Informe Ejecutivo II semestre Panel de Empleo 2001 de la ciudad de Huelva

INFORME EJECUTIVO - PANEL DE EMPLEO SEGUNDO SEMESTRE 2001 Observatorio Local de Empleo Universidad de Huelva

INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN. ..................................................................................................................... 3 2. FICHA TÉCNICA. ..................................................................................................................... 4 3. RASGOS GENERALES DE LA FUERZA DE TRABAJO EN LA CIUDAD DE HUELVA. ...... 5 3.1. ACTIVIDAD. ........................................................................................................................................5 3.2. OCUPACIÓN. .....................................................................................................................................7 3.3. DESEMPLEO......................................................................................................................................9 3.4. GRUPOS CON UNA SITUACIÓN DE ESPECIAL DIFICULTAD EN EL MERCADO LABORAL. .....13

4. RESUMEN DE LOS PRINCIPALES RESULTADOS............................................................. 18

ANEXO ESTADÍSTICO TABLAS II SEMESTRE 2001 Tabla 0: Conversión de zonas de Participación Ciudadana a Distritos Censales. ........................................................... 21 Tabla1: Población de 16 años y más por sexo y relación con la actividad económica. ................................................... 22 Tabla 2: Ocupados y tasa de ocupación por grupos de edad. ......................................................................................... 23 Tabla 3: Ocupados por sector económico. ....................................................................................................................... 23 Tabla 4: Ocupados por nivel de instrucción...................................................................................................................... 23 Tabla 5: Ocupados por situación profesional.................................................................................................................... 24 Tabla 6: Ocupados por duración de la jornada laboral. .................................................................................................... 24 Tabla 7: Ocupados por tipo de contrato............................................................................................................................ 24 Tabla 8: Parados y tasas de paro por grupos de edad..................................................................................................... 25 Tabla 9: Parados por nivel de instrucción. ........................................................................................................................ 25 Tabla 10: Parados por parentesco con la persona de referencia. .................................................................................... 26 Tabla 11: Parados según circunstancias en las que aceptaría un empleo....................................................................... 26 Tabla 12: Comparaciones de tasas a nivel nacional y autonómico. ................................................................................. 27

TABLAS II SEMESTRE 2000 Tabla A. 1: Población de 16 y más años por sexo y su relación con la actividad económica. ......................................... 28 Tabla A. 2: Ocupados y tasa de ocupación por grupos de edad. ..................................................................................... 29 Tabla A. 3: Ocupados por sector económico. ................................................................................................................... 29 Tabla A. 4: Ocupados por nivel de instrucción.................................................................................................................. 29 Tabla A. 5: Ocupados por situación profesional. .............................................................................................................. 30 Tabla A. 6: Ocupados por duración de la jornada laboral................................................................................................. 30 Tabla A. 7: Ocupados por tipo de contrato. ...................................................................................................................... 30 Tabla A. 8: Parados y tasas de paro por grupos de edad. ............................................................................................... 31 Tabla A. 9: Parados por nivel de instrucción. ................................................................................................................... 31 Tabla A. 10: Parados por parentesco con la persona de referencia................................................................................. 32 Tabla A. 11: Parados según circunstancias en las que aceptaría un empleo. ................................................................. 32 Tabla A. 12: Comparaciones de tasa a nivel nacional y autonómico. .............................................................................. 33

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1. INTRODUCCIÓN. El propósito de este informe es dar a conocer la situación del mercado de trabajo de la Ciudad de Huelva, especialmente en los aspectos referentes a las características de sus recursos humanos. Presenta los principales resultados correspondientes al segundo semestre de 2001 obtenidos con la elaboración del Panel de Empleo que lleva a cabo el Observatorio Local de Empleo de la Universidad de Huelva desde el primer semestre de 1999.

Como los elaborados anteriormente, el presente informe proporciona datos generales de las principales categorías poblacionales en relación con la fuerza de trabajo (ocupados, desempleados, activos e inactivos) y presenta clasificaciones de estas categorías según las variables consideradas más relevantes (edad, género, nivel de instrucción, zona de residencia, etc.).

En cuanto a la estructura de su contenido, el informe presenta, en primer lugar, la ficha técnica, de la investigación. Se aborda después la descripción de la fuerza de trabajo en la Ciudad de Huelva comenzando por los aspectos más significativos referidos a la población activa de la ciudad. Seguidamente, el informe presenta los datos de ocupación (quienes están empleados, en qué sectores y con qué tipo de contratos). Se exponen después los principales datos relativos al desempleo destacando las diferencias observadas por distritos, su relación con el nivel de instrucción de la población y haciendo especial hincapié en la importancia del desempleo de larga duración. Se ha dedicado también un apartado a la descripción de la situación laboral de los grupos con una posición más desfavorecida en el mercado laboral: mujeres, jóvenes y mayores de 45 años. El apartado de resumen de los principales resultados, recoge una visión general del mercado de trabajo en Huelva.

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2. FICHA TÉCNICA. La metodología utilizada por el Observatorio Local de Empleo para la elaboración del Panel de Empleo de la ciudad de Huelva es muy similar a la llevada a cabo por el Instituto Nacional de Estadística (INE) para realizar la Encuesta de Población Activa en el ámbito nacional. Las ventajas de esta semejanza metodológica son dos: en primer lugar, la metodología seguida está lo suficientemente experimentada como para garantizar un alto nivel de fiabilidad en los resultados y, en segundo lugar, su uso permite comparar los resultados obtenidos en la ciudad con los obtenidos por la EPA en el ámbito autonómico y nacional.

La encuesta realizada a una muestra representativa de los hogares de la ciudad es la principal fuente de información de la que parte este informe, pero además de esta fuente también se han utilizado datos procedentes de otras fuentes, como la Encuesta de Población Activa que publica el INE, información relativa al mercado de trabajo del Instituto de Estadística de Andalucía y el Padrón Municipal.

El instrumento de recogida de información es un cuestionario realizado a 2.024 hogares de un total de 41.275 hogares en la ciudad, obteniendo datos de un total de 6.654 individuos (1.217 menores y 5.437 adultos). La subdivisión de la ciudad en Distritos de Participación Ciudadana (los 6 distritos que contempla el Padrón Municipal)1 se ha tenido en cuenta en la selección de las unidades muestrales, por lo que la muestra extraída del Padrón Municipal es representativa tanto de la ciudad como de cada uno de dichos distritos Por otro lado, al tratarse de un panel que se realiza de forma continua desde el primer semestre de 1999 se pueden realizar, además, comparaciones temporales que permiten contemplar la evolución del mercado de trabajo de la ciudad.

La siguiente ficha técnica muestra los aspectos metodológicos más relevantes.

Tabla 1. Ficha técnica de la encuesta realizada. Ámbito

Huelva Capital

Universo Periodo de referencia Tamaño de la muestra

Población que reside en viviendas familiares principales.

Segundo semestre de 2001.

2.024 familias / 6.654 individuos. − Se ha realizado una estratificación de la ciudad en 6 estratos, coincidiendo con la división en Distritos de Participación Ciudadana. − Muestreo aleatorio simple en cada distrito. − Se utiliza cómo marco del muestreo el Padrón Municipal de 1999.

La muestra es renovada al 25%, el 75% restante son hogares que ya han sido entrevistados en semestres anteriores.

Partiendo de los criterios del muestreo aleatorio simple y para un nivel de confianza del 95%, en la hipótesis más favorable, el margen de error de los datos al total de la encuesta es del 2% para la Ciudad y un 5% por Distritos de Participación Ciudadana.

La recogida de información se realiza mediante un cuestionario estructurado y precodificado, administrado personalmente en el domicilio la primera vez que éste es visitado y por vía telefónica en posteriores entrevistas al hogar.

Tasa de desempleo: desempleados / activos.

Tasa de ocupación: ocupados / población mayor de 16 años.

Tasa de actividad: activos / población mayor de 16 años.

Muestreo

Selección de la unidad última de muestreo Error de muestreo

Método de recogida de información Principales indicadores

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

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La Tabla 0 que se muestra en el anexo permite observar la conversión de Distritos Censales en Distritos de Participación Ciudadana.

