass es in der BerufsausWas bringt so ein Ausbilbildung weiterhin Fächer dungstag den Schülern? wie Deutsch und Mathe Für das Gros sind solgibt. Am nachhaltigsten che Messen das Tor in die waren für sie dabei solBewerbung, denn viele che Gespräche mit AzuPRIVAT haben bestenfalls eine bis, in denen es um Novage Vorstellung davon, ten ging, um Christina was sie machen möchEinschätzungen oder um Raubach ten, wissen aber nicht, so eine grundlegende Eiwo und wie. Besonders wertvoll genschaft wie Pünktlichkeit. Wenn war für meine Schüler, dass sie für ein Azubi dem Schüler sagt, „eh ihre Fragen auch gleichaltrige An- Mann, da kannst du nicht jeden Tag sprechpartner vorfanden. Und, einfach mal fünf Minuten zu spät dass einige Aussteller ihnen Tipps erscheinen“, dann ist das eben etmitgaben. Zum Beispiel Infoblätter was anderes, als wenn wir Lehrer zu dem, was alles in eine Bewer- das tun. Im vergangenen Jahr bungsmappe gehört. haben wir einen ehemaligen Schüler getroffen, der jetzt eine AusbilWofür haben sich Ihre Schüler denn dung in der Gastronomie macht. besonders interessiert? Der stand da schick eingekleidet

Nämlich? Vor allem für die sozialen Berufe, die jungen Herren zog es eher in technische Richtungen. Und Ihr Fazit? Für mich ist wichtig, dass sich Schüler einen Überblick verschaffen, welche vielfältigen Möglichkeiten Berlin bietet und was dabei für sie infrage kommen könnte. Es klafft ja durchaus auch so manche Lücke zwischen dem, was aufgrund schulischer Leistungen möglich ist und dem, was sie wollen. Mein Ziel ist, dass jeder Schüler beim Verlassen der Schule seinen Weg kennt. Und auch, dass er ihn erfolgreich geht. Mich besuchen ab und zu ehemalige Schüler, um von ihren Fortschritten zu berichten. Das ist auch für meine derzeitigen Schüler ein schöner Moment, in dem sie interessiert lauschen, wie das Berufsschulleben so abläuft. Interview: Kathleen Köhler

BERLINER ZEITUNG/GERD ENGELSMANN

Erfahrungsaustausch beim Ausbildungstag im Berliner Verlag

und hat meinen Schülern erklärt, wie das bei ihm so abläuft. Und, dass man besser rechtzeitig, also bereits in der Schule, damit anfangen sollte, sich auf sein Berufsleben vorzubereiten. Das hat meinen Schülern imponiert, da machte es deutlich Klick.

Gab es Berührungsängste? Nicht wirklich. Na klar dauert es manchmal einen Moment, aber mit Gleichaltrigen kommen sie rasch ins Gespräch. Sehr schnell zeigte sich dann auch, dass sich die Mädchen in der Regel für andere Berufe begeistern als die Jungen.

BunDesagentur für arBeit

start ins berufsleben

berAtung

AusbildungsplAtz

Adressen

Alternativen überlegen!

Hilfe bei der suche

Messen und portale

Sie haben Ihren Wunschberuf schon gefunden? Prima! Aber bevor Sie daran festhalten, überlegen Sie nochzweibisdreiandereBerufe,die Ihnen auch gefallen könnten. Darüber sollten Sie sich gut informieren, zum Beispiel unter www.planetberuf.de >>Mein Beruf: Hier indet man Tagesabläufe, Job insides, Reportagen und Kurzbeschreibungen. Oder im Berufs-Informations-Zentrum (BiZ) der Bundesagentur für Arbeit. Adressen gibt es unter www. arbeitsagentur.de. Im BERUFENET

bei der suche nach einem Ausbildungsplatz sind die schulabgänger nicht allein.

bietet vielfältige Chancen. Kompetente Beratung hilft. « Foto: BA

(www.berufenet.arbeitsagentur.de) werden beim Wunschberuf unter „Ausbildung >> Ausbildungsalternativen“ ähnliche Berufe aufgezeigt.

n Auf Ausbildungsmessen stellen

ie Bundesagentur für Arbeit bietet an ihrem Stand auf der Messe am 1. November im Berliner Verlag Informationen zu Berufen und ihren Anforderungen. Die Besucher haben die Möglichkeit mit Berufsberatern zu sprechen und können ihre Bewer-

» Die Berufswelt

Berufsberatung in der Arbeitsagentur.

Es gibt viele Wege, eine interessante Lehrstelle und einen Ausbildungsbetrieb zu inden. Einige Anregungen:

bungsmappen durchsehen lassen. In der Jobbörse gibt es die Chance, nach freien Lehrstellen zu suchen. Die Ausbildungen beginnen in der Regel ab dem 1. Februar 2013. Im Rahmen der Nachvermittlung ist auch ein laufender Einstieg mög-

n Freunde können die an einer Lehrstelle Interessierten zur Messe am 1. November begleiten. Foto: BA

lich, wenn bei einem Arbeitsgeber kurzfristig ein Ausbildungsplatz frei wird. Das kommt immer wieder vor, wenn Jugendliche kurz nach dem Beginn der Ausbildung feststellen, nicht die richtige Entscheidung getrofen zuhaben. Die Bundesagentur für Arbeit bietet durch die Berufsorientierung in Schulen und Berufsinformationszentren (BiZ) bereits viele Möglichkeiten, sich mit den Themen Arbeit und Beruf zu beschäftigen. Wer keine Ausbildung beginnt, kann auch

berufsvorbereitende Maßnahmen nutzen. Auf der Messe kann man direkte Kontakte zu Arbeitgebern knüpfen und in einem persönlichen Gespräch einen guten Eindruck hinterlassen. Erst die umfassende Information über die vielfältige Berufswelt macht es möglich, überhaupt wählen zu können. Nutzen Sie Ihre Chance und fragen Sie die Berufsberater der Arbeitsagentur! Sie kennen auch Alternativen und können jedem Schüler ein Angebot unterbreiten.

sich Betriebe und Berufsschulen vor. Manche bieten auch einen Tag der ofenen Tür an. Dort kann man sich über den Wunschberuf informieren und gleich nach freien Ausbildungsplätzen fragen. Die Stellenanzeigen der Zeitungen – vor allem in den Wochenendausgaben – bieten die Möglichkeit, offene Ausbildungsplätze zu inden. Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit kann nach einem persönlichen Beratungsgespräch passende freie Ausbildungsstellen im Wunschberuf bzw. den Wunschberufen vorschlagen. Auch auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit gibt’s Stellenanzeigen – und zwar in der JOBBÖRSE auf www.arbeitsagentur.de. Viele Unternehmen veröfentlichen ihre Stellenangebote auf ihrer eigenen Internetseite, z. B. unter dem Menüpunkt „Jobs“ oder „Karriere“.

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Gewusst wo!

Das Hobby zum Beruf machen

Informationen und Adressen, die bei der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz helfen können

FORUM-Berufsbildung bietet fundierte Ausbildung in Trendberufen

evor sich Jugendliche für oder gegen einen Ausbildungsberuf entscheiden, sollten sie sich genau informieren. Auch über Fördermöglichkeiten und Hilfestellungen. Berufsberater der Arbeitsagentur unterstützen Jugendliche bei Fragen der Berufswahl, vermitteln in Ausbildung, halten Informationen zu allen Bildungswegen bereit und informieren zu finanziellen Hilfen. Ausbildungsmessen: Dort kann man sich mit Azubis unterhalten, Kontakte zu Arbeitgebern knüpfen oder zuschauen, wie in manchen Berufen gearbeitet wird. Infos: www.tage-der-berufsausbildung.de; www.facebook. com/ausbildungstag Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) bietet Informationen und Hilfestellungen rund um Ausbildung und Berufswahl an. Mehr im Internet unter:

www.bibb.de/de/ausbildungsinfos-online.htm Der Berufskunde-Verlag informiert Schüler länderübergreifend über alle möglichen Berufe, unter anderem mit Checklisten zur beruflichen Orientierung: www.berufskunde.com/ www.ich-bin-gut.de: Hier finden Jugendliche Informationen und Unterhaltung, mit der man spielerisch eigene Stärken herausfinden kann. Es ist auch möglich, direkt mit der Berufsberatung in Kontakt zu treten. www.planet-berufe.de: Im Mittelpunkt des Internetportals stehen das Selbsterkundungsprogramm „Berufe-Universum“ und das interaktive Bewerbungstraining. Es gibt Infos für Schüler, Lehrer und Eltern. www.praktisch-unschlagbar.de: Diese Internetseite ist eine Informationsoffensive der Bundesministerien für Bildung und Wirtschaft zur dualen Ausbildung.

