LAS ORGANIZACIONES
ORGANIZACIONES LUCRATIVAS
SISTEMA DE ACTIVIDADES CONSCIENTEMENTE COORDINADAS ENTRE DOS O MÁS PERSONAS.
ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS
LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS ABIERTOS ORGANISMO SOCIAL QUE SE ASEMEJA A UN ORGANISMO INDIVIDUAL EN RASGOS ESENCIALES.
GRUPOS DE INTERES MISION ORGANIZACIONAL
PERSONAS Y GRUPOS CAPACES DE INFLUIR O SER INFLUIDOS POR LOS RESULTADOS LOGRADOS
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
VISION ORGANIZACIONAL
DECLARACION DEL PROPOSITO Y EL ALCANCE DE LA EMPRESA EN TERMINOS DEL PRODUCTO Y DEL MERCADO
DEBE MANIFESTAR A TODOS LOS GRUPOS DE INTERES LA DIRECCIÓN DEL NEGOCIO.
LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES BUSCAN SATISFACER LAS NECESIDADES DE BIENES Y SERVICIOS DE LA SOCIEDAD
NIVELES ORGANIZACIONALES
NIVEL INSTITUCIONAL
NVEL INTERMEDIO
CORRESPONDE AL NIVEL MAS ALTO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, ESTA COMPUESTO PO R LOS DIRECTORES, PROPIETARIOS, Y ALTOS EJECUTIVOS
A ESTE NIVEL PERTENECEN LOS DEPARTAMENTOS Y LAS DIVISIONES DE LA EMPRESA, SE ENCUENTRA ENTRE EL NIVEL INSTITUCIONAL Y EL NIVEL OPERACIONAL
NIVEL OPERACIONAL SE ENCUENTRA EN LAS AREAS INTERNAS E INFERIORES DE LA ORGANIZACIÓN. ES EL NIVEL ORGANIZACIONAL MAS BAJO, EN DONDE SE REALIZAN LAS TAREAS Y TAMBIEN LAS OPERACIONES
LAS ORGANIZACIONES Y EL AMBIENTE
AIMBIENTE EN GENERAL O MACROAMBIENTE FORMADOO POR TODOS LOS FACTORES ECONOMICOS, TECNOLÓGICOS, SOCIALES, POLÍTICOS, LEGALES, CULTURALES DEMOGRAFICOS, ETC.
AIMBIENTE DE TRABAJO O MICROAMBIENTE ES EL AMBIENTE MAS CERCANO Y MAS INMEDIATO A LA ORGANIZACIÓN