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3. RASGOS GENERALES DE LA FUERZA DE TRABAJO EN LA CIUDAD DE HUELVA. El segundo semestre de 2001 es el cuarto semestre consecutivo en el que desempleo en la ciudad de Huelva desciende. En las ocasiones anteriores, la caída del desempleo ha venido acompañada de reducciones de la población activa que han complementado el efecto de la creación de empleo, mediante el paso de desempleados hacia la inactividad. Sin embargo, para el período que estamos analizando se observa la incorporación de nuevos individuos al mercado laboral y se mantiene la tendencia de incremento en la población ocupada.

En la mayoría de los distritos, el comportamiento del mercado de trabajo es similar al de la ciudad en su conjunto. En este sentido, sólo habría que destacar los resultados del distrito I en cuanto a reducción del número de activos y menor intensidad en el crecimiento del número de ocupados.

Debemos recordar que las comparaciones se realizan respecto al mismo semestre del año anterior con la intención de evitar el efecto de la estacionalidad entre diferentes períodos.

3.1. ACTIVIDAD. a) Tasas generales.

En la ciudad de Huelva el 51% de la población en edad de trabajar participa en el mercado de trabajo como ocupados o desempleados. Respecto al mismo semestre del año 2000, la población activa ha aumentado 1 punto (ver Tabla 2), lo que se supone una ruptura de la tendencia de decrecimiento que se venía observando en los semestres anteriores.

Este repunte de la actividad deja la tasa de la ciudad próxima a la registrada en el conjunto del país y por encima de la observada en el ámbito autonómico.

Tabla 2. Comparaciones de tasas de actividad.

II Semestre 2000

II Semestre 2001

Ambos sexos

50%

Huelva Capital 51%

Varones

63%

63%

64%

64%

Mujeres

37%

39%

40%

37%

Huelva Capital

España

Andalucía

52%

50%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

Respecto a la participación de la mujer en el mercado de trabajo, se sigue manteniendo una enorme distancia en relación con los varones. Como resultado positivo tenemos que en el caso de las mujeres la actividad ha aumentado 2 puntos, lo que sitúa su tasa próxima al 40% que se registra en el ámbito nacional, mientras que ya supera la tasa autonómica (ver Tabla 2). Para los varones, la población actividad en el período que estamos analizando se ha mantenido constante, permaneciendo en un nivel próximo al de los ámbitos territoriales que tomamos como referencia.

En cuanto a la evolución de la actividad en las distintas zonas de la ciudad, debemos indicar que el número de activos sólo se redujo en el distrito I. También hay que puntualizar la intensidad de la caída de la tasa de actividad que se sitúa en el 50%, esto es, 4 puntos por debajo respecto al mismo semestre del año 2000. Sin duda un descenso tan notable tendrá una importante repercusión en el indicador del desempleo Observatorio Local de Empleo

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de esta zona. Por otro lado, el distrito III se desmarca de la tendencia general y mantiene una tasa de actividad constante. Por último, como venimos anunciando, la población activa se ha incrementado en el resto de distritos, de modo muy especial en los distritos IV y V, donde la subida estimada se cifra en torno a los 4 puntos.

b) Tasas por edad.

Los gráficos que aparecen a continuación (Gráficos 1 y 2) nos muestran las tasas de actividad por grupos de edad en los segundos semestres de los años 2000 y 2001 respectivamente. Esto nos permitirá comprobar de un modo sencillo la participación y aportación de los distintos grupos en la recuperación de la actividad experimentada en la ciudad de Huelva. Así, podemos decir que la incorporación de nuevos efectivos al mercado de trabajo se debe en parte al grupo de población más joven, es decir, a aquellos con edades comprendidas entre los 16 y 19 años. De este modo, se invierte lo observado en los dos semestres anteriores, en los que los más jóvenes eran los protagonistas de los descensos de la población activa. Aunque se recupere las tasa de actividad para este grupo de edad, todavía se encuentra por debajo de las tasas registradas en el ámbito nacional y autonómico. Esto mismo sucede en mayor medida entre los jóvenes de 20 a 24 años.

En el grupo que reúne más individuos, de 25 a 54 años, también se ha observado un aumento del número de activos, mientras que entre la población de mayor edad la tasa de actividad se mantuvo constante.

Gráfico 1. Tasas de actividad por grupos de edad.

II semestre 2000 100%

60%

81%

72%

80%

54%

19%

17% 14%

73% 67%

51%

44%

40% 20%

73%

67% 51%

32%

30%

24% 15%

70% 63%

65% 62%

18%

12%

11% 6%

16%

14%

7%

0% Huelva Capital

Distrito I

D istrito II

16 - 19 años

D istrito III

20 - 24 años

D istrito IV

D istrito V

25 - 54 años

D istrito VI

55 y m ás años

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

Gráfico 2. Tasas de actividad por grupo de edad.

II semestre 2001 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

91% 79%

74%

77%

75%

51%

49%

25% 14%

20% 7%

Huelva Capital

Distrito I

16 - 19 años

65%

54%

55%

42%

29% 18%

74%

69%

64%

32% 10%

Distrito II

24% 14%

Distrito III

20 - 24 años

19%

Distrito IV

25 - 54 años

27% 17%

16%

Distrito V

Distrito VI

55 y más años

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

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De la situación por distritos debemos destacar, en primer lugar, los considerables aumentos de las tasas de actividad entre los jóvenes de los distritos III y V. Y en segundo lugar, como viene siendo habitual, hay que remarcar el hecho de que en estas zonas los jóvenes se incorporan con mayor intensidad al mercado laboral, incluso superando los valores nacionales, pero sin lograr mantener este nivel de participación en edades posteriores, presumiblemente debido a las carencias en formación o la falta de experiencia profesional que los sitúa en desventaja respecto a sus compañeros de mercado. Debemos señalar que la tasa de los jóvenes de 20 a 24 años en el distrito V resulta inusualmente elevada. Esta circunstancia se puede deber, en parte, a la precisión con la que se realiza la estimación para un nivel de desagregación tan concreto. En este caso, además del distrito y la edad, nos estamos refiriendo a un grupo de población que reúne a algo más del 10% de la población en edad de trabajar de la citada zona.

3.2. OCUPACIÓN. a) Tasas generales.

La ocupación en la ciudad de Huelva ha experimentado un crecimiento de 4 puntos respecto al mismo semestre del año anterior (ver Tabla 3). Este importante incremento supone que actualmente el 42% de la población de la ciudad mayor de 16 años cuenta con un empleo. Si atendemos a las tasas en el ámbito nacional y autonómico (ver Tabla 3), podemos decir que la ciudad se encuentra en una situación intermedia, similar a la de semestres anteriores.

Tabla 3. Comparaciones de tasas de ocupación.

II Semestre 2000

II Semestre 2001

Ambos sexos

38%

Huelva Capital 42%

45%

39%

Varones

53%

56%

59%

54%

Mujeres

26%

29%

33%

25%

Huelva Capital

España

Andalucía

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

El comportamiento de la ocupación por sexo nos muestra un incremento de 3 puntos tanto en varones como mujeres, lo que se significa que el desequilibrio de género persiste prácticamente en la misma proporción que en ocasiones anteriores. Al igual que sucede para ambos sexos, tanto las mujeres como los varones ocupan una posición intermedia respecto al conjunto del país y la comunidad autónoma (ver Tabla 3).

La mejora del empleo también se ha producido en cada unos de los distritos de la ciudad, sí bien con diferente intensidad de una zona a otra. Podemos distinguir por ello un primer conjunto de distritos formado por los distritos II, III y IV, en los que la ocupación aumentó 4 puntos y un segundo grupo, distritos V y VI, donde el incremento llegó a alcanzar los 7 puntos. En cambio, la menor de las subidas (1 punto) se produjo precisamente en el distrito social y económicamente más favorecido, es decir, en el distrito I.

b) Ocupación por sectores económicos.

En la ciudad de Huelva, prácticamente tres de cada cuatro ocupados pertenecen al sector servicios. El crecimiento del 9% en este sector respecto al mismo semestre de 2001, supone que según nuestras estimaciones se hayan creado alrededor de 3050 Observatorio Local de Empleo

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nuevos empleos. El otro sector en el que ha aumentado el número de ocupados es la agricultura y la pesca. La estimación de crecimiento para este sector alcanza el 36%, es decir, se han creado unos aproximadamente 550 nuevos empleos.

Por contra, tanto en el sector de la construcción como en la industria se ha destruido empleo. El primero soporta la mayor caída de la ocupación con un 11%, mientras que en el último se estima en el 3%. En resumen, se ha calculado una perdida total aproximada de 650 empleos en ambos sectores.