ugendliche, die vielleicht nach einer Ausbildung im Fitnessoder Veranstaltungsbereich suchen, finden in einer Privatschule wie FORUM-Berufsbildung beste Voraussetzungen. Doch bevor sie sich dafür entscheiden, sollten sie prüfen, ob die Schule überhaupt ihren Erwartungen entspricht. FORUM-Berufsbildung bietet die entscheidenden Kriterien und zudem spannende Berufsfelder für eine erfolgreiche Ausbildung. Zunächst erhalten die Jugendlichen und deren Eltern eine persönliche, zeitnahe und aussagekräftige Beratung, telefonisch, persönlich mit Terminvereinbarung oder in der wöchentlich offenen Informationsstunde. Dort erfährt man auch alles über finanzielle Fördermöglichkeiten wie SchülerBafög oder Bildungskredit. Wer sich für eine Ausbildung bei FORUM-Berufsbildung entscheidet, kann viele Vorteile nutzen: Probeun-

FOTOLIA

Sport- und Fitnesskaufleute sind Allroundkräfte im Fitnessstudio.

terricht, Zusatzqualifikationen wie das ECDL- oder Cambridge-Zertifikat, individuelle Prüfungsvorbereitungen, die Kooperation mit renommierten Ausbildungsbetrie- ben und Auslandsaufenthalte. Die Informationsstunde findet jeden Mittwoch

um 17 Uhr in der Charlottenstr. 2, 10969 Berlin, statt.

Informationen: Tel: 030-2 59 00 8 0 oder www.forum-berufsbildung.de

Trendberufe für Ihre Zukunft: > Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit IHK > Kaufmann/frau für audiovisuelle Medien IHK > Sport- und Fitnesskaufmann/frau IHK > Veranstaltungskaufmann/frau IHK > Immobilienkaufmann/frau IHK > Kosmetiker/in HWK

CEMEX ist ein führendes Baustoffunternehmen: Wir produzieren unter anderem Beton, Zement und Kies – unverzichtbare Grundlagen moderner Bauwerke. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

> Altenpleger/in staatlich anerkannt Für das Jahr 2013 suchen wir motivierte Auszubildende für folgende Ausbildungsberufe

Schüler-BAföG-Förderung möglich.

B AU S T O F F P R Ü F E R / I N V E R FA H R E N S M E C H A N I K E R / I N INDUSTRIEMECHANIKER/IN ELEKTRONIKER/IN FÜR BETRIEBSTECHNIK

Zusatzleistungen:

B E R U F S K R A F T FA H R E R / I N

Auslandsaufenthalte, EDCL, Cambridge, Fachexkursionen, Bewerbungstraining

KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROKOMMMUNIKATION Nähere Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen finden Sie auf unserer Homepage: www.cemex.de Wenn Sie an einer praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung mit guten Perspektiven und engagierten Ausbildern interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte an (ggf. per Email: daniela.knecht@cemex.com): CEMEX Deutschland AG . Human Resources . Daniela Knecht Theodorstraße 178 . 40472 Düsseldorf Tel.: (0211) 4470-1231

www.cemex.de

Ausbildung im Blick? 030 / 259 008 - 0 forum-berufsbildung.de

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MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG

Arbeiten an Turbomaschinen und großen Motoren MAN-Azubis berichten am Ausbildungstag von ihrer Lehre und über ihren Betrieb

nteressierst du dich für große Maschinen, hast Spaß am Bauen und knobelst gerne? Du magst es herauszufinden, wie Geräte funktionieren? Dann wäre eine Ausbildung bei der Firma MAN Diesel & Turbo SE vielleicht das Richtige. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Großdieselmotoren und Turbomaschinen, die man sowohl auf dem Land als auch auf dem Wasser einsetzt. Hier werden Zweitakt- und Viertaktmotoren mit einer Leistung zwischen 450 Kilowatt und 87 Megawatt (MW) produziert. Auch Diesel- und Turbo-Gasturbinen bis 50 MW, Dampfturbinen bis 150 MW, Turbolader, Verstellpropeller, Gasmotoren sowie chemische Reaktoren werden bei MAN gebaut. Selbst komplette Schiffsantriebssysteme oder schlüsselfertige Kraftwerke hat das Unternehmen „im Angebot“. Rund 14 000 Mitarbeiter sind an mehr als 100 inter-

ERIK BOHR

Kein Perpetuum mobile, sondern eine Maschine der Firma MAN Diesel & Turbo SE.

nationalen Standorten – insbesondere in Deutschland, Dänemark, Frankreich, der Schweiz, der Tschechischen Republik, Indien und in China – beschäftigt. Der Standort Berlin mit seinen rund 600 Beschäftigten ist eine wichtige Säule

in der weltweit agierenden MANDiesel-&-Turbo-Gruppe. Hier werden längst keine Fahrzeuge mehr produziert. Berliner Spitzentechnologie kommt in der Öl- und Gasindustrie, der petrochemischen Industrie, der chemischen Industrie,

der Stahlindustrie, der Energiewirtschaft und für Produzenten von industriellen Gasen zum Einsatz. Jungen Leuten werden hier interessante Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. So gibt es beispielsweise Lehrstel-

len für künftige Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker und Industriekaufleute. Demnächst wird für das kommende Jahr eine Bewerbungsaktion gestartet. Wer mehr darüber wissen will, kann sich auf der Homepage www.man-karriere.eu informieren. In den nächsten Wochen werden dort die einzelnen Berufe vorgestellt. Momentan trifft man hier nur auf den Industriemechaniker. Auch bei Stepstone und Monster gibt es dazu Informationen. Auf der Ausbildungsmesse am 1. November im Berliner Verlag berichten Azubis über ihre persönlichen Erfahrungen. Auch kleine Maschinenbauteile sind dort zu sehen. So können sich die Messebesucher ein Bild davon machen, was bei MAN alles produziert wird.

Infos: www.man-karriere.eu

Bewirb Dich jetzt!

Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – Starte Deine Ausbildung bei MAN Diesel & Turbo SE am Standort Berlin, einer der weltweit führenden Hersteller von Turbinen und Kompressoren! Du lernst neueste Technik professionell an konkreten Projekten kennen. Erfahrene Spezialisten unterstützen Dich und bereiten Dich praxisorientiert auf eine vielversprechende beruliche Zukunft vor. Folgende Ausbildungsberufe werden am Standort Berlin angeboten: Industriemechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Mechatroniker/in, Industriekaufmann/-frau. Bist Du aufgeschlossen, reiselustig und interessierst Dich für die weite Welt? Wir bieten Dir auch die Möglichlichkeit, Deine Ausbildung gezielt für unsere globalen Montageeinsätze zu absolvieren. Ansprechpartnerin: Cornelia Thon, Personalabteilung, Tel.: 030 4404 02 2761. Mehr Informationen unter www.mandieselturbo.com/career.

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Anlaufpunkt Bildungsberatung am Spittelmarkt: Das Angebot an Schulabschlüssen und Ausbildungen ist gewachsen

erlin hat einiges zu bieten, auch in der beruflichen Bildung. Es gibt viele Möglichkeiten, sich über die vielfältigen Wege in eine gute berufliche Zukunft zu informieren und beraten zu lassen. Bei der Bildungsberatung in der Beutstraße kann jeder – egal ob Schüler, Arbeitsuchender, Fortbildungsinteressierter, Wissenshungriger oder Personalentwickler eines Unternehmens – vorsprechen und individuelle Hilfe in Anspruch nehmen. Individuelle Beratung In diesem Sommer ist das Bildungsangebot am Spittelmarkt noch gewachsen. Es umfasst Schulabschlüsse (MSA und Fachhochschulreife), Ausbildungen zu kaufmännischen und technischen Assistenten in verschiedenen Fachrichtungen, Ausbildungen und Umschulungen mit IHK-Abschluss

in diversen kaufmännischen, Medien- und IT-Berufen (an zwei Standorten in Berlin), aber auch individuell angepasste modulare Weiterbildung sowie Firmentrainings. CBP/MASONI

Ein zurückhaltendes Outfit und ordentliches Benehmen sind für viele Personalchefs ausschlaggebend.

