Robert Jimenez, Harmonie Mutuelle n

ROBERT JIMENEZ :

" PARTICIPER À LA DYNAMIQUE DE L'ÉCONOMIE LOCALE "

n INTERVIEW. LE DIRECTEUR DE LA RÉGION PACA & CORSE D’HARMONIE MUTUELLE CONFIRME : PARTENAIRE DE LA CCI DEPUIS 2017, L’ENTREPRISE ENTEND POURSUIVRE CE LIEN FORT AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE AZURÉEN.

Vous avez été nommé en avril 2021 à la tête de la nouvelle région PACA Corse d’Harmonie Mutuelle. Pourquoi cette réorganisation ? Nous avons souhaité faire évoluer notre organisation managériale et territoriale afin de rapprocher Harmonie Mutuelle des acteurs publics, économiques et associatifs des territoires. Nous avons maintenant 12 régions opérationnelles (calquées sur les régions administratives) dont la Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse. Je souhaite consolider notre activité en faveur des entreprises et entrepreneurs azuréens en développant nos synergies avec l’ensemble des structures locales telles que la CCI dont nous sommes partenaires depuis 2017. Nous accompagnons près de 3 400 entreprises en région PACA Corse et souhaitons apporter des solutions aux dirigeants afin de sécuriser et développer leur potentiel : leurs salariés et leur entreprise.

Quelles sont les solutions que vous proposez aux entreprises ? Nous sommes à même de proposer du sur-mesure pour des structures au-delà de 100 salariés, sachant que les dirigeants de ces entreprises savent souvent très précisément ce qu’ils veulent offrir à leurs collaborateurs. Nous travaillons également sur un volet d’innovation sociale à même de financer en interne des actions de prévention en vue de soutenir des salariés qui traverseraient des difficultés économiques. Nous sommes très à l’écoute des dirigeants de façon à bien comprendre comment ils souhaitent utiliser nos solutions, sachant que le niveau de couverture sociale et de prévoyance, tout comme les places en crèches, font évidemment partie du package global salarial. Ce sont des éléments différenciants qui font sens pour le salarié qui apprécie que son entreprise s’engage au même titre que lui.

La prévention dans les entreprises fait aussi partie de vos priorités… Nous investissons en effet notablement les champs de la prévention et de la prévoyance, collectives comme individuelles. Nous accompagnons notamment les entreprises autour d’actions de prévention sous forme de diagnostic. « Harmonie Potentiel Humain » est l’une des solutions innovantes proposées aux entreprises clientes et profitables au plus grand nombre : un programme global de réduction de l’épuisement agissant à la fois sur le plan individuel et collectif. Invités à tester leur niveau d’énergie et d’engagement, les salariés obtiennent un bilan personnalisé, des conseils et de l’assistance dans les moments difficiles et les situations d’urgence. La direction de l’entreprise reçoit quant à elle un diagnostic scientifique sur le niveau d’énergie de l’ensemble du personnel et une cartographie des risques permettant d’améliorer le bienêtre des salariés et la productivité. Un dispositif inédit en France, car c’est la seule méthode sur le marché permettant aujourd’hui de piloter le risque d’épuisement et de préserver le dynamisme des équipes par une approche rigoureuse conciliant l’économique et l’humain, dans le droit fil des valeurs d’Harmonie Mutuelle… et de sa raison d’être !

Pourquoi et comment vous engagez-vous avec la CCI Nice Côte d’Azur en faveur du développement économique du territoire azuréen ? Entreprise Mutualiste à Mission depuis juillet 2021, notre raison d’être est d’agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs. Un collectif que nous créons depuis maintenant 5 ans avec la CCI Nice côte d’Azur en agissant ensemble pour les acteurs économiques de la région, en proposant de nombreux rendez-vous comme « La place business », le service de mise en relation BtoB créé par la CCI. C’est pour nous un partenariat fort, en parfaite cohérence avec notre mission : être à l’écoute des chefs d’entreprise, des adhérents, des entrepreneurs. « La place business » permet d’être très proche de ces écosystèmes et de garder le lien car c’est du terrain qu’émergent les idées. C’est au niveau du territoire que se coordonne l’action publique et économique, que se jouent le développement, le rayonnement, la proximité et la capacité à créer du collectif avec l’appui de tous nos partenaires, dont la CCI. n

BERTAND ROSSI :

L’OPÉRA DOIT ÊTRE UN LIEU DE RÉSONANCE ENTRE L'ENTREPRISE, L'ART ET LA CITÉ

n INTERVIEW. POUR LE DIRECTEUR DE L’OPÉRA DE NICE, LA CULTURE ET L'ENTREPRISE DOIVENT AVANCER DANS UN PROJET COMMUN.

« Je voudrais vraiment que les entreprises se sentent à l'Opéra chez elle et j’ai envie de créer un lien fort entre elles et le vaisseau amiral de la culture à Nice qu’est l’Opéra. » La stratégie de Bertrand Rossi, directeur de l’Opéra, est très claire. Depuis son arrivée à la tête de l’institution lyrique en 2019, celui-ci s’est inscrit dans une dynamique de recherche de fonds propres qui passe de toute évidence par une ouverture sur le monde de l’entreprise. Certes, la recherche de mécénat était déjà engagée par ses prédécesseurs mais aujourd’hui l’offre proposée s’est étoffée et structurée : création de formules sur mesure pour l'organisation des soirées de prestige avec des contreparties en fonction des montants investis par les entreprises, financement participatif au spectacle vivant où le donateur pourra s'identifier à l'action soutenue telle que la fabrication des costumes ou des décors. Enfin, proposer aux entreprises de devenir sponsor partenaire avec la possibilité d'organiser leur événement à l'Opéra, de bénéficier d’adhésion annuelle, de places VIP, de réservation d'espaces de réception, mais aussi de visites… n DÎNERS SUR SCÈNE, UNE EXPÉRIENCE UNIQUE

Les 3 et 4 mars derniers, l’Opéra inaugurait un concept original lancé par son directeur. L’idée ? Proposer un rendez-vous qui mêle spectacle et dîner gastronomique dans un cadre enchanteur : la scène de l’Opéra elle-même. Derrière cette opération se dessine encore une fois la stratégie du directeur de rapprocher encore plus le public et l’opéra en ouvrant large ses portes à tous. n

> En savoir + : www.opera-nice.org