En el caso de la industria se viene observando un descenso en el número de ocupados desde el segundo semestre del año 2000.

c) Ocupación por tipo de contrato.

Nos quedan por estudiar dos características fundamentales de la ocupación: el tipo de contrato y de jornada. La primera de ellas nos servirá para determinar el grado de temporalidad en el empleo que se genera. En este sentido, podemos indicar que el 38% de los asalariados trabaja con un contrato temporal, lo que supone 2 puntos menos que en el mismo semestre del año anterior (ver Gráficos 3 y 4). Si comparamos este resultado con el registrado en Andalucía, que asciende hasta el 45%, podría parecer que la temporalidad no es problema muy extendido en la ciudad, por ello, tomamos también como referencia el ámbito nacional donde la contratación temporal afecta al 32% de los asalariados.

En cuanto a las diferencias de género en el tipo de contrato, como se puede comprobar en el Gráfico 4, la temporalidad es un problema que afecta con mayor intensidad a las mujeres. De hecho, se podría decir que aproximadamente la mitad de las asalariadas cuenta con un contrato temporal, mientras que esto mismo le sucede a uno de cada tres varones. Este desequilibrio se ha visto incrementado en este período, dado que respecto al mismo semestre del año anterior la temporalidad aumentó 2 puntos en el caso de las mujeres y descendió 3 para los varones.

Al igual que en semestres anteriores, los distritos III y V destacan sobre el resto por los elevados índices de temporalidad que se registran y que afectan, en ambos casos, a más de la mitad de los asalariados, superando en el caso de las mujeres el 60%.

Gráfico 3. Tipo de contrato por sexo.

II semestre 2000 mujeres

54%

varones

46%

64%

ambos sexos 0%

20%

40%

Indefinido

mujeres

36%

60%

80%

Temporal

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

52%

varones

40% 60%

Gráfico 4. Tipo de contrato por sexo.

II semestre 2001

67%

33%

62%

ambos sexos 100%

48%

0%

20%

40% Indefinido

38% 60%

80%

100%

Temporal

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

Por último, comentaremos los resultados referidos al tipo de jornada de los ocupados.

En esta ocasión nos interesa conocer la incidencia de la jornada a tiempo parcial, que se suele asociar con trabajos de carácter precario cuando no se disfruta por libre elección. A este respecto podemos decir que en la ciudad de Huelva el 12% del total de ocupados trabaja con una jornada de este tipo, por el 8% que la disfruta en el ámbito nacional. Esta diferencia en la comparación territorial se acentúa aún más si tenemos en cuenta la distribución de este tipo de jornada por sexo y atendemos a los Observatorio Local de Empleo

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resultados de la población femenina. En este último caso sabemos que el 27% de las mujeres de la ciudad trabajan a tiempo parcial, mientras que en el conjunto del país la incidencia de este tipo de jornada se encuentra 11 puntos por debajo de la media de Huelva capital. Por contra, en el caso masculino no existen diferencias significativas entre los resultados de ambos territorios, revelando que tan sólo el 3% de los varones ocupados trabajan a tiempo parcial.

En cuanto al tipo de jornada por zonas, de nuevo tenemos que hacer referencia a las estimaciones en los distritos III y V. En ambos casos, la presencia de la jornada a tiempo parcial supera ampliamente la media de la ciudad y nos obliga a señalar, un vez más, la mayor intensidad con la que se presenta en el caso femenino. Si bien en el caso de varones también se observa un ligero aumento respecto a sus compañeros de distritos, en el caso de la mujer esta circunstancia se acentúa notablemente llegando a afectar a más del 40% de las ocupadas en las dos zonas indicadas anteriormente.

3.3. DESEMPLEO. a) Tasas generales.

El desempleo en la ciudad de Huelva es un problema que actualmente afecta al 17% de la población activa. Esta tasa de desempleo es muy inferior a la registrada en el mismo período del año anterior (23%), de modo que este es el cuarto semestre consecutivo en el que el desempleo experimenta una sensible mejora. Además, en esta ocasión la recuperación que se observa responde únicamente a un incremento en la población ocupada, dado que estas circunstancias se han visto acompañadas por el crecimiento de la población activa, es decir, por la entrada de nuevos individuos en el mercado laboral.

Respecto al ámbito nacional y autonómico, la buena marcha del mercado de trabajo sitúa la tasa de desempleo de la ciudad en una posición intermedia. Se mejoran los resultados respecto a Andalucía (22% de tasa de desempleo) y se mantiene por segundo semestre consecutivo una distancia de 4 puntos en relación con la tasa de desempleo nacional (13%).

La mejora del desempleo ha afectado en igual medida a varones y a mujeres. Por tanto, y a pesar de este resultado positivo, persiste el acusado desequilibrio entre las tasas de desempleo por género. No obstante, en esta ocasión podemos indicar que la población activa femenina (en clara disminución en los semestres anteriores) se ha recuperado con un aumento del 2% respecto al mismo período del año anterior.

b) Evolución del desempleo por distritos.

La evolución del desempleo en los distritos de la ciudad revela un descenso generalizado de las tasas en cada uno de ellos. Pero como viene siendo habitual, se distinguen distintas razones para explicar estos descensos atendiendo a la localización de los mismos. Estas circunstancias se detallarán convenientemente más adelante.

La imagen del desempleo en la ciudad de Huelva nos sigue mostrando la posición desfavorecida del distrito III respecto al resto de zonas (ver Gráfico 5). Su tasa de desempleo continúa siendo la más elevada, superando en 10 puntos la media de la ciudad. Debemos reparar en que en este distrito las mujeres soportan un desempleo que alcanza al 47% de la población activa, lo que nos sirve para explicar, en parte, la situación actual que se vive en la zona.

Por otro lado, nos encontramos a los distritos II y VI que superan en 2 puntos la tasa de desempleo del total de la ciudad, nivel que se ve mejorado únicamente en los

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casos de los distritos I, IV y V. Una vez más, el distrito I se distingue como la zona con una posición de privilegio en el mercado de trabajo de la ciudad.

Gráfico 5. Indicadores de empleo por distritos 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

51%

50% 42%

17%

Huelva Capital

45%

49%

49% 40%

Distrito I

Distrito II

TASA DE ACTIVIDAD

44%

45%

44%

27%36%

19%

11%

54%

53%

52%

15%

Distrito III

TASA DE PARO

Distrito IV

16%

Distrito V

19%

Distrito VI

TASA DE OCUPACIÓN

Fuente: Observatorio Local de empleo.

Como ya hemos indicado anteriormente, las circunstancias que concurren en la marcha del mercado laboral de los distritos son distintas de unos distritos a otros y nos permiten distinguir los casos que a continuación detallamos: 1. Distrito I. En esta ocasión el descenso del desempleo de este distrito se debe en mayor medida a la considerable reducción de la población activa (paso de desempleados hacia la inactividad) que al aumento en la ocupación.

Lo más destacable en cuanto a situación por genero es la de perdida tanto de población activa como de empleo que se produce en el estrato masculino.

2. Distrito III. En esta zona se explica la mejora en el desempleo únicamente por el incremento en el número de empleados, dado que la población activa se mantuvo constante en el período que consideramos.

Como hemos comentado antes, la problemática del desempleo en el caso de la mujeres condicionan, en parte, el retraso de este distrito en el mercado laboral.

3. Distrito II, IV, V y VI. Todos estos distritos tienen en común la incorporación de nuevos individuos al mercado laboral, al mismo tiempo que se incrementan las tasas de ocupación. Las diferencias las encontramos en las intensidades de estos fenómenos que determinan principalmente, como ya se ha dicho, que el mayor aumento del empleo corresponde en este período a los distritos V y VI. Prácticamente en la totalidad de estos distritos, en ambos sexos, se está produciendo una expansión del mercado laboral que resulta especialmente destacable en el caso de las mujeres de los distritos V y VI. Los gráficos que se muestran a continuación representan la evolución de las tasas de desempleo por sexo de la ciudad de Huelva en el último año.

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Gráfico 6. Tasas de desempleo por distritos. Varones.

30% 25%

24%

25% 20%

18%

17%

10%

13%

13%

15% 11%

12%

13%

Distrito II

Distrito III

12%

13%

16%

15%

5% 5% 0% Huelva Capital

Distrito I

II Semestre 2000

Distrito IV

Distrito V

Distrito VI

II Semestre 2001

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

Gráfico 7. Tasas de desempleo por distritos. Mujeres.

