Enero del 2018
INDICE
En el camino al éxito
Resumen 2017
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Éxito Plan de beneficios CENPRO
7 principios de éxito de las asociaciones
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NOTAS • Difunden su causa en Meoqui • Dan inicio a taller de aplicación de uñas en el municipio de Meoqui 9 • Imparten taller de tejido para autoempleo • Participan en serie de eventos con temas de interés para la organización 10
• Imparten taller de crecimiento personal • Realizan monitoreo a escuela beneficiaria del programa LYFE 11
Consejo Directivo Dr. Jorge Alfredo González Dipp Presidente
EN EL CAMINO AL ÉXITO … Ing. Ramiro Alba Velázquez
• Los miembros y la misión están en el Corazón de las asociaciones exitosas. Ing. Raúl Alberto Burrola Almanza
Lic. María Alma Cinco Zamarrón
Ing. Mario Alejandro Muñoz Cárdenas
• Las asociaciones exitosas cumplen continuamente, investigan sobre necesidades para desarrollar, adaptar y refinar productos y servicios, siempre ofreciendo la mejor opción.
• Todas las organizaciones tienen que enfrentar retos, fracasos y crisis, las organizaciones exitosas aprenden a adaptarse y seguir adelante.
Dra. Ana Elena Navarrete Ordoñez -Congreso nacional de asociaciones 2016 (ANDAMOS México)
Lic. Juan Carlos Portillo Rosete
C.P. Héctor Ramon Sáenz Guerrero 1
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Plan de beneficios CENPRO 1. Acompañamiento técnico a través de la aplicación del modelo del CENPRO, el Plan de Mejora Continua (PMC- Acceso al sistema en línea) enfocado en once áreas específicas
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Planteamiento Institucional
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Dirección y gobernabilidad
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Cumplimiento del Marco Legal
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Plan Estratégico
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Metodología Social
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Sustentabilidad y Control Financiero
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Transparencia Institucional
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Administración de Recursos Humanos
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Comunicación e imagen Institucional
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Sinergia
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Impacto Social
2. Atención a necesidades Específicas de la ORGANIZACIÓN a través de Asesorías y Capacitación personal.
3. Invitación a capacitaciones grupales, talleres, conferencias y cursos que organice el CENPRO y seguimiento a los mismos.
4. Orientación y apoyo para la Formulación de proyectos 5. Brindar información relevante y oportuna de convocatorias o información de interés para la ORGANIZACIÓN.
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6. Promoción y difusión de su organización y de sus actividades a través de las diferentes herramientas de comunicación con las que cuenta el CENPRO, previa autorización de la organización. 7. Vincular, informar y dar seguimiento a la ORGANIZACIÓN con otros actores sociales que se relacionan con el tercer sector.
8. Promover la responsabilidad social a través del voluntariado y servicio social, canalizando dichas personas a su ORGANIZACIÓN, previo plan de voluntariado.
9. Cumplir con la certificación expedida por la organización CONFIO sobre Transparencia y buenas prácticas.
10. Utilizar el distintivo de responsabilidad social impulsado por el CENPRO, tanto en su ORGANIZACIÓN como sus donantes.
11. MINIMO treinta horas de acompañamiento a su ORGANIZACIÓN y apoyo para cualquier otra actividad relacionada con el desarrollo institucional que no se encuentre en la presente, previo acuerdo entre ambas partes. Requisitos: *Llenar
la
solicitud
de
afiliación
proporcionada por el Centro para la Profesionalización de la Sociedad Civil A.C
Proyecto impulsado por:
y firmar el convenio con vigencia de dos años. *Llenar
formato
de
inscripción
al
programa de responsabilidad social. *Realizar el pago de afiliación con vigencia de un año. 5
Principios de éxito de las asociaciones 7 Measures of success -ASAE and The Center for Association Leadership
“LO QUE HACEN LAS ASOCIACIONES PARA SER EXCEPCIONALES” Libro basado en 15 años de investigación y recopilación de datos, que proporciona información y siete principios de éxito comunes entre asociaciones sobresalientes en EE. UU. Su lectura invita a transformar las organizaciones, de lo ordinario a lo extraordinario
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Compromiso con el propósito Compromiso con el análisis y la retroalimentación Compromiso con la acción
Cultura de servicio al cliente
• Desarrollar una cultura y estructura de servicio asi como productos y servicios que excedan las expectativas. • Atender y servir a través de los productos y servicios
Alineación de productos y servicios con la misión
• La misión se conoce y se mantiene como directriz, independientemente del contexto externo y todas las ofertas de valor, productos y servicios son consistentes con ella.
Estrategias basadas en datos
• Recopilar y compartir información • ¿Que sabemos y que vamos a hacer al respecto? tener integrados procesos efectivos para tomar acción en base a la información.
Participación y diálogo
• Cultura de confianza y respeto que fomente la comunicación constante entre consejeros y empleados, buscando redefinir la dirección y prioridades (Equipos interfuncionales).
