SOLU CIO NES
Formación abierta interempresas Formación in-company o a medida Proyectos internacionales FranklinCovey® Global Learning by Cegos® e-Learning Solutions by Cegos® Consultoría especializada Selección y pruebas de evaluación
A C E L E R A D O R
D E L
É X I T O
MODALI RÁPIDO & DIRECTO CEGOS, ACELERADOR DEL ÉXITO Hoy en día todo evoluciona muy rápidamente: el contexto económico, los mercados, la competencia y las tecnologías. Para la empresa y para las personas, los cambios permanentes son un desafío constante en el día a día. Para el Grupo Cegos, acompañar, asesorar, formar y desarrollar a todas las personas de la empresa, es traducir sus exigencias de negocio en soluciones para las personas. Soluciones para la formación presencial o blended, consultoría, estudios y selección. Soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces, de rápida aplicación e innovadoras.
| 200.000 personas formadas cada año | 196 millones de euros de cifra de negocio en todo el mundo | | 30 Países | 1.200 consultores colaboradores | 1.000 consultores formadores | 20.000 empresas clientes | | 12.000 intervenciones a medida cada año |
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El Blended* Cegos:
IDADES
* combinación de modalidades: presencial y e-Learning
multimodal & integrado
CEGOS: 1ER OPERADOR MUNDIAL DE LA FORMACIÓN EMPRESARIAL MULTIMODAL — Nuestra convicción, innovar, desarrollar nuevas modalidades y combinarlas entre sí para reforzar la eficacia de sus acciones formativas. Sus expectativas y sus necesidades evolucionan… Formación blended combinando presencial y e-Learning. Formación e-Learning tutorizada. Serious games (“Skill Evolution”, 1er serious game multimodal que enriquece la simulación con otras modalidades: módulos e-Learning, podcasts…). Plataforma LMS para el desarrollo de competencias que aprovecha las funcionalidades de la web 2.0. Entornos colaborativos. Wikis...
UNA EXCLUSIVA CEGOS: EL BLENDED INTEGRADO — Todas las modalidades de un itinerario blended son desarrolladas por los mismos autores de los programas Cegos. Este sistema garantiza la complementariedad de los contenidos y refuerza la eficacia de la pedagogía.
| Management y Liderazgo | Comercial ventas | Eficacia profesional y personal | Gestión de proyectos | | Marketing - Comunicación | Gestión económico-financiera | Compras | Recursos Humanos | | Formación | Organización, calidad e innovación | Productividad industrial | Tecnologías de la información |
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Formación ABIERTA interempresas
1.200 soluciones de formación Para responder a las necesidades individuales de formación de las personas.
300 cursos de formación Blended Formación multimodal: e-Learning y presencial para optimizar el tiempo de formación, optimizar el presupuesto y favorecer el aprendizaje.
800 cursos dirigidos al puesto de trabajo Los conocimientos fundamentales y las competencias necesarias para aumentar la eficacia en el puesto de trabajo.
320 cursos de formación transversal Las habilidades para desarrollar el “saber hacer” y el “saber ser”, en lo personal y en lo técnico, para conseguir lo mejor de uno mismo en el ámbito profesional.
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| presencial | e-Learning | blended |
LAS SOLUCIONES INTEREMPRESAS — Cursos de formación blended internacionales. — Ciclos de formación. — Cursos intensivos. — Formación presencial, e-Learning o blended. — e-Learning packs®, como apoyo a programas de formación. — Pasaportes individuales de formación.
BENEFICIOS DE LA FORMACIÓN ABIERTA — Compartir experiencias y conocimientos entre participantes de distintas empresas. — Desarrollar rápidamente las habilidades y conocimientos de personas concretas de su empresa. — Elaborar un plan de acciones formativas individuales ajustado al perfil competencial de cada persona.
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Formación IN-COMPANY y A MEDIDA
Formar a los colaboradores de su empresa en un proyecto específico. Acompañarle en el cambio, para actuar sobre las personas, la organización, los procesos y los sistemas.