47%

50% 45%

47%

40% 35% 25% 20%

23%

26% 29%

25%

15%

22% 17%

10% 5%

37%

33%

31%

30%

38%

24% 19%

0% Huelva Capital

Distrito I

Distrito II

Distrito III

II Semestre 2000

Distrito IV

Distrito V

Distrito VI

II Semestre 2001

Fuente: Observatorio Local de empleo

c) El desempleo por nivel de instrucción.

En este semestre no podemos decir que el desempleo por nivel de instrucción ha mejorado en todas las modalidades que presentamos. Como se muestra en el Gráfico 8, tanto entre los individuos sin estudios como entre aquellos que han concluido el bachillerato superior, la tasa de desempleo ha experimentado un crecimiento, de modo muy acusado en el primero de los casos. Como hipótesis para explicar esta circunstancia debemos recordar la notable pérdida de empleo que se ha producido en el sector de la construcción (11% respecto al año anterior), uno de los principales demandantes de mano de obra no cualificada y muy dependiente de la coyuntura económica. Esto puede haber hecho que el número de ocupados de estas características no haya crecido tanto como lo ha hecho el de desempleados.

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Para el resto de modalidades, el desempleo ha experimentado una considerable mejora que nos permite seguir hablando de una tendencia decreciente (ver Gráfico 8) de las tasas a medida que se alcanza un nivel de formación superior. De este modo son lo titulados universitarios los que soportan la tasa de desempleo más baja, con un 10%, mientras que entre los individuos sin estudio el 23% de los activos son desempleados.

Gráfico 8. Tasas de desempleo por nivel de instrucción.

35% 30% 25%

30% 23%

15%

21%

20%

20%

23%

19% 17%

17%

10%

13%

11%

18% 10%

5% 0% Sin estudios

Estudios primarios

Bachiller Elemental o EGB

II semestre 2000

Formación Profesional

Bachiller Superior

Estudios universitarios

II semestre 2001

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

d) La duración del desempleo.

Para terminar de esbozar la imagen del desempleo en la ciudad de Huelva vamos a estudiar el problema del desempleo de larga duración. Aunque se puede considerar desempleo de larga duración a aquel que se prolonga por más de seis meses, estudiamos el caso de las personas que se encuentran en esta situación durante un período de dos ó más años como indicador de la exclusión laboral que padecen los afectados. Para delimitar, en la medida de lo posible, el perfil de estos desempleados vamos a estudiar algunas de sus características como son: la experiencia profesional, el sexo, la edad y el distrito donde residen.

Tabla 4. Porcentajes de desempleados de larga duración por sexo y experiencia profesional.

Varones

Mujeres

Ambos sexos

Han trabajado

25%

28%

26%

No han trabajado

27%

48%

42%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

En la Tabla 4 se presentan los primeros resultados del colectivo de desempleados de larga duración que hacen referencia al sexo y la experiencia profesional. Como es lógico, la falta de experiencia profesional es un factor determinante en esta situación.

Respecto a los varones, los porcentajes de desempleados de larga duración son parecidos hayan trabajado o no. El dato más preocupante es que al menos uno de cada cuatro desempleados lleva dos o más años en esa situación. El problema es aún mayor para las mujeres. En concreto el 28% de las desempleadas con experiencia lo es de larga duración y la proporción se eleva prácticamente a una de cada dos si no cuentan con experiencia laboral previa.

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Si tenemos en cuenta los resultados nacionales podemos asegurar que este problema tiene una especial incidencia en el grupo de desempleados que no han trabajado, ya que esta situación esta presente en el 42% de los casos por el 34% que se registra en el conjunto del país. Sin embargo, las diferencias son mínimas entre aquellos que cuentan con experiencia profesional.

Tabla 5. Porcentajes de desempleados de larga duración por grupos edad y experiencia profesional.

16 a 19 años

20 a 24 años

25 a 54 años

55 y más

Han trabajado

13%

0%

29%

85%

No han trabajado

38%

38%

48%

0%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

La edad es otra característica importante en la relación de las personas con el desempleo de larga duración. La Tabla 5 nos muestra que es más probable caer en una situación de desempleo prolongado a medida que se cuenta con mayor edad.

También como ya se ha comentado, este proceso se acelera antes en el caso de los desempleados que no han trabajado. En concreto, prácticamente la mitad de ellos se encuentra en esa situación entre los 25 y los 54 años.

Tabla 6. Porcentajes de desempleados de larga duración por distritos y experiencia profesional.

Distrito I

Distrito II

Distrito III

Distrito IV

Distrito V

Distrito VI

Han trabajado

29%

17%

10%

44%

12%

48%

No han trabajado

100%

17%

75%

33%

12%

13%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

La repercusión del desempleo de larga duración difiere en gran medida de un distrito a otro (ver Tabla 6). Por un lado, debemos señalar que en los distritos IV y VI se invierte la tendencia observada a lo largo del tiempo, y los desempleados de larga duración que han trabajado superan en representación a los que no lo han hecho. Por otro, destacan los elevados porcentajes que se registran entre los desempleados sin experiencia de los distritos I y III. Las condiciones socioeconómicas tan diferentes entre estos distritos nos hacen pensar que la situación más favorable del primero permite a sus desempleados sin experiencia prolongar más esta situación hasta encontrar un empleo satisfactorio. En cambio, la posición de desventaja en el distrito III nos indica que esta situación se puede deber al considerable problema del desempleo femenino que, como es lógico, afectará en mayor medida a las mujeres sin experiencia laboral. Por último, hay que mencionar la similitud de los resultados en los distritos II y V, además de la baja incidencia de esta problemática si los comparamos con el total de la ciudad.

3.4. GRUPOS CON UNA SITUACIÓN DE ESPECIAL DIFICULTAD EN EL MERCADO LABORAL. a) La situación laboral de las mujeres.

Podemos comprobar, observando los resultados que se presentan en la Tabla 7, que la situación de la mujer en la ciudad de Huelva ha mejorado respecto al mismo semestre del año anterior. Esta recuperación no sólo afecta a la creación de empleo y, por tanto, a su positiva repercusión sobre el problema del desempleo, también supone Observatorio Local de Empleo

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

un paso hacia adelante en la participación de la mujer en el mercado laboral, que en semestres anteriores se ha visto reducida.

Tabla 7. Evolución de los indicadores de empleo. Mujeres.

I Semestre 2000

I Semestre 2001

Tasa de actividad

37%

39%

Tasa de desempleo

31%

25%

Tasa de ocupación

26%

29%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

Sin embargo, todavía existe una gran distancia que separa la posición de la mujer en el mercado de trabajo respecto al estrato masculino. La evolución de los varones en el período considerado ha sido similar a la de las mujeres, por lo que los indicadores de empleo en ambos grupos mantienen prácticamente las mismas diferencias que en ocasiones anteriores, es decir, las mujeres soportan una tasa de desempleo más de dos veces superior a la de sus compañeros, a pesar de que su participación en el mercado de trabajo es notablemente más reducida y su vida laboral está sometida a condiciones más desfavorables.

Por otro lado, los resultados en el ámbito nacional ponen de manifiesto el problema del desempleo que soportan las mujeres de la ciudad de Huelva, dado que para un nivel de actividad similar, la tasa de desempleo de estas últimas es 6 puntos superior al de las primeras.

En cuanto a la situación por distritos, podemos decir que en la mayoría de ellos el desempleo ha descendido, aunque debemos realizar una serie de matizaciones que se exponen a continuación: a) Distrito I. El descenso de desempleo en esta zona tiene como origen el incremento experimentado en la ocupación y la reducción de la población activa, que bajo estas circunstancias se interpreta como paso de desempleadas hacia la inactividad. b) Distrito II. En esta ocasión la población activa se ha mantenido constante, luego el descenso del desempleo se debe únicamente al incremento en el número de ocupadas. c) Distrito III. El efecto de la incorporación de nuevas mujeres al mercado de trabajo en este distrito, ha solapado el efecto de la recuperación observada en la ocupación, de ahí que la tasa de desempleo no haya experimentado variación alguna. Se puede decir que es el comportamiento opuesto a lo que sucedía en el distrito I. También debemos recordar que las mujeres de esta zona soportan la mayor tasa de desempleo de la ciudad.

d) Distrito IV, V y VI. La característica común de estos tres distritos es la expansión del mercado laboral femenino, es decir, el incremento tanto de la población activa como ocupada en este colectivo. En esta ocasión, el efecto del incremento de la población ocupada es superior al de la incorporación a la actividad de nuevos efectivos, por lo que las tasas de desempleo han experimentado unos muy considerables descensos.

