CHB Portafolio de Servicios

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Por tafolio de Ser vicios2022

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Índice

· Compliance y ética empresarial

¿Quiénes somos?

· Derechos Humanos y Empresas Debida diligencia empresarial en derechos humanos. Conducta Empresarial Responsable (CER)

Sobre CBH Group ContactoNuestroPortafolioEquipo

· Derecho Ambiental

· Programa Integral de Gestión de Datos Personales -PIGDP

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Liliana Perdomo Vela Gustavo Ortiz Ordoñez Gabriela Recalde Castañeda Alfredo Azuero Holguín Stefanny Bravo González Santiago Toro Cadavid Lina María Luján Feijoo Sharon Nicole Aguirre

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Sobre CHB Somos una firma orgullosamente colombiana, conformada por un grupo de profesionales integrales, con amplia experiencia en el sector empresarial, lo que nos permite identificar claramente las necesidades operativas y legales de su organización; así como diseñar e implementar las acciones estratégicas para prevenir, mitigar y gestionar riesgos.

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Somos el aliado estratégico de su organización para lograr un desa rrollo económico sostenible construido sobre la base de políticas éti cas, en cumplimiento de las disposiciones legales y en el marco del respeto de los derechos humanos y el medio ambiente.

Nuestro equipo cuenta con formación académica de excelente cali dad, nacional e internacional, lo que nos permite aportar a su entidad una visión estratégica e internacional sobre el desarrollo empresarial con base en la inclusión de temas claves como: Empresas & Derechos Humanos; Conducta Empresarial Responsable; Debida Diligencia; Derecho Ambiental; Compliance y Ética Empresarial.

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Algunos de nuestros clientes: Seguridad Atlas LTDA, Riopaila Castilla S.A., Fundación Riopaila Castilla S.A., Condugas Ltda., Chilco Distri buidora de Gas y Energía S.A.S., Inversiones GLP S.A., Velogas de Oc cidente S.A., Suramericana Comercial S.A.S. (Dollarcity), Gas Gombel S.A. E.S.P., Carvajal Propiedades e Inversiones S.A., Caja de Compen sación Familiar del Valle del Cauca COMFAMILIAR ANDI - COMFANDI, Clínica de Occidente S.A., Red de Salud del Norte E.S.E., Grupo Medi nuclear S.A.S. y la Universidad de Monterey (México).

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• Programas de formación, capacitación y sensibilización.

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Nuestros Servicios

• Planes de acción para la gestión adecuada de impactos potenciales en derechos humanos.

• Diagnóstico y hoja de ruta sobre el estado de cumplimiento de estándares internacionales sobre la materia: Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, Líneas Directrices OCDE, entre otros.

• Identificación y evaluación de impactos en derechos humanos y otros ámbitos de la CER

• Consultas especializadas y apoyo en situaciones de crisis.

• Reportes de sostenibilidad estándar GRI 2021.

Derechos Humanos y ResponsableEmpresarialConductaderechosempresarialDebidaEmpresas.diligenciaenhumanos.(CER).

“Todas las empresas, independientemente de su forma jurídica, tamaño, estructura o sector deben prevenir y abordar las consecuencias negativas producto de sus operaciones, al tiempo que contribuyen al desarrollo sostenible de los países en donde operan”

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Programa Integral de Gestión de Datos -PIGDPPersonales

“Las empresas que priorizan en su agenda la seguridad y privacidad de los datos personales que tratan; logran mantener y mejorar la confianza de sus clientes, trabajadores, proveedores y usuarios impulsando su crecimiento, consolidación y diferenciación frente a su competencia”.

• Programas de formación, capacitación y sensibilización.

• Elaboración de matriz de riesgos en materia de protección de datos personales.

• Asesoría en la identificación e inventario de las bases de datos y apoyo para su reporte y actualización en el Registro Nacional de Bases de Datos -RNBD- de la Superintendencia de Industria y Comercio.

• Elaboración de conceptos y atención de consultas especializadas.

• Diagnóstico y hoja de ruta sobre el estado de cumplimiento de la organización.

• Elaboración de Planes de Acción para la correcta implementación del Programa Integral de Gestión de Datos Personales.

• Elaboración de protocolos para el manejo y reporte de incidentes.

• Defensa frente a procesos administrativos sancionatorios adelantados por la SIC.

• Programas de formación, capacitación y sensibilización.

AmbientalDerecho

• Acompañamiento y asesoría en reuniones o mesas de trabajo con autoridades ambientales y otras entidades.

• Defensa frente a procesos administrativos sancionatorios de carácter ambiental: solicitudes de cesación, escrito de descargos, interposición de recursos, proyección de tasaciones de multas, solicitudes de revocatoria, entre otras actuaciones.

• Solicitud de permisos, trámites, autorizaciones, concesiones y licencias ambientales.

