Emploi4 by Conseil de Développement de la Loire-Atlantique

Cahier Emploi n°4

©CODELA

DIAGNOSTIC TERRITORIAL EMPLOI-FORMATION 2007 : ZONE D’EMPLOI DE CHÂTEAUBRIANT

Accompagner les emplois d’aujourd'hui et de demain en Loire-Atlantique Séance de travail du 10 avril 2008

Avec : Cécile JEANNE, Chargée d’études à l’Observatoire de la Maison de l’Emploi du Pays de Châteaubriant, Conseil de développement du Pays de Châteaubriant et Patrick GUIGNARD, animateur territorial, Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP 44)

Conseil de Développement de la Loire-Atlantique

LE POINT DE DÉPART DE LA RÉFLEXION SUR LE THÈME DE L’EMPLOI

La démarche du Conseil de Développement de la Loire-Atlantique Dans le cadre de sa réflexion « Accompagner les emplois d’aujourd’hui et de demain en Loire-Atlantique », le Conseil de Développement de la Loire-Atlantique a souhaité structurer sa démarche en partie par zone d’emploi. Les diagnostics emploi-formation 2007 des quatre zones d’emplois de la Loire-Atlantique (Saint-Nazaire, Châteaubriant, Ancenis et Nantes) s’avèreront donc utiles pour aborder les problématiques départementales liées à l’emploi. Saint Nazaire Compte tenu de la qualité des documents de synthèse des zones d’emploi, ils ne seront pas reformulés, mais adressés tels quels aux membres du Conseil de Développement de la LoireAtlantique.

La démarche de diagnostic territorial Emploi - Formation : La mise en place La démarche de diagnostic territorialisé emploi formation, a été mise en place en 2006 à la demande du Service Public de l'Emploi (DRTEFP, ANPE, AFPA, Assedic) et de la région des Pays de la Loire. Cette démarche originale est spécifique à la région Pays de la Loire. L’objectif Le périmètre commun d’observation est celui de la zone d’emploi. Sur la base d’une méthode commune de diagnostic, chacune des 18 zones d'emploi régionales1 est chargée de proposer des pistes d'action en matière d'emploi et de formation. Les plans d’actions doivent être cohérents entre eux.

Nantes

Ancenis

Châteaubriant

Le principe Chaque année, le groupe local de la zone d’emploi concernée, établit et rédige le diagnostic puis s'accorde sur les priorités d’actions à mettre en place. Les utilisateurs Les éléments du diagnostic s’adressent au Service Public de l’Emploi, aux collectivités territoriales, aux structures d’accueil, d’information et d’insertion, aux consulaires et aux représentants d’entreprises et aux structures de développement local. 1

Nord et Est Mayenne, Nord Sarthe, Sarthe Centre, Sud Sarthe, Sud Mayenne, Laval, Segréen, Angers, Saumur Bauge, Choletais, Est Vendée, Sud Vendée, La Roche sur Yon, Ouest Vendée, Saint-Nazaire, Châteaubriant, Ancenis et Nantes.

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Emploi - numéro 4

LE DIAGNOSTIC 2007 DE LA ZONE D’EMPLOI DE CHÂTEAUBRIANT

Spécificités de la démarche Le diagnostic 2007 Le diagnostic dresse un état des lieux et liste les futurs projets structurants de la zone d’emploi. Huit groupes de métiers représentatifs de l'économie de la zone d'emploi font l’objet de ce document de synthèse. Deux zoom sur les métiers du bâtiment et des travaux publics et sur le transfert de compétences pour les femmes ont également été réalisés. Il permet d'identifier les atouts et les faiblesses du territoire et d’en extraire des pistes de réflexion. Le diagnostic de 2007 n’est pas une remise à plat de l’ensemble des données, mais une actualisation de celui de 2006.

Projets structurants en cours ou en réflexion sur la zone d’emploi B Extrait du diagnostic

x La ligne ferroviaire Nantes

Châteaubriant La réouverture de la ligne ferroviaire Nantes Châteaubriant est prévue à l’horizon 2013.

x La création de zones d’inté-

rêt départemental Le groupe local Le groupe local réunit une vingtaine de partenaires qui agissent au service de l'emploi, de la formation, de l'accompagnement et de l'insertion : x Agence interconsulaire de Châteaubriant x Association pour la formation professionnelle des adultes de St Nazaire x ANPE de Châteaubriant x Assedic des Pays de la Loire et de Châteaubriant x CARIF-OREF x Centre d’information et d’orientation de Châteaubriant x Centre d’information sur les droits des femmes et des familles x Chambre de commerce et d’industrie de Nantes St Nazaire x Chambre des métiers et de l’artisanat de Loire Atlantique x Conseil de développement du Pays de Châteaubriant x Communauté de communes de la région de Blain x Conseil général de Loire Atlantique - Délégation de la solidarité de Blain à Châteaubriant x Conseil régional - Antenne de St Nazaire x Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle x Maison de l’emploi du Pays de Châteaubriant et le service de proximité de Nozay x Maison de l’emploi, du développement, de la formation et de l’insertion de Redon x Médiation emploi x Mission locale Nord Atlantique x Prisme, Réseau des Entreprises de Travail Temporaire

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Emploi - numéro 4

Six zones sont prévues sur le département, dont une à court terme sur le territoire d’Héric et une à plus long terme située entre Nozay et Derval.

x L’aéroport Notre Dame des

Landes Sa mise en fonction est prévue à l’horizon 2012-2015.

x La création d’un

technopôle de l’environnement ? La labellisation « Pôle d’Excellence Rurale », demandée par le Pays de Châteaubriant pour le projet de technopole environnemental, a été accordée par l’Etat en mars 2007.

x L’amélioration de la des-

serte routière du territoire L’amélioration des axes Laval-St Nazaire et Angers-Rennes et la construction des 4 voies Rennes-Redon et Vannes-Redon permettront une meilleure desserte à l’est et l’ouest du territoire.

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Emploi - numĂŠro 4

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Quelques orientations x Mieux répondre aux besoins de recrutement des entreprises du territoire, dans les secteurs de la métallurgie et du bâtiment prioritairement x Développer et diversifier

les formations qualifiantes sur le territoire, en particulier dans le bâtiment, l’industrie et la logistique x Mettre en place des actions

Pour en savoir plus ! Maison de l’Emploi du Pays de Châteaubriant 16, rue Gabriel Delatour - BP 222 44146 Châteaubriant cedex www.mde-paysdechateaubriant.fr

de “diversification des choix professionnels” en direction des femmes en recherche d’emploi x Sensibiliser les acteurs de

l’orientation et de l’accompagnement, ainsi que les entreprises à la diversification des choix professionnels féminins

Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de Loire-Atlantique (DDTEFP) Tour de Bretagne Place de Bretagne 44000 Nantes Tel : 02 40 12 35 00

CODELA CONSEIL DE DEVELOPPEMENT de la LOIRE-ATLANTIQUE

2, quai de Versailles - BP 44621 44046 Nantes Cedex 1 : 02 40 48 48 00 Fax : 02 40 48 14 24 Emel : cdla@codela.fr Crédit photos : Fotolia