Otro aspecto que nos interesa estudiar es la duración del desempleo, centrándonos en el caso de las desempleadas de larga duración. En este sentido, sabemos que esta circunstancia tiene una repercusión mayor entre aquellas mujeres sin empleo que no cuentan con experiencia profesional. En tal caso, casi la mitad de estas desempleadas llevan es esa situación 2 o más años, mientras que para el mismo colectivo de varones Observatorio Local de Empleo

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esto sucede en el 27% de los casos. En cambio, las diferencias se reducen notablemente en el grupo de desempleados que ya han trabajado aunque, no obstante, sigue siendo un problema con más presencia entre las mujeres.

Como se comentó al inicio de este apartado, las condiciones que soportan las mujeres ocupadas son muy desfavorables en comparación a los varones. Su presencia en mercado laboral se restringe al sector servicios prácticamente en el 90% de los casos.

El resto de ocupadas se reparten casi a partes iguales entre la agricultura y la pesca y el sector industrial. En cambio, es precisamente este último sector el que más ha crecido respecto al mismo período del año anterior, duplicando el número de trabajadoras iniciales.

Otro circunstancia del empleo femenino es que aproximadamente una de cada dos asalariadas trabajan con un contrato temporal, mientras que esto mismo le sucede a uno de cada tres trabajadores. Aunque la inestabilidad laboral llega a cotas aún superiores en algunas zonas de la ciudad, como son el distrito III y V, donde el 60% y el 68% respectivamente de las asalariadas son trabajadoras temporales.

A todo esto, debemos añadir que los trabajos a tiempo parcial son más frecuentes entre las mujeres. En concreto el 27% de las ocupadas tienen una jornada de este tipo, por el 3% que se registra en el caso masculino. La jornada a tiempo parcial se asocia con la precariedad en el empleo cuando no se disfruta por libre elección (por atender responsabilidades familiares, por compatibilidad horaria con la formación, por atender otro empleo o negocio, etc).

b) La situación laboral de los jóvenes.

Los indicadores de empleo (ver Tabla 8) de la población más joven de la ciudad nos muestran, como ya sucediera en el semestre anterior, una considerable mejora del desempleo, de modo más acentuado en el grupo de menor de edad. En este caso, se puede decir que la recuperación es completa, dado que el incremento de la población ocupada se ve acompañado por la incorporación de nuevos individuos al mercado de trabajo. En cambio, entre los jóvenes de 20 a 24 años el paso de desempleados hacia la inactividad ha repercutido en la caída del desempleo. También hay que indicar que el empleo ha crecido menos en este grupo.

Aunque la situación de los jóvenes mejore en el período que estamos analizando, no podemos dejar de referirnos al problema de desempleo juvenil que padece la ciudad.

Para entender la magnitud de este aspecto debemos comparar los resultados con los obtenidos en el ámbito nacional, donde las tasa de desempleo se sitúan en el 31% para los jóvenes de 16 a 19 años y el 23% para sus compañeros de mayor edad.

Tabla 8. Indicadores de empleo de jóvenes.

II Semestre 2000

II Semestre 2001

16 a 19 años

20 a 24 años

16 a 19 años

20 a 24 años

Tasa de actividad

19%

54%

25%

51%

Tasa de desempleo

64%

48%

44%

37%

Tasa de ocupación

7%

28%

14%

32%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

Como era de esperar, las diferencias de género a estas edades son manifiestas. Si atendemos al caso de los más jóvenes podremos comprobar como la mujer se encuentra en clara desventaja. Para este grupo el hecho de que las poblaciones activas sean similares (ver Tabla 9), nos sirve para confirmar la escasez de Observatorio Local de Empleo

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oportunidades de empleo con las que se deben enfrentar las mujeres. Y si tomamos los resultados de los jóvenes de 20 a 24 años, vemos como incluso a menor participación de la mujer en el mercado laboral se mantiene una situación de evidente desequilibrio.

Tabla 9. Indicadores de empleo de jóvenes por sexo.

Varones

Mujeres

16 a 19 años

20 a 24 años

16 a 19 años

20 a 24 años

Tasa de actividad

26%

55%

24%

47%

Tasa de desempleo

29%

31%

60%

45%

Tasa de ocupación

18%

38%

9%

26%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

La Tabla 10 nos muestra como la experiencia profesional es un factor determinante en la relación de los más jóvenes con la duración del desempleo. El hecho de que no aparezcan jóvenes de 20 a 24 puede venir explicado porque esta es una situación poco frecuente en el grupo de desempleados con experiencia profesional y que, por tanto, puede escapar a la observación en estudio por muestreo en el que periódicamente se renueva una parte de la muestra. No obstante, podemos decir que este problema está más presente entre las personas de mayor de edad, como ya hemos comprobado en un apartado de este informe y, además venimos observando en semestres anteriores.

Tabla 10. Porcentajes de desempleados de larga duración por experiencia profesional. Jóvenes.

16 a 19 años

20 a 24 años

Han trabajado

13%

0%

No han trabajado

38%

38%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

Las características de los empleos de los jóvenes vienen marcadas fundamentalmente por la elevada inestabilidad. Como se observa en la Tabla 11, aproximadamente el 80% de los jóvenes ocupados de estas edades trabajan con un contrato temporal, preferentemente en el sector servicios, como también se desprende de los resultados expuestos. Otro aspecto que podría suponer cierta precariedad en el empleo, es la importante representación de los trabajos a tiempo parcial en la población más joven.

Tabla 11. Principales características de la ocupación en los jóvenes.

Sector servicios

Contratación Temporal

Jornada Parcial

16-19 años

51%

80%

30%

20-24 años

83%

82%

26%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

c) La situación laboral de los mayores de 45 años.

En cuanto a la población mayor de 45 años, debemos indicar que la tasa de desempleo ha aumentado respecto al mismo semestre del 2000, a pesar que la población ocupada se ha incrementado en un 1% (ver Tabla 12). Este hecho viene explicado por la notable incorporación a la actividad de individuos en calidad de Observatorio Local de Empleo

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desempleados. Con ello, respecto a los resultados nacionales se reduce la distancia en cuanto a participación de este colectivo en el mercado laboral, pero se incrementa la diferencia en las tasas de desempleo.

Tabla 12. Indicadores de empleo. Mayores de 45 años.

Tasa de actividad

Tasa de desempleo

Tasa de ocupación

I semestre 2000

29%

8%

27%

I semestre 2001

32%

11%

28%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

El desequilibrio entre sexos responde a la misma pauta que ya hemos comprobado en otros colectivos. La mujer mayor de 45 años tiene una representación muy baja en el mercado laboral de la ciudad. A pesar de ello, la tasa de desempleo de este grupo no resulta elevada (15%), lo que nos induce a pensar que la presencia como activas se reduce en la mayoría de los casos a los períodos en los que se encuentran ocupadas.

En esta ocasión, la mitad de los distritos presentan unas tasas de desempleo inferiores a la media de la ciudad. La excepción la encontramos en los distritos II, V y VI, pero en el caso del distrito V, esta circunstancia no parece que sea tan desfavorable si tenemos que el 45% de este colectivo tiene un empleo y en total el 53% participa en el mercado de trabajo como activos.

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4. RESUMEN DE LOS PRINCIPALES RESULTADOS. 1. En la ciudad de Huelva en el segundo semestre de 2001, el 51% de la población en edad de trabajar es laboralmente activa y el 42% cuenta en la actualidad con un empleo. Estos niveles de participación e inserción en el mercado laboral sitúan la tasa de desempleo en el 17%, superior en 4 puntos a la tasa nacional e inferior en 5 a la autonómica.

Tabla 13. Comparación de indicadores de empleo a nivel nacional y autonómico.

Tasa de actividad

Tasa de desempleo

Tasa de ocupación

Huelva Capital

51%

17%

42%

España

52%

13%

45%

Andalucía

50%

22%

39%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

2. La tasa de desempleo se ha reducido respecto al mismo semestre del año anterior. Este resultado positivo se debe a la buena marcha en la creación de empleo, que para el período considerado supuso un incremento 4 puntos porcentuales en la población ocupada. Además, nuevos individuos se han incorporado al mercado de trabajo como demuestra la subida en la tasa actividad.

