de Servicios
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Conducta Empresarial Responsable (CER) y Derechos Humanos y Empresas.
Derecho Ambiental
Protección de Datos Personales -PIGDP
Compliance y ética empresarial
Esta integralidad nos permite identificar claramente las necesida des operativas y legales de su organización en nuestro campo de experticia, así como diseñar e implementar las acciones estratégicas para prevenir, mitigar y gestionar riesgos en materia de derechos humanos, medio ambiente, ética empresarial y compliance. De esta manera contribuimos a la optimización del impacto social del sector empresarial como agente transformador, promotor del desarrollo y generador de bienestar para sus grupos de interés.
Organizaciones que han confiado en CHB Group: Seguridad Atlas, Riopaila Castilla, Fundación Riopaila Castilla, Condugas, Chilco Distri buidora de Gas y Energía, Inversiones GLP, Velogas de Occidente, Suramericana Comercial -Dollarcity-, Gas Gombel, Carvajal Propie dades e Inversiones, COMFANDI, Clínica de Occidente, Red de Salud del Norte, Grupo Medinuclear, Universidad de Monterey (México), Importadora Cali, Grupo Manuelita y Autopista Río Magdalena.
CHB Group Portafolio de ServiciosProgramas de formación, capacitación y sensibilización.
Diagnóstico y hoja de ruta sobre el estado de cumplimiento de estándares en materia de derechos humanos y CER: Naciones Unidas, OIT, OCDE, entre otros.
Identificación y evaluación de impactos en derechos humanos y otros ámbitos de la CER.
Elaboración de planes de acción para la gestión de impactos en derechos humanos y otros ámbitos de la CER.
Asesoría en la implementación de acciones de monitoreo y verificación del desempeño.
Consultas especializadas y asesoría en situaciones de crisis.
Reportes de sostenibilidad estándar GRI 2021 y otros.
“No conozco a ninguna empresa que haya quebrado por invertir en derechos humanos; y algunas que sí por no hacerlo” - John G Ruggie.
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Programas de formación, capacitación y sensibilización.
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Diagnóstico y hoja de ruta sobre el estado de cumplimiento de la organización.
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Identificación y evaluación de riesgos en materia de protección de datos personales.
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Las empresas que priorizan en su agenda la seguridad y privacidad de los datos personales que tratan, logran mantener y mejorar la confianza de sus clientes, trabajadores, proveedores y usuarios impulsando su crecimiento, consolidación y diferenciación frente a su competencia.
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Elaboración de planes de acción para la correcta implementación del Programa Integral de Gestión de Datos Personales.
Asesoría sobre el Registro Nacional de Bases de Datos de la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC).
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Elaboración de protocolos para el manejo y reporte de incidentes.
Ӽ Conceptos y atención de consultas especializadas.
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Defensa en procesos administrativos sancionatorios adelantados por la SIC.
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Programas de formación, capacitación y sensibilización.
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Los diferentes grupos de interés están exigiendo a las empresas un mayor compromiso y acciones efectivas en la gestión adecuada de sus riesgos ambientales.
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Asesoría en la solicitud de permisos, trámites, autorizaciones, concesiones y licencias ambientales.
Elaboración de diagnósticos, matrices de riesgos y auditorías legales ambientales.
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Elaboración de conceptos y atención de consultas especializadas.
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Defensa en procesos administrativos sancionatorios de carácter ambiental.
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Programas de formación, capacitación y sensibilización.
Asesoría en la implementación del Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (LA/FT/ FPADM).
Diseño e implementación del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE).
Diagnóstico y hoja de ruta sobre el estado de cumplimiento de la organización respecto de estándares nacionales e internacionales.
Identificación y evaluación de riesgos.
Planes de Acción para la adecuada gestión de riesgos.
Elaboración de conceptos, atención de consultas especializadas y apoyo en situaciones de crisis.
