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Presidente: RENATO BORGES DIAS

Vice-presidente: Vicente Dias

UNICIDADE, TRABALHO e TRANSPARÊNCIA

CONHEÇA AS PROPOSTAS DOS INTEGRANTES DA NOSSA CHAPA POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL NO DIA 14/01 VOCÊ TEM UM IMPORTANTE COMPROMISSO.

VENHA ELEGER A DIRETORIA DO SEU SINDICATO.

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A OTE H N V VE E

AGE - DIA: 14/01/13 ÀS 14H SINPRF - GO - Rua 32 Qd. A-20 - Lt. 20, Jardim Goiás, Goiânia - GO

Presidente: RENATO BORGES DIAS

Vice-presidente: Vicente Dias

UNICIDADE, TRABALHO e TRANSPARÊNCIA

Caros colegas filiados ao Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais no Estado de Goiás – SINPRF-GO, a Chapa denominada UNICIDADE, TRABALHO E TRANSPARÊNCIA vem aqui apresentar suas propostas para os Cargos da Diretoria Executiva e dos Delegados Representantes de nossa entidade classista relativo ao próximo triênio.

Inicialmente achamos conveniente ressaltar que o sindicato não se resume aos cargos dos órgãos que o compõem. Quando falamos em sindicato estamos falando de cada um dos senhores, independentemente de questões ideológicas e de posicionamento perante determinadas situações. Somos um todo, razão pela qual estamos inovando com os representantes regionais, de acordo com o artigo 41 do nosso estatuto, disponibilizando um contato direto da diretoria executiva em cada posto de trabalho, bem como com os aposentados. A próxima diretoria será composta por colegas que residem na Capital, com isto teremos uma participação efetiva de todos os diretores no sindicato, trabalhando em prol da nossa categoria diariamente.

Há uma frase conhecida que diz o seguinte: “Estamos todos no mesmo barco, e, se o barco for a pique, todos iremos junto. Pode até ser que um dos lados afunde primeiro, mas no final o barco afundará completamente”.

Por isso, as palavras que compõem a denominação de nossa Chapa: UNICIDADE; mais do que união, UNICIDADE quer dizer o que é ÚNICO. Única entidade representativa da categoria em sua base territorial, renegando quaisquer tentativas de divisão de nossa categoria, o que só nos enfraqueceria. TRABALHO; só com muito empenho, juntos conseguiremos alcançar nossos objetivos. O SINPRF-GO está em constante evolução, seja administrativamente ou na representatividade junto aos poderes constituídos. Para um sindicato, cada dia é um dia de luta, seja para novas conquistas ou para preservar as que já conquistamos. TRANSPARÊNCIA; essa é essencial para a credibilidade de qualquer representante em qualquer núcleo, administrativo ou político. É na transparência que os representados têm a exata noção dos atos daqueles que a eles foram outorgados o direito de representá-los.

Assim, meus caros, apesar de nossa chapa ter sido a única a se registrar para concorrer à Diretoria Executiva do SINPRF-GO, caso seja aclamada, isso não diminuirá em nada a responsabilidade de todos que colocaram os seus nomes para representá-los.

Esperamos que daqui a três anos todos possam se orgulhar ainda mais do SINPRF-GO.

Abraços a todos.

Chapa Unicidade, Trabalho e Transparência.

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Presidente: RENATO BORGES DIAS

Vice-presidente: Vicente Dias

UNICIDADE, TRABALHO e TRANSPARÊNCIA

DIRETORIA EXECUTIVA - DIRETOR PRESIDENTE: Renato Antônio Borges Dias - DIRETOR VICE-PRESIDENTE: Vicente Dias da Silva - DIRETOR SECRETÁRIO: Régis Alves de Souza - DIRETORA SECRETÁRIA SUBSTITUTA: Kênia de Oliveira Silva - DIRETOR FINANCEIRO: Paulo Afonso da Silva - DIRETOR FINANCEIRO SUBSTITUTO: Luz Dalma Castro Camargo - DIRETOR JURÍDICO: Marcelo de Azevedo - DIRETOR JURÍDICO SUBSTITUTO: Alexandre Luiz Moura Capuci - DIRETOR SOCIAL: Alexander Rodrigues de Santana - DIRETOR SOCIAL SUBSTITUTO: Rubens Solá - DIRETOR PARLAMENTAR: Robson Leite Borém - DIRETOR PARLAMENTAR SUBSTITUTO: Felisberto Rodrigues Tavares - DELEGADO REPRESENTANTE: Marcos de Moura Menezes - DELEGADO REPRESENTANTE SUBSTITUTO: Amarildo Caldeira Moraes

