Indice 2º Foro Pacto Social………………………….…...……………………………………… Plan de beneficios CENPRO…………………………………………...…………………
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Pacto Social ”Acciones que Trascienden”………...……………………………….............
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a) Apertura…………………………………………………………………………….
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b) Foro…………………………………………………………………………………
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c) Resumen…………………………………………………………………………….
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2º Foro Pacto Social……………………..………………………………………………...
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a) Programa…………………………………………………………………………… 10
Consejo Directivo
Dr. Jorge Alfredo Gonzalez Dipp Presidente
Ing. Ramiro Alba Velazquez
Lic. Jesus Alfonso Arenas Tarango
Ing. Jaime Alberto Balderrama Mendoza
Lic. Maria del Rosario Baray Guerrero
Ing. Raul Alberto Burrola Almanza
Lic. Maria Alma Cinco Zamarron
Ing. Mario Alejandro MuĂąoz CĂ rdenas
Ing. Enrique Pando Terrazas
Lic. Juan Carlos Portillo Rosete
Plan de beneficios CENPRO 1. Acompañamiento técnico a través de la aplicación del modelo del CENPRO, el Plan de Mejora Continua (PMC- Acceso al sistema en línea) enfocado en once áreas específicas
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Planteamiento Institucional Dirección y gobernabilidad Cumplimiento del Marco Legal Plan Estratégico Metodología Social Sustentabilidad y Control Financiero Transparencia Institucional Administración de Recursos Humanos Comunicación e imagen Institucional Sinergia Impacto Social
2. Atención a necesidades Específicas de la ORGANIZACIÓN a través de Asesorías y Capacitación personal.
3. Invitación a capacitaciones grupales, talleres, conferencias y cursos que organice el CENPRO y seguimiento a los mismos.
4. Orientación y apoyo para la Formulación de proyectos 5. Brindar información relevante y oportuna de convocatorias o información de interés para la ORGANIZACIÓN.
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6. Promoción y difusión de su organización y de sus actividades a través de las diferentes herramientas de comunicación con las que cuenta el CENPRO, previa autorización de la organización. 7. Vincular, informar y dar seguimiento a la ORGANIZACIÓN con otros actores sociales que se relacionan con el tercer sector.
8. Promover la responsabilidad social a través del voluntariado y servicio social, canalizando dichas personas a su ORGANIZACIÓN, previo plan de voluntariado.
9. Cumplir con la certificación expedida por la organización CONFIO sobre Transparencia y buenas prácticas.
10. Utilizar el distintivo de responsabilidad social impulsado por el CENPRO, tanto en su ORGANIZACIÓN como sus donantes.
11. MINIMO treinta horas de acompañamiento a su ORGANIZACIÓN y apoyo para cualquier otra actividad relacionada con el desarrollo institucional que no se encuentre en la presente, previo acuerdo entre ambas partes.
Proyecto impulsado por:
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PACTO SOCIAL ACCIONES QUE TRASCIENDEN
El Centro para la Profesionalización de la Sociedad Civil A.C., es una asociación que tiene como misión fortalecer las capacidades institucionales de las organizaciones civiles a través de un modelo de atención efectivo para contribuir en la mejora de las intervenciones de éstas en la sociedad.
Por este motivo se llevó a cabo el proyecto “Pacto social- Acciones que trascienden” el pasado 10 de noviembre en el salón “Antares eventos” en la Ciudad de Delicias, Chih., con el objetivo de vincular a miembros de los 4 sectores de la sociedad: Gobierno, iniciativa privada, instituciones educativas y organizaciones de la sociedad civil a través de una serie de conferencias enfocadas a la sinergia, transparencia, impacto y voluntariado, temas que influyen en la mejora del tejido social.
Objetivo: Vincular a los miembros de los sectores participantes en el foro con la finalidad de trabajar en conjunto en pro de la sociedad. Capacitar a los asistentes en diversos temas con enfoque social.
FECHA HORARIO DESAYUNO HORARIO FORO LUGAR META ASISTENTES
FICHA TECNICA 10 de noviembre del 2016 8:30 a 9:30 9:30 a 18:45 hrs. Antares Eventos 150
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APERTURA
Se llevó a cabo la apertura de este evento con un desayuno dirigido a funcionarios, empresarios y miembros de instituciones educativas, en el cual se presentaron dos pláticas con la intención de lograr la sensibilización de los asistentes a través de temas de donativos confiables, así como de información acerca del tercer sector y del objeto social de CENPRO.
PLATICA INTRODUCCION AL TERCER SECTOR ¿QUE BUSCAN LOS DONANTES?