El diseño e implementación de un Programa de Autogestión y Gestión del Riesgo de Cumplimiento les permite a las organizaciones evaluar sus riesgos de infringir requerimientos, legales o voluntarios, y ejecutar las medidas necesarias, a nivel organizacional, para prevenirlos y mitigarlos; con lo cual se obtiene eficiencia y credibilidad en los esfuerzos de la compañía por cumplir con los requerimientos normativos y estándares que le sean aplicables.
Group Portafolio de ServiciosAbogada graduada con honores cum laude de la Universidad Icesi, magíster en gobernanza y derechos humanos de la Universidad Autónoma de Madrid, magíster en derecho con énfasis en derecho empresarial, especialista en derecho empresarial de la Universidad Icesi y en derecho del medio ambiente de la Universidad Externado de Colombia. Cuenta con doce años de experiencia en el ejercicio profesional en los ámbitos del derecho ambiental, derecho empresarial, derechos humanos, conducta empresarial responsable, sostenibilidad y protec ción de datos personales. Cinco años de experiencia en docencia universitaria.
Actualmente se desempeña como consultora especializada en temas de empresas y derechos humanos, conducta empresarial responsable y derecho ambiental en la firma CHB Group y como docente hora cátedra de la universidad Icesi. Se ha desempeñado como investigadora del Centro Regional de Empresas y Emprendimientos Respon sables (CREER), especialista en derecho ambiental en el Departamento Administrativo de Gestión de Medio Ambiente de Cali (DAGMA); abogada in house de Ecopetrol S.A. y Riopaila Castilla S.A. y; en organismos internacionales como la Comisión Interamericana de Derechos Humanos CIDH.
Abogado, economista y negociador internacional de la Universidad Icesi, especialista en derecho de los negocios de la Universidad Externado de Colombia, magíster en relaciones internacionales y comercio exterior de Aliter Escuela Internacional de Negocios de Madrid (España), en calidad de becario de la Fundación Carolina. Certificado formador en prevención y gestión de riesgos por Pacto Global y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) y certificado como International Compliance Officer por la certificadora ISDE –Thomson Reuters Aranzadi. Cuenta con diez años de experiencia en las áreas del derecho comercial y corporativo, con amplio conocimiento en materia de ética empresarial, sistemas de cumplimiento (Compliance), sistemas de gestión del riesgo de lavado de activos, programas de transparencia y anticorrupción y sistemas de protección de datos personales. Dos años de experiencia en docencia universitaria.
Actualmente se desempeña como consultor especializado en temas de gobierno corporativo, ética empresarial, conducta empresarial respon sable y compliance en la firma CHB Group y como Oficial de Cumplimiento Corporativo de Suramérica Comercial S.A.S. (Dollarcity) para LATAM (5 países). Se ha desempeñado como abogado in house de la Fundación Valle del Lili y el Grupo Agroindustrial Riopaila Castilla S. A.
de ServiciosAbogada de la Universidad Icesi, especialista en cultura de paz y Derecho Internacional Humanitario de la Universidad Javeriana, magíster en derecho de la Universidad de los Andes. Cuenta con once años de experiencia en el campo de los derechos humanos, pedagogía con comunidades de población desplazada, víctimas del conflicto armado y grupos étnicos, en el marco de implementación de la Ley de Víctimas y el Acuerdo de Paz de Colombia (2016). Ha trabajado en la escritura de informes para los organismos de derechos humanos del Sistema de las Naciones Unidas y en la redacción de material didáctico, así como en protocolos para la gestión de conflictos interculturales.
Actualmente se desempeña como consultora especia lizada en temas de empresas y derechos humanos y conducta empresarial responsable en la firma CHB Group. Ha trabajado como asesora en el sector público con la Agencia de Renovación del Territorio y la Dirección Territorial de la Comisión de Esclarecimiento de la Verdad, y como docente de las universidades Icesi, Los Libertadores, profesora asistente de la Universidad de los Andes e investigadora visitante de la Universidad de Kent (UK).