REPRESENTANTES REGIONAIS 1. SEDE - 1ª SRPRF/GO: PRF Rodrigo Oliveira dos REIS PRF LUCIENE Alves Ferreira PRF JUSCÉLIO Fernando Barbosa PRF DAISY Filomena Passos de Araújo PRF WILTON de Albuquerque Melo JÚNIOR Wellington Fraga de Oliveira - (representante dos servidores administrativos) Sérgio Werner Arruda S. Artiaga - (representante dos servidores administrativos) Pedro Alcântara de Brito - (representante dos servidores administrativos aposentados) 1.2 CIOP PRF TIRSO Teles de Morais PRF Antônio HUMBERTO Fernandes FROTA 1.3 NUINT PRF Iris FERNANDO da Silva 1.4 NOE PRF Gustavo de Oliveira CASTRO 1.5 NUMOT PRF Evandro DALTON Martins 1.6 REPRESENTANTES DOS PRFs APOSENTADOS EM GOIÂNIA PRF WILSON Sales BRASIL PRF ROMEU Leite do PRADO 3

Presidente: RENATO BORGES DIAS

Vice-presidente: Vicente Dias

UNICIDADE, TRABALHO e TRANSPARÊNCIA

UNICIDADE, TRABALHO E TRANSPARÊNCIA

PRF JOSÉ PERCÍLIO da Silva PRF Vilmar POLONIATO Rodrigues PRF José VALDEZ Santiago PRF Antonio Aparecido FLAMÍNIO PRF ALMIRO Pereira de Souza PRF José de Arimatéia Alencar SENA PRF Eurides Borges TAQUARY PRF PAULO ROBERTO de Castro 2. DELEGACIA 1/1 - Goiânia PRF Rubens ARTUR da Silva PRF SANDRO Coelho Prudente PRF José RONALDO dos Santos 3. DELEGACIA 1/2 - Anápolis PRF ALESSANDRA Barcelos Carneiro PRF ODORICO José da Silva PRF JONAS Pereira da Silva (representantes dos PRFs aposentados) 4. DELEGACIA 1/3 – Morrinhos PRF AGNALDO Marquez Vieira PRF AMARILDO Caldeira Moraes PRF JOAQUIM TAVARES (representante dos PRFs aposentados) 5. DELEGACIA 1/4 - Rio Verde PRF SÍLVIO Machado de Almeida 6. DELEGACIA 1/5 – Jataí PRF LUCIANO ALVES dos Santos PRF Sílvio LACERDA de Oliveira PRF TEODOMIRO da Silva Soares (representante dos PRFs aposentados) 7. DELEGACIA 1/6 – Catalão PRF ANGÉLICA Gonçalves Borges PRF Iris Antônio Ferreira de SOUZA PRF Edgard Moreira do Vale (representante dos PRFs aposentados) 8. DELEGACIA 1/7 – Porangatu PRF Leandro BORBA de Sousa PRF CRISTOVÃO Gomes do Nascimento Júnior

CONFORME ESTATUTO DO SINPRFGO. Art. 41 - Os Representantes Regionais são os elementos de ligação entre a direção do Sindicato e os filiados que se encontram, por circunstâncias de serviço, localizados nos diversos pontos do Estado, devendo, onde estiver, empenhar-se no sentido de executar e velar pelos interesses do SINPRF-GO. Parágrafo único - A área de atuação dos Representantes Regionais será coincidente com a circunscrição da sede do local de serviço do mesmo, podendo, em casos especiais, abranger mais de uma localidade.