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12.000 intervenciones al año
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Una red de 1.000 consultores
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20.000 empresas clientes en todo el mundo
BANCA Y SEGUROS: American Express, Axa, Bankinter, Barclays, BBVA, CAM, Credit Suisse, Deutsche Bank, Santander, Société Générale, RBS… SECTOR AUTOMOCIÓN: Bosch, Citröen, Faurecia, Gestamp, Grupo Antolín, Iveco, Nissan, Plastic Omnium, Renault, Valéo, Toyota… BIENES DE CONSUMO: Chanel, Danone, Heineken, Kodak, L’Óréal, Lexmark, LVMH, Nestlé, Piaget, Time Warner, … DISTRIBUCIÓN: Cepsa, Conforama, Carrefour, El Corte Inglés, Eroski, Fnac, Ikea, Leclerc… B2B: Abengoa, Alstom, Airbus, Arcelor, Berner, Baxter, Bobst Group, DHL, Eads, Eramet, Faro, Firmenich, Henkel, Inergy, Legrand, Legris, Panalpina, Pechiney, PPG, Roullier, Schneider, Sidel, Total, Thales… TELECOMUNICACIONES / INFORMÁTICA: Cisco, Colt, France Télécom, Microsoft, ONO, Telefónica, Vodafone, … OTROS SECTORES Y ORGANISMOS: Comisión Europea, Diputaciones y Ayuntamientos (Alicante, Barcelona, Bilbao...), FNMT, Generalitat de Catalunya, Generalitat Valenciana, Gobierno Vasco, Junta de Andalucía, Metro de Madrid, …
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| presencial | e-Learning | blended |
LA FORMACIÓN ABIERTA EN FORMATO IN-COMPANY — ¿Necesita organizar un programa de formación en tiempo récord? Elija entre los cursos de la guía de formación abierta interempresas y Tea-Cegos le propondrá una solución completa en 72 horas.
LA FORMACIÓN A MEDIDA — ¿Tiene un proyecto específico de formación? Juntos, analizamos sus necesidades, sus objetivos y construimos su solución de formación. Todos nuestros consultores tienen una doble competencia: conocen su especialidad y saben de pedagogía. Le asesorarán y elegirán con Usted la solución de formación que se adapte mejor a sus necesidades, con el objetivo de maximizar el ROI.
CONSULTORÍA ESPECIALIZADA — Intervenciones orientadas al resultado. — Servicios de consultoría para conectar estrategia, conductas y sistemas. — Una red de expertos en las áreas de management, recursos humanos, organización empresarial y gestión de proyectos. Para poner en marcha las mejores prácticas.
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GRANDES PROYECTOS de formación
CAMBIO FORMAR GRANDES GRUPOS AL MENOR COSTE ACOMPAÑAR EN UN CAMBIO DESPLEGAR LA FORMACIÓN ALLÁ DONDE LA NECESITE — Proyectos internacionales para una respuesta global y local. — Una oferta de formación, lista para usar, multilingüe: soluciones blended y e-Learning desplegables en cualquier parte del mundo.
26 programas listos para usar, desplegables en todo el mundo, para ofrecer las mejores prácticas internacionales.
EN CIFRAS — Intervenciones por valor de 16 millones de euros. — 150 proyectos desplegados en 50 países.
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Una oferta completa de más de 200 módulos e-Learning disponibles en 8 idiomas.