Portafolio de ServiciosAbogado de la Pontificia Universidad Javeriana, especialista en derecho comercial de la Pontificia Universidad Bolivariana. Cuenta con veintinue ve años de ejercicio profesional, experiencia y conocimiento en la gestión de riesgos jurídicos, gobierno corporativo y apoyo a la alta dirección en los lineamientos estratégicos; en la gestión de los aspectos jurídicos y de cumplimiento regulatorio y ético en grupos empresariales, y relacionamiento en ámbitos gremiales, y autoridades locales y naciona les en procura de la sostenibilidad de la empresa.
Actualmente se desempeña como consultor especializado en temas de gobierno corporativo, ética empresarial, Compliance y atención de crisis en la firma CHB Group, y como director jurídico de la sociedad Compass Risk Services Ltda. Se ha desempeñado como abogado y litigante en el Bufete Azueros; abogado in house de Aerocali S.A.; Industrial de Tintas Ltda.: Corporación Financiera del Valle S.A., director jurídico del Grupo Agroindus trial Riopaila Castilla S. A., y en calidad de docente universitario.
de ServiciosAbogada, especialista y magíster en derecho laboral y seguridad social de la Universidad Icesi, candidata a Doctora en ciencias sociales y jurídicas de la Univer sidad Rey Juan Carlos de Madrid- España, Becaria del curso “El futuro del Trabajo Decente: dimensiones de abordaje y metodologías de formación”, del Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Cuenta con doce años de experiencia profesional en el sector privado como asesora en temas corporativos, derecho del trabajo y de la seguridad Social, y en calidad de docente univer sitaria.
Actualmente se desempeña como consultora especializada en temas de empresas y derechos humanos, objetivos de desarrollo sostenible y derecho laboral en la firma CHB Group, como consul tora en derecho del trabajo y seguridad social en la firma Caicedos Holguines & Cía Abogados S.A.S., y ejerce como docente-investigadora en programas de pregrado y posgrado de las Universidades San Buenaventura Cali y Pontificia Universidad Javeriana de Cali. Se ha desempeñado como abogada in house de la Fundación Valle del Lili.
Portafolio de ServiciosAbogado de la Universidad Icesi, con nueve años de experiencia profesional en el sector público y privado en las áreas de derecho ambiental, derecho público y derecho constitucional, y como docente universitario. Con amplio conocimiento en la construcción de políti cas de uso, ocupación y tenencia para el campesinado habitante en los Parques Nacionales y en el diseño de acuerdos de uso con comunidades afrodescendientes.
Actualmente se desempeña como consultor experto en temas jurídicos ambientales de la firma CHB Group, como abogado de la Secretaría de Medio Ambiente del municipio de Jamundí, y como docente hora cátedra de la universidad Icesi. Ha sido coordinador jurídico de la Dirección Territorial Pacífico de Parques Nacionales Naturales de Colombia, y abogado del Grupo Procesos Sancionatorios del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente de Santiago de Cali (DAGMA).
de ServiciosIngeniera ambiental de la Universidad Nacional de Colombia, candidata a magíster en ingeniería ambiental de la Universidad Nacional de Colombia. Cuenta con seis años de experiencia en las áreas de implementación de sistemas de gestión integrados, cumplimiento de normatividad ambiental, implemen tación de sistemas de producción más limpia, proceso sancionatorio ambiental, gestión de proyectos con enfoque participativo, formación de capacidades en temas ambientales y proyectos multiactor.
Actualmente se desempeña como consultora especia lizada en asuntos ambientales en la firma CHB Group y como profesional en del Departamento Administra tivo de Gestión de Medio Ambiente del Municipio de Santiago de Cali (DAGMA). Se ha desempeñado como ingeniera ambiental in house de Forsa S.A.
Portafolio de Servicios“La expectativa de que los bienes y servicios se produzcan y suministren de manera responsable, es decir, en cumplimiento de los estándares internacionales que garantizan el respeto de los derechos humanos, el trabajo decente y la protección del medio ambiente, ha aumentado significativamente.
Todas las empresas, independientemente de su forma jurídica, tamaño, estructura o sector deben prevenir y abordar las consecuencias negativas producto de sus operaciones, al tiempo que contribuyen al desarrollo sostenible de los países en donde operan”
Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC).
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