Informationsveranstaltungen: Bildungsberater der GPB bieten neben Einzelgesprächen auch wöchentliche offene Informationsveranstaltungen an: – dienstags um 16 Uhr zu Ausbildungen an der staatlich anerkannten Ersatzschule und Schulabschlüssen – mittwochs um 16 Uhr zu Ausbildungen mit IHK-Abschluss – donnerstags um 15 Uhr zu Umschulungen Adresse: Bildungsberatung, Beuthstraße 7, 10117 Berlin (am U-Bahnhof Spittelmarkt U2) Anmeldung unter Tel. 030/9 33 94 80

Vorstellen und beeindrucken Beim Bewerbungsgespräch geht es darum, einen guten Eindruck zu hinterlassen

er zum Vorstellungsgespräch gebeten wird, hat es bereits in die engere Auswahl geschafft. Dann geht es darum, persönlich zu überzeugen. Dazu gehört, pünktlich zu erscheinen, mit Wissen zu punkten und dabei gleichzeitig einen guten optischen Eindruck zu hinterlassen. Sich selbst günstig in Szene setzen, kann man mit einem or-

dentlichen, eher zurückhaltenden Outfit, kombiniert mit einem gepflegten äußeren Erscheinungsbild. Verstellen oder verbiegen sollte sich dabei allerdings niemand. Das wirkt sonst oft zu steif und unsicher. Über den gewünschten Ausbildungsberuf und das Unternehmen sollte sich jeder vor dem Gespräch im Internet auf der Webseite des

Unternehmens, in Firmenbroschüren, in der Presse oder auch bei Mitarbeitern der Firma informiert haben. Übrigens: Eigene Fragen zu stellen, ist im Vorstellungsgespräch erlaubt. Denn wer fragt, der zeigt Interesse. Und wer dazu zu aufgeregt ist, sollte sich seine Fragen auf einem ordentlichen Zettel vorher notieren. Dann kann er sie immer noch ablesen. (kkö.)

Ausbildung mit Zukunft ! Ihr Erfolg ist unser Ziel!

Infoveranstaltung Mittwochs um 16 Uhr

 Stand Nr. 8

Kaufmännische Berufe (IHK) Büro / Bürokommunikation  Veranstaltungskaufleute  Tourismuskaufleute  Sport- und Fitnesskaufleute  Gesundheitswesen  Immobilienkaufleute  Automobilkaufleute  Groß- und Außenhandel  Einzelhandelskaufleute 

Medienberufe (IHK)

Mediengestalter Digital und Print  Mediengestalter Bild und Ton  Gestalter für visuelles Marketing  Marketingkommunikation  3D-/Gamedesigner 

IT-Berufe (IHK)

Fachinformatiker  IT-Kaufleute  IT-Systemelektroniker 

Infoveranstaltung Dienstags um 16 Uhr

Schulabschlüsse Kaufmännische Assistenten Technische Assistenten

GPB Neukölln: 030 6835795, GPB Mitte: 030 9339480 www.GPB.de, beratung@gpb.de

Wachsen Sie mit uns im Zukunftsmarkt Gesundheit Jeden Tag stellt die NOWEDA sicher, dass Millionen von Patientinnen und Patienten in Deutschland durch die Apotheken schnellstens mit den notwendigen Medikamenten versorgt werden können. Für diese Aufgabe hält die NOWEDA für die ihr angeschlossenen Apotheken ein Sortiment von über 160 000 apothekenüblichen Artikeln bereit. Neben der Arzneimittellogistik stellt die NOWEDA ihren Mitglieder-Apotheken ein umfangreiches Service- und Dienstleistungspaket zur Verfügung. Als apothekereigenes Wirtschaftsunternehmen mit 15 Niederlassungen in Deutschland sowie einem Tochterunternehmen in Luxemburg erwirtschaftet die NOWEDA einen Gesamtumsatz von ca. 4 Milliarden Euro. Eigentümer der NOWEDA sind über 8 200 Apothekerinnen und Apotheker. Sitz der Hauptverwaltung ist Essen.

Sie streben einen abwechslungsreichen Beruf mit vielfältigen Perspektiven an. Als angehende/-r Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel, Fachlagerist/-in oder Fachkraft für Lagerlogistik lernen Sie bei uns eine Menge in Theorie und Praxis. Dadurch eröffnen sich für Sie vielfältige berufliche Perspektiven in der NOWEDAGruppe. Das können Sie von uns erwarten: • Qualifizierte Ausbildung und Betreuung in der Praxis für die Praxis • Betriebliche Förderung in Lerngruppen mit internen und externen Dozenten • Zukunftsperspektiven für Menschen, die im Pharmagroßhandel ihren Berufsweg sehen NOWEDA Pharma-Handels-GmbH Birgit Falk-Petersen Telefon 033764 266-133 birgit.falk-petersen@noweda.de Dahmestraße 11 15749 Mittenwalde www.noweda.de

Die Apothekergenossenschaft

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Lächelnd zum Job

Ausbilden mit Perspektive

Weil der erste Eindruck entscheidet, muss das Bewerbungsfoto stimmen

96 Prozent der Azubis wurden 2011 von Kaiser’s übernommen

ein, der Schnappschuss vom letzten Urlaub ist nicht geeignet. Auch der Automat sollte nicht für ein Bewerbungsfoto bemüht werden. Weil der erste Eindruck des Bewerbers entscheidend ist, muss dafür ein Fotograf her. Er beherrscht nicht nur die Technik der professionellen Fotografie, er kennt sich zudem in Sachen Ambiente aus. Denn auch Outfit und Styling müssen passen. Wer sich für einen handwerklichen Beruf interessiert, muss sich nicht zwingend in Anzug und Krawatte präsentieren. Ein ordentliches Hemd in gedeckten Farben sollte es aber sein. Pickel und Co. lassen sich zwar mit etwas Make up aus der Welt schaffen. Viel besser ist es jedoch, erholt und ausgeschlafen zum Shooting zu gehen. Einen guten Eindruck vor der Linse macht, wer sich ganz natürlich gibt und so seine persönliche Ausstrahlung unterstreicht. Rüberkommen

FOTOLIA

Ein Profi-Fotograf weiß, wie man die Ausstrahlung des Bewerbers hervorhebt.

soll ja schließlich: Schaut her, ich bin der geeignete Kandidat. Ich bin motiviert und leistungsbereit. Zu den Bewerbungsunterlagen gehört natürlich auch das Anschreiben. Darin geht es um Begründungen, warum man gerade diese Ausbildung anstrebt, warum man dieses Unternehmen ausgewählt hat und warum man selbst der geeignete Kandidat für diese Ausbildung ist. Das setzt voraus,

dass man sich bereits im Vorfeld mit dem Unternehmen und den Anforderungen des Wunschberufes vertraut gemacht hat. Beim Formulieren gilt: In der Kürze liegt die Würze. Die Sätze sollten knapp und prägnant sein. Seitenränder und Absätze sind ein Muss. Grammatik- oder Rechtschreibfehler haben nichts im Anschreiben zu suchen. Deshalb: Doppelt Korrekturlesen hält besser! (kkö.)

und 550 team- und kunSchulabdenorientierte gänger junge Menstarten jedes schen. So bietet Jahr ihre Berufssie neben den ausbildung bei klassischen der Kaiser’s Tenkaufmännischen gelmann GmbH Berufen und und legen so den dem AusbilGrundstein für dungsprogramm ihre Zukunft. für Abiturienten „Gegessen auch eine „handwird immer“ so werkliche“ und KTMH ein gern zitierter sehr verkaufsoriAusspruch, der Teamgeist und Kundenorientie- entierte Ausbilaber deutlich rung sind bei den Azubis gefragt. dung zum Fachmacht, dass die verkäufer oder Absolventen nach einer soliden zur Fachverkäuferin im LebensmitAusbildung ausgezeichnete Chan- telhandwerk an. Deren Absolvencen haben, hier Karriere zu ma- ten haben wegen ihrer Spezialisiechen. rung allerbeste Chancen in ihrem 96 Prozent der Auslernenden Beruf. sind 2011 in der Verkaufsregion Berlin als Fachkräfte übernommen worden. Die Kaiser’s Tengelmann Informationen: www.kaisers-tenGmbH setzt auf gut ausgebildete, gelmann.de/karriere

Alte machen Arbeit.e! Foto: Udo Hesse | Künstlerin: Danielle Trepanier, Pomp Duck and Circumstance GmbH

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MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I VERLAGSBEILAGE

Was die Besucher auf der Messe erwartet – alles auf einem Blick

uf dem Ausbildungstag 2012 erwarten Berufsausbilder, Azubis und viele erfahrene Bildungsfachleute interessierte Schüler und deren Eltern. Auch ganze Schulklassen sind eingeladen, sich über die Ausbildungsangebote und Hilfestellungen zu informieren.

