Informe de presidencia 2023

Ejercicio Profesional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

La esencia o el “deber ser” del Colegio de Arquitectos de Pichincha, es brindar un respaldo a las y los profesionales de la arquitectura y del urbanismo, y velar por que existan las mejores condiciones para ejercer nuestra profesión. Todas las acciones que realiza el CAE-P aportan de una u otra manera a mantener y fortalecer estos fines.

Sin embargo, desde que en el 2008 se suspende la obligatoriedad de pertenecer a los colegios profesionales, además de significar un perjuicio económico a la institución, ha provocado también una desvinculación de muchos profesionales con la ética y responsabilidad que la arquitectura y el urbanismo implican. De alguna u otra forma, ser parte activa del CAE-P significaba un respaldo al buen ejercicio profesional, y lamentablemente en la actualidad vemos acciones irresponsables ante la arquitectura y la ciudad, así como antiéticas frente al profesión y a la sociedad.

Durante este periodo, el Tribunal de Honor ha mantenido su trabajo bajo la presidencia de la Arq. Lucía Miño, atendiendo casos y denuncias presentados por los agremiados. Gracias al convenio mantenido con el Centro de Mediación y Arbitraje de la Cámara de comercio de Quito, se direcciona a los colegas cuando son casos que no pueden ser solventados por parte del Tribunal de Honor. Gracias a sus miembros y a la arquitecta Aura EstherArellano en la secretaría del Tribunal.

Ejercicio Profesional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Durante este periodo, el Tribunal de Honor ha mantenido su trabajo bajo la presidencia de la Arq. Lucía Miño, atendiendo casos y denuncias presentados por los agremiados. Gracias al convenio mantenido con el Centro de Mediación y Arbitraje de la Cámara de Comercio de Quito, se direcciona a los colegas cuando son casos que no pueden ser solventados por parte del Tribunal de Honor.

Dos hechos importantes que se han concretado en este período:

1.- Gracias al trabajo de un concejo consultivo conformado por los expresidentes del CAE Nacional, su síndico y coordinado por la Arq. Aura Esther Arellano como secretaria de este concejo; se realizó la Reforma al Reglamento General a la Ley del Ejercicio profesional de la arquitectura del Colegio de Arquitectos del Ecuador.

Primer Vocal Principal Lucía Miño Rojas

Segundo Vocal Principal María Dolores Montaño

Tercer Vocal Principal Patricio Endara

Primer Vocal Suplente Manuel Uribe

Segundo Vocal Suplente Mercedes López

Tercer Vocal Suplente Toño Arregui

Secretaria Relatoria Aura Esther Arellano García

Sindico Arturo Moscoso

Ejercicio Profesional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Esto fue impulsado por la presidencia nacional del CAE cuando estaba presidido por el CAE-P, y fue aprobado por la Asamblea Nacional realizada en abril del año pasado.

2.- Otro hecho destacable es que a inicios del mes de enero de año 2023 la Senescyt emitió un acuerdo en el que se declara a la arquitectura como una carrera de tercer nivel de Interés Público.

Se realizó una reunión con técnicos de la Senescyt para conocer qué implicaciones y ventajas podrían obtener los profesionales. Sin embargo, han derivado al Concejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior, CACES para obtener mayor información sobre este tema. El objetivo final que persigue el CAE-P sería lograr la acreditación a los profesionales de la arquitectura, mediante un examen o cursos de capacitación que garanticen una formación cabal y suficiente y apropiada o ajustada a nuestro medio.

En los próximos meses se espera concretar este objetivo, o por lo menos avanzar en las gestiones, en esta acción que beneficiará directamente a la calidad de la arquitectura del país y de la ciudad.

Ejercicio Profesional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El CAE-P ha mantenido su importante presencia en la sociedad y comunidad, como una institución técnica calificada en temas de arquitectura, ciudad, sostenibilidad, riesgos, patrimonio, y un amplio etc.

A lo largo de este año, la institución ha sido invitada a foros, conversatorios y eventos en los que ha tenido una participación activa en formulación de propuestas, proyectos y política pública tanto del gobierno nacional y local. Algunas de las reuniones más importantes que se han llevado a cabo son:

Reunión con el Alcalde Pabel Muñoz López

En esta reunión se ofreció el soporte técnico del CAE-P en temas de ciudad, además de prestar apoyo en la implementación de acciones que promuevan el mejoramiento integral de barrios, la movilidad e inclusiva y la realización de concursos de diseño y planificación urbana.

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Cabildo cívico de Quito con el Alcalde electo del Distrito Metropolitano de Quito

El colegio de arquitectos de Pichincha asistió a la reunión con el Alcalde electo Pabel Muñoz, convocada por la sociedad civil organizada, a través de cabildo cívico de Quito,que es un canal popular conocido como un espacio activo de propuestas, consultas y control social que busca construir lasos con diferentes entidades en pro del mejoramiento de la ciudad y dar soluciones a las diferentes problemáticas que enfrenta a ciudad actualmente. En esta reunión tuvo como objetivo presentar líneas programadas a la nueva administración de la ciudad.

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Asamblea Nacional del Colegio de Arquitectos de Ecuador en el CAE-P

Se llevó a cabo la Asamblea Nacional del Colegio de Arquitectos del Ecuador en el CAE-P. Fue un intenso día de trabajo, se realizaron las elecciones y se ha designado al Arq. Cristian Romero de Manabí como nuevo presidente del CAE.

Un logro importante a resaltar es la propuesta de reforma al Reglamento del CAE, elaborado por un Consejo Consultivo conformado por los ex-presidentes del CAE y la importantísima labor del Dr Aguinaga y la coordinación de la Arq Aura Arellano. La propuesta de reforma fue aprobada y ahora debe ser enviada a la Presidencia de la República .

Se decidió que Pichincha lleve la Delegación Internacional del CAE; en ese sentido, el CAE-P representará al CAE ante UIA, FPAA y RAGA, y así mantener así la continuidad del trabajo que hemos venido haciendo, especialmente con FPAA.