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Presidente: RENATO BORGES DIAS

Vice-presidente: Vicente Dias

UNICIDADE, TRABALHO e TRANSPARÊNCIA

UNICIDADE, TRABALHO E TRANSPARÊNCIA

PROPOSTAS DA DIRETORIA EXECUTIVA 1. Prestação de conta trimestral, facultando ao Conselho Fiscal a análise mensal das contas; 2. Aprimorar o regulamento de uso do alojamento de forma a atender satisfatoriamente o filiado do SINPRF-GO, além de fazer a aquisição de TVs para os quartos e ar-condicionado para a sala de TV / COPA; 3. Disponibilizar sala exclusiva para as diretorias jurídica, social e parlamentar, em conjunto, na sede do SINPRF-GO; 4. Construir sala apropriada para guardar equipamentos, material de limpeza, depósito em geral; 5. Construir o espaço coberto de convivência e confraternização, na sede do sindicato, para os filiados, em especial para os colegas aposentados, com sala de jogos (mesa de sinuca, mesa de carteado, mesa de xadrez / dama), churrasqueira com bancada e pia; 6. Implementar o planejamento estratégico de gestão sindical, com sistema informatizado, cadastro dos filiados digitalizados, comunicação via SMS simultânea, repassando aos filiados as informações em tempo hábil; 7. Apresentar e aprovar em todos os meses de dezembro o planejamento orçamentário do ano subsequente, conforme determina o estatuto; 8. Convocar três AGEs e uma AGO anualmente para prestação de conta, ocorrendo assim a cada 3 meses a prestação de conta trimestral; 9. Implantar uma administração compartilhada com todos os diretores, titulares e substitutos, de forma que todos terão muito trabalho a ser executado, dividindo assim o tempo disponível de cada um para estar presente no sindicato, conforme escala pré-estabelecida em comum acordo entre os diretores. Com isto, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, sempre terá no mínimo um diretor no sindicato para receber as demandas do filiado, dando total atenção ao colega visitante; 10. Oferecer ao filiado a assessoria jurídica contratada, dando total apoio com advogados às demandas judiciais alusivas ao exercício da profissão, a custo zero para o filiado, bem como disponibilizar assessoria jurídica para duas ações anuais de cunho particular para cada filiado com custo bem reduzido e compensatório, nos moldes já oferecidos pelos sindicatos do DF e RJ. Lembramos que estas ações serão discutidas e detalhadas com toda diretoria executiva, em especial com os diretores jurídicos do SINPRF-GO. Esta é uma proposta em conjunto do presidente, Renato Dias, e dos diretores jurídicos, Azevedo e Capucci; 11. Estreitar as relações parlamentares e institucionais do SINPRF-GO, por meio da sua Diretoria Parlamentar e Presidência, com a Câmara dos Deputados, Senado Federal, Assembléia Legislativa, Câmara Municipal de Vereadores, Prefeitos e Vice-Prefeitos, Governador, Poder Judiciário, Governo Federal, e demais autoridades de interesse da categoria, visando a formação de futuras parcerias em prol do engrandecimento da nossa Instituição em todo estado de Goiás;

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Presidente: RENATO BORGES DIAS

Vice-presidente: Vicente Dias

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12. Trabalhar em conjunto com a 1ª SRPRF/GO para conseguir a disponibilização de terreno em área nobre e próxima à BR-153 para a construção da SEDE PRÓPRIA da nossa regional, proporcionando excelentes condições de trabalho a todos; 13. Continuar o trabalho em parceria com a 1ª SRPRF/GO no que tange a conquistas de mais emendas parlamentares, bem como a sua liberação e execução junto ao DPRF, MJ, SRI, PR, e etc; 14. Lutar pela melhoria estrutural, conservação, segurança, de todas as unidades administrativas, de todos os postos operacionais; 15. Lutar por mais efetivo policial em todas as delegacias; 16. Apoiar a construção de novos postos e delegacias, com respectivo aumento de efetivo policial; 17. Continuar lutando por melhores e novas viaturas; 18. Defender e lutar pelo auxílio fardamento anual; 19. Lutar pelo retorno do adicional noturno, periculosidade, insalubridade, hora extra; 20. Defender a carga horária máxima de 168h mensais para a atividade fim, ou seja, 7 plantões; 21. Defender a prática de atividade física durante a folga, compensando as 12h mensais (3h semanais) como crédito, estendendo assim o direito para todos os policiais da atividade afim; 22. Defender de forma intransigente o direito da aposentadoria por atividade de risco, com paridade, integralidade, nos moldes atuais da LC 51, com 20/30 anos para homens e 20/25 para mulheres, computando o tempo das forças armadas como sendo atividade de risco; 23. Defender e lutar por tratamento igualitário e justo do DPRF para com todas as suas regionais; 24. Zelar pela saúde do servidor; 25. Defender a implementação da homologação de licenças médicas na circunscrição de lotação do servidor, dispensando o seu deslocamento durante a folga até a Capital com ônus do respectivo trabalhador; 26. Realizar a festa anualmente, no mês de julho, em comemoração ao dia do PRF, homenageando os bons policiais, ativo e aposentado, pelos relevantes serviços prestados a sociedade brasileira; 27. Apoiar as festas de confraternização de final de ano nas delegacias e sede; 28. Disponibilizar novos convênios em todo o estado, por exemplo, indústria automobilística, armamentos e equipamentos, cinemas, teatros, hotéis, academias, clínicas e hospitais, agências de turismo, telefonia, hipermercados, e etc; 29. Aprimorar ainda mais os meios de comunicação entre o SINPRF-GO e o seu filiado por meio do site, news letters, SMS, jornal bimestral, e etc; 30. Realizar torneios e jogos entre os filiados e delegacias; 31. Disponibilizar anualmente brindes gratuitos aos filiados em datas comemorativas; 32. Propor novas ações judiciais de interesse da categoria; 6