Stand 1: Forum Berufsbildung e.V., ein freier und gemeinnütziger Bildungsträger in Berlin, der sich insbesondere für eine praxisnahe und teilnehmerorientierte Weiterbildung einsetzt. www.forum-berufsbildung.de Stand 2: Die Deutsche Bahn AG ist ein führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Auf Menschen, die etwas bewegen wollen, warten hier vielfältige Herausforderungen. www.db.de/schueler Stand 3: CEMEX ist ein führendes Baustoffunternehmen, das unter anderem Beton, Zement und Kies – unverzichtbare Grundlagen moderner Bauwerke – produziert. www.cemex.de/ausbildung.htm Stand 4: MAN Diesel & Turbo SE: der Weltmarktführer bei großen Dieselmotoren für Schiffe und Kraftwerke und einer der drei führenden Hersteller von Turbomaschinen. www.man-karriere.eu Stand 5: OSZ Bürowirtschaft: Das Oberstufenzentrum Bürowirtschaft in Berlin vereint die Fachkompetenz in den Berufen der Bürowirtschaft unter einem Dach. Hier werden die Schüler praxisnah

für Wirtschaft, Verwaltung und Studium qualifiziert. www.oszbueroverw.de Stand 6: Die Stern und Kreisschifffahrt GmbH ist Marktführer in der Berliner Fahrgastschifffahrt. Mit 32 Fahrgastschiffen werden jährlich rund einer Millionen Fahrgästen auf der Havel, der Spree und in der City befördert. Das traditionelle Fahrgastunternehmen bildet Kaufleute für Tourismus und Freizeit und Binnenschiffer aus. www.sternundkreis.de Stand 7: NOWEDA: Das apothekereigene Wirtschaftsunternehmen mit 15 Niederlassungen in Deutschland sorgt für eine umfassende, sichere und schnelle Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln. Auf dem Ausbildungstag 2012 informiert das Unternehmen über Praktika, Ausbildung, Traineeprogramme und offene Stellen. www.noweda.de Stand 8: GPB – Bildung mit Zukunft: Hier kann man Schulabschlüsse (MSA und Fachhochschulreife) machen und viele verschiedene Ausbildungen absolvieren. Das Angebot umfasst IHKAbschlüsse und staatlich anerkannte Assistenzabschlüsse in 15 kaufmännischen Berufen, sieben Medienberufen und sechs IT-Berufen. In jeder Ausbildung ist es möglich, externe Zertifikate zu erwerben. www.gpb-berlin.de Stand 9: Schule für Bildende Kunst und Gestaltung, eine künstleri-

sche Ausbildungsstätte in privater Trägerschaft. Die Schule wurde im Jahr 2003 in Kassel gegründet und zog im Sommer 2009 nach Berlin, Prenzlauer Berg. www.kunstschuleberlin.de Stand 10: Die WWV Bildungsakademie gGmbH bietet attraktive Berufsausbildungen im kaufmännischen Bereich mit IHK-Abschluss an. Wer mit einem erweiterten Hauptschulabschluss hierherkommt, kann innerhalb eines Jahres den Mittleren Schulabschluss erwerben und bekommt dazu erste Einblicke in kaufmännische Bereiche. Nach einer dreijährigen Ausbildung kann noch das Fachabitur an der einjährigen Fachoberschule erworben werden. In nur vier Jahren hat man dann eine abgeschlossene Berufsausbildung und das Fachabitur in der Tasche. wwv-online.de

Standplan für den Ausbildungstag 2012

volle Ausbildung im mittleren und ein abwechslungsreiches und umfassendes Studium im gehobenen Polizeivollzugsdienst. www.berlin.de/polizei/beruf/berufsinformation.html

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Bühne

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1 Forum Berufsbildung e.V.

2 Deutsche Bahn

3 Cemex Deutschland AG 4 MAN Diesel & Turbo SE 5 OSZ Bürowirtschaft

Stand 12: Die katholische Krankenpflegeschule St. Hedwig-Krankenhaus liegt zentral in der historischen Mitte Berlins. Es zählt zu den traditionsreichsten Krankenhäusern Berlins und ist ein modernes Akut-Krankenhaus mit 377 Betten. www.alexianer-berlin-hedwigkliniken.de

10 WWV Bildungsakademie

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6 Stern-und Kreis-Schifffahrt

Lehrerlounge

7 NOWEDA 8 GPB GmbH

Eingangsbereich

9 Schule für Bildende Kunst und Gestaltung

11 Euro-Schulen Berlin 12 Katholische Krankenpflegeschule St. Hedwig-Krankenhaus 13 Polizei Berlin

Klassenzimmer

14 Kaiser's Tengelmann GmbH 15 Bundesagentur für Arbeit

Kickertische zum Vortragsraum

16 Frisch & Faust Tiefbau GmbH 17 St. Elisabeth Diakonie 18 KLAX Fachschule

Wissenswertes von Experten

Kostenlose Fotos und viele Tipps

In der ersten Etage des Berliner Verlages kann man sich am 1. November bei Vorträgen über Ausbildungsinhalte und Betriebe informieren

Schulklassen können gemeinsame Ausflüge gewinnen

erufsberater und Ausbilder halten in der ersten Etage des Berliner Verlages Vorträge über Berufsbilder und Ausbildungsinhalte. Sie erklären, welche Erwartungen an die Schulabgänger gestellt werden und beantworten die Fragen der Schüler. 10 – 10.30 Uhr: Kaufmännische Ausbildungsberufe in der Trendstadt Berlin: Nina Jäkisch vom FORUM Berufsbildung beantwortet die Fragen: Ist ein kaufmännischer Beruf das Richtige für mich? Was bedeutet kaufmännisch? Sie stellt die Ausbildungen für Kaufleute für Tourismus und Freizeit, Sport- und

Fitnesskaufleute, Veranstaltungsund Immobilienkaufleute vor. 10.40 – 11.10 Uhr: KLAX – Bei uns lernt die Zukunft. So wirbt die Fachschule für Erzieher für eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher. Die Zuhörer erhalten einen Einblick in das Ausbildungsprogramm und lernen die Arbeitsfelder und Beschäftigungschancen künftiger Erzieher kennen. 11.20 – 11.50 Uhr: Über die Ausbildung zum Sozialassistenten spricht Monika Stoltmann von den Euro-Schulen Berlin. Sie erklärt Soft-Skills, Zugangsvoraussetzun-

gen und Möglichkeiten, die Ausbildung zu finanzieren, und informiert über Ausbildungsinhalte. 12 – 12.30 Uhr: Ausbildung zum Masseur und Bademeister. Jeanette Hill von den Euro-Schulen Berlin informiert über Ausbildungsinhalte und -dauer, berufliche Einstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsofferten. 12.40 – 13.10 Uhr: Über Einstellungsvoraussetzungen, Auswahlverfahren, Ausbildungs- und Studieninhalte und Aufstiegsmöglichkeiten im Polizeivollzugsdienst berichtet Polizeioberkommissar Uwe

Stephan vom Berufsberaterteam der Polizei Berlin. 13.20 – 13.50 Uhr: Was erwartet die Wirtschaft von den Schulabgängern? Monika Meirich vom GPB College referiert über Basiskenntnisse und -fertigkeiten, zu denen neben fachlichen und persönlichen Kompetenzen auch das Sozialverhalten gehört, und erklärt, was hinter typischen Bewerbungsformulierung steckt. 14 – 14.30 Uhr: Wege durch den Ausbildungs-Dschungel zeigt Sarah Lensinger vom FORUM Berufsbildung. Sie spricht zu Fragen wie:

Warum ist es so schwer, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden und wie kann ich meine Chancen verbessern? 14.40 – 15.10 Uhr: Deine Ausbildung individuell und flexibel: Daniel Schütz von der GPB GmbH. 15.20 – 15.50 Uhr: Über Ausbildungsmöglichkeiten und -inhalte bei der NOWEDA informieren Frau Hampe und Azubi Frau Neumann. In Berlin-Brandenburg werden Fachlageristen, Fachkräfte für Lagerlogistik ausgebildet. Aber das Ausbildungsspektrum ist bundesweit bei NOWEDA viel breiter.

s geht nicht nur ernst zu beim Ausbildungstag 2012. Zwischen ihren Gesprächen bei den einzelnen Messeausstellern haben die Mädchen und Jungen auch Gelegenheit, etwas auszuspannen und sich zu bewegen. Neben dem Klassenzimmer werden darum zwei Kickertische fürs Tischfußball-Match aufgebaut. Fotopoint und Bewerbungscheck Sie können aber auch die Zeit nutzen und am BewerbungscheckCounter ihre mitgebrachten Bewerbungsunterlagen prüfen und sich fachmännische Tipps für die Gestaltung und den Inhalt der Bewer-

bungsmappe geben zu lassen. Erfahrene Berater helfen ihnen bei der Gestaltung, damit ihre Bewerbungsmappe nicht im Papierkorb landet, sondern zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch führt. Tipps fürs Outfit zum Bewerbungsgespräch gehören dazu. Gleich daneben kann man bei MaxFolder.de kostenlos professionelle Fotos für die Bewerbungsmappe anfertigen lassen und mitnehmen. Gewinnspiel Schulklassen, die gemeinsam zur Messe kommen, aber auch einzelne Besucher können für sich