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Simposio “Riesgos y acciones ante eventual erupción del Volcán Cotopaxi”

En el marco de la posible erupción del volcán Cotopaxi, el Colegio de Arquitectos Delegación Rumiñahui, Colegio de Ingenieros de Rumiñahui, conjuntamente con el Observatorio Ciudadano de Gobernanza y Gobernabilidad del Cantón

Rumiñahui y Colectivo Ciudadano Rumillacta organizó este simposio. Entre los ponentes estuvieron los Científicos del Instituto Geofísico dela EPN, expertos del GAD Provincial de Pichincha y Oito Ymura .

Los temas tratados fueron los siguientes:

 Glaciares e inundaciones en el caso de la erupción del volcán Cotopaxi.

 Emisión de gases, cenizas, lahares y consecuencias. Vigilancia y monitoreo del volcán Cotopaxi(actualizado).

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Posesión de Alcalde y Concejales

La presidente, Arq. María Samaniego asistió como invitada al acto de Posesión del Alcalde Pabel Muñoz y Concejales de la Provincia de Pichincha. El día 14 de mayo del 2023 se realizó la posesión de las nuevas autoridades del Distrito Metropolitano de Quito. Trabajar de la mano con las autoridades y las comisiones designadas es muy importante para el gremio de arquitectos.

Exposición del lanzamiento de la 5ta edición premio Sacha

PREMIOSACHA, es una iniciativa de gran relevancia que se lleva a cabo cada dos años, con el firme propósito de destacar los programas, proyectos y acciones que contribuyen de manera significativa a la mitigación y adaptación al cambio climático. Desde su creación y con su decidido apoyo, han logrado la postulación de más de 1.500 proyectos y se han beneficiado más de 11.500 personas de 30 países, de los diferentes eventos, talleres, conferencias, que las hemos desarrollados en colaboración con 70 organizaciones entre las que se encuentra

CAE-P.

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Encuentro por la movilidad sostenible, organizado por el Municipio de Quito

El Colegio de Arquitectos de Pichincha, CAE-P, como parte de sus acciones de incidencia para aportar al desarrollo urbano y a la mejor planificación de la ciudad, participó en el primer Encuentro por la Movilidad Sostenible, organizado por el Municipio de Quito a través de su Secretaría de Movilidad.

Paulina Cubillo, coordinadora del Centro de Información Urbana de Quito – CIUQ, fue la profesional designada para representar a la institución gremial en esta importante iniciativa en el Centro Cultural Metropolitano, lugar al que concurrieron autoridades, actores clave, miembros de organizaciones civiles, peatones, ciclistas, conductores y todas las personas que apuestan por una movilidad respetuosa del ambiente

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Firma convenio de cooperación Interinstitucional con el Jardín Botánico de Quito

El objetivo principal de este convenio es establecer una alianza estratégica entre ambas instituciones para fomentar la cooperación en proyectos que integren la arquitectura, el urbanismo y la preservación de la biodiversidad y el patrimonio natural. Esta iniciativa busca impulsar la implementación de soluciones innovadoras que fomenten una convivencia armoniosa entre el desarrollo urbano y la protección del entorno natural.

Sesión solemne al Premio Ornato 2023

El ������������ ���� ������������ “������������ ���� ���������� ��������”, es mucho más que el reconocimiento a obras arquitectónicas y urbanísticas que embellecen nuestra ciudad, también un recordatorio de la importancia de la planificación y visión a largo plazo que merece la ciudad.

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Visita presidente CAE Nacional

Recibimos la visita del presidente del Colegio de Arquitectos del Ecuador, Arq. Cristhian Romero, quien aprovechó su estadía en Quito para dictar una charla sobre el valor de los profesionales de la arquitectura en la comunidad. Esto con el fin de abordar diversas temáticas relacionadas con el ejercicio y los trámites propios de la profesión. Alrededor de 50 personas, entre estudiantes y profesionales, asistieron al encuentro en nuestra sala de artes, donde se dialogó sobre revisión de planos, control de edificaciones, registro de la propiedad, entre otros aspectos de importancia para arquitectas y arquitectos.

Presentación Plataforma Georumiñahui

GeoRumiñahui es una plataforma interactiva destinada a optimizar los servicios, mejorar las experiencias de los ciudadanos y reducir los tiempos de trámite. La plataforma comprende información territorial de interés, estandarizada y ordenada.

Representatividad Gremial

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Reunión

Cooperativa “Jaime Roldós”

Solicitud de apoyo y seguimiento en algunas gestiones que ellos han realizado con el municipio como (vías, bordillos u otros servicios básicos). Se comprometieron en enviar respaldos de la documentación enviada al municipio.

Generar acuerdos y convenios con universidades, municipio y otras instituciones para apoyar en áreas verdes y gestión de coordinación de levantamiento topográficos.

Proyectos de gestión institucional y servicio público

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El CAE-P forma parte de manera permanente, de mesas de trabajo, talleres y foros en los que se debate y aporta en temas relacionados con la arquitectura, la construcción y la ciudad.

Gracias a la labor de la Entidad Colaboradora de Proyectos del CAE-P, El gremio ha sido parte de talleres y ha aportado con análisis y documentos a la Secretaria de Hábitat y Ordenamiento Territorial en referencia al:

 PUGS

 Reglas Técnicas de Arquitectura y Urbanismo

Total 15 reuniones de trabajo en conjunto con la Secretaria de Hábitat y Ordenamiento Territorial.

 Reglas Técnicas de Arquitectura y Urbanismo

 Mesas de trabajo - proyecto de ordenanza de vivienda de interés social.

 Taller Entidades de la Sociedad Civil relacionadas con Soluciones basadas en la Naturaleza en el DMQ.

 Taller para la construcción de un plan para la transparencia de la información en procesos de planificación e implementación de herramientas de gestión del suelo de Municipio de Quito”.

 Taller “Encuentro por la Movilidad Segura y Sostenible”

 Taller de socialización de conclusiones y resultados para la actualización de las Reglas Técnicas de Arquitectura y Urbanismo.

Entidad Colaboradora de Proyectos

ECP

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

La Entidad Colaboradora de Proyectos del CAE-P es uno de los proyectos que presta un servicio permanente a las y los profesionales de la arquitectura, una delegación que ha permitido durante 10 años brindar un servicio eficiente y transparente, que además de agilizar el proceso de certificación de los proyectos que se realizan en la ciudad, aporta a incorporar de manera paulatina la formalidad en el diseño, la ingeniería y la construcción.