Presidente: RENATO BORGES DIAS

Vice-presidente: Vicente Dias

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33. Prestar informações mensais sobre a tramitação das ações judiciais em andamento; 34. Lutar pela implantação imediata do porte de arma do aposentado na funcional; 35. Cumprir fielmente o que determina o estatuto, bem como promover um estudo sobre o mesmo, com fulcro de atualizá-lo e adequá-lo às novas demandas da categoria e do sindicato, deliberando em comum acordo com toda categoria e diretoria executiva; 36. Disponibilizar a logística para que os filiados e seus familiares possam desfrutar da temporada do Rio Araguaia em Luiz Alves; 37. Esportes: formação de um time de futebol “society” da PRF, promover treinamento e participação dos jogos da Integração, viabilizar a participação dos medalhistas (jogos da integração) nos jogos brasileiros das polícias, bem como nos jogos mundiais das polícias (medalhistas do brasileiro); 38. Continuar com os jogos aos sábados no clube APRFB, e também promover jogos durante a semana em outro local no período noturno; 39. Nos primeiros dias do mandato repassar para os sindicalizados todas as informações atualizadas sobre o patrimônio do SINPRF-GO: imóveis e seus endereços; saldos nas contas do sindicato; dívidas a vencer, e etc; 40. Repassar para o Presidente as demandas dos sindicalizados para a elaboração do orçamento anual; 41. Exigir da empresa contratada para fazer a contabilidade do SINPRF-GO o cumprimento das feituras dos balancetes nos prazos legais. Para isso, a Diretoria financeira entregará toda a documentação necessária para a confecção dos livros fiscais; 42. Divulgar até dia 20 de cada mês um demonstrativo financeiro das contas do mês anterior da seguinte forma: enumerar detalhadamente todas as receitas e despesas do sindicato, com especificações das despesas, nomes das empresas comerciais ou prestadoras de serviços e nº das respectivas notas fiscais ou recibos; despesas com pessoal e ajuda de custo para membros da diretoria que prestar serviços ao SINPRF-GO e etc.; resumo dos saldos bancários e eventuais aplicações financeiras; 43. Manter os livros fiscais sempre à disposição de qualquer sindicalizado para verificação contábil; 44. Elaborar um projeto para a utilização da associação campestre em Luiz Alves, para uma melhor utilização das acomodações pelos sindicalizados e familiares e, em caso de quartos ociosos a viabilidade de locação para outras famílias com administração de uma imobiliária para resguardar o patrimônio do sindicato. *** Essa intenção é apenas um início da discussão sobre o tema. Ressaltamos que quando terminar a obra em Luiz Alves, o sindicato terá um patrimônio bastante valorizado e que terá despesas para mantê-lo conservado. Diante disso, já conversamos com o nosso candidato a Presidente sobre o assunto. Logicamente que a prioridade da utilização da associação é do sindicalizado. Portanto, os interessados em utilizá-la deverão agendar suas estadas conforme regulamento a ser elaborado até uma determinada data.

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