PONENTE DR. JORGE ALFREDO GONZALEZ DIPP M.C. JAVIER GARCIA
# INICIATIVA PRIVADA
32
# # INSTITUCIONES FUNCIONARIOS EDUCATIVAS
5
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Total: 41
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FORO
El inicio formal del foro “Pacto social- Acciones que trascienden” lo marcó el protocolo de presentación, en el cual nos acompañaron diversas personalidades:
Ing. Cuauhtémoc García Hernández Lic. José Carreón Ramos Lic. María De Lourdes Gómez Sánchez Ing. José Eduardo Faudoa Guerrero Dr. Jorge Alfredo González Dipp Lic. María De Jesús Reyes López Ing. Arturo Obando Rodríguez Bueno
PRESIDIUM Consejero FICOSEC Presidente del Consejo Consultivo del Observatorio Ciudadano De Gobernanza y Seguridad Centro Sur Chihuahua Directora del Consejo Municipal de Estacionómetros de Delicias en Representación del Presidente C.P. Daniel Torres Chávez Presidente del Consejo Local Delicias de la Fundación del Empresariado Chihuahuense A.C. Presidente del Consejo del Centro para la Profesionalización de la Sociedad Civil A.C. Presidenta del DIF Municipal de Delicias Recaudador de Rentas en Representación del Gobernador de Chihuahua Lic. Javier Corral Jurado
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A lo largo del evento se presentaron 3 conferencias, en las que participaron integrantes de los cuatro sectores anteriormente mencionados, siendo en su mayoría miembros de organizaciones civiles de diversas entidades superando la meta de participación establecida.
CONFERENCIA “CONSTRUYENDO CIUDADANIA” “PLANTEAMIENTO INSTITUCIONAL Y MEDICION DE IMPACTO” “LIDERAZGO Y VOLUNTARIADO CON ENFOQUE SOCIAL”
PONENTE
# # INSTITUCIONES FUNCIONARIOS EDUCATIVAS
LIC. ROBERTO CARLOS DOMINGUEZ CANO LIC. ANA MARGARITA FIERRO PINEDA
19
3
# OSC
132
LIC. FRANCISCO LUNA JURADO TOTAL: 154
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Las entidades participantes en el foro fueron (por orden alfabético): 1. Aldama 3. Anáhuac 5. Camargo 7. Cuauhtémoc 9. Chihuahua 11. Delicias
2. Jiménez 4. Lázaro Cárdenas 6. Meoqui 8. Naica 10. Rosales 12. Saucillo
De las cuales, el municipio de Meoqui a través del Consejo Municipal de Estacionometros, ofreció becas a las organizaciones civiles de dicha región, así como de Lázaro Cárdenas y Saucillo. CONSEJO MUNICIPAL DE ESTACIONOMETROS DE MEOQUI- BECAS MUNICIPIO # OSC # PARTICIPANTES LAZARO CARDENAS 4 6 MEOQUI 8 14 SAUCILLO 1 1 TOTAL 13 21 El primer foro “Pacto social. Acciones que trascienden” fue posible gracias al apoyo de nuestros aliados, quienes contribuyeron de manera especial en diferentes áreas para lograr llevar con éxito dicho evento.
ALIADOS GOBIERNO MUNICIPAL FUNDACION DEL EMPRESARIADO CHIHUAHUENSE A.C. CONSEJO MUNICIPAL DE ESTACIONOMETROS DE DELICIAS CONSEJO MUNICIPAL DE ESTACIONOMETROS DE MEOQUI CONSTRUYENDO ORGANIZACIONES CIVILES TRANSPARENTES A.C. COMISION ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS RED DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL DE DELICIAS CENTRO DE ESTUDIOS DE BACHILLERATO 6/4- PEDAGOGICO PREPARATORIA FEDERAL POR COOPERACION ACTIVO 20-30 ALBERT EINSTEIN CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS VIZCAYA DE LAS AMERICAS
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RESUMEN FINAL
FORO PACTO SOCIAL- ACCIONES QUE TRASCIENDEN DURACION CONFERENCIAS PONENTES 11 hrs.
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META ASISTENCIA ENTIDADES ASISTENCIA 150
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195
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2º FORO PACTO SOCIAL
Gracias a la respuesta positiva por parte de los asistentes al primer foro de sinergia “Pacto Social”, el Centro para la Profesionalización de la Sociedad Civil A.C., ofrece por segunda ocasión este foro con la finalidad de continuar con el proyecto anteriormente presentado, así como de brindar a los participantes las herramientas necesarias para su desarrollo y fortalecimiento.
Dicho evento tendrá lugar en el salón “Antares eventos” en la ciudad de Delicias, Chihuahua el próximo jueves 29 de junio, con la participación de diversos ponentes del país con gran experiencia en temas del tercer sector.
Gobierno, iniciativa privada, instituciones educativas y sociedad civil, son los 4 sectores de la sociedad a los que va dirigido el 2º foro “Pacto Social”, que busca generar la comunicación adecuada para construir lazos fuertes entre los mismos y así trabajar en conjunto en la búsqueda del bien común.
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El programa para este año es el siguiente:
Se tiene proyectada una participación de aproximadamente 150 personas, quienes podrán convivir y compartir acerca de la labor que realiza cada uno, así como de enriquecer su modelo de atención en base a lo aprendido, el fortalecimiento y profesionalización de sus miembros, encaminados a colaborar en conjunto en búsqueda de una sociedad consciente y más abierta al servicio de los demás.
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EQUIPO OPERATIVO
Centro para la Profesionalización de la Sociedad Civil A.C. Avenida 5ª oriente #501 col. Centro C.P. 33000 ciudad Delicias, Chih., México Tels. (639) 467 72 08 (639) 132 64 09 cenproac@gmail.com /cenprosc Impulsado por:
Miembro de:
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