El directorio de la ECP está conformado por los Arquitectos Alberto Andino, Handel Guayasamín y Pablo Moreira en su calidad de ex presidentes del CAE-P, el arquitecto Felipe Corral como su Director General Y María Samaniego como presidente en funciones del CAE-P, acompañados por el Dr. Carlos Aguinaga como su síndico y el Arq. Sergio Bermeo como secretario.

En este año se incorporó también el Arq. Juan Ordóñez como delegado del directorio del CAE-P, y Pablo Moreira ha estado en funciones de presidente ejecutivo.

Entidad Colaboradora de Proyectos

ECP

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Este año la ECP, ha tenido tres hitos importantes:

1.- Renovación del Convenio: Con las nuevas autoridades del municipio, se suscitó un proceso de negociación con la comisión municipal correspondiente. Se dio el análisis exhaustivo de los procesos, y de las condiciones de la delegación, con largas sesiones de trabajo para llegar acuerdos. Y, uno de los aspectos más graves y fuertes fue la modificación de la prestación económica que las entidades deben transferir al Municipio, provocando una situación económica delicada para la entidad y por consiguiente al CAE-P.

La labor de Felipe Corral, de Margarita Riofrío como subdirectora técnica, del Dr. Aguinaga, de la asesoría y trabajo de otros técnicos y de secretaría de la ECP, así como de todos los miembros del directorio de la ECP, fue vital y titánica, logrando finalmente la renovación del convenio por 4 años más.

Entidad Colaboradora de Proyectos

ECP

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Este año la ECP, ha tenido tres hitos importantes:

2.- Décimo aniversario: Este año también la ECP cumplió 10 años de actividades: Gracias al trabajo constante de los técnicos de arquitectura e ingeniería, no solo de escritorio sino en el aporte en el análisis y formulación de normativa y de planes como PUGS, ha sido relevante durante estos 10 años

3.- Extensión a otros territorios: El Directorio de la ECP, la dirección y la presidencia ejecutiva, ha trabajando en un plan para extender la ECP a otros cantones y provincias. Se cuenta con el apoyo del Colegio de Arquitectos de Ecuador

Centro de Información Urbana de Quito - CIUQ

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El Centro de Información Urbana de Quito - CIUQ, se ha ido fortaleciendo y consolidando en este año. Además de ser una herramienta que brinda una gran cantidad de datos de la ciudad para aportar en la generación de conocimiento y de políticas urbanas, también se ha posicionado como un ente clave en la elaboración de consultorías en temas urbanos, empezando a ser reconocido como un centro de investigación y no solo de información.

El CIUQ ha enfocado sus actividades en estos ámbitos principalmente:

Elaboración de consultorías

1.- Análisis de amenazas y propuesta de viviendas en sitios seguros para el cantónAlausí.

2.- Planteamiento Urbano con enfoque de riesgo Barrio Santa Rosa de Pomasqui – Tomorrow's Cities.

3.- Georreferenciación de árboles patrimoniales Jardín Botánico.

Centro de Información Urbana de Quito - CIUQ

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Investigaciones colaborativas:

1.- Análisis de la pobreza y la complejidad urbana: CIUQUDLA

Participación en foros y conferencias:

1.- Conferencia Mundial sobre Biodiversidad y Desarrollo Sustentable.

2.- Encuentro por la Movilidad Sostenible.

3.- Feria Tecnológica TECBOX 2023

4.- Diálogos participativos, organizado por el CAE.

5.- Congreso Nacional de Geografía, GISDay 2023.

Asimismo, el CIUQ ha continuado con mejoras e implementación tecnológica de nuevas capas en la plataforma para brindar información actualizada de manera constante. Y como proyecto de investigación, ha asesorado y acompañado al CAE-P en algunas gestiones con instancias municipales y del gobierno, así como en acciones de El Foro de la Ciudad, los Diálogos Participativos y Plan Árbol.

Concursos de Arquitectura

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

La realización de Concursos de Arquitectura ha sido una actividad muy significativa este año, siendo uno de los objetivos y líneas de acción de mayor importancia para el Colegio de Arquitectos de Pichincha, institución convenida de promover el trabajo de las y los profesionales y elevar la calidad arquitectónica que se realiza en la ciudad y en el país.

En 2023, se concluyó el proceso del Concurso Nacional de Anteproyectos “Reciclaje de Edificios Públicos para Vivienda Social”, organizado junto con el MIDUVI. La iniciativa culminó con la contratación al equipo ganador para la realización del proyecto definitivo: esta contratación se dio sin inconvenientes y los profesionales han sido contratados bajo los aranceles del CAE y han cumplido ya con todos los pasos de la contratación y entrega del producto, proceso en el cual el CAE-P ha estado pendiente de que se cumplan las condiciones de contratación para los profesionales.

Datos relevantes:

 71 propuestas

 4 menciones de honor

 1 ganador

Concursos de Arquitectura

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Con el Concurso de Ideas “Diseño Arquitectónico Quitopía

La Y”, el CAE-P se sumó a los objetivos de esta administración municipal, de la Secretaría de Hábitat y Ordenamiento Territorial, de la Empresa Pública Metropolitana de Hábitat y Vivienda y del Municipio de construir estos proyectos revitalizadores y regeneradores de la ciudad: las Quitopías.

Esta es la primera convocatoria que se realiza y se estima que el Municipio de Quito seguirá implementando esta metodología en favor de la transparencia y el buen diseño arquitectónico y urbano. Los seleccionados están también en el proceso de contratación pública por lista corta.

Datos relevantes:

• 749 bases descargadas.

• 11 proyectos presentados.

• 3 seleccionados para lista corta.

• 1 Mención de Honor.

Concursos de Arquitectura

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El Concurso Internacional de Ideas para el Diseño Arquitectónico del Nuevo Campus del Colegio Americano de Quito es una iniciativa privada de alcance nacional e internacional que despertó gran expectativa a nivel mundial y los resultados así lo demuestran.

 1620 descargas de bases

 71 inscritos

 8 seleccionados (etapa 2)

 Países con más descargas: Ecuador (734), Colombia (105), Perú (79), España (70), Argentina (76), Estados Unidos (61), México (59).

Estos tres concursos exitosos que el CAE-P ha realizado en este año, han despertado el interés en otras instituciones públicas y privadas. Se espera que en 2024 se puedan concretar otros concursos más, en los que el CAE-P vele, de manera constante e insistente, por el cumplimiento conforme a la Ley del Ejercicio Profesional de la Arquitectura y respetando todos los derechos de las y los profesionales.