Tabla 14. Comparación de indicadores de empleo respecto al I semestre de 2000.

Tasa de actividad

Tasa de desempleo

Tasa de ocupación

II semestre 2001

50%

23%

38%

II semestre 2000

51%

17%

42%

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

3. Prácticamente dos de cada tres ocupados pertenecen al sector servicios. El siguiente sector en importancia es la industria que agrupa al 13% de los trabajadores, seguido de la construcción con un 7% del total. El resto son trabajadores de la agricultura y la pesca.

Debemos destacar que respecto al primer semestre del año anterior, la agricultura y la pesca ha sido el sector que más ha crecido con un incremento del 36% (550 empleados), mientras que en el sector servicios aumentó el empleo en un 9% (3050 empleados). Por contra, tanto en construcción como en industria se ha destruido empleo, en especial en el primero de estos sectores que cayó un 11%. El sector de la industria completa un nuevo semestre de descenso (3%).

4.

La contratación temporal afecta en la ciudad de Huelva al 38% de los asalariados. Este nivel de temporalidad se ha visto reducido en un 2% respecto al mismo período del año anterior, pero todavía resulta muy elevado si lo comparamos con el 32% que se observa en el conjunto del país.

Otro aspecto relevante de la ocupación es la jornada a tiempo parcial, que en la ciudad de Huelva disfruta el 12% del total de ocupados, por el 8% que lo hace en el ámbito nacional.

5. La posición de las mujeres en el mercado de trabajo ha mejorado en este último año. En esta ocasión, el descenso del desempleo se debe únicamente al Observatorio Local de Empleo

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incremento de la población ocupada, dado que su presencia en el mercado se ha visto también reforzada. Pero a pesar de todo de esto, persiste el enorme desequilibrio respecto a los varones, de modo que la tasa de desempleo femenina supera el doble de la masculina.

La desventaja de las mujeres también se debe a las condiciones que soportan aquellas que cuentan con un empleo. En primer lugar, podemos decir que su presencia en la vida laboral se reduce en la mayoría de los casos al sector servicios. Además, la contratación temporal esta más extendida en este colectivo, del mismo modo que sucede con la jornada a tiempo a parcial Tabla 15. Comparación entre sexos de los principales resultados.

Ocupados Contratación Contratación sector tiempo temporal servicios parcial

Tasa de desempleo

Tasa de actividad

Tasa de ocupación

Mujeres

25%

39%

29%

89%

48%

27%

Varones

11%

63%

56%

65%

33%

3%

Ambos sexos

17%

51%

42%

74%

38%

12%

Fuente: Observatorio Local de Empleo

6. El segmento de población más joven de la ciudad de Huelva sigue soportando unos elevados niveles de desempleo si se comparan con los jóvenes del ámbito nacional. Y todo ello, a pesar del nuevo descenso de las tasas de desempleo en los grupos de edad analizados. En el primero de ellos, de 16 a19 años, la recuperación ha supuesto, además de un incremento en el número de ocupados, la llegada de nuevos efectivos al mercado de trabajo, todo lo contrario que en caso de los jóvenes de 20 a 24 años, que en parte deben la mejora en el desempleo a la reducción de su población activa.

A todo esto debemos añadir que los ocupados trabajan la mayoría en empleos temporales, destacando también la presencia de trabajadores a tiempo parcial.

El principal sector que ocupa a los jóvenes es el sector servicios.

7. Lo más destacable del colectivo de mayores de 45 años es el incremento en la población activa que ha supuesto que el desempleo aumente, a pesar de que el número de ocupados ha crecido levemente. Por ello, el nivel de desempleo se sitúa por encima del registrado en el ámbito nacional.

En relación con el género, lo más reseñable vuelve a ser la menor participación de las mujeres y, en este caso, la baja tasa de desempleo que se registra, lo que nos hace pensar que en la mayoría de las ocasiones la permanencia en el mercado de trabajo se limita al período de ocupación.

8. La evolución del mercado laboral por distritos nos muestra un descenso generalizado de las tasas de desempleo que responde a diferentes circunstancias de unas zonas a otras. Esto nos permite que los clasifiquemos del siguiente modo: 1. Distrito I. La recuperación del desempleo se debe en mayor medida a la disminución de la población activa que al incremento en la ocupación. Por tanto, el paso de desempleados hacia la inactividad ha jugado un papel relevante en los resultados de la zona.

2. Distrito III. La creación de empleo en este distrito ha sido la única causante del descenso del desempleo, dado que la población se ha mantenido constante en el período analizado.

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3. Distrito II, IV, V y VI. En estos distritos se puede hablar de una expansi贸n del mercado laboral, ya que tanto la poblaci贸n activa como ocupada ha crecido. Las diferencias se deben este caso a la intensidad de este fen贸meno, que determina que corresponde a los distritos V y VI el mayor crecimiento del empleo.

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ANEXO ESTADÍSTICO TABLAS II SEMESTRE 2001 Tabla 0: Conversión de zonas de Participación Ciudadana a Distritos Censales.

ZONA 1. CENTRO

DISTRITOS I II III IV

SECCIONES 1 a 10 1 a 3 y 9 a 10 1 5 6a8 9

MANZANAS Todas Todas 1 a 24 12 Todas 1

ZONA 2. ISLA CHICA

DISTRITOS III

SECCIONES 1 2a8 1 a 4 y 10 a 12 5 9 1a9 11 a 14 10 2 1 2 a 4 y 17 4

IV

V

VI VII VIII

MANZANAS 25 Todas Todas 1 a 11 2a8 Todas Todas 5 a 12 1a3 1a5 Todas 2a4

ZONA 3. MARISMAS

DISTRITOS II VIII

SECCIONES 4a8 1a3

MANZANAS Todas Todas

ZONA 4. LA ORDEN

DISTRITOS VIII

SECCIONES 4 5 a 16

MANZANAS 5 Todas

ZONA 5. TORREJÓN

DISTRITOS VII

SECCIONES 1 5 a 13 4

VIII

MANZANAS 6a9 Todas 1

ZONA 6. LOS ROSALES

DISTRITOS VI VII V

SECCIONES 1y3a9 2 14 a 16 10

MANZANAS Todas 4 a 19 Todas 1a4

Fuente: Observatorio Local de Empleo.

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Tabla1: Población de 16 años y más por sexo y relación con la actividad económica.

TOTAL AMBOS SEXOS Población de 16 y más Activos Parados Buscan su primer empleo Han trabajado Ocupados Inactivos Población contada aparte TASA DE ACTIVIDAD TASA DE PARO TASA DE OCUPACIÓN VARONES Población de 16 y más Activos Parados Buscan su primer empleo Han trabajado Ocupados Inactivos Población contada aparte TASA DE ACTIVIDAD TASA DE PARO TASA DE OCUPACIÓN MUJERES Población de 16 y más Activos Parados Buscan su primer empleo Han trabajado Ocupados Inactivos Población contada aparte TASA DE ACTIVIDAD TASA DE PARO TASA DE OCUPACIÓN

CENTRO

ISLA CHICA

MARISMAS

LA ORDEN

TORREJÓN

ROSALES

120540 61046 10373 3752 6621 50673 59495 0

27094 13602 1456 562 894 12146 13492 0

41665 20403 3911 1511 2400 16492 21263 0

9067 4406 1186 526 660 3220 4660 0

16507 8565 1321 423 898 7244 7942 0

12051 6440 1057 248 809 5383 5612 0

14156 7630 1442 482 960 6188 6526 0

51% 17% 42%

50% 11% 45%

49% 19% 40%

49% 27% 36%

52% 15% 44%

53% 16% 45%

54% 19% 44%

57579 36389 4173 1111 3062 32216 21191 0

12599 7181 340 113 227 6841 5418 0

19708 12279 1518 611 907 10761 7430 0

4416 2570 331 66 265 2239 1846 0

8039 5483 635 0 635 4848 2556 0

5881 4076 600 106 494 3476 1805 0

6936 4800 749 215 534 4051 2136 0

63% 11% 56%

57% 5% 54%

62% 12% 55%

58% 13% 51%

68% 12% 60%

69% 15% 59%

69% 16% 58%

62961 24657 6200 2641 3559 18457 38304 0

14495 6421 1116 449 667 5305 8074 0

21957 8124 2393 900 1493 5731 13833 0

4651 1836 855 460 395 981 2814 0

8468 3082 686 423 263 2396 5386 0

6170 2364 457 142 315 1907 3807 0

7220 2830 693 267 426 2137 4390 0

39% 25% 29%

44% 17% 37%

37% 29% 26%

39% 47% 21%

36% 22% 28%

38% 19% 31%

39% 24% 30%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla 2: Ocupados y tasa de ocupación por grupos de edad.

