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PROCESO DE DESARROLLO SOCIAL
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¿QUÉ ES DESARROLLO SOCIAL? Es el nombre que recibe una de las áreas misionales (“nuestro deber ser”) y proceso de la Empresa caracterizado por: -‐ Asumir la responsabilidad y parDcipar en el desarrollo social y ambiental (especialmente con los más vulnerables); -‐ Fortalecer el bienestar psicosocial de los Asociados, sus Familias y los Colaboradores; -‐ Brindar espacios de educación empresarial y solidaria.
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¿CUÁL ES EL PROPÓSITO Y ESTRUCTURA DEL PROCESO? El Proceso de Desarrollo Social guarda la siguiente orientación:
Proceso: Responsable: ObjeGvo: Alcance: Indicadores:
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Desarrollo Social Director(a) Fundafeceda Promover el desarrollo social, el bienestar y la educación solidaria, Cubre las acGvidades insGtucionales, dirigidas a los asociados, sus familias y sectores de la población vulnerable del Departamento del Meta, en relación con: promoción social, cooperación, bienestar, cultura, sostenibilidad ambiental, recreación y educación socioempresarial. 1. Cobertura; 2. Racionalidad del gasto; 3. SaGsfacción hacia el bienestar; 5. Cumplimiento operaGvo.
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¿QUÉ ACTIVIDADES SE GESTIONA? En el proceso se desarrollan las siguientes acDvidades: Adelantar acciones correcGvas, prevenGvas y/o de mejora 8.
1. Planear la gesGón del desarrollo social. 2. Planear la gesGón del comité bienestar social. Mejorar Evaluar
Evaluar trimestralmente la gesGón 7. social de FECEDA.
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Planear
3. Dinamizar la gesGón de educación, solidaridad y emprendimiento Hacer 4. Dinamizar la gesGón de bienestar, recreación y deporte 5. Dinamizar la gesGón de responsabilidad ambiental 6. Dinamizar la gesGón de auto sostenibilidad social
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