Servicios al Profesional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El CAE-P lleva una importante labor de Alianzas Estratégicas con empresas privadas, ong, fundaciones y otras instituciones, con el fin de establecer redes que beneficien a las y los arquitectos y a los afiliados al CAE-P. Además, es una importante gestión que ha consolidado importantes relaciones que han aportado económicamente al CAE-P y sus proyectos aportando a la sostenibilidad económica para las diferentes actividades y proyectos que se emprenden.

Los Beneficios para los socios del CAE-P, se ha mantenido y fortalecido y eso se ve reflejado en la realización de los Juegos deportivos provinciales que se realizaron en la sede deportiva de Puembo que acoge a casi 500 colegas deportistas que participan en las diferentes disciplinas.

AAPA – Aceras Accesibles y Plan Árbol

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El Proyecto Piloto AAPA – Aceras Accesibles y Plan Árbol busca crear un modelo de desarrollo urbano sostenible e inclusivo para Quito, que pueda ser replicable y escalable, promoviendo la participación ciudadana. A nivel local forma parte de la iniciativa de «Mejoramiento Integral de Barrios promovida por el CAE-P y se vincula con el Centro de Información Urbana de Quito, CIUQ. A nivel internacional cuenta con el aval de la Federación Panamericana de Asociaciones de Arquitectos, FPAA y es parte del Proyecto Insignia Continental, PIC.

Plan Árbol forma parte de este proyecto y comenzó en 2019 en el CAE-P como una iniciativa con el propósito de desarrollar acciones de reforestación, apoyar en la restauración de ecosistemas y generar mejores condiciones de espacio público mediante el arbolado urbano.

AAPA – Aceras Accesibles y Plan Árbol

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Entre las acciones ejecutadas y más resaltantes de la gestión 2023, se encuentran las siguientes:

Firma de convenio con EPMOOP

En el mes de mayo del 2023 se firma un convenio entre en CAE-P y la EPMMOP para el fortalecimiento de la red verde urbana del DMQ, para la siembra de árboles en vereda y espacio público. Esto nos permite dar impulso al proyecto

AAPA que el CAE-P impulsa desde algunos años atrás.

Convenio con Diners

En conjunto con el aliado estratégico Diners Club se implementa el programa de responsabilidad Social llamado La CIUDAD RESPIRA CONTIGO, en el cual los tarjetahabientes puedan realizar un canje de millas por árboles, y los que no poseen el plan de millas, igualmente pueden comprar un árbol para ser sembrado por el CAE-P. Hasta la presenta fecha, se han sembrado 1.000 árboles en tres puntos centrales de la ciudad.

AAPA – Aceras Accesibles y Plan Árbol

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Georreferenciación y datos

Todos estos árboles sembrados en alianza con Diners se encuentran georreferenciados en el CIUQ con su especie, características, aportes al ecosistema, así como con la placa y nombre del donante.

AAPA – Aceras Accesibles y Plan

Árbol

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Convenio Universidad de Cuenca

El programa de siembra se logró extender mediante un convenio con la Universidad de Cuenca para la siembra de árboles en su campus, el cual está en aplicación en este momento y se tiene previsto hasta finales de marzo sembrar los primeros 100 árboles.

AAPA – Aceras Accesibles y Plan

Árbol

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Árboles sembrados

Alcanfor

Aliso, Rambran

Arupo

Borracho

Cañaro crema

Capulí

Cedro

Chachaco

Chirimoya

Coquito

Cota

Duco, Amay

Faique

Falso Ceibo

Falso Ceibo

Farol Chino

Flor de Cera

Fresno

Gañal

Guabisay

Guayacan

Higo

Huahual, Arrayan

Huahual, Arrayan

Huanduj rosado

Huantugsillo

Jacaranda

Jigueron

Joyapa

Lugma

Matico

Molle

Moquillo

Pacay, Guaba

Palma de cera

Palo de Hierro

Pata de Vaca

Poma Rosa

Pumamaqui

Pumamaqui

Quishuar

Rañas

Romerillo

Sacha capulí

Sacha Nogal

Sacha Nogal

Sui Sui

Tara

Tecomaria

Tocte

Waillu

Zharcao

AAPA – Aceras Accesibles y Plan Árbol

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

PARQUE LA RESILIENCIA

AAPA – Aceras Accesibles y Plan Árbol

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

MARIANA DE JESÚS Y OCCIDENTAL

AAPA – Aceras Accesibles y Plan Árbol

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

RUTA VIVA Y SIMÓN BOLÍVAR

El Foro de la Ciudad®

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El Foro de la Ciudad® fue constituido por el Colegio de Arquitectos de Pichincha en el año 2003. Es el espacio que el gremio pone a disposición de la comunidad para analizar y discutir temas de ciudad.

Busca contribuir al crecimiento y desarrollo sostenible y solidario de Quito, así como a la construcción de opinión calificada, promoviendo planteamientos y soluciones consensuadas con alta representación institucional y activa participación de los distintos actores sociales a partir del análisis, la reflexión, la evaluación técnica y el debate de cuestionamientos y problemáticas ciudadanos como bases fundamentales para cualquier intervención o proyecto en la ciudad.

Hasta la presente fecha, se ha consolidado como un proyecto que motiva a la reflexión, discusión y debate. Su comisión, conformada por miembros voluntarios y comprometidos, se reúne todas las semanas para definir las problemáticas actuales y organizar los foros, con la participación de dos diferentes actores que puedan enriquecer el tema a analizar.

El Foro de la Ciudad®

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Foro No. 87 – Regularización de barrios informales

Durante 2023, se llevaron a cabo dos importantes foros. El Foro 87, enfocado en la regularización de barrios informales, el cual contó con la presencia del alcalde Pabel Muñoz y generó gran expectativa entre profesionales de la arquitectura, urbanistas, la academia y la comunidad.

Este encuentro sirvió para concluir que el proceso de regularización es crucial porque garantiza derechos básicos a los habitantes, como acceso a servicios públicos y seguridad jurídica en la tenencia de la tierra. Además, promueve la integración de estas comunidades al tejido urbano oficial, facilitando la implementación de proyectos de desarrollo y mejorando la calidad de vida de los residentes.