TOTAL De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 y más TASA DE OCUPACIÓN De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 y más

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN 50.673 12.146 16.492 3.220 7.244 1334 0 605 67 378 4546 551 906 499 965 40451 10174 13915 2326 5309 4342 1421 1065 329 591

14% 32% 64% 13%

0% 20% 70% 18%

20% 19% 67% 8%

9% 45% 50% 13%

21% 39% 59% 18%

TORREJÓN 5.383 174 1084 3669 456

ROSALES 6.188 109 540 5058 481

19% 74% 56% 15%

9% 35% 64% 14%

TORREJÓN 5383 35 533 568 567 3681

ROSALES 6188 106 378 1191 215 4298

TORREJÓN 5383 0 781 462 2441 1097 251 350

ROSALES 6188 155 633 844 1588 1643 584 740

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Tabla 3: Ocupados por sector económico.

TOTAL Sin respuesta Agricultura y pesca Industria Construcción Servicios

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN 50673 12146 16492 3220 7244 1458 109 151 0 1057 2050 330 450 97 261 6474 1224 2695 428 368 3431 109 1345 298 897 37259 10373 11851 2397 4660

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Tabla 4: Ocupados por nivel de instrucción.

TOTAL Sin respuesta Sin estudios Estudios primarios Bachiller elemental o EGB Formación profesional Bachiller superior Estudios universitarios

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN 50673 12146 16492 3220 7244 155 0 0 0 0 2595 0 615 193 373 4920 1216 603 515 1279 15774 1749 5632 1061 3303 9885 1313 4280 643 909 5857 1855 1684 581 901 11486 6012 3678 226 479

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Observatorio Local de Empleo

23

INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla 5: Ocupados por situación profesional.

TOTAL Sin respuesta Trabajadores por cuenta propia Empleadores

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN TORREJÓN ROSALES 50673 12146 16492 3220 7244 5383 6188 34 0 0 0 0 0 0 4827 1749 1831 399 373 210 265 1971 763 613 100 320 70 105 2856 711 138 11254 32740 969

Trabajadores independientes Miembros de cooperativas Ayudas familiares Asalariado sector público Asalariado sector privado No clasificables

986 109 0 5044 5137 106

1218 300 0 3164 10736 461

300 34 32 532 2155 33

53 53 0 1377 5177 263

140 105 106 497 4360 105

160 109 0 641 5173 0

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Tabla 6: Ocupados por duración de la jornada laboral.

TOTAL Sin respuesta Completa Parcial

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN TORREJÓN ROSALES 50673 12146 16492 3220 7244 5383 6188 302 109 0 34 106 0 53 44347 10863 14724 2648 6511 4301 5301 6024 1174 1768 538 627 1082 835

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Tabla 7: Ocupados por tipo de contrato.

TOTAL Sin respuesta

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN TORREJÓN ROSALES 50673 12146 16492 3220 7244 5383 6188 159 0 0 0 107 0 53 26653 7077 9332 1298 3705 1972 3269 549 320 0 0 53 70 106 429 0 149 64 216 0 0 2353 213 461 64 375 352 889 0 0 0 0 0 0 0 411 0 149 31 55 71 104 4749 963 1074 393 1132 668 519 1409 106 149 0 321 247 459 5062 963 2133 550 431 882 104 2220 541 452 162 0 595 311

De duración indefinida: permanente De duración indefinida: discontinuo Temporal: de aprendizaje, formación o prácticas Temporal: estacional o de temporada Temporal: cubre un periodo de prueba Temporal: cubre la ausencia de otro trabajador Temporal: para obra o servicio determinado Temporal: verbal Temporal: de otro tipo Temporal: no sabe Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Observatorio Local de Empleo

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla 8: Parados y tasas de paro por grupos de edad.

TOTAL De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 años y más TASA DE PARO Total De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 años y más

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN EL TORREJÓN LOS ROSALES 10373 1456 3911 1186 1321 1057 1442 1043 124 277 165 53 211 213 2671 0 1403 330 370 247 321 6177 1332 1978 658 845 563 801 482 0 254 33 53 35 107

44% 37% 13% 10%

100% 0% 12% 0%

31% 61% 12% 19%

71% 40% 22% 9%

12% 28% 14% 8%

55% 19% 13% 7%

66% 37% 14% 18%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Tabla 9: Parados por nivel de instrucción.

TOTAL Sin respuesta Sin estudios Estudios primarios Bachiller elemental o EGB Formación profesional Bachiller superior Estudios universitarios TASAS Sin estudios Estudios primarios Bachiller elemental o EGB Formación profesional Bachiller superior Estudios universitarios

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN EL TORREJÓN LOS ROSALES 10373 1456 3911 1186 1321 1057 1442 0 0 0 0 0 0 0 778 0 318 0 264 35 160 622 124 0 165 53 67 214 4756 372 1808 462 739 681 694 1476 124 617 98 212 104 321 1410 351 573 297 53 136 0 1332 486 595 164 0 34 53

23% 11% 23% 13% 19% 10%

0% 9% 18% 9% 16% 7%

34% 0% 24% 13% 25% 14%

0% 24% 30% 13% 34% 42%

42% 4% 18% 19% 6% 0%

4% 13% 22% 9% 35% 9%

20% 20% 30% 16% 0% 7%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Observatorio Local de Empleo

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla 10: Parados por parentesco con la persona de referencia.

TOTAL Persona de referencia Cónyuge o pareja Hijo Otros parientes Personas no emparentadas

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN EL TORREJÓN 10373 1456 3911 1186 1321 1057 1879 486 703 144 211 67 2049 372 749 239 264 211 6086 598 2308 700 740 779 359 0 151 103 106 0 0 0 0 0 0 0

LOS ROSALES 1442 268 213 961 0 0

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Tabla 11: Parados según circunstancias en las que aceptaría un empleo.

Con cambio de residencia Con cambio de ocupación Con ingresos inferiores Con categoría inferior

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN EL TORREJÓN LOS ROSALES 3725 475 1077 593 517 565 498 8000 1095 2558 1054 1163 955 1174 6318 847 1681 941 1007 827 1015 7665 960 2750 1043 951 893 1068

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

Observatorio Local de Empleo

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla 12: Comparaciones de tasas a nivel nacional y autonómico.

AMBOS SEXOS Tasa actividad Tasa Ocupación Tasa Paro VARONES Tasa actividad Tas Ocupación Tasa Paro MUJERES Tasa actividad Tasa Ocupación Tasa Paro

ESPAÑA

ANDALUCIA

HUELVA CAPITAL

52% 45% 13%

50% 39% 22%

51% 42% 17%

64% 59% 9%

64% 54% 16%

63% 56% 11%

40% 33% 19%

37% 25% 32%

39% 29% 25%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2001.

INE. Encuesta de Población Activa. Tasas medias de 3º y 4º Trimestres 2001.

Observatorio Local de Empleo

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

TABLAS II SEMESTRE 2000 Tabla A. 1: Población de 16 y más años por sexo y su relación con la actividad económica.