Director general como integrador de ideas
•Promueve el pensamiento visionario a través de la organización y apoya una gran relación entre los empleados, consejeros y voluntarios. •La comunicación continua NO se dara sin alguien que promueva el diálogo.
Adaptabilidad organizacional
•Pensamiento y acciones estratégicas para enfrentar problemas y crisis, al mismo tiempo que aprenden de dichos eventos. •Saber que NO se debe de cambiar. La diferencia es la flexibilidad, la acción (Prueba constante) y el aprendizaje
Alianzas estratégicas
• Enfoque sistemático, intencional, considerando la misión • Expectativas claras para las oportunidades de las alianzas
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N O T A S Enero 2018
Difunden su causa en Meoqui Enlace VIFAC Delicias a través de Yo amo la vida A.C.
El viernes 12 de enero del presente año, voluntarias de la organización VIFAC, dirigidas por la coordinadora del Centro regional para el fortalecimiento de la familia, Diana Ríos, realizaron la promoción y difusión de su programa, servicios y talleres de autoempleo que brindan a lo largo del año en la ciudad de Delicias y Meoqui. La entrega de volantes la realizaron en el centro del municipio de Meoqui, así como en tiendas comerciales, principalmente a madres de familia y mujeres embarazadas, quienes mostraron interés en la información brindada.
Dan inicio a taller de aplicación de uñas en el municipio de Meoqui Enlace VIFAC Delicias a través de Yo amo la vida A.C.
El lunes 15 de enero dieron inicio al taller para el autoempleo de aplicación de uñas en el municipio de Meoqui, en las instalaciones del Centro regional para el fortalecimiento de la familia a través de Yo Amo la Vida A.C. La respuesta por parte de las beneficiarias ha sido positiva, asistiendo 8 mujeres, entre ellas mujeres embarazadas y madres de familia con hijos menores a un año en la primera sesión del 2018, en la que Liliana Vega, tallerista voluntaria, les explicó las técnicas, así como teoría acerca de este taller.
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Imparten taller de tejido para autoempleo Enlace VIFAC Delicias a través de Yo amo la vida A.C.
Impartido por la maestra voluntaria Arely Parada, en las instalaciones de “Manualidades Nina”, se lleva a cabo el taller de tejido, en el que a lo largo de las sesiones se ha ido practicando la técnica con la elaboración de un gorro y zapatos para bebé. Las beneficiarias muestran entusiasmo e interés en los nuevos aprendizajes adquiridos que abren la posibilidad de tener un ingreso extra además de desarrollar sus habilidades.
Participan en una serie de eventos con temas de interés para la organización Juventus & Veritas A.C. (LYFE)
Con el conocimiento de la necesidad de fortalecer a las familias, se brindó el taller “Libres para amar”, así como las conferencias “¿Casarse para toda la vida?” y “Noviazgo con propósito” con el reconocido matrimonio Emma y Didier, eventos en los que participaron miembros de la organización LYFE. La directora, Maribel Bernal, así como las consejeras Berenice Villalba y Karla Hernández, vieron en los temas antes mencionados, las herramientas para un plan de vida, así como la importancia de los procesos iniciales de las familias, como la amistad, el noviazgo y por último el matrimonio.
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Imparten taller de crecimiento personal Formación y desarrollo familiar integral A.C.
Con el fin de brindar acompañamiento a padres y madres de familia de niños beneficiarios de la organización Fundación Vida Activo 20-30, Oneami dio inicio al taller de crecimiento personal que se llevará a cabo de manera semanal, hasta concluir en el mes de marzo. Las sesiones se realizan en las instalaciones de Fundación vida, con ellas se pretende dotar a los participantes de herramientas educativas y de desarrollo humano buscando beneficiar de manera personal y familiar a los beneficiarios.
Realizan monitoreo a escuela beneficiaria del programa LYFE Juventus & Veritas A.C.
La organización Juventus & Veritas A.C., como parte de sus actividades lleva a cabo el monitoreo en la escuela primaria Benito Juárez del municipio de Meoqui, que es una de las escuelas apoyadas con su proyecto, con el objetivo de brindar un seguimiento en tiempo y forma que les permita prestar un servicio íntegro a sus beneficiarios. Esta actividad se desarrolló con los alumnos de 5º grado de manera positiva, donde se reflejó el proceso de los estudiantes con respecto a la realización de la metodología en el trascurso del ciclo escolar, con el apoyo y compromiso de los docentes.
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Equipo Operativo Lic. Oscar Omar Chaparro Montoya oscar_ch_m@hotmail.com Director ejecutivo
Avenida 5ª oriente #501 col. Centro C.P. 33000 ciudad Delicias, Chih., México Tels. (639) 467 72 08 (639) 132 64 09 cenproac@gmail.com
Lic. Perla Yolanda Peralta Hernández
pyph_@hotmail.com
/cenprosc
Oficial de Proyectos Impulsado por:
T.S. Claudia Patricia Trejo Ruiz patty_trejo86@hotmail.com Oficial de proyectos Miembro de:
Ing. Irene Quiñonez Gómez Irene_irazeth07@hotmail.com Oficial de proyectos especiales