Formación FRANKLINCOVEY®
COVEY “Liderar es hacer que las personas tomen conciencia de su propio valor y de su potencial.” Stephen R. Covey, 8º Hábito
LIDERAZGO PERSONAL, INTERPERSONAL Y ORGANIZACIONAL — Los seminarios de FranklinCovey están considerados como la formación de mayor prestigio en liderazgo y efectividad personal en EEUU, Asia y Sudamérica. Sus clientes incluyen el 90 por ciento de las empresas del Fortune 100, más del 75 por ciento de las del Fortune 500, miles de pequeñas y medianas empresas, así como numerosas entidades gubernamentales e instituciones educativas. — Seminarios: Liderazgo: Grandes Líderes, Grandes Equipos, Grandes Resultados. Taller de Cultura Corporativa. Los 4 Roles del Liderazgo. PARADIGMAS Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas. La Velocidad de la Confianza. VER Focus: Logrando sus Prioridades Clave. Helping Clients SucceedTM. Las 4 Disciplinas de la Ejecución. xQ – Cociente de Ejecución. PRINCÍPIOS Building Business AcumenTM. RESULTADOS HACER LOGRAR CONDUCTAS
EXCLUSIVIDAD TEA-CEGOS — Tea-Cegos es distribuidor exclusivo de las soluciones FranklinCovey® para España. Ofrecemos programas en formato abierto y también en formato in-company, para las personas de su empresa, en las fechas y horarios que usted elija.
www.tea-cegos-franklincovey.com
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Global Learning by Cegos®
26 programas de formación esenciales en un formato compacto y directo… ¡a su ritmo!
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Incorporan las mejores prácticas internacionales Desplegables en cualquier parte de España o en el mercado internacional. En formato blended integrado. Disponibles en 12 idiomas. En formación abierta o formación in-company. Adaptables a los requisitos de su organización.
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presencial
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e-Learning
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BENEFICIOS PARA LA EMPRESA
+ Una respuesta a sus necesidades estratégicas. + Optimización de los tiempos de formación. + Presupuestos de formación controlados.
BENEFICIOS PARA EL PARTICIPANTE
+ La combinación de modalidades para favorecer el aprendizaje. + El formato blended respeta el ritmo del participante. + El aprendizaje se espacia en el tiempo.
ITINERARIOS BLENDED… … AÚN MÁS EFICACES — Tiempo reducido de la formación presencial: 2/3 días. — Evaluación antes y después de la formación. — 5/6 módulos e-Learning de 30 minutos accesibles durante 365 días. — Atención personalizada a lo largo del itinerario de formación. — Itinerario de formación integrado y exclusivo: La formación presencial y los módulos e-Learning están desarrollados por los mismos autores. Son verdaderamente complementarios y consistentes. Se benefician de una pedagogía común y de un dispositivo de evaluación compartido.
Cuestionario de autoposicionamiento: evaluación de conocimientos
Introducción y toma de contacto con las primeras herramientas
Evaluación inicial
e-learning
Formación en aula: Role-play, ejercicios, estudio de casos, intercambio de experiencias entre participantes, plan de acción individual…
Cuestionario de autoposicionamiento: evaluación de progreso Refuerzo de conocimientos y consolidadión de prácticas
formación presencial
e-learning
Evaluación final
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e-Learning Solutions by Cegos®
e-Learning Solutions by Cegos®, es el conjunto de soluciones de formación on-line concebidas por los expertos de Cegos.
LISTO PARA USAR Un catálogo con más de 200 módulos de formación, disponibles en 8 idiomas.
A MEDIDA Módulos e-Learning, serious games, mobile learning, portales 2.0, podcasts… Todas las soluciones de formación on-line se integran en los itinerarios formativos de catálogos de formación de terceros o plataformas corporativas.