Datos relevantes:

 320 asistentes en el auditorio CAE-P.

 49 personas conectadas a la transmisión virtual.

 113 cometarios en la plataforma QUITO NECESITA TU VOZ.

El Foro de la Ciudad®

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Foro No. 88 – Movilidad sostenible en Quito

Planteó la discusión alrededor de la movilidad sostenible en Quito, buscando conocer lo que sucederá ahora que el metro está funcionando. ¿Qué propone el Municipio frente al problema integral de la movilidad? Fue una de las grandes interrogantes de esta edición que también reunió a un importante número de profesionales de diferentes disciplinas.

El encuentro ayudó a reconocer la necesidad de un sistema integrado de movilidad que unifique diferentes modos de transporte, como el transporte público, la bicicleta y los peatones, para reducir los tiempos de viaje y fomentar un desarrollo urbano más consciente con las personas y el medioambiente.

Datos relevantes:

 80 asistentes en el auditorio CAE-P.

 30 personas conectadas a la transmisión virtual.

 73 cometarios en la plataforma QUITO NECESITA TU VOZ.

El Foro de la Ciudad®

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Iniciativa Quito Necesita tu Voz

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Desde hace un poco más de un año, el CAE-P introdujo la iniciativa o plataforma QUITO NECESITA TU VOZ en la coyuntura de las elecciones seccionales.

Esta herramienta se ha convertido en un importante espacio que apoya a proyectos como El Foro de la ciudad y a la iniciativa Diálogos Participativos.

Se encuentra al servicio de las y los arquitectos y de la ciudadanía en general esta plataforma que, además de ser un espacio de opinión sirve de puente con las autoridades.

Las dos ediciones del Foro de la ciudad estuvieron apuntalados con la plataforma Quito tu Voz, recibiendo muchos comentarios y aportes.

De la misma manera, este año se reactivó la iniciativa Diálogos Participativos, en el que se trató en 4 eventos, 4 temas referentes al Plan de uso y Gestión de Suelo, de la misma manera con una y buena recepción de la ciudadanía y una buena cantidad de comentarios en la plataforma Quito tu voz.

Ambos eventos han realizado documentos de sistematización y conclusiones que han sido remitidos a las autoridades pertinentes.

Diálogos Participativos

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

En 2023 se reactivó esta iniciativa que constituye un espacio de gran importancia para el Colegio de Arquitectos de Pichincha, que ayuda a posicionar el círculo de colegas y construir una postura más democrática y amplia. Estos encuentros permiten debatir, profundizar y reflexionar sobre temas coyunturales del país y la ciudad.

 Temas relevantes. Este formato de encuentros dinámicos, aborda diversos temas en función de la coyuntura local, convocando a grupos de expertos para la discusión y el análisis.

 Propuestas. El producto de estos encuentros se traduce en propuestas concretas para los tomadores de decisiones y responsables de la definición de políticas públicas.

 Paneles de expertos que responden a una convocatoria en función de las necesidades identificadas, con el fin de aportar visiones especializadas e información que robustezca el análisis.

 Alta incidencia. Muchas de las propuestas de estos encuentros se han convertido en insumos valiosos para las autoridades locales y nacionales.

Diálogos Participativos

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Dialogo Participativo 1

El miércoles 30 de agosto del 2023, en un significativo esfuerzo por fomentar la participación ciudadana en la planificación urbana de la ciudad, se llevó a cabo un exitoso Diálogo Participativo sobre los Polígonos de Intervención Territorial, enmarcados en el Plan de Uso y Gestión del Suelo de Quito. El evento tuvo lugar en el auditorio del Colegio de Arquitectos de Pichincha y reunió a destacadas personalidades, expertos y líderes en la materia quienes pusieron sobre la mesa sus inquietudes y opiniones sobre el tema.

Diálogo Participativo 2

El Plan de Uso y Gestión de Suelo incorpora reglas técnicas de estándares urbanísticos que definen, más allá de qué se construye en cada predio, cómo se construye con respecto a parámetros de calidad que busca la ciudad. Con la participación de la sociedad civil desde profesionales de la arquitectura, ciudadanía y academia, se identificó que los estándares de edificabilidad presentan una oportunidad interesante para incidir en una ciudad más verde y sostenible.

Diálogos Participativos

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Diálogo Participativo 3

El miércoles 11 de octubre en el auditorio del Colegio de Arquitectos del Ecuador, se realizó un diálogo participativo acerca de un importante instrumento de la planificación territorial que se incorporó al Plan de Uso y Gestión de Suelo 2021, la Concesión Onerosa de Derechos (COD).

El evento contó con la participación de la Arq. María Samaniego, presidente del CAE-P en calidad de moderadora y los arquitectos María Cristina Gómezjurado y Rubén Paredes Cortez, Gerente de la Empresa Pública Metropolitana de Hábitat y Vivienda y Gerente de Operación Urbana de la Empresa pública Metropolitana de Hábitat y Vivienda del MDMQ respectivamente, quienes a través de su conocimiento y experiencia explicaron los principales aspectos de la Concesión Onerosa de Derechos y el Catálogo de Proyectos, financiado a partir de los valores recaudados por la COD.

Diálogos Participativos

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Diálogo Participativo 4

La ciudad se expande y tiene una baja densidad. Por tanto, es más dependiente del transporte. Señala que más del 50% del transporte parte desde y hacia el centro. Por tanto, no hay pluri-centralidad. Tenemos ciudades del auto.

Las normas producen un efecto contrario a lo que dicen los planes. Ej. colegios, escuelas. El plan Bicentenario contempla integración parcelaria, pero provoca gentrificación y en la realidad, no hay proyectos que aprovechen esta condición. Sobre la concentración, no necesariamente la altura densifica. Con edificaciones de 4 pisos, se puede llegar a 300hab/Ha.

También indica que la planificación a gran escala no ha funcionado. La complejidad de la vida urbana sobrepasa los intentos de controlarla. Por tanto, hay que abordarla desde la pequeña escala.

Arquitectura y Patrimonio

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El CAE-P es una voz calificada en temas de patrimonio; la labor que hace el Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador (MAE) y el proyecto MIO y CAE-VISITA de la BAQ han hecho.

Dentro de las actividades que se realiza está el difundir el patrimonio arquitectónico y urbano de la ciudad, como es el caso del tema en torno al Hotel Quito y la argumentación para que se restablezca el valor patrimonial del polígono original.

El CAE-P ha tenido presencia permanente en este espacio y en conversatorios y entrevistas en medios en los que se ha expuesto su posición.

Arquitectura y Patrimonio

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El CAE-P y el docomomo, son miembros activos del Consejo Técnico de Apoyo para el Inventario y Protección de los Bienes Inmuebles de Arquitectura Moderna del país, instancia formada por el Ministerio de Cultura y Patrimonio y su secretaría permanente en el INPC.

El trabajo en el concejo se ha centrado en la realización e implementación de la ficha de inventario propuesta por el docomomo para la arquitectura moderna, la cual esperemos que esté pronto lista para la catalogación de la arquitectura de este período en el país.

Cultura y Academia

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El CAE-P ha tenido siempre una importante presencia en el ámbito cultural de la ciudad y una excelente relación con la academia.

El Directorio del CAE-P aprobó la conformación de un comité editorial para impulsar y acoger distintas publicaciones sobre arquitectura, ciudad, patrimonio y otras temáticas que son de interés del gremio, ejemplo de ello es la Convocatoria Editorial Miradas Plurales y Diversa, que en el año 2023 se llevó a cabo la Tercera convocatoria Editorial con el tema: Espacios comunes, espacios intermedios, el paisaje urbano en América latina.

La convocatoria fue un éxito y el jurado calificador determinó la propuesta ganadora, así como menciones de honor y artículos invitados. Esta edición cuenta con la participación de Udla publicaciones que realizó un convenio para lograr realizar la Colección en torno a la misma temática.

Cultura y Academia

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Datos Importantes:

 25 trabajos inscritos

 14 trabajos entregados.

 7 ensayos publicarse.

 Países participantes: Ecuador, Brasil y Colombia.

Centro de Estudios de Arquitectura (CEA)

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Durante el año 2023, el Centro de Estudios de Arquitectura (CEA) enfocó sus esfuerzos en dos áreas fundamentales: normativa y sostenibilidad. Estas áreas fueron prioritarias debido a la necesidad que tienen los profesionales de mantenerse actualizados periódicamente para garantizar la eficacia de su gestión.

El constante ajuste del Plan de Uso y Gestión de Suelo - PUGS ha generado la urgente necesidad de ofrecer cursos introductorios al PUGS, así como cursos de aprobación de planos y ecoeficiencia en conformidad con esta normativa. Estos cursos se diseñaron con el propósito de brindar a los profesionales las herramientas necesarias para adaptarse a los cambios y requerimientos del plan, garantizando así una gestión arquitectónica acorde a los estándares actuales de sostenibilidad y normativa urbanística.

Centro de Estudios de Arquitectura (CEA)

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

La oferta periódica de estos cursos por parte del CEA ha permitido a los profesionales del sector actualizar sus conocimientos, desarrollar habilidades específicas y mantenerse al día con las exigencias del entorno laboral. Además, ha contribuido al fortalecimiento de la comunidad arquitectónica, promoviendo el intercambio de ideas y experiencias entre colegas.

En resumen, durante el año 2023, el CEA ha desempeñado un papel crucial en la formación y capacitación de profesionales en arquitectura, enfocándose en temas de vital importancia como la normativa y la sostenibilidad, con el objetivo de impulsar una gestión eficaz y responsable en el ámbito urbano y arquitectónico.

Centro de Estudios de Arquitectura (CEA)

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Cuadro total de cursos realizados y total de participantes

 22 capacitaciones realizadas en 2023

 451 profesionales participantes/beneficiados

Bienal Panamericana de Arquitectura de Quito - BAQ

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

La BAQ es por excelencia un espacio de reflexión y de difusión de la arquitectura contemporánea, un espacio de construcción de pensamientos críticos y fortalecer la práctica del oficio.

En esta edición, la BAQ se ha propuesto como objetivos particulares:

 Mantener la calidad de la propuesta académica

 Consolidar la Convocatoria Académica

 Consolidar el proceso de renovación del concurso.

 Mantener la Sostenibilidad Económica de la BAQ

BAQ2024 CONVERGENCIAS. Arquitecturas paisaje

En un contexto de crecimiento acelerado, particularmente en lo que concierne a las ciudades latinoamericanas, se busca despertar la conciencia sobre el impacto de la arquitectura en la creación de paisajes construidos. La BAQ2024 a través de su eje académico invita a aportar a la discusión contemporánea de la arquitectura, examinando estrategias proyectuales orientadas a la definición de la relación entre la arquitectura y su entorno (en su amplia concepción), identificando obras, experiencias y líneas de pensamiento que reflexionen sobre este tema.

Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador (MAE)

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Reapertura del MAE

Después de meses de intensos trabajos de remodelación, el Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador (MAE) reabrió sus puertas al público en julio de 2023, listo para recibir a visitantes ávidos de explorar el fascinante mundo de la arquitectura nacional y latinoamericana.

Con una ubicación privilegiada en el corazón del centro histórico de Quito, específicamente en el Barrio San Marcos, este museo es un tesoro que alberga la esencia arquitectónica del país a través de exposiciones y actividades complementarias.

Su reapertura representa un hito en su historia, ya que las intervenciones realizadas – bajo la gestión del Colegio de Arquitectos de Pichincha – han permitido mejorar las instalaciones y la experiencia de quienes decidan visitarlo. Todo esto como ejemplo del compromiso de la institución gremial por preservar una casa republicana que fue entregada en comodato por 100 años y que en la actualidad es símbolo cultural en el barrio por sus importantes contribuciones.

Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador (MAE)

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Ahora, cuenta con mejores servicios que complementan el funcionamiento de sus espacios, donde se exhiben maquetas, planos, fotografías y otros elementos que exponen la evolución de la arquitectura a lo largo del tiempo. Su biblioteca y hemeroteca también fueron renovadas, convirtiéndose en áreas con óptimas condiciones para la consulta y la investigación.

Intervenciones en pisos, techos, balcones, iluminación, sistema hidrosanitario, espacios renovados desde el diseño, fueron la tarea de cinco meses para la recuperación de elementos constitutivos de la casa que perduran por el buen mantenimiento y la incorporación de otros actuales, necesarios para el funcionamiento del inmueble como archivo y museo. La casa recibida en Comodato se mantiene en excelentes condiciones y cumple con toda la normativa de edificaciones protegidas gracias a estos esfuerzos del Colegio de Arquitectos de Pichincha.

Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador (MAE)

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Actualización Muestra Permanente

La muestra permanente del MAE Pioneros de la Arquitectura Moderna del Ecuador, se revisó, refrescó y fortaleció al incluir la investigación de Pioneras de la Arquitectura del Ecuador con la presencia de las mujeres arquitectas pioneras ecuatorianas y extranjeras. Gracias a alianzas con la academia, las universidades participaron y aportaron con recursos museológicos que ahora expanden y complejizan los conceptos propuestos hace seis años. Estas revisiones y la producción de los recursos museográficos se realizaron durante los meses de cierre del Museo.

Biblioteca y hemeroteca

La biblioteca optimizó espacio para los más de 10.000 ejemplares que alberga. La hemeroteca también luce completamente rediseñada para contener más de 300 colecciones de revistas y ofrecer un espacio adecuado y bello para la investigación y la lectura.

Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador (MAE)

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

A lo largo de los cinco meses de rehabilitación de la casa, el MAE no dejó de trabajar en activaciones externas en ferias, foros y conversatorios como parte del Sistema de Museos de Quito.

Una vez reabierto, continuaron las muestras temporales en sus salas y eventos culturales en el Patio Central, así como las actividades con niños, niñas y adolescentes a través del programa Arquinautas. Todo esto, ha ratificado el papel del MAE como espacio de significativo aporte, cumpliendo con una función educativa y cultural que fomenta el intercambio de ideas y el enriquecimiento de la ciudad.

Pechakucha Night

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Es una iniciativa que se implementó el año en el año 2023,es un exposición con el formato 6x20 donde se exponen 6 láminas o más durante 20 segundos, este interesante formato es importante porque se incorpora como un convenio con el CAE-P firmado con sus representantes en Ecuador: Francisco Mejía, que además forma parte del directorio del CAE y MAE.

Se llevaron a cabo 3 sesiones que despertaron gran interés en arquitectos, arquitectas y público general, y principalmente a jóvenes que se acercan con mucho entusiasmo a la sede de Iñaquito.

Datos importantes:

3 ediciones / 19 expositores / 297 asistentes

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

La coordinación y gestión de Alianzas Estratégicas para el CAE-P lleva a cabo una importarte labor de relaciones interinstitucionales para fortalecer el trabajo colaborativo con el gremio. Entre ellas reuniones, presentaciones y convenios con organizaciones del gobierno nacional y local, con la academia, con la empresa privada, ha permitido concretar líneas de acción planteadas que se centra en buscar aliados estratégicos y beneficios económicos para los proyectos del CAE-P, acompañando al CIUQ, al MAE, a la ECP, y a las actividades propias de la institución.

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Alianza entre la fundación Jardín Botánico de Quito: Proyecto de Mapeo y Fotografía de árboles Patrimoniales de Quito.

Esta alianza es muy importante porque se realizó la propuesta económica del proyecto de mapeo y fotografía de árboles Patrimoniales.

Se elaboró el convenio interinstitucional entre Fundación

Jardín Botánico y el CAE-P para la adecuada gestión del arbolado de la ciudad, pues se requiere de un inventario confiable y sistematizado que permita no solamente conocer su ubicación, sino también que nos brinde información acerca de cuántas especies e individuos existen, su estado actual, cómo se encuentran respecto del mantenimiento que se le brinda, es decir, contar con información que permita identificar parámetros a nivel individual, orientada a su monitoreo y evolución en el tiempo, con miras a generar políticas públicas adecuadas.

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Alianza Primer Foro Panamericano de Arquitectas FPAA

Se realizó el Primer Foro Panamericano de Arquitectas FPAA, el cual visibilizó la actividad profesional de las arquitectas como construcción colectiva. El mismo contó con la apertura del presidente de FPAA, Arq. Gerardo Montaruli; la moderación estuvo a cargo de la Asesora de Género y Equidad FPAA, Mag. Arq. Natalia Brener y la relatoría la hizo la vicepresidenta de FPAA de la región Cono Sur, Arq. María Luz Cubilla. Como invitadas especiales estuvieron conectadas las arquitectas Priscila Musa(Brasil), Vivian Regla más Sarabia (Cuba), María Samaniego (Ecuador) y Alma Varela (Uruguay).

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

CAE-P y el EMMOP unen esfuerzos para el promover el “Plan Árbol”.

La Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras

Públicas (Epmmop) y el Colegio de Arquitectos del Ecuador Pichincha suscribieron un convenio de cooperación con el fin de establecer mecanismos de mutua ayuda y colaboración para implementar el “Plan Árbol”, como parte de los esfuerzos para fortalecer la Red Verde Urbana de los espacios públicos del Distrito Metropolitano de Quito.

Durante la firma del convenio, Víctor Lasso, gerente general encargado de la Epmmop, agradeció el aporte del Colegio de Arquitectos del Ecuador y afirmó: “qué bueno que estás iniciativas vengan de gremios profesionales que aportan con todos sus conocimientos para mejorar el aspecto arquitectónico y urbanístico de nuestra ciudad”.

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Firma convenio con BIODRY en beneficio del Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador.

Con el fin de instalar un sistema que elimine la humedad existente en los espacios que conforman la planta baja del Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador – MAE y así conservar en buen estado la información y documentación que reposa en su archivo-biblioteca, hemeroteca y salas de exposiciones, el Colegio de Arquitectos de Pichincha (CAE-P) firmó un convenio con BIODRY, marca especializada en brindar soluciones para tratar esta problemática con productos no agresivos.

Este tipo de iniciativas, además de sumar aliados, son fundamentales para el CAE-P porque fomentan la gestión de recursos económicos destinados a la restauración, conservación y mantenimiento de un proyecto de impacto positivo en la ciudad, de la mano de verdaderos expertos que garantizan un trabajo de calidad para preservar el valor cultural e histórico del Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Gestión de Alianzas Estratégicas

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Gracias a la labor de alianzas estratégicas, el CAE-P pone a disposición de sus socios un catálogo con descuentos, ofertas y múltiples ventajas en diferentes establecimientos comerciales.