• Elaboración de conceptos y atención de consultas especializadas.

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• Elaboración de diagnósticos, matrices de riesgos y auditorías legales ambientales.

“Los diferentes grupos de interés están exigiendo a las empresas un mayor compromiso y acciones efectivas en la gestión adecuada de sus riesgos ambientales”.

• Asesoría jurídica especializada en la implementación del Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (LA/FT/ FPADM).

Compliance y ética empresarial

• Asesoría jurídica especializada en el diseño e implementación del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE).

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• Diagnóstico y hoja de ruta sobre el estado de cumplimiento de la organización respecto de estándares nacionales e internacionales.

• Identificación y evaluación de riesgos.

• Programas de formación, capacitación y sensibilización.

• Elaboración de conceptos, atención de consultas especializadas y apoyo en situaciones de crisis.

• Planes de Acción para la adecuada gestión de riesgos.

“El diseño e implementación de un Programa de Autogestión y Gestión del Riesgo de Cumplimiento les permite a las organizaciones evaluar sus riesgos de infringir requerimientos, legales o voluntarios, y ejecutar las medidas necesarias, a nivel organizacional, para prevenirlos y mitigarlos; con lo cual se obtiene eficiencia y credibilidad en los esfuerzos de la compañía por cumplir con los requerimientos normativos y estándares que le sean aplicables”.

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VelaPerdomoLiliana

Magister en Gobernanza y Derechos Humanos de la Universidad Autónoma de Madrid, Magister en Derecho con énfasis en Derecho Empresarial, Espe cialista en Derecho Empresarial de la Universidad Icesi, Especialista en Derecho del Medio Ambiente de la Universidad Externado de Colombia, abogada graduada con honores cum laude de la Universidad Icesi. Cuenta con 12 años de experiencia en el ejerci cio profesional en los ámbitos del derecho ambien tal, derecho empresarial, derechos humanos y en la docencia universitaria.

Nuestro Equipo

Se desempeña actualmente como consultora en te mas de empresas y derechos humanos, conducta empresarial responsable y derecho ambiental en la firma CHB Group. Adicionalmente, se ha desempe ñado como investigadora del Centro Regional de Em presas y Emprendimientos Responsables (CREER), especialista en derecho ambiental en el Departamen to Administrativo de Gestión de Medio Ambiente de Cali (DAGMA); abogada in house de Ecopetrol S.A. y Riopaila Castilla S.A. y; en organismos internaciona les como la Comisión Interamericana de Derechos Humanos CIDH.

OrdoñezOrtizGustavo

Cuenta con 10 años de experiencia en las áreas del derecho comercial y corporativo con amplios conoci mientos en materia de ética empresarial, sistemas de cumplimiento (Compliance), sistemas de gestión del riesgo de lavado de activos, programas de transparen cia y anticorrupción y sistemas de protección de datos personales.

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Abogado; Economista y Negociador Internacional de la Universidad Icesi; Especialista en Derecho de los Nego cios de la Universidad Externado de Colombia; Magister en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior de Aliter, Escuela Internacional de Negocios, Madrid (Es paña), en calidad de becario de la Fundación Carolina. Certificado formador en prevención y gestión de ries gos por Pacto Global y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) y certificado como International Compliance Officer por la certificadora ISDE – Thomson Reuters Aranzadi.

Actualmente se desempeña como Oficial de Cumpli miento Corporativo de Suramérica Comercial S.A.S. (Dollarcity) para LATAM (5 países), docente universita rio del diplomado SARLAFT de la Universidad ICESI y del diplomado de Derecho Societario de la Universidad Javeriana Cali, y como consultor en temas de gobierno corporativo, ética empresarial, conducta empresarial responsable y Compliance en la firma CHB Group.

Abogada de la Universidad Icesi, con especialización en Cultura de Paz y Derecho Internacional Humanitario de la Universidad Javeriana y maestría en Derecho (in vestigación) de la Universidad de los Andes. Profesional con 12 años de ejercicio profesional.

CastañedaRecaldeGabriela

Ha sido docente de las universidades Icesi, Los Libertadores, profesora asistente de la Universidad de los Andes e investigadora visitante de la Universidad de Kent (UK). Cursa maestría en Terapia de Artes Expresivas con el Instituto TAE Perú en alianza con la European Graduate School (EGS) de Suiza. Con experiencia en pedagogía con comunidades de población desplazada, víctimas del conflicto armado y grupos étnicos, en el marco de implementación de la Ley de Víctimas y el Acuerdo de Paz de Colombia (2016). Igualmente, ha trabajado en la escritura de informes para los organismos de derechos humanos del Sistema de las Naciones Unidas, y en la redacción de material didáctico para empoderamiento en derechos humanos y mecanismos de protección constitucional, así como en protocolos para la gestión de conflictos interculturales. Ha trabajado con el sector público, hizo parte del equipo asesor para el diálogo social de la Dirección Territorial de la Comisión de Esclarecimiento de la Verdad. Se desempeña actualmente como consultora en temas de empresas y derechos humanos en la firma CHB Group.