Stand 14: Kaiser’s Tengelmann GmbH: Leistungsbereiter, geeigneter Nachwuchs wird gebraucht, um offene Positionen mit Mitarbeitern aus eigenen Reihen fachlich kompetent besetzen zu können. Eine Chance für teamorientierte und motivierte junge Leute www.kaisers-tengelmann.de /karriere Stand 15: Bundesagentur für Arbeit: Ausbildung lohnt sich immer – auch in wirtschaftlich angespannten Zeiten. Denn wer ausbildet,

7 6

Stand 11: Euro-Schulen Berlin ist Mitglied der Euro-Schulen-Organisation (ESO) und bietet Weiterbildung, Umschulung, Berufsorientierung und Ausbildung in Berlin. www.eso.de/berlin

Stand 13: Die Polizei Berlin bietet eine interessante und anspruchs-

Notau

und ihre Mitschüler an einem Gewinnspiel teilnehmen und interessante Preise gewinnen. Lehrer oder Eltern holen dafür die Gewinnspielzettel am Infopoint ab und füllen diese aus. Zu gewinnen gibt es: – einen Klassenausflug zu einem Hertha-Spiel im Olympiastadion, – einen Klassenausflug zu einem Alba-Spiel in der Euro League in die O2 World und einen Klassenausflug ins Kangaroo’s Land in Berlin-Hohenschönhausen. Dort können die Schüler zwei Stunden bowlen. Sie erhalten Leihschuhe und jeder von ihnen ein 0,2 l Softgetränk.

sichert den eigenen Fachkräftebedarf, macht sich unabhängig vom Arbeitsmarkt und bleibt dadurch wettbewerbsfähig. Die Bundesarbeitsagentur gibt einen Überblick zu Ausbildungsarten, Ausbildungsformen und Ausbildungsvorbereitungen. www.arbeitsagentur.de Stand 16: Die Frisch & Faust Tiefbau GmbH wurde 1991 von den Bauingenieuren Thomas Frisch und Dirk Faust gegründet. Das mittelständische Unternehmen mit Sitz in Berlin beschäftigt mehr als 120 Mitarbeiter und Auszubildende. Jeder fünfte Mitarbeiter ist ein Azubi. Die Schwerpunkte im Tiefbau sind der gesteuerte Rohrvortrieb, der offene Kanalbau, die Kanalsanierung und der Rohrleitungsbau. www.frisch-faust.de Stand 17: Die Elisabeth Diakonie hält in Berlin und Brandenburg an 16 Standorten mehr als 1800 Plätze in den Bereichen Wohnen mit Service, Pflegewohnen, Pflege auf Zeit, Tagesbetreuung und ambulante Pflege bereit. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Stephanus-Stiftung und für mehr als 1 200 Mitarbeiter sowie nahezu 100 Auszubildende ein verlässlicher Arbeitgeber. www.elisabeth-diakonie.de Stand 18: An der KLAX-Fachschule kann man sich in einer dreijährigen Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin mit dem Schwerpunkt der Krippenerziehung und zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (drei Semester) ausbilden lassen. www.klax-ausbildung.de

BERLINER ZEITUNG/MARKUS WÄCHTER

Im Haus des Berliner Verlags am Alex findet der Ausbildungstag statt.

8 I AUSBILDUNGSTAG 2012

AUSBILDUNGSTAG 2012 I 9

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I VERLAGSBEILAGE

Was die Besucher auf der Messe erwartet – alles auf einem Blick

Standplan für den Ausbildungstag 2012

volle Ausbildung im mittleren und ein abwechslungsreiches und umfassendes Studium im gehobenen Polizeivollzugsdienst. www.berlin.de/polizei/beruf/berufsinformation.html

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1 Forum Berufsbildung e.V.

2 Deutsche Bahn

3 Cemex Deutschland AG 4 MAN Diesel & Turbo SE 5 OSZ Bürowirtschaft

10 WWV Bildungsakademie

15 17

6 Stern-und Kreis-Schifffahrt

Lehrerlounge

7 NOWEDA 8 GPB GmbH

Eingangsbereich

9 Schule für Bildende Kunst und Gestaltung

11 Euro-Schulen Berlin 12 Katholische Krankenpflegeschule St. Hedwig-Krankenhaus 13 Polizei Berlin

Klassenzimmer

14 Kaiser's Tengelmann GmbH 15 Bundesagentur für Arbeit

Kickertische zum Vortragsraum

16 Frisch & Faust Tiefbau GmbH 17 St. Elisabeth Diakonie 18 KLAX Fachschule

Wissenswertes von Experten

Kostenlose Fotos und viele Tipps

In der ersten Etage des Berliner Verlages kann man sich am 1. November bei Vorträgen über Ausbildungsinhalte und Betriebe informieren

Schulklassen können gemeinsame Ausflüge gewinnen

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Stand 11: Euro-Schulen Berlin ist Mitglied der Euro-Schulen-Organisation (ESO) und bietet Weiterbildung, Umschulung, Berufsorientierung und Ausbildung in Berlin. www.eso.de/berlin

Stand 13: Die Polizei Berlin bietet eine interessante und anspruchs-

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BERLINER ZEITUNG/MARKUS WÄCHTER

Im Haus des Berliner Verlags am Alex findet der Ausbildungstag statt.

10 I AUSBILDUNGSTAG 2012

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG

Es geht ans Lehrgeld

MSA und Ausbildung am Alex

Nicht alle Versicherungen sind für Azubis wirklich nötig – aber bevor es sehr teuer wird, sollte man richtig vorbeugen

Schulabschluss und kaufmännische IHK-Ausbildungen an den WWV-Schulen

ber eine Krankenversicherung brauchen sich Azubis keine Gedanken zu machen. Sie sind bei einer gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert, können jedoch den Anbieter frei wählen. Die Privathaftpflichtversicherung ist daneben die wichtigste Police. Meist sind Azubis noch über die Eltern haftpflichtversichert. Erst bei Beendigung von Ausbildung oder Studium endet auch dieser kostenlose Schutz. Wer während der Ausbildung bei den Eltern wohnt oder auswärts nur vorübergehend ein Zimmer gemietet hat, für den ist das Hab und Gut durch die Hausratversicherung der Eltern geschützt. Der Schutz endet bei dauerhaftem Auszug – egal ob in eine WG oder eine eigene Bleibe. Berufsunfälle sind durch den Arbeitgeber abgesichert. Zu empfehlen ist eine private Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie sollte so

früh wie möglich abgeschlossen werden, denn schon bei geringen gesundheitlichen Problemen bekommt man später vielleicht keinen Vertrag mehr. Eine Auslandsreisekrankenversicherung ist für den Schüleraustausch, die Arbeit als Au-pair oder die Urlaubsreise wichtig. Die gesetzlichen Kassen bezahlen nur einen Teil der Behandlung. Auch wenn man noch nicht recht an die Rente denken mag: Wer früher loslegt, hat später mehr. Auszubildende können zum Beispiel für die sogenannte RiesterRente ansparen. Dabei zahlt ihnen der Staat Zuschüsse für den Aufbau einer privaten Altersvorsorge, Die kostenlose Broschüre „Jetzt geht’s los – Tipps und Infos für Schulabgänger“ von Zukunft klipp+klar kann angefordert werden unter der kostenfreien Telefonnummer 0800/742 43 75 oder über: www.klipp-und-klar.de. (ila.)

eit Oktober befindet sich der Berliner Campus der WWV-Schulen direkt am Alexanderplatz. An der gemeinnützigen Schule lässt sich in einem Jahr der Mittlere Schulabschluss (MSA) nachholen. Anschließend kann man eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss in den Bereichen Bürokommunikation oder Groß- und Außenhandel beziehungsweise als Bürokaufmann/-frau oder IT-System-Bürokaufmann/-frau absolvieren. Wer dann die Karriereleiter noch weiter hinauf will, kann danach die einjährige Fachoberschule zur Erreichung des Fachabiturs an dem zweiten WWV-Standort absolvieren. Das Fachabitur verbessert die Chancen auf dem Arbeitsmarkt und befähigt zum Besuch einer Hochschule. Natürlich muss man nicht den ganzen Weg gemeinsam gehen, sondern sich gezielt die Abschnitte

Gesundheitsund Krankenpflege ... ... der richtige Beruf für Männer und Frauen, » die gern Verantwortung übernehmen » die Menschen in gesundheitlichen Krisensituationen professionell helfen wollen » die gern im Team und mit anderen Professionen zusammenarbeiten » die berufliche Entwicklungsperspektiven schätzen

Krankenpflegeschulen der Alexianer Große Hamburger Str. 5 – 11 10115 Berlin Tel.: (030) 400 37 27 00 Fax: (030) 400 37 27 09 Die Krankenpflegeschule der Alexianer ist staatlich anerkannt und bietet den Ausbildungsgang zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Krankenpflegerin an.