Se puede descargar aquí: https://bit.ly/catalogoB24

Gestión de Comunicación

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

La gestión de comunicación del Colegio de Arquitectos de Pichincha se ha centrado en consolidar su posición como referente en temas urbanos y fortalecer su presencia en los medios de comunicación y redes sociales para ampliar su alcance y llegar a nuevos públicos. Esto ha implica desarrollar estrategias de comunicación efectivas que resalten la experiencia y conocimiento del CAE-P en temas relacionados con la arquitectura, urbanismo y desarrollo urbano.

Para lograr este objetivo, el CAE-P se involucra activamente en la generación de contenido relevante y de calidad que aborde los desafíos y oportunidades que enfrentan las ciudades, así como las soluciones y buenas prácticas propuestas por la comunidad arquitectónica. Este contenido se difunde a través de comunicados de prensa, artículos en medios de comunicación, entrevistas, y publicaciones en redes sociales.

Datos de interés:

 Más de 80 impactos / apariciones en medios de comunicación (radio, prensa, revistas, televisión, digitales), entre el CAE-P y sus proyectos.

 Más de 70 mil USD generados por free press.

Gestión de Comunicación

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Alianzas con medios de comunicación

El CAE-P ha buscado establecer alianzas estratégicas con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión para amplificar su mensaje y aumentar su visibilidad en el ámbito público. En este sentido, durante 2023, se logró concretar un acuerdo con el Grupo Ekos y también una reunión con el equipo de noticias de Ecuavisa para ingresar a su base de datos de fuentes confiables como actor clave de la sociedad.

Redes sociales

El CAE-P mantiene una presencia activa en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram y Youtube, entre otras, donde comparte contenido relevante, interactúa con seguidores y promueve la participación de la comunidad. Se busca generar conversaciones significativas y construir una comunidad en línea comprometida con los temas urbanos y la arquitectura.

Datos de interés:

 Más de 600 mil personas alcanzadas a través de redes sociales (alcance orgánico y pago).

 Más de 60 mil personas siguen las cuentas del CAE-P y sus diferentes proyectos.

 En promedio, se registra una interacción del 30% con los contenidos publicados.

Gestión de Comunicación

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

En resumen, la gestión de comunicación del Colegio de Arquitectos de Pichincha se enfoca en posicionarse como un referente en temas de ciudad, promoviendo su experticia a través de medios de comunicación y redes sociales para llegar a un público más amplio y contribuir al debate y la acción en pro del desarrollo urbano sostenible.

Representatividad Internacional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

El Colegio de Arquitectos de Ecuador ha tenido siempre una representación muy activa en las instituciones gremiales internacionales.

La representatividad del CAE-P principalmente, en la Federación Panamericana de Asociaciones de Arquitectos

FPAA va desde antes: Con la labor del Arq. Pablo Moreira, ex presidente del CAE-P que lleva las funciones de secretario ejecutivo de FPAA en el período directivo actual.

Actualmente el CAE-P en FPAA es una sección nacional adscrita y activa en FPAA, la Federación ha reconocido el trabajo de más colaboradoras en su desempeño, con la activa participación de Bernarda Ycaza directora del MAE como Asesora de Museos de FPAA, a Yadhira Álvarez como

Asesora académica de FPAA María Samaniego como

Asesora de Bienales y Congresos de FPAA.

Representatividad Internacional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

Reunión del comité ejecutivo ampliado de FPAA en Bolivia. En esta reunión FPAA buscó propició el diálogo y el intercambio de experiencias entre las asociaciones nacionales de arquitectos de América, cumpliendo así con su rol integrador como máximo representante formal y territorial de las redes de arquitectura existentes en las diversas regiones: Norte, Sur, Caribe, Andina y Cono Sur.

También se anunció que la Arq. Samaniego asume un nuevo rol como Asesora de Bienales y Congresos de FPAA, mientras que la Arq. Yadhira Álvarez – vicepresidente del CAE-P – se hará cargo de la Asesoría en Educación y Universidades de FPAA, con lo cual queda en evidencia el reconocimiento que tienen las profesionales ecuatorianas en el exterior.

Otro de los temas abordados en la reunión fue el estatus de la Red de Museos de Arquitectura Panamericana (Red MAPA), proyecto coordinado y con secretaría permanente en Ecuador, a través del Museo Archivo de Arquitectura del Ecuador (MAE). Se dio a conocer que Casa de Estudios para Artistas de Buenos Aires, Argentina, se sumó a la red y que otros países, entre ellos Costa Rica, México, Perú y Chile, tienen interés en formar parte a partir de los próximos meses

Representatividad Internacional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

PRIMER ENCUENTRO DE BIENALES PANAMERICANAS, EN EL MARCO DEL CONGRESO DE ARQUITECTURA “HACER CIUDAD” EN MONTEVIDEO – URUGUAY

Del 13 al 17 de noviembre del 2023, la Federación Panamericana de Asociaciones de Arquitectos FPAA realizó el primer Encuentro de Bienales Panamericanas, en el marco del Congreso de Arquitectura “Hacer Ciudad” en Montevideo – Uruguay, como una de las acciones de respaldo, acompañamiento y reconocimiento de la importante labor que realizan las Secciones Nacionales en favor del intercambio y difusión de la arquitectura de América.

FPAA invitó a las Bienales de las Secciones Nacionales a ser parte de este espacio que fomentó el diálogo y discusión de los objetivos y propuestas de cada evento, además de ser un importante canal de exposición de la producción arquitectónica de cada país.

Por Ecuador, las arquitectas María Samaniego y Yadhira Álvarez – presidente y vicepresidente de nuestra institución – participaron en las diferentes sesiones de trabajo que conformaron este encuentro tan significativo para la región.

Representatividad Internacional

Memoria descriptiva de la Gestión de Trabajo

COMITÉ EJECUTIVO DE FPAA

El encuentro tuvo lugar en el contexto del 4to Congreso Nacional de Arquitectura “HACER CIUDAD” promovido y organizado por la Sociedad de Arquitectos del Uruguay (SAU).

Asimismo, y a impulso de FPAA, se desarrollará en ese marco el 1er Encuentro Panamericano de Bienales de Arquitectura, actividad que valoramos de enorme significación como instancia de discusión, integración e intercambio de las principales bienales latinoamericanas de Arquitectura, Diseño y Urbanismo.