TOTAL AMBOS SEXOS Población de 16 y más Activos Parados Buscan su primer empleo Han trabajado Ocupados Inactivos Población contada aparte TASA DE ACTIVIDAD TASA DE PARO TASA DE OCUPACIÓN VARONES Población de 16 y más Activos Parados Buscan su primer empleo Han trabajado Ocupados Inactivos Población contada aparte TASA DE ACTIVIDAD TASA DE PARO TASA DE OCUPACIÓN MUJERES Población de 16 y más Activos Parados Buscan su primer empleo Han trabajado Ocupados Inactivos Población contada aparte TASA DE ACTIVIDAD TASA DE PARO TASA DE OCUPACIÓN

CENTRO

ISLA CHICA

MARISMAS

LA ORDEN

TORREJÓN

ROSALES

120540 59882 13497 3772 9725 46385 60350 307

27094 14508 2565 667 1898 11943 12485 101

41665 19888 4764 1336 3428 15124 21620 158

9067 4408 1466 333 1133 2942 4640 18

16507 7959 1387 502 885 6572 8532 16

12051 5728 1204 405 799 4524 6323 0

14156 7391 2111 529 1582 5280 6750 14

50% 23% 38%

54% 18% 44%

48% 24% 36%

49% 33% 32%

48% 17% 40%

48% 21% 38%

52% 29% 37%

57579 36419 6171 1329 4842 30248 20852 307

12599 8000 1058 189 869 6942 4498 101

19708 11786 2129 414 1715 9657 7765 158

4416 2711 671 110 561 2040 1687 18

8039 5265 675 273 402 4590 2757 16

5881 3858 494 59 435 3364 2023 0

6936 4799 1144 284 860 3655 2122 14

63% 17% 53%

63% 13% 55%

60% 18% 49%

61% 25% 46%

65% 13% 57%

66% 13% 57%

69% 24% 53%

62961 23463 7326 2443 4883 16137 39498 0

14495 6508 1507 478 1029 5001 7987 0

21957 8102 2635 922 1713 5467 13855 0

4651 1697 795 223 572 902 2953 0

8468 2694 712 229 483 1982 5775 0

6170 1870 710 346 364 1160 4300 0

7220 2592 967 245 722 1625 4628 0

37% 31% 26%

45% 23% 35%

37% 33% 25%

36% 47% 19%

32% 26% 23%

30% 38% 19%

36% 37% 23%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

Observatorio Local de Empleo

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla A. 2: Ocupados y tasa de ocupación por grupos de edad.

TOTAL De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 y más TASA DE OCUPACIÓN De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 y más

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN 46385 11943 15124 2942 6572 651 184 231 64 18 3971 659 1.179 478 644 37419 10024 12189 2160 5319 4344 1076 1525 240 592

7% 28% 59% 13%

10% 24% 69% 14%

8% 25% 59% 12%

9% 43% 46% 9%

TORREJÓN 4524 30 465 3581 448

ROSALES 5280 123 547 4147 463

3% 32% 55% 14%

10% 35% 52% 13%

TORREJÓN 4524 0 103 439 989 2993

ROSALES 5280 0 150 1059 536 3535

1% 26% 59% 18%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

Tabla A. 3: Ocupados por sector económico.

TOTAL Sin respuesta Agricultura y pesca Industria Construcción Servicios

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN 46385 11943 15124 2942 6572 101 101 0 0 0 1506 397 568 165 123 6701 1498 2363 322 1020 3867 555 763 351 674 34210 9393 11430 2104 4755

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

Tabla A. 4: Ocupados por nivel de instrucción.

TOTAL Sin respuesta Sin estudios Estudios primarios Bachiller elemental o EGB Formación profesional Bachiller superior Estudios universitarios

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN 46385 11943 15124 2942 6572 10 0 0 10 0 2038 81 582 195 485 5106 1128 1345 510 853 14454 2052 4622 1327 2543 9372 2077 3034 446 1445 4664 1579 1652 221 468 10742 5027 3890 232 780

TORREJÓN 4524 0 438 669 1803 989 291 334

ROSALES 5280 0 259 602 2106 1381 452 479

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla A. 5: Ocupados por situación profesional.

TOTAL Trabajadores por cuenta propia Empleadores

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN TORREJÓN ROSALES 46385 11943 15124 2942 6572 4524 5280 4466 1579 1531 175 575 320 286 2017 576 1.108 29 123 87 93 2449 322 405 11267 29553 372

Trabajadores independientes Miembros de cooperativas Ayudas familiares Asalariado sector público Asalariado sector privado No clasificables

1003 56 106 4424 5756 53

423 116 77 3826 9458 116

147 47 18 469 2221 11

451 18 120 1279 4528 52

232 30 29 364 3679 102

193 55 55 905 3941 39

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

Tabla A. 6: Ocupados por duración de la jornada laboral.

TOTAL Sin respuesta Completa Parcial

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN TORREJÓN ROSALES 46385 11943 15124 2942 6572 4524 5280 18 0 0 0 18 0 0 40466 10360 13252 2508 5891 4003 4452 5901 1583 1872 434 663 521 828

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

Tabla A. 7: Ocupados por tipo de contrato.

TOTAL

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN TORREJÓN ROSALES 40820 10180 13284 2690 5807 4043 4846 24134 6722 8433 1280 3227 1684 2789 459 104 265 0 34 15 40 638 183 230 46 68 0 111 691 290 0 102 175 42 82 13 0 0 0 0 0 13 674 212 153 46 121 59 82 4563 788 680 491 661 914 1029 9648 1851 3523 725 1.521 1.329 699

De duración indefinida: permanente De duración indefinida: discontinuo Temporal: de aprendizaje, formación o prácticas Temporal: estacional o de temporada Temporal: cubre un periodo de prueba Temporal: cubre la ausencia de otro trabajador Temporal: para obra o servicio determinado Temporal: de otro tipo Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla A. 8: Parados y tasas de paro por grupos de edad.

TOTAL De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 años y más TASA DE PARO De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 años y más

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN EL TORREJÓN LOS ROSALES 13497 2565 4764 1466 1387 1204 2111 1165 133 510 149 87 29 257 3594 554 1219 324 616 435 446 8389 1773 2917 956 666 697 1380 349 105 118 37 18 43 27

64% 48% 18% 8%

42% 46% 15% 9%

69% 51% 19% 7%

70% 40% 31% 13%

83% 49% 11% 3%

49% 48% 16% 9%

68% 45% 25% 6%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

Tabla A. 9: Parados por nivel de instrucción.

TOTAL Sin respuesta Sin estudios Estudios primarios Bachiller elemental o EGB Formación profesional Bachiller superior Estudios universitarios TASAS Sin estudios Estudios primarios Bachiller elemental o EGB Formación profesional Bachiller superior Estudios universitarios

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN EL TORREJÓN LOS ROSALES 13497 2565 4764 1466 1387 1204 2111 9 0 0 9 0 0 0 428 0 118 74 0 116 120 1283 267 396 177 125 116 202 6065 588 2.161 843 657 770 1047 2431 345 1063 167 285 101 470 982 403 198 121 125 0 136 2297 962 828 74 196 102 136

17% 20% 30% 21% 17% 18%

0% 19% 22% 14% 20% 16%

17% 23% 32% 26% 11% 18%

28% 26% 39% 27% 35% 24%

0% 13% 21% 16% 21% 20%

21% 15% 30% 9% 0% 23%

32% 25% 33% 25% 23% 22%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla A. 10: Parados por parentesco con la persona de referencia.

TOTAL Persona de referencia Cónyuge o pareja Hijo Otros parientes Personas no emparentadas

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN EL TORREJÓN 13497 2565 4764 1466 1387 1204 1891 259 712 326 107 205 2548 555 953 300 196 136 8417 1646 2908 746 1031 803 601 105 191 85 53 30 40 0 0 9 0 31

LOS ROSALES 2111 283 409 1282 136 0

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

Tabla A. 11: Parados según circunstancias en las que aceptaría un empleo.

Con cambio de residencia Con cambio de ocupación Con ingresos inferiores Con categoría inferior

TOTAL CENTRO ISLA CHICA MARISMAS LA ORDEN EL TORREJÓN LOS ROSALES 5870 979 2325 652 563 528 824 11222 1957 3898 1272 1140 1085 1869 8318 1401 2756 811 948 914 1.488 9782 1805 3150 1106 1085 1030 1606

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

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INFORME EJECUTIVO. SEGUNDO SEMESTRE 2001

Tabla A. 12: Comparaciones de tasa a nivel nacional y autonómico.

AMBOS SEXOS Tasa actividad Tasa Ocupación Tasa Paro VARONES Tasa actividad Tasa Ocupación Tasa Paro MUJERES Tasa actividad Tasa Ocupación Tasa Paro

ESPAÑA

ANDALUCIA

HUELVA CAPITAL

52% 44% 14%

49% 37% 24%

50% 38% 23%

64% 58% 9%

63% 52% 18%

63% 53% 17%

40% 32% 20%

36% 24% 34%

37% 26% 31%

Fuente: OLE. Panel de Empleo de la Ciudad de Huelva. Segundo Semestre 2000.

INE. Encuesta de Población Activa. Tasas medias de 3º y 4º Trimestres 2000.

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