www.elearning-cegos.es
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e-Learning
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LISTO PARA USAR Y A MEDIDA — Para proponer a cada empresa la solución más adaptada a sus objetivos y a su presupuesto. — AHORRO Tarifas adaptadas y progresivas, con servicios de gestión y acompañamiento. — FLEXIBLE Integrada a los medios de formación existentes, adaptada a los entornos multiculturales y a los puestos. — INTERNACIONAL Más de 1.000 horas de formación producidas y localizadas en 8 idiomas por consultores internacionales. — PRÁCTICO Todos los medios necesarios para dirigir y gestionar su formación e-Learning: plataforma de gestión de la formación, informes, servicio de atención al usuario, tutorización… — INNOVADOR El aprendizaje 2.0 accesible a todos: e-Learning, blended, simulación 3D, serious games, mobile learning, tutorización, podcasts…
A SU LADO, EN CADA ETAPA DEL PROYECTO — El equipo de e-Learning Solutions by Cegos® le asesora y le acompaña para encontrar y/u optimizar el dispositivo de formación e-Learning que mejor responde a sus objetivos: — Construir una solución a medida o adaptar el contenido listo para usar. — Integración de la solución en su empresa: soporte técnico, ingeniería de la formación... — Acompañarle en la implantación: gestión, tutorización, comunicación interna… — Medición de resultados. — Servicios en modo ASP y/o alojamiento de contenidos.
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Consultoría especializada y servicios
CONSULTORÍA ESTUDIOS A MEDIDA: — Estudios de clima social, gestión del cambio, valores y cultura corporativa. — Benchmarking organizacional, diccionarios de competencias y evaluación de puestos de trabajo. — Evaluación de la formación: cuestionarios, validación del aprendizaje. — Encuestas de satisfacción del cliente.
TEA-CEGOS CONSULTUR, CONSULTORÍA Y SERVICIOS PARA EL SECTOR TURÍSTICO — Estudios para los sectores público y privado, nacional e internacional. — Diseño y desarrollo de negocios turísticos y de ocio, planificación y desarrollo de destinos y oferta. — Calidad, operaciones, comercialización, promoción y formación.
TEA-CEGOS DEPLOYMENT, ESPECIALISTA EN EL I+D+i DE MODELOS AVANZADOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL INCREMENTAR EL NIVEL DE EFICACIA Y EFICIENCIA DE LOS SISTEMAS Y OPERACIONES. — Diagnósticos organizacionales, gestión de procesos y proyectos, cambio e innovación. — Modelo EFQM, sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. — Responsabilidad social corporativa.
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Buscar, captar y evaluar el talento
SELECCIÓN ENCONTRAR AL CANDIDATO IDÓNEO — ANÁLISIS: Identificar las competencias profesionales del candidato. — RECLUTAMIENTO, CAPTACIÓN: Combinando métodos tradicionales con el uso del portal de empleo, líder en el segmento de cargos directivos, mandos intermedios y puestos técnicos. — SELECCIÓN: Beneficiarse de nuestra experiencia y metodología propia para evaluar al candidato. — PORTAL DE EMPLEO: www.tea-cegos-seleccion.es, proporciona rapidez y agilidad en los procesos de selección que gestionamos para usted.
CARTERA DE SERVICIOS: — Procesos de selección individuales. — Procesos de selección masivos (experiencia con 150.000 candidatos para cubrir 1.050 puestos en cinco meses). — Headhunting de directivos y mandos. — Assessment y Development Center en proyectos de Gestión del Talento. — Evaluación y detección del potencial de candidatos (redes comerciales, futuros directivos, etc.). — Creación y mantenimiento de bolsas de empleo on-line para empresas y organizaciones. — Externalización de servicios de reclutamiento on-line, evaluación y selección. — Diseño y elaboración de pruebas psicotécnicas a medida a través de Tea-Ediciones, empresa española líder en la edición y elaboración de tests y pruebas de evaluación.
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| www.cegos.es | Grupo Cegos en el mundo Alemania China España Francia Hungría Italia Polonia Portugal República Checa Reino Unido Suiza Argelia Canadá Chile Corea
Barcelona Madrid Fray Bernardino Sahagún, 24 Gran Vía Carles III, 85 Bis 08028 (Ed. Tea-Cegos) • 28036 Tel.: 93 520 17 00 Tel.: 91 270 50 00 Fax: 93 520 17 01 Fax: 91 270 50 01 barcelona@tea-cegos.es madrid@tea-cegos.es
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