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es director jurídico de la sociedad Compass Risk Services Ltda., asesora en asuntos contractuales y legislación de tierras y atención de crisis y como consultor en temas de gobierno cor porativo, ética empresarial, Compliance y atención de crisis en la firma CHB Group.

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HolguínAzueroAlfredo

Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana; especialista en derecho comercial de la Pontificia Universidad Bolivariana. Profesional con 29 años de ejercicio profesional, experiencia y conoci miento en la gestión de riesgos jurídicos, gobierno corporativo y apoyo a la alta dirección en los linea mientos estratégicos, como también en la gestión de los aspectos jurídicos y de cumplimiento re gulatorio y ético en grupos empresariales, y rela cionamiento en ámbitos gremiales, y autoridades locales y nacionales en procura de la sostenibilidad de la empresa.

Profesor universitario hora cátedra en la Pontifi cia Universidad Javeriana y monitor en la catedra de títulos valores del jurista Bernardo Trujillo Calle en el programa de especialización en derecho co mercial de la Pontificia Universidad Bolivariana en asocio con la Universidad San Buenaventura. Inició su carrera en el Bufete Azueros, en compañía de su padre, Alfredo Azuero Hermida, fue asesor y liti gante; luego fue abogado interno de Aerocali S.A., Industrial de Tintas Ltda., Corporación Financiera del Valle S.A. y del Grupo Agroindustrial Riopaila Castilla S. ActualmenteA.

Con 12 años de experiencia en el sector privado como asesora en temas corporativos, derecho del trabajo y de la seguridad Social, en empresas como Fundación Valle del Lili, Caicedos Holguines & Cía Abogados S.A.S. y actualmente ejerce como docente-investigadora en programas de pregrado y posgrado de las Universidades San Buenaventura Cali y Pontificia Universidad Javeriana de Cali, y como consultora en temas de empresas y derechos humanos, objetivos de desarrollo sostenible y derechos laborales en la firma CHB Group.

GonzálezBravoStefanny

Abogada, Especialista y Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Icesi, Doctoranda en Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid- España, Becaria del curso “El futuro del Trabajo Decente: dimensiones de abordaje y metodologías de formación”, del Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T).

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CadavidToroSantiago

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Actualmente se desempeña como abogado de la Secretaría de Medio Ambiente del municipio de Jamundí, docente hora cátedra de la universidad Icesi en el curso de Fundamentos de Derecho Constitucional y como consultor especializado en temas jurídicos ambientales de la firma CHB Group S.A.S

Abogado de la Universidad Icesi. Cuenta con 09 años de experiencia profesiones, incluyendo el sector público en el área de derecho ambiental, desempeñándose como coordinador jurídico de la Dirección Territorial Pacífico de Parques Nacionales Naturales de Colombia, como abogado del Grupo Procesos Sancionatorios del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente de Santiago de Cali (DAGMA). En Parques Nacionales participó en la construcción de la política de uso, ocupación y tenencia para el campesinado habitante en los Parques Nacionales y en el diseño de acuerdos de uso con comunidades afrodescendientes.

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Ingeniera ambiental de la Universidad Nacional de Co lombia; Aspirante a Magister en Ingeniería Ambiental de la Universidad Nacional de Colombia. Cuenta con 6 años de experiencia en las áreas de implementación de Sistemas de Gestión Integrados, cumplimiento de normatividad ambiental, implementación de sistemas de producción más limpia, proceso sancionatorio am biental, gestión de proyectos con enfoque participati vo, formación de capacidades en temas ambientales, proyectos multi-actor e integración técnica y jurídica; desempeñándose como ingeniera ambiental in house de Forsa S.A. Actualmente se desempeña como aseso ra en temas ambientales del Departamento Adminis trativo de Gestión de Medio Ambiente del Municipio de Santiago de Cali (DAGMA) y como consultora en la firma CHB Group.

Ha diseñado y gestionado proyectos de investigación en la Universidad Nacional de Colombia, enfocados en el mapeo de servicios ecosistémicos, con un énfa sis en la integración de métodos para dicho análisis y formación de capacidades en las comunidades parti cipantes en la optimización de los componentes am bientales de las actividades productivas relacionadas con el turismo de naturaleza.

AguirreNicoleSharon

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ServiciosdePortafolio2022 24 Contáctanos RedesPáginaCorreoTeléfonoselectrónicowebsociales (300) 845 9039 (318) 864 LI:FB:TW:IG:www.cbhgroup.com.coinfo@chbgroup.com.co2257@chbgorup@CHB_group@infochbgroupcbhgroupServiciosdePortafolio2022

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