Besuchen Sie unseren Stand am 1. November 2012 zum Ausbildungstag 2012 im Berliner Verlag und informieren Sie sich über unsere Ausbildungsangebote zum Gesundheits- und Krankenpfleger.

www.alexianer-berlin-hedwigkliniken.de/krankenpflegeschule

WWV

Erfolgreich vom Schulabschluss bis zum Facharbeiterbrief.

aussuchen, die in das persönliche Umfeld passen. Am besten ist, man schaut unverbindlich mittwochs zwischen 10 und 17 Uhr vorbei und macht sich selbst ein Bild von der Ausbildungseinrichtung. Vorab kann man sich auf der Webseite www.ABI-

zubi.de einen Überblick verschaffen.

WWV-Bildungsakademie gGmbH Alexanderstr. 1 10178 Berlin Tel.: 030/514 69 30

AUSBILDUNGSTAG 2012 I 11

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I VERLAGSBEILAGE

Verbrecher jagen und Verletzte retten Viele Jugendliche träumen von einer Karriere bei Polizei, Feuerwehr oder Rettungsdienst – allerdings ist die Ausbildung anspruchsvoll

olizist, Feuerwehrmann oder Rettungssanitäter – sagen viele Kinder, wenn man sie fragt, was sie später einmal werden wollen. Oft aber haben Interessenten nicht so ganz die richtigen Vorstellungen davon, was sie bei der Ausbildung erwartet. Bei der Polizei dauert die Ausbildung zweieinhalb Jahre für Polizeimeisteranwärter (Alter: 16 bis 24 Jahre), für Anwärter zum Polizeioberwachtmeister (25 bis 39 Jahre) zwei Jahre. Fachtheorie, Einsatzschulung und praktische Einweisungen auf der Dienststelle sind die wesentlichen Bestandteile der Lehrzeit. Ein Pkw-Führerschein ist für einen Polizisten Pflicht. Dieser kann bis zum Ende der Ausbildung nachgereicht werden. Voraussetzung ist aber, dass man mindestens 1,60 Meter groß ist und über das bronzene Schwimmabzeichen verfügt.

DDP/MICHAEL URBAN

Auch das Schießtraining steht auf dem Lehrplan für Polizeischüler.

Ledige Polizeimeisteranwärter können mit 846 Euro an Vergütung während der Ausbildung rechnen, Anwärter zum Polizeioberwachtmeister mit dem Doppelten.

Bei der Berufsfeuerwehr dauert die Ausbildung zwei Jahre. Dann darf man sich mit dem Titel Brandmeister schmücken. Am Anfang steht dort eine vierwöchige theore-

tische Unterweisung. Danach folgen Grundausbildung, die Ausbildung zum Rettungssanitäter sowie Unterweisungen in der Bedienung der Pumpen und Drehleitern.

Bewerber sollten beachten, dass sie für eine spätere Einstellung höchstens 30 Jahre alt sein dürfen. Die Mindestgröße beträgt 1,65 Meter. Vorausgesetzt wird das silberne Schwimmabzeichen und ein Pkw-Führerschein. Als Vergütung stehen den Auszubildenden mindestens 817 Euro zu. Wer eine Laufbahn als Rettungsassistent einschlagen möchte, bewirbt sich direkt bei den entsprechenden Dienstleistern. Nach unterschiedlichen Unterweisungen nehmen die Einsätze in der Lehrrettungswache in dem zweijährigen Curriculum den größten Platz ein. Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein. Ein abgeschlossener Erste-Hilfe-Grundlehrgang ist Pflicht. Zudem ist eine ärztliche Unbedenklichkeitsbescheinigung vorzulegen. Die Lehrgänge kosten von 3 000 Euro an aufwärts. Es ist möglich, Ausbildungsförderung zu beantragen. (pae.)

• GRABENLOSER KANALBAU

• OFFENER KANALBAU Polizistin/Polizist werden! Viel Sport in der Ausbildung, interessante Einsätze, z. B. bei der Begleitung von Fußballspielen und Demonstrationen, in Uniform oder „in zivil“ ermitteln, Opfer trösten oder den Verkehr regeln, sich weiterbilden, Probleme anpacken und lösen, sich auf sein Team verlassen, jeden Tag etwas Neues erleben … Bist Du dabei?!

Weitere Informationen zum Polizeiberuf und den Einstellungsvoraussetzungen findest Du im Internet unter: www.polizei.berlin.de

• ROHRLEITUNGSBAU • KANALSANIERUNG • STRASSENBAU

12 I AUSBILDUNGSTAG 2012

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG

Das Hobby als Beruf

Soziale Berufe sind gefragt

Manchen gelingt es, ihre geliebte Freizeitbeschäftigung in den Job zu integrieren

Schulische Berufsausbildung an den Euro-Schulen Berlin

ater schimpft abends über den Job. Mutter sieht ihn sowieso nur als Zubrot für die Familienkasse an. Und Junior soll nun entscheiden, welche Richtung seine Berufslaufbahn nehmen soll? Dieses Problem haben viele: Nur jeder Neunte geht wirklich motiviert seiner Arbeit nach. Überhaupt keine Lust hätten 21 Prozent der Befragten geäußert, fand das Meinungsforschungsinstitut Gallup bei einer Umfrage heraus. Dabei geht es auch anders. Freilich endet nicht jeder Computerfreak als neuer Bill Gates, der schon als Schüler begann, ein Software-Imperium aufzubauen. Wissen und Begeisterung für Technik und Software sind beispielsweise auch im Computer-Fachhandel und bei der Gerätereparatur wichtig. Sportbegeisterte könnten eine Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann aufnehmen oder ebenfalls im Fachhandel arbeiten. Rei-

chen die Schulnoten nicht, um Kfz-Mechatroniker zu werden, wäre für praktisch begabte Jugendliche der Kfz-Servicemechaniker eventuell das Richtige. Warum sollten sie später nicht Oldtimer umbauen, restaurieren oder warten können? Viele Mädchen träumen davon, in die Beautybranche einzusteigen. Wer kreativ und geschickt ist, kann aber auch Florist, Schneider, Konditor oder Steinmetz werden. Glück aber weniger Geld Wird das Hobby zum Beruf, empfindet man die Arbeit nicht belastend. Viele sind dadurch glücklicher, auch wenn sie dabei weniger Geld als in anderen Jobs verdienen. Allerdings ist das geliebte Hobby dann kein Hobby mehr, wenn man es zum Beruf macht. Der Spaß daran könnte verloren gehen, denn das Hobby hilft nicht mehr, nach einem harten Arbeitstag die innere Balance wiederzufinden. (ag.)

erufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien bieten jungen Leuten attraktive Ausbildungen mit nationalen oder internationalen Abschlüssen, die auf dem Arbeitsmarkt beste Chancen versprechen. Wer sich für einen kaufmännischen Beruf oder für die Bereiche Fremdsprachen, Gesundheit und Soziales oder Dienstleistung und Handwerk interessiert, wird an den Euro-Schulen in Berlin (ESO) optimal auf das Berufsleben vorbereitet. Besonders in der Kinderbetreuung werden dringend qualifizierte Pädagogen gesucht. Die Fachschule für Sozialpädagogik bildet im dreijährigen Vollzeitstudium staatlich anerkannte Erzieher aus. Die Euro-Akademie verbindet praxis- als auch international orientierte berufliche Ausbildungen mit der Option auf akademische Abschlüsse. Mit umfassenden Kennt-

Berufe mit Zukunft

Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in Staatlich geprüfte/r Erzieher/in Masseur/in und med. Bademeister/in (staatlich geprüft)

Kreativberufe Gestalter/in für visuelles Marketing

Kaufmännische Berufe Staatlich geprüfte/r Kaufmännische/r Assistent/in Staatlich geprüfte/r Tourismusassistent/in Staatlich geprüfte/r Fremdsprachenkorrespondent/in

Berliner Str. 66 · 13507 Berlin Telefon: 030 43557030 info@berlin.eso.de · www.eso.de/berlin Mitglied der Euro-Schulen-Organisation

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freie Ausbildungsplätze:

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Euro-Schulen Berlin

nissen in mehreren Fremdsprachen, praktischen Erfahrungen schon während der Ausbildung, solidem Wirtschafts- und Managementwissen sowie der Beherrschung moderner Informationstechnologien meistern ihre Absolventen die Anforderungen der künf-

Echt knorke –

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Wir beraten Sie gern.

ESO

Modernste Technik wird verwendet.

tigen Arbeitgeber. Wer einen Beruf im Gesundheits- und Sozialbereich anstrebt, hat ebenfalls beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Altenpfleger, Sozialassistenten, aber auch Masseure werden in Zukunft noch stärker gesucht. Mit der Ausbildung zum Sozialassistenten erhält man eine solide Grundqualifikation und hat danach die Möglichkeit weiterführende Ausbildungen als staatlich anerkannter Erzieher oder Altenpfleger an den Euro-Schulen Berlin zu absolvieren. Ausbildungen werden dort auch in kreativen Berufen angeboten. Die Schule für Handwerk und Gestaltung bildet Gestalter für visuelles Marketing aus.

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AUSBILDUNGSTAG 2012 I 13

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG

Erzieher werden Praxisnahe Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher an der KLAX-Fachschule

ie Jobchancen für qualifizierte Erzieher stehen so gut wie schon lange nicht mehr. Wegen des Ausbaus der Kinderbetreuung prognostizierte bereits im Frühjahr 2011 die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) einen zusätzlichen Personalbedarf von 25 000 Fachkräften für unter dreijährige Kinder, noch in diesem Sommer fehlten nach Medienberichten rund 14 000 Erzieher. Erste Absolventen Im Juni dieses Jahres wechselten die ersten Absolventen der dreijährigen Vollzeitausbildung aus der im Sommer 2009 gegründeten KLAXFachschule in die Berufstätigkeit. Während die meisten von ihnen einen Arbeitsvertrag in einer der KLAX-Einrichtungen unterschrieben, erfolgte fast jede dritte Ausbildung für andere freie Träger der Jugendhilfe. Bei den

(C)DIETLB.DE

Die Studenten der KLAX-Fachhochschule können sich während ihrer dreijährigen Ausbildung auch spezialisieren.

berufsbegleitenden Teilzeitstudiengängen sind sogar drei von fünf Studierenden bei anderen freien Trägern der Jugendhilfe angestellt. Zu einer hochwertigen Qualifikation wird die Vollzeitausbildung durch die Fachspezialisierung zum

Krippenpädagogen, in der man angehende Erzieher gründlich und intensiv auf die Arbeit mit Kleinstkindern vorbereitet – KLAX hat damit seit Jahrzehnten praktische Erfahrung. Die angehenden Erzieher vertiefen das Grundlagenwissen in ei-

genständiger praktischer Arbeit, erhalten Einblick in die KLAX-Krippen und -Kindergärten, wo sie wertvolle Erfahrungen im Arbeitsalltag mit Kleinkindern sammeln. Durch den hohen Praxisanteil, die Teilnahme an Elternveranstaltungen, Planungs- und Teamsitzungen sowie die Reflektion im Unterricht erfahren die künftigen Pädagogen einen ganzheitlichen Lernansatz. Auslandspraktika können die Erzieherausbildung ergänzen. Die private KLAX-Fachschule ist seit dem 1. Mai 2012 staatlich anerkannt. Die Kosten der Ausbildung sind einkommensabhängig, eine Bafög-Förderung ist möglich. 1990 als Malschule begonnen KLAX – ein überregionaler privater Bildungsträger mit mehr als 30 Krippen, Kindergärten und Schulen für rund 1 800 Kinder in Deutschland und Schweden, nach dessen pädagogischen Methoden

auch unabhängige Einrichtungen arbeiten, begann 1990 als private Malschule und Nachmittagsbetreuung. Sie wurde von der gelernten Erzieherin und Künstlerin Antje Bostelmann gegründet. Kinder und Eltern sind stets im Fokus von KLAX geblieben, das Handeln richtet sich konsequent an deren Bedürfnissen aus. Kleine Kinder – so die Philosophie bei KLAX – brauchen Lernanlässe und Möglichkeiten zum kreativen Ausdruck – unter Berücksichtigung des individuellen Tempos und der Lernwege jedes einzelnen Kindes. Seinen pädagogischen Fachkräften ermöglicht KLAX fachliche Fort- und Weiterbildungen, Sprachund Sportkurse, Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.

Informationen: Tel. 030/47 79 62 40; www.klax-ausbildung.de

KLAX-Fachschule für Erzieher • Praxisnah Ab Februa r 2013 • Innovativ Ausbildun g zum • Staatlich anerkannt Heilpädag ogen • Lernen mit Zielen • Krippen-Spezialisierung

Jetzt bewerben und Erzieher werden! Oder Sie interessieren sich für eine Ausbildung zum Heilpädagogen. Das neue Ausbildungsjahr in der Voll- und Teilzeitausbildung startet im Februar 2013. Wir haben noch wenige freie Plätze. Bewerben Sie sich jetzt! KLAX-Fachschule für Erzieher staatlich anerkannte Ersatzschule Arkonastr. 45 – 49, 13189 Berlin

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14 I AUSBILDUNGSTAG 2012

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I VERLAGSBEILAGE

Ein Aushängeschild fürs Handwerk Ulrike Pivonka ist mit Leib und Seele Fleischerin und Verkaufsleiterin. Viele Betriebe suchen noch Nachwuchs

ür Ulrike Pivonka ist die Sache mit dem Handwerk ganz einfach: „Ohne Handwerk gibt es kein Leben“, sagt die 22Jährige. Zum Beispiel: „Wir brauchen Stühle, auf denen wir sitzen. Und wer macht die? Nicht die Menschen, die im Büro arbeiten.“ Pivonka sprudelt vor Energie. Mit ihrer Tatkraft und Begeisterungsfähigkeit hat sie schon viel erreicht: Sie ist Meisterin in gleich zwei Disziplinen: Verkaufsleiterin und Fleischereimeisterin. „Es gibt nichts Schöneres als den Produktionsprozess“, sagt sie. Man könne seine Arbeit selbst steuern, eigene Ideen haben und: „Man kann sein eigenes Glück schmieden.“ Dabei war der Beruf der Fleischereifachverkäuferin gar nicht ihr Traumjob. Eher zufällig landete sie als Lehrling für Fleischereifachverkäuferin in Marcus Bensers Blutwurstmanufaktur in Neukölln und ent-

ZDH

In der Fleischerei zu arbeiten, war anfangs gar nicht Ulrike Pivonkas Traumjob.

deckte dabei ihr Interesse an dem Handwerk. Ihr Chef ermunterte sie, auch Fleischerin zu lernen. Wegen ihrer guten Noten ließ die Kammer sie im vergangenen Jahr Gesellen-

und Meisterprüfung kurz hintereinander ablegen. Pivonka ist eine Ausnahme, doch ihre Begeisterung ist ansteckend. Kein Wunder, dass die Kammer sie als Aushän-

geschild entdeckt hat, um für Handwerksberufe zu werben. Noch immer sind in Berlin Lehrstellen frei und das Spektrum ist so breit, dass für jeden Typ und jedes Interesse etwas dabei ist. „Besonders beliebt sind die Berufe Tischler, Kfz-Mechatroniker, Maler und Lackierer“ , sagt Katharina Schumann, Referatsleiterin Bildungsberatung bei der Handwerkskammer Berlin. Viele Abiturienten bewerben sich für eine Ausbildung als Tischler oder Tischlerin. „Sie wollen gern mit natürlichen Materialien arbeiten“, sagt Schumann. Jungen interessierten sich häufig für Berufe mit Autos – und zum Beruf des Malers hätten wohl viele eine Beziehung, weil sie diese Arbeiten schon zu Hause erlebt haben. Der Ausbildungsjahrgang 2012 ist mittlerweile schon auf dem Weg. „Wer erst im November anfängt, hat zu viel von der Berufs-

schule verpasst“, sagt die Bildungsberaterin. Wer heute noch keine Lehrstelle hat, kann aber eine sogenannte Einstiegsqualifizierung beginnen. „Das ist ein von der Agentur für Arbeit gefördertes Praktikum.“ Die Teilnehmer lernen bereits Inhalte aus dem zukünftigen Ausbildungsberuf. „Wenn Praktikant und Betrieb sich einig sind, kann die Qualifizierung nach einigen Monaten in eine Ausbildung übergehen“, sagt Schumann. Die Agentur für Arbeit, die Industrie- und Handelskammer und die Handwerkskammer beraten dazu. Wer noch keine Lehrstelle habe, solle auf keinen Fall bis zum nächsten Frühjahr warten, bevor er sich bewirbt. „Die großen Firmen wie BMW und Siemens suchen schon jetzt die Lehrlinge für 2013 aus“, sagt Schumann. Im Mittelstand lasse man sich etwas mehr Zeit, doch eine frühzeitige Bewerbung sei in jedem Fall sinnvoll. (mh.)

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AUSBILDUNGSTAG 2012 I 15

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I VERLAGSBEILAGE

Schlechte Noten – was tun? Gerd Woweries von der Industrie- und Handelskammer Berlin meint, dass es für jeden Jugendlichen die passende Ausbildung gibt

n der vergangenen Woche luden IHK, die Bundesarbeitsagentur und Handwerkskammer zur Nachvermittlung ein. Sie wollten interessierten Jugendlichen konkrete Ausbildungsangebote unterbreiten oder alternative Bildungswege vorschlagen. Von den eingeladenen 2 300 Jugendlichen nahmen 400 eine Beratung wahr. Wir sprachen mit Gerd Woweries, dem Leiter des Bereichs Ausbildung der IHK Berlin, darüber. Es gibt 350 Ausbildungsberufe und ausreichend Lehrstellen. Warum scheitern trotzdem viele Jugendliche bei der Lehrstellensuche? Viele Mädchen und Jungen haben keine Vorstellung, welche Angebote es gibt und was für sie infrage kommt. Darum ist eine systematische Berufsorientierung in den Schulen ab der siebenten Klasse so wichtig – unabhängig von den Lernleistungen. Aber

entsprechen, auch wenn sie schwächere Leistungen haben.

selbst Abiturienten fehlt der Überblick. Das haben wir bei unserer Roadshow durch Gymnasien festgestellt. Wir gehen nämlich selbst in die Schulen, um zu informieren.

Welche zum Beispiel? Zweijährige Ausbildungsberufe stellen geringere Anforderungen. In der Metall- und Elektrobranche gibt es Berufe, in denen das handwerkliche Geschick im Vordergrund steht. Auch im Handel und in der Gastronomie haben wir spannende zukunftsträchtige Berufe, die Jugendliche ohne Spitzenzeugnis bewältigen. Für Jugendliche mit einer Lernbehinderung gibt es Ausbildungen mit reduzierter Theorie.

Der Anteil von Abgängern ohne Schulabschluss ist aber in Berlin besonders hoch ... Das stimmt, und manche Berufswünsche stimmen auch einfach nicht mit den eigenen Möglichkeiten überein. Mit einem schlechten Hauptschulabschluss kann man eben kein Mechatroniker werden. Hier muss man nach Alternativen suchen. Und die gibt es! Aber manchmal scheint es, als ob man ohne gute Noten und Spezialwissen keine Chance hat. Weil meistens nur über anspruchsvolle Berufe geredet wird. Ich behaupte, dass es für alle Berufe Ausbildungsplätze gibt, die den Fähigkeiten der Jugendlichen

THOMAS UHLEMANN

Bei vielen Ausbildungen steht das handwerkliche Geschick im Vordergrund.

Worauf legen Betriebe bei ihren Auszubildenden besonderen Wert? Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Höflichkeit, Durchhaltewillen – ganz einfache Dinge, die heutzutage oft schwer fallen. Auf die Fachnoten schauen viele neuerdings weniger als auf die Kopfnoten. Interview: Angelika Giorgis

Erfolgreich durch Leistung und Innovation Die Berlin-Chemie AG ist ein international expandierendes forschendes Pharmaunternehmen der italienischen MENARINI-GRUPPE. Wir suchen

Auszubildende für folgende Berufe zum Ausbildungsbeginn 1. September: • Chemielaborant / in • Industriemechaniker / in • Pharmakant / in • Informatikkaufmann / frau • Industriekaufmann / frau • Mechatroniker / in.

für duale Studiengänge zum Ausbildungsbeginn 1. Oktober: • Bachelor of Arts / BA Berlin (Steuern und Prüfungswesen) • Bachelor of Science / BA Berlin (Wirtschaftsinformatik)

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte von September bis November des Jahres für den Ausbildungsbeginn des Folgejahres an unten aufgeführte Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten enthalten: Tabellarischer Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse, soweit vorhanden Praktikumszeugnisse und Bescheinigungen. Anprechpartnerin für Ihre Fragen ist unsere Ausbildungsleiterin Frau Ellen Redlich, Tel. 030 67 07- 25 68. Ausführliche Informationen über unser Unternehmen inden Sie auch auf unserer Homepage unter www.berlin-chemie.de.

Wir für das Leben

BERLIN-CHEMIE AG, Personalwesen: Glienicker Weg 125, 12489 Berlin, Tel.: 030 6707-2568, www.berlin-chemie.de

16 I AUSBILDUNGSTAG 2012

MONTAG, 29. OKTOBER 2012 I ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG

Beste Aussicht Deutsche Bahn bietet nicht nur guten Schülern eine interessante Lehre, sondern führt auch schwächere an die Ausbildungsreife heran

ie DB Services hat für Mädchen und Jungen zum nächsten September wieder die Ausbildung als Gebäudereiniger im Angebot. Jeder, der in den kommenden drei Jahren erfolgreich und engagiert diese Lehre absolviert, kann übernommen werden, denn das Unternehmen bildet bedarfsgerecht aus. Interessenten sollten mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss haben. Auch sind Verständnis für technische Zusammenhänge, räumliches Vorstellungsvermögen und natürlich Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit gefragt. Was haben Gebäudereiniger bei der DB Services zu tun? Sie reinigen und behandeln Oberflächen an unterschiedlichen Orten und Objekten, zum Beispiel in Bahnhöfen und auf Bahnsteigen, Außenund Sanitäranlagen, aber auch Bürogebäude und ICE, Reise- und S-

DB AG/DB SERVICES GMBH

Sind schlechte Noten der Grund für eine bisherige vergebliche Lehrstellensuche, können sich die Mädchen und Jungen während eines zehnmonatigen Praktikums auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorbereiten. Im Rahmen dieses Chance-plus-Programms begleiten qualifizierte Sozialpädagogen die Jugendlichen auf ihrem Weg zur Ausbildungsreife. Dieses Praktikum kann später auf die Lehrzeit angerechnet werden. Jugendliche ohne Schulabschluss und mit sozialer Beeinträchtigung erhalten im Rahmen des DB-Projekts „Einsteigen!“ die Möglichkeit, während eines Praktikums den Hauptschulabschluss nachzuholen.

Mit fundiertem Wissen und moderner Technik kann es hoch hinaus gehen.

Bahn-Züge. Dabei geht es ebenso um Werterhaltung, Konservierung und Desinfektion. Während der Lehre wird man auch mit Planungs-

aufgaben und Qualitätsmanagement vertraut gemacht. Wer nach der erfolgreichen Facharbeiterprüfung Karriere ma-

chen will, kann sich als Führungskraft oder Fachspezialist in Fachschulungen oder auf Meisterlehrgängen weiterqualifizieren.

Infos: Tel. 030/29 72 53 24 www.db.de/schueler; Chance-plus-Programm: www. deutschebahn.com/chanceplus

Zukunft bewegen.

„Nach dem Abschluss gleich den richtigen Anschluss inden – bei der Deutschen Bahn.“ Die Deutsche Bahn ist ein weltweit führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Wir sind einer der vielseitigsten Ausbilder in Deutschland. Mit rund 8.400 Auszubildenden in mehr als 25 Berufen. Wir bieten Ihnen interessante Berufsperspektiven. Steigen Sie ein und starten Sie mit der DB in eine erfolgreiche Zukunft.

Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung zahlreiche Sozialleistungen, z. B. Fahrvergünstigungen, sowie spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beginnen Sie in Berlin zum 01.09.2013 eine spannende und vielseitige Ausbildung, beispielsweise zum

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis oder aktuelle Notenübersicht, ggf. (Fach-)Abiturzeugnis und Praktikumsbeurteilungen).

Eisenbahner (w/m) im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer/Transport Eisenbahner (w/m) im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg Kaufmann/-frau für Verkehrsservice Mechatroniker (w/m) Elektroniker (w/m) für Betriebstechnik Industriemechaniker (w/m) Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer (w/m) Elektroanlagenmonteur (w/m) Gebäudereiniger (w/m) Koch (w/m) Fachkraft (w/m) Gastgewerbe Fachkraft (w/m) für Schutz und Sicherheit

DB Mobility Logistics AG Personalgewinnung Bewerbermanagement Schüler Region Ost Stichwort: Ausbildungstag Berliner Verlag Postfach 40 650 10063 Berlin Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Onlinebewerbung inden Sie unter www.deutschebahn.com/schueler. www.facebook.com/dbkarriere www.